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年収600万円以上/関西の求人・転職情報

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

仕事内容
空調システムエンジニアリング本部は、空調・冷凍冷蔵・クリーン技術など他社にはない当社のコア技術を活かし、幅広いお客さまのニーズに合った最適環境制御システムを提供する総合エンジニアリング部門です。                                                                  お客さまに喜んでいただくといったこだわりを持ち、かつ豊富な経験をもった技術者が多く在籍しており、当社の成長戦略でもある再生医療向けクリーンルームなども年々受注を増やしていることもあるため、工事関係業務に興味がありやる気のある技術者を求めています。

【仕事内容】
空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めをお任せします。

・現場代理人・監理(主任)技術者として、現地施工監理業務を実施頂きます。
・若手・未経験者は先輩社員と共に、経験が豊富な方は現地責任者として現地へ常駐し、現地工事に関係する顧客・社外・社内関係各所と連携して業務を遂行して頂きます。
・上記に加えて、工事ソリューション提案や工事エンジニリングの業務にも従事頂けます。
・現場工事は計画に沿って行なわれるため、先輩社員指導の下で工事進捗管理を行います。現地責任者においては工事全体を取り纏めていただきます。

【具体的には】
・現場代理人・監理(主任)技術者業務
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
・現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
・工事エンジニアリング
(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

工事期間は小規模なもので1-2カ月、大規模になると12カ月以上となる場合もあります。担当いただく案件はいろいろな案件(半導体向けクリーンルーム、再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫など)がありますので、幅広い経験を積んでいただくことができます。
商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとで工事を進めるケースもあります。当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、業務を通じて専門家としての意見・知見を広げること・深めることが可能です。

【仕事の魅力・やりがい】
・半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビル、学校、工場、病院などの空調システム工事の施工管理を行います。お客さまの各工場・製造現場での生産を支える重要な仕事であり、施工計画の策定、予算管理、工事中の安全・品質管理等を行い、工事作業そのものだけではなく、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。
・現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
・様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門知識を磨くことができます。

【この仕事の大変なところ】
・工事現場の責任者として協力業者の方を始め、多くの方とコミュニケーションを取りながら、一つのものを完成させる喜びを得るために施工計画に沿って業務を遂行しなければいないこと。
・長期の案件については現場近くに宿泊を構え、長期間での出張を行う必要があること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備工事、または電気工事の経験をお持ちの方(業界不問)
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
・2級管工事施工管理技士資格(35歳以上は2級取得必須)
・1級管工事施工管理技士  1次試験通過者
・電気工事に関する知識
・監理技術者資格者証(管工事)、その他建設業の資格
・空調設備の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
・空調設備、電気設備全般の知識
・CADの経験(作図が可能であること)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かしながら、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創しながら成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状の課題に挑戦し、素早く答えを出しながら、イノベーションを加速する。
待遇 年収:560万円~950万円(裁量労働手当込み)程度
従業員数
6,100名 ((2026年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,100名 ((2026年3月末時点))

【東証プライム上場】

  • 上場企業
仕事内容
■関西エリアを中心に、百貨店などの商業施設や専門店などを展開するプライム上場企業である同社にて、主に契約書チェックや紛争対応、社内・子会社からの法務相談対応、株主総会の運営などに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
 ・契約書チェック
 ・社内、子会社からの法務相談対応
 ・総会・取締役会運営
 ・持株会・株式事務などの総務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・契約書チェックなど法務の実務経験
・法務案件サポート
・上場・非上場企業問わず企業法務一般の基礎的な法律知識
    
【歓迎】
・株主総会・取締役会運営のご経験  
・株式実務、商事法務、株主施策などいずれかのご経験

【求める人物像】
・部門、子会社の案件サポートなどが業務上発生するため、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・法務職の専門性よりも、幅広い分野の業務を担うことを厭わない方。
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 650 万円

浅井謙建築研究所株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
・建築意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・設計監理 ・CM
ご経験に応じて、専門の部署に配属され、チームでプロジェクトを組んでプロジェクトを進行していきます。
今回は【ベトナム】での””意匠設計””の業務をして頂くメンバーの募集です。
その他、パース・法規部門も社内にあり、外注せず社内でスピーディーにクライアントにお応えできる体制がございます。
ゼネコンをコントロールし、施主の立場でプロジェクトを進めて参ります。
事業計画~CMまで、一般的な設計事務所より踏み込んだ提案もしております。

【作品実績一例】
・レ・ジェイド北海道ボールパーク ・グッドマン常総 ・ヒルトン広島 など

※転勤は原則ございません。(本人の希望を除く)
※同社は定年65歳、再雇用制度有り。
求める経験 / スキル
【必須】 大型物件の設計監理経験。
【優遇】 ・1級建築士 ・英語力 ・その他語学力 ・ベトナムでの設計経験
【求める人物像】 チームで動きますので協調性のある方。ゼネラリストよりスペシャリストを求めます。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大西グループが保有する資産の運用・維持・管理全般をお任せします。
保有資産の価値向上をすることで、グループの利益に貢献。
ゆくゆくは不動産事業の企画にも携わっていただきます。
<大西グループ内の施設管理業務>
・大阪本社ビルの建て替え計画の作成、工程管理
・自社が保有している不動産の改修工事設計~工事管理
・自社が保有している不動産の運用の企画~実行
・自社が保有している不動産の営繕工事発注・工程管理
※担当範囲:企画~設計~設計監理~引き渡しまで一元管理で担当携わる不動産例:自社ビル(地上12階・地下3階建て、約4万㎡規模)、船場大西ビル(9階建て、約2千㎡)など
その他にも、自ら働くオフィス環境の改善提案なども可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般建築の設計及び施工管理の実務経験(5年以上)
・1級もしくは2級建築士の資格保有者の方
・CAD操作のできる方(ソフトは問わず)
【歓迎】
・改修工事の企画、設計のご経験
・施設運用管理のご経験
・行政やゼネコンへの申請、交渉経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

中央復建コンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の構造設計ご担当頂きます。

■業務詳細
・駅舎他建物の構造設計、構造計算書、構造図の作成
・駅舎他建物の工事監理に関する業務、図面チェック、質疑応答、検査立ち合い等
・計画案件に対し、構造的見地からコストダウンを意識した業務の実施
・計画案件の構造的見地での品質確保

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。

※構造設計部門立ち上げに伴い、募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・構造一級建築士 ・一級建築士 ・二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【同社について】
単なる広告運用やアドバイスにとどまらず、戦略策定をはじめ、企業様の採用全体のパフォーマンス最大化・最適化にコミットしており、
各採用ファネルに有効なソリューションやサービスをの開発・導入支援をしております。

「マルチプロダクト戦略」を掲げており、NTTdocomo社と連携した食事の福利厚⽣サービス「ケアロ」をはじめ、
グループとしてさまざまな関連事業展開をしております。
継続的に、社内でポジションが⽣まれ続け、チャレンジしたい人へ新たな機会創出を行うことのできる環境です。

【仕事内容】
採用管理システムWORKL・食の福利厚⽣サービスCARELO・タレントプールサービスReEntryといった複数サービスを横断し、顧客企業の責任者クラスと対等に会話し信頼を勝ち得、コンサルティングセールスを推進するエグゼクティブセールスです。

マーケティング(リード獲得)〜インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセスを一気通貫で担い、複数サービス
や必要に応じて戦略設計まで連携させた包括的な提案ができる人材を求めております。

【具体的な業務内容】
■リード開拓〜商談化(マーケティング/インサイドセールス)
カンファレンスや交流会などに自ら参加して企業リードを開拓し、
ナーチャリングを経て商談化まで実行いただきます。

■課題解決型の提案〜導入推進(フィールドセールス)
単なるツールの販売ではありません。
企業全体の課題を起点に「どのように改善していくか」を描く、顧問のような立ち位置で上流から入り、
戦略設計からツール導入・導入推進までを担っていただきます。
経営陣と対等に対話しながら、導入の意思決定を推進できることを期待しています。

