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機械・装置/関西の求人・転職情報

1170件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
イスカル社製の超硬切削工具の国内営業をお任せします。機械工具商社等の販売代理店への営業と、工作機械メーカーや自動車業界等のユーザーへ特約販売店との同行営業などをご担当いただきます。イスカルの強みである15,000点もの豊富な超硬切削工具の中から、顧客のニーズに合うものを提案していただきます。
※主な納品先:建設機械・自動車・航空機メーカーなど、切削スピードやパワーを特に求められる重工業で多数使われています。

【製品】
突切工具、溝入・多機能工具、端面溝入工具、穴あけ工具、切削・ねじ切り工具、ミーリング工具、ツーリング、等

【製品の特長】
・切刃/チップコーティング : 高速加工においても切削熱、構成刃先を抑制し、長い工具寿命を実現。
・チップ形状 : 低切削抵抗、マシン動力を抑制。優れた切屑コントロールは多コーナー使いを実現。高経済性。
・多機能工具 : 汎用性の高い高能率多機能工具が、CNCマシンにも対応。
・自己拘束システム : 重切削/断続切削加工においてもチップを強固に固定。安定した加工性能を実現。

■営業スタイル:
機械工具商社や販売代理店などとのユーザーへの同行営業が中心です。大半が訪問になるため、直行直帰を推奨(訪問は社用車を使用)しています。
〇担当顧客数:直接の取引先は代理店で一人当たり10社程度ですが、そこから派生する形でユーザー20~30社、その他多くの取引先があります。
〇取引先:主に自動車、造船関係(切削スピードやパワーを特に求められる重工業で多数使われています)
〇ルート営業8割、新規2割(引き合いからの新規)です。主に既存顧客の担当となり、飛び込み営業はありません。

■商材の強み:
販売する工具は、高いブランド力と優れた性能を兼ね備えており、世界的にもトップクラスのシェアを誇ります。顧客の生産性アップにも貢献できるなど付加価値を与えやすいため、自信をもって提案できます。また新製品開発力が強く独創的な自社製品を多数開発しています。

■入社後の教育体制:
〇研修あり(未経験入社であれば最大2年※短縮あり/就業に伴う住宅手当※社内規定に準ずる)
〇上司の管轄内の企業から営業活動をスタートします。何かトラブルがあった場合でも、上司がすぐにサポートできる体制を整えています。
〇社内勉強会など技術力のバックアップ体制が充実しています。イスラエルからプロダクトマネージャーが来日し、社内で情報共有をする機会もあります。

■当社の特徴:
業界世界第2位の売上高を誇るイスラエルの切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人です。約60か国に100以上の販売拠点を有するグローバル企業であり、自己高速突切工具『セルフグリップ』をはじめとした、業界屈指のユニークな製品開発力により機械工業の発展に寄与しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械加工・金属加工業界での営業経験(メーカー/代理店/商社も可)、或いは、機械加工または、金属加工のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(車での営業活動が中心のため)
■歓迎条件:
・英語に苦手意識のない方
※営業本部であるイスラエルとのやり取り(主にメール)、仕様書を読むことに使用します。
翻訳ツールがあるため、英語に抵抗がなければ問題ございません。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。
専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。

【業務内容】
●法務部門が抱える課題の整理・解決推進
●内部統制体制の構築・運用支援
●会議体(株主総会、取締役会等)の事務局運用
●契約書レビューおよび法務相談対応
●コンプライアンス施策の企画・運営
●関係部署との調整および課題解決支援
●グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
~課長必須条件~
・マネジメント経験をお持ちの方

<共通必須要件>
・法務部門での業務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・内部統制業務に関する経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
東証スタンダード上場企業にて、IRを中心に経理・財務業務をお任せします。
決算数値を基に事業の強みや次世代技術の開発戦略を投資家へ分かりやすく発信し、企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
IR業務を中心に、経理・財務領域にも幅広く携わります。
■有価証券報告書等の定性情報の作成
■投資家向けプレゼン資料の作成
■決算業務や財務数値の集計・分析

※単なる数値の羅列ではなく、当社の成長戦略や経営の意思を「ストーリー」として言語化し外部へ発信します。
将来的にはIR戦略の企画立案や機関投資家対応もお任せし、経営に近い視座を持つプロフェッショナルへ成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理、財務の実務経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎要件
・株主総会関連や株式事務、IR、会社法の知識をお持ちの方
従業員数
414名
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 890 万円

従業員数
414名

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、生産管理業務に従事いただきます。医療、消火、呼吸器事業等製品群が数多くあり、10,000点程の部品管理が必要です。営業、製造、物流との連携、社内納期調整が必要な業務です。

【具体的には】
・生産計画の立案および進捗管理
・部材・資材の発注および在庫管理
・製造部門との納期調整
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における生産管理経験をお持ちの方
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。

◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務の概要
営業部門における各種データの整備・分析を行い、データに基づく営業戦略の立案およびマネジメントの意思決定を支援していただきます。
現在、営業活動に関するさまざまなデータがシステムに蓄積されている一方、横断的な分析や営業戦略・施策への活用については、さらなる高度化の余地があります。
本ポジションでは、既存のシステムやデータを活用し、売上・顧客・装置・市場等の情報を整理・分析するとともに、数値の変動要因や課題を可視化し、そこから得られた示唆を営業戦略や意思決定につなげていただきます。

■組織のミッション
顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。

■業務内容の詳細
・営業関連データの収集・整理・分析
・売上、顧客、装置、市場等のデータを用いた変動要因・傾向分析
・IFS Cloud、Anaplan、Microsoft系CRM、Excel等に蓄積されたデータの活用
・営業状況の可視化および週次・月次・四半期等のレポーティング
・営業マネジメントや経営管理部門への分析結果の報告・提案
・関係部門と連携した市場情報・顧客情報等の収集、分析
・分析結果に基づく営業施策・営業戦略の企画
・営業データ活用の仕組み、分析プロセスの構築・高度化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業、営業企画、事業企画、経営企画等のいずれかの業務経験
・業務データを用いた分析・レポーティング経験

【歓迎要件】
・海外営業または海外拠点との協働経験
・製造業での業務経験
・複数のデータを整理・分析し、変動要因や課題を特定する力
・分析結果から示唆を導き、施策や戦略の立案につなげる力
・ERP、CRM、営業管理システム等を活用した業務経験
・IFS Cloud、Anaplan、Microsoft Dynamics 365等の利用経験
・BIツール等を活用したデータ可視化・分析経験
・関係部門と連携し、データ活用や業務改善を推進した経験
・英語を使用した業務経験
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

960 万円 ~ 1,530 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
水素プラント、化学系プラントのプロジェクト エンジニアリング業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。
(中途採用者も活躍中)

《具体的には》
①エンジニアリング業務
プロジェクトエンジニアは、プロセス、機器、配管、計電、土建等の、さまざまな設計業務を調整及び最適化しエンジニアリング業務を進める役割を担います。
・機器購入(仕様書作成・機器配置検討、各種機器の取りまとめ等)
・機器製作における図面の承認・納期管理
・FEED~EPC業務(FEED:基本設計/EPC:設計・調達・建設)
 国内及び海外の設計工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務、ベンダー調整、フォロー
 設計工程進捗の管理、調整
・国内外におけるSV(購入機器の据え付けや試運転など全体に関する管理)業務
・EM/PM業務
 顧客との契約、スケジュール、コストの調整・交渉を通じてプロジェクト全体を推進
 設計品質の確保と技術的な課題解決をリードし、社内外の技術調整を担当
 プロジェクト進捗・予算・リスクの管理を行い、円滑な遂行を支援
 若手技術者の育成や設計標準の整備など、技術力強化に貢献

