JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【職務内容サマリ】
FWDのグループデジタルチームは、アジア各地域市場向けに、デジタルプラットフォームおよび生成AI(GenAI)を活用した取り組みの設計・開発を担っています。新たなアプリケーション、サービス、機能を通じて、ビジネス価値を創出し、保険に対する人々の感じ方・考え方を変えることを目的としています。
本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割を担います。


【職務詳細】
GenAIを活用したデジタルソリューションについて、企画から開発、展開、運用に至るまでの技術デリバリー全体を統括します。デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップと緊密に連携し、定義されたプロダクトロードマップ、優先順位、戦略方針に沿って施策を確実に実行します。
また、アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームと協働し、規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装を推進します。品質、セキュリティ、性能、コスト効率といった非機能要件を満たすことを前提に、複数の施策を並行して管理し、安定したリリースと運用を実現します。

【主要な関係先】
■内部関係先
・Group Digital & Data
・グループGenAIリーダーシップ
・デジタルプロダクトマネジメントチーム
・アーキテクチャチーム
・データチーム
・リスク管理・コンプライアンス部門
・各市場(リージョン)のIT/デジタルチーム

■外部関係先
・クラウドサービスプロバイダー
・GenAI関連ベンダー
・システムインテグレーターおよび技術パートナー

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル経験】
■必須条件
・日本語・英語での円滑なコミュニケーションおよびステークホルダー対応が可能な方
・ソフトウェアエンジニアリング、デジタルデリバリー、またはテクノロジー実装分野で10年以上の実務経験
・シニアレベルでのデリバリーまたはエンジニアリング組織のマネジメント経験(5年以上)
・大規模・複雑、または規制環境下におけるAI/GenAIデジタルソリューションの提供経験
・プロダクトマネジメントおよびグループレベルの技術部門と効果的に協業できる能力

<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇>  
・金融サービス、保険、または同等の規制産業での実務経験
・マトリクス型組織や複数リーダー体制での業務経験
・クラウドプラットフォーム、DevOps、CI/CD、TDDを含む現代的な開発・デリバリー手法への深い理解
・LLM連携、プロンプト設計、オーケストレーションなど生成AI技術への高い関心と知識
・大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計・開発経験
・高い口頭および文書によるコミュニケーション能力
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

980 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容サマリ】
エンタープライズ向けGenerative AI(GenAI)プラットフォーム機能におけるプロダクトオーナーシップおよびプロダクトライフサイクル管理の責任を担います。
香港およびシンガポールにあるグループオフィスのデジタルプロダクトリーダーと緊密に連携し、グループGenAIリーダーシップが定める方向性と整合した形で業務を遂行します。
プラットフォームレベルでのプロダクト定義、優先順位付け、利活用推進に注力し、GenAI機能が再利用可能で、拡張性があり、かつコンプライアンスを満たす形で提供されることを確保します。各市場における複数のプロダクト・デリバリーチームを支援しつつ、単独または中央集権的な責任者としてではなく、GenAIのプロダクトおよびプラットフォームチームの一員として専門的なプロダクトリーダーシップを提供します。

【職務詳細】
GenAIプラットフォームソリューションの提供を支援するため、以下の業務を担います。
・香港およびシンガポールのグループオフィスに所属するデジタルプロダクトマネージャーと密接に連携し、主要なGenAI施策およびプラットフォーム依存関係を管理する
・定義されたGenAIプラットフォームのプロダクト領域を担当し、統合されたグループGenAIプラットフォームロードマップへ貢献する
・グループGenAI戦略およびプロダクト方針を、明確なプラットフォームレベルのバックログおよび優先順位へ落とし込む
・各市場においてGenAIユースケースを一貫性かつ効率的に提供できるよう、プラットフォーム機能を設計・整備する
・GenAIデジタルデリバリーおよびエンジニアリングチームと協働し、プラットフォーム要件が明確かつ実現可能であることを担保する
・データプライバシー、セキュリティ、責任あるAIといった要件を含む「ガバナンス・バイ・デザイン」を、プラットフォームのプロダクト機能に組み込む
・プラットフォームの再利用、標準化、利用促進を推進し、市場間での分断や重複したソリューションを削減する
・機能拡張、合理化、技術的進化を含むプラットフォームプロダクトのライフサイクル全体を管理する
・GenAI施策全体におけるプロダクト計画、依存関係管理、ロードマップ整合に貢献する
・グループGenAIおよびデジタルリーダーシップに対し、透明性のあるプロダクト状況およびインサイトを提供する
・GenAIチーム内において、プラットフォーム志向のプロダクトマネジメント能力の育成およびコーチングを行う

【主要な関係先】
■内部関係先
・Group Digital & Data
・グループGenAIリーダーシップ
・グループオフィス(香港・シンガポール)のデジタルプロダクトチーム
・デジタルデリバリー/エンジニアリングチーム
・各市場のデジタル/ITチーム

■外部関係先
・GenAI関連プラットフォームベンダー
・テクノロジーパートナー

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本語・英語での円滑なコミュニケーションおよびステークホルダー対応が可能な方
・ビジネス、テクノロジー、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号
・デジタルプロダクトマネジメントまたはプラットフォームプロダクト領域で12年以上の経験
・シニアプロダクトリーダーとしての5年以上の経験
・複雑かつ規制環境下におけるエンタープライズ向けプラットフォームプロダクトに携わった実績
・マトリクス型組織や複数リーダー体制の中で効果的に業務を遂行できる能力
・地域を跨いでグループオフィスのプロダクトチームと協働した経験

<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇>  
・金融サービス、保険、または同等の規制産業での実務経験
・変化の激しいGenAI領域および組織構造の中で柔軟に対応できる能力
・高い説明力を持ち、プロダクトおよびデリバリーステークホルダーに対してプラットフォームの価値を明確に伝えられること
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

980 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容サマリ】

テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。

弊社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上(主にMicrosoft Azure)で稼働しております。また、社内・外との接続ではオンプレデータセンターも稼働しておりNW環境としてはマルチクラウドとして運用しています。最先端のNW技術の採用やAzure 機能の有効活用を推進しており、積極的に新しい技術を吸収し、NW環境における運用管理を推進していける方を募集します。

【職務詳細】
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・BAU業務(システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・グループIT チーム(主にNWチーム)との協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・プロジェクト対応(新規システム導入・構築時にインフラ通信観点で参画)
・改善系施策の推進(脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御)

