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197件中の1〜50件を表示
プライム上場ゲームメーカー
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進
・人事企画領域における実務経験（3年以上）
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方
【歓迎】
・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心
・サービスマインドをお持ちの方
・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等）
【求める人物像】
早いスピードでビジネスが成長しているため、柔軟に状況に応じた立ち回りが求められます。変化に前向きで、新しいことに興味を持って取り組める方を求めております。
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
デジタルギフト・地域活性化×フィンテック／将来的なIPO準備
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応
※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
大阪府
600 万円 ~ 700 万円
株式会社タイミー
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
物流・製造事業本部
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
■主要業務
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
株式会社LIFULL
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。
□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
複数あり
465 万円 ~ 665 万円
株式会社MonotaRO
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
MonotaROのマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
▼主な役割
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策（LP・ディスプレイ等）を一体で設計・推進するポジションです。
「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。
・マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション
・広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行
・外部パートナー（代理店・媒体社）との協業ディレクション
・施策の効果測定と改善サイクルの推進
・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証までを、主体的に担った経験（事業会社・代理店いずれも可）
・社内外の関係者を動かし、プロジェクトを前進させた経験
▼あると望ましいスキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
・マス広告（テレビ・ラジオ・OOH等）の制作・出稿に関わった経験
・デジタル広告・LP・コンテンツ施策の実務経験
・代理店・制作会社との協業ディレクション経験
▼求める人物像
スキルや経験よりも、仕事への向き合い方を重視します。
・顧客起点で考えられる人：「売りたいもの」より先に「買う人の気持ち」から考え始められる方
・仮説思考で動ける人：正解がない中でも自分なりの仮説を立て、試しながら前に進められる方
・数字を意思決定に使える人：分析の専門家でなくていい。数字を見て「だから何か」を考えられる方
・人を動かせる人：社内外の関係者に自分の考えを伝え、一緒に動いてもらえる方
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
株式会社TRAILBLAZER
■業務内容
JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。
・JR西日本グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析）
・課題の構造化および仮説設計
・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整
・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理
・契約内容の協議及び締結
・プロジェクトの状態把握及び原価管理
・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信
・顧客満足度の把握及び分析
・会社規模150名以上の会社でのご経験
・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上）
・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上）
・上記経験における以下のいずれかを満たす方
・課題の構造化及び仮説設計
・契約内容の協議及び締結
・社内部署とのアサインメント調整
・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験
・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験
・コンサルティング会社、事業会社でのアカウントマネジメント経験
・事業会社での企画、財務部門経験
【求める人物像】
・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方
・自部門に閉じず、経営視点で意思決定ができる方
・社内外折衝を粘り強く、相手の立場も理解した上で協議できる方
・契約や売上と向き合いその改善提案を常に提案し続けることができる方
・仕組みが整備されていない環境でも仕組み等を意欲的に発案できる方
大阪府
720 万円 ~ 1,100 万円
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。
既存の制度にとらわれず、企業の成長に見合った業務の改善が必要な場面もあるので、ご経験を活かして実施いただくことも想定しています。
【概要】
クラウドPOSシステムを始めとするビジネスアプリを開発・運営する同社での人事を募集します。人事スペシャリストとして、優秀な人材の発掘をお任せします！
【具体的な仕事内容】
主に人事・採用業務全般を担当します。
■採用活動（新卒、中途）
■教育・研修制度策定
■イベント運営
■会社説明会や入社説明会の対応
■社員情報管理
■人事評価制度の運用など
【求人の魅力】
同社の主力事業であるクラウド型のPOSレジシステムは、登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めています。
スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。
世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
また、ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。会社紹介などを奨励するブログには月10,000円の手当を支給するなど、従業員が自慢できる会社作りを奨励しています。
・業務内容に記載の実務経験
・チームまたはプロジェクトを率いた経験
・業務において主体的に定量的もしくは定性的な成果を残した経験
【歓迎要件(WANT)】
・上場会社での業務内容に記載の実務経験者
・特定のプロジェクトをけん引した経験
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
同社は「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。
まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、「プロダクトの認知を広げていく」ことの難しさや楽しさに向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。
このポジションでは、経理に関わる業務を全体的に取り組んでいただき、経営基盤のさらなる強化にチームとして関わっていただきます。
<主な業務>
・日次経理業務
・年次/四半期/月次決算業務及びとりまとめ
・固定資産管理
・IPO対応業務補助
・その他上記に付随する業務
<主な業務>
現在、管理部としては7名、経理チームとしては2名体制で臨んでおり、今後のさらなる経営基盤構築のために、チームとしての拡大が必要とされています。「SaaS is Dead」という言葉が並べられている情勢の中、健全的な経営判断として、IPOを保留にしている現状です。
とはいえ、完全に停止している状態ではなく、機会を伺いつつ、管理部としての機能強化を進めており、
3人目の経理メンバー（リーダー・マネージャー候補）として、将来のIPO準備開始を見据え、経営基盤を経理チームとして支えていただくことのできる方にJoinいただきたいと考えています。
・事業会社での3年以上の経理実務経験
・月次決算を独力で完結できるスキル
【歓迎する経験・スキル】
・サブスクリプションモデルでの経理業務経験
・会計関連システム等の導入経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務や上場審査対応経験
・計算書類・有価証券報告書作成等の開示業務経験
・業務フローの構築、見直しや内部統制強化を行なった経験
・会計基準変更や税法変更への対応経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
株式会社アンドパッド
【具体的な業務】
●導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