※出張に関して:
海外の場合、中東・オーストラリア・国内(案件次第のため全国幅広))
また、顧客とのスケジュール及びコストの交渉及び調整を行いプロジェクトを進めて行くエンジンの役割を担います。

②プロセス設計業務
上記業務において主にプロセス設計業務をご担当いただきます。
《具体的には》
・PFD(Process Flow Diagram)
・マテリアルバランス
・プロセスシミュレーション
・P&ID(Piping & Instrumentation Diagram)
・運転制御系/安全計装の構築等 各種設計の図面・図書・仕様書の作成
・機器仕様選定を含む調達設計
・設計内容に関する社内外との協議、折衝業務
・HAZID / HAZOPなどのプロセス設計スタディ
・現地試運転時の派遣技師 等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかに該当する方
・プラントエンジニアリング・関連機器メーカー(単体機器等)における設計・開発・エンジニアリング等のご経験
・プラントエンジニアリングにおける何らかのプロジェクトマネジメント業務経験者
【歓迎】
・国内外LNGプラントの経験者
・TOEIC500点以上の英語力
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

日本キヤリア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本キヤリア(東芝)の業務用空調機器(業務用エアコン、マルチエアコン、チラー、空調換気機器)の売上拡大、当社ビジネスパートナー、設計事務所、建築業者・設備工事業者等への営業を担当。または、支社予算達成に向けた営業支援業務を担当していただきます。

【担当業務】
・業務用空調機器(業務用エアコン、マルチエアコン、チラー、空調換気機器)の営業活動(受注、提案、商談、顧客折衝)

・営業先:当社業務用空調機器拡販のための設計事務所、建築業者・設備工事業者等、及び当社ビジネスパートナー

【具体的業務】
・営業先定期訪問、現場打合せ、価格折衝、納期調整、商品説明会、見積対応、展示会対応等
・設計折込活動、提案活動等
・売上管理、納期管理、プロスペクト管理、与信管理、市場分析、競合他社分析等

※補足※
各拠点にて、営業エリアが決まっております。
既存営業が9割、新規が1割
社用車も支給されます。

【強み】2024年に社名変更を行い、アメリカのCarrier Globalの傘下で、業務用および家庭用のエアコン、冷凍・冷蔵設備の設計・販売を行っています。同社はエネルギー効率の高い製品と持続可能な技術で知られ、特に日本国内では省エネ技術やIoT対応製品で評価されています。Carrierブランドの技術力を背景に、気候変動やエネルギー問題に対処するソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 743 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))※D1の場合
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

603 万円 ~ 1,503 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
生産技術業務において、生産設備のハードウェア(機械)設計・製作検証業務をお任せいたします。
設備仕様書作成から配管図、配置図、詳細設計及び組立検証等が主な業務となります。
具体的には
①設備の構想設計:必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討
②設備の製作:設備の計画、設計、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)、初品の場合は社内組立も有
③設備デバック
④設備DR実施
⑤図面、品目登録
まで、機械設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方(Auto CADに準ずるCADの使用経験)
【歓迎要件】
・半導体、自動車業界でのご経験をお持ちの方(製造・生産技術・開発)
・精密機器製造業でのご経験をお持ちの方
・趣味で機械作製メンテナンスなどをされている方
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
■樹脂部品を製造する同社の本社にて、金型設計業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・射出成形金型の新規設計
・既存金型の修繕設計、メンテナンス業務
・社内および社外(顧客または外注先様)での仕様打ち合わせ
・金型管理業務(入出庫作業、廃棄)
・金型設計に関する技術指導

【製品について】
車載部品、電子部品、家電部品、防災部品、医療部品など
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形金型の設計のご経験
・マネジメント

【歓迎】
・射出成形の知見
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

仕事内容
海外の顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。
・顧客への訪問修理、納品据付、点検対応
・電話問い合わせ対応による修理
・顧客からの要望を受けて、開発へフィードバック
・在社の場合は、お客様との電話対応や部品発注などの業務が発生します。
※ほとんどの国は代理店の方が同行する為、通訳もして下さいます。
※月1、2回の出張あり。出張期間は1~2週間程度です。
※主な出張先は韓国と台湾。その他アメリカやオーストラリアなどへの出張がございます。

■研修について
手厚い研修制度があり、入社から約1年は国内で研修期間が設けられます。製造部や国内の技術部(フィールドエンジニア部)にてナベルの装置について勉強してから海外に行きます。研修期間中に海外へ納品があれば同行することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械の保守・メンテナンス経験をお持ちの方。特に自動車や電気製品の組立調整経験がある方
・自動車の運転(顧客が来日した際などに利用)
・海外出張が可能な方
・日常会話程度の英会話が可能な方
従業員数
266名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

648 万円 ~ 853 万円

従業員数
266名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
以下①、②いずれかの業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料(マニュアル)の作成

②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進

■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
求める経験 / スキル
①の業務の場合
必須条件:
 ・海外出張が可能な方

歓迎条件:
 ・Java、C言語のプログラミング経験がある
 ・上記以外の言語のプログラミング経験がある
 ・技術営業経験がある


②の業務の場合
必須条件:以下いずれかのご経験
・ROS(Robot Operating System)を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 910 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■プラント施工管理
同社は石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務に従事しています。
設計から施工まで一貫した施工体制を整えており、主に顧客先常駐にて元請けまたは1次下請けとして業務にあたって頂きます。
プラントの建設工事や保全工事、メンテナンスが主な業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■技術系職種のご経験(保全・メンテンス、サービスエンジニアなど)
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プラントエンジニアリング企業【業績好調】

仕事内容
プラントの安全管理専任者として現場の安全環境の整備、各種教育、法規制のチェック等を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・常駐先の安全パトロール(常駐先の工事案件の現場にて、安全管理がなされているか、顧客と打ち合わせした内容で工事が進んでいるかの確認)
・協力会社への安全教育と安全管理
・技能講習の講師・現場安全環境設定
・プラント操業に関わる法規制対応
・プロジェクトの事前法規制チェックと安全性評価
求める経験 / スキル
【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プラント操業に関わる法知識のある方
■安全管理の実務経験のある方
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
〇業務内容
機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。

■主な業務
・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計
・部品手配、試作機・検証機の組立(社内外の組立協力先と連携)
・動作テスト、耐久試験などの評価・検証
・事業部への技術移管(量産化)
・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック
・新規開発テーマの企画・提案(マーケティング部門と協業した市場性調査を含む)

<現在の取り組みテーマ>
・ベッド搬送アシスト装置(ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ)
・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ(事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ)
・AGVに取り付ける台車連結ユニット

■入社後のステップ
・入社後半年間:開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます
・半年~1年程度:上記テーマの検証・評価から量産化までを推進
・その後:新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます

■業務の進め方
開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。

<関係部署>パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門
<使用ツール・環境>3D CAD:SOLIDWORKS/2D CAD:iCAD/PDM
<働き方>平均残業時間:月10時間程度
出張:他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など

〇キャリアパス
数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。

〇やりがい・魅力
・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。

・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能です。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。

・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境です。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・3D CADの活用スキル
・以下いずれかのご経験
 ①省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験
 ②生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験(設備の種類は問いません)

【尚可】
・センサー・モーター等の回路設計/制御設計経験
・コーディングなどプログラミングの経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

