年収2,000万円以上／関西の求人・転職情報
578件中の1〜50件を表示
Trust株式会社
仕事内容
大阪拠点長候補として、以下の業務を担っていただきます。
① 事業推進／営業
・製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出
・既存顧客との関係構築・アカウント拡大
・AI・DX・データ活用案件の提案（構想策定〜実行支援）
② デリバリー統括
・コンサルティングプロジェクトの統括（品質・収益管理）
・複数プロジェクトのマネジメントおよび推進
・クラウド（AWS / GCP / Azure）を活用したDX推進
※主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。
③ 組織立ち上げ／採用
・関西拠点における採用戦略の立案・実行
・コンサルタント／データサイエンティストの採用・育成
・チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成
④ 拠点マネジメント
・拠点の立ち上げ・運営
・事業計画の策定および実行
・本社・他拠点との連携
【ポイント】
①立ち上げ直後（2026年4月開始）のコアポジション
・拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
②既に案件ニーズが顕在化
・製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
③大きな裁量と経営視点
・営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
④関西ネットワークの活用
・コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり
【事業内容】
＜AI･データ事業＞
AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。
＜ITコンサル事業＞
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
① 事業推進／営業
・製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出
・既存顧客との関係構築・アカウント拡大
・AI・DX・データ活用案件の提案（構想策定〜実行支援）
② デリバリー統括
・コンサルティングプロジェクトの統括（品質・収益管理）
・複数プロジェクトのマネジメントおよび推進
・クラウド（AWS / GCP / Azure）を活用したDX推進
※主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。
③ 組織立ち上げ／採用
・関西拠点における採用戦略の立案・実行
・コンサルタント／データサイエンティストの採用・育成
・チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成
④ 拠点マネジメント
・拠点の立ち上げ・運営
・事業計画の策定および実行
・本社・他拠点との連携
【ポイント】
①立ち上げ直後（2026年4月開始）のコアポジション
・拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
②既に案件ニーズが顕在化
・製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
③大きな裁量と経営視点
・営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
④関西ネットワークの活用
・コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり
【事業内容】
＜AI･データ事業＞
AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。
＜ITコンサル事業＞
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験
・製造業・公共・エネルギー領域におけるコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の統括）
・新規提案またはアカウント拡大の経験
・クラウド（AWS / GCP / Azure）の基礎理解
＜歓迎要件＞
・ディレクタークラス相当の経験
・AI／データ活用プロジェクトの経験
・組織立ち上げ・拠点運営の経験
・採用・育成など組織マネジメントの経験
・関西エリアにおける顧客ネットワーク
＜求める人物像＞
・立ち上げフェーズを楽しみ、事業を自ら創りにいける方
・高い当事者意識を持ち、裁量を持って推進できる方
・営業・デリバリー・組織のバランスを取れる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験
・製造業・公共・エネルギー領域におけるコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の統括）
・新規提案またはアカウント拡大の経験
・クラウド（AWS / GCP / Azure）の基礎理解
＜歓迎要件＞
・ディレクタークラス相当の経験
・AI／データ活用プロジェクトの経験
・組織立ち上げ・拠点運営の経験
・採用・育成など組織マネジメントの経験
・関西エリアにおける顧客ネットワーク
＜求める人物像＞
・立ち上げフェーズを楽しみ、事業を自ら創りにいける方
・高い当事者意識を持ち、裁量を持って推進できる方
・営業・デリバリー・組織のバランスを取れる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
勤務地
大阪府
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
Trust株式会社
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ分析基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（同社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（同社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ分析基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（同社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（同社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
＜歓迎要件＞
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
＜歓迎要件＞
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
Trust株式会社
仕事内容
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜TrustのAI･データ事業＞
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積
【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
＜TrustのAI･データ事業＞
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める
◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能
◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）
＜歓迎要件＞
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力
＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
jinjerは第二創業期に入り、さらなる成長加速のため、変革を進め、人の投資し、各組織の生産性を向上させていくフェーズにあります。
Inside Sales・Field Sales・Customer Successの「人のスキル」は、当社の売上成長を左右する最大のレバーの一つであり、単なる研修部門ではなく、経営アジェンダとして位置づけられています。
本ポジションは、本部長の直下でEnablementチームを率い、「育成と仕組みで事業を強くする」ミッションの実行責任を担うEnablement部長の募集です。
Enablement部長として、数名のチームメンバーを率いるPeople Managerの役割を担いながら、以下を推進していただきます。
本ポジションに期待するのは、育成の枠組みを作り、プログラムをアレンジして回す「Program Manager」的な動きに留まらない働き方です。
【具体的な業務内容】
(1)現場にStep-inした課題発見と育成施策の立案・遂行
・営業/CSの現場（商談モニタリング、活動データ分析等）に自らStep-inし、スキル課題や成長余地を一次情報から見出す
・発見した課題をもとに育成施策を立案し、営業リーダー・CSリーダーと連携しながら実行を推進する
・時に自らが営業／CS向けのトレーニングを設計・デリバリーする（座学研修、ロールプレイ、商談フィードバック等）
・施策の効果を立ち上がり期間・商談化率・受注率・単価・アップセル率等のデータで検証し、改善サイクルを回す
(2)Inside Sales / Field Sales / Customer Successのスキル向上プログラムの構築・運営
・各職種のスキル要件定義とスキル可視化（アセスメント）の仕組みづくり
・ハイパフォーマーの勝ちパターンの抽出・型化
・ベストプラクティスシェアの定着にむけたメカニズム構築・運営
・学習効果の測定と、データに基づくプログラム改善
(3)新卒研修・中途入社者オンボーディングの運営・品質向上
・既存の新卒研修・中途研修プログラムの運営と継続的改善
(4)Manager Enablementの立ち上げ
・現場マネージャーがメンバーを育成できる状態をつくるための、Manager Trainingの企画・展開
・「マネージャーが日常の1on1や商談レビューで育成を再生産できる」文化と仕組みの醸成
(5)チームマネジメント
・Enablementチーム（数名）のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【ポジションの魅力】
■売上に直結する「経営レバー」を動かすポジション
「経営レバー」を動かすポジション 育成によるスキル向上が売上の大幅増につながる構造が明確にある領域で、経営層に近い立場からその変革をドライブできます。研修担当ではなく、事業成長の実行責任者です。
■「作る」と「届ける」の両方ができる
プログラム設計だけでも、現場デリバリーだけでもなく、現場への深い入り込みから施策立案、自らのトレーニング実施、効果検証までEnd to Endで担えます。営業として成果を出してきた方が、その再現性を組織に実装する仕事です。
■部門横断の影響力と、自分のチームづくり
Sales/CS各組織のリーダーと連携し、レベニュー組織全体に影響を与えられます。同時に、People Managerとして自らのチームとEnablement文化をつくり上げていくことができます。
■キャリアの広がり
Sales/CS Enablementの構築経験に加え、新卒・中途オンボーディング、Manager Enablementへと領域を広げられ、将来的にはEnablement本部長やレベニュー組織のリーダーへのキャリアパスが描けます。
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
jinjerは第二創業期に入り、さらなる成長加速のため、変革を進め、人の投資し、各組織の生産性を向上させていくフェーズにあります。
Inside Sales・Field Sales・Customer Successの「人のスキル」は、当社の売上成長を左右する最大のレバーの一つであり、単なる研修部門ではなく、経営アジェンダとして位置づけられています。
本ポジションは、本部長の直下でEnablementチームを率い、「育成と仕組みで事業を強くする」ミッションの実行責任を担うEnablement部長の募集です。
Enablement部長として、数名のチームメンバーを率いるPeople Managerの役割を担いながら、以下を推進していただきます。
本ポジションに期待するのは、育成の枠組みを作り、プログラムをアレンジして回す「Program Manager」的な動きに留まらない働き方です。
【具体的な業務内容】
(1)現場にStep-inした課題発見と育成施策の立案・遂行
・営業/CSの現場（商談モニタリング、活動データ分析等）に自らStep-inし、スキル課題や成長余地を一次情報から見出す
・発見した課題をもとに育成施策を立案し、営業リーダー・CSリーダーと連携しながら実行を推進する
・時に自らが営業／CS向けのトレーニングを設計・デリバリーする（座学研修、ロールプレイ、商談フィードバック等）
・施策の効果を立ち上がり期間・商談化率・受注率・単価・アップセル率等のデータで検証し、改善サイクルを回す
(2)Inside Sales / Field Sales / Customer Successのスキル向上プログラムの構築・運営
・各職種のスキル要件定義とスキル可視化（アセスメント）の仕組みづくり
・ハイパフォーマーの勝ちパターンの抽出・型化
・ベストプラクティスシェアの定着にむけたメカニズム構築・運営
・学習効果の測定と、データに基づくプログラム改善
(3)新卒研修・中途入社者オンボーディングの運営・品質向上
・既存の新卒研修・中途研修プログラムの運営と継続的改善
(4)Manager Enablementの立ち上げ
・現場マネージャーがメンバーを育成できる状態をつくるための、Manager Trainingの企画・展開
・「マネージャーが日常の1on1や商談レビューで育成を再生産できる」文化と仕組みの醸成
(5)チームマネジメント
・Enablementチーム（数名）のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【ポジションの魅力】
■売上に直結する「経営レバー」を動かすポジション
「経営レバー」を動かすポジション 育成によるスキル向上が売上の大幅増につながる構造が明確にある領域で、経営層に近い立場からその変革をドライブできます。研修担当ではなく、事業成長の実行責任者です。
■「作る」と「届ける」の両方ができる
プログラム設計だけでも、現場デリバリーだけでもなく、現場への深い入り込みから施策立案、自らのトレーニング実施、効果検証までEnd to Endで担えます。営業として成果を出してきた方が、その再現性を組織に実装する仕事です。
■部門横断の影響力と、自分のチームづくり
Sales/CS各組織のリーダーと連携し、レベニュー組織全体に影響を与えられます。同時に、People Managerとして自らのチームとEnablement文化をつくり上げていくことができます。
■キャリアの広がり
Sales/CS Enablementの構築経験に加え、新卒・中途オンボーディング、Manager Enablementへと領域を広げられ、将来的にはEnablement本部長やレベニュー組織のリーダーへのキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております。
・IT法人営業における成功経験
※自らが高い成果を出した経験、およびその成果の要因を言語化・再現できること
・セールス/CSメンバーの立ち上げ・育成における企画・実行経験（OJT設計、同行指導、ロールプレイ、商談フィードバック等の形式は問いません）
【歓迎】
・ピープルマネージャーとしてチーム・マネージャー人材を育てた経験
・IT企業でのイネーブルメント経験（新卒研修、中途研修、全社教育、マネージャー教育等）
・IT企業でのセールスオペレーション、営業企画等、生産性向上をミッションとした部門での業務経験
・営業活動データ（CRM／SFA、商談録画・通話解析ツール等）を活用した課題分析・効果測定の経験
・HR領域での業務経験、またはHR SaaSプロダクトの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・会議室ではなく現場に答えがあると考え、自ら営業／CSの現場に入り込んで一次情報から課題を見出せる方
・顧客の成功とセールス組織の目標達成を当事者として捉え、現場メンバーに対して高いホスピタリティとリスペクトを持って向き合える方
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・抽象度の高いミッションを、具体的な戦略と実行可能な施策に落とし込み、営業リーダーをはじめとする関係者を巻き込んで推進できる方
・再現性のある「仕組み」で成果を出すことに情熱を持ち、データに基づいた客観的な判断ができる方
・自ら人前に立ち、トレーニングをデリバリーすることを厭わない方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております。
・IT法人営業における成功経験
※自らが高い成果を出した経験、およびその成果の要因を言語化・再現できること
・セールス/CSメンバーの立ち上げ・育成における企画・実行経験（OJT設計、同行指導、ロールプレイ、商談フィードバック等の形式は問いません）
【歓迎】
・ピープルマネージャーとしてチーム・マネージャー人材を育てた経験
・IT企業でのイネーブルメント経験（新卒研修、中途研修、全社教育、マネージャー教育等）
・IT企業でのセールスオペレーション、営業企画等、生産性向上をミッションとした部門での業務経験
・営業活動データ（CRM／SFA、商談録画・通話解析ツール等）を活用した課題分析・効果測定の経験
・HR領域での業務経験、またはHR SaaSプロダクトの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・会議室ではなく現場に答えがあると考え、自ら営業／CSの現場に入り込んで一次情報から課題を見出せる方
・顧客の成功とセールス組織の目標達成を当事者として捉え、現場メンバーに対して高いホスピタリティとリスペクトを持って向き合える方
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・抽象度の高いミッションを、具体的な戦略と実行可能な施策に落とし込み、営業リーダーをはじめとする関係者を巻き込んで推進できる方
・再現性のある「仕組み」で成果を出すことに情熱を持ち、データに基づいた客観的な判断ができる方
・自ら人前に立ち、トレーニングをデリバリーすることを厭わない方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
非公開
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。
・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）
◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識
◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方
◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
三井不動産ビルマネジメント株式会社
仕事内容
日本ビルファンド投資法人（ＮＢＦ）保有のオフィスビルの運営管理を⾏っていただきます。
【業務内容】
・資産保全業務：ビルの資産管理工事（⼤規模修繕/更新工事）の発注および監督
・運営企画業務：ＬＣＣに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務：外注管理会社の統括管理業務、付随する事務業務
【業務内容】
・資産保全業務：ビルの資産管理工事（⼤規模修繕/更新工事）の発注および監督
・運営企画業務：ＬＣＣに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務：外注管理会社の統括管理業務、付随する事務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上
（建築・電気・管工事分野不問）
・基本的なPCスキル（Microsoft Office が⼀定程度使えること）
【歓迎】
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事
・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
・オフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上
（建築・電気・管工事分野不問）
・基本的なPCスキル（Microsoft Office が⼀定程度使えること）
【歓迎】
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事
・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
従業員数
1,671名
（2026年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
552 万円 ~ 非公開
従業員数
1,671名
（2026年3月現在）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。
■DX戦略の立案
KPMGのDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。特に、AI時代の到来に対応した、経営戦略との接続や出口にも着目した戦略策定、流動性の高いAIの特性を考慮した導入/定着化アプローチの策定に焦点を当てています。
■DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活用し、新規ビジネスの創出、AI/データドリブンの経営・マーケティングの高度化、AIセントリック型のコーポレート改革、あらゆる技術を組み合わせたEnd to Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)の実現、などのDX施策の実行を支援します。単一のテクノロジー、単部門/単業務の改善による部分最適に留まらず、多数のテクノロジーを組み合わせ、部門横断/全社規模での改革アプローチを提供します。
■DXを永続化させるための組織/人材変革
ビジネス・テクノロジーの変化の加速により、一時的な改革活動ではなく変化しつづけることを前提とした組織/人材の必要性が高まっています。時限的なDX推進担当のアサインや、画一的なデジタルリテラシー向上の教育では成果が頭打ちとなっている実情を乗り越えるため、AI時代にも適応することができる組織設計と人材要件定義、目的別に特化した人材育成の支援を行います。
*最先端テクノロジー：AI、BPMS、RPA、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、などの汎用技術に加えて、量子コンピューティングやフィジカルAIなどのエマージングテクノロジーの研究開発チームも備えています
【具体的な案件内容】
■DX戦略策定/ロードマップ策定
DXによって目指す姿は、経営層の意志や置かれる状況によって千差万別です。KPMGの知見を集約した組織や人材の成熟度診断、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経て、DX戦略とその実現までのロードマップ策定を実施します。大企業においては、ほぼすべての企業でDX戦略が策定されていますが、目的や目標が曖昧で経営へのインパクトが見えない、投資の十分性や優先順位の判断がしづらいといった課題から、結果として改革が遅れ競争力を失っている状況も多くあり、戦略や推進アプローチの見直しが必要となる状況も多くなっています。
■DX専門組織の構築・伴走
DXの実現には、部門横断でDXを強力に推進する部門が必要です。数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を支援します。AI活用や市民開発を促進するCoE組織など、より細分化された推進機能の設計や伴走支援もしています。
■AI/データドリブンマーケティング変革
個人の趣向の多様化やデジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航している企業が多い状況です。AIの登場によりさらにゲームチェンジが進んでおり、AIを利用するだけでなく、AIに選ばれるための抜本的な変革が求められています。単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、あらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略の再策定、AIソリューション導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。
■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。
■コーポレート部門の抜本的な効率化/高度化
社内外の環境は大きく変化しています。コーポレート部門も、従来のオペレーション遂行機能だけを備えたコストセンターとしてではなく、企業の競争力強化や従業員の体験価値(EX)の向上により直接的に貢献していく事が求められていますが、従来型の縦割りの組織構造、生産性/価値向上のコミットメントやそれに適応する人材要件定義の不在など、乗り越えねばならない課題が多数あります。AIを始めとする汎用性の高いテクノロジー、市民開発などのアプローチを掛け合わせ、部門横断での社内サービスの高度化、ソーシング戦略の最適化の実現を図ることで、経営目標の実現を加速する集団への変革を支援します。
■CIOの経営管理改革の推進
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定を度化、IT部門の経営改革を加速するために「経営戦略とIT部門の成果の接続」「ITコスト適正化」「ITコスト管理の効率化/高度化」を支援します。
■DX人材の育成
デジタル技術の重要性が叫ばれるようになり、自動化、データ、AI、といったトレンドに合わせたリテラシー教育が各企業でも進んだものの、一巡して確実な成果にはつながっていないという課題感が強まっています。基礎的な知識が備わっても、目的が業務効率化なのか、データを活用した意思決定の高度化なのかなど、目的によって必要な知識の幅や深さが異なり、具体的なアクションにまで接続しづらいのが実情です。DX戦略の方向性に応じた人材要件定義の見直しを行い、役割の変化に合う細分化された育成計画やマテリアルの作成、育成施策の実施を支援します。
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。
■DX戦略の立案
KPMGのDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。特に、AI時代の到来に対応した、経営戦略との接続や出口にも着目した戦略策定、流動性の高いAIの特性を考慮した導入/定着化アプローチの策定に焦点を当てています。
■DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活用し、新規ビジネスの創出、AI/データドリブンの経営・マーケティングの高度化、AIセントリック型のコーポレート改革、あらゆる技術を組み合わせたEnd to Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)の実現、などのDX施策の実行を支援します。単一のテクノロジー、単部門/単業務の改善による部分最適に留まらず、多数のテクノロジーを組み合わせ、部門横断/全社規模での改革アプローチを提供します。
■DXを永続化させるための組織/人材変革
ビジネス・テクノロジーの変化の加速により、一時的な改革活動ではなく変化しつづけることを前提とした組織/人材の必要性が高まっています。時限的なDX推進担当のアサインや、画一的なデジタルリテラシー向上の教育では成果が頭打ちとなっている実情を乗り越えるため、AI時代にも適応することができる組織設計と人材要件定義、目的別に特化した人材育成の支援を行います。
*最先端テクノロジー：AI、BPMS、RPA、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、などの汎用技術に加えて、量子コンピューティングやフィジカルAIなどのエマージングテクノロジーの研究開発チームも備えています
【具体的な案件内容】
■DX戦略策定/ロードマップ策定
DXによって目指す姿は、経営層の意志や置かれる状況によって千差万別です。KPMGの知見を集約した組織や人材の成熟度診断、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経て、DX戦略とその実現までのロードマップ策定を実施します。大企業においては、ほぼすべての企業でDX戦略が策定されていますが、目的や目標が曖昧で経営へのインパクトが見えない、投資の十分性や優先順位の判断がしづらいといった課題から、結果として改革が遅れ競争力を失っている状況も多くあり、戦略や推進アプローチの見直しが必要となる状況も多くなっています。
