【任天堂×DeNA合弁会社】コーポレートITエンジニア
想定年収
520万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
290名（2025年1月時点）
仕事内容
【はじめに】
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
同社はエンジニア中心の会社です。社員が効率良く開発業務に集中できる環境を整えることを重視しています。
ニンテンドーシステムズは任天堂株式会社や株式会社ディー・エヌ・エー等、会社間の連携と、東京・京都間の事業所間連携からくる複雑な課題が多く存在しています。
これらの課題に対してエンジニアリングによる解決策を見つけ、エンジニアにとって効率良く、安全に開発業務に取り組めるようなシステム設計・開発、運用を行って頂ける方を募集します。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
【必須】
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
年俸制
年収：520万円 ~ 1,500万円
月収：40万円～116万円
月額基本給：29万円～85万円
▼給与レンジ 選考時に能力に応じて決定 ▼給与内訳 基準年俸＝月例給+基準賞与 月例給＝基本給+職務給 ・基本給 294,482円～848,625円 ・職務給 108,918円～313,875円（※時間外手当45時間相当分） ※時間外労働が45時間に満たない場合でも全額支給。45時間を超過した場合は割増賃金を別途支給。
賞与・インセンティブ
年2回
6月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒150-6141
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※当募集は東京本社での勤務となります
交通手段1 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,918円 ～ 313,875円 / 月
時間外労働が45時間に満たない場合でも全額支給。45時間を超過した場合は割増賃金を別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有休休暇：入社初年度は入社月に応じて最大11日、入社次年度以降、毎年3月16日に勤続年数に応じた日数を付与（最大20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
▼各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
▼各種手当
通勤手当、児童手当、リモートワーク手当等
▼会社設備
WeWorkラウンジ（全国のWeworkが利用可能、コーヒー、紅茶等の無料提供）
弊社内オフィス内全席スタンディングデスク（昇降式）完備
▼その他
インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2リモート 副業・兼業可 一部制約ありのため社内で承認制となります
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2281319
最終更新日：2025/2/13
企業情報
企業名
ニンテンドーシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐々木 哲也
設立
2023年4月
従業員数
290名（2025年1月時点）
資本金
5,000,000,000円
本社所在地
〒150-6141 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
任天堂が展開するビジネスのデジタル部分に関するシステムの開発及び運用
新規サービスの企画、開発及び運用
事業に関する特色
ニンテンドーシステムズは、任天堂の娯楽をお客様へお届けしやすいシステムを作るため、任天堂とDeNAのエンジニアチームを中心として、2023年4月に生まれました。
世の中に多くの技術革新がある中で、独創の精神と柔軟性を大切にしながら、様々な強みを持ったメンバーが活発に議論し、一人では成し遂げられない大きな成果を目指して、システムづくりに誠実に取り組んでいます。
インターネットを取り巻く技術は、日々目まぐるしく変化し、複雑さを増しています。
ニンテンドーシステムズはその中で、7年以上のパートナーシップで培われた任天堂とDeNAの信頼関係を活かし、任天堂の独創性とDeNAの技術への知見を原動力として、世界へ新たなイノベーションを生み出していきます。
娯楽を取り巻く技術開発は、これからも発展を続けていくことが予想されます。
枯れた技術から最先端の技術に至るまで、多様な技術を取り込み、任天堂の娯楽を通して、一人でも多くのお客様を笑顔にできるよう挑戦を続けていきます。
会社の特色
・出資元は任天堂、DeNAの2社による2023年4月設立の合弁会社
・各社から出向社員が任天堂社から約150名、DeNA社から約80名
その他の特色
【ニンテンドーアカウント リノベーションプロジェクト】
ニンテンドーアカウントは、2015年のサービス開始当初、主にAmazon EC2を利用したインフラで運用していました。しかし、システムの規模が拡大し時間が経過するにつれて、システムの継続的な運用にリスクが生じるようになったため、大規模なシステム改修を実施しました。このリノベーションでは、アプリケーションの実行基盤をAmazon EC2からECS on Fargateへと移行し、ミドルウェアもマネージドサービスを積極的に活用する方針で進められました。
https://www.youtube.com/watch?v=Z0U4YVJjhcc
【AWS re:Invent 2023】
https://www.youtube.com/watch?v=grdawJ3icdA
【データ分析基盤に関して】
https://www.youtube.com/watch?v=oorPvhIzfdA
【Nintendo Switch™ 向けプッシュ通知システムのリプレイス事例】
https://www.youtube.com/watch?v=AdUBlYcyFOU
【ニンテンドーアカウントへのパスキー導入】
https://www.nintendo-systems.com/pdf/DevelopersSummit2025_NintendoAccount_Passkey.pdf
売上実績
求人No.：NJB2281319
最終更新日：2025/2/13