（茨城・つくば/CRP342）次世代製品開発を加速する評価分析技術のリーダー
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
茨城県
従業員数
26,918名（2025年3月期）
仕事内容
同社コーポレートR&Dセンターで、分析技術を起点に開発課題を構造的に捉え、解決までをリードするポジションです。ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代製品開発において、分析・解析にとどまらず、開発判断に直結する示唆を提供し、テーマ推進を牽引していただきます。
・次世代製品開発 (ペロブスカイト太陽電池、CO2還元触媒など) における課題抽出
・開発課題に対する分析戦略の立案、推進
・複数の分析結果の統合・解釈による課題解決
・開発部門とのディスカッションを通じた仮説検証サイクルの推進
・社内外の技術、分析手法の探索および導入
・国内出張あり（同社や外部協業先の研究所等）
※職務特性上、原則出社
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～管理職候補クラス
募集背景
（背景）
積水化学工業は、高機能性プラスチックス、グリーンケミストリー分野(ペロブスカイト太陽電池、CCU技術など)、ライフサイエンス材料など幅広い領域で事業拡大を進めています。製品開発の中で、技術探索や原理に基づいた課題解決が求められますが、開発部署や社内外組織と連携しながら課題解決をリードできる人材が不足しているため募集します。
（目指す姿）
・分析を依頼対応ではなく、開発を前進させる中核として位置づけ
・開発メンバーと密に連携し、仮説検証を回しながら課題解決を推進
・社内外の技術を柔軟に活用し、分析戦略を自ら設計
・分析結果を統合し、開発の意思決定に直接貢献
（得られる経験）
・分析を通じて、製品・技術開発そのものを動かす経験
・材料、プロセス、デバイスを横断した統合的な課題解決
・大学、公的機関、外部施設等と連携した最先端技術の活用経験
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（Must）
・原理に基づいて現象を理解し、課題解決に導く能力
・半導体、有機デバイス、材料、プロセス等に関する分析の実務経験（大学・企業不問）
（Want）
・開発部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・開発テーマの推進またはリーダー経験
・放射光・中性子等の量子ビームを活用した分析経験
学歴
大学院(修士)
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：35万円～52万円
月額基本給：32万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
茨城県
（勤務地）つくば研究所 〒300－4247 茨城県つくば市和台32
（アクセス）つくばエクスプレス つくば駅から社用バス30分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～25時間程度
・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等
在宅勤務制度あり
（在宅勤務手当：300円/実施日）
休日・休暇
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日） )
【休日・休暇詳細】
・完全週休二日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始 ※事業所カレンダーによる
・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、持ち株会、転勤住宅、単身赴任・独身寮、新婚家賃補助、社員食堂 など
60歳定年→65歳定年に定年を延長したことに伴い、
再雇用制度はなしとなっております
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
法律に則り分煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2371155
最終更新日：2026/4/1
企業情報
企業名
積水化学工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 加藤 敬太
設立
1947年3月
従業員数
26,918名（2025年3月期）
資本金
100,002,000,000円
本社所在地
〒105-8450 東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー）
〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4（堂島関電ビル）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sekisui.co.jp
事業内容
【住宅カンパニー】【環境・ライフラインカンパニー】【高機能プラスチックスカンパニー】の3カンパニーと【コーポレート】
事業に関する特色
■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
■Innovation for the Earth
(1) Residential：高性能住宅・住関連サービスの提供
(2) Life Science：進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
(3) Advanced Lifeline：多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
(4) Innovative Mobility：高付加価値材料
■長期ビジョン「Vision 2030」
「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定。
■中期経営計画「 Drive 2.0 」
長期ビジョン「Vision 2030」：実現に向けた重要なセカンドステップとして、中期経営計画「Drive 2.0」を以下のとおり策定しました。2023年度から 2025 年度の 3 年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
【方針】“持続的成長”と“仕込み充実”により、長期ビジョン「Vision 2030」の実現
【基本戦略】企業価値向上への 3 つの取り組み
◆戦略的創造～成長加速～：新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
◆現有事業強化～利益効率～：現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
◆ESG 経営基盤強化～信頼性～：持続的成長と仕込み充実に資する ESG マネジメント強化
会社の特色
■グループスローガン：「世界にまた新しい世界を。～“A new frontier, a new lifestyle.” ～」
積水化学グループは、ステークホルダーの期待に応え、事業を通じて社会へ貢献することを社是「3S精神（Service, Speed, Superiority）」の中で掲げています。そして、グループビジョンでは取り組むべき事業領域を「住・社会のインフラ創造 」と「ケミカルソリューション 」に定め、世界の人々の暮らしと地球環境の向上に取り組んでいます。
■「世の中にない、新しいモノをつくろう」と夢をもった7人の若者が独立して、同社が誕生。今もベンチャー精神は変わらずに息づいており、安定より挑戦を好む。活躍の舞台は、世界に拡がっている企業。
■若いうちからチャンスを与え、試行錯誤をしながら多くの人を巻き込み、成長の場を作る。自分の力を早く付けたい方に向いている会社。
■研究室にこもっている研究者はおらず、「自分で作って自分で売る」という考え方。技術者も現場や顧客のもとへ行く。カンパニープレジデント自らも現場に直行。自分のつくったものに責任を持つのが同社のスタイル。
■新卒・中途入社も差がなく、非常に良い定着率。人物面にも注力して採用しているためか、社員一人一人が非常に自由で大らかで人に対して思いやりのある方ばかりで良い雰囲気の社内環境。
【平均年齢】43.9歳（2023年3月31日現在）
■世界で最も持続可能性の高い100社「2022 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World index」に選出。5年連続受賞。
その他の特色
■世界20以上の国・地域で、積水化学グループのグローバル人材が活躍しています。
【事業所】[本社] 東京都、大阪府 [支店] 宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、長野県、愛知県、大阪府、京都府、滋賀県、広島県、香川県、山口県、福岡県、沖縄県 [工場] 全国5工場/環境・ライフカンパニー：群馬県・滋賀県、高機能プラスチックスカンパニー：埼玉県、滋賀県 [研究所] R&Dセンター：茨城県、住宅カンパニー：茨城県、環境・ライフラインカンパニー：京都府、高性能プラスチックカンパニー：大阪府
【グループ会社】国内子会社92社、海外子会社（アメリカ、欧州、アジア・大洋州(中国含む)）78社、関連会社17社（2020年3月31日現在）
売上実績
求人No.：NJB2371155
最終更新日：2026/4/1