【主要な関係先】
(FWD組織内)ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
(FWD組織外)各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験3年以上(金融保険業界であれば尚可)
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー(Cisco/AVAYA))
・Azure(クラウド)全般に関する知識(IaaS, PaaS, SaaS)
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務詳細】
・インフラ領域全般(サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等)に関するサポート *全領域でなくても可
・各種プロジェクト対応
・テクニカル/改善系施策推進

【主要な関係先】
・内部関係先
 ITシステム開発部門、グループオフィス
・外部関係先
 各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験10年以上(金融保険業界であれば尚可)
・インフラ領域構築/運用経験

■歓迎条件
・Azure(クラウド)全般に関する知識および経験
・Security関連知識
・インフラアーキテクト経験
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容サマリ】
プロダクション・サービス部では、ITインシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理、災害対策に関する業務の導入・運用および継続的な改善の実施を通じて、IT障害発生の削減およびIT障害発生時の影響の最小化の実現を担っています。

現状のプロセスはまだ未整備な部分も多く、ITサービスマネージメントなどのベストプラクティスや実務を担っている部門からのフィードバックを基にしながら、既存のプロセスを運用するだけでなく、新たなプロセスを検討・提案および導入、導入後の継続的な改善を推進していただく業務となります。

安定的なITサービス提供につながる大変重要で、やりがいのある業務に積極的にチャレンジいただける方を募集いたします。

【職務詳細】
・社内システムにおける以下の業務を想定しています

■ITインシデント管理
インシデント受付、復旧に向けた対応のリード、マネジメントへのインシデントのレポート

■問題管理
ITインシデントの原因分析、再発防止策の検討、問題管理の進捗管理

■変更管理
CABの運営、各種変更のリスク評価およびリスク評価

■構成管理
アプリケーション、EUC、その他情報資産の情報管理

■災害対策
システムコンティンジェンシープランの策定、システム防災テストの実施推進

■継続的改善
上記業務(ITインシデント管理/問題管理/変更管理/構成管理/災害対策)に関する継続的なプロセス改善の検討、改善の推進

■プロジェクト
上記業務に関連するプロジェクトの企画、管理、推進

【主要な関係先】
IT部門、ビジネス部門 全般

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のIT経験(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・プロジェクト管理
・アプリケーション・システム運用設計、構築、管理、運用改善
・各種ITインフラ運用設計、構築、管理、運用改善
・ITサービスマネージメントに関わる業務
・障害対応、障害分析
・IPA 基本情報技術者 資格もしくは相当の知識
・論理的思考(課題を適切に把握し、改善案を検討できる方)
・対人コミュニケーションスキル(他部門と協働した業務を主導した経験をお持ちの方)
・Microsoft Word・Excel・Power Pointの基本スキル

■歓迎要件
・生命保険業務知識
・生命保険業務に関するアプリケーション開発経験および上流工程経験
・英語によるコミュニケーション能力(読み書き)
・Power Automate・Power BIの基本スキル
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務詳細】
●IT戦略関連
・グループとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング
・中長期計画に基づいたロードマップ(システム化計画)の策定・管理・モニタリング
・ビジネスプランに即したシステム企画
・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング

●システム化計画の具体化に伴う関連業務
・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング
・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューションを選定
・導入計画の策定、経営層への提案
・IT部門強化施策の企画・推進業務
・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画
・同強化策の管理・推進

●分析業務
・レポーティングに必要な基礎数値の収集及び収集プロセスの構築
・IT関連各プロジェクト、施策に関する効果予測・実績測定に基づいた分析の実施

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■MUST条件
・金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験
・金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験
・ソリューション選定および導入について5年以上の経験
・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル
・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル
・ビジネスレベル英語(専門的)

■  WANT条件
・生命保険業界における3年以上の経験
・外資系企業における3年以上の経験
・PMとしての3年以上のシステム開発マネジメント経験(Agile開発経験含む)
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング等のコンサルテーションスキル
・チェンジマネジメントの経験
・C-Suiteへのプレゼンテーション/報告書作成~レポーティング経験
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容サマリ】
各業務領域の既存システムの改修および、業務効率化を目的としたペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組んでいます。業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、ユーザ側の業務を理解し、お互いに協力し積極的に推進していける方、または自ら要件定義からコーディングやテストまで一貫して作業できる方を募集します。


【職務詳細】
社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務を想定しています。

・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 ‐要件定義、設計、受け入れ、デジタルトランスフォーメーションに絡んだ新サービス導入等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、新サービス導入検討等)

■開発環境
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (Linux上の仮想ホストOS基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:Linux/Open Frame(仮想ホストOS)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT

◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud

◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure

【キャリアパス】

マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・COBOLまたはJAVA/JS等を用いたアプリケーション開発経験3年以上
・Database(種類は問わず)を用いたアプリケーション開発3年以上

■歓迎要件
・保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)をお持ちの方
・保険業務(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)に掛かるアプリケーション開発経験および上流工程経験をお持ちの方
・ソースコード管理経験をお持ちの方
・Agile開発基本知識をお持ちの方
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)をお持ちの方
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))

株式会社ダイセル

仕事内容
ITインフラ運用担当として、主に以下の業務を担当いただきます
・ネットワーク業務を中心としたITインフラの保守・運用・障害対応
・国内外グループ拠点のネットワーク環境に関する調整、構成変更、機器更新・保守切れ対応
・拠点担当者・ベンダーと連携したインフラ運用の標準化、運用手順整備
・定型運用業務の自動化・効率化・高度化検討
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはITベンダーにおけるITインフラ(特にネットワーク)の構築・保守・運用経験(目安:5年以上)
・LAN/WAN環境の構築・保守運用の実務経験
・TOEIC500点
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・既存業務をそのまま踏襲するのではなく、課題を整理し改善につなげる思考力
・新しい技術・運用手法を主体的に学び、業務に取り込む意欲
・社内ユーザーや拠点担当者、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
・大規模なネットワーク更改、建屋建設に伴うITインフラ整備対応などのプロジェクト経験
・PBX(IP-PBX を含む)に関する基礎知識、または導入・運用・更改対応の経験
・情報セキュリティを考慮したITインフラ設計・構築の知識と経験
・安定運用を前提としつつ、将来を見据えた仕組みづくりに関心を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
業務効率化や品質向上を目的に、AI・シミュレーション・クラウドなどのデジタル技術を活用した改善の推進と更なるスピードアップをお任せします

