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機械・装置/関西の求人・転職情報

1156件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■仕事内容
半導体製造装置における前工程(洗浄、フォトリソグラフィ工程など)で使用する装置の生産技術を担う部署において就業いただきます。受注装置の生産をおこなう中で標準工程(QCD)を改善し、装置におけるトラブル対応が当該部署のミッションです。

【業務詳細】
・生産工程の立案、進捗管理、トラブル対応、改善策の立案(品質 / コスト / リードタイム)
・外注取引先(同社装置の組立/配線を請け負っている企業)の管理(製造リードタイム短縮及びコストダウン、品質改善等について協議)
◎外注取引先の数:多くて5社程度 ◎扱う製品数:3機種程度 ◎出張:頻度は少ないですが1~2週間程度の出張が国内外で発生します。

■ミッション・やりがい
精度よく効率的に組み立てられる治具の発案、組立配線における問題事項の業務改善(QCD)がメイン業務となります。設計-調達-製造の状況を理解する必要もあり、モノづくりにおける幅広い工程に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産に関する対外的折衝業務や外注先の指示、指導の経験者
・各種産業機械の生産技術の経験者

■歓迎要件
・生産設備の導入経験がある方
・治工具の設計・組立・導入のいずれかの経験がある方
・機械設計の知識をお持ちの方
・業務改善(QCD)業務の経験者
・電気配線の経験がある方
従業員数
250名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容:
営業が受注した様々な建物にエレベーターをお納めするため、工事スケジュールやエレベーターの仕様、仕上色、図面の打ち合わせを行い決定し社内への製造指示等を行います。
また改修工事に向けたエレベーター調査も行います。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
昇降機業界におけるセールスエンジニアやサービスエンジニアのご経験
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■業務概要
世界シェアNO.1の半導体製造装置の制御ソフトの設計をご担当いただきます。半導体製造装置は1つ1つ仕様が異なり、顧客均衡、要件定義などの上流工程から外注手配や進捗管理等、幅広い業務を通して高度なスキルが身に付きます。

■業務詳細
・新規製品のカスタマイズや既存製品のメンテナンス、新ラインのリューアル等、特注品納入の為、応用設計が中心業務となります。
・ソフトの仕様決定後のプログラミング業務は外注しております。
・新規設計は新製品開発の際、年1~2回発生する場合があり、開発する製品価格は4000万円~1億円程度です。
・納品までの期間は平均3か月程度になります。
※C言語/C++言語/C#/ラダー言語/他を使用します。

■特徴・魅力
SCREENホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズでは半導体製造装置の開発・設計・製造を行っています。SCREEN SPEテックはSCREENセミコンダクターソリューションズの一員として8inch(200㎜)以下の製品を担当しています。洗浄分野においては業界No1のシェア率を誇り、世界トップクラスの製品の生産技術業務に幅広く携わることができます。

取扱い商材:https://www.screen-tc.co.jp/products/ 
配属先:ソフトウェア設計開発部門は機種ごと3チーム(各4~7名所属)で構成されており、年齢比は40代:2割、30代:6割、20代:2割で構成されています。

■市場について
近年は、5G、AI、EV等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・オンライン授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハではメモリ・CPU等大量生産を行うものを、小口径のウェーハではパワーデバイス関連・通信機器関連の半導体製造に使われており、各ウェーハを扱う製造装置もニーズが高い状況です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※メンバー~リーダーの共通要件
・ソフトウェア制御設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・C言語/シーケンサを用いたプログラミング経験・設計経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

日本オーチス・エレベータ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◇日本オーチス・エレベータが扱うエレベーター・エスカレーターの検査業務をご担当いただきます。◇

都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター(当社製)の検査業務に有資格者の方に携わって頂きます。具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な法定検査等、お客様のスケジュールに合わせて検査業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。エレベーター・エスカレーターの定期検査は、1台につき120分程度。原則保守員と2名体制で実施。担当エリアにもよりますが、基本的には、1日3-4台程度の検査を実施。そのほか検査員は、有資格者として技術レベルも高いことから検査を通じたサービスエンジニアへの技術指導を行って頂きます。
【研修制度】
入社後、千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。
【担当】
公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。建物の規模や構造によってメンテナンス方法が異なり同時に検査方法も変化していきます。現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

【こんな方是非お待ちしております】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方
・社会インフラを支える会社で働きたい方
・実力主義の会社で働きたい方
・法令順守意識の高い会社で働きたい方

*定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります(事例は少ないです)。勤務ブロック制度あり。
求める経験 / スキル
■必要な資格・免許:
①普通自動車運転免許(AT限定可)
②昇降機等検査員

■求める経験:
エレベーター・エスカレータの検査業務経験
(メーカー・独立系は問いません。)
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 720 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
(1) 現地工事における施工管理技術者として、現場代理人および監督業務、これらに付随する業務を通じて事業の発展に貢献する。
(2) 将来的には監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取り纏めを行う。

【職務概要】
(1) 施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理)
(2) 施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成)

※出張ベースで全国の案件に対応する可能性あり。
更新案件が多く、その場合は1案件の工期は約半年。
(新設案件は、最大3年程度となる)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
(1) ポンプ設備(揚排水、灌漑、上下水道、送水)
(2) 送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備)
(3) 電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
(1) 機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
(2) 各種資格を取得できる
(3) 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
(4) 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
(5) エンドユーザに近い位置で仕事ができる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理の実務経験者
※出張(長期含む)にご対応いただける方

【歓迎条件】
(1) 機械もしくは電気関連工事の施工管理の実務経験者
(2) 一級施工管理技士(電気)合格者
(3) 普通自動車免許


【求める人物像】
(1) 自ら学習し、技術・スキルを習得していく積極的な方
(2) 社内および社外の人との良好なコミュニケーションが出来る方
(3) ポジティブな思考と実行力を兼ね備えた方
(4) 最後まで責任を持ってやり切る能力を備えた方
(5) 多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、物事を成し遂げることのできる方
従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
勤務地

複数あり

想定年収

645 万円 ~ 718 万円

従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・月次、年次決算業務
・税務申告
・工場原価計算
その他個別原価計算を含む経理財務全般の実務をリードし、正確な会計処理と情報提供を通じて経営をサポートしていただきます。海外拠点や他部署との連携も密に行い、変化に柔軟に対応しながら、当社の経理体制をさらに強固なものにしていくことを期待しています。

このポジションでは、経理全般の実務を遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて、部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献していただくことを期待しています。(経験に応じて、業務をお任せしていく予定です)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での経理財務全般の実務経験
【歓迎条件】
・管理系実務経験者(会計処理、BS・PL作成及び債権回収、支払業務等)
・工場原価計算(工業簿記)知識がある方
・個別原価計算(機械・設備製造)、進行基準を扱った経験がある方
・税務申告作成経験がある方
・SAGE100使用経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本ポジションでは、サイバーセキュリティ規格や機能安全規格に対応するため構想検討からシステム設計、ソフトウェア開発全体の規格に対応するための開発をお任せします。
<想定業務内容>
サイバーセキュリティ規格と機能安全規格を含め規格対応するためのシステム設計並びにソフトウェア開発の業務(クラウド、各ECU)
・各法規・規格の調査理解
・ギャップ分析から規格対応のための要件定義
・クラウド連携も想定し、油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計
・ソフトウェア仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証
・開発プロセスへの落とし込み
求める経験 / スキル
【必須】
<業務経験(目安5年以上)>
・機能安全またはサイバーセキュリティに関する開発・評価業務の経験
・組込みソフトウェア、制御ソフトウェア、または電気・電子システムの開発経験

<管理職採用の場合>
・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者
・ソフトウエア開発プロセスの知見(A-SPICE/機能安全)

