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11285件中の1〜50件を表示
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【キャリアパス】
・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【キャリアパス】
・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること
・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験
・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績
・PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
・開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
・エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
・開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること
・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験
・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績
・PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
・開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
・エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
◆PJの進行状況
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
【キャリアパス】
・DG Technology部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループの
テクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
◆PJの進行状況
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
【キャリアパス】
・DG Technology部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループの
テクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
【歓迎条件】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
【歓迎条件】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
国内大手証券会社
仕事内容
このポジションに関する主な領域:
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend－to－endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend－to－endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
【歓迎（WANT）】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
【歓迎（WANT）】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
グローバルITサービス企業
仕事内容
【職務内容】
・顧客の要件に基づき、SCPソリューション（Kinaxis、o9、BY）を構成および実装する。
・エンドツーエンドの計画プロセスにおけるソリューション設計およびアーキテクチャに関する議論に参加する。
・ワークショップを実施し、ビジネス要件を収集し、それを機能設計に反映させる。
・ERPおよびその他のエンタープライズシステムとの統合をサポートする。
・サプライチェーン計画プロセスに関するベストプラクティスのガイダンスを提供する。
・テスト、検証、および導入活動を主導する。
・ジュニアコンサルタントを指導し、知識構築の取り組みに貢献する。
・顧客の要件に基づき、SCPソリューション（Kinaxis、o9、BY）を構成および実装する。
・エンドツーエンドの計画プロセスにおけるソリューション設計およびアーキテクチャに関する議論に参加する。
・ワークショップを実施し、ビジネス要件を収集し、それを機能設計に反映させる。
・ERPおよびその他のエンタープライズシステムとの統合をサポートする。
・サプライチェーン計画プロセスに関するベストプラクティスのガイダンスを提供する。
・テスト、検証、および導入活動を主導する。
・ジュニアコンサルタントを指導し、知識構築の取り組みに貢献する。
求める経験 / スキル
【求めるプロダクト経験】
Kinaxis、o9、またはBlue Yonderのいずれか1つ以上のSCPプラットフォームの設定経験。
【求める経験・スキル】
・計画システムのソリューションアーキテクチャに関する基本的な経験。
・サプライチェーン計画の概念に関する深い理解：需要計画、供給計画、在庫最適化（MEIO）、生産スケジューリング計画システムとERPシステム間の統合フレームワークとデータフローに関する知識。
・優れたコミュニケーション能力と顧客対応能力。
Kinaxis、o9、またはBlue Yonderのいずれか1つ以上のSCPプラットフォームの設定経験。
【求める経験・スキル】
・計画システムのソリューションアーキテクチャに関する基本的な経験。
・サプライチェーン計画の概念に関する深い理解：需要計画、供給計画、在庫最適化（MEIO）、生産スケジューリング計画システムとERPシステム間の統合フレームワークとデータフローに関する知識。
・優れたコミュニケーション能力と顧客対応能力。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
FPTジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
・インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与
【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
・インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与
【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
システム開発またはインフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験
【歓迎要件】
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