上記業務だけでなく、販売するプロダクトのアップデートや
既存のセールスプロセス改善(営業提案資料改善/過去データを活用したターゲット選定) において、
主体的に考え社内提案から実装まで行われております。

【使用ツール】
・ChatWork(社内チャットツール)
・G Suite(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、スライド)
・chat GPT / Claude

【将来的には】
ご本人の希望に応じて様々なキャリアプランをご用意可能です。
セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、
全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務に携わる事も可能です。

【ポジションの魅力】
・自社開発のプロダクトセールスで、組織がコンパクトだからこそ、
お客様からの声やご自身の課題感をそのままプロダクトに反映し、本質的な取り組みができる環境です。
・既存のセールスプロセスにおいても、⽇々ブラッシュアップを重ねており、
社歴関係なく現場から提案を行っており、変更の意思決定までもスピーディーに行われる環境です。
・ナレッジ化を重視する文化であり、HR領域のセールス未経験者においても
平均約4か月でトップセールスと同水準のKPIまで伸長しています。
セールスやその他領域においても再現性をもってアカデミックに学べる環境です。
・社内でAI活用勉強会が定期的に開かれており、
claude codeなどでの業務フロー構築などをメンバーが自走して行うなど、AIの業務組み込みが進んだ環境です。

【プロダクトについて】
■WORKLとは
業界初の応募獲得に特化した採用マーケティングツールです。
求人広告を利用し欠員補充のサイクルを回し、
自転車操業のような人材採用を行ってきた従来の採用手法を変えようと生まれたのがWORKL(ワークル)です。
WORKLは、サブスクリプション型の商材で、導入実績後のリピート率は驚異の99.8%です。
特に求人領域に特化したHR-techサービスで、現在年200%以上の高い角度で成長しています。
またWORKLを通して、顧客企業の本質的な採用成功を実現するため、求人関連領域のコンサルティングや新サービスの展開も考えています。

■WORKL開発の経緯
創業メンバーである代表と現社員が、前職人材広告会社の出身で、応募獲得に課題を抱える企業の採用支援をしておりました。
その際に、採用活動をする求職者の約半数が検索エンジンであるIndeedを介して応募している事がわかり、
それであれば広告媒体を介して応募する従来の採用手法以外にも方法があるのではと感じたようです。
この事がWORKL開発のきっかけとなっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティングセールス経験(3年以上)
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスのご経験

【歓迎要件】
・人材業界経験(求人広告、人材紹介、人材派遣など)
・無形商材の法人営業経験(販促広告やSaaS商品など)
・一定の成果を残されている方

【求める人物像】
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・強い成長意欲のある方
・自身のセールスパフォーマンスの最大化のみならず、
 事業部全体の数字をチーム全体で引き上げていくスタンスを持たれている方
従業員数
27名 (2022年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27名 (2022年7月現在)
仕事内容
【同社について】
単なる広告運用やアドバイスにとどまらず、戦略策定をはじめ、企業様の採用全体のパフォーマンス最大化・最適化にコミットしており、
各採用ファネルに有効なソリューションやサービスをの開発・導入支援をしております。

「マルチプロダクト戦略」を掲げており、NTTdocomo社と連携した食事の福利厚⽣サービス「ケアロ」をはじめ、
グループとしてさまざまな関連事業展開をしております。
継続的に、社内でポジションが⽣まれ続け、チャレンジしたい人へ新たな機会創出を行うことのできる環境です。

【仕事内容】
自社サービスの一つである『WORKL(ワークル)』を拡販するための営業をお任せいたします。
主にマーケティングで獲得したリードに対し課題深掘〜提案〜受注〜カスタマーサクセス業務を一貫して担当いただきます。
特定領域だけではなくインサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスと幅広く携われることで、
セールスとしての経験・成長が実現しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
メイン業務は下記となります。

・インサイドセールス業務:
ブランク顧客やマーケティングで獲得したリードの商談化させるためのナーチャリングや架電業務
・フィールドセールス業務:
マーケティングで獲得したリードへ採用計画や課題の深掘を通した、課題解決型の提案
・カスタマーサクセス業務:
保有データの分析と運用・原稿の最適化を図り、顧客企業の採用成功に寄与と継続率の向上

※約1⽇2~4件の商談、新規既存の顧客両方を担当いただきます。

上記業務だけでなく、販売するプロダクトのアップデートや
既存のセールスプロセス改善(営業提案資料改善/過去データを活用したターゲット選定) において、
主体的に考え社内提案から実装まで行われております。

【使用ツール】
・ChatWork(社内チャットツール)
・G Suite(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、スライド)
・chat GPT / Claude

【将来的には】
ご本人の希望に応じて様々なキャリアプランをご用意可能です。
セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、
全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務に携わる事も可能です。

【ポジションの魅力】
・自社開発のプロダクトセールスで、組織がコンパクトだからこそ、
お客様からの声やご自身の課題感をそのままプロダクトに反映し、本質的な取り組みができる環境です。
・既存のセールスプロセスにおいても、⽇々ブラッシュアップを重ねており、
社歴関係なく現場から提案を行っており、変更の意思決定までもスピーディーに行われる環境です。
・ナレッジ化を重視する文化であり、HR領域のセールス未経験者においても
平均約4か月でトップセールスと同水準のKPIまで伸長しています。
セールスやその他領域においても再現性をもってアカデミックに学べる環境です。
・社内でAI活用勉強会が定期的に開かれており、
claude codeなどでの業務フロー構築などをメンバーが自走して行うなど、AIの業務組み込みが進んだ環境です。

【プロダクトについて】
■WORKLとは
業界初の応募獲得に特化した採用マーケティングツールです。
求人広告を利用し欠員補充のサイクルを回し、
自転車操業のような人材採用を行ってきた従来の採用手法を変えようと生まれたのがWORKL(ワークル)です。
WORKLは、サブスクリプション型の商材で、導入実績後のリピート率は驚異の99.8%です。
特に求人領域に特化したHR-techサービスで、現在年200%以上の高い角度で成長しています。
またWORKLを通して、顧客企業の本質的な採用成功を実現するため、求人関連領域のコンサルティングや新サービスの展開も考えています。

■WORKL開発の経緯
創業メンバーである代表と現社員が、前職人材広告会社の出身で、応募獲得に課題を抱える企業の採用支援をしておりました。
その際に、採用活動をする求職者の約半数が検索エンジンであるIndeedを介して応募している事がわかり、
それであれば広告媒体を介して応募する従来の採用手法以外にも方法があるのではと感じたようです。
この事がWORKL開発のきっかけとなっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
・人材業界経験(求人広告、人材紹介、人材派遣など)
・無形商材の法人営業経験(販促広告やSaaS商品など)
・一定の成果を残されている方

【求める人物像】
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・強い成長意欲のある方
・自身のセールスパフォーマンスの最大化のみならず、
 事業部全体の数字をチーム全体で引き上げていくスタンスを持たれている方
従業員数
27名 (2022年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
27名 (2022年7月現在)
仕事内容
同社は、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、
全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。
近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、
単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。

IPOを目指し急成長を続ける当社で、多様な業界の企業が抱えるマーケティング・販促、株主優待等の課題に対し、
自社プラットフォームを軸とした最適なソリューション提案の、
サービスの認知拡大・リード獲得から、インサイドセールスを通じた商談創出までのプロセスを牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・アウトバウンド型インサイドセールスの体制構築
・アプローチ戦略の立案やトークスクリプトの作成などの運用管理・改善業務
・獲得リードや既存顧客へのアプローチや改善に向けたプロセス設計
・展示会やセミナーなどのリード獲得施策の企画・運営
・架電・メールなどによる見込み顧客へのアプローチおよび商談化
・導入事例インタビューの取材・記事作成、コンテンツ制作

