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求人・転職情報

853中の150件を表示

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メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
1. ヒアリングや提案(各工場の具体的なニーズや課題を詳細に把握)
製造ラインの効率化、洗浄プロセスの改善、安全性の向上など 各拠点の社長や工場長、現場担当者から直接要望を聞き取り、自ら生産改善を提案する。
2. 現場調査(各拠点の現状を把握し、設計に必要な情報を収集)
設備の配置、配管ルート、電源供給状況などを確認し、現場の制約条件を把握。
3. 企画設計(工場の要望に応じた設備計画を立案)
製造ラインや洗浄設備の配置を検討し、効率的な動線や作業環境を設計。構想図を作成し、概算コストを算出。
4. 詳細設計(設備の具体的な設計を行い、要件を満たす設計図を作成)
必要な機器の選定、使用空気量計算、設置スペースの確保を行う。外注業者との協議も行い、設計図を作成。
5. 見積書の取得、発注先選定(工事発注予算を明確にし、最適な業者を選定)
見積書の内容を精査し、妥当性を確認。
6.外注業者へ発注(外注業者との契約を締結)
工事のスケジュールや条件を明確にしたうえで発注。
7. 施工管理(工事が設計通りに実施されているかを確認)
施工状況をチェックし、品質を確保。計画通りに進行していることを確認。
8.検証(設備が設計通りに設置され、正常に機能しているかを確認)
設備が設計図と相違ないことを確認。効果の予実確認。
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
 ・マネジメント経験がある方(規模不問)
 ・自律的に生産プロセスの改善提案を行い、実行に移せる方
 ・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる人材
<歓迎要件・経験>
 ・メーカー等での機械設計実務経験がある方
 ・生産技術経験者
 ・設備保全経験者
 ・3DCAD実務経験者(ソフト不問)
勤務地

大阪府

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◎新しいERPの構築・グループ全体への展開
◎現場課題の解決や業務高度化を目的とした、システム企画・案件推進
◎ERP導入プロジェクトの設計・開発におけるテクニカルリード
◎ERP導入以降の先端ツールを活用したDX推進リード
◎インフラ課・ユーザサポート課やその他社内部門との連携・協働
求める経験 / スキル
<必須要件>
・中規模ERPを対象に、特定の工程・モジュールに限定されない、幅広な構築・導入経験(目安:5年以上)
・チームをまとめ、プロジェクトを推進したリーダー経験

<歓迎要件>
・NetSuiteの設計・開発・カスタマイズ・運用経験
・Workato等のiPaaS/自動化基盤を用いた設計・実装経験
・建築/土木/製造業など、業務プロセスが複雑な業界での基幹システム開発・運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

建材メーカー

仕事内容
-事業戦略の立案・推進
市場分析や競合調査を踏まえた中長期戦略の策定、事業成長に向けた施策の企画・実行

-数値管理・収益管理
売上・利益のモニタリング、KPI設定、経営層への報告資料作成

-経営管理資料の作成
経営会議向けのレポートや分析資料の作成、意思決定の支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
・「経営企画」 もしくは 「事業企画」 の業務経験がある方

<歓迎条件>
・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方(規模不問)
・日常英会話
勤務地

複数あり

想定年収

509 万円 ~ 1,006 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
・受発注業務(国内外)
・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理
・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応(国内外)
・業務プロセスの改善、効率化推進

国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
①受発注業務の実務経験がある方(仕入れ先との交渉)
②英語(主にメール/ビジネスレベル)での業務経験がある方
③基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)

<歓迎要件・経験>
①業務プロセスの改善業務の経験がある方
②チームのマネージメント経験がある方
③貿易実務や物流業界での経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

509 万円 ~ 702 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
製造、洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点の設備に関して全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで一貫したものづくりを責任を持って担当者として取り組んでいただきます。外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件(自動充填機など)の技術フォロー業務もお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
・自律的に生産プロセスの改善提案を行い、実行に移せる方
・メーカー等での機械設計実務経験者(2年以上希望)
・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる人材
・2DCAD実務経験者(ソフト不問)

<歓迎要件・経験>
・生産技術経験者
・設備保全経験者
・3DCAD実務経験者(ソフト不問)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

太陽工業株式会社

仕事内容
<仕事内容>
当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、デジタル技術を利用した業務改革の推進をご担当いただきます。
また、当社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始していますので、ERPのご経験がある方は知識を活かせる場もあります。

◆具体的な業務内容
・太陽工業の各部署およびグループ会社の業務課題を分析し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善施策を担当者として立案、実行する。
・新技術の理解と概念実証(PoC)を行い、当グループにもたらす効果を測定する。
・生成AIを利用した業務改革を推進する。
・基幹システムプロジェクトにおける業務改革検討を支援する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・PoCの企画立案や、担当者としてPoCを推進したご経験
・業務の洗い出し、業務効率化検討を主担当として行ったご経験
・システム導入、維持運用を主担当として行ったご経験

<歓迎条件>
・顧客やシステム利用部門との要件調整、交渉経験
・経理、財務、SCMなどの基幹業務領域に関する知識
・生成AIの企業への導入経験
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方(目安:TOEIC700点以上)
従業員数
588名 (グループ全体:1,587名 (2024年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
588名 (グループ全体:1,587名 (2024年4月現在))
仕事内容
樹脂を材料とする包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客となり、中でも、プライム上場企業の樹脂メーカー等が大口の顧客となります。その他にも、布製のより低価格帯のフレキシブルコンテナや、コンビニエンスストア等の冷蔵商品を輸送する保冷用容器等も取扱商品としてラインナップしております。また、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務も請け負っておられます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
 ・事業会社(特に、メーカー・商社)もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定・数値分析経験経験がある方
 ・マネジメント経験をお持ちの方(規模不問)

