求人・転職情報
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既存のビジネス領域や製品知識及び技術に捉われず、自由な発想で積極果敢に新技術、新商品の創造活動にチャレンジできる人材からのご応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
① カーボンニュートラル社会実現に貢献する塗料開発業務（開発から量産化まで）
② 新規市場及び既存市場における商品開発のための企画立案、要求品質の確認と商品設計など
③ 開発商品の国内外市場導入（海外拠点への技術移管対応含む）
④ 開発技術の環境貢献度合いの可視化活動（LCA策定）
⑤ テクニカルサービス（顧客要望の対応、塗料施工現場対応など）
⑥ 開発チーム、及び部門マネジメント
【当ポジションへの期待】
入社後は各領域の様々な商品開発に必要なビジネス環境や塗料設計、塗装や評価手法を経験とともに構築していただきます。
その後各プロジェクトの担当者として計画立案、塗料設計、チームのマネージメントなどを担当いただき、海外拠点との連携と技術交流、グローバルビジネス拡大への貢献を担っていただくことを期待しています。商品開発と市場導入だけでなく、新規技術の構築、社内技術報告、特許取得などを通じ企画力や開発プロセスも併せて発揮していただきたいと考えています。
【歓迎】資 格：危険物取扱者(甲種)
経 験：塗料またはインキメーカーにおける塗料の開発/改良関連業務５年以上
知 識：カーボンナノチューブ、樹脂合成技術、塗装、印刷、無機化学、生産管理、工程管理
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
一人のコンサルタントが「企業」と「求職者」をつなぎ、本質的なキャリア形成と組織の成長を実現します。
〜具体的には〜
1. クライアント企業へのアプローチ
・幅広い担当領域：神戸支店では 大手日系製造業から世界的な消費財メーカー、地場のニッチトップ企業、神戸に拠点を置く外資系企業、成長著しいスタートアップまで幅広くお取引がございます。
・経営・事業戦略への参画： 人事担当者だけでなく、経営層や部門責任者と直接対話し、新規事業や海外進出など事業課題を解決するための「適切な人材」を共に定義します。
2. 候補者へのキャリア支援
・ミドル層〜エグゼクティブのパートナー： 年収800万円〜2,000万円超の人材を中心に支援いたします。
・長期的な関係構築： 転職だけでなく「転職後のキャリア形成」までサポートし、候補者の人生に深く関わるパートナーとしての役割を担います。
3. 戦略的なマッチング
・多角的な人材サーチ： 独自データベースに加え、ビジネスSNSや自身のネットワークを駆使。
・一気通貫のサポート：候補者の推薦から意思決定、入社後のフォローまで、企業とのやり取りを一貫して伴走します。
■兵庫県ならではの魅力
兵庫県は、日本を支える重厚長大産業や次世代エネルギー・先端医療といった革新的なプロジェクトに加え、世界的なスポーツブランドや食文化を彩るライフスタイル企業が集う、極めて多層的なマーケットです。
港町として外資系企業や国際商社が根付く一方で、歴史ある日系製造業に加え、世界的に展開するスポーツブランドや食品メーカー、洗練されたアパレル・ライフスタイル企業といったコンシューマー領域の有力企業も数多く集積しています。
現在、兵庫県は大きな変革期にあります。液化水素サプライチェーン構築や「空飛ぶクルマ」などの未来創出に加え、消費者の価値観をリードするブランドの変革も加速しており、まさに「未来の当たり前」を創る最前線です。
伝統の安定感と革新性が共存するこの地には、他県では経験できないダイナミックなキャリアの舞台が広がっています。
■多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています
メーカー（研究開発・法人営業）／金融（法人・個人営業）／IT（SE・法人営業）／旅行会社（法人・個人営業）／アパレル（WEBデザイナー）／小売（SV）／外食（人事労務）／ホテル（法人・個人営業）／教育（法人営業・講師）etc.
・社外の顧客と折衝、交渉経験を有する方
※営業経験は不問
【歓迎】
・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業経験を有する方
・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
兵庫県
430 万円 ~ 912 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
ヘルスケア領域（ファーマスーティカル、メディカルデバイス、バイオテクノロジー、ヘルステックなどの業種を含みます）におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。
今回はヘルスケア領域のスペシャリストとして、シニア～プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。
■クライアント企業について
ヘルスケア領域の外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
■転職希望者について
ヘルスケアの高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間1万人以上のヘルスケア領域のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております。
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
①ヘルスケア領域での実務経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします
②ヘルスケア領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方（目安としては5年以上）
※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい
③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方
※ヘルスケア領域の担当経験があれば望ましい
【歓迎経験】
■リーダー相当以上のご経験（チームリーダー～マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等）をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【求める人物像】
■コンプライアンス遵守の理解と意識が高い方
■自らマーケットを開拓・リードしたいという強い意思がある方
複数あり
470 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして、ご活躍いただきます。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
■転職希望者について
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。
※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
■2年以上の営業経験がある方
※法人営業の経験があれば尚可
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方
※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
複数あり
430 万円 ~ 912 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
複数あり
430 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。今回は特にエグゼクティブ領域をご担当いただくので、重要性とコンフィデンシャル性の高い案件に携わっていただくことになります。
■クライアント企業について
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。経営のボードメンバー候補、現経営者の後継者候補、新規事業立ち上げ責任者候補、海外進出責任者候補、買収した企業の経営者候補など、その企業のビジネスの成否を占う重要な案件の依頼が寄せられています。
■転職希望者について
大手企業での部門長以上のマネジメント経験者、中堅企業・スタートアップ企業での経営幹部経験者など、優秀なエグゼクティブ転職希望者との面談を年間約6000件ほど実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、エグゼクティブ人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■当社のエグゼクティブ事業領域の特徴：企業の核となる経営幹部人材のご支援を中心に年収1000万円以上～の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方
■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方
※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
【歓迎】
■様々な企業の経営陣との人脈が多数ある方
複数あり
505 万円 ~ 1,206 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
即戦力のプロフェッショナル人材の期間限定紹介サービスです。
当社の新規事業部門であり、2026年現在6期目を迎えている組織です。
エグゼクティブ・デジタル・グローバル領域を主軸とし、クライアント企業のビジネス課題に対し、共に伴走し解決まで導くプロフェッショナルな人材を、必要なタイミングで必要な期間に限定して紹介するサービスブランドです。
