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機械・装置/関西の求人・転職情報

1037中の150件を表示

条件を変更

外資系熱交換器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役職の全体的な目的:
日本国内における熱伝達製品の顧客関係と売上成長を優先する事業戦略の管理、開発、実行、監督を行うこと。

■ポジション要点
ケルビオンでは、データセンターソリューション部門において、複数の部門と連携し、当社ビジネスに利益をもたらす測定可能な成果を推進する意欲的な営業部長を募集しています。この役職では、当社の事業範囲を拡大し、顧客関係を強化し、チームを成功裡に管理する効果的な営業アプローチを実施します。データセンターおよびHVAC/R(暖房、換気、空調、冷凍)分野の新たなビジネス機会を積極的に開拓します。


【職務内容】
•日本におけるデータセンター分野の熱交換製品売上最大化に向けた販売計画及びKPIの策定・実施
•データセンター分野におけるターゲットアカウントへの直接販売責任
•担当顧客基盤内の新規潜在顧客の特定及び当該顧客への浸透戦略の立案
•CRM活動、商談パイプライン管理、売上予測におけるリーダーシップ発揮
•競合他社の強み、弱み、戦略、戦術を分析する。
•価格戦略を監視し、提案する。
•入手可能なコストおよび熱性能データを活用し、ケルビオンの技術力と顧客要件に最適なソリューションを提案する。
•既定のガイドラインに基づき、見積書の作成・提示を指揮する。
•取引条件(T&C)について顧客と交渉し、公平な解決策に向けて協議を仲介する。
求める経験 / スキル
■必須レベル
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
コムターズ(大鋳)グループの持株会社であるコムターズ株式会社は2021年6月の株主総会で事業を承継する形で現社長が就任しました。
グループ全体のビジネスモデルも変革を迎えている中、新社長の経営方針を財務面、総務面でサポートいただける方を募集いたします。

■業務内容
・グループ各社の経営状況の月次・四半期・半期・年次での把握とフォロー
(週2~週3はグループ会社直行直帰)
・各社の設備投資計画の精査、取りまとめ。優先順位を決め資金調達方法の検討、調整
・毎月のグループ役員会の進行、各種資料取りまとめ
・主要各社の資金繰り計画・進捗実績の月次の取りまとめ
・コムターズ管理部(経理課、情報管理課、総務課)の部内管理
・グループ各社管理部の指導
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経理業務経験をお持ちの方
・経営管理業務の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・人事、総務など幅広い管理部門業務に関する知見をお持ちの方
・経営者をサポートする立場で業務に従事した経験をお持ちの方
従業員数
11名 (グループ全体206名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
11名 (グループ全体206名)

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■想定業務
1.本社で経営管理・業務管理を担当
2.将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門(営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等)での業務経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

【世界有数の流体制御機器メーカー】

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
化学、石油、電力などの大規模プラントで使用されるDCS(分散制御システム)の導入案件に対し、顧客の課題ヒアリングからシステムの基本設計、採算性の検証、提案書(プロポーサル)の作成までを担当する技術営業・提案エンジニアです。

【仕事内容】
・DCS提案の作成
様々なプロジェクト向けのDCS提案を作成する。

・提案戦略の策定
顧客要件、組織目標、市場動向に整合した提案戦略を策定する。

・技術およびコストの検証における部門連携
関連部門と連携し、技術的実現性、エンジニアリング要件、およびコスト効率に優れたソリューションの妥当性を検証する。

・顧客との直接的なエンゲージメント
顧客と直接コミュニケーションを行い、エマソンの技術力・提供価値を説明するとともに、適用ニーズを的確に把握する。

・競争力を高めるコスト構造の構築
技術リスクを低減しつつ、競争力を強化する最適なプロジェクトコスト構造を策定する。

・提案活動の支援(プレゼン・交渉等)
顧客アプリケーションおよび業界競争に関する深い理解に基づき、プレゼンテーション、質疑対応、交渉を支援する。

・部門横断およびグローバル連携
提案パッケージの完成度を高めるため、営業、エンジニアリング、プロジェクトチーム、必要に応じてグローバル拠点と連携する。
求める経験 / スキル
【必須】
・DCS(分散制御システム)製品に携わった経験。

【歓迎】
・計装機器、計測機器に携わった経験
・DCS(分散制御システム)製品に携わった経験。
・サイバーセキュリティとネットワーク(VLAN、ルーター、ネットワーク セグメンテーション)に関する知識と経験。
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
(どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。)

◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部  管理課または経理課

~具体的には~
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれの経験が概ね3年以上ある方
・製造業における経理・税務等の経験
・製造業における、事業計画の策定業務、費用計画策定、予実フォロー業務
・監査法人における、製造業向けの監査経験
【歓迎】
・簿記2級相当の経理関連知識
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

グローバル設備メーカー

  • 課長以上
仕事内容
海外子会社を含めたキャッシュマネジメントの強化のため、同社財務課のマネジメントを担って頂きます。

■具体的には
・財務戦略の立案
・資金調達計画の策定
・資金管理(キャッシュマネジメント):グループ全体の資金の取りまとめ
・実績管理・予実比較・分析
・運転資金の改善提案
・為替、配当政策
・マネジメントとしての業務管理:売掛回収管理・出納業務(入出金)
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験がある方
・事業会社にて財務を主とした管理業務の経験
・金融機関にて事業会社向けの融資活動及びM&Aの経験
・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・メーカーでの財務経験 
・海外赴任経験
勤務地

