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法務スペシャリスト|IPO準備・コーポレートガバナンス

株式会社アイスリーデザイン

  • 在宅勤務可

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

135名(BP含む)

仕事内容

【本ポジションについて】
私たちが求めているのは、契約審査だけを行う法務担当ではありません。

法務を主軸として、契約法務・コンプライアンス・社内規程整備などを担いながら、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、経営陣と近い距離で会社づくりを支えるポジションです。

取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、コンプライアンス体制の整備など、会社経営を支える重要な業務に携わるとともに、IPOを見据えたガバナンス体制やコーポレート機能の整備にも携わることができます。

また、AIを前提とした業務改革を推進しており、AIを活用して契約レビューやドキュメント作成などの定型業務を効率化することで、本質的なリスクマネジメントや経営支援へより多くの時間を使える環境です。

※ご経験に応じて、将来的に法務責任者としてご活躍いただくことも期待しています。

【主な業務】
■法務・コンプライアンス
各種契約書の審査・作成・契約交渉
事業部門からの法務相談対応
訴訟・紛争案件への対応
顧問弁護士・その他外部専門家との連携
取引先審査、反社会的勢力チェックの運用・管理
採用候補者のリファレンスチェックに関する運用・管理
社内規程・各種ルールの整備
コンプライアンス体制の構築・運用
コンプライアンス研修・社内啓発施策の企画・実施
法改正等を踏まえた社内体制の見直し

■コーポレート・ガバナンス
取締役会の運営(スケジュール管理・議案整理・議事録作成など)
経営会議の運営
株主総会の企画・準備・運営
株主・投資家とのコミュニケーション
株主名簿等の株式関連実務
新株予約権・ストックオプションの管理・運用
M&A等のコーポレートアクションに関する実務支援
社内制度・業務フローの整備・改善
IPOを見据えたガバナンス体制の整備
経営陣と連携したコーポレート領域の業務改善・体制整備

【このポジションの魅力】
■経営に近い立場で会社づくりに携われる
経営陣と密に連携しながら、契約法務・コンプライアンスに加え、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、会社の重要な意思決定を支える役割を担います。

■IPO準備フェーズに携われる
前年比140%成長を続けるIPO準備フェーズにおいて、管理体制やガバナンスの整備など、会社の成長を支える重要な役割を担えます。

■法務の専門性をさらに広げられる
契約法務・コンプライアンスだけでなく、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPO準備など、法務を軸にコーポレートガバナンス領域まで経験を広げられる環境です。

■AIを活用した新しいコーポレート業務
AIを活用して契約レビューやドキュメント作成などの定型業務を効率化し、法務としてより本質的なリスクマネジメントや事業支援に集中できる環境です。

【働く環境】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
午前リモート・午後出社など柔軟な勤務が可能
月平均残業時間20時間以下
年間休日125日
有給休暇取得率93.8%

【成長環境】
AIを前提とした業務改革を推進
生成AIパスポート取得率95.6%
社員AIツール活用率100%
資格取得・書籍購入・外部研修などの成長支援制度

【組織フェーズ】
前年比140%成長を続けるIPO準備フェーズ
現場の提案が組織や制度へ反映されやすい環境
変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長につながる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

i3DESIGNは現在、AI・デザイン・エンジニアリングを強みに、大手企業を中心としたDX支援を行い、前年比140%成長を続けています。

事業および組織の成長に伴い、コーポレート機能のさらなる強化を進めています。

本ポジションでは、契約法務・コンプライアンスを中心に、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、IPOを見据えたコーポレートガバナンスの構築など、経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わっていただきます。法務の専門性を活かしながら、事業成長を支えるガバナンス体制の整備・運用を担っていただける方を募集します。

当社は現在、IPO準備と事業成長を同時に進めるフェーズにあります。法務は単なる管理部門ではなく、事業部門や経営陣と連携しながら、事業成長を支える重要なパートナーとしての役割を期待しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
以下のうち、複数の領域で実務経験をお持ちの方

以下のご経験をお持ちの方

事業会社における法務の実務経験
契約書の審査・作成・契約交渉の経験
社内外の法務相談対応の経験

あわせて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方

取締役会または株主総会の運営経験
コンプライアンス体制の構築・運用経験
経営層や事業責任者との連携経験
社内規程整備・業務改善の経験

■歓迎要件
上場企業またはIPO準備企業でのコーポレート業務経験
株主総会・取締役会・株式実務に関する経験
新株予約権・ストックオプションの管理経験
M&A・組織再編・資本政策等に関する実務経験
コンプライアンス体制の構築・運用経験
訴訟・紛争対応の経験
IPO準備企業または上場企業での実務経験
弁護士・司法書士・証券会社等の外部専門家との折衝経験
ベンチャー・スタートアップ・成長企業でのコーポレート業務経験
チームマネジメントまたはメンバー育成経験

■求める人物像
法務・総務という専門領域に閉じず、会社全体を見ながら仕事を進められる方
経営陣や事業部門と同じ目線で、事業成長とリスク管理の両立を考えられる方
「できない理由」を探すのではなく、リスクを適切にコントロールしながら実現方法を考えられる方
未整備な環境において、自ら課題を発見し、仕組みやルールを構築できる方
実務を自ら手を動かしながら、業務の標準化・仕組み化まで推進できる方
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く物事を推進できる方
高い倫理観と守秘意識を持ち、機密性の高い情報を適切に取り扱える方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:67万円~