非公開

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
- ドイツ本社との緊密な連携を通じ、日本国内における販売チャネルの最適化および事業拡大を主導する。
- 新規および既存のお客様と積極的に関わり、バウシュ社の革新的な技術や同社の機械製品ラインナップ全体を紹介する
- 市場動向と競合状況を継続的に監視・分析しつつ、市場での存在感を通じた販売機会の特定・評価
- 新規の問い合わせについて、技術的な実現可能性、成功の可能性、および競合環境を評価し、販売戦略を策定する
- 技術、納期、商業条件を含む提案書の提示・調整、顧客との不一致点の解決、提案のフォローアップ
- キックオフ会議、モックアップ検討、試験運用、設計レビュー、インターフェース定義、プロジェクト協議など顧客との会議への参加
- 週間報告/月間報告(E/J) (ドイツ本社・社内への報告)
- トラブル発生時のフォロー
- 図書のレビュー、書類管理
- 経営陣レベルでの社内顧客ネットワークの構築
求める経験 / スキル
- ビジネス英語の流暢な運用能力(読み書き・会話)
- 技術営業における5年以上の実務経験(包装機器、製薬向け充填設備)
- 優れた技術知識(バウシュ社機械に関する専門知識を有することが望ましい。例:無菌充填設備、包装機 他)
- 優れたコミュニケーション能力と組織力、断固たる態度、適応力、プレッシャー下での効果的な業務遂行能力
- 頻繁な出張および展示会への出席(日本/ドイツ)
- 業界のシンポジウムに積極的に参加し、バウシュ社の最新イノベーションや機械ラインナップについて発表する意欲
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■組織のミッション
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い問題・課題を把握し、戦略的且つ早期に問題解決を行う事でお客様の生産活動の向上を実現する事で半導体産業の発展に貢献します。
上記成果の創出により顧客満足獲得し、POR(リピート受注)維持・拡大を実現し、当社の売上向上に貢献します。
フィールド課題対応からの問題・課題・気付き(事実)を収集・分析し、Knowledge活用する事で製品品質向上、製造プロセス及びフィールド活動におけるムダ削減/効率アップを実現し、当社の利益向上に貢献します。

■職務概要
お客様とのマネジメントレビュー会議、定例等に参画し、顧客の戦略や重点課題及び当社各種品質の課題を把握。当社品質戦略へのフィードバックと各顧客に適した品質戦略企画を行い、目標実現/課題解決に向けて関係部門の取り纏め(進捗管理)及びお客様とのインターフェース役を担います。

■職務内容詳細
〇各お客様との事業戦略や品質レビューを目的とした会議への参画
〇品質戦略の企画・立案
 ・顧客別品質戦略
 ・会社品質戦略へのフィードバック
〇プロジェクト立上げと進捗管理(お客様への定期アップデート含む)
特にマネージメント業務を業務が主業務になります。このため今までの経験を生かし人、物、金、品質のバランスの取れた方針の立案や企画も行う業務を担っていただきます。

■求人魅力
〇半導体業界は安定して中長期に渡って成長が見込める産業です。
〇世界的な大手グローバル企業との業務から成長の機会が得られます。
〇最先端の装置開発から納品後の顧客支援までBtoB製造業の全工程に携わる事が可能です。
〇各種福利厚生も充実しています。(当社HPをご参照ください。)

■入社後想定されるキャリアパス
開発・製品設計び製造工程の品質管理の技能を習得が可能です。また、戦略企画に携わり事業や組織管理の技能を習得も可能です。品質保証業務又は組織管理のリーダー業務を経て管理職を目指していただきます。
重要顧客のアカウント担当として駐在

■職場の雰囲気
管理職及び派遣含め23名で活動している組織です。組織内のみならず他部門とも活発にコミュニケーションが行われています。(機械設計、電気設計、ソフト制御設計者がとの開発/設計に関わる議論、調達、生産管理、生産部門との量産品質と納期調整に関わる議論など)また、海外現地法人やサプライヤー等との関わりが多いオープンな雰囲気です。
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー~管理職】にて共通の要件です。
■期待する経験
いずれか経験をお持ちであることを期待します。
1.品質保証、品質管理又は技術管理業務
2.半導体製造における製品開発又は設計業務
3.半導体製造現場でのインテグレーション
4.半導体製品のフィールドサポート(技術)業務
5.自動車・航空業界等の製造業での開発・設計・生産・品質保証・フィールドサービス業務

■期待するスキル・行動
顧客との会話、文章のやり取り。自発的に行動できる積極性。論理的なデータ分析力。他者との折衝力・協同力。PCスキル(Excel、Word、Power Point中級程度)。

■歓迎条件:
・製造業における設計審査業務やマネージメントの経験をお持ちの方。
・レポート作成技能(8Dなど)、アセスメント能力(FMEA/TAC、RAなど)、QC検定
・【英語】[歓迎]TOEIC:650点以上
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

962 万円 ~ 1,971 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
顧客品質保証部は、お客様に寄り添い、事業戦略・品質要求・重点課題を的確に把握し、社内の関係部門と連携して迅速かつ継続的な課題解決を推進する部門です。顧客接点で得た情報を製品・サービスの品質向上へつなげ、顧客満足の向上とPOR(リピート受注)の維持・拡大に貢献します。

■職務の概要
主要顧客の定例会議や品質レビューに参画し、顧客の事業方針、品質要求および重点課題を把握します。得られた情報を基に顧客別の品質戦略と実行計画を企画し、営業、設計、製造、サービス、海外現地法人等の関係部門を取りまとめながら、品質課題の解決を推進していただきます。顧客と社内をつなぐインターフェースとして、顧客満足と製品品質の向上を実現する重要な役割とフィールドと工場を繋ぐ最先端の半導体装置業界の前線で顧客の声をフィードバックする貴重な経験のできる職務になります。自身の声が顧客の満足を体感できるやりがいのある職務志願者を募集します。

■業務内容の詳細
〇主要顧客定例への参画
・顧客との定例会議、マネジメントレビュー、品質レビューへの参画
・顧客の事業戦略、品質要求、重点課題および期待値の把握
・会議資料の準備、社内関係者との事前調整、議事・アクション管理

〇顧客戦略の企画
・顧客情報、品質実績、課題傾向の分析
・顧客別品質戦略、目標・KPI、ロードマップおよび実行計画の策定
・顧客要求・市場動向の全社品質戦略へのフィードバック

〇品質課題の推進
・顧客品質課題の優先順位付け、推進体制の構築および進捗・リスク管理
・営業、設計、製造、サービス、海外現地法人等を横断した課題解決の推進
・顧客への定期報告、合意形成、エスカレーションおよび再発防止のフォロー
・対応事例や知見の標準化・横展開

■求人の魅力
〇世界有数の半導体メーカーと直接向き合い、顧客の事業成果に関わる品質活動を推進できます。
〇顧客の声を起点に、品質戦略の企画から課題解決、再発防止まで一貫して携われます。
〇営業、設計、製造、サービス、海外現地法人など、多様な部門を横断する推進力を磨けます。
〇最先端の半導体製造装置とグローバルな顧客対応を通じて、品質保証と顧客マネジメント双方の専門性を高められます。

■入社後想定されるキャリアパス
主要顧客の定例運営、顧客別品質戦略の企画、品質課題の推進を通じて、顧客マネジメントと品質保証の経験を深めていただきます。将来的には重要顧客のアカウント品質責任者、顧客品質保証部門の管理職、グローバル品質マネジメントなどへのキャリア展開が可能です。

