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年収800万円以上/東海の求人・転職情報

5303件中の1〜50件を表示

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華為技術日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
●業務内容
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行

【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法(調査、企画、営業分析等)を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開(ナレッジシェア)**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
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【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間:月22時間(実績)
●研修・立ち上がり
・導入研修(動画/ドキュメント完備)
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月(研修期間):医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月:担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月:現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月:地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問)
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方

【経験者の方】
■必須(MUST)
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験(例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など)

■歓迎(WANT)
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

中部テレコミュニケーション株式会社

仕事内容
■業務概要
セキュリティのスペシャリストとして、セキュリティ対策の推進に関する業務をお任せします

■具体的な業務内容
インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします
・セキュリティ知識・意識向上のための啓蒙活動
・インシデント対応訓練の推進
・インシデントやトラブルの監視
・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など
・トラブル発生時のインシデントレスポンス

■伸ばせるスキル
SIEM(セキュリティインシデント検知システム)を用いたインシデント検知を始め、規定改定や啓蒙活動などセキュリティ技術者としての専門性を高めることができます
また、外部セキュリティ機関と情報交換をする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります

■この求人のおすすめポイント:セキュリティのスペシャリストとして、社内のセキュリティ業務に携わることができます。

■従事すべき業務の変更の範囲:限定無
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバの運用・構築経験があり、セキュリティ分野でスキルアップしたい方
・CSIRTやSOCでのセキュリティ運用経験
【必須資格】
 ・情報処理安全確保支援士
【歓迎資格】
 ・ネットワークスペシャリスト試験
 ・CISSP
 ・CISA
 ・CISM
従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

411 万円 ~ 822 万円

従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
仕事内容
【業務内容】:
法務部門責任者候補として以下を担当していただきます。
■法務業務
・契約書作成・審査
・国内外の紛争対応
・M&A対応
・JV設立・運営支援
・技術導入・技術移転案件対応
・知的財産関連契約対応
・海外案件の法務支援
■マネジメント
・法務メンバーの育成・評価
・法務戦略立案
・経営陣への助言
■コンプライアンス
・内部通報対応
・不正・ハラスメント案件対応
・コンプライアンス教育
・規程整備・運用
※適性に応じて、海外案件も対応いただきます。

■やりがい:
・経営直轄組織であり、意思決定プロセスに関わることができる。

■組織について:
<構成>
・8名/20~30代(平均年齢30歳程度)
└真面目ですが、話しやすい空気です。
└非常に若く、柔軟な対応が可能です。(あまり過去のしがらみのようなものがない)
└自分のやりたいことがやりやすい、提案が通りやすい環境です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
・企業法務または法律事務所での実務経験8年以上
・部下マネジメント経験3年以上
・契約書審査・作成業務の豊富な経験
・M&A、紛争対応案件の主担当経験
・経営層への法務助言経験
■語学
・英語での契約交渉・会議参加が可能
・英文契約書のレビュー経験
【歓迎要件】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・製造業での法務経験
・海外子会社管理経験
・合弁会社設立・運営支援経験
・技術導入契約・ライセンス契約経験
・技術移転・知的財産関連契約経験
・コンプライアンス責任者経験
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社の社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。

①需給計画・生産管理:営業情報(引合・受注見込み等)や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算(MRP)・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程:設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用:社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備(本社と連携)
④基幹・情報系システム:ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器:社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応

■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験(目安3年以上)
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験

■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算(MRP)、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI(LLM API、RAG等)を用いた開発経験
・ERP/MES/IoT(MQTT、PLC連携等)の導入・運用、クラウド(AWS、Azure等)、BIツール(Power BI等)の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト/ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
勤務地

岐阜県

想定年収

580 万円 ~ 990 万円

仕事内容
同社が注力する新規事業の事業責任者候補として、事業拡大を牽引していただきます。

既存事業で培ってきた技術やノウハウを活かしながら、新たな市場・顧客への販路拡大や事業戦略の立案、組織づくりまで幅広くお任せする予定です。

【具体的には】
・モビリティ事業における事業戦略の立案および推進
・市場や顧客ニーズを踏まえた事業拡大施策の企画・実行
・社内外の関係者と連携した事業推進
・売上拡大および収益性向上に向けた各種施策の立案・実行
・新たなビジネス機会の創出および事業開発
・将来的な組織体制の構築およびマネジメント

【本ポジションについて】
現在同社では、既存事業に加え、新たな成長の柱となる新規事業の立ち上げ・拡大を進めています。

本ポジションでは、経営陣と近い距離で事業の方向性を描きながら、新市場開拓や販路拡大を推進し、事業成長をリードしていただくことを期待しています。立ち上げフェーズならではの裁量の大きさがあり、自ら事業を創り上げていく醍醐味を感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・営業組織のマネジメント経験

※上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サプライヤーとの折衝・価格交渉などの実務経験
・製造業における業務経験、または製造に関する知識をお持ちの方

■歓迎要件:
・新規事業開発または事業企画の経験
従業員数
116名 (2026年2月1日現在、グループ会社含む)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
116名 (2026年2月1日現在、グループ会社含む)
仕事内容
<仕事内容>
★PCR検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率4%。平均残業⽉20時間。働くを楽しむをモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★社会貢献、顧客への価値向上意識が⾼く、⾃⾝の専⾨性を更に⾼めたい⽅の挑戦をお待ちしてます。

【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社フィールドサービスエンジニア職は、カスタマーフロント本部の所属です。カスタマーフロント本部には、フィールドサービスエンジニア職、営業職、アプリケーションスペシャリスト職(診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関するカスタマーサポート等の業務等)が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携も⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと顧客満⾜度の向上に貢献しています。
■フィールドサービスエンジニア職の主な業務内容は以下の通りです。
・当社検査機器の新規据付
・ユーザー(主に臨床検査技師)に対する当社検査機器の操作⽅法の説明
・当社検査機器の保守点検(締結、請求業務含む。営業⽬標などは無)
・緊急修理対応(⼀次対応はコールセンターで実施。⼆次対応以降の対応)
・保守点検スケジューリング、作業報告書の作成
■基本的には担当施設を持ち保守点検に当たって頂きながら、エリア内での緊急対応はチーム全員で協⼒・分担して取り組んでいきます。
■単に緊急修理対応に追われるのではなく、設置、点検など、顧客と深く接点を持てるため、営業職やアプリケーションスペシャリスト職とは異なる顧客接点、検査室や検査センターの環境確認(他社の営業や製品設置動向含む)が可能であり、単に保守や修理対応をするだけでなく、顧客を観察し、カスタマーサポート全体として検査室の検査の質や⽣産性向上に貢献いただく業務です。
■実際に⽇本のフィールドサービスエンジニア職からの声で、製品の改善に繋がった事例も多々あり、現場の声を常に吸い上げるオープンな環境です。
【働き⽅、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性のフィールドサービスエンジニア職もおり、⽉平均
残業時間は20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■機器の新規設置は医療機関なので、患者様がいない⼣⽅から夜にかけて⾏われる場合が⽉に数度あり得ます。ただ、スーパーフレックスなので、1⽇7時間45分働けば、何時からの勤務開始でもOK。例えば、ある⽇は朝昼は勤務せず、16時から勤務開始を⾏い24時に終了。その後、インターバルで9時間以上は絶対に開けて、翌⽇は10時から勤務も可能。また報告書の作成などの業務や点検調査の間の時間もオフィスではなく⾃宅でOK。直⾏直帰もOK。もちろん、オフィスに来たい⽅は、来ていただいてもOK。上司から強要されず、ご⾃⾝で最も⽣産性の⾼い働き⽅を選んで頂けます。また、チームワーク醸成のためのチームミーティングなども定期的に⾏なっています。
■同じく機器の新規設置はGWや年末年始など医療機関がお休みの期間に集中します。夜間/休⽇の対応は週単位でチームで当番制で⾏っており、特定の⼀⼈が多くならないようにしています。また、当番や緊急対応などで夜間/休⽇勤務を⾏なった場合は翌⽇半休や代休などを必ず取得いただくのが前提です。サービス残業なども全くありません。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です(離職率4%)。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格>
【必須(MUST)】
・普通⾃動⾞運転免許および運転経験を有し、以下、1〜3いずれかのご経験者
※いずれのご経験者も過去に⼊社し、実際に活躍されています。

