電気・電機／関西の求人・転職情報
1230件中の1〜50件を表示
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
空調システムエンジニアリング本部は、空調・冷凍冷蔵・クリーン技術など他社にはない当社のコア技術を活かし、幅広いお客さまのニーズに合った最適環境制御システムを提供する総合エンジニアリング部門です。 お客さまに喜んでいただくといったこだわりを持ち、かつ豊富な経験をもった技術者が多く在籍しており、当社の成長戦略でもある再生医療向けクリーンルームなども年々受注を増やしていることもあるため、工事関係業務に興味がありやる気のある技術者を求めています。
【仕事内容】
空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めをお任せします。
・現場代理人・監理（主任）技術者として、現地施工監理業務を実施頂きます。
・若手・未経験者は先輩社員と共に、経験が豊富な方は現地責任者として現地へ常駐し、現地工事に関係する顧客・社外・社内関係各所と連携して業務を遂行して頂きます。
・上記に加えて、工事ソリューション提案や工事エンジニリングの業務にも従事頂けます。
・現場工事は計画に沿って行なわれるため、先輩社員指導の下で工事進捗管理を行います。現地責任者においては工事全体を取り纏めていただきます。
【具体的には】
・現場代理人・監理（主任）技術者業務
（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）
・現場サポート
（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
・工事エンジニアリング
（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
工事期間は小規模なもので1-2カ月、大規模になると12カ月以上となる場合もあります。担当いただく案件はいろいろな案件（半導体向けクリーンルーム、再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫など）がありますので、幅広い経験を積んでいただくことができます。
商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとで工事を進めるケースもあります。当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、業務を通じて専門家としての意見・知見を広げること・深めることが可能です。
【仕事の魅力・やりがい】
・半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビル、学校、工場、病院などの空調システム工事の施工管理を行います。お客さまの各工場・製造現場での生産を支える重要な仕事であり、施工計画の策定、予算管理、工事中の安全・品質管理等を行い、工事作業そのものだけではなく、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。
・現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
・様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門知識を磨くことができます。
【この仕事の大変なところ】
・工事現場の責任者として協力業者の方を始め、多くの方とコミュニケーションを取りながら、一つのものを完成させる喜びを得るために施工計画に沿って業務を遂行しなければいないこと。
・長期の案件については現場近くに宿泊を構え、長期間での出張を行う必要があること。
【仕事内容】
空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めをお任せします。
・現場代理人・監理（主任）技術者として、現地施工監理業務を実施頂きます。
・若手・未経験者は先輩社員と共に、経験が豊富な方は現地責任者として現地へ常駐し、現地工事に関係する顧客・社外・社内関係各所と連携して業務を遂行して頂きます。
・上記に加えて、工事ソリューション提案や工事エンジニリングの業務にも従事頂けます。
・現場工事は計画に沿って行なわれるため、先輩社員指導の下で工事進捗管理を行います。現地責任者においては工事全体を取り纏めていただきます。
【具体的には】
・現場代理人・監理（主任）技術者業務
（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）
・現場サポート
（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
・工事エンジニアリング
（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
工事期間は小規模なもので1-2カ月、大規模になると12カ月以上となる場合もあります。担当いただく案件はいろいろな案件（半導体向けクリーンルーム、再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫など）がありますので、幅広い経験を積んでいただくことができます。
商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとで工事を進めるケースもあります。当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、業務を通じて専門家としての意見・知見を広げること・深めることが可能です。
【仕事の魅力・やりがい】
・半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビル、学校、工場、病院などの空調システム工事の施工管理を行います。お客さまの各工場・製造現場での生産を支える重要な仕事であり、施工計画の策定、予算管理、工事中の安全・品質管理等を行い、工事作業そのものだけではなく、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。
・現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
・様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門知識を磨くことができます。
【この仕事の大変なところ】
・工事現場の責任者として協力業者の方を始め、多くの方とコミュニケーションを取りながら、一つのものを完成させる喜びを得るために施工計画に沿って業務を遂行しなければいないこと。
・長期の案件については現場近くに宿泊を構え、長期間での出張を行う必要があること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備工事、または電気工事の経験をお持ちの方（業界不問）
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
・2級管工事施工管理技士資格（35歳以上は2級取得必須）
・1級管工事施工管理技士 1次試験通過者
・電気工事に関する知識
・監理技術者資格者証（管工事）、その他建設業の資格
・空調設備の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
・空調設備、電気設備全般の知識
・CADの経験（作図が可能であること）
・普通自動車免許
【求める人物像】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かしながら、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創しながら成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状の課題に挑戦し、素早く答えを出しながら、イノベーションを加速する。
待遇 年収：560万円～950万円（裁量労働手当込み）程度
・設備工事、または電気工事の経験をお持ちの方（業界不問）
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
・2級管工事施工管理技士資格（35歳以上は2級取得必須）
・1級管工事施工管理技士 1次試験通過者
・電気工事に関する知識
・監理技術者資格者証（管工事）、その他建設業の資格
・空調設備の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
・空調設備、電気設備全般の知識
・CADの経験（作図が可能であること）
・普通自動車免許
【求める人物像】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かしながら、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創しながら成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状の課題に挑戦し、素早く答えを出しながら、イノベーションを加速する。
待遇 年収：560万円～950万円（裁量労働手当込み）程度
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
仕事内容
【任せる業務内容】
日本・中国・欧州・米州・インド等各拠点および各事業部との購買方針に基づく業務推進（35%）
機構部品・材料のパネルサプライヤー選定基準の集約・標準化・選定（30%）
Global購買プラットフォーム構築（直材・間材）に向けた要件整理・テスト・システム開発導入（25%）
グループ内の各種データ分析およびレポート作成（10%）
【期待する役割 】
グローバル購買戦略に基づき、機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化・選定。およびGlobal購買プラットフォーム構築のシステム開発実務を推進し、グループ全体の調達最適化・原価低減に貢献する。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
やりがい：5Pillar（事業5本柱）におよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
厳しさ：文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：グローバル購買の実務知見、購買システム導入・運用スキル、データ分析力
キャリアパス：将来的なグループリーダー（GL）やグローバル調達部長へのステップアップ
【配属先の特徴・将来性/方向性】
特徴：グローバルに開かれたスピード感あふれる組織。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働。
将来性・方向性：全社的なGlobal購買プラットフォーム構築を通じ、データ駆動型のグローバル最安・最適調達体制を強固に確立していく重要部署。
日本・中国・欧州・米州・インド等各拠点および各事業部との購買方針に基づく業務推進（35%）
機構部品・材料のパネルサプライヤー選定基準の集約・標準化・選定（30%）
Global購買プラットフォーム構築（直材・間材）に向けた要件整理・テスト・システム開発導入（25%）
グループ内の各種データ分析およびレポート作成（10%）
【期待する役割 】
グローバル購買戦略に基づき、機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化・選定。およびGlobal購買プラットフォーム構築のシステム開発実務を推進し、グループ全体の調達最適化・原価低減に貢献する。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
やりがい：5Pillar（事業5本柱）におよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
厳しさ：文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：グローバル購買の実務知見、購買システム導入・運用スキル、データ分析力
キャリアパス：将来的なグループリーダー（GL）やグローバル調達部長へのステップアップ
【配属先の特徴・将来性/方向性】
特徴：グローバルに開かれたスピード感あふれる組織。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働。
将来性・方向性：全社的なGlobal購買プラットフォーム構築を通じ、データ駆動型のグローバル最安・最適調達体制を強固に確立していく重要部署。
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
・知識
機構部品（切削、プレス、成形等）や金属・樹脂材料に関する専門知識
・経験
製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験（3年以上）
・スキル
関係者を巻き込む調整力・リーダーシップ
データを活用したロジカル分析・提案能力および調整力
・語学力
英語中級
歓迎要件（WANT）
・知識
購買関連システムの導入・企画開発知識
・経験
海外拠点（中国・欧州・米州・インド等）との実務交渉および業務推進経験
・スキル
異文化コミュニケーション力、課題解決力
・語学力
中国語 日常会話レベル以上
・知識
機構部品（切削、プレス、成形等）や金属・樹脂材料に関する専門知識
・経験
製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験（3年以上）
・スキル
関係者を巻き込む調整力・リーダーシップ
データを活用したロジカル分析・提案能力および調整力
・語学力
英語中級
歓迎要件（WANT）
・知識
購買関連システムの導入・企画開発知識
・経験
海外拠点（中国・欧州・米州・インド等）との実務交渉および業務推進経験
・スキル
異文化コミュニケーション力、課題解決力
・語学力
中国語 日常会話レベル以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
744 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
キーサイト・テクノロジー株式会社
仕事内容
研究開発拠点では最先端半導体向けのテストソリューションの研究開発を行っています。
製品はチップデザインの評価、半導体製造プロセス制御、半導体製品のパフォーマンスや機能を評価するために使用されています。
この業務はハイエンドのスマートフォン、データセンター、自動運転、IoTといった、
半導体が使用されるあらゆる分野での研究開発をサポートすると言えます。
テスト装置開発エンジニアの役割は、当社のハイエンド機器と半導体の搬送装置を統合し、被測定デバイスへのプロービングを確立し、
テストワークフローを制御します。
世界中の顧客と対話しながらテストソリューションをコンセプトから築き上げます。
部品レベルからの設計し、グローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として、ウエハ テストシステムの研究開発に従事していただきます。
初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。
世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
業界最大手の電子計測器メーカーです。
当社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、Quantumコンピューティングや
ソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。
当社は無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
【具体的な業務内容】
＊創造性と専門性を発揮し、顧客のテスト自動化に対する要求を満足する製品開発に貢献する
＊海外の開発チームと協業し、製品価値を最大化するソリューションを設計する
＊ウェハテストシステムの校正用のサブシステムの設計
＊システムとしての性能を達成するためのアクセサリ設計
製品はチップデザインの評価、半導体製造プロセス制御、半導体製品のパフォーマンスや機能を評価するために使用されています。
この業務はハイエンドのスマートフォン、データセンター、自動運転、IoTといった、
半導体が使用されるあらゆる分野での研究開発をサポートすると言えます。
テスト装置開発エンジニアの役割は、当社のハイエンド機器と半導体の搬送装置を統合し、被測定デバイスへのプロービングを確立し、
テストワークフローを制御します。
世界中の顧客と対話しながらテストソリューションをコンセプトから築き上げます。
部品レベルからの設計し、グローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として、ウエハ テストシステムの研究開発に従事していただきます。
初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。
世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
業界最大手の電子計測器メーカーです。
当社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、Quantumコンピューティングや
ソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。
当社は無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
【具体的な業務内容】
＊創造性と専門性を発揮し、顧客のテスト自動化に対する要求を満足する製品開発に貢献する
＊海外の開発チームと協業し、製品価値を最大化するソリューションを設計する
＊ウェハテストシステムの校正用のサブシステムの設計
＊システムとしての性能を達成するためのアクセサリ設計
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製品設計、評価業務に３年以上の 業務経験者
・アナログ回路設計（電源、アン プ、RF回路）、デジタル回路設計（ASIC、FPGA）、システム設計（規格、安全性）関わる専門知識
◆次の分野のいずれかの業務経験があれば尚よい
・半導体デバイスの開発
・半導体テスターなど生産試験装置の開発
・半導体デバイスの特性評価
・テスト開発
◆尚可
統計学、データ視覚化、自動テスト装置(ATE)の経験
・製品設計、評価業務に３年以上の 業務経験者
・アナログ回路設計（電源、アン プ、RF回路）、デジタル回路設計（ASIC、FPGA）、システム設計（規格、安全性）関わる専門知識
◆次の分野のいずれかの業務経験があれば尚よい
・半導体デバイスの開発
・半導体テスターなど生産試験装置の開発
・半導体デバイスの特性評価
・テスト開発
◆尚可
統計学、データ視覚化、自動テスト装置(ATE)の経験
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
非公開
仕事内容
■計測機器・分析機器の特注案件における営業支援を担当。デモ、依頼分析、装置の妥当性確認、納品後の調整まで、技術的な観点から営業をサポートし、製品を世に送り出す重要な役割を担います。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】理工系の専門知識（化学・物理・電気等）、PCスキル、普通免許（AT限定可）
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
勤務地
滋賀県
想定年収
520 万円 ~ 710 万円
大塚電子株式会社
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で、医療機器の電気回路設計をお任せします。
【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定／ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます
※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定／ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます
※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
求める経験 / スキル
下記は一般職採用での必須条件です。
■必須条件
・電気回路設計（デジタル）
■歓迎条件
・アナログ（OPAMP）の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
■必須条件
・電気回路設計（デジタル）
■歓迎条件
・アナログ（OPAMP）の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
従業員数
242名
（2025年12月）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 810 万円
従業員数
242名
（2025年12月）
日本カノマックス株式会社
仕事内容
風速計では日本トップシェアを誇る同社の研究開発部において、回路設計にてご紹介いたします。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.）の製品開発を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・各種計測器生産設備の開発
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査
・カスタマイズ対応（ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整）
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。
※将来的には、組み込み（マイコン）の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。
【取扱い製品】
・環境計測機器（クリモマスター風速計/粉じん計）
・流体計測機器（LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム）
【クライアント】
・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
・大学などの各研究機関（大学や官民研究機関など）
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.）の製品開発を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・各種計測器生産設備の開発
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査
・カスタマイズ対応（ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整）
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。
※将来的には、組み込み（マイコン）の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。
【取扱い製品】
・環境計測機器（クリモマスター風速計/粉じん計）
・流体計測機器（LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム）
【クライアント】
・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
・大学などの各研究機関（大学や官民研究機関など）
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計のご経験（アナログ、デジタル不問）
【歓迎要件】
・精密機器や計測器に携わる経験
・組み込み（マイコン制御）の基礎知識
・回路設計のご経験（アナログ、デジタル不問）
【歓迎要件】
・精密機器や計測器に携わる経験
・組み込み（マイコン制御）の基礎知識
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
仕事内容
●業務内容
主に以下業務をお任せいたします。
①ハードウエア要求設計：
「集約・標準化」を軸とした、基板群の機能定義およびハードウェア要求仕様の策定
②基板開発：
高信頼性が求められるTCMS・トレインビジョン®における、回路設計から部品選定、試作評価までの基板開発全般の遂行。
③開発マネジメント：
社内関係部署と連携し、基板開発から製品化までのプロセス管理・品質管理
<具体的には>
・後継基板開発（回路設計、部品選定、開発製品の評価）
・後継基板開発の企画・ハードウエア要求設計（製品設計部門と連携）
・後継基板開発の工程管理、予算管理（基板開発部門と連携）
・上記業務経験後、後継基板開発とロードマップ策定（製品設計部門と連携）
<開発期間の目安>
・新設計製品（新CPU/新技術） ：開発期間：約2～3年
・後継基板（部分的新設計） ：開発期間：約1.5～2年
<参考URL（製品紹介・事業概要）>
・三菱電機 交通システム・製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/traffic/products/train/
●業務の魅力
・鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々を支える乗り物です。列車統合管理装置は、その鉄道車両の中枢機器であり、自身が関わった車両が運用開始された際には、達成感と社会インフラへの貢献を非常に身近に感じることができます。
・ハードウエア設計に加え、調達・品質・在庫・プロジェクト管理まで一連を経験。技術と経営をつなぐ力を身に付けることができます。
●製品の魅力/優位性