【ポジションの魅力】
・インサイドセールスからのキャリアチェンジや、営業経験を活かしてマーケターへ成長したい方など、
 部長直下で幅広いキャリア形成に最適な環境です。
・組織の体制構築に携わり、仕組みづくりから改善まで裁量を持って取り組めます。
・マーケティングやフィールドセールスの間に立ち、事業成長への貢献を実感できるポジションです。

【主なサービスについて】
■Giftpad ticket:
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス

■Giftpad coupon:
クーポンの発行から消込、利用実績のデータ取得・分析までを一気通貫で提供することで、
販促・優待・入場管理など多様な業務のDXを支援するデジタルクーポンサービス

■株主優待DXソリューション:
株主優待関連業務をトータルサポートすることで株主情報の扱いや提供商品の在庫管理など、手間やコストを削減。
業務効率化を図るとともに、株主様とのリレーション強化を実現するプラットフォーム

■region PAY:
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コールセンターSV経験(アウトバウンドセールスなら尚可)2年以上
・組織づくりに強い関心があり、主体的に関わりたい方

【歓迎要件】
・オウンドメディア・記事コンテンツ・導入インタビューの取材および制作経験
・展示会や各種セミナーの企画・運営経験
・Google Analyticsなどを用いたWebサイトのアクセス解析・改善経験

【求める人物像】
・定量的な数値情報と定性的な顧客・営業情報の両面を捉えて判断できる方
・営業メンバーと密に連携し、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・変化が激しく非定型な環境下でも自ら課題を見つけ、改善に向けPDCAを回し続けられる胆力のある方
・AIをはじめとする最新の情報や手法を積極的に吸収し、業務に還元できる方
従業員数
150名 (2026年9月)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名 (2026年9月)
仕事内容
同社は、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、
全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。
近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、
単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。

IPOを目指し急成長を続ける当社で、多様な業界の企業が抱えるマーケティング・販促、
株主優待等の課題に対し、自社プラットフォームを軸とした最適なソリューション提案の、
営業のリード獲得から成約までのプロセス最適化を担っていただきます。

定量・定性の両面から分析を行い、幅広いマーケティング施策の企画・実行・検証を推進します。

【具体的な業務内容】
・展示会やセミナーなどのリード獲得施策の企画・運営
・フィールドセールスと連携した獲得リードへのアプローチ
・営業目標の進捗管理、商談化率・案件化率・受注率の改善に向けた運用設計・モニタリング
・SalesforceなどのSFAツールを活用した営業プロセスの分析とボトルネックの特定
・営業プロセスの改善、提案資料やナレッジの標準化支援
・顧客アンケートならびにフィールドセールスへのヒアリングを基にした定性改善提案
・オウンドメディア運営、記事コンテンツ企画、導入インタビューの作成

【ポジションの魅力】
・マーケティングからインサイドセールス、デザインディレクションまで部長直下かつ
 一気通貫で携わることができ、キャリアの幅を大きく広げられる多様な経験ができます。
・施策推進だけでなく、営業組織の改善や仕組みづくりに対して裁量を持って取り組むことができ、
 組織の成長をダイレクトに実感できるポジションです。
・各部門と連携しハブとして活躍することで、メンバーを巻き込む推進力と
 事業全体を俯瞰する視座を持つことができます。


【主なサービスについて】
■Giftpad ticket:
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス

■Giftpad coupon:
クーポンの発行から消込、利用実績のデータ取得・分析までを一気通貫で提供することで、
販促・優待・入場管理など多様な業務のDXを支援するデジタルクーポンサービス

■株主優待DXソリューション:
株主優待関連業務をトータルサポートすることで株主情報の扱いや提供商品の在庫管理など、手間やコストを削減。
業務効率化を図るとともに、株主様とのリレーション強化を実現するプラットフォーム

■region PAY:
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
求める経験 / スキル
【必須要件】※営業企画を未経験の方も大歓迎※
・BtoB無形商材の営業またはマーケティング実務経験(3年以上)
・定量的な数字やデータに基づいた分析・改善提案のご経験
・インタビューや顧客の定性的な情報を基にした分析・改善施策の運用経験

【歓迎要件】
・SFAツール(Salesforceなど)の活用経験
・社内の営業課題の抽出および改善提案のご経験

【求める人物像】
・定量的な数値情報と定性的な顧客・営業情報の両面を捉えて判断できる方
・営業メンバーと密に連携し、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・変化が激しく非定型な環境下でも自ら課題を見つけ、改善に向けPDCAを回し続けられる胆力のある方
・AIをはじめとする最新の情報や手法を積極的に吸収し、業務に還元できる方
従業員数
150名 (2026年9月)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名 (2026年9月)
仕事内容
【銀行業界】
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。)
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。

【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施

【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現

【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進

【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方

【応募資格(歓迎)】
◆リーダークラス
・金融(銀行、証券、保険)の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方

【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
♦募集背景
「経営とITをデザインする」フューチャーアーキテクトは、「経営」「業務」「IT」の三位一体でお客様の未来価値の最大化を実現するITコンサルティング企業です。
企業のIT戦略パートナーとして長く深い信頼関係を築くことで抜本的かつ本質的な改革を実装し、経営数値に貢献してきました。
当社の提供価値は社内の課題を抽出して取りまとめたペーパーの提出でも、特定のソリューションの導入を前提としたパッケージ提案でもありません。
ビジネスの本質的な理解と技術の目利き力を武器に「改革」を実装することをバリューとして、「変える」意志を持つ多くの企業に選ばれてきました。

昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けています。
この度当社は、「牽引者」として企業のCIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引することで経営数値貢献を実現させる 戦略的DXコンサルティングサービス を拡大します。
サービス拡大に合わせ、フューチャーの理念と提供価値に共感するコンサルタントの採用を拡大します。

◆職務内容
顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO/CDO支援
・DX戦略策定/推進
・DX人材/組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO/PMO

◆案件例
・小売:IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析
・飲食:大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定
・製造:経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成
・教育:新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進
・金融:事務管理業務効率化支援
・製造小売: MDシステム案件推進支援

◆本ポジションの期待とやりがい
経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。
経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:
 外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する

Mission:
 経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く
 Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する
 企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルティング案件の経験
・システム開発案件の要件定義経験

■応募資格(歓迎)
・PMO経験
・システム開発案件の要件定義からローンチまでの経験
・プロジェクトリーダー経験
※顧客と共に、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
【任せる業務内容】
日本・中国・欧州・米州・インド等各拠点および各事業部との購買方針に基づく業務推進(35%)
機構部品・材料のパネルサプライヤー選定基準の集約・標準化・選定(30%)
Global購買プラットフォーム構築(直材・間材)に向けた要件整理・テスト・システム開発導入(25%)
グループ内の各種データ分析およびレポート作成(10%)

【期待する役割 】
グローバル購買戦略に基づき、機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化・選定。およびGlobal購買プラットフォーム構築のシステム開発実務を推進し、グループ全体の調達最適化・原価低減に貢献する。

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
やりがい:5Pillar(事業5本柱)におよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
厳しさ:文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル:グローバル購買の実務知見、購買システム導入・運用スキル、データ分析力
キャリアパス:将来的なグループリーダー(GL)やグローバル調達部長へのステップアップ

【配属先の特徴・将来性/方向性】
特徴:グローバルに開かれたスピード感あふれる組織。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働。
将来性・方向性:全社的なGlobal購買プラットフォーム構築を通じ、データ駆動型のグローバル最安・最適調達体制を強固に確立していく重要部署。
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
・知識
機構部品(切削、プレス、成形等)や金属・樹脂材料に関する専門知識
・経験
製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験(3年以上)
・スキル
関係者を巻き込む調整力・リーダーシップ
データを活用したロジカル分析・提案能力および調整力
・語学力
英語中級