京都府

想定年収

797 万円 ~ 1,011 万円

仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
クラウド開発部では、太陽光発電用のPCS、家庭向けの定置型蓄電池システム、ならびに電気自動車の電力を家庭で有効活用するためのV2Xシステムをネットワークでつなぎ、見える化や遠隔制御を実現するためのクラウドシステムやスマートフォン向けアプリケーションの開発を担当しています。特に、太陽光発電の状態や電力需要の状況、更には電力市場での電力価格といったデータを活用して蓄電池の充放電制御を最適に行い、調整力(kWh、kW、ΔkW)や環境価値を生み出すための技術開発に力をいれています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。

(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。

(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

■この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

(働き方)
在宅勤務活用率も高く大変柔軟な環境です。
週の半分以上を在宅勤務、もしくはオムロンの拠点(大阪や京都本社)をサテライトとして活用されている方が多く、働き方の自由度は高い点も魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Windows Office、Teams,Sharepoint
・Python、Java、JavaScript
・Spring、Flask、Bootstrap
・AWS

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。(男女比6:4)
・社外経験者や環境事業以外の事業経験者など、メンバのバックグラウンドも様々で多様性を大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
・システム開発の中で要件定義など上流開発の経験がある
■歓迎条件
・コーディング経験3年以上
・WEBアプリ、もしくはスマホアプリ開発経験
・エネルギー業界での業務経験がある
・ソフトウェア開発業務をチームを率いて主導したことがある
・部門横断型のプロジェクトリーダーの経験がある
■歓迎する人物像
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・いつも笑顔で、変化もピンチも愛することができる方
・自らの成長のために、日々勉強している方
・ドキュメントが残っていなくても、前任者がいなくなっていても、過去のシステムを自ら深堀りできる心意気をもつ方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
アプリケーション開発業務を担当頂き、製品企画、要件定義、仕様策定を行いながら、アプリケーション開発を推進して頂きます。

<想定業務内容>
【K-D2 PLANNER含むアプリケーションソフトウェア開発業務】
・アプリケーション製品企画
・アプリケーションの要件定義及び仕様策定
・ユーザーテストを含む検証

【ご参考】
※K-D2PLANNER®とは
建築系 3D-CADであるAutodesk 社製Revit(Autodesk社の登録商標)にアドインして利 用するクレーン施工計画支援ソフトウェアです。
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/K-D2_planner/
求める経験 / スキル
【必須】
<業務経験(目安3年以上)>
・建設業向けwebアプリ開発もしくは、その他アプリケーション開発に関して
 要件定義、仕様検討、検証などのご経験がある方。

【歓迎】
・建設機械が関連するアプリケーションソフトウェア開発経験
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

兵庫県

想定年収

620 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
■業務内容
潜水艦に搭載する電気装備品の設計・開発をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・電源、センサ、計装系統等の電気装備品の新規設計、維持設計
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

■仕事の魅力・やりがい
・潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。
・このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。
・また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。
・お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。
・潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。
・多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。

■働き方
・比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。
・業務の特性上、リモートワークは不可となります。
・残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(技術面)
・電気、電子及び情報工学の基礎知識
・電気設計、電子設計、計装設計のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験

【歓迎要件】
■電気メーカ、重工メーカー、プラントメーカー、システム開発メーカー、ソフトウェア開発メーカー等における以下の業務のご経験
・電気設計、電子設計、計装設計のご経験
・システム設計、ソフトウェア設計のご経験
・ネットワーク構築、サーバ構築のご経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
いずれかの事業を経理・財務⾯から⽀え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。

【1.GTCC事業】
■仕事内容
⽕⼒発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容
は次のとおりです。
①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
②製品の個別案件原価管理業務
③個別案件における会計,税務⾯の検討(事業部門⽀援)
④固定費管理・財務会計
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
三菱重⼯グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、⼯場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての
事業⽀援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成⻑にダイレクトに繋がることが⼤きな醍醐味です。⼯場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計⼠・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。


【2.原⼦⼒事業】
■仕事内容
原⼦⼒発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①公表財務諸表を構成する⼯場決算・原価計算(含. 公認会計⼠監査・税務調査)
② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
③事業計画のモニタリングおよび予測
④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
同社の⼯場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能⼒によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご⾃身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する⾦額規模が⼤きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって⾃律的に仕事に取り組んでいます。


【3.コンプレッサ&冷熱事業】
■仕事内容
冷熱事業と⼤型コンプレッサ事業を経理・財務⾯から⽀援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を⾏うため、主に以下の業務を担当頂きます。
①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定⽀援
②決算業務(⽉次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
③管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定⽀援)
④会計⼠監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能⼒を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を⾼めて頂く機会もあります。

■仕事の魅⼒・やりがい
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を⽀えるとともに、⾃身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、⼤きなやりがいと達成感が感じられます。ま
た、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。

※キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。(希望や適性・能⼒を考慮し配属)
求める経験 / スキル
【必須】
・会計・税務 ⼜は 経営企画 ⼜は 会計システムエンジニア経験/3年以上
・会計の基本的理解
・ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル
・TOEIC(R)600点相当の英語スキル

