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年収500万円以上/関西の求人・転職情報

10505件中の1〜50件を表示

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バイエル薬品株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
- Leads the creation of the strategic global medical plan for Pharma Therapeutic Area
product, in alignment with the countries’ medical planning and in alignment with the global
business function and other internal stakeholders
- Executes some strategically important parts of the global medical plans, like KOL
relationship management activities
- Oversees and monitors the execution of the global medical plans
- Contributes to / provide the medical strategy for global Phase IV medical affairs studies to
support the commercial success of Bayer Pharma Therapeutic Area products
- Plans and coordinates the design, conduct, analysis, reporting and publication of Phase IV
Studies - Contributes to / Provides the strategic review of Bayer Pharma Therapeutic Area
ISS and NIS studies
- Provides medical affairs input to global clinical development programs
- Ensures all regional studies are consistent with agreed medical strategy
- Oversees and monitors the long-term communication plans in Bayer Pharma Therapeutic
Area; this includes the long term medical affairs study and data generation plans
- Interprets information from Bayer’s clinical development studies, medical affairs studies,
and from external sources, to generate communication materials and documents for
internal and external use, including slide decks, training material, Q&As and others
- Leads the Global Content Network for medical information document generation in the
Bayer Pharma Therapeutic Area field. Updates, organizes and maintains the global medical
information documents within the SHERLOCK repository
- Provide Medical review of promotional material from the GBT for global use e.g. product
monographs, brochures, press releases, Q&As, field communications
- Contributes to the Bayer Pharma Therapeutic Area Global Brand Team’s work by providing
medical expertise and insight on commercial issues
- Provides the global medical affairs contributions to the global brand plans in Bayer Pharma
Therapeutic Area
- Provides Medical Affairs input to core labeling and pharmacovigilance documents for
marketed products
- Ensures excellence in medical governance activities for Bayer Pharma Therapeutic Area,
including the collaboration with co-development partner companies
- Establishes professional relationships with global clinical investigators, opinion leaders, and
consultants in the medical community
- Represents Bayer Pharma viewpoint on products to key opinion leaders, scientific advisors,
health authorities and to other external stakeholders
- Plans and monitors the global medical affairs budget for Bayer Pharma Therapeutic Area,
in collaboration with the global business function and our external co-development partners
- Maintains and develops relationships with scientific communications agencies, clinical
research organizations, and other service providers as required to support excellence in
global launch and post-launch medical affairs operations
求める経験 / スキル
【学歴・資格】
- An advanced Medical or scientific degree - MD is preferred but open to PHD candidates if their experience fits the role

【経験・職務に必要な能力】
-A least five years of work experience in clinical development and/or medical affairs function
of a global healthcare organization or equivalent at regional or country level
- Experience in Cardiovascular TA is basically mandatory
- Preferably, prior experience in global medical launch planning activities is desired
- Disease and therapeutic area knowledge in both existing drugs and new fields of
exploration, especially cardiovascular area experience is preferable
- Experience in leading medical research (basic/clinical research, real world studies, etc.) is
preferable
- Understanding of global regulations and guidelines
- Understanding of the drug development process over different stages
'- A least five years of work experience in clinical development and/or medical affairs
function of a global healthcare organization or equivalent at regional or country level
- Proven record of relationship building, both internally and externally to the organization
- Experience of effectively managing risk and compliance issues
- Proven record of excellent project management skills and experience
- Experience in leading and participating in teams across cultures and geographies and
building effective working relationships between functions
- Strong global mindset
- Strong written and oral communication skills

【スキル・語学レベル】
Fluency in Japanese plus business level of English (TOEIC 800 or above as a guide)
Experience of developing and delivering presentations and publications in English
従業員数
1,522名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
1,522名 (2024年12月現在)

華為技術日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

株式会社コムリンクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
・ネットワーク設計・構築:顧客へのネットワーク(LAN/WAN)の設計および構築を行い、要件に基づいたインフラを提案・実装する。
・セキュリティ対策: ネットワークセキュリティの強化(ファイアウォール設定、IDS/IPS導入、VPN管理等)を行い、サイバー脅威からシステムを保護する。
・新技術の導入: SD-WAN、クラウドネットワーク(AWS、Azure等)、または次世代ファイアウォール等の最新技術を評価・導入し、インフラの最適化を図る。
・チームリード:ジュニアエンジニアの指導やチーム内での技術共有を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援する
・ドキュメント作成: ネットワーク構成図、運用手順書、障害対応レポート等のドキュメントを作成・更新し、情報共有を徹底する。
・ベンダー管理: ネットワーク機器やサービス提供ベンダーとの折衝、契約管理、スケジュール調整を行う。
・プロジェクト管理:ネットワーク案件プロジェクトの計画立案、進捗管理、工数管理を担当し、納期通りの遂行を確保する。
求める経験 / スキル
ネットワーク技術の専門知識:
・TCP/IPプロトコルや技術に精通し、実務での設計・運用経験。
・Cisco、Aruba、Fortinet等の主要ネットワーク機器の設定・管理経験。
実務経験:
・ネットワーク設計、構築、運用、保守における10年程度の経験。
・複数拠点のネットワーク環境の構築・管理経験。
セキュリティスキル:
・ファイアウォール(Fortinet、Check Point等)、VPN、IDS/IPSの設定・運用経験。
トラブルシューティング能力:
・ネットワーク障害の迅速な原因究明と解決能力。
・Wireshark等の分析ツールを使用したパケット解析経験。
プロジェクト管理スキル:
・ネットワーク関連プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理の経験。
コミュニケーション能力:
・チーム内外の関係者(ベンダー、経営陣、エンジニア)と円滑に連携できる対人スキル。
・技術内容を非技術者に分かりやすく説明する能力。
リーダーシップ:
・ジュニアエンジニアの指導やチームリードの経験。
・技術的な議論を主導し、チームの課題解決を牽引する能力。
学習意欲:
新技術(例:5G、IoT、ゼロトラストアーキテクチャ)への適応力と継続的な学習意欲。
資格:
CCNP、CCIE等の上位資格保有者優遇。
従業員数
40名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
経理課の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せ致します。
■具体的には
・課員4人のマネジメント 
・月次、年次決算 
・各自治体の交付金、助成金への対応 
・会計ソフト入力   
・資金管理    
・月次損益報告  
・外部専門家対応(税理士)
・利益計画書作成
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験 規模問わず
【歓迎】
・製造業での経理経験をお持ちの方
従業員数
650名 (2024年6月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
650名 (2024年6月末現在)
仕事内容
~90,000社以上に導入しており15年以上の運用実績の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%~

■業務内容
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/

・要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計
・外部仕様に沿ったモジュール設計・システム開発・テスト
・経験が浅いメンバーに対する技術指導

■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。

■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。

■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。

■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある方
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
Web開発フレームワーク(Angular、React、Vue.js)
※Web開発フレームワークは何れかでも可
・基本設計書/詳細設計書の作成経験

■歓迎要件
・情報セキュリティに携わった経験
・データベース設計・チューニングの経験
PostgreSQL (RDMS)、MongoDB (NoSQL)
・クラウド基盤の構築・管理や操作を行った経験
Container、Kubernetes、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス化
・プラットフォームのチューニング経験
RHEL / AlmaLinux、AWS / Azure
・上流工程の経験や、開発リーダー・サブリーダーの経験

【求める人物像】
・ものづくりやコーディングが好きで楽しんでいる
・新しいことに対して抵抗感がなく、自ら進んで学習できる
・好奇心・探求心が強い
・努力を惜しまず、何事にも一生懸命に取り組める
・積極的に他者とコミュニケーションがとれる
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 710 万円