<歓迎要件>
 ・英語でのコミュニケーション(読み書き)が可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

1,019 万円 ~ 1,403 万円

太陽工業株式会社

仕事内容
<ポジション>
情報システム部インフラ課課長補佐~課長候補

<仕事内容>
◆東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

★具体的には
・新しいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開
・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード
・グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト
・組織運営・メンバ育成などの課長業務
・IT企画課やその他社内部門との連携・協働
求める経験 / スキル
<必須要件>
・エンジニアとしてのネットワークもしくはセキュリティシステムの構築経験(5年以上)
・チームリーダーとしてのマネジメント経験

<歓迎要件>
・部門長またはプロジェクトマネージャーとしての組織運営経験
・Oracleデータベースの設計・構築・運用経験
・Microsoft365の運用管理経験
従業員数
588名 (グループ全体:1,587名 (2024年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
588名 (グループ全体:1,587名 (2024年4月現在))

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。
・各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案
上記業務を中心ご経験・スキルに合わせて下記業務もお任せ致します。
・海外情報の入手、分析と活用方法立案
調達・購買の仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化)
・PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進
・全社員を巻き込んど改善活動マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において調達購買部門での業務経験
・事業会社においてのSCM構築経験
・経営・事業企画部門にて経験のある方。特に、起業経験、小規模会社でのマネジメント経験のある方は歓迎。
【歓迎】
・語学力(英語・中国語)-初級レベルでも可。ビジネスレベルであれば、尚可。
勤務地

大阪府

想定年収

503 万円 ~ 702 万円

仕事内容
【仕事内容】
公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務。
担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示など。
出張も多く、担当の現場によっては週半分以上出張になることもあります(出張手当、宿泊手当あり)。
また毎週ではないですが土曜出勤もあります(代休取得可)。
入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当をもちます。

【担当案件】
スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園など
・案件金額:数千万円から数十億円
求める経験 / スキル
<必須>大卒以上、建設業界で施工管理のご経験が2年以上ある方。建築施工管理技士資格の保有者が望ましい。
現場の仕事内容やサイクルがイメージでき、面白みも大変さも一定の理解のある方。
設備や内装のご経験があり、更にスキルの幅を広げたい方も歓迎です。

<歓迎>建築施工管理経験者

<求める人物像>
ものづくりに面白みを感じられる方.
仕事の幅を広げたい方(ゼネコンだと仕事が一部分なので、もっと仕事を広く担当したいという方から応募いただいています)
建設の現場について理解されていて(外での作業や、休日出勤、夜間作業など)、働き方に置ける違和感がない方。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
同社、物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担当頂きます。
樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客となります。
中でも、プライム上場企業の樹脂メーカーなどが大口の顧客となります。また、同製品の輸送・洗浄・保管業務の営業を担っていただく可能性もございます。既存のユーザー様への営業活動にとどまらず、ユーザーのサプライチェーン上の様々なステイクホルダーを巻き込み、新たな商流やビジネスを生み出していただけることを期待されております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業のご経験がある方

<歓迎条件>
・商社等で既存顧客への営業だけでなく、新規顧客や新商流の開拓に参画してこられた方などを歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

503 万円 ~ 709 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
・施主への提案営業(役所、国交省、JR、高速道路、電力等)
 ・コンサル営業(主に物件引き合い対応)
 ・ゼネコン営業(コンサルスペック案件の刈り取り営業及び提案型営業)
※東京本社もしくは大阪本社での勤務となりますが、全国物件を出張(1日~1週間)にて対応いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築資材メーカーや建築商社、建設会社(建築)、建設系レンタル会社にて営業職、工事職もしくは設計職経験がある方

<歓迎要件>
・建築関連見積(積算)経験者、建築系の設計、施工経験者の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
担当のお客様は、東京・大阪エリア中心となりますが、受注案件は全国に広がり、各案件へのスペック提案・技術営業サポートをおこなっていただきます。また、学会、研究会等への参画を通じて、業界への対応もいただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
 ・土木関連事業経験者の方

<歓迎要件>
 ・1・2級土木施工管理技士取得者の方
 ・遮水工・防水工経験者の方
 ・土木現場施工管理経験者の方
 ・建築・土木資材営業経験者の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<仕事内容>
管理会計分野の業務を中心に担当いただきます。経営企画や各事業部門と連携し、仕事を進めています。
・予算・予測・実績等の業績数値取りまとめ・差異分析
・国内外の事業部門・事業会社へのファイナンス面のサポート
・資料作成、経営陣への報告
・管理会計体系の見直し
・関連ITシステムの構築
求める経験 / スキル
<必須条件>※以下メンバー~専任課長クラスに該当
・経営企画、FP&Aなどの部門での管理会計を用いた業務経験

<歓迎条件>※以下メンバー~課長補佐共通
・管理会計の制度設計やマージン改善などのプロジェクトの経験
・建設業や製造業での業務経験
・高度なPCスキル(エクセル、パワーポイント、IT導入経験など)
・ビジネスレベルでの英語力(海外経験尚可)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事内容>
主に経営企画室にて下記の業務を担当していただきます。
・中期経営計画作成
・リサーチ業務
・他社内制度設計
・事業戦略立案
・海外現地法人を含むグローバル事業部門の数値・収益管理、経営管理、中・長期の事業戦略やアクションプランの策定・遂行等のサポート
・社内ファシリテーション
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経営企画経験、もしくは関連経験(証券会社など金融業界、コンサルファーム、コーポレート/事業サイド)をお持ちの方
・英語力(ビジネスレベル)