・三菱電機の鉄道車両向け列車統合管理装置、トレインビジョン®は多数の鉄道車両に搭載しております。
列車統合管理装置は、鉄道車両の頭脳を司る装置であり、列車に搭載されている各種装置に対し制御とモニタリングを行い、最適な列車制御と乗務員支援・検査省力化など列車運用をサポートする主要な装置です。そのため、責任は大きいですが、その分、顧客要求に応え社会インフラに貢献しているやりがいを感じることができます。
●キャリアパスイメージ
入社後はハードウエア要件定義書作成業務、基板開発業務、基板開発管理業務に携わっていただきます。
適正次第となりますが、プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのキャリアアップも可能です
●労働環境
・残業時間/月(平均) ：約20時間/月
・出張有無：有(年数回程度)
・転勤可能性：ほとんどございません。
・在宅勤務頻度：週2日程度の利用実績(状況により変動)
主に以下業務をお任せいたします。
①ハードウエア要求設計：
「集約・標準化」を軸とした、基板群の機能定義およびハードウェア要求仕様の策定
②基板開発：
高信頼性が求められるTCMS・トレインビジョン®における、回路設計から部品選定、試作評価までの基板開発全般の遂行。
③開発マネジメント：
社内関係部署と連携し、基板開発から製品化までのプロセス管理・品質管理
<具体的には>
・後継基板開発（回路設計、部品選定、開発製品の評価）
・後継基板開発の企画・ハードウエア要求設計（製品設計部門と連携）
・後継基板開発の工程管理、予算管理（基板開発部門と連携）
・上記業務経験後、後継基板開発とロードマップ策定（製品設計部門と連携）
<開発期間の目安>
・新設計製品（新CPU/新技術） ：開発期間：約2～3年
・後継基板（部分的新設計） ：開発期間：約1.5～2年
<参考URL（製品紹介・事業概要）>
・三菱電機 交通システム・製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/traffic/products/train/
●業務の魅力
・鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々を支える乗り物です。列車統合管理装置は、その鉄道車両の中枢機器であり、自身が関わった車両が運用開始された際には、達成感と社会インフラへの貢献を非常に身近に感じることができます。
・ハードウエア設計に加え、調達・品質・在庫・プロジェクト管理まで一連を経験。技術と経営をつなぐ力を身に付けることができます。
●製品の魅力/優位性
・三菱電機の鉄道車両向け列車統合管理装置、トレインビジョン®は多数の鉄道車両に搭載しております。
列車統合管理装置は、鉄道車両の頭脳を司る装置であり、列車に搭載されている各種装置に対し制御とモニタリングを行い、最適な列車制御と乗務員支援・検査省力化など列車運用をサポートする主要な装置です。そのため、責任は大きいですが、その分、顧客要求に応え社会インフラに貢献しているやりがいを感じることができます。
●キャリアパスイメージ
入社後はハードウエア要件定義書作成業務、基板開発業務、基板開発管理業務に携わっていただきます。
適正次第となりますが、プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのキャリアアップも可能です
●労働環境
・残業時間/月(平均) ：約20時間/月
・出張有無：有(年数回程度)
・転勤可能性：ほとんどございません。
・在宅勤務頻度：週2日程度の利用実績(状況により変動)
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれかの経験のある方
・CPU（マイコン、組み込みプロセッサ）搭載基板の要求仕様、回路設計、アーキテクチャ設計、通信、制御、評価技
術に関する知見を有する事（3年以上）
・組込みシステムのシステム設計・開発経験
・システム仕様からハードウエアに必要なスペックを抽出し、ハードウエア構想の経験のある方
【歓迎条件】
以下いずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・関連規格/評価の知見：EN 50155、EN 50121-3-2、IEC61373、環境/耐久評価（温度/湿度/振動/ESD/EMI）
以下、いずれかの経験のある方
・CPU（マイコン、組み込みプロセッサ）搭載基板の要求仕様、回路設計、アーキテクチャ設計、通信、制御、評価技
術に関する知見を有する事（3年以上）
・組込みシステムのシステム設計・開発経験
・システム仕様からハードウエアに必要なスペックを抽出し、ハードウエア構想の経験のある方
【歓迎条件】
以下いずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・関連規格/評価の知見：EN 50155、EN 50121-3-2、IEC61373、環境/耐久評価（温度/湿度/振動/ESD/EMI）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
CAE解析および電池反応シミュレーション業務全般を担当いただきます。 設計部門との連携・技術サポートを行いながら、試験・実験結果との相関構築を通じて、製品開発の精度向上と効率化に貢献いただきます。
①材料領域のCAE解析
電池材料の物性や挙動に関する数値解析を通じて、材料選定や設計精度の向上を支援します。
・材料特性に関するシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・材料モデルの構築、精度向上、高速化などの技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案
②強度・熱・流体領域のCAE解析
電池構造や冷却設計に関する数値解析を通じて、製品の安全性・信頼性向上を支援します。
・強度、伝熱、熱流体などのシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・解析技術の構築、精度向上、高速化、MBD化などの技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案
③性能領域のCAE解析
電池内部の反応挙動や性能に関する数値解析を通じて、電池性能の予測精度向上と開発効率化を支援します。
・電池反応シミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・モデルベース開発（MBD）やMBSEとの連携による技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案
【やりがい・魅力】
・CAE解析＋設計支援のハイブリッドスキルが身につきます。単なる解析者ではなく、設計課題の抽出・改善提案まで担うことで、開発現場での実行力と信頼性が高まります。
・電池分野での専門性を高まります。 ます材料物性、構造安全性、性能予測など、電池開発に不可欠な知識と解析技術を複合的に習得することで、将来的な技術リーダーや企画職への展開も可能です。
・技術開発・業務改善の両面で成果を出せるため、シミュレーション技術の精度向上・高速化に加え、業務プロセスの改善にも関与することで、組織内での影響力と評価軸が広がります。
・最先端の電池開発に携われる環境 材料・構造・性能の各領域において、次世代電池の開発に直結するCAE解析業務を通じて、社会的インパクトの大きい製品づくりに貢献できます。
・MBD／MBSEなど先進技術へのアクセス モデルベース開発やシステム設計手法との連携を通じて、従来型の解析業務にとどまらない、デジタル開発の最前線に立つ経験が得られます。
①材料領域のCAE解析
電池材料の物性や挙動に関する数値解析を通じて、材料選定や設計精度の向上を支援します。
・材料特性に関するシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・材料モデルの構築、精度向上、高速化などの技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案
②強度・熱・流体領域のCAE解析
電池構造や冷却設計に関する数値解析を通じて、製品の安全性・信頼性向上を支援します。
・強度、伝熱、熱流体などのシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・解析技術の構築、精度向上、高速化、MBD化などの技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案
③性能領域のCAE解析
電池内部の反応挙動や性能に関する数値解析を通じて、電池性能の予測精度向上と開発効率化を支援します。
・電池反応シミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決
・モデルベース開発（MBD）やMBSEとの連携による技術開発
・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得
・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案
【やりがい・魅力】
・CAE解析＋設計支援のハイブリッドスキルが身につきます。単なる解析者ではなく、設計課題の抽出・改善提案まで担うことで、開発現場での実行力と信頼性が高まります。
・電池分野での専門性を高まります。 ます材料物性、構造安全性、性能予測など、電池開発に不可欠な知識と解析技術を複合的に習得することで、将来的な技術リーダーや企画職への展開も可能です。
・技術開発・業務改善の両面で成果を出せるため、シミュレーション技術の精度向上・高速化に加え、業務プロセスの改善にも関与することで、組織内での影響力と評価軸が広がります。
・最先端の電池開発に携われる環境 材料・構造・性能の各領域において、次世代電池の開発に直結するCAE解析業務を通じて、社会的インパクトの大きい製品づくりに貢献できます。
・MBD／MBSEなど先進技術へのアクセス モデルベース開発やシステム設計手法との連携を通じて、従来型の解析業務にとどまらない、デジタル開発の最前線に立つ経験が得られます。
求める経験 / スキル
＜求める人物像：共通＞
・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方
・明るく、協働的思考（相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性）が高い方
①材料領域のCAE解析
＜必須スキル＞
・第一原理計算、量子化学計算、分子動力学計算のいずれかの技術を活用した問題解決の実務経験
・材料物性、評価・解析技術のいずれかに関する知識
・データ処理や計算実行を効率化できるレベルのプログラミング言語等の技術
＜歓迎スキル＞
・シミュレーションの技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計、評価、解析の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）
・材料探索等での活用を目的とした、機械学習的なアプローチに関する知識や実務経験
②強度・熱・流体領域のCAE解析
＜必須スキル＞
・電池または電極の設計、評価、解析技術を活用した問題解決の実務経験
＜歓迎スキル＞
・シミュレーションの技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）
・材料の物性や挙動に関する知識
・データ処理をプログラミング言語等の活用により効率化した経験
③性能領域のCAE解析
＜必須スキル＞
・強度、伝熱、熱流体（いずれかの）シミュレーションを活用した問題解決の実務経験
＜歓迎スキル＞
・マネジメント経験（目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んで効率的に推進した経験）
・シミュレーション技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）
・モデルベース開発、MBSEの知識
・電池開発・設計・評価の経験
・プログラミング言語によるソフトウェア、マクロ開発・製作の経験
・ITネットワークに関する知識保有者
・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方
・明るく、協働的思考（相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性）が高い方
①材料領域のCAE解析
＜必須スキル＞
・第一原理計算、量子化学計算、分子動力学計算のいずれかの技術を活用した問題解決の実務経験
・材料物性、評価・解析技術のいずれかに関する知識
・データ処理や計算実行を効率化できるレベルのプログラミング言語等の技術
＜歓迎スキル＞
・シミュレーションの技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計、評価、解析の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）
・材料探索等での活用を目的とした、機械学習的なアプローチに関する知識や実務経験
②強度・熱・流体領域のCAE解析
＜必須スキル＞
・電池または電極の設計、評価、解析技術を活用した問題解決の実務経験
＜歓迎スキル＞
・シミュレーションの技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）
・材料の物性や挙動に関する知識
・データ処理をプログラミング言語等の活用により効率化した経験
③性能領域のCAE解析
＜必須スキル＞
・強度、伝熱、熱流体（いずれかの）シミュレーションを活用した問題解決の実務経験
＜歓迎スキル＞
・マネジメント経験（目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んで効率的に推進した経験）
・シミュレーション技術開発、活用推進
・製品設計、工程設計の実務経験
・電池開発設計の経験、電池に関する知識（電池モジュール、電池パックでも可）
・モデルベース開発、MBSEの知識
・電池開発・設計・評価の経験
・プログラミング言語によるソフトウェア、マクロ開発・製作の経験
・ITネットワークに関する知識保有者
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
仕事内容
世界トップクラスの木工機械メーカーであるホマッググループの日本法人「ホマッグジャパン」にて、営業活動を支える貿易事務・営業サポート業務を担当いただきます。家具メーカー、キッチンメーカー、オフィス家具メーカーなどの法人顧客に向けた受発注管理や納期調整、各種書類の確認・作成を行うほか、営業部門、マーケティング部門、ドイツ本社との連携を担う重要なポジションです。単なる事務業務に留まらず、社内外の関係者をつなぐ橋渡し役として、円滑なビジネス運営を支えていただきます。
【仕事内容】
営業・マーケティング部門を支えるバックオフィス担当として、下記業務をお任せします。
※具体的には？
（1）営業サポート業務
・受注内容・注文書のチェック・営業担当とマーケティング担当の連携サポート・案件進捗の確認・フォロー・商品仕様や書類の内容確認
（2）貿易事務関連業務
・船積み手配に関する進捗確認・出荷後の物流状況・納期確認・船便の遅延有無のチェック・海外工場や関連部署とのメール対応・デリバリー関連情報の管理・社内共有
（3）英語資料・書類チェック
・英文メールや資料内容の確認・海外本社とのやり取りに関するサポート・製品名・部品名などの英語表記チェック
（4）マーケティングサポート
・SNS（Instagram等）への情報配信補助・画像アップロード・簡単な更新作業・販促活動に関する事務サポート
【仕事内容】
営業・マーケティング部門を支えるバックオフィス担当として、下記業務をお任せします。
※具体的には？
（1）営業サポート業務
・受注内容・注文書のチェック・営業担当とマーケティング担当の連携サポート・案件進捗の確認・フォロー・商品仕様や書類の内容確認
（2）貿易事務関連業務
・船積み手配に関する進捗確認・出荷後の物流状況・納期確認・船便の遅延有無のチェック・海外工場や関連部署とのメール対応・デリバリー関連情報の管理・社内共有
（3）英語資料・書類チェック
・英文メールや資料内容の確認・海外本社とのやり取りに関するサポート・製品名・部品名などの英語表記チェック
（4）マーケティングサポート
・SNS（Instagram等）への情報配信補助・画像アップロード・簡単な更新作業・販促活動に関する事務サポート
求める経験 / スキル
■必須要件
・英語の読み書きに抵抗のない方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール）
■歓迎要件
貿易事務の経験をお持ちの方
営業事務や受発注経験をお持ちの方
・英語の読み書きに抵抗のない方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール）
■歓迎要件
貿易事務の経験をお持ちの方
営業事務や受発注経験をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
380 万円 ~ 472 万円
タイガー魔法瓶株式会社
仕事内容
【担当業務の概要】
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門（商品企画・開発・規格認証部署）および規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、
海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。
【業務内容】
○法規・規格に関する情報の管理
ー社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報（製品規格・環境規制・消費者保護法等）の情報収集 および 更新
○法規・規格の改正に伴う対応
―海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定
○新規市場参入に向けた調査～取得
―新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集
―新規市場向け規格取得計画の策定および実行（開発部門と連動）
○監査対応に伴う窓口業務
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門（商品企画・開発・規格認証部署）および規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、
海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。
【業務内容】
○法規・規格に関する情報の管理
ー社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報（製品規格・環境規制・消費者保護法等）の情報収集 および 更新
○法規・規格の改正に伴う対応
―海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定
○新規市場参入に向けた調査～取得
―新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集
―新規市場向け規格取得計画の策定および実行（開発部門と連動）
○監査対応に伴う窓口業務
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーまたは類似業界における規格認証取得業務の実務経験（3年以上）
・規格認証機関、第三者ラボ、専門コンサル等と技術的知識を元に適切な連携が取れること
・英語での実務遂行能力（TOEIC 600点以上）
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します
【歓迎】
・米国（UL）、中国（GB） 等 主要規格の取得、更新等の実務経験
・新興国における現地当局やコンサル等との連携・認証取得の経験
・監査対応の経験
【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の法規情報を理解し、柔軟に方針を立案・実行できる方
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
・メーカーまたは類似業界における規格認証取得業務の実務経験（3年以上）
・規格認証機関、第三者ラボ、専門コンサル等と技術的知識を元に適切な連携が取れること
・英語での実務遂行能力（TOEIC 600点以上）
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します
【歓迎】
・米国（UL）、中国（GB） 等 主要規格の取得、更新等の実務経験
・新興国における現地当局やコンサル等との連携・認証取得の経験
・監査対応の経験
【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の法規情報を理解し、柔軟に方針を立案・実行できる方
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
従業員数
715名
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 750 万円
従業員数
715名
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
１．新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%）：
グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。
２．新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%）：
経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。
３．重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%）：
グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。
４．マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%）：
サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
■期待する役割
変革期を迎える新たなNidecグループ全体のブランドガバナンスをゼロから再構築し、グローバル規模でのマネジメント体制および運用の仕組み（規程・審査プロセス・モニタリング基盤）の構築を強力に推進する。 経営戦略と連動したブランドコンセプトの定義から、持続可能なガバナンス体制の確立、実務者メンバー（G2?G3等）のディレクション・育成を通じた実務展開までを一括して統括し、グローバルにおけるNidecのブランド価値を毀損から守り最大化させる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【仕事のやりがい・面白さ】
単なる既存ルールの維持管理にとどまらず、「新たなNidec」のブランドガバナンスや仕組みそのものを自らの手でデザインし、グローバル全社へ根付かせるという非常に大きな影響力と達成感のあるミッションに挑戦できます。
【仕事の厳しさ・難しさ】
多様な文化や事業特性を持つ国内外のグループ会社に対し、単なる押し付けではなく実効性のあるガバナンスの仕組みを構築し、定着させていくための粘り強いコミュニケーションと高い調整力が求められます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
全社規程や審査プロセスの仕組み化、経営陣や国内外拠点を巻き込む折衝力を磨きながら、新たなNidecブランドのガバナンス体系とマネジメントの仕組みを0→1で再構築・グローバル展開する貴重な経験が得られます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
コーポレートコミュニケーション部全体（13名）
若手、中堅を中心に、モチベーションの高いメンバーが揃う組織です。グローバル市場に向けてNidecブランドの価値を高めるため、各担当が主体性を持って情報発信やツール制作に取り組んでいます。
１．新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%）：
グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。
２．新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%）：
経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。
３．重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%）：
グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。
４．マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%）：
サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
■期待する役割
変革期を迎える新たなNidecグループ全体のブランドガバナンスをゼロから再構築し、グローバル規模でのマネジメント体制および運用の仕組み（規程・審査プロセス・モニタリング基盤）の構築を強力に推進する。 経営戦略と連動したブランドコンセプトの定義から、持続可能なガバナンス体制の確立、実務者メンバー（G2?G3等）のディレクション・育成を通じた実務展開までを一括して統括し、グローバルにおけるNidecのブランド価値を毀損から守り最大化させる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【仕事のやりがい・面白さ】
