法務戦略スペシャリスト(経営・ガバナンス)【東京本社/神戸本社】
非公開
想定年収
870万円 ~ 1,200万円
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
<部門紹介・部門のミッション>
法務戦略部は、社会・法規制・ガバナンス環境が絶えず変化する時代において、その変化をいち早く察知し、法的視点から経営課題を発掘・提言し、実行まで牽引することで、会社の未来を創る組織です。法令の制定・改定や社会課題の動向を先読みし、それらが同社に及ぼす影響を分析したうえで、必要な対応を構想・推進し、経営と事業の発展を支えていきます。
本ポジションにつきまして、法務戦略二課において、主に以下の業務をご担当いただきます(海外案件を含む)。
・社会における法的動向・課題全般に関するモニタリング、ならびに同社(経営・ビジネス)に関連する事項の抽出・整理、および取るべき対応の推進・実践(ビジネス法務、コーポレート法務等、領域の制限なし)
・情報セキュリティまたは情報ガバナンスに関するルールの設計・整備・改定、またはそれらにまつわるトレーニングの提供、ならびにインシデント対応
・既存ビジネスまたはマネジメントにまつわり生じた課題への対応(法務戦略部一課または法務部と連携して対応)
また、法務戦略部の業務状況およびご希望などを踏まえ、以下の業務を担っていただく可能性があります。
・コーポレート法務(経営会議・取締役会の企画・運営等に関する経営・ガバナンス業務、会社法対応、子会社運営管理対応業務)
・新規事業法務対応
・ルールメイキング
~配属先~
法務戦略部 法務戦略二課
※中途入社者を含む20代~50代のメンバーが活躍しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験必須。
・企業法務、法律事務所またはそれらに類似する環境における実務経験(10年以上)
・契約書の作成・レビューおよび法令調査に関する実務経験(7年以上)
・事案分析や法令解釈を行い、論理的に整理した内容を関係者へ分かりやすく説明し、理解・合意形成につなげられる能力
<求める人物像>
・特定の法分野に限定せず、経営・事業・ガバナンスなど幅広い領域に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
・法的課題への対応のみならず、その背景にある経営課題や事業課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方
・関係部門を巻き込みながら、課題の発見から提言、実行まで一貫して推進できる方
【歓迎】
・自ら課題を発掘し、改善・解決に向けた施策の企画・推進・実行を行った経験
・部門横断的なプロジェクトを推進した経験
・国際法務に関する実務経験
・英語による法務実務経験(TOEIC800点レベル以上の語学力)
・弁護士等の法律専門資格
※応募時には希望勤務地のご記載をお願いします。
東京本社/神戸本社/いずれも可能
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:870万円 ~ 1,200万円
月収:48万円~66万円
月額基本給:47万円~65万円
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:4~5ヶ月
4月、7月、10月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~19時間程度
残業手当
通常の残業代
※管理職採用の場合は管理監督職
通勤手当
交通費:一部支給(月額5万円までは全額支給、それを超える場合は6割支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 22日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
労働祭(5月1日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など※同社カレンダーに基づく
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2422241
最終更新日:2026/10/27