<歓迎要件>
・建築、土木、不動産、製造業の会社でのご経験
・変化に対する対応を楽しめる方
・マネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。

RUTILEAが全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定/電気設計/通信用キャビネット構築/各種計算書作成/EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せするポジションです。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電/東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。

<主な仕事内容>
① 蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
各種仕様書・規定(一般送配電事業者・OCCTO 等)の理解
RUTILEAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
PCS/BMS/EMS/ルーター/計測器などの機器選定
② 埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号(OVGRなど)、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成

<その他の仕事内容>
③ 通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
④ 蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
⑤ 需給調整市場対応・事前審査資料作成
⑥ 施主・EPCとの技術協議 など

※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・電力やエネルギー、工場、ビルやホテルなどの電気設備設計図の作成経験がある方

<歓迎条件>
・電験三種(第三種電気主任技術者)の資格をお持ちの方
・太陽光発電所および蓄電所(BESS)関連の業務経験がある方
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験がある方
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験がある方
・電力インフラ・高圧設備に関する追加資格保有者(電工、施工管理など)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45名
仕事内容
●仕事内容
同社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達/蓄電/送配電などを行うことができるようになっています。

今回のポジションは、電力の調達(入札)や蓄電所の監視等に使うシステムをPythonで開発していただけるエンジニアの増員募集となります。

<主な仕事内容>
・エネルギー取引所(JEPX・EPRX)への自動入札システムの開発
・蓄電所等(太陽光発電所・蓄電所)の監視・制御システムの開発
・OCCTO(電力広域的運用推進機関)への送配電計画の提出システムの開発
・FastAPIによる電力発電事業者との連携API作成、Airflowによるスケジュール制御など

<その他業務>
・一般送配電事業者からの出力制御指示システム、実績値取得システムの開発
・蓄電所内のEMS等とのAPI連携(連系点電力制御、実績データ取得)
・Reactによるフロントエンド開発
・PostgreSQLによるデータベース開発
・AWS EKSおよびHelmChartによるインフラ構築
・GitHubによるソースコードのバージョン管理、および、CI/CD環境構築

※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
 同社内のエンジニアチーム(5名)が業務をサポートしますので、電力関連システムの知識、経験はお持ちでなくとも問題ありません。
求める経験 / スキル
必須の条件/スキル(以下すべて必須)
・Pythonを用いたAPI開発経験がある方
・PostgreSQLなどデータベース設計・開発経験がある方
・Docker またはKubernetesを用いた開発経験がある方

歓迎したい条件
・AWS EKSの利用経験
・YAMAHA等の産業用ルーターとAWS (Customer Gateway)の連携経験
・電力事業者、エネルギー関連業界などのシステム開発経験がある方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。

同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報など)を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのPM、PMO業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。

【歓迎(WANT)】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方

【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
官公庁や金融機関などの大規模システムを持つお客様と直接やり取りし、現場の責任者から課題を把握します。1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する高性能サーバーを活用し、最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し、突破口を開きます。
勤務は原則としてお客様先での常駐となり、課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。

<具体的な業務内容例>
・官公庁や金融機関における大規模システム更新において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー(例:28ノード※)を活用し、厳格なセキュリティ要件(データの外部持ち出し禁止など)に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当(要件定義から段階的な本格導入まで)
※サーバー1台の単位

●会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・業務においてAIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎(WANT)】
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方(高セキュリティ・オンプレミス環境での経験)
・LLMや生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング(既存コードの整理・改善)や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方

【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
AI開発プラットフォーム事業におけるAIインフラエンジニアとして下記をお任せします。
同社のGPUクラウドプラットフォームでは、Kubernetesを活用した大規模なAIインフラを運用、計画しています。しかし、リソース管理の最適化や可用性の向上、パフォーマンスチューニングが必要な場面が増えており、これらの課題に対応できるエンジニアを募集しています。
特に、Kubernetesを活用したクラウド環境の最適化、GPUリソースの効率的な割り当て、システムの高可用性設計などの知見を活かし、クラウドインフラの運用をより強固なものにしていただける方を求めています。
海外エンジニアとの技術的な英語チャットがあるので、適切な英文を生成するためのプロンプト作成力と、翻訳結果が意図とずれていないかを判断する力が必要です。(ChatGPTや翻訳ツールは積極的に使用していただいても構いません)

【具体的な業務内容】
・GPUクラウドのプラットフォーム開発
・Kubernetesを活用したコンテナ環境の設計・最適化
・GPUリソース管理の最適化(スケジューリング、負荷分散)
・システムの監視・パフォーマンスチューニング
・クラウドインフラの高可用性・スケーラビリティ向上
・利用ツール:Github、Slack、Google Workspace等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・Kubernetesを使用した業務に関わったご経験
・Linux環境でのオンプレサーバー構築・運用経験

【歓迎(WANT)】
・JobScheduler(Slurmなど)の運用経験
・OpenStackの構築・運用経験
・ネットワークスキル(SDN, VPC, L2/L3ネットワークの知識)
・GPU関連の環境構築経験(NVIDIA A100/H100など)
・NVIDIA系ミドルウェア(NVIDIA MIG, CUDA, TensorRTなど)の活用経験