複雑化する経営課題を人材の力によって解決するための方法として、当社は多くのリクルートメントコンサルタント(人材紹介事業)を抱えており、優秀なミドル～ハイクラスの正社員採用の提案という強力なブランドを元々保持しています。ただ、それだけでは緊急性や専門性の高さが求められる課題にアプローチしきれなくなってきたもあり、正社員採用よりタイムリーかつピンポイントに優秀な人材のリソースを活用できるサービスとして始めたのがInterim Professional Solutions事業となります。スピードと柔軟性の高さが強みとなる新しいソリューション事業として、当社の様々なクライアントからも注目されています。
順調に売上・利益ともに拡大する中、事業の発展に欠かせないメンバーの１人として、新規事業を牽引いただく役割を期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
・クライアント企業に対して経営状況、事業展開の過去、現在、そしてありたい姿のヒアリングを経て、潜在化した課題を抽出し、言語化。
・課題解決に向けたプロジェクトを組成。課題解決に最適なプロフェッショナル人材の要件定義を経て、最適な人材をリサーチ。
プロジェクトへアサイン。
・クライアント企業の課題解決に繋がるよう、定期的にフォローアップ。
課題解決後も、クライアント企業のフェーズに沿った、新たなプロジェクトを企画、立案、提案。
・その他、クライアント企業およびプロフェッショナル人材との業務委託準委任契約、条件交渉 など。
・BX（ビジネストランスフォーメーション）／DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した経営、事業戦略
・組織および事業のプロセス変革提案
・各種プロジェクトマネジメント、人材マネジメント など。
※当社のInterim Professional Solutions事業について※
https://www.jacgroup.com/jp/outsourcing-services/jac-interim-management-solutions
・新規開拓営業、またはコンサルティング／ソリューション営業経験がある方
もしくは
・HR領域または新規事業立ち上げの経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
・0→1フェーズの組織で横断的に業務をこなし、成果をあげてきた方
・異なるステークホルダーの調整役として、業務を円滑に進めた経験がある方
・領域を問わず、プロジェクトマネジメント経験がある方
・人材育成、教育などのマネジメント経験がある方
複数あり
400 万円 ~ 926 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
クライアントの採用成功のための採用実務、プロセス改善、採用戦略・企画・実行
‐ データ分析、採用におけるボトルネック抽出、KPI設定、実行、振り返り、改善
‐ 採用プロセスの最適化、マーケット感に応じたプロセス設計、リードタイムの適正化
- 使用エージェント、採用媒体の見直し、ポートフォリオ構築
‐ エージェントマネジメント、結果につながる情報共有、コミュニケーション
‐ 面談、面接内容の見直し
社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加
例）ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等
エージェント、インハウス人事、RPOにおいて下記のご経験がある方
・採用要件定義
求人内容（人材要件・業務内容等）のヒアリング～求人票作成の一連のご経験
・採用課題解決（下記は一例）
採用課題の抽出・解決策の検討・実行
母集団形成における課題解決（採用チャネルの最適化等）
選考通過率の改善
・採用に関するレポート作成等のご経験
歓迎要件：
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画（下記は一例）
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画（エージェント説明会・候補者向けイベント等）
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像：
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方
複数あり
520 万円 ~ 870 万円
FWDのグループデジタルチームは、アジア各地域市場向けに、デジタルプラットフォームおよび生成AI（GenAI）を活用した取り組みの設計・開発を担っています。新たなアプリケーション、サービス、機能を通じて、ビジネス価値を創出し、保険に対する人々の感じ方・考え方を変えることを目的としています。
本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割を担います。
【職務詳細】
GenAIを活用したデジタルソリューションについて、企画から開発、展開、運用に至るまでの技術デリバリー全体を統括します。デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップと緊密に連携し、定義されたプロダクトロードマップ、優先順位、戦略方針に沿って施策を確実に実行します。
また、アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームと協働し、規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装を推進します。品質、セキュリティ、性能、コスト効率といった非機能要件を満たすことを前提に、複数の施策を並行して管理し、安定したリリースと運用を実現します。
【主要な関係先】
■内部関係先
・Group Digital & Data
・グループGenAIリーダーシップ
・デジタルプロダクトマネジメントチーム
・アーキテクチャチーム
・データチーム
・リスク管理・コンプライアンス部門
・各市場（リージョン）のIT／デジタルチーム
■外部関係先
・クラウドサービスプロバイダー
・GenAI関連ベンダー
・システムインテグレーターおよび技術パートナー
【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
■必須条件
・日本語・英語での円滑なコミュニケーションおよびステークホルダー対応が可能な方
・ソフトウェアエンジニアリング、デジタルデリバリー、またはテクノロジー実装分野で10年以上の実務経験
・シニアレベルでのデリバリーまたはエンジニアリング組織のマネジメント経験（5年以上）
・大規模・複雑、または規制環境下におけるAI／GenAIデジタルソリューションの提供経験
・プロダクトマネジメントおよびグループレベルの技術部門と効果的に協業できる能力
＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞
・金融サービス、保険、または同等の規制産業での実務経験
・マトリクス型組織や複数リーダー体制での業務経験
・クラウドプラットフォーム、DevOps、CI/CD、TDDを含む現代的な開発・デリバリー手法への深い理解
・LLM連携、プロンプト設計、オーケストレーションなど生成AI技術への高い関心と知識
・大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計・開発経験
・高い口頭および文書によるコミュニケーション能力
複数あり
980 万円 ~ 1,700 万円
エンタープライズ向けGenerative AI（GenAI）プラットフォーム機能におけるプロダクトオーナーシップおよびプロダクトライフサイクル管理の責任を担います。
香港およびシンガポールにあるグループオフィスのデジタルプロダクトリーダーと緊密に連携し、グループGenAIリーダーシップが定める方向性と整合した形で業務を遂行します。
プラットフォームレベルでのプロダクト定義、優先順位付け、利活用推進に注力し、GenAI機能が再利用可能で、拡張性があり、かつコンプライアンスを満たす形で提供されることを確保します。各市場における複数のプロダクト・デリバリーチームを支援しつつ、単独または中央集権的な責任者としてではなく、GenAIのプロダクトおよびプラットフォームチームの一員として専門的なプロダクトリーダーシップを提供します。
【職務詳細】
GenAIプラットフォームソリューションの提供を支援するため、以下の業務を担います。
・香港およびシンガポールのグループオフィスに所属するデジタルプロダクトマネージャーと密接に連携し、主要なGenAI施策およびプラットフォーム依存関係を管理する
・定義されたGenAIプラットフォームのプロダクト領域を担当し、統合されたグループGenAIプラットフォームロードマップへ貢献する
・グループGenAI戦略およびプロダクト方針を、明確なプラットフォームレベルのバックログおよび優先順位へ落とし込む
・各市場においてGenAIユースケースを一貫性かつ効率的に提供できるよう、プラットフォーム機能を設計・整備する
・GenAIデジタルデリバリーおよびエンジニアリングチームと協働し、プラットフォーム要件が明確かつ実現可能であることを担保する
・データプライバシー、セキュリティ、責任あるAIといった要件を含む「ガバナンス・バイ・デザイン」を、プラットフォームのプロダクト機能に組み込む
・プラットフォームの再利用、標準化、利用促進を推進し、市場間での分断や重複したソリューションを削減する
・機能拡張、合理化、技術的進化を含むプラットフォームプロダクトのライフサイクル全体を管理する
・GenAI施策全体におけるプロダクト計画、依存関係管理、ロードマップ整合に貢献する
・グループGenAIおよびデジタルリーダーシップに対し、透明性のあるプロダクト状況およびインサイトを提供する
・GenAIチーム内において、プラットフォーム志向のプロダクトマネジメント能力の育成およびコーチングを行う
【主要な関係先】
■内部関係先
・Group Digital & Data
・グループGenAIリーダーシップ
・グループオフィス（香港・シンガポール）のデジタルプロダクトチーム
・デジタルデリバリー／エンジニアリングチーム
・各市場のデジタル／ITチーム
■外部関係先
・GenAI関連プラットフォームベンダー
・テクノロジーパートナー