従業員数
150名
仕事内容
【職務概要】
鉄道施設を創る建設部門(土木)にて、鉄道プロジェクト工事の推進や鉄道ネットワーク整備を軸に、“持続可能で安心・豊かな地域の暮らし”創りに貢献していただくべく下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
鉄道施設の新設・改良(新駅、駅改良、立体交差、輸送改善、新線、拠点駅開発など)に関する、設計、発注、施工監理、行政協議等を担っていただきます。
将来的には、本人の志向や適性を踏まえ、建設関係プロジェクトの構想・計画業務や、専門技術の活用検討などにも業務領域を拡げていただきます。

※出張頻度※
週3日程度、工事監理する現場への巡回、もしくは業務を統括する部署(新大阪)への出張があります。遠距離の出張は年に数回程度です。
(変更の範囲)業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・土木分野における設計、発注、施工監理のいずれかの工程の実務経験
・土木関係の学科を専攻した方

■歓迎資格
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
~90,000社以上に導入しており15年以上の運用実績の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%~

当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。

■業務内容
社内で稼働している各種業務システムの機能追加・改善、および保守運用をご担当いただきます。 現場の業務可視化や効率化に向け、設計から実装まで幅広く関わっていただける環境です。 社内システムの開発・保守は、現在1名が担当しています。

【具体的な担当プロジェクト】
営業・販売系システム: 顧客との商談進捗を管理する「案件管理システム」や、「販売管理システム(受注・売上)」の機能追加
ポータルサイト: 「契約者向けポータル」「パートナーポータル」の機能開発・改修 その他業務効率化ツールの開発

■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。

■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。

■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。

■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
Webアプリケーション開発経験 3年以上
基本設計、詳細設計の経験
フロントエンドの開発経験(HTML、CSS、JavaScript、TypeScript)
バックエンドの開発経験(C#)
SQLによるデータベース設計・開発経験(PostgreSQL (RDMS))

■歓迎要件
障害調査および保守運用経験
上流工程の経験や、開発リーダー・サブリーダーの経験がある
Container、Kubernetes
GeneXus、Vue3、BASH Shell

【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションがとれる
・指示がなくても主体的に考え行動できる
・新しいことに対して抵抗感がなく、自ら進んで学習できる
・システム開発だけでなく「現場の課題解決」に面白みを感じられる
諸
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 580 万円

従業員数
150名
仕事内容
●業務内容
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行

【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法(調査、企画、営業分析等)を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開(ナレッジシェア)**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
▼◇-----------------------------◇▼
【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間:月22時間(実績)
●研修・立ち上がり
・導入研修(動画/ドキュメント完備)
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月(研修期間):医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月:担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月:現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月:地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問)
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方

【経験者の方】
■必須(MUST)
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験(例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など)

■歓迎(WANT)
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
本社や支社の鉄道本部電気部に所属いただき、下記業務をお任せいたします。
◆電気設備のメンテナンス
電車や駅など使用用途に併せ電気を変圧する変電所・送配電線をはじめ、列車の安全運航には欠かせない信号機・踏切、無線基地局・搬送装置などの鉄道輸送に必要不可欠な電気設備の管理・メンテナンスを行う業務に従事いただきます。

◆大規模なプロジェクト工事の施工監督・設計業務
電気の立場から駅ビル改良工事、新駅建設、老朽化した電気設備の更新等。
他系統と連携しながら設備の仕様検討、設備設計、工事契約業務を行い、工事契約後には、プロジェクトの工事監督業務にも従事いただきます。

【電気システム部門の役割】
電気システム部門では鉄道運行に欠かせない電気設備の管理・運営をしています。管理する設備には、列車の安全・安定輸送の根幹を支える「列車制御システム(信号)」、「情報通信(通信)」、電車や各種設備に電力を安定供給するための「エネルギー(電力)」があります。
・列車制御システム(信号)
 信号機 踏切 ATS ATC 運行管理システム 
・情報通信(通信)
 旅客案内装置 列車無線 IoTインフラネットワーク
・エネルギー(電力)
 変電所 駅電源設備 電車線設備

【働き方】
現業区で勤務の際は、夜間勤務あり(週1回程度)
基本土日が休みですが、月に2~3日程度土日出勤あり(平日に振替休日を取得)

【キャリアパス】
入社後は約2カ月の鉄道電気基礎研修を受講の後、現場で設備・業務・安全に関する知識を習得いただきます。
その後は、現場での設備管理や工事経験を基盤に、保守計画、設備投資・更新計画、プロジェクト推進、技術開発、組織運営など、適性や経験に応じて担当領域を広げていきます。
将来的には、電気部門のみならず社内・社外を問わず関係者と連携し、鉄道電気分野の課題解決や施策の推進を担います。
(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえ、決定いたします。)
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気分野における実務経験 (設計・開発、施工監理の経験者は大歓迎)
・チームやプロジェクトでのリーダーとしての業務経験

■歓迎条件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者(2種以上)
・技術士(技術士補)
・鉄道設計技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社では、ご経験との親和性を確認した上で、最もマッチするポジションで選考させていただきます!(業務システム・組込みアプリ開発/ インフラエンジニア、PL/PM/コンサルタント枠まで多様なポジションがございます。)

顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。

【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。

■具体的な仕事内容イメージ
 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉
 ・見積書作成
 ・ヒアリング(課題把握)
 ・案件の要件定義
 ・要件定義書作成
 ・設計、製造チームへの連携 など

★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
 チームビルディング(技術社員・BP要員の採用)などもお任せしていければと考えております。

★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革(DX)に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート (要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等)、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート

【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム(Azure、C#、JavaScript、SQLServer)
・教育関係のマッチングシステム(Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel)
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js) 他多数
・自動車業界のDXを推進(メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に)

その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
<必須>
・要件定義の業務経験(1年以上)

<尚可>
・チームでの開発経験
 (10名ほど※あくまで目安)
・マネジメント経験
従業員数
71名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
71名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務詳細:
・高機能繊維・テキスタイルについて、市場・競合・顧客ニーズを調査し、用途別の販売戦略・提案方針を企画
・素材の機能・評価データを顧客価値へ置き換え、営業提案資料、Web、展示会、リーフレット等の訴求コンテンツを企画・制作
・営業部門と連携し、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア・介護、高機能・産業資材等の顧客への提案活動を推進
・顧客との共創を通じて用途開発・採用案件を具体化し、上市計画、販売計画、収益性を踏まえて事業化を推進
・国内外の営業、生産、研究、品質、知財、外部パートナーをつなぎ、ブランド発信や海外展開を含む横断プロジェクトを運営

■出張
国内出張あり。展示会、顧客訪問、加工場・協力先との打合せ等。担当案件により海外出張の可能性あり。
■アイテム・関わる領域
高機能繊維、機能糸、再生素材、テキスタイル及び関連製品。
スポーツ・アウトドア、ヘルスケア・介護、高機能・産業資材、サステナブル、グローバル展開領域。
求める経験 / スキル
◎必須条件
・繊維関連の業務経験(テキスタイル、アパレル、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア、産業資材分野)
・メーカーまたは商社等における、商品企画、販売戦略企画、マーケティング、技術営業のいずれかの実務経験

〇歓迎条件
・高機能素材の用途開発、ブランド企画、販促コンテンツ制作、展示会・Web施策の経験
・海外顧客・海外拠点・外部パートナーとの協業経験、または英語を使用した業務経験
・新規事業・新商品を企画段階から採用・上市まで推進した経験
・顧客・市場情報を収集・整理し、仮説を立て、提案資料や販売施策へ落とし込んだ経験
・社内外の複数関係者を巻き込み、案件またはプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・素材の特徴を語るだけでなく、「誰の、どの課題を、どのように解決するか」を顧客・市場起点で考えられる方
・情報を構造化して仮説を立て、営業提案、ブランド発信、顧客共創などの具体的な行動へ迅速に移せる方
・技術内容を学ぶ好奇心があり、素材の機能・評価データを顧客に伝わる価値へ翻訳できる方
・営業、研究、生産、品質、知財、海外拠点、社外パートナーとの調整を厭わず、周囲を巻き込みながら前進できる方
・売れるか、作れるか、儲かるか、差別化できるかを総合的に捉え、成果にこだわって粘り強く事業化を推進できる方
従業員数
440名 (2025年12月末)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
440名 (2025年12月末)

