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ミュージアム事業会社マネージャー

チームラボインテグレート株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

30名

仕事内容

私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。

本職種では、2,000~20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、国内外のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。
今後も国内で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。

【業務内容】
■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理(スケジュール/予算等)
■売上/動員計画・管理(オープン後は収支責任者)
■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション
■広報・広告の運用管理・分析
■アンケート調査・分析
■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて(作品制作/機材調達を除く)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■採用背景
事業拡大の為の増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
■多くの関係者との複数の会議体を主催・準備・進行できること
■現場運営にコミットできること
■ビジネスでの英語使用経験(契約交渉ができる程度)

【歓迎(WANT)】
■プロジェクトマネジメント経験(規模が大きければ大きいほど歓迎)
■代表・CEO直下での事業部・プロジェクト責任者経験
■フレームワークを用いて、事業・プロジェクト成功の蓋然性を高め、実践した経験
■ビジネスやマネジメント、アート、テクノロジー、教育、エンタメ等、幅広い好奇心
〈求める人物像〉
◼️泥臭い業務を厭わずに、地道に根気よく対応できること
◼️論理的に思考し、感情を管理できること
◼️スピード感・透明性の重要性を理解し、こだわれること
◼️当事者意識が高いこと

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月(試用期間中の勤務条件変更無))

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:66万円~

月額基本給:52万円~

賞与・インセンティブ

業績連動賞与(年2回 8月/2月)

昇給

有り
適宜

勤務地

東京都

チームラボ本社:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6階

交通手段1 沿線名:各線 駅名:新御茶ノ水・淡路町 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 144,030円 / 月
定額の残業代として40時間分(144,030円)を⽀給し、先の時間を超過した場合は追加⽀給致します。

通勤手当

交通費:一部支給(上限2万円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日付与、次回以降毎年1月1日一斉付与 )
【休日・休暇詳細】
■休日:年間125日 (内:土曜 日曜 祝日 夏季休暇・年末年始休暇:平均6日 産前産後休暇、育児休業、看護休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

〈ヘルスケア〉
・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(様々な特典あり)
・定期健康診断:年1回
・インフルエンザ予防接種:毎年10~12月にオフィス内でインフルエンザ予防接種実施(希望者のみ)

〈業務支援制度〉
・社用携帯の支給:希望メンバーに支給(通話・テザリング用)
・海外旅行保険の加入:海外出張の場合は、会社指定の保険を手配

〈ライフイベント支援〉
・家族手当:未就学の子ども1人につき毎月¥35,000支給

〈メンバー交流支援〉
・プロジェクトのキックオフ・打ち上げ時に掛かる飲食費用補助

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※勤務条件については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

面接回数:~3回

求人No.:NJB2252216

最終更新日:2025/12/19

企業情報

企業名

チームラボインテグレート株式会社

代表者名

代表取締役 松本 明耐

設立

2013年6月

従業員数

30名

資本金

0円(チームラボ子会社のため資本金について不明)

本社所在地

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル6F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

最新のデジタルテクノロジーなどを使い、子供や大人が同じ空間で、自由に体を動かしながら、互いに影響を与え、楽しみながら共同的で創造的な体験をしていく。「共同で、創造していく」をコンセプトに同社は親会社であるチームラボと協同してデジタルアート ミュージアムの運営を行っております。

事業に関する特色

【チームラボとは】
最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。
アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリスト総勢1000名から構成されている
ウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動しています。

・Solution
サービス戦略からUI/UX設計、実装、そして改善まで、デジタルサービスをクライアントと共に産み出し、育てていきます。
「最高に気持ちよいサービス」を目指し、顧客体験・UI・システム・業務・ビジネス、を偏る事なく総合的に捉え、クリエイティブ、テクノロジー、カタリストという専門性の高いチームが、三位一体となりサービスを実現します。
サービスローンチ後も、絶えず改善を繰り返しより良いユーザー体験を追求しています。

・Art
集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からデジタルテクノロジーを使った新しいアートを創っています。デジタルテクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思っています。

会社の特色

【チームラボ 社3つの使命】
1. クライアント企業に対して、情報技術を通し、企業、事業、サービス等の価値向上や利益増大を約束する企業であること
2.テクノロジーとカルチャーを創造、応援し続ける研究所であること
3.優秀な人材が集まり、その才能が最大限に活かされ、新しい時代のエリートとしての自覚を持って成長し、おもしろおかしく夢中になれるチームであること

【徹底した内製化】
クライアントと直接取引で、サイトの立ち上げもゼロベースから進めることが多いため、自由に出来る幅が大きく、アイディアも理不尽に却下されるということがありません。 「こうするべき」「こうあるべき」ということがないので、自分達が正しいと思ったことを躊躇せずに意見することができます。納得のいくまでより良いものを追求できる、「ラボ」という名に相応しい環境で働くことが出来ます。また、自分たちの提案内容に対して、お客様が喜ぶ顔も直接見ることができるので、喜びも倍増です。

【平均年齢】36歳

その他の特色

チームラボ 代表取締役:猪子 寿之氏 
チームラボインテグレート株式会社 代表取締役:松本明耐氏

【主な実績】
上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計3500万人以上が来場して下さいました。
東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最
も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大
のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のア
ートインスタレーション」世界1位に選ばれました。
『チームラボボーダーレス』(東京・麻布台)、『チームラボプラネッツ』(東京・豊洲)をはじめ、『チームラボボーダレスジッダ』(サウジアラビア)『
Future World』(シンガポール)などの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な
展覧会を開催予定。

▼その他の実績紹介はこちら
http://team-lab.com/portfolio/
http://www.team-lab.net/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2252216

最終更新日:2025/12/19

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