1︓メーカー(医療機器、分析機器、製造装置、家電、空調機器、IT 機器、複合機他、業界業種不問)で
のフィールドサービスエンジニアの経験があり、社会貢献や顧客価値向上への意識、⾃⾝の更なる専⾨性
向上、グローバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの⽅
2︓航空機や⾃動⾞などの整備⼠経験があり、社会貢献や顧客価値向上への意識、⾃⾝の更なる専⾨性向
上などの志向をお持ちの⽅
3︓臨床⼯学技⼠や臨床検査技師の実務経験があり、メーカーでの⾃⾝の更なる知識や専⾨性向上、グロ
ーバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの⽅

【歓迎(WANT)】
・医療業界でのフィールドエンジニア経験
・医療機器修理責任技術者(第 8 区分)資格
従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
751名 (<男女比:男性 68.3%、女性 31.7% > (2024年1月1日現在))

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
国内外の特許出願・権利化の業務、特許調査、特許情報の分析、知財鑑定業務、
ライセンス・係争、模擬対応、知財教育、知財戦略の立案など多岐にわたり業務をして頂きます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
企業での権利化業務経験(5年以上)
知財関連資格(知的財産管理技能士1級・2級)など

【あれば望ましい経験・スキル】
知的財産アナリスト、他社製品の分析の経験、特許情報の分析の経験
語学力(英語)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
主な職務及び主な責任 Major Job Duties and Responsibilities:

・製造設備およびシステムの変更ならびに新製品導入(NPI)に伴う、コミッショニングおよび適格性評価(C&Q)プロセスを担当し、品質およびコンプライアンスを確保する。
Responsible for commissioning and qualification (C&Q) activities associated with equipment changes and new product introductions (NPI), ensuring quality and compliance of manufacturing equipment and systems.

・プロトコルの作成、検証の実施、データ分析、逸脱調査、C&Q関連文書および報告書の作成、ならびにC&Qプロセス中に発生する技術的課題の解決を主導する。
Develop protocols, execute qualification activities, analyze data, investigate deviations, prepare C&Q documentation and reports, and lead the resolution of technical issues arising during C&Q activities.

・製造、品質保証及びその他関連部門と連携し、設備およびシステムに関するC&Q活動を円滑に推進する。
Collaborate with Manufacturing, Quality Assurance, and other relevant functions to effectively execute C&Q activities for manufacturing equipment and systems.

・生産設備およびシステムに関する技術的課題、設備トラブルおよび品質問題のトラブルシューティングを実施し、原因調査、影響評価および問題解決を主導または支援する。
Conduct troubleshooting of technical issues, equipment failures, and quality-related problems associated with manufacturing equipment and systems, leading or supporting root cause investigations, impact assessments, and resolution activities.

・製造エリアにおける業者の施工管理および安全管理を実施する。
Supervise vendor activities and construction work in manufacturing areas to ensure compliance with site requirements and safety standards.

・EHS方針、基準、手順を遵守し、設備およびシステムに関する安全要求事項の実装ならびに継続的な改善を推進する。
Ensure compliance with EHS policies, standards and procedures, and drive the implementation and continuous improvement of safety requirements for manufacturing equipment and systems.

法規制の順守に関する責任 Regulatory Compliance Responsibilities:
GMP/GCTP、全ての会社/サイトのポリシー/手順及び法令を遵守すること。
Project execution engineer must follow GMP/GCTP, all company/site policies/procedure and regulations.
求める経験 / スキル
■教育/経験Education and Experiences:
新製品導入(NPI)に伴う設備・システム対応、または生産設備・システムの新規導入、変更、立上げ、検証に関する実務経験を有すること。コミッショニング、適格性評価、バリデーションまたは同等の業務経験を有することが望ましい。
Experience in equipment and system activities associated with new product introductions (NPI), or in the implementation, modification, start-up, and testing of manufacturing equipment and systems. Experience in commissioning, qualification, validation, or equivalent activities is desirable.

生産における機械技術または制御技術またはOT技術の知識及び経験
Experience in mechanical or control or OT technologies in production.

製薬・化粧品・食品企業での就業経験を有していることが望ましい。
Experience of working in the pharmaceutical or cosmetic or food industries is desirable.

大学卒以上もしくは同等の知識・経験を有すること。工学系バックグラウンドが望ましい。
University/Bachelor’s Degree or equivalent knowledge and experience. Engineering background is desirable.

■知識、資格、及び技能 Knowledge, Qualification and Skills:
最小限の監督の下で独立して業務を遂行できる能力
Able to work independently with minimal supervision

優先順位を理解し、整理する能力
Understanding priority and organized

チャレンジを受け入れる能力
Accept challenges

聞く力と理解力
Having the ability of listen and understanding

他部署との良好な協働およびコミュニケーションスキル
Good collaboration and communication skills with other departments

リスク分析及び問題解決能力
Risk analysis and problem-solving skills

議事録や技術文書作成能力
Documentation skills for technical report and meeting minutes

ビジネスレベルの英語力を有していることが望ましい。
Business-level English proficiency is desirable

Preferred Skills:
Customer Centricity, Data Savvy, Document Management, Execution Focus, Good Automated Manufacturing Practice (GAMP), Issue Escalation, Lean Supply Chain Management, Process Control, Process Improvements, Quality Control Testing, Quality Services, Quality Standards, Quality Systems Documentation, Science, Technology, Engineering, and Math (STEM) Application, Supervision, Supply Planning, Technologically Savvy
従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
■仕事内容
社内SEとして、社内で利用する各種業務システムの開発・運用をお任せします。
製造部門や品質部門、管理部門などの利用部門と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の解決や業務効率化に向けたシステム開発・改善を進めていただきます。
客先常駐や受託開発とは異なり、利用者との距離が近い環境で、企画段階から運用まで一貫して携わることができるポジションです。

■具体的な業務内容
・社内業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用
・既存システムや各種ツールの改修、機能追加
・製造現場や各部門からの要望ヒアリングおよび改善提案
・データベースの設計・運用管理
・RPAなどを活用した業務自動化の推進
・DX推進に関するシステム導入および定着支援
・利用部門からの問い合わせ対応
・システム運用に関する社内サポート業務

■ポジションの魅力
利用部門と直接やり取りをしながら業務を進めるため、自身が開発したシステムや改善施策の成果を現場で実感できる環境です。また、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く携わることができるため、エンジニアとして上流工程の経験を積みながらスキルの幅を広げることが可能です。
半導体製造装置や自動車関連など成長市場を支えるメーカーにおいて、モノづくりをITの側面から支えるやりがいも感じていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発において、要件定義から運用までの一連の工程に携わった経験
・利用部門や顧客とのコミュニケーションを通じて課題整理や仕様調整を行った経験

■歓迎条件
・製造業におけるシステム開発または社内SE経験
・SQLを用いたデータベース設計・運用経験
・RPAなど業務効率化ツールの導入経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
・DX推進や業務改善プロジェクトへの参画経験

■求める人物像
・利用部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・システム開発だけでなく、業務改善や課題解決にも関心をお持ちの方
・主体的に行動し、新しいことにも前向きに挑戦できる方
・現場目線を大切にしながら、ユーザーに価値を提供したい方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
複合ウエハーの製造には革新的な工程が多数存在しますが、革新的であるがゆえに工程のスタンドアロン化が課題となっています。IT技術を最大限活用することで、工程間の自動化などを推進し、より効率的な生産体制を構築することを目指しています。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/wafer.html

【業務の詳細】
・C#&インタフェイス(シリアル通信他)を用いた機械設備の自動化
 製造現場のニーズを確認し各設備の適切なインターフェイスを選択、C#により自動化ソフトを作成
・C#&HALCONを用いた画像検査の自動化
 自動外観検査機の画像についてHALCONライブラリによる自動判定ソフトを作成
・新工場の生産システム構築、工程自動化の推進
・AOI(自動外観検査)システムの開発
・工程データーの自動収集による品質管理システムの構築
基本的に内製