【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名

上場メーカー

仕事内容
産業装置の制御設計に従事して頂きます。

【具体的には】
・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ(営業からの同行依頼があれば打合せ出張あり)
・装置の制御盤設計業務(制御盤ハード設計、協力会社への図面依頼・プログラム設計・デバッグ)
・装置の試運転対応(特殊仕様で現地対応が必要な場合は、現地での試運転出張あり)
・客先納入済み装置の改造、及び既設制御盤・制御機器の更新業務
・新しい制御システムの構築、SCADAを含むパソコンシステム関係の開発業務(制御システム、パソコンシステム開発)

*出張有り(国内全国)
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器の電気設計経験
【歓迎】
・社内外関係者との交渉経験をお持ちの方
・データ収集/見える化/データ活用等でのパソコンシステムへの対応経験のある方
勤務地

奈良県

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

梅田に本社を構える東証プライム上場メーカー

仕事内容
上司と協力しながら、下記業務を実施していただきます。
・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理
・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理
・海外関係会社への業務支援(主に人事面または法務面)
・海外事業管理の仕組み再構築
求める経験 / スキル
【必須】
・管理系業務(人事・法務・事業管理等)のいずれかを遂行できる知識・経験
・英語で会議・資料作成・契約内容の理解ができる語学力(AIや翻訳サイトの活用前提)
・日本語で複雑な論点を整理し、関係者間で合意形成を行えるコミュニケーション能力
・本社/事業本部/海外拠点の立場や事情を理解し、利害を調整しながら合意形成ができる方
・海外事業の成長に必要な管理のあり方を自ら考え、ルール・プロセスを設計・運用できる方
【歓迎】
・管理系業務において、海外事業管理あるいはグループルールの制定に携わった経験
・製造業(BtoB)における事業管理・コーポレート業務の知識
・長期視点でキャリア形成を考えられる人材
・文化・商習慣の違いを前提に、柔軟にコミュニケーションを取ることができる人材
・海外駐在にも興味を示すことができる人材
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 720 万円

梅田に本社を構えるプライム上場メーカー

仕事内容
"<広報業務>
・企業広報(報道対応、プレスリリース作成、取材調整) 
・コーポレートサイトなどの情報発信管理
・展示会、イベント、各種PR施策の企画・運営 
・社内広報の企画・制作
<IR業務>
・IR関係資料の作成補助 
・IRイベントの運営補助(決算説明会、工場見学対応 等)
・財務情報/非財務情報の収集整理、開示書類の作成支援"
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なビジネススキル(文書作成、PowerPoint/Excel/Word 等)
・広報・マーケティングいずれかに関わる実務経験 
・日本語での高い文章作成能力
・文章作成・情報整理が得意で、論理的に物事を分かりやすく伝えられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
【歓迎】
・PRプランニングやイベント企画ができる方
・Webディレクション、SNS運用などができる方
・財務諸表を理解できるスキル
・会社法関係の知識、TOEIC600点や英検2級相当以上等の能力・スキルがあればなお良い
・IRに関わる実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ご経験に応じて食品・医療・染色などの「衣食住医」に関わる設計に従事いただきます。
【具体的には】
・装置の機械設計業務(P&ID図、レイアウト、機器選定、協力会社への図面依頼)
・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ
(営業からの同行依頼があれば、お客様との技術打合せの出張有)
・バリデーション業務(要領書作成、実施)
・装置の試運転対応(個別設計のため、現地試運転対応が必要になります)
・培養設備、飲料設備を製造する子会社との協働設計対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・装置(配管・バルブ・制御)等の設計経験
【歓迎条件】
・バリデーション業務の知識(要領書作成、実施)
・産業機器に関わった業務
・エンジニアリング業務
【求める人物像】
・社内外と円滑なコミュニケーションが得意な方
・責任感を持って業務に取り組み、目標を達成する姿勢を持っている方
勤務地

奈良県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

産業装置メーカー(上場企業)

仕事内容
主に、食品業界向けの営業に従事いただきます。
求める経験 / スキル
・食品業界における機械設備の営業経験者
勤務地

奈良県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

産業機械メーカー(上場企業)

仕事内容
同社以下いずれかの部署における生産技術職として業務に従事頂きます。

①生産技術
【仕事内容詳細】
各種プラント装置を製造している事業部にて以下業務に従事頂きます。
・設備導入業務、中長期における設備計画の立案、事業所インフラを含め設備の保全業務
・設計3Dモデルや動画分析を用いた工程改善と製造技術(標準工数の定義、標準機種の工程設計)の構築
・製造インフラの構築(新規製造システムを活用したM-BOMの確立など)

②生産技術
【仕事内容詳細】
・生産工程改善活動で現状生産工程の資料化(現場レイアウト2D-CAD/AutoCAD、作業動線図、工程分析表作成)
・工場内可視化システムの構築:社内ヒアリングとベンダー折衝における要件定義とシステム運用・改善
・生産現場改善活動:現場ミーティングによる要望抽出と治工具設計・選定、設備導入企画など
求める経験 / スキル
【必須】
□生産技術職のご経験者
【歓迎】
□設備企画/導入/治具設計/工程改善などの実践を経験している方
□モノづくりの原理原則や改善手法などの基本的な知見をお持ちの方
□社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが出来、健全な人脈構築が出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
三菱重工業の原子力事業部門の企画管理部において、管理業務全般に従事いただきます。
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。