【歓迎】
・脆弱性管理、SBOM管理、セキュリティ評価の経験
・リスクアセスメント結果からの安全要求策定、安全設計の経験
・ISO/SAE 21434、ISO 26262、IEC 61508等に基づくプロセス構築経験
・CAN、J1939、Ethernet、LTE、Wi-Fi、Bluetooth等のネットワーク通信技術に関する知識
従業員数
2,647名 (グループトータル11,865名【2026年3月31日時点】)
勤務地

兵庫県

想定年収

820 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
2,647名 (グループトータル11,865名【2026年3月31日時点】)
仕事内容
【職務概要】
放射線治療システム事業(X線治療事業)の事業拡大を担うフロント営業として、大学病院や基幹病院を中心とした医療機関に対し、放射線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」および放射線治療計画システム「RayStation」の提案営業を担当いただきます。

1案件あたり5~6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士まで幅広いステークホルダーと関係構築を行いながら、導入計画の立案から受注、導入後フォローまで一貫して推進します。
また、営業活動を通じて得られた顧客ニーズや市場課題を開発・マーケティング部門へフィードバックし、
事業成長および製品競争力向上に貢献していただきます。

【具体的には】
・担当エリア(関東・東北・北海道・中部・関西・九州等)の大学病院・基幹病院に対する放射線治療システムの提案営業
・病院経営層(理事長・院長等)、放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士などへの課題ヒアリングおよびソリューション提案
・放射線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」、放射線治療計画システム「RayStation」の販売活動
・学会・セミナー・製品説明会・デモンストレーション等を通じた顧客との関係構築および案件創出
・数年単位で進行する大型案件における営業戦略の立案、案件管理、受注活動
・市場・競合・診療報酬改定・医療政策等の情報収集および販売戦略への反映
・マーケティング部門、アプリケーションスペシャリスト、開発部門、サービス部門など社内関係部署と連携したプロジェクト推進
・顧客要望や市場ニーズを収集し、製品開発や事業戦略へフィードバック
・放射線治療領域における市場シェア拡大および事業成長への貢献

■配属先
治療システム事業部 営業本部 X線治療営業部 

メンバーは全国に配置されていますが、所属はいずれも本社となります。
今回募集するポジションもフロント営業として、担当エリアを持ちながら大学病院や基幹病院への提案活動を行います。残りのメンバーは保守業務や既存顧客対応を中心に担当しています。

中途入社者が多く活躍している環境です。放射線技師出身者をはじめ、画像診断機器メーカーなどの医療機器メーカー出身者、MR経験者など、様々な業界・職種から入社したメンバーが活躍しています。そのため、放射線治療領域の経験がない方でも、医療業界での経験を活かしながら早期にキャッチアップできる環境があります

■採用背景
低侵襲がん治療分野(放射線治療分野)の事業拡大に伴い、放射線治療装置に関する企画/マーケティング・営業担当の募集を行います。
近年、高齢化による働く世代のがん患者増加、QOL改善ニーズ、集学的治療(手術/化学療法/放射線の組み合わせ)の推進により、放射線治療の需要は高くなる一方で、がん治療において“さらなる低侵襲治療” “個別化治療” “早期社会復帰への寄与”が課題となっています。
日立は、多様なステークホルダーと協創し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現のために、OT×IT×プロダクトでがん医療の最適化への貢献を目指し、放射線治療分野での事業拡大の準備を進めています。その準備の一環として、国内フロント人財の大幅な強化を図ります。

■ビジョン/ミッション
がん治療には3つの主要治療方法を有しており、外科的治療、内科的治療、放射線治療の3つが該当します。3つの主要治療方法の一つである放射線治療はさまざまな放射線を用いてがんを治療する方法です。患者さんのQoL (クオリティ・オブ・ライフ)を維持しつつがんを治療できる治療法として利用されています。
担当する領域はヘルスケア領域、対象顧客としては、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。高度な放射線治療装置を市場投入し、がん治療ソリューションの提供を通じて、以下3つの価値を向上させる事業です。

<社会価値の向上>人々の日常生活を維持したまま"がん"から救う 
<環境価値の向上>かかる放射線の低被ばく化 
<経済価値の向上>患者の負担軽減・病院の経営改善

一人ひとりの患者に適したがん治療を実現し、高度な医療を安定して提供できるようサポートすることで、より多くの患者が安心して暮らせる社会を支え、医療技術のさらなる進化、医療機器の安定稼働、病院の経営改善などを継続的に支援することを目標にした事業です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。
このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
※参考URL:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/rt/

■仕事の魅力・組織の魅力
・大学病院や基幹病院を中心に、理事長・院長などの経営層から、放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士まで、多くの関係者と連携しながら営業活動を推進します。医療現場と経営の双方に提案を行うため、高度な提案力と関係構築力を身につけることができます。

・取り扱う放射線治療装置およびシステムは、1案件あたり5~6億円規模に及ぶこともあり、病院における重要な設備投資の意思決定に携わります。受注まで2~3年を要するケースも多く、短期的な販売活動ではなく、顧客との信頼関係を築きながら戦略的に案件を推進していく醍醐味があります。

・営業活動は個人プレーではなく、マーケティング、アプリケーションスペシャリスト、開発部門、サービス部門など多くの関係部署と連携しながら進めます。顧客から得られる声や市場ニーズを製品開発や事業戦略に反映する機会もあり、事業成長そのものに関与できる環境です。

・当社は国内で唯一の国産放射線治療装置メーカーとして、海外メーカーが大きなシェアを持つ市場に挑戦しています。日本国内で導入実績を拡大しながら、将来的にはグローバル市場への展開も見据えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを感じられるポジションです。

・自身が提案・導入した装置やシステムは、10年以上にわたり医療現場で活用されます。がん治療を支える重要なインフラとして、多くの患者さんの治療に貢献していることを実感できる、社会的意義の大きな仕事です。

・営業組織は中途入社者が多数活躍しており、放射線技師出身者、医療機器メーカー出身者、MR出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。放射線治療領域の経験がない方でも、医療業界で培った知識や営業経験を活かしながら専門性を高め、早期に活躍できる環境があります。

■キャリアパス
昨年上市した新型X線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」の拡販フェーズにあり、国内市場でのシェア拡大に直接携わることができます。営業として大学病院や基幹病院向けの大型案件を経験しながら、放射線治療領域の専門知識や提案力を高めていただきます。

また、当社では国産放射線治療装置のさらなる市場拡大と将来的なグローバル展開を見据えており、本人の志向や適性に応じて海外市場に関わる業務へチャレンジいただく機会もあります。

さらに、営業経験を活かしながら、マーケティング、事業企画、事業推進、製品戦略などのポジションへのキャリア展開も可能です。顧客や市場から得た知見を事業や製品開発へ反映する役割を担うなど、営業の枠に留まらず事業成長に幅広く関与するキャリアを描くことができます。

事業拡大フェーズならではの環境の中で、営業の専門性を磨きながら、国内外を問わず幅広いキャリア選択肢を実現できるポジションです。


■働き方
当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働く仲間ばかりです。
働き方はオフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく営業活動を行なえる環境が整っています(入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなりますが、キャッチアップ後は柔軟に上記組み合わせながら業務を進めていただきます)。

■その他
<業務の変更範囲>
会社の定める業務

<出張/駐在に関して>
担当エリア(関東・東北・北海道・中部・関西・九州など)への出張が発生します。大学病院や基幹病院への訪問を中心とした営業活動となり、週4日程度の顧客訪問を行うメンバーもいます。

担当エリアによっては宿泊を伴う出張も発生しますが、全国の医療機関を訪問しながら、医療現場の最前線に触れられる環境です。
※勤務地は東京または大阪を想定しています。

<教育/育成支援に関して>
入社後は、放射線治療領域や製品知識、医療業界の基礎知識、社内手続きなどについて、約1か月程度の座学研修を実施します。

その後は先輩社員によるOJTを通じて、顧客訪問への同行や商談支援を行いながら実務を習得いただきます。これまでにも画像診断機器メーカー出身者やMR、放射線技師出身者など、放射線治療領域未経験のメンバーが多数入社し活躍しています。

