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法務・知財/関西の求人・転職情報

206中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人管理部門責任者として管理部門を中心とした全体のとりまとめをお任せします

■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数名のマネージメントご経験
・インドでの駐在経験

【歓迎要件】
・財務・経理業務経験(日商簿記2級以上取得は尚可)
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】※ご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
■戦略法務業務の推進
・重要案件に関する法的論点の整理、法的リスクの分析および対応方針の立案
・新規事業、重要プロジェクト、投資案件等に関するスキーム設計、契約構成の検討および交渉支援
・事業戦略の実現に向けた、法務・ガバナンス面からの助言および実行支援

■M&A・アライアンス・投資関連業務
・M&A、資本提携、業務提携、JV設立その他のアライアンス案件に関する初期検討、法務DD、契約交渉およびクロージング支援
・投資スキーム、提携スキーム、グループ内再編等に関する法的リスクの分析および対応策の検討
・PMIを含む投資後・提携後のガバナンス体制、契約関係および管理体制の整備支援

■契約・プロジェクト法務
・新規事業、既存事業、重要プロジェクト等に関する契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
・事業内容、取引構造、リスク分担を踏まえた契約スキームの設計
・重要な紛争、訴訟、行政対応等に関する法務面からの対応支援および外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須要件】
・企業法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験(6年以上)
・重要案件について、単なる法的確認にとどまらず、事業目的や経営判断を踏まえて、実務的な解決策を提案できる方
・主体的に考え、関係者を巻き込みながら、スピード感を持って業務を推進できる方

【歓迎要件】
・M&A、アライアンス、投資案件、グループ再編、PMI等に関する実務経験
・日本の弁護士資格を有する方
・上場会社における法務、ガバナンス、機関法務、株主総会、取締役会運営または社内規程関連業務の経験
・新規事業、重要プロジェクト、海外案件等に関する法務支援の経験
・経営陣または事業責任者に対する法務・ガバナンス面からの助言経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750以上)

【求める人物像】
・法務を単なる確認・審査機能としてではなく、経営および事業の意思決定を支える機能として捉えられる方
・法的な正確性と、事業を前に進めるための実務的な解決策の双方を大切にできる方
・経営陣、事業部門、グループ会社等の関係者と信頼関係を築き、主体的に課題解決に取り組める方
・変化の大きい環境においても、柔軟かつ前向きに考え、必要な仕組みや運用を整えていける方
・専門性を深めながら、将来的には役割の幅を広げていくことにも関心を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

急成長中のガジェットメーカー

仕事内容
成長著しいガジェットメーカーである同社において、法務メンバーとして活躍いただける方を募集をします。新設部署になりますので、法務チームの立ち上げやIPOに向けた業務サポートなど幅広い経験を積んでいただけます。
■契約書作成
■リーガルチェック
■契約条件についてのコンプライアンス確認
■顧問弁護士への法律相談 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務業務の経験が3年以上
・ご自身で契約書作成ができる方
■歓迎要件
・リスク管理、コンプライアンス関連の業務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<業務内容>
鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

<キャリアパス>
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<歓迎>
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足した同社法務部において、下記いずれかのグループに所属いただき、業務推進いただきます。

◆法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
・コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進

◆事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務

具体的には、
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・管理職、組織マネジメント経験者
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
【歓迎】
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務対応経験
・海外関連の法務業務の対応経験
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)

パナソニックインダストリー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●コンプライアンス部のミッション
PIDグループは、世界各国に拠点を有するグローバルデバイス企業であり、関連各国の法規制や多国間の貿易枠組み(輸出管理規制、制裁法等)、その他の顧客を含む社会からの要請(CSR)に適合・遵守しながら事業を推進することが求められます。同部は、そのようなコンプライアンス分野のプロフェッショナルとして、各国法規制や社会要請の最新動向を追いつつ、会社が事業推進過程で直面する多様な法的リスクに対して適切に対応・管理するための様々な活動を通じて、PIDグループが事業活動を行ううえで不可欠な経営基盤の構築・整備を行なうことをミッションとしています。

●コンプライアンス企画・通報対応課のミッション
事業戦略に基づくPIDグループ全体のコンプライアンス基盤の構築・整備による事業推進への貢献および通報・不正事案への迅速・適切な対応による会社損失の最小化が同課のミッションです。

●担当業務と役割
・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策(社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等)の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。
・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者(PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者)等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。

●具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 同課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携(直接参加する場合もあり)しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
求める経験 / スキル
【必須】
・ 企業法務における業務経験5年以上(業界は問いません)
・ 他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750点以上)
【歓迎】
・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験(非常に多数かつ多層の部門を抱える大手企業における経験であれば、尚歓迎)
・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験