歓迎要件(WANT)
・知識
購買関連システムの導入・企画開発知識
・経験
海外拠点(中国・欧州・米州・インド等)との実務交渉および業務推進経験
・スキル
異文化コミュニケーション力、課題解決力
・語学力
中国語 日常会話レベル以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

744 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

キーサイト・テクノロジー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
研究開発拠点では最先端半導体向けのテストソリューションの研究開発を行っています。
製品はチップデザインの評価、半導体製造プロセス制御、半導体製品のパフォーマンスや機能を評価するために使用されています。
この業務はハイエンドのスマートフォン、データセンター、自動運転、IoTといった、
半導体が使用されるあらゆる分野での研究開発をサポートすると言えます。

テスト装置開発エンジニアの役割は、当社のハイエンド機器と半導体の搬送装置を統合し、被測定デバイスへのプロービングを確立し、
テストワークフローを制御します。
世界中の顧客と対話しながらテストソリューションをコンセプトから築き上げます。
部品レベルからの設計し、グローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。

入社後、R&Dチームの一員として、ウエハ テストシステムの研究開発に従事していただきます。
初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。
世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。

業界最大手の電子計測器メーカーです。
当社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、Quantumコンピューティングや
ソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。
当社は無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。

【具体的な業務内容】
*創造性と専門性を発揮し、顧客のテスト自動化に対する要求を満足する製品開発に貢献する
*海外の開発チームと協業し、製品価値を最大化するソリューションを設計する
*ウェハテストシステムの校正用のサブシステムの設計
*システムとしての性能を達成するためのアクセサリ設計
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製品設計、評価業務に3年以上の 業務経験者
・アナログ回路設計(電源、アン プ、RF回路)、デジタル回路設計(ASIC、FPGA)、システム設計(規格、安全性)関わる専門知識

◆次の分野のいずれかの業務経験があれば尚よい
・半導体デバイスの開発
・半導体テスターなど生産試験装置の開発
・半導体デバイスの特性評価
・テスト開発

◆尚可
統計学、データ視覚化、自動テスト装置(ATE)の経験
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)
仕事内容
■概要
全社(関東・関西)のキャリア採用を、採用マネージャーとともに大阪拠点で担うポジションです。
エージェントや社内の事業部との折衝を中心に、複数の採用案件を並行して推進いただきます。IT業界の経験は不問。エンジニア要件は事業部へのヒアリングで習得できます。

■主な業務内容
・社内外とのパートナーシップ構築・折衝
(エージェント各社との定例・紹介促進、事業部との採用要件定義・求人票ブラッシュアップ)
・選考プロセスの推進・クロージング(応募・スカウト〜内定・入社までの管理、面接前後の候補者フォロー)
・データに基づく改善施策の実行(採用数値の集計・分析による課題抽出・運用見直し、生成AI等の新ツール活用)

■年間採用目標
全社30名(関西7名・関東23名)。関西は達成済みのため、下期は関東に注力予定です。

■ポジションの魅力
・採用企画にも挑戦可能:まずは中途採用実務を担いながら、将来的にはダイレクトリクルーティング・リファラル・採用広報など、採用力向上に向けた施策の企画・推進にも携われます。
・AI活用:CopilotやGeminiなどの生成AIを業務で活用しており、生産性向上や業務改善にも積極的に取り組んでいます。
・成長企業:売上高31.4億円(2026年3月期)と順調に成長中。帝国データバンクの企業評価において国内上位1.3%に位置する優良企業として高い評価を受けており、安定した経営基盤を有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験
・人材紹介会社でのRA/CA経験(業界・年数不問)
・事業会社での人事・採用担当としての実務経験
※IT業界の経験は不問

■歓迎条件:
・エージェントとの関係構築・紹介数の改善に取り組んだ経験
・スカウト媒体の運用経験
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 702 万円

仕事内容
■計測機器・分析機器の特注案件における営業支援を担当。デモ、依頼分析、装置の妥当性確認、納品後の調整まで、技術的な観点から営業をサポートし、製品を世に送り出す重要な役割を担います。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】理工系の専門知識(化学・物理・電気等)、PCスキル、普通免許(AT限定可)
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
勤務地

滋賀県

想定年収

520 万円 ~ 710 万円

仕事内容
当社の吹田(大阪)事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとして製造している電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった製品の顧客監査に従事いただきます。

【業務詳細】
■業務内容
・顧客品質監査対応
・社内品質監査対応
・調達先・委託先品質監査対応
・品質管理システムの検証・改善
・社内および関係先に対する教育支援

必要に応じて福井・新潟への出張あり。

【製品情報】
・機能性材料:ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料:パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品

【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】
・化学系のバックグラウンドをお持ちの方(化学・製薬メーカー等での業務経験)
・品質管理・品質保証のいずれかの実務経験をお持ちの方
・社内監査やサプライヤー監査、顧客監査対応の経験

【歓迎】
・化学系の学部出身の方
・GMPガイドラインに基づく監査の実施経験
・監査員としての監査経験(できれば5年以上)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
1949年の創業当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業である共栄電業社にて主に官公庁及び民間企業向け電気工事の営業活動をお任せします。(一課、二課それぞれ1名ずつ募集しております。お持ちのご経験やご希望、選考中のやりとりでどちらの課に所属いただくか決定されます。)

<業務内容>
◆営業一課(民間向け営業:土木業者、造園業者、ゼネコン)
◆営業二課(官庁向け)
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
・営業など顧客対応経験をお持ちの方
従業員数
49名 ((令和8年8月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

従業員数
49名 ((令和8年8月1日現在))

株式会社トゥヴェール

仕事内容
「TOUT VERT」の商品開発担当の募集です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。

TOUT VERT(トゥヴェール)は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。

スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)
・商品開発業務(OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等)

※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎化粧品の開発実務経験(目安 6 年以上)
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
従業員数
50名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名

Databricks Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・Solutions Engineerとして担当地域内の顧客と良好な関係を築き、
 アカウントエグゼクティブと協力して営業活動における技術的支援を行っていただきます。
・ビッグデータ分析の専門家として、Databricksを顧客に紹介する。
・Databricks Lakehouseプラットフォームの採用を成功に導くため、
 アーキテクチャ、設計、実装に関する複数の問題について製品のスペシャリストとしてアドバイザリー業務を行う。
・リファレンスアーキテクチャ、ハウツー、デモアプリケーションを作成し、
 ワークショップ、セミナー、ミートアップをリードすることで、
 地域のDatabricksコミュニティの構築に貢献する。
求める経験 / スキル
・コンピュータサイエンス、情報システム、エンジニアリングの学士号、
 または実務経験(2年以上)による同等のご経験
・Python、Java、またはScalaの実務経験とSQLのご経験
・ビッグデータ技術(例:Apache Spark™、Hadoop、Kafka)およびアーキテクチャの経験があれば尚可
・自信を持ってプロフェッショナルに顧客と対話する能力
・入社後6ヶ月以内に、技術トレーニングや役割に応じた成果に対する期待に応えられる方
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
-
仕事内容
上下水道資機材の販売営業(施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案)をお任せします。

【業務詳細】
〇既存顧客へのルート営業
 地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
〇官公庁・コンサルタントへの提案
 地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
〇受注後の現場対応
 工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。

【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は期間短縮あり)。
〇少数精鋭チームでの無理のないスタート
 営業活動は兵庫県全域となりますが、まずは先輩が適宜フォローします。職場のメンバーとしっかり連携しながら、習得度に合わせて徐々に業務量を増やしていく予定です。
〇大型・先進案件に携わるやりがい
 「管路DB案件」など、業界内でも先進的な大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。従来の枠にとどまらない新しい市場開拓の一翼を担う面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
従業員数
890名
勤務地

兵庫県

想定年収

398 万円 ~ 603 万円

従業員数
890名
仕事内容
【業務内容】
当社の重点顧客である米国系グローバルエレクトロニクスメーカーを担当し、顧客との関係構築から新規案件創出、量産立上げ、需給管理まで幅広く担当いただきます。