●社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
●MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
●コーポレートITの運用とその改善
●入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
●情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種
情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。
●事業会社の情報システム部⾨経験
●SaaSの管理運用経験（Google Workspace / Slack / Confluenceなど）
●MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
●プログラミング経験（VBA/Google Apps Script/Python等）
●個別課題の解決と全体最適のマネジメント
【歓迎スキル/経験】
●Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
●情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験
●Salesforceの導入経験
ーユーザ側/提供側どちらでも良いが主体性をもってプロジェクトリードした経験
ー自身で手を動かして設計/設定できる解像度
●ベンダー側での提案/設計/構築経験
●リーダーあるいはマネジメント経験のある方
【活躍できる人物像】
●当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
●新たな仕組みづくりに積極的な⽅
●課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅
●チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
●高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
●待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
●戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ
●ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅
●当社事業やその成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい気持ちのある⽅
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社Mico
Micoは「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる」をMissionに掲げ、AI×LINE・マルチチャネルを軸としたAI-Nativeエンゲージメントプラットフォームを展開するBtoB SaaSスタートアップです。累計調達額63億円・導入ブランド5,500社以上・月次継続率99%以上と、強固な事業基盤を武器に、現在は「2030年Asia No.1 Brand Empowerment Company」に向けて爆速で拡大しています。
現在、Micoはプロダクトおよび組織の「AI-Nativeへの完全シフト（Mico 2.0）」を推進しています。本ポジションは、カスタマーエグゼクティブ部の「シニア・カスタマーエグゼクティブ（ミドルマネジメント候補）」として、大手エンタープライズ企業の事業部長レイヤーと対等に相対し、顧客の事業成長にコミットする中核人材です。
単なるツール活用支援や従来型のCRMコンサルにとどまらず、Mico Engage AIに加え、Mico Voice AI、AI Agentなどの最先端AIマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の経営課題・マーケティング課題を解決するクロスチャネルの戦略立案から実行までをオーナーシップを持って牽引していただきます。組織が急拡大しているフェーズのため、早期にマネージャーへのステップアップを期待しています。
【業務内容】
最先端のAIマルチプロダクトを活用し、エンタープライズ顧客の事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕（横展開）までを一気通貫で担っていただきます。
●主な業務
大手エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者（事業部長クラス）との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築
経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義
複数のステークホルダー（顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー）を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務
大手企業内における複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進）
現場で得た顧客のインサイトやAI活用事例をプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引
●オーナーとして推進するプロジェクトの例
エンプラ顧客の事業/マーケ責任者クラスとの折衝・課題ヒアリングと関係構築
課題から逆算した施策のプランニングと要件定義、社内およびパートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
大手企業内の複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓）、事業部長レイヤーとの戦略議論・意思決定サポート
【ポジションの魅力】
AI-Nativeエンゲージメントの最前線で市場価値を上げる
大手BtoC企業のCRM・MA戦略に対し、最先端のAI技術（AI Agent等）を組み込んだ次世代のコミュニケーション設計を主導できます。市場価値の高い最先端のスキルセットを短期間で獲得できます。
経営・事業部長レイヤーのディスカッションパートナー
代理店やコンサルにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走します。
プロダクト開発に直接影響を与えられる
現場で得たクライアントの声やAI活用インサイトをセールスチーム・プロダクト開発チームにフィードバックする役割も担います。自分の提案が次のプロダクトアップデート（Micoの進化）につながる環境です。
爆速でミドルマネジメントへのキャリアアップ
カスタマーエグゼクティブ部は現在急拡大中。新卒1年目でマネージャーに昇格した実例があります。高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップが可能です。
Asia No.1への道に乗れるタイミング
2030年Asia No.1 Brand Empowerment Companyを本気で目指しています。フィリピン・インド拠点もあり、グローバルへのキャリア接続も視野に入ります。
1 エンタープライズ顧客への折衝・合意形成経験
⇒大手企業の事業責任者・マーケティング責任者クラスを相手に、課題設定から提案、複数の利害関係者の調整を行い、商談やプロジェクトを前進・リードした経験
2 デジタルマーケ領域における企画・要件定義力
⇒顧客のビジネス課題・ヒアリングから、デジタルマーケティング、CRM、LINE等の具体的な施策・データ活用戦略へ構造化して落とし込み、実行可能な要件（仮説立案から要件定義まで）へ一気通貫で落とし込める力
3 プロジェクトマネジメント（PM）スキル
⇒複数のステークホルダーやマルチワークストリームが絡む大型プロジェクトを、オーナー/PMとして計画・推進（課題管理・スケジュール管理・リスク管理）し、成果まで導いた実績
4 AI・最新テクノロジーへの高い関心と適応力
⇒生成AIやAI Agent等の最新技術を、自らの業務効率化や顧客への提供価値向上に貪欲に取り入れるスタンス（実務での開発経験は不要）
■歓迎スキル
・特定インダストリーの深い業界知見・実務経験
（人材・金融保険・不動産・自動車ディーラー・通信インフラ等）
※将来的に各インダストリー配置を想定しているため、深い理解があるとより解像度高く事業課題に踏み込めます。
・戦略/ITコンサルティングファーム、または大手広告代理店でのアカウントマネジメント・PM経験
・無形商材の法人提案経験
・事業会社側での大規模なマーケティング・CRM戦略の立案・運用経験
■求める人物像
・論理的思考と構造化・言語化力：複雑で曖昧な事象を構造化し、自ら論点を立てて言語化し議論をリードできる方
・自律駆動・オーナーシップ：不確実性が高いカオスな状況下でも、自ら意思決定し、必要なリソースを調達・巻き込んで旗を振れるリーダーシップを持つ方
・顧客の事業成果へのコミット：手段に囚われず、顧客の本当の事業成果に向き合える方
・Mico 2.0への共感：AIと共生し、圧倒的なスピードで自己と組織を進化させることにワクワクできる方
複数あり
804 万円 ~ 1,500 万円
株式会社スマレジ
【具体的な業務内容】
お強みに合わせて、以下のいずれかの領域に比重を置いてお任せする想定です。
A. 案件創出・アプローチ
ターゲット選定からキーマンへの初回接触、課題の仮説検証を行い、案件の「種」を作るフェーズを主導します。
B. 提案・クロージング
顧客の組織構造を把握し、複雑な利害関係を調整しながら具体的な導入提案〜契約締結までのフェーズを主導します。
※選考を通じて、ご本人の志向性と適性を踏まえて決定します。
将来的にA→B、B→Aへと領域を広げることやA、Bの両方をご担当いただくことも可能です。
上記に加え、決裁者担当者との長期的な関係構築もお願いできればと考えております。
■得られる経験
① 「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる
POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。
② エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験
現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。
③ 経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験
30～100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。
・法人営業経験（5年程度）
・IT商材の営業経験
・新規営業経験
・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験
■歓迎要件
・エンタープライズ企業への営業経験
・店舗向けソリューションの営業経験
・業務システムの提案経験
・基本情報技術者試験相当のIT知識
■求める人物像
・ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
・バリュー（行動指針）へ共感いただける方
└行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
└要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
└家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・店舗ビジネスやサービス業の課題解決に関心がある方
・複数の関係者との合意形成・調整を丁寧に行える方
・顧客の課題を中長期的に伴走しながら解決する姿勢を持てる方
・複雑な課題を構造化し、提案をまとめられる方
・自立自走でき、主体的に行動・学習できる方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
さくらインターネット株式会社
さくらインターネットの自社製品「さくらのクラウド」をメインにGPU「高火力」などを公共系のお客様に対して新規既存双方の観点でアカウント開拓から、自治体とのパートナリング、SIerやパッケージ・SaaS事業者といったベンダー様とのアライアンス推進まで横断的にご担当いただきます。
・中央省庁向けアカウント営業
・SIer/パッケージ/SaaS事業者と連携した自治体向け営業
・ガバメントクラウド関連/クラウド/AI基盤/ネットワーク提案
・案件創出〜提案〜クロージング
・中長期的なパイプライン構築/関係ベンダーとの協業推進
・ガバメント領域における営業戦略の立案および実行
＜顧客＞
・中央省庁/自治体/外郭団体
・教育/研究機関
・SIer/パッケージ・SaaSベンダー 等
【魅力ポイント】
・国産企業として初となるガバメントクラウド正式採択後の拡大フェーズに携われる
→ガバメントクラウドとしての本格利用がこれから加速していく中、実際の行政システムでの活用事例や運用実績を積み重ねながら、新たな市場・事業を創り上げていくフェーズを経験
・国産クラウド"という新たな選択肢を広げる挑戦
→海外メガクラウドが中心となる市場に対し、国産クラウドとして、技術主権・価格安定性・地域支援といった新たな価値提供に挑戦
単なる製品営業ではなく、日本のデジタル基盤そのものを形づくっていく経験が可能
・省庁〜自治体まで幅広い公共領域への挑戦
ご経験に応じ、中央省庁向けの大規模案件から、中小自治体のDX支援、地場ベンダーとの連携まで、幅広いテーマに挑戦でき、公共営業としての専門性を深めながら、市場価値を高められる環境
・社会インフラを支える”実感
→人口減少やIT人材不足など、公共領域が抱える課題に対し、クラウドを通じて持続可能な行政基盤づくりに貢献でき、社会的意義と事業成長性の双方を感じながら働けるポジション
・短期的な営業成果に留まらず、公共市場における中長期のGo-to-Marketを担える
→公共営業部は、売上達成のみを目的とした営業組織ではなく、さくらインターネットが公共市場に対してどのような価値を提供し、どのような立ち位置を築いていくかを描く役割を担うことが可能
マーケティング・渉外・事業部門など多様なステークホルダーと連携しながら、中長期視点で市場形成や顧客接点の在り方を考え、実行していく経験を積める
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT/クラウド/インフラ領域における法人営業経験 3年以上
・公共領域（中央省庁・自治体等）向け営業経験 3年以上
【歓迎】
・中央省庁や自治体向け営業経験
・ガバメントクラウド関連知識
・入札/調達に関する知見
・パブリッククラウド/インフラ提案経験
・SIerおよびベンダーとの協業経験
・SIerおよびベンダーとのネットワーク
・中長期パイプラインマネジメント経験
【求める人物像】
・自律的に行動し、アカウント開拓を推進できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
・短期成果だけでなく、中長期視点で営業活動を設計できる方
・社会インフラや公共DXへのご関心をお持ちの方
複数あり
632 万円 ~ 1,358 万円
非公開
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]
業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有
《必須条件》
①1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）
②Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）
③労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）
《あれば尚可》
組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験
社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
チームマネジメントのご経験
大阪府
650 万円 ~ 900 万円
◇購買管理やセットアップ、ヘルプデスクに加え、ITIL的な改善やプロセス標準化にも関われます。
◇ユーザーに最も近い距離で課題を発見し、サービス品質を向上させる役割を担います。
（具体的には）
・SNKグループに提供するサービスの構築・改善
・開発、他部門への技術支援
・必要機材、ソフトウェアの購入等
・機材、アカウント、ライセンス、アクセス権等の管理
・メンバーの育成
・企業全体に関わるサービス、システムの提案・導入の経験（グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等）
・IT運用におけるリーダー経験（3年以上）
・ベンダーコントロールの経験（PJのコントロール）
・社外との折衝経験（自社向けに提案されたものの内容確認等）
・組織の目的を正確に理解し伝えることができる能力
・企業のIT部門として5年以上の経験
■歓迎条件
・ゲーム、エンターテイメント業界での3年以上のIT部門経験
・クラウドサービスを使った構築・運用の経験
・企業のセキュリティ体制の構築経験
・セキュリティインシデント対応経験
■求める人物像
・学習意欲があり、新しい技術に興味を持てる方
・リーダーとしての資質を持っており、チームのポテンシャル向上させることができる方
複数あり
960 万円 ~ 1,280 万円
株式会社メディカルノート
＜具体的な業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品（メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS）の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業（対個人、法人問わず）の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験
【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること
【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
・月次決算
・原価計算
・四半期決算
・子会社管理
・連結決算
・税務申告書（法人税・消費税）
・会計監査対応
・開示業務
【得られる経験】
上場会社での単なる経理経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
・経理の実務経験3年以上（開示業務の経験を含む）
・メンバーマネジメント
【歓迎要件(WANT)】
・M&Aの経験
・IRの経験（IRチームと協力して業務をした経験）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社タイミー
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇新規開拓領域
・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
大阪府
580 万円 ~ 700 万円
株式会社アンドパッド
・CxOアジェンダへの提案
顧客の経営戦略を深く理解し、CDO/CIO/CSOに対し、AIを活用した経営・業務課題解決のグランドデザインを提言する。
・ソリューションの共創
経営層へのヒアリングを通じた真の課題特定（Deep Discovery）を行い、エンジニアと連携して、顧客固有の課題に対する技術的解決策を企画・立案する。
・事業戦略との連動
プロダクト戦略と密に連動した、AI事業の営業戦略の策定・運用支援を行う。
・アカウント戦略の立案と実行
大手エンタープライズ企業に対する中長期的なアカウントプランを策定し、ステークホルダー・マネジメントを通じてLTVを最大化する。
・産業構造の変革
個社の課題解決を通じ、建設業界全体の構造的な課題（As-Is）を捉え、あるべき姿（To-Be）への変革をリードする。
・IT/SaaS業界におけるエンタープライズ営業、またはコンサルティング営業の実務経験
・経営層（C-Suite）や事業責任者に対する提案・折衝経験
・顧客のビジネスモデルや業務プロセスを深く理解し、課題を構造化する能力
・エンジニアやPdMと連携し、技術的なソリューションを提案に落とし込む構成力
【歓迎スキル/経験】