【歓迎】
・IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・⼠業/プロジェクト経験/SAPの使⽤経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
防衛省向け潜水艦及び防衛省潜水機種の計画設計担当。主な業務は以下の通り。
着任後、本人の希望や興味、得意分野等を考慮して担当業務を選定します。
・船体形状設計及びCFD解析
・船体概略配置
・重量浮量設計
・推進性能計算(推進器設計含む)
・運動制御設計及びシミュレーション解析
・水中航走体のモデル&シミュレーション開発
・潜水艦の試験対応(主に性能関連の試験)
中長期的には潜水艦の計画設計をご担当頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
・潜水艦及び潜水機種等の水中航走体は機能向上や用途拡大が見込まれ、様々な形態の水中航走体が開発される機運が高まっています。
 客先の要求を元にどのような水中航走体にするかを決めるのが計画設計で、自分の作りたい水中航走体を実現するとができる、貴重かつ有意義な仕事です。
・計画チームの主要担当分野は水中航走体全体です。海上試運転において潜水艦や潜水機種を自身が設定した条件で動かすことができることも魅力の一つであり、計画通りの目標性能が達成されたときにはやりがいを感じます。

■部門からのメッセージ
・若手、ベテランが連携して協力的な雰囲気があり、経験の無い方でも働きやすい職場です。
・客先との会議や社外パートナーとの打合せや試験の対応で出張する機会も多いです。
・同工場にて、潜水艦を建造しており、設計した潜水艦の製造を間近で見られることに加え、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦して水中に潜り、試験を行うことができるのも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学、大学院卒(専攻不問ですが、船舶(海洋)工学、機械工学の卒業または修了者が望ましい)

【歓迎要件】
・船舶工学、流体力学、3Dモデル設計、数値計算、シミュレーション技術(Matlab等)の知識及びスキルを有する方が望ましい。(当該スキルが無くても入社後に教育を実施します)
・船舶設計
・3Dモデル設計
・数値計算、シミュレーション設計
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
プロジェクト事業会社経営管理部門
1.水素関連事業会社全体の財務会計・管理会計業務
2.補助金関連業務
3.スキーム構築・企画などを含めた、その他経営管理部内における一切の会計・税務に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下両方に該当する方
1.事業会社(業種不問)における財務会計・管理会計業務の実務経験(3年~5年程度以上)
又は、大手監査法人における会計監査業務の実務経験(3年~5年程度以上)
2.営業部門・調達部門をはじめとした、何らかの実取引担当部門や各種ステークホルダーとの協働業務経験
【歓迎】
・日商簿記2級以上など、何らかの会計/税務の有資格者
・エネルギー業界等における実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【業務内容】
市場初となる新規レゾルバセンサ(EV/HEV向け回転角度センサ)の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。
マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。

■ 主な業務:ツバキオリジナル レゾルバセンサの設計・開発
・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握
・電磁界解析(JMAG)を用いた仕様検討
・関係部署との見積もり対応
・試作品の製作・性能評価(製作は協力会社へ委託)
・客先提案・供試対応
・客先耐久評価・耐久品調査
・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価

<関係部署> マーケティング部、イノベーションセンター、各モノづくり系関連部署
<使用ツール・環境> JMAG(電磁界解析ソフト)、SolidWorks
<働き方> 平均残業時間:15時間、チームでの開発体制

【キャリアパス】
レゾルバセンサをはじめとする電磁気製品の立ち上げを推進いただきます。製品開発が完了した際には、埼玉工場での量産立ち上げに関わっていただく可能性もあります。また、別テーマでの電磁気製品開発や、モビリティ以外の事業部における電磁気領域への関与など、ご本人の適性と希望に応じた幅広いキャリア展開が可能です。

【やりがい・魅力】
■ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます。
レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。

■社会の電動化を支える技術を探求できます。
EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。

■電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます。
電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電磁気工学の基礎知識
・電磁機器(モータ・発電機・回転センサ・トランス等)の研究や設計開発、実験評価いずれかの経験

【尚可】※下記いずれかに該当する方
・レゾルバセンサ、またはその他の角度センサ(磁気式等)に関する知識・経験
・JMAG等の電磁界解析ソフトを用いた設計・解析経験
・3D CAD(SolidWorks)を使用した設計経験
・車載向け製品(モータ・減速機など)の開発経験(産業機器・家電・航空分野も歓迎)
・生産技術・購買・品質保証などの工程横断的な視点
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)

プライム上場 貨幣処理機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
プライム上場メーカーの経理財務部にて課長候補として、
同社の会計・財務業務全般に関わっていただきます。

【入社後お任せする業務の想定】
・月次・年次決算 ※単体決算
・売掛金・買掛金管理
・経費支払処理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告書作成 など

同社の一連の制度会計をご経験いただいた後、
管理会計分野をお任せしていく想定です。

【ゆくゆくお任せしたいメインミッション】
・事業別・製品別の収益分析
・利益率・コスト構造の把握
・予算策定・中計サポート
・経営層へのレポーティング など

経理財務部は部長以下11名の組織です。
縦割りではなく、ローテーションを含め部門全体で協力体制が整っています。
連結決算、開示関連業務、海外子会社関連など、ご経験の幅を広げていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理・財務の実務経験(5年以上)のある方
・簿記2級以上の知識のある方
・組織マネジメント経験のある方

【歓迎】
・管理会計の知識もしくは管理会計制度運用の経験のある方
・有価証券報告書作成の全体感・勘所を理解している方(作成経験者、尚良し)
・監査法人対応の経験のある方

【人物像】
・フットワーク軽く、関係各部とコミュニケーションを取れる方
・「待ち」ではなく、「自発的」に業務上の課題を解決できる方
勤務地

大阪府

想定年収

685 万円 ~ 820 万円

仕事内容
~化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、
メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです~

【職務内容】
同社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、
各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
 
【主な業務内容】
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務(会議運営、資料作成、進行管理等)
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、
社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。

【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、
業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、
ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。

【木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り)】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