【人柄・コンピテンシー】
・ 全社に跨るコンプライアンス施策・活動の企画・推進にあたっては、非常に多くの部門や経営層との調整や協力取り付けが欠かせないことから、法務に求められる論理の積み上げに加えて、一にも二にも関係者との丁寧かつ建設的な対話を重ねることを苦にされない人柄とコミュニケーションスキルをお持ちの方
・ 積極的に自ら企画や提案を行なうとともに、失敗を恐れずトライを続けられる粘り強さと行動力をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

大手インフラ会社

  • 上場企業
仕事内容
同社にて下記業務をお任せいたします。

・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行
対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。
・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握

【仕事の魅力・やりがい】
・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。
・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。
・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・新規事業開発のプロジェクトマネージャー
・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント
求める経験 / スキル
・事業会社、ベンチャー企業等において、技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる実務経験のある方
 ※必要な資格等は特にありません
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【想定業務】
顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。
営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。
また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。
単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。

【魅力】
契約書の審査や法的リスクの指摘に留まらず、事業成長を実現するために「どのリスクを受容し、どの条件を交渉すべきか」を判断する事業法務として活躍いただけるポジションです。顧客との契約が事業拡大に直結する環境のため、営業や開発部門と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に関与することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務として契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方
従業員数
409名 (2025年9月1日)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
409名 (2025年9月1日)

関西電力株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・法律相談
・契約書審査(和文、英文)
・M&A対応・訴訟等の紛争案件対応
・社内研修
※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業法務経験者、または弁護士有資格者(日本国)
【歓迎】
〇企業法務経験者の方
 ・IT等、特定の法分野への強み
 ・国際法務業務経験者
〇弁護士有資格者の方
 ・企業法務経験者
 ・法律事務所からのキャリアチェンジ
 ・IT等、特定の法分野に強み
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

グローバル展開している繊維商社

仕事内容
国内外のグループ会社の本社機能として法務業務全般を担う部署です。
大阪本社勤務となります。

【業務詳細】
・契約関連業務:契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
・知財管理:商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理
(弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査)
・コンプライアンス:社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
・プロジェクト支援:各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
・機関法務:取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の事業会社での実務経験
・民法、会社法、下請法の知識
・英検2級もしくはそれ以上相当の英語力(読解、記述)

【歓迎】
・英文契約の経験(NDA,売買基本契約、業務委託経験)がある方。
・知的財産の初期調査のご経験が豊富な方。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

アパレル企業

  • 課長以上
仕事内容
■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応 等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】企業法務の実務経験
【歓迎】英語力、英文契約対応経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

任天堂株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
■情報セキュリティ関連業務
・社内ルール等の作成・周知・運用、グループ会社間のルール等の調整、情報セキュリティインシデント発生時の対応等

■企業法務関連業務
・グローバルなセキュリティ関連法規制対応等

■組織ガバナンス関連業務
・株主総会運営、取締役会事務局、社内規定の制定・改廃等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務あるいは情報セキュリティ関連実務経験
※下記に関していずれかの知識・経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント試験合格相当の知識、またはISMS(ISO27001)・プライバシーマーク等の導入・運用経験
・個人情報保護法およびGDPR等のデータ保護法に関する実務経験
・セキュリティ関連法規制に関する実務経験
・情報セキュリティインシデント(営業秘密の漏洩等を含む)発生時の対応経験

【歓迎要件】
・欧州のセキュリティ関連法規制対応経験
・英語での実務コミュニケーション能力
・情報システム部門での実務経験

【求める人物像】
・情報セキュリティに関する法務・ガバナンスに興味を持ち、キャリアを築いていきたいと考えている方
・関係者とのコミュニケーションを通じて解決策を模索し実行に移せる方
・情報セキュリティ関連の業界情報・動向に関心を持ち、業務に反映できる方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
法務部法務チームの担当者として同社国内グループ全体の以下業務に従事いただきます。

■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など

■配属部署:法務部 法務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・法律事務所または事業会社での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
■歓迎
・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
社外のビジネスパートナー(特許事務所、調査会社、共同開発先等)および社内の関係部門(自部門・他部門)と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。
とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。

■詳細
【特許・意匠・商標】
・知財戦略立案/発明発掘支援、アイデア育成/中間処理対応等の権利化業務
・他者特許調査、分析、データベースの運用/係争対応
・知財関連の教育、啓蒙活動/情報発信
・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き
【技術契約】
・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成
・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック
求める経験 / スキル
■必須
・知財の業務経験

■歓迎
・知的財産管理技術士2級以上の方
・知財業務の中でも特に機械系知財の経験がある方
・英語(中級・英語に抵抗のない方)
従業員数
392名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
392名