・新規事業開発やソリューションセールスの立ち上げ経験
・AI/データ活用に関する基礎的な知識
・ERPや基幹システムの導入提案経験
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SNK
（具体的には）
・コンセプトを元にアート資料を作成する
・外部協力会社への資料制作、制作物の管理、フィードバック対応
・アートディレクターとしての経験３年以上
・アートディレクターとして最低１本以上のタイトルリリース経験。
・Maya、Substance Painter、 Photoshopの実務経験 各5年以上
・UnrealEngineまたはUnity開発経験 2年以上
・Excel、Photoshopなどを使い社内、社外向けの制作資料、指示書などを制作された経験
■歓迎条件
・3Dゲームの制作経験
・ZBrush、Houdiniの実務経験
・アート内でのスケジュール、タスク管理経験
・建築や生物群系の知識、グラフィックデザインやメカデザイン等 得意分野のある方
■求める人物像
・過去作も含めSNKのIPに愛情を持って制作に取り組める方
・コンセプトを理解し、デザインや技術の提案を積極的に行える方
・新しい技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って制作に取り組める方
複数あり
880 万円 ~ 1,600 万円
株式会社SNK
コンセプト立案からマスターアップまで、プロジェクトの「面白さ」に関するすべての品質に責任を持つポジションです。
（具体的には）
■クリエイティブビジョンの定義と周知
・ゲームの核となるコンセプト、世界観、アートスタイル、そしてバトルメカニクス(バトルが生きるゲームルールとマップ設計含む)を定義
・定義したビジョンを開発チーム全体に伝え、プロジェクトの方向性を統一
■開発チームの主導と品質管理
・ビジョンを具体的に落とし込むため、各リーダーと連携し、開発を主導
・クリエイティブビジョンに準拠したゲーム品質チェックを行う
■プロジェクト管理とメンバーの育成
・クリエイティブな目標と、スケジュール、予算、リソースのバランスを取って、プロジェクトの優先順位を決定
・チームメンバーの指導、育成を行い、チーム全体の創造性と生産性を最大化
・クリエイティブビジョンを円滑に判断し実行するためのワークフローを確立し、維持管理
■社内外各所との折衝
・経営陣やパブリッシング部門に対し、プロジェクトの進捗を定期的に報告
・一部業務を外部へ発注する場合の折衝
・ ゲーム開発における10年以上の実務経験、およびディレクターまたはアシスタントディレクターとして5年以上の経験
・ 少なくとも1本以上のコンソールゲームを、主要なクリエイティブリーダーとしてリリースまで導いた実績
・ 3Dアクションゲーム、または対戦格闘ゲームの開発に関する深い造詣と実績
・ Unreal EngineもしくはUnityを使用した開発プロジェクトにおける実務経験
・ 大規模な開発チームを鼓舞し、明確な指示を与えるリーダーシップと、日本語でのコミュニケーション能力
・ 仕様書、企画書、GDDを論理的に、伝わりやすく作成できる文書能力
■歓迎条件
・ SNKのIPに対する深い理解
・ eスポーツシーンや格闘ゲームコミュニティの動向に関する深い理解
・ 海外チームとの協業経験、またはビジネスレベルの英語力
・ コンソールゲームを複数プラットフォームでリリースした実績
・ オンライン対戦3Dアクションゲームの開発経験
■求める人物像
・ SNKのレガシーを尊重し、革新的なゲームプレイを生み出すことに情熱を注げる方
・ 海外も含めたプレイヤーの視点に立ち、「面白さ」と「品質」を追求できる方
・ 異なる専門分野のメンバーとも円滑に議論し、チームをまとめ上げることができる方
複数あり
880 万円 ~ 1,600 万円
株式会社SNK
コンセプト立案からマスターアップまで、ビジネス面のみならず、プロジェクトの「面白さ」に関するものも含めてゲームに対する責任を持つポジションです。
（具体的には）
■ビジネス・クリエイティブビジョンの定義と周知
・ゲームの核となるコンセプト、世界観、アートスタイル、そしてバトルメカニクス (バトルが生きるゲームルールとマップ設計含む)を定義
・定義したビジョンを開発チーム全体に伝え、プロジェクトの方向性を統一
・マーケティング
・P/Lの作成、管理
■開発チームの主導と品質管理
・ビジョンを具体的に落とし込むため、各リーダーと連携し開発を主導
・クリエイティブビジョンに準拠したゲーム品質チェックを行う
■プロジェクト管理とメンバーの育成
・クリエイティブな目標と、スケジュール、予算、リソースのバランスを取って、プロジェクトの優先順位を決定
・チームメンバーの指導、育成を行い、チーム全体の創造性と生産性を最大化
・クリエイティブビジョンを円滑に判断し実行するためのワークフローを確立し、維持管理
■社内外各所との折衝
・経営陣やパブリッシング部門に対し、プロジェクトの進捗を定期的に報告
・一部業務を外部へ発注する場合の折衝
・ ゲーム開発における10年以上の実務経験、およびプロデューサーまたはアシスタントプロデューサーとして5年以上の経験
・ 少なくとも1本以上のコンソールゲームを、プロデューサーとしてリリースまで導いた実績
・ 3Dアクションゲーム、または対戦格闘ゲームの開発に関する深い造詣と実績
・ Unreal EngineもしくはUnityを使用した開発プロジェクトにおける実務経験
・ 大規模な開発チームを鼓舞し、明確な指示を与えるリーダーシップと、日本語でのコミュニケーション能力
・ P/L、ビジネスプラン、仕様書、企画書、GDDを論理的に、伝わりやすく作成できる文書能力
■歓迎条件
・ SNKのIPに対する深い理解
・ eスポーツシーンや格闘ゲームコミュニティの動向に関する深い理解
・ 海外チームとの協業経験、またはビジネスレベルの英語力
・ コンソールゲームを複数プラットフォームでリリースした実績
・ オンライン対戦３Ｄアクションゲームの開発経験
■求める人物像
・ SNKのレガシーを尊重し、革新的なゲームプレイを生み出すことに情熱を注げる方
・ 海外も含めたプレイヤーの視点に立ち、「面白さ」と「品質」を追求できる方
・ 異なる専門分野のメンバーとも円滑に議論し、チームをまとめ上げることができる方
複数あり
880 万円 ~ 1,600 万円
株式会社スマレジ
下記業務をメインとしておりますが、ご入社される方のご経験、スキルをもとにミッションをお任せいたします。
同社の経営資産（顧客基盤・データ等）を活用した新規事業の立ち上げ、またはM&A・アライアンスにより取得した事業の責任者として、事業構想から実行、収益化まで全プロセスを統括します。
「0→1」の立ち上げだけでなく、既存アセットを活用する「1→10」のグロースなど、事業フェーズに応じた最適な戦略と実行をリードします。
経営、営業、プロダクト、外部パートナーを横断的に巻き込み、スピード感と収益性の両立を実現します。
意思決定の速さだけでなく、実行段階での柔軟なピボット（方針転換）や再設計を主導し、事業を確実に成長軌道に乗せることが求められます。
事業責任者・グロース経験
┗スタートアップ立ち上げ、またはイントレプレナー（社内起業家）としての事業責任者経験
┗事業の「1→10」フェーズ（スケール期）における組織構築、およびKPIマネジメントの経験
事業計画・分析スキル
・市場・競合分析、収益モデル設計、PL設計の基礎スキル
・経営判断に耐えうる事業計画の作成経験
プロジェクト推進経験
経営層、外部パートナーなど、複数のステークホルダーを巻き込んだ横断的プロジェクト推進経験
■歓迎要件
関連領域での実務経験（いずれか）
・BtoB SaaS
・リテールテック
・テクノロジー×店舗関連領域
上記いずれかにおける事業企画、または新規事業開発の実務経験
事業開発プロセスの実務経験
・事業の仮説設計～PoC～事業化判断～収益化（PL管理）までの一連のプロセスをリードした実務経験
特定領域の知見
┗SaaS、Fintech、データビジネス領域での新規事業創出の実績
■求める人物像
・行動特性（スピードと柔軟性）
┗完璧を待つよりも、まず仮説を立てて即検証する「スピード」と「学習サイクル」を重視できる方
┗過去の成功体験や既存のやり方に固執せず、状況の変化に応じて事業をつくり直せる柔軟さと胆力のある方
・リーダーシップと交渉力
┗戦略や構想を語るだけでなく、自ら現場に踏み込み、メンバーやパートナーの「動機づけ」と「自走」を引き出せる方
┗社内外の複雑な（時には相反する）利害を整理し、粘り強く交渉し、現実的な落としどころへ導ける方
・スタンス（当事者意識）
┗「指示待ち」や「権限がなければ動けない」スタイルではなく、自ら課題を設定し、数字と現場の両方を見ながら意思決定をドライブできる方
┗自分の担当範囲に壁を作らず、混沌とした状況を楽しみ、チーム全体で成果を出すことを優先できる方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SNK
ディレクター業務や主担当PM業務をサポートしながら、各種業務の実施計画立案・作成、開始後は進行管理、問題対応など、開発業務の完了に向けて、様々にプロジェクト進行を担当していただきます。
（具体的には）
①実装計画の作成（補助）
・GDDやディレクターのビジョンに基づき作成された仕様案などから、各種パートのヒアリングなどを行い、実装計画の作成・作成補助を担当
②外部会社でのアセットの制作管理
・制作物量と内部人員計画に基づき、外部発注計画の策定
・発注後は納品管理、進行管理も併せて実施
③タスク管理
・人員ごとのタスク消化状況を定期的に把握し、実装計画との差異の把握、対処方法の立案、提案の実施
④各種外部業務窓口
・ローカライズ、QAなど社内外の専門チームと協力して行う業務の担当窓口として、チームを統括して対応計画、運営、交渉の実施
・ ゲーム開発会社での5年以上の実務経験
・ スケジュール制作、進行管理（調整業務）の実務経験
・ コンテンツ開発の企画～リリースまでの実務経験
・ Unreal EngineもしくはUnity を使用したゲーム開発経験
・ 他職種のメンバーと円滑に連携できる日本語でのコミュニケーション能力
・ 仕様書や企画書を論理的に、伝わりやすく作成できる文書能力
■歓迎条件
・ 社外との連携業務での窓口経験
・ チームメンバーのマネジメント及び育成業務経験
・ 各種社外向け資料作成経験
・ 開発業務、運営業務でのリーダー経験
■求める人物像
・ プレイヤーの視点に立ち、徹底的に「面白さ」と「品質」を追求できる方