●業務改善プロジェクトの企画・推進
各部門の課題を分析し、デジタルソリューション(AI、シミュレーション、クラウドツール等)を活用した改善策を立案・実行
●デジタルツールの導入・運用
CAD/CAE、データ分析基盤、オンデマンド教育システムなどの導入・最適化
●教育・啓発活動の支援
社内向けデジタル教育コンテンツの企画・制作や、利用促進のための施策の実施

上記はチームで担当する業務です。実施頂く業務はご経験やスキルに合わせて決定いたします
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタル技術を活用した業務効率化の知識(例:PPF、生成AI、データ分析、シミュレーション など)
・上記スキルを活用した業務経験3年以上
・転勤可能な方

【歓迎】
・業務改善に関する実務経験(製造業・開発部門での経験歓迎)
・CAD/CAEや設計支援ツールの利用経験
・Pythonなどのプログラミングスキル
・データ分析基盤の構築経験
・教育コンテンツ制作やデジタル教材開発の経験
・デジタル技術を活用して新しい仕組みを創り出すことに意欲がある方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる主体性を持つ方
・チームで協働しながら成果を追求できる方
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

446 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
■操業管理システムの企画・設計および横展開
■操業管理システムデータの利活用推進
■操業管理システムの保守・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験10年以上
・操業管理システムの企画・設計の知識と経験
・操業管理システムの保守・運用の知識と経験
・ITベンダーマネジメントの十分な知識およびご経験

【歓迎】
・製造業の製造業の業務知識をお持ちの方
・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験
・応用情報技術者試験相当以上の国家試験合格者
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))

塩野義製薬株式会社

仕事内容
■募集背景
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア(HaaS)企業への成長に向け、DTx(疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器)を提供している。これらのソフトウェアの開発に伴い、開発推進や品質管理などが行える人材を募集いたします。

As SHIONOGI is aiming to grow into a total healthcare (HaaS) company beyond pharmaceuticals and offers DTx (software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease) . In line with the development of these software products, we are seeking personal capable of development promotion, quality control, and more.

■職務内容
DTx(疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器)の開発・リリースプロジェクトの推進

Promotion of Development and Release Project for DTx ( software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease)
求める経験 / スキル
【必須要件】
一般消費者向けアプリケーションの構築プロジェクトをリードした経験

【望ましい要件】
QMSなど医療機器に関する各種規制要件の知識

[Essential criteria]
Experience in leading a project to build applications for general consumers

[Desirable criteria]
Knowledge of various regulatory requirements related to medical devices, such as QMS
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
■募集背景
期経営計画達成を支援するためのインフラストラクチャのさらなる進化とグローバル化を推進するメンバーを募集いたします。
仮想・クラウド技術により複合的に構成されたインフラストラクチャをベースに、リージョンの連邦制によるグローバルビジネスを支える新たなアーキテクチャの実現・具現化を担っていただきます。

We are looking for members who will promote the further evolution and globalization of our infrastructure to support the achievement of our medium-term management plan.
You will be responsible for realizing and embodying a new architecture that supports global business through a regional federal system based on an infrastructure that is complexly configured using virtual and cloud technologies.

■職務内容
インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、ストレージ、ID管理、XaaSなど)の企画・戦略立案と、その導入の推進

Planning and strategy for infrastructure ( networks, servers, storage, ID management, XaaS, etc.) and promoting its implementation.
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下技術要素を用いた提案・要件定義・設計・実装・運用経験(一部でも可)
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMWare Cloud Foundation( vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

【望ましい要件】
・グローバルインフラの業務経験
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Essential criteria]
Experience in proposals, requirements definition, design, implementation, and operations using the following technologies ( partial experience acceptable) :
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMWare Cloud Foundation( vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

[Desirable criteria]
・Experience working in global infrastructure ( servers, networks, etc.)
・Information -related qualifications
・English communication skills for business
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,955名 (連結)

塩野義製薬株式会社

仕事内容
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア(HaaS)企業への成長に向け変革を進める中、それを支えるセキュリティ基盤・体制の整備が急務となっています。サイバー攻撃からSHIONOGIのビジネスを守るため、セキュリティ中核人材として活躍していただける方を募集します。

As SHIONOGI continues to transform toward a total healthcare (HaaS) company that goes beyond pharmaceuticals, there is an urgent need to develop a security infrastructure and system to support this transformation. In order to protect SHIONOGI's business from cyber attacks, we are looking for individuals who can play an active role as core security personnel.

■職務内容
社内IT・OT領域およびBtoC領域のサイバーセキュリティ強化に向けた企画の推進、ソリューションの導入

Promote plans and introduce solutions to strengthen cybersecurity in internal IT/OT areas and BtoC areas.
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれか、または両方のご経験
・セキュリティ関連プロジェクトにおける企画推進をリードした経験
・セキュリティ関連ソリューション導入におけるプロジェクトをプロジェクトマネージャ・リーダとしての推進した経験

【望ましい要件】
・システム開発における業務経験
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)に関連した業務経験
・情報系の資格保有
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Essential criteria]
・Experience in leading planning and promotion in security-related projects.
(or) ・Experience in promoting projects of security-related solution as a project manager/leader.

[Desirable criteria]
・Work experience in system development
・Work experience related to IT infrastructure ( servers, networks, etc.)
・Information -related qualifications
・English communication skills for business
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
【具体的には】
IT領域の高い専門性を背景に下記業務を統括・遂行頂きます。
With a high level of IT expertise, you will oversee and perform the following tasks:

■ITに係る内部監査
・情報システムの構成、運用、管理、セキュリティ対策の確認及び評価
・組織のIT戦略、ITポリシー、及びIT統制の確認及び評価
・データの品質、信頼性、セキュリティ、及びプライバシー保護の確認及び評価
・ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)やセキュリティ対策の確認及び評価
・システム開発プロセスにおける品質管理、テスト手法、及び成果物の品質に関する確認及び評価 など
■IT-Related Internal Audits
- Review and audit information system configuration, operation, management, and security measures
- Review and audit the organization's IT strategy, IT policy, and IT controls
- Review and audit data quality, reliability, security, and privacy protection
- Review and audit IT infrastructure (networks, servers, cloud, etc.) and security measures
- Review and audit quality control, testing methods, and deliverable quality in the system development process