化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
①発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続
②特許の権利維持要否検討
③クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応
④知的財産関連の契約検討 / カタログ審査
⑤知財/市場情報解析(IPランドスケープ)
⑥特許発明者への知的財産研修実施

<ポジション・やりがい>
研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。

出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

<キャリアプラン>
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。
求める経験 / スキル
<経験>
・必須 企業における知的財産部(特許業務)、もしくは特許事務所における業務経験概ね5年以上
・歓迎 バイオ・ライフサイエンス系のバックグラウンドがある方



<学歴>
・必須 大学卒以上(化学系、バイオ系、機電系などの理系学部)
・歓迎 修士課程修了者(化学系、バイオ系、機電系など)

<資格>
・必須 なし
・尚良 弁理士
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

コベルコシンワ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。

【主な業務内容】
■企画・制度運用
・人事制度、人事考課、教育・研修制度の企画・改善
・組合対応(協議・資料作成・提案)
・役員・社長との擦り合わせを踏まえた制度企画
・従業員ヒアリングをもとにした制度提案・改善

■従業員対応・労務領域
・従業員面談、メンタルヘルス対応
・給与・賞与決定プロセスの管理
・労務(健康診断、勤怠管理 等)の統括
・社内相談・トラブル対応

■サポート業務(必要に応じて対応)
日常実務はメンバーが担当しますが、相談が寄せられた際や判断が必要な場面で、経験を活かしてサポートいただきたい領域です。
・給与計算に関する確認
・採用(新卒・中途)の実務に関するフォロー
・株主総会、取締役会の議事運営に関するフォロー
・各種契約書内容の確認・文言チェック
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事のポジションで管理職経験がある方
■総務の実務経験もしくは知見がある方
【歓迎要件】
■部下5人以上でのマネジメント経験
従業員数
228名 (2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 800 万円

従業員数
228名 (2025年3月現在)
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■人事
・採用(新卒、中途)
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則他人事労務に関する規程類の制定と改変業務
・社内教育、研修
・社会保険関係取扱業務
・メンバーマネジメントおよび経営層へのレポーティング

■経理 
・日次、月次、年次決算対応
・会計監査対応
・管理会計   
・立替経費精算      
・債権債務管理(請求業務、支払い業務)    
・固定資産管理 
・与信管理補助
・税務業務(税務申告書作成補助)
・資金管理業務(現預金管理、資金繰り表作成)
・その他(経理システム運用、予算編成、予算管理)

■総務法務
・会社法他法務的業務
・契約書作成、審査業務
・コンプライアンス、リスクアセスメント対応業務
・会社財産管理業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)


【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で監理部門の幅広い業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●知的財産センターのミッション
知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス(株)の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。

●ライセンス知財部のミッション
パナソニック エレクトリックワークス(株)の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。
また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。

●担当業務と役割

◇活用渉外業務
パナソニック エレクトリックワークス(株)の保有する知的財産の活用(他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等)
他社知的財産による同社リスクへの対応

●具体的な仕事内容

◇活用渉外業務
・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・知財係争への対応
・日本国内外他社との交渉

●この仕事を通じて得られること

・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる
・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる
・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・知財の活用・渉外業務経験(特許ライセンス、他社交渉等 3年以上。知財契約業務の経験も歓迎)
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること(弁護士又は弁理士資格を歓迎)
・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC700点以上)

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる意思をお持ちの方
・社内外の利害関係者とのコミュニケーションが得意な方
・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方
・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,000名 (2026年4月1日時点)

アンダーウェアの企画企業

  • 上場企業
仕事内容
東証上場グループである同社の法務担当として、契約実務を中心に企業法務全般をお任せします。
法務部長をサポートしながら、単なる審査にとどまらず「自ら検討・提案する法務」として裁量大きく活躍いただける環境です。

■担当概要
法務担当として、下記業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・各種契約書の作成/レビュー/条件調整(和文中心)
 └売買契約、業務委託契約、代理店契約、 広告・制作関連契約、店舗関連契約(賃貸借等)など
・事業部からの法務相談対応(スキーム検討・リスク判断)
・法的観点からの課題整理および解決提案
・訴訟・トラブル対応のサポート
・コンプライアンス関連業務
※これまでのご経験に応じて以下もお任せします
・株主総会/株式事務関連業務
・特商法、景表法、薬機法に関する対応・チェック
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・一般企業にて法務の実務経験
・契約調整、契約書作成のご経験

■歓迎要件:
・株式事務、株主総会事務の経験
・特商法、景表法、薬機法などの知識
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

ダイキン工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職として、配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。