【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・日本語・英語での円滑なコミュニケーションおよびステークホルダー対応が可能な方
・ビジネス、テクノロジー、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号
・デジタルプロダクトマネジメントまたはプラットフォームプロダクト領域で12年以上の経験
・シニアプロダクトリーダーとしての5年以上の経験
・複雑かつ規制環境下におけるエンタープライズ向けプラットフォームプロダクトに携わった実績
・マトリクス型組織や複数リーダー体制の中で効果的に業務を遂行できる能力
・地域を跨いでグループオフィスのプロダクトチームと協働した経験
＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞
・金融サービス、保険、または同等の規制産業での実務経験
・変化の激しいGenAI領域および組織構造の中で柔軟に対応できる能力
・高い説明力を持ち、プロダクトおよびデリバリーステークホルダーに対してプラットフォームの価値を明確に伝えられること
複数あり
980 万円 ~ 1,700 万円
FWD生命保険株式会社
テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。
弊社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上（主にMicrosoft Azure）で稼働しております。また、社内・外との接続ではオンプレデータセンターも稼働しておりNW環境としてはマルチクラウドとして運用しています。最先端のNW技術の採用やAzure 機能の有効活用を推進しており、積極的に新しい技術を吸収し、NW環境における運用管理を推進していける方を募集します。
【職務詳細】
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等）
・グループIT チーム（主にNWチーム）との協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・プロジェクト対応（新規システム導入・構築時にインフラ通信観点で参画）
・改善系施策の推進（脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御）
【主要な関係先】
(FWD組織内)ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
(FWD組織外)各取引ベンダーおよび協力会社
【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・IT関連運用経験3年以上（金融保険業界であれば尚可）
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力
■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー（Cisco/AVAYA）)
・Azure（クラウド）全般に関する知識（IaaS, PaaS, SaaS）
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
複数あり
650 万円 ~ 980 万円
FWD生命保険株式会社
・インフラ領域全般（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等）に関するサポート *全領域でなくても可
・各種プロジェクト対応
・テクニカル／改善系施策推進
【主要な関係先】
・内部関係先
ITシステム開発部門、グループオフィス
・外部関係先
各取引ベンダーおよび協力会社
【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務（50:50）となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
・IT関連運用経験10年以上（金融保険業界であれば尚可）
・インフラ領域構築／運用経験
■歓迎条件
・Azure（クラウド）全般に関する知識および経験
・Security関連知識
・インフラアーキテクト経験
複数あり
720 万円 ~ 1,150 万円
プロダクション・サービス部では、ITインシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理、災害対策に関する業務の導入・運用および継続的な改善の実施を通じて、IT障害発生の削減およびIT障害発生時の影響の最小化の実現を担っています。
現状のプロセスはまだ未整備な部分も多く、ITサービスマネージメントなどのベストプラクティスや実務を担っている部門からのフィードバックを基にしながら、既存のプロセスを運用するだけでなく、新たなプロセスを検討・提案および導入、導入後の継続的な改善を推進していただく業務となります。
安定的なITサービス提供につながる大変重要で、やりがいのある業務に積極的にチャレンジいただける方を募集いたします。
【職務詳細】
・社内システムにおける以下の業務を想定しています
■ITインシデント管理
インシデント受付、復旧に向けた対応のリード、マネジメントへのインシデントのレポート
■問題管理
ITインシデントの原因分析、再発防止策の検討、問題管理の進捗管理
■変更管理
CABの運営、各種変更のリスク評価およびリスク評価
■構成管理
アプリケーション、EUC、その他情報資産の情報管理
■災害対策
システムコンティンジェンシープランの策定、システム防災テストの実施推進
■継続的改善
上記業務（ITインシデント管理/問題管理/変更管理/構成管理/災害対策）に関する継続的なプロセス改善の検討、改善の推進
■プロジェクト
上記業務に関連するプロジェクトの企画、管理、推進
【主要な関係先】
IT部門、ビジネス部門 全般
【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務（50:50）となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
・5年以上のIT経験（以下いずれかの経験をお持ちの方）
・プロジェクト管理
・アプリケーション・システム運用設計、構築、管理、運用改善
・各種ITインフラ運用設計、構築、管理、運用改善
・ITサービスマネージメントに関わる業務
・障害対応、障害分析
・IPA 基本情報技術者 資格もしくは相当の知識
・論理的思考（課題を適切に把握し、改善案を検討できる方）
・対人コミュニケーションスキル（他部門と協働した業務を主導した経験をお持ちの方）
・Microsoft Word・Excel・Power Pointの基本スキル
■歓迎要件
・生命保険業務知識
・生命保険業務に関するアプリケーション開発経験および上流工程経験
・英語によるコミュニケーション能力(読み書き)
・Power Automate・Power BIの基本スキル
複数あり
500 万円 ~ 980 万円
FWD生命保険株式会社
●IT戦略関連
・グループとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング
・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング
・ビジネスプランに即したシステム企画
・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング
●システム化計画の具体化に伴う関連業務
・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング
・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューションを選定
・導入計画の策定、経営層への提案
・IT部門強化施策の企画・推進業務
・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画
・同強化策の管理・推進
●分析業務
・レポーティングに必要な基礎数値の収集及び収集プロセスの構築
・IT関連各プロジェクト、施策に関する効果予測・実績測定に基づいた分析の実施
【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験
・金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験
・ソリューション選定および導入について5年以上の経験
・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル
・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル
・ビジネスレベル英語（専門的）
■ WANT条件
・生命保険業界における3年以上の経験
・外資系企業における３年以上の経験
・PMとしての３年以上のシステム開発マネジメント経験(Agile開発経験含む)
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング等のコンサルテーションスキル
・チェンジマネジメントの経験
・C-Suiteへのプレゼンテーション/報告書作成～レポーティング経験
複数あり
720 万円 ~ 1,320 万円
FWD生命保険株式会社
This role is a manager position where you will provide independent assurance and insight on the effectiveness of the Company’s governance, risk management and internal controls. You will also raise the awareness of controls and risks to improve the risk culture of the Company through regular engagements with management and advise management on developing and implementing smart control solutions.