営業組織の大半を中途入社者が占めており、放射線治療業界の経験がない方でも、医療業界での知識や営業経験を活かしながら専門性を高めていける環境です。経験や習熟度に応じて独り立ちまでをサポートするため、専門領域に挑戦したい方も安心してご入社いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

ヘルスケア業界における営業経験(目安:3年以上)
MR(医薬情報担当者)としての経験
放射線技師など医療従事者としての経験

加えて、
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
医師、技師、病院経営層など多様なステークホルダーとの関係構築ができる方
出張を伴う営業活動に抵抗のない方

■歓迎要件
・大型医療機器(放射線治療/画像診断機器等)営業経験をお持ちの方
・読み書き/メール利用に支障のないレベルの英語力(目安:TOEIC500点程度)

■求める人物像
・状況を咀嚼した上で、前向きに思考しながら立案に導ける方
・異業種であっても挑戦する意欲のある方
・自ら進んで業務遂行を目指し、責任感を持って顧客対応を実施できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
同社財務経理部門は経理部、経営管理部、財務部の組織があり、経験や志向性に合わせてジョブローテーションも可能。長期的なキャリア形成が目指せる部門です。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理

【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA(事前確認制度)対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。
求める経験 / スキル
【必須】
経理業務の経験
【歓迎】
英語での実務経験 (TOEIC600点以上)
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、在庫管理業務に従事いただきます。医療、消火、呼吸器事業等製品群が数多くあり、10,000点程の部品管理が必要です。

【具体的には】
・部材・製品の入出庫管理
・在庫数量の確認および棚卸業務
・倉庫レイアウト改善や物流効率化の推進
・自動倉庫導入推進
・社内システム部門や設備メーカーとの折衝

将来的には、社内工事部門や営業との折衝もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・在庫管理、倉庫管理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・フォークリフト、クレーン、玉掛資格
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
エレベータ・エスカレータの製造工程における生産管理システムについて、生産、物流領域を中心に企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。

・現場課題解決のための、新規システムの構築
・ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫管理システムの開発、維持管理
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正

■課題・ミッション
現在、ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。システムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。

■フジテックの DX(デジタルトランスフォーメーション)
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
求める経験 / スキル
【必須条件】
WEBアプリケーションの構築経験(SQL操作およびJavaScript/PHP/Java(Spring)のいずれかの言語)

【歓迎条件】
・生産、物流管理の実務経験
・ハンディターミナル向けシステムの開発経験
・フロントエンド開発経験(Vue.js)
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

<社名非公開>大手機械メーカー

仕事内容
グループ全体の在庫量の最適化と供給品質の高度化を推進いただきます。
【具体的な業務】
・海外拠点を含む補修用部品の在庫量管理、受発注オペレーションの分析および改善指導
・サプライチェーン全体の把握・分析による供給改善
・需要予測、在庫量管理システムのチューニングおよびロジック改善
求める経験 / スキル
【必須】
・SCMの経験をお持ちの方(需給管理、在庫管理の実務経験であれば尚可)
・英語スキルをお持ちの方(読み書き、会話力)

【歓迎】
・国内外複数拠点への提案、調整、交渉のご経験をお持ちの方
・分析能力をお持ちの方(データから根本要因を見つけ出す力)
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務
(主な業務内容)
①年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー(海外子会社含む)
②損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
③新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
④企業広報に関する業務
⑤企業法務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計、経理の知識(日商簿記2級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問)
・PCスキル:・Word(文章作成)・Excel(表計算・関数・分析)・PowerPoint(会議資料)・Access(データベース作成)
【歓迎要件】
・英語(参考:英検2級・TOEIC600点以上)
・企業で事業戦略の策定や予算策定・管理業務の経験者
勤務地

京都府

想定年収

534 万円 ~ 770 万円

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■概要
社内インフラ・システムの運用管理から、システム導入、情報セキュリティの整備、ITを活用した業務改善までお任せします。
社員の困りごとや業務上の課題を捉え、外部ベンダーとも連携しながら『自社にとって、より使いやすく、安全なIT環境』を作る仕事です。まずは経験を活かせる得意分野から担当し、徐々に社内IT全体へと活躍の場を広げていただけます。

■詳細
【具体的な業務】
・ネットワーク、サーバー、PC、各種社内システムの運用・保守
・社内ヘルプデスク、社員への技術サポート・利用支援
・社内システムの導入、外部ベンダーとの調整・進行管理
・情報セキュリティ整備、ITを活用した業務改善

【入社後は得意分野を起点に】
インフラ、システム、セキュリティなど、これまで培ってきた経験を活かせる業務からお任せします。すべての領域に精通している必要はありません。得意分野で力を発揮しながら、既存メンバーと連携し、担当できる領域を広げていただきます。
自ら課題を発見して生成AIなどを用いて改善するといった「業務改善を形にする」ことにも挑戦できます。


【将来のリーダー・管理職候補として】
現在、情報システム担当は3名。今回は部門の体制強化と将来を見据えた増員採用です。
日々の運用や社員へのサポートにも携わりながら、改善提案やシステム導入を主体的に進めていただくことを期待しています。将来は、チームをまとめ、社内ITの整備・改善を牽引する役割を目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システムに関する実務経験5年以上
※社内SE、インフラの運用・保守、ヘルプデスク、システム導入、開発など。
 これまでの経験の中で、強みを発揮できる領域を重視します。

【歓迎】
・システム導入、プロジェクト管理、ベンダーコントロールの経験
・情報セキュリティの整備・運用経験
・アプリケーション開発の実務経験
・基本情報技術者、またはそれに準ずるIT関連資格

【求める人物像】
・社員の困りごとに耳を傾け、相手にわかりやすく説明・調整できる方
・情報を扱う責任を理解し、ルールに沿って着実に業務を進められる方
・決められた範囲にとどまらず、「どうすれば業務がよりよくなるか」を考え、周囲と協力して実行できる方
・新しい技術やツールにも関心を持ち、自身の専門性と仕事の幅を広げていきたい方
従業員数
214名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
214名
仕事内容
〇業務内容
国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務をご担当いただきます。仕様策定・基本設計から、協力会社との仕様調整・進捗管理、レビュー、実験・評価までをお任せします。要素技術の開発から実機での飛行試験対応まで一貫して携われる、機体開発の中核を担うポジションです。
※開発実務は社内の技術部門や協力会社と伴走しながらの実務になるイメージですが、着任部門内での実験的な開発や機能追加・改修を行っていただきます。

■主な業務
※ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。
・ミッションコンピュータ(ARM CPU搭載、組み込みLinux動作)上のソフトウェア開発・機能追加
・NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能(SLAM、YOLO等)の開発
・通信系(データリンク、無線通信機能)のソフトウェア設計・実装
・開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施
<開発機能>
・飛行プラン作成、地図表示・飛行禁止エリア制御、緊急時対応機能 等
・障害物検知時のアラート、自動回避・停止・着陸処理 等

■半年〜1年後:
担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。

【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。

<関係部署>部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関
<使用ツール・環境>RTOS(Linux)、ARM CPU、NVIDIA Jetson(SLAM、YOLO、CUDA/TensorRT)
<開発言語>C/C++、Python、MATLAB/Simulinkなど
<働き方>平均残業時間:30~40時間/月、出張:連携機関や外部委託先へ月2〜3回(数日)程度、京田辺工場での飛行試験対応あり

〇産業用エンジンドローンについて
二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社/會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。
・プレスリリース:エンジンドローン事業に参入
https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/
・エンジンドローン事業紹介
https://nb.tsubakimoto.jp/drone?_gl=1*1owbqhp*_gcl_au*MTc0Mzk2NDM3NC4xNzg5NTM3OTI0*_ga*MTU2MTAzNDMwMS4xNzc3Mjc1OTEy*_ga_79ZQ63NZ7Y*czE3ODk1MzgwMzAkbzQ5JGcxJHQxNzg5NTM4MDMxJGo1OSRsMCRoMA..