【先輩社員のインタビューページ(採用HP)】
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲:無
求める経験 / スキル
【必須】下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善の経験
・業務システム開発や社内SEとしての経験
・DX推進や業務改善などITを活用した業務改革の経験

【歓迎】
・理系学部(情報系・工学系等)ご出身の方
・新しい技術習得に意欲的な方
・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方
従業員数
451名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2026年4月1日現在)

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
同社経理における国内外税務業務を担当。

【業務内容】
・国際税務関連業務(CFC税制・外国税額控除・移転価格等)
・BEPS関連業務(情報収集及び取りまとめ・申告)
・税務申告、税務調査・監査法人対応      
・国内外関係会社の税務支援

決算期には法人税や消費税に関する申告書の作成・提出、決算における税務調整、税効果会計の処理など、税務関連の実務を手掛けていただきます。
※将来的に、海外現地法人(販売会社、製造子会社)等に出向して頂く場合もあります。その場合も3~5年程度のローテーションで帰国して頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・国際税務の実務経験
・決算・税務申告業務経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
社外のビジネスパートナー(特許事務所、調査会社、共同開発先等)および社内の関係部門(自部門・他部門)と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。
とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。

■詳細
【特許・意匠・商標】
・知財戦略立案/発明発掘支援、アイデア育成/中間処理対応等の権利化業務
・他者特許調査、分析、データベースの運用/係争対応
・知財関連の教育、啓蒙活動/情報発信
・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き
【技術契約】
・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成
・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック
求める経験 / スキル
■必須
・知財の業務経験

■歓迎
・知的財産管理技術士2級以上の方
・知財業務の中でも特に機械系知財の経験がある方
・英語(中級・英語に抵抗のない方)
従業員数
392名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
392名

フォークリフト製造メーカー

仕事内容
外装品(鋼材、板金加工品、タイヤ、樹脂成形品、ゴム成形品、配管、標準規格部品、その他商品)の調達業務に従事していただきます。

a)調達部品の発注等に関する事項(見積照会、発注先選定、価格折衝・決定、注文書発行など)
b)調達部品に係わるその他業務(コストダウン活動、品質向上・安定調達のための施策実施、新規取引先の開拓・選定など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)製造業でのバイヤー経験

【歓迎条件】
a)技術的なバックグラウンドをお持ちの方
b)社内外の窓口のため、コミュニケーション、各種調整に長けている方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

シムコジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
弊社の主力製品である静電気除去装置の国内営業をお任せします。まずは既存取引先への拡販を目指し、顧客の課題やニーズに合わせた製品提案から社内エンジニアと同行し顧客先でのテスト、デモ機の導入手配等を実施し異物不良改善の解決に貢献いただきます。
■担当エリア:東日本(浜松より東地区、東海・関東・北信越・東北・北海道) *西日本担当になる可能性もございます。
■顧客:自動車、フィルム、印刷会社、医薬、食品メーカー等の購買・生産技術責任者や代理店、商社

<扱う商材について>弊社の静電気除去装置は電子部品の組立工程、自動車、フィルムの製造工程など多種多様な業種、現場で利用されており、現在多くの企業様から継続発注をいただいております。製品・弊社の強みについてのご紹介は以下ご参考ください『異物不良低減のご提案 !マンガでわかる!工程改善』https://www.simcoion.jp/comic/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での法人営業経験
【歓迎条件】
・小型機械系・電気系の商材取扱い経験
・英語力(語学力があられる方には、アメリカ本社のマネージャーや各国グループ会社との会議対応等、チャレンジいただける機会がたくさんございます。)
従業員数
20名 (2026年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2026年2月現在)
仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の産業機械の電気設備維持/管理/点検
・自動化や効率化の業務改善提案。
・工程改善や工法開発
・電気工作物(発電設備等)の長期保安計画策定
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産技術業務経験
・第一三種電気主任技術者

■歓迎条件:
・第一、二電気主任技術者をお持ちの方
・冷凍機械責任者(第一~三種)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

衛生用品製造機械世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・月次決算、年次決算、単体及び連結決算業務
・小口管理や資金管理、予算の作成から取りまとめ
・税務関連業務
・開示関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を丁寧、正確に処理することが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

プラント機器メーカー【東証スタンダード上場】

  • 上場企業
仕事内容
■国内営業として水事業本部・営業部・環境営業課にて、民間顧客(工場・商社)や官公庁向けに営業活動を実施いただきます。

【具体的には】
■民間顧客(工場・商社)やエンジニアリング企業への新規営業(既存フォロー含む)
■官庁顧客(自治体・コンサルの新規営業(既存フォロー含む) ※リスト並びに新規顧客を自ら進捗管理・スケジューリングし提案営業
■技術提案営業(社内とのコミュニケーション補助~見積書作成~契約関係)

【活かせる経験】
●上下水道事業/水処理/排水処理などに関連するBtoB(またはBtoG)営業経験
●水道業界やインフラ関係[土木・機械]の経験
求める経験 / スキル
【必須条件】
■BtoB(またはBtoG)の営業経験
■普通自動車免許

【歓迎条件】
□官公庁向けの営業経験お持ちの方
□水処理に知見を有する方
□図面が読める方
□現場(工事・維持管理等)での作業経験
□土木/機械関係・無機化学及び薬品関係・建設業/設計積算業務・電気関係(機械制御)の知識をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 610 万円

仕事内容
水素サプライチェーン構築の商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社の技術部門において、海外(豪州)液化水素の調達先企業との技術調整をご担当いただきます。