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管理職として、会社のガバナンス・リスク管理・内部統制の有効性について独立した保証と洞察を提供します。また、経営陣との定期的な対話を通じて統制とリスクに対する認識を高め、会社のリスク文化を向上させるとともに、スマートな統制ソリューションの開発と実施について経営陣に助言します。
【職務詳細】
Reporting directly to the Company Head of Internal Audit, key responsibilities include:
- Perform all audit activities (including Group Internal Audit initiatives) in the Company in a quality and timely manner.
- Perform and deliver the audit projects in the audit plan in a quality and timely manner to ensure compliance with Group Internal Audit Methodology. This includes:
(a) developing the objectives, scope and timeline of audit projects with agreement from management
(b) meeting management to walkthrough the relevant processes and controls
(c) identifying the key risks and controls to be assessed
(d) assessing the design and operating effectiveness of the key controls identified to mitigate the key risks
(e) assessing the root causes, risks, impact and remediation actions of the observations identified and documented in the audit report, with agreement and buy-in from management
- Follow up with management on remediation actions arising from audit projects, including proper and timely verification of the remediation actions to ensure the risks are addressed effectively in a timely manner
- Support the Company Head of Internal Audit in the design and development of a comprehensive and relevant risk-based audit plan for the Company, with regular assessment to ensure the audit plan for the Company remains relevant to provide assurance to the key risks in line with the Company’s strategy and aspirations
- Support the preparation of the Internal Audit Progress Report presented at the Audit Supervisory Committee with insight and assurance provided
- Support the preparation of papers and presentations for local Management Committee, key senior management stakeholders and Group Internal Audit with insights and assurance provided.
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このポジションは、社内監査部門の責任者に直接報告するマネージャー職であり、主な職務は以下の通りです：
・会社内でのすべての監査業務（グループ内部監査の取り組みを含む）を、質・タイミングともに適切に実施すること。
・監査計画に基づく監査プロジェクトを、グループ内部監査の方法論に準拠し、質・タイミングともに適切に実施・完了すること。これには以下が含まれます：
(a) 監査プロジェクトの目的、範囲、スケジュールを策定し、マネジメントの合意を得ること
(b) マネジメントと面談し、関連する業務プロセスと統制を確認すること
(c) 評価対象となる主要なリスクと統制を特定すること
(d) 特定された主要統制の設計および運用の有効性を評価し、主要リスクの軽減を確認すること
(e) 監査報告書に記載される指摘事項について、根本原因、リスク、影響、是正措置を評価し、マネジメントの合意と納得を得ること
・監査プロジェクトから生じた是正措置について、マネジメントとフォローアップを行い、リスクが適切かつ迅速に対応されていることを確認するための検証を行うこと
・社内監査責任者を支援し、会社にとって包括的かつ関連性の高いリスクベースの監査計画を設計・策定すること。また、会社の戦略や目標に沿って、監査計画が継続的に関連性を保つよう定期的な評価を行うこと
・監査監督委員会に提出する社内監査進捗報告書の作成を支援し、洞察と保証を提供すること
・ローカルの経営委員会、主要な上級管理職、グループ内部監査向けの資料やプレゼンテーションの作成を支援し、洞察と保証を提供すること
■必須条件
• Minimum 8 years working experience in accounting area in the financial industry• 5 years audit experience in the financial industry, with experience in risk based internal audit• Knowledge of life insurance trends, regulations and business processes• Knowledge of internal audit methodologies, risks and controls• Proficiency in both spoken and written English • Collaborator and team player who is enthusiastic, motivated and detailed oriented
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• 金融業界における会計分野での実務経験8年以上
• 金融業界における監査経験5年以上（リスクベース内部監査の経験を含む）
• 生命保険業界の動向、規制、業務プロセスに関する知識
• 内部監査手法、リスク及び統制に関する知識
• 英語での会話及び文書作成能力
• 協力的でチームワークを重視し、熱意と意欲を持ち、細部まで注意を払える方
• 金融業界における会計分野での最低8年の実務経験
• 金融業界における5年以上の監査経験（リスクベース内部監査の経験を含む）
• 生命保険業界の動向、規制、業務プロセスに関する知識
• 内部監査手法、リスク及び統制に関する知識
• 英語の流暢な会話力及び文書作成能力
＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞
• Charted Accountant, Certified Public Accountant, Certified Internal Auditor or other related professional certification• Proficiency in both spoken and written English with confidence to engage and influence senior management to achieve the desired outcomes
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• 公認会計士、公認内部監査人、またはその他の関連する専門資格• 英語での会話および文書作成に精通し、経営陣と対話し影響力を発揮して望ましい成果を達成する自信があること
• 金融業界における会計分野での最低8年の実務経験
• 金融業界における5年以上の監査経験（リスクベース内部監査の経験を含む）
• 生命保険業界の動向、規制、業務プロセスに関する知識
• 内部監査手法、リスク及び統制に関する知識
• 英語の流暢な会話力及び文書作成能力
複数あり
850 万円 ~ 1,150 万円
FWD生命保険株式会社
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など
・担当代理店の売り上げ管理
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理
※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり
・大学卒以上
・業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている
・普通自動車第一種運転免許（ペーパードライバー不可）
・Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる
【WANT】
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲を常に持つ方
・正しい職業観、使命感を持つ方
・自ら考え、自律的に行動できる方
・凡事徹底できる方
・チームワークを大切にできる方
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
AIG損害保険株式会社
・海上保険商品の見積依頼に対して、リスク内容を分析し、引受可否判断を行う。
・契約の引受をするにあたり必要な情報を収集、もしくは、関係者を巻き込んで実行する。情報を基に保険料や補償条件を決定する。