【具体的な業務内容】
①各種契約書の作成、審査、交渉(含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約)
②事業部門からの各種法律相談への対応
③社内教育の企画及び実施
④各種訴訟・紛争案件への対応(含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援)
⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
⑧グローバル法務統括機能の推進

■使用ツール:Word、Excel、Power Point

【所属組織】
法務・コンプライアンスセンター 法務グループ
20数名のメンバー・4つのチーム(各4~5名)で構成されています。

【仕事のやりがい】
半歩先行く先見性ある経営を続けている同社では、法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。管理職での採用、または管理職候補として採用後1~2年後を目途に管理職登用を予定しています。

【キャリアパス】
複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須】
・企業の法務部門での業務経験10年以上
【歓迎】 
・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
・マネジメント業務
・日本または外国の弁護士資格
【その他】
・専攻学科:法学部
※但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

第二創業期を迎えたコンサルティンググループ

  • 部長以上
仕事内容
オペレーションはマネージャー配下で安定的な運用がなされていますので、DX化の推進や事業サイドとの連携、新規案件のリードといった部門責任者としてのご活躍に期待しています。

・各種契約書のリーガルチェック
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーとのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
・M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
・その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問)
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル

【歓迎条件】
・IPO準備や法務部門の新設など、組織基盤づくりと同期した法務マネジメントを経験して来られた方
・M&Aや新規事業開発など経営層や外部の専門家を交えた協働プロジェクトの推進経験
・取締役会等における経営層への提言など幹部としての経験

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当業務】
■同社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務をご担当いただき、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。
■ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル(開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など)全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。
■空調機器を起点としてビルまるごとのデータを集めるためのコントロールシステム開発も進めており、今回ご入社頂く方には先進的なIoTやAI技術を活用した開発に関する知財業務を担っていただくだけでなく、事業・ビジネスを意識した牽制力のある知財ポートフォリオを形成する攻めの権利化活動も担っていただきます。
■攻めの権利化活動を今後グローバルに展開していきますので、グローバル拠点を巻き込んだ経験を積むこともできます。

【使用ツール】
■Office365等の一般的なツール
■知財検索のためのツール(社内独自ツールを利用)

【ポジション・立場】
■経験により知財チームのリーダーやスペシャリストとして知財業務を牽引頂くことを期待しています。

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、保守・メンテナンスやカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネス構築しています。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念をグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に空調ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
■ダイキン工業はIoT、AI時代の到来をチャンスと捉え、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
■様々な企業・ベンチャーとの連携やグローバル各地域との連携を踏まえた知財戦略業務やグローバルを意識した知財戦略業務に加え、
 事業・ビジネスを意識したIPランドスケープ設計などの業務を担っていただけます。

【この職種における強み】
■新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。新たな技術を利用した知財出願戦略を具体化し、グローバルで特許網を構築するグローバル目線での業務を担っていただくことができます。また、人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
■産学・産産・ベンチャーとの協業も促進しており、協業先と一緒に新たな知財戦略を立案し、知財力を強化する活動を行っています。その中で、新たなオープン・クローズ戦略などに従事することで、単なる知財業務のスキルアップだけでなく、グローバル目線で事業強化していくための知財戦略業務に携わっていただくことが可能です。

【キャリアパス】
■IoTやAI技術領域の知財専門家としてキャリアップだけでなく、グローバルでの知財専門家のキャリアップや空調機事業・化学事業などの多岐にわたる事業分野における知財キーマンとして活躍していくためのキャリアップが可能です。
■将来のキャリアとして知財専門性を高めていただくことに加え、知財領域で身に付けたスキルやノウハウを生かして、次の欲しいを考えテーマを立案する企画職などにも挑戦していただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務に興味ある方
 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの一般的な知財業務知識を学ばれた方
【歓迎】以下いずれかに該当する方。
 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などのいずれかの知財業務経験がある方
 ・企業で特許業務経験のある方
 ・IoTやAI、ソフトウェアに関連する技術を学ばれてきた方
 ・IoTやAI、ソフトウェアに関連する開発経験がある方

■資格
【歓迎】
 ・知的財産管理技能士3級以上
■語学力
・ビジネス英語が可能な方は積極的に採用検討します。(業務内で、英語の技術資料を扱います)
■専攻学科:不問
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
グローバル170か国に事業を展開するダイキングループ全社を対象としたリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク(人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど)への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括(賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など)

■使用ツール
マイクロソフト社の各種オフィスソフト(Word、Excel、Powerpoint)、Eラーニングシステム

【所属組織・ポジション】
■法務・コンプライアンスセンター 企業倫理・リスクマネジメントグループ
海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍を期待しています。