〇キャリアパス
・エンジンドローン開発の技術リーダー(部内技術統括)としての活躍
・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍
・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開
・マネジメント志向の場合は課長職(管理職)への登用の可能性もあります。

〇やりがい・魅力
・型式認証取得に向けたプロトタイプ開発フェーズから、組込みソフトウェアとエッジAIの両面で機体開発に携わることができ、国内でも経験者が少ない国産エンジンドローンの型式認証対応など設計初期段階から経験できます。
・少人数組織のため裁量が大きく、自律飛行・画像認識機能の仕様策定から実装・評価まで一気通貫で担える環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下のいずれかに該当する方(3年以上の実務経験を目安)
・組込みLinux環境でのソフトウェア開発経験(C/C++、デバイスドライバ、Yocto等のビルド環境)
・ARMアーキテクチャCPU(例:STM32MP等のSTM製SoC含む)を用いた組込みシステム開発経験
・NVIDIA Jetson等のエッジAIプラットフォーム上での開発経験(SLAM、YOLO等の物体認識・画像処理、CUDA/TensorRT)

【歓迎】
・ROS/ROS2を用いたロボット・無人機システムの開発経験
・フライトコントローラ開発経験(PX4/ArduPilot等)
・航空機・無人機の開発経験(型式認証対応経験があれば尚可)
・防衛関連機器の開発経験
・無人航空機操縦者技能証明等の資格
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション(マテハン)・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。
今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。

【具体的な業務内容】
マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。

・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案
・成長産業・業界動向の調査(5〜10年先を見据えたマクロリサーチ+企業ヒアリング)
・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成

<関係部署>イノベーションセンター、各事業部
<使用ツール・環境>市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング

■将来的なキャリアパス:
配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。

■本求人の魅力・やりがい:
マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。
新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業領域におけるマーケティング実務経験(5年以上)(BtoB/BtoC不問)
・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方
・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。
【歓迎】
・製造業領域における市場調査経験(調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎)
・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
当社の航空エンジン事業は、海外の研究開発プロジェクトにも多数参画し、大型航空機用から小型民間機用まで幅広い製品・技術を提供しています。
航空エンジンのライフサイクルは30年以上に及び、開発・量産・運用の各フェーズにおいて高度な技術検討が求められます。
本ポジションでは、これらの各フェーズにまたがる設計・技術業務に携わり、エンジンの開発から運用まで一貫して関与する事が出来ます。
他業界(自動車、産業機械、etc...)出身の方も多数活躍されています。

~具体的には下記いずれか(経験・スキルにより応相談)~
基盤技術開発フェーズ
 対象部品:燃焼器、水素エンジン
 対象業務:
  ・ 将来エンジンに向けた革新的技術の創出を担当
  ・ 試作品・試験部品の設計に関する技術検討、図面作成
  ・ 要素試験・評価試験等を通じた新技術の実証
  ・ 試作品の組立性を考慮した組立技術開発、治工具の検討

■エンジン開発フェーズ
 対象部品: 次世代エンジン(数年後)
 対象業務:
  ・ エンジン開発における設計検討および図面作成
  ・ 実機エンジン試験(評価・立会い)を通じた性能・信頼性の検証
  ・ 設計~試験まで一貫した開発プロセスへの参画

■量産フェーズ
 対象部品:PW1100G-JM、PW1500/1900G、V2500、RE220
 対象業務:
  ・ 量産機の改良設計に関する技術検討、図面作成
  ・ 組立性・作業性向上に向けた組立技術開発、治工具検討
  ・ 量産不適合に対する技術検討および原因分析・判定

■運用フェーズ
 対象部品:PW1100G-JM、V2500
 対象業務:
  ・ エアラインやメンテナンスショップから報告される問合わせに対する技術検討
  ・ 高頻度または影響度の大きい技術課題の原因分析、リスク評価および対策(メンテナンスマニュアル、設計変更)の技術検討
求める経験 / スキル
【必須】
・ 高専卒(機械/航空系専攻)以上
・ 機械工学の基礎知識
・ 技術英語文書の作成及び校閲能力 (英語に過度な抵抗がない方)
・ 対人折衝能力 、論理的思考力
・ Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトの使用経験(一般的な資料作成レベル)

【歓迎】
・ 機械設計/開発の経験
・ 社内外(海外含む)との業務調整経験 (英語を用いたコミュニケーションスキル)
・ TOEIC730点以上相当の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術、プラズマ技術等を用いた製品、もしくは左記製品を組み合わせたシステム製品の機械設計をお任せいたします。
これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①~④いずれかの製品の機械設計をご担当いただきます。

①ガスマスフローコントローラの機械設計
半導体製造プロセスで使用されるガスマスフローコントローラの新製品開発における機械設計、もしくは、水素エネルギー装置向けのガスマスフローコントローラの新製品開発における機械設計をお任せいたします。

②気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の機械設計
半導体製造プロセスで使用される流量制御や気化技術を活用した製品の新製品開発における機械設計、もしくは既存製品の性能性向上等における機械設計をお任せいたします。

③隔膜式真空計の機械設計
半導体製造プロセスで使用される真空計の新製品開発における機械設計や、真空計測技術を使用した製品のラインナップ拡充における機械設計をお任せいたします。

④リモートプラズマ製品の機械設計
半導体市場向けの新規市場参入製品(リモートプラズマ製品、その他)の開発、設計、評価をお任せいたします。

【やりがい、魅力】
各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。
設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。
さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。

【役割、ミッション】
当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
設計から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。
機械・電気・ソフト各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の実務経験

【歓迎要件】
・流体力学の知見
・3DCADの使用経験
・製品開発プロセスに関する理解
・外注業者との折衝経験
・顧客対応経験
・構造解析・流体解析の経験
・英語に抵抗感の無い方
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
生産技術業務において、生産設備のハードウェア(機械)設計・製作検証業務をお任せいたします。
設備仕様書作成から配管図、配置図、詳細設計及び組立検証等が主な業務となります。
具体的には
①設備の構想設計:必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討
②設備の製作:設備の計画、設計、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)、初品の場合は社内組立も有
③設備デバック
④設備DR実施
⑤図面、品目登録
まで、機械設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方(Auto CADに準ずるCADの使用経験)
【歓迎要件】
・半導体、自動車業界でのご経験をお持ちの方(製造・生産技術・開発)
・精密機器製造業でのご経験をお持ちの方
・趣味で機械作製メンテナンスなどをされている方
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
生産技術業務において、生産設備のソフトウェア設計・作成・新仕様製品対応をお任せいたします。

具体的には
①設計:製作依頼書に基づいた仕様決め
②製作:仕様に基づいたソフトウェア製作
③検証:実機を用いたデバック作業
④管理:変更管理対応、ソフトウェアの拠点配布
まで、ソフトウェア設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミングスキル

【歓迎要件】
・C++ Builder、Visual Studio(C#)のご経験
・半導体、自動車業界でのご経験をお持ちの方(製造・生産技術・開発)
・マスフローコントローラの生産をご経験されたことのある方
・趣味でプログラムなどをされている方
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術を用いた製品の 開発・評価・実験、製品化をお任せいたします。
これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①②記載のいずれかの製品をご担当いただきます。

①ガスマスフローコントローラもしくは気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の開発
センサやバルブなどを用いた流体・流量制御機器の開発を行っていただきます。仕様策定、試作評価、課題分析、対策立案を行い、プロジェクトリーダーとして開発を推進いただきます。既存製品においては、実験・評価を通じた性能向上や設計最適化を行っていただきます。
また、特許調査、技術資料の作成、試験設備の立ち上げなど、開発基盤の整備にも関与いただきます。

