【京都】新規投資や生産性向上・省エネ化等の設備設計担当者
想定年収
600万円 ~ 770万円
勤務地
京都府
仕事内容
（仕事内容）
同カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。
・新規投資：検討･計画、予算化、詳細設計、導入立上げ
・既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化
・関連知識：法規適合化、設備安全化
・進め方：設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～管理職候補クラス
募集背景
グローバルな事業拡大やDX推進をしていく中で、設備技術部門においても機能の更なる強化を図っており、即戦力となる人員を補強したい。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
（Must）
・設備技術に関する知見や業務のご経験（目安：3年程度）
・機械、電気の専攻者（高専以上）
（Want）
・設計製図（詳細設計）の知識をもとに検討・構想をしたことがある方
・右記いずれかの有資格者：機械設計技術者二級以上、エネルギー管理士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方。
海外の工場のキャリアの広がりもあります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 770万円
月収：37万円～48万円
月額基本給：34万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約5ヶ月(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
京都府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等、在宅勤務制度あり（在宅勤務手当：300円/実施日）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日） )
【休日・休暇詳細】
有給休暇については入社月により付与日数が異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】 財形貯蓄制度、持ち株会、転勤住宅、単身赴任・独身寮、新婚家賃補助、運動施設等完備、社員食堂
【定年】65歳（60歳到達時点での選択定年制） 【再雇用有無】なし 【制度】退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
法律に則り分煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2347315
最終更新日：2025/12/16