大手メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■E&C Program Management

•Assess compliance communications and training needs for the affiliate to effectively support ethics and compliance program needs and organizational change management goals and objectives.
•Conduct regular E&C risk assessment of affiliate practices and work with leaders to put in place appropriate responsive actions.
•Design and execute monitoring plans for the affiliate to address identified and prioritized risk areas.
•Consult on investigations with ethics and compliance implications and always collaborate with HR on speak up and investigations.
•Drive application of effective corrective and preventive action plans responsive to monitoring and investigation findings.
•Deliver meaningful insight to affiliate leadership derived from monitoring and other activities.
•Represent Japan externally with industry Ethics and Compliance peer groups, the industry association, and regulators, not only to understand the external environment but to influence and shape it, including by promoting high ethical standards across the pharmaceutical industry.
•Provide input into development of corporate compliance policies and procedures that reflect the needs of the affiliate. Work with leaders in the affiliate to develop and implement localized procedures. Ensure that these local procedures are consistent with global or business unit policies and procedures (or that any necessary exceptions are in place) and that they are effectively communicated to all impacted employees in the affiliate.
•Leverage AI, automation, and data analytics to generate valuable insights that catch risks early and prevent risks within areas of responsibility.

■Business Influence and Cross Function Collaboration
・Through deep business acumen and effective influence across different layers of the organization/leadership, ensure business discussions and decisions encompass and consistently take into consideration appropriate ethics and compliance elements, and that there is clear business ownership of ethics in all decisions taken.Influence leadership and business practices through effective communication of internal policies/standards and external environment risks.
•Ensure an open and collaborative environment that promotes teamwork, open
communication, and collaborative interactions to foster a culture of integrity.
•Orchestrate support from areas in Global Ethics and Compliance and other assurance functions.
•Collaborate with and influence Alliance Partner(s) to ensure high performance with high integrity in alliance settings in close partnership with business. Lead the compliance review and compliance agreement development for new business development deals.
求める経験 / スキル
【Basic Requirements】
・At least 3 years of experience within the pharmaceutical or related healthcare industry with knowledge of local laws, regulations, guidance and Codes.
・ Solid leadership experience
・Cross functional experience, experience to manage alliance situations preferred.
・Professional level proficiency in Japanese (speak, read and write) – preferably at the level to operate effectively with industry associations and regulators in Japan.
・Professional level proficiency in English to effectively collaborate with international E&C colleagues.
・ Bachelor's degree

【Additional Preferences】
・Demonstrated ability to consistently apply good judgement to enable quality business decisions.
・Ability to influence without authority and drive change across all layers of the organization.
・Strong strategic and critical thinking, with the ability to operationalize strategy and translate ambiguity and complexity into meaningful action.
・High proficiency in AI, automation, and data analytics, with the ability to analyze and visualize data for effective communication.
・Finance background preferred, with the ability to interpret financial data and follow financial flows.
・Strong business knowledge and results orientation.
勤務地

兵庫県

想定年収

972 万円 ~ 非公開

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務内容】
■入札参加資格申請の実務・管理
 -申請に必要な書類作成、提出
 -申請先との調整、問合せ対応
 -更新の要否確認、棚卸し
 -経営事項審査のサポート
 -登録状況の社内共有、公開
 -社内・社外からの問い合わせ対応

■社内企画・運営/管理
 -事業方針に基づく取組みの進捗管理
 -業務効率化に向けたルール見直し、プロセス改善
 -営業数値確認、分析
 -会議体運営
 -営業企画部内の業務管理

【事業紹介ページ】https://panasonic.co.jp/hvac-cc/peseng/technology/
求める経験 / スキル
【必須】
■資格:普通自動車免許(AT限定可)
■経験:建設業における管理業務経験者
従業員数
850名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
850名 (2026年4月現在)
仕事内容
タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理                         
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応 

※弊社本社工場にて2~6ヶ月の業務研修後赴任予定  
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
(タイ語、英語を話せる方は歓迎です。)
求める経験 / スキル
【必須】
■品質管理職(ISO)経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方

【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

仕事内容
◆部門概要
Futureグループの戦略部門に参画いただきます。
Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。

◆職務内容の概要
多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供
(案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり)
・事業戦略/マーケティング戦略立案
・新規事業・サービス立案・立ち上げ支援
・中長期経営方針・IT投資戦略立案
・組織改革(新設組織設計)
・市場・競合調査/分析
・戦略推進・実行支援

◆詳細
・戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進
・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能
・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能
・顧客との協業による事業推進(責任者として)も可能
・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会もあり

◆募集部門のビジョン・ミッション
 Vision:
 変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する

 Mission:
 お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経営・社会課題に対する熱い問題意識
・論理的思考力
・リーダーシップ
・クライアントコミュニケーション

【歓迎スキル】
・3年以上のコンサルティング経験(管理職以上は必須)
・新規事業立ち上げ経験
・DX推進経験
・メンバー育成経験

【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
■職務概要
高性能ろ過フィルター領域で世界トップクラスの実績を持つ 日本ポール株式会社での法人営業ポジションです。
本ポジションでは、化学・エネルギーなどの日系大手メーカーに向けて、製造工程の効率化を支援する提案型営業を担当いただきます。

扱う製品は国内外で高い評価を受けており、導入メリットも明確なため、お客様の課題に寄り添いながら「最適なソリューションを共に作っていく」やりがいのある仕事です。

業界経験がない方でも充実した研修制度とバックアップ体制があるため安心してキャッチアップでき、語学力(英語) など、幅広いスキルを身につけながら長期的にキャリアを築ける環境です。

【魅力】
◎高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの、課題解決型の営業スキルを活かし伸ばせる環境

◎次のステップとしてセールスマネージャー(ピープルマネジメント)を目指す方歓迎

◎英語は日常会話程度からのスタートでOK。セールスネージャーはスピーキング力必須ですが助走期間があるので安心

■ご担当頂く業務
・担当顧客の組織、技術ロードマップ、投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセス等を理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築
・月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行
・クライアントとのよい関係性の構築やポールのテクノロジーの理解促進により、ビジネスを拡大させる
・価格戦略の策定、並び顧客との価格交渉
・ポールのテクニカルサポート担当者とともに、化学品の製造プロセスにおける技術サポートを提供
・クライアントの将来的な技術開発の情報を把握し、ポール製品の提供の機会を作る
・ポール内の各部門と連携し、クライアントのニーズにタイムリーに対応する戦略をリード
・SFDCを活用してビジネスチャンスや戦略をマネージャーにレポート
求める経験 / スキル
■必須条件
有形商材の法人営業経験
面接や商談に対応可能な英語力

■歓迎条件
理系出身の方
化学品製造、ポリマー製造、工業製造プロセス(自動車、産業用機械、製鉄、製紙、等)に近い業界経験
従業員数
148名 (2024年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
148名 (2024年7月現在)