・ チームとしての業務意識を高く持ち、相互サポートを実践できる協働意識を持てる方
複数あり
570 万円 ~ 903 万円
株式会社SNK
（具体的には）
・システム基盤の設計、実装、運用保守
・アクションパートをメインに、キャラクタ、UI、ギミック、オンライン、イベント、サウンド等、ゲームに関するプログラム
・シェーダー、ポストエフェクト、デザインツール等、グラフィックに関するプログラム
・内製ツールの設計、実装、運用保守
・業務でのC++またはC#言語でのプログラミング経験５年以上
・PC/コンソールゲーム機/スマートフォンプロジェクトでのプログラミング経験５年以上
・UnrealEngine、Unity、内製ゲームエンジンでの開発経験３年以上
■歓迎条件
・PC/コンソールゲーム機でのマスターアップ経験
・ゲームプロジェクト内で作業パートのリーダー経験（配下３名以上）
・ゲームAI（機械学習など）に関する知識
■求める人物像
・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方
・自律的に行動、プロジェクト全体を把握し、技術的な提案を積極的に行える方
・最新の技術を習得しようとする意欲がある方
・多人数のチームの中で協調性を持って何事にも取り組める方
複数あり
570 万円 ~ 903 万円
株式会社SNK
ディレクターやバトルディレクターが策定したビジョンに基づき、Unreal Engineを駆使して、プレイヤー キャラクターのアクション、NPC AI、戦闘の駆け引きなどを具体的に形にしていきます。日々のテストプレイとイテレーションを通じ、最高のバトル体験を追求していただきます。
（具体的には）
■仕様書の作成
・プレイアブルキャラクターのアクション性能、コンボシステム、敵キャラクターのAI、ボスキャラクターの行動ロジックなど、バトルに関する詳細な仕様書を作成
■データ実装とプロトタイピング
・Unreal Engineを使用し、設計に沿って実装
・アクションやシステムのアイデアを検証するためプロトタイプを作成
■バランスの調整
・キャラクターの攻撃力、体力、技のフレームデータ、敵の強さなど、ゲームバランスに関わるパラメータを調整
■イテレーション（反復改善）
・チーム内でテストプレイを積極的に実施し、得られたフィードバック（操作感、難易度、面白さ）に基づき、仕様やデータを即座に修正、改善
■他職種との連携
・アニメーター、VFXアーティスト、サウンドチームに対し、必要なアセットを発注し、連携して実装
・仮実装できるアセットを、関連する他職種と連携して作成し、開発サイクルを高速化
・ ゲーム開発会社での5年以上の実務経験
・ コンソール向けのアクションゲーム、または対戦格闘ゲームにおけるプランナーとしての実務経験
・ Unreal EngineもしくはUnity を使用したゲーム開発経験
・ 他職種のメンバーと円滑に連携できる日本語でのコミュニケーション能力
・ 仕様書や企画書を論理的に、伝わりやすく作成できる文書能力
■歓迎条件
・ アクションゲームや対戦格闘ゲームにおける高いプレイヤースキル、または深い理解
・ NPC AI、ボスバトル、レベルデザインの設計、実装経験
・ スクリプト言語やプログラミングの基礎知識
・ 3Dアニメーションツール（Mayaなど）の基本的な操作知識
・ コンソールゲームを複数プラットフォームでリリースした実績
・ オンライン対戦３Ｄアクションゲームの開発経験
複数あり
570 万円 ~ 852 万円
株式会社ギフトパッド
【ソリューションについて】
■DXソリューション
『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
■フィンテックソリューション
『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
【仕事内容】
PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。
社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。
【具体的には】
・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）
・各プロセスにおけるピープルマネジメント
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
・納品前の検証
・納品後の効果検証およびレポート
【強み】
カード1枚、メール1通でギフトが贈れるギフトシステム。「非接触」で渡せるソーシャルギフトは、昨今の流れから今後さらに活用の幅が広がると考えています。
BtoB向けに強みがあり案件規模も大きい。さらに自治体とのコラボ（大阪の「GoToEat」等）や大手上場企業の株主優待での受注増など、毎年業績伸長中です！
【必須要件】
■自社サービスでPM経験もしくはSIer企業にてプライム案件におけるPM経験 2年以上
■5名～10名前後のチームをリードした経験 2年以上
■上流～下流まで一通りのWEBシステム開発経験
【歓迎要件】
■エンドユーザーとの折衝経験
■自治体等の入札案件でのPM経験
■QA（第三者検証）を取り入れたプロジェクト経験
【求めるスキル】
■クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力
■ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
■クリエイティブに対する知見、提案能力
【求める人物像】
■他組織を巻き込んで物事を解決に導くことができる方
■チームビルディング、プロジェクト遂行の知識を学びたい方
■困難な課題や新しいワークフローに挑戦したい方
■受託、自社サービスなど領域を狭めずに、幅広くビジネスに携わりたい方
■コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方
複数あり
650 万円 ~ 1,000 万円
関西本社■プライム上場
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応
・以下いずれかのご経験
1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
・チームワークの精神がある方
■歓迎
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）
・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
◇ゼロトラストセキュリティや認証基盤、クラウドアーキテクチャの最適化など、多岐にわたる先進技術に携わりながら、試作から評価、本番展開までアジャイルでスピーディに推進しています。
◇多様な技術的チャレンジが日常にあり、エンジニアとして継続的な成長を実現できる環境が整っています。
（具体的には）
・SNKグループに提供するサービスの構築・改善
・現行サービスの改善
・必要な本番サービスリリースまでの代用の仕組みの内製
・開発、他部門への技術支援
・セキュリティ管理（将来チーム切り出しも想定）
■本ポジションの魅力
◇プロダクティブITチームは、スピード感ある開発と最先端技術への挑戦を通じて、ITエンジニアとして成長できる環境を提供できます。経験豊富なリーダーのもと、クラウドアーキテクチャやゼロトラスト設計、認証基盤など幅広い領域で実践的な技術力を磨けるため、技術を学び広げたいエンジニアに最適なポジションです！
・企業全体に関わるサービス、システムの提案・導入の補助経験（グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等）
・一般的な企業に必要なIT環境を理解できている方（IT技術を広く理解している）
ネットワークの知識・アカウント、アクセス管理の知識
・クラウドサービスを中心とした環境の社内運用経験
・社外との折衝経験（見積もりや要件内容確認等）
・AIを日常的に自身の業務に活用している方
・企業のIT部門として3年以上の経験
・自身で業務スクリプトを組める方
■歓迎条件
・ゲーム、エンターテイメント業界での3年以上のIT部門経験
・クラウドサービスを使った構築・運用の経験
・企業のセキュリティ体制の構築経験
・セキュリティインシデント対応経験
■求める人物像
・学習意欲があり、新しい技術に興味を持てる方
・積極的に行動でき、問題解決を自ら行える方
複数あり
570 万円 ~ 761 万円
現在、専任の採用担当者はおらず、今後事業拡大を目指す中で重要となる人材採用をメインに、採用戦略から人事制度・研修設計までをトータルで担っていただき、会社の成長を共に支えて頂ける人材を募集しています。
将来的には、人事領域の責任者として組織拡大を推進していただくことを期待しています。
■採用
・新卒／中途採用の戦略設計
・採用ブランディング
・採用チャネル設計
・面談／面接
■組織づくり
・研修制度の設計
・オンボーディング
・組織課題の改善
・人事制度のアップデート
■将来的には
・人事責任者
・採用チーム立ち上げ
・経営と組織戦略設計 など
【ポジションの魅力】
同社は、「挑戦者が集まり、挑戦を楽しむ会社」です。そして、「スピードで質をつくる」ことを大切にし、圧倒的な実行力で成長を続けています。人事においても、ただ企画するだけでは終わりません。自ら仕掛け、実行し、振り返り、改善していく——その一連をスピーディーに回しながら、成果を創り出していくことが求められます。
だからこそ、
・裁量を持って主体的に動きたい
・会社の成長を“当事者”として牽引したい
・変化の中で自らも成長したい
そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境だと自信を持ってお伝えできます。
「採用を変えれば、会社が変わる。」このポジションは、まさに会社の未来を創る中核です。
変化を前向きに楽しみながら、共に乗り越え、会社の成長を加速させていきませんか？ご応募を心よりお待ちしています。
※以下すべてを満たしていること
・採用業務の経験（3年以上）
・採用企画または採用戦略に関わった経験
・カジュアル面談／面接経験
【歓迎（WANT）】
・研修制度の設計経験
・人事制度の企画経験
・マネジメント経験
・無形商材・SaaS企業での人事経験
・ベンチャー企業での人事経験
【求める人物像】
・会社の成長に主体的に関わりたい方
・組織づくりに興味がある方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・理念やカルチャーに共感できる方