【キャリアパス】
・世界中に在するダイキングループ約370社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。
・これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。

【仕事のやりがい】
・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約370社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。
・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。
・形にとらわれることなく実質を重視した取組みについて関係メンバーと議論を重ね、関係メンバーの納得性を大切にして業務を推進する風土がある。

【この職種における強み】
・ダイキングループのビジネスが更に拡大する中、本社コーポレート部門のコントロールタワーとして、リスクマネジメントを推進するポジションです。
・全社リスクマネジメントの高度化および海外グループ会社への展開を重要課題とし、リスクマネジメント体制の構築、ダイキングループ会社約370社を対象としたリスクアセスメントの実施・分析・対策状況のフォローを行い、これらを踏まえて企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営活動に中心メンバーとして携わることができます。
・グローバル170国に所在する海外グループ会社370社の海外拠点メンバーと、会議やメール等で日常的に英語でコミュニケーションを取りながら全社のリスクマネジメントを推進する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当される方
1. リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験3年以上
2. 企業に係る損害保険の概要についての知識を有する
3. コミュニケーション能力に優れる
4. 組織間の調整能力に優れる

【歓迎】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1. 海外グループ会社を含めたリスクマネジメント業務の経験
2. リーダーまたはマネジメントの経験
3. 海外での業務経験
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

ダイキン工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、
最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的な業務内容】
①各種契約書の作成、審査、交渉(含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約)
②事業部門からの各種法律相談への対応
③社内教育の企画及び実施
④各種訴訟・紛争案件への対応(含、知的財産関連)
⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
⑧データ(個人情報を含む)ガバナンスの推進
⑨グローバル法務統括機能の推進

■使用ツール:Word、Excel、Power Point

■ポジション・立場:メンバー層(グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています)

■仕事のやりがい:急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。また、第四次産業革命の到来とともに当社においてもベンチャー投資やAI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2~3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。

■ダイキンの強み:M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐に亘ります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。

■キャリアパス:入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年~10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業の法務部門での業務経験3年以上
【歓迎】 
 ・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
 ・IT分野に素養がある方、又はDX分野での経験がある方、又は外部協創及びベンチャー投資分野を経験された方

■専攻学科:法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可)
■資格【歓迎】:日本または外国の弁護士資格
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

そんな同社の成長を支える重要な「屋台骨」となる総務 法務ポジションでの募集をいたします。

【仕事内容】
ご経験に応じ、下記内容の業務いずれかから携わっていただきます。

・契約書のリーガルチェック
・オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般
・定期総会の議事録作成
・法務、ガバナンス体制の整備
・店舗運営部門との連携・調整)
・メンバーマネジメント、育成 など

【組織構成】
総務 法務課はHR本部長直下の部門でございます。
★課長 募集ポジションポジション ※現在人事課長が総務 法務課長を兼務
・スタッフ4名(20代~40代)


※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務の業務のご経験
・契約書などのリーガルチェック業務のご経験
・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
仕事内容
★国際法務★

◾️今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。
・1G:日本以外のアジア(東アジア、ASEAN等)
・2G:米地域、欧州地域、豪州等
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます。概ね、契約対応、訴訟対応の業務量が半々程度です。
※建設・不動産業界未経験者も活躍していますので、業界特有の知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。



★国内法務★

■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※管理職採用の場合はマネジメント経験要
■企業・官公庁の法務部門での業務経験
■法律事務所での海外案件の業務経験
※国際法務の場合はビジネスシーンで活用できる英語力(TOEIC 800点~)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・契約書のレビュー(日/英)
【歓迎要件】
・基本契約書などの契約書の確認
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

大手住宅メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む)
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む)
◆新規事業等法的支援 (秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等)
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理
※本社法務業務に加え新規事業支援に関わっていただく場面もあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験5年以上
・BtoC事業の法務に興味のある方

【歓迎要件】
◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験(企業法務経験)をお持ちの方。[目安:経験5年以上]
※以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎します。
└過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方
└建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方(例:造船、プラント立上げなど)
◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
◇必須条件に当てはまる方でロースクールを卒業された方(資格不問)

【求める人物像】
◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
勤務地

大阪府

想定年収

608 万円 ~ 843 万円

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】※メンバー、リーダークラス共通
・契約書のレビュー(日/英)
※以下リーダークラスの場合必須
・基本契約書などの契約書の確認のご経験
【歓迎要件】
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

563 万円 ~ 830 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
オートモーティブシステムの知財業務全般

・主にソフトウエア、電気、機械領域の特許調査、権利化、活用に関する業務
・データビジネス領域の特許情報やビジネス情報などの分析・戦略提案業務
・サービス提供前に他社権利を侵害しないかどうかを調査する業務など

