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条件を変更

東証プライム上場~大手IT企業~

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
●全社要員計画の策定・全社導入・実行
●プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント

<プロジェクト例>
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト

●特命業務
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
必須要件:
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力 
・ビジネスレベルの英語力

歓迎要件:
・コンサルティングファームでのプロジェクトを導いた経験
・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を導き出し、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画実行・経験
・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可

その他:
人物像に関するお願い
・戦略的思考と実行力を守った方
・柔軟性と適応力があり、変化に対して前向きに対応できる方
・チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ご経験とスキルに応じて下記いずれかのポジションで選考いたします。
・HRISテクニカルシニアマネージャー
・HRISオペレーションシニアマネージャー
・HRISプロジェクトマネージャー
・HRISコアグループ ヴァイスマネージャー~マネージャー
・HRISコアソリューションズチーム メンバ~アシスタントマネージャー
・HRISデータ分析・レポーティングマネージャー
・Workday評価・報酬オペレーション担当
求める経験 / スキル
必須要件:
・コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム(SAP/Oracle)のプロジェクトに関わるご経験 (2年以上)
・技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力
・ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力

歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
●業務内容
病院DXの中核プロダクトの拡大フェーズで、電話業務の負荷軽減と運用最適化を実現するカスタマーサクセスを担って頂きます。
・病院に特化したプロダクトを(クリニックではなく)総合病院に導入および問い合わせのサポートをする業務
・病院の電話業務に伴走し、必要であれば追加のシナリオや運用方法の変更提案を行い、活用度合いを引き上げて頂きます。
◢◤ 入社後の流れ ◢◤
●働き方
・リモート勤務 ※お客様先の訪問や日帰り出張などはございます
・平均残業時間:月22時間(実績)
●研修・立ち上がり
・導入研修(動画/ドキュメント完備)
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITシステムのユーザーサポート経験もしくは法人営業経験
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,600 万円

東証プライム上場IT系企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
・企業での法務経験3年程度
・法律事務所での法務3年程度(パラリーガルも応相談)
・英文契約レビュー経験(特にネットワーク法務グループに配属の場合)

【歓迎要件】
・電気通信事業法等の知識
・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)、 B2C事業会社での勤務経験
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
「トランスメディア事業」の事業拡大に向けた、事業課題の発掘、解決のための計画と実行のリード
事業本部内のライセンス営業・クリエイティブフランチャイズ・マーケティングの各機能を横断し、事業として目指す姿を計画し実行する。
具体例としては、以下の通り
・事業企画:横断プロジェクトのマネジメント、事業計画の策定・実行(予算計画、KPI Planning等のリード)、課題解決
・事業開発:新規事業の企画・開発リード
・事業管理:管理会計の策定/改善、事業管理プロセスの高度化・精緻化
等。
※マネジメント採用の場合は、上記に加えてピープルマネジメント業務

■トランスメディア事業について
トランスメディア事業では、セガが取り扱うIPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとしています。2024年4月からの新設部署であり、事業拡大フェーズにあることから、この度、本事業の事業推進(事業企画/管理/開発)を主体的にリードする人材を増員し、更なる事業拡大を目指します。
求める経験 / スキル
①以下いずれかのご経験
・事業会社での事業企画/事業管理/事業開発のいずれかのご経験
・コンサルティング会社でのご経験(戦略系、またはプロジェクトマネジメント)
・新規事業開発(企画/立上げ/推進のいずれか)のご経験
②英語力:ビジネスレベル
TOEICスコア700点以上、もしくはビジネスでの実務経験

<求める人物像>
・組織全体の成果にコミットでき、貢献することにやりがいを感じられる方
・課題を自ら発掘し、周囲を巻き込みながら解決策を計画し実行リードできる方
・複雑な問題に対して論理的なアプローチができ、数字やデータを基にした仮設構築ができる方
・複数のステークホルダーを巻き込んで課題解決をするコミュニケーション力のある方
従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
業務内容
<業務概要>
グローバルな事業を法務面から推進するため、契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。

<主な業務内容>
・契約書作成・交渉(日英):事業全般(特に通信ソフトウェア・技術取引)に関わる複雑な商業契約書の作成および交渉を主導
・法的審査:楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する
・紛争解決:顧客やサプライヤーとの紛争対応
・プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること
・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3~5年以上あること。より豊富な経験を有する候補者も歓迎
・日本語と英語に堪能であること

【歓迎要件】
・海外または日本の弁護士資格を有すること
・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること
・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。

【主にお任せしたい業務】
・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験(目安5年以上)
・ゼロトラストネットワーク(SASE、CASB、ZTNA等)、IDaaS(Entra ID、Okta等)、MDM(Intune、Jamf等)いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験
・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー(PL/PM)として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,360 万円

グロース市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
既存メンバーと一緒に、全社 IT 基盤の設計・構築・標準化、ID 管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発をお任せします。

プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。

【主にお任せしたい業務】
・Okta を中心とした ID 管理基盤(IdP)の設計・運用(SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備)
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発(Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化)
・Terraform による SaaS(Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等)およびクラウド(GCP)設定の IaC 化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation(WIF)による CI/CD パイプラインの構築・運用
・Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤(Observability)の構築・運用(SIEM 含む)
・GCP 上の共通インフラ基盤(BigQuery, GCS, Cloud IAM 等)の設計・構築
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・IaC(Terraform, CloudFormation, Pulumi 等)による自動化・効率化の実務経験
・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
・Git / GitHub を用いた開発フロー(PR ベースのレビュー・CI/CD)の経験
・クラウド基盤(GCP / AWS / Azure いずれか)の構築・運用経験
・クラウドプラットフォーム(GCP / AWS / Azure 等)におけるセキュリティ対策(IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等)の実務経験
※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・IdP(Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等)の設計・運用経験
・SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
・SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
・セキュリティ製品(EDR, CASB, SWG, ZTNA 等)の設計・運用経験
・Python によるツール開発・自動化の経験
・コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

株式会社メドレー

  • 上場企業
仕事内容
***ミッション***
●事業責任者および関係部署と協力しながらRPOサービスのグロースに向けた事業開発・推進をリードすること
●スコープを限定せず事業運営にとって必要なことに広く取り組み、組織の強化を牽引すること

****業務例****
●中長期の事業戦略に沿ったロードマップ策定 / 推進
●LTV最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行
●組織体制の最適化(採用代行実務を担うオペレーションチームと、顧客折衝・運用設計を担うコンサルタントの役割定義、業務範囲・連携フローの設計など)
●事業推進ドライバーとなるKPIの策定 / マネジメント
●多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
●IT/人材サービス業界にて、事業マネジャーまたはそれに準ずる役割(事業企画・事業開発等)として事業成長を牽引した経験
●事業の成長フェーズに応じて、業務設計や事業戦略を柔軟に立案・実行した経験

【歓迎】
●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験
●事業部長あるいは新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
●メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
 ○ https://www.medley.jp/team/culture.html
●サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
●行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
●多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
●不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
●社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

799 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
仕事内容
【業務内容】
首都圏、関西エリア(大阪・兵庫)を中心とした大手クライアント先にて、システム開発の最上流工程からチームマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・プライム案件・直請案件における要件定義、基本設計
・PM/PLとして進捗管理、クオリティ管理、チームビルディング
・技術スタックに応じた専門特化型案件の推進

【プロジェクト例】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP)
・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux)
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上)
・要件定義以上の工程経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験(規模不問)や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術に精通している方
・Java(Spring boot)、C#(WPF, .net等)
・Python(Django, Flask等)
・COBOL、(金融・証券系/金融知識・資格あれば尚可)
・PHP(Laravel), TypeScript(React, Next.js等) ※Web・オープン系/モダン開発
・C、C++、組み込みC(製造・重工系のプロジェクト参画経験があれば尚可)
従業員数
450名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
450名 (2026年5月現在)
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■調達オペレーション部について
調達オペレーション部は、楽天グループ全体の調達業務を統括する組織です。全社共通の調達機能として、各事業部門と連携しながら、取引先の選定や価格・契約条件の交渉を推進しています。
ソフトウェアや間接材の調達をグループ全体で最適化するため、グローバルソーシング課のもとに、ソフトウェア調達および間接材調達を担当する専門チームを設置しています。

<対象>
・通信/ネットワーク関連ソフトウェア(OSS/BSS、分析ツールなど)
・ソフトウェアライセンスおよび保守サービス
・クラウドサービス、SaaS、セキュリティ製品、開発ツールなどのITサービス

■業務内容
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案/実行
・RFPの企画/運営、ベンダー選定および提案評価
・見積分析、価格交渉、契約条件の最適化
・ベンダーマネジメントおよび新規ベンダー開拓
・社内関係部門と連携した調達案件の推進
・契約内容のレビューおよびリスク管理(商流・リスク・コスト視点での精査)
・コスト削減およびTCO最適化施策の立案/推進
・マネージャーのサポートおよび調達業務全般の支援

■ポジションの魅力
①裁量権をもってチャレンジできる
・各カテゴリーにおいて幅広い裁量が担当者に与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。
・スピード感を重視した意思決定文化の上、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。