~具体的には~
・海外液化水素調達先企業からの技術問合せ対応(資料作成、同社カンパニー設計部門への対応依頼 等)
・海外液化水素調達先企業側設備とJSE設備間での液化水素移送作業のための技術面での調整・交渉・協議(装置の位置・大きさなどハードウェア面の調整/設備間取り合い点での設計パラメータ調整/現地作業手順などの運用面の調整など)
・上記に係る社内調整

など
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプラント(機器含む)に関する設計/エンジニアリング経験 (機械系領域)
・英語での技術協議経験、メール・資料作成スキル 
・海外企業と折衝等のコミュニケーション経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・海外駐在経験
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務
・工程進捗の管理、調整
・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション
・社内外のパートナーとの折衝、調整
・各種輸送関連業務:梱包/出荷/輸送計画管理(国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等)
(プロジェクト工期:1年~5年程度)
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計/工程管理/調達先管理業務/輸送業務のご経験をお持ちの方
・プラントにおいて使用される機器に関する何かしらのご経験(例:ポンプ、ファン、熱交換器等)
・TOEIC500点以上の英語力(海外案件が発生した際、読み書き等が発生いたします)
【歓迎】
・EPCプロジェクトに関するご経験をお持ちの方
・MS-Project又はPrimaveraの操作、運用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。

<仕事内容>
大型“膜”構造物のグローバルトップメーカーの主要人事施策の企画・推進。
人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。

<ミッション>
人事制度・主要施策の企画・推進

<配属部門>
コーポレート統括本部 総務人事本部 人事部

<組織構成>
部長(1名)、メンバー(2名)
求める経験 / スキル
<必須要件>※課長補佐~専任課長クラス共通
人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験(3年以上)

<歓迎要件>
・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験
・プランニング、プロジェクトマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1,200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。
対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

仕事内容
■京田辺工場は、産業用チェーンで世界シェアNo.1を誇る当社の中核製造・研究開発拠点です。管理部門・開発部門・製造部門など1,200名以上(関係会社・請負会社含む)が活動しています。
総務課は、従業員が働きやすい環境づくりを行い、採用や防災・BCP管理を通じて事業部の安定運営を支え、さらに地域企業や自治体との連携を通じて会社と地域をつなぐ役割を担っています。

円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

・高卒・高専採用業務
・工場勤務者の労務業務全般(従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等)
・工場内警備、防災・BCP管理
・社内イベントの企画・運営(夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等)
・総務、庶務業務全般(共用施設の備品管理等)
・地元他企業や自治体との渉外業務、官庁申請および届け出手続き
・ITツールを活用した各種業務改善(労務手続きの簡易化など)

キャリアパス
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門(人事部、財務部、法務部等)へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。

やりがい・魅力
工場運営を支える縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、働きやすい環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。
また、様々な部署と関わる中で、会社全体の動きを理解しながら、自身の創意工夫により業務の円滑化や改善に貢献できるため、大きなやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務、労務、採用いずれかの実務経験(1年以上)※業界不問
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
・工場総務・工場労務の経験
・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験
・ITツール・AI活用による業務効率化を推進した経験
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
親会社「日本コンベヤ社」が保有・管理する太陽光発電所のメンテナンス管理業務に従事いただきます。

◆保守・メンテナンス計画の立案、進捗管理
◆現場調整・施工管理業務 (現地で電気工事を行う外注工事会社や協力会社の管理)
◆トラブル対応や年次点検管理:現場における不具合対応発生時の状況確認、把握、対応指示
◆スマートキュービクル関連の対応など、担当技術領域の拡大
補足情報:現地(全国20か所)へ必要に応じて向かいますが、出張頻度はさほど高くありません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気施工管理、または設備メンテナンス・保守の実務経験

【歓迎条件】
・太陽光発電所でのメンテナンス経験
・1級電気工事施工管理士や、第一種電気工事士の有資格者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
大手重工・重電・ボイラー・プラントエンジニアリングメーカー・商社などに対して、レベルゲージ(水面計・液面計)の技術提案、仕様打合せ、価格交渉、納期調整などの営業業務を担当していただきます。
【具体的には】
■同社の重要既存顧客を担当(既存8:新規2)
■顧客の予算情報やニーズを調査し製品の更新提案やメンテナンス部品の提案
■メーカーの資材購買やエンジニア、商社の営業パーソンに対して、技術提案・仕様・納期・価格などの折衝業務
■顧客の要望に対し他部門との調整業務
■顧客情報や市場ニーズを元に商品企画へ新製品の提案
■営業範囲:大阪・東京を中心とした全国の大都市圏
■出張:月に1~2回。宿泊を伴う出張は2ヶ月に1回程度。
【入社後】
教育カリキュラムに沿った工場での実技研修あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
■バルブ・機械業界・商社等での営業経験者
【歓迎要件】
■機械図面を読める方
■機械系技術素養をお持ちの方
■機械系セールスエンジニア経験者
■部下育成、マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社で製造している組み合わせ計量機(スナック菓子、カット野菜等、同じ重さで袋詰めするための計量機「組み合わせ計量機」)の製品納入、メンテナンスのサービス業務を担当頂きます。
【具体的には】
搬入作業→組立作業→計量機器の配線作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会いに従事していただきます。
※最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。
【対象製品(ホームページ参照)】
データウェイ、オートチェッカー、金属検出器、X線異物検査装置
【出張について】
原則、日帰りや2~3日の出張(長くて1~2週間程度)があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許保有
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて下記業務を担当いただきます。