■DX専門組織の構築・伴走
DXの実現には、部門横断でDXを強力に推進する部門が必要です。数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を支援します。AI活用や市民開発を促進するCoE組織など、より細分化された推進機能の設計や伴走支援もしています。
■AI/データドリブンマーケティング変革
個人の趣向の多様化やデジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航している企業が多い状況です。AIの登場によりさらにゲームチェンジが進んでおり、AIを利用するだけでなく、AIに選ばれるための抜本的な変革が求められています。単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、あらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略の再策定、AIソリューション導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。
■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。
■コーポレート部門の抜本的な効率化/高度化
社内外の環境は大きく変化しています。コーポレート部門も、従来のオペレーション遂行機能だけを備えたコストセンターとしてではなく、企業の競争力強化や従業員の体験価値(EX)の向上により直接的に貢献していく事が求められていますが、従来型の縦割りの組織構造、生産性/価値向上のコミットメントやそれに適応する人材要件定義の不在など、乗り越えねばならない課題が多数あります。AIを始めとする汎用性の高いテクノロジー、市民開発などのアプローチを掛け合わせ、部門横断での社内サービスの高度化、ソーシング戦略の最適化の実現を図ることで、経営目標の実現を加速する集団への変革を支援します。
■CIOの経営管理改革の推進
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定を度化、IT部門の経営改革を加速するために「経営戦略とIT部門の成果の接続」「ITコスト適正化」「ITコスト管理の効率化/高度化」を支援します。
■DX人材の育成
デジタル技術の重要性が叫ばれるようになり、自動化、データ、AI、といったトレンドに合わせたリテラシー教育が各企業でも進んだものの、一巡して確実な成果にはつながっていないという課題感が強まっています。基礎的な知識が備わっても、目的が業務効率化なのか、データを活用した意思決定の高度化なのかなど、目的によって必要な知識の幅や深さが異なり、具体的なアクションにまで接続しづらいのが実情です。DX戦略の方向性に応じた人材要件定義の見直しを行い、役割の変化に合う細分化された育成計画やマテリアルの作成、育成施策の実施を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
■クライアントサービス経験
・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)
・プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験
・クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験
・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験
・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験
■業務プロセス改善/業務改革の経験（下記①または②を2年以上）
①最先端テクノロジーを活用した業務プロセス改善：AI、BPMS、RPA、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった新規性の高いテクノロジーを活用して業務プロセスの改善を企画・推進した経験
②業務改革における業務分析/構想策定：コンサルティング業界や事業会社での業務改革プロジェクト（経理、調達、コールセンターなど部門単位以上の規模の業務領域を対象にした改革）において、初期アセスメント/Due Diligence実施、改革実現に向けた課題や施策導出、実行計画への落とし込みなどを専門家としてクライアントに提供した経験
■マネジメント経験
・3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを企画・推進した経験
※マネージャー以上は、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験必須
<スキル>
・コンサルティングスキル全般
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当
<志向>
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができる
・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く
・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する
・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする
・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る
・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む
【その他評価されるご経験】
■DX推進の経験
DX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験をっ想定)
■コンサルティング業界、事業会社（経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など）での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験
■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験
■デジタルソリューション開発・導入の業務経験
・業務システム構築、アプリケーション開発、SaaS導入など、デジタルサービス提供側の業務経験 (ユーザーとしてシステムの改善要望を出す、ユーザーテストに参加する、などの経験は含みません)
■英語語学力（会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安 - 880点以上
<経験>
■クライアントサービス経験
・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)
・プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験
・クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験
・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験
・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験
■業務プロセス改善/業務改革の経験（下記①または②を2年以上）
①最先端テクノロジーを活用した業務プロセス改善：AI、BPMS、RPA、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった新規性の高いテクノロジーを活用して業務プロセスの改善を企画・推進した経験
②業務改革における業務分析/構想策定：コンサルティング業界や事業会社での業務改革プロジェクト（経理、調達、コールセンターなど部門単位以上の規模の業務領域を対象にした改革）において、初期アセスメント/Due Diligence実施、改革実現に向けた課題や施策導出、実行計画への落とし込みなどを専門家としてクライアントに提供した経験
■マネジメント経験
・3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを企画・推進した経験
※マネージャー以上は、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験必須
<スキル>
・コンサルティングスキル全般
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当
<志向>
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができる
・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く
・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する
・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする
・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る
・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む
【その他評価されるご経験】
■DX推進の経験
DX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験をっ想定)
■コンサルティング業界、事業会社（経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など）での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験
■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験
■デジタルソリューション開発・導入の業務経験
・業務システム構築、アプリケーション開発、SaaS導入など、デジタルサービス提供側の業務経験 (ユーザーとしてシステムの改善要望を出す、ユーザーテストに参加する、などの経験は含みません)
■英語語学力（会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安 - 880点以上
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
575 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
企業のDX、AI活用、データ活用基盤整備、基幹システム刷新、ERP導入、グローバルシステム展開などの大規模IT変革プロジェクトにおいて、クライアントに伴走し、構想策定から導入・定着化までを推進します。
経営戦略・業務改革・AI／データ活用・ITアーキテクチャを統合的に捉え、複数のベンダーやシステム導入パートナー、クライアント部門を横断してプロジェクトをリードし、プロジェクト管理のみならず、課題解決や意思決定支援、経営層へのレポーティングなどを通じて企業変革を推進します。
■主な業務内容
① プロジェクトマネジメント支援
・基幹系業務を軸とした大規模ITプロジェクトにおける計画策定および推進支援
・スケジュール、課題、リスク、品質、予算管理
・プロジェクト管理手法やガバナンスの設計・運用
・プロジェクト状況の可視化とレポーティング
② 経営層・ステークホルダーマネジメント
・経営層への報告および意思決定支援
・事業部門、IT部門、導入ベンダーとの調整・ファシリテーション
・重要課題に対する合意形成支援
・会議体運営およびプロジェクトコミュニケーション管理
③ ベンダーマネジメント
・ERPベンダー、SIer、業務委託先などの統制
・契約範囲、成果物、品質管理支援
・複数ベンダー間の課題解決および調整
④ 品質・リスク管理
・プロジェクトリスクの特定、評価、対応策立案
・第三者視点による品質評価および改善提案
・プロジェクト健全性レビューの実施
・問題発生時のエスカレーションおよび解決支援
⑤ 業務変革・チェンジマネジメント支援
・業務改革（BPR）施策の推進
・業務プロセス変更に伴う組織変革支援
・利用部門への展開・定着化支援
・教育計画、コミュニケーション計画策定
⑥ グローバルプロジェクト支援
・グローバルERP導入およびロールイン／ロールアウト支援
・海外チームおよび海外ベンダーとの協業
・グローバル標準と日本固有要件の調整
・英語を活用したプロジェクト推進
⑦ AI・Digital Transformation支援
・AI活用およびデータ活用に関する変革プログラムのPMO支援
・業務・アプリケーション・データ・インフラを横断したエンタープライズアーキテクチャ観点での課題整理および意思決定支援
・AI活用およびデータ活用関連施策と、基幹システム刷新、ERP導入等の他プロジェクトとの整合性管理
※本ポジションは、大規模IT変革・AI変革プロジェクトを推進するPMO（Program Management Office）に特化したチームでの採用です。入社後は、ご経験・専門性・ケーパビリティを踏まえ、Digital Platform（DP）またはAI & Data（AI&D）のいずれかの部署へ配属となります。
経営戦略・業務改革・AI／データ活用・ITアーキテクチャを統合的に捉え、複数のベンダーやシステム導入パートナー、クライアント部門を横断してプロジェクトをリードし、プロジェクト管理のみならず、課題解決や意思決定支援、経営層へのレポーティングなどを通じて企業変革を推進します。
■主な業務内容
① プロジェクトマネジメント支援
・基幹系業務を軸とした大規模ITプロジェクトにおける計画策定および推進支援
・スケジュール、課題、リスク、品質、予算管理
・プロジェクト管理手法やガバナンスの設計・運用
・プロジェクト状況の可視化とレポーティング
② 経営層・ステークホルダーマネジメント
・経営層への報告および意思決定支援
・事業部門、IT部門、導入ベンダーとの調整・ファシリテーション
・重要課題に対する合意形成支援
・会議体運営およびプロジェクトコミュニケーション管理
③ ベンダーマネジメント
・ERPベンダー、SIer、業務委託先などの統制
・契約範囲、成果物、品質管理支援
・複数ベンダー間の課題解決および調整
④ 品質・リスク管理
・プロジェクトリスクの特定、評価、対応策立案
・第三者視点による品質評価および改善提案
・プロジェクト健全性レビューの実施
・問題発生時のエスカレーションおよび解決支援
⑤ 業務変革・チェンジマネジメント支援
・業務改革（BPR）施策の推進
・業務プロセス変更に伴う組織変革支援
・利用部門への展開・定着化支援
・教育計画、コミュニケーション計画策定
⑥ グローバルプロジェクト支援
・グローバルERP導入およびロールイン／ロールアウト支援
・海外チームおよび海外ベンダーとの協業
・グローバル標準と日本固有要件の調整
・英語を活用したプロジェクト推進
⑦ AI・Digital Transformation支援
・AI活用およびデータ活用に関する変革プログラムのPMO支援
・業務・アプリケーション・データ・インフラを横断したエンタープライズアーキテクチャ観点での課題整理および意思決定支援
・AI活用およびデータ活用関連施策と、基幹システム刷新、ERP導入等の他プロジェクトとの整合性管理
※本ポジションは、大規模IT変革・AI変革プロジェクトを推進するPMO（Program Management Office）に特化したチームでの採用です。入社後は、ご経験・専門性・ケーパビリティを踏まえ、Digital Platform（DP）またはAI & Data（AI&D）のいずれかの部署へ配属となります。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
以下いずれかの経験を有する方
・5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・基幹システム、AI・データ活用等の大規模ITプロジェクトにおけるチームリード経験
・ERP導入または基幹システム刷新プロジェクト経験
・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験
・ベンダーマネジメント経験
・クライアント向け提案活動および案件創出経験
■歓迎（WANT）
・SAP、Oracle、Dynamics 365等の導入経験
・基幹系業務を軸としたグローバルプロジェクト経験
・IT戦略、DX戦略、AI・データ活用戦略の策定経験
・BPRや業務改革プロジェクト経験
・複数ベンダー体制でのプロジェクト推進経験
・エンタープライズアーキテクチャに関する知見または実務経験
・生成AI、AIガバナンス、データガバナンス、データ基盤等に関するプロジェクト経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者
・コンサルティングファームでの業務経験
■求める人物像
・複雑な状況を構造化し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる推進力を有する方
・経営層から現場担当者まで、幅広いステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・課題解決志向を持ち、自ら主体的に行動できる方
・テクノロジーのみならず、業務変革や組織変革にも関心を持ち、企業変革の実現に貢献したい方
以下いずれかの経験を有する方
・5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・基幹システム、AI・データ活用等の大規模ITプロジェクトにおけるチームリード経験
・ERP導入または基幹システム刷新プロジェクト経験
・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験
・ベンダーマネジメント経験
・クライアント向け提案活動および案件創出経験
■歓迎（WANT）
・SAP、Oracle、Dynamics 365等の導入経験
・基幹系業務を軸としたグローバルプロジェクト経験
・IT戦略、DX戦略、AI・データ活用戦略の策定経験
・BPRや業務改革プロジェクト経験
・複数ベンダー体制でのプロジェクト推進経験
・エンタープライズアーキテクチャに関する知見または実務経験
・生成AI、AIガバナンス、データガバナンス、データ基盤等に関するプロジェクト経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者
・コンサルティングファームでの業務経験
■求める人物像
・複雑な状況を構造化し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる推進力を有する方
・経営層から現場担当者まで、幅広いステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・課題解決志向を持ち、自ら主体的に行動できる方
・テクノロジーのみならず、業務変革や組織変革にも関心を持ち、企業変革の実現に貢献したい方
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
③事業会社における以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画・推進
・マーケティング
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
※以下いずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
③事業会社における以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画・推進
・マーケティング
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
従業員数
469名
（2026年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
469名
（2026年6月現在）
日系製薬メーカー
仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日系製薬メーカー
仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、医療用医薬品の普及を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方
【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。
▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング等）の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案（キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案）
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。
▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング等）の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案（キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方
【歓迎条件】
・決済（為替）に関するサービス（法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス）に関する企画や推進に携わった経験のある方
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方
【歓迎条件】
・決済（為替）に関するサービス（法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス）に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。
■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。
■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上
【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
・銀行業務経験3年以上
【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
株式会社電通総研
仕事内容
●職務内容
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
●このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。
※1
BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/
BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/
ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/
EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/
<導入事例>
東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数
https://erp.dentsusoken.com/casestudy/
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。
●このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。
＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。
＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。
※1
BusinessSPECTRET：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre/
BusinessSPECTRET XC：https://erp.dentsusoken.com/solution/sap-bi-businessspectre_xc/
ADISIGHT-ACS：https://erp.dentsusoken.com/solution/adisight-acs/
EMPHASIGHT：https://erp.dentsusoken.com/solution/emphasight/
<導入事例>
東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数
https://erp.dentsusoken.com/casestudy/
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
①データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上)
②システム開発のチームリーダー経験(1年以上)
③コミュニケーション力、リーダシップ力
●歓迎する経験・スキル
①Azure/AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステム導入経験
②.NET Framework(VB.NET、C#)、Reactなどの開発スキル
③SQL Server BIを用いた開発経験、パフォーマンスチューニング経験
④Power BI、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツール導入経験
⑤Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH導入経験
⑥SAP、もしくは、ERP導入経験
⑦会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識
⑧生産管理・原価管理などの業務知識
●求める人物像
最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方
①データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上)
②システム開発のチームリーダー経験(1年以上)
③コミュニケーション力、リーダシップ力
●歓迎する経験・スキル
①Azure/AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステム導入経験
②.NET Framework(VB.NET、C#)、Reactなどの開発スキル
③SQL Server BIを用いた開発経験、パフォーマンスチューニング経験
④Power BI、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツール導入経験
⑤Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH導入経験
⑥SAP、もしくは、ERP導入経験
⑦会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識
⑧生産管理・原価管理などの業務知識
●求める人物像
最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
■職務内容
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。
・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入
プロジェクトに参画いただきます。
※当社はCCH Tagetikの「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定
■当ポジションの魅力
・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
・当社は、経営管理（EPM/CPM）分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。
・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。
■組織ビジョン
・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。
・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。
【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
当社の指示する業務全般
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。
・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入
プロジェクトに参画いただきます。
※当社はCCH Tagetikの「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定
■当ポジションの魅力