②楽天グループならではの大規模かつ高度な調達経験を積める
・楽天グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資案件に携わることができ、影響力の大きな調達業務を経験できます。
・通信、IT、プラットフォーム事業が融合した環境のため、多様なステークホルダーを巻き込んだ複雑かつ高度な交渉力を磨くことが可能です。
・契約条件の最適化やコスト改善を通じて、事業成長や収益向上に直接貢献できるインパクトの大きいポジションです。

■キャリアステップ
・ソフトウェア調達(ライセンス・保守・SaaS)に関する専門知識を深めながら、コスト分析や契約戦略の立案、ベンダーマネジメントなど、調達の上流スキルを幅広く身につけることができます。
・将来的には、調達戦略をリードするカテゴリマネージャーやグローバル調達担当、さらには調達組織のマネジメントポジションなど、キャリアの幅を広げることが可能です。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
求める経験 / スキル
■必須要件
・調達/購買/ソーシング関連部門での実務経験(目安3年以上)
・日本語力はネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上

■歓迎要件
・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験
・ビジネスレベルの英語力(会議・交渉・メール対応が可能なレベル)
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・ソフトウェア(ライセンス・SaaS・保守契約等)の調達、交渉、契約管理経験をお持ちの方
・コスト分析やコスト削減施策を主導し、定量的な成果を創出した経験をお持ちの方
・ベンダー選定から契約締結までの調達プロセスを一気通貫でリードした経験をお持ちの方
・複数部門を巻き込みながら、複雑な交渉や契約調整を推進した経験をお持ちの方
・グローバルベンダーとの英語での交渉、契約レビュー経験をお持ちの方
・クラウド、セキュリティ、開発ツールなどITサービス領域の知識・経験をお持ちの方
・通信業界またはIT企業における調達・ソーシング経験をお持ちの方
・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、調達システム導入・活用経験をお持ちの方
・ExcelやBIツールを活用したデータ分析・改善提案経験をお持ちの方
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・人事制度設計の企画・その他、企画業務全般
(報酬制度、ストックオプション制度、従業員持株会、人材マネジメントプログラム、AI活用による生産性向上等)
・グローバルガイドライン・政策設計のための情報収集
・従業員からの問合せ対応、人件費管理(経理・税務との連携)
・その他、特命業務
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社での人事企画業務経験、あるいはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験(目安3年以上)

歓迎要件:
・課題設定、問題解決スキル
・カルロジカルコミュニケーションスキル
・コンサルティングファーム出身者歓迎

その他: 
人物像を求める
・ある情報を元に問題・課題を整理し、スピード感を持って対決を実行することにやりがいを感じる方
・データから傾向や発言提案を行うことが好きな方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・従業員、会社、両方の立場で物事を考えることができる方
・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

フリー株式会社(freee株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
配属先想定プロダクト
freeeのプロダクトでもコア領域と位置づけられている会計・申告・人事労務領域は、現在売上規模増大を見据えた継続的な成長と、それゆえの構造的転換期を迎えています。

〇freee会計
モノリスなプロダクトのリアーキテクトを推進し、開発のスケールと高速化を図ります。あわせてAIエージェントによるDone for you体験の提供やAPI連携の強化、業種特化型機能の拡充により、単なる業務ソフトを超えた「統合型経営プラットフォーム」への進化と、開発基盤の高度化を目指しています。

〇freee申告
確定申告に代表される税務申告というfreee社の中でも屈指のドメインの難しさを扱うプロダクトであり、それを大規模なプロダクトに落とし込んでいく難しさと面白さを体験出来ます。また、一般的な会社員だけでなく、税理士を始めとした士業の方にも利用されており、プロに使われるプロダクトとしての高い品質も問われます。
その一方で税理士界隈はまさに今、AIによる業務改革が盛んに議論されており、サービスの力で社会を変えるまたとないチャンスに恵まれています。

〇freee人事労務
freee社の中で会計と並ぶコアサービスとして、数万の事業所、数百万の従業員の給与計算を日々支えています。従業員情報、勤怠、給与、年末調整までカバーするドメイン的な広さと、そのそれぞれの法制度の深さがあり、難易度の高い開発を経験できます。同時にそれらを如何にAIで効率化していくかが問われています。
また事業的にはSaaS単体だけでなくBPO領域にも進出しており、昨今のスモールビジネスの人不足という社会課題にも向き合える、成長余地が著しい分野です。

ご志向に合わせて下記業務をお任せいたします。
PdL(Product Lead)
OKRの達成に向けて自身およびチームの技術力・開発力で実現に導きます
プロダクト価値向上・事業貢献に拘り、ユーザー価値を最速で届け切ることに全方位でコミットいただきます

EM(Engineering Manager)
エンジニアがユーザー価値を最速で届けるために個とチームの能力を最大限に引き出し、成長を支援する。単発ではなく、継続的にユーザー価値を生み出すことができる組織やカルチャー、仕組みを作り上げていただきます

TL(Technical Lead)
技術に対する深い知見を元に、チームの技術的な意思決定に責任を持ち、必要な技術投資をリードする。担当領域における技術方針を定め、技術課題の解決に必要なソリューションを立案、推進していってもらいます(プロダクト、基盤、技術的な横断領域など)

こういった役割が今のfreee既存の定義としてありますが、今までのご経験や今後やりたい志向性に合わせ柔軟に期待値を面談にてすり合わせ可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】(Must)
・AIツール(Claude等)を個人で活用するにとどまらず、広くチームでの活用まで昇華できた経験
・大規模なWebアプリケーションの開発・運用経験(5年以上)
・自身の担当領域に閉じず、他職種や他チームに対して能動的に染み出し、障害を超えて成果を出せた経験。

【歓迎要件】(Want)
・今まで常識とされていた技術やプロセスをアンラーニングして受容し、己を変えていけるスキル

〇技術要素
・技術的負債やシステムリスクに対し、ビジネス価値の観点から優先順位を付け、周囲を巻き込んで解消に導いた経験
・テックリードとして、組織横断的な技術選定・アーキテクチャ策定を主導した経験

〇プロダクト開発要素
・プロダクトロードマップの策定に関与し、エンジニアリングの観点から事業戦略をサポートした経験
・DE、もしくはそれに準ずるカスタマーフェーシングを経ての開発をリードした経験

〇マネジメント要素
・10名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験
・育成/採用/評価などのエンジニア組織の横断施策に関わり、意思決定した経験

求める人物像
マジ価値の追求: 技術を手段と捉え、常に向かうべき「ユーザーへの本質的な価値」から逆算して行動できる方。
理想ドリブン: 現状の制約に縛られず、「あるべき姿」を描き、そこに至るまでの困難を楽しみながら突破できる方。
アンラーニングと適応力: 過去の成功体験に固執せず、freeeの文化やAI時代の新たな開発スタイルを柔軟に取り入れ、自己更新し続けられる方。
アウトプット思考:急速な事業変化やカオスな状況を楽しみ、自ら手を動かして突破口を見出せる方。
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

835 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
業務内容詳細:
freeeの全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発、および新規技術分野の研究・調査をお任せします。

・LLM, AI Agent関連の評価・開発(メインミッション)
・LLMやAI Agentを活用した新規プロダクトの企画・開発、およびモデルやエージェントの精度評価・検証・改善。
・全社向けに、LLMを活用した業務効率化基盤の構築と運用、プロダクトへのLLM組み込み基盤の構築。
・機械学習モデルの評価・開発
・画像認識(OCR)、異常検知などのアルゴリズム開発。
・MLOps / データ処理パイプライン
・プロダクトの継続運用、効率的な開発を支援するデータ処理パイプライン・学習・評価基盤の構築。
・継続的改善の為のモニタリングパイプラインの構築と運用。

開発環境:
AIラボでは、サービスの企画段階から実際の運用に至るまで、ワンチームで行っているという特徴があります。刻々と変化する業界トレンドに合わせて環境も柔軟にアップデートしています。

開発言語: Python(マイクロサービス・開発環境)、Ruby on Rails, Go(アプリケーション)
開発リソース: EKS上のJupyter notebook server on Kubeflow, コンテナ内部で開発, Visual Studio Code Remote
MLライブラリ: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, その他状況に応じて選定
フレームワーク: vLLM, strands agent sdk
運用環境: EKS with GitOps
CI/CD: Github Actions, Argo CD
その他: Datadog, Slack, GitHub, MLFlow, Argo workflows, dbt, langfuse, Looker, Claude Code, terraform etc
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物理学・数学(統計学含む)・機械学習などの理解と実務経験(学生時代の研究でも可)
・新規技術のサーベイ・キャッチアップスキル
・複数のステークホルダーのいるプロジェクトのリーダー経験
・新しいアイデアを考えてプロダクトに導入した経験
・エンドユーザー向けのアプリケーション開発経験

【歓迎要件】(Want)
・LLMやAI Agent周辺の技術を用いた開発・評価・運用
・FDE(Forward Deployed Engineering / Foundation Data Engineering 等)領域への興味・関心
・大規模Webサービスの開発、運用経験
・サービスのコスト最適化やパフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティや内部品質を考慮した開発経験
・画像処理、DNNを用いたOCR技術の実装経験
・大規模データ処理経験、MLOps基盤構築経験
・経理、給与計算等のバックオフィス業務の知識
・データサイエンスコンペティション(kaggleなど)での受賞経験
・ドメイン特化のプロダクトチームでの開発経験もしくはそのチームとの協働経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