単なる製品販売だけではなく、顧客の技術・品質・購買部門と連携しながら、開発・生産・品質保証などの社内関係部門を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進いただくポジションです。

・米国系グローバル顧客に対するアカウントマネジメントおよび関係構築
・半導体製品の拡販活動、新規案件創出および量産立上げ推進
・顧客需要予測(FCST)分析に基づく需給マネジメントおよび供給計画立案
・顧客要求事項の整理および社内関係部門との調整
・価格、契約、納期、品質に関する顧客折衝
・海外販社および海外顧客との英語によるコミュニケーション

参考:ローム社 会社HP:https://www.rohm.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoB領域における営業経験
・TOEIC850点以上、または同等レベルの英語力
・海外顧客とのビジネスやグローバルな環境で成長したいという意欲

【歓迎経験】
・半導体、電子部品、電気機器メーカーにおける業務経験
・海外顧客向け営業または海外販社との業務経験
・新規案件の立上げやプロジェクト推進経験
・英語を用いた顧客折衝経験
・データ分析や需給管理等の業務経験
従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
当社では、オートファジーの実用化に向けた研究開発を行っています。
オートファジー活性を持つ原料をベースに、食品分野を始めとして自社開発製品のラインを立上げています。
新たに化粧品等の製品ラインを立上げるため、本事業をリードしていただける方を募集します。

■オートファジーとは?
人間の体は約37兆個の細胞から構成されており、それぞれの細胞が日々新陳代謝を繰り返すことで健康が維持されています。
オートファジーは、細胞内のタンパク質や細胞小器官を分解・再利用することで、細胞の恒常性を保つ基本的な生体機構です。

弊社では、日常的に摂取可能な素材の中からオートファジーの活性に寄与する成分を探索しています。特に徳島の伝統発酵茶「阿波晩茶」の抽出物が、オートファジー活性を促すことを確認しています。

この阿波晩茶エキスを用いた化粧品等の製品ライン拡充・事業推進などを担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品業界等のBtoC事業における下記いずれかの経験
 例:商品企画、プロダクトマネジメント、ブランドマネジメントなど
・チーム内外の各関係者との円滑なコミュニケーションを担える方

■歓迎要件
・OEM開発の経験
・EC関連のプロモーション等の施策立案・実行経験
・PR等 販促活動の経験
・理系の大学卒業あるいは同等の学歴
・スタートアップや中小企業での実務経験
 (少人数でのフェーズからの参画、事業立ち上げ経験歓迎)
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 
・将来的なリーダーを目指したキャリア構築を望む方
・実直に物事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日本キヤリア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本キヤリア(東芝)の業務用空調機器(業務用エアコン、マルチエアコン、チラー、空調換気機器)の売上拡大、当社ビジネスパートナー、設計事務所、建築業者・設備工事業者等への営業を担当。または、支社予算達成に向けた営業支援業務を担当していただきます。

【担当業務】
・業務用空調機器(業務用エアコン、マルチエアコン、チラー、空調換気機器)の営業活動(受注、提案、商談、顧客折衝)

・営業先:当社業務用空調機器拡販のための設計事務所、建築業者・設備工事業者等、及び当社ビジネスパートナー

【具体的業務】
・営業先定期訪問、現場打合せ、価格折衝、納期調整、商品説明会、見積対応、展示会対応等
・設計折込活動、提案活動等
・売上管理、納期管理、プロスペクト管理、与信管理、市場分析、競合他社分析等

※補足※
各拠点にて、営業エリアが決まっております。
既存営業が9割、新規が1割
社用車も支給されます。

【強み】2024年に社名変更を行い、アメリカのCarrier Globalの傘下で、業務用および家庭用のエアコン、冷凍・冷蔵設備の設計・販売を行っています。同社はエネルギー効率の高い製品と持続可能な技術で知られ、特に日本国内では省エネ技術やIoT対応製品で評価されています。Carrierブランドの技術力を背景に、気候変動やエネルギー問題に対処するソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 743 万円

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
フジテックグループ全社のデータマネジメント基盤を支え、データとAIの力で事業DXを推進するデータエンジニアリングに携わっていただきます。

Databricksを中核としたデータマネジメント基盤の設計・構築
セキュリティ・ガバナンス整備
BIサービスへの連携・データ提供
データAIエージェントの開発

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合的に扱える稀有な環境です。 経営や現場の声を吸い上げ、グローバル全社でのデータマネジメントを「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。

【求める人物像】
・自ら手を動かしてトライアンドエラーを繰り返しながら実装・運用管理ができる方
・エンジニアリングだけでなく、事業や関連部門・現場ユーザへの貢献に価値を見いだせる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
・データ基盤の品質が事業の信頼性に直結するという意識を持ち、妥協なく品質を追求できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLやPython、dbtなど業界標準となるフレームワークを用いたデータ加工・分析の実務経験
・オンプレ上でのDWH構築やクラウドサービスを使ったDWHの構築・利用経験
・海外法人との連携において、簡単な英会話や英文メールの応対ができること

【歓迎要件】
・atabricks / Apache Sparkの利用経験
・データとAIを組み合わせたパイプライン処理・AIエージェント構築の経験
・データエンジニアリングに関するDatabricks CertifiedやAWS Certifiedの資格保有
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

ローム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※※基幹産業である日本の半導体を支える仕事※※
※※国内外問わず、グローバルな仕事が可能※※

【職務内容】
材料調達課において、半導体後工程の材料調達業務に従事して頂きます。
具体的には以下をご担当いただきます。

①安定調達
 フォーキャスト提示、注残管理、納期調整、各種トラブル対応、市況情報収集・展開 等
②コストダウン
 ・購入実績把握、コストダウン/コストアップの把握
 ・購入実績のパレート分析に基づく価格交渉・VAVE活動の推進、サプライヤからの値上げ要請に対する抑制交渉
③調達戦略立案
 ・自身の担当領域における調達戦略の立案
 ・既存サプライヤの拡大/縮小及び、新規サプライヤの発掘
※サプライヤ、事業部、生産管理部門、国内/海外関係会社とのやり取り、面談・交渉等を含みます

【配属部署のミッション】
調達部は社長直轄の組織で、ロームグループ全てを包括して安定調達とコストダウンに対して責任を負う部署です。
世界を相手に戦うロームグループの調達部門として、市場競争力のある価格や条件での調達と、地政学リスクや有事の際にも安定調達を保証できる体制を永続的に構築することが部署のミッションです。

【入社後のキャリアステップ】
本社調達部の中で、材料調達課、設備調達課など複数の部署があり、数年単位でのローテーションによって経験と知識を積んで頂く予定です。また、経験を積んだ後に、国内関係会社や海外関係会社に出向する可能性もあります。

参考:ローム社 会社HP:https://www.rohm.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業における購買・調達業務、または材料系メーカーにおける法人営業の経験(3年以上)
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝を行い、課題解決を推進した経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)

【歓迎経験】
・半導体・電子部品メーカーにおける営業・調達業務の経験
・語学力(英語)
・AIを用いた業務改善スキル
従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
<セキュリティエンジニア>
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。

具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。

<具体的な業務>
・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動
(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり)


*Vuls・・・VULnerability Scanner。当社が独自に開発した脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
求める経験 / スキル
以下はConsultantクラスの応募要件です。
【求める経験・ご志向】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。

*GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください。

【歓迎スキル】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で、医療機器の電気回路設計をお任せします。

【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定/ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます

※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。

【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。

【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
求める経験 / スキル
下記は一般職採用での必須条件です。
■必須条件
・電気回路設計(デジタル)

■歓迎条件
・アナログ(OPAMP)の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
従業員数
242名 (2025年12月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 810 万円

