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商社/関西の求人・転職情報

255件中の1〜50件を表示

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仕事内容
仕入先である電子部品メーカーのプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。
外資メーカーを担当いただく場合もありますが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに英語を使用する機会はあります。
主要仕入先メーカー担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■担当商材、担当企業毎に3ポジション(コイル担当、メモリ担当、onsemi担当)から決定します。
■拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成と仕入れ先メーカーへの説明・協議、同行訪問など
 ・メーカー営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・メーカーとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【配属部署】
マーケティング部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識
・車載向けに半導体製品を販売した経験
・アナログ回路設計に関する業務経験
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発(各種製造設備、、プラント監視制御、装置の電気設計・ソフトウェア開発)
┗プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど
・提案から開発、導入、保守までトータルに対応
・システム商談時の技術⽀援(顧客要求確認・提案・⾒積)
※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 

【歓迎】
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方。
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社 大阪本社 産業資材部第一課・機能資材部第二課・マテリアル部第一課にて国内外営業として従事して頂きます。

■産業資材部
産業資材部第一課にてネット用糸、ロープ用、漁網用原料、糸の販売フレキシブルコンテナバッグの輸入及び販売に従事して頂きます。

■機能資材部
機能資材部では、各種不織布(原反~製品)、包装・産業用フィルム、業務用資材、家庭用品や居住空間で使用される寝具・カーペット類まで、原材料~製品まで幅広く取り扱って頂きます。

■マテリアル部
皮革業界にて使われる原皮及び皮革関連商品の輸出入・国内取引を行っています。既存取引の維持・拡大に加え、ゼラチンやコラーゲンを活用した新規商材や事業投資案件の発掘にも取り組み、更なる業容拡大に繋がる重要な業務を担って頂きます。

【業務詳細】
・既存取引先との折衝
・新規商材や取引先の開拓
・事業投資案件の発掘と立案

産業資材部第一課:課長(40代)、以下課員(30代、20代)、一般職(2名)
機能資材部第二課:課長(40代)、以下課員(50代、20代)、一般職(2名)
マテリアル部第一課:課長含め9名
求める経験 / スキル
■必須■
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎■
・繊維業界での就業経験をお持ちの方
・商社での就業経験のある方
・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
合板、木材製品、木質素材、住宅機器、窯業建材、金属・樹脂建材の仕入・販売及び商品開発/各種建築工事の請負(内装、インテリア、建具、住宅設備、外装、エクステリア、木構造建築、オフィス・店舗等の新築及びリフォーム)

■詳細
大阪建設資材部における以下業務
・ビルのメンテナンス工事に於ける工事管理業務
・オフィスレイアウト変更、企業の移転に伴う工事管理業務

【企業情報】
海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。

【働き方】完全週休2日制/土日祝休/年休約120日/業務効率化を進めており、
全社平均で残業時間20~30H程度と低水準でワークライフバランスが充実◎
求める経験 / スキル
【必須】
一級建築施工管理技士

【尚可】
一級建築施工管理技士の受験資格者
勤務地

大阪府

想定年収

840 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法務担当として、契約法務、法律相談、訴訟対応、社内教育・指導に携わっていただきます。

■詳細な業務内容
・既存基本契約書のリファイン
・取引先契約書のレビュー及び修正交渉
・コンプライアンス機運醸成のため、教育計画の立案及び研修
・他部署からの法律相談
・(万が一発生した場合の)訴訟対応
※社内諸規定の整備及び株主総会対応については総務部、労務人事については人事部がそれぞれ担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの企業法務経験をお持ちの方
法務部や法務課など、法務専門の部署で就業されている場合:3年以上
総務部内法務など、他職種の中で法務担当として就業されている場合:5年以上
従業員数
389名 ((2024年11月20日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
389名 ((2024年11月20日現在))
仕事内容
同社管理業務本部にご入社頂き、財務経理業務全般をお任せ致します。またゆくゆくは同部門のマネジメントもお任せする予定です。

【具体的には】   ■:実施確実  □:部分的、段階的に実施
■試算表作成、社内会議資料作成(月次、年次、分析)
■会計・財務上の課題抽出
■国内グループ会社の各種伝票処理、決算業務
■会計監査対応
□資金繰り作成、金融機関との折衝
□財務経理部メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での財務経理の経験
・月次、年次決算業務の経験
・財務業務の実務経験

【歓迎要件】
・多様な考え方を理解し、前向きな提案ができる方
・周囲と協調できるポジティブな方
従業員数
224名 ((グループ:493名 2025年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
224名 ((グループ:493名 2025年3月現在))
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【期待する役割】
同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。

【業務内容】
■国内外の化学品の法人営業(主にBtoB)
■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓
■営業戦略の立案と実行
■売上・利益管理および各種レポートの作成
■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整
■メンバークラス(後輩)への指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学品業界における法人営業経験
■化学関連商材の営業経験のある方
■ビジネスレベルの英語力:TOEIC(R)テスト目安:700点以上

【歓迎要件】
■理系出身(化学・薬学卒)
■組織におけるマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
◆国内外の調味料、冷凍野菜の販路拡大に携わります。

【具体的には・・・】
・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ
・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ
・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等
・包装や梱包確認、品質保証等
・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります
※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヶ月に1回程度です
※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します
求める経験 / スキル
【必須】
・加工食品業界での営業経験 3年以上
・食品の輸入営業、仕入れ管理、開発営業のいずれかの経験をお持ちの方
・調味料、冷凍野菜業界経験者