835 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
ゼロからの顧客開拓ではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられる、他のAIスタートアップにはない優位性を持っています。

◼︎ これからの挑戦
現状は食品・飲料メーカーを中心に展開していますが、今後は日用品・化粧品を含むあらゆる消費財メーカー領域、さらには卸・小売業界へと段階的に拡大していく方針です。またAIエージェントの対応業務についても段階的に拡張し、より広範囲な業務を支援していきます。

これらを実現するには、業界ごとに異なる業務・商習慣を解きほぐし、AIで「本当に成果が出る」仕組みを設計しきることが求められます。同じ受発注や需要予測でも、業界や企業が変われば前提となるルールも、AIに任せるべき範囲も変わります。クライアント各社の業務に深く入り込んでPoCを設計・推進し、現場で機能する形に作り込む。その一連の業務を、エンジニアと一体となって担っていただきます。

さらに、個社で得た成功を一度きりで終わらせず、再現性ある「型」へと昇華していくことも重要なミッションです。型が定まればその領域は一気にスケールし、次の業界・業務へと展開できます。この0→1フェーズの最前線で、業界標準になる型をつくる挑戦を一緒に推進いただける方を積極募集しています。

◼︎ お任せしたい業務の例
受注した顧客の導入プロジェクトを、設計から定着までオーナーシップを持ってリードしていただきます。さらに、この役割を担う最初のメンバーとして、今後のデリバリー組織の立ち上げ・拡大の核となることを期待しています。

・業務課題の構造化とAIプロダクト・ソリューション設計:顧客の業務プロセスを分解し、AIで解くべき領域とプロダクトが取るべき優先順位を判断。一次情報を持つ立場から、CTO・エンジニアメンバーと共にプロダクトの機能拡張・ロードマップを設計します
・商談リードとPoCの設計・推進:エンジニアメンバーと連携し、PoCプロジェクトの設計・推進を担います。成果を顧客経営層に提示し、本格導入への意思決定を引き出します
・型化と横展開による事業拡大:個々の案件で得た知見を提案プロセス・業務分析テンプレ・KPIセットとして体系化し、業界・職務単位の「型」として横展開します
・デリバリー機能の立ち上げと承継:将来的には、チーム内で現在他のメンバーが担うPoC設計・PM・パターン形成機能を引き継ぎ、採用・メンバーマネジメントを含めたデリバリー組織の核を担うことを期待しています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験(目安として3年以上)
 ※現職である必要はありません
・業務プロセスの構造的分解と再設計を伴う、業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトを主導した経験
・顧客経営層・現場・社内エンジニアなど複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら複雑なプロジェクトを推進した経験
・部下・メンバーを持つチームの立ち上げ、または既存チームの拡大を、採用・評価を含めてリードした経験

【歓迎スキル】
・食品・飲料メーカー、卸、小売、商社など、当社AI事業が対象とする業界へのコンサルティング/業務支援経験
・生成AI(LLM、RAG、AIエージェント等)を用いた業務変革経験
・商談・提案フェーズから関与し、顧客の投資判断(意思決定)を引き出した経験
・個社での成功事例を型化・テンプレート化し、他社・他業界へ横展開した経験

【求める人物像】
・提案や導入そのものをゴールにせず、「顧客の業務が本当に変わったか」を自分の成果と考え、コミットできる方
・型のない状態を楽しめる方
・プロダクトを作るチームの一員として振る舞える方
・レガシーな業務慣習に敬意を持ちつつ、AIで再構築することに執念を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

株式会社Kaizen Platform

  • 在宅勤務可
仕事内容
自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、
戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広くお任せします。
単なる運用に留まらず、プロダクトの価値を最大化し、顧客のグロースを技術とビジネスの両面から牽引するポジションです。

【具体的な業務内容]】
・PJT管理:
 各LINEプロジェクトの進行状況や施策品質を管理
・プロジェクトマネジメント:
 プレイヤーとして、営業/ディレクター/開発などチームをリードし、
 顧客コミュニケーションや施策の優先順位決定と進行管理を実施。
・プロダクト改善:
 開発責任者と連携して、プロダクト改善・品質向上を実施

【このポジションの魅力】
<社会貢献への実感>
フォーム入力の負担軽減やLINEを通じたユーザーとのコミュニケーションなど、
ユーザーの負を解消する「誠実なプロダクト作り」に深く関われます。
<情熱的なチーム>
部署の壁を越えた連携が活発で、お互いの専門性を尊重し合いながら「顧客の成功」に向けて熱量高く働ける環境です。
<AI×UXの最先端で、事業をトランスフォームさせる体験>
当社は「あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーター」として、世界最先端のAIツールを誰もが使いこなせる世界を目指しています。
本ポジションでは、LINEという身近なインターフェースにAIの力を組み込み、業務効率やユーザー体験を劇的に変える「魔法のような体験」を自ら設計・実装する、エキサイティングな挑戦が可能です。
<ナショナルクライアント(大企業)のCRMをリード>
支援対象は、日本を代表する大手企業(エンタープライズ)が中心です。
中小規模のアカウント運用とは異なり、膨大なユーザー基盤を持つ大企業のCRM戦略に深く入り込み、社会にインパクトを与える規模の施策を推進できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・WebディレクションまたはPM経験(3年以上)
L 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを完遂させた経験。
・LINE公式アカウント(Lステップ等の拡張ツール含む)の運用・構築経験
L 数値に基づいた改善施策の立案と実行ができること。
・チームリーダーまたはマネジメント経験
L メンバーのモチベーション管理や業務配分を行い、チーム目標を達成した経験。
・高いコミュニケーション能力
L 複雑な技術仕様やビジネス要件を、背景を含めて適切に言語化し、周囲を巻き込める力。

<歓迎要件>
・Webマーケティング・CRMの深い知見
L CVR改善、LTV向上などのKPIを、戦略的に追いかけた経験。
・JavaScript/HTML/CSSの基礎知識
L エンジニアと対等に議論ができ、必要に応じて簡易的な仕様策定ができること。
・AIツールの業務活用経験
L ChatGPT等を活用した業務効率化や、プロダクトへのAI組み込みに対する興味・知見。
従業員数
132名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
132名 (2025年8月現在)

日系グローバルインターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
<主な業務内容>
1.グループの経営戦略・人事戦略に基づくウェルネス推進戦略戦略の立案と実行
・年間計画の策定、KPI設定、予算管理、効果測定と改善計画

2.社内調査の企画・実施・分析
・従業員のウェルネス・健康状態に関する定期的な調査の設計・実施
・調査データの統計分析と傾向把握
・調査結果に基づく課題の特定とアクションプランの策定

3.セミナー・イベントの企画・運営
・従業員向けセミナーの企画・運営
・健康促進イベントの立案・実施(運動プログラム、メンタルヘルスケア等)

4.ウェルネス推進に関する広報活動の強化
・社内広報:社内ポータルサイト、イベント等を通じた積極的な情報発信と参加促進
・社外広報:各種Web媒体、SNS等を活用したウェルネス推進に関する取り組みの発信と企業ブランディングの強化

5.チームマネジメント
・メンバーの業務管理、目標設定、育成
・チーム内の業務分担の最適化とリソース管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TOEIC800点以上または同等の英語力
・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上
・健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験
・調査・データ分析の実務経験:
アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル
Excel、PowerPoint等を活用したデータ可視化能力
・プロジェクトマネジメント経験:
複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
・マネジメント経験:
チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・オペレーション能力とクリエイティブな発想力:
既存の枠にとらわれず、新しい施策や解決策を生み出す発想力
企画から実行までを円滑に進める実務遂行能力

【歓迎要件】
・企業の組織開発コンサルティング経験
・ 従業員サーベイツールの運用経験
・ イベント企画・運営の豊富な実績
・ 大規模組織(1,000名以上)における健康促進、ウェルネス施策の企画・実行経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日系上場ITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。
求める経験 / スキル
必須要件:
・法務実務経験のご経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

歓迎要件:
・インターネット・Webサービス業界でのご経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや訴訟の対応のご経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

メディアデータ分析事業

仕事内容
※ご経験やご意向を踏まえて段階的に業務をお任せします。
・中期経営計画・年次経営計画の策定
・経営会議、取締役会などの会議体運営
・新規事業の企画およびリサーチ
・上場準備に関する対応全般
・経営陣との密な連携・社内外ステークホルダーとの調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験(3年以上)
■事業会社での経営企画、経営管理及びM&A推進などの実務経験
■コンサルティングファームでの戦略立案、業務改善、PMOの経験
■投資銀行、FASでの財務アドバイザリー経験
■論理的思考力と数値分析スキル
■社内外に向けた提案資料(パワーポイント)の作成
■他部署との横断プロジェクトを進めた経験

【歓迎要件】
■SaaSビジネス(ARR、Churn Rate、LTV/CACなど)への深い理解
■上場企業での IR、またはIRに近い実務経験
■IPOまたはIPO準備業務の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

