法務スタッフ
東洋紡株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,030名（連結9,976名）
仕事内容
■業務内容：
・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件
・法務相談対応
・法務/コンプライアンス教育、啓発推進
※入社後は、主に契約審査（英文契約含む）を担当して頂きます。
■所属組織について
法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務を担当いただきます。
20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
法務G・コンプライアンスG・株式G・輸出管理Gに分かれておりますが、ご自身のキャリアに合わせローテーションも可能な環境です。
■法務として目指す姿
「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、
ともに課題解決に向けた「攻めの法務」を目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
•事業部門からの法務相談への対応および課題解決提案 •グループ会社を含むコーポレートガバナンス体制の高度化 •海外子会社を含むガバナンス・コンプライアンス施策の企画・推進 •コンプライアンス教育・啓発活動の推進 •訴訟・紛争対応やリスクマネジメント施策の実施 •ご経験に応じて株式・取締役会運営・会社法関連業務への参画 ■所属組織（法務・コンプライアンス部）について
職位
スタッフ～主任クラス
募集背景
【募集背景】
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・契約審査（和文）経験をお持ちの方
※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可
■歓迎条件：
・契約審査（英文）
・プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験）
・その他、以下経験があればなお可
-訴訟・法的紛争対応
-コンプライアンス事案対応
-会社法・株式業務
・英語力（TOEIC700以上）
※点数を満たさなくても、英文契約レビュー、ドラフティングの経験があれば可
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：34万円～54万円
月額基本給：30万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7か月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
〒530-0001 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（最寄り駅：西梅田駅・東梅田駅・大阪駅他 徒歩5分）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制有（コアタイム 11:00～14:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■子供・介護手当（扶養家族1人につき、17,700円/月）
※上限人数なし、ご家族の人数により金額の変更なし。支給対象について規定あり。
■住宅手当（44,000円／月）※支給には条件あり、居住地により支給金額が変動致します。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日付与。翌年度は15日付与し、上限は20日／年 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、病気積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 独身寮・社宅・食堂・テニスコート・グラウンド・体育館・診療所・売店など
[諸制度]企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、福祉基金（リフレッシュプラン、結婚祝などの各種祝金、住宅貸金などの各種貸金、見舞金、他)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり ※表記年収はあくまでモデル年収です。ご経験、年齢、スキル、前職の給与などによって変動いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
※1次・最終共に対面を予定※1次面接では業務に関わるペーパーテストを実施
求人No.：NJB2317648
最終更新日：2026/8/31
企業情報
企業名
東洋紡株式会社
代表者名
代表取締役社長 竹内 郁夫
設立
1914年6月
従業員数
3,030名（連結9,976名）
資本金
51,730,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.toyobo.co.jp
事業内容
フイルム、ライフサイエンス、繊維事業、環境・機能材分野における各種製品等の製造、加工、販売。
工場プラント設備・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。
主力製品等：
（1）フイルム事業：包装用フィルム、工業用フィルム
（2）ライフサイエンス事業：診断薬原料酵素、体外診断用医薬品、研究用試薬、生体適合性ポリマー、診断システム、医薬品受託製造事業など
（3）繊維事業：衣料用繊維、産業用繊維、炭素繊維複合糸、エアバッグ生地 など
（4）環境・機能材事業：エンジアリングプラスチック、機能フィルター、工業用接着剤、スーパー繊維、アクア膜、ファインケミカルなど
事業に関する特色
【特色】
■同社グループは、包装用フィルムや工業フィルム、自動車内装プラスチック部品やエアバッグ基布、コーティング剤、接着剤、機能フィルター、衣用繊維、診断薬など幅広い製品を製造しており、私たちの身近なところで東洋紡製品が活躍しています。
■同社は綿紡績から始まり、その後140年以上に渡って時代や社会のニーズに応えながら、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材、高機能繊維へと事業領域を拡大し、さまざまな高機能素材・製品を提供する企業へと発展してきました。
■2022年5月発表の長期ビジョン「サステナブルビジョン2030」に従い、電気・電子メーカーのお客さまを巻き込んだセラミックコンデンサ用フィルムリサクの仕組みづくりやバイオマス原料の採用、環境負荷低減に寄与するLiB（※リチウムイオン電池）製造時の排水処理技術、アクア膜技術の活用 等 により、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、自らも持続可能な成長への転換を図っていきます。
【売上構成比】
①フィルム 40％、②ライフサイエンス 8％ ③環境・機能材 26％ ④繊維23％ ⑤不動産 3%（※2024年度）
会社の特色
【企業理念体系】
企業理念「順理則裕（じゅんりそくゆう：なすべきことをなし、ゆたかにする）」のもと、
「素材＋サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループ」となることを目指しています。
■理念 -Principle-
『順理則裕』
同社の創業者である「渋沢 栄一」の座右の銘のひとつで、もとは中国・北宋の儒学者 程頤（ていい）の言葉。
道徳と経済を一致させることが重要であると説いた創業者の精神を受け継ぎ、同社の企業理念としています。
■めざす姿 -Vision-
私たちは、素材+サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになります
■大切にすること -Value-
私たちは、変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくります
■TOYOBO Spirit
挑戦・信頼・協働
【組織マネジメント】
2022年7月に人事制度を改定し、従業員全員が「成長」「誇り」「やりがい」を感じられることができる職場を目指しています。
■離職率約3%（2023年度実績）、新卒3年定着率92%（2020年4月入社者対象）、平均勤続年数15.6年（2024年3月31日現在）
■キャリア形成支援のためのベビーシッター制度、企業内保育園（総合研究所内）、男性／女性社員への育児休職奨励制度などを運用しており、
2023年度男性育休取得率は97.7%と働き方改革を積極的に推進。
■次世代経営人材育成の取り組みとして、選抜した人材への事業経営や経営スタップ業務を経験、社内外研修の受講を実施しています。
その他の特色
・同社は、社会の変化に対応し、ポートフォリオを転換させながら、創立から140年以上の長い歴史を築きあげてきた。
・高機能な特色ある製品群（スーパー繊維、高硬質プラスチック、炭素繊維複合糸、遺伝子検査用試薬 など）を保持している。
・液晶用フイルム、セラミックコンデンサー用離型フイルムなどの工業用フイルムに強みを持っている。（※液晶用フィルム世界シェア約60%）
・食品包装用フイルムも市場で大きなシェアを持っている。（※国内総合トップシェア）
・診断薬用酵素の売り上げは世界のトップクラス。（※生化学診断用酵素世界シェア2位）
・エンジニアリングプラスチックやエアバッグ用基布、バイオ関連製品は世界に拠点がある。
・持続的な成長へ向けて積極的に投資を行っており、2024年度には透析膜工場（秋田県大館市）、フィルム新規製造ライン（栃木県宇都宮市）、
敦賀新バイオ工場（福井県敦賀市）の稼働を予定している。
売上実績
求人No.：NJB2317648
最終更新日：2026/8/31