【尚可】
・調味料、冷凍野菜の営業経験者・商社での食品営業業務
・貿易・品質管理に関する知識をお持ちの方
・中国語スキル(日常会話程度)
・英語スキル(業務で使用経験がある等)
・TOEIC600点以上のスコアをお持ちの方(昇格要件の一つとして、TOEICスコア基準を設けています。)

【求めるタイプ】
・人柄的に明るい人材、EXCELを活用した計算、その他社内資料作成に精通
・機敏に対応できる人(クレーム等の対応の迅速が要求される為)
・コミュニケーション能力が高い人
勤務地

大阪府

想定年収

573 万円 ~ 836 万円

コベルコシンワ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。

【主な業務内容】
■企画・制度運用
・人事制度、人事考課、教育・研修制度の企画・改善
・組合対応(協議・資料作成・提案)
・役員・社長との擦り合わせを踏まえた制度企画
・従業員ヒアリングをもとにした制度提案・改善

■従業員対応・労務領域
・従業員面談、メンタルヘルス対応
・給与・賞与決定プロセスの管理
・労務(健康診断、勤怠管理 等)の統括
・社内相談・トラブル対応

■サポート業務(必要に応じて対応)
日常実務はメンバーが担当しますが、相談が寄せられた際や判断が必要な場面で、経験を活かしてサポートいただきたい領域です。
・給与計算に関する確認
・採用(新卒・中途)の実務に関するフォロー
・株主総会、取締役会の議事運営に関するフォロー
・各種契約書内容の確認・文言チェック
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事のポジションで管理職経験がある方
■総務の実務経験もしくは知見がある方
【歓迎要件】
■部下5人以上でのマネジメント経験
従業員数
228名 (2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 800 万円

従業員数
228名 (2025年3月現在)
仕事内容
木造建築(一般向け戸建て住宅・非戸建て建築)の建設業者様に対して、建築資材を販売していただく仕事です。
【 取り扱い商材 】
構造材 / 木材 / サッシ / 外壁材 / 住設機器(キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ)/ 太陽光パネル / 蓄電池 他

【主な仕事内容】
商材の提案 / 建設に関わるコンサルティング / 納品までの調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許所有者
【歓迎要件】
・営業の経験がある方
・建築関係経験者の方
従業員数
224名 ((グループ:493名 2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
224名 ((グループ:493名 2025年3月現在))
仕事内容
同社では、非住宅案件(ビル、商業施設等)の建築現場において建築一括受注や専門工事(外装工事・床工事・その他各種工事)の工事受注拡大を目指し、専門ユニットの立ち上げを行います。
同部門において請け負う案件に対して、協力会社との連携を図り、現場の品質管理や安全管理に徹底的に取り組み、建築基準法や設計仕様に沿った施工品質の維持・向上に携わっていただきます。
【具体的には】
・工程管理、施工計画の策定および進捗管理
・職人や協力会社との連携による現場運営のサポート
・工事の品質管理および安全対策の徹底
・資材調達、予算管理および原価管理による効率的な工事運営
・定期的なミーティングや報告書作成を通じた情報共有

取り扱い工事
・ビルサッシ工事、鋼製建具工事、専門工事(床工事、外装工事)、太陽光発電工事
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各建築現場での施工管理、品質管理、工程管理など経験のある方
・現場スタッフとの連携を密に取り、プロジェクトの円滑な進行をサポートできる方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
・建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

プライム上場技術商社

  • 上場企業
仕事内容
同社では人基軸経営を推進し、一人ひとりがやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社づくりを進めています。
労務厚生課では福利厚生面から、そのサポートを行う部署です。
直近であれば、時間単位年休や、育児・介護との両立を目的とした30分単位の特別時間休暇などの制度新設に伴う運用変更に対応。
社員の働きがい、働きやすさをサポートしています。

【仕事内容】
・給与/賞与計算
・社会保険
・人事考課、評価
・福利厚生対応実務 など

※給与・賞与計算を中心とした”作業者というよりは、自身も実際に手を動かしながら他部署との折衝、協議を重ね物事を前に進めるタイプを募集。将来の管理職候補者を募集いたします。

【社風】
縁の下としての力持ちとしての日々の業務はもちろんですが、営業部門とも距離を近く持ち、会社全体の運営と改善に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における労務職経験3年程度以上
・社内外問わずコミュニケーションが取れ、関係構築を図っていける方
・通常程度のOfficeスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【歓迎】
・労務関連システムに関する知見をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

プライム上場技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【本ポジションのミッション】
①新卒採用:SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案~母集団形成(学校訪問・スカウト・広告媒体等)~イベント開催(インターンシップ・会社説明会)~一次面接~内定者フォローの企画から実行。
②中途採用:採用HPの更新~母集団形成(エージェント・各種Webマーケティング)~一次面接~内定者フォローの企画から実行。
③研修:内定者研修、新入社員研修、階層別研修等の企画から実行。

新卒採用は毎年30名、中途採用は50~60名程度を採用。
現在の課題としては、事務職以外の女性、技術職、デジタル人材、グローバル人材の採用手法の確立。
また、2026年度から新人事制度へ移行する中で、成長性が高いかポテンシャルの高い人材を採用し、新制度を円滑な運用とする必要があります。
将来の管理職候補者としてのご入社を期待しますので、自ら考え提案し(時には社長まで)、他部署を巻き込んだダイナミックでやりがいの大きな仕事に挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須】次のいずれかに該当すること
①中途採用のご経験
②研修体系の企画立案~実行~当日の運営までの経験があること
【歓迎】
①理系または技術職採用実績があること
②SNSやWebマーケティングを用いた採用経験(新卒でも中途でも可)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