単なる既存ルールの維持管理にとどまらず、「新たなNidec」のブランドガバナンスや仕組みそのものを自らの手でデザインし、グローバル全社へ根付かせるという非常に大きな影響力と達成感のあるミッションに挑戦できます。
【仕事の厳しさ・難しさ】
多様な文化や事業特性を持つ国内外のグループ会社に対し、単なる押し付けではなく実効性のあるガバナンスの仕組みを構築し、定着させていくための粘り強いコミュニケーションと高い調整力が求められます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
全社規程や審査プロセスの仕組み化、経営陣や国内外拠点を巻き込む折衝力を磨きながら、新たなNidecブランドのガバナンス体系とマネジメントの仕組みを0→1で再構築・グローバル展開する貴重な経験が得られます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
コーポレートコミュニケーション部全体（13名）
若手、中堅を中心に、モチベーションの高いメンバーが揃う組織です。グローバル市場に向けてNidecブランドの価値を高めるため、各担当が主体性を持って情報発信やツール制作に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
ブランドマネジメント、ブランディング戦略、知財（商標・ドメイン等）の保護、組織ガバナンス・仕組みづくりに関する体系的な専門知識
・経験
グローバル企業または大手BtoB企業におけるブランド企画・管理の経験／0→1での新たなブランドガバナンス構築、マネジメント体制や運用仕組み（規程・プロセス）の立案・構築・導入を推進した経験／チームやプロジェクトのリーダーシップ・マネジメント経験
・スキル
抽象的なブランド概念を具体的な制度や運用プロセスに落とし込む構造化・仕組み化の力、経営陣やグローバル各拠点を巻き込む高い交渉・調整・推進力
・語学力
英語ビジネスレベル（海外拠点へのガバナンス浸透・仕組み導入および海外パートナーとの折衝）
■歓迎要件（WANT）
・知識
ー
・経験
BtoBグローバル製造業での大規模なリブランディングやガバナンス再構築プロジェクトの主導経験、広報・マーケティング・法務領域との複合的なプロジェクト経験
・スキル
ー
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーションや英文制作で活用）
・知識
ブランドマネジメント、ブランディング戦略、知財（商標・ドメイン等）の保護、組織ガバナンス・仕組みづくりに関する体系的な専門知識
・経験
グローバル企業または大手BtoB企業におけるブランド企画・管理の経験／0→1での新たなブランドガバナンス構築、マネジメント体制や運用仕組み（規程・プロセス）の立案・構築・導入を推進した経験／チームやプロジェクトのリーダーシップ・マネジメント経験
・スキル
抽象的なブランド概念を具体的な制度や運用プロセスに落とし込む構造化・仕組み化の力、経営陣やグローバル各拠点を巻き込む高い交渉・調整・推進力
・語学力
英語ビジネスレベル（海外拠点へのガバナンス浸透・仕組み導入および海外パートナーとの折衝）
■歓迎要件（WANT）
・知識
ー
・経験
BtoBグローバル製造業での大規模なリブランディングやガバナンス再構築プロジェクトの主導経験、広報・マーケティング・法務領域との複合的なプロジェクト経験
・スキル
ー
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーションや英文制作で活用）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,169 万円 ~ 1,169 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。
『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム（MES）、品質情報管理システム（LIMS）といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案（前工程側）を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。
<業務内容および期待する役割＞
全体最適の視点で製造実行システム領域（L3領域）を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案（業務要件定義、システム概要設計）などを担当していただきます（実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります）
＜業務領域＞
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義
＜適用業種＞
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般
＜やりがい・魅力＞
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者（課題抽出/提案）と情報系エンジニア（具現化）を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。
『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム（MES）、品質情報管理システム（LIMS）といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案（前工程側）を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。
<業務内容および期待する役割＞
全体最適の視点で製造実行システム領域（L3領域）を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案（業務要件定義、システム概要設計）などを担当していただきます（実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります）
＜業務領域＞
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義
＜適用業種＞
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般
＜やりがい・魅力＞
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者（課題抽出/提案）と情報系エンジニア（具現化）を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義～システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル
【その他】
＜業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル＞
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義～システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル
【その他】
＜業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル＞
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
湖北工業株式会社
仕事内容
同社の光部品・デバイスは、光ファイバ通信に使われ、社会インフラとして欠かせない存在になっています。今後ますますの需要拡大が見込まれており、国内外の生産設備のパフォーマンスの維持・向上をミッションに業務に取り組んでいただきます。
具体的には…
・工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、修理工具設計・製作、ドキュメント作成を含む新規製品の生産準備に関する業務
・生産性向上や原価の低減を目的とした既存製品の設計変更及びその提案に関する業務
・新規製品の生産準備管理プロセス及び既存製品の設計変更管理プロセスの改善に関する業務
・生産プロセス改善を目的とした生産技術に関する情報収集とその活用に関する業務
※中国・スリランカの生産拠点にも出張ベースで行っていただきます。
具体的には…
・工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、修理工具設計・製作、ドキュメント作成を含む新規製品の生産準備に関する業務
・生産性向上や原価の低減を目的とした既存製品の設計変更及びその提案に関する業務
・新規製品の生産準備管理プロセス及び既存製品の設計変更管理プロセスの改善に関する業務
・生産プロセス改善を目的とした生産技術に関する情報収集とその活用に関する業務
※中国・スリランカの生産拠点にも出張ベースで行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術/製造技術経験者
・生産設備の冶具設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・電子部品など製品設計のご経験がある方
・プロセス開発の経験
・生産技術/製造技術経験者
・生産設備の冶具設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・電子部品など製品設計のご経験がある方
・プロセス開発の経験
従業員数
218名
（連結：1,570名）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
218名
（連結：1,570名）
仕事内容
独自の石英ガラス製造技術と延伸技術を応用し、ミクロンオーダーで制御可能なキャピラリ（毛細管）を開発（2013年に中小企業長官賞を受賞）。世界中が注目する次世代通信規格「5G」向けの光通信デバイスへの応用が先行しておりますが、石英ガラスは、光透過性、耐熱性、耐薬品性に優れており、センサー、医療、バイオなどの関連分野で新たな市場の創造を実現すべく、中核となっていただける人材を募集しています。
・問い合わせに基づいた技術説明・プレゼンテーション
・技術部門との社内調整、見積書作成
・価格、納期、納入条件、支払条件交渉
・進捗状況確認や社内体制の調整
・アフターフォロー 等
・問い合わせに基づいた技術説明・プレゼンテーション
・技術部門との社内調整、見積書作成
・価格、納期、納入条件、支払条件交渉
・進捗状況確認や社内体制の調整
・アフターフォロー 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアの経験
・顧客との良好なコミュニケーション及び人間関係構築能力
■歓迎条件
・光学系の専門知識
・石英ガラスの経験
・語学力
・エンジニアの経験
・顧客との良好なコミュニケーション及び人間関係構築能力
■歓迎条件
・光学系の専門知識
・石英ガラスの経験
・語学力
従業員数
218名
（連結：1,570名）
勤務地
滋賀県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
218名
（連結：1,570名）
外資系計測器メーカー
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※神戸事業所は独立して設計開発/研究を行っており、候補者様の経験をベースに業務に従事させていただきます※
※幅広く書かれておりますが、ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談ください※
同社のスペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を担当する研究開発組織であるCSG HFM COEのチームメンバーとしてご活躍いただきます。
責任範囲は、アプリケーション、ソフトウェアと物理制御ファームウェアが含まれます。
世界中の顧客と対話しながらソリューションをコンセプトから築き上げます。部品レベルからの設計し、Keysightグローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として研究開発に従事していただきます。初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意分野に応じてチームで協力しながら業務を進めていきます。
• 計測制御ソフトウェア開発: ネットワーク・アナライザ等の高度な計測器を制御し、測定フローを自動化するソフトウェアの設計・開発
• データ解析・アルゴリズム開発: 複雑な信号データの解析、フィルタリング、エラー訂正などの高度な演算ロジックの実装
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
※神戸事業所は独立して設計開発/研究を行っており、候補者様の経験をベースに業務に従事させていただきます※
※幅広く書かれておりますが、ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談ください※
同社のスペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を担当する研究開発組織であるCSG HFM COEのチームメンバーとしてご活躍いただきます。
責任範囲は、アプリケーション、ソフトウェアと物理制御ファームウェアが含まれます。
世界中の顧客と対話しながらソリューションをコンセプトから築き上げます。部品レベルからの設計し、Keysightグローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として研究開発に従事していただきます。初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意分野に応じてチームで協力しながら業務を進めていきます。
• 計測制御ソフトウェア開発: ネットワーク・アナライザ等の高度な計測器を制御し、測定フローを自動化するソフトウェアの設計・開発
• データ解析・アルゴリズム開発: 複雑な信号データの解析、フィルタリング、エラー訂正などの高度な演算ロジックの実装
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
• 下記いずれかのオブジェクト指向言語によるソフトウェアの設計と実装の業務経験
C++、C#、Javascript、Python
• 下記の技術分野のいずれかの専門性
要求分析、ソースコード管理、継続インテグレーション(CI)、データベース、アジャイルソフトウェア開発、電子工学
• 英語を使用する業務に抵抗のない方（仕様書の読解、海外拠点とのリモート会議への参加）
• 下記いずれかのオブジェクト指向言語によるソフトウェアの設計と実装の業務経験
C++、C#、Javascript、Python
• 下記の技術分野のいずれかの専門性
要求分析、ソースコード管理、継続インテグレーション(CI)、データベース、アジャイルソフトウェア開発、電子工学
• 英語を使用する業務に抵抗のない方（仕様書の読解、海外拠点とのリモート会議への参加）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
新コスモス電機株式会社
仕事内容
ガスセンサ用MEMSデバイスの製造及び、販売を行う同社にて以下お任せいたします。
【具体的には】
・MEMSデバイス製造設備の管理及び、運用
・生産技術業務全般
・工程管理、工程設計など
・MEMSデバイス製造管理、製造設備管理など
【具体的には】
・MEMSデバイス製造設備の管理及び、運用
・生産技術業務全般
・工程管理、工程設計など
・MEMSデバイス製造管理、製造設備管理など
求める経験 / スキル
① MEMSデバイス製造工程（成膜・フォトリソグラフィ・基板加工等）に関する試作・製造経験
② MEMS製造装置（CVD・スパッタ・エッチング等）の使用経験
※プロセスの経験があれば歓迎
② MEMS製造装置（CVD・スパッタ・エッチング等）の使用経験
※プロセスの経験があれば歓迎
従業員数
1,461名
（（2025年6月現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,461名
（（2025年6月現在））
外資系計測器メーカー
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※神戸事業所は独立して設計開発/研究を行っており、候補者様の経験をベースに業務に従事させていただきます※
※幅広く書かれておりますが、ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談ください※
同社のスペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を担当する研究開発組織であるCSG HFM COEのチームメンバーとしてご活躍いただきます。
ハードウェアには、デジタル (FPGA) およびアナログ設計、PC ボードおよびシステム開発が含まれます。
世界中の顧客と対話しながらソリューションをコンセプトから築き上げます。部品レベルからの設計し、Keysightグローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として研究開発に従事していただきます。初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意分野に応じてチームで協力しながら業務を進めていきます。
• アナログ回路、高速デジタル回路の設計およびシミュレーション
• デジタル (FPGA) およびアナログ設計、PC ボードおよびシステム開発
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
※神戸事業所は独立して設計開発/研究を行っており、候補者様の経験をベースに業務に従事させていただきます※
※幅広く書かれておりますが、ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談ください※
同社のスペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を担当する研究開発組織であるCSG HFM COEのチームメンバーとしてご活躍いただきます。
ハードウェアには、デジタル (FPGA) およびアナログ設計、PC ボードおよびシステム開発が含まれます。
世界中の顧客と対話しながらソリューションをコンセプトから築き上げます。部品レベルからの設計し、Keysightグローバルで開発された最先端の技術を活用することで、お客様の課題を解決します。
入社後、R&Dチームの一員として研究開発に従事していただきます。初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わる機会があります。世界中の顧客と密に関わり、顧客の問題を解決するためには短期間で開発を完遂することが求められます。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意分野に応じてチームで協力しながら業務を進めていきます。
• アナログ回路、高速デジタル回路の設計およびシミュレーション
• デジタル (FPGA) およびアナログ設計、PC ボードおよびシステム開発
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
• 下記いずれかの専門知識を有する方
アナログ回路設計（電源、アンプ、RF回路）、デジタル回路設計（ASIC、FPGA）、システム設計（規格、安全性）
• 英語を使用する業務に抵抗のない方（仕様書の読解、海外拠点とのリモート会議への参加）
• 下記いずれかの専門知識を有する方
アナログ回路設計（電源、アンプ、RF回路）、デジタル回路設計（ASIC、FPGA）、システム設計（規格、安全性）
• 英語を使用する業務に抵抗のない方（仕様書の読解、海外拠点とのリモート会議への参加）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
Aratas株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。
① 商品戦略・ロードマップ策定
② 新商品企画・既存商品管理
③ P/L管理・事業計画
④ グローバル販社との商品企画、販売戦略
⑤ 商品マーケティング、販促
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グローバルにまたがる営業・開発・生産・品質等の関連組織を率いて、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
入社1年後には担当商品群を持ち、自ら商品戦略を立案・実行いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
・世界中のお客様や仲間と仕事ができる
・数十～数百億円規模の商品戦略を担当できる
・開発・営業・工場・海外販社を巻き込みながらグローバルに事業を動かせる
・製品だけではなく"事業"をマネジメントできる
◆業界動向と自社事業の特徴
長年の市場実績に加え、技術的にも信頼性の高い接続・遮断に強みを持っており、グローバルでの顧客資産や供給体制も構築しています。
今後も市場・顧客ニーズに対応し、増加している需要に対応することで更なる事業成長が期待できます。
一方、中国をはじめとする市場競争も激しい環境下で、AI/DXも積極的に活用しながら、スピードを伴った変革実行が求められています。
本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。
① 商品戦略・ロードマップ策定
② 新商品企画・既存商品管理
③ P/L管理・事業計画
④ グローバル販社との商品企画、販売戦略
⑤ 商品マーケティング、販促
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グローバルにまたがる営業・開発・生産・品質等の関連組織を率いて、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
入社1年後には担当商品群を持ち、自ら商品戦略を立案・実行いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
・世界中のお客様や仲間と仕事ができる
・数十～数百億円規模の商品戦略を担当できる
・開発・営業・工場・海外販社を巻き込みながらグローバルに事業を動かせる
・製品だけではなく"事業"をマネジメントできる
◆業界動向と自社事業の特徴
長年の市場実績に加え、技術的にも信頼性の高い接続・遮断に強みを持っており、グローバルでの顧客資産や供給体制も構築しています。
今後も市場・顧客ニーズに対応し、増加している需要に対応することで更なる事業成長が期待できます。
一方、中国をはじめとする市場競争も激しい環境下で、AI/DXも積極的に活用しながら、スピードを伴った変革実行が求められています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品などの分野で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・商品企画、マーケティング、営業
・技術経験（商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等）
※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画マーケティング職務への転換意思があれば考慮可
◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語でのコミュニケーション力（読み書き・会話・プレゼン）
※流暢さやTOEICのスコアよりも、グローバルな環境で物怖じせず、コミュニケーションを図ろうとするマインドを持ち合わせた方。
◆歓迎条件
電子部品業界、BtoBメーカー
英語力、海外経験
P/L管理
◆歓迎する人物像
・商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方（プロダクトアウト・マーケットイン両方を意識できる方）
・自ら課題を見つけ行動できる方
・海外メンバーとの協働を楽しめる方
・商品だけでなく事業そのものを成長させたい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Copilot）
産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品などの分野で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・商品企画、マーケティング、営業
・技術経験（商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等）
※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画マーケティング職務への転換意思があれば考慮可
◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・英語でのコミュニケーション力（読み書き・会話・プレゼン）
※流暢さやTOEICのスコアよりも、グローバルな環境で物怖じせず、コミュニケーションを図ろうとするマインドを持ち合わせた方。
◆歓迎条件
電子部品業界、BtoBメーカー
英語力、海外経験
P/L管理
◆歓迎する人物像
・商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方（プロダクトアウト・マーケットイン両方を意識できる方）
・自ら課題を見つけ行動できる方
・海外メンバーとの協働を楽しめる方
・商品だけでなく事業そのものを成長させたい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Copilot）
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【ダイキン住宅向け全館換気・全館空調HP】
