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【滋賀・埼玉・京都・大阪】モノづくりDX推進

積水化学工業株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,100万円

勤務地

京都府 大阪府 埼玉県 滋賀県 東京都

仕事内容

以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダークラス

募集背景

当カンパニーではモノづくりDXを急速に進めているフェーズにあります。大きな変化・変革を起こすには、従来と異なる視点とデジタルスキルを有した多様な人材が必要です。
当部門は2021年に発足して以来、専門スキルや知見を有した方をお迎えしてきましたが、活動範囲は国内外に広がっておりますことから、一緒に歩んでいただける方を募集しております。

特に、以下のいずれかにマッチする人材を求めております。該当する皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
・モノづくりの様々な領域におけるDXをリードいただける方、主体性に自信のある方
・海外で活躍できる/活躍したいとお考えの方(出張はもちろん、海外駐在の機会もあります)
・モノづくりを理解し、生産性向上やガバナンスに関する知見・経験をお持ちの方
・OTセキュリティ(制御システムセキュリティ)に関する知見・経験をお持ちの方

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

(目安)英語力:TOIEC600点以上

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,100万円

月収:47万円~64万円

月額基本給:45万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5ヶ月(6月、12月)

【インセンティブ】無し

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

京都府 大阪府 埼玉県 滋賀県 東京都

出向

出向:無し (当面なし)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等
在宅勤務制度あり(在宅勤務手当:300円/実施日)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)
※年次有給休暇は入社時に付与 )
【休日・休暇詳細】
その他休暇制度
※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】 財形貯蓄制度、持ち株会、転勤住宅、単身赴任・独身寮、新婚家賃補助、運動施設等完備、社員食堂
【定年】65歳(60歳到達時点での選択定年制)【再雇用有無】なし 【制度】退職金制度有り

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2323366

最終更新日:2026/3/4

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