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
NTTソルマーレ株式会社
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
大阪府
600 万円 ~ 非公開
NTTソルマーレ株式会社
＜ミッション＞
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
＜役割＞
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進（要件定義〜リリース）と組織力強化（標準化/育成/ドキュメント）でリードする。
●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする！
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
＜詳細＞
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード
・利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む）
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・PLとしての実務経験（目安：3年以上）
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験（発注/レビュー/受入試験/リリース管理）
・DB設計・運用の基礎〜実務知識（性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる）
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力（属人化を減らす意思と実行）
【歓迎】
・業務改善（業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善）を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善（負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等）の実績
・クラウド（AWS/GCP等）での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる
＃スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程（要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応）の理解・実務経験
※フロントエンド開発（管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等）経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
大阪府
500 万円 ~ 非公開
フィンテック企業
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
・ERP（基幹業務システム）の設計開発・導入の経験
・中堅成長企業での、経理財務や請求支払いなどのバックオフィス業務への深い理解、経験。
・中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見。
【あると望ましいスキル・経験】
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・海外エンジニアとのプロダクト開発経験
・海外拠点との開発を推進可能な英語力
【こんな方に仲間になってほしい】
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方
・常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方
・未経験のことであっても挑戦する向上心のある方
・何事も最後までやりきることができる方
複数あり
1,001 万円 ~ 2,000 万円
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
大阪府
570 万円 ~ 1,300 万円
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。
既存の制度にとらわれず、企業の成長に見合った業務の改善が必要な場面もあるので、ご経験を活かして実施いただくことも想定しています。
【仕事内容】
経営企画部門において、管掌役員のもと以下の業務をお任せします。
・経営戦略の立案および実行支援
・事業計画の策定および予実管理
・M&A案件の実行支援（デューデリジェンス、PMIなど）
・IR活動のサポート（投資家向け資料作成、決算説明会の準備・運営）
・その他、経営に関するプロジェクトの企画・推進
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します。
【得られる経験】
・経営陣と近い距離で、会社の意思決定に直接関わる経営企画の実務経験
・M&A、事業計画、IRなど、上場企業における経営管理の幅広い領域に携わる経験
・急成長フェーズの企業で、経営・事業・組織を横断したプロジェクト推進の経験
・事業計画や経営企画に関する実務経験（事業計画策定、IR業務等）
・M&A案件に関する実務経験（デューデリジェンス、PMI支援等 ※補助・実務いずれも可）
【歓迎要件】
・上場企業またはコンサルティングファームでの経営企画・事業企画経験
・ベンチャー企業での成長支援経験
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アンドパッド
【具体的な業務内容】
・業界トップクラスのエンタープライズ企業に対する、中長期目線での深いアカウント戦略の立案と実行
・顧客の経営層、役員クラスや事業責任者に対するアプローチと強固なエンゲージメントの構築
・経営課題、業界課題を起点とした、コンサルティングやBPOを含めた複数プロダクトの複合的な提案
・複数の部署（事業部門、情報システム部門、経営企画部門など）と関係を構築し、多角的な課題分析と社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・エンタープライズ領域での新規営業経験
・IT企業でのソリューション提案経験
・大手建設会社、インフラ企業に対する営業経験
・顧客の課題解決型の法人営業経験
【歓迎スキル/経験】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社MonotaRO
同社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は同社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。
【主な役割】
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング
・素早いＰＤＣＡサイクルの構築～実施
下記のいずれかを満たす方
・事業責任者の経験が３年以上ある方
・事業会社でのプロダクトマネージャーの経験が３年以上ある方
・事業企画の立案を行ったご経験をお持ちの方
▼あると望ましいスキル・経験
・DXプロジェクトにおけるリーダーのご経験
・エンジニアとしてのご経験
・メンバーが30人を超えるPJにおけるリーダーのご経験
・デジタルマーケティングのご経験
・BtoBのECにおける業務のご経験
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
大手グループ■データコンサルティング企業
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
【当該ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・事業会社または法律事務所における法務実務経験（目安：3年以上）
・契約審査、法務相談対応などのコントラクトマネジメントのご経験
・事業部門や関係者と連携しながら業務を推進したご経験
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・IT／SaaS／プラットフォームビジネス等に関する法務経
・データガバナンスの経験
・データ利活用やデジタル領域に関する知見・実務経験
・金融領域に関する法務経験
・スタートアップや成長フェーズ企業における法務経験
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
（事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か）
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
大阪府
720 万円 ~ 1,100 万円
エントロス株式会社
ニーズ拡大中の国内外の展示会、イベント、商業施設の工事案件の工事監理に従事いただきます。
具体的には
・建築、内装工事における施工計画立案、各種管理（工程、品質、安全）
・設計者、協力会社である施工会社、顧客との調整を通じて設計意図の実現をリード
・各種現場調査、積算
・複数の工種を跨ぐ空間全体の施工推進（外構、内装、設備などを含む）
など
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
・建築工事の現場代理人経験をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる
《必須条件》
① 中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安）
② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験
③ 複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験
④ 労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験
【求める人物像】
・ 事業や現場への強い関心を持ち、主体的に課題を見つけ出せる方