半導体 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
①品質管理業務
・品質不具合対応
・国内外サプライヤとの品質窓口業務 
・工場監査対応 
 (新規サプライヤを当社が監査する場合、顧客による監査に同行する場合があります)

②環境調査・化学物質管理
・顧客からの環境関連調査依頼対応
・サプライヤへの含有化学物質調査、データ収集
・chemSHERPAデータの作成、確認、管理
・RoHS、REACH等の法規制調査
・顧客向け環境資料作成
・環境規制改正時の影響調査、社内展開
求める経験 / スキル
【必須】
・品質管理手法の基礎知識
・半導体に関する知識や業界での実務経験
・英語への抵抗のなさ(メール等ビジネス英語を使用する機会あり・翻訳アプリなどは利用可)
・物事を論理的に考える力

【歓迎】
・半導体業界または電子部品業界での品質関連業務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
専門性の高い技術や商品情報をベースに、高い「コーディネート力」でマッチング精度の高いソリューションを提供している同社にて、海外法人営業をお任せします。海外進出したお取引先様へのサポートを日本及び海外6拠点(上海、香港、台湾、インド、インドネシア、タイ)から行い、多様化する現地ニーズにスピーディーかつ柔軟にお答えする為に日々努めています。
【具体的には】
・化学品、合成樹脂、産業機器部材など、専門性の高い商材の販売先への営業、仕入れ先の開拓
・既存顧客への定期的なフォローアップ、および課題解決に向けた提案営業
・パートナーメーカー様と協働した、海外現地における新規顧客、販路の開拓
・海外顧客との契約交渉(料金、価格、納期、各種条件の交渉・調整)
・顧客や現地のビジネス課題・業界ニーズの深い把握、それに対するソリューション提案と効果分析
・海外のトレンドを捉えた、次なるビジネスの芽となる「新規取扱商品」の発掘
※業務内容やプロジェクトの状況に応じて、中華圏、東南アジア、インド等への海外出張が1か月に1回(1週間程度)発生する見込みです。
最前線のグローバル市場を肌で感じながら活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
-下記①~③いずれかの経験をお持ちの方
①商社での化学品、合成樹脂、樹脂製品などのルートセールス経験者
②貿易実務経験者
③メーカーでの営業経験者で且つ海外企業向けの営業経験者
【歓迎条件】
TOEIC650点以上のお持ちの方
※海外営業として英語を使用した取引先との対話・電話・Web会議、メールでのやり取りや簡単な価格の交渉が出来る方が望ましいです。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■電子デバイス部の営業をお任せします。
EMS電子部品/プリント基板/半導体関連等の営業として、商品調達~納期管理をご担当 いただきます。特定メーカー系列の商社ではなく、国内外から調達・供給を行い、顧客(国内 大手メーカー)に独自の提案を行える仕事です。

【取り扱い製品】
*プリント基板 : 片面から両面・多層・ビルドアップ・Any LayerやFPC・モジュール基板・メンブレン・高周波対応基板・厚銅基板・金属基板・部品内蔵基板など
*その他、基板材料、半導体・電子部品・接続部品・ケーブル・LCD・有機ELパネル・各種電子材料など
求める経験 / スキル
【必須】
・EMSまたはODM(生産技術、品質管理等)の知識・経験のある方

【歓迎】
・EMSメーカーまたはODMメーカーでの業務経験者
・生産経験のある方大歓迎
・プリント基板メーカーでの業務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
機能性材料事業部製品の営業全般をお任せ致します。
※将来的にはシリコーン事業部内の商材も一部お任せるする場合がございます。

・既存取引先のフォロー及び新規顧客開拓
※メインは信越化学及び信越化学グループの製品を代理店経由で販売する業務異がメインです。
※まずは既存顧客営業がメインですが、慣れてきたら新規開拓業務もお願いします。
・債権管理及び業務遂行用書類作成、取引先接遇など

【取扱製品】
機能性材料:化学品分野、電子部品の取り扱いが多いです。

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・営業経験者

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
従業員数
95名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
95名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【募集背景】
創業以来、黒字経営を継続する成長企業です。現在、IPO(新規株式公開)を見据えた重要なフェーズを迎えております。
また、年間40店舗の出店計画の達成に加え、今後の組織拡大に向けて戦略的に採用を進めるため、採用体制の強化を実施しています。
【業務内容】
採用業務における戦略の企画立案から運用まで幅広くご担当いただきます。
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人員・組織体制の構築を行います。
・採用戦略および計画の企画立案、運用、改善
・採用におけるメディアおよびSNS戦略
・社内各部署との折衝、調整
・社外(人材会社等)との折衝 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・採用の実務経験
 ・部門またはチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
 ・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)の採用経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
【業務内容】
営業開拓先の選定~アプローチ~ニーズ獲得~クロージング~アフターフォローまで一連の営業活動をお任せいたします。開拓先や開拓方法を含め営業の方の裁量に任せているため、これまでの経験を活かし裁量権の大きいフィールドで活躍されたい方にとってはぴったりの環境です。

【働き方について】
週1回~2回は営業所に出勤、そのほかは直行直帰可能、出勤/移動は社用車(ETC支給)の貸与ありのため、遠方にお住いの方でも活躍いただける環境です。例:愛知県にお住いの方で、浜松~愛知エリアを担当していただき、週に数日浜松営業所に出社するという働き方が可能です。