②赤外線を用いたガス分析計の開発
赤外線を用いたガス分析計の新製品開発や既存製品の改善を行っていただきます。評価実験の計画の作成・計画レビューから実験系の製作・組立、実験実施と取得データの解析・考察、実験結果のレビュー・報告書の作成等をご担当いただきます。
全体の仕様まとめや顧客・他部門との折衝などの業務も担っていき、製品開発のリーダーとして活躍頂くことになります。

【やりがい、魅力】
仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組めるため、技術者としての成長を実感しながら、業界トップクラスの製品開発に貢献できます。また、プロジェクトリーダーとして開発を推進し、最前線で技術革新に関わることができる点も魅力です。
将来的には、新規製品開発のリーダーとして、次世代の半導体製造に貢献する製品開発に携わることができます。

【役割、ミッション】
当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
仕様策定から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。
機械・電気・ソフト等の各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業機器や計測装置等の機能や性能についての実験・評価経験
・実験報告書のまとめ・考察経験(評価経験だけではなく製品開発を経験されている方)

【歓迎要件】
上記①②のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。
①
・製品のプロジェクトリーダー経験
・ガントチャートの作成・管理経験
・仕様書、実験報告書の作成経験
・計測・制御機器の開発または使用した経験
・統計やQC検定などの資格
・センサーやバルブなどの開発経験
・顧客対応経験
・技術調査経験(Web・特許・論文など)
・Pythonなどによるデータ分析
・半導体分野での業務経験
②
・光学系や高圧ガスの取扱い経験
・半導体プロセスや真空に関する知識
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
【株式会社堀場エステックについて】
・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。
・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。

<業務内容>
流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術、プラズマ技術等を用いた製品、もしくは左記製品を組み合わせたシステム製品のソフトウェア開発をお任せいたします。
これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①~④いずれかの製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。

①精密流量計測製品のWindows用ソフトウェアおよびアプリケーション開発
精密流量計測製品におけるパラメータ調整やモニタリングを行うWindows用ソフトウェアおよび顧客・自社生産設備向けアプリケーションの設計・開発をお任せいたします。

②ガスマスフローコントローラのファームウェア設計
半導体製造プロセスで使用されるガスマスフローコントローラのファームウェア設計・試験・レビューを通じ、製品の機能追加および既存機能の最適化をお任せいたします。

③気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の組み込みソフトウェア開発
半導体製造プロセスで使用される流量制御や気化技術を活用した製品の新製品開発における組み込みソフトウェア、およびソフト面における動作評価、製品制御方式の設計もしくは既存製品の制御ソフトの改良・最適化等をお任せいたします。

④リモートプラズマ製品の組み込みソフトウェア開発
半導体市場向けの新規市場参入製品(リモートプラズマ製品、その他)の組み込みソフトウェア開発を通じて、新製品開発における制御ロジックの設計および試作機の動作検証業務をお任せいたします。

【魅力】
各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。
設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。
さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。

【役割、ミッション】
当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
設計から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。
機械・電気・ソフト各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発に関する実務経験
【歓迎要件】
上記①~④のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。

①Windowsベースのソフトウェア開発、C/C++/C#等の言語によるソフトウェア開発・設計

②C/C++でのソフトウェア設計

③C/C++での組み込みソフトウェア設計、電気回路の知見

④ソフトウェア設計、組み込みソフトウェア開発、C/C#言語の知見、V字モデルの知見、要求仕様とりまとめ、仕様から詳細設計(設計仕様書)と検証項目の設定、開発設計プロセスへの理解、プロジェクトリーダ経験、外注業者管理、顧客対応経験
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))

東証プライム上場機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
人事部門で新卒、キャリアの採用業務に従事して頂き、求人を充足する人材確保を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
≪新卒採用≫
・学生向け合同説明会開催参加
・各種学校向けキャリアセンター、担当教員訪問
・管理システム運用
・会社説明会や工場見学
・インターンシップ対応等

≪キャリア採用≫
・求人部門へのヒアリングによる求人票の作成
・ビズリーチをはじめ各種スカウトシステムの運用
・エージェント業者対応
・求人票掲載サイトへの掲出対応
・応募者への選考プロセスに応じたスカウト面談記録、適性検査の手配、面接資料の作成等

その他、繁忙期には労務・給与系業務の補助作業やサポートにあたって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事部門で新卒、キャリア採用業務に従事したご経験(3年以上)
【歓迎要件】
・人事部門で労務/給与業務に従事したご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社が開発・設計を行う建設現場むけ機械装置の法人営業をご担当いただきます。グループ一丸となり更にシェアを拡大していくための、重要なポジションです。

【仕事内容】
・顧客ニーズヒアリング、ニーズに基づいた製品提案。
・製品の詳細説明。カタログ営業を行う親会社営業担当者との同行も発生します。
・新規開拓営業
・顧客(中小~大手ゼネコン/サブコン/建機・仮設のレンタルリース企業)への定期訪問
・後輩育成。将来的には管理職としてご活躍いただける方、歓迎します。

(参考)
※製品販売価格: 100万円~2000万円。納期1カ月~半年。
※担当製品:仮設機材整備装置、建設機械、その他
※出張例:週に1回程度、長い場合で1泊2日。宿泊出張の際は、日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。
※担当エリアについては、選考の中で決定してまいります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験
【歓迎要件】
・機械メーカー、もしくは機械商社での営業経験を有する方
・工業製品の営業を有する方
従業員数
48名 (2026年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
48名 (2026年7月現在)
仕事内容
〇業務内容
新商品開発のプロジェクトマネージャー候補として、既存の事業領域にとらわれない新商品・新サービスの創出をご担当いただきます。社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoC(概念実証)までをリードいただきます。入社後は、ご経験を鑑みて、自動車部品ユニットや昇降ユニット、搬送設備など既存事業の関連領域を中心に、将来的には新領域のテーマにも取り組んでいただきます。

■主な業務
・企画:各種テーマの市場調査、商品コンセプトおよびアプリケーション開発
・開発推進:新商品開発における機構検討(概念図作成)、協力会社を巻き込んだモノづくりの推進、コンセプト・仕様の策定と協力会社への発注、試作品によるPoC(概念実証)の実施
・社外連携:顧客・サプライヤーとの折衝、展示会出展を通じたニーズ調査
・検証評価:試作品の評価対応(京田辺・長岡京・埼玉工場での評価、顧客先での評価対応を含む)

<関係部署>営業・技術・製造部門、社外ステークホルダー(顧客・協力会社)
<使用ツール・環境>3DCAD 、構想図、仕様書、評価資料、PoC計画書
<働き方>平均残業時間:12時間/月

〇キャリアパス
「機械設計経験から、新商品企画・事業開発PMへキャリアを広げられる」
中長期の人材育成計画のもと、様々な社内スキルアップ研修を通じてマーケティングおよび商品企画業務を経験いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的にはご本人の希望を踏まえ、社内でのローテーションや海外トレーニー・海外赴任などの可能性もあります。

〇やりがい・魅力
「技術×マーケティング」「社外共創」「幅広い裁量」「少人数組織での意思決定」
・特定の事業領域に縛られず、市場調査データを基にしたターゲット・コンセプトの決定、新商品企画までを一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。弊社は内製開発に重きを置いていますが、当ポジションでは顧客や他社との連携を重視し、自社が保有する製品・技術の枠を超えた商品開発に取り組むことができます。

・コンセプトを基に顧客や協力会社などステークホルダーの開拓からご自身で手がけていただくため、事業部での商品開発とは異なる裁量とやりがいを感じていただけます。少人数の課であるため、企画やプロモーションの場面でもご自身のアイデアが採用・反映されやすい環境で、多様な業界出身の先輩のスキル・知見に触れながらPJを進捗することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・材料工学系の専攻、または同等の知識
・機械設計、機構設計、設備設計、製品開発いずれかの実務ご経験(製品分野不問)
・マーケティング、商品企画、事業開発領域への高い関心
・普通自動車運転免許