https://www.ac.daikin.co.jp/kanki_home
=====================================================
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
======================================================
【担当業務】
住宅設備事業の拡大、主に新築住宅における空調設備機器の拡販のため、全館空調システムを中心とした設計・施工指導に携わって頂きます。省エネ規制に伴い高気密、高断熱の住宅が増える中、ダイキンの考える最適な空調換気設備を提案し、全館空調システムのトップブランドを目指し、事業の拡大に大きく貢献していくミッションとなります。
■具体的な担当業務
新築木造住宅を中心とした全館空調換気システムの設計業務および、工務店・ハウスメーカー・工事店に対する設計・施工指導を担当していただきます。
住宅プラン、構造、断熱・気密性能、施工条件を踏まえた設備計画を行い、設計意図の説明や現場での納まり確認、施工品質向上に向けた技術的な助言を行います。また、新たなシステムの開発、検討にも携わっていただきます。
これまでのご経験に応じて、設計業務を主軸とする役割、または工事指導・技術支援を主軸とする役割からお任せします。
【使用ツール】
各種設計基準書、施工要領書、ダイキン独自の設計支援ツール
【ポジション・立場】
住設事業拡大を支える技術的中核メンバーとして、全館空調換気システムの設計・施工に関する専門的な立場で活躍していただきます。工務店・ハウスメーカーやダイキン販売店・工事店と直接やり取りを行い、設計・施工の両面から支援する役割を担います。
【仕事のやりがい】
空調専門メーカーであるダイキンならではの高度な空調技術と、住宅・建築分野の専門知識を掛け合わせ、住宅における空気環境の新たな価値を創り出す仕事です。
全館空調システムを中心に、設計だけでなく施工方法の検討や現場品質の確認、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで関与するため、自らの技術や判断が全国の住宅に定番仕様として採用され、形になっていく実感を得ることができます。
住宅・建築の専門知識を有する人材が少ないダイキングループ内において、その専門性を強みとして発揮し、ハウスメーカーや工務店への技術提案を通じて、住設事業の成長を技術面から牽引する役割を担います。
また、現場や顧客ニーズを起点に、空調機・換気機器・部材などの新たな商品・仕様の企画や改良にも携わることができ、これからの住宅に求められる空調・換気システムを自ら構想し、生み出していくやりがいのあるポジションです。
【この職種における強み】
・空調専業メーカーとして「空気」を知り尽くした技術力を背景に、快適性・省エネ性・施工性を高次元で成立させる住宅向け空調・換気システムの提案・設計に携われます。
・住宅・建築の専門知識を活かし、設計検討から施工方法の確立、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで一貫して関与でき、実践的かつ全国規模の技術経験を積むことができます。
・ダイキングループ内では希少な住宅・建築バックグラウンドを持つ技術者として、ハウスメーカー・工務店への定番採用提案や住設事業拡大に直接貢献でき、技術の影響範囲と裁量が大きい。
・これからの住宅性能や暮らし方の変化を見据え、既存の枠にとらわれない空調・換気システムの商品開発や仕様提案に関与でき、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
https://www.ac.daikin.co.jp/kanki_home
=====================================================
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
======================================================
【担当業務】
住宅設備事業の拡大、主に新築住宅における空調設備機器の拡販のため、全館空調システムを中心とした設計・施工指導に携わって頂きます。省エネ規制に伴い高気密、高断熱の住宅が増える中、ダイキンの考える最適な空調換気設備を提案し、全館空調システムのトップブランドを目指し、事業の拡大に大きく貢献していくミッションとなります。
■具体的な担当業務
新築木造住宅を中心とした全館空調換気システムの設計業務および、工務店・ハウスメーカー・工事店に対する設計・施工指導を担当していただきます。
住宅プラン、構造、断熱・気密性能、施工条件を踏まえた設備計画を行い、設計意図の説明や現場での納まり確認、施工品質向上に向けた技術的な助言を行います。また、新たなシステムの開発、検討にも携わっていただきます。
これまでのご経験に応じて、設計業務を主軸とする役割、または工事指導・技術支援を主軸とする役割からお任せします。
【使用ツール】
各種設計基準書、施工要領書、ダイキン独自の設計支援ツール
【ポジション・立場】
住設事業拡大を支える技術的中核メンバーとして、全館空調換気システムの設計・施工に関する専門的な立場で活躍していただきます。工務店・ハウスメーカーやダイキン販売店・工事店と直接やり取りを行い、設計・施工の両面から支援する役割を担います。
【仕事のやりがい】
空調専門メーカーであるダイキンならではの高度な空調技術と、住宅・建築分野の専門知識を掛け合わせ、住宅における空気環境の新たな価値を創り出す仕事です。
全館空調システムを中心に、設計だけでなく施工方法の検討や現場品質の確認、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで関与するため、自らの技術や判断が全国の住宅に定番仕様として採用され、形になっていく実感を得ることができます。
住宅・建築の専門知識を有する人材が少ないダイキングループ内において、その専門性を強みとして発揮し、ハウスメーカーや工務店への技術提案を通じて、住設事業の成長を技術面から牽引する役割を担います。
また、現場や顧客ニーズを起点に、空調機・換気機器・部材などの新たな商品・仕様の企画や改良にも携わることができ、これからの住宅に求められる空調・換気システムを自ら構想し、生み出していくやりがいのあるポジションです。
【この職種における強み】
・空調専業メーカーとして「空気」を知り尽くした技術力を背景に、快適性・省エネ性・施工性を高次元で成立させる住宅向け空調・換気システムの提案・設計に携われます。
・住宅・建築の専門知識を活かし、設計検討から施工方法の確立、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで一貫して関与でき、実践的かつ全国規模の技術経験を積むことができます。
・ダイキングループ内では希少な住宅・建築バックグラウンドを持つ技術者として、ハウスメーカー・工務店への定番採用提案や住設事業拡大に直接貢献でき、技術の影響範囲と裁量が大きい。
・これからの住宅性能や暮らし方の変化を見据え、既存の枠にとらわれない空調・換気システムの商品開発や仕様提案に関与でき、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方。
・住宅の構造設計、ないしは設備設計（空調・換気設備、給湯設備、電気設備のいずれか）経験者（目安：3年以上）
・住宅用空調、換気設備の施工管理経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・全館空調換気システムメーカーにおける設計、施工、技術サポート経験
・住宅の構造設計、ないしは設備設計（空調・換気設備、給湯設備、電気設備のいずれか）経験者（目安：3年以上）
・住宅用空調、換気設備の施工管理経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・全館空調換気システムメーカーにおける設計、施工、技術サポート経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・熟練技能の物理解析とプロセス構築（20%）
熟練者が無意識に行う複雑な手技を物理現象として捉え直し、ロボットが実行可能な要素作業へ分解
・再構築する工程分析 ・高機能ハンド・エンドエフェクタの開発（40%）
〜20kg程度の長尺部品や柔軟物のハンドリング、精密パーツの挿入・組立を可能にする、独自機構のハンド・治具開発 物理学に基づき、
複雑な制御のみに頼らず「確実・シンプル」に作業を完遂させるメカ設計
・汎用標準ロボットユニットのグランドデザイン（40%）
多様な案件に即座に適合可能な、ツール交換式・モジュール化された「標準自動化ユニット」の筐体設計およびプラットフォーム開発
■期待する役割
AIデータセンター向け大型発電機の組立において、従来「人の手」にしかできなかった高難度作業を、物理的アプローチで解き明かし自動化します。熟練技の要素分解から、独自かつ特徴的なハンド・ツール開発、それらを搭載する標準ロボットユニットの構築までを行います。
機構及び制御メンバーと協力しながら、次世代の製造スタンダードを創出することがミッションです。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
世界初の自動化には、制御と「工法・メカ」の融合が不可欠です。複雑なプログラムのみで解決しようとしていた課題を、自らの工夫を込めた”特長ツール”でシンプルに解決できた時の快感はメカニカル・アーキテクトだけの特権です。自ら構想したコンセプトが巨大なプロダクトの量産を支える誇り、そしてその独創性を「特許」として世界に刻むチャンスがあります。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
単なる設備設計に留まらず、作業分析からプラットフォーム構築まで「自動化の全体像」を設計するフルスタックなメカ技術が身につきます。30歳前後の若手でもプロジェクトの重要な要素技術を担当でき、アジアや北米等へ送り出せる技術を開発する中でグローバルな経験も可能。将来は、物理を武器に自動化の根幹を創る「メカニカル・スペシャリスト」としてのキャリアを確立できます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
当部門は、様々な生産技術・設備を開発してきたエキスパートと30歳前後の若手を中心としたチーム体制であり、活発なコミュニケーションを図りながら、知見と先進的技術を融合させ、次代のニデックを支える自動化技術の開発に向けて、日々活動を行っています。
ここで培う自動化の思想は、グループ全体への展開を視野に入れており、あなたの開発がニデックの製造基盤に変化をもたらします。
・熟練技能の物理解析とプロセス構築（20%）
熟練者が無意識に行う複雑な手技を物理現象として捉え直し、ロボットが実行可能な要素作業へ分解
・再構築する工程分析 ・高機能ハンド・エンドエフェクタの開発（40%）
〜20kg程度の長尺部品や柔軟物のハンドリング、精密パーツの挿入・組立を可能にする、独自機構のハンド・治具開発 物理学に基づき、
複雑な制御のみに頼らず「確実・シンプル」に作業を完遂させるメカ設計
・汎用標準ロボットユニットのグランドデザイン（40%）
多様な案件に即座に適合可能な、ツール交換式・モジュール化された「標準自動化ユニット」の筐体設計およびプラットフォーム開発
■期待する役割
AIデータセンター向け大型発電機の組立において、従来「人の手」にしかできなかった高難度作業を、物理的アプローチで解き明かし自動化します。熟練技の要素分解から、独自かつ特徴的なハンド・ツール開発、それらを搭載する標準ロボットユニットの構築までを行います。
機構及び制御メンバーと協力しながら、次世代の製造スタンダードを創出することがミッションです。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
世界初の自動化には、制御と「工法・メカ」の融合が不可欠です。複雑なプログラムのみで解決しようとしていた課題を、自らの工夫を込めた”特長ツール”でシンプルに解決できた時の快感はメカニカル・アーキテクトだけの特権です。自ら構想したコンセプトが巨大なプロダクトの量産を支える誇り、そしてその独創性を「特許」として世界に刻むチャンスがあります。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
単なる設備設計に留まらず、作業分析からプラットフォーム構築まで「自動化の全体像」を設計するフルスタックなメカ技術が身につきます。30歳前後の若手でもプロジェクトの重要な要素技術を担当でき、アジアや北米等へ送り出せる技術を開発する中でグローバルな経験も可能。将来は、物理を武器に自動化の根幹を創る「メカニカル・スペシャリスト」としてのキャリアを確立できます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
当部門は、様々な生産技術・設備を開発してきたエキスパートと30歳前後の若手を中心としたチーム体制であり、活発なコミュニケーションを図りながら、知見と先進的技術を融合させ、次代のニデックを支える自動化技術の開発に向けて、日々活動を行っています。
ここで培う自動化の思想は、グループ全体への展開を視野に入れており、あなたの開発がニデックの製造基盤に変化をもたらします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：機械設計、および力学（静力学・動力学）を中心とした物理学の基礎知識
経験：産業用ロボットを用いたシステム、または生産設備の設計・開発経験（3年程度）
スキル：設計コンセプト作成と、3D-CADを用いた機構設計〜図面作成スキル
語学力：基礎的な英語力（文献・論文のリーディング、および日常会話レベル）
【歓迎条件】
知識：複雑な機構開発における高度な設計手法、または最新の物理解析手法 ライン全体の設計など、より大規模な設計に必要な工程設計や生産流動に関する知識
経験：特許出願に繋がるような、独創的な治具・自動化システムの構想・具現化経験
スキル：構造解析やロボットシミュレータなど設計・開発に有用な関連スキル
語学力：英語スピーキング ビジネスレベル、TOEIC 600点以上
知識：機械設計、および力学（静力学・動力学）を中心とした物理学の基礎知識
経験：産業用ロボットを用いたシステム、または生産設備の設計・開発経験（3年程度）
スキル：設計コンセプト作成と、3D-CADを用いた機構設計〜図面作成スキル
語学力：基礎的な英語力（文献・論文のリーディング、および日常会話レベル）
【歓迎条件】
知識：複雑な機構開発における高度な設計手法、または最新の物理解析手法 ライン全体の設計など、より大規模な設計に必要な工程設計や生産流動に関する知識
経験：特許出願に繋がるような、独創的な治具・自動化システムの構想・具現化経験
スキル：構造解析やロボットシミュレータなど設計・開発に有用な関連スキル
語学力：英語スピーキング ビジネスレベル、TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
606 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
---------------------------------------------------------------------------------------------------
①マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の購買業務
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行
●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達
●担当業務と役割
・主担当業務：部材の安定購買
・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮 を関係部門と連携して推進
●具体的な仕事内容
・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援
・調達リードタイム短縮による市場対応力強化
・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り
・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション
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②マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の契約業務
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行
●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達
●担当業務と役割
・主担当業務：部材の契約業務
・期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行
●具体的な仕事内容
・調達戦略立案実行:主要原料であるリチウムをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化
・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導
・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施
・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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①マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の購買業務
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行
●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達
●担当業務と役割
・主担当業務：部材の安定購買
・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮 を関係部門と連携して推進
●具体的な仕事内容
・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援
・調達リードタイム短縮による市場対応力強化
・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り
・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション
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②マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の契約業務
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行
●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達
●担当業務と役割
・主担当業務：部材の契約業務
・期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行
●具体的な仕事内容
・調達戦略立案実行:主要原料であるリチウムをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化
・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導
・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施
・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート
求める経験 / スキル
①
【必須要件】
・購買実務業務経験
【歓迎要件】
・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話）
②
【必須】
・契約実務業務経験
【歓迎】
・海外メーカーとの取引経験、グローバルでのソーシング経験
【必須要件】
・購買実務業務経験
【歓迎要件】
・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話）
②
【必須】
・契約実務業務経験
【歓迎】
・海外メーカーとの取引経験、グローバルでのソーシング経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務概要/ミッション/期待する役割】
・一般空調設備工事（主に改修）、特殊空調設備工事の営業活動
・会社の代表として、顧客が抱える問題やニーズを把握し、解決・実行に向けて営業（顧客訪問、打合せ、提案、価格折衝、契約）して頂きます
・顧客が抱える問題やニーズを社内関係部署（設計や工事）に展開し、契約、工事完了まで窓口として進めていただきます
【職務内容】
半導体・医療医薬等の工場、食品工場、冷凍冷蔵倉庫、病院、大型店舗が顧客となります。商流としては元請けの案件が大半です。結果的にゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。営業として訪問し、顧客と対話、現場調査等を行い、設計・工事へ必要事項を伝えるコミュニケーション能力が必要です。
・金額ベースでは特殊空調関連の案件割合が圧倒的に多くなります
・さまざまな規模の案件がありますが、数億円規模のものが中心です（最大20億円規模程度）
・営業活動期間は比較的長めです。案件にもよりますが、半年から最長3年程度要するケースもあります
【携わる製品】
半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、 チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など
【この仕事の魅力】
・オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムを提供します。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。
・さまざまな案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
【この仕事の大変なところ】
・営業として、顧客、協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。
・顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。
・技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。
・一般空調設備工事（主に改修）、特殊空調設備工事の営業活動
・会社の代表として、顧客が抱える問題やニーズを把握し、解決・実行に向けて営業（顧客訪問、打合せ、提案、価格折衝、契約）して頂きます
・顧客が抱える問題やニーズを社内関係部署（設計や工事）に展開し、契約、工事完了まで窓口として進めていただきます
【職務内容】
半導体・医療医薬等の工場、食品工場、冷凍冷蔵倉庫、病院、大型店舗が顧客となります。商流としては元請けの案件が大半です。結果的にゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。営業として訪問し、顧客と対話、現場調査等を行い、設計・工事へ必要事項を伝えるコミュニケーション能力が必要です。
・金額ベースでは特殊空調関連の案件割合が圧倒的に多くなります
・さまざまな規模の案件がありますが、数億円規模のものが中心です（最大20億円規模程度）
・営業活動期間は比較的長めです。案件にもよりますが、半年から最長3年程度要するケースもあります
【携わる製品】
半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、 チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など
【この仕事の魅力】
・オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムを提供します。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。
・さまざまな案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
【この仕事の大変なところ】
・営業として、顧客、協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。
・顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。
・技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・建築設備やプラント業界の知識
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC操作
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・普通自動車運転免許
※空調設備に関する知識や経験は必須ではありません
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。
・1級・2級管工事施工管理技士
・監理技術者資格者証（1級管工事）、その他建設業の資格
・電気工事に関する知識
・空調設備、電気設備全般の知識
・法人営業経験
・建築設備やプラント業界の知識
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC操作