【仕事の魅力】
・新たな収益の柱となる成長領域での活動であり貢献度が非常に高い。
・同社の従来ビジネスとは異なる技術領域であるため、IPインテリジェンス機能などを駆使して開発部門をサポートするやりがい。
・担当部門の知財戦略の策定、調査、権利化、活用、教育まで、一連の知財活動に携わることで、プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・ソフトウェア関連の企業/特許事務所での知財実務経験
・電気・ソフトウェア関連の開発経験及び企業/特許事務所での知財実務経験

【歓迎】
・オートモーティブシステム関連の開発経験/知財実務経験
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

大手住宅関連メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験10年以上。マネジメント経験のある方優遇)

【歓迎】
◇意匠に関する業務経験をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
◇ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

923 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
船舶海洋ディビジョンにおける、知財活動推進支援・管理業務を担っていただきます。
技術部門と知財専門機能(知財戦略立案部門・本社知財・特許事務所等)をつなぐハブとして、出願から権利化までのプロセス全体に関与いただくポジションです。

【具体的には】
①発明発掘~出願~中間対応~権利化までの各プロセスにおける推進・支援・管理(実務領域)
 (※明細書作成・出願手続きは特許事務所が担当)
②知財(特許・商標等)出願に伴う社内調整・取りまとめ(技術者/特許事務所との連携)
③先行技術調査、知財ポートフォリオの構築推進・管理
④他社特許の調査・対応
⑤社内関係者(知財戦略立案部門・本社知財・法務等)および特許事務所との連携・調整
⑥事業部門向け教育・啓発/関連業務、本社との関連業務、技術契約書管理
⑦ITツール(Microsoft系ツール、他)を活用した業務効率化
など

【魅力・やりがい】
船舶部門全体の知財活動を見渡しつつ、実務経験を積みながらスペシャリストとして成長できるポジションです。知財活動の活発化に伴い、業務の質・効率の向上が求められているため、従来のやり方にとどまらず、業務改善・効率化にも主体的に取り組むことができます。
また、人員や役割の変化が比較的少なく、腰を据えて長期的に取り組める点も特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・大卒以上(工学系)
・製造業における技術実務(設計・開発等)の経験をお持ちで、特許出願の一連の流れを理解されている方
・社内関係者との折衝・調整経験をお持ちの方

【歓迎】
・知財実務(特許出願や支援・管理)の経験※権利化後のフォローも含む
・知的財産管理技能士3級以上
・MS365の業務効率化ツール、AIツール(Copilot等)の活用経験
・TOEIC500点以上(英語での会話機会はほぼなく、資料読解が中心)
勤務地

兵庫県

想定年収

870 万円 ~ 1,100 万円

プライム市場上場のグローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の法務業務をご担当いただきます。
企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。

★世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方
・英語力(読み書きレベル)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・事業戦略に基づく知財活動方針の立案と推進
 企画・マーケティング・技術部門と連携し、知財分析と、これに基づく事業戦略を強化する知財活動方針の立案と推進
・自社特許ポートフォリオの強化
 担当製品・技術における発明発掘、国内外の出願・権利化業務
・他社特許クリアランス・係争対応
 担当製品・技術における他社知財リスクの評価・対処、特許訴訟への対応業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業知財部門や特許事務所での3年以上の知財関連実務経験(出願・中間処理、他社権利対応など)
・英語力(海外の文献を読んで理解し、知財実務に役立てられる程度の英語力) 
【歓迎条件】
・弁理士資格、知的財産管理技能検定1級を有する方
・特許検索・分析ツールを使用した先行技術、無効資料、IPランドスケープ等の調査経験のある方
・外国特許事務所や海外拠点との英語によるコミュニケーションスキルに自信のある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

上場グループ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 980 万円

仕事内容
契約書の審査や社内の法務相談への対応等のお仕事をお任せいたします。
・契約審査(一部英文契約書あり)、法務相談
・法務研修の開催
・事業に関連する法改正等への対応
・法律事務所との折衝
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験(目安3年以上)
・法科大学院卒
【歓迎条件】
・弁護士資格
・TOEIC600点以上
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

関西本社■プライム上場

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかのご経験
 1.事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
 2.弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)
・チームワークの精神がある方
■歓迎
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・契約審査・交渉
・コンプライアンス施策企画・推進
・訴訟・紛争対応
・法律相談対応
※上記の法務基本業務に留まらず、これまでのご経験に応じて業務を担当していただきます。
 また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を担っていただきます。

【同ポジションの魅力】
M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。

組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかのご経験
・企業法務の実務経験
・弁護士の実務経験(司法試験合格者/司法修習生も可)