【尚可】
・顧客ニーズや現場課題を起点に、仕様やコンセプトを経験した経験
・製品開発プロジェクトのリード経験
・協力会社、サプライヤー、顧客と連携した試作開発・POC推進経験
・機械設計だけでなく、商品企画・技術営業・事業開発に近い役割を担った経験
・英語力(資料読解が可能なレベル)
・MBA、MOT、マーケティング関連資格(BC、JMA等)
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■給与計算や社会保険手続き等の労務管理を中心に、株式事務や衛生管理業務、社内調整など総務・人事領域の多岐にわたる実務を担い、円滑な組織運営を幅広く支える仕事です。
《具体的には》
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・各種社会保険手続き及び電子申請
・株式総会事務
・株式事務
・衛生管理業務(健康診断・ストレスチェック対応)
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算業務の経験(100名以上を目安)
・株式事務または衛星管理業務
従業員数
214名
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
214名
仕事内容
候補者のスキルに合わせて、下記のいずれかの業務をお任せいたします。

【総務】
資産管理:車両、駐車場、社宅、保養所、事務所、社内不動産、OA機器、備品、機器の手配
年賀状、各種贈答品手配、褒章/叙勲対応、慶弔、作業服、名刺、健康診断、郵便関係、冬季関係

【人事労務】
人事報発信・給与計算、社会保険手続き、年末調整、与信管理、建設業許可関係、法令遵守(法改定事項の連絡、指導、確認)

※そのほか経理と採用業務

【キャリアパス】
年齢と経験によりますが、課長候補として入っていっただき、課長⇒部長を目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
労務人事経験5年以上の方(給与計算と社会保険労務の手続きのチェック)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

プライム上場大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
※ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかの業務を担当いただきます。

①液化水素プラント、LNGプラント、化学プラントなどの品質管理業務。
​・構成機器、部品の品質管理業務(品質管理計画書・検査要領書などの作成、検査成績書の取り纏め)
​・構成機器、部品、溶接構造物などの調達先、製作ベンダーに対する品質管理業務(立会検査、書類審査など)
​・お客様及び調達先、製作ベンダー(国内、海外)、社内関係部門とのコミュニケーション及び各種対応​  等

②セメントプラント、クリーンセンター、鉄鉱石等を運ぶ搬送設備、ボイラ設備、脱炭素設備等の品質保証業務及びマネジメントシステムの運営管理業務。
・製品の品質保証計画から実施確認・客先対応まで、不具合対応・是正対策、
・品証・環境システムの運営管理、関連会社の品質保証管理
・現地据え付けのための短期出張や、ゆくゆく海外駐在の可能性あり
(本募集部門は各種プラントをフルターンキーで提供する品質保証業務を担っております)

③水素関連機器・低温貯槽・ボイラー・土木機械(シールドマシン)などの品質管理業務。
・品質管理計画、要領書などの作成、社内及び客先に対する対応
・各種プラント構成機器、溶接構造物などの播磨工場製作品及び加工外注品に対する品質管理業務
・検査成績書の取り纏め業務、
・国内、海外の製作ベンダー調査や建設現場への出張(短期) など
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの設計エンジニアリングや製造管理・生産技術等のご経験3年以上
​・自社工場、調達先、製作ベンダー又は建設現場での品質管理業務経験3年以上
・顧客対応経験、クレーム対応経験、業務改善経験等、品質保証実務のご経験

【歓迎】下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
​​・化学プラントやLNGプラント等の製品、溶接構造物、各種非破壊検査​
・各種法規の知識・経験(高圧ガス保安法、第一種圧力容器構造規格、ASME, API等いずれかでも可)
・組織マネジメントやプロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションが図れる能力、業務を粘り強く最後までやり切る能力
・WESや非破壊検査など溶接関係の有資格者
・DXを推進しているため、IT関連の知識(MS365等)のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
冷水システムの引き合いに対する設計対応、顧客訪問(営業同行)による市場開拓、提案フォローをご担当いただきます。
システム設計については、チラー・冷水システムの機器選定、配管設計までを担当し、
電気制御については、基本設計・仕様確認までが担当範囲となります。(例:タンク温度の設定条件、遠隔信号によるチラーのON/OFF制御等)

【業務内容詳細】
①特注対応・標準システムの見積もり(おおよそ3:7)
②システム設計・保守契約に基づく通信環境の構築対応
③営業及びメンテ向けの保守/マニュアル資料作成並びに技術支援
④製品クレームに対する技術解明・対策検討・品質管理
⑤技術資料作成
求める経験 / スキル
<必須条件>
配管設計もしくは電気制御分野にかかわる設計経験

<歓迎条件>
管工事施工管理技士2級以上
高圧ガス保安法 冷凍機械責任者
エネルギー管理士

冷凍空調分野のサブコンまたはエンジニアリング会社において営業技術としての実務経験を有する方
冷水装置・冷凍機メーカーでの設計業務経験を有する方

【求める人物像】
・真面目で、正確な処理が出来る方
・わかりやすく説明できるトーク力がある
・商品企画立案、システム企画、要件定義などができる
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
◆フツパーの事業
私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供している2020年創業のスタートアップです。
研究開発AI『リアラボAI』が「CEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞」を受賞、CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されました。

現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIを開発しており、外観検査&品質管理AI『メキキバイト』、人員配置最適化AI『スキルパズル』、ローカルLLM『ラクラグ』、受託開発サービス『カスタムHutzper AI』などのサービスを展開しています。

◆仕事内容
エンタープライズ企業向けに、AI・データ活用を実業務に組み込むWebアプリケーション開発を担当いただきます。

【主な業務内容】
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・保守
・データベースの設計、AWSを用いたインフラの構築
・データサイエンティストと連携したAI機能の組み込み
・要件整理および技術的意思決定

◆プロジェクト事例
ロート製薬様との共同開発では、処方設計から実験ロボット操作までを自然言語で完結させるAIエージェントシステムを開発しました。
研究者がチャットで指示するだけで、AIエージェントが処方案の生成、実験ロボットの動作プログラム作成、実行、ログ管理までを支援する仕組みです。


◆フツパーのミッション
フツパーが日々向き合っている製造業の人手不足という課題は、日本の課題そのものです。これまで多くの人々の手によって支えられてきた産業・技術が、その土台から崩壊しようとしています。
AIやロボットのような最新テクノロジーを道具として活用することで、これからの未来を良くできると信じています。向き合うマーケットは、労働力が不足している全ての現場であり、全世界が対象です。
最新テクノロジーで現場の課題に競争力を与え、世界中の製造業を湧き起こす。
それが、フツパーの原動力です。

◆フツパーの技術
フツパーの開発は、コアとなる技術や高精度な各種AIアルゴリズムモジュールをもとに、製造現場で「本当に使える」サービスをご提供し、そのサービスの利用を通じて現場のデータを収集、集まった膨大な生きたデータを蓄積しコア技術やモジュールの改良に利用、さらには大規模モデルの開発まで行うことで、技術とソリューションが互いに進化していくサイクルを実現しております。
これにより、製造現場において製造、検査、生産管理・計画の幅広い工程で、判定、検出からデータの一括管理やデータを用いた最適化、効率化まで深度ある課題解決を実現しております。

◆フツパーのWebエンジニアの魅力
フツパーでは、顧客の業務フローや現場の運用を理解したうえで、AI・データ活用を実際に使われ続けるシステムとして届けることを大切にしています。
また、個別案件を通じて見えてきた課題や、複数の顧客に共通するニーズは、新しいサービスやプロダクトの種になります。顧客ごとの課題解決に深く入り込みながら、将来的には新規プロダクトの立ち上げにも関わっていただけるポジションです。
さらに、フツパーではAI活用を前提とした開発スタイルを組織全体で推進しており、設計・実装・レビュー・ドキュメント整備など、開発プロセス全体の生産性を高める取り組みも進めています。