自動車部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
高圧ガス容器部門において、品質保証業務全般の管理・推進を担当いただきます。
単なる検査・試験業務の管理にとどまらず、品質課題の解決、品質保証体制の整備、人材育成など、部門全体の品質向上を主導するポジションです。
【主な業務】
1.品質保証体制の維持・改善
• 品質保証・品質管理業務の統括および業務改善
• 品質基準、検査手順、管理ルールの整備・標準化
• 関連法令・規格および顧客要求事項への対応
2.製品試験・検査の管理
• 耐圧試験、気密試験、破裂試験、圧力サイクル試験等の計画・進捗・結果管理
• 検査成績書、品質関連記録の確認・承認および管理
• 試験・検査工程における品質の維持と信頼性向上
3.品質課題への対応・改善活動
• 品質異常・不具合発生時の原因分析、是正・再発防止活動の推進
• 製造・技術部門と連携した品質改善活動
• 品質リスクの把握と予防的な品質管理の推進
4.顧客・社内関係部門との調整
• 顧客との品質要求事項、試験条件等に関する技術的な協議
• 品質に関する問い合わせ・監査等への対応
• 製造・技術・営業部門との連携および課題調整
5.組織マネジメント・人材育成
• 品質保証課メンバーへの業務指導、育成
• 業務分担の最適化、進捗管理および業務の標準化
• 組織として安定した品質を確保できる体制づくり
※入社後は、これまでのご経験や専門性を踏まえて担当範囲を決定します。


【製品】
ベアリング部品、ホイールハブユニット、エンジン回り、ブレーキ回り など
【主要顧客】
マツダ㈱、㈱ジェイテクト、日本精工㈱、NTN㈱ など
求める経験 / スキル
【必須】
• 品質保証または品質管理業務の実務経験(5年以上)
• 品質部門での管理・監督職経験(課長職または同等以上)
• 社内外と円滑な連携を図れる高いコミュニケーション力と調整力

【歓迎】
• 圧力容器、ガス機器、自動車、航空機等の製造業での品質保証経験
• ISO9001やJIS Q9100その他品質規格に関する知見
• 試験設備の運用・管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善(生産性向上)を推進します。

■具体的な仕事内容
-製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理

・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-コスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など

■キャリアパス
まずは製造ライン管理のリーダーとして、主に「元気ごはん」の製造現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験(製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験)

・製造現場での管理・マネジメント経験(リーダー、班長、SVなど)

《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験

《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 551 万円

仕事内容
OisixとSHIDAXの製造部門の未来をつくる!製造センター長候補募集!

京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善(生産性向上)を推進します。

■具体的な仕事内容
-製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理

・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-コスト抑制と安定稼働、製造拡大の推進

・原価改善に向けた歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスの可視化と改善実行
・Oisix向け商品の開発・販売拡大に向けた製造実現性や量産体制の整備

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験(製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験)
・製造現場での社員、パート、アルバイト、派遣スタッフなどのマネジメント経験
・製造原価、歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスなどの現場KPIを見ながら改善を進めた経験
・食品衛生、品質管理に関する基礎知識

《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識

《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

京都府

想定年収

560 万円 ~ 660 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
・ECサイト運営に関わる各種業務
(販促施策の効果検証・分析・改善、メールマガジンの制作・配信管理、顧客対応など)の進捗管理およびメンバーへの業務指導/フォロー
・物流連携/調整を含む在庫管理・販売管理、販売実績や動向の分析

★BshopのEC業務では、少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。
縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。
これからの数年間で、新たな取り組みをスタートしていく当社で、プロジェクトをリードし、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事にチャレンジしてみませんか?
求める経験 / スキル
【必須スキル】以下いずれかのご経験
・ECサイト兼モールの新規立ち上もしくは新規出店のご経験
・ECサイトのリニューアル
・ECプロジェクトのリーダー経験
・外部ベンダーとの窓口対応/折衝経験
・アパレル、雑貨、またはそれに近しい業界でのブランドビジネスのご経験

【歓迎スキル】
・Shopifyの運営実務経験
・越境ECの立ち上げ/運営実務経験
・Photoshop/ illustrator 基本操作
・Webマーケティング全般における豊富な知識
・AIツール実務活用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●商品企画部のミッション

・重点市場/重点顧客の期待を越えるセル~パック/システムまでのソリューションプランナー
・新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード
・最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出

●製品環境課のミッション

・環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る
・製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立
・顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築

●担当業務と役割

担当業務:環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施
期待する役割:二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進

●具体的な仕事内容

二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。
・電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成
・EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り
・再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り
・企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進
・CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知
・上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進
・上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進

●この仕事を通じて得られること

・社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
・事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
・我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。
・ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。
・電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。

●職場の雰囲気

・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な職場です。
・キャリア入社の方も多い職場です。
・忙しく煩雑な業務ですが、課内メンバー間及び関係部署の方々とも協力し、前向きに業務に取り組んでいます。

●キャリアパス

・環境CSRの法規制渉外業務では上位組織にも担当部門があり、PEC内に留まらずパナソニック全社への異動の道もあり得ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・ISO14001、製品環境・エコデザインに関する知識・経験 、または
 ESPR(エコデザイン規則)、廃棄物処理やリサイクルなどCE(サーキュラーエコノミー)関連の知識・経験
・グローバルコミュケーション力(英語:TOEIC730点以上が望ましい、技術法規の読解力、プレゼン資料作成、日常会話)
・ITスキル(o365アプリ使用)
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・関係部署を牽引し、目標・目的に向けて業務を遂行できる方

【歓迎】
・ISO9001やIEC規格など標準化関連の知識・経験
・技術法規(安全規格・環境化学物質規制等)、貿易法に関する知識・経験
・DX関連スキル(PowerAutomate,Pythonなど自動化系、Access,SQLなどDB系、Tableau,Power BIなど分析系、Webオーサリング)
・グローバル対応力(海外駐在・外資企業勤務経験、日本語・英語以外言語:日常会話程度)

【人柄・コンピテンシー】
・変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
・持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

80年以上続く熱可塑性・熱硬化性樹脂部品メーカー

仕事内容
品質保証課にて品質管理・品質保証の業務に従事頂きます。
[具体的には]
・自動車部品の品質管理・保証業務
(取扱製品:エンジン部品、クラッチ、ステアリング部品等)
・生産過程における現地スタッフへの品質指導(宮崎工場・ベトナム工場)
・不具合検証、歩留改善
・顧客との品質折衝、報告書の作成
※大阪本社に籍を置きながら、宮崎、ホーチミンへの出張が発生するポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれか必須
①プラスチック成型部品の品質保証・品質管理のご経験
②自動車部品、電気・電子部品の品質保証・品質管理のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・顧客対応(クレーム・問い合わせ・顧客監査)主導対応の経験
・ISO9001に基づく品質マネジメントシステム(QMS)の運用、内部監査、是正処置の実務経験
・図面の読解力、および精密測定器を用いた品質判断の経験
・統計的品質管理手法(QC七つ道具、管理図、工程能力指数Cpkなど)の活用経験
・自動車業界(完成車メーカー、Tier1・Tier2サプライヤーなど)での品質保証経験
・IATF16949の導入・運用・監査対応経験
・APQP、PPAP、FMEAなどの実務知識
・QC検定2級以上、またはシックスシグマ(グリーンベルト以上)の資格・活用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。
当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler(代理店)との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。

◎Sales Plannnig & Execution
1. 営業計画の推進、実行
2. 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
3. KPI目標値の達成
4. 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
5. 各店舗内でのブランディングの確立
6. グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
7. POPの開発・提案
8. ビジビリティスペースの確保

◎Building Success
顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化

◎Sales Management and Analysis
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成

◆レポートライン(上司):Regional Field Sales Manager
◆本ポジションは部下なしです
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許(運転できる方)
・3年以上のBtoB営業実務経験

【尚可】
・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し
・英語に対する語学力向上の意欲(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
・大学卒(経営、マーケティング専攻などが望ましい)

【求める人物像】
・成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方
・目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方
・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方
・セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
<業務内容>
工場におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。
担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル(以下のいずれか)>
・大学工学部ご出身の方
・エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方 
 ※業界不問(設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など)

<あると好ましい経験・スキル>
・以下の資格保有者
 エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