【歓迎】
・弁護士(日・米・中)有資格者
・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
法務担当として、契約法務、法律相談、訴訟対応、社内教育・指導に携わっていただきます。

■詳細な業務内容
・既存基本契約書のリファイン
・取引先契約書のレビュー及び修正交渉
・コンプライアンス機運醸成のため、教育計画の立案及び研修
・他部署からの法律相談
・(万が一発生した場合の)訴訟対応
※社内諸規定の整備及び株主総会対応については総務部、労務人事については人事部がそれぞれ担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの企業法務経験をお持ちの方
法務部や法務課など、法務専門の部署で就業されている場合:3年以上
総務部内法務など、他職種の中で法務担当として就業されている場合:5年以上
従業員数
389名 ((2024年11月20日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
389名 ((2024年11月20日現在))
仕事内容
当求人では、研究開発部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、同社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。

ー[具体的には]

顧客への制度(機能性表示食品制度など)の説明、質問対応
販促資料のチェック
顧客から要望のあった資料の作成
申請(対官公庁)管理
※製品開発フェーズから届出書類作成フェーズ、不備指摘対応や変更届対応まで一連の業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機能性表示食品制度に対する知識・理解や制度に紐づく業務経験
・DX化に興味をお持ちの方

【歓迎】
・OEMメーカーや届け出支援会社などで、クライアントの意向に沿った機能性表示の届け出支援業務経験がある
・営業や企画部門とコミュニケーションを取り、連携して業務を進めることができる
・原料メーカーと連携して、機能性表示食品の届け出を行ったことがある
・システム導入の経験がある
従業員数
1,253名 (2025年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,253名 (2025年9月末現在)
仕事内容
同弁護士法人は、有限責任監査法人トーマツをはじめとするデロイトトーマツ グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。

【具体的な業務内容】弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。
■M&A
 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
 -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
 -企業の組織再編への法的支援
 -スタートアップへの投資に係る法的支援
 -PMI対応
■危機管理
 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
 -近年頻発する会社不祥事対応
 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
 -個人情報保護法、データ利活用
■人事労務
 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
 -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
 -雇用調整支援
 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
 -企業買収、再編時の人事労務対応
■ファイナンス
 -融規制法に関するアドバイス
 -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
 -航空機、船舶リース
 -仮想通貨、フィンテック
 -不動産取引、不動産開発
 -キャピタルマーケット
■知財/独禁
 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
 -知的財産争訟対応のアドバイス
 -特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
 -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
 -カルテル・談合対応
 -企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス
■ウエルスマネジメント
 -生前信託の設定を含めた相続プランニング
 -遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
 -事業承継
 -海外資産の相続対応
■法務アウトソーシング/コンサルティング
 -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
 -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
 -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

同じメンバーファームの一員として、コンサルタント、公認会計士、税理士等の弁護士以外の各種専門家および海外メンバーファームに所属する外国弁護士等と協働する案件も多く、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者
 ・弊所大阪事務所(淀屋橋)への勤務が可能であること
 ・弁護士資格保有者
【歓迎】
 ・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件あり。) 
 ・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。)
 ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士
 ・裁判官および検事出身者
 ・ビジネスレベルで英語が活用できる方(目安:TOEIC800点)
 ・プロジェクトマネジメントスキル
【求める人物像】
 ・品質に妥協せず、4大会計事務所と呼ばれている監査法人や税理士法人をはじめとした、デロイトのメンバーファームの優れた人材とも互角に渡り合える方
 ・デロイトのメンバーファームの他の専門家の業務にも強い関心を抱き、彼らとの協働を通じた、これまでに存在しなかった業務の開拓、新たな価値の創造等にも積極的な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価/検証部門、会社の管理部等、同社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。

・商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
・ 社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
※その他能力に応じた業務をお願いいたします
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験者(5年以上)
・企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方

【歓迎】
・ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・ 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・ 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方

【求める人物像】
・ 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)

装置メーカー/グローバル展開

仕事内容
発明発掘から明細書作成、権利化までの業務を中心に、知財および関連法務まで臨機応変に幅広い業務に取り組んでいただきます。

■特許出願・管理業務
■社内技術者との連携・教育
■権利化・権利行使支援
■知的財産戦略の立案・推進
■技術調査・特許調査
求める経験 / スキル
【必須要件】
特許出願・管理業務の経験(国内外の特許出願経験必須)
社内技術者や外部特許事務所との円滑な連携ができること(特許事務所ご経験者も可)
機械工学、電気工学、材料工学など、機械装置関連の技術分野の知識・経験
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆契約書審査・作成(和文中心)
◆法律相談業務(労働法・下請法・景品表示法その他)
◆M&A、アライアンス、新規ビジネスのサポート
◆紛争・訴訟対応
◆知的財産管理
◆その他事業報告、会社規則等に係る業務
求める経験 / スキル
【必須】※課長~担当課長共通
・企業法務経験(目安:5年以上)
・PCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint等を一通り操作できる)
・部下マネジメント経験
【歓迎】
・上場企業の法務部門での経験
・弁護士資格(弁護士会費は会社負担)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