楽天グループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■サービスについて
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」ことを目指す、国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。1996年の創業以来、業界をリードし、常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けています。現在は日本国内にとどまらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスを目指しています。
トラベル開発部(TDD)は、コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担い、以下のプロジェクトに取り組んでいます:
1. 国境を越えて楽天トラベルの魅力を世界に届けるグローバル戦略
2. 日本市場での新たな価値・体験の創造

■楽天トラベルとは
「旅で人を幸せにする」をコンセプトに掲げる日本有数のオンライン旅行サービスです。
https://travel.rakuten.com/

■ミッション
楽天トラベルの第一の目標として、アジアNo.1のオンライン旅行サービスになることを目指しております。営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサポートチーム、開発チームと連携し、継続的な改善と革新により、ユーザーとビジネスパートナーに最高のユーザーエクスペリエンスを提供します。ユーザー行動追跡ツール、顧客の声、NPS、競合他社の調査、市場分析結果など、多くのデータソースから得られる実際のデータに基づいて、製品ビジョンと製品戦略を作成する必要があります。

■業務内容
- プロジェクトの計画、実行、進捗管理、および各種調整をリードする
- プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質を管理する
- PDM(プロダクトマネジメント)、開発(DEV)、品質保証(QA)を横断する業務プロセスの構築・改善、および各フェーズ間の引き継ぎ品質向上を推進する
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成および意思決定を推進する
- リスクや課題を早期に特定し、関係者を巻き込みながら解決をリードする
- プロジェクト進捗のレポート作成および関連ドキュメントを管理する
- 他のプロジェクトマネージャーと連携し、複数プロジェクト間の計画調整を行う
- プロジェクト完了後の振り返りを実施し、組織全体へのナレッジ共有を推進する
- 組織横断で活用できる標準化されたプロジェクトマネジメント手法を策定・導入する
- AIを活用したプロジェクトマネジメント業務の高度化・効率化を推進する
求める経験 / スキル
■必須条件
- 楽天グループの企業理念(楽天主義)への共感
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- PDM、開発、QAなど複数の機能組織を横断したプロジェクト推進経験
- 経営層を含むステークホルダーとの合意形成を主導し、意思決定を完了まで導いた経験
- リスクや課題を主体的に発見し、関係者を巻き込んで解決した経験
- ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)および関連プロセスに関する知識
- ビジネスレベルの日本語力

■尚可条件
- BtoBtoCサービスまたは旅行業界におけるアーキテクチャ設計経験
- PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格
- アジャイル開発およびスクラム開発に関する知識・経験
- 多国籍・多文化環境におけるチームマネジメント経験
- データ分析およびレポーティングスキル
- 経営層・管理職クラスのステークホルダー向けレポート作成経験
- JIRAを活用したデータ抽出、クエリ作成、ダッシュボード構築などの実務経験
- Claude、ChatGPTなどの生成AIツールを活用したプロジェクト管理業務(レポート作成、分析、自動化など)の経験
- AI導入による業務効率化やビジネスプロセス改善の推進経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■ この仕事の魅力
1. 経営陣直下で、経営のリアルな意思決定を体感できる
現場の数字やメンバーを追うだけのMGRではありません。経営陣のすぐ隣で、事業戦略の裏側や意思決定のプロセスを直接インプット・実践できる環境です。これまでのMGR経験をベースに、一気に「経営人材」へと視座をアップデートできます。

2. クライアントワークの壁を突破。月間約9億円の予算を動かす「事業のダイナミズム」
手数料率や顧客予算に縛られる代理店ビジネス(クライアントワーク)とは異なり、高利益率な成果報酬型の自社メディアビジネスを展開しています。
全社で月間約9億円(チーム平均1〜2億円)の潤沢な広告予算を取り扱い、Google「Premier Partner」、Yahoo!「3つ星」認定の強力な運用基盤を保有。ユーザーの深層心理を突く「インサイトワーク」やLTV最大化の施策を、他社の承認を挟まない圧倒的なスピード感で仕掛け、事業をスケールさせる快感を味わえます。

3. 将来の事業部長ポストを視野に入れたキャリアパス
事業部長ポストへの登用を前提とした採用です。入社後は、まず経営直下の事業企画として会社全体の構造や重要アジェンダを俯瞰し、経営陣や社内との信頼関係を構築する「助走期間」を設けています。
自身の強みをどこで最大化させるかを見極めた上でチーム・事業部をお任せするため、昇格後の動きやすさと成功確率が段違いです。

■ 具体的な業務
入社後は、ご自身のスキルや経験に合わせて、まずは会社と事業への理解を深めていただく期間からスタートし、段階的に担う領域を広げていただきます。

1. 【着任時】事業企画・重要アジェンダの推進
まずは経営陣または事業部長の直下に入り、会社全体の重要アジェンダ(経営課題・事業課題の解決)をプロジェクト単位で担当し、ビジネスモデルや組織への理解を深めていただきます。
・経営陣とのディスカッション、事業戦略の立案サポート
・社内の重要課題(アジェンダ)の特定と、その解決に向けた施策の推進
・各事業部のデータ分析やプロセス改善の提案

2. 【組織理解・信頼構築後】チームマネジメント・仕組み化
事業や組織の構造が頭に入り、社内での信頼関係が構築できた段階で、特定のチーム(組織)のマネジメントをお任せします。
・チームの目標設定(KPI/OKR)および進捗管理
・メンバー(老若男女問わず)の育成、1on1、評価
・デジタル広告運用における現場の仕組み化・型化

3. 【目指す姿】事業部長としての事業経営
実績と信頼を積み上げた後、名実ともに事業部長として事業部全体の経営・統括をお任せします。
・事業部全体のP/L(損益)責任の管理
・中長期の事業戦略の立案と実行
・次世代のマネージャー・リーダーの育成、組織開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デジタル広告代理店(特に中小規模)でのチームマネジメント経験
 ┗チームを率い、目標達成にコミットした経験を重視します。
・運用型広告およびWebマーケティング全般における深い実務知見

【歓迎スキル】 
・事業会社側でのマーケティング責任者、または事業開発の経験
・月間数千万〜数億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験
・データ分析に基づいたプロダクト改善やUX設計のご経験
・P/Lの管理経験、または事業数値に対する高い感度
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,001 万円

上場不動産TECH企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事概要】
経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業法務における実務経験(5年以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
◼︎ これからの挑戦
現状は食品・飲料メーカーを中心に展開していますが、今後は日用品・化粧品を含むあらゆる消費財メーカー領域、さらには卸・小売業界へと段階的に拡大していく方針です。またAIエージェントの対応業務についても段階的に拡張し、より広範囲な業務を支援していきます。

これらを実現するため、各業界のクライアント企業の課題に深く入り込む営業活動と、エンジニアリングによるサービス品質の向上が課題です。これらを一緒に推進いただける方を積極募集しています。

◼︎ お任せしたい業務の例
・エンタープライズ企業の経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・プロダクトを活用した経営・業務課題解決の提案営業
・新規顧客開拓から既存顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセル提案
・事業責任者/プロダクト開発メンバーとの連携、プロダクト改善
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ営業およびクロージングの経験(目安として5年以上)
・決まった商材を売るのではなく、型のない状態で提案を組み立て、経営層〜現場まで複数レイヤーを巻き込んで動かした経験
・プロダクト・エンジニアチームと対等に議論できるプロダクト感覚(仕様議論、優先順位、トレードオフ判断)

【歓迎スキル】
・業務プロセスを構造的に分解し、課題の所在を定量化して再設計する力 • 顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能な型に抽象化する志向
・食品・流通・製造などの業務基幹系領域の業務知見
・AIを活用したプロダクトの顧客提案または導入経験
・契約交渉・価格設計・情報セキュリティ要件定義の経験

【求める人物像】
・顧客の事業成果にコミットできる方 提案や導入そのものをゴールにせず、「顧客の業務が本当に変わったか」を自分の成果として追える。
・型のない状態を楽しめる方 提案書の型も、業務分析テンプレも、価格表も、まだ存在しない。自分で作る前提で動ける。
・抽象化と実行を往復できる方 目の前の顧客に深く入り込む解像度と、複数顧客を横断して共通パターンを見抜く抽象度を同時に持てる。
・プロダクトを作るチームの一員として振る舞える方 営業と開発の境界を引かず、顧客の声をプロダクトに翻訳し、プロダクトの進化を顧客価値に翻訳し返せる。
・レガシーな業務慣習に敬意を持ちつつ、AIで再構築することに執念を持てる方 現場で積み上げられてきた業務を「遅れている」と切り捨てず、そこに投下されてきた人と時間を直視できる。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
◼︎ お任せしたい仕事
業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。

ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。 私たちは、この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。

1. 顧客の業務・組織課題を解きほぐす
- 経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握
- その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する

2. PoC〜本格導入までを主導する
- プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる - 成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す
- 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉

3. 事業スキーム・提供形態の設計
- 顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成
- 導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる

4. 型化と横展開
- 成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化
- 型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ
- 複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社のいずれかのエンタープライズ企業に対して無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験3年以上
・決まった商材を売るのではなく、型のない状態で提案を組み立て、経営層〜現場まで複数レイヤーを巻き込んで動かした経験
・プロダクト・エンジニアチームと対等に議論できるプロダクト感覚(仕様議論、優先順位、トレードオフ判断)

