労務|フルリモート
RevComm
想定年収
540万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用背景
事業拡大および将来的なIPOを見据え、労務基盤の強化・最適化を牽引していただける労務を募集します。
■当社は「AI-native組織」を目指しており、従来の労務運用にとどまらず、生成AIや最新SaaSを積極的に導入・活用した「次世代の労務オペレーション・ガバナンス」を構築できる環境です。日常の労務実務を自走しつつ、AIを用いた業務自動化や労務組織の立ち上げ、IPO準備まで幅広くお任せします。
業務内容
1.労務オペレーション・実務全般入退社手続き、社会保険・雇用保険等の諸手続き
・勤怠管理、給与計算、各種手当の運用・確認
・就業規則・各種規程の改定および運用
・労働安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等)
・労務トラブル予防・個別案件への対応
2.仕組み化・基盤構築およびマネジメント
・生成AI(Claude, Codex等)や最新SaaSを活用した労務プロセスの自動化・効率化(AI問い合わせ対応、データ分析、書類作成自動化等)労務プロセスの効率化・SaaSツールを活用した業務自動化・DX推進
・労務チームのタスクマネジメントおよびメンバーの育成・リード
・IPO準備に伴う労務監査対応、コンプライアンス体制の整備・強化
■やりがい
・旧来の労務オペレーションではなく、AIやHR SaaSを駆使した労務オペレーションの構築にチャレンジできる。
・組織拡大の急成長フェーズの労務体制の構築から、将来的なIPO準備まで幅広い労務実務に携わることができる。
RevComm 参考資料
1. 会社紹介資料 / Company Deck
RevCommの会社概要、事業内容、ミッション、バリューなどを紹介しています。
https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck
2. Company Deck for Engineers
エンジニア組織のカルチャーや開発体制、働き方について紹介しています。
https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers
3. 社内報(note)
福利厚生、部活動、社員インタビュー、プロダクトの新機能リリース情報などを掲載しています。
https://note.com/revcomm_miitel/
4. RevComm Research(RCR)
RevCommのR&D組織である「RevComm Research」の取り組みを紹介しています。
https://www.revcomm.co.jp/rcr/
5. Tech Blog
RevCommエンジニアによる技術ブログです。開発事例や技術的な取り組みが掲載されています。
https://tech.revcomm.co.jp/
6. Press Release
最新のプレスリリースやニュースリリースを確認できます。
https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・従業員数300〜700名規模の企業(IT・スタートアップ・メガベンチャー等)における労務実務全般の経験(3年以上)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの日常労務を一人立ちし、迅速・正確に運用できるスキル
・一つの考え方に固執せずに、変化の早い環境に対して柔軟に対応できるフットワーク
【歓迎】
・プレイングマネージャーやリーダーとして、チームのタスク管理や進行管理を行った経験
・IPO準備企業における労務体制構築・労務監査対応の経験
・就業規則の改定や労務関連規定の新規立ち上げ経験
・生成AIや労務関連SaaSを活用した業務自動化・効率化推進の経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【人物像】
・自己成長を続ける意欲がある方
・目標達成に向け、自走できるオーナーシップを持ち、変化を楽しめる方
・状況が変わったときに「じゃあこうしよう」と即座に動ける方
・指示を待たず、自分で仕事を取りに行ける方
・型やルールに固執せず、目の前の候補者・現場に合わせて進め方を変えられる方
・論理だけでなく、熱量で人を動かすことを大事にできる方
・候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求できる方
・「数より質」の採用にやりがいを感じ、候補者と長期的な関係を築ける方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です))
給与
年俸制
年収:540万円 ~ 1,050万円
月収:45万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月5時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
標準労働時間8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 126,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇
・夏季休暇(夏に2-3日付与)
・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり)
・誕生日休暇(誕生月に1日付与)
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2419615
最終更新日:2026/10/16