・海上保険部の数字目標を達成する為に様々な施策を立案・実行する。
・社内営業部門に対して、海上保険商品の販売推進を促す為に、研修、駐在など積極的に実施していく。
■職責（Job Responsibilities）
・部門のビジョンと戦略を理解しチームメンバーと協力し目標を達成する。
・事務オペレーションや規定などを熟知し、高品質で適切な業務を実行する。
・海上保険部の商品を理解し、案件の引受判断を行い、推進を図る。
・AIG組織内外問わず、相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを図る。
・改善が必要な事案に対して、問題定義し、解決する。
・海上保険部の東京メンバーと連携し、業務を遂行する
■主要な関係先（Key Relationships）
【内部関係先 (AIG組織内)】
・ディストリビューション部門
・損害サービス部門
・オペレーション部門
・その他商品部門（海上保険部以外）
・経理部門、コンプラ部門、法務部などの社内コア部門
【外部関係先 (AIG組織外)】
・プロ代理店、キャリアエージェント、ブローカー、機関代理店、サーベイヤー
・外部ベンダー
【スキル】基本的なPCスキル（Windows、Microsoft Office、など）
【性格/気質】相手を尊重し、責任感のある行動をとれる性格
【業務経験】営業もしくは事務業務の経験（経験年数問わない）
大阪府
900 万円 ~ 1,000 万円
AIG損害保険株式会社
・引受権限および上司の管理・監督のもと、コーポレートセグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険にかかる推進、トレーニングおよび引受を行い、担当地区における各種戦略・取組みを遂行し、収益性を伴った成長を実現する。
・担当範囲には、担当営業店・チャネルにおける引受、営業推進、トレーニング、予算やKPIのモニタリング・リポート、コンプライアンス施策の実行、その他商品開発や効率化取組み等本社プロジェクトへの参画が含まれる。
・各商品部門や営業部門、損害サービス部門とも連携し、セグメントを横断した企業賠償保険のビジネス構築に貢献する。
■職責（Job Responsibilities）
・営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保する。必要に応じて上長の承認を取得する。マルチナショナルアカウントについて海外関係者との調整も必要に応じて行う。必要に応じて可能な代替案の提案を行う。
・営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う。各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う。 営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する。
・一部商品においては、オペレーション部門に対する指示を含む引受案件に掛かる計上や証券作成にかかる業務を行う。
・必要に応じて適切なUW承認を得るとともに、その他問題があれば上位管理者へ報告し、適切な解決が行われるよう徹底する。
■主要な関係先（Key Relationships）
≪内部関係先 (AIG組織内)≫
・大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター
・直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門
・損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外AIGオフィス
≪外部関係先 (AIG組織外)≫
一般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客
・ビジネスレベルの英語が望ましい
・マーケット、ディストリビューション、契約募集、ポートフォリオ管理等に関する知識
・コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
・自発性および他者とチームとして協力できる能力
・タイムマネジメント、マルチタスク能力
■業務経験
7-12年程度の保険引受業務または保険業界での業務経験
複数あり
1,100 万円 ~ 1,300 万円
AIG損害保険株式会社
担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品New Property Guard」を中心とした推進および引受業務を通じて、収益性の最大化を図りながら企業財物保険ラインのプロダクション予算達成に責任を持つ
■職責（Job Responsibilities）
・担当地区（当面は東京駐在にて首都圏地区担当/大阪駐在にて関西地区担当）の企業財物保険ラインのプロダクション予算達成に責任を持ち、そのために営業本部・他ラインと連携し、担当地区のマーケット・チャネルの状況に応じた「基幹商品New Property Guard」の販促計画（契約保全含む）を企画立案し、実行する
・主に営業社員・担当チャネル向けの「基幹商品”New Property Guard”」販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店の”New Property Guard”販売計画・トレーニングにも関与する
・担当地区において企業財物保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集を行う
・企業財物保険種目のうち引受権限を有するものにつき担当地区の基本的な保険引受業務を行い、引受権限を有しないものまたは難度の高い事案については上席または関連するプロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する
■主要な関係先（Key Relationships）
≪内部関係先 (AIG組織内)≫
・ディストリビューション(営業)部門
・商品部門他ライン
・損害サービス部門
・オペレーション部門、データ分析部門
≪外部関係先 (AIG組織外)≫
・代理店
・ICA/PCA/直販社員
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力
・資料作成能力・文章力
・ビジネスレベル英語（望ましい）
・自発的・積極的でマーケット・顧客志向のある方
■業務経験（歓迎要件）
・最低5年の社会人経験
・保険業界における営業部門、研修部門、商品部門、損害サービス部門での業務経験が望ましい(企業財物ラインの経験があれば尚可)
※全国転勤可であれば尚可
複数あり
900 万円 ~ 1,000 万円
AIG損害保険株式会社
・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。
・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現するために担当領域におけるプロモーション施策の企画・立案・実行を担当します。
■職責：プロダクションアンダーライター（PU）
各地域特性も踏まえた収益の高いマーケットの調査や他社と差別化できる比較推奨販売戦略の企画・立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。担当地域のマーケットコンディションや代理店の特性などを、地域事業本部長や地域の戦略メンバーとも連携し、自動車保険部の本社方針と整合させて戦略施策を練っていく必要があり、能動的かつ高いコミュニケーション力とマーケット洞察力が求められます。
■主要な関係先
≪内部関係先 (AIG組織内)≫
・営業部門
・マーケティング部門
・商品数理部門
・システム部門
・オペレーション部門
・損害サービス部門
≪外部関係先 (AIG組織外)≫
・代理店
・顧客
・監督官庁
【免許】自動車運転免許証
【スキル】ワード、エクセル、パワーポイントは必須
※アクセス、DWHができると尚可
【性格/気質】
・オーナーシップをもって取り組める
・積極的にコミュニケーションがとれる
・ファクトとロジックとデータに基づく思考
・マーケット開拓、新規ビジネス発想の思考
・文書作成、交渉等の地道な業務への対応が粘り強くできる
■業務経験
・自動車保険に関する営業経験、または損害サービス業務の経験
複数あり
900 万円 ~ 1,000 万円
AIG損害保険株式会社
複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。
中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。
【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。
【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。
・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。
・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。
・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア
・多様なキャリア（様々な経験）を重視して全国転勤も選択可能です。
複数あり
512 万円 ~ 910 万円
大手総合証券
の法人 取引 経験がある方は尚可）
銀行 などの金融機関 にて、法人取引 経験がある方 （資産運用取引経験があれば尚可）
上記以外にもご興味ある方は柔軟も検討致します。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。
具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。
この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
1．お客さまとの折衝経験がある方
2．弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3．お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。
（資格）
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。
生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
複数あり
450 万円 ~ 1,200 万円