・会計監査
・内部統制(J-SOX)に関する監査業務
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理業務
・監査対象部門へのヒアリング、監査実施、改善提案、報告書作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理または財務業務の実務経験(3年以上) ※シェアードや事務所経験者歓迎※
【歓迎条件】
内部監査業務の経験・内部統制(J-SOX)対応経験・コンプライアンス・リスク管理業務経験・決算業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 590 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
【事業概要】
当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。
また、布製フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外(カンボジア)工場での高品質クロス袋製造も行っております。

【組織階層】
生産子会社 → 生産本部 → 事業部

【主な業務】
・事業部としての生産子会社群の運営管理
・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進
・生産計画・設備投資の最適化と全体統括
・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり
・生産本部・生産子会社との連携・改善提案

<ミッション>
統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部・生産子会社群の運営・改善を担い、全体最適の視点で生産性・収益改善を実現する。
経営層と現場をつなぐ役割を果たし、工場課題の可視化・標準化を行い、「人に依存しない生産体制」を確立する。

<配属部署>
物流事業統括本部 戦略部

<組織構成>
部長(兼務)(1名)+メンバー(4名)+兼務(2名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・製造業における以下いずれかの経験
 - 工場長/製造責任者/生産管理責任者
 - 生産性・コスト改善の実績
 - 現場マネジメント経験
・経営層への論点整理した報告・提案ができる方
・関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方

<歓迎要件>
・複数工場または海外拠点の管理経験
・設備投資・工程改善の経験
・子会社管理経験
・複数部門を巻き込み、課題解決を推進した経験
勤務地

複数あり

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。
また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外(カンボジア)工場での高品質クロス袋製造も行っております。

【主な業務】
・中期計画・戦略の策定および推進
・KPI/業績管理の仕組み構築・運用
・子会社業績の分析・改善指示
・事業課題の特定と改善施策の立案
・経営層へのレポーティング・提言

<ミッション>
統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引する。
経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善を最後までやり切る。

<配属部署>
物流事業統括本部 戦略部

<組織構成>
部長(兼務)(1名)+メンバー(4名)+兼務(2名)
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
・以下いずれかの経験
 - 経営企画/事業企画
 - 事業管理(P/L責任)
 - KPI管理・業績改善経験
・経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方
・経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方

<歓迎要件・経験>
・製造業/物流業界の知見
・新規事業・事業改革経験
・子会社管理経験
・複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験
・英語でのコミュニケーション(読み書き)が可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用/ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。


●具体的な業務内容
①新規事業における生産立上計画の企画・推進
 新事業/新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画/構築を行います。
②グローバルでの生産拠点構想の策定
 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
 生産戦略や投資計画に関する分析/検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
④生産部門のプロセス改革推進
 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定
 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3~5年程先のロードマップを策定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許(普通自動車運転免許)
・予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
・機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験(生産企画・生産管理・生産技術など)
 ※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。

【歓迎】
・量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
・経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
・新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■建設業界向けの新規クラウドサービスの開発業務を担当していただきます。
社内外と協力して要件定義から詳細設計をお任せします。

【キーワード】
PHP、Javascript、React、MQTT、AWS

【新サービスの開発経緯】
建設業界は現在でも紙ベース中心での現場管理から抜け出せておらず、『紙』の作成に時間を奪われて、長時間労働が常態化し大量の離職者が出ています。
新サービスは、工事の進捗状況や各種管理項目をクラウド化し、記録書や報告書の作成を半自動化して、現場の負担を大幅に削減するものです。
『建設業界の担い手不足』という社会問題を解決したいという強い思いからこのサービスを開発しました。

https://nippoh.jp/construction
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験(要件定義、詳細設計)

【歓迎】
・プログラミング経験(PHP、Javascript、Java、SQLなど)
従業員数
20名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
20名
仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

非公開

仕事内容
・発電プラントメンテナンス受注のための営業
・当社製品(大型換気装置、大型除湿装置等)の営業
・顧客と当社施工・技術部門との橋渡し
※営業先(顧客)は主に電力会社となります
【詳細】
受注プロジェクトに対して、お客様の要望を確認し技術担当への橋渡しを行います。既存製品の提案営業や、顧客の要望に合わせたカスタマイズ製品の仕様打合せ、自社内の技術担当のサポート、案件の進捗管理等をお任せします。
【出張頻度】
出社日数の半分ほど出張対応いただきますが、日帰り~2泊程度の出張がほとんどとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎】
・技術営業経験またはプラント工事管理職経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

衛生用品製造機械世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・各種保険手続
・年末調整
・海外勤務者管理 
・福利厚生関連(年金、持株会 他)
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験も可
【歓迎】
・社会保険、年末調整などのご経験
 -人事部門あるいは総務部門における業務のご経験
 -社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【期待する役割】
東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では、より顧客のニーズに応えるべく大阪拠点にテクニカルセンターを設け、顧客とともに研究開発を行い、脱炭素化に向けた研究開発投資の増加に伴う、計測需要への対応進めています。国内営業職の増員として自動車部品、バッテリー、半導体、研究機関等様々な顧客に対し、同社の製品を拡販いただきます。

【職務内容】
■担当エリアの顧客・販売店への製品紹介
■見積書および提案資料の作成と提出
■販売店への支援、育成および管理
■日報及び週報の作成および提出
■展示会及び展示即売会への参加および出展に関する業務
■営業活動で得た市場ニーズ、開発要望、他社情報を技術・マーケティング部門と共有
■アフターサービスに関する業務
■製品の立合検査、設置立上げ、および教育訓練