■職場の雰囲気
機械・電気・ソフト設計、営業、調達、生産管理、製造、サービス、海外現地法人等と日常的に連携する、オープンで部門横断的な職場です。顧客視点を大切にし、自ら関係者へ働きかけて課題解決を進める姿勢が期待されます。
求める経験 / スキル
■必須経験・能力
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、技術管理、製品開発・設計、製造またはフィールドサービス
・顧客との定例会議、レビュー、課題管理またはアカウント対応
・部門横断プロジェクトにおける関係者調整、進捗管理または課題解決

■求めるスキル・人物像
・顧客の要求や課題を正確に把握し、論理的に整理する力
・顧客情報や品質データを基に、戦略・目標・実行計画を企画する力
・社内外の関係者を巻き込み、品質課題を最後まで推進する力
・顧客および経営層に対する説明、報告、提案、合意形成の力
・英語を含む異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・Excel、Word、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル

■歓迎条件
・半導体製造装置、半導体デバイス等の業界経験または装置知識
・海外駐在、海外顧客対応、グローバルプロジェクトの経験
・QMS、8D、FMEA、リスクアセスメント、QC手法等の知識・実務経験
・英語による会議、メール、報告書作成が可能な方(目安:TOEIC650点以上)
・プロジェクトリーダー、チームリーダーまたは管理職の経験
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

962 万円 ~ 1,531 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
【おすすめポイント】
・ドイツが本社の外資系企業ですが、日本でビジネスを展開してから65年の安定経営。
・地域別採用でUターン・Iターンも歓迎。希望の地域で腰を据えて年収アップを目指していける。
・業界に関係なく製造設備を保有する企業全てが顧客対象となるので安定して販売を続けられる。
・顧客が既に持っている製造設備の長寿命化を実現するための技術なので、新規顧客にも受け入れられやすく、企業顧客ともにwin-winな関係が築けるビジネス。

【提案内容】
生産設備の長寿命化を実現する、「特殊な溶接・溶射技術」を提案。
お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。

加えて、設備の長寿命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。
当社の材料やサービスを提供し設備の耐摩耗性能を上げる事で部品の交換頻度が減り、お客さまのメンテナンスコスト削減に貢献します。また、生産設備のダウンタイムコストや人的コスト、摩耗部品の廃棄も減り、コスト削減とエコを両立できます。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

ご納得の上で製品を購入してもらうため、お客様先でデモンストレーションを実施することもあります。 目の前で材料や装置の使い方を見ていただき、納得いただければ購入していただきます。お客様の要望が簡単な施工で済む場合は、材料と装置を購入いただき施工方法をお伝え致します。高度な加工を要する場合は、お客さまの製品をお預かりして当社の工場で施工します。施工は、豊富な経験、知識、技能を有する当社工事部員が担当致します。

【提案先】
自動車、リサイクル、製鉄、電力、建設などものづくりをするあらゆるメーカーが顧客対象となり得ます。町の溶接会社から大手メーカーの工場まで大小様々な顧客を対象に、工場で設備保全を担当されている方や、製造現場で設備の摩耗に頭を抱えている方へ提案営業を行います。

●主要取引先例●
IHI、宇部興産、JFEエンジニアリング、住友化学、太平洋セメント、東芝、日産自動車、日立製作所、マツダ、三菱重工業 ほか

【営業スタイル】
1人に1台、社用車が支給されます(通勤も社用車での通勤となります)。
育成期間終了後は、直行直帰も取り入れつつ柔軟な働き方が可能であり、ご自身でスケジュールを組み立てて業務を行っていきます。

【研修】
入社後は段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学、実技、実地研修、OJTを通して、専門スキルに磨きをかけます。入社3ヶ月後と半年後には横浜の本社にて新人トレーニング(各1週間の集合研修)を実施。溶接・溶射の技術演習や工場見学、製品に関する勉強会など、実践的な知識が身につく研修も多数用意されているため、業界未経験の方でも安心して市場に踏み込んでいくことが可能です。

専門性の求められる業務のため、人材の育成に時間をかけており、営業として目標金額を持つのは、入社約1年後のタイミングからとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(社用車を用いての営業となります)
・モノづくりに関わる仕事に興味がある方
・成長意欲が高く、新たな知識を積極的に学べる方
・一つの会社に長期的キャリアを積んでいける方

【歓迎条件】
・法人営業経験、顧客折衝経験
・機械設備メンテナンス経験
・溶接作業経験(ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
■法令対応 (※同社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります)
■施設・設備管理、車両管理
■BCP対応
■社内イベントの企画・運営
■損害保険業務
■リース物件管理
■寮・社宅管理
■資料作成・伝票処理
求める経験 / スキル
<必須要件>
・総務を中心としたバックオフィスでの企画実務経験をお持ちの方
・ITスキル(Office)
<歓迎要件>
・建築、土木、不動産、製造業の会社にて総務業務を経験されている方
・マネジメント経験のある方
・変化に対する対応を楽しめる方
従業員数
657名 (グループ全体:1,587名 (2025年12月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
657名 (グループ全体:1,587名 (2025年12月現在))

バルブメーカー

仕事内容
▼業務内容
 ・製品調査
 ・書類作成
 ・仕様書・規格の読み解き・品質文書発行
求める経験 / スキル
▼必須
 ・品質管理もしくは品質保証の業務経験がある方
▼歓迎
 ・装置メーカーにて、上記業務のご経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
社外のビジネスパートナー(特許事務所、調査会社、共同開発先等)および社内の関係部門(自部門・他部門)と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。
とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。

■詳細
【特許・意匠・商標】
・知財戦略立案/発明発掘支援、アイデア育成/中間処理対応等の権利化業務
・他者特許調査、分析、データベースの運用/係争対応
・知財関連の教育、啓蒙活動/情報発信
・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き
【技術契約】
・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成
・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック
求める経験 / スキル
■必須
・知財の業務経験

■歓迎
・知的財産管理技術士2級以上の方
・知財業務の中でも特に機械系知財の経験がある方
・英語(中級・英語に抵抗のない方)
従業員数
414名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
414名
仕事内容
当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。IHIグループはDE&Iの取り組みを起点に、2021年11月に公表した「IHIグループのESG経営」および「グループ経営方針2023」、「グループ人財戦略2023」に基づき、企業の責任としての人権尊重を土台として、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)を重視した組織風土の醸成に取り組んでいます。より一層の女性活躍推進を図るため、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域におけるポジティブアクションとしての採用を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮できる環境で、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本の安全や空の交通を支える業務や、宇宙利用におけるフロンティアの開拓に携わりたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。

<参考>
DE&IをIHIグループの文化に
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/diversity/index.html
社員が語る、好奇心の原点と、その先
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/curious/

IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。

《対象ポジション例》
◆IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
建設機械メーカーの当社にて、ファシリティや備品管理、社内規程整備、⾏事の企画運営など、会社の”⼟台”となる総務業務全般をお任せします。バックオフィスを⽀える重要拠点です。
<具体的な仕事内容>
・社内規程整備
・本社や拠点の環境整備(施設保守/防災)
・備品/資産管理
・⾏事/イベント運営
・リスク管理
・コンプライアンス推進等をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における総務業務の経験、係⻑等のマネジメントやリーダー経験(規模不問)
【歓迎】
・株主総会運営や社内規程改定の経験
従業員数
395名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
395名
仕事内容
⼈事総務課にて採⽤および社員教育をご担当いただきます。今後の会社を担う⼈材の採⽤・研修計画の企画⽴案と実⾏をお任せする、バックオフィスを⽀える重要ポジションです。
<具体的な仕事内容>
採⽤・教育を強化するため、新卒/中途採⽤計画の企画⽴案・実⾏から
新卒/既存社員の研修計画の企画⽴案・実⾏をお任せします。
未来を⽀える社員のキャリアアップ制度構築にも携わります。
※年間約新卒10名、中途採用15名程度
求める経験 / スキル
【必須】
採⽤・研修計画の企画⽴案ならびに実⾏経験5年以上。
係⻑等のマネジメント・リーダー経験。