【職務の特色】
事業規模の拡大に伴い、生産体制の増強を図っていますが、単なる設備の増強や工場の拡大では事業価値を継続的に向上させていくことはできません。我々の部門は生産技術開発を通して、より効率的な生産体制を構築することがミッションです。そのため、常に最新の技術を取り込んでいくことが求められており、自ら変革を求めていく人材が活躍できる環境を提供しています。

【活かせるスキル】
・半導体、電子部品、電子材料などの業界における画像処理による自動検査技術
・半導体、電子部品、電子材料などの業界における生産システム開発の経験
・プログラミング技術(C#、C++、Python、VBAなど)

【身につくスキル】
・ソフト開発、画像処理技術に関する知識
・プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める人物像】
より生産性の高い工程や設備を具体的にイメージして、他部門や設備メーカーともわたり合いながら実現していくことが求められます。成長する事業をリードしていける、積極的で経験豊富な即戦力となる技術者を求めています。

≪必須要件≫
【業界】
製造業全般

【職種】
生産技術開発、システム開発

【知識】
プログラミングに関する知識

【経験・能力】
ソフト開発の経験者

≪歓迎要件≫
【業界】
半導体、電子部品、電子材料、総合電機、Siウエハー、化合物ウエハー等

【職種】
生産システムのソフト開発、画像処理技術開発

【知識】
生産システムのソフト開発、画像処理技術開発

【経験・能力】
・エレクトロニクス関連製造業での生産システム開発部門経験者
・ソフト開発の経験者。C#、C++、Python、VBAなどによるプログラミングができること。
・画像処理ソフトの使用経験があること。
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■新規事業分野となる下記立上げから拡大に向けた事業推進をお任せいたします。
・保有山林を活用した天然水製造販売事業

※業務事例
・新規天然水事業における製販一体運営のプレイングマネージャー
・独自販売ルート(ホームセンター・ドラッグストア・大手メーカー等)の新規開拓及び営業戦略の立案・実行
・行政(岐阜県等)の政策に連動した、森林資源(低木・エネルギー活用等)か関わる新事業の企画・推進
・経営陣と連携した事業全体の意思決定、進捗・スピードコントロール及び組織マネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・食品・飲料の営業の経験があり、独自の販売網・販売チャネルをゼロから構築の経験
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としてマネジメントの経験

■求める人物像
・ノウハウがない未経験の領域であっても、自ら積極的に情報を収集し、他社の優れた事例を素直に学び、同社にアグレッシブでポジティブな方
・課題やスランプに直面した際にも、投げ出さずに人一倍の努力を重ねて主体的に乗り越えられる強い当事者意識をおもちの方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【営業部の主業務】
営業部は、お客様の商品開発を支援する提案型のルート営業です。
まずは「お客様が次に自社製品に加えたい部材の機能・性能は何か」を丁寧にヒアリング。ニーズに合わせて、新たな機能・特性を持つプラスチック材料を探索し、最適な提案につなげます。

【提案が“採用”された瞬間がやりがい】
お客様に提案したプラスチック材料が、無事に次の材料として選定・採用されれば、その材料はお客様の製品の部品となり、最終的にグローバル市場へ展開されます。
「自分たちの提案が、実際に商品化され、お客様に喜ばれる」――。
それが同社のルート営業の最大の醍醐味です。


【営業の1日の流れ】
8:45 出社
9:00 始業 まずはメールチェック。必要であれば、クライアントに電話連絡。
10:00 社用車にて取引先へと出発
11:00 約1時間程度の打ち合わせ(クライアントのニーズをヒアリング)
12:00 移動途中にお昼休憩
14:00 クライアント先で材料メーカーの担当者と合流し、一緒に打ち合わせ(提案の確認など)を行う。
16:00 帰社 メール確認、その日の打ち合わせ内容に応えるべく、材料メーカーへの各種問合せ、見積書作成を行う。
18:00 帰宅
【キャリアについて】
将来的には海外での赴任にチャレンジしていただきます。(5年以内の赴任)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●普通自動車免許一種(社用車の運転があります)
【あると尚良いスキル】
●ルート営業経験者
【求める人物像】
●ビジネスマナーが備わっている方
従業員数
50名 ((連結))
勤務地

愛知県

想定年収

381 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 ((連結))

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
医療機器分野における当社の営業担当者として、担当地域内の顧客(病院、診療所など)に対して、製品の販売促進、技術サポート、顧客関係構築を行っていただきます。

■職務内容
・担当地域における顧客訪問、製品説明、デモンストレーションの実施
・顧客のニーズを特定し、最適な製品ソリューションを提案
・営業目標の達成に向けた戦略の立案と実行
・顧客からの問い合わせ対応、技術的なサポート提供
・契約交渉、受注処理、納品管理* 市場動向や競合情報を分析し、営業戦略に反映
・定期的な営業報告書の作成と上長への提出
・社内関連部署(マーケティング、製品開発など)との連携

■担当製品
翼状針、採血管を含む採血関連製品

■担当エリア
名古屋勤務:愛知県・岐阜県・静岡西部
仙台勤務:岩手県・ 宮城県・秋田県・山形県・福島県

■本ポジションの魅力
当社の採血関連製品は適切な治療をする上で非常に重要であり、医療現場のお客様から高く評価されています。検査部だけに留まらず、臨床医・看護師へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。

■バックアップ体制
製品担当のマーケティングや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・大学卒以上

【望ましい経験・スキル】
・営業経験3年以上
└医療機器業界営業経験者だと尚可
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・目標達成への強い意欲と自律性
・チームプレイヤーでありながら、独立して業務を遂行できる方
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・英語力(読み書きレベル、ビジネスレベルであれば尚可)
従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 (2023年7月時点)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
・職務内容
2026年5月に立ち上げた株式会社日税デジタルサービス名古屋に出向いただき、現場責任者として、名古屋・岡崎の両オフィスを統括していただきます。社長の右腕として、日々の業務運営から組織づくり、人材育成、関係各社との調整まで幅広く担い、事業の安定運営と今後の成長を支える中核的な役割です。
立ち上げ期の組織であるため、業務品質の向上、運営体制の整備、課題の抽出・改善などにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

<主な業務内容>
・社長を補佐し、事業計画の推進および日常の業務運営を統括
・名古屋・岡崎両オフィスの業務進捗、品質等の現場管理
・部下14名の育成、評価、業務支援および組織マネジメント
・業務プロセスの整備・改善を通じた、生産性およびサービス品質の向上
・株式会社日税デジタルサービスおよび外部委託先との連携・調整
・グラーティア税理士法人をはじめとする税理士事務所との連携・関係構築
・株式会社日税ビジネスサービスBPO事業部に対する事業進捗・課題の報告、および改善策・施策の提言

■事業概要:
「税理士とその関与先のために」を創業以来の理念として掲げ、当社グループは1974年(昭和49年)の創業以来、税理士およびその関与先の発展を支える各種団体制度・サービスを企画し、その運営・推進に取り組むことで、税理士業界とともに歩んできました。
近年、多くの企業が直面する人手不足による負担増加といった課題に対応するため、2026年6月より、企業の経理・人事を中心とした業務代行(BPO)サービスを開始しました。

■事業内容:
・企業の経理業務(仕訳・記帳等)および人事・給与業務(給与計算等)の代行(BPO事業)
・会計事務所での実務経験を有する人材を配置し、専門性と堅確性を重視した「税理士品質」のサービスを提供
・税理士事務所・顧問先の業務の効率化・安定運営を支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
一定規模の組織(10~30名程度)における管理職経験が豊富な方(人事・経理・総務等)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
シート、内装の各製品開発における原価企画業務を担当頂きます。

※原価企画とは会社の利益計画に基づき、製品の企画/開発段階において、各製品の目標利益を設定し、収益の確保、向上にむけ原価の企画・管理を行う業務です。
〈具体的な業務内容〉
・各製品の目標原価の設定、達成にむけた方策の策定
・開発の各フェーズでの原価の把握、変化点の管理(各部品毎の原価情報の集約、解析)
・各機能/部署と連携した目標利益達成のための活動推進(大部屋活動、原価低減活動、生産工程の効率確認、収益性向上活動)