※まずはエリアでの様々な顧客に対して拡販を行っていただき、ゆくゆくはアカウント営業として、主要顧客の担当もお任せします。

【取り扱い製品】
記録計・ロガー・LCRメータ・抵抗計・電力計・プローブ・安全規格測定器等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電機メーカーにおける法人営業経験3年以上の方

【歓迎要件】
■電気計測器もしくは、電気・電子に関する知見
■バッテリーメーカーへの拡販経験
従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,098名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
サービス事業本部の船舶関係の営業部に所属し、主に船主(三大大手から今治船主まで)・管理会社・商社に対してアフターサービスの営業を行っていただきます。主な担当製品は補助ボイラー製品です。
社内の他部署との連携や海外のビジネスユニット(デンマーク、シンガポール等)とのコミュニケーションが発生します。
理系のバックグラウンドをお持ちの方だけでなく、文系出身者も活躍しています。
■営業形態:直販
■既存9:新規開拓1
■担当エリア:日本全国
■出張対応:週に1回程度あり
■営業部のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
1)産業機械の分野で製品技術に係る業務に10年以上携わった経験がある。
2)打ち合わせや利害調整といった他者との直接的なコミュニケーションに苦手意識を持たず、社内外の関係者と良好な関係を築くことができる。
3)業務上、英語を用いたコミュニケーションを日常的に行っていた経験がある。
4)業務レベルのPCソフトスキル(MS OFFICE)がある。

【歓迎】
1)産業機械の分野で営業マネージャー・リーダーなどをされていた経験がある。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

大阪富士工業株式会社

仕事内容
■概要
大手製鉄メーカー様のプラントにて、設備の設計から施工管理まで一貫して主導します。単なる現場監督ではなく、創業70年の独自技術を駆使し「日本のモノづくりの心臓部」を維持・進化させる重要なミッションになります。

■詳細
大手メーカー内での設備新設・更新工事を、仕様検討・設計・積算・外注管理まで幅広く担当。年間2000件越の案件があり、自社に高度な特殊溶接部隊を抱えているため、他社では不可能な技術的提案ができる面白さがあります。

【配属部署】
西日本工事課 所属人数4名
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理の実務経験

■歓迎
・建築施工管理技士または建築施工管理技士補
・管工事施工管理技士または管工事施工管理技士補
従業員数
2,128名 (2025年4月時点)
勤務地

和歌山県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,128名 (2025年4月時点)
仕事内容
■テキスタイル及び不織布業界向け各種加工装置の開発、機械設計
・顧客との仕様打ち合わせ、外注先との打ち合わせ、見積もり計算
・構想設計、詳細設計、試作
・試運転調整
・外注業者とのやり取り 等
※設計はAuto CADを使用
※繊維・ 不織布等のシート状素材向け熱処理装置、染色・仕上げ・樹脂加工装置の設計・製作におけるトップメーカーです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
産業機械の機械設計経験(10年以上)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社フツパー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
◆フツパーのデータサイエンティストとして働く魅力
・End-to-Endで担う力
 課題ヒアリングから実装まで一気通貫で担当
・スピード感のある研究・開発力
 論文等から選定して技術の、社内データでの検証・現場実装が可能
・マルチドメイン × 専門性
 多様なデータを扱う案件と自社プロダクトへの技術適用の両輪を担当

◆仕事内容
最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。

①カスタムAI開発 / データ分析案件
・顧客要望ヒアリング
・人員配置 / 在庫 / 配車等の最適化案件の要件定義、最適化モデル設計、ソルバ実装(OR‑Tools / Gurobi / CPLEX等)
・納品資料作成/レポーティング

②人員配置最適化SaaS『スキルパズル』の開発(https://hutzper.com/skill-puzzle/)
・配置 / シフト計画エンジンの機能追加 / 性能改善
・制約 / 目的関数の拡張、計算時間短縮のためのヒューリスティクス / メタヒューリスティクス導入

【技術】
■使用言語:Python / C#
■コード管理:GitHub

◆最近のニュース
・CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」AI部門に選出されました。
https://hutzper.com/news/n250516/
・ロート製薬様と共同開発したデュアルエージェントAIがCEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞を受賞いたしました!
https://note.com/hutzper/n/n3a918698951c
・丸紅株式会社様とスマートフォンで牛の体重を推定できるiOS版アプリ「BeecoProgram 3D Scanner」を共同開発しました!
https://hutzper.com/usecase/cattle_weight_ai_marubeni/
求める経験 / スキル
◆必須要件
①以下のご経験がある方
・OR‑Tools(Python or C#)またはいずれかの数理最適化モデル実装
・モデル適用と評価(Gap / 計算時間 / 実運用KPI)
②大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方(一部リモート可)

◆歓迎するスキル・経験
・顧客折衝経験
・強化学習の経験
・AWS活用の経験(Lambda / ECS / ECR)
従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
95名 (2025年11月時点/アルバイト・インターン含む)

ヤンマーグリーンシステム株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
本社にて以下人事総務業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
・給与計算
・労務対応(労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等)
・総務業務(建設業の諸手続き、備品管理、車両管理等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・給与・労務業務のご経験のある方
従業員数
162名 (2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
162名 (2025年3月現在)
仕事内容
空調システム(ガスヒートポンプエアコン)・発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)の開発~販売を行う同社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2~3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。
適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等)
  ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。

いずれは
 ◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
 ◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)

【働き方】
 在宅勤務体制も取り入れており週2~3回ご活用いただけます。
 ◎夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。
 ◎ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており働き方も魅力的な企業となります。