【入社後について】
入社後は約1週間座学での導入研修を実施し、当社についてまた製品についての知識をつけていただきます。座学での研修実施後は現場でのOJTとなり、約1ヶ月間先輩社員の営業に同行していただきます。入社2ヶ月後から徐々にお客様を担当をしていただくイメージです。

【キャリアアップ】
弊社は年齢に関係なく実績に応じてキャリアアップが可能で給与にも反映をしております。賞与も年間で3回の支給実績もあり、営業の担当の平均年収は約1030万円となっております。
求める経験 / スキル
・新規営業に抵抗がない方
・Excel、Word一般レベル
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社が強みを持つ領域であるエネルギーソリューション営業に従事して頂きます。

【エネルギーソリューション営業】
同社は主要PPA事業者の1社と協業し、PPA事業者より紹介を受けた顧客(工場・敷地を所有する企業・個人資産家)に対し、省エネや脱炭素、CO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案~設計&施工サポートまでの一連のプロジェクト推進を担っていただきます(施工は工事会社が行うため、営業が工事実務に携わることはありません)。
加えて、案件拡大にむけ既存・新規企業のエネルギーニーズにおける新たな開拓・商談機会創出(テレアポ等)、ヒアリング、ソリューション提案、お問合せ対応等も幅広く行っていただきます。
※成果に応じたインセンティブ制度を用意しております。

■立ち上がるまでは…
既存事業部にて、国内既存顧客向けの法人営業もご担当頂きます。また、他事業部の商品・サービスの販路開拓に向けた業務も対応頂きます。
・既存顧客への提案営業
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・メーカーや仕入れ先との交渉
・新商材の発掘および市場調査
・契約から納品までのプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業経験、新規顧客開拓の経験がある方
【歓迎】
金融、商社、コンサルティング業界などでの経験、経営者層への開拓・提案経験、マネジメント経験、事業開発や新規事業立ち上げの経験などがある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■主業務
弊社は1970年以来、オイルフェンス巻取機のパイオニアとして国内を中心に1000基以上を製造販売しています。
オイルフェンス巻取機とは、海上で油流出事故が発生した際にオイルフェンスを迅速かつ効率的に展張・回収
する専用設備になり、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで、一貫した取組に携わる事のできる
やりがいのある業務です。
・業務内容 : オイルフェンス巻取機の提案営業及び工程管理・施工管理等
        メンテナンス(点検・補修) 
・取引先(設置先):全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊、等
※設置作業は専門作業員が行います。


■付帯業務
①見積書、提案資料の作成
②実績管理、在庫管理
③納入現場立ち合い
求める経験 / スキル
■募集要件
・普通自動車運転免許
・基本的な端末業務は必須(Excel、Word、P.POINT、Outlook)
・営業(提案営業)
■歓迎要件
・化学品業界経験者の方 歓迎
従業員数
237名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 830 万円

従業員数
237名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今回は、この新設部門をゼロから立ち上げ、上場審査に耐えうるグループ全体の内部監査体制を構築いただく責任者を募集しています。

【業務内容】
 ■内部監査部の立ち上げ
  ・内部監査規程、年度監査計画、監査手続書、報告様式など監査フレームワークの設計と整備
  ・監査体制の拡充に向けた組織設計、メンバーの採用および育成、マネジメント
 ■国内拠点に対する内部監査の企画・実行
  ・全国約500拠点(店舗も含む)への往査計画の立案と実施、指摘事項の是正フォローアップ
  ・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証
 ■海外グループ会社に対する監査体制の構築
  ・海外現地監査担当と連携、グループ全体を俯瞰した監査方針の策定と監査品質の統括
  ・アジアを中心とした世界各国の監査結果の集約
 ■監査等委員会の事務局
  ・監査等委員会の招集および議案の準備、議事録の作成、決議事項のフォローを担当
  ・監査等委員への情報提供および調査の協力体制を整備
 ■三様監査の連携
  ・内部監査部、監査等委員会、会計監査人の三者連携の枠組みを構築し、定期的な情報交換と監査計画の調整を推進
 ■上場準備に関する対応
  ・主幹事証券会社およびIPOコンサルティング会社からの質問対応・指摘事項への折衝と是正推進
 ■経営への報告・提言
  ・取締役会および監査等委員会への監査結果報告
  ・リスク評価に基づく経営課題の提起と改善提言
 ■業法対応状況のモニタリング
  ・古物営業法をはじめとする事業関連法規の遵守状況の監査
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・上場企業の事業会社の内部監査部門または監査法人における監査実務経験(目安10年以上)
 ・財務・会計に関する知識(財務会計に関する知識、具体的には財務諸表の分析及び会計処理の検証等)
 ・部門またはチームのマネジメント経験(目安5年以上)
 ・経営陣・監査等委員・会計監査人と対等に議論し、現場を巻き込んで改善を 推進できる折衝能力

【歓迎要件】
 ・上場企業の内部監査部門における実務経験またはIPO準備企業における内部監査体制の構築経験、
 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、日商簿記1級、公認不正検査士(CFE)等の資格
 ・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
 ・海外グループ会社に対する監査経験、および英語での業務経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
 ・組織や制度が未整備な状況から、管理体制を立ち上げた経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
①織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発(開発試
作、素材分析、性能評価)。
②短期・中期的素材開発テーマ選定と実行
③海外加工場の生産・品質管理に関する技術指導
④製品や生地不良、加工トラブルに対する原因究明および再発
防止対策の実施
⑤製品の安全性確保および知的財産権対応(他社特許調査、特
許出願/防衛)
求める経験 / スキル
【必須】
染色・仕上げ加工経験(テキスタイルの技術開発、生産技術など)

