人事係長/ニッチな業界での優良老舗メーカー・平均勤続年数約15年間
光洋機械産業株式会社
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
従業員数
395名
仕事内容
建設産業機械メーカーとして小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた同社にて、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
採⽤・教育を強化するため、新卒/中途採⽤計画の企画⽴案・実⾏から
新卒/既存社員の研修計画の企画⽴案・実⾏をお任せします。
未来を⽀える社員のキャリアアップ制度構築にも携わります。
※年間約新卒10名、中途採用15名程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長
募集背景
【組織】人事部
部長（40代）ー課長（40代）ースタッフ5名
【背景】採用強化、業務効率化、従業員エンゲージメント向上等、人事面から会社を成長させていく為のミッションも増加してきているため人事機能強化のための増員です。
【魅力】
■平均勤続年数15年、離職率の低い会社です。
■日本国内・国外の著名な建造物に関わっております！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社における人事採用業務の経験
【歓迎】
・人事採⽤における学校訪問の経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：30万円～37万円
月額基本給：30万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヵ月分
支給月：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
本社／大阪市中央区久太郎町4-1-3
交通手段1 沿線名：Osaka Metro 各線 駅名：本町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
※時差出勤あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限 55,000円/月)
その他手当
・家族手当（配偶者：月2万3000円、子：月5000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇（4日）、正月休暇（7日）あり※会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付企業年金、確定拠出企業年金、社宅・寮制度、資格取得支援、労災特別補償、特別弔慰金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2423302
最終更新日：2026/11/2
企業情報
企業名
光洋機械産業株式会社
代表者名
代表取締役社長 直川 雅俊
設立
1950年4月
従業員数
395名
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kyc.co.jp/
事業内容
各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器等の製造・販売
事業に関する特色
同社は、建築・土木メーカーとして小型機械から大型プラントまで、数多くの商品を提供し、開発から製造、納品、アフターサービスまでの一貫したシステム体制より、お客様との信頼関係を築きながら社会に貢献してきました。省資源・省エネルギー・環境保全を考え、美しい環境を守るため、現状に満足することなく意識を高くもち事業活動を行っています。また、機械式昇降足場など新規事業や海外展開などにも積極的に参入しています。
■産業基盤のDXに向けて他業界と提携関係を強化 ～仮設足場や自動昇降機とドローンを組み合わせたソリューションの開発へ～
建築やメンテナンス現場における高所作業において、職人の不足や短納期化によるコスト上昇などが深刻な問題になっております。また国内のプラントやインフラ設備は老朽化し、より頻度の高い点検やメンテナンスが必要になっています。そのような状況下、いかなる分野にも聖域を設けず、新しい技術を取り入れることによるデジタル・トランスフォーメーション（DX）を進めて行くことは産業基盤全体の革新を進める上で最優先課題の一つとなっています。
同社は、コンクリート製造設備、仮設足場、産業用コンベヤのリーディングカンパニーであり、安全性、性能、コスト、そして優れた操作性で世界中から高い評価を得ており、マイクロ・ドローンを利用した地下鉄天井裏の点検や吸着作業機による壁面作業など高難度なドローン・ロボティクスソリューションを開発し運用する企業と提携関係を構築、共同で高所作業のイノベーションを進めて参ります。
会社の特色
【KYCの品質方針】
1.関連するあらゆる法律、規制などを遵守する
2.品質目標を定め、定期的に見直し、継続的に改善する。
3.品質の最高責任者は代表取締役社長である。
4.この品質方針は、お客様の、要求の高度化に合わせて見直す。
5.工程で発生するあらゆる不適合を低減する。
6.われわれの品質マネジメントシステムは、効果的であり続けるよう、改善する。
7.常に最高の品質と環境に配慮した商品をお客様に提供する。
8.お客様のご要望を商品開発に反映する。
■経営理念
安心安全を第一に考え、お客様の期待を超えるサービス提供とものづくりを行います。
環境への配慮と社会への感謝を忘れず、人々のより良い暮らしづくりを支えます。
人の成長と多様性を尊重し、挑戦を楽しめる魅力的な人づくりを行います。
その他の特色
国内だけにとどまらず、ベトナムやシンガポールなど海外展開も進めています。
また、これまで培ってきた技術を生かして新規分野でも活躍の場を広げるべく活動しております。
現在は宇宙開発事業をはじめとして様々な異業種との共同開発に取り組んでおり、環境展や林業展等の展示会にも積極的に参加し技術力をアピールしています。
また産学連携した研究開発にも取り組んでおります。
世界を支え続ける企業であるために、また、様々な分野で社会貢献していくために、皆さまの若い技術や知恵をさらに結集する必要があると考えています。
【関連会社】
・イズテック株式会社
・ＫＹＣ反町株式会社
・株式会社ケイテイエス
・KMI SERVICES PTE LTD
・光洋機械（蘇州）有限公司
・.興光洋機械股份有限公司
・KYC Machine Industry Vietnam Co., Ltd.
・KYC MACHINE KOREA
・KYC Asia Pte.Ltd.
・KYC Scaffolding Pte.Ltd.
・KYC Engineering Services Pte.Ltd.
売上実績
求人No.：NJB2423302
最終更新日：2026/11/2