【歓迎スキル】
・業務プロセスを構造的に分解し、課題の所在を定量化して再設計する力 • 顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能な型に抽象化する志向
・食品・流通・製造などの業務基幹系領域の業務知見
・SaaS/コンサルティングファーム/事業会社での新規事業立ち上げ経験(0→1、1→10)
・AIを活用したプロダクトの顧客提案または導入経験
・契約交渉・価格設計・情報セキュリティ要件定義の経験
・経営層(CxO・事業部長)との商談経験、もしくは自身が経営/事業責任者として事業を動かした経験

【求める人物像】
・顧客の事業成果にコミットできる方 提案や導入そのものをゴールにせず、「顧客の業務が本当に変わったか」を自分の成果として追える。
・型のない状態を楽しめる方 提案書の型も、業務分析テンプレも、価格表も、まだ存在しない。自分で作る前提で動ける。
・抽象化と実行を往復できる方 目の前の顧客に深く入り込む解像度と、複数顧客を横断して共通パターンを見抜く抽象度を同時に持てる。
・プロダクトを作るチームの一員として振る舞える方 営業と開発の境界を引かず、顧客の声をプロダクトに翻訳し、プロダクトの進化を顧客価値に翻訳し返せる。
・レガシーな業務慣習に敬意を持ちつつ、AIで再構築することに執念を持てる方 現場で積み上げられてきた業務を「遅れている」と切り捨てず、そこに投下されてきた人と時間を直視できる。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

AIコンサルティング事業

仕事内容
・日常経理業務日次の入出金管理・経費精算、請求書発行・管理、売掛金・買掛金管理、給与計算サポート(社労士との連携)
・経理業務の内製化推進現在外注中の経理業務の引継ぎ・内製化、月次・年次決算業務の構築と運用、経理オペレーションの設計と効率化
・財務管理・予算管理月次・四半期・年次の財務レポート作成、予算策定・予実管理、キャッシュフロー管理
・税務・監査対応税理士・会計士との連携、税務申告書類の準備・確認、監査対応

【会計ソフト】
freee

【キャリアパス】
経理マネージャー候補⇒経理マネージャー⇒管理部長⇒CFO等 将来的にキャリアアップできる環境です。

【スキルUP/成長ポイント】
将来的な上場のための準備に向けた経営企画・事業企画としての要素も含まれており、成長企業で経理マネジメント+経営に携われるチャンスです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・決算を主担当として一通り完結できること
・IPO準備企業における実務経験(上場申請書類の作成、J-SOX対応、証券・監査法人対応など)

【歓迎要件】
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理・コーポレート実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

グロース市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。

【主にお任せしたい業務】
・Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
・クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
・監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
・Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進

【提供できるご経験】
・ガバナンス強化だけでなく、全社のコミュニケーション活性化や生産性向上対しにダイレクトに影響を与えることができます。
・事業拡大フェーズにおいて、既存のルールにとらわれず、モダンなSaaS環境をフル活用した最適な仕組みを再構築できる裁量があります。
・SaaS統制のスペシャリストとして専門性を高めつつ、組織拡大に伴奏することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・情報システム部門でのSaaS製品導入構築および運用経験(目安3年以上)
・Google Workspace等コミュニケーションSaaSの全社レベルでの運用管理、および管理者権限での詳細な設定経験
・クラウドサービスを利用したシステム環境のセキュリティ統制、または社内運用ルールの策定経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・ISMS等のセキュリティ認証制度への適合、ITガバナンス強化や情報セキュリティ監査対応の経験
・IaC等による業務自動化の実務経験
・IDaaS(Okta、Entra ID等)やMDM(Intune、Jamf等)を用いたアカウント・デバイス管理体制の運用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社Kaizen Platform

  • 在宅勤務可
仕事内容
Kaizen Platformは、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと共に、デジタル領域における顧客体験を革新し、事業成長を実現するソリューションを提供しています。

経営陣の右腕として事業全体を統括し、
自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる方を募集します。

本ポジションは単なるPMではなく、
事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担う事業責任者ポジションです。

【具体的な業務内容】
■Web分析→改善施策立案・提案→実行
・クライアントのニーズや課題に沿ったWeb分析から改善施策プランニング
・要件定義からテスト設定
・デザイン/実装ディレクション

■顧客へのレポートおよびさらなる改善提案
・実施施策に関する顧客向けのレポート設計・作成
・改善活動から見えてくるデジタルマーケティング強化ポイントの提案
・上記に限らず、新しい施策/領域にも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。

【プロジェクト事例紹介】
1.NTT西日本さま:https://kaizenplatform.com/case/nttwest
集客からCVR改善、サイトリニューアルまで。クライアントと”ワンチーム”になり、同時進行で複数プロジェクトを成功に導く。

2.エン・ジャパンさま:https://kaizenplatform.com/case/enjapan
圧倒的なデータ量・目利き力・第三者の目を活かし、複数サービスのデジタルマーケティングを支援。CV最大化に貢献。

3.オリエントコーポレーションさま:https://kaizenplatform.com/case/orico
UI/UX改善により、半年で約10万CV向上に成功。Kaizenソリューションで長年の課題だった「ログイン後ページ」を改修し、大きな収益改善に貢献

【ポジションの魅力】
<担当領域の広さ>
Webサイトだけでなく、集客(SEO/広告等)・CRM(メール/LINE等)を含むデジタルマーケティング全般の分析・プランニングに携わることができます。
<担当スコープの広さ>
分析・プランニングといった上流工程から、デザイン・実装といった具体的な施策実現までを、自らリードして実行いただけます。
<成果改善力の習得>
施策のリリース・制作物の納品がゴールではなく、成果=事業KPI改善までを求められる案件に携わるため、実際に成果につながるマーケティングの知見や実績を積み上げることができます。
<裁量権とスピード感>
ナショナルクライアントの大規模な事業の改善に、数名のスモールチームで、裁量権とスピード感を持って携わることが可能。また、クライアントの役員・決裁者(マーケティング責任者)の方々と、直接案件で関わることができます。
<複数業界の知見の獲得>
事業会社と違い短期間で複数業界の案件に携われるため、様々な業界の事業構造・マーケティング論点・最新トレンド/事例を、案件と通して学び、自身の知見を深められます。

【期待する役割】
1. 事業統括・売上創出
・事業全体の戦略設計および実行責任
・自ら成果を創出し、億単位の売上を実現
・成果報酬制度下で、継続的に結果を出し続ける実行力
2.組織変革の推進
・現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」からの脱却
・実行重視・成果創出・自律型組織への転換
・組織文化を「議論」から「行動と成果」へアップデート
3.上流工程からの一気通貫推進
・事業戦略策定
・KPI設計・オペレーション構築
・実行管理・収益最大化
・代表不在でも回る、完全自律型の部門運営体制の構築
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれか必須
・事業部門・部署の統括経験:3年以上
・デジタルマーケティング・UX/UI領域の実務経験:5年以上
・事業戦略の立案から実行までの完全責任経験
・Webコンサルタント/アナリスト/ディレクター等の経験者
・Webサイト分析→課題整理→UI/UX・CVR改善の提案を実際に行った経験 

<歓迎要件>
・Webサイトのパフォーマンス向上経験(A/Bテスト・Web制作等)
・Google Analytics・Optimize・Search Console等のツールの知識・実務経験
・Webインフラ、システム等のインターネット関連の技術的な理解
・Webデザインスキル(UI/UXデザインの経験・クオリティチェック等の監修経験)

<求める人物像>
・プロジェクトマネジメント力(マルチタスク管理能力、進行管理能力)
・事業成長への強いコミット意識
・権限を超えた積極的行動の実績
・論理思考力(情報収集能力・組み立て力)
従業員数
132名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
132名 (2025年8月現在)

内部統制 マネージャー候補(C&M)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
内部統制業務全般とマネジメントを担っていただきます。

<内部統制>
・コマース&マーケティングカンパニー管轄の事業/サービス/関連会社のリスク想定/評価、モニタリング/監査、改善提案/改善活動支援
・新サービスリリースに伴う、リリース前/後のリスク対応及び改善確認

<データガバナンス>
・楽天市場データ利活用のルール/プロセス/オペレーション構築とリスク分析/審査業務の効率化
・情報開示ルールの見直し、周知/教育活動、モニタリング
※内部統制グループだけではなく調査監査グループもマネジメントいただく予定あり
求める経験 / スキル
必須要件:
・経営課題・事業課題に対するコンサルティング経験
・組織/メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント(複数の関係組織/関係者とのプロジェクトリード)経験
・リーダーシップとコミュニケーションスキル
・サービスモデルとビジネスプロセスの理解力
・分析力と問題解決/改善提案能力