【ほぼ残業なし】金属販売商社での品質管理業務

仕事内容
航空宇宙・半導体・プラントなど幅広い分野で使用される、高ニッケル合金およびステンレス製品の品質管理業務をお任せします。
□検査業務 主に三次元測定機、蛍光X線分析装置、画像寸法測定器、マイクロスコープにて検査を行います。
□不具合発生時の原因特定および対策立案
□品質報告書の作成
□協力工場への品質向上に向けた指導
□ISO9001、ISO14001の運用、保守
□AS9100(航空宇宙品質マネジメントシステム)運用
□海外から輸入する鋼材の英文仕様書の読解および日本語での資料化
求める経験 / スキル
【必須】
品質管理経験/ISO9001の運用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 653 万円

仕事内容
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する——それがHelpfeelの業務コンサルタントです。ツールを導入して終わりではなく、顧客の業績(PL)にまで効く業務変革をやり切ることをミッションにしています。技術的な実装はFDE(エンジニア)と分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。

■ 仕事概要
AIを使うためには既存ツール/システム(SoR/SoA)とのつなぎ込みと継続的な情報連携が不可欠です。顧客と握ったゴールを目的とした際に、最適な手段で既存ツール/システムとの連携を図りAIを稼働させることが成果最大化に直結します。場合によっては同社内の追加開発や顧客側での既存ベンダーの乗り換え推奨含めて、ゴールを実現するためのシステム側の最適化を行うことが、役職において求められるミッションになります。

【AIコンサルティング部と、業務コンサルタントの役割】
この変革を進めていくために新設されたのがAIコンサルティング部です。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務成果を最大化するために、AI・データ・ナレッジ・業務設計を組み合わせた変革を目指します。
部門はPM・業務コンサル・運用コンサル・FDE・セールスで構成されており、業務コンサルタントは、「顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く」役割を担います。
顧客の要望をそのまま受け取って実装するのではなく、何を・なぜ解くのかを定義し、AIをどう活かすかを設計して、変革が現場に根づくまで伴走します。
私たちが見据えているのは、「AIと人が協働し、AIが担う業務と人が担う判断・管理が適切に設計されている」状態です。
その実現に向けて、業務プロセスやAIと人の役割分担を見直し、AIマネジメントのあり方を具体化しながら、現場で成果が出る形に落とし込むのがこのポジションの役割です。
技術的な実装はFDEや開発チームと分担するため、開発経験は前提としません。まだ役割や進め方が固まりきっていないフェーズだからこそ、自分たちで型をつくっていく面白さを楽しめる方を歓迎します。

■ 業務内容
顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール/システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。
進め方は大きく「① 課題抽出(Discovery)」と「② 実行支援(Delivery)」の2段階です。

① 課題抽出(Discovery):現状把握 → ゴール設定 → 実現ロードマップ
● 顧客の業務フロー、利用中のツール/システム、データ・ナレッジの流れを調査・ヒアリングし、現状を可視化する
● 業務上のボトルネックに加え、AI活用の妨げとなっている情報連携・システム運用・データ管理上の課題を特定する
● 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りし、最終的に実現すべき業務成果・事業成果を言語化する
● 現状とゴールの差分を踏まえ、業務プロセスの見直し、既存ツール/システムとの連携、追加開発、既存ベンダーの見直しなども選択肢に含めた実現ロードマップを描く
● 工数削減・コスト削減・PLへの影響などの効果試算を行い、施策の優先順位や投資対効果を整理する
● 経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダーなど、複数のステークホルダーの合意形成を支援・リードする

② 実行支援(Delivery):あるべき業務設計 → 実現方針整理 → 運用定着
● AI・ナレッジ活用を前提とした「あるべき業務」を設計し、新しい業務フロー・SOP(業務マニュアル)・意思決定基準を整える
● AIが担える業務と、人が判断・管理すべき業務を切り分け、業務プロセスを分解・再設計する
● AIを適用すべきポイントを見極め、必要な情報・データ・システム連携の方針を整理する
● FDEや運用コンサルタントと連携し、顧客ゴールの実現に必要な要件定義・実装方針・運用設計につなげる
● 必要に応じて、当社内での追加開発や顧客側の既存ツール/ベンダー見直しも選択肢に含め、FDEや関係部門と連携しながら実現方針を整理・提案する
● 現場への教育、運用ルールの整備、定着状況のモニタリング、レポーティングまで伴走し、解決策が継続的に使われる状態をつくる

〇成果(KPI)への責任と、コンサル手法の型づくり
● 成果指標(KPI)に向き合い、顧客と同じ目線で業務改善・PL改善に伴走する
例:コンタクトセンター領域では、「自己解決数の向上=問い合わせ削減」「AHT(平均処理時間)の短縮=対応コスト削減」などがPLに直結します
● さらに上流では、事業KPIの再定義やROI設計など、経営レイヤーと接続した議論にも踏み込む
● 個別プロジェクトの中で得られた知見から、汎用化できる業務変革・AI導入・システム連携の型を見出し、自社のコンサルティング手法として標準化していく
求める経験 / スキル
■必須スキル
年数や役職そのものよりも、「顧客の曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込んで前に進めてきた」という再現性を重視します。
● 以下いずれかの実務経験(目安 2年以上)
┗業務コンサル/ITコンサル(業務改革・DX・基幹/業務システム導入 など)
┗SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル/PM
┗事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進
┗コールセンターにおけるシステム関連業務の変革
┗その他、今回の業務内容の実務経験を有することが担保される職種など
● 顧客や社内の非エンジニアと対話しながら、業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やマニュアル(SOP)・ルールに落とし込んだ経験
● 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
● AI・LLM領域への関心を持ち、自ら学び続ける姿勢

■歓迎スキル
いずれも「あれば尚良い」項目です。すべてを満たす必要はありません。
【コンサル・業務経験】
● エンタープライズ・大手企業向けの業務改革/システム導入プロジェクトの経験
● 経営層・部門長クラスへの提案・プレゼンや、事業KPIの再定義・ROI設計など経営レイヤーと接続した経験
● 特定インダストリー(金融・インフラ・製造など)の業務知見

【AI・ナレッジ領域(特に歓迎)】
● 顧客の課題整理や提案、業務改善の検討において、AI・LLMを活用した経験
● コンタクトセンター/カスタマーサポート/社内ヘルプデスクの業務改善・FAQ運用・ナレッジ整備の経験(自己解決率・AHTなどのKPI設計を含む)
● COPC/KCSなど、サポート品質・ナレッジ運用の標準フレームに沿って業務やKPIを設計した経験
● 組織の暗黙知のドキュメント化・構造化、またはAI・LLM導入で「データ品質/ナレッジ整備」に向き合った経験
● 生成AIツールを業務に活用した経験(プロンプト設計・業務への組み込み 等)
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
自社オークションサイトを活用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社にて、経理部リーダー候補として経理業務全般をお任せします。創業以来成長を続ける同社は、今後も海外展開や新規事業を積極的に推進しております。決算業務を中心に、業務改善や組織づくりにも携わりながら、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・決算業務(年次・月次)
 在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、内部統制強化
【本ポジションの魅力】
財務色をなくし、経理リーダー職としての魅力を打ち出すなら、以下のような表現がおすすめです。

■本ポジションの魅力
・経理部門の中核メンバーとして決算業務から業務改善、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の風土があり、日々の取り組みや成果は昇給・昇格へと確実に反映されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です。
・海外展開や新規事業の推進など事業拡大が進むフェーズのため、変化の大きい環境で経理の専門性を高めながら成長を実感できます。
・経営層との距離も近く、会社の成長を支える経理部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただけます。
・将来的には経理マネージャーや管理部門の責任者など、組織を牽引するポジションへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次決算のご経験(主担当として3年以上のご経験)

【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・海外子会社・拠点の管理経験
・マネジメント経験(5名前後が目安)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
2026年4月に新設された部署(グループ)です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。