・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
・当社は、経営管理（EPM/CPM）分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。
・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な活躍の場と機会を提供します。
■組織ビジョン
・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。
・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。
【CCH Tagetikとは】ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
当社の指示する業務全般
求める経験 / スキル
●必須条件：下記いずれか1つの経験をお持ちの方
・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験
・事業会社（経営企画や経理、情報システム部門）での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験
・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験
●歓迎する経験・スキル：
・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・SE実務経験（自ら構築できる）
・管理会計分野における上流コンサルティング経験
・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験
CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等
・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験
SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等
～求める人物像～
・主体的に考えて行動できる方
・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
・粘り強く課題に取り組める方
・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験
・事業会社（経営企画や経理、情報システム部門）での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験
・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験
●歓迎する経験・スキル：
・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・SE実務経験（自ら構築できる）
・管理会計分野における上流コンサルティング経験
・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験
CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等
・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験
SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等
～求める人物像～
・主体的に考えて行動できる方
・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
・粘り強く課題に取り組める方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
仕事内容
＜仕事内容＞
自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
＜具体的に＞
■制度連結
・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援
■管理連結
・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など）
■その他関連業務
・単体予算、BEPS対応
■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入
＜本ポジションの魅力＞
■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現
・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。
・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。
■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる
・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。
■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる
・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。
■お客様と企業を強くすることにコミットできる
・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。
・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。
■サステナビリティビジネスに携わる機会がある
当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。
実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。
＜身につくスキル＞
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。
【具体的に】
■会計 ＋ 監査 ＋ IT
・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。
■多数の会社の連結実務に触れる
・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。
■連結経営管理のスキル
・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。
■1,000社以上の顧客基盤
・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。
＜想定するキャリアパス＞
連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
■希少な連結実務スキル
・連結実務スキル（単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル）を有する人財は希少です。
・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。
■深みのある連結実務スキル
・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。
＜提供するソリューション＞
連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。
1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
＜具体的に＞
■制度連結
・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援
■管理連結
・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析（製品別管理など）
■その他関連業務
・単体予算、BEPS対応
■STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入
＜本ポジションの魅力＞
■自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現
・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。
・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。
■様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる
・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度（IFRSなど）対応、効率化、自動化、高度化（管理会計対応など）を支援することができます。
■パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる
・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程（提案・要件定義）から導入、運用支援まで一環して関与することができます。
■お客様と企業を強くすることにコミットできる
・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。
・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。
■サステナビリティビジネスに携わる機会がある
当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。
実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。
＜身につくスキル＞
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。
【具体的に】
■会計 ＋ 監査 ＋ IT
・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。
■多数の会社の連結実務に触れる
・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。
■連結経営管理のスキル
・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。
■1,000社以上の顧客基盤
・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。
＜想定するキャリアパス＞
連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
■希少な連結実務スキル
・連結実務スキル（単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル）を有する人財は希少です。
・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。
■深みのある連結実務スキル
・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。
＜提供するソリューション＞
連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。
1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・会計システムの導入経験
・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力
●歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可）
・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験
・経理実務経験、監査実務経験
●求める人物像
・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方
・会計システムの導入経験
・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力
●歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験（自社導入経験も可）
・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験
・経理実務経験、監査実務経験
●求める人物像
・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
仕事内容
●職務内容
＜期待役割＞
顧客接点DXに関する幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務領域の例としては以下の通りです。
◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス
・顧客接点領域における課題解決のコンサルティングや、システム開発／運用のプロジェクトマネジメント
・Salesforceを中心としたプロダクトを活用した業務改革を主体として、クライアントの発展に寄与する活動
◇次世代コンタクトセンター
・AI技術を利用した次世代コンタクトセンターの構築を推進するリーダー
◇AIエージェント
・顧客接点領域を中心にAIを使った課題解決を推進するコンサルタント
＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・Salesforce
・AWS
・生成AIを含む各種AI技術
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で実施できます。
・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングを実施できます。
・全業務の中でAI技術を活用しますので、AIによる課題解決を実施できます。
・電通グループのシナジーを活かした提案活動(DDXG等と連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。
・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております)
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
企業の顧客接点が多様化している一方で、顧客接点に顧客情報とサービスがバラバラに存在しています。電通総研の顧客接点DXは、各顧客接点の顧客情報を一元化することにより、顧客の全体像を捉えられます。また、顧客接点の顧客情報とAIエージェントをシームレスに連携し、従業員とAIエージェントの協業を加速させます。クライアントに検討が求められているのは「顧客接点DX × AIエージェント」の構築です。
配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略・AI戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、お客様の課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。
＜期待役割＞
顧客接点DXに関する幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務領域の例としては以下の通りです。
◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス
・顧客接点領域における課題解決のコンサルティングや、システム開発／運用のプロジェクトマネジメント
・Salesforceを中心としたプロダクトを活用した業務改革を主体として、クライアントの発展に寄与する活動
◇次世代コンタクトセンター
・AI技術を利用した次世代コンタクトセンターの構築を推進するリーダー
◇AIエージェント
・顧客接点領域を中心にAIを使った課題解決を推進するコンサルタント
＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・Salesforce
・AWS
・生成AIを含む各種AI技術
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で実施できます。
・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングを実施できます。
・全業務の中でAI技術を活用しますので、AIによる課題解決を実施できます。
・電通グループのシナジーを活かした提案活動(DDXG等と連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。
・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております)
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
企業の顧客接点が多様化している一方で、顧客接点に顧客情報とサービスがバラバラに存在しています。電通総研の顧客接点DXは、各顧客接点の顧客情報を一元化することにより、顧客の全体像を捉えられます。また、顧客接点の顧客情報とAIエージェントをシームレスに連携し、従業員とAIエージェントの協業を加速させます。クライアントに検討が求められているのは「顧客接点DX × AIエージェント」の構築です。
配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略・AI戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、お客様の課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。
求める経験 / スキル
●下記の経験・志向をお持ちの方
・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・顧客接点領域（CRM領域）の知識と経験
・AI技術を活用したプロジェクトに取り組みたい志向
●歓迎する経験・スキル
・Salesforce開発経験
・AI関連スキル
・コンタクトセンター領域の知識と経験
～求める人物像～
・明るく、真面目でコミュニケーションが得意な方
・自らスキルアップを目指し、自分のキャリアを切り開いていく気概がある方
・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・顧客接点領域（CRM領域）の知識と経験
・AI技術を活用したプロジェクトに取り組みたい志向
●歓迎する経験・スキル
・Salesforce開発経験
・AI関連スキル
・コンタクトセンター領域の知識と経験
～求める人物像～
・明るく、真面目でコミュニケーションが得意な方
・自らスキルアップを目指し、自分のキャリアを切り開いていく気概がある方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
●職務内容
①役割概要
自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。
②職務内容
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引
・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当
③電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE（ポジティブ）」とは
電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。
＜電通総研人事ソリューションサイト＞
https://hr.dentsusoken.com/
＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞
https://hr.dentsusoken.com/product/positive/
④過去提案案件の概要/提案ソリューション例
＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/case/
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。
【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
【自社開発ソリューションであることの魅力】
電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
【キャリア展望・将来性】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。
【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人づくり、組織づくりを支援します －見える化から、活用へ－」
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。
①役割概要
自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。
②職務内容
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引
・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当
③電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE（ポジティブ）」とは
電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。
＜電通総研人事ソリューションサイト＞
https://hr.dentsusoken.com/
＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞
https://hr.dentsusoken.com/product/positive/
④過去提案案件の概要/提案ソリューション例
＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/case/
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。
【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
【自社開発ソリューションであることの魅力】
電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
【キャリア展望・将来性】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。
【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「人づくり、組織づくりを支援します －見える化から、活用へ－」
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。
求める経験 / スキル
●下記いずれか、1つでも当てはまる方
①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上
②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上
③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）
①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上
②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上
③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
■職務内容／期待役割
製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
■主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM（Teamcenter等）を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
■プロジェクト例（あくまで一例です）
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計～生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
■電通総研のPLMビジネスの強み
当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。
・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績
・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力
・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能
■このポジションで得られる経験・やりがい
日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。
・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる
・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる
・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる
・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある
■働く環境・組織文化
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍
・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能
・AI・先端技術部門（XI本部等）との連携機会あり
■部署のビジョン／ミッション
製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。
私たちVC本部は、PLM（Product Lifecycle Management）や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。
単なるシステム導入ではなく、「設計～生産～サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン／Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。
近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。
製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
■主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM（Teamcenter等）を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
■プロジェクト例（あくまで一例です）
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計～生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
■電通総研のPLMビジネスの強み
当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。
・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績
・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力
・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能
■このポジションで得られる経験・やりがい
日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。
・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる
・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる
・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる
・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある
■働く環境・組織文化
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍
・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能
・AI・先端技術部門（XI本部等）との連携機会あり
■部署のビジョン／ミッション
製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。