月額基本給:50万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3月、9月

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階

交通手段1 駅名:青山一丁目 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 駅名:乃木坂 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 85,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

各種社会保険完備
関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災

福利厚生

・企業型確定拠出年金(会社負担で1万円)
・選べるPC(Mac各種・Windows各種)
・インフルエンザ予防接種
・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)
・慶弔見舞金あり(結婚や出産など各種完備)
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・社内勉強会
・懇親会や社内イベントなど

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2420727

最終更新日:2026/11/2

企業情報

企業名

株式会社アイスリーデザイン

代表者名

代表取締役 芝 陽一郎

設立

2006年7月

従業員数

135名(BP含む)

資本金

325,000,000円((資本準備金含む))

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■会社概要
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。

ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。

私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。

変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。

AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。

■i3DESIGNの3つの強み
1. Design × AI × Engineering による価値創造
・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
・AIを活用した生産性と創造性の両立

2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出

3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
・クライアントと共創しながら事業成長を支援

事業に関する特色

【デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業】
i3DESIGNはデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を一気通貫で支援するテック企業です。大手企業とのコネクションが強く、450社以上の実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら自走のフェーズまでを支援する独自の強みを持っております。

【事業概要】
組織開発・イノベーション
https://www.i3design.jp/services/od
フロントエンド開発サービス
https://www.i3design.jp/services/frontend-dev
UI/UXを考慮したアプリ開発
https://www.i3design.jp/services/mobileapp
サイト改善ソリューション/自社サービス「flamingo」
https://www.i3design.jp/services/growthhack
オウンドメディア「in-Pocket インポケット」の運営
https://www.i3design.jp/in-pocket/

【i3DESIGNの強み】
・直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため、ビジネスパートナーとしてモノづくりに関わる
・デザインとエンジニアリングが融合した組織!下請け開発を行わず自社メンバーでプロジェクトを完結
・大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現

【取引企業一例/https://www.i3design.jp/case】
ピーチ・ジョン/ベイクルーズ/ベネッセコーポレーション/ぴあ/メガネスーパー/エイチ・アイ・エス/三越伊勢丹/京浜急⾏バス/パナソニック/ニコンイメージングジャパン/QUICK/野村證券/全国労働者共済生活協同組合連合会/SOMPOシステムズ/国際航業/凸版印刷/野村総合研究所/電通/セブン&アイ・ホールディングス/第⼀三共

【案件詳細事例】
・NTTドコモ
5G関連サービス「ドコモオープンイノーべションクラウド」の開発者向けサービスを充実させるためのプロジェクト支援、サービス設計、クラウドをフル活用したサーバーレスアーキテクチャーでのウェブシステムの開発を実施。

・オムロン ソーシアルソリューションズ
地域共生型MaaS「meemo(ミーモ)」アプリのUIUXデザインと開発。当初開発パートのみ依頼がきましたが、それだけでは当社のバリューが発揮できないため、デザインまで一括して担えるよう提案を続け一貫して対応することに。ユーザーのUXを鑑みつつ、クラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発を実施しました。また、リリースて終わりではなく継続して開発支援できる体制を提供。毎週のようにデプロイしてローンチするという、大手SIerでは難しい「スピード感」を実現。

・アート引越センター
一斉引越に関わる手続きをデジタル化する「MSS」のUIUXデザインからシステム開発まで一貫して実施。お客様や不動産関係会社からは「期待以上」「こんなサービスを待っていた」と好評をいただきました。

会社の特色

■ホラクラシー
上下関係の存在しないフラットな組織を採用しています。メンバーは任されたロールに基づく判断・実行が求められるため、それぞれの自主性が必要になり、その繰り返しによりスピード感のある成長が実感できるはずです。

■リモートワーク
自宅で仕事が可能なリモートワーク制度を採用しています。メンバーそれぞれの効率を重視しているため、午後から出社、月1日出社、週3日出社など、各人に合った働き方が可能です。

■フリーアドレス
オフィスは座席が決まっていないフリーアドレス制を採用しています。集中したいからカウンターで、案件で関わるメンバーと近くの場所で、など場面に応じて好きな場所で仕事をすることが可能です。

その他の特色

【役員プロフィール】
■芝 陽一郎(CEO)
野村総合研究所にて金融機関むけのシステムコンサルティング業務に従事後、ソフトバンクにて海外ベンチャーキャピタルとの折衝、投資案件のデューデリを担当。当時ソフトバンクグループ会社内の最年少役員。その後、一部上場企業を対象に投資事業ポートフォリオ再編、バイアウトのアドバイザリー業務を提供、複数のIT企業の役員歴任。早稲田大学人間科学研究科修士課程終了。ロータリー財団の奨学生としてドイツBielefeld大学にて社会哲学専攻。渡航国36カ国120都市。
■会社説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM
■会社説明資料:https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring

売上実績

求人No.:NJB2420727

最終更新日:2026/11/2

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