【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。

<歓迎条件>
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

ダイキン工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■同社では中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていきます。
■各事業部門で個別に検討する案件に加え、 地域・部門を跨る案件の検討、 ポートフォリオの見直し、 投資の優先順位付け、 PMIの実行フォローなど、 経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。
■今回、 当該部署の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。

■ミッション
・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進
・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進
M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化
・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速

【使用ツール】
■Excel、Power point等

【ポジション・立場】
■次期課長、担当課長、マネージャークラス

【仕事のやりがい】
■経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
■案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。
■世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。
■弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。

【この職種における強み】
■同社はこれまで急成長を続け、連結売上は5兆円規模、海外事業比率は80%以上、170以上の国・地域で事業を展開しています。その中で、様々な現場メンバーにも入り込み、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます。

【キャリアパス】
■企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、①対象部門の幹部として事業部門を牽引する立場になる、あるいは、②経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&Aプロセスの経験
・ポートフォリオ戦略の検討経験など

【歓迎要件】
・事業会社における買収・売却案件の実行およびPMI経験
・海外でのビジネス経験
・経営幹部スタッフ業務経験
・業務上で英語を使用した経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
業務内容
・西日本顧客へのABLIC製品(ICチップなど)の提案営業活動。
・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓。
・市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行。

アピールポイント
半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業。
裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。
求める経験 / スキル
・法人営業経験3年以上(電子部品・半導体業界尚可)。
・提案書作成能力およびプレゼンテーションスキル。
・顧客のニーズを正確に把握し、関係構築ができるコミュニケーション能力。
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー(PM)への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援

■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。

【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力

【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル(要件定義?リリース・保守)全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験(3年以上)
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上

歓迎要件(WANT)
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理(OCM:チェンジマネジメント)に関する知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門(開発・運用チーム)との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案

■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革(DX)の牽引

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。

【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験

【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド(クラウド、AI、データ分析など)に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
不動産管理事業を展開する当社で、賃貸マンションのオーナーに対し経営課題をヒアリングし、最適な管理プランを提案・受注するコンサルティング業務を担当します。
■営業先︓当グループで施⼯したビルのオーナー様/お取引企業様、関連会社からの紹介/DMによる反響営業/当社にてオーナー様向けのセミナーを定期的に開催しておりその参加者
■担当領域︓エリア制(当社がサービスを提供している1都3県のうち、1部エリアを担当していただきます。)裁量をもった就業が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの⽅
・第⼀種運転免許普通⾃動⾞
【優遇】
・賃貸不動産経営管理⼠ もしくは 宅地建物取引⼠をお持ちの方
※オーナー様と⻑期的に⼈間関係を構築しつつ、各種提案を実施いただきます
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
本社品質保証部門として、下記業務を担当いただきます。
・苦情対応
・顧客サポート
・規制当局の折衝
・市販後回収品の対応
・届出文書作成および管理

将来的に発生する業務は下記になります。
・監査対応
・QMS構築、管理
・ISO13485、ISO9001、ISO14001の管理
・開発製品のデザインレビュー作成
・サプライヤー管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・苦情対応、顧客対応どちらかの実務経験
・スケジュール管理経験

【歓迎要件】
・ISO13485、ISO9001の運用、維持管理の実務経験
・QMS構築に関する実務経験
・開発、製造における検査、検証、分析の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
法務知財部にて、調理家電等の知的財産権に関する特許出願や特許調査業務をお任せします。
・特許出願:開発担当者からの発明発掘、明細書査読(権利範囲の確認)、拒絶理由通知への対応等
・特許調査:検索式の構築(FI/Fターム等活用)、専用ツールでの調査、自社技術との進歩性や侵害リスクの鑑定・評価
【魅力】ご入社後1年間はベテラン社員がアドバイザーとして当社の判断基準や暗黙知を丁寧に伝承します。将来的には部門の業務を遂行いただきながら、裁量を持って活躍いただきます。

■社風
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・会社をよい方向に持っていくために、年齢や入社年次を意識することなく、遠慮せずコミュニケーションがとれる職場環境です。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

■キャリアプラン
本人のご希望を相談の上、キャリアアップを目指していただけます。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
企業または特許事務所での特許出願の実務経験(特許調査のご経験がある方ももちろん歓迎)
【歓迎】
主に機械分野の特許技術分野の専門知識、弁理士試験の合格者または受験経験
【求める人物像】
緻密な事務作業をいとわない几帳面さ、知的好奇心と忍耐力を持って膨大な公報から客観的かつ公正にリスクを判断できる誠実な方を求めています。また開発者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方も歓迎いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご入社後、1~3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。
求める経験 / スキル
※管理職クラスの場合はマネジメント経験必須

【必須】※スタッフ~管理職共通
1.日本本社と日本語で直接コミュニケーションが出来ること
2.基本的な経理知識と経験があること(資格保有は必要ありませんが、財務諸表の読み取りが可能な方)
3.税務関係の知識と理解ができること
4.海外経理の経験があること
【歓迎】
・PSI管理、人事管理、総務管理の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
【語学力】
英語力、中国語力
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

ステラファーマ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
ご入社後は薬事部において、同社の販売する医薬品及び開発品に関する薬事業務全般をご担当いただきます。
医薬品に定められた厳しい基準をクリアすることで初めて国から医薬品として承認され、治療に使用できるようになります。
同社では、候補化合物の研究開発段階から臨床試験、承認申請、販売、市販後の情報収集に至るまで自社で手がけており、薬事部はその業務のいずれにも関与しています。

<~具体的には~>
・候補化合物の開発戦略や臨床試験の戦略立案や実施の際の規制当局との相談
・承認申請に関する規制当局とのやりとり
・製造販売に関する各種規制に対応するための社内体制整備など

これらの業務は製薬会社の中核となる業務の一つで、医薬品製造販売についての幅広い知識・経験を身に付けることができます。
一方、医療技術の更なる発展のために、当社が開発したBNCTのようにこれまでにない新たな治療を世に送り出すことが求められています。
法令順守と開発戦略という視点を経験でき、幅広い経験を積むことができる職種です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験1年以上(業界不問)
・大学卒業以上(理系学部)
※薬事業務への興味・関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・薬学/生物学/化学系学部出身者歓迎
従業員数
48名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
48名 (2026年3月現在)

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、新製品開発および既存製品の改良プロジェクトにおいて、包装材料や包装仕様の設計・評価を通じて、
消費者およびビジネスにとって最適なパッケージソリューションの実現を担っていただきます。
【業務内容】
・新製品および既存製品における包装材料・包装仕様の開発、設計、評価
・工場での包装テスト、量産化支援および品質改善活動の推進
・サプライヤーや国内外の関連部門と連携したプロジェクト推進
・サステナビリティ目標達成に向けた環境配慮型パッケージの開発・導入
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの業務経験
・食品・飲料・消費財メーカーにおけるパッケージ開発や包装設備に関わるエンジニアリング経験
・包材メーカーにおける技術職経験
【歓迎】
・英語を使用した業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行
・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整
・原価低減活動の提案・推進
・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案
・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上

【歓迎】
プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験

【PCスキル】
Word:提案書や報告書が書けるレベル
Excel:データベースを理解し適切に加工・分析できるレベル
Power Point:プロジェクト提案が出来る資料を作成できるレベル

【求める人物像】
重要な資質としてコミュニケーション能力は必須です。論理的に関連部門を説得し案件をドライブしていける思考力・スキルセットのある方。明るく、素直に、メンバーとして、協調性を持ち、自律的に行動し業務を遂行出来る方を希望致します。
従業員数
1,401名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,401名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
アールケイプラニングの商品企画課長として、ライフスタイル雑貨・ファッション雑貨・インテリア雑貨など
幅広いオリジナル商品の企画開発を統括していただきます。

商品コンセプトの立案から商品設計、価格戦略、海外OEM・ODMメーカーとの開発推進、販売計画の策定まで一貫して携わり、
ブランドの成長を牽引するポジションです。
単なる商品開発に留まらず、売上・利益計画を見据えながら「売れる商品」を生み出し、企画組織の仕組みづくりや企画力向上にも貢献いただくことを期待しています。