歓迎要件:
・内部統制もしくは内部監査関連業務の経験
・ビジネス関連法令に関連する業務経験や知識(特に、会社法、会計、消費者保護関連、プライバシー関連等)
・BPRやビジネスプロセス改善業務の経験
・リスク管理業務の経験
・ECサービスやWeb広告サービスに関連する業務
※内部統制に関わる資格保有者や資格取得を目指している方も歓迎します 例)CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)等
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
以下業務を行うチームのマネジメント:
・海外赴任に伴うリロケーションサポート(リロケーション・Visaベンダー管理)
・海外赴任者用給与計算・税周りの補助業務
・海外出張者管理・旅行保険付保業務
・海外転籍に伴うオペレーション(従業員を海外法人へ異動させる)
・オペレーションプロセスの改善
・社員相談対応・労務管理
・その他関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での給与計算または税金関連の業務経験
・海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験
・英語での実務経験

【歓迎要件】
・税務関連の知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・海外赴任者として赴任された経験がある方
・人事企画や制度設計の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
・戦略人事:組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
・組織・人材開発:組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
・採用:優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
・人事制度:制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底
求める経験 / スキル
必須要件:
・2年以上の人事経験
・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験

歓迎要件:
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験

求める人物像:
・チームでの協働経験と他の部門との連携能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
・基本的なエクセルとパワーポイントスキル
・ビジネスレベルの日本語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。

■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI(GitHub Copilot等)をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準(スタンダード)となるような、手本となる実装を行う。

【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。

【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。

【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。

【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針(Design Doc)の策定や技術選定にも積極的に関与。

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定)
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise

※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間(昨対比130%の成果実感)
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力(アーキテクトスキル)」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●Javaによるサーバーサイド(バックエンド)開発の実務経験(目安5年以上)
 └API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験
●RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
 └複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる
●開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験
 └規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験

※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。

【歓迎条件】
●Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
●GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心
●マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
●大規模トラフィック(または大規模データ)を扱うシステムの設計・運用経験

【求める人物】
●「複雑さ」に燃える方
一見カオスな業務要件やデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
●「欲張り」な方
「マネジメントも必要だが、生涯現役でコードも書きたい」という、技術への執着がある方
●「楽をする」ために努力できる方
AIやツールを使いこなし、個人の限界を超えた成果を出すことに興味がある方
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
186名

日系インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
採用戦略:各採用担当者連携し、パイプラインの監視と採用チャネルの拡大、主要ポジションに焦点を当てた採用ニーズ、勤務地、採用手法を定義する。
マーケットインサイト:採用および人材確保戦略を支援するため、人材検討とベンチマーキングを実施する。
グローバルおよび地域の人材採用活動を支援する。これには主要指標の追跡、人材育成の統合、上級管理職の採用支援が含まれます。
人材レビュー、後継者計画、キャリア開発、リーダーシップ研修、定着プログラムなどの人材確保について、HRBPと連携する。
地域横断的な人事データを統合、分析し、意思決定のための洞察を提供する。
チームビルディングや地域横断的な活動を子どもたち、組織文化と積極的に推進する。
グローバル人事プロジェクトへ参加し、必要に応じて関係者と調整を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での採用戦略構想~実行経験(新卒・中途でも可)
・優れたデータ分析スキルをお持ちの方
・急速に変化するグローバルな技術環境における優れた調整力とステークホルダー管理能力
・ビジネスレベルの日本語力と英語力(書き・会話/日常的に英語を使う環境です)

【歓迎要件】
・人材育成・報酬設計・組織開発などの経験
・グローバルな環境での業務経験
・日本の労働法に関する知識
・データ分析スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション及びプランニング業務に関わっていただきます。

・全体ディレクション
・企画立案
・仕様策定
・ゲームデザイン

【環境】
■体制
100名前後の開発チーム
企画職は10~20名

■使用環境
Unity

【ポジションの魅力】
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます!
コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます!
求める経験 / スキル
■必須スキル
仕様書、企画書の作成経験
大規模ゲームプロジェクトでの新規または運用ディレクターとしての開発経験
多人数での開発におけるコミュニケーション能力
自らのビジョンを形にし、周囲に共有できる知識のある方
1つのPJで1年以上の経験

■歓迎スキル
新規タイトルの開発経験
UI/UXの設計経験
3Dグラフィックス全般の知識

■求める人物像
ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方
高いコミュニケーション能力とリーダーシップがありゲームの面白さをスタッフ全体に浸透出来る方
論理的に物事を伝えられる方
基本に忠実に業務を遂行できる方
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名
仕事内容
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。

【業務内容】
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。

【業務の一例】
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。

■マーケティング戦略設計・推進
・プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
・広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
・事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証

■コンテンツマーケティング
・各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
・ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
・市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計

■データマネジメント・分析基盤の整備
・各種マーケティングチャネル(広告、SEO、CRM、イベント等)のデータ統合・可視化
・ダッシュボードやレポートの設計・運用
・ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映

■既存顧客コミュニケーション
・アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案

【ポジションの魅力】
・経営・事業と近い距離で、立ち上げ〜全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
・複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティング領域での実務経験(5年相当以上)
・コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験(3年相当以上)
※メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む
・数値分析に基づいた施策立案〜改善のPDCA運用スキル
・社内外関係者(営業・制作会社・ベンダー等)との調整・折衝経験

【歓迎条件】
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・BtoBマーケティング領域の実務経験
・展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験

【求める人物像】
・複数のプロダクト/チャネル横断でマーケティングマネジメントに取り組みたい方
・コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方
・データ分析をもとに施策を改善していくことが好きな方
・医療ITという社会的意義のある領域でキャリアを築きたい方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
<定常業務概要>
主に下記業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。
・目標設定、自己評価、一次評価~最終評価、フィードバックまで一連の評価運用
・人事システム(Workday)の運用、テスト、改善提案
・評価方針、スケジュール等の策定、全社周知
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告、決裁取得
・評価結果に基づく報酬の決定、支給に向けた各所との連携
・グループ個社の評価運用サポート
・従業員向け各種マニュアル、資料作成
・評価制度の改善提案
・問い合わせ対応
求める経験 / スキル
必須要件:
・人事領域での経験

歓迎要件:
・中~大規模の企業における評価の運用経験
・Workdayシステムの利用経験
・物事を論理的に考えて整理する力
・多様な方との協業する力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
<メイン業務>
・従業員向けの健康相談窓口の運営、産業医面談の管理
・休職、復職の対応
・労働災害に関する対応
・感染症対策の企画、運営

<その他健康推進室業務>
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画、運営
・衛生委員会の運営
・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画、実施
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・労務管理の経験(休職対応など)
・労働関連法規に関する基礎知識
・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力
・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力

【歓迎要件】
<求める人物像>
・産業保健業務経験
・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方
・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
・産業医や保健師との連携業務経験者
・衛生管理者資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施
・人事制度(評価・報酬)の設計・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験スキル>
・人事、組織開発領域での3年以上の実務経験
・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験

<求める人物像>
・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
・基本的なエクセルとパワーポイントスキル
・ビジネスレベルの日本語・英語力

【歓迎要件】
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場IT企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
下記の一連の業務を行っていただきます。
・現場へのニーズヒアリング
・求人の作成
・KPI管理
・エージェント対応
・媒体対応
・面接対応
・オファー面談
・候補者フォローなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・採用事務実務経験3年以上(採用エージェントでの実務経験含む)
・エージェント/メディアを使った採用経験
・Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理
・周りを巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性で業務に役立つ方

【歓迎要件】
・人事労務全般への興味
・Workdayシステムの利用経験
・リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場IT企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用
 例)労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など
・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用
・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援
・その他、規定改正、勤労怠管理、労基対応など
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社における3年以上の労務実務経験
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きい環境下での柔軟な対応力
・ネイティブレベルの日本語力

歓迎要件:
・労働法の基礎知識
・給与社保および勤怠管理の実務経験
・IT/Web関連企業での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場IT系企業

  • 上場企業
仕事内容
■ポジションの詳細
単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験をさらに深めることができます。
労使関係業務プロセスを管理し、以下の業務の運用とプロセスの改善を担当していただきます。
- 規則および規制の改訂
労働基準監督署への申請
- 健康と安全に関する取り組み
・健康診断、ストレスチェック、感染予防、予防接種等
- 従業員からの問い合わせへの対応
- その他の関連業務
定型業務の自動化を進め、社内の顧客サービス機能の強化に取り組んでいます。
外国籍の社員が多数在籍しており、これまでの経験にとどまらない付加価値の高い専門知識を習得できます。英語力に自信がなくても、他のメンバーのサポートを受けながら徐々に慣れていけば大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・労使関係業務に長年従事し、労働基準法および労働契約法の基礎知識を有する方。(第二新卒の方は、当社チームが研修・スキルアップをサポートいたします。)
- Excel(ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など)
*業種は問いません

【歓迎要件】
- 英語力(テキストを読む)
- 給与計算および勤怠管理の経験
・労働関連資格(例:社会保険労務士)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。国内のナショナルクライアントも多数で、アカウントを持ちながら上流の課題解決から携わることができます。

■ミッション
・受注目標 2億円以上/半期
・各部署とのコミュニケーション、調整(プリセールス、開発、マーケティング)
・株主パートナーとのリレーション構築 

■業務内容
・リードジェネレーション
→パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
・提案、及び企画書の作成、クロージング
Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
・チームマネジメント
4~5名程度のメンバーマネジメントをご依頼する予定です。
・コミュニティ活動
ご意向によってお任せすることもあります。
・セミナーの登壇
マーケティング部が中心に企画をしたセミナー(オンライン/オフライン)でスピーカーとして話していただくこともあります。