■組織
原価企画部はシート、内外装、ユニット製品の原価企画、製品事業収益、VA推進といった業務を行っており現在80名超が在籍、そのうち40名程度が原価企画業務を担当しています。
カテゴリーや品目別にそれぞれ6~7名のグループに分れており各グループ長のもと2~3名の主任職が在籍し、上司や先輩社員との垣根も低く常に連携しながら業務を進めて行きます。

設計や営業、経理など異なる職種の経験者も活躍しています。
海外の各開発拠点にも原価企画機能を有し、日本からの出向者も活躍しており連携した業務推進や出張など、グローバルで活躍出来る環境があります。

■早わかりトヨタ紡織 
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、乗り心地をはじめユーザー満足度を左右する非常に重要な製品です。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうともその位置付けは変わることは無く、様々な移動空間で支持されるよう事業成長を目指していきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
原価低減や収益向上に関わられた業務経験、もしくは関心がある方
・事務系で活躍されている方 : 営業、調達、経理など
・生産・技術系で活躍されている方 : 開発、生産技術、製造生産管理など
製造業での業務経験者、ならびに設備、商社関係なども歓迎

※原価企画として独立した機能、部署を持つ会社や、業務経験者の有る方も多くないと思いますが他職種からのキャリアチェンジの方も多く活躍している職場です、皆さんのチャレンジをお待ちしています。
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

大手外資系半導体装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容・責任範囲
半導体製造装置に関する技術専門家として、当社製品におけるすべてのType 1/Type 2エスカレーションの解決に向けた技術的専門性を提供する。また、当社の専門領域におけるSubject Matter Expert(SME)としての役割を担う。

アカウントチーム、顧客、プロダクトエンジニアリンググループと連携するマトリックス組織において、プロジェクトおよびエスカレーション管理をリードする。当社のRPSプロセスを活用し、モデルベースの問題解決、DoE(実験計画法)、データ分析を通じて、複雑な装置課題の解決を推進する。

グローバル組織の中で、間接的な監督下においても自律的に業務を遂行できるセルフスターターであること。

顧客およびアカウントチームの技術的要件をエンジニアリング・プロダクトグループへ代表して伝え、エンジニアリングCIP、生産性向上、ドキュメント更新を通じた改善を推進する。

問題解決能力および技術力を活用し、プロダクトグループと連携して、必要に応じてアルファ/ベータシステムのアップグレードや構築を支援する。また、アルファ/ベータ装置の導入時にはプロダクトグループと協業し、知識習得を進めるとともに、その知識をフィールドへ展開する。さらに、手順書の改善、エンジニアリング設計や変更に対するフィードバック提供にも貢献する。

当社のナレッジマネジメントを効果的に活用し、エスカレーションの解決を図る。また、Escalation Solver、Community of Specialists(CoS)の活用、ならびにローカルおよびリージョナルのアカウントチーム向け知識共有クラスの開催を通じて、Lamの世界中の技術コミュニティと積極的に知識を共有する。

エスカレーション管理およびファブ/サイトでの日常的なやり取りを通じて、ローカルのアカウントチームエンジニアを指導・育成する。また、エスカレーションに至っていない課題への対応を支援し、エスカレーションの未然防止に貢献する。

ビジネス上の必要性に応じて、PM/BD/Salesと連携する。また、顧客の技術ロードマップを理解し、装置停止時間の削減やエスカレーション期間の短縮を通じて、システム全体の生産性および効率性の向上に重点を置く。

顧客に対して、会社を代表する立場としてプロフェッショナルに対応する。会社の製品ラインおよびFKMに関する知識を活用し、新たな追加ニーズが確認された際には、既存顧客および潜在顧客に適切な情報を提供する。

エスカレーション対応、システムアップグレード、評価の過程において、良好な顧客関係を構築する。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
学士号を有し、関連経験3年以上
または、修士号を有し、関連経験3年以上
または、実務経験なしの博士号取得者
または、上記に相当する実務経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
ライフサイエンス業界を中心とした海外顧客に対し、当社の高機能電気電子部品の技術営業および案件マネジメントをお任せします。営業に同行し顧客が求める機能や課題を把握、社内の開発担当者や製造部門と連携しながら提案および量産化まで案件を推進するポジションです。開発から量産までの進捗を取りまとめていただくプロジェクトリーダーのような役割を担っていただきます。

本ポジションは単なる営業職ではなく、海外顧客と社内の開発・生産技術・製造部門をつなぎながら、試作開発から量産立上げまでを推進する技術プロジェクト推進職です。顧客の言葉の背景にある真の課題を理解し、社内の技術チームと協力しながら最適な解決策を形にしていく役割を担います。 専門的な製品知識や業界知識は入社後にOJTで丁寧に学んでいただけるため、現時点での知識や経験は問いません。技術に興味があり、新しいことを学ぶ意欲のある方を歓迎します。

《業務詳細》
海外顧客への提案活動および関係構築
・顧客ニーズや技術課題のヒアリング
・開発・設計部門との仕様検討
・試作品開発における社内調整
・納期・品質・進捗管理
・顧客への技術説明および提案資料作成
・量産立上げまでの案件推進
・市場動向の調査および新規開拓活動

■業務の特徴
当社の約80%はオーダーメイド製品です。そのため既製品を販売するのではなく、お客様の要求仕様の整理から開発、試作、量産立上げまで一貫して案件に携わります。本ポジションでは、営業と技術の両面に関わりながらプロジェクト全体を管理・推進するため、顧客折衝力や提案力に加え、製品開発や生産立上げに関する技術的な知見も身につけることができます。
また、海外顧客との折衝だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら案件を成功へ導くプロジェクトマネジメント能力を磨くことができ、将来的にはグローバルプロジェクトを牽引する中核人材としてキャリアを築くことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能

<以下いずれか必須>
・メーカーまたは商社での法人営業経験
・何らかのプロジェクトや案件に関する進捗管理のご経験
・海外顧客との折衝や海外市場開拓に興味をお持ちの方

<歓迎>
・電気電子部品の営業経験
・海外営業経験
・技術者と連携した提案営業経験
・ライフサイエンス業界向けの営業経験
従業員数
700名
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
【採用背景】
私たちの部署は、開発されたデバイスをもとに、単体ICやSSDモジュールをアプリケーションごとに最適化し、量産レベルでの製品化を実現する重要な役割を担っています。スマートフォンや生成AI向けサーバなど、世界中でフラッシュメモリの需要が急速に拡大している中、開発の難易度は高まり、製品数も増加しています。このような技術的な挑戦に対して、力強く製品開発をリードできる優秀な人材を募集しています。

【組織のミッション】
開発されたデバイスから、各種製品(アプリケーション)を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現を牽引します。今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。市場要求の変化に追従するために、開発難易度のアップ、開発製品の増大するなか、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。

【お任せする業務】
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。

【具体的な仕事内容】
①試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
②本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
③製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
④量産移行後の歩留管理と改善
⑤製造コストの管理、改善

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用言語】
英語(担当製品による)

【使用ツール】
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等(歩留集計解析などで集計、解析する場合)

【業務のやりがい・魅力】
・現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・新製品の試作から量産までの一貫した関与
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
・グローバル市場での競争
:海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。

【キャリアパスイメージ】
3年後には、担当製品を持ち、試作指示から量産投入までの一連のプロセスをリードできる存在に成長していただきたいと思っています。部門内のチームや関係部門と密に連携しながら、製品の実現に向けて牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待しています。技術力やマネジメントスキルを高め、キャリアのさらなるステップアップを実現することが可能です。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度(業務事情による)
・若いメンバーが増え、活気に満ちた環境です。新しいアイデアが飛び交い、エネルギーあふれる雰囲気の中で、チーム全員が協力し合いながら成長しています。フレッシュな視点や創造力が尊重され、自由に意見を交換できる文化が根付いています。
また、若いメンバー同士の交流が活発で、学び合いや刺激を受ける機会が多いため、自己成長を促進する環境が整っています。