主にミドルキャップ事業法人のお客さまに対して、IBに係る提案営業に従事します。
・証券リテール・ホールセールでの法人営業３年以上の経験
(有価証券報告書、財務分析スキルのある方が望ましい)
・銀行法人営業の２年以上の経験
・ミドルキャップに対するIBビジネスを行う意欲
・コンサルティング業界での経験
【歓迎】
・Excel、PowerPoint等を用いたデータ分析スキルを保有の方
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
接着剤メーカー
・欧米 or ASEANエリアのローカル代理店フォロー
・顧客折衝（納期や価格、その他問い合わせ）
・新規問い合わせに対する対応、訪問 等
※海外対応については、3ヶ月に一度程度の出張が発生する可能性がございます。
海外フォローは英語力のある若手1名が対応中。育成を兼ねてご対応頂きます。
国内にて自動車、電気電子部品、業界への実績があり、
海外でも同様業界に拡販注力していく方針。
法人営業経験
ビジネス利用レベルでの英語力
【歓迎】
接着剤知識があれば尚可
マネジメント経験歓迎
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
なないろ生命保険株式会社
■具体的な業務内容：
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
■魅力：朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。
育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
■事業について：主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。
＜勤務地詳細＞
東京、札幌、大宮、大阪、名古屋、福岡のいずれか（面接時にご希望を伺います）
・金融業界での営業経験をお持ちの方
（生命保険会社で代理店営業経験のある方、銀行、証券会社、損保営業の経験など）
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方
複数あり
350 万円 ~ 950 万円
外資系生命保険会社
ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。
お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。
金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。
■具体的な仕事内容
◇ホールセラー
・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属統括部により、全国出張（1日～1週間）あり
◇キーアカウント
・金融機関代理店のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案
・保険販売施策の企画立案、提案
・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案
■入社後の研修、教育制度
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。
また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。
特に対金融機関代理店へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。
入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。
入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう
役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。
■1日のスケジュール例
9：00／銀行訪問① ※直行
10：00／銀行訪問②
11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12：00／ランチ
13：00／統括部ミーティング
14：00／e-learning受講、経費精算
15：00／銀行にて新商品の勉強会
17：00／勉強会終了。 ※直帰
銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験2年、生命保険の販売経験。
■その他尚可経験・スキル
・ホールセラー経験。外貨建一時払保険商品の取扱い経験。
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル（金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方）
・銀行窓販ビジネスに興味のある方、金融知識をより深めたいという意欲的な方。
■学歴／資格
・学歴：短大卒以上
・資格：要普通自動車運転免許
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
外資系生命保険会社
20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録
1 大卒以上の方
2 社会人経験2年以上の方
3 営業経験者 （B to B、B to Cでの営業経験がある方）
4 普通自動車運転免許を所持している方
【歓迎条件（WANT）】
保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者
【求める人物像】
1 コミュニケーション力をお持ちの方
2 自走して物事を進めることができる方
3 行動力がある方
4 顧客視点を持った考え方ができる方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
■業務詳細
・決算業務（月次、年次、四半期、連結）
・税務処理
・資産管理
・事業部・子会社への会計対応・支援
・マネジメント業務
・日商簿記2級以上
【歓迎】
・連結決算(親・子会社などは不問) 2年以上
・TOEIC 600点以上
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
製造業
自動車部品に関する品質業務
設計開発にて作成した図面や試験（静的試験・動的試験・実車試験）のデータなどを読み取り、それらから不具合や品質を想定、過去のデータも踏まえた上で設計開発にフィードバックすることで品質特性を向上させ、量産立ち上がりまでの品質保証活動を推進します。
ほかにも試作品検査（寸法チェック・成績書作成・関係書類確認）もお任せします。
製品化前の商品から出荷後の製品まで、トータルで品質という視点から取引先様含めた改善活動を実施し、お客様に安心安全な製品を提供します。
➀品質管理、品質保証
・メーカーでの品質保証業務経験
■歓迎条件：
①品質管理、品質保証
・自動車関連製品分野での品質関連業務経験をお持ちの方
・TS規格の知識のある方
大阪府
770 万円 ~ 920 万円
芦森工業株式会社
■業務詳細
以下業務のマネジメント
資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融）
出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）
外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）
与信管理、金融機関対応、監査対応など
【歓迎】TOEIC600点以上
大阪府
750 万円 ~ 800 万円
製造業（自動車部品）
・先行基礎研究、新規開発、または完成間近な製品設計などの各プロジェクト、各チームへの参加からスタートし、開発から設計を担当して頂きます。
・将来的にはモデリング、実験評価・解析、品質保証までトータルに携われるようになります。全体を見渡してプロジェクトに取り組むので、コンセプトからずれることなく、質の高い仕事ができます。
設計開発経験
【歓迎】
自動車業界での就業経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
製造業
■具体的には…
・受発注業務、生産計画、在庫管理、サプライチェーン業務
・他部署（製造部門、営業部門など）と連携して、効果的な生産計画、受発注体制をつくるための企画立案・実行 など
メーカーでの生産管理のご経験
・歓迎
マネジメント経験（ライン・プロジェクトマネジメント不問）
大阪府
650 万円 ~ 850 万円
製造業
■具体的業務
・部門マネジメント業務
・サプライヤーとの商談対応（特に昨今の時勢を踏まえたコスト、納期面の商談対応）
・商談内容を踏まえた部、課としての応対、対応方針検討、経営層への提言 など
メーカーでの購買職経験
・歓迎
マネジメント経験（ラインマネジメント・プロジェクトマネジメント不問）
大阪府
800 万円 ~ 1,100 万円
製造業
・EHS関連の法令やポリシーの遵守状況の監督と報告
・安全衛生管理体制の維持および定期委員会の開催
・工場内での労働災害の防止
・カーボンニュートラルに向けた企画／施策
・環境負荷低減/環境保護活動の実施
・従業員の健康を維持ならびに向上を目的とした健康プログラムの実施 など
・EHS関連の知見もしくは業務経験
・未整備な環境でも主体的に就業できる事
【歓迎】
・製造業での就業経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
営業組織におけるマネジメント業務に従事頂きます。
【詳細】
・OEM（完成車メーカー）等の主力顧客に対する受注活動
・量産品に関する顧客との調整業務
・受注車種の量産開始に向けたプロジェクト管理
・売掛金管理、売価調整等の業務
・マネジメント業務
ご経験を踏まえてリーダーあるいは管理職としてのご活躍を期待致します。管理職採用の場合、一部自身で担当を担うプレイングマネジメントとしての活躍をお任せする予定です。
製造業での法人営業経験（尚加：自動車業界経験）
管理、マネジメント業務経験
【歓迎要件】
新規顧客開拓・新規プロジェクトの経験
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
特に新規ラインの工程設計～立ち上げ、各工程の歩留まり改善（自動化推進）等。
様々なテーマに対してプロジェクト牽引等の役回りを期待します。
【詳細】
・生産設備のコントロール、生産ラインの構築
・新規生産ライン立ち上げ
・生産性向上の為に生産設備機械の設計、改良
・設備選定、工法検討、量産化体制の為の工程設計・工程改善
・設備のメンテナンス