【歓迎】
・人事採⽤における学校訪問の経験。
従業員数
395名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
395名
仕事内容
営業担当として、行政機関・建設会社・バス会社・運送会社など幅広いお客様へのタイヤチェーンの提案営業をご担当いただきます。
京田辺工場を拠点に販売店・代理店と連携しながら、東北エリアをはじめとする全国のエンドユーザーへの直接提案活動を展開いただきます。
加えて、適性・ご希望次第で商品の魅力を伝えるコンテンツ企画やメルマガ配信など、マーケティング機能の一端もご担当いただきます。

<主な業務>
・行政、建設会社、バス会社、運送会社など新規・既存顧客への大型車両用タイヤチェーンの提案営業
・見積対応、条件交渉などの営業実務
・販売実績や市場動向の分析、お客様の課題・ニーズのヒアリングによる販路拡大
・商品の魅力を伝えるコンテンツ企画・制作、メルマガ配信、業界誌等を活用した販促活動
・代理店・販売店・顧客向け勉強会や装着デモの実施

<働き方・出張>
・京田辺工場を拠点に、東北エリアを中心に月2回程度(1回あたり1週間程度)出張し、エンドユーザー・代理店を訪問
・平均残業時間:月10時間程度

<関係部署>
技術部門、製造部門、商品企画部門

<仕事の進め方>
担当する販売ルート・顧客への提案活動から受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。上司・課メンバーとの情報共有やミーティングを通じてチームで目標達成を目指しています。

<キャリアパス>
先輩社員によるOJTを通して、製品や業務プロセスの理解を深め、段階的に担当をお任せします。将来的には、ご希望・適性を踏まえ、商品企画・Webマーケティング・販売促進などのマーケティング領域や、インサイドセールス、営業企画、海外営業など幅広い領域へのキャリア展開の可能性があります。

<やりがい>
・担当する顧客・販売ルートに対して大きな裁量を持ち、現場の課題やニーズを踏まえた商品・サービスの提案を行いビジネススキルを磨くことができます。単なる商品販売にとどまらず、フィールドテストなどを通じてお客様の声を直接ヒアリングし、製品改良や新商品開発に反映できる点は、メーカー営業ならではの醍醐味です。
・大型車両用タイヤチェーンは、除雪や公共交通など社会インフラを支える製品であり、行政機関・建設会社・バス会社・運送会社など幅広い関係者と関わりながら、地域の安全・安心な生活基盤の維持に貢献できます。
当社は当該市場でトップシェアを有し、高品質・高耐久な製品力に加えて、お客様との対話を通じた課題解決提案力を強みとしており、今後も安定した需要が見込まれる事業フィールドで力を発揮いただけます。
・将来的にはマーケティング領域や営業企画、海外営業など幅広いキャリアへのローテーションも可能で、営業経験を軸に多様な専門性を積み重ねていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材の提案営業や技術営業、マーケティング(商品企画・販売企画・販売促進など)いずれかのご経験(業界・商材不問)
【尚可】
・エンドユーザーへの直接提案(直販)を伴う営業経験
・建設機械、バス、トラック業界に携わった経験
【学歴】
・大卒以上
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。

■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉(販社および顧客向け)
・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動
・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当)
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度)

<業務の進め方>
商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
<関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
<使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
<働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による)

【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在
 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間)

【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験

【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント(開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営)

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。

【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント(5年以上)
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(5年以上)
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力(英文メールのやりとりができる)
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
全社的な業務効率化(特にメンテナンス部門やバックオフィス)に向けたAI活用プロジェクトにおいて、AIが社内システム情報を安全かつ迅速に利用するための「API拡充」および「AI基盤の整備」をリーダーやメンバーと協力しながら推進していただきます。

■要件定義の整理
AI推進部門や現場の業務部門と密に連携・協議し、AI活用に必要となる社内システムの情報(データの内容・形式)を整理する。

■API設計・標準化
既存の業務システムとの整合性を確保しながら、AI連携に耐えうる通信仕様・セキュリティ・性能要件を考慮したAPIの設計を行う。

■AI基盤連携・実装
AIとAPI基盤の最適な連携方式を検討・策定し、標準化されたAI基盤としての整備・実装を行う。


【求める人物像】
・業務担当者と対話し、要件を整理してAPI整備を進められる方。
・AI・エージェント技術など最新技術を積極的に取り入れ、全社の業務効率化と競争力あるサービス創出向けて、リーダーや仲間とともに前向きに取り組める方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システムの企画・設計・開発・運用のいずれかに関わった経験(3年以上)
・クラウド(AWS/Google 等)を活用した設計・開発の実務経験

【歓迎要件】
・関係者と調整しながら、要件や仕様を取りまとめた経験
・システム間の連携(APIなど)に関わった経験
・クラウド環境でのシステム開発運用の経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

YUSHIN株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社の品質保証部において、主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・同社が使用している部品や製品の品質管理
・サプライヤーへの品質改善活動
・協力工場と協働での品質改善活動
・社内の品質管理プロセスの改善、構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における品質管理業務経験(目安 5 年以上)

【歓迎条件】
・完成品や部品メーカーでの品質管理経験
・QC 検定 2 級程度の品質に関する体系的知識
・サプライヤー等の社外との改善経験
従業員数
803名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

580 万円 ~ 770 万円

従業員数
803名 (2026年3月末現在)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 課長以上
仕事内容
■職務の概要
当社の海外市場における事業拡大に向けて、大手半導体メーカーを中心とした顧客への営業活動を担っていただきます。
入社後は、当社の製品・顧客・市場・ビジネスモデルへの理解を深めていただくため、まずは海外顧客向けの営業活動を担当いただく想定です。顧客との関係構築、案件創出、価格・納期・仕様等の条件交渉、受注・売上管理などを通じて、当社ビジネスの拡大に貢献いただきます。
将来的には、担当市場における営業戦略の立案・実行や組織運営を担うリージョン営業責任者として、営業組織を牽引していただくことを期待しています。また、その先には海外拠点運営や事業運営にも携わり、グローバルな事業成長をリードする役割を担っていただきます。
営業成果の創出にとどまらず、競合との差別化、市場シェア拡大、人材育成、業務プロセス改善などを通じて、組織として継続的に成果を創出できる体制づくりにも貢献いただくポジションです。

■組織のミッション
・海外市場における顧客ニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、事業成長および顧客価値の最大化に貢献すること。
・競合他社との競争に勝ち続ける営業戦略を立案・実行し、重点顧客・重点市場における事業拡大と持続的な成長を牽引すること。
・営業活動を通じた案件獲得に加え、営業組織の強化・人材育成・仕組みづくりを通じて、組織として成果を出し続ける体制を構築すること。

■業務内容の詳細
・海外大手半導体メーカーにおけるキーパーソンとの関係構築
・担当市場における顧客ニーズの把握、市場・競合動向の分析、および営業戦略への反映
・競合分析に基づく差別化戦略の立案・実行
・市場シェア拡大に向けた重点顧客・重点案件の開拓推進、及び競合リプレイス案件の獲得推進
・価格・納期・仕様等を含めた条件交渉
・案件進捗、受注、売上、収益管理
・海外現地法人および社内の技術・製造・サービス部門との連携
・営業組織の強化、人材育成、業務プロセス改善
・重点市場における中長期営業戦略およびアカウント戦略の策定・推進
・将来的なリージョン営業責任者としての組織運営、事業推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須経験
・製造業における海外営業経験
・グローバル市場における大規模顧客向けの営業・アカウントマネジメント経験
・担当市場における営業戦略またはアカウント戦略の立案・実行経験
・海外顧客または海外拠点とのビジネス経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果創出した経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験