【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
 ・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認(社全体の取りまとめ部門(法務部他)からの通知を確認し、管理いただきます。
 ・セグメント内の手続きフローへの反映・通知(上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
 ・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け(日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
 ・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動

【配属先部門について(原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ)】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。

【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。
原子力事業の詳細についてはこちら(三菱重工業HP 事業紹介ページ:https://www.mhi.com/jp/company/business-area/nuclear)

【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当する方
 ・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
 ・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方(未経験歓迎)
【歓迎】
 ・輸出規制(外為法)、米国再輸出規制(EAR,AEA,10CFR part810等)の実務対応経験があると望ましい
<求める人物像>
 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
 ・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
海外シェア獲得を進める上で、販売・生産・サービスに関する基幹システムが必要となります。
社内SEの立場で現場部門・ベンダーと連携しながら、仕様情報の管理等、全体最適を考えた上流からのアプローチを担います。

・大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張・維持管理、及び各種業務の効率化、システム化推進
・システム運用上のセキュリティ管理、海外展開をするための輸管法、各国の規制調査など対応
・単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築のために、システム化・RPAなどのツール活用・生成AIの活用による業務効率化

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
2つのチーム(①システム関係の開発 ②RPA・生成AIによる業務効率化)で構成されており、20代から40代で構成。DXを実施するプロセスの回答は1つでないため、グループ内でディスカッションしながらシステム開発を進めています。また、キャリア採用のメンバーも主担当で対応頂けるよう育成サポートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の要件定義・維持運営の経験

【尚可】
・製造業で基幹システム(ERP)の導入や運用に携わった経験
・RPAや生成AIに関する社内推進のご経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。
あなたには、IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます:
・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案
・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進
・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用(社内コンサルタント)

■仕事の魅力・やりがい
この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。

■働き方
ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。
求める経験 / スキル
【経験・能力】
・製造業での業務システム構築、IoT導入、データ分析・利活用のプロジェクト管理・プロジェクトリーダー・担当メンバーいずれかのご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力、特に調整力や交渉力があれば尚良い。

【資格】
・応用情報技術者以上の資格があれば望ましいですが、必須ではありません。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社グループ製品(特に原子力機器、防衛宇宙機器、火力機器)の流体関連振動健全性の向上に関する研究開発を担当して頂きます。流体関連振動は流れにより引き起こされる振動問題であり、プラント機器や航空宇宙機器では必要不可欠な技術です。

当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。原子力分野においては新型炉の開発、宇宙機器においては新型ロケットの開発、火力機器においては高効率発電機器の開発と社会のニーズに応えるために日夜研究開発を進めており、流体関連振動の健全性向上の重要性は日増しに高まっています。

当社の流体関連振動技術は数値解析からモデル実験、実機検証まで一環して実施できることに強みがあり、振動分野のみならず熱流動やトライボロジー・材料などの専門家と連携して分野横断的に取り組める環境が整っています。入社後はこのような研究開発に主担当として取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

※ 制御工学に関する知識、プログラミング能力(MATLABほか)を有しているとなお良い。

【経験】WANT
・機械分野での研究開発経験
・振動分野での実験計測や解析業務経験

【資格】WANT
技術士、CAE技術者(振動分野)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
航空、宇宙、防衛、原子力、ガスタービンなどの過酷環境下で使用される製品を主な対象製品として、DfAM技術・構造最適化技術(ジェネレーティブデザイン、トポロジー最適化など)・高度な数値シミュレーション技術(汎用コード、インハウスコード)・大規模構造物試験技術を適用して、製品の新構造創出および構造設計技術高度化(解析の高速化、標準化、システム化、AI活用など)に関する開発をチームで取り組みます。

また、構造解析、構造試験、強度評価技術を用いて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器をはじめとする持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献する多種多様な製品開発に携わり、自ら研究・開発を発案、実行し、製品の運用まで携わっていくことができます。

■仕事の魅力・やりがい
当社の多種多様な製品に携わることで、構造・強度設計技術、構造試験技術に関するスキルアップや、他の技術分野のメンバーとともにチームを組んでプロジェクトを推進することで、専門分野以外の知識や技術を身につけていくことも可能です。また、持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献できる、費用にやりがいのある仕事です。

■働き方
各種製品開発、技術開発研究は、複数のメンバーで進めていきます。特に経験が浅い担当者は、上司や育成担当の指導を仰ぎながらスキルアップを図っていく仕組みとなっています。また、フレックス勤務、在宅勤務制度も利用でき、業務と個人都合のそれぞれのバランスを考えた勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【能力】
・材料力学に関する基礎知識を有する方
・主体性、実行力、リーダーシップ力がある方が望ましい

【経験】
・機械製品の設計、構造コンセプトの立案の経験がある方
・有限要素法(汎用コード)を用いた構造解析、熱伝導解析、熱応力解析の経験がある方が望ましい
・構造物試験の計画、実行の経験がある方が望ましい

【語学力】

・英語での日常会話レベル以上を有すると尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社ターボ機械製品の研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・流体解析(CFD解析)を活用して、流れ場を理解しつつ、高性能なターボ機械の研究開発を実施。
・研究開発したターボ機械の性能を検証するため、要素試験及び実機試験を計画・実行・評価。

事業部と連携して当社グループ製品の設計開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。また、他分野のメンバーを含めたチームでプロジェクトを進めていくことで、流体以外の他分野の知識や技術を身につけていくことが可能です。さらに、当社の製品開発を通じて、製品知識も身につけることが可能です。
求める経験 / スキル
【能力】
・機械工学に関する基礎知識、特に流体力学に関する知識。
・CFDに関する基礎知識、協調性、完遂力がある方が望ましい。