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・普通自動車運転免許
※空調設備に関する知識や経験は必須ではありません
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。
・1級・2級管工事施工管理技士
・監理技術者資格者証（1級管工事）、その他建設業の資格
・電気工事に関する知識
・空調設備、電気設備全般の知識
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
株式会社ディ・エム・シー
仕事内容
主力製品であるタッチパネル・電子機器のユニット製造工場（和泉工場）において、品質管理業務の責任者候補として従事頂きます。
【具体的には】
・工場内の製造ラインの品質チェック
・仕入れ品の検品
・品質改善など
【具体的には】
・工場内の製造ラインの品質チェック
・仕入れ品の検品
・品質改善など
求める経験 / スキル
電気・電子機器業界での品質管理業務経験
従業員数
279名
（2023年7月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
520 万円 ~ 600 万円
従業員数
279名
（2023年7月1日時点）
産業用タッチパネルトップシェアメーカー
仕事内容
主力製品である、タッチパネル・電子機器のユニット製造工場（和泉工場）において、生産技術業務の責任者として従事頂きます。
【具体的には】
・生産設備のコントロール、生産ラインの構築
・新規生産ライン立ち上げ
・生産性向上の為に生産設備機械の設計、改良
・設備選定、工法検討、量産化体制の為の工程設計・工程改善
・標準納期また標準工数の明確化
【具体的には】
・生産設備のコントロール、生産ラインの構築
・新規生産ライン立ち上げ
・生産性向上の為に生産設備機械の設計、改良
・設備選定、工法検討、量産化体制の為の工程設計・工程改善
・標準納期また標準工数の明確化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械電気製品の生産技術業務経験10年以上
・機械電気製品の生産技術業務経験10年以上
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■大手顧客を担当するMA事業部のアカウントセールス
お客さまや業界の課題（社会的課題、経営課題、業務課題）を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案の営業活動を行います。ソリューションには「キヤノン製品」の提供をはじめ、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」の提供があります。
・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。
残業のルール：週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
・顧客状況によりますが在宅勤務も可能で、加えて当社専用のサテライトオフィスや、当社が契約するシェアオフィスも利用できます
・将来のキャリア：担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
お客さまや業界の課題（社会的課題、経営課題、業務課題）を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案の営業活動を行います。ソリューションには「キヤノン製品」の提供をはじめ、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」の提供があります。
・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。
残業のルール：週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
・顧客状況によりますが在宅勤務も可能で、加えて当社専用のサテライトオフィスや、当社が契約するシェアオフィスも利用できます
・将来のキャリア：担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・直近2年間を、ソリューションセールス（相応）に従事した営業経験者
・特に大手企業（従業員3,000名以上）の担当経験
【歓迎】
①顧客の事業部門のキーマンと対等に会話して課題を共有し、ソリューション提案を行うことができるスキル
②上記に必要な最新のIT・AIに関する知識
③特定の業界、業種の知識を追求できるスキル
④基本情報技術者試験合格、情報セキュリティマネジメント試験合格など
・直近2年間を、ソリューションセールス（相応）に従事した営業経験者
・特に大手企業（従業員3,000名以上）の担当経験
【歓迎】
①顧客の事業部門のキーマンと対等に会話して課題を共有し、ソリューション提案を行うことができるスキル
②上記に必要な最新のIT・AIに関する知識
③特定の業界、業種の知識を追求できるスキル
④基本情報技術者試験合格、情報セキュリティマネジメント試験合格など
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。
複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。
上記背景から、単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント
【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい
・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく
複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。
上記背景から、単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント
【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい
・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における管理会計の経験（目安3年以上）
・マネジメント経験（チームリーダーレベルも可）
【歓迎】
・自動車、装置産業における経理経験
・製造業における管理会計の経験（目安3年以上）
・マネジメント経験（チームリーダーレベルも可）
【歓迎】
・自動車、装置産業における経理経験
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
勤務地
兵庫県
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
仕事内容
■任せる業務内容
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（30%）
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（30%）
・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）
・チームマネジメント（20%）
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し、組織の文化醸成をリードする役割です。DX人材を継続的に育成していくために、経営層や外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
・今後のスコープ拡大を視野にいれて、チームを成長させていくことが期待されます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（30%）
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（30%）
・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）
・チームマネジメント（20%）
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し、組織の文化醸成をリードする役割です。DX人材を継続的に育成していくために、経営層や外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
・今後のスコープ拡大を視野にいれて、チームを成長させていくことが期待されます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
経験
・複数のステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験（3年以上）
スキル
・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる
・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
■歓迎要件（WANT）
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（5年以上）
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
経験
・複数のステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験（3年以上）
スキル
・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる
・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
■歓迎要件（WANT）
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（5年以上）
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
●具体的な仕事内容
調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。
■ 調達戦略企画・KPI管理（35%）
・調達戦略および重点施策の企画・実行支援
・調達部門KPIの設計、集計、分析
・調達データ分析による改善提案
・経営層向けレポート作成支援
・調達パフォーマンスの可視化推進
■ QMS・ガバナンス推進（40%）
・調達部門QMSの運営および改善
・航空業界特有の内外監査対応
・調達コンプライアンス遵守状況の管理
■ DX・業務改善推進（25%）
・調達業務の標準化および効率化
・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善
・ERP活用高度化の推進
・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション
・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。
■ 調達戦略企画・KPI管理（35%）
・調達戦略および重点施策の企画・実行支援
・調達部門KPIの設計、集計、分析
・調達データ分析による改善提案
・経営層向けレポート作成支援
・調達パフォーマンスの可視化推進
■ QMS・ガバナンス推進（40%）
・調達部門QMSの運営および改善
・航空業界特有の内外監査対応
・調達コンプライアンス遵守状況の管理
■ DX・業務改善推進（25%）
・調達業務の標準化および効率化
・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善
・ERP活用高度化の推進
・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション
・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・調達・購買・SCMに関する基礎知識
・業務プロセス改善・標準化推進能力
・KPI管理およびデータ分析能力
・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力
■歓迎
・QMS（ISO9001等）の運営経験
・調達ガバナンス構築経験
・Power BI、Power Automate等の活用経験
・SAP、Oracle等ERPシステム利用経験
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメント経験
【経験／資格】
■必須
・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験（5年以上）
・業務改善またはプロジェクト推進経験
・データ分析を活用した課題解決経験
■歓迎
・調達企画業務経験
・ISO9001関連業務経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・航空宇宙、防衛、電子機器、精密機器業界での経験
・CPSM、CPP、PMP、APICS等の関連資格
・監査対応経験
■必須
・調達・購買・SCMに関する基礎知識
・業務プロセス改善・標準化推進能力
・KPI管理およびデータ分析能力
・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力
■歓迎
・QMS（ISO9001等）の運営経験
・調達ガバナンス構築経験
・Power BI、Power Automate等の活用経験
・SAP、Oracle等ERPシステム利用経験
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメント経験
【経験／資格】
■必須
・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験（5年以上）
・業務改善またはプロジェクト推進経験
・データ分析を活用した課題解決経験
■歓迎
・調達企画業務経験
・ISO9001関連業務経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・航空宇宙、防衛、電子機器、精密機器業界での経験
・CPSM、CPP、PMP、APICS等の関連資格
・監査対応経験
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
応用電機株式会社
仕事内容
半導体や電子部品の検査装置、生産ラインの自動化装置などの工場内で使われる生産設備の構想設計及び全体最適設計を担っていただきます。また、営業と顧客先に同行しての仕様協議からお任せいたします。
【具体的な業務】
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成
【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機（搬送機/組立機/検査機等）、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等
【具体的な業務】
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成
【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機（搬送機/組立機/検査機等）、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計経験 （使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、iCAD）
モーターやギアなどを用いた機構設計のご経験がある方
普通自動車免許
機械設計経験 （使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、iCAD）
モーターやギアなどを用いた機構設計のご経験がある方
普通自動車免許
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント
<具体的には>
・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計
・国や自治体等のインフラ管理者との、提案／ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ
・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント
・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発
【使用ツール】
Microsoft Windows、Office関連ソフト
【採用背景】
近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。
こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムといった社会インフラの監視・制御体制の強化が急務となり、AI・IoT・クラウドといった先端技術を活用した防災減災に貢献するシステムの導入が進められており、システム市場は2,400億円規模（官公庁調達データベースに基づく調査会社調べによる）に達しています。
私たちは、こうした社会的ニーズに応えるべく、国や自治体を顧客とし、河川やダムなどの社会インフラの監視制御システムを設計・開発するエンジニアを募集しています。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
<具体的には>
・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計
・国や自治体等のインフラ管理者との、提案／ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ
・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント
・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発
【使用ツール】
Microsoft Windows、Office関連ソフト
【採用背景】
近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。
こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムといった社会インフラの監視・制御体制の強化が急務となり、AI・IoT・クラウドといった先端技術を活用した防災減災に貢献するシステムの導入が進められており、システム市場は2,400億円規模（官公庁調達データベースに基づく調査会社調べによる）に達しています。
私たちは、こうした社会的ニーズに応えるべく、国や自治体を顧客とし、河川やダムなどの社会インフラの監視制御システムを設計・開発するエンジニアを募集しています。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの情報システムやソフトウェアのアプリケーション開発経験
・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見をお持ちの方
・IT企業やコンサルティングファームにおいて、官公庁の業務支援やDX関連プロジェクトに携わったご経験
※業界経験は問いません。以下のようなバックグラウンドをお持ちで、上流工程（要件定義・設計など）への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。現在上流工程に携わっていない方のキャリアチェンジとしての応募も可能です。
└事業会社、SIer、SES企業にてITエンジニアとしての経験をお持ちの方
└コンサルティング業界において、PMOやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
└官公庁の業務知識や、IT領域における課題感に理解がある方（ユーザー側・業務側の視点をお持ちの方）
【歓迎】
・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験
・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験
・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格
・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識
・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験
※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。
・何らかの情報システムやソフトウェアのアプリケーション開発経験
・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見をお持ちの方
・IT企業やコンサルティングファームにおいて、官公庁の業務支援やDX関連プロジェクトに携わったご経験
※業界経験は問いません。以下のようなバックグラウンドをお持ちで、上流工程（要件定義・設計など）への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。現在上流工程に携わっていない方のキャリアチェンジとしての応募も可能です。
└事業会社、SIer、SES企業にてITエンジニアとしての経験をお持ちの方
└コンサルティング業界において、PMOやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
└官公庁の業務知識や、IT領域における課題感に理解がある方（ユーザー側・業務側の視点をお持ちの方）
【歓迎】
・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験
・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験
・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格
・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識
・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験
※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
仕事内容
◆部署の業務概要
単体経理業務、単体決算業務
◆具体的な業務内容
ご担当いただく予定の業務は下記を想定しています。
・棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務
・単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）
・会計監査対応
・経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善
単体経理業務、単体決算業務
◆具体的な業務内容
ご担当いただく予定の業務は下記を想定しています。
・棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務
・単体決算業務（月次、四半期、年次、翌期計画）
・会計監査対応
・経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善
求める経験 / スキル
◆必須条件
・3年以上の経理業務実務経験を有する方
・英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方
・日商簿記2級以上の資格保有、又は同レベルの知識のある方
・Excelスキル（関数を使った集計作業等）
◆歓迎条件
・連結決算業務経験者（歓迎）
◆求める人物像
・何事にも前向きに挑戦できる人
・正確性を重視し、コツコツと業務に取り組める人
・周囲と協力しながら業務を進められる人
・将来的に海外業務や海外赴任にも興味を持って取り組める人（歓迎）
・3年以上の経理業務実務経験を有する方
・英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方
・日商簿記2級以上の資格保有、又は同レベルの知識のある方
・Excelスキル（関数を使った集計作業等）
◆歓迎条件
・連結決算業務経験者（歓迎）
◆求める人物像
・何事にも前向きに挑戦できる人
・正確性を重視し、コツコツと業務に取り組める人
・周囲と協力しながら業務を進められる人
・将来的に海外業務や海外赴任にも興味を持って取り組める人（歓迎）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で計ME機器の機械設計をお任せします。 新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るための増員採用となります。モノづくりの上流から下流まで一連の流れに携わっていただきます。
【具体的には】
装置開発にあたり、構想設計、機構設計～生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。
・使用ソフト：3D CAD：Solidworks、2D CAD：ME10の2種類です。
ほとんどは3Dを使用します。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【具体的には】
装置開発にあたり、構想設計、機構設計～生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。
・使用ソフト：3D CAD：Solidworks、2D CAD：ME10の2種類です。
ほとんどは3Dを使用します。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・機械設計の業務経験3年以上お持ちの方
※駆動要素のある製品開発のある方
・3DCADの使用経験
■歓迎条件：
・光学設計・測定装置の経験