※海外出張の可能性もございます。
・組織マネジメント経験
【歓迎】
・自動車業界での実務経験
・海外工場立ち上げのご経験
大阪府
800 万円 ~ 1,100 万円
■具体的業務
・部門マネジメント業務
・サプライヤーとの商議対応（特に昨今の時勢を踏まえたコスト、納期面の商談対応）
・商議内容を踏まえた部、課としての応対、対応方針検討、経営層への提言
・現状の調達購買フローの見直し、課題抽出
・国内外のサプライヤー選定
・不良品の調査、改善打合せ
・これまでの経験をアウトプットしつつ業務改革の提案
・工業品の調達・購買経験
・業務改善、コスト改善などの改善経験
【歓迎】
・自動車業界での実務経験
・加工品（樹脂成型品や金属加工品）の取り扱い経験
大阪府
800 万円 ~ 1,100 万円
プライム上場 老舗自動車部品メーカー
■具体的には…
・営業部門が顧客（主に自動車メーカー）から受注した製品・部品について、
同社の海外工場に発注をかける業務です。
・海外工場との連携は基本的に英語を使用します。
・他部署（海外工場の製造部門、生産管理課、営業部門など）と連携して、顧客の要望に合わせて効果的な受発注体制をつくるための企画立案も期待しています。
・メーカーまたは商社において受発注、デリバリー業務の経験者
・ビジネス英語力（文書作成、メールなど）
大阪府
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ダイセル
＜主な業務イメージ＞
・エンジニアリングプラスチック製品に関する新規開発案件および既存アカウントの営業業務
・顧客（設計部門・購買部門）との技術打ち合わせ、仕様調整、提案活動
・エンドユーザーから成形加工メーカーまで、幅広い顧客層への対応
・開発部門と連携し、当社が蓄積してきた技術サポート・技術提案を活かした営業活動
・既存顧客への深耕営業を中心としつつ、新規分野への参入および新規顧客の開拓
※出張および本社業務の割合については、ご自身の裁量を活かし柔軟に業務を推進できます。
＜組織の特徴＞
熟練したスキルを持ったベテランから、技術やスキルを習得している中途・若手メンバーがおり、気さくに相談ができる環境です。
顧客の課題解決に深く関われるため、提案力が磨かれます。
＜同事業部門の魅力＞
・日本におけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー（事業部門）です。
・グローバルトップシェア製品を複数持ち、高収益体質を誇っています。
・グローバリゼーションが進む中、自動車部品をはじめAV機器、電子部品、精密機器など、各種産業分野において適地適産、販売を進め、業界トップ企業としての基盤とグローバルネットワークがあることが大きな魅力です。
・技術力とそれを生かしたトータルサービスが強みです。ビフォアサービスとして新規に製品設計される場合の最適材料の選定から、求められる製品の形状や強度のデータ整備、そのための製造方法の提案、製造段階でのトラブル対策、処理やデザインの提案、試作品の評価、そして製品化したあとも続くアフターサービスまで、この全てを商品としてお客様に提供しています。
大卒以上
BtoBの営業経験5年以上（目安）
英語中級（TOEIC650点以上が目安）
将来的な転勤が可能な方（海外勤務の可能性あり）
【歓迎】
自律的に動くことのできる方
関係者との折衝・調整力のある方
創造性豊かな方
目標達成に対して、諦めず、粘り強く取り組める「気持ちの強い」方
樹脂もしくは自動車・電気・電子部品業界などでの営業経験あれば尚可
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ダイセル
・ネットワーク業務を中心としたITインフラの保守・運用・障害対応
・国内外グループ拠点のネットワーク環境に関する調整、構成変更、機器更新・保守切れ対応
・拠点担当者・ベンダーと連携したインフラ運用の標準化、運用手順整備
・定型運用業務の自動化・効率化・高度化検討
・事業会社またはITベンダーにおけるITインフラ（特にネットワーク）の構築・保守・運用経験（目安：5年以上）
・LAN/WAN環境の構築・保守運用の実務経験
・TOEIC500点
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・既存業務をそのまま踏襲するのではなく、課題を整理し改善につなげる思考力
・新しい技術・運用手法を主体的に学び、業務に取り込む意欲
・社内ユーザーや拠点担当者、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
・大規模なネットワーク更改、建屋建設に伴うITインフラ整備対応などのプロジェクト経験
・PBX（IP-PBX を含む）に関する基礎知識、または導入・運用・更改対応の経験
・情報セキュリティを考慮したITインフラ設計・構築の知識と経験
・安定運用を前提としつつ、将来を見据えた仕組みづくりに関心を持てる方
大阪府
660 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ダイセル
ＣＡＥ・シミュレーションの基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます。
・熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等
・構造・振動解析による成型品の応力集中・破壊挙動解析、熱膨張等疲労解析、強度予測等
・ダイセルグループ全社に向けたCAE・シミュレーションの活用施策の検討・活用教育・啓蒙活動
適性に応じて以下の業務もお願いする場合があります。
・量子コンピュータなど量子技術の活用に向けた研究開発
・マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築推進と実装
・産学官連携等によるＣＡＥ・シミュレーションの先端共同研究、社内外プロジェクトの推進
■組織の特徴
「バーチャルラボ」に取り組む専任技術者は、５０％以上が経験者採用者、若手～中堅で構成されております。
大規模な計算機サーバー、多数のソフトウェアを自社内に保有し、スーパーコンピュータ「富岳」も活用して研究開発を進めております。
広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、公的機関との共同研究やプロジェクトとも連携して先進的な技術開発に取り組めます。
化学産業ならではの、広範な事業領域の中で、高度な専門性を磨いていただけ、社会人博士の取得も可能です。
量子化学・分子動力学等のミクロな計算科学、マクロなプロセスシミュレーション、マテリアルズインフォマティクスやプロセスインフォマティクス、最適化計算、生成ＡＩ等、様々な専門技術者が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。
・修士課程卒以上（理工系学部）
・企業、或いは大学・公的機関等でＣＡＥ解析（熱流体解析、樹脂流動解析、構造・振動解析、マルチフィジックス連成解析等）を専門に研究・開発・実装を行った経験、もしくは同等の経験を有する方
・ＣＡＥソフトウェアの実用経験を持ち、１つ以上に精通する方
・プログラミングスキル・経験を有する方
・転勤可能な方
・専門の英語学術文献を検索でき、タイムリーに理解ができるレベルの英語力
【歓迎】
・博士課程修了（理工系専攻）、もしくは同等以上の能力を有する方
・ＣＡＥ・シミュレーションに取り組むにあたり、化学工学、機械工学、物理工学、材料工学等の学問領域に広く強い方
・最適化計算、機械学習/統計科学、計算科学（分子シミュレーション等）の知識・経験、或いは強く興味を有する方
・スーパーコンピュータ等の大規模計算機器を用いた実務経験を有する方
複数あり
460 万円 ~ 950 万円
株式会社ダイセル
●業務改善プロジェクトの企画・推進
各部門の課題を分析し、デジタルソリューション（AI、シミュレーション、クラウドツール等）を活用した改善策を立案・実行
●デジタルツールの導入・運用
CAD/CAE、データ分析基盤、オンデマンド教育システムなどの導入・最適化
●教育・啓発活動の支援
社内向けデジタル教育コンテンツの企画・制作や、利用促進のための施策の実施
上記はチームで担当する業務です。実施頂く業務はご経験やスキルに合わせて決定いたします
・デジタル技術を活用した業務効率化の知識（例：PPF、生成AI、データ分析、シミュレーション など）
・上記スキルを活用した業務経験3年以上
・転勤可能な方
【歓迎】
・業務改善に関する実務経験（製造業・開発部門での経験歓迎）
・CAD/CAEや設計支援ツールの利用経験
・Pythonなどのプログラミングスキル
・データ分析基盤の構築経験
・教育コンテンツ制作やデジタル教材開発の経験
・デジタル技術を活用して新しい仕組みを創り出すことに意欲がある方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる主体性を持つ方
・チームで協働しながら成果を追求できる方
兵庫県
446 万円 ~ 1,000 万円
ライフサイエンス・医療機器に関する設計業務をお任せします。
ご経験を活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・医療機器の機構設計
・医療機器の要素技術開発（性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術）
・上記の試作と評価
・社外連携と技術情報の収集
・高専／大卒以上（理系学部卒）
・樹脂成型や金型に関する知識／経験を有している
・機構設計経験
・試作／実験／評価データ分析の経験
・英語の技術文書の読解が、海外とのメールやり取りが可能（TOEIC500点以上）
・転勤可能な方
【歓迎】
・医療機器の開発経験のある方
・医療系QMSについて知識のある方
・何らかのチームリーダー（部下2名以上）のご経験
・3D設計技術の経験のある方
兵庫県
450 万円 ~ 800 万円
株式会社ダイセル
・拘束機能、内部ガス流、折り畳みと展開挙動を配慮したエアバッグ要件定義
・モジュールへのバッグ取り付け部とインフレータ取り付け部の要件定義
・エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)など、機械設計及び電気設計を主とした製品開発業務
・上記を満足するための具体的設計検討（全体形状、気室配置、内圧設定、基布仕様、縫製仕様、インフレータ仕様など）
・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット
・社内外への技術プレゼンと折衝
・仕入先との連携による部品開発と量産化支援
組織の特徴
