【業務内容】：
法務部門責任者候補として以下を担当。
■法務業務
・契約書作成・審査
・国内外の紛争対応
・M&A対応
・JV設立・運営支援
・技術導入・技術移転案件対応
・知的財産関連契約対応
・海外案件の法務支援
■マネジメント
・法務メンバーの育成・評価
・法務戦略立案
・経営陣への助言
■コンプライアンス
・内部通報対応
・不正・ハラスメント案件対応
・コンプライアンス教育
・規程整備・運用
※適性に応じて、海外案件も対応いただきます。

■やりがい：
・経営直轄組織であり、意思決定プロセスに関わることができる。

■組織について：
＜構成＞
・8名／20～30代（平均年齢30歳程度）
└真面目ですが、話しやすい空気です。
└非常に若く、柔軟な対応が可能です。（あまり過去のしがらみのようなものがない）
└自分のやりたいことがやりやすい、提案が通りやすい環境です。

■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。