■内部統制監査 J-SOX
J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制報告制度)
・IT全般統制(ITGC)の整備・運用状況の評価
・業務処理統制(アプリケーション統制)におけるITの活用状況の確認
・J-SOX対応に必要な文書化、評価、改善活動の支援
・内部統制の有効性に関する評価結果の報告書作成
■Internal Control Audit J-SOX
J-SOX (the internal control reporting system under the Financial Instruments and Exchange Act):
- Evaluate the development and operation status of IT general controls (ITGC)
- Review the use of IT in application controls (application controls)
- Support documentation, assessment, and improvement activities required for J-SOX compliance
- Prepare reports on the results of assessment of internal control effectiveness
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な態度で職務を遂行すること
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・IPA(情報処理推進機構)におけるスキルレベル4 / 応用情報技術者試験の資格保有、同等の知識・業務経験

【望ましい要件】
・CISA (Certified Information Systems Auditor)または相当資格
・ITに係る内部監査またはIT統制・セキュリティ管理の実務経験
・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Required Qualifications]
- Perform your duties with the honesty, fairness, and impartiality expected of a professional.
- Interpersonal and project management skills to smoothly execute your work.
- IPA (Information-technology Promotion Agency) Skill Level 4 / Applied Information Technology Engineer Qualification, or equivalent knowledge and work experience.

[Preferred Qualifications]
- CISA (Certified Information Systems Auditor) or equivalent certification.
- Practical experience in IT-related internal audits or IT control/security management.
- Thorough knowledge of audit and risk management methods.
- Business-level English communication skills.
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理/資産運用等)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【業務のやりがい】
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。


・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)

【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 1,482 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

仕事内容
【仕事内容】
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。


【組織構成】
配属先:生産管理部 システムグループ
組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名)
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験   
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験                        

〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。

【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者                                 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
従業員数
728名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 855 万円

従業員数
728名 (2025年3月31日現在)

キンドリルジャパン株式会社

仕事内容
インフラストラクチャー・アーキテクトは、キンドリルとお客様をつなぐ重要な存在です。
テクニカル・リーダーシップとして、お客様、経営幹部、プロジェクト・エグゼクティブから、デリバリー、時にはお客様と協力関係にあるベンダーに至るまで、利害関係者を束ね、リードしていただきます。

プロジェクトの開始から完了まで、以下の役割を担っていただきます。

・お客様の要件・課題のヒアリングおよび整理
・最適な インフラ/クラウドアーキテクチャの設計
・データセンターおよびクラウド環境を含むソリューション全体の設計
・経営層、プロジェクト責任者、デリバリーチーム、パートナーベンダーとの連携
・実装フェーズにおける テクニカル・リーダーシップの発揮
・スケジュール・予算を意識したソリューション提供の推進

★本ポジションは設計のみではなく、
最初から最後まで責任を持ってプロジェクトに関与する役割です。

【このポジションの魅力】
・テクニカル・リーダーとして、自らのビジョンと知見を最大限発揮できる
・お客様にとっての「分野の専門家」として、早期からコンサルティングに関われる
・AWS、Azure、Google Cloud など、主要クラウドプラットフォームすべてに関与可能
・自身の専門外領域についても、適切に SME(専門家)を巻き込みながら推進できる
・資格取得や学習の機会が豊富で、継続的なスキルアップが可能
・アイデアを形にし、顧客に価値を届ける達成感を得られる
求める経験 / スキル
【必須】
・IT インフラ領域での実務経験 5年以上
・以下いずれかの設計・構築経験
サーバ(Windows / Linux)
ネットワーク
仮想化基盤(VMware 等)
クラウド(AWS / Azure / GCP いずれか)
・システム全体を俯瞰した アーキテクチャ設計の経験
・日本語での業務遂行能力(ビジネスレベル)

【歓迎】
・ハイブリッド/マルチクラウド環境の設計経験
・クラウド移行・モダナイゼーション案件の経験
・IT アーキテクト、インフラコンサルタントとしての経験
・プリセールスや顧客折衝の経験
・以下資格保有者
AWS / Azure / GCP 認定資格
VMware、Cisco、TOGAF 等
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

キンドリルジャパン株式会社

仕事内容
某大手金融業界向けの案件に参画いただき、ネットワークの構築・運用業務に従事いただきます。

お客様である某都市銀行で2023年の関西システムセンターの構築に合わせ、首都圏直下地震等への社会関心の高まりや、システム障害を踏まえた業務バックアップ体制の更なる強化を図る観点からの体制強化のための採用となります。

想定される業務は以下の通りとなります。

①平常時は首都圏で実施している構築・運用案件へ大阪から参画
②首都圏被災時は関西単独で最長1カ月業務が継続できるよう運用対応を実施
(2025年10月~2027年9月までは準備期間、2027年9月末から関西単独本格稼働)
求める経験 / スキル
【必須】
・CISCO機器(catalyst、Router、Nexus、FW)を中心としたネットワーク構築・運用経験
(単独で設計、トラブルシューティングが可能)
・プロジェクトリーダーとしてクライアントとの交渉・折衝経験
・チームリーダーとして、配下メンバーをリードしてプロジェクト推進した経験。

【歓迎】
SDN(ACI)を利用したネットワーク構築経験
F5社の負荷分散装置の構築経験
従業員数
4,000名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,000名

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【職務内容】
経営戦略や事業課題、システムアーキテクチャ、業務の流れなどの状況をお客様にヒアリングし、情報戦略の立案、システム導入計画の策定などのプロジェクトを支援します。ビジネス部門と連携しながら業務プロセスの可視化や最適化を行い、要件定義・システム開発の上流工程に深く関与します。

・経営/業務課題の可視化と要求整理、要求→要件への落とし込み
・アーキテクチャ観点(アーキテクチャ/DB/NW/セキュリティ)を踏まえた解決策設計
・システム基本/詳細設計のリード、技術選定、方式整合の検証
・ステークホルダー間の調整・交渉、意思決定ファシリテーション

【ポジションの魅力】
1. 業界フリー、ソリューションフリーの環境でシステムアナリストとして幅広い経験を積める環境
2. グローバルの最新事例や技術を活かした提案、70万人のリソースを活かした提案が出来る
3. 生成AIやクラウド等の最先端技術を活用し、業界の変革をリードできる環境
4. 経営層と直接対話し、事業成長に貢献できるポジション

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約70万人のプロフェッショナルがおり、世界の主要ITベンダーとの強固なアライアンスに加え、インドの研究開発部門による独自のAIなど最先端技術の研究、そしてグローバルな産学連携ネットワークを有しています。

これら 幅広いグローバルの技術知見と専門性を結集したコンサルティングを提供できることが、当社の大きな特徴であり強み です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・システム開発経験、設計能力(基本設計/詳細設計)
・ ITコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 顧客折衝・要件定義・提案書作成の経験
・ SIer、コンサルファーム、ITベンダ、保険会社いずれかでの実務経験

【歓迎条件】
・プロジェクト管理経験
・ DX推進やAI・クラウド導入プロジェクトの経験
・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験

【求められる役割】
■Mid-level
・業務要件を構造化し整理できる
・利害調整を粘り強く進められる
・複数タスクの優先順位を最適化

■Senior
・抽象度の高い課題を体系化し方針化できる
・複雑なステークホルダーをリードできる
・技術とビジネスを横断し全体を統括する力
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名~100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職~CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか?