■歓迎
・半導体、産業機械、電気電子業界での経験
・半導体メーカーやグローバル顧客を担当した経験
・営業組織のマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業企画、営業企画、経営企画等の経験
・市場分析や競合分析に基づく営業戦略策定経験
・新規事業立ち上げまたは事業開発経験

【求める経験・能力・スキル】
・変化の大きい成長市場において組織をリードできる方
・競争環境下で結果を出す交渉力・突破力
・将来的に海外営業責任者や海外拠点幹部として活躍したい方
・多様な関係者を巻き込みながら組織的に成果を創出する力
・高い目標に挑戦し、最後までやり切るオーナーシップ
・異文化環境において信頼関係を構築できるコミュニケーション力
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

1,530 万円 ~ 2,463 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
フジテックグループ全社のデータマネジメント基盤を支え、データとAIの力で事業DXを推進するデータエンジニアリングに携わっていただきます。

Databricksを中核としたデータマネジメント基盤の設計・構築
セキュリティ・ガバナンス整備
BIサービスへの連携・データ提供
データAIエージェントの開発

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合的に扱える稀有な環境です。 経営や現場の声を吸い上げ、グローバル全社でのデータマネジメントを「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。

【求める人物像】
・自ら手を動かしてトライアンドエラーを繰り返しながら実装・運用管理ができる方
・エンジニアリングだけでなく、事業や関連部門・現場ユーザへの貢献に価値を見いだせる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
・データ基盤の品質が事業の信頼性に直結するという意識を持ち、妥協なく品質を追求できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLやPython、dbtなど業界標準となるフレームワークを用いたデータ加工・分析の実務経験
・オンプレ上でのDWH構築やクラウドサービスを使ったDWHの構築・利用経験
・海外法人との連携において、簡単な英会話や英文メールの応対ができること

【歓迎要件】
・atabricks / Apache Sparkの利用経験
・データとAIを組み合わせたパイプライン処理・AIエージェント構築の経験
・データエンジニアリングに関するDatabricks CertifiedやAWS Certifiedの資格保有
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
東証プライム上場企業のグループ会社でありベアリングの専業メーカーとして、同グループのベアリング開発・製造の中核を担っている同社の人事理労務課にて、幅広い人事労務業務に取り組んでいただきます。
ご入社後は
・BCPの策定、運用、改定に取り組んでいただきます。
安全衛生はべつの安全環境化で行っており、その課との連携や各グループ会社との連携も必要となります。
課長と共に業務推進いただきます。

その後はご本人の適正に応じ、下記業務に取り組んでいただきます。
・人事関連の書類作成
・採用関係
・社内教育
・社内環境改善に向けた提案
求める経験 / スキル
・人事部門での業務3年以上
・工場人事総務、安全衛生のご経験
・BCPに関するご経験
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

フジテック株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
フジテックグループの経営判断・事業改善をデータで支えるデータアナリストとして、全社横断のデータ分析・可視化に携わっていただきます。

・経営領域を主としたダッシュボード構築・運用
・事業部門向け分析と改善施策の立案
・海外法人と連携したグローバル領域での分析とコミュニケーション

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合し、経営判断や現場の業務へダイレクトに活かすことができます。 単なるレポーティングに留まらず、経営層や事業部門と直接対話しながら「何を測り、どう改善するか」を一緒に考え、データドリブンな意思決定文化を社内に根付かせていく、事業影響の大きなポジションです。

【求める人物像】
・複雑なビジネス課題に対してデータを基に経営層や事業部門の意思決定高速化・高度化を支援できる方
・単なるデータ抽出・可視化に留まらず、ビジネスインパクト(売上向上・コスト削減等)への貢献を追求できる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BIツール(Tableau, PowerBI等)を用いたダッシュボード構築やSQL/Pythonによる分析の実務経験
・ビジネス部門と協働したデータ分析や機械学習/AI活用プロジェクトへの参画経験
・海外拠点への分析レポートやプレゼンテーションが可能なビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700点以上)

【歓迎要件】
・Databricks / クラウドデータプラットフォームの利用経験
・財務・会計といった経営データの分析や業務担当経験
・統計検定2級以上、またはそれに準ずる統計・分析の知識
・PMP資格の保有または同等の経験や知識を有する方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
当社基幹システムのデータベース管理責任者として、運営方針の策定およびAWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括を担当いただきます。

・基幹データベースの安定稼働維持および、日々の運用管理業務の監督、技術的判断および実行の指揮
・BCPとしてのバックアップ・リストア計画の策定、および定期的なリカバリ訓練の計画・実施・評価の主導
・AWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括。今後のクラウド移行に向けた肥大化データの整理、データ構造の最適化。
・アプリ再構築・クラウド最適化に伴うデータベース設計(テーブル設計、インデックス設計、クエリチューニング等)。

【ミッション】
現データベース統括管理者の後任として、基幹データベースの安定稼働を維持しながら、今後のAWSクラウド移行に向けた基盤整備やアプリ再構築を主導していただきます。 入社後2年間は現任者との併走期間とし、現行サーバやシステム構成をキャッチアップしながら、次世代システムへの移行をリードする体制を構築します。

【求める人物像】
・システムの安定稼働に対して強い責任感を持ち、万一の障害発生時にも適切に粘り強く対応できる方。
・最新のパブリッククラウド(AWS等)や、NoSQLをはじめとする各種マネージドデータベース・サービスに興味があり、積極的に取り入れ、実践する意欲のある方。
・アプリ開発の構造や仕様を理解した上で、データベース管理者(DBA)として最適なテーブル設計やインデックス設計、データカット(肥大化データ整理)を主導できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹データベース(PostgreSQLが望ましい)の運用管理経験5年以上
・バックアップ・リカバリ設計、または災害対策訓練などの計画・実施経験
・実務におけるデータベース設計(テーブル設計、インデックス最適化、パフォーマンスチューニング等)または、データベース移行、またはオンプレミスからパブリッククラウドへの移行経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験

【歓迎要件】
・アプリケーション開発の経験(またはアプリ側のロジック・クエリを理解し、DB設計・調整を行ってきた経験)
・AWS上のデータベースサービス(RDS, Aurora, DynamoDBなど)の基礎的な知見
・IPA データベーススペシャリスト相当の資格
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

フジテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
昇降機のIoTシステム(遠隔監視)の企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当いただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細はこちら
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(3年以上)
・Linuxサーバ運用、アプリ構築経験
・クラウドサービス(AWS)でのサーバ構築、運用、アプリ構築経験

【歓迎要件】
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやリーダー経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
フジテックグループ全社のデータマネジメント基盤を支え、データとAIの力で事業DXを推進するデータエンジニアリングに携わっていただきます。

Databricksを中核としたデータマネジメント基盤の設計・構築
セキュリティ・ガバナンス整備
BIサービスへの連携・データ提供
データAIエージェントの開発

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合的に扱える稀有な環境です。 経営や現場の声を吸い上げ、グローバル全社でのデータマネジメントを「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。