【歓迎】
繊維品質管理士TES、技術士(繊維部門)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

仕事内容
Microsoftクラウド製品に特化したセールスとして、販売店に対する支援や案件生成活動をおこなっていただきます。

販売店との協業事業計画の立案・実行・進捗管理
案件の生成やクロージングに向けた要件確認、提案、デモ、社内クラウドエンジニアやSIパートナーとの連携、問合せ対応
パイプライン管理、年間売上予測の管理・目標の達成
担当製品のマーケティング活動の企画運営、提案資料や販売ツール等の作成
担当製品領域に関する日々の情報収集、アップデート
求める経験 / スキル
<必須要件>
3年以上のIT営業経験
パブリッククラウドに関する知見(担当製品に関する知識があればなお望ましいが入社後に学んでいただくことも可能)
チームワーク、コミュニケーションスキル
課題解決能力
新しいテクノロジーへの興味関心・学習意欲
自主性、主体性、行動力

<歓迎要件>
MS-900、AZ-900等の認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 920 万円

仕事内容
■業務内容
国内屈指の大手量販店向けに、海外ブランド・オリジナルブランド商品(腕時計メイン)を卸す、企画提案営業をお任せ致します。
店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し、「どうすれば売れるか」を取引先様と並走して考え、企画提案を行って頂きます。

【詳細】
・まずは既存社員と共に担当店舗への訪問、商談への同席等で、流れをつかむ
・「どうすれば売れるか」を考え、データ分析に基づく店頭販促・SNS販促など様々な手法を企画、提案
・最適な提案に向け、地域特性や商品トレンドなど、幅広い情報を収集・分析

【将来】
売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。

【やりがい】
自分で考えぬいて提案して仕入れて頂き、売り上げの結果が出るのはおよそ1ヶ月。
早いスパンで結果が分かるので、営業力や提案力、お客様との関係性や売れるものを見抜く力、プロモーション力等、様々なスキルを発揮頂けます。

【評価体制】
チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業経験3年以上(商材、無形有形は不問)
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)

■歓迎スキル
・時計業界・法人営業経験
・卸営業経験
・MOS等Excel資格
・SNS販促の知識・経験
・定量から課題、打ち手を読み解く力
・ECサイトやWEB広告への興味知見

■求める人物像
・分析力があり、論理的思考でご提案できる方
・行動力・向上心のある方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・ブランド力や企業力に頼らず、お客様としっかりした信頼関係が築ける方
・売上目標へのコミットを意識できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■新規事業・ビジネス開発を担う部門の営業を募集。

営業本部・事業開発部・新規DXグループにて物流のIOT化、DX化を進める新規事業開発営業の業務に従事いただきます。
(例:高価商品などが盗難、紛失などが起こっている⇒エアタグのような追跡ができるデバイスの開発など)

主な業務内容としては、
・新規DXグループ部長と共に新事業開発戦略の立案と推薦業務
・市場調査(営業担当に協力を促して顧客の声を集める)
・販売戦略の立案と推進
・装置メーカー(IOT化、DX化)との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
物流領域の業務経験がある方


【歓迎】
・新事業開発に興味がある方
・物流業界のIT、DX化に興味がある方
・エクセル関数が使える方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
京都を拠点とする酒類・食品卸売事業において、既存顧客対応ならびに新規顧客開拓をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・小売店経験者(業種問わず)
【尚良】
・小売店でのマネジメント経験、接客・販売のご経験
・食品メーカー、商社、卸の経験も有する方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■ 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。
今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集します。

■仕事内容
・人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ
 事業計画と連動した人員計画(要員計画・人件費予算)の策定

・証券会社・監査法人・投資家対応
 主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問(労務管理体制、人員計画の根拠など)への回答作成と折衝

・労務デューデリジェンス(DD)の実施と是正
 現状の労働環境における法的リスク(未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など)の洗い出しと、是正ロードマップの策定

・規程類の整備
 就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事経験(目安5年以上)
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識
・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力

【歓迎】
・社会保険労務士資格(または同等の知識)
・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験
・人的資本経営に関する知見
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
現在、プライム市場への上場準備(N4段階)が本格化しており、
組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。
急成長する組織を支え、上場企業に求められる
社内規程の整備や評価や報酬制度の構築、労務DDを想定した資料整備など運用・定着させることが、このポジションのミッションです。
組織とIPOを支える、組織の中核を担う人材として募集します。

■業務内容(IPO×労務の実務推進)

1. 労務・制度整備全般
・IPO審査を意識した社内規程の整備(就業規則・賃金規程など)
・評価や報酬制度の構築と社内への展開
・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し

2. IPO監査対応
・労務DDを想定した各種資料整備
・社会保険や労働契約書の整合性チェック
・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善

3. 組織と人材育成
・管理職層への労務研修(ハラスメント、勤怠管理など)

4. 横断的プロジェクト推進
・士業や監査法人との連携
・経営陣と連携した上場準備計画の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上)
・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【歓迎】
・管理部門横断の業務経験( 総務、法務、財務との連携や兼務の経験)
・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験
 例: 自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績
・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識
・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験
・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上)

【人物像】
・自ら主体的に動ける実行力のある方
・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を扱っているメーカー機能のある商社である同社で、営業部門にて営業職としてご活躍頂ける方を求めております。