私たちVC本部は、PLM（Product Lifecycle Management）や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。
単なるシステム導入ではなく、「設計～生産～サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン／Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。
近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。
求める経験 / スキル
■応募要件（必須）
以下のいずれかの経験を満たす方
・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験
・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験
（＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方）
■歓迎する経験・スキル（Want）
・ Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験（コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか）
・ 製造業における業務改革／業務改善プロジェクトの経験
・ C++／Java等によるシステム開発経験
■求める人物像
・エンジニアリング領域におけるIT活用（PLM／CAD等）に関心があり、業務変革に関わりたい意欲をお持ちの方
・日本の製造業をより良くしたいという想いをお持ちの方
・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方
■参考：活躍人材イメージ
・ 製造業での業務経験をベースに、エンジニアリング領域のIT活用に課題意識を持っている方
・ 特定ソリューションの経験に限らず、「より良いモノづくりの仕組み」を考えることに関心がある方
・ 現場と向き合いながら、業務とITの橋渡しをしていきたい方
以下のいずれかの経験を満たす方
・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験
・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験
（＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方）
■歓迎する経験・スキル（Want）
・ Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験（コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか）
・ 製造業における業務改革／業務改善プロジェクトの経験
・ C++／Java等によるシステム開発経験
■求める人物像
・エンジニアリング領域におけるIT活用（PLM／CAD等）に関心があり、業務変革に関わりたい意欲をお持ちの方
・日本の製造業をより良くしたいという想いをお持ちの方
・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方
■参考：活躍人材イメージ
・ 製造業での業務経験をベースに、エンジニアリング領域のIT活用に課題意識を持っている方
・ 特定ソリューションの経験に限らず、「より良いモノづくりの仕組み」を考えることに関心がある方
・ 現場と向き合いながら、業務とITの橋渡しをしていきたい方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
●職務内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。
●具体的な役割
プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。
・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
※ITアーキテクトとしてのキャリアパスの用意もあります
・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。
・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。
●キャリアパス
入社後は、プロジェクトマネージャーおよびリーダーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、ITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。
●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。
●具体的な役割
プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。
・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
※ITアーキテクトとしてのキャリアパスの用意もあります
・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。
・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。
●キャリアパス
入社後は、プロジェクトマネージャーおよびリーダーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、ITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。
●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
●歓迎する経験・スキル
・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識
・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者
・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者
・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、DWHツール（Snowflake、Redshift等）の導入・活用・開発経験
・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験
・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・PMP資格、情報処理技術者（PM）
・Agileスクラム開発経験
●求める人物像
電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。
・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
●歓迎する経験・スキル
・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識
・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者
・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者
・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、DWHツール（Snowflake、Redshift等）の導入・活用・開発経験
・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験
・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・PMP資格、情報処理技術者（PM）
・Agileスクラム開発経験
●求める人物像
電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
890 万円 ~ 非公開
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
★★★複数のポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
■同社のDigital Unit関西オフィスにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【関西オフィスの特徴】
・現在40名（※2026年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
①AIソリューションコンサルタント
【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計
＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
最新の LLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどめず、スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に入れながら、常に新たな事業・サービスを共創。多様なステークホルダーとともにクライアントの課題に寄り添い続ける組織づくりを行っています。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
＜具体的な職務内容＞
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入～開発
＜案件事例＞
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
③データドリブンコンサルタント
【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。
データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化
データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援
データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ
クノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け
ることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使
し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込
む橋渡し役を担うことできます。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ
たソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して
いくチームです。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
④デジタルマーケティングコンサルタント
【職務内容】
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO（Online Merges with Offline）戦略の策定・推進、顧客体験（CX）の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
・ 専門性の昇華 ： あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ（クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等）と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
・ 「コンサルタント」から「事業家」へ ： クライアントとの共同事業（JV）設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
・ キャリアの拡張 ： 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
■同社のDigital Unit関西オフィスにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【関西オフィスの特徴】
・現在40名（※2026年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
①AIソリューションコンサルタント
【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計
＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
最新の LLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどめず、スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に入れながら、常に新たな事業・サービスを共創。多様なステークホルダーとともにクライアントの課題に寄り添い続ける組織づくりを行っています。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
＜具体的な職務内容＞
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入～開発
＜案件事例＞
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
③データドリブンコンサルタント
【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。
データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化
データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援
データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ
クノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け
ることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使
し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込
む橋渡し役を担うことできます。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ
たソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して
いくチームです。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
④デジタルマーケティングコンサルタント
【職務内容】
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO（Online Merges with Offline）戦略の策定・推進、顧客体験（CX）の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
・ 専門性の昇華 ： あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ（クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等）と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
・ 「コンサルタント」から「事業家」へ ： クライアントとの共同事業（JV）設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
・ キャリアの拡張 ： 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
求める経験 / スキル
①AIソリューションコンサルタント
【必須要件】
各職種で下記いずれかの経験を有していること
＜AIソリューションストラテジスト＞
・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験
＜AIソリューションアーキテクト＞
・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験
【歓迎要件】
・プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
・Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
・社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
・経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
・システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
＜AIソリューションストラテジスト＞
・加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
・技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力
＜AIソリューションアーキテクト＞
・生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
・ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【必須要件】
いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験
【歓迎要件】
・システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験
【求める人物像】
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
③データドリブンコンサルタント
【必須要件】
＜データストラテジスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験
＜データサイエンティスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客
アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験
【歓迎要件】
・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケー
ション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダ
ーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜データストラテジスト＞
・事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データド
リブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
・アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決で
きる方
・データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザイン
を描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロ
セス等）全体の要件定義を推進できる方
＜データサイエンティスト＞
・ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析手法・モデル・アルゴリズ
ム・精度指標を選定し、精度高く課題解決のための分析手法を導くことができる方
④デジタルマーケティングコンサルタント
【必須要件】
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。
・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社／マーケティング会社／メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験
【歓迎要件】
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域（Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など）における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜デジタルマーケター＞
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方
＜事業企画＞
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方
【必須要件】
各職種で下記いずれかの経験を有していること
＜AIソリューションストラテジスト＞
・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験
＜AIソリューションアーキテクト＞
・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験
【歓迎要件】
・プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
・Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
・社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
・経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
・システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
＜AIソリューションストラテジスト＞
・加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
・技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力
＜AIソリューションアーキテクト＞
・生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
・ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【必須要件】
いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験
【歓迎要件】
・システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験
【求める人物像】
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
③データドリブンコンサルタント
【必須要件】
＜データストラテジスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験
＜データサイエンティスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客
アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験
【歓迎要件】
・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケー
ション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダ
ーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜データストラテジスト＞
・事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データド
リブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
・アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決で
きる方
・データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザイン
を描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロ
セス等）全体の要件定義を推進できる方
＜データサイエンティスト＞
・ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析手法・モデル・アルゴリズ
ム・精度指標を選定し、精度高く課題解決のための分析手法を導くことができる方
④デジタルマーケティングコンサルタント
【必須要件】
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。
・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社／マーケティング会社／メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験
【歓迎要件】
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域（Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など）における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜デジタルマーケター＞
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方
＜事業企画＞
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方
従業員数
469名
（2026年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
469名
（2026年6月現在）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギー領域）
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
求める経験 / スキル
テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギー領域）
◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験
◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験（COBOLやJava等）
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験
◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験（COBOLやJava等）
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
663 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。
同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー（例：28ノード）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで）
求める経験 / スキル
■必須の条件・スキル
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため）
■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため）
■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験）
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング（既存コードの整理・改善）や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
45名
サイノシュアー・ルートロニック株式会社
仕事内容
全国の当社製品をご利用いただいている病院（開業医、一部大学/基幹病院）に対する下記業務のフィールドサービスエンジニアのポジションとなります。
■業務の概要
同社のレーザー医療機器を、形成外科・美容外科・皮膚科などの医療機関に導入してもらう納品過程や導入後におけるアフターフォローを中心にご対応いただきます。
■製品情報
https://www.cynosure.co.jp/products