従業員数
242名 (2025年12月)
仕事内容
全社的な業務効率化(特にメンテナンス部門やバックオフィス)に向けたAI活用プロジェクトにおいて、AIが社内システム情報を安全かつ迅速に利用するための「API拡充」および「AI基盤の整備」をリーダーやメンバーと協力しながら推進していただきます。

■要件定義の整理
AI推進部門や現場の業務部門と密に連携・協議し、AI活用に必要となる社内システムの情報(データの内容・形式)を整理する。

■API設計・標準化
既存の業務システムとの整合性を確保しながら、AI連携に耐えうる通信仕様・セキュリティ・性能要件を考慮したAPIの設計を行う。

■AI基盤連携・実装
AIとAPI基盤の最適な連携方式を検討・策定し、標準化されたAI基盤としての整備・実装を行う。


【求める人物像】
・業務担当者と対話し、要件を整理してAPI整備を進められる方。
・AI・エージェント技術など最新技術を積極的に取り入れ、全社の業務効率化と競争力あるサービス創出向けて、リーダーや仲間とともに前向きに取り組める方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システムの企画・設計・開発・運用のいずれかに関わった経験(3年以上)
・クラウド(AWS/Google 等)を活用した設計・開発の実務経験

【歓迎要件】
・関係者と調整しながら、要件や仕様を取りまとめた経験
・システム間の連携(APIなど)に関わった経験
・クラウド環境でのシステム開発運用の経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なビジネス企画・推進担当者を募集します。今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるビジネス企画・推進をお任せします。事業戦略の検討、競合分析、目標設計などの業務を担っていただく重要なポジションです。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
・BtoBクラウドサービスの事業企画・推進のご経験

【歓迎スキル】
・市場・競合分析のご経験
・事業の数値分析
・海外環境含めた事業分析のご経験
・チームマネジメント経験
・経営層への提案もしくは事業状況説明をした経験
・ご自身で製品を拡販してきた経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なマーケティングの推進リーダーおよびメンバーを募集します。 今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group(以下TIG)は、
 ①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
 ②プロジェクト品質と生産性の向上
 ③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・システムインフラ要件定義・設計・構築
 (ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム)
・ 既存システムのアセスメント・改善提案(品質/性能/コスト/体制課題)
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:
 「企業<業界<社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須要件】

◆技術領域
・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、
 運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性/プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
  ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
  ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
  ・運用保守設計の経験
  ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト)

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
 自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

【歓迎条件】

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク(WAN)の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性/プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆職務内容の詳細
お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。
また、セキュリティの観点から要件定義や基本設計といった上流工程、実装や運用での脆弱性対応といった下流工程まで一貫して対応します。SOCでのセキュリティ監視や、セキュリティインシデント対応といったより専門的な業務にも携わります。
具体的には、以下のようなサイバーセキュリティ関連プロジェクトに参画頂きます。

【戦略・ガバナンス領域】
・経営層や情報システム担当、事業部門担当向けアドバイザリー、伴走支援 、トレーニング
・セキュリティ戦略や中長期計画、社内ガイドライン、ルール策定支援
・セキュリティリスクの可視化、アセスメント
・各種セキュリティ基準、ガイドラインへの対応支援
・将来を見据えた戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン
・インシデント対応、事後対策支援
・SOCやCSIRT、PSIRTの構築支援、運用設計
・制御システムやIoT機器、製品セキュリティに関する各種支援
・各種プロジェクトにおけるPMO業務、等

【技術領域】
・セキュアなシステム開発運用やセキュリティ製品導入における上流、下流フェーズ
・セキュリティバイデザインを考慮したセキュリティ対策を組み込んだ企画、設計
・AWS等クラウドサービスにおけるセキュリティサービスの実装、運用
・インフラネットワークの設計、実装、トラブルシューティング
・SOCにおける統合ログ管理製品の導入、運用、監視業務の支援
・存在する脆弱性の対応方針策定、対策推進、運用業務
・インシデント対応におけるハンドリング業務、ログ解析
・アプリケーションのセキュアコーディング、等

これまでの経験に応じ、事業戦略策定・遂行、ソリューション開発などの企画・推進、新規顧客の獲得、提案活動、社外セキュリティ団体での活動についても担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
※以下はC~SCクラスの応募要件です。
【応募資格】
・ITインフラまたはクラウド領域に関する実務経験
・セキュリティ専門家としてのキャリア志向
・セキュリティに関する動向や技術に関する知識や興味を持っている

【歓迎スキル】
・セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる
・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる
・高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる
・顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
 ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フューチャー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group(TIG)は、

 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

■職務内容の詳細
 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
•システム構築プロジェクトにおけるIT基盤(DB/インフラなど)・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある)
•(原理を理解した上での)業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
Assistant Business Controller は、会社の財務活動全般を支援し正確で洞察力のある財務分析を提供することで、Business Controller および General Manager の意思決定を強化する役割を担います。また、内部統制の適切な運用を通じて会社資産の保全に貢献し、業務プロセスの改善や効率化の機会を特定・推進します。本ポジションは、財務システムの運用、レポーティング、予算編成、フォーキャスト、業績評価、投資および収益性分析など、幅広い財務領域をカバーします。Finance チームおよび各部門と連携し、持続的かつ収益性の高い成長を支える事業戦略の策定・実行・モニタリングをサポートします。なお、本ポジションは Business Controller にレポートし、必要に応じて General Manager のサポートも行います。

■主な職務内容:
•Business Controller と連携し、財務活動全般のモニタリングを行い、財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスを確保する
•月次・四半期・年次の財務レポートおよび管理レポートを作成・分析し、経営判断に必要なインサイトを提供する
•予算編成、フォーキャスト、事業計画プロセスを支援し、差異分析に基づく改善アクションのフォローアップを行う
•コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、事業の収益性向上につながる財務分析を実施する
•Finance・Accounting を含む関連部門と連携し、正確でタイムリーな財務情報フローを確保する
•財務システムやレポーティングツール、デジタルソリューションの改善や最適化を推進する
•業務プロセス改善を支援し、組織全体でのベストプラクティスの導入に貢献する
•アドホックの財務分析、プレゼン資料作成、経営レビュー対応など、経営管理に関する付随業務を行う
■監査業務
•内部監査、外部監査に必要な資料の準備およびスケジュール調整を行い、監査プロセスを円滑にサポートする
•監査で指摘された改善点に対してアクションプランを策定し、実行状況をフォローアップする
•内部統制および会計プロセスの運用状況を点検し、グループ基準および関連法規への準拠を確保する
•法人税や消費税などの税務申告・税務関連レポーティングをサポートし、必要な書類の作成・レビューを行う
•会計基準、税制、グループポリシー等の変更点をモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応策の検討を支援する

※同社は、アトラスコプコグループ(総従業員1万人以上、世界180ヵ国に展開)の一員です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務関連分野での実務経験を 8年以上 有していること
・財務分析スキルを備え、IFRS・GAAP の理解および関連するローカル法規に精通していること
•英語による読み書き・会話が実務レベルで可能であること
•ローカル規制および税務に関する知識を有していること
•主体的に行動でき、積極性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えていること
•リスクの兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できること
従業員数
63名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
63名 (2026年6月現在)
仕事内容
■業務内容
当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。
【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル
【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談
【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談
■魅力ポイント
◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー
◇エリア採用の為、転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長期就業が可能
◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中!
■エリア専任制導入:
お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎
■入社後の流れ:
入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)いただきます。
その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。
■はたらく環境:
◇コールセンター有/定休日はしっかりと休める環境を完備しています!
◇年間休日124日(水木)/残業月平均15h
◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています◎
■社風について:
不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎
また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。
■インセンティブについて:
入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。
■キャリアパスについて:
中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・売買仲介経験のご経験(目安3年以上)
・仲介手数料実績:2,400万円以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
従業員数
1,011名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,011名 (2026年4月現在)
仕事内容
建設産業機械メーカーとして小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた同社にて、下記業務をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
・社内規程整備
・本社や拠点の環境整備(施設保守/防災)
・備品/資産管理
・⾏事/イベント運営
・リスク管理
・コンプライアンス推進等をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における総務業務の経験
従業員数
395名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
395名
仕事内容
建設産業機械メーカーとして小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた同社にて、下記業務をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
採⽤・教育を強化するため、新卒/中途採⽤計画の企画⽴案・実⾏から
新卒/既存社員の研修計画の企画⽴案・実⾏をお任せします。
未来を⽀える社員のキャリアアップ制度構築にも携わります。
※年間約新卒10名、中途採用15名程度
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事採用業務の経験