・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・ 担当部門の要望と、全社的なガバナンスや公平性の視点（全社最適）をバランスよく判断できる方
・ 立場の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・ 不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
大阪府
700 万円 ~ 1,000 万円
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。
・新事業立ち上げやM＆Aに対する法的対応
・知的財産管理
・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
・契約書審査及び管理
・クレーム・インシデント対応
・弁護士等外部専門家の管理
・許認可管理
・商事法務全般
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
【得られる経験】
・M&Aの最前線 ： 検討段階のデューデリジェンス（DD）から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。
・経営との距離感 ： 役員から「法務的にどう思う？」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。
・変化への対応力 ： 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。
・企業法務の実務経験（5年以上）
【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
【主な業務内容】
同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。
１．法律相談対応
・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施
２．インシデント対応
・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
・海外当局による行政調査対応
３．法令調査対応
・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理
４．リスクマネジメント対応
・法的リスクの調査・分析
５．コンプライアンス対応
・社内啓発活動の企画・実施
・Eラーニング等社内研修
・全社通達作成
６．契約審査、締結後の管理
・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約
・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
・取引先の信用不安発生時の債権回収
【法務部の魅力】
既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
・企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上）
・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事
【歓迎条件】
・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇）
・情報関連分野のインシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・英語文書を読む力（TOEIC700点程度目安）
【求める人物像】
私たちは、事業法務と情報管理の両方を担当できる意欲的な方を募集しています。情報管理に関しては未経験でも問題ありません。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
株式会社MonotaRO
商品点数は2300万点超、間接資材販売のEC(電子商取引）として日本最大規模のWebサービスへと成長しています。
本ポジションでは、プライベートブランド商品の品質保証業務をお任せします。登録ユーザー数は900万を突破し、製造業事業者の3～4割にご利用いただいている同社にて、品質保証は更なる顧客の信頼獲得、ブランド価値の向上のためにも重要な位置付けを持ちます。今後もプライベートブランド商品の拡大を計画しており、新規商品の設計開発に携わっていただくことを期待しています。
■同社で働くメリット
①全23カテゴリーの商品展開。プライベートブランド商品も34万点以上取り揃えており、幅広い商品ジャンルの品質保証に携わることができます。
②少数精鋭でプロジェクトを進めており、商品開発全体のプロセス(企画～仕入～販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。
③商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。
■おもな役割
・製品分野ごとの品質基準・評価方法の確立
・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導
・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案
・関連法令に関する調査及び関連省庁へのヒアリング
・品質管理運営に関するルール作り・作業標準化
・複数ジャンルの製品で品質基準や評価方法を確立させた経験
・製造委託先工場における工場監査や品質指導の経験
・不具合品（市場クレーム）に対して、分析や対策立案を行った経験
▼あると望ましいスキル・経験
・当社製品群の商品知識
・品質保証における各種法令の知識
・品質管理運営に関するルール作り及び標準化の経験
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
■■■セールスポジション■■■
【仕事内容】
当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の普及を推進していただきます。
製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。当社製品は、業界を問わず幅広い企業や公共団体、文教団体に選ばれている実績があります。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。
【業務詳細】
・当社製品の販売促進
・オンライン含む商談対応
・パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施
・セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行
※技術面についてはプリセールスやカスタマーサポートがサポートします。
■■■プリセールスポジション■■■
【仕事内容】
専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。
成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。
【業務詳細】
・業務課題のヒアリング
業務課題をヒアリングし、それに対するソリューション提案を技術的な視点で行っていただきます。
・提案資料の作成
お客様の課題解決につながるよう、提案書や構成図などを作成。
・顧客向けのプレゼンテーション
デモンストレーションや他社事例紹介などを用いて、導入意義と効果を伝えます。
・製品導入時のガイドなど、技術資料の作成
導入がスムーズに運ぶように対応策を検討し、導入のためのガイドやFAQ、技術ナレッジを文書化して情報を蓄積していきます。
・案件の導入、構築対応
要件定義から設計・構築・テスト・本番導入まで、技術面での支援を行い、幅広くサポートしていただきます。
※業界や業種を問わず、関西エリアのさまざまなお客様と協力し、クラウド・オンプレで様々な経験を積むことができます。また、販売経路はパートナー（代理店）経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、当社のプリセールスエンジニアとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。
※顧客からの要望などを考慮して、マーケティング部門や開発部門と調整し、新機能の追加や製品の改善に携わります。
※案件対応はリモートワークも併用しながら行いますが、出張が必要な場合もあります（1～2ヶ月に1回程度）
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【特徴】
当社は、1995年の創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。
ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。社員に高い自由度を与える文化を持つ当社で、大きな社会貢献を感じながら、キャリアを広げてください。
【キャリアパス】
階層が少なく、スピーディーな意思決定と高い自由度が当社の特徴です。過去の経験を活かしながら裁量をもって挑戦し、更なる成長を目指してください。
【自社製品】
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
製品一覧▼
https://jobs.daj.jp/work/solution/#solution
i-FILTER ：webセキュリティ
m-FILTER ：メールセキュリティ
DigitalArts@Cloud ：web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
FinalCode ：ファイルセキュリティソリューション
他、当社が展開する各種セキュリティソリューション
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有もございますので、製品に関しては勿論、セキュリティ全般に関する専門性を磨きながら、日々の業務に活かしています。
導入事例▼
https://www.daj.jp/bs/case/
【社風】
新卒採用も積極的に進めており、若くエネルギッシュな社員がチームを組みながら、それぞれに主体的に活動している、活気ある職場です。