■業務の内容
(1)製品、消耗部品の点検・メンテナンス・パーツ発注・在庫管理業務
(2)レーザー機器の出荷調整および梱包
(3)納入先製品の修理対応
(4)顧客からの製品使用に関する技術説明
(5)故障による修理のみならず、消耗品の交換、定期点検などを通じて顧客(Dr)との信頼関係構築も大きなミッションとなります。
■当社の特徴
・同社のレーザー医療機器の性能は世界中で高い評価をいただいています。特にシミや毛穴やニキビ跡や治療する製品群においては、韓国や欧米など世界各地のテレビや雑誌等マスコミ各社に採りあげられています。
・世界中からより良い部品を調達し、本社でもある韓国や米国で生産し輸出するグローバル化を図ることで生産工程のコストカットし、他社製品よりも価格競争力あります。尚且つ、ハイクオリティーの製品を提供する事で高い評価を得ています。
■取扱製品
Cynosure : PicoSure, Elite+, StimSure など
Lutronic：Hollywood Spectra, CralityⅡ, Mozaic 3D, LaseMD Ultraなど
■業務の概要
同社のレーザー医療機器を、形成外科・美容外科・皮膚科などの医療機関に導入してもらう納品過程や導入後におけるアフターフォローを中心にご対応いただきます。
■製品情報
https://www.cynosure.co.jp/products
■業務の内容
(1)製品、消耗部品の点検・メンテナンス・パーツ発注・在庫管理業務
(2)レーザー機器の出荷調整および梱包
(3)納入先製品の修理対応
(4)顧客からの製品使用に関する技術説明
(5)故障による修理のみならず、消耗品の交換、定期点検などを通じて顧客(Dr)との信頼関係構築も大きなミッションとなります。
■当社の特徴
・同社のレーザー医療機器の性能は世界中で高い評価をいただいています。特にシミや毛穴やニキビ跡や治療する製品群においては、韓国や欧米など世界各地のテレビや雑誌等マスコミ各社に採りあげられています。
・世界中からより良い部品を調達し、本社でもある韓国や米国で生産し輸出するグローバル化を図ることで生産工程のコストカットし、他社製品よりも価格競争力あります。尚且つ、ハイクオリティーの製品を提供する事で高い評価を得ています。
■取扱製品
Cynosure : PicoSure, Elite+, StimSure など
Lutronic：Hollywood Spectra, CralityⅡ, Mozaic 3D, LaseMD Ultraなど
求める経験 / スキル
【必須】
- 機器メンテナンスの業務経験をお持ちの方
- 医療機器のメンテナンス業務に興味のある方
- 英語の読解に抵抗のない方
- 自動車普通免許
- 業界経験者
【歓迎】
- 電気回路・電子回路が理解できる方
- 医療機器のメンテナンス経験
- レーザー・高周波・光治療器のメンテナンス経験
- 修理業責任技術者資格保有者
- 機器メンテナンスの業務経験をお持ちの方
- 医療機器のメンテナンス業務に興味のある方
- 英語の読解に抵抗のない方
- 自動車普通免許
- 業界経験者
【歓迎】
- 電気回路・電子回路が理解できる方
- 医療機器のメンテナンス経験
- レーザー・高周波・光治療器のメンテナンス経験
- 修理業責任技術者資格保有者
従業員数
50名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
Clinical Territory Associate （CTA）は、Clinical Sales Associate （CSA）及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間（2年間）となり、ダビンチサージカルシステム（以下、「システム」）の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
400名
（2025年5月現在）
株式会社JDSC
仕事内容
■ 担っていただきたい役割
AXによって、業務の中でのAI活用を大きく拡大するために、
AIエージェントエンジニアとして尽力していただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと共に、適切なAIエージェントの在り方を構想・PoC開発
・構想を受けてのAIエージェントをアジャイル開発
・顧客のビジネス環境の変化に伴う、AIエージェントへの柔軟かつ継続的な改善
■ キャリアアップの上での特長
・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります。
・ChatGPTやAI駆動開発ツールを始めとした先進的なソフトウェアツールに対する補助があります。
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています。
■働き方
JDSCでは、各メンバーのライフスタイルや価値観に合わせた多様な働き方が実現できます
現在の実績として、出社もしくはリモートを中心として働くことや育休取得、フレックスタイム制度を活用するなどそれぞれの事情に配慮した上で多様な働き方をしている人が多いです。
その他ポジションに関わる福利厚生の一例として以下が挙げられます。創業時代から「まずはやってみる」ということを大切にしている人が多くの結果として以下が実現されています
・書籍購入認証
・オライリーオンライン ( https://note.com/jdsc/n/n8aced0fb1765 )
・Claude、ChatGPT等 LLMの業務利用に対する補助
・インディングエージェントの補助
・Google Cloud、AWS証明書の資格取得支援
・社会人修士・社会人博士支援制度
■プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
AXによって、業務の中でのAI活用を大きく拡大するために、
AIエージェントエンジニアとして尽力していただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと共に、適切なAIエージェントの在り方を構想・PoC開発
・構想を受けてのAIエージェントをアジャイル開発
・顧客のビジネス環境の変化に伴う、AIエージェントへの柔軟かつ継続的な改善
■ キャリアアップの上での特長
・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります。
・ChatGPTやAI駆動開発ツールを始めとした先進的なソフトウェアツールに対する補助があります。
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています。
■働き方
JDSCでは、各メンバーのライフスタイルや価値観に合わせた多様な働き方が実現できます
現在の実績として、出社もしくはリモートを中心として働くことや育休取得、フレックスタイム制度を活用するなどそれぞれの事情に配慮した上で多様な働き方をしている人が多いです。
その他ポジションに関わる福利厚生の一例として以下が挙げられます。創業時代から「まずはやってみる」ということを大切にしている人が多くの結果として以下が実現されています
・書籍購入認証
・オライリーオンライン ( https://note.com/jdsc/n/n8aced0fb1765 )
・Claude、ChatGPT等 LLMの業務利用に対する補助
・インディングエージェントの補助
・Google Cloud、AWS証明書の資格取得支援
・社会人修士・社会人博士支援制度
■プロジェクト事例
・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発
https://jdsc.ai/news/news-3078/
・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化
https://jdsc.ai/news/news-3209/
・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始
https://jdsc.ai/news/news-3007/
・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装
https://jdsc.ai/news/news-3524/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしての開発経験（2年以上）
※AIエージェントエンジニアの経験は不問。
【歓迎スキル】
・Pythonを用いた開発経験
・多様なソフトウェアの開発および運用経験(例: モバイル、ネイティブ、PWA、ハードウェア、データ基盤等)
・LLMを用いた開発、RAGの開発経験
・モダンな開発環境を使用した開発経験
・AIエージェントに関する知見
・Databricks、snowflake等クラウド型データウェアハウス（DWH）に関する知見
※学歴や特定の資格は不問です。
【求める人物像】
・会社のミッションである「Upgrade Japan」に共感いただける方
・大企業のAX（AIトランスフォーメーション）に関心のある方
・AIを用いた次世代型業務のあるべき姿の模索・提案・実現に魅力を感じる方
・顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、顧客の視点で問題解決に取り組める方
・0 → 1の挑戦を楽しむことができる方
・エンジニアとしての開発経験（2年以上）
※AIエージェントエンジニアの経験は不問。
【歓迎スキル】
・Pythonを用いた開発経験
・多様なソフトウェアの開発および運用経験(例: モバイル、ネイティブ、PWA、ハードウェア、データ基盤等)
・LLMを用いた開発、RAGの開発経験
・モダンな開発環境を使用した開発経験
・AIエージェントに関する知見
・Databricks、snowflake等クラウド型データウェアハウス（DWH）に関する知見
※学歴や特定の資格は不問です。
【求める人物像】
・会社のミッションである「Upgrade Japan」に共感いただける方
・大企業のAX（AIトランスフォーメーション）に関心のある方
・AIを用いた次世代型業務のあるべき姿の模索・提案・実現に魅力を感じる方
・顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、顧客の視点で問題解決に取り組める方
・0 → 1の挑戦を楽しむことができる方
従業員数
223名
（（2026年4月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
620 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
223名
（（2026年4月時点））
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。
同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。
【仕事の体制（事業推進部）】
ＡＩサービス事業責任者 －ＰＭ －★今回募集ポジション ―アシスタント
新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とＰＭが行います。
企画スタッフはＰＭの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。
【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画（上司であるＰＭとともに行います）
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など
● プロジェクトマネージャー（PM）の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート（タスク管理、議事録作成 等）
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。
同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。
【仕事の体制（事業推進部）】
ＡＩサービス事業責任者 －ＰＭ －★今回募集ポジション ―アシスタント
新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とＰＭが行います。
企画スタッフはＰＭの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。
【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画（上司であるＰＭとともに行います）
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など
● プロジェクトマネージャー（PM）の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート（タスク管理、議事録作成 等）
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
45名
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【
組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
ご経験の親和性から、テクノロジーコンサルティング本部のQE&A（品質専門部隊）の各ポジションからご選択頂けます。詳細については専門のコンサルタントよりご説明いたしますので、ご一報ください。
(1)クオリティ&テスティングコンサルタント ※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。
◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成
(2)Software Development Engineer in Test（SDET） ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案（テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む）
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装
◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力
(3)品質管理エキスパート（CQA） ※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA（Quality & Risk - Centralized QA）は、グローバルのQ&R（Quality & Risk：品質管理組織）に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関＝品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。
今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。
◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
(1)クオリティ&テスティングコンサルタント ※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。
◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成
(2)Software Development Engineer in Test（SDET） ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案（テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む）
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装
◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力
(3)品質管理エキスパート（CQA） ※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA（Quality & Risk - Centralized QA）は、グローバルのQ&R（Quality & Risk：品質管理組織）に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関＝品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。
今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。
◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が３年以上（実行だけではなく、開発経験があること）
・UIテスト用フレームワーク（Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io）を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が３年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が３年以上
・スクリプト言語（Python / PowerShell / JavaScript等）の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
（チームリード・担当者クラスとして、要件定義～稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視）
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験（特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視）
◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス（PDCA）の構築／展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方
◆開発端末
・Windows10
◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack
◆技術スタック
・その他：品質管理プロセスの知識
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が３年以上（実行だけではなく、開発経験があること）
・UIテスト用フレームワーク（Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io）を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が３年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が３年以上
・スクリプト言語（Python / PowerShell / JavaScript等）の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
（チームリード・担当者クラスとして、要件定義～稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視）
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験（特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視）
◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス（PDCA）の構築／展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方
◆開発端末
・Windows10
◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack
◆技術スタック
・その他：品質管理プロセスの知識
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<テクノロジーコンサルタント>
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想／デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく組織見直し、業務再設計
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
また、素材・エネルギーという業界に馴染みの無い方も多いかと存じますが、当組織へはほとんどの社員が業界未経験で中途入社頂いている為、どなたでもご活躍頂ける基盤が整っています。
ご入社後、ご自身が業界を先導するプロフェッショナルになる事ができる環境がございますので、新しいチャレンジの場を探されている皆様からのご応募、是非お待ちしております。
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<テクノロジーコンサルタント>
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想／デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく組織見直し、業務再設計
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
また、素材・エネルギーという業界に馴染みの無い方も多いかと存じますが、当組織へはほとんどの社員が業界未経験で中途入社頂いている為、どなたでもご活躍頂ける基盤が整っています。
ご入社後、ご自身が業界を先導するプロフェッショナルになる事ができる環境がございますので、新しいチャレンジの場を探されている皆様からのご応募、是非お待ちしております。
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・エンジニア／ITコンサルティング経験5年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験
－基幹システムやカスタム開発などのバックエンド開発／プロジェクト経験（COBOLやJava等）
－パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
※業界経験は不問。業界未経験からご活躍頂いている方も多数いらっしゃいます。
◆望ましい経験・スキル
・ITコンサルティング経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
・（M+）メンバー、プロジェクト等の管理だけでなく、自らも現場へ出てデリバリーを行っていきたい方
・エンジニア／ITコンサルティング経験5年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験
－基幹システムやカスタム開発などのバックエンド開発／プロジェクト経験（COBOLやJava等）
－パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
※業界経験は不問。業界未経験からご活躍頂いている方も多数いらっしゃいます。
◆望ましい経験・スキル
・ITコンサルティング経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
・（M+）メンバー、プロジェクト等の管理だけでなく、自らも現場へ出てデリバリーを行っていきたい方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。
◆役割・期待・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。
１．ファイナンス・サプライチェーンオラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当します。
２．テクノロジーOracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。
3．エンジニアOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。
◆キャリアパス・成長機会・業界・業種を問わず、世界的、日本の大手企業等、様々なお客様へのシステム導入・構築に携わることが可能です。・お客様の業務やシステムを深く知り、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。・アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部やオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、単なるシステム導入だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントやIT開発を伴う大規模プロジェクトのマネージメントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。・アクセンチュアグローバルのOracle Business Groupやオフショア先などの海外メンバーとコラボレーションできる機会があります。・オラクルは様々なAI/IoTなどの製品・サービスに取り組みながら新たな製品を開発・リリースしております。そういった新しい技術についてプロジェクトを通して経験できます。・当部署内では、入社直後はアプリケーションのチーム所属でも、ご自身のキャリアパス、将来の目標や希望に合わせて、例えばテノロジー系のチームに異動する等が自由にできます。
◆プロジェクト事例・卸小売・コンテンツ事業会社の事業規模拡大に追従できる全社基幹システムの再構築（Oracle ERP Cloud/SCM Cloudを導入）・大手インターネット事業会社に対して、拡大した業務・システムから脱却し、柔軟性、スピード向上と脱属人化する為に、会計システムを刷新（ERP Cloud(AP/AR/GL) /EPM Cloud/PaaS(アドオン)を導入）・サービス事業会社の各種サーバの拡張性・可用性・運用安定性の向上と保守切れ・バージョンアップ対応負荷の削減の為に、再構築（ExaCS、DataGuardとHPCを導入）・公益社会インフラ企業の現行システムの老朽化対応と大規模データの活用を目指し、ビジネス成長に合わせた拡張性の高い基盤の構築（Autonomous Database(ADB), GoldenGate）
◆役割・期待・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。
１．ファイナンス・サプライチェーンオラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当します。
２．テクノロジーOracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。
3．エンジニアOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。
◆キャリアパス・成長機会・業界・業種を問わず、世界的、日本の大手企業等、様々なお客様へのシステム導入・構築に携わることが可能です。・お客様の業務やシステムを深く知り、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。・アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部やオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、単なるシステム導入だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントやIT開発を伴う大規模プロジェクトのマネージメントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。・アクセンチュアグローバルのOracle Business Groupやオフショア先などの海外メンバーとコラボレーションできる機会があります。・オラクルは様々なAI/IoTなどの製品・サービスに取り組みながら新たな製品を開発・リリースしております。そういった新しい技術についてプロジェクトを通して経験できます。・当部署内では、入社直後はアプリケーションのチーム所属でも、ご自身のキャリアパス、将来の目標や希望に合わせて、例えばテノロジー系のチームに異動する等が自由にできます。
◆プロジェクト事例・卸小売・コンテンツ事業会社の事業規模拡大に追従できる全社基幹システムの再構築（Oracle ERP Cloud/SCM Cloudを導入）・大手インターネット事業会社に対して、拡大した業務・システムから脱却し、柔軟性、スピード向上と脱属人化する為に、会計システムを刷新（ERP Cloud(AP/AR/GL) /EPM Cloud/PaaS(アドオン)を導入）・サービス事業会社の各種サーバの拡張性・可用性・運用安定性の向上と保守切れ・バージョンアップ対応負荷の削減の為に、再構築（ExaCS、DataGuardとHPCを導入）・公益社会インフラ企業の現行システムの老朽化対応と大規模データの活用を目指し、ビジネス成長に合わせた拡張性の高い基盤の構築（Autonomous Database(ADB), GoldenGate）