※詳細は担当のコンサルタントからお伝えさせて頂きます。

【主な取扱製品】
量産機械向け商材・SCR商材・ゴムホース・ゴム成形品・樹脂成型品・ホースクランプ等

【主な営業先】
農機・建機メーカー・自動車トラックメーカー・(購買部門や設計部門など)

※勤務地は大阪もしくは東京/九州のご希望のエリアで勤務可能です。
※転勤は基本的には発生しません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・社内外関係者とコミュニケーションを取り、交渉できる方
・自ら考え行動できる方
・普通自動車免許(第一種)
従業員数
332名 (HD全体 1211名 2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
332名 (HD全体 1211名 2025年4月現在)
仕事内容
契約書の審査や社内の法務相談への対応等のお仕事をお任せいたします。
・契約審査(一部英文契約書あり)、法務相談
・法務研修の開催
・事業に関連する法改正等への対応
・法律事務所との折衝
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験(目安3年以上)
・法科大学院卒
【歓迎条件】
・弁護士資格
・TOEIC600点以上
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

大手電機・電子の技術商社

  • 上場企業
仕事内容
規格品からユーザー仕様まで、顧客のニーズに合わせた高集積度の半導体やデバイス製品を提供・マイコンのソフトウエア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成を手掛ける同社において、事務機/情報通信/自動車/住設等の関連部門に対し、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客の製品に合わせて、メーカー製品と当社の技術を活用して半導体、デバイス製品を提案
・製品の立ち上げ、開発の技術サポート
・不具合発生時、解決に向けてメーカーと連携して顧客対応、改善提案 等

【取扱い製品】
FPGA、ASIC
求める経験 / スキル
【必須】
■FPGAやASIC(半導体開発)に関する設計のご経験
■普通自動車運転免許

【歓迎条件】
□半導体・デバイス製品の技術折衝の経験(FAE・開発・技術サポートなど)
□英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
同社の主要事業の1つ「商社事業」における工業製品の営業担当として、主に既存顧客への提案・セールス業務を担当いただきます。

■担当業務
・顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・製品の提案、見積もり作成
・納品管理、アフターフォロー

■商材
断熱材、半導体、液晶関連、回路基板、部品、金属加工品など、ニチアス社、三菱マテリアル社、三菱樹脂社等の製品

■顧客
半導体装置メーカー、精密電子部品メーカー、自動車関連メーカーなどを中心に多様な業界・企業を担当
※ご経験に応じて海外顧客を担当いただく場合もあります
求める経験 / スキル
■必須:工業製品の営業経験またはメーカーでの購買部門の経験
■歓迎:英語力(海外顧客を担当いただく場合)
従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)

プライム上場専門商社【ニッチ商材でグローバルトップ】

  • 上場企業
仕事内容
【M&A戦略室の業務内容】
・案件評価、DD補助、PMI実行などをサポート
・経営企画部と連携し、M&A戦略遂行・経営管理の高度化を推進
・経理部門・国内外のグループ会社との調整を通じた実務的な数値の正確性と管理プロセスの整備
【ご担当いただく業務内容】 
上記部署の役割のうち、具体的には、下記業務を担当いただきます。
・M&A案件における財務分析、資料作成、DD対応、関係者調整の実務サポート
・投資評価(簡易モデル、初期評価資料、稟議資料)の作成補助
・M&A関連会計処理や決算作業に必要な基礎データ整備
・PMIにおける買収先の財務データ管理、KPIモニタリング、ガバナンス整備
・予算策定・見通し管理や中期経営計画のデータ作成・シミュレーション
・経営会議・役員報告資料の作成、および全社プロジェクトの推進補助
・国内外グループ会社との連携(財務情報収集・コミュニケーション)
求める経験 / スキル
・M&Aに関連する実務経験(事業会社・コンサル・金融など業界は不問)
・経営管理、財務・会計の業務分野に対する一定の知識・経験をお持ちの方
・事業・財務・市場など複数の観点から論点を整理し、経営層や専門家と協働しながら検討を前に進めた経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社はデンキョーホールディングス(東証スタンダード上場)の中枢企業です。本ポジションは、デンキョーホールディングス全体のIT担当としてご活躍をいただきます。

【業務内容】
・基幹システムの構築/運用保守業務
・ベンダーコントロール、各部門との調整業務
・ヘルプデスク業務

【魅力】
上流工程のスキルアップが出来、会社としての変革期をIT分野で支える重要なミッションにチャレンジしてみませんか。
株式会社電響社は専門商社としての位置づけになっており、デンキョーホールディングスの中で1番売り上げがある現在勢いある企業となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらのシステムに携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
従業員数
233名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
233名 (2024年3月31日現在)

ニッチ分野でグローバルトップ【プライム上場専門商社】

  • 上場企業
仕事内容
■持株会社の人事部門で、下記業務を中心に担当いただきます。
・給与・賞与計算(SAPを使用)
・社会保険(取得・喪失、月変・算定の届出など)・労働保険
・海外給与
・子会社給与管理
・退職金
・人事管理システム(SAP)の運用
・グローバル人事(国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート)
【備考】
給与厚生チームとしての業務(特に給与・賞与計算)をメインとし、人事制度設計、運用などに関わった経験がある方につきましては、並行して人事制度関連の業務をお任せすることも想定しています。※同社は業務の属人化を防ぐため、チーム制で動いていく組織づくりをしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・給与厚生関係の業務経験
・給与厚生業務において一連の流れを理解し、年間を通じての業務経験がある方
・事業会社での人事業務経験
■歓迎条件
・人事業務全般の経験
・人事領域での企画経験
・ビジネスで使用できる英語力
・上場企業・ホールディングス・商社での経験
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 770 万円