【同社の社風】
 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、
 助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。
求める経験 / スキル
【必須】人事労務の実務経験
従業員数
1,023名 (2026年4月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,023名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内の担当顧客(既存中心)へ向けた温度自動制御機器の営業活動をお任せします。開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。詳細は以下の通りです。
・担当顧客への提案活動
・担当顧客と社内関係部門との調整(スペック、価格、納期 等)
・担当顧客への納期管理
・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案

■担当顧客:
車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心

■取り扱い製品:
温度膨張弁/レシーバドライヤ/電磁弁/圧力スイッチ 等
当社製品はエアコンや冷蔵庫、自動販売機などで使われており、「温度を調整する機能」に欠かせない重要なパーツです。
求める経験 / スキル
■必須経験
・法人営業経験(業界・年数不問)
*異業種の方でも、モノ作り企業での就業意欲が高く、チームワークを重視する方は歓迎
*応募時点では英語力は不問ですが、海外赴任・出張の可能性があるため、学習意欲がある方を歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎経験
①受注営業(BtoB)の経験者
②世界有数の大手企業が客先なので、長期的に顧客との関係構築をしたい方が向いています。
③社内各部署との調整が多い為、コミュニケーション能力や調整力が高い方大歓迎。
④スピード感を持って業務を推進するリーダーシップのある方大歓迎。
従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 620 万円

従業員数
600名 (2025年3月現在(グローバル連結5000名))
仕事内容
新規事業創出プロジェクトにおけるアクセラレーター(伴走役)として、探索段階から事業化までを一気通貫で支援し、事業創出のプロセス設計・高度化を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。

複数の新規事業プロジェクトへの参画(横断支援)
事業仮説の構築・検証、ビジネスモデル設計
収益計画・KPI設計・投資対効果の整理
社内関係者との論点整理・意思決定支援・合意形成
プロジェクトの進捗管理・課題整理・推進支援
事業開発プロセスや評価基準の整備・ナレッジ化
社内の事業創出力向上に向けた仕組みづくり

本ポジションは、
個別プロジェクトを動かすだけでなく、組織全体の事業創出力を底上げする役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画、事業開発、商品企画等の実務経験
 (探索~事業化推進まで一連の経験)
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
 (論点整理、合意形成、進捗管理など)

【歓迎要件】
・事業開発プロセスの設計・標準化・ナレッジ化経験
・会計・財務の知識(事業採算、KPI設計等)
・スタートアップや外部パートナーとの協業経験
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

株式会社フジキン

仕事内容
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける同社にて、経理をお任せいたします。

【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
・課の業務統括、部下の育成
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験(決算・税務申告)
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場会社での経理経験者
・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験
・内部統制、監査業務の経験者
従業員数
6,734名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,734名 (連結(2025年3月31日現在))

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
■同社のパワートランスミッション事業では、世界シェアNo.1の動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、「動かす」ことに関わる多種多様な機械部品、ユニットを世界各国の様々な業界・顧客に提供しております。今後さらに、市場・顧客に認められる価値やサービスの提供、顧客満足度向上を実現し、国内市場でのシェア・売上拡大に向けて、組織強化を図ります。

■具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。

【具体的内容】
・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動
・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案~受注活動
・市場調査やマーケティング活動
・顧客管理や受注管理など
・その他報告書や提案資料作成
※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。

【本ポジションの魅力】
裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかを満たす方
・工業製品、部品、装置などの営業または、技術営業経験(5年以上)
・設計、生産技術、保全、サービスエンジニアを経験し、営業へキャリアチェンジをしたい方

【歓迎要件】
・直販での営業経験
・電気制御やシステム、モーターなどの製品に携わった経験
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)

株式会社ヒラノテクシード

  • 上場企業
仕事内容
■同社情報システム課にて、下記の業務を担当いただきます。

■業務内容:
・インフラ運用および管理
・システム入替等のプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが対応)
・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築

■キャリアパス:
ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。
PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。

【魅力】
「薄く均一に塗る」技術を活用した産業機械。その制度の高さは、他社が簡単に真似することのできないものになっています。身近な粘着テープやリチウムイオン電池の部品製造にも必要な技術となっております。現在話題となっているペロブスカイト型太陽電池専用の塗工設備開発など、新たな分野にもビジネスを広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ運用・管理 ※サーバ運用またはネットワーク運用(L2/L3などの基礎知識)いずれかでも可
・PCライフサイクル管理

【歓迎要件】
・クラウド運用 AWS/Azure
・ISO27001運用経験
・PMとしてのプロジェクト構築経験

【求める人物像】
・課題を自ら探して改善できる方
・ユーザー対応(非IT部門の社員が理解できる言葉でITに関するコミュニケーション)ができる方
・ベンダーをコントロールし、主体的に対応できる方
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理課において下記の業務をお願いいたします。

【具体的業務内容】
・年次・四半期決算開示書類のチェック
・決算書及びその他書類から招集通知・決議通知・株主通信の作成
・有価証券報告書作成、監査法人対応、税務申告書の作成等

※上記の中からご経験のある業務を中心にご担当いただき、段階的に対応できる業務の幅を広げていただきたいと考えております。

【魅力】
「薄く均一に塗る」技術を活用した産業機械。その制度の高さは、他社が簡単に真似することのできないものになっています。身近な粘着テープやリチウムイオン電池の部品聖堂にも必要な技術となっております。現在話題となっているペロブスカイト型太陽電池専用の塗工設備開発など、新たな分野にもビジネスを広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理経験5年以上
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社内外とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方

【歓迎要件】
・上場会社での経理経験
従業員数
417名 (※連結 2026年3月現在)
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
417名 (※連結 2026年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 機械・装置/関西の求人・転職情報

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