求める経験 / スキル
◆応募要件
１．ファイナンス・サプライチェーン以下を１年以上経験している方・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle SCM Cloud）を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning、CC&B)を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験
2．テクノロジー以下いずれかを１年以上経験している方・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等）・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む）・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験
3．エンジニア以下いずれかを１年以上経験している方・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等）・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験
◆望ましい経験・スキル1．ファイナンス・サプライチェーン・経理、財務、管理会計に関する業務知識、SaaS構築経験・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識、SaaS構築経験
2．テクノロジー・アーキテクチャ設計/開発経験・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験
3．エンジニア・Java、PL/SQL設計/開発経験・チームリーダー、プロジェクト管理経験(タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理 等)・オフショア開発管理経験
4．共通事項・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力・あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲/姿勢・優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル・英語を用いた業務経験
１．ファイナンス・サプライチェーン以下を１年以上経験している方・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle SCM Cloud）を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning、CC&B)を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験
2．テクノロジー以下いずれかを１年以上経験している方・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等）・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む）・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験
3．エンジニア以下いずれかを１年以上経験している方・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等）・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験
◆望ましい経験・スキル1．ファイナンス・サプライチェーン・経理、財務、管理会計に関する業務知識、SaaS構築経験・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識、SaaS構築経験
2．テクノロジー・アーキテクチャ設計/開発経験・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験
3．エンジニア・Java、PL/SQL設計/開発経験・チームリーダー、プロジェクト管理経験(タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理 等)・オフショア開発管理経験
4．共通事項・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力・あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲/姿勢・優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル・英語を用いた業務経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
663 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
・Journey To Cloud（J2C）においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。
◆プロジェクト事例
・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア
・クラウド化の支援
・次世代エンタープライズネットワーク（企業LAN/WAN）の検討
・SASE（Secure Access Service Edge、Network＋Security）の検討
・構築支援
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
・Journey To Cloud（J2C）においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。
◆プロジェクト事例
・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア
・クラウド化の支援
・次世代エンタープライズネットワーク（企業LAN/WAN）の検討
・SASE（Secure Access Service Edge、Network＋Security）の検討
・構築支援
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ネットワークに関する知見
・経験※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など
■望ましい経験・スキル
コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可
■期待するヒューマンスキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・チームワーク、巻き込み力
・セルフスターター
・ネットワークに関する知見
・経験※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など
■望ましい経験・スキル
コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可
■期待するヒューマンスキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・チームワーク、巻き込み力
・セルフスターター
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
663 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
【業務内容】
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、
アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革
・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現
・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開
・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
【アクセンチュアにSAPコンサルタント / エンジニアとしてご入社いただくメリット】
■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる
SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。
お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる
アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、
プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。
■充実した教育体制
アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。
■SAPを中心に幅広い知識が得られる
アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。
近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。
さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。
■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み
アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、
アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革
・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現
・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開
・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
【アクセンチュアにSAPコンサルタント / エンジニアとしてご入社いただくメリット】
■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる
SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。
お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる
アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、
プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。
■充実した教育体制
アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。
■SAPを中心に幅広い知識が得られる
アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。
近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。
さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。
■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み
アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上
・英語（TOEIC 650以上）
・ビジネスレベルの日本語
◆望ましい経験・スキル
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
◆期待するヒューマンスキル
・業務の早期キャッチアップ能力（セルフスターター）
・コミュニケーション能力
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上
・英語（TOEIC 650以上）
・ビジネスレベルの日本語
◆望ましい経験・スキル
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
◆期待するヒューマンスキル
・業務の早期キャッチアップ能力（セルフスターター）
・コミュニケーション能力
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
663 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
◆業務内容
【コンサルタント／エンジニア共通】本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。
企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。これらを最新の生成AI技術や、アクセンチュアのBPRスキル、Celonis/Splunk/ServiceNow等のプラットフォームなどを生かして行います。
◆具体的な業務内容
【インテリジェントオートメーション コンサルタント】
・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定
・生成AI／AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計
・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援
・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計
・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント
【インテリジェントオートメーション エンジニア】
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装
・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計
・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発
・データ／ログ基盤（例：Splunk）を活用した業務分析・可視化・技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計
◆部門・組織の魅力
このポジションが所属するTechnology for Living Systems（TfLS）は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。
・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制
・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用
・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化
◆プロジェクト事例
・大規模全社業務変革プロジェクト（業務可視化〜自動化実装）
・生成AIによる業務ドキュメント・操作ログ解析
・業務構造・業務量・属人化ポイントの可視化
・業務デジタルツインの構築支援
・To‑Be業務設計に向けた業務整理・BPR
・RPA／AI-OCR／チャットボット導入・定着化支援
・クライアントと伴走した業務変革推進
・RPA導入教育
【コンサルタント／エンジニア共通】本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。
企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。これらを最新の生成AI技術や、アクセンチュアのBPRスキル、Celonis/Splunk/ServiceNow等のプラットフォームなどを生かして行います。
◆具体的な業務内容
【インテリジェントオートメーション コンサルタント】
・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定
・生成AI／AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計
・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援
・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計
・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント
【インテリジェントオートメーション エンジニア】
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装
・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計
・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発
・データ／ログ基盤（例：Splunk）を活用した業務分析・可視化・技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計
◆部門・組織の魅力
このポジションが所属するTechnology for Living Systems（TfLS）は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。
・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制
・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用
・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化
◆プロジェクト事例
・大規模全社業務変革プロジェクト（業務可視化〜自動化実装）
・生成AIによる業務ドキュメント・操作ログ解析
・業務構造・業務量・属人化ポイントの可視化
・業務デジタルツインの構築支援
・To‑Be業務設計に向けた業務整理・BPR
・RPA／AI-OCR／チャットボット導入・定着化支援
・クライアントと伴走した業務変革推進
・RPA導入教育
求める経験 / スキル
◆応募要件
経験：以下いずれかの経験を3年以上
・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発
・クラウド環境での業務システム開発・運用
・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード
※コンサルタント職は、実装経験が浅くても業務改革推進経験があれば可
スキル：業務理解力、論理的思考力
■望ましい経験・スキル
・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験
・プロセスマイニングを用いた業務分析
・統計学・機械学習の基礎知識
・英語での業務コミュニケーション能力
■期待するヒューマンスキル
・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性
・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力
・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力
経験：以下いずれかの経験を3年以上
・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発
・クラウド環境での業務システム開発・運用
・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード
※コンサルタント職は、実装経験が浅くても業務改革推進経験があれば可
スキル：業務理解力、論理的思考力
■望ましい経験・スキル
・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験
・プロセスマイニングを用いた業務分析
・統計学・機械学習の基礎知識
・英語での業務コミュニケーション能力
■期待するヒューマンスキル
・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性
・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力
・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
663 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
◆業務内容
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
【TfLSは、以下の8つのチームから構成されています】
プロジェクトのフェーズごとに複数チームが連携し、それぞれの強みを発揮しながらインテリジェントオートメーションを実現します。
■オートメーションチーム （Automation）
オートメーション(RPA等)と周辺自動化ソリューション(プロセスマイニング、AI等)を組み合わせたインテリジェントオートメーションを実現するための計画策定、BPR、ソリューション導入、ガバナンス策定、及び内製化支援などを主導します。
■データ分析チーム（Data Platform）
企業のDX戦略を実現するためのデジタルツイン・エンタープライズアーキテクチャを支えるデータ基盤構築、データ活用のライフサイクル(収集、蓄積、活用、運用)に関わる業務を一気通貫で担います。
■デジタル化チーム（Digitalization）
デジタル化後の世界観を実現するためのソリューション選定・範囲策定・導入支援（ワークフロー、AI-OCR、バーチャルエージェント、デジタルアダプションといった領域）を主導します。
■プロジェクト管理チーム（Delivery）
システム、ツール導入におけるプロジェクト管理(PM)、および導入後の課題発生時の解決、テクノロジー領域におけるお客様専属のアドバイザーを担います。
■業務設計チーム （BA）
業務とテクノロジー双方の知識を活用し、ソリューション・導入ツールの検討やコスト試算、実行部隊・テクノロジー部隊とのブリッジ、案件管理やオファリング作成・発信などを担います
■テクノロジーソリューション策定チーム（Tech SA）
BPOサービスの提案フェーズにおいて、セールス担当、BPO SA（ソリューションアーキテクト）、業務移行、業務改革アーキテクトと共同でお客様の業務をBPO受託するためのテクノロジーソリューションを策定します
■オペレーション効率化チーム （AI-Ops）
IT保守運用やSI、セキュリティ管理、企業のビジネスオペレーションに対し、AIと融合した解決策をお客様と策定した上で、効果創出にむけた実装を行います
■開発実行チーム （Developers）
TfLSで求められる技術要素「RPA」「AIチャットボット」「AI‐OCR」「カスタムワークフロー」「ダッシュボードUI」の要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の実行を担います。幅広くスキルを磨きながらフルスタックエンジニアを目指していきます。
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
【TfLSは、以下の8つのチームから構成されています】
プロジェクトのフェーズごとに複数チームが連携し、それぞれの強みを発揮しながらインテリジェントオートメーションを実現します。
■オートメーションチーム （Automation）
オートメーション(RPA等)と周辺自動化ソリューション(プロセスマイニング、AI等)を組み合わせたインテリジェントオートメーションを実現するための計画策定、BPR、ソリューション導入、ガバナンス策定、及び内製化支援などを主導します。
■データ分析チーム（Data Platform）
企業のDX戦略を実現するためのデジタルツイン・エンタープライズアーキテクチャを支えるデータ基盤構築、データ活用のライフサイクル(収集、蓄積、活用、運用)に関わる業務を一気通貫で担います。
■デジタル化チーム（Digitalization）
デジタル化後の世界観を実現するためのソリューション選定・範囲策定・導入支援（ワークフロー、AI-OCR、バーチャルエージェント、デジタルアダプションといった領域）を主導します。
■プロジェクト管理チーム（Delivery）
システム、ツール導入におけるプロジェクト管理(PM)、および導入後の課題発生時の解決、テクノロジー領域におけるお客様専属のアドバイザーを担います。
■業務設計チーム （BA）
業務とテクノロジー双方の知識を活用し、ソリューション・導入ツールの検討やコスト試算、実行部隊・テクノロジー部隊とのブリッジ、案件管理やオファリング作成・発信などを担います
■テクノロジーソリューション策定チーム（Tech SA）
BPOサービスの提案フェーズにおいて、セールス担当、BPO SA（ソリューションアーキテクト）、業務移行、業務改革アーキテクトと共同でお客様の業務をBPO受託するためのテクノロジーソリューションを策定します
■オペレーション効率化チーム （AI-Ops）
IT保守運用やSI、セキュリティ管理、企業のビジネスオペレーションに対し、AIと融合した解決策をお客様と策定した上で、効果創出にむけた実装を行います
■開発実行チーム （Developers）
TfLSで求められる技術要素「RPA」「AIチャットボット」「AI‐OCR」「カスタムワークフロー」「ダッシュボードUI」の要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の実行を担います。幅広くスキルを磨きながらフルスタックエンジニアを目指していきます。
求める経験 / スキル
【全職位共通】
◆応募要件
・開発経験 ３年以上
（RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験）
アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合
・インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築）
◆望ましい経験・スキル
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験（自社/ベンダー側どちらでもOK）
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力
◆求める人物像
・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方
・論理的に思考し、他者に説明できる方
◆応募要件
・開発経験 ３年以上
（RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験）
アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合
・インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築）
◆望ましい経験・スキル
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験（自社/ベンダー側どちらでもOK）
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力
◆求める人物像
・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方
・論理的に思考し、他者に説明できる方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。
中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
◆プロジェクト事例
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
◆プロジェクト事例
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
①ビジネスレベルの日本語
②下記何れかに関連する設計/開発/導入/保守運用などのITエンジニアとしての社会人経験が1年以上あること
・Web系バックエンド（Java、python、C#、C++、COBOL、.Net、PHP等）
・パッケージ・SaaS製品（SAP（MM/SD/FI/CO/HCM等）・Salesforce・Oracle等）
・モバイル系
・Web系フロントエンド
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）
◆歓迎要件
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
・チームリーダー経験、マネジメント経験
