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【高機能プラスチックスカンパニー】ファインケミカル(電子材料)製品の生産技術およびプロセス開発担当@多賀工場

積水化学工業株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

滋賀県

仕事内容

LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品を取扱っています。本職務ではプロセス開発や設備導入、新製品の立上げなど一連の生産技術業務に携わります。生産技術経験はもちろんのこと、開発経験や製造プロセス設計などの技術関連のスキル経験者を求めています。

【テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【業務内容】
①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進既存製品のプロセス改善、DX化の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
③多賀新棟の投資推進(導入、立上げ)
 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 

【配属部署】
多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品(TV、スマートフォン、電子部品)に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定)の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。

【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職候補

募集背景

【募集背景】
ファインケミカル事業部では、ディスプレイ分野で高いシェアを有する製品を取扱っており、さらに新領域分野(次世代ディスプレイ、ARVR、車載用途)の拡大に向けた製品開発を推進しています。今後の成長を加速するために、既存製品のモノづくり力を強化しながらも、スピーディーに新製品を立ち上げる必要があり、即戦力としてキャリア採用が望ましい状況です。また、生産ラインの増設や新ラインの立上げも進行中で更なる生産拡大のための活動推進が必須となっています。今後も世界で勝てる高付加価値な製品を出し続けるために生産技術力の向上が不可欠であり、コア技術の育成、強化、能力拡大を加速させるために募集を行います。

【部署からのメッセージ】
■この仕事(事業)にかける思い
長期ビジョン「Vision2030」の実現に向けて、ファインケミカル事業部では新製品拡大を目指し、特に新領域分野(次世代ディスプレイ、ARVR、車載用途など)に注力し、開発加速、生産拡大を続けています。生産技術はこれらの活動を支えて、開発、製造をつなぐ必要不可欠な役割を担っています。そのためにも、開発段階から入り込み、スムーズな生産立上げ、安定生産を目指し、様々なことへ一緒にチャレンジしていきましょう。

■こんな人に来てほしい
・電子材料に興味がある方
・製品開発、生産プロセス設計、設備設計、設備導入に興味がある方

■こんなことにやりがいを感じています
業容倍増に向け、関係部署と連携して新製品を素早く立ち上げる必要がある一方で、能力増強、設備投資をゼロからできるチャンスが多くあります。自分たちで立ち上げた生産設備から、高シェア製品が産み出されるタイミングに立ち会えることは、業務のモチベーションに繋がります。一緒に生産技術担当の醍醐味を味わいましょう。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件(Must)
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場(製品、プロセスなど)開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

■歓迎要件(Want)
・生産プロセス開発、設備導入技術経験
・工場での開発経験
・電子材料分野での業務経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:30万円~50万円

月額基本給:27万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5ヶ月(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

滋賀県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等、在宅勤務制度あり(在宅勤務手当:300円/実施日)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】 財形貯蓄制度、持ち株会、転勤住宅、単身赴任・独身寮、新婚家賃補助、運動施設等完備、社員食堂
【定年】65歳(60歳到達時点での選択定年制)【再雇用有無】なし 【制度】退職金制度有り

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2314529

最終更新日:2025/7/10

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