【求める人物像】
・自ら手を動かしてトライアンドエラーを繰り返しながら実装・運用管理ができる方
・エンジニアリングだけでなく、事業や関連部門・現場ユーザへの貢献に価値を見いだせる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
・データ基盤の品質が事業の信頼性に直結するという意識を持ち、妥協なく品質を追求できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLやPython、dbtなど業界標準となるフレームワークを用いたデータ加工・分析の実務経験
・オンプレ上でのDWH構築やクラウドサービスを使ったDWHの構築・利用経験
・海外法人との連携において、簡単な英会話や英文メールの応対ができること

【歓迎要件】
・atabricks / Apache Sparkの利用経験
・データとAIを組み合わせたパイプライン処理・AIエージェント構築の経験
・データエンジニアリングに関するDatabricks CertifiedやAWS Certifiedの資格保有
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

バルブメーカー

仕事内容
▼業務内容
お客様先(現地)および社内にて、水素・原子力関係等で使用される自社製バルブのメンテナンスをお任せします。月の半分(1〜2泊メイン、日帰り含む)は全国への出張が発生するアクティブなポジションです。

一般的な装置メンテナンスとは異なり、バルブ固有の深い知識と迅速な顧客対応(ヒューマンスキル)が求められます。
・現地でのメンテナンス・顧客折衝(出張業務)
お客様先を訪問し、対象バルブの確認、分解、洗浄、消耗品交換、組立、作動確認を実施。作業完了後はお客様へ状況を的確に説明し、引き渡しを行います。現場のニーズを汲み取り、新たな課題解決(案件化)へ繋げることもございます。
・社内での高精度な修理・検査業務
現地で対応しきれない製品を社内に持ち帰り、受入検査(圧力検査)から分解、部品交換、出荷前検査、梱包までを一貫して行います。設計部門へ故障原因をフィードバックするなど、製品改良にも貢献できます。
・迅速で的確な報連相の徹底
お客様のラインを止めないため、スピード感のある対応が命です。作業後の当日/翌日の報告書提出、顧客反応のフィードバック、不明点の即時共有など、徹底した報連相でチームと連携します。

▼1日の流れ(イメージ)
①現地到着・お客様との朝の打合せ(本日の作業内容と安全確認)
②対象バルブの取り外し・分解・洗浄作業
③消耗品交換・再組立・圧力/作動確認
④お客様への作業完了報告(原因説明の後に確認書にサイン徴収)・引き渡し
⑤帰社またはホテルへ移動。社内への報連相(正式な報告書は社内メンバーが作成および展開。その後営業からお客様へ提出)
求める経験 / スキル
▼必須
・何らかの製造経験、またはメンテナンス経験(機械・設備等)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・月の半分の出張に柔軟に対応できるフットワークの軽さ
・自社製品のモノづくりへの共感と、顧客のために迅速な報連相ができるコミュニケーション能力

▼歓迎
・ノギス、トルクレンチ等の工具類の取り扱い経験
・Microsoft Officeソフトの実務使用経験(迅速な報告書作成のため)
・体育会系的な粘り強さや、現場のトラブルに動じないストレス耐性をお持ちの方
・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

プラント機器メーカー 【東証スタンダード上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社の水事業本部にて水処理プラントの機械設計に従事していただきます。 

【仕事内容】 
民間・官庁向け水処理設備の機械設計

①製品設計
・2D図面の作成(Auto-CAD 製作図)※
・強度計算書の作成(缶体・水槽等)※
・原価計算書の作成(製缶)
※外注依頼時は作成図書のチェック

②製品検査
・水処理装置全般の検査
・検査要領書、検査成績書の作成
※検査及び試運転補助等で1週間~10日程度の出張あり/2-3か月に1度
求める経験 / スキル
【人材像】
① 与えられた業務に対し、最後まで責任をもって作業ができる
② チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる
③ 前向きな姿勢で物事に取り組み、課題にも積極的に挑戦できる
④ 不具合発生時に自ら率先して解決策を考え、行動できる
⑤ 分からないことを自ら調べ、積極的に学ぶ姿勢がある

【経験・スキル】
1. 機械設計の知識・経験
・材料力学、加工方法(溶接・板金)の知識がある
・製作図・加工図の作成・チェックができる
2. 2D CAD操作スキル
・2D CAD(AutoCAD)の実務経験3年以上
3. プロセス設計(可能であれば)
・水処理装置のシステム設計、各容量計算書の経験がある
3.その他
・資格:普通自動車免許、各種管理技術者(可能であれば)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

仕事内容
職務内容
●部のミッション
地球温暖化問題を背景にカーボンニュートラル化の検討が進む中、国内のエネルギー戦略におけるガス空調の役割は重要になっています。
PYGHP開発部ではGHP室外機の開発を担当しており、お客様目線での他社差別化商品を創出し、パナソニックとヤンマーが培ったテクノロジーで持続可能なエネルギー社会の実現に貢献​することがミッションです。

●課のミッション
GHP向け室外機、室内機、制御機器に関する電装・制御技術開発

●担当業務と役割
次世代GHPはガスと電気を最適活用することが求められており、電気技術者の増強が必要になっています
制御基板の回路設計を中心に、基板の設計開発や電子回路の評価を担当していただきます。
将来的には、電装ハード開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
モーター・発電機駆動回路の設計、エアコン制御基板の電子回路設計、マイコン周辺回路の設計
・通信回路、スイッチング電源回路の設計、アナログ回路(サーミスタ回路など)の設計
・DCモーター・ステッピングモーター駆動回路の設計
・上記開発回路に対する評価

●この仕事を通じて得られること
・GHPはエンジンを搭載することで、発電など電気式空調機では実現できない機能によって課題解決策を提案することができます。
・パナソニックとヤンマーエネルギーシステムのGHP開発部門が一体となった組織で、両社の強みを生かした新しい開発にチャレンジすることができます。
・常にGHP業界トップシェアを争っており、業界をリードするポジションで活躍できます。

●職場の雰囲気
・出身母体の異なるメンバーが一緒に働く職場で、新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・意見交換を行える組織です。
・出社しての業務が主になりますが、業務内容によって在宅勤務も可能です。

●キャリアパス
・初期配属部門だけでなく、将来的には親会社を含めたローテーションにより様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけることができます。
・BtoB商品であることを活かし、開発業務を通じて営業、サービス、顧客などとのコネクションを築くことができますので、開発以外の部門へのチャレンジもしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・電装、制御開発の経験があり、電気回路設計・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方
【歓迎】
 ・空調設備の設計開発に関する業務経験
 ・空調機器の顧客プレゼン経験、空調機器の仕様打合せ経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・向上心を持ち、常に学ぶことができる方
・アイデアがあれば積極的に提案し、新しいことにチャレンジできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
主に同社内の生産工程の自動化を対象に、研究開発フェーズにおける、産業機械・ロボット・自動化装置の機械設計および製作を担当いただきます。

要素試作から実証機レベルまでの開発案件が中心です。
案件によっては、社内外の研究所や工場など、実際のフィールドで使用される装置の開発にも携わります。

~具体的な業務内容~
・自動化装置の仕様検討
・制御性を考慮した機構・構造の考案
・サーボモータや減速機などの選定
・3Dモデルおよび機械図面による設計・検証
・構造・強度解析
・加工メーカーとの製作調整
・製作した装置の組立・性能計測・評価
・実証試験および実適用に向けた改善

装置の仕様検討から設計、製作、性能評価まで、一連の工程に幅広く携わっていただきます。分業された一部分だけではなく、設計者として装置全体を見ながら、自らの裁量で仕様を決定できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
以下の機械設計に関する経験・知識をお持ちの方
・機械要素設計の経験
・サーボモータを用いた制御設計の経験または知識
・減速機の選定経験
・構造材の強度設計経験
・2D-CADの操作経験