【使用技術・環境】
使用言語: TypeScript、Pythonなど
使用フレームワーク: Next.js, TailwindCSS, Prisma
インフラ: AWS
その他使用技術: Docker, Github Actionsなど
求める経験 / スキル
◆必須要件
①Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
②ネイティブレベルの日本語コミュニケーションが可能な方
③必要に応じた出張対応が可能な方

◆歓迎するスキル・経験
・React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・AWS(ECS, Lambda, S3, Auroraなど)を用いたインフラ構築・運用経験
・数理最適化やアルゴリズムに関する知識・開発経験
・機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験
・LLM Ops / AIエージェントを活用したシステムの開発経験
・必要に応じてオフィスへの出社が可能な方
従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
仕事内容
■当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
■顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
■既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
■海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
■入社後導入研修やOJT研修あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験がある方
・社会人経験が4年以上の方
・車の運転ができる方
・将来的な転勤に抵抗がない方
・工作機械や産業機械に興味のある方(製品知識がなくても向上心があれば歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 670 万円

仕事内容
【同社について】
同社はチェーンソー、刈払機、エンジンカッター、高圧洗浄機等の農林緑化機械や建設機械等の販売会社です。
全世界に38の販売子会社を持ち、同社製品は160ヶ国以上の国々で販売されています。

【仕事の内容】
チェンソー等の農林業向け機器の販売代理店に対し提案営業をお任せします。結果とデータに基づいた営業戦略で、販売店に対し企画・提案をしていきます。

【主な営業先】
農機具店/建設機械販売店/工具店/金物屋等

【働き方】
同社商材を取り扱う代理店や取扱店を訪問。顧客との関係性を重視した営業で、直行直帰型の勤務スタイルです。プロ仕様から一般ユーザー向けまで幅広い製品の販売方法・展示方法を顧客に提案できます。

【サポート体制】
月に数回、各エリアでのミーティングなど情報交換の機会があり、上司と相談しながら業務を進めることが可能です。

※パソコン・FAX複合機・営業車は会社貸与/営業活動費用は会社負担。
求める経験 / スキル
【必須】
有形商材、法人営業のご経験がある方

【求める人物像】
◎提案力があり、新規開拓ができる方。
◎リモートでの営業となるため、自律的行動が高い水準でできる方。
◎「どのような手段で売り上げを上げるのか」という打ち手部分の工夫だけでなく、「なぜその顧客に注力するのか・誰をどのように巻き込んで行っていくのか」という営業戦略をロジカルに考え行動できる方。
従業員数
58名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
58名
仕事内容
同社の本社管理部門にて、日々の経理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
社会インフラを支える安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。
【具体的な業務内容】
会計伝票の入力・管理
現預金の出納管理
売掛金・買掛金の管理
原価管理
月次・年次決算業務
監査対応・税務申告のサポート
税理士との折衝および各種資料作成

【入社後の流れ】
■入社直後
まずは会計伝票処理や現預金管理など、基礎的な経理業務からスタートいただきます。
■将来的には…
月次・年次決算、財務、税務申告など経理財務全般に携わり、専門性を高めていただきます。
さらに、一部総務業務や経営企画領域にも関与し、バックオフィス領域を横断したスキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理の日常業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・建設業界での経理経験
勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 540 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務】
グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ(総合職)
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり

【仕事内容】
■調達DX推進
・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進(調達システムの企画・導入・改善)
・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化
・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ
・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革
・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート

■購買・調達業務
・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化
・開発製品向け調達部品のソーシング
・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行
・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築
・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討
・サプライヤMAP、調達戦略の拡充
・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速
・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築
・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント

【求人魅力】
・最先端の半導体製造装置メーカーで調達DXをリードできます
・技術系・事務系問わず、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です
・グローバルなサプライチェーンに携わり、国内及び海外出張の機会もあります
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、出産育休取得も充実しています

【部署構成】
・グローバル調達統轄部は複数のチームで構成されています
・新卒者のみならず、製造業出身者、IT経験者など多様な人材が複数活躍しています
・男女を問わず各業務を担当し、女性管理職も活躍しています
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー~管理職】にて共通の要件です。

■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)製造業における調達・購買業務経験(3年以上)
(2)IT・DX推進業務経験(調達システム導入、業務改革等)
(3)SCM(サプライチェーンマネジメント)関連業務経験

■歓迎条件
・半導体製造装置業界での調達・購買経験
・製造業調達部門での現場に密接した改善活動
・SAP等のERPシステム導入・運用経験
・AI・RPA等を活用した業務改革経験
・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者
・マネジメント経験のある方

■求める人物像
・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持ってグローバルに活躍できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

962 万円 ~ 1,751 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む同社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける世界で唯一のトップランナー企業です。

液体水素関連機器 設計・エンジニアリング業務をご担当頂きます。

《具体的には》
・機器製作図、P&ID、レイアウト
・機器リスト等のプラント図面・図書作成、
・機器仕様選定を含む調達設計、
・現地試運転時の派遣技師 等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計の経験もしくは、プラント設計(プラントエンジニアリング)の経験
・機械設計図書(図面、強度計算書等)の作成、審査ができる知見、スキル
・新技術、新事業に対して挑戦意欲があること

【歓迎】
・英語能力(TOEIC700点以上)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
職務内容:
当社の主力工作機械である
・小型切削加工機「ロボドリル」
・ワイヤ放電加工機「ロボカット」
いずれかの営業として、販売代理店やエンドユーザーへ提案活動を行います。
担当するお客様は、自動車部品メーカー、半導体関連企業、航空機部品メーカー、金型メーカーなど、日本の製造業を支える企業です。
単なる製品販売ではなく、「お客様が実現したい加工をどう叶えるか」を考えながら提案を行うため、技術的な知識も身につく営業です。

■具体的な業務内容:
(1)販売代理店との関係構築
・販売代理店へ当社工作機械の魅力訴求、商談同席
・製品勉強会の実施
・販売戦略の立案
※担当する販売代理店は10~30社程度。販売店と連携しながら、自動車・半導体・機械メーカーなど数百社規模のエンドユーザーへ提案を行います。

(2)エンドユーザーへの提案
・加工課題のヒアリング
・最適な機種選定
・提案資料作成
・見積作成
・導入フォロー
・アフターフォロー
・展示会等への参加

(3)受注後業務
・納期調整
・出荷コントロール
・納品確認
・継続的なフォロー活動

■本業務の魅力:
・当社の営業は、単にカタログを持って営業するわけではありません。
社内設備を使用して加工テストを行い、「本当にこの加工品質が出せるのか」 「お客様の課題を解決できるのか」を自ら確認した上で提案します。実際に、「この製品加工ができるか試してほしい」というお客様からの要望に応えたことで大型受注につながった事例もあります。
営業でありながら、ものづくりの現場に深く入り込めることが大きな魅力です。
・長年のお付き合いを通じて、お客様から「機械が良いからだけでなく、あなたが担当だから導入を決めた」と言われることも少なくありません。製品力に加え、自身の提案力や人間関係構築力が成果につながる営業です。

■特徴:
入社後半年間は山梨本社にて研修を実施し、当社や製品について学んでいただきます。その後は配属先にてOJTを中心に教育します。一人前になるまで(目安3年ほど)丁寧に教えていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・有形営業経験(機械部品や機械の営業経験者はさらに歓迎)のある方
・工作機械の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、生産管理業務に従事いただきます。医療、消火、呼吸器事業等製品群が数多くあり、10,000点程の部品管理が必要です。営業、製造、物流との連携、社内納期調整が必要な業務です。

【具体的には】
・生産計画の立案および進捗管理
・部材・資材の発注および在庫管理
・製造部門との納期調整
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における生産管理経験をお持ちの方
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。