【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるOJT
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等

【入社後の教育/OJT 一例】
・技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座)
・初・中・上級WA(ワークアサインメント)により、1年がかりによる指導者と一体になっての成果達成型のOJT
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善(Yield / Integration)のいずれかの実務経験
・開発部門と製造拠点の間に立ち、技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験
・Python、SQL、R等を用いたデータ解析、異常検出、および課題解決の実務経験


【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリ、DRAM、またはSSDモジュールの開発・量産立ち上げ経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)を用いた解析ダッシュボード構築やDX推進実績
・グローバル拠点や海外顧客との英語を用いた技術折衝経験(TOEIC 600点以上目安)
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
~ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ~
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素/ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。

【仕事の概要】
 ・車載通信/電源/ボデー系の先行システム設計
 ・ECUのシステム設計・検証
 ・要素技術のPoC(Proof of Concept)
 ・機能安全設計
 ・セキュリティ設計

【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。

【仕事で得られるスキル】
 ・ 次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
 ・ハードウェア(マイコン・回路など)全般、およびソフトウェア全般の知識
 ・セキュリティ技術、機能安全技術
 ・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
 ・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法

※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・高専卒、理系大卒以上
 ・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
 ・ロジカルな考え方が出来る方
 次の①~③いずれかのご経験。
  ①組み込みソフトウェア(民生、車載問わず)の開発経験
  ②車載ハードウェアの開発経験
  ③システム設計の開発経験

【歓迎要件】
 ・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
 ・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計)
 ・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
 ・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
 ・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
 ・ISO26262準拠の機能安全設計
 ・セキュリティ技術
 ・MBSE もしくはMBD開発経験
 ・MATLAB、Simulinkでの開発経験
 ・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
 ・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

三重県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。

■業務内容:住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等

◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者

【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方

【歓迎条件】
・宅建士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
【職務内容】
ハーネス、コネクタ用の原材料調達 当社製品における原材料(樹脂、伸銅品等)の調達業務をお任せします。

開発部署など社内関連部署と連携を取りながら業務を進めて頂きます。

【業務詳細】

・仕入れ先との契約業務(価格交渉含む)

・原価改善活動

・初品取り入れ調整業務

・各種調整業務 等

【入社後のキャリアイメージ】
取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリア形成頂きます。

■1~3年目:調達業務基礎習得

■4~8年目:調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得

■9~13年目:調達チームリーダー(課長職補佐)

※入社後は育成担当の教育の下業務を覚えることができます。

調達未経験、自動車業界以外から入社し活躍している在籍社員もおりますので安心してキャリアを築いていただくことができます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
■他部署と連携・配慮をしながら業務推進できるコミュケーション能力をお持ちの方
■あるべき姿を描きながらリスクを想定・対策を立て、主体的に業務推進のできる方
■ものづくりや自動車業界に興味をお持ちの方
※調達実務経験不問

◆歓迎スキル
■自動車業界業務経験者
■調達業務経験者
■ 英語中級(ビジネス会話が出来る英語力)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
■業務内容:
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
・定期点検
・管理/保守
・点検表へのデータ入力(Excel)
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務
・若手育成や未経験者への指導
求める経験 / スキル
■必須要件
●第1種、第2種、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
●事業用電気工作物の保安管理、点検、メンテナンス等の実務経験(目安:5年以上 ※外部委託の承認要件を満たす方を想定)
●5名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー・後輩指導経験
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●基本的なPCスキル(Excel、Word等での報告書作成・管理)

■歓迎用件
●産業用太陽光発電所やメガソーラーにおける保安管理・竣工検査の経験
●1級または2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格
●電気保安法人や一般電気事業者等での統括・管理業務経験
従業員数
83名 ((2025年4月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名 ((2025年4月時点))
仕事内容
【主な業務内容】
・自動車・家電・重工業等の製造業向け自動計測システムの検証、提案、ソフト操作(デモンストレーション)、報告書作成
・お客様に納入したシステムの教育、立上げ支援、問合せ対応

【仕事の魅力】
世界中の製造業で活用される最先端の測定技術や自動計測システムの知識を身につけることができます。
また、トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーから、MHI・KHIといった重工業メーカーまで、幅広い業界の現場課題に直接触れながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

顧客課題を解決すべく当社の計測システムを提案/提供する中で、最終的なアウトプットの検査結果を導き出すソフトウェアを取り扱う為、顧客のモノづくりの課題や目的を一番意識する要の業務となりますので、非常にやりがいを感じていただけます。
また、顧客のニーズを理解し、国内外の開発チームやパートナーと協働してソリューションを形にしていく経験を通じて、技術とビジネスの両面から成長できるポジションです。

【キャリアパス】
制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許

【スキル・経験(歓迎)】
・オフラインティーチングソフトや各種アプリケーションを理解・操作経験
 →LSA, HRA, PolyWorks等
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・三次元測定機を使用して測定方法を考案するなどの経験・理解度
・産業用ロボットのティーチング実務経験(目安:1か月以上)
・製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
・測定・検査業務の実務経験
・顧客対応(技術折衝・現地対応等)の経験
・PCと他機器間のネットワークに関する基礎知識(IP設定、LAN、Wi-Fi、USB、シリアル通信など)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【主な業務内容】
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。

当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。

入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。

<自社開発製品>
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!

【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム/新製品開発
・研究開発(R&D)
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。

【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。

■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。

■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。

■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験(文書読解、メール対応、技術情報収集等)

■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD/CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL/PM経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・海外製品の制御盤(シーメンスPLC)と国内制御盤(オムロン、三菱PLC)の通信、制御設計
・クライアントの使用に合わせた制御設計(産業用ロボット)
・制御盤そのものは協力メーカーにて制作するため、協力メーカーへの制御仕様書の提示
・海外製品の国内担当としてクライアント対応
・メーカーの進捗管理  等

制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。

【この仕事の魅力】
・非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業で、同業界内の知名度は高いです。
・世界トップのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。
・各自動車メーカーをはじめとした、大手製造業と直接取引があります。
・顧客に合わせたシステム製作を行っているため、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることが出来る為、達成感も大きく得られます。
・各商材部門との横の連携も多くある為、制御設計外の仕様決めから発注、納品までの幅広い業務経験が得られます。
・個人への裁量権が多く、自由度も社風です。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・産業用機器、工作機器メーカー等での制御設計経験
・オムロン、三菱などの国内PCLへの知見

【スキル・経験(歓迎)】
・シーメンス製品の取り扱い経験
・電気工事士2種 保有
・産業用ロボットの教示に関する特別教育資格

【求める人物像】
・周りと協調性をもってチームの仕事を進められる方
・積極的に提案を行い、新しい技術習得に前向きな方
・制御だけでなく、当社の他商材(メカクや測定機)にも興味を持っていただける方
・出張が多いため、出張が苦とならない方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【主な業務内容】
3Dマシンビジョンを用いた工場無人化・工程自動化ソリューションの導入推進。
(1)技術提案・プロジェクトマネジメント、(2)導入立ち上げ・サポート、(3)協力SIerの発掘・業務連携推進を担当します。

【詳細】
・自動車/重工業大手向け3D計測自動化システムの技術提案および案件推進
・顧客の生産現場における課題(生技・品質・自動化・DX)の特定とソリューション構築
・提案からシステム導入、納入立ち上げ、アフターフォローまでの一気通貫マネジメント
・新規自動化システム構築に向けた外部協力SIerの発掘・パートナーシップ推進
★高い技術力と裁量権のもと、直取引顧客の課題解決を牽引できます

※CoPick3D
https://www.tbts.co.jp/product/3d-machine-vision-sensor/copick3d/


【ポジションの魅力】
・トヨタ・ホンダ・日産などの自動車大手から、MHI・KHIなどの重工業企業まで、最前線の製造現場の課題に触れられるポジションです。
・世界中で活用される最先端の計測技術・自動化技術に触れながら、技術提案力・課題解決力を養えます。
・顧客の目的を深く理解し、開発チームや海外パートナーと連携してソリューションを形にすることで、技術とビジネスの両面から成長できます。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・FA機器に関する業務経験
・画像処理システムの知識
・産業用ロボットシステムの知見
・普通自動車第一種免許