【業務内容】
・ブランドコンセプトに基づく新商品企画・商品開発
・原価、価格、粗利、MOQ、販売数量を踏まえた商品設計
・売れ筋・不振商品の分析と改良提案
・商品企画課メンバーのマネジメント・育成
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・海外OEM/ODMメーカーとの協業による商品開発経験
・ターゲットやブランドコンセプトを踏まえた商品企画・開発経験

【歓迎】
・家具、インテリア、ライフスタイル商材の商品企画・開発経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当ポジションは発注・輸入・在庫管理を統括し、物流全体の最適化を担うポジションです。
現在も年間約300本のコンテナ輸入、日次700~800件の国内のEC顧客や卸先(ホテル・雑貨店等)への出荷を行っており、
今後の事業成長に伴う物量増加を見据え、物流体制の強化や業務改善を推進していただきます。
単なる現場管理ではなく、倉庫戦略やオペレーション改革を通じて、
物流を事業成長を支える競争力へと進化させることが期待される重要な役割です。
【業務内容】
・海外仕入先との連携、輸入スケジュール管理、発注・納期管理
・在庫精度、欠品率、滞留在庫、回転率の改善
・海外物流課メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・海上コンテナを含む輸入貿易実務経験
・英文メールを用いた調整業務経験
【歓迎】
・通関士資格
・EC、小売、メーカー、商社等での物流統括経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
組織拡大に伴い、グローバル展開を牽引する海外事業部でのプロジェクト推進メンバーを募集します。アメリカ、ヨーロッパ、アジアにおける市場進出およびブランド展開の拡大に向け、社内外を巻き込みながらプロジェクトを最前線で推進していただく重要なポジションです。

■業務内容
・海外展開および海外ブランドの日本国内展開(新規・既存問わず)における各種プロジェクトの企画・進行管理
・海外(アメリカ、ヨーロッパ、アジア等)における直営店・POPUPストアの出店・企画および現地実務の推進
・海外ブランドオーナー、現地ディベロッパー、各種サプライヤーとの商談・契約折衝・パートナーシップの維持
・他部署(MD、ロジスティクス、マーケティング等)との連携調整および貿易・物流等を含めた業務プロセスの管理・構築
※上記業務の中から、これまでのご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。
※年に数回、国内外の出張が発生いたします。

■取り扱いブランド
「DANTON」や「ORCIVAL」「GYMPHLEX」、英国の鞄ブランドである「Brady」、レディースブランド「LE GLAZIK」等、歴史あるインポートブランドを多く取り扱っています。

■株式会社ビショップ(関連会社)
セレクトショップ「Bshop」の運営。全国に45店舗展開し、100年近く続いているブランドを多く取り扱っております。現代のお客様にも背景や魅力を丁寧に伝えていくことで、ブランドを守り、次世代へと繋いでます。また、設立間もないブランドであったとしても、堅実なものづくりをし、今後のclassicとなりうるブランドを積極的に取り扱い、発信しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント(企画・推進・進行管理)の実務経験
・英語力(中級レベル)※現地クライアントと商談できるレベルを想定

【歓迎】
・アパレル業界におけるリテール、卸、マーケティング、店舗開発、貿易実務・ロジスティクスのいずれかの領域における実務経験
・多国籍なチームや海外拠点・現地パートナーとリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
スマホの充電器やモバイルバッテリーを製造しているメーカーの
EC運営をお任せします。自社製品の魅力を最大に引き出し、お客様へ伝える重要なお仕事です。

■業務内容の例
・新商品のページ作成
・サイト内のイベント企画および実行
・注力商材の選定と、最大化に向けたデータ分析、ページ改善
・メルマガ等の情報発信
・カスタマーサポートメンバーへのフォロー
・その他ECサイト運営に付随する作業

■現在のモール
Amazon、楽天市場、Yahoo!
求める経験 / スキル
【必須】
ECサイト運営の経験がある方

※各モールのイベント企画や商品ページの作成、定期的な商品ページメンテナンスやSEO対策ができる方を想定しています。

※バナーや画像は弊社デザイナーが制作しますので、PhotoshopやIllustratorの使用経験は不問。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

積水化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
品質保証・品質管理、または製造業におけるIT・DXの経験を生かし、品質データの信頼性向上や工場間標準化を企画・推進する人材を募集します。品質とデジタルの両面から、国内外のモノづくり変革に挑戦できるポジションです。

以下の業務のうち、経験・適性に応じて一つまたは複数をご担当いただきます。
① 品質データ堅牢化(品質DI診断)・ALCOA推進
 社内DI基準やALCOA原則に基づく品質業務診断、課題整理、解決策の提案・推進(システム要素を含む)
② 工場品証部間の横串標準化
 化学物質管理、規格値の一元管理、SPC管理、検査データの転記レス化等について、システムを活用した標準化を企画・推進
③ 海外拠点の品質DI診断、是正・改善活動の支援

※各生産拠点への出張を伴う業務です。
※品質DI:品質データインテグリティ(品質データの信頼性・完全性の確保)

■在宅勤務
資料作成、分析、企画検討等は在宅勤務でも対応可能です。
一方、関係部署との協議、工場診断、導入・定着支援等では、出社または国内外の生産拠点への出張が発生します。
業務内容に応じて、出社・在宅勤務・出張を組み合わせた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
①品質保証・品質管理等の品質業務経験
②製造業におけるIT・システム、DXまたは業務改革の経験

■歓迎要件(WANT)
・ISO9001内部監査員、IATF16949内部監査員、QC検定3級以上、ITパスポート等
・英語を使用した業務経験。海外拠点との会話、メール、資料作成、現地での折衝等で使用する場合がある。
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)
仕事内容
経営管理部・財務経理課で担う下記業務の中から、連結決算業務を中心にご担当いただく予定です。
【仕事内容】
①連結決算業務
②有価証券報告書等開示業務
③会社法決算関連業務
④単体決算業務
⑤税務関連業務
⑥全社資金繰り
⑦銀行折衝
⑧為替ポジション管理

【キャリアパス】
・入社後は、会計関連業務に従事していただきます(単体及び連結決算)。
・入社して一定期間が経過した後は、本人の希望等も勘案し、海外現地法人を含めたローテーションにて本人のキャリアアップを行います。

【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。
財務経理課は全員が大阪勤務となり、課長1名、課員8名で構成されています。若手からベテランまで幅広く、半数近くがキャリア採用です。また、4名は公認会計士資格を持っている為、不明点も気軽に相談しながら、解決できる環境にあります。

【その他参考情報】
・個別の会計伝票は、事務処理を委託している関係会社が起票しています。当課では、起票された伝票の妥当性のチェック、決算整理関連の仕訳の起票を担っています。
・社長を含めた経営に近い組織にて、経営の意思決定に関与できます。
・ここ数年休日出勤者はゼロ。決算期を除き、残業は比較的少ないです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・公認会計士の資格をお持ちの方
・連結決算業務の経験者
・粘り強く、問題解決へ向けて努力できる方
【歓迎条件】
・上場企業で連結決算を作成していた経験がある方
・連結決算システム(DIVA等)を使った経験がある方
・TOEIC650点以上※海外子会社とコミュニケーション経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、責任感がある方
・報連相を怠らず、チームの一員として、仕事される方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 950 万円

Worldwide Clinical Trials Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<Make an Impact as a Clinical Payments Specialist at Worldwide>

As a Clinical Payments Specialist, you’ll take ownership of the end-to-end investigator payment process for assigned global clinical studies, from payment setup and deployment through reconciliation and study closeout.

