【サステナビリティ推進室/管理職候補】プライム上場_グローバル商社
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
サステナビリティ推進室は、持続的経営に向けたグループのガバナンス体制の整備や、地球環境問題における気候変動への取組みなどに関し、その活動の推進と外部への公表および開示を行う非常に重要な役割を負っております。ESG視点をベースにしたサステナビリティ経営を推進するために、環境に関する気候変動対応を主とした、グループにおける仕組みの構築とそれに基づく施策の実践を推進していただきます。
■具体的な仕事内容
・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインをベースとした関連タスクへの取組み
・温暖化ガス排出量(Scope1,2,3)の算定と、その削減に向けた施策の検討
・気候変動が当社グループに及ぼすリスク・機会の抽出と、そのリスク・機会に対する中長期の戦略の検討
・シナリオ分析による財務影響評価
・ホームページや有価証券報告書でのサステナビリティ活動に関する開示
など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須：・Scope算定やTCFD対応、およびCDPその他気候変動に関するフレームワーク対応への経験を有する方
■歓迎
・人権、生物多様性、自然資本といったサステナビリティに関する知見
・気候変動をはじめとしたサステナビリティに関する国際的な規制・団体やその動向に関する知見
・統合報告書作成に関する経験
■求める人物像：・コンプライアンス感覚と不測の事態における臨機応変さを併せ持っている方 ・指標の集計が得意な方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,000万円
月収：44万円～59万円
月額基本給：44万円～59万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
5月、11月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月5時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限：1ヶ月100,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3ヶ月後に付与。付与日数は入社月により変動。次回付与日は翌4月1日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2220265
最終更新日：2026/5/29