■扱う商材
▼プロフェッショナルサービス(ウフルのパートナーサービス)
・Salesforce(SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど)
・AWS(Amazon Connect、DataBricks)https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/
・LINE、TreasureData など

▼自社サービス
・CUBE 01 https://uhuru.co.jp/service/#cube01
CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。

・売り子ール(モバイルオーダーシステム)
・elcompath(情報ポータルマップ)
・省エネ法・温対法報告 for Salesforce(脱炭素データ 集計・報告アドオン・アプリケーション)
・CUCON(サービス連携基盤)

■事例
1:製造業界 営業管理DX(Salesforce Sales Cloud) https://uhuru.co.jp/case/muratec/
2:アパレル業界 マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud) https://uhuru.co.jp/case/adastria/
3:医療業界 コールセンターDX(Amazon Connect) https://uhuru.co.jp/case/qlife/
4:空間デザイン会社 カーボンニュートラル 環境DX(Salesforce Net Zero Cloud) https://uhuru.co.jp/case/semba/
5:経団連 コミュニケーションDX(Slack Enterprise Grid) https://uhuru.co.jp/case/keidanren/
6:和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/

■本ポジションの魅力
・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨けます。
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多いです。
・民間企業だけでなく、公共系案件も多く扱っており、社会貢献性を実感できます。顧客の業界や業種は様々です。
・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。
・プライム案件が大多数で、顧客課題の解決にダイレクトに携わることができます。
・顧客企業や株主/パートナー企業の新規事業に携わる機会もあります。スピード感を持って柔軟に対応する力が身につきます。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれも必須)
・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度
 ※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験(顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など)
・提案書を自分で0から作成した経験
・クラウドサービスの取り扱い経験(Salesforce、AWS など)
・顧客折衝などコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・営業部門における、マネジメント経験
・エンタープライズシステム開発(数千万円~億円/案件)の営業経験
・複数商材を扱ってきた経験または複数商材を組み合わせてきた経験
・コンサルティング企業の経験
・アライアンス/協業に関わる業務経験
従業員数
233名 (グループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
233名 (グループ合計)
仕事内容
「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など、ブックウォーカー社が運営する各種サービスのデータエンジニアとして、全サービスを横断するデータ基盤の開発や運用をお任せします。

■具体的には…
・データ基盤開発
  ┗SQL, Python等でのコーディング
・データ基盤設計書等のドキュメント作成
  ┗ナレッジ蓄積や共有のためにConfluence等へドキュメントを残します
・データ活用のための調査・実験
  ┗開発に着手する前に、複数手法の検討や検証を重ねます

その他、エラー監視、データ活用に関しての質疑対応、市場調査や
社内向けのデータ文化の啓蒙活動など、データ基盤活用にかかわる業務を全般的にお任せします。

★基本的にもくもく作業がメインではありますが、全サービスを横断した担当者のため
 複数関係者とのコミュニケーションや、アウトプットを求められる場面も多くあります。
★要求に応えるだけでなく、一気に多くのニーズを解決するための最適方法を模索することが求められます。
★プロジェクトは1Q程度でリリース可能なものから、数年単位のプロジェクトまで様々です。

■開発環境
 言語: SQL, Python
 AWS: S3, Step Functions, Lambda, Glue
 GCP: BigQuery, Cloud Run functions, GCS, Pub/Sub
 テストフレームワーク: pytest, busted
 バージョン管理: git, GitHub
 CI/CD: GitHub Actions
 コミュニケーション: Slack, Confluence, oVice

※データ基盤の技術については、下記ブログ記事もご参照ください。
https://developers.bookwalker.jp/entry/2023/10/27/110430

■組織体制
 ブックウォーカー開発本部 サービス企画部 分析活用セクション
 人員構成:2名(マネージャー兼データエンジニア1名、データサイエンティスト1名) 
 ※その他、各事業部との兼務メンバー:3名
求める経験 / スキル
必須要件
・Python, SQLを用いたデータ基盤に関わる開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudいずれかのクラウドにてコンテナ仮想化を利用した開発経験
・テストやIaCやデプロイなどをCI/CDにて自動化し、開発の継続的な改善を行った経験
・BIを用いたダッシュボード作成経験
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること(PCは会社支給)
・書籍全般(漫画含む)、出版業界に興味がある方
・日本在住の方
・日本語能力がビジネスレベルであること(N1相当)
we are looking for people who have Japanese language skills equivalent to N1 that will enable to communicate smoothly with other employees in Japanese.

歓迎要件
・データ基盤の設計経験
・ストリーミングデータ処理の実装経験
・社内で勉強会や発表を通じたデータ民主化啓蒙、教育の経験

求める人物像
・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方
・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方
・変化や実験を好む方
・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方
・チーム体制での業務に必要とされる役割・アクションが苦でない方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
当チームは、楽天市場の根幹を支える極めて重要なサービスである「予約・定期購入」システムの設計・開発およびエンドツーエンドのライフサイクル管理を担っています。これらは楽天市場の中核をなすサービスであり、数百万人のユーザーのショッピング体験に直接的な影響を与える、非常に責任とやりがいのある領域です。

私たちは、この重要なシステムにおいて、情熱と革新的な視点を持って開発をリードできるエンジニアを募集しています。単なる実装にとどまらず、バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに担当し、アーキテクチャ設計から開発、トラブルシューティング、そして安定運用に至るまで、サービスのライフサイクル全体にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。複雑な技術課題を楽しみ、チームと積極的に協力して最高のショッピング体験を高速で実現できる方を歓迎します。

楽天市場の最も重要な基幹システムの一つでイノベーションを推進し、大阪からダイナミックかつインパクトのある環境で共に成長していける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験10年以上
・Java/Java EE開発経験5年以上(JVM内部構造、メモリ管理、GCチューニング等の深い理解)
・RESTful API・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い知識(コーディング規約、コードレビュー、テスト、自動化)
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術、CI/CD環境構築、モニタリング経験
・オンコール体制下でのシステム運用・トラブルシューティング経験
・既存システムのルールや制約を理解した上で、チームと協力し、システム改善やモダン化を推進した経験
・ビジネス要件を深く理解し、高品質かつ迅速に機能を提供する開発プロセスの実践経験
・リファクタリング、技術選定、システムアーキテクチャ改善などの推進経験

【歓迎要件】
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを活用した設計・開発経験
・Reactを用いた開発経験
・開発チームのリーダー・マネジメント経験
・AIツール(Claude, GitHub Copilot等)を活用した開発・生産性向上スキル
・ウォーターフォールおよびアジャイル開発の深い理解と実務経験
・CDNやキャッシュシステムを用いたトラフィック制御の経験
・GraphQL / JSON RPC / gRPCのサーバー実装経験。Apache, Nginx, Tomcat等のミドルウェア運用経験
・Git, Maven, Gradleを用いた構成管理経験、およびLinux環境におけるGNUユーティリティを活用したトラブルシューティング能力
・決済・金銭計算システムにおけるベストプラクティスの知識(通貨データ処理、計算精度、トレーサビリティ等)
・大規模eコマースシステムの設計・開発・運用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

デジタルマーケティング企業

仕事内容
【業務内容】
■HRコンサルタント
→目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など
■HRビジネスパートナー
→人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方
・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方
・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方

【歓迎要件】
・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可)
・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため
・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験
各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため
・P/L作成・管理・運用経験
事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策を立てたりすることができるため
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

グロース市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。

【具体的な業務詳細】
・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化
・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進
・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
以下、すべてを満たしていること
・複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験
・既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験
・Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・SalesforceにおけるプロジェクトのPM/PL経験
・Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験
・ApexやVisualforce等の読解力(ゼロからコードを書けなくても、既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる。AI等を用いてエラー原因の特定ができれば良し)
・大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験
・SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。
ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。
下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。
・アカウント営業:エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業
・BtoBtoC案件営業:toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業(例:MA・CDP・DMP構築など)
・公共系案件営業:官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業

■ミッション
・受注目標 2億円以上/半期
・各部署とのコミュニケーション、調整(プリセールス、開発、マーケティング)
・株主パートナーとのリレーション構築 

■業務内容
・リードジェネレーション
  ↳ パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
・提案、及び企画書の作成、クロージング
  ↳ Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、
     システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や
     自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
・アカウントプランニング
  ↳ 既存クライアントに対する年間のアカウントプランを策定。
    アクションプランに基づき営業活動をしていただきます。

■扱う商材
▼プロフェッショナルサービス(ウフルのパートナーサービス)
 ・Salesforce(SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、DataCloud、Agentforce、Tableau、Slack、など)
 ・AWS(Amazon Connect)https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/
 ・DataBricks など

▼自社サービス
・CUBE 01 https://uhuru.co.jp/service/#cube01
 CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。
 ◦CUCON(サービス連携基盤)
 ◦enebular(ローコード開発実行基盤)
 ◦elcompath(情報ポータルマップ)
 ◦売り子ール(モバイルオーダーシステム)
 ◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce(脱炭素データ 集計・報告アドオン・アプリケーション)
  
■組織構成
・現在約10名程の組織となっています。
・将来的にはチームを分けていきたいと考えており、MGRご経験をお持ちの方・志望の方を歓迎いたします!