【スキル・経験(歓迎)】
・CAD読解
・PLCや産業用ネットワークの基礎知識
・ロボットティーチング経験
・顧客との技術折衝経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

トヨタファイナンス株式会社

仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。

【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用等

【開発体制】
■技術スタック
・開発言語:Kotlin, Swift
・フレームワーク等:VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD:Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence

【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。

【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方

【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
自動車、鉄鋼、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品、ゴム・プラスチック業界向けに、海外メーカー製の産業機械・生産設備を提案する法人営業ポジションです。
金属加工設備、工作機械、ゴム・プラスチック加工設備、紙加工・段ボール製造設備、印刷・包装設備、食品加工設備などを扱い、お客様の課題に応じたソリューション提案から導入プロジェクトの推進まで担当いただきます。
海外メーカーやドイツ本社との連携も多く、英語を活用しながらグローバルに活躍いただけます。
※管理監督での採用ですが、部下を持たないポジションになります※

【担当製品】
以下いずれかの産業機械・生産設備を担当いただきます。
※ご経験やご希望を考慮し担当分野を決定します。
・工作機械、金属加工機、検査装置、成形・プレス設備
・ゴム・プラスチック加工設備(混練機、押出機、射出成形機など)
・紙加工・段ボール製造設備
・印刷・デジタルプリンティング設備
・軟包装・フィルム加工設備
・食品加工・包装設備

【顧客先】
メーカー(自動車・輸送機器、鉄鋼・金属加工、タイヤ・ゴム、化学・プラスチック、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品)、その他製造業各社

【主な業務内容】
・担当製品の新規・既存営業(月に1~2週間前後の国内・海外出張あり。部門により変動あり。)
・展示会(年1~2回)での営業活動
・顧客への製品・技術提案作成およびプロジェクトのコーディネート
・顧客およびメーカーとの交渉・契約締結・検収のフォロー
・顧客訪問のための国内・海外出張
・予算の作成、年間販売目標の設定と達成等
・英語(E-mail、電話)による海外メーカーとの折衝、ドイツ本社とのコレポン など

【強み】
・「商社の提案力」と「メーカーの技術力」の両方を身につけられる環境
・顧客の設備投資や生産性向上に直結する提案営業ができる
・単なる代理店営業ではなく、海外メーカーと一体となって案件を推進できる
・業界や商材が限定されず、幅広い技術知識を習得できる
・海外とのビジネスや英語を活かしたい方に最適な環境
・数千万円~数億円規模の設備投資案件に携わる機会あり
・日本国内への新技術導入をリードできるポジション
・提案から導入まで長期的に顧客へ伴走する深耕営業スタイル
求める経験 / スキル
・機械製品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力*ドイツ本社、取り扱いメーカーとのMTGで使用
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (2025年8月)

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発
・システム評価計画の立案
・評価環境ツールの設計・検証
・ドメインコントローラの評価検証
・客先渉外(仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析)
・品質管理
・トラブルシューティング

<職場紹介>
ADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・電気設計及び評価知識(ISO,IATFに準拠したプロセス)
・自動車部品開発経験(量産経験)
・チームリーダー経験
・客先渉外経験

<WANT要件>下記のいずれかの知識/経験を有している方
・車載通信(CAN,Ethernet等)の知識
・車載通信セキュリティの知識
・ISO26262の知識、経験
・客先仕様書、部品仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力(TOEIC525点以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデル開発
・ミリ波レーダ認識アルゴ、学習モデルの自動評価環境の構築
・仮想シミュレーションツールの開発
・実験車構築、ミリ波レーダ実機の評価環境構築
・クラウド環境・インフラ開発
・顧客対応(技術プレゼン、要件策定/仕様調整などの窓口業務)
・A-SPICE対応

【開発ツール、開発環境】
・Visual Studio
・Git
・JIRA/Confluence
・CANoe/CAPL


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性、在宅勤務利用率】
ミリ波レーダはADASアクティブセンサの一角であり、私達のチームでは、認識アルゴの開発を通して、交通事故死亡者ゼロの実現に貢献することをミッションとし、走行安全・自動運転を支える中核技術の開発を担っています。今後は、セントラルアーキテクチャやAI活用の進展を見据え、ミリ波単独認識の高度化や仮想評価を活用した開発効率向上に取り組み、安全性と競争力を両立した次世代ミリ波認識技術の創出を目指しています。
職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
約40名が在籍し、若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、フランクに会話できみんなが協力しあう風土のある職場です。
関係部署や委託先との連携も多く、現地現物で多くの人と関わりながら業務を推進しています。キャリア入社の方も数名いますが、担当する業務範囲が幅広いため、様々なキャリアの方が専門性を発揮して活躍しています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★45歳 (社会人経験21年目) 中途入社(前職:総合電機メーカー)
大学生の時に習得した専門知識を活かせると考え、キャリア採用に応募して入社させていただきました。ソフト・ハード共に様々な専門知識を活かせる業務があり、技術者にとっては非常に魅力的な職場だと考えております。職場環境の面でも、コンプライアンス順守が徹底されており、自分の意見を気兼ねなく発言できる風通しの良い風土が根付いているため、安心して仕事ができる環境が整っていることも魅力的だと感じております。
求める経験 / スキル
<MUST>以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア設計経験(3年以上)
・車両評価や開発環境構築の経験(1年以上)

<WANT>以下のいずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・各種センサの認識アルゴリズム、信号処理開発の経験
・AI,深層学習を活用したソフト開発経験
・ツール開発の経験
・クラウド環境構築の経験
・英語ドキュメントを理解できる英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
半導体製造装置(テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機)における電気・制御ソフト開発並びに装置組込業務

当社は日本化薬㈱が2021年4月に全株式を取得し、ドライフィルムレジスト(DFR)の貼り合わせなどで高い技術を持ち、世界の大手半導体メーカー、ファウンドリに自社装置を供給しております。
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■電気制御ソフトウェアエンジニア
・半導体制御装置の装置制御ソフトウェアの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。
・当社では装置制御のメインシステムとしてFA業界標準のPLC(Programmable Logic Controller)を使用しており、装置環境を計測する各種センサ類、電動アクチュエータ、垂直多関節ロボットなどの制御を行うソフトウェアの開発、サポートを担う中心メンバーとなります。
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■電気制御回路エンジニア
・半導体制御装置の電気制御回路の設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行う電気設計エンジニアとしてご担当頂きます。
・当社では装置制御のメインシステムとしてFA業界標準のPLC(Programmable Logic Controller)を使用しており、装置環境を計測する各種センサ類、電動アクチュエータ、垂直多関節ロボットなどの制御を行う電気制御回路の開発、サポートを担う中心メンバーとなります。
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■Windowsアプリケーションエンジニア
・同社で自社開発している半導体制御装置のWindowsアプリケーションの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。
・わが社では装置制御のメインシステムとしてFA業界標準のPLC(Programmable Logic Controller)を使用していますが、サブシステムとしてWindows搭載PCに自社製の通信ソフトウェアを組込むことで半導体製造工場のホストコンピュータと装置間の通信(SECS/GEM)やPLCと外部接続機器の通信(Ethernet, RS232C, USB等)制御を実現し、全体の装置制御を実現しています。複雑化する半導体製造プロセスに対応する為、Windowsアプリケーション開発、サポートを担う中心メンバーとなります。
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求める経験 / スキル
【電気制御ソフトウェア】
■必須
PLCプログラミング(オムロン、キーエンス、三菱)の実務経験(3年以上)

■歓迎
電気エンジニアとして設計実務経験
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【電気制御回路】
■必須
電気・電子回路の開発経験(3年以上)

■歓迎
・FA装置の開発経験
・電気・電子CADに関する知見
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【Windowsアプリケーション】
■必須
Windows/Linux/RTOS/その他プラットフォームを用いたソフトウェア(分野問わず)の開発経験(3年以上)