【経験】
・流体関連製品の研究/開発/設計業務、実験業務

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方が望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社グループ製品(特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン)の回転機械振動における低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。

当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特に回転機械振動における低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。

例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきています。

これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間での回転機械振動における低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

※ 制御工学に関する知識、プログラミング能力(MATLABほか)を有しているとなお良い。

【経験】WANT
・機械分野での研究開発経験
・機械分野での回転機械振動(軸振動、翼振動)に関する計測や解析業務経験

【資格】WANT
技術士、機械状態監視振動技術者(振動)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において弊社は中核企業に選定され、2040年代の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。

この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・文献調査、学会聴講等による情報収集
・研究計画策定
・実験・解析、評価(伝熱、単相・気液二相流動)
・材料、強度、化学等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携
・将来的に上記全般の取りまとめ
求める経験 / スキル
【能力】
・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。
・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。
・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。

【経験】
・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。
・解析もしくは実験の経験がある方であれば尚可。

【語学力】

・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社ポンプ関連製品の研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・流体解析(CFD解析)を活用した流動状態評価を主とし、振動・構造・熱等も含めて総合的な成立性を評価して、高性能・高信頼性ポンプの研究開発を実施。
・研究開発したポンプの性能を検証するため、要素試験及び実機試験を計画・実行・評価。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■仕事の魅力・やりがい
事業部と連携して当社グループ製品のポンプ開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。また、ポンプの製品開発により得た知見・経験を活かし、ポンプ以外の多種多様な製品開発に関与する事が可能です。

■働き方
当研究室では、他の研究室や事業部と協働してターボ機械製品の研究開発を推進しています。また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスに配慮した取り組みも積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【能力】
・機械工学に関する基礎知識、特に流体力学に関する知識

【経験】
・ポンプ関連製品の実験/現地計測業務経験があれば望ましい
・ポンプ関連製品の研究/開発/設計/解析業務経験があれば望ましい

【語学力】
・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
GTCC発電プラントの実験計測業務(軸振動・翼振動・燃焼振動など)を主に担当いただきます。それらの技術は当社グループの他製品にも幅広く展開することができます。

具体的な業務例は以下の通りです。
①タービンをはじめとする回転機械の振動計測、及びそのために必要となる計測技術の開発。
②国内・海外のプラントでの現地振動計測。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

【経験】WANT
いずれかの経験をお持ちの方(回転機械の経験があると望ましい)
・製品の振動計測、振動分析業務経験
・機械製品の設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力発電プラントなどを対象製品とした材料強度・構造強度評価を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・既存製品を超える性能の新規製品開発における、実機で想定される過酷条件での材料強度試験、構造試験立案および試験の実行。
・上記試験結果に基づく設計基準の立案。

■仕事の魅力・やりがい
業務を通じて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器の開発の一翼を担っていただき、持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献いただきます。製品開発の上流から参画いただくことで、製品の開発、設計、試験、運用まで携わっていただきます。

また、本業を通して、構造・強度設計技術、構造試験技術に関する専門技術や製品開発に関するマネジメント能力も身につけて頂くことが可能です。

■働き方
強度第二研究室は、材料、材料強度、構造強度に関する専門知識を持つメンバーが所属しており、様々なアドバイスを得ながら成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
(必須)
・材料力学に関する基礎知識を有する方。
・以下のいずれかの経験をお持ちの方。
  ■機械製品もしくはプラント製品に関する構造立案・強度設計の経験。
  ■大型構造物試験や、特殊環境での強度試験の計画・遂行の経験。
  ■引張試験や疲労試験などの材料強度試験の遂行や評価の経験。
・主体性、実行力、コミュニケーション力を有する方。

【語学力】
・英語での日常会話レベル以上を有すると尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。

【具体的に】
・海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的で効果的な体制の確立をリードいただきます。
・主な業務は「製品のメンテナンス体制の企画・構築・運用支援」、「現地法人の設立」、「部品調達・在庫管理」、「パートナー企業との連携・教育」、「貿易実務」等。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
当社の大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。環境規制の強化や省エネルギーのニーズの高まりにより、市場動向を的確に捉えた製品開発や提案営業力が求められ、非常にやりがいのある事業です。また、海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。

【組織】
配属先である海外サービス営業グループは、社員5名(男性2名、女性3名)と社外パートナー3名が連携し、効率的な業務体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出営業経験(2年以上)
・新しい取り組みに対して積極的に提案・実行し、最後までやり抜く強い意志と責任感があること
・論理的かつ明確なコミュニケーションスキルを有し、効果的な交渉ができること
・長期的な視点で自身のスキル向上を目指し、継続的に学び成長し続ける姿勢を持って業務に取り組むことが出来る人

【尚可】
・貿易実務検定、国際ビジネス実務検定の資格
・冷熱製品の従事経験
・海外駐在経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
自社製冷凍機のアフターサービスにおける、国内外向けに納入された冷凍機に対する製品技術対応及び新規冷凍機の現地対応の関係業務をおこなっていただきます。

具体的には国内なら全国各地、海外なら中東から東南/東アジアや北米まで幅広い地域や国を対象に、アフターサービス技術問い合わせの対応、現地で発生した問題の解決に取り組んでいただきます。これらは三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。
国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。

【働き方】
弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。

キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。なお、現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器関連のアフターサービス経験がある方
・関係者とのコミュニケーションに長けた方
・交渉事の経験を有する方
・語学(英語)力