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
・自動車免許を有する方（滋賀工場へ行く機会があるため）
・機械設計の業務経験3年以上お持ちの方
※駆動要素のある製品開発のある方
・3DCADの使用経験
■歓迎条件：
・光学設計・測定装置の経験
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
・自動車免許を有する方（滋賀工場へ行く機会があるため）
従業員数
242名
（2025年12月）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 810 万円
従業員数
242名
（2025年12月）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
新規商品であるiPaSの需要/顧客開拓からプロジェクトサポートまで一気通貫で担っていただきます。
■詳細
・顧客の抱える技術課題に寄り添い、iPaSを使った改善提案を行う。顧客の商材価値向上に貢献すると共に弊社新規事業拡大を推進する仕事です。
・社内開発部隊に顧客の声をフィードバックし、iPaSの更なる商品価値向上を先導していただきます。
・自ら電磁界シミュレーション、インピーダンス解析、過渡応答解析、PDNシミュレーションを行い、また基板回路設計やレイアウト設計をして提案内容を練り上げていただきます。
★連携地域
米国、欧州、アジア
※使用言語と使用頻度…主に英語。
メールでのやりとりに加えて、週1回の海外拠点営業とのWeb会議あり。
※プロジェクト状況により出張が立て込む時期あり
■働き方の特徴
・年数回～10回程度の海外出張あり。(行先は担当地域による)
・フレックス勤務制度あり
■この仕事の面白さ・魅力
・顧客エンジニアの良き相談役・パートナーとして頼られ、一緒になって商材価値向上に取り組めます。
・新規商品拡売の最前線として顧客の本質的課題を探り当ててもらいます。それを元に新規事業の方向性や戦略が決まっていくという責任感とやりがいを感じてもらえます。
・国内外の同僚と協力しながらプロジェクトを推進していきますので、新規事業ならではの一体感を味わってもらえます。
・自ら各種シミュレーションをして提案内容を作り上げてもらいます。技術が好きで顧客と会話することが好きな方には魅力的なフィールドが広がっています。
■携わる製品
コンデンサ/インダクタ内蔵基板（iPaS™）
https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/Integrated-package-solution
新規商品であるiPaSの需要/顧客開拓からプロジェクトサポートまで一気通貫で担っていただきます。
■詳細
・顧客の抱える技術課題に寄り添い、iPaSを使った改善提案を行う。顧客の商材価値向上に貢献すると共に弊社新規事業拡大を推進する仕事です。
・社内開発部隊に顧客の声をフィードバックし、iPaSの更なる商品価値向上を先導していただきます。
・自ら電磁界シミュレーション、インピーダンス解析、過渡応答解析、PDNシミュレーションを行い、また基板回路設計やレイアウト設計をして提案内容を練り上げていただきます。
★連携地域
米国、欧州、アジア
※使用言語と使用頻度…主に英語。
メールでのやりとりに加えて、週1回の海外拠点営業とのWeb会議あり。
※プロジェクト状況により出張が立て込む時期あり
■働き方の特徴
・年数回～10回程度の海外出張あり。(行先は担当地域による)
・フレックス勤務制度あり
■この仕事の面白さ・魅力
・顧客エンジニアの良き相談役・パートナーとして頼られ、一緒になって商材価値向上に取り組めます。
・新規商品拡売の最前線として顧客の本質的課題を探り当ててもらいます。それを元に新規事業の方向性や戦略が決まっていくという責任感とやりがいを感じてもらえます。
・国内外の同僚と協力しながらプロジェクトを推進していきますので、新規事業ならではの一体感を味わってもらえます。
・自ら各種シミュレーションをして提案内容を作り上げてもらいます。技術が好きで顧客と会話することが好きな方には魅力的なフィールドが広がっています。
■携わる製品
コンデンサ/インダクタ内蔵基板（iPaS™）
https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/Integrated-package-solution
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
■Spec（～できる）
・電気部品・半導体部品の設計・技術経験3年以上
・顧客への拡売経験1年以上
・海外顧客とビジネス交渉できるレベルの英語会話力（TOEIC700点以上）
■Type（～したい）
・新しいチャレンジをしたい方
・事象や言葉の裏にある本質を見極めようとする姿勢がある方
・顧客、同僚、社内関係者と協力してチームで仕事を進めていきたい方
【歓迎条件】
■Spec（～できる）
・海外顧客への拡売経験
・プロジェクトマネジメント経験
・HFSS、Ansys、ケーデンス、図研デザインフォース等のシミュレーションツールを使いこなせる
■Type（～したい）
・将来的に海外赴任をし、日本国外でも活躍をしたい方
【必須条件】
■Spec（～できる）
・電気部品・半導体部品の設計・技術経験3年以上
・顧客への拡売経験1年以上
・海外顧客とビジネス交渉できるレベルの英語会話力（TOEIC700点以上）
■Type（～したい）
・新しいチャレンジをしたい方
・事象や言葉の裏にある本質を見極めようとする姿勢がある方
・顧客、同僚、社内関係者と協力してチームで仕事を進めていきたい方
【歓迎条件】
■Spec（～できる）
・海外顧客への拡売経験
・プロジェクトマネジメント経験
・HFSS、Ansys、ケーデンス、図研デザインフォース等のシミュレーションツールを使いこなせる
■Type（～したい）
・将来的に海外赴任をし、日本国外でも活躍をしたい方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための電池モジュールの機構設計・評価・海外工場との連係開発を担当いただきます。
・チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。
・いずれはプロジェクトの中核を担う人材になっていただきます。
■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計ならびに量産化
1. 顧客仕様に基づき、チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計、保護素子の選定、種々の電気評価、信頼性評価を行っていただきます。
2. 海外工場もしくは日本国内工場にて量産化を見据えた設計を経験頂いたのちに、量産化導入ならびに工程安定化を図っていただきます。
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための電池モジュールの機構設計・評価・海外工場との連係開発を担当いただきます。
・チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。
・いずれはプロジェクトの中核を担う人材になっていただきます。
■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計ならびに量産化
1. 顧客仕様に基づき、チューブ・樹脂ケースパックならびにモジュールの機構設計、保護素子の選定、種々の電気評価、信頼性評価を行っていただきます。
2. 海外工場もしくは日本国内工場にて量産化を見据えた設計を経験頂いたのちに、量産化導入ならびに工程安定化を図っていただきます。
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
求める経験 / スキル
１．必須スキル
①電池以外の機構設計経験（３年以上目安）
②２D-CADもしくは３DーCADが使用できること
２．歓迎スキル
①電池使用製品の機構開発経験（２年以上目安）
②インフラ(鉄道、航空、船舶など)向けの開発に興味がある方
③電池（種別は不問）に関する基礎的な知識・評価方法を知っている。
④海外、国内のお客様との折衝に興味がある、もしくは日本のみならず中国（無錫：PECW）で活躍したい
⑤CAEによる構造設計、熱設計ができる
⑥規格、法規を読み解く力を有している
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
①電池以外の機構設計経験（３年以上目安）
②２D-CADもしくは３DーCADが使用できること
２．歓迎スキル
①電池使用製品の機構開発経験（２年以上目安）
②インフラ(鉄道、航空、船舶など)向けの開発に興味がある方
③電池（種別は不問）に関する基礎的な知識・評価方法を知っている。
④海外、国内のお客様との折衝に興味がある、もしくは日本のみならず中国（無錫：PECW）で活躍したい
⑤CAEによる構造設計、熱設計ができる
⑥規格、法規を読み解く力を有している
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、 チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。
■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計
1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。
3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価
■開発、生産委託先外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、 チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。
■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計
1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。
3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価
■開発、生産委託先外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
求める経験 / スキル
必須スキル
電源開発経験(3年以上目安)
アナログ回路設計技術
マイコン周辺回路設計技術
歓迎スキル
電池制御の設計経験
2．EMC対策の経験
3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル
安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル
電池の知識
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
電源開発経験(3年以上目安)
アナログ回路設計技術
マイコン周辺回路設計技術
歓迎スキル
電池制御の設計経験
2．EMC対策の経験
3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル
安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル
電池の知識
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【任せる業務内容】
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発（30%）
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表（10%）
【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。
【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験：社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安)：エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)
【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発（30%）
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表（10%）
【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。
【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験：社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安)：エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)
【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：不問
経験：修士課程の修了
スキル：フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力：日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある
【歓迎条件】
知識：現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験：博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル：自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力：TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
知識：不問
経験：修士課程の修了
スキル：フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力：日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある
【歓迎条件】
知識：現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験：博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル：自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力：TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
577 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
【任せる業務内容】
・光学系の構想設計、画像品質向上のための実機評価検証（40％）
・AIソリューション／画像処理をコアとした外観検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、Physical AIを適用した新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「外観検査技術」の高度化を推進していただきます。その中で検査に最適な光学系や撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、画像処理技術と最新のAI技術を駆使することにより、これまで実現が困難であった外観検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系とロボットを組み合わせた外観検査技術の開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、現場の自動化を加速させる必要さがあります。画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、ロボット制御、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、Physical AIの活用など学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
・光学系の構想設計、画像品質向上のための実機評価検証（40％）
・AIソリューション／画像処理をコアとした外観検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、Physical AIを適用した新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「外観検査技術」の高度化を推進していただきます。その中で検査に最適な光学系や撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、画像処理技術と最新のAI技術を駆使することにより、これまで実現が困難であった外観検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系とロボットを組み合わせた外観検査技術の開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、現場の自動化を加速させる必要さがあります。画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、ロボット制御、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、Physical AIの活用など学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：画像処理、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（画像処理や機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上、または実務での英語経験でも可
【歓迎条件】
知識：OpenCVや市販ライブラリを用いた画像処理プログラミング、光学系（カメラ・レンズ・照明）の基本的な知識
経験：外観検査（市販機器含む）の自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：画像処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、アプリケーション構築、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
知識：画像処理、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（画像処理や機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上、または実務での英語経験でも可
【歓迎条件】
知識：OpenCVや市販ライブラリを用いた画像処理プログラミング、光学系（カメラ・レンズ・照明）の基本的な知識
経験：外観検査（市販機器含む）の自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：画像処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、アプリケーション構築、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
577 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
日本カノマックス株式会社
仕事内容
当社の研究開発部において組込み・回路設計もしくはソフトウェア開発にてご紹介致します。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.）の製品開発を担う部署にて以下ご経験のある方を求めております。
※以下どちらのポジションも全てのご経験が無くても可能です。
①組込み・回路設計エンジニア
・CPU（ルネサス製RXマイコン、H8マイコン・MT製PICマイコン・etc.）およびCPU周辺IC等を含むデジタル回路設計
・電源回路設計
・アナログ回路設計
・デバッグ用テストプログラム（C/C++言語、C#言語のいずれか）作成
・各種通信（有線・無線）インターフェース設計
・回路設計CADを使用した回路図作成
・プリント基板設計知見があれば歓迎
②ソフトウェア開発
・組込みLinuxの開発経験があり、組み込みLinuxでのGUI開発
・C/C++言語、C#言語のいずれかを使用したソフトウェア開発
・ファームウェア(PICマイコン、RXマイコンなど)の開発
・Android、iOS用アプリケーションソフトウェア開発
・無線(Wi-Fi、Bluetooth)モジュールを使った通信制御プログラム開発
【取扱い製品】
・環境計測機器（クリモマスター風速計/粉じん計）
・流体計測機器（LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム）
【クライアント】
・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
・大学などの各研究機関（大学や官民研究機関など）
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.）の製品開発を担う部署にて以下ご経験のある方を求めております。
※以下どちらのポジションも全てのご経験が無くても可能です。
①組込み・回路設計エンジニア
・CPU（ルネサス製RXマイコン、H8マイコン・MT製PICマイコン・etc.）およびCPU周辺IC等を含むデジタル回路設計
・電源回路設計
・アナログ回路設計
・デバッグ用テストプログラム（C/C++言語、C#言語のいずれか）作成
・各種通信（有線・無線）インターフェース設計
・回路設計CADを使用した回路図作成
・プリント基板設計知見があれば歓迎
②ソフトウェア開発
・組込みLinuxの開発経験があり、組み込みLinuxでのGUI開発
・C/C++言語、C#言語のいずれかを使用したソフトウェア開発
・ファームウェア(PICマイコン、RXマイコンなど)の開発
・Android、iOS用アプリケーションソフトウェア開発
・無線(Wi-Fi、Bluetooth)モジュールを使った通信制御プログラム開発
【取扱い製品】
・環境計測機器（クリモマスター風速計/粉じん計）
・流体計測機器（LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム）
【クライアント】
・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
・大学などの各研究機関（大学や官民研究機関など）
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
求人票の仕事内容に記載のある いずれかのご経験
求人票の仕事内容に記載のある いずれかのご経験
従業員数
139名
（2025年4月時点（パート社員含む））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
139名
（2025年4月時点（パート社員含む））
ニデック株式会社
仕事内容
【任せる業務内容】
・音響・振動センシングシステム等の構想設計、現場での実機データ収集および品質向上に向けた評価検証（40％）
・AIソリューション／信号処理をコアとした音・振動検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、マルチモーダルな計測技術を用いた新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「音検査・振動の検査計測技術」の高度化を推進していただきます。モータメーカーである当社において音検査は必須工程ですが、現在は検査員の経験やスキルに頼った官能検査が多くを占めています。音だけでなく振動などその他のセンシングも組み合わせた「マルチモーダルな計測技術」と最新のAI技術を駆使し、これまで困難だった官能検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
モータの品質を左右する音検査は、未だに人間の聴覚に頼る官能検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは現場のノイズ環境を考慮したセンシング技術とAI・信号処理技術の開発が必須です。製造現場に入り込んで実際の課題に触れる泥臭い活動と、学会等で最先端の技術をキャッチアップするアカデミックな活動の両面を往復しながら技術開発を行えるのが本ポジションの最大の魅力です。人間の感覚（暗黙知）をマルチモーダルなデータを用いて定量化・システム化することは難易度が高いですが、自らの手で原理原則に基づいた計測設計とAI技術を組み合わせ、世界中のモータ工場の自動化を牽引する大きなやりがいがあります。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、音響・振動信号処理スキルやマルチモーダルAIの実装スキルだけでなく、学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。
また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
・音響・振動センシングシステム等の構想設計、現場での実機データ収集および品質向上に向けた評価検証（40％）