大手グループ■データコンサルティング企業

仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【当該ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または法律事務所における法務実務経験(目安:3年以上)
・契約審査、法務相談対応などのコントラクトマネジメントのご経験
・事業部門や関係者と連携しながら業務を推進したご経験

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・IT/SaaS/プラットフォームビジネス等に関する法務経
・データガバナンスの経験
・データ利活用やデジタル領域に関する知見・実務経験
・金融領域に関する法務経験
・スタートアップや成長フェーズ企業における法務経験
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
(事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か)
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。

【お任せしたい業務】
入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。
・自社知財ポートフォリオ形成(出願相談対応、出願・権利化)、権利活用検討など
・他社知財権対応(パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど)

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。
・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。

【業務のやりがい】
・クラレグループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。
・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。
・典型的な業務(権利化業務)に対して、公的機関(特許庁)から客観的な判断(査定)が示されます。

【出張(国内/海外)】
担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張(月1回程度)

【部署の働き方】
部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。

【残業】
月平均10〜20時間程度

【所属組織のミッション】
クラレグループの事業競争力強化に資する知的財産関連業務を所管・遂行します。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・複数の拠点を有する部署であり、年齢構成も20代からシニア層まで幅広いメンバーがおります。
・疎遠になりがちな拠点間のコミュニケーションに気を配っています。
・特許グループは4つのチームに分かれており、各チームが議論や意見交換のしやすい人数で構成されています。
・ここ数年、キャリア採用により定期的に人材を補充し、受け入れ体制も整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴 大卒以上
・専攻 化学系・化学工学系の学部卒、または、それと同等の化学の知識
(特に、有機化学、高分子化学)
・知的財産関連業務(実務)の経験(3年以上)

【なお可(WANT)】
・企業における知的財産業務の経験(3年以上)
・発明創出、特許出願などの経験(2件/年以上)
・語学 英語能力初級以上(目安TOEICスコア600以上)
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)

関西を代表するディベロッパー

仕事内容
【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝

※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

<業務で使用するシステムについて>
案件管理:オルガ
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:リーガルスケープ
電子契約:クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
求める経験 / スキル
【必須】
・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

法務
   1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ)
   2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
   3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
   4.国内外の係争対応
   5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
   6.許認可/規制法対応
   7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
     各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
   8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援)
   9.その他各種法律相談

広告物審査・管理体制の構築
   1.広告物の審査
   2.広告物に関する管理体制の構築・教育

知的財産
   ・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等)

個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
   1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応

   2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等

   3.取締役会の運営事務局

   4.社内規程の制定・見直し

   5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)

   6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 

   7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

コンプライアンス関連業務
   1.社内コンプライアンス教育

   2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。


【組織構成】
部長以下社員6名在籍
上級専門職/部長級:1名/50代
課長:1名/40代
専門職/課長級:1名/30代(※中国弁護士)
リーダークラス:1名/20代(※弁護士)
メンバークラス:1名/20代
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での企業法務としてのご経験

【歓迎】
英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
M&A、グループ内再編に独力で関与した経験
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
同社の管理部にて下記業務を中心に従事いただきます。
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。

・新事業立ち上げやM&Aに対する法的対応
・知的財産管理
・GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
・契約書審査及び管理
・クレーム・インシデント対応
・弁護士等外部専門家の管理
・許認可管理
・商事法務全般
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【得られる経験】
・M&Aの最前線 : 検討段階のデューデリジェンス(DD)から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。

・経営との距離感 : 役員から「法務的にどう思う?」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。

・変化への対応力 : 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験(5年以上)

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
システムキッチン業界トップクラスである同社にて、国内及びアジア圏の事業の法務を担当いただきます。
【業務内容】
・契約書の作成・審査(国内契約、国際契約)
・法律相談
・コンプライアンス
・裁判、クレームに関する業務
・株主総会の運営 など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれの職位においても共通※
・企業法務の実務経験(3年以上)
・英文契約の作成・審査の経験
《課長クラス》
・企業法務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
【歓迎用件】
・英語の語学力(日常会話レベル)
・製造業又は建設業の企業法務の実務経験
従業員数
6,560名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,560名 (2025年3月末現在)
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