上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
課⾧候補として、まずは株主総会関連の業務をご担当いただきます。
合わせてご経験・スキルに応じて、以下の業務のを既存メンバーと協力してご担当いただきます。

■ 社内行事・株主総会・経営会議等の運営支援
┗株主総会および取締役会などの運営サポート業務
┗社内イベントの企画・準備・運営
┗防災・BCP(事業継続計画)関連の運用および避難訓練の企画
■ 役員秘書・役員サポート業務
┗役員のスケジュール管理および調整(社内外)
┗来客時のアテンド・会議室の管理
┗出張(移動手段・宿泊先等)の手配および経費精算
┗慶弔関連(生花・電報等)の手配および各種対応
■ チームマネジメント補佐・業務改善(課⾧候補としての期待業務)
・総務グループ内の業務フローの見直しおよび効率化
・メンバーの育成、サポートおよびタスク管理の補佐
・他部署や外部パートナー企業との交渉、調整窓口
■ 庶務・ファシリティ管理業務
┗受付等一般窓口業務
┗備品・消耗品の受発注および管理
┗郵便物・宅配便の仕分け・発送対応
┗社内設備・社用車・ファシリティ等の保守・点検・維持管理など
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での総務業務経験5年以上
・株主総会に関連する業務
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【以下いずれかのご経験をされている方】
・開示業務(有価証券報告書・適時開示等)
・企業のリスク管理体制の構築・運用に関する実務経験
・事業継続計画(BCP)の策定・更新・訓練などの実務経験
・庶務、秘書業務を含む総務業務全般に広く知見と業務経験のある方
・コンプライアンスや内部統制に関する基礎的な知識
・係⾧、チームリーダーなどメンバーをまとめてきた経験
【歓迎】
・管理職経験者
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■同社はワイヤジョイント金具のパイオニアメーカーとして、世界90カ国にて業界シェアNo,1である「グリップル」の日本法人になります。
今回は同社の営業部門に所属し、サブコン、ゼネコン、商社、施工業者に対し営業活動(ワイヤロープ式吊り具、振れ止め装置、チャネル材、アンカー他)を行っていただきます。
基本は直行直帰で、年に数回のみミーティングで本社へ出社する想定です。
【具体的には】
ゼネコン・サブコン・商社・施工業者がメインのお客様となり、Web説明会を通した営業活動もございますが、基本的には施工現場の事務所へ営業を行っていただきます。
商材:同社製品(建築・農業・土木用接続金具等)
※組織:営業・マーケティング本部(社長直下)
求める経験 / スキル
【必須】建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界で建築・土木施工管理、職人の経験をお持ちの方、ビジネスでの英語利用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【グローバルニッチな商材でトップを走る】プライム上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
同社の人事採用チームでは、評価・人材開発・採用・エンゲージメント向上など、幅広い人事機能を担っています。
ご経験・スキルに応じて、以下の業務の中から複数の領域をご担当いただきます。

【人事採用チーム ご経験に応じてお任せする業務(一例)】
・人事評価制度の運用・改善(目標管理、評価者研修、評価結果のフィードバック支援など)
・人材開発・教育制度の企画~実施(教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など)
・国内外グループ会社の人事制度構築・運用サポート(制度導入、規程整備、労務相談対応など)
・人材採用(新卒・中途採用、派遣受入~契約管理、受入研修など)
・エンゲージメント向上(従業員エンゲージメント調査の実施・分析および分析結果に基づく改善施策の企画・推進)
・タレントマネジメントシステムの導入準備・運用管理
※ご経験・適性に応じて複数の業務を並行してご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での人事業務経験(3年以上)
・人事評価、人材開発、採用等の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上 等)
・他、人事領域(給与厚生・制度企画・労務管理等)の経験
・上場企業・ホールディングス・商社での経験
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 680 万円

仕事内容
同社経理部門にて以下の業務に従事していただきます。

■主な業務内容
・決算確認業務(連結・単体、国内外関係会社を含む)
・会社法に基づく計算書類の作成・確認
・有価証券報告書など開示資料作成・確認
・金融商品会計・減損会計・収益認識基準等の会計制度変更への対応
・各種税務申告業務
・BEPS対応、グローバル・ミニマム課税等の税制改正への対応
・海外関係会社管理・指導
・監査法人対応 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・公認会計士資格
・経理業務の経験者(目安5~10年)
・業務内での英語の活用(書類作成・メール)に抵抗のない方
・国内外子会社の経理業務(連結決算等)の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【スマートファクトリー本部】
└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。
お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売
取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等

【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉

【都市基盤本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等

【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ
└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎営業の経験
◎社会人経験3年以上
◎営業としてご実績を残してきた方

上記の内容かつ、いずれかのご経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験
◎建材・建築金物に関する販売実務経験(建築金物 等)
◎建設機械、土木業界での販売実務経験(油圧ショベル当)
◎太陽光パネル等の販売実務経験
◎電気工事士や施工管理技士など専門的な資格を持ち合わせた方
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
受発注業務や輸出入業務、海外メーカーとのやり取りなどを担当するポジションです。