■事例
1:文部科学省 業務効率DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/mext/
2:和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/
3:金融業界 顧客DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/
4:エンターテイメント業界 球場DX(Salesfoece,AWS,自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/softbankhawks/
5:食品飲料業界 マーケティングDX(Salesforce) https://uhuru.co.jp/case/nestle/
6:医療業界 コールセンターDX(AWS) https://uhuru.co.jp/case/qlife/
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれも必須)
・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度
 ※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験(顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など)
・提案書を自分で0から作成した経験
・クラウドサービスの取り扱い経験(Salesforce、AWS など)
・顧客折衝などコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・エンタープライズシステム開発(数千万円~億円/案件)の営業経験
・複数商材を扱ってきた経験または複数商材を組み合わせてきた経験
・コンサルティング企業の経験
・アライアンス/協業に関わる業務経験
従業員数
233名 (グループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
233名 (グループ合計)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■日常経理業務
・日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理
・請求書発行、入金消込、支払処理
・経費精算処理、証憑管理
・入出金業務
・SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理

■月次決算業務
・月次決算の実施(決算整理仕訳、試算表作成)
・ソフトウエア開発の会計処理
・MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング
・管理会計資料の作成(部門別損益、KPIレポート等)

上記のほか、本人の志向・能力に応じて、下記の業務にも携わっていただきます。

■財務報告支援
・財務諸表作成の補助
・経営会議・取締役会用資料の作成支援
・予実差異分析、各種財務分析

■その他
・税務申告の補助(法人税、消費税等)
・監査対応、内部統制関連業務
・業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画
・IPO準備に関連する各種対応

■このポジションの魅力
①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える
生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。

②最新システムを活用した効率的な業務環境
クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。

③IPO準備の実務経験を積める
IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。

■働き方
出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。 経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験3~5年以上
・自走して業務推進のできる方

■歓迎条件
・IT企業、特にSaaS企業での経理経験
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・クラウド会計システム(freee、マネーフォワード等)の使用経験
・税務申告書作成の経験
・内部統制(J-SOX)対応の経験

■求める人物像
・ビジョンに共感し、共に成長したいと思える方
・変化の激しい環境を楽しめる方
・正確性とスピードを両立できる方
・業務改善や効率化に積極的に取り組める方
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・新しいシステムやツールの習得に前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■出前館の「これから」 日本のライフインフラを目指して

「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」

出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

■働く魅力
1.文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること

「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

2.成長できるフェーズであること

2025年の黒字化に向けて質にこだわってきた動きをさらに再加速していく時期であり、今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズです。
「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験
・営業戦略策定実行、企画経験
・KPI・プロセス管理、予算策定経験

■求める人物像
・数値や事実を元に、課題解決していきたい方
・定量的にデータ分析し、生産性向上、効率化を図っていきたい方
・主体的に行動して、裁量をもって働きたい方
・市場価値をあげて、成長したい方
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)
仕事内容
【楽天・事業について】
 私たちは、ECを中核としたインターネット関連事業、金融、通信など多岐にわたる事業を展開するグループの一員です。その中で、ID、データ、メディアを活用した広告事業は、グループ全体の収益に貢献するだけでなく、参画事業者の皆様へのマーケティング支援という点においても、極めて重要な役割を担っています。
 この組織では、広告プラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントへの導入・活用支援まで一貫して手掛けています。

【部署・サービスについて】
 私たちは、広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業推進を担うインターナルプラットフォーマーとして、楽天グループ各社・各事業に「RUNA」を提供しています。
 この部署では、全社の広告売上向上を目指し、「RUNA」の技術的な支援や企画・導入推進を通じて、各事業のプロダクト価値や在庫価値の向上に貢献しています。
 楽天経済圏という強力なアセットを活用し、国内有数のデジタル広告エコシステムを構築することが私たちのミッションです。

【業務内容】
■本ポジションの事業内容について
 広告配信プラットフォーム「RUNA」の事業拡大をリードするポジションで、社内のグループ各社や各事業部の広告売上成長を牽引していただきます。
この役割では、単なるソリューション提供にとどまらず、事業部の内部に深く入り込み、事業開発スキルを活かして新たな価値を創出することも求められます。
 「RUNA」と各事業のアセットを組み合わせ、広告売上を最大化する戦略を描き、実行することで、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細
 広告配信プラットフォーム「RUNA」を活用し、デマンドサイド(広告主)への提案営業と、サプライサイド(メディア)への価値提供を担うセールスポジションです。
 デマンドサイドには最適なソリューションを提案し、広告効果を最大化する支援を行う一方で、サプライサイドには収益性を高めるための戦略的なサポートを提供します。
 デマンドとサプライの両面から広告エコシステムを支え、成長を加速させる重要な業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
インターネット広告関連業務の1年6ヶ月以上の経験
(営業・運用・商品企画など)


【歓迎要件】
・広告配信プラットフォーム(DSP/SSP/Ad-Serverなど)の運用またはセールス経験
・広告主またはメディアで広告配信プラットフォーム(DSP/SSP/Ad-Serverなど)を利用した経験
・意思をもって業務を遂行できるリーダーシップ
・サービスの提供価値に起点をおいて業務を遂行できる顧客志向
・人とコミュニケーションを取って物事を進められるチームワーク
・臨機応変に対応ができる柔軟性
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
わたしたちは、「誰もがいつまでも、おいしく食べられる世界」の実現を目指して、「おいしい食事を楽しみつつ、自然と病気予防につながるように」、あるいは「病気になったり、高齢になったりしても、ずっと好きな食事を楽しむことができるように」、食生活支援サービス
を中心として、日々、新たなサービスや施策を開発し、展開しています。

当社には自社サービスを通じて蓄積された食・栄養のエビデンスに基づく独自のコンテンツとビッグデータがあり、これを活用して製薬会社などの医薬業界に対して、患者さんを取り巻く生活や社会の課題解決型マーケティングコンサルティングを展開しています。その特徴は、「患者目線」であること。患者・生活者のためのサービスを展開する当社だからこそできる、患者・生活者の顕在化ニーズと潜在ニーズに徹底的に寄り添ったマーケティング施策をご提案しています。

今回の募集は、製薬会社を中心とした医療業界向けマーケティングコンサルタントです。
製薬会社を中心とした医療業界では、医療における食事の重要性が認識されながらも、患者支援、食生活支援のソリューションは多くはない中、当社は食事を通じた患者支援に一貫して注力してきました。MR活動を支援する食事支援資材(紙・ウェブ・動画)、服薬指導を行うアプリ開発、学会出展時のサポートなど、当社のノウハウを生かした様々なソリューションを提供しています。

業務内容としてもっとも大切なことは、クライアント企業と「生活者・社会へ貢献することの価値」を描き、いかに実現するかを企画し、提案することです。そのために、マーケティングコンサルタントには、クライアントのニーズを把握し、医療従事者やディレクター、エンジニア、デザイナーなど社内の色々な職種のメンバーと連携しながら、顧客課題の解決を図る強いリーダーシップと推進力が求められます。プロジェクトの成功のために重要なのは、「常に自分が、もっとも詳しくなること」。つまり、普段からユーザー(患者や医療現場)の声に注意深く耳を貸し、同時に、医療業界や最新の技術トレンドの把握を心がけることです。

クライアントは、大手企業が中心となります。当社だけでは不可能なことも、これらクライアントとの協業によって可能になります。様々な企業とともに「世の中がより良くなる仕組みを創る」ことが、マーケティングコンサルタントの本質的なミッションであり、喜びです。

当社は創業から5年目、足元の拡大するビジネスを推進しながら組織づくりもしている真っ最中です。チームみんなで一丸となり、日々刺激的な環境でビジネスを成長させていますので、そんな環境に興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。

<一部事例のご紹介>
製薬会社のALS患者さんのための情報サイトに「世界を旅するALSレストラン」を提供
https://corp.oishi-kenko.com/news/20201201.html
求める経験 / スキル
<必須スキル>
クライアントへの提案営業経験(企画書を作成できる)

<歓迎スキル>
-コンサルティングファームでのコンサル経験
-広告代理店でのプランナー経験
-製薬会社でのMR経験
-ヘルスケア業界、IT業界での営業経験
-医療系学術知識
-ビジネスモデルデザインのスキル
-情報分析スキル

<求める人物像>
-大手企業への提案力・企画力
 (新しいアイデアを考え、表現するクリエイティビティ)
-増大する医療費や社会保障問題に対する危機感を持ち、自ら社会課題に取り組みたいと思う強いパッション
 (医療、栄養、食への興味・好奇心の強さ)
-人をとりまとめ、意思決定できるリーダーシップ
-大手クライアントと協力をしながら仕事を進めるビジネススキル
 (顧客に対する丁寧さ・細やかさ・スピード感)
-日々変化するベンチャー環境に対応できる柔軟さとスピード感
従業員数
45名 (2021年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名 (2021年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEB(デジタル・メディア・ゲーム)
  3. 年収800万円以上/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

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