②下記何れかに関連する設計/開発/導入/保守運用などのITエンジニアとしての社会人経験が1年以上あること
・Web系バックエンド（Java、python、C#、C++、COBOL、.Net、PHP等）
・パッケージ・SaaS製品（SAP（MM/SD/FI/CO/HCM等）・Salesforce・Oracle等）
・モバイル系
・Web系フロントエンド
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）
◆歓迎要件
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
・チームリーダー経験、マネジメント経験
勤務地
大阪府
想定年収
480 万円 ~ 非公開
バイエル薬品株式会社
仕事内容
- Leads the creation of the strategic global medical plan for Pharma Therapeutic Area
product, in alignment with the countries’ medical planning and in alignment with the global
business function and other internal stakeholders
- Executes some strategically important parts of the global medical plans, like KOL
relationship management activities
- Oversees and monitors the execution of the global medical plans
- Contributes to / provide the medical strategy for global Phase IV medical affairs studies to
support the commercial success of Bayer Pharma Therapeutic Area products
- Plans and coordinates the design, conduct, analysis, reporting and publication of Phase IV
Studies - Contributes to / Provides the strategic review of Bayer Pharma Therapeutic Area
ISS and NIS studies
- Provides medical affairs input to global clinical development programs
- Ensures all regional studies are consistent with agreed medical strategy
- Oversees and monitors the long-term communication plans in Bayer Pharma Therapeutic
Area; this includes the long term medical affairs study and data generation plans
- Interprets information from Bayer’s clinical development studies, medical affairs studies,
and from external sources, to generate communication materials and documents for
internal and external use, including slide decks, training material, Q&As and others
- Leads the Global Content Network for medical information document generation in the
Bayer Pharma Therapeutic Area field. Updates, organizes and maintains the global medical
information documents within the SHERLOCK repository
- Provide Medical review of promotional material from the GBT for global use e.g. product
monographs, brochures, press releases, Q&As, field communications
- Contributes to the Bayer Pharma Therapeutic Area Global Brand Team’s work by providing
medical expertise and insight on commercial issues
- Provides the global medical affairs contributions to the global brand plans in Bayer Pharma
Therapeutic Area
- Provides Medical Affairs input to core labeling and pharmacovigilance documents for
marketed products
- Ensures excellence in medical governance activities for Bayer Pharma Therapeutic Area,
including the collaboration with co-development partner companies
- Establishes professional relationships with global clinical investigators, opinion leaders, and
consultants in the medical community
- Represents Bayer Pharma viewpoint on products to key opinion leaders, scientific advisors,
health authorities and to other external stakeholders
- Plans and monitors the global medical affairs budget for Bayer Pharma Therapeutic Area,
in collaboration with the global business function and our external co-development partners
- Maintains and develops relationships with scientific communications agencies, clinical
research organizations, and other service providers as required to support excellence in
global launch and post-launch medical affairs operations
product, in alignment with the countries’ medical planning and in alignment with the global
business function and other internal stakeholders
- Executes some strategically important parts of the global medical plans, like KOL
relationship management activities
- Oversees and monitors the execution of the global medical plans
- Contributes to / provide the medical strategy for global Phase IV medical affairs studies to
support the commercial success of Bayer Pharma Therapeutic Area products
- Plans and coordinates the design, conduct, analysis, reporting and publication of Phase IV
Studies - Contributes to / Provides the strategic review of Bayer Pharma Therapeutic Area
ISS and NIS studies
- Provides medical affairs input to global clinical development programs
- Ensures all regional studies are consistent with agreed medical strategy
- Oversees and monitors the long-term communication plans in Bayer Pharma Therapeutic
Area; this includes the long term medical affairs study and data generation plans
- Interprets information from Bayer’s clinical development studies, medical affairs studies,
and from external sources, to generate communication materials and documents for
internal and external use, including slide decks, training material, Q&As and others
- Leads the Global Content Network for medical information document generation in the
Bayer Pharma Therapeutic Area field. Updates, organizes and maintains the global medical
information documents within the SHERLOCK repository
- Provide Medical review of promotional material from the GBT for global use e.g. product
monographs, brochures, press releases, Q&As, field communications
- Contributes to the Bayer Pharma Therapeutic Area Global Brand Team’s work by providing
medical expertise and insight on commercial issues
- Provides the global medical affairs contributions to the global brand plans in Bayer Pharma
Therapeutic Area
- Provides Medical Affairs input to core labeling and pharmacovigilance documents for
marketed products
- Ensures excellence in medical governance activities for Bayer Pharma Therapeutic Area,
including the collaboration with co-development partner companies
- Establishes professional relationships with global clinical investigators, opinion leaders, and
consultants in the medical community
- Represents Bayer Pharma viewpoint on products to key opinion leaders, scientific advisors,
health authorities and to other external stakeholders
- Plans and monitors the global medical affairs budget for Bayer Pharma Therapeutic Area,
in collaboration with the global business function and our external co-development partners
- Maintains and develops relationships with scientific communications agencies, clinical
research organizations, and other service providers as required to support excellence in
global launch and post-launch medical affairs operations
求める経験 / スキル
【学歴・資格】
- An advanced Medical or scientific degree - MD is preferred but open to PHD candidates if their experience fits the role
【経験・職務に必要な能力】
-A least five years of work experience in clinical development and/or medical affairs function
of a global healthcare organization or equivalent at regional or country level
- Experience in Cardiovascular TA is basically mandatory
- Preferably, prior experience in global medical launch planning activities is desired
- Disease and therapeutic area knowledge in both existing drugs and new fields of
exploration, especially cardiovascular area experience is preferable
- Experience in leading medical research (basic/clinical research, real world studies, etc.) is
preferable
- Understanding of global regulations and guidelines
- Understanding of the drug development process over different stages
'- A least five years of work experience in clinical development and/or medical affairs
function of a global healthcare organization or equivalent at regional or country level
- Proven record of relationship building, both internally and externally to the organization
- Experience of effectively managing risk and compliance issues
- Proven record of excellent project management skills and experience
- Experience in leading and participating in teams across cultures and geographies and
building effective working relationships between functions
- Strong global mindset
- Strong written and oral communication skills
【スキル・語学レベル】
Fluency in Japanese plus business level of English (TOEIC 800 or above as a guide)
Experience of developing and delivering presentations and publications in English
- An advanced Medical or scientific degree - MD is preferred but open to PHD candidates if their experience fits the role
【経験・職務に必要な能力】
-A least five years of work experience in clinical development and/or medical affairs function
of a global healthcare organization or equivalent at regional or country level
- Experience in Cardiovascular TA is basically mandatory
- Preferably, prior experience in global medical launch planning activities is desired
- Disease and therapeutic area knowledge in both existing drugs and new fields of
exploration, especially cardiovascular area experience is preferable
- Experience in leading medical research (basic/clinical research, real world studies, etc.) is
preferable
- Understanding of global regulations and guidelines
- Understanding of the drug development process over different stages
'- A least five years of work experience in clinical development and/or medical affairs
function of a global healthcare organization or equivalent at regional or country level
- Proven record of relationship building, both internally and externally to the organization
- Experience of effectively managing risk and compliance issues
- Proven record of excellent project management skills and experience
- Experience in leading and participating in teams across cultures and geographies and
building effective working relationships between functions
- Strong global mindset
- Strong written and oral communication skills
【スキル・語学レベル】
Fluency in Japanese plus business level of English (TOEIC 800 or above as a guide)
Experience of developing and delivering presentations and publications in English
従業員数
1,522名
（2024年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,522名
（2024年12月現在）
仕事内容
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend－to－endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend－to－endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
【歓迎（WANT）】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
【歓迎（WANT）】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「SC&E（旧インダストリーX 本部）」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。
・ものづくりプロセス変革の構想策定
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「SC&E（旧インダストリーX 本部）」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。
・ものづくりプロセス変革の構想策定
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力：ビジネスレベル
※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。
※プロセス/エネルギー産業とは、石油、化学、素材、電力、ガス等を指しています。
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
◆望ましい経験・スキル
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・英語力：ビジネスレベル
※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。
※プロセス/エネルギー産業とは、石油、化学、素材、電力、ガス等を指しています。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
同社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。
◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）
◆出張：有
東京エリアのプロジェクトに参画の場合、出張がございます。
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
同社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。
◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案（新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等）
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM（Building Information Modeling）/CIM（Construction Information Modeling）/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント／業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス（メンテナンス・現場工事）の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援（PM/EM/コントローラー支援）
◆出張：有
東京エリアのプロジェクトに参画の場合、出張がございます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問
・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上）
・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上）
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上）
◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問
・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上）
・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上）
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上）
◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
【SC&E】（旧Industry X）はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発～設計に従事頂くポジションです。
◆業務内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
【プロジェクト実例】
サービスデザインからプロダクト開発・運用検討まで一気通貫を支援し、進化し続ける製品・ビジネスづくりの提案
・ソフトウェア/ハードウェア一体となった製品のものづくりスタジオ構築
・アプリ・デバイスをタッチポイントとしたサービス構築
・ガソリン車からEV車への事業ピポット・新規事業創出構想、アプリ連動
・スマートコネクティッド製品のR&D部門支援（横断的な内製化）
・量産開発費の削減・工数余力創出
【キーワード】
商品企画（研究開発～設計まで）、PLM、ALM、MBSE、SI、システムエンジニア、アジャイル開発、IoT、設計開発、R&D、各種メーカーのアプリ開発・IoT連携のコト体験
◆業務内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
【プロジェクト実例】
サービスデザインからプロダクト開発・運用検討まで一気通貫を支援し、進化し続ける製品・ビジネスづくりの提案
・ソフトウェア/ハードウェア一体となった製品のものづくりスタジオ構築
・アプリ・デバイスをタッチポイントとしたサービス構築
・ガソリン車からEV車への事業ピポット・新規事業創出構想、アプリ連動
・スマートコネクティッド製品のR&D部門支援（横断的な内製化）
・量産開発費の削減・工数余力創出
【キーワード】
商品企画（研究開発～設計まで）、PLM、ALM、MBSE、SI、システムエンジニア、アジャイル開発、IoT、設計開発、R&D、各種メーカーのアプリ開発・IoT連携のコト体験
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【ソフトウェア/サービス領域】
・C++のご経験、ものづくりのアプリ、システム開発側経験
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(C++、Python, C#)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【ソフトウェア/サービス領域】
・C++のご経験、ものづくりのアプリ、システム開発側経験
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(C++、Python, C#)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。
ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供します。
<業務内容>
①ビジネスアプリケーションコンサルタント
ビジネス、アプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活し、Microsoft技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを究極的にはCEO/CFO/CIOなどのCクラスの目線で討議ができるITコンサルタントロールとなります。