一般的な事務職とは異なり、営業サポートや顧客対応、海外メーカーとの調整業務まで幅広く担当いただきます。社内外の関係者をつなぐ重要な役割として、事業運営を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・海外メーカーとの英文メール対応
・見積書、請求書、納品書などの作成
・受発注管理、納期調整
・輸入手続きおよびフォワーダー・通関業者との調整
・貨物の検品、再梱包作業
・営業メンバーのサポート業務
・顧客からの問い合わせ対応
・技術的な問い合わせの一次対応や通訳サポート

※担当制ではなく、チーム全体で案件を共有しながら業務を進める体制です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を使用したメール対応に抵抗がない方
・主体的に業務へ取り組める方
・大阪本社へ通勤可能な方
・突発的な依頼や変化にも柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
・貿易事務経験
・営業事務経験
・英文事務経験
・顧客対応経験
・英語を用いた実務経験
・ChatGPTなどのAIツールを活用した業務経験
従業員数
9名 (2026年8月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 480 万円

従業員数
9名 (2026年8月現在)
仕事内容
以下業務に従事頂きます。

・入出荷についての実作業及びサポート
・担当エリアのパートタイマー・派遣社員・契約社員の業務采配
・庫内業務の改善など
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーや班長などのメンバーマネジメントの経験
・倉庫勤務経験またはメーカー等で製品や商品の入荷・出荷に携わった経験
・業務内でのExcel利用経験有

【尚可】
・ フォークリフト有資格者
・ WMS(倉庫管理システム)の使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
国内医療機器メーカーに対し、海外メーカーの設備・部材・ソリューションを提案いただく営業職です。

顧客との商談だけでなく、海外メーカーとの仕様確認、見積調整、技術打ち合わせなども担当します。グローバルな環境で英語力を活かしながら、医療業界のものづくりを支えることができるポジションです。

・既存顧客(国内医療機器メーカー)への提案営業・関係構築
・新規顧客開拓(問い合わせ対応、展示会経由など)
・海外メーカーとの仕様、見積、納期調整
・海外メーカーとのWeb会議、英語での折衝
・技術打ち合わせ、デモ機評価対応
・国内外展示会への参加
・顧客課題に対する製造ソリューションの提案

※反響営業中心ですが、新規開拓にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
・海外顧客や海外メーカーとの折衝に抵抗がない方
・主体的に考え、行動できる方
・大阪本社への通勤が可能な方

【歓迎要件】
・法人営業経験(有形商材)
・理系出身または技術的な内容への理解力
・海外出張経験
・医療機器業界経験
従業員数
9名 (2026年8月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
9名 (2026年8月現在)
仕事内容
病院から排出された金属のリサイクル回収、分析、再資源化する事業の統轄マネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・提案営業のご経験
・マネジメント経験(人数は問いません)
【歓迎条件】
・営業企画/マーケティング
勤務地

京都府

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の商社

  • 上場企業
仕事内容
法務専任者として全社のリスク管理強化、ガバナンス強化を担って頂きます。
具体的には)
・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・紛争処理、訴訟対応(顧問弁護士と連携)
・コンプライアンス関連業務
・内部統制の推進
・その他 商事法務(株主総会、取締役会等の助言)
・ご経験により部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
・組織マネジメント(管理職の場合)
【歓迎要件】
・商社にてご就労経験をお持ちの方
・少人数法務組織の中核として、実務を主体的に推進いただける方
・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションできる方
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
社内IT環境を支えるヘルプデスク担当を募集します。 ユーザーサポートを中心に、将来的には社内SEとしてインフラ運用やIT企画にも携わっていただけるポジションです。

社内ヘルプデスクとして、従業員のITサポート業務を担当いただきます。
・PC・スマートフォンに関する問い合わせ対応
・Microsoft 365、Google Workspace等の利用サポート
・アカウント発行・権限付与・削除対応
・ソフトウェアやOSのアップデート対応
・IT機器のキッティング、セットアップ
・社内システムや各種SaaSの運用サポート
・障害発生時の一次切り分け・ベンダー連携

将来的にお任せしたい業務
・サーバー運用・保守
・システム運用監視
・社内インフラの改善・最適化
・社内SE業務全般

【環境】
・OS:WindowsServer、AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMi
・DB:SQL-Server、MySQL、DB2
・言語:PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP
・ネットワーク環境:IP-VPN、広域イーサネット
求める経験 / スキル
■必須条件
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内ITサポートいずれかの実務経験
・基本的なPC・ネットワーク・IT機器に関する知識
・ユーザー対応を円滑に行えるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・サーバー運用・保守経験
・アカウント管理(ID発行、権限設定等)の経験
・Windowsアップデートや各種パッチ適用経験
・システム運用監視経験
・Google Workspace(GWS)の導入・運用経験
・Microsoft 365(Office 365)の導入・運用経験
・社内SEとしてキャリアアップを目指している方
従業員数
4,159名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 680 万円

従業員数
4,159名 (連結)

電気設備関連商社

  • 上場企業
仕事内容
フィールドエンジニアとして「電気設備」「照明器具」「空調設備」などの更新工事における現場管理・設備導入でご活躍頂きます。

<顧客>
主に近畿エリア(日帰り対応が中心)
元請として、ビル管理会社や企業の総務部など施主様が中心

<ワークライフバランス>
年間休日が125日あり、現場でない限り残業は20時までしかできない環境となっております。
現場対応による振替休日制度もしっかり運用されています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの経験
■現場代理人もしくは施工管理経験
■設備・機械などのメンテナンスや取付の立会経験
■建設エンジニア・電気エンジニア・サービスエンジニア

【歓迎】
□1級電気工事施工管理技士
□電気通信設備工事担任者
□消防設備士
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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