【尚可】
・国内・海外問わずの技術対応(現地対応を含む)に強い興味のある方
・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
海洋無人機の電気・電子機器およびソフトウェア関連の設計を担当頂きます。
技術部全体の人員規模は約60名。部内の機械要素を所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。

【具体的な業務内容】
・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整
・海洋無人機の基本設計および構成品/ソフトウェアの仕様決定
・各構成品/ソフトウェアメーカーとの技術調整、仕様調整
・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会
  製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE)

仕事の魅力
新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。
顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒

メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験
・センサー類を具備した電気・電子関連装置、またはそのソフトウェアの設計経験がある方。
 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。
  (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問)

求める人物像
以下の能力、経験を有する方が望ましい。
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める。
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める。
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する。
・構成品をくみ上げるシステムインテグレーションの設計経験がある。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
潜水艦及び潜水機種の船体設計及び研究開発業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・潜水艦及び潜水機種等の船体形状設計及び性能計算
・潜水艦のステルス設計及び技術開発
・水中を航走する船体の構造設計、新しい構造様式の研究開発
・構造の強度計算及び解析、水中航走体のモデル&シミュレーション開発


■業務の魅力:
日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
高専卒、大学卒、大学院卒(機械)

■造船メーカー、重工メーカー、自動車メーカー、プラントメーカー、船舶機械、産業機械、その他各種機械メーカーにおける以下のいずれかの実務経験
構造設計、構造解析、流体性能評価、振動・音響性能評価等(2D-CAD、3D-CADの経験者)

求める人物像
・論理的な思考をもって物事を前向きにとらえられる方
・未経験分野に挑戦したい方
・課題に粘り強く取り組む責任感のある方。
・協調性、コミュニケーション能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
潜水艦内外に搭載する機械装備品(エンジンやプロペラといった推進系統、魚雷やミサイル等の武器周辺系統、その他油圧駆動源や居住空間・配置など)の設計・開発業務をお任せします。

【具体的な担当業務】
■機械装備品における機構・システム(系統)に関する維持設計、新規設計
■新規装備品や従来装備品の性能向上に向けた設計・開発に関する事業提案、設計・開発
■客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整などをお任せします。
★約10年ごとにモデルチェンジが行われる潜水艦ですが、防衛予算の増大なども踏まえて今後5~6年において、新型潜水艦(将来潜水艦)の開発検討案件も対応もございます。



■業務の魅力:
日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
高専、大学、大学院卒

■機械設計経験もしくは機械設計に関する基礎知識をお持ちの方(2D-CADや3D-CADの経験)

【活かせる経験・スキル】
・重工メーカー、自動車メーカー、プラントメーカー、船舶機械、産業機械、その他各種機械メーカーにおける機械設計の実務経験(2D-CAD、3D-CADの経験者)

・機械設計経験者又は機械設計に関する基礎知識を有する方

【求める人物像】
・論理的思考力、洞察力
・積極性、チャレンジマインド、忍耐力
・業務を円滑に推進するための協調性、コミュニケーション能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
海洋無人機の機械関連の設計業務を担当頂きます。
技術部全体の人員規模は約60名。部内の電気・ソフトを所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。

【具体的な業務内容】
・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整
・海洋無人機の基本設計および構成品の仕様決定
・構成品メーカーとの技術調整、仕様調整
・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会
  製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE)

仕事の魅力
新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。
顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒

メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験
・ 機械設計
 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。
  (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問)

求める人物像
以下の能力、経験を有する方が望ましい。
・新しい技術、製品に興味を持って、積極的に取り組める。
・技術課題に対して、現象を把握しようと努め、粘り強く解決に取り組める。
・社内外の関係者と調整するコミュニケーション能力を有する。
・構成品をくみ上げるシステムインテグレーションの設計経験がある。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
モビリティ新事業の企画/客先提案(客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する)・技術取り纏め・POC対応

【魅力】
当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。
こういった事業環境の変化を受けて、新しい取組み(モビリティ新事業「交通流監制」)に企画・客先提案・技術取り纏め・POC対応の立場で参加したい人材を募集しています。あなたの技術的洞察と発想が、次世代の道路交通を切り開く鍵となります。

*1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略
  …人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。
*2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略
  …GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。
*3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略
  …有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。

(参考URL)
・三菱重工機械システム 企業紹介(動画)
 https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE
・製品情報(ITS) 
 https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html
・global Arch 2023年12月号(モビリティ新事業「交通流監制」について①)
 https://globalarch.mhi.com/202312/etc/1334/
・global Arch 2024年11月号(モビリティ新事業「交通流監制」について②)
 https://globalarch.mhi.com/202411/feature/1592/3/
・合流支援システム新東名実証プレスリリース
 https://www.mhi.com/jp/news/250303.html
求める経験 / スキル
①学歴(専攻)
高専卒・大卒以上
②前職での経歴
下記のいずれかの経験があることが望ましい。
・ソフトウェア(組み込み・サーバ)/ハードウェア(電気・電子・無線・通信)の設計経験
・上記機器の客先提案
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
自動車・道路交通関連企業が望ましいがその限りでない。
➄その他補足事項
原則出社であるが、要すれば在宅勤務可能。また、客先との打合せは原則出張ベースで実施。