【歓迎】
・人事採⽤における学校訪問の経験
従業員数
395名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
395名

株式会社きぼう

仕事内容
◇処方箋の調剤・一包化・監査・疑義照会・服薬指導・在宅業務を行って頂きます。

◇特に在宅業務では医師との往診同行で薬の選択サポ ート(粉砕可否・薬効説明・用法説明・相互作用確認・残薬確認・ 後発医薬品推進等)
及び患者様一人一人に合わせた服薬管理、健康 管理を行って頂きます。

※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心下さい。
また、運転、会計、パソコン入力等は事務が積極的にサポート致します。

応需科目:内科、整形外科
平均処方箋枚数:25枚/日
求める経験 / スキル
薬剤師資格
◇経験不問
※新卒者、未経験者、ブランクのある方もベテラン薬剤師が従事しており指導するのでご安心ください

◇普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
132名
勤務地

大阪府

想定年収

453 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名
仕事内容
[会社概要]
[会社概要]
Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

[募集ポジション]
この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。


[業務内容]
[業務内容]
・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援
・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括
・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援(海外進出支援含む)
・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
・その他 ad-hocプロジェクト(自由提案も歓迎)
求める経験 / スキル
[必須要件]
・英語レベル:ビジネスレベル以上(海外出張・海外渡航に対応できる英語力をお持ちの方)
・2年以上のクライアントワークの経験(業界不問、顧客対応やコミュニケーションの基本的な経験をお持ちの方)

[歓迎要件]
・海外生活経験、留学経験、または海外出張・プロジェクトの経験
・アカウントマネジメント、コンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験
・スタートアップやイノベーションエコシステムへの関心・知識
・金融業界もしくはコンサル業界でのご経験をお持ちの方

[求める人物像]
・相手のニーズを汲み取り、クライアントに対して丁寧かつ誠実に対応できる方
・多様なバックグラウンドを持つチームや顧客と調和を保ちながら協働できる方
・主体性を持ち、新しい環境や業務にも前向きに取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
機械系技術者として、仕様検討から、開発・設計業務、生産移管までをご担当いただきます。ノウハウ等を学び、既製品の改良・改善の開発や世の中にない次世代の分析装置の開発に携わり、筐体から内部機構、精密な動作を生み出すための部品選定にも関わっていただきます。

・3DCADを用いた医療機器・デバイス等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務
・3DCADによるプロダクトデザイン、樹脂成型品によるUI設計
・モーター制御による各種機構設計、メカトロニクス
・光学設計、マイクロ流路反応系等微細加工、表面修飾、材料工学
・医療機器システムの企画、国内外大学との共同研究、国内外企業との業務遂行、プロジェクト管理 など

【キャリアパス】
スペシャリストやマネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。

【本ポジションの魅力】
当社の製品は国内外で使用されることになるため、各国のお客さまに安全に使っていただけるように、法規制をクリアした製品を開発する必要があります。そのため、機械設計はもちろんのこと、医療機器に関する幅広いスキルを身に付けることができます。
工場は自社(海外)にもあるため、自分の目で製造現場を確認することもできます。製品が実際に使用される病院へヒアリングする機会や展示会なども実施しているため、ユーザーの生の声をダイレクトに知る機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・筐体や駆動部(機構)などの機械設計の経験5年以上
・3D-CADにて設計実務(製図含む)の経験がある方
・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当)

【歓迎スキル】
・機械系の大学・大学院をご卒業された方
・3Dプリンターを活用した部品点数を減らすための高度な設計(金属3Dや量産用3D経験)
・多軸のモーター制御とコントロール(マイクロステップ制御と精度検証)
・温度調整機構の構築と設計
・成形品の部品設計、圧空、真空、インジェクション
・外観デザインを3DCADで具現化
・solidworksを用いた設計経験のある方 尚可
・英語力中級以上 尚可
従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,091名 (グループ企業全体 (2025年11月1日現在))
仕事内容
・製造・試験記録の精査・ファイリング
・GMPイベント管理
・判定結果の連絡・出荷判定補助
・当局・受託先監査対応

■部署詳細:
固形製剤の製造における「品質の番人」として、工場全体のGMP遵守を支えます。単なる書類のチェック係ではなく、他部署や他社と連携し、「どうすればより安全に、安定して薬を届けられるか」を主体的に考え、実行するポジションです。
求める経験 / スキル
■必須:
・医薬品業界の経験が2年以上ある または 品質保証・品質管理での経験が2年以上ある

■歓迎:
・医薬品業界での実務経験(2年以上) ※品質保証、製造、品質分析など、現場での実務経験をお持ちの方。
・薬剤師資格(専門知識を活かしてキャリアを築きたい方)
従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
920名 (2025年度4月現在 派遣社員含む)

地場に根付いた安定企業 ◆DX・IT業務改革進行中◆

  • 上場企業
仕事内容
※詳細はコンサルタントよりご説明をさせて頂きます※
【業務内容詳細】
・社内業務システムの企画、開発、保守、運用
・DXプロジェクトの企画、プロジェクト管理
・ITを利用した業務改革、改善の推進
・社内セキュリティ対策、ITリテラシー教育の推進
※各業務はパートナーベンダー様と協業体制、または、社内の内製メンバーを担っていただきます。
※プロジェクトの推進、品質管理、若手メンバーの育成も含め、適材適所で業務にあたっていただきます。

【予定しているプロジェクト例】
◆業務システム基盤の再構築/構造改革 
・オンプレ環境の基幹システム・店舗業務システムを段階的にクラウド環境でモダナイズ化し業務生産性の改善・新しい従業員体験の実現
◆データ利活用基盤の整備
・クラウド環境にあるデータ利活用基盤(BI/DWH/データレイク/ETL等)の更なるレベルアップ。OneToOneマーケティング等、データ利活用が推進されることでの新たな価値発見・顧客体験の向上の実現。

【開発言語】
Python, JavaScript, FastAPI(Pythonフレームワーク), Next.js(JavaScriptフレームワーク)
【採用プロダクト】
GCP, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), CloudFunctions, CloudRun, Dataflow等
※GoogleCloudPlatformにてPaas/Faasベースで環境を構築、拡張していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のシステム開発経験
・システム構築上流工程(要件定義、設計)の業務経験
・他社との協業、折衝経験

【歓迎要件】
・クラウド基盤(AWS・GCP・Azure等)上での開発プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトでのPM、サブPM、PL経験
・上記、開発言語に関する基本的な知識
・ベンダーコントロール、チームメンバーマネジメント経験

【その他】
・今後リーダーを目指したい方
・クラウドライクな環境で自身の技術スキルを磨きたい方
・新しい環境でチャレンジをしたい方
 
【求める人物像】
・論理的な思考力を持ち、戦略的に問題解決に取り組める方
・主体的に行動し、高いモチベーションで成果を追求できる方
・優れたコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と効果的に意思疎通ができる方
・チームをまとめ、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方
・新しい挑戦に対して積極的に取り組む意欲がある方
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
風速計では日本トップシェアを誇る同社の研究開発部において、回路設計にてご紹介いたします。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発(設計、試作、評価、etc.)の製品開発を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
・各種計測器生産設備の開発
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査
・カスタマイズ対応(ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整)
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。
※将来的には、組み込み(マイコン)の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。