※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
 積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。

☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer

各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
お客様のIT運用業務(運用関連ツール含む)に対して、業務フローや運用プロセスを理解、分析します。
ITILプロセスの観点から現状の運用課題を可視化し、改善に向けたソリューションを纏める「運用アセスメント」を行います。
「運用アセスメント」は、単なる分析にとどまらず、戦略的な視点でIT運用の全体像を構想し、
お客様の目線に立った実現可能なプランを策定します。
加えて、ソリューション作成は、運用全体の高度化、自動化(AI活用含む)を視野に入れたアプローチを行います。

この「運用アセスメント」は、お客様に対する上流支援として重要な役割を担い、
後続のRFI/RFP作成支援や運用設計、運用移行フェーズ、
さらには大規模なIT運用案件の獲得につなげる大事や役割を担います。

【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。

【TCSコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案~実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)

【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
求める経験 / スキル
【要件】
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
 (コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須)
・コンサルティングファーム、Sier、情報システム部門等での業務改革、業務改善支援経験
・ITシステム(インフラやアプリケーション)運用・保守の実務経験(3年以上目安)
・ITILプロセスやITSMツールの基礎理解

【歓迎要件】
・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験

【語学力】
日本語:母国語或いは流暢レベル以上(JLPT N1相当)
英語:読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件)

【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。


【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。

◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。

・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。

◆Business Analyst(Airline doman)◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。

・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
 - プロジェクト管理支援(QCD)
 - ベンダ管理支援(マルチベンダ時の横連携支援など)
 - エンドユーザー対応(ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など)
 - お客様社内対応支援(稟議補足資料作成など)

◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
(SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ)
・業務/システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
 効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
 改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
 成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する



【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
求める経験 / スキル
以下、いずれかの共通点のある候補者を募集しております。

◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
 (コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須)
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方

◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域(特にMDM)におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験

◆Business Analyst(Airline doman)◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見

◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)

◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方

◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号​
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
 例) 複数の輸送形態(TL、LTL、化学品輸送)のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験​
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力​
・スピード感のある環境で活躍できる方​
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある​
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力​

★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆業務概要
・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・ クラウド(AWS、Microsoft Azure)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。

◆具体的な業務例
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討
**********

Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
【ハードスキル】
・ オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・ クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験
・ クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・ 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選択した経験
・ OS skills( Windows server, Linux)

【ソフトスキル】
・ 問題解決能力(例:技術的課題についてロジカルに考えるスキル)
・ コミュニケーション能力(例:相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性)
・ 情報の整理力(例:お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル)

<歓迎条件>
・ AWS、Azureのクラウドベンダーの認定資格の保有
・ ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験
・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

<言語>
・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要
・ 日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する
・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること
※ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆プロジェクト概要・役割
日本を代表する大手製造メーカーで、複数アプリを運用保守するプロジェクトです。
今後さらにPJ規模は拡大していく見込みであり、PMとして、プロジェクトの立ち上げから、拡大、安定運用までを経験することができ、その後、さらなる大規模案件へ社内でステップアップが見込めるポジションです。

現在、複数のベンダーが開発運用を行っている、アプリケーションを取りまとめ、運用保守部隊を立ち上げていく案件。
運用保守チームの立ち上げ、安定運用までをリードしていただきます。
顧客管理、チーム管理等、PMとして必要な管理を全て実行していきます。

◆プロジェクト規模
20名(社員=6名、BP=6名 Offshore(顧客先)=8名)
求める経験 / スキル
【MUST】
・10-15年のIT経験のうち、5年以上のPMとしてのご経験
⇒Sier/コンサル側でのシステム開発~運用保守までの一連のご経験
・ネイティブに近い日本語スキル。英語:読み書きレベル

【MUST】
・10-15年のIT経験のうち、5年以上のPMとしてのご経験
⇒Sier/コンサル側でのシステム開発~運用保守までの一連のご経験
・ネイティブに近い日本語スキル。英語:読み書きレベル

【Nice to have】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資グローバル企業

仕事内容
既存のビジネスプロセスを把握・理解し、標準的なフレームワークを通じてKPIを定義・評価し、
プロセスにインパクトを与えるAIソリューションを実装する重要な役割を担っているポジションです。
ITとビジネスのギャップを埋め、ビジネスケースを作成し、要件を把握し、
データに基づいた提案をプロジェクトマネージャー、経営陣、ステークホルダーに提供します。
また、AIソリューションのビジネスニーズを明確化し、ソリューションチームと協力して技術的な実現に向けて検討を行います。

ビジネス領域と技術領域をつなぐ重要な役割を担い、AIソリューションが技術的に健全であるだけでなく、
具体的なビジネス価値を提供できるようにします。
ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導いていただきます。

ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、
ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働していただきます。

データサイエンス・AI分野の学習・拡大に真摯に取り組み、自己研鑽に励むことができる方 キャリアアップを目指す方 を募集しています。
求める経験 / スキル
◆必須(以下、全てを持ち合わせている必要はございません。)
- 学士号(コンピュータサイエンス、数学、統計学、ビジネス、または関連分野が望ましい)
- AIまたはデータサイエンス分野での実務経験
- AI関連のコンサルティング/マネジメント業務経験
- KPIや成熟度評価のフレームワークを作成し、コンサルティング時のツールとして活用した経験
- ビジネス要件を技術要件に変換し、AIソリューションに落とし込んだ経験

◆尚可
- 機械学習、深層学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなどのAI関連技術に対する深い理解と実務経験
- AI導入のロードマップ作成、ROI分析、リスク評価の経験
- Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いたAIモデル構築経験