【歓迎】
・CATIAの操作経験
・3D-CADを用いた静応力解析の経験
・CAEに関するプログラミング経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社製品の品質保証・品質管理業務をお任せします。部門長と連携しながら、品質体制の維持・向上に取り組んでいただきます。

<業務内容 一例>
・品質保証体制の構築、維持および継続的な改善
・環境対応(RoHS/REACH)
・クレーム等の品質関連事項に関する顧客対応
・社内メンバーへの指導、育成
・品質関連文書の管理
・購買部門と連携したサプライヤー監査および品質指導
・購入部品の受入検査
・海外グループ会社(中国・蘇州、トルコ)の品質監査および改善指導
・計測機器の校正管理
・BCP対策 等

※伸銅設備を主要製品としておりますが、新規顧客開拓も積極的に進めており、スチール、ステンレス、アルミニウム向け生産設備をはじめ、各種産業機械の開発も手掛けています。また、同社製品はすべて受注生産品であり、お客様ごとのニーズに応じたモノづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・品質管理/品質保証の実務経験者
■歓迎
・三次元測定機の使用経験
・各種QC検定保有者
・ISO9001、14001への対応経験
・環境規制(RoHS)における実務経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・海洋環境の保全や地球温暖化世界各国に展開するグローバルメーカーの一員として、日本国内の造船所様やエンジンビルダー様を対象とした弊社製品の営業活動を実施いただきます。扱う製品は、ボイラ、Dual Fuelエンジン、スクラバーなど様々です。
・既存のお客様とのさらなる関係深化、情報収集を行いながら製品の受注活動を行います。オーシャン事業本部は積極的な新製品の開発を行っているため、新製品・新技術(メタノールなどの新燃料対応設備など)常に新しいものに対するキャッチアップが必要となります。
・海外(スウェーデン・デンマークなど)のアルファ・ラバルグループも含めた価格調整や技術的な問い合わせ対応実施

■ポジションの魅力
船舶業界は日本近海だけでなくグローバルに展開しているため、ビジネス展開もダイナミック。日々の業務で海外とのやり取りは常に発生するので、英語を使用したビジネスに興味のある方にとって魅力の感じられるポジションです。
世界情勢なども踏まえたグローバルなビジネス感覚を養えるチャンスが多くあります。くわえて、海洋事業は2026年に、日本政府の成長戦略の重点投資「17の戦略分野」の1つに位置付けられ、官民を合わせた積極的な投資と産業育成が進められています。
「コネクティビティ」「環境」にフォーカスした製品の提案を、潜在的なニーズに対して行っていくことでビジネスの成長を実感することができます。
営業には広い裁量があるため自身で営業戦略を立て、実行する必要があります。自主的に動ける方にとってはご自身の営業スキルを発揮できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
1)産業機械の分野で10年以上の営業経験
2)業務上、英語を用いたコミュニケーションを日常的に行っていた経験がある。
【歓迎】
1)産業機械の分野で営業マネージャー・リーダーなどをされていた経験がある。
2)船舶業界でのビジネス経験があれば、尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

上場企業

  • 上場企業
仕事内容
設計部門が作成した図面やBOM情報をもとに、必要部材の手配、出図管理、製造工程への橋渡しを担当して頂きます。設計・調達・製造の最前線をつなぎ、安定したモノづくり体制の実現に貢献していただきます。

■業務詳細:
・機械図面を確認し、必要部材を抽出して注文書を発行
・設計部門の出図状況を管理し、未出図案件のフォローを実施
・工程管理表を作成し、部品ごとの製造・加工工程を管理
・加工図を作成・保守し、加工や溶接を見据えた製造準備
・設計、調達、製造部門との工程調整および進捗管理
・BOM活用に伴う業務プロセス改善や運用整備を推進
・流体製品の手配業務に関するノウハウ継承および後進育成に参画
※原則は出張無し(展示会等の外部イベントにて出張の可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーにおける生産管理、製造管理、調達、工程管理などの実務経験がある方
・機械図面、溶接記号、表面仕上記号などを読解できる方
【歓迎】
・産業機械メーカーでの生産管理経験
・加工品や製缶品の手配・調達経験
・工作図をもとに加工指示を行った経験
・CADやBOMの運用に関する知識・経験
・E-BOM/生産BOMに関する知識
・第一種圧力容器や高圧ガス関連製品に携わった経験
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
産業向け設備の部品交換・修理・改造工事における見積・積算業務に従事して頂きます。お客様からの依頼内容や機械図面をもとに必要工数や費用を算出し、適正な工事計画の立案を支援するポジションです。

【業務詳細】
・既設機器の部品交換・修理・改造工事に関する役務見積の作成
・機械図面や工事内容を確認し、必要工数・作業人数・工具類を積算
・過去実績データを分析し、工事費用や工数算定の精度向上を図る
・協力会社と工事内容・工程・費用について打ち合わせ
・顧客からの見積依頼に対して技術的な内容確認・調整の実施
・工事実績を管理し、積算基準や見積データベースの整備・推進
・営業・サービスエンジニア・協力会社と連携し、受注活動を支援
※原則は出張なし(内勤業務)、また業務習得までは現場出張によるOJTあり
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備・プラント設備・生産設備に関わる実務経験がある方
・顧客または協力会社との調整・折衝経験
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎】
・設備保全、フィールドサービス、メンテナンス業務の経験がある方
・工事積算や見積作成の経験がある方
・機械据付工事、改造工事、配管工事の経験がある方
・工程管理や施工管理の経験がある方
・食品・医薬・化学プラント設備に関する知識
・サービスエンジニア経験がある方
勤務地

奈良県

想定年収

410 万円 ~ 600 万円

上場企業

  • 上場企業
仕事内容
産業向け設備の定期点検、予防保全提案、設備更新提案に従事して頂きます。単なるメンテナンス対応ではなく、顧客設備の安定稼働を支援しながら、部品販売や更新提案につなげるアフターサービス営業の役割も担います。

【業務詳細】
・納入済み設備の定期点検計画を立案・管理
・顧客設備の点検業者を手配し、交換推奨部品や予防保全提案を行う
・設備更新や改造工事に関する見積依頼および提案を実施
・顧客からの問い合わせやトラブル相談に対応
・パートナー会社サービス員への指導・教育資料の準備
・点検スケジュールや出張手配、請求業務を管理
・アフターサービス事業拡大に向けた施策の企画・推進
※アフターサービス対象設備に携わり、保全提案や部品販売の拡大を推進いただきます。
※原則は出張なし(内勤業務)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・機械設備や機械部品に関する基礎知識をお持ちの方
・顧客や協力会社との折衝・調整ができる方
【歓迎】
・設備保全、生産技術、メンテナンス、サービスエンジニア業務の経験のある方
・顧客への保全提案や設備改善提案の経験のある方
・原価管理や見積作成業務の経験のある方
勤務地

奈良県

想定年収

410 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・世界に先駆けて開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイスの更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。

【業務内容】
・開発委託企業との折衝、調整業務
・製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討
・ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行



■特徴1≪止血能力≫:
  既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。形状も新しく、
  輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。

■特徴2≪手術の安全性、スピードアップ、予後改善≫:
 1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。
 また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
・医療業界(医療機器、医薬品等)での営業経験3年以上
・大学病院(外科)向け営業経験者
・外科エネルギーデバイスの営業経験
・オペ立ち合い経験

【求める人物像】
・担当エリアにより出張が多くなる場合があるため働き方に理解のある方
・市場を切り拓いていく拡大時期であるため積極的な営業活動スタイルに抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

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