JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 積水化学工業株式会社:【京都】品質ガバナンス・品質DX推進│HPP410の求人情報詳細

【京都】品質ガバナンス・品質DX推進│HPP410

積水化学工業株式会社

  • 上場企業

想定年収

750万円 ~ 1,100万円

勤務地

京都府

従業員数

26,752名(2025年3月期)

仕事内容

品質保証・品質管理、または製造業におけるIT・DXの経験を生かし、品質データの信頼性向上や工場間標準化を企画・推進する人材を募集します。品質とデジタルの両面から、国内外のモノづくり変革に挑戦できるポジションです。

以下の業務のうち、経験・適性に応じて一つまたは複数をご担当いただきます。
① 品質データ堅牢化(品質DI診断)・ALCOA推進
 社内DI基準やALCOA原則に基づく品質業務診断、課題整理、解決策の提案・推進(システム要素を含む)
② 工場品証部間の横串標準化
 化学物質管理、規格値の一元管理、SPC管理、検査データの転記レス化等について、システムを活用した標準化を企画・推進
③ 海外拠点の品質DI診断、是正・改善活動の支援

※各生産拠点への出張を伴う業務です。
※品質DI:品質データインテグリティ(品質データの信頼性・完全性の確保)

■在宅勤務
資料作成、分析、企画検討等は在宅勤務でも対応可能です。
一方、関係部署との協議、工場診断、導入・定着支援等では、出社または国内外の生産拠点への出張が発生します。
業務内容に応じて、出社・在宅勤務・出張を組み合わせた働き方が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ~リーダークラス

募集背景

同グループは、高機能プラスチックスカンパニーのモノづくり品質ガバナンスを担い、品質DI・ALCOA推進、工場品証部間の横串標準化、是正改善支援、未然防止活動、品質KPIの集約・分析等を国内外で推進しています。

一方、品質業務とIT・システムの両方の知見を有し、工場間標準化の企画から導入・定着まで主導できる人材が不足していると認識しています。同グループは熟練者が多く在籍しておりますが、今後の定年退職者の増加を見据え、専門知識やノウハウの継承ならびに中長期的な組織体制の強化を目的として募集を行います。

■この仕事(事業)にかける思い
同部門は、高機能プラスチックスカンパニーのモノづくり領域における品質ガバナンスを担っています。品質データの信頼性を高め、国内外の生産拠点に共通する仕組みをつくることは、製品品質だけでなく、顧客からの信頼と事業の持続的な成長を支える重要な仕事です。
この仕事は、決められたルールを運用するだけではありません。工場品証部や品管グループ、IT・システム部門等と連携し、現場の課題を捉え、自らテーマを企画し、仕組みとして導入・定着させるところまで一貫して携わります。
品質とデジタルの両面から、複数拠点を横断する変革に挑戦できるポジションです。
今回の募集では、社内の経験や従来の方法だけにとらわれず、他社・他業界で培われた知見や新しい視点を積極的に取り入れたいと考えています。
これまでの品質、IT・システム、業務改革等の経験を生かしながら、私たちとともに、これからの品質ガバナンスと品質DXの基盤をつくっていただける方を歓迎します。

■こんな人に来てほしい
・幅広いテーマに好奇心を持って取り組める人
・現状維持にとらわれず、「こうしたい」「こうすべき」を提案し、自ら行動できる人
・関係部門と連携し、課題解決や業務改善を推進した経験がある・挑戦したい人
・品質業務とIT・システムの連携領域に関心を持ち、主体的に知識を習得できる・挑戦したい人
・DXやAIを品質・モノづくり業務で活用したことがある・関心をお持ちの人

■こんなことにやりがいを感じています
・カンパニーの品質ガバナンスをリードする責任ある立場で、当該分野の中核人材として成長・活躍できます。
・構想・企画立案から導入、定着まで一貫して携わり、自己成長を実感できます。
・これまでの品質、IT、海外業務等の経験・知見を存分に生かせます。
・多様な事業所を訪問し、幅広い商材とモノづくり現場を知ることができます。
・品質保証、品質システム、DX、海外拠点支援を横断的に経験し、将来は品質ガバナンスや
 品質DXを担う専門人材・リーダーを目指せます。
・複数の事業所や関係部門を巻き込む経験を通じて、全社視点で課題を捉え、変革を推進する
 力を高められます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件(MUST)
①品質保証・品質管理等の品質業務経験
②製造業におけるIT・システム、DXまたは業務改革の経験

■歓迎要件(WANT)
・ISO9001内部監査員、IATF16949内部監査員、QC検定3級以上、ITパスポート等
・英語を使用した業務経験。海外拠点との会話、メール、資料作成、現地での折衝等で使用する場合がある。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 1,100万円