経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境です。
挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。
また、年齢に関係なく海外出張、駐在のチャンスがあります（部門メンバーの約20％が海外赴任経験者）。
高専・大学卒以上（理工系学部）
転勤可能な方
英語スキル（技術文書の読解が可能なレベル）
CAD、CAEツール（CATIA、LS-DYNAなど）の使用経験
自動車関連の法令・規制・プロトコルに関する知識
【歓迎】
自動車関連メーカーでの技術系業務（製品開発、品質保証等）経験
実務上で外国籍の方とコミュニケーション（メール、会議）を取ってきた経験
ISO9001もしくは、IATF16949の品質システムを理解し、品質システムを運用した業務が遂行できる
設計業務において、VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を運用した経験
チームマネジメントの経験
兵庫県
500 万円 ~ 900 万円
株式会社ダイセル
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用
・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務
・営繕業務
・建物の耐震診断、改修
・国内外拠点への技術支援
・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務
〇管理職クラス
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務
・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
・必須
高専卒以上（建築・土木系学科）
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの５年以上の実務経験を有すること
・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
・建築物、工作物の構造設計業務
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
・歓迎
以下の資格をお持ちの方（未取得者は入社後取得は必須）
・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設)
英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
〇管理職クラス
・必須
高専卒以上（建築・土木系学科）
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの1５年以上の実務経験を有すること
・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
・建築物、工作物の構造設計業務
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
・歓迎
プラント建設チームの運営
一級建築士もしくは技術士(建設)資格
英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ダイセル
化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用
・受配電設備設計、自家発電設備設計
・電気計装工事設計・管理・検収、試運転
・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計
・プロセス制御ロジック・インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査
・国内外拠点への技術支援
・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行
＜マネージャークラス＞
化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務
・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導
・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
◎必須要件
●高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連）
●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を５年以上お持ちの方
・電気・計装・制御システムの設計、機器選定
・電気・計装工事の設計、施工管理
・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行
・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ）
以下の資格をお持ちの方（未取得者は入社後取得は必須）
・第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士
●英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
●転勤可能な方
＜マネージャークラス＞
◎必須要件
●高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連）
●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を1５年以上お持ちの方
・電気・計装・制御システムの設計、機器選定
・電気・計装工事の設計、施工管理
・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行
・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ）
●転勤可能な方
◎歓迎する経験・資格
・プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営
・第三種電気主任技術者資格
・一級計装士資格
・エネルギー管理士資格
・一級電気工事施工管理技士資格
・第一種電気工事士資格
・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
兵庫県
460 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場化学メーカー
■仕事内容
・既存および新規ユーザーの要望にこたえる膜システムの提案
・膜技術が活用できる新しい分野の探索や市場開拓、開発営業（顧客訪問や展示会、学会で情勢や各種産業の状況に関する情報収集）
・ユーザー要望を実現するための実験や検証テストの実施
・大学卒以上（理工学系であれば特に不問。化学工学、環境工学、膜工学、応用化学等は歓迎）
・転勤可能な方
・水処理および分離膜関連の事業に従事、または研究のご経験（３年程度）
・テクニカルサービス等の顧客対応のご経験
【歓迎】
・英語スキル（業務上不要ですが管理職試験で必要です）
・製品開発経験をお持ちの方
・マーケティング経験をお持ちで市場開発した経験がある方
大阪府
460 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ダイセル
■操業管理システムデータの利活用推進
■操業管理システムの保守・運用
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験10年以上
・操業管理システムの企画・設計の知識と経験
・操業管理システムの保守・運用の知識と経験
・ITベンダーマネジメントの十分な知識およびご経験
【歓迎】
・製造業の製造業の業務知識をお持ちの方
・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験
・応用情報技術者試験相当以上の国家試験合格者
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ダイセル
〇化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用
・プラントレイアウト設計
・機械設備および配管の性能・構造設計
・機器および配管仕様の決定と選定
・建設予算の策定および予算＆実績管理
・工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転
・国内外拠点への技術支援
既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行
〇化学プラントに関わる機器類のメンテナンス及び材料関連のエンジニアリング
・プラント設備のトラブルの原因解析・再発防止策の立案
・金属材料の耐食性評価・選定
・回転機器類の状態診断・変調時の現象解析
・動機器関係の保全・検査・不具合対応
・プラント設備の開放点検、検査工事の検収
・溶接補修工事のエンジニアリング業務
・国内外拠点への技術支援
・高専卒以上（機械工学、化学工学系）
・化学、石油などの装置型プラントに関する以下のいずれかの５年以上の実務経験
－プラント機器の性能設計、構造設計
－配管設計、配管アレンジメント
－工事の安全、品質管理、工程管理
－プラントレイアウト設計及び各種法規対応
・以下の資格をお持ちの方（未取得者は入社後取得は必須）
－甲種または乙種危険物取扱者
－高圧ガス製造保安責任者（甲種機械）
・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
■マネージャークラス
(必須)
・高専卒以上（機械工学、化学工学系）
・化学、石油などの装置型プラントに関する以下のいずれかの１５年以上の実務経験
－化学プラント機器の性能設計、構造設計
－配管設計、配管アレンジメント
－工事の安全、品質管理、工程管理
－プラントレイアウト設計及び各種法規対応
・英語スキル（TOEIC500点以上）
(歓迎)
・プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営
・甲種または乙種危険物取扱者資格
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械）資格
・PMP資格
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
-
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