・AIソリューション／信号処理をコアとした音・振動検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、マルチモーダルな計測技術を用いた新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「音検査・振動の検査計測技術」の高度化を推進していただきます。モータメーカーである当社において音検査は必須工程ですが、現在は検査員の経験やスキルに頼った官能検査が多くを占めています。音だけでなく振動などその他のセンシングも組み合わせた「マルチモーダルな計測技術」と最新のAI技術を駆使し、これまで困難だった官能検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
モータの品質を左右する音検査は、未だに人間の聴覚に頼る官能検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは現場のノイズ環境を考慮したセンシング技術とAI・信号処理技術の開発が必須です。製造現場に入り込んで実際の課題に触れる泥臭い活動と、学会等で最先端の技術をキャッチアップするアカデミックな活動の両面を往復しながら技術開発を行えるのが本ポジションの最大の魅力です。人間の感覚（暗黙知）をマルチモーダルなデータを用いて定量化・システム化することは難易度が高いですが、自らの手で原理原則に基づいた計測設計とAI技術を組み合わせ、世界中のモータ工場の自動化を牽引する大きなやりがいがあります。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、音響・振動信号処理スキルやマルチモーダルAIの実装スキルだけでなく、学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。
また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：信号処理（音響・振動など）、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（データ解析、機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上
【歓迎条件】
知識：マルチモーダルセンシングの知識、マイクや加速度センサー等の各種計測機器・データロガーに関する実践的知識、最新のAI技術（Deep Learning等）に関する知識
経験：官能検査（音・振動など）の定量化および自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：Librosa、SciPy等の信号処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
知識：信号処理（音響・振動など）、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（データ解析、機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上
【歓迎条件】
知識：マルチモーダルセンシングの知識、マイクや加速度センサー等の各種計測機器・データロガーに関する実践的知識、最新のAI技術（Deep Learning等）に関する知識
経験：官能検査（音・振動など）の定量化および自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：Librosa、SciPy等の信号処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
744 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス（To-Be）の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM（設計部品表）からMBOM（製造部品表）への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化（チェンジマネジメント）
■期待する役割
・PLM（製品ライフサイクル管理）や3D CAD、BOM（部品表）を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。
【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。
■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務（エンジニアリングチェーン）に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力
■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス（To-Be）の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM（設計部品表）からMBOM（製造部品表）への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化（チェンジマネジメント）
■期待する役割
・PLM（製品ライフサイクル管理）や3D CAD、BOM（部品表）を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。
【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。
■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務（エンジニアリングチェーン）に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力
■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■知識
・製造業における設計?生産準備?製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM（部品表）管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー（設計）部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
・製造業における設計?生産準備?製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM（部品表）管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー（設計）部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①知的財産職（出願・権利化（ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
②知的財産職（出願・権利化（化学））
☆勤務地：本社
【担当業務】
ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。化学事業においては、今後の更なる成長を目指し、重点４分野「自動車」「半導体」「情報通信」「情報端末」を定め、１）フッ素エッセンシャル市場での事業拡大、２）新冷媒など新規ガスビジネスの育成、３）高機能材料事業の展開加速に、取り組んでいます。
知財スタッフには、上記重点分野における優位性確保に知財面で貢献することが求められています。
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（新規物質、組成物、用途など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
【仕事のやりがい】
当社には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。また、化学事業は古くからグローバル化学メーカーと競合しており海外での係争も比較的多く、更には海外拠点での開発も活発になりつつあり、各国代理人、拠点との連携を推進しており、活躍の場もグローバルに広がっています。
【この職種における強み】
当社知財では、担当技術分野における全ての業務（戦略立案～権利化～係争対応など）を担当するため、経験年数の短い方も、多様な業務を経験しながら成長することができます。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
これら業務を相対的には少人数で推進しているため、AIや外部特許事務所の活用にも積極的に取り組んでいます。
【使用ツール】
調査ツール：PatentSQUARE、Orbit 等
③知的財産職（出願・権利化（機電））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機械、電気系の領域を中心に下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（機械、電気など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
④知的財産職（情報分析・戦略立案）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
下記知財インテリジェンスに関する業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（知財インテリジェンス等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
■使用ツール
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
⑤知的財産職（知財契約・渉外）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア／AI・IoT／データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉
・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整
・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案
・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応
・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善
・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【ポジション・立場】
知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①知的財産職（出願・権利化（ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
②知的財産職（出願・権利化（化学））
☆勤務地：本社
【担当業務】
ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。化学事業においては、今後の更なる成長を目指し、重点４分野「自動車」「半導体」「情報通信」「情報端末」を定め、１）フッ素エッセンシャル市場での事業拡大、２）新冷媒など新規ガスビジネスの育成、３）高機能材料事業の展開加速に、取り組んでいます。
知財スタッフには、上記重点分野における優位性確保に知財面で貢献することが求められています。
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（新規物質、組成物、用途など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
【仕事のやりがい】
当社には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。また、化学事業は古くからグローバル化学メーカーと競合しており海外での係争も比較的多く、更には海外拠点での開発も活発になりつつあり、各国代理人、拠点との連携を推進しており、活躍の場もグローバルに広がっています。
【この職種における強み】
当社知財では、担当技術分野における全ての業務（戦略立案～権利化～係争対応など）を担当するため、経験年数の短い方も、多様な業務を経験しながら成長することができます。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
これら業務を相対的には少人数で推進しているため、AIや外部特許事務所の活用にも積極的に取り組んでいます。
【使用ツール】
調査ツール：PatentSQUARE、Orbit 等
③知的財産職（出願・権利化（機電））
☆勤務地：本社
■主な業務内容
機械、電気系の領域を中心に下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（機械、電気など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 汎用生成AI 他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
④知的財産職（情報分析・戦略立案）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
下記知財インテリジェンスに関する業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（知財インテリジェンス等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
■使用ツール
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI他
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
⑤知的財産職（知財契約・渉外）
☆勤務地：本社、淀川製作所
■主な業務内容
・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア／AI・IoT／データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉
・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整
・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案
・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応
・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善
・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【ポジション・立場】
知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強みや魅力】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
①
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
■専攻学科
技術系（情報通信系の技術理解ができること）
②
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・ビジネス視点で仕事ができる方
・俯瞰分析等を実施し、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
【必須】
・化学系発明の特許出願・権利化・調査分析の業務経験２年以上
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（無機化学、有機化学、有機合成系の技術理解ができること）
③
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（機械、電気系の技術理解ができること）
④
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・特許の動向のみならず、ニュースや企業の動向にも興味を持ち、探求できる方
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・知財インテリジェンス（ＩＰランドスケープ）の業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で２年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）に相当するスキルをお持ちの方
【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験２年以上
■専攻学科
技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）
⑤
【求める人物像】
・知財・法務の観点だけでなく、事業目的や開発現場の実態を理解し、ビジネス推進とリスク低減の両面から最適解を考えられる方
・社内外の関係者と粘り強く対話し、契約条件や知財の取り扱いについて合意形成・交渉を進められる方
・新しい技術、協創、データ利活用、AI・IoT、ソフトウェア等の変化に関心を持ち、自ら学びながら業務領域を広げられる方
・前例のない案件にも当事者意識を持って取り組み、関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・将来的に、知財契約・渉外を起点として、知財戦略、アライアンス戦略、オープンイノベーション推進にも関わりたい方
【必須】
・知財に関わる契約/渉外の業務経験（経験年数不問）
【尚可】
・特許出願業務経験
・海外での業務経験、留学経験
・英語のビジネス使用経験
■専攻学科
不問
※法学系、知的財産系の専攻は歓迎。事業・開発部門と技術的内容を理解して対話できる素養を重視します。
■資格
【尚可】
ビジネス実務法務検定２級以上、弁理士、知的財産管理技能士２級以上
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
■専攻学科
技術系（情報通信系の技術理解ができること）
②
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・ビジネス視点で仕事ができる方
・俯瞰分析等を実施し、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
【必須】
・化学系発明の特許出願・権利化・調査分析の業務経験２年以上
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（無機化学、有機化学、有機合成系の技術理解ができること）
③
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
■専攻学科
技術系（機械、電気系の技術理解ができること）
④
【求める人物像】
以下いずれかに該当する方
・特許の動向のみならず、ニュースや企業の動向にも興味を持ち、探求できる方
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
【必須】以下いずれかに該当する方
・知財インテリジェンス（ＩＰランドスケープ）の業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で２年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）に相当するスキルをお持ちの方
【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験２年以上
■専攻学科
技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）
⑤
【求める人物像】
・知財・法務の観点だけでなく、事業目的や開発現場の実態を理解し、ビジネス推進とリスク低減の両面から最適解を考えられる方
・社内外の関係者と粘り強く対話し、契約条件や知財の取り扱いについて合意形成・交渉を進められる方
・新しい技術、協創、データ利活用、AI・IoT、ソフトウェア等の変化に関心を持ち、自ら学びながら業務領域を広げられる方
・前例のない案件にも当事者意識を持って取り組み、関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・将来的に、知財契約・渉外を起点として、知財戦略、アライアンス戦略、オープンイノベーション推進にも関わりたい方
【必須】
・知財に関わる契約/渉外の業務経験（経験年数不問）
【尚可】
・特許出願業務経験
・海外での業務経験、留学経験
・英語のビジネス使用経験
■専攻学科
不問
※法学系、知的財産系の専攻は歓迎。事業・開発部門と技術的内容を理解して対話できる素養を重視します。
■資格
【尚可】
ビジネス実務法務検定２級以上、弁理士、知的財産管理技能士２級以上
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・新商品の量産立ち上げ、増産対応
・設備の保守、維持管理
・製造オペレーション
・現場の生産性改善活動や品質改善活動
これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新商品の量産立ち上げや増産の実現
・安定稼働、生産性改善
・品質の持続的向上
◆この仕事の魅力
電鋳微細加工技術という自社で培ってきた技術力をベースに生産ラインを展開しており、顧客ニーズに合わせモノづくりも日々アップデートしています。単に商品を製造するだけでなく新商品、新ラインの立ち上げに携わる機会も多く、事業とともに自らの成長を実感できる仕事です。
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体や電子デバイスの高機能化、微細化は近年ますます加速しています。工場では製造した製品の検査工程においてこれまでにない様々な課題が顕在化するようになりました。(例:微細化対応、高周波信号対応、低抵抗化など）
我々はこれら顧客の製造現場で発生しているお困りごとに対し検査ピンや検査ソケットを通じて解決する検査ソリューションを提供しています。
・新商品の量産立ち上げ、増産対応
・設備の保守、維持管理
・製造オペレーション
・現場の生産性改善活動や品質改善活動
これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新商品の量産立ち上げや増産の実現
・安定稼働、生産性改善
・品質の持続的向上
◆この仕事の魅力
電鋳微細加工技術という自社で培ってきた技術力をベースに生産ラインを展開しており、顧客ニーズに合わせモノづくりも日々アップデートしています。単に商品を製造するだけでなく新商品、新ラインの立ち上げに携わる機会も多く、事業とともに自らの成長を実感できる仕事です。
◆業界動向と自社事業の特徴
半導体や電子デバイスの高機能化、微細化は近年ますます加速しています。工場では製造した製品の検査工程においてこれまでにない様々な課題が顕在化するようになりました。(例:微細化対応、高周波信号対応、低抵抗化など）
我々はこれら顧客の製造現場で発生しているお困りごとに対し検査ピンや検査ソケットを通じて解決する検査ソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・生産技術経験（設備の立ち上げ、維持管理、改善等）
・生産現場経験（製造、工程管理、品質管理等）
いずれか
◆必須条件【スキル】
公的資格等の必須条件なし
◆歓迎条件
・半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識
・エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識
◆歓迎する人物像
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・エクセル、ワードなど一般的なオフィスソフト
・2D/3DｰCAD(AutoCAD,Solidworks等）
・PLC,電気配線等
未経験可。入社後ご本人の意思や適性をみながらスキルアップの機会を作ります。
・生産技術経験（設備の立ち上げ、維持管理、改善等）
・生産現場経験（製造、工程管理、品質管理等）
いずれか
◆必須条件【スキル】
公的資格等の必須条件なし
◆歓迎条件
・半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識
・エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識
◆歓迎する人物像
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・エクセル、ワードなど一般的なオフィスソフト
・2D/3DｰCAD(AutoCAD,Solidworks等）
・PLC,電気配線等
未経験可。入社後ご本人の意思や適性をみながらスキルアップの機会を作ります。
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進
・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント
・データ移行計画の策定および実行推進
・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進
・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等）
■期待する役割
・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現
・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。
・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感。
【厳しさ・難しさ】
・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。
・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱うプレッシャー。
■身につくスキル・経験