月収:45万円~63万円

月額基本給:42万円~62万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5ヶ月(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

京都府

京都研究所 (最寄り駅:近鉄京都 十条)
京都府京都市南区上鳥羽上調子町2-2

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)
社内規定により週2回を上限とし利用可能

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等
在宅勤務制度あり(在宅勤務手当:300円/実施日)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
[定年年齢] 65才 [再雇用有無] 再雇用あり [制度] 退職金制度有り

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

法律に則り分煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2424580

最終更新日:2026/11/5

企業情報

企業名

積水化学工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 清水 郁輔

設立

1947年3月

従業員数

26,752名(2025年3月期)

資本金

100,002,000,000円

本社所在地

〒105-8450 東京都港区虎ノ門2-10-4(オークラプレステージタワー)

〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4(堂島関電ビル)

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

【住宅カンパニー】【環境・ライフラインカンパニー】【高機能プラスチックスカンパニー】の3カンパニーと【コーポレート】

事業に関する特色

■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
■Innovation for the Earth
(1) Residential:高性能住宅・住関連サービスの提供
(2) Life Science:進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
(3) Advanced Lifeline:多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
(4) Innovative Mobility:高付加価値材料

■長期ビジョン「Vision 2030」
「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定。
■中期経営計画「 Drive 2.0 」
長期ビジョン「Vision 2030」:実現に向けた重要なセカンドステップとして、中期経営計画「Drive 2.0」を以下のとおり策定しました。2023年度から 2025 年度の 3 年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
【方針】“持続的成長”と“仕込み充実”により、長期ビジョン「Vision 2030」の実現
【基本戦略】企業価値向上への 3 つの取り組み
◆戦略的創造~成長加速~:新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
◆現有事業強化~利益効率~:現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
◆ESG 経営基盤強化~信頼性~:持続的成長と仕込み充実に資する ESG マネジメント強化

会社の特色

■グループスローガン:「世界にまた新しい世界を。~“A new frontier, a new lifestyle.” ~」
積水化学グループは、ステークホルダーの期待に応え、事業を通じて社会へ貢献することを社是「3S精神(Service, Speed, Superiority)」の中で掲げています。そして、グループビジョンでは取り組むべき事業領域を「住・社会のインフラ創造 」と「ケミカルソリューション 」に定め、世界の人々の暮らしと地球環境の向上に取り組んでいます。
■「世の中にない、新しいモノをつくろう」と夢をもった7人の若者が独立して、同社が誕生。今もベンチャー精神は変わらずに息づいており、安定より挑戦を好む。活躍の舞台は、世界に拡がっている企業。
■若いうちからチャンスを与え、試行錯誤をしながら多くの人を巻き込み、成長の場を作る。自分の力を早く付けたい方に向いている会社。
■研究室にこもっている研究者はおらず、「自分で作って自分で売る」という考え方。技術者も現場や顧客のもとへ行く。カンパニープレジデント自らも現場に直行。自分のつくったものに責任を持つのが同社のスタイル。
■新卒・中途入社も差がなく、非常に良い定着率。人物面にも注力して採用しているためか、社員一人一人が非常に自由で大らかで人に対して思いやりのある方ばかりで良い雰囲気の社内環境。
【平均年齢】44.2歳(2026年3月末日現在)
■世界で最も持続可能性の高い100社「2022 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World index」に選出。5年連続受賞。

その他の特色

■世界20以上の国・地域で、積水化学グループのグローバル人材が活躍しています。
【事業所】[本社] 東京都、大阪府 [支店] 宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、長野県、愛知県、大阪府、京都府、滋賀県、広島県、香川県、山口県、福岡県、沖縄県 [工場] 全国5工場/環境・ライフカンパニー:群馬県・滋賀県、高機能プラスチックスカンパニー:埼玉県、滋賀県 [研究所] R&Dセンター:茨城県、住宅カンパニー:茨城県、環境・ライフラインカンパニー:京都府、高性能プラスチックカンパニー:大阪府
【グループ会社】国内子会社92社、海外子会社(アメリカ、欧州、アジア・大洋州(中国含む))78社、関連会社17社(2020年3月31日現在)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
1,129,254百万円
86,996百万円
2021/3
1,056,560百万円
62,649百万円
2022/3
1,157,945百万円
97,001百万円
2023/3
1,242,521百万円
104,241百万円
2024/3
1,256,538百万円
105,921百万円
2025/3
1,309,281百万円
117,215百万円
2025/3
1,297,754百万円
110,958百万円
2026/3
1,309,281百万円
117,215百万円

求人No.:NJB2424580

最終更新日:2026/11/5

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 積水化学工業株式会社:【京都】品質ガバナンス・品質DX推進│HPP410の求人情報詳細