◆言語
ネイティブレベルの日本語、理想的にはビジネスレベルの英語力(読み書き、会話 )
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。

以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
求める経験 / スキル
【必要条件】
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 上記(1)-(5)に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
・タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
-SA相当: デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
-Mgr相当: 小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
-SMgr/MD相当: 大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル

【歓迎条件】
・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・特に領域(4a)についてはメインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか?
エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです!(PL/PM経験者は歓迎)

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、
現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。
通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

【業務内容】
候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。
① クライアントの業務改革/DX推進への支援
  ・顧客と協同して、業務改革/DX推進の構想策定。

② クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発
 アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。
  ・システム要件整理、設計、開発(改修業務)
  ・ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応

詳細については面接時に説明いたします。
求める経験 / スキル
・ERPアプリケーション開発もしくは保守運用の経験
(SAPが理想ですが、そのほかERP経験者でも歓迎です)

Better to Have:
・PM経験、鉄鋼業界もしくは近しい業界の知見
・ABAP開発スキル
・Microsoft Power PlatformやCloud(Azure/AWS)の知見
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
グローバルに展開している、大手日系外資企業様に対し、同社の最先端グローバルナレッジ、テクノロジーを活用し、プロジェクトマネジャーとしてシステムインテグレーションを成功に導いて頂きます。
求める経験 / スキル
<ご経験内容>
・オープン系の設計開発を複数回経験されている
・1億円以上の規模のITプロジェクトマネジメント経験(業界不問)

<スキル>
・プロジェクトマネジメントスキル
・ピープルマネジメントスキル

<尚可>
・特定の業界もしくは業務に深い知見をお持ちの方優遇


※また、今迄の担当業界とは別業界のプロジェクトを希望される方、ご相談承ります。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務の概要
製造業向けサプライチェーン変革を中心に、その周辺における案件も含め、提案段階から関わり、企画フェーズから取り組んでいただきます。

■アサイン検討プロジェクト例
①製造業向けSCM刷新プロジェクトの提案・企画
②スマートファクトリー案件の導入提案

■入社後
入社時点で提案中、企画中の案件に参画いただき、即戦力としての活躍を期待しています。実際は同じ案件に関わるチームの一員として活動いただくことになります。

◎開発環境/商材の説明
サプライチェーン関連ソリューション全般
(SAP、Oracle EBS、BlueYonder等のERPパッケージなど)
生産現場ソリューション全般

◆役割・ポジション
顧客のビジネス部門に対して、企画フェーズからIT要件定義までを担う

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
グローバルで活動する製造業におけるIT支援に関わることで、業界をリードできる製造業での知識・経験を得ることができる。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
大手製造業向けIT支援全般
■事例紹介 (産業システム第三部):
(1)大手製造業向け案件
内容:SCMシステム再構築(ERPパッケージ+スクラッチ開発)
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
求める経験 / スキル
◆必須条件
 ▶下記①②のいずれか一つ以上のご経験があること
①コンサルタント会社で製造業を担当し活動されてきた方(3年以上)
②事業会社において、DX推進等のIT関連部署に所属していたご経験 (3年以上)

◆歓迎条件
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ビジネスキャリア検定(生産管理、ロジスティクスなど製造業に関わるもの)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
・業務イメージ
大手製造業と学術研究機関向けに、HPCインフラシステムの提案から運用支援までワンストップで行うサービスを提供しています。それにより、顧客の開発期間の短縮、品質向上、学術分野での研究課題の解決に貢献しています。
・業務事例
オンプレミス HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
パブリッククラウド HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
インターネット基幹サービス(InternetMail,DNS他)の構築と保守、運用支援サービスの提供

◆職務内容・担当業務
CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。
業務領域
・プリセールス(提案)
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証

◎開発環境/商材の説明
HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。
・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス
・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC
・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか)
・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション
・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境
・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境
・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア
・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。

◎関連URL
SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト
URL:https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)サイト
URL: https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html

◆役割・ポジション
HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。
・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション
・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション
・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション

◆歓迎条件
以下のいずれかの経験、資格の保有者を歓迎いたします。
・HPCシステムもしくはGPGPU環境の設計、構築、管理経験(2年以上)
・ジョブスケジューラー(PBS Professional,GridEngine,Slurm等)設計、構築経験(2年以上)
・Internet 基幹サービス(InterneMail,DNS,認証サービスなど)の設計、構築、管理経験(2年以上)
・CAE演算アプリケーションの利用経験(2年以上)
・LPI-C Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者試験 合格者
・Python,C++,Fortran等を用いた科技演算プログラミング経験
・NVIDIA CUDA プログラミング経験
・Tensorflow,Pytorchを用いたプログラミング経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆募集組織について
損保・生保向けの業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。
社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。

保険会社の基幹系アプリ(SoR)、サーバー・クラウド系アプリ(SoE)、情報系アプリ(SoI)や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。
<事例>
 ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト
 ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発
 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討
 ・ネット直販損保におけるCRM導入
 ・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など

◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他)
・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等)
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。

2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
入社直後は保守案件の開発チームへの配属を予定しております。
まずはPG、テスト工程から参画いただき開発運営に慣れてもらいつつ、担当領域の業務、システム構成、環境について習熟を進めていただき、2,3年をめどでチームリーダーとして活躍できるようキャリアサポートを行います。
→将来的にはシステムデザインを含む上流工程を担える人材となっていただくことを期待しています。

◆開発環境
開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)
・開発言語:Java, JavaScript, HTML,COBOL等
・フレームワーク:Strus, Spring 等
・コラボレーションツール:Teams,Notes等
・開発環境:Eclipse等
※記載の言語、環境に該当しなくても、一定の開発経験を有していれば業務を通して習熟できるものと考えています。

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【特徴・魅力】
金融機関向けの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。部署により、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっていますので、システム全体を俯瞰する力を養えます。また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験を活かし管理職としての道を選択することもできます。そのため、これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。
求める経験 / スキル
(以下はリーダークラス想定での募集要件です)
◆必須条件
以下、①② 両方を満たす方。
① 顧客向けシステム開発について、一連の工程に携わったご経験がある方 (目安:3年以上)
 ※使用言語・顧客業界は不問 (ホスト、オープン系どちらのご経験も活かせます)
② 将来のキャリアイメージとして、リーダー・PMを目指していきたい方

◆歓迎条件
生保システム領域でのご経験がある方
5名程度のチームPJを率いてのリーダー/PMのご経験がある方
要件定義~外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験のある方
顧客折衝経験のある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
<資産管理銀行様向けのシステム開発>
世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。
社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。