■歓迎
・Windowsアプリケーション開発経験
・VisualBasic/C#/C++/その他開発言語の経験
・Ethernet(TCP/IP/EtherNet/IP/EtherCAT)、USB、RS232C、RS485など通信プロトコルに関する知見、開発経験
・SECS/GEMなど半導体業界標準の通信プロトコルに関する知見、開発経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する知見
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■歓迎
・半導体、半導体製造装置業界での勤務経験
・海外駐在など、実務における異文化環境下での業務経験
・新たなチャレンジに対して素直な気持ちで取り組める方
・何事にも意欲的に取り組める方
・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って業務遂行できる方
・探求心の強い方
・半導体メーカー(主として海外顧客)の要望を達成できる装置を、営業と開発が一体となり、マーケットインの思考で設計する
・半導体製造プロセスなどの市場トレンドを踏まえた新しい装置を、プロダクトアウト思考で設計する
・営業と機械設計担当とディスカッションしつつ、ハードウェアとソフトウェアとの組合せにより特徴ある装置を設計する
・ハードウェア(メカトロニクス)、ソフトウェアにも関心を寄せて業務遂行ができること
※健康経営を推進するため、禁煙を推奨しています。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
株式会社KINTOならびにKINTOテクノロジーズ株式会社の人事関連業務を担っていただきます。
労務・制度運用にとどまらず、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策についても、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです。

【業務例】 
・人事制度・人事諸施策の企画・運用 
・人事評価、報酬管理等の運営 
・その他人事領域における定例業務全般(出向人事、勤怠管理等) 

~KINTOとKINTOテクノロジーズの2社に横断的に関わりながら、人事として幅広いテーマに挑戦できる環境です~
求める経験 / スキル
【MUST要件】
・人事の複数領域(労務、人事企画、人事制度、教育等)について、通算5年以上の実務経験がある方
・人事(特に報酬)制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方
・労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方
・労務(給与・社保)の知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方
・変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方

【Want要件】
・社会保険労務士試験の勉強、受験経験
・衛生管理者資格保持者
従業員数
210名 (株式会社KINTO単体)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
210名 (株式会社KINTO単体)
仕事内容
【事業内容】
〈事業内容〉
・オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
・プロフェッショナルプリント事業領域では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションとより良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。
〈部門役割〉
上記2つの事業の生産部門の予算方針の策定および予算達成に向けた全体活動の推進をメインに行っており、事業貢献へ直結した役割を担っています。

【解決したい課題】
これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。

【仕事内容】
情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

 ・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。
 ・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化)
 ・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理

職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。
生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。

・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。
・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。
・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。
・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。
・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能です。
業務状況や関係部門との調整状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です

【メッセージ】
生産経営の中期計画に基づき、生産経営を自分事として捉え、変化する環境の中で関係部門の人たちと共に考え、課題解決を図っています。そして職場の性格上、周囲の困りごとにも誠意を持って対応することで、幅広い知見を得て、個人の成長につなげることができる職場です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産管理、物流管理、事業管理、経営管理、予算実績管理など、生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方
・関係部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力
・数値情報の集約、分析、レポート作成が可能な基本的なITスキル(Excel、Word等)
・財務・会計情報を扱うための基礎的な会計知識
 ※PL/BSの基本的な内容を理解できるレベルを想定
・英語でのメールのやり取りに抵抗がない方

【歓迎要件】
・事業管理部門、または生産管理部門における予算実績管理の経験
・TOEIC600点相当の英語力

【求める人物像】
・課題意識を持って、関連部門と連携し、課題解決を進める。
・論理的な思考能力を有しており、課題を整理し実行まで持っていく提案・推進力を有している。
・円滑なコミュニケーション能力(傾聴、理解、意思伝達)を有している。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

中一建設工業株式会社

仕事内容
建築、リノベーション、土木又は舗装に絡む施工管理全般。
官公庁(知立市、愛知県、国)、大手民間企業の仕事。
・工場や倉庫の新築や増築
・大手企業の工場系
・河川関係や地中線関係、造成
・大型の国道から一般駐車場
求める経験 / スキル
土木又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級どちらでも可能)
※ハウスメーカー(木造)でも可
従業員数
49名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
49名

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
・需要予測をもとにした購買計画の立案
・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝
・発注業務および安定供給の確保
・在庫管理、コスト管理、納期管理

■組織構成
・購買部門:11名(春日井6名/中津川2名/新発田3名)

■同社の魅力
<安定した市場性>
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

<新潟・新発田工場が新設稼働>
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

<その他>
・完全週休二日(土日休)、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり/U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件※下記全てに該当する方
・メーカーにおける購買・調達業務の実務経験
・プリント基板や半導体の商材知識をお持ちの方
・価格・納期・品質について、仕入先と主体的に交渉した経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
620名
仕事内容
■業務内容
パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。

■職務詳細
・製品の作り方である加工条件の評価と決定
└電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。
・薬品を使用する設備の薬品濃度分析
・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断
・不良品の原因研究業務

■業務の魅力
顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます!(英語力は不問です)

■魅力
スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、同社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。国内では競合他社が少ないことに加え、同社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。

■入社後の流れ:
ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術開発や生産技術(プロセス改善など)のご経験をお持ちの方
・プリント基板、半導体関連業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・英語での顧客対応経験
・要素技術開発のご経験をお持ちの方
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
620名

株式会社プログリット

  • 上場企業
仕事内容
現在、当社は急成長フェーズにあり、さらなる市場拡大と提供価値の向上を目指し、営業組織を強化しています。

さらに組織を拡大し、営業チームを牽引するMGR候補、および法人営業の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。

■期待役割
企業の人材育成パートナーとして、ただ売るのではなく、企業の成長に寄り添う「価値提供型営業」を通じてクライアントの成長を支援する役割を期待しています。

■業務内容
1.法人向けの提案営業(新規・既存)
企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
既存顧客のフォローアップと関係深化

2.売上目標の達成
個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
PDCAを回しながら営業の質を向上

3.顧客と長期的な関係を構築
人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
継続的な価値提供を通じて、法人事業を拡大

■入社後のイメージ
入社1ヶ月目:基礎研修・営業会議への参加・OJT(営業同行開始)
入社2ヶ月目:インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践
入社3ヶ月目:担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦

■ポジションの魅力
1)少数精鋭のチームで裁量が大きく、スピード感のある成長環境
現在、14名規模のチームで事業を推進しており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。既存の枠にとらわれることなく、営業戦略の立案や市場開拓、新たな施策の企画などに主体的に関わることが可能です。

2)法人営業の枠を超え、マーケティングやサービス開発にも携われる
単なる営業活動にとどまらず、マーケティング施策の企画・実行(ウェビナー開催、コンテンツ制作など)や、新たな法人向けサービスの開発にも関与できます。自ら市場のニーズを掴み、新しい価値を生み出していく面白さを実感できる環境です。

3)経営陣との距離が近く、会社の未来を共に創れる
経営層との距離が近く、自分の意見が事業戦略や組織運営に直接反映される環境です。単なる営業メンバーではなく、「会社の成長を支える一員」として主体的に動けるため、事業を創る視点や経営視点を養うことができます。

4)ナショナルクライアントの経営層と直接折衝できる
クライアントは業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。企業の成長戦略に直結する課題に向き合い、経営層と共に最適な解決策を導き出す仕事だからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
無形商材の法人営業経験(5年以上)
売上目標を安定して達成した実績
顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問

■ 歓迎要件
エンタープライズ営業経験
部長以上への営業経験
教育業界・研修業界での営業経験
スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ミッション】
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。

【業務概要】
※着任時の担当業務は以下のいずれかとし、適性等を踏まえて決定します。なお、着任後に仕事の持ち替え等が発生することもあります。
(1)相対契約による電力調達
(2)固定価格買取制度(FIT制度)等による再エネ電力調達

【業務詳細】
(1)相対契約による電力調達
  ・契約条件の検討(電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析)
  ・発電事業者などとの交渉(契約協議、質疑対応、情報収集など)
  ・契約管理(料金精算や実運用調整など)