D365 F&OとCEのようなERP・CRMにデータをどうやってリアルタイムに取得するか、データを分析し業績に貢献できるような示唆をどう経営に与えられるか、その表現方法として「Microsoft Teams」「Power BI」による新しいEmployee Experience(従業員体験）の提供、やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供し、多種多様な課題に対する課題解決を行います。
②Azureプラットフォームコンサルタント
AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャーを設計・構築、その上でのアプリケーションの継続的な改善・開発（CI/CD）をリードするアーキテクトロールとなります。究極的には顧客のCTO/CDOに最適なソリューションの組み合わせを提案するコンサルタントロールとなります。
安心・安全な強固さと柔軟性を持った開発基盤を高速で立ち上げ、常に基盤を最適な技術で更新していく事がデジタルサービスには必須です。このニーズを満たすためにAzureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含めたアクセンチュアの技術的なネットワークから得られる情報や平行して走る諸々のプロジェクトでの実践に基づいた経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。
③データ/AIコンサルタント
企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。
リモートワーク、IoT機器の普及などのデジタル化により膨大なデータがクラウド上に保存されるようになってきています。これらのデータをどのように整理標準化し管理できるのか、データをAIやAnalyticsなどで解析し顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどの、更なるデータ管理と活用へと社会・経営の関心は移ってきています。これをMicrosoft技術を中心とする事でスピード感を持って実現していく事が本役割に求められております。
④モダンワークプレース/セキュリティコンサルタント
企業の業務のライフラインともなるコミュニケーション/セキュリティ基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。
リモートワーク、IoT機器の普及をはじめとするデジタル化、BYOD、SaaSの普及などにより様々な経路で業務データがやりとりをされ、顧客、サプライヤー、従業員がデジタル技術を用いたコミュニケーションが日々増加しております。このような状況にい伴い、コスト最適化や、利便性、安全・安心の担保をどう同時実現するかという経営からの要求へ答えてまいります。デジタル化されたコミュニケーションを分析することにより、顧客・従業員に提供できる体験の向上が可能になるため、デジタルコミュニケーションの手段が非常に重視されています。これらの課題にTeams、Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現していく事が本役割に求められております。
ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供します。
<業務内容>
①ビジネスアプリケーションコンサルタント
ビジネス、アプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活し、Microsoft技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを究極的にはCEO/CFO/CIOなどのCクラスの目線で討議ができるITコンサルタントロールとなります。
D365 F&OとCEのようなERP・CRMにデータをどうやってリアルタイムに取得するか、データを分析し業績に貢献できるような示唆をどう経営に与えられるか、その表現方法として「Microsoft Teams」「Power BI」による新しいEmployee Experience(従業員体験）の提供、やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供し、多種多様な課題に対する課題解決を行います。
②Azureプラットフォームコンサルタント
AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャーを設計・構築、その上でのアプリケーションの継続的な改善・開発（CI/CD）をリードするアーキテクトロールとなります。究極的には顧客のCTO/CDOに最適なソリューションの組み合わせを提案するコンサルタントロールとなります。
安心・安全な強固さと柔軟性を持った開発基盤を高速で立ち上げ、常に基盤を最適な技術で更新していく事がデジタルサービスには必須です。このニーズを満たすためにAzureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含めたアクセンチュアの技術的なネットワークから得られる情報や平行して走る諸々のプロジェクトでの実践に基づいた経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。
③データ/AIコンサルタント
企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。
リモートワーク、IoT機器の普及などのデジタル化により膨大なデータがクラウド上に保存されるようになってきています。これらのデータをどのように整理標準化し管理できるのか、データをAIやAnalyticsなどで解析し顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどの、更なるデータ管理と活用へと社会・経営の関心は移ってきています。これをMicrosoft技術を中心とする事でスピード感を持って実現していく事が本役割に求められております。
④モダンワークプレース/セキュリティコンサルタント
企業の業務のライフラインともなるコミュニケーション/セキュリティ基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。
リモートワーク、IoT機器の普及をはじめとするデジタル化、BYOD、SaaSの普及などにより様々な経路で業務データがやりとりをされ、顧客、サプライヤー、従業員がデジタル技術を用いたコミュニケーションが日々増加しております。このような状況にい伴い、コスト最適化や、利便性、安全・安心の担保をどう同時実現するかという経営からの要求へ答えてまいります。デジタル化されたコミュニケーションを分析することにより、顧客・従業員に提供できる体験の向上が可能になるため、デジタルコミュニケーションの手段が非常に重視されています。これらの課題にTeams、Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現していく事が本役割に求められております。
求める経験 / スキル
<スタッフレベル＞
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・言語問わずハンズオンでのシステム開発経験
・インフラ構築経験
・ITコンサルティング経験
・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
＜マネジャー以上＞
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・言語問わずハンズオンでのシステム開発経験
・インフラ構築経験
・ITコンサルティング経験
・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
＜マネジャー以上＞
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。
また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。
世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。
世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
求める経験 / スキル
・コンサルティング経験3年以上
・シニアコンサルタント～マネジャー以上
・プロジェクトリードとして最低5名以上のマネジメント経験
・大手戦略ファーム出身者
・大手総合コンサルティング企業の戦略または業界別ユニット出身者
・領域特化型ブティックファーム出身者
※原則コンサルティング経験者に限るが、市場価値の高い専門性があれば未経験であっても応募可
・シニアコンサルタント～マネジャー以上
・プロジェクトリードとして最低5名以上のマネジメント経験
・大手戦略ファーム出身者
・大手総合コンサルティング企業の戦略または業界別ユニット出身者
・領域特化型ブティックファーム出身者
※原則コンサルティング経験者に限るが、市場価値の高い専門性があれば未経験であっても応募可
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,300 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。
【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
求める経験 / スキル
応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画
・構築経験・開発業務経験：下記のいずれかのご経験・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)・アプリ開発(iPhone/Android)・機械学習(Python)・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
◆望ましい経験
・スキル・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
＜下記いずれかに該当する方＞
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画
・構築経験・開発業務経験：下記のいずれかのご経験・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)・アプリ開発(iPhone/Android)・機械学習(Python)・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)
◆望ましい経験
・スキル・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。
その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。
＜テーマとしての専門性＞
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化
＜役割としてのプロフェッショナリティ＞
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。
＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。
＜テーマとしての専門性＞
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化
＜役割としてのプロフェッショナリティ＞
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。
＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験（規模問わず）
【歓迎（WANT）】
・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験
・調達・購買業務３年以上経験者
・製造系業務３年以上経験者
・物流業界出身者
・スタートアップ経験者
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験
・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験（規模問わず）
【歓迎（WANT）】
・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験
・調達・購買業務３年以上経験者
・製造系業務３年以上経験者
・物流業界出身者
・スタートアップ経験者
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験
・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言
・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊）
・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
・グローバルオペレーションの統合・最適化
◆プロジェクト事例
・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
ご入社後は、ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言
・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊）
・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
・グローバルオペレーションの統合・最適化
◆プロジェクト事例
・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
弊社ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門にて、PRD業界の専門性をお持ちの方を募集しております。
◆インダストリーコンサルティング部門について
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。
特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。
本ポジションでは、自動車業界の経営/テクノロジー・コンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
◆主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案～実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・デジタル/IT戦略・計画～実行支援
◆プロジェクト事例
・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
など
※テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。
◆インダストリーコンサルティング部門について
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。
特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。
本ポジションでは、自動車業界の経営/テクノロジー・コンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
◆主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案～実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・デジタル/IT戦略・計画～実行支援
◆プロジェクト事例
・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
など
※テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。
求める経験 / スキル
以下すべて満たす方
・5名以上のマネジメント経験
・年齢は49歳以下
・日本語がビジネスレベル以上
・5名以上のチーム・組織マネジメント経験
・自動車業界での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験5年以上、またはコンサル経験5年以上
・5名以上のマネジメント経験
・年齢は49歳以下
・日本語がビジネスレベル以上
・5名以上のチーム・組織マネジメント経験
・自動車業界での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験5年以上、またはコンサル経験5年以上
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に参入するなど、旧来の産業構造の枠組みにとらわれないビジネスが増えています。
こうした大きな変化の中には、多くの成長機会が潜んでいます。新たな市場機会を捉えるため、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。
そのような環境下で、アクセンチュアのビジネスコンサルタントは、経営戦略や各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）の専門家、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。それぞれの専門性を掛け合わせながら、お客様独自の変革の実現を支援しています。
また、各チームには経験者採用として入社する社員も多く、その多くがコンサルティング未経験者です。これまで培ってきた業界知見や専門スキルに、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの知見、最新事例を掛け合わせることで、新たな価値やイノベーションを創出しています。
働き方はプロジェクトベースであり、部門や専門領域を越えてチームを組成し、One Accentureとしてお客様に価値を提供しています。そのため、入社後はご自身の志向やキャリアビジョンに応じて、業界・テーマ・ソリューションを横断した多様なキャリアを描くことが可能です。
こうした大きな変化の中には、多くの成長機会が潜んでいます。新たな市場機会を捉えるため、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。
そのような環境下で、アクセンチュアのビジネスコンサルタントは、経営戦略や各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）の専門家、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。それぞれの専門性を掛け合わせながら、お客様独自の変革の実現を支援しています。
また、各チームには経験者採用として入社する社員も多く、その多くがコンサルティング未経験者です。これまで培ってきた業界知見や専門スキルに、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの知見、最新事例を掛け合わせることで、新たな価値やイノベーションを創出しています。
働き方はプロジェクトベースであり、部門や専門領域を越えてチームを組成し、One Accentureとしてお客様に価値を提供しています。そのため、入社後はご自身の志向やキャリアビジョンに応じて、業界・テーマ・ソリューションを横断した多様なキャリアを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像：以下いずれかの経験を有し、将来的にRDE/コンサルタントして活躍したいという高い意欲
【ビジネス】
・企画・提案で終わらず、業務そのものを変えた実績がある
・数字の結果に責任を持って行動してきた（資料作成・会議調整にとどまらない）
・止まった案件・現場を自分で動かして前に進めた経験がある
・顧客／事業の意思決定を動かした経験がある
【テクノロジー】
・何を作るべきかを自分で決めて、作った実績がある
・個人開発など、自ら作った証拠がある
・技術発信・登壇・GitHubなどで実力が可視化されている
・出た結果（動くプロダクト）に責任を持ってきた
■求めない人物像：
【ビジネス】
・上流・企画だけで、現場や「作る」ことに関心がない
・ベンダー管理・調整役に留まっている
・定型運用・問い合わせ対応が中心の業務経験のみ
【テクノロジー】
・言われた通りに作るだけ（受託のみ）で、課題を自分で見つけない
・分業の心地よさに慣れきっている
・設計・実装から離れ、手を動かす気がない
【ビジネス】
・企画・提案で終わらず、業務そのものを変えた実績がある
・数字の結果に責任を持って行動してきた（資料作成・会議調整にとどまらない）
・止まった案件・現場を自分で動かして前に進めた経験がある
・顧客／事業の意思決定を動かした経験がある
【テクノロジー】
・何を作るべきかを自分で決めて、作った実績がある
・個人開発など、自ら作った証拠がある
・技術発信・登壇・GitHubなどで実力が可視化されている
・出た結果（動くプロダクト）に責任を持ってきた
■求めない人物像：
【ビジネス】
・上流・企画だけで、現場や「作る」ことに関心がない
・ベンダー管理・調整役に留まっている
・定型運用・問い合わせ対応が中心の業務経験のみ
【テクノロジー】
・言われた通りに作るだけ（受託のみ）で、課題を自分で見つけない
・分業の心地よさに慣れきっている
・設計・実装から離れ、手を動かす気がない
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆ミッション
PMOの立場でプロジェクトを推進しながら、 クライアントとのコミュニケーションを通して課題を洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。
オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。
難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。
◆具体的な業務内容
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。
※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
◆対象領域
国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
PMOの立場でプロジェクトを推進しながら、 クライアントとのコミュニケーションを通して課題を洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。
オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。
難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。
◆具体的な業務内容
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。
※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
◆対象領域
国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
求める経験 / スキル
◆必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方
・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
◆歓迎要件
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験
・ビジネスレベルの英語力
・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方
・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方
・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
◆歓迎要件
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
本ポジションはテクノロジー コンサルティング本部の関西におけるオープンポジションです。関西に身を置きながらITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。関西のお客様の成長に携わることが可能である一方、東京オフィスと同様にも全国/グローバルの案件にも携わることも可能です。
選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。
◆テクノロジー コンサルティング本部について
業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。
◆業務内容
業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。
グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等
◆プロジェクト事例
先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、関西圏においても、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。
◆テクノロジー コンサルティング本部について
業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。
◆業務内容
業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。
グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等
◆プロジェクト事例
先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、関西圏においても、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
求める経験 / スキル
【応募要件】 関西オフィスには多数の専門特化グループがあり、広くご活躍いただけるフィールドがございます。以下ご経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・システム開発/運用経験orITコンサルティング経験5年以上
【望ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点程度）
・チームマネジメント経験
・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）
・クライアントコミュニケーションの経験
・オープン系開発言語（Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等）を用いたシステム開発経験
・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験
・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験
・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP/OCI）等の設計・構築・運用経験
・各業界に関する知見（通信・メディア・ハイテク、金融、製造・流通、公共サービス・医療健康、素材・エネルギー等）
上記は一例となります。何かしらのIT知見をお持ちの方は是非ご検討ください
・システム開発/運用経験orITコンサルティング経験5年以上
【望ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点程度）
・チームマネジメント経験
・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）
・クライアントコミュニケーションの経験
・オープン系開発言語（Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等）を用いたシステム開発経験
・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験
・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験
・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP/OCI）等の設計・構築・運用経験
・各業界に関する知見（通信・メディア・ハイテク、金融、製造・流通、公共サービス・医療健康、素材・エネルギー等）
上記は一例となります。何かしらのIT知見をお持ちの方は是非ご検討ください
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
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