You’ll work closely with investigative sites, clinical research teams, finance colleagues, project teams, and sponsors to help ensure payments are accurate, timely, and aligned with Clinical Trial Agreements. By analyzing payment data, identifying discrepancies and trends, and providing clear forecasts and reporting, you’ll help teams make informed financial decisions throughout the study lifecycle.

This role is a great fit for someone who combines financial and analytical skills with strong organization, communication, and a customer-focused approach.


<What You'll Do>

・Manage end-to-end investigator payments for assigned global studies, from setup and deployment through reconciliation and closeout.
・Interpret contracts, study budgets, and payment schedules to ensure investigator payments align with Clinical Trial Agreements.
・Coordinate with investigative sites, clinical research teams, finance teams, functional leaders, and sponsors to resolve payment queries and discrepancies.
・Analyze budgeted versus actual spend, identify overpayment and underpayment trends, and share findings with project teams.
・Develop investigator payment forecasts and consolidated monthly reports covering paid and unpaid sites.
・Reconcile payments at required intervals and research discrepancies using information from relevant teams, systems, and tools.
・Present payment data and insights to stakeholders and participate in client and project team meetings.
・Support audits and inspections through preparation, participation, and follow-up while maintaining a high level of service for internal and external stakeholders.
求める経験 / スキル
<What You'll Bring>

・At least two years of relevant experience within a Contract Research Organization (CRO) or pharmaceutical company involving finance, qualitative data entry, data validation, project management, or contracts is preferred.
・Excellent written and verbal communication, interpersonal, organizational, and customer-service skills.
・Ability to work independently and collaboratively, manage multiple priorities, and exercise sound judgment in a fast-paced, changing environment.
・Advanced Microsoft Office skills, including Word, Access, Excel, PowerPoint, and Publisher.
・Knowledge and understanding of applicable ICH, GCP, FDA or EU regulations and local regulatory requirements.

<和訳>
・CROまたは製薬会社において、財務、データ入力、データ検証、プロジェクトマネジメント、契約関連業務のいずれかに携わった2年以上の実務経験をお持ちの方
・文書および口頭での優れたコミュニケーション能力、対人折衝力、組織力、ならびに顧客対応力
・自律的に業務を遂行するとともに、チームと協力して働ける方
・変化の速い環境において複数の業務に優先順位を付け、適切に判断できる方
・Word、Access、Excel、PowerPoint、Publisherを含む、Microsoft Officeの高度な操作スキル
・ICH、GCP、FDAまたはEUの関連規制、および各地域の規制要件に関する知識と理解
従業員数
10名 (2023年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名 (2023年6月現在)
仕事内容
【日本の病院の9割で当社の製品を使用*手術室やICUで使う製品を提案/幅広い商品を取り扱い/借上げ社宅制度あり/内資的風土を持つグローバル企業】

■業務内容
大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当し、医師や看護師など医療従事者の方向けの当社の医療機器を提案いただきます。
◇課題のヒアリング、課題解決策(製品、情報等)の提案
◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど

■1日の流れ(一例)
9:00~ 内勤(事務処理、資料作成)、代理店訪問
10:00~担当病院(1)を訪問 (医師や看護師と面談)
12:00~昼食
13:00~担当病院(2)の手術室・ICU・救急を訪問
15:00~担当病院(3)へ訪問 勉強会またはハンズオントレーニング実施
18:00 営業車の中で内勤(事務処理、上長への報告)
※直行直帰となるため、行動予定は個人の采配で決定可能です。アクションは個人の裁量である程度決定できるため、ご自身の売上に反映されやすい点も特徴です。

■製品について
〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。
〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。
〇新生児用栄養関連製品のシェアは90%以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。


■教育体制
研修制度が充実しており、トレーニングチームによる3ヶ月の研修を実施します
オンライン受講可能であり一部製品を自宅に送付するため実際に手にとって研修を受講できます。
〈項目〉
・座学による機器知識のインプット
・セールスロープレをはじめ、「コンサルティングセールスのプロフェッショナル育成」
・医療従事者とそれを取り巻く環境のインプット
等

【ポジションの魅力】
■中途入社が6割!異業種からでも活躍できるフィールドあり
中途入社者は製薬会社や医療機器・消耗品の代理店で活躍されていた業界経験者もいれば、他業界の営業から転職したケースも多数あります。
業界未経験者でも早期から活躍できるよう、研修プログラムにはこだわっており、スキル・キャリアップを目指せる環境が整っています。

■未経験からでも給与アップを実現
業界他社と比べて、現実的な目標設定かつ充実したフォロー体制が整っているので、予算達成を目指せる環境です。
当社のインセンの評価基準は100%売上というわけではなく、現状半分が売上・半分が行動評価となっています。
営業ポジションであっても、売上数字以外でも組織への貢献を評価しようというカルチャーのため、未経験からのスタートでも基本は給与アップが実現できる方がほとんどです。

■働きやすい環境かつキャリアの選択肢も豊富
基本は自宅と顧客先の直行直帰となり、打合せもオンラインで実施することもあります。
将来な全国転勤の可能性はありますが、ローテーションで必ず2~3年おきに全国を回るという制度ではありません。
また配属地が現在お住まいの都道府県と違う場合には、借り上げ社宅制度(引越し費用・家賃補助・新生活準備一時金など/社内審査あり)など福利厚生も整えています。
また性別問わずキャリアの選択肢があり、お子様を育てるママであっても、本ポジションのような外勤営業はもちろん、転勤なしの内勤営業(東京・大阪限定)やバックオフィス部門への異動など、ご自身のキャリアを築きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験(新規/既存)が2年以上の方
・課題解決型の提案営業経験のある方

【歓迎 (WANT)】
・代理店営業経験
・医療機器の営業経験
・医療機関での勤務経験
・手術立ち合いの経験

<必要資格>
・普通自動車免許第一種
従業員数
480名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
480名
仕事内容
■光学部品、精密部品の国内トップメーカーである同社にて、BtoBの営業を担当して頂きます。

顧客は、自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。
また、AR/VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。
同社の製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新製品企画の段階で相談を受ける事もあり、営業は各顧客のニーズを把握する事が最初のステップです。次に具体的な商談とするため、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。

※顧客先への訪問や顧客を同社工場に迎える役割も担い、国内外にて出張対応もします
※新規顧客開拓のためのマーケティング活動やニーズ調査などにも対応します

【魅力】
営業担当は顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、又、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・顧客カスタム品の営業経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社が開発・製造するダイヤモンド単結晶の海外向け拡販に従事いただきます。具体的には、同社が製作する宝石用途の単結晶や種結晶を元に製作したダイヤモンドルース(宝石の裸石)をインド、ベルギー等の世界のダイヤモンド市場に供給することになります。

【具体的には】
更なる海外マーケットへの販売拡大を図りたく、下記業務に従事いただく方を採用します。

■当社の製品製造技術
ダイヤモンドの成長は、水素とメタンガスをプラズマ放電して活性な状態とし、そこに入れた単結晶を種結晶として成長させます。イオン注入を使った種結晶からの分離技術で、成長した結晶を薄板として取り出し、これをレーザー切断や研磨加工を行って製品にしています。世界に類例をみない製造プロセスで、大量の薄板単結晶を作っています。今後ダイヤモンド単結晶だけはなく、ダイヤモンド原石の製造も検討されており、用途の検討や更なる開発に注力したい意向です。

(仕事内容)
・欧州、米国、インドなどのダイヤモンド加工会社やダイヤモンドメーカー、宝石卸などに対する営業活動
・英語での商談
・海外展開に対する戦略、戦術の策定と実施
・顧客新規開拓、マーケット開拓
・海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB営業経験
・英語で商談が可能な方

【優遇条件】
・宝石類(ダイヤモンド、サファイヤ、ルビーなど)の仕入れ、卸、販売の経験をお持ちの方
・上記製品の製造工程や商流に知見をお持ちの方
従業員数
79名 (2024年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
79名 (2024年5月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 関西
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