(2)固定価格買取制度(FIT制度)等による再エネ電力調達
  ・制度変更(関係省庁が行う審議会等での議論等)を踏まえた社内外との諸調整
  ・FIT電気等の調達業務における実務課題への対応・実施部署への指示
  ・FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計・分析

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・企業等において実務経験のある方
・一定以上の計数能力があり、エクセル等を活用したデータ処理能力を有する方
・マーケットや国の制度設計議論等の変化に迅速に対応できる情報収集力を有する方
・コミュニケーション能力に優れる方

【歓迎】
・経理業務などのご経験がある方
・エネルギー事業において燃料/再エネ調達等を経験された方
・法務的な知識の習得にも積極的に取り組める方
・電力の安定供給に貢献する思いに共感いただける方
・社内の業務手引等に分かりやすく反映する表現力をお持ちの方
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。

・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成

【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html

【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態(リモート勤務能可、フレックスタイム制)が可能です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験
・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・アプリやSaaSの開発経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・生成AIを実務で活用した経験
・業務用音響システムの知見
・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
①
同社の社内システム運用管理をお任せいたします。
社内SEとして、主に基幹系業務システム(販売購買、生産、原価管理)の開発(新規・既存機能の修正)・保守・運用業務とその他社内のシステム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。
【業務内容】
・システム企画・要件定義、外部ベンダーとの連携によるシステム設計・開発・テスト、導入・展開、運用・保守
・ITインフラの整備と運用
・海外拠点の基幹システム導入・刷新(ERP)
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・ステークホルダーの範囲:経営層、内部監査室、経理部門、総務部門、調達部門、営業部門、製造部門

②
システム企画やベンダーコントロールに加え、情報システム部門におけるプロジェクト管理、組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せすることを想定しております。
求める経験 / スキル
①
【必須】
・Web系のアプリケーション開発:目安3年以上
・販売・購買や会計などの業務システム運用経験:目安3年以上
・基本情報技術者試験またはITパスポート試験の合格者、またはそれに準ずるIT知識を有する方
・普通自動車免許
【歓迎】
・開発言語:JavaScript/RPG
・開発基盤:イントラマート/IBM i
【求める人物像】
・論理的思考
・コミュニケーションを苦手としない
・積極的に仕事・知識向上への取り組みができること
・学習意欲のある方、自ら考え提案のできる方

②
【求めている方】
・システム開発や社内SEとしての経験を活かし、組織運営にも携わりたい方
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進の経験をお持ちの方
・情報システム部門のマネジメントに興味をお持ちの方
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に情報システム部門の中心となって活躍いただける方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務概要】
自動車用シートデバイスの精密部品を対象に、プレス工程設計・工法開発から設備・金型の導入、量産立上げまでを一貫して担当します。製品図面に基づく工程成立性の検討、メーカーとの仕様調整、トライ、加工条件の最適化、精密な寸法を保証して測定環境の構築、品質確認・工程能力評価を推進。入社後は既存工程の理解と改善、及び先輩社員との新規案件を担当。将来的には標準工程を国内外へ展開を牽引していただきます。

【業務のやりがい】
精密プレス設備・金型の構想から導入、量産立上げまで一貫して携わり、自らつくり込んだ工程を標準化して国内外の生産拠点へ展開できる仕事です。世界No.1の生産性と品質の両立を目指す工程開発を通じ、プレス工法、金型、設備、自動化、精密測定、品質解析の幅広い専門性を磨けます。社内各部署や設備・金型メーカーと連携するため、グローバルプロジェクトを推進する力やリーダーシップも高められます。

【配属先組織のミッション】
自動車用シートデバイスの精密プレス領域で、設備・金型・測定技術を一体で磨き込み、安全・品質を前提に世界No.1の生産性を実現する標準工程を創出し、国内外の生産拠点へ展開します。

【具体的な業務内容】
"・自動車用シートデバイス精密部品のプレス工程設計・工法開発
・製品図面に基づく工程成立性の検討、設備・金型仕様の作成
・設備/金型メーカーとの仕様調整、製作フォロー、トライ、加工条件の最適化
・精密寸法を保証する測定方法、測定機器、治具、測定環境の構築
・量産立上げに向けた品質確認、工程能力評価、不具合対策
・サイクルタイム短縮、稼働率向上、自動化の推進
・標準工程の体系化、国内外拠点への展開・定着支援"

【使用言語、環境、ツール等】
使用言語:
環境:Windows、国内外の製造現場
ツール:Excel、PowerPoint、2D/3D CAD、工程解析・品質管理ツール(製品名は要確認)



【働き方】
<拠点>
猿投工場をメイン拠点とし、TB広瀬ほか関係拠点への国内出張、タイ、インドネシア、インド、中国への海外出張・出向があります。頻度・期間は要確認です。
<在宅勤務>
在宅勤務は可能ですが、現場・設備対応を伴うため出社を基本とします。資料作成時や家庭の事情に応じて制度範囲内で活用できます。利用頻度は要確認です。
<残業時間>
残業時間は月平均25時間前後です。新製品の生産準備、設備搬入、金型トライ、量産立上げの時期が繁忙期となります。設備工事・量産立上げ・突発不具合対応時には休日出勤が発生する可能性があり、平日に振替休日を取得します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における生産技術、工程設計または設備・金型の導入の実務経験
・ものづくりに関して、関係部署や仕入先と課題を整理し、対策を推進した経験

≪いずれかのスキル≫
・プレス工程/金型の工程設計、トライ、量産立上げの経験
・自動車部品または金属加工部品の生産準備経験
・金型・設備の仕様検討、工程能力評価、品質改善の経験
※上記のうち、いずれか一つの経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・プレス成形解析、金型設計に関する知識
・CADによる図面確認、工程レイアウト検討の経験
・FMEA、QC手法、統計的工程管理の活用経験
・海外工場の立上げ、技術支援の経験
・チームまたはプロジェクトのリーダー経験
・海外拠点とのメール、資料確認、Web会議に対応する意欲
※上記は歓迎条件であり、応募時に必須ではありません。

【その他求めている人物像】
・現地現物で事実を確認し、課題解決に粘り強く取り組める方
・設計、製造、品質、仕入先と協働し、周囲へ相談しながら主体的に進められる方
・安全と品質を最優先に、納期・コストとのバランスを判断できる方
・新工法や自動化技術に関心を持ち、自ら提案・実行できる方
・不具合を共有し、再発防止と標準化につなげられる方
・国内外への出張、技術支援に前向きな方
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事の詳細】
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界(BtoB)における営業の実務経験3年以上
・営業チームのリーダーまたはマネージャーとしての経験
・営業戦略、組織体制、業務プロセスの設計、および業務マニュアルやドキュメントの作成経験
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■歓迎条件
・フィールドセールスまたはマーケティングの実務経験1年以上
・インサイドセールス組織(SDR/BDR)の立ち上げおよび構築経験

■求める人物像
・Zoho Japanのミッションと価値観に共感し、情熱を持って取り組める方
・好奇心、継続的な学習、協働、そして主体性という強いマインドセットをお持ちの方
・自信と責任感を持ち、同僚やステークホルダーからの信頼を得ることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 875 万円

外資系電子部品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ターゲット市場(データセンター、インフラ)への参入と事業拡大・推進

■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
求める経験 / スキル
・法人営業経験者(直販・代理店営業経験者優遇、外資系企業、海外駐在経験者優遇)
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の不動産仲介会社への訪問、関係構築
・土地情報の収集、仕入れ候補地の選定
・仕入価格や販売価格を踏まえた事業収支の検討、仕入計画立案
・パートナーである不動産仲介会社への販売サポート
※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎます。住宅完成後の販売は不動産仲介会社やグループ会社が担当します。

【魅力】
◆委託販売:
販売は土地を仕入れた不動産業者に委託しているため、不動産業者にとっても当社と付き合うメリットが大きく、営業環境が整っています
◆働き方:
直接家をご購入されるお客様とのやり取りが少ないため、水日休み+残業30h以内の働き方が可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
・基本的なマナー、コミュニケーションが備わっている方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎
・宅地建物取引士
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 東海
  3. 年収800万円以上/東海の求人・転職情報

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