【職務内容・担当業務】
入社後は、主に金融分野(資産管理銀行)向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。
社内向けシステムのエンハンス(要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守)
各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐
  計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動
  社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成
  顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
  要員調達、協力会社様に関連する管理全般など
具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。

【役割・ポジション例】
・業務系SE(アプリケーションスペシャリスト)
・開発リーダー(プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー)

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
金融系アプリケーション開発
言語:PL/I、COBOL
メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)

◆歓迎条件
PMP、PMS、プロジェクトマネージャーなど関連資格の保持
要件定義~外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験
顧客折衝経験
数名~10名程度のチームリーダー経験
PM/PL経験(規模は不問)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
システム開発業務のデジタル化に向けて、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
①実プロジェクトへの生成AI活用支援
 生成AIを実プロジェクト内で活用するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計
  ChatGPTに代表される大規模言語モデルを活用したシステムの検討、構築、機能開発
  生成AI活用に必要となるプロンプトの作成や生成結果の精度向上施策検討
  GitHubCopilotなどコード生成ツールを活用したソースコード生成支援
②実プロジェクトのテスト自動化支援
 実プロジェクトのテスト構成の自動化を目指した構成検討・設計・開発・構築・運用設計
  CI/CD環境の構築、実プロジェクト適用
  テスト自動化を目指したテストコード生成やテストデータ生成の取組み
③技術研究
 ①②の支援活動を支える先端技術の調査、研究

◆役割・ポジション
開発技術者

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【ご自身で考えアジャイル推進できる】
・技術的な実現の確認、実プロジェクトの適用等アジャイルで推進します。
【チームで活躍・成長できる】
・産業事業グループの多くの関係部署が、システム開発業務のデジタル化により高い生産性を目指すという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の技術を活用した取組みに携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・開発経験をお持ちで、一連のシステム開発において基本的な理解がある方(開発言語不問)
・機械学習、自然言語処理、AI等の技術への強い興味をお持ちの方

◆歓迎条件
・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識
・クラウドサービス(Azure等)の利用、および環境下における開発経験
・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識、経験
・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織概要
モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス/PM育成/標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。

◆職務内容、担当業務
【グループSEPG業務】
規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。
また、ソフトウェアTier1に向けた、システム領域(A-SPICE SYS相当)の標準プロセス定義、調達プロセス(A-SPICE ACQ.4相当)のハード/メカへの拡張、OutCar領域ビジネスのシステム開発における標準プロセス定義を担っていただきます。

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
当部では、一般的なPMO/SEPG/SQA活動に加え、デジタルQMS活動を推進しており、データ連携/AI活用をテーマに新たな仕組み構築を担っています。プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、ITスキル向上が図れます。将来的には、当部のラインマネージャーへのキャリアパスも見込めます。

◆入社後の研修等
入社後は研修プログラム等を通じて、弊社の開発標準(システム開発・プロジェクト管理)を習得していただきます。
また、当社では社員の成長とキャリアアップを支援するための研修プログラムやサポート体制が充実しており、自己成長を図りながら働くことができます。業務を担当頂きつつ、資格取得も支援します。

◆勤務地について
希望をうかがった上で決定いたします。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・機能安全規格/A-SPICE等の知見(資格があれば、大歓迎)
・プロセス構築・導入経験

◆歓迎条件
・OEM/サプライヤで、品質保証/品質管理経験者、大歓迎
・プロジェクトマネジメント系資格
・車載組込ソフト開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
【組織の業務】
車載システム製品開発(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転)、バーチャルECUソリューション開発

【事例紹介】
言語:C言語、モデルベース
内容:自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発
範囲:要件定義・設計・実装・検証


【職務内容・担当業務】
自動車メーカーの車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計~評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組込みソフトウェア開発)でのソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計~評価業務をご担当頂きます。

具体的には・・・
・車載システム製品開発
(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転)
 - システム要求分析、システム設計
 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
 - MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証
 - SILS、HILSを用いたソフトウェアテスト計画/設計/実行
 - プラントモデル設計、構築
 - RCP、MILS、HILS環境構築と検証
 - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション


【開発環境】
・開発言語:C言語、モデルベース
・開発ツール: Matlab/Simulink、Enterprise Architect、QAC、PolySpace、winAMS、Jenkins
・SILS/HILS:VEOS、SCALEXIO、HELIOS
・CANツール:CANoe、CANalyzer、CANape
求める経験 / スキル
◆必須条件
・車載製品開発における上流工程に携わった経験
(要求分析~設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験)のある方。
・車載ソフトウェア開発経験のある方。


◆歓迎条件
・AUTOSAR適用プロジェクトにおける開発経験
・MATLAB/Simulinkを使用した経験
・システム要求分析/設計の経験(システムズエンジニアリングの経験)
・MBDプロジェクトにおけるリーダ経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務

・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発
・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発

◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域(①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI:インビークルインフォテインメント)における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。
【プロジェクト推進エンジニア(PM/PL)】
 ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント
【ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】
 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト(アジャイル、ウォーターフォール)
 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【制御ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】
 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト(MBD、MBSE)
 ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証(HILS、DILS)

◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション/プラットフォーム領域
・開発言語:C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信:CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA

※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務

・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発
・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発

◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域(①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI:インビークルインフォテインメント)におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
・プロジェクトチームのリーディング
 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
・要件定義(顧客折衝含む)
 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理
 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整

◎開発環境/商材の説明
・コラボレーションツール:ZOOM、 Teams等
・ドキュメンテーションツール:Word、 Excel、 PowerPoint
これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。

※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・プロジェクトマネージャとしての3年以上の実務経験(規模は不問)
・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。
同組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。
1チーム10~20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。

<ポジション・役割>
1.プロジェクトマネージャー/リーダー
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、
プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。
2.メンバー
まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。
経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当組織でよく使われる技術)
【WEB】
・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等
・フレームワーク:jQuery, Spring 等
・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境:Eclipse 等

※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
(組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)


◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー


◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積める事。
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステムの開発ご経験者(PHP/JS/Java/HTML/CSSなど)
・WEB/ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方
・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方

【歓迎条件】
・資格:応用情報技術者、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト)
・WEBサイト、もしくはECサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・CMS導入、もしくはEC導入プロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・Adobe EM、Adobe Commerceに関する知識、実務経験をお持ちの方
・Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Marketing Cloudに関する知識、実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験をお持ちの方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。


◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務

・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発
・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発


◆職務内容・担当業務
モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務。以下の各領域のスペシャリストを募集致します

【AIエンジニア】
 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術/ソフトウェアのR&Dエンジニア】
 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守(DevOps)
 ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
 ・バーチャル検証環境の構築(デジタルツイン)


◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション/プラットフォーム領域
・開発言語:C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信:CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA

※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。


◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて

https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。

◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方

【AIエンジニア】
 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術/ソフトウェアのR&Dエンジニア】
 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守(DevOps)
 ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
 ・バーチャル検証環境の構築(デジタルツイン)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、ポジションサーチを実施し、選考・配属ポジションを決定させていただきます。
同グループには、以下のようなプロジェクトがあります。

①製造業向けプロジェクト
②SAP等ERPシステム関連プロジェクト(周辺領域含む)
③自社パッケージの開発、導入プロジェクト

いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。
開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

これまでJavaやC#などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが以下に該当すればぜひご応募ください。
・要件定義などの上流から携わりたい
・顧客と近い立場で仕事がしたい
・大規模なプロジェクトを体験したい
・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい
・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい
・研修などスキルアップするための支援をしてほしい
・多様なキャリアパスを描きたい
・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

◆歓迎条件
以下があれば尚可。(1.2未取得の場合、入社後に資格取得いただきます)
1.保有資格
  基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 
2.語学
  英語力(TOEIC:600以上)
3.製造業、ERP のいずれかの知見がある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
■求人概要
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。
本ポジションでは、与信審査といった守りの領域のみならず、売上および収益観点の攻めの領域も意識して、与信業務に従事いただきます。

■職務詳細
・予測系AI等を用いた法人与信基準の企画・立案
・モデル作成(Python)および効果検証
・モデル本番適用・運用支援・実績検証

■本ポジションの魅力
・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。
・データ分析やモデル策定においては、各プロダクトの取引情報の他、外部情報など含めると膨大なデータを保有しているため、非常にやりがいの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・SQL/Python等を使用してモデル策定の経験
・SASやSQL、Tableau等を活用して、データ抽出・加工・分析の経験
・自社またはクライアント向けの分析レポートを作成した経験
・与信モデルの企画や構築経験がある方

■歓迎条件
・機械学習や統計解析に関する基礎知識を保有(統計検定2級以上)
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験

【歓迎(WANT)】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験(API設計など)
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験(発表、登壇など)
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。

【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用:UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発:ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携:デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上:テスト駆動開発(TDD)やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化:Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入:新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎(WANT)】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験(UX)を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ(WCAGなど)に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験

【歓迎(WANT)】
・チーム開発経験(GitHubなどのツール利用/4~5名以上の規模)
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発(TDD)の実践経験
・ドメイン駆動開発(DDD)の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。

【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitLab CI/CD、GitHub Actions等)
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識

【歓迎(WANT)】
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes等)を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験(GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等)
・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験(Terraform, AWS CloudFormation等)
・監視ツール(Prometheus, Grafana, Datadog等)の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。

【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤(Core Infra)の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code(Terraform等)の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性(Observability)の高いアーキテクチャの策定

■開発者体験を最大化する「出島(開発環境)」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS(GitHub, Slack, JIRA等)を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク(出島)」のグランドデザインと実装
・IDaaS(Okta, Entra ID)やMDM(Intune, Jamf)、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する

■信頼性エンジニアリング(SRE)の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド(AWS, Azure, GCPいずれか)におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上目安)
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心

【歓迎(WANT)】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計(Direct Connect/ExpressRoute等)
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス(コーポレートIT)としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル(Python, Shellスクリプトなど)
・CI/CD環境の構築・運用経験(GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等)
・監視ツールの導入・運用経験(Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等)
・セキュリティに関する知識(WAF、IAM、ログ監視等)とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
テックリードとして、開発チームの技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けた技術戦略の策定と実行のリードや、イネーブラーとして技術的な課題解決を担っていただきます。

【職務詳細】
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
・マイクロサービスのアーキテクチャ設計
・新技術の検証、導入支援
・設計、コードレビューなどを通じた品質担保
・チームメンバーの技術力向上を支援
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・コードレビューや品質管理の経験
・複数のプログラミング言語(Java, Go, JavaScriptなど)の習熟

【歓迎(WANT)】
・アジャイル開発の経験
・クラウド環境での開発経験(AWS, Azure, GCPなど)
・DevOpsの導入・運用経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
ビジネス上の意思決定を支援するために、データ分析を通じてインサイトを導き出す役割です。統計解析・可視化・機械学習の技術を活用し、社内外のデータを読み解きながら、仮説検証や改善提案を行います。生成AIの活用にも柔軟に対応し、分析業務の高度化や自動化も担います。

【職務詳細】
・ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証
・機械学習による予測モデル構築と評価
・KPI設計やA/Bテストなどのデータドリブン施策支援
・LLMを活用した要約・レポート生成などの分析支援ツール開発
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■本ポジションの魅力
・国内有数の決済データを活用できる環境:クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結する分析テーマ:マーケティング、クレジットカード事業の意思決定に近いポジションで課題を設定。分析結果が直接、施策や戦略に反映されます。
・専門性を活かせるフラットな組織文化:データサイエンティストが企画部門・システム部門と協働し、仮説提案から実装まで一気通貫で関与できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Pythonによるデータ分析経験(実務・研究いずれも可)
・Pandas, scikit-learnなど主要ライブラリの基本操作
・統計的仮説検定・回帰分析などの基礎知識
・可視化ツール(Tableau, matplotlib等)でのアウトプット作成経験

【歓迎(WANT)】
・大学・大学院での統計学、機械学習、AIの専攻経験
・データ分析コンペ(Kaggle等)や学術研究での成果発表経験
・社内業務の分析支援や改善提案経験
・LLMや生成AIを活用したPoCや業務効率化の経験

【求める人物像】
・統計・機械学習の知識を、実際のビジネス課題解決に生かしたい方
・数字だけでなく背景を読み取り、「なぜ」を考えることが好きな方
・分析結果をわかりやすく伝え、関係者と協働して成果を出すことにやりがいを感じる方
・新しいツールや生成AIの活用にも前向きで、分析業務の効率化・高度化を楽しめる方
・大企業の安定性の中で、データサイエンスの専門性を高めたい方
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)

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