【取扱い製品】
 ・環境計測機器(クリモマスター風速計/粉じん計)
 ・流体計測機器(LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム)
【クライアント】
 ・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
 ・大学などの各研究機関(大学や官民研究機関など)
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計のご経験(アナログ、デジタル不問)

【歓迎要件】
・精密機器や計測器に携わる経験
・組み込み(マイコン制御)の基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【概要】
■ハネウェル社の国内唯一の最高ランク代理店
◎物流・小売・製造・医療業界の顧客へ、自動認識技術)を活用した業務効率化やDX推進に貢献するサポートエンジニアポジションをお任せします。※内勤比率の方が多めです

【詳細な業務内容】※内勤比率の方が多めです。
■ マシンビジョンカメラ・ハンディーターミナルの提案、PoC・デモ同行 (プリセールス)
■導入・立ち上げ支援、設定、現場調整
■ 導入後の問い合わせ・トラブル対応(ポストセールス)
■販売代理店やシステム会社への提案活動、既存顧客のフォローおよび新規開拓(技術の翻訳者として営業に同行)
求める経験 / スキル
■異業界も含む技術経験実務(下記いづれか必須)
1)FA・電気・製造現場・産業機器等
2)ソフトエンジニア
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社では通信関連機器製造・販売およびそれらに関する様々なサービスを行っています。
これら事業に関する品質保証業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
 -品質内部監査監査員(計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など)
 -品質に関わる社規の制定(新規作成、改定)
 -品質ISO認証取得と維持および認証範囲拡大活動(認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など)
 -法令/公的規格管理(棚卸、最新版調査、各部の管理改善など)
 -不具合対応(各部に対する発生からクローズまでの対応・・・発生報告、原因分析/対策検討支援、再発防止策の確認、など)
 -品質改善活動(各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、契約締結支援、DX化推進、品質教育など)
 -品質イベント事務局(外部品質診断、外部品質監査、マネジメントレビューなど)

※各事業の実情を把握して調整しながら合理性のある品質改善を推進できる方を募集致します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCスキル(Microsoft365の一般的なスキル)
・内部監査(受審)
・会議の運用
【歓迎条件】
・外部監査(受審)
・規格認証業務/法令、公的規格に関わる業務/契約を含む受注に関わる業務/規程の制定(作成、改定)
従業員数
700名 (2026年4月時)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
700名 (2026年4月時)
仕事内容
■グループ会社の情報システム業務
◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務
・グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用
・業務アプリケーションのプロジェクト参画、導入、運用
・DX新規プロジェクトによるソリューション提案・検討・対応
・拠点増設時のネットワークおよび電話設備の手配・ベンダーとの調整
・ネットワークの設計、ベンダーコントロール

グループ各社の業務部門とシステムベンダーの橋渡し役として、基幹システムや業務アプリケーションの導入・改善、安定稼働を支えていただきます。

【主な業務】
・システム導入・改修プロジェクトの事務局業務(全体管理、進捗管理、課題管理)
・業務部門からの問い合わせ対応、要望・課題の取りまとめ
・システムベンダーへの依頼、対応状況の確認・調整
・DX関連の新規プロジェクトにおける提案・検討、導入支援
・拠点増設時のネットワーク・電話設備の手配、ベンダーとの調整
・パソコン関連のヘルプデスク対応(課員全員で分担)

【開発体制・今後の方針】
現在、システムの開発作業はほぼベンダーに委託しており、当社ではプロジェクト管理や業務部門・ベンダー間の調整を中心に担当しています。今後は、開発作業の約2割を社内で対応する体制を目指しており、経験・スキルに応じてプログラムの開発・改修にも携わっていただく予定です。

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・「システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務のある方」、または、「販売管理・生産管理・会計システムのいずれかの開発、導入経験のある方」
・JAVA、VB.NET、C#、Javascript、SQL等、何らかのシステム開発を経験し、現在も開発が出来る方

【歓迎スキル】
●システムベンダーでの構築実務経験
●システム開発における要件定義、設計の経験者
●AccessやExcel VBA での開発が出来る方
●主体性が歓迎される会社で働きたい方/将来の目標を明確に持った方
●困っている部署やグループ会社に対しても助け舟を出すことができる方
●自身のこだわりだけでなく、適材適所の判断ができる方
●新技術を積極的に探究する意欲がある方
勤務地

大阪府

想定年収

457 万円 ~ 624 万円

サッポロビール株式会社

仕事内容
サッポロビールの主力商品である「ヱビスビール」「サッポロ生ビール黒ラベル」をはじめ、RTD、ワイン、和酒、洋酒などの商品を通じて、お客様の課題解決とブランド価値向上を実現する提案型営業です。

配属先に応じて、以下のいずれかの営業領域を担当していただきます。

① 業務用営業
外食企業、飲食店、卸会社、酒販店に対する営業活動を担当します。
主な業務
•ビール、ワイン、洋酒などの提案・販売
•飲食店のコンセプトづくり支援
•メニュー提案および販売促進企画
•新規出店時の物件探しや店舗運営支援
•サッポロブランドの認知向上・ファン化推進
•飲食店や外食企業の経営課題解決に向けた提案活動
単なる商品販売ではなく、飲食店とともに価値を創り上げるコンサルティング型営業です。
________________________________________

② 流通営業
特約店(卸店)と連携しながら、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、酒専門店、EC事業者などの小売業に対する営業活動を担当します。
主な業務
•小売本部および店舗への提案営業
•商品採用・条件交渉
•売場づくり(棚割・陳列・レイアウト設計)
•チラシやリテールメディアを活用した販促企画
•POSデータや購買データの分析
•得意先の課題抽出および解決提案
•ブランド価値向上と売上最大化に向けた営業活動
単なる「モノ売り」ではなく、小売業とともに売場価値を創出する課題解決型営業です。
________________________________________
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験2年以上
・食品業界での営業経験を有すること
・顧客との折衝・提案経験を有すること
・全国転勤を前提とした担当エリアでの営業活動が可能であること

<求める人物像>
•限界を設けず、果敢にチャレンジできる方
•周囲と信頼関係を築き、組織に良い影響を与えられる方
•顧客課題を発見し、解決へ導く提案ができる方
•主体的に考え、行動できる方
•サッポロブランドの価値向上に共感できる方
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

総合物流サービス企業

  • 課長以上
仕事内容
大阪地区倉庫事業部において、下記の内容を中心に担っていただきます。
【具体的には】
・受注、商品在庫管理、庫内作業調整、倉庫採算管理などの各拠点業務・コスト改善に向けた提案と実践
・現管理システムの改善提案
・請求及び営業所支払等、経理関連の改善指導
・安全衛生に関わる指導社内・取引先指導
・既存顧客へのソリューション営業 等
求める経験 / スキル
【必須条件】・物流業界、又はメーカー等の物流部門の経験ある方・自ら手を動かし、人材育成等マネジメントを実践できる方
【歓迎条件】・フォークリフト資格保有の方・運行管理者保有資格の方・物流業にて3PL事業経験ある方・物流営業経験ある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
東証プライム上場企業のグループ会社でありベアリングの専業メーカーとして、同グループのベアリング開発・製造の中核を担っている同社の人事理労務課にて、幅広い人事労務業務に取り組んでいただきます。
ご入社後は
・BCPの策定、運用、改定に取り組んでいただきます。
安全衛生はべつの安全環境化で行っており、その課との連携や各グループ会社との連携も必要となります。
課長と共に業務推進いただきます。

その後はご本人の適正に応じ、下記業務に取り組んでいただきます。
・人事関連の書類作成
・採用関係
・社内教育
・社内環境改善に向けた提案
求める経験 / スキル
・人事部門での業務3年以上
・工場人事総務、安全衛生のご経験
・BCPに関するご経験
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 関西
  3. 年収600万円以上/関西の求人・転職情報

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