・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力
・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力
■配属先の特徴・将来性/方向性
基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進
・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント
・データ移行計画の策定および実行推進
・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進
・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等）
■期待する役割
・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現
・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。
・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感。
【厳しさ・難しさ】
・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。
・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱うプレッシャー。
■身につくスキル・経験
・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力
・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力
■配属先の特徴・将来性/方向性
基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・ERP（SAP、Oracle等）や大規模スクラッチ開発、SaaSのアーキテクチャ知識
・生産管理、販売管理、購買、財務会計など、対象となる業務ドメインの深い知識
・ウォーターフォール開発を中心としたプロジェクトマネジメント知識
経験
・基幹システム（ERP等）の導入、刷新プロジェクトにおけるPM/PLまたは中核メンバーとしての経験
・大規模開発におけるシステムインテグレーター（SIer）やベンダーのコントロール経験
・業務プロセスの可視化と再構築（BPR）をリードした経験
スキル
・部門間の利害調整を円滑に進める高度なステークホルダーマネジメントスキル
・大規模システム特有の複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力
・計画変更やトラブル発生時に冷静かつ迅速に対応する力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS, Azure等上での基幹構築）に関する知識
・モダンなデータ連携基盤（API、iPaaSなど）の知識
経験
・レガシーシステムからの大規模なデータマイグレーション経験
・グローバルでの共通システムロールアウト（展開）経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
スキル
・ビジネス英語力（海外拠点やグローバルベンダーとのコミュニケーション）
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計スキル
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・ERP（SAP、Oracle等）や大規模スクラッチ開発、SaaSのアーキテクチャ知識
・生産管理、販売管理、購買、財務会計など、対象となる業務ドメインの深い知識
・ウォーターフォール開発を中心としたプロジェクトマネジメント知識
経験
・基幹システム（ERP等）の導入、刷新プロジェクトにおけるPM/PLまたは中核メンバーとしての経験
・大規模開発におけるシステムインテグレーター（SIer）やベンダーのコントロール経験
・業務プロセスの可視化と再構築（BPR）をリードした経験
スキル
・部門間の利害調整を円滑に進める高度なステークホルダーマネジメントスキル
・大規模システム特有の複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力
・計画変更やトラブル発生時に冷静かつ迅速に対応する力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS, Azure等上での基幹構築）に関する知識
・モダンなデータ連携基盤（API、iPaaSなど）の知識
経験
・レガシーシステムからの大規模なデータマイグレーション経験
・グローバルでの共通システムロールアウト（展開）経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
スキル
・ビジネス英語力（海外拠点やグローバルベンダーとのコミュニケーション）
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計スキル
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・複数案件の統括・進捗管理
・工程・原価・予算管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社マネジメント
・若手社員の育成
※現場作業を主体とするポジションではなく、案件全体を管理する立場を想定しています。
【プロジェクト】
・製鉄所向け電気設備工事・生産設備更新工事・プラント設備工事・各種電気設備エンジニアリング案件
【具体的には】
・複数案件の統括・進捗管理
・工程・原価・予算管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社マネジメント
・若手社員の育成
※現場作業を主体とするポジションではなく、案件全体を管理する立場を想定しています。
【プロジェクト】
・製鉄所向け電気設備工事・生産設備更新工事・プラント設備工事・各種電気設備エンジニアリング案件
求める経験 / スキル
【応募資格】
・電気設備工事に関する実務経験
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・プラント・製鉄・大型設備案件経験
・電気工事士資格
・マネジメント経験
・電気設備工事に関する実務経験
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・プラント・製鉄・大型設備案件経験
・電気工事士資格
・マネジメント経験
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
45名
ドイツ系センサメーカー
仕事内容
【職務内容】
・製品（ハード/ソフト）操作に関わる問い合わせへの対応（電話、E-mail、WEB 会議および訪問）
・製品/アプリケーション（用途）に関わる技術的な説明と提案
・製品の不具合発生時の調査および報告
・新規プロジェクトのフィージビリティスタディ（ドイツとの打ち合わせ含む）
・テストピースの測定可否確認および報告
・機器校正
・デモ機管理・発送手配
・製品受入検査
・展示会準備、接客およびサポートなど
お客様との長期的かつ良好な関係構築および維持を目的に、営業担当者と協力して技術面の営業支援を担っていただきます。
・製品（ハード/ソフト）操作に関わる問い合わせへの対応（電話、E-mail、WEB 会議および訪問）
・製品/アプリケーション（用途）に関わる技術的な説明と提案
・製品の不具合発生時の調査および報告
・新規プロジェクトのフィージビリティスタディ（ドイツとの打ち合わせ含む）
・テストピースの測定可否確認および報告
・機器校正
・デモ機管理・発送手配
・製品受入検査
・展示会準備、接客およびサポートなど
お客様との長期的かつ良好な関係構築および維持を目的に、営業担当者と協力して技術面の営業支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術営業としての経験（FA関連製品取り扱い経験者歓迎)
・英語にアレルギーの無い方(入社後にサポート致します)
・技術営業としての経験（FA関連製品取り扱い経験者歓迎)
・英語にアレルギーの無い方(入社後にサポート致します)
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
ドイツ系センサメーカー
仕事内容
【職務内容】
・製品（ハード/ソフト）操作に関わる問い合わせへの対応（電話、E-mail、WEB 会議および訪問）
・製品/アプリケーション（用途）に関わる技術的な説明と提案
・製品の不具合発生時の調査および報告
・新規プロジェクトのフィージビリティスタディ（ドイツとの打ち合わせ含む）
・テストピースの測定可否確認および報告
・機器校正
・デモ機管理・発送手配
・製品受入検査
・展示会準備、接客およびサポートなど
お客様との長期的かつ良好な関係構築および維持を目的に、営業担当者と協力して技術面の営業支援を担っていただきます。
・製品（ハード/ソフト）操作に関わる問い合わせへの対応（電話、E-mail、WEB 会議および訪問）
・製品/アプリケーション（用途）に関わる技術的な説明と提案
・製品の不具合発生時の調査および報告
・新規プロジェクトのフィージビリティスタディ（ドイツとの打ち合わせ含む）
・テストピースの測定可否確認および報告
・機器校正
・デモ機管理・発送手配
・製品受入検査
・展示会準備、接客およびサポートなど
お客様との長期的かつ良好な関係構築および維持を目的に、営業担当者と協力して技術面の営業支援を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3 年以上の機械・電機製品に関わる実務経験（FA 関連製品取り扱い経験者歓迎)
・英語にアレルギーのない方（ドイツ本社とのやり取りで使用しますが、スキルにより入社後サポートします。）
・社内外のコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・Visual Basic / C# / C++などのプログラム開発経験
・IT 系コンサルティング会社での経験
・3 年以上の機械・電機製品に関わる実務経験（FA 関連製品取り扱い経験者歓迎)
・英語にアレルギーのない方（ドイツ本社とのやり取りで使用しますが、スキルにより入社後サポートします。）
・社内外のコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・Visual Basic / C# / C++などのプログラム開発経験
・IT 系コンサルティング会社での経験
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
エレコム株式会社
仕事内容
同社は自社工場を持たないファブレスメーカーです。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
チームリーダー候補を募集します。
＜担当部署の具体的な業務＞
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• チームメンバーの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進
【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
チームリーダー候補を募集します。
＜担当部署の具体的な業務＞
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• チームメンバーの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進
【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
• 調達/購買業務の実務経験
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方
• チームマネジメント経験3年程度
【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験
【求める人物像】
• 事業へのインパクトを意識しながら購買・調達を進められる方
• 現状維持ではなく、改善提案を自ら行える方
• メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
• 部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
• 調達/購買業務の実務経験
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方
• チームマネジメント経験3年程度
【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験
【求める人物像】
• 事業へのインパクトを意識しながら購買・調達を進められる方
• 現状維持ではなく、改善提案を自ら行える方
• メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
• 部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
シャープ株式会社
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域におけるCAE活用の高度化をリードしていただきます。解析を単発業務で終わらせず、設計上流で再利用できる標準手法・自動化・人材育成の仕組みを構築し、開発期間短縮と設計品質向上に貢献するポジションです。
■ CAE解析プロセスの高度化
・線形/非線形構造、熱流体、機構、振動、電磁界、EMI等の解析テーマの整理と優先順位付け
・AI/生成AI活用、MBD取り組み検討、マルチフィジックス検討、クラウド環境を活用した高速化検討、デジタルツイン検討など
・実験・実測結果との相関検証、精度評価および解析品質の改善
■ CAE連携・自動化
・Python、VBA、各ツールAPI等を用いた解析前後処理・定型業務の自動化
・解析モデル、結果、ノウハウを再利用するSPDM環境整備
■ 技術展開・プロジェクト推進
・設計部門への技術支援、レビュー、教育および解析担当者の育成
・PoCの企画・実行と効果検証、全社標準手法への展開
・各事業本部、研究開発部門、ベンダーとの技術調整・ロードマップ策定
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域におけるCAE活用の高度化をリードしていただきます。解析を単発業務で終わらせず、設計上流で再利用できる標準手法・自動化・人材育成の仕組みを構築し、開発期間短縮と設計品質向上に貢献するポジションです。
■ CAE解析プロセスの高度化
・線形/非線形構造、熱流体、機構、振動、電磁界、EMI等の解析テーマの整理と優先順位付け
・AI/生成AI活用、MBD取り組み検討、マルチフィジックス検討、クラウド環境を活用した高速化検討、デジタルツイン検討など
・実験・実測結果との相関検証、精度評価および解析品質の改善
■ CAE連携・自動化
・Python、VBA、各ツールAPI等を用いた解析前後処理・定型業務の自動化
・解析モデル、結果、ノウハウを再利用するSPDM環境整備
■ 技術展開・プロジェクト推進
・設計部門への技術支援、レビュー、教育および解析担当者の育成
・PoCの企画・実行と効果検証、全社標準手法への展開
・各事業本部、研究開発部門、ベンダーとの技術調整・ロードマップ策定
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業におけるCADまたはCAEの実務経験（3年以上）
・構造、振動、熱流体、電磁界、回路等のうち、いずれかの解析経験
・解析条件の設定、結果評価、実験・実測との相関確認に関する基礎知識
・設計課題を解析テーマに落とし込み、関係部門と解決を推進した経験
・技術テーマまたは改善プロジェクトのリーダー／主担当経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・CAE環境の導入・管理経験（線形・非線形構造、熱流体など）
・HPC、クラウドCAE、ジョブ管理、仮想化環境の構築・運用経験
・Ansys、Radioss、粒子法、Fluent、HFSS等の活用経験
・Python、VBA、MATLAB、各種API等による解析・設計業務の自動化経験
・最適化、DOE、モデルベース開発、サロゲートモデル等の知識・経験
・解析標準、検証基準、技術ガイドラインの策定または教育経験
・HPC／クラウドCAE、シミュレーションデータ管理、PLM連携の経験
・製造業におけるCADまたはCAEの実務経験（3年以上）
・構造、振動、熱流体、電磁界、回路等のうち、いずれかの解析経験
・解析条件の設定、結果評価、実験・実測との相関確認に関する基礎知識
・設計課題を解析テーマに落とし込み、関係部門と解決を推進した経験
・技術テーマまたは改善プロジェクトのリーダー／主担当経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・CAE環境の導入・管理経験（線形・非線形構造、熱流体など）
・HPC、クラウドCAE、ジョブ管理、仮想化環境の構築・運用経験
・Ansys、Radioss、粒子法、Fluent、HFSS等の活用経験
・Python、VBA、MATLAB、各種API等による解析・設計業務の自動化経験
・最適化、DOE、モデルベース開発、サロゲートモデル等の知識・経験
・解析標準、検証基準、技術ガイドラインの策定または教育経験
・HPC／クラウドCAE、シミュレーションデータ管理、PLM連携の経験
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域を対象にCAD環境の導入・展開・安定運用をリードしていただきます。設計現場、各拠点IT、ベンダーをつなぎ、設計者が継続的に活用できる共通基盤を構築するポジションです。
■ CAD基盤の企画・導入・展開・運用
・機構系（2次元・3次元）/電気系CADツールの利用状況・課題の可視化
・ツール構成、バージョン、稼働環境、ライセンスの全社最適化
・PDM環境の全社統一化
■ 運用標準化・利用定着
・アカウント、権限、ライセンス、障害・問い合わせ管理プロセスの標準化
・ツール更新時の影響評価、検証、移行計画、展開および利用部門支援
・人材教育・育成環境、FAQの整備と設計者向け研修の企画・実施
・管理対象リソースの最適化
■ 全社横断プロジェクト推進
・複数拠点・複数設計部門の要件整理と合意形成
・ツール選定・契約・コスト管理
・CAD／CAE担当者の育成およびコミュニティ運営
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域を対象にCAD環境の導入・展開・安定運用をリードしていただきます。設計現場、各拠点IT、ベンダーをつなぎ、設計者が継続的に活用できる共通基盤を構築するポジションです。
■ CAD基盤の企画・導入・展開・運用
・機構系（2次元・3次元）/電気系CADツールの利用状況・課題の可視化
・ツール構成、バージョン、稼働環境、ライセンスの全社最適化
・PDM環境の全社統一化
■ 運用標準化・利用定着
・アカウント、権限、ライセンス、障害・問い合わせ管理プロセスの標準化
・ツール更新時の影響評価、検証、移行計画、展開および利用部門支援
・人材教育・育成環境、FAQの整備と設計者向け研修の企画・実施
・管理対象リソースの最適化
■ 全社横断プロジェクト推進
・複数拠点・複数設計部門の要件整理と合意形成
・ツール選定・契約・コスト管理
・CAD／CAE担当者の育成およびコミュニティ運営
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業におけるCAD環境の導入・運用経験（3年以上）
・3次元CADツールのライセンス、バージョン、実行環境または利用者管理の実務経験
・IT／設計基盤プロジェクトのリーダーまたは主担当経験（1年以上）
・設計部門、情報システム部門、ベンダー間の要件調整・合意形成経験
・課題整理、導入計画・運用ルールに関係した実務スキル
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・Creo、NX、CATIA、SolidWorks、CR-5k/8k等の導入・管理経験
・PDM環境構築・運用／PLM連携、部品・材料ライブラリ管理、構築の経験
・海外拠点を含む展開経験または英語での技術コミュニケーション力
・製造業におけるCAD環境の導入・運用経験（3年以上）
・3次元CADツールのライセンス、バージョン、実行環境または利用者管理の実務経験
・IT／設計基盤プロジェクトのリーダーまたは主担当経験（1年以上）
・設計部門、情報システム部門、ベンダー間の要件調整・合意形成経験
・課題整理、導入計画・運用ルールに関係した実務スキル
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・Creo、NX、CATIA、SolidWorks、CR-5k/8k等の導入・管理経験
・PDM環境構築・運用／PLM連携、部品・材料ライブラリ管理、構築の経験
・海外拠点を含む展開経験または英語での技術コミュニケーション力
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務概要】
業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さまにも喜んでいただけるよう貢献していきましょう。
【具体的には】
技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。
研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。
入社後の1-2か月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。
【この仕事の魅力】
製品や技術の知識を研修受講生に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、研修中の受講生の反応を見ながら、より分かりやすい教え方に気付いて講師自身がキャリアアップできることも魅力です。さらに、研修後のアンケートでは『受講して満足』『詳しく理解できた』『不明点が解消した』『楽しく研修できた』といったコメントが多くあり、これらも仕事のやりがいにつながっています。
【この仕事の大変なところ】
入社一年目の若手から十年以上経験のあるベテランまで、いろいろな方が研修を受講します。研修の内容を理解してもらうためには、それぞれの研修受講生のレベルに合った教え方や説明をする必要があり、どこまで理解できたか、どこが分からないのかということを常に意識しながら研修を進めていくところが、講師業務の大変なところです。また、毎週のように大勢の研修受講生が来ますので、研修環境の整備や研修受講生の体調への気配りなども講師/スタッフとして重要です。
■参考情報：研修事例
https://www.hitachi-gls.co.jp/support/giken/index.html
業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さまにも喜んでいただけるよう貢献していきましょう。
【具体的には】
技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。
研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。
入社後の1-2か月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。
【この仕事の魅力】
製品や技術の知識を研修受講生に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、研修中の受講生の反応を見ながら、より分かりやすい教え方に気付いて講師自身がキャリアアップできることも魅力です。さらに、研修後のアンケートでは『受講して満足』『詳しく理解できた』『不明点が解消した』『楽しく研修できた』といったコメントが多くあり、これらも仕事のやりがいにつながっています。
【この仕事の大変なところ】
入社一年目の若手から十年以上経験のあるベテランまで、いろいろな方が研修を受講します。研修の内容を理解してもらうためには、それぞれの研修受講生のレベルに合った教え方や説明をする必要があり、どこまで理解できたか、どこが分からないのかということを常に意識しながら研修を進めていくところが、講師業務の大変なところです。また、毎週のように大勢の研修受講生が来ますので、研修環境の整備や研修受講生の体調への気配りなども講師/スタッフとして重要です。
■参考情報：研修事例
https://www.hitachi-gls.co.jp/support/giken/index.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方
・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方
【歓迎条件】
・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方
・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方
・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方
・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方
【歓迎条件】
・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方
・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
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