■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。

・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討)
・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝)
・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします)
【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
【働き方】
・突発対応・夜間対応:原則なし
・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます)
・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます)
・出張:基本なし
・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します)

■本求人の魅力
ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設管理(建物、電気、空調など)経験者
・エネルギー管理経験者
・建築、設備、電気施工管理経験者
・基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【歓迎】
・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

株式会社日本テック

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社の中国法人へ駐在いただき、縦型・横型マシニングセンタを用いた治具設計、加工プログラム作成、試作開発、および現地スタッフへの技術指導・品質管理をご担当いただきます。入社後一定期間は出張ベースで対応いただく可能性がございます。

【具体的な仕事内容】
■技術開発・試作業務
・縦型・横型マシニングセンタの治具設計
・加工プログラムの作成および試作対応
・生産プロセスにおける各種改善活動
・現地のマネジメント

■技術指導
・試作開発完了後、現地作業員への技術指導・育成
・現場の品質管理・オペレーション改善

現地法人 常熟祥博精密機械有限公司(江蘇省常熟経済開発区馬橋路6-20)では、砂型自硬性鋳物・低圧鋳物・重圧鋳物などの鋳物装置や、立形マシニングセンタ・横形マシニングセンタ等の機械加工装置があり、鋳造×加工の一貫生産を行うことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械加工に関するマネジメント経験
・加工条件設定や工程改善の経験

【歓迎】
・中国での勤務経験
・中国語スキル
従業員数
74名 (2026年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
74名 (2026年9月)
仕事内容
工場・事業所向けに、産業用ボイラおよび関連設備の提案営業を担当していただきます。
お客様の生産工程や熱利用状況を把握し、省エネルギー・安定稼働・コスト削減を実現する最適な設備・運用を提案する課題解決型の法人営業です。

【具体的には】
・既存顧客(工場・事業所)への定期訪問、関係構築
・生産設備・エネルギー使用状況のヒアリング、課題抽出
・産業用ボイラおよび周辺機器(省エネ設備、水処理設備等)の提案
・設備更新・新設・省エネ改修に関する企画提案
・技術部門・サービス部門と連携した提案書・見積書の作成
・受注後の導入スケジュール調整、納入・立ち上げフォロー
・導入後の効果確認および追加・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT車限定可)
■PCスキル(Word、Excel)※通常業務レベル

【歓迎】
■営業経験3年以上(医療機器、産業用機械の法人営業経験)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
・販売代理店若しくは幅広い業種のお客様(ユーザー)に直接、精密空調機、チラー、ドライヤー、真空ポンプ、水素発生装置等の環境対応製品を提案する営業をお任せします。
※様々な業界を代表する大手企業がお客様となります。お客様のカーボンニュートラル戦略の実現に向け、当社の様々な製品活用の提案を通して、業界動向の最先端を肌で感じる事ができます。

■入社後研修について:
入社後2~3ヵ月の期間は長野本社にて導入研修を実施いたします。
※滞在先は会社にて準備するため、滞在による利用料はかかりません。

■当社製品の魅力:
顧客の半導体、医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。

■仕事の醍醐味:
お客様のご要望に合わせて、新製品への入れ替え提案を実施し無事に納入できた際などに、大きなやりがいを得ることができます。

■当社の特徴:
<働きやすい職場環境>
・女性社員の育児休暇取得率100%
「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり
年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
<自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー>
・世界で活躍するオリオン製品
アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。
・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手
「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機械メーカー営業経験もしくは、当社の主要顧客である半導体、二次電池、レーザー、自動車、セントラル設備(サブコン等)向け営業経験 等
・第一種運転免許普通自動車(AT限定免許可)
・転勤可能な方

■歓迎条件:
・理系学部出身で上記業務の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次決算、制度決算、連結決算、税務対応、原価計算、監査対応
・内部統制しくみ構築・運用モニタリング
・子会社管理・指導(中国1社、ベトナム1社、国内1社)、
・その他M&A対応
・業績管理全般(予算策定、予実管理、しくみ構築・システム化なども含む)
・社内報告書作成、開示資料作成
・財務業務(入出金管理、外為対応、資金調達ほか銀行折衝)

※対応可能な業務から担当していただき、適性・能力を見て業務範囲の見直しや拡大を行う予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験

【歓迎要件】
・上場企業での勤務経験
・日商簿記2級以上
・英語:メール・文章での顧客対応の経験がある方歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<ミッション>
サービス拠点としてドイツ・ドレスデンに新設される現地子会社において、フィールドサービスのリーダーとして顧客へのサービス体制構築にあたっていただきます。(人員の採用・教育を含む)
なお、着任に先立ち、日本本社等でのOJTを通して、排ガス処理装置システムのフィールドサービスエンジニアとして必要な技術・知識を習得していただきます。(3~6ヶ月)
事業開始後は、サービス部門の責任者としてリーダーシップを発揮し、業績伸長や顧客満足向上に努めていただきます。

<職務内容>
■フィールドサービスエンジニアの主要業務
・顧客先での定期点検・保守業務
・機器の不具合等に関する緊急対応(一次対応)業務
・上記に関する問題解決(問題を評価・診断し適切な修理を行なう、必要に応じて日本・台湾の自社スタッフと連携する)
・顧客に対する適切な操作方法等に関するトレーニング
・設置、保守、修理サービスに必要な資材の在庫管理
・顧客と良好な関係を築き、リピートオーダーの獲得
■サービススタッフの採用・教育・評価
■業務における独国(欧州)規制への準拠に必要な業務
■その他、顧客や日本本社の要請に基く業務
■工事の計画・管理・実施、メンバーマネジメント(管理職採用時)

※日本の本部とのやり取りは日本語によるコミュニケーション、現地でのコミュニケーションはドイツ語となる想定です。
※現地の大手ファウンドリ企業などがお客様となります。

【拠点情報】
人員合計10名ほど
求める経験 / スキル
【必須条件】
■機械搬入、組立または機械修理、工事等における現場での工程管理の経験
■2~3名のメンバーマネジメント、チームリーダーの経験
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
■ドイツ語(B2レベル)

【歓迎条件】
■ドイツでの勤務経験(土地勘、人脈などビジネスに必要なリソースをお持ちの方は歓迎)
従業員数
745名 (グループ計1,726名※2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
745名 (グループ計1,726名※2026年4月1日現在)

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。


■担当業務:
・「構造」「設備」などの設計および工事監理業務
・プロジェクトのマネジメント業務
求める経験 / スキル
<必要要件>
・設備設計、工事監理の実務経験のある方
・CAD操作(AutoCAD経験者歓迎)


<歓迎要件>
・一級建築士資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

【社名非公開】プライム上場 産業機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社マザー工場において、下記業務を担当頂きます。
<業務内容>
・水力機器、環境関連機器の製品開発
・現行製品派生機種の要素技術開発

配属:製品開発課
求める経験 / スキル
【必須】
・設計や開発に関するご経験、スキルをお持ちの方
・他部署と積極的に交流いただける方

【歓迎】
・AutoCADやSolidWorks使用の経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

432 万円 ~ 700 万円

仕事内容
既存顧客への提案営業を中心に、新規顧客開拓や営業戦略立案にも携わっていただきます。
また将来的には若手営業の育成や営業組織づくりにも参画いただき、営業部門を牽引する存在として活躍いたただくことを期待しています。
【主な業務】
・営業組織の強化、標準化
・若手営業育成
・営業戦略立案
・顧客ニーズの収集と社内展開
・既存顧客への提案営業
・新規顧客開拓
・見積作成、価格交渉

【主な取引先】
・プラントメーカー
・耐火物メーカー
・築炉会社
・鉄鋼関連企業
・環境設備関連企業
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・熱交換器の営業経験がある方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・お客様と長く関係を築く営業がしたい方
・新規開拓より既存顧客への提案営業に興味がある方
・専門性のある営業スキルを身につけたい方
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 640 万円

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