求める人物像
・顧客ニーズの把握にとどまらず、業界動向や制度・技術の変化を踏まえて課題や新価値を自ら構想し、社内外を巻き込みながら提案へと結実させる実行力・コミュニケーション能力
・現地工事やシステム運営まで技術的に幅広く俯瞰できる視野
・社会情勢や政府施策が業務に直結するため、これらに関心を持って業務に当たれること
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。

【尚可】
1級管工事施工管理技士
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
以下の業務を担当いただく予定です。

革新軽水炉(SRZ-1200)の設計・建設プロジェクトに関わる社内技術取り纏め及び客先窓口として、基本計画、許認可対応、見積・契約、設計・製作・建設に関わるプロジェクト全般の推進業務に携わっていただきます。

■仕事の魅力

・第7次エネルギー基本計画にて、原子力の最大限活用に向け、安全性向上を目指し、新たな安全メカニズムを組み込んだ次世代革新炉の開発・設置に取り組む方針が示され、当社では革新軽水炉SRZ-1200の開発に取り組んでおります。

・当社は原子力プラントの設計・製作・建設を一括して実施できる企業であり、当部門は革新軽水炉の開発プロジェクトを取り纏める部門として、客先窓口としての対応や社内の設計・製造・建設に関わる部門と協力し、プロジェクト全体を俯瞰して推進する立場にあります。これにより、大型プロジェクトのマネジメントに携わることができます。

・原子力発電は日本を豊かにするための基礎となるエネルギー産業を支え、安全でクリーンなエネルギー供給を実現します。このため、当社の仕事は人々の生活に貢献する社会貢献性の高いものです。また、大型プロジェクトで多数の関係者をリードし推進することで幅広い領域を経験し、知識・スキルが磨くことができ自己実現のための成長機会が得られます。

■組織体制/働き方

・全社一丸となって革新軽水炉SRZ-1200の建設に向けてプロジェクトを推進するなか、当グループ内ではSRZ-1200の標準炉型開発に加え、個別プラントのプロジェクト立ち上げに向け、ベテラン社員から若手社員までグループ員が一体となって取り組んでいます。入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

・グループ内の雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発で、息苦しさを感じることはありません。原則出社勤務ですが、フレックスタイム制度や在宅勤務を活用することも可能で、事情に応じて相談と調整ができます。(フル在宅は不可)

・客先や社内関係者との打合せのために月3回程度の頻度で出張(主に日帰り)が発生します。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒以上(原子力や機械系専攻であれば尚良し)
・エンジニア経験者

【歓迎要件】
・以下いずれかの経験・知識
ー発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント等プラント関係の業界経験者
ー上記業界でのプロジェクト経験者
ー機械メーカー経験者でも可(受注生産の大型製品経験者歓迎)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・データセンター領域における冷却熱源設備の開発設計(機械、電気、計装制御)

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していく事を推進しています。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・産業用大型機器の機械設計、電気設計、計装制御設計のいずれかの経験者

【尚可】
・データセンター、物流倉庫等の空調衛生設備、熱源設備の設計経験、施工経験
・海外の法令・規格に関する知見の有する方(UL, CE-marking等)
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
・英語での業務経験を有する方
・海外プロジェクト経験のある方
・海外のメーカー、サプライヤー開拓
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機の制御コントローラの開発設計に携わって頂きます。

具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を動かすための制御基板について、新しい技術を取り入れながら、要求される仕様をまとめ、回路構成やインタフェース仕様を決定して基板設計を主導してもらいたいと考えています。完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機に搭載する製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。

事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や社外BPとも協力して仕様検討及びソフトウェア製作をすすめる場合もあります。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
当チームでは、チーム統括以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から上は30代までと、活発な職場です。
業務内容はハードウェアやソフトウェアに分かれていますが、基板としてはどちらが欠けても動作しないため、上級になるにつれて両方の技術を習得していく事が期待されます。過去、ある程度の周期で開発をおこなっていますので、仕事がわからず困るといったことはありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子回路設計、プリント基板設計、評価の経験がある技術者の方

【尚可】
・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方
・インバータ設計、電子機器構造設計、規格(安全規格、EMC規格)対応のいずれかの経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

三菱重工業株式会社

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
北米市場、東南アジア市場、中東市場等の主力ターボ冷凍機に搭載する圧縮機を設計していただきます。GAFAM等のデータセンター事業者の特殊要求を満足する圧縮機の検討もしていただきます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。国内だけでなく、海外で活躍できます。

<働き方>
設計課は社員、派遣社員合わせて51名が在席しています。
社員のうち、20代から60代まで幅広く、平均年齢は37歳です。
うち最近2年で加わられたキャリア採用の方は5名おられます。
明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
流体力学、機械工学、材料力学、伝熱学は必須。
トライボロジーや機械加工、鋳造技術などの経験があると良い。

【尚可】
海外規格(ULやASME等)に携わったことがあれば望ましい。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【仕事内容】
・CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務。
・触媒・機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務。
・目的とする反応の評価方法・評価装置の企画立案、開発の業務。

・上記業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。

【働き方】
化学第三研究室は、3つのチームからなる総勢30名強の研究室です。20~30歳代が多く、40~50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。

また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。
求める経験 / スキル
(MUST)
【能力】
・化学、化学工学分野、もしくは材料工学・電気化学分野に関する基礎知識を有する方。
・主体的に研究を企画、実行出来る方(新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています)

【経験】
・化学プロセス試験、もしくは腐食試験・防食評価の企画立案、試験装置設計、解析評価の経験を有する方。

(WANT)
【経験】
・連成解析による装置最適化、プロセスシミュレーション解析の経験。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

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