熱意ある経営者をはじめ全社一丸となって、より良い製品、より効率的な業務を追求し、より多くのユーザーを守るセキュリティを目指し各々の業務に邁進しています。
また、風通しの良さには自信を持っています。営業・プリセールス・カスタマーサポート・マーケティングなどそれぞれの部署・業務領域を超えて、即時連携しスピーディーに事業を展開しています。
【応募要件】
・ソフトウェアの営業経験
・プロダクトベンダーでのご経験もしくはプロダクトベンダーとのやり取りのご経験
・運転免許証（車移動あり）
【歓迎要件】
・セキュリティ製品の取り扱い経験
■プリセールスポジション
【応募要件】
・ソフトウェア等に関するネットワーク・サーバーなどインフラ領域のご経験（プリセールス経験／インフラエンジニア経験いずれも可）
【歓迎要件】
・IaaS、SaaSの知見（AWS,Azure環境）
・インフラ周りの（UNIX/Linux）知見
・ネットワークスペシャリスト・基本情報技術者・応用情報技術者などの有資格者
・Active DirectoryやSQL ServerなどのWindows製品の知見
・仮想化技術に関する基本的な知識
・IRM/DRMの知識と経験
・Microsoft 365やGoogle Workspaceの知見
・SquidやPostfixの知見
【人材イメージ】
・チャレンジ精神をもって主体性を発揮いただける方
・拡大著しいセキュリティビジネスで専門性を身に付けたい方
・足で稼ぐよりも、戦略をもって効率的でロジカルな営業活動をしたい方
複数あり
501 万円 ~ 828 万円
ヘルステックベンチャー
弊社サービスの登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の中核を担っていただきます。
【具体的な業務】
・医療従事者（医師・看護師・コメディカル等）の求職者対応・キャリア支援
・医療機関・製薬企業等の法人クライアント対応・求人開拓
・候補者と企業のマッチング業務全般（両面対応）
・業務プロセス・ノウハウの構築・改善への参画
・将来的には事業推進・チームリードへのキャリアパスあり
・人材紹介事業における実務経験（RA・CA・両面いずれも可）
・求職者・クライアント双方と誠実に向き合い、成果を出してきた経験
・自律的に動き、変化の多い環境でも前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・医療系人材紹介・医療職専門エージェント経験
・医師・医療従事者へのキャリア支援経験
・ハイレイヤー向け営業・折衝経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験
【求める人物像】
・まず自分が動いて結果を出すことにこだわれる方
・スピード感を持ちながら、柔軟に試行錯誤できる方
・医療×DXという領域に社会的意義を感じられる方
・メンバー・経営陣とフラットに議論しながら、主体的に動ける方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社はてな
「GigaViewer for Web」の開発を通じ、出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。
今後さらなる新規Webサービスや機能開発を増やし、事業拡大を進めるための開発ディレクター兼プランナーを募集します。
「GigaViewer for Web」という自社プロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトで企画・開発の中心を担う職種となっております。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。
・自社プロダクト改善・新機能追加の企画・開発ディレクション
・新Webサービスリリースまでの企画と開発ディレクション
・クライアントとの折衝、要望の要件・仕様への落とし込みから提案
・既存クライアントサービスの分析・改善提案
【やりがい】
・強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。
・日本で一番読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。
・出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。
・日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。
・Webサービスの立ち上げ企画・開発ディレクション経験（3年以上）
・開発チームにおける、デザイナー・エンジニアとのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■歓迎条件：
・社外との折衝及び調整のご経験
・10名以上の開発・企画チームでのリーダー経験（開発・企画は問わない）
・10名以上のメンバーのマネジメント経験
・エンタメ系サービスの企画・開発経験
・電子書籍サービスの企画・開発経験
■求める人物像
・インターネットが好きな方
・ものづくりが好きな方
・アンテナの張り方やキャッチアップには自信がある方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
非公開
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しており、物流を重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営。
当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
▼主な役割
■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■その他の業務
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）
・その他、物流センター内業務
▼参考コンテンツ・動画はこちら
〇「データで知るモノタロウ」
https://note.com/monotaro_note/n/n9cd1cd0d0f73
〇稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子
https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug
〇転居費用補助/高速代金支給/単身赴任補助の詳細はこちら
https://note.com/monotaro_note/n/n29bd8bd98b15
〇最大規模・最新鋭の物流センター稼働に向けた挑戦。立ち上げの裏側にあった現場社員の想いとは？
https://note.com/monotaro_note/n/nc44ff34f3b9f
・人事労務担当としての実務経験
※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上
・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験
・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル
【歓迎】
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験
・社会保労務士資格
兵庫県
600 万円 ~ 750 万円
株式会社MARKELINE
・新規リード創出
・新規顧客との商談・提案活動
・顧客ニーズのヒアリングとフォローアップ
・商談のクロージング、契約手続きのサポート
・社内チームとの連携によるプロジェクト推進
■LステップとはLINE公式アカウントの機能を拡張したMA（マーケティングオートメーション）ツールです。
・柔軟なシナリオ配信やシナリオ分岐
・細やかなセグメント配信
・行動スコアリング
・流入経路分析
など、LINEで業務改善から成約率向上など、事業における課題解決ツールです。
マーケティングオートメーションとは、教育（ナーチャリング）や顧客管理を自動化して、ワンストップで行うことができる仕組みになります。
法人営業経験2年以上
京都府
500 万円 ~ 700 万円
株式会社Oz link
■以下当部の主な業務内容
・新規商談（ヒアリングを通じた課題やニーズの深堀り）
・提案内容の設計（KGI/KPI設定・施策内容/予算/ロードマップの設計・提案書作成・プレゼン）
・プロジェクトのディレクション（社内メンバー（コンサル、制作、マーケターなど）のアサイン・スケジュール/品質/予算のハンドリング）
・クライアントとのコミュニケーション窓口として、期待値調整や意思決定のサポート
・成果創出のための改善提案
・法人営業経験 5年以上
【歓迎要件】
・HR業界での法人営業またはコンサルティング営業の経験（採用支援、人材紹介、求人広告、研修などの領域での実務経験）
・マーケティング領域での法人営業経験（Webマーケ、広告代理店、制作会社、コンサルなど）
・チームマネジメント／育成経験
京都府
500 万円 ~ 700 万円
楽天グループ株式会社
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
＜責任＞
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部（BSD）は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、データ、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。
私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
・フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
大阪府
900 万円 ~ 1,400 万円
株式会社カプコン
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）での開発経験
■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験（3年以上）
■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
複数あり
720 万円 ~ 1,200 万円
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