システム開発またはインフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験
【歓迎要件】
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
従業員数
2,500名
（FPTグループ：約38,000名）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,500名
（FPTグループ：約38,000名）
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
・音声認識、LLM、音声合成モデルを活用した、日本語音声対話システムの開発
【具体的な業務】
・大規模音声データの構築および前処理手法の検証
・ストリーミング音声認識モデルの開発
・ストリーミング音声合成モデルの開発
・リアルタイム音声対話のためのLLM開発
・リアルタイム音声対話におけるAgentic機能の開発
・上記モジュールを組み合わせた音声対話システムの構築
・日本語音声ベンチマークの構築
【仕事の魅力】
・日本トップの音声認識、音声合成モデルおよびSarashinaを活用したの音声対話システムに関して、モデル開発からプロダクト化まで一貫して取り組むことができます。
・音声認識、LLM、音声合成モデルを活用した、日本語音声対話システムの開発
【具体的な業務】
・大規模音声データの構築および前処理手法の検証
・ストリーミング音声認識モデルの開発
・ストリーミング音声合成モデルの開発
・リアルタイム音声対話のためのLLM開発
・リアルタイム音声対話におけるAgentic機能の開発
・上記モジュールを組み合わせた音声対話システムの構築
・日本語音声ベンチマークの構築
【仕事の魅力】
・日本トップの音声認識、音声合成モデルおよびSarashinaを活用したの音声対話システムに関して、モデル開発からプロダクト化まで一貫して取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・大規模データの構築・管理・学習経験
・音声認識、音声合成、音声対話等のいずれかのモデル開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系またはそれに類する分野での学位（修士以上が望ましい）
■応募資格（歓迎）
・トップ国際会議 (ICASSP/INTERSPEECH/ACL/EMNLP等) への論文採択経験
・大規模分散学習のためのコード開発経験
■求める人物像
・当社事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・大規模データの構築・管理・学習経験
・音声認識、音声合成、音声対話等のいずれかのモデル開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系またはそれに類する分野での学位（修士以上が望ましい）
■応募資格（歓迎）
・トップ国際会議 (ICASSP/INTERSPEECH/ACL/EMNLP等) への論文採択経験
・大規模分散学習のためのコード開発経験
■求める人物像
・当社事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
大手BPOサービス/コンサルティングサービス
仕事内容
【ミッション】
CX事業本部の成長を加速させ、クライアントビジネスの成功を目指します。
【業務内容】
CX事業本部のサービスを統括するEM（エグゼクティブマネージャー）として、以下業務を担当いただきます。
以下は一例となり、ご志向・強みなどをすり合わせた上で業務内容を決定させていただきます。
● 事業戦略・経営
・経営戦略・戦術の立案～実行
・業績のとりまとめとレポート、変動要因の分析
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング
・経営層へのレポート
● 組織運営・マネジメント
・部長、マネジャー（一部）の個別マネジメント
・部下への標準行動の定義および徹底
・人材育成施策の検討と推進の意思決定
・要員計画とリテンション施策の検討と意思決定
・チーム単位でのパフォーマンス向上の意思決定
● 顧客・事業開発
・既存顧客との関係構築
・営業部門との新規顧客の獲得
・BPO領域における営業活動の推進
【CX事業本部について】
顧客の売上最大化を実現するべく、以下4つの領域にてサービス提供を行っています。
・マーケティング
・セールス
・AI&データサイエンス
・コンタクトセンター
データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。
CX事業本部の成長を加速させ、クライアントビジネスの成功を目指します。
【業務内容】
CX事業本部のサービスを統括するEM（エグゼクティブマネージャー）として、以下業務を担当いただきます。
以下は一例となり、ご志向・強みなどをすり合わせた上で業務内容を決定させていただきます。
● 事業戦略・経営
・経営戦略・戦術の立案～実行
・業績のとりまとめとレポート、変動要因の分析
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング
・経営層へのレポート
● 組織運営・マネジメント
・部長、マネジャー（一部）の個別マネジメント
・部下への標準行動の定義および徹底
・人材育成施策の検討と推進の意思決定
・要員計画とリテンション施策の検討と意思決定
・チーム単位でのパフォーマンス向上の意思決定
● 顧客・事業開発
・既存顧客との関係構築
・営業部門との新規顧客の獲得
・BPO領域における営業活動の推進
【CX事業本部について】
顧客の売上最大化を実現するべく、以下4つの領域にてサービス提供を行っています。
・マーケティング
・セールス
・AI&データサイエンス
・コンタクトセンター
データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・エンタープライズ向けの提案経験
・社内・他部署と協力した提案経験
・経営戦略の立案および実行の経験
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験
・顧客と中長期的な関係を構築するスキル
・マネジメント経験（30名以上、5年以上）
【歓迎要件（WANT）】
・0→1 or 1→10 フェーズの組織構築経験
・採用・評価制度の設計経験
・データやAIを活用した提案活動の実績
・顧客課題を理解し、改善・設計を提案できるコンサルティング能力
・DXソリューションの知見
・10億円～規模の事業運営経験、または5億円～の事業伸長経験
・大手企業または上場企業グループ会社での経験
・エンタープライズ向けの提案経験
・社内・他部署と協力した提案経験
・経営戦略の立案および実行の経験
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験
・顧客と中長期的な関係を構築するスキル
・マネジメント経験（30名以上、5年以上）
【歓迎要件（WANT）】
・0→1 or 1→10 フェーズの組織構築経験
・採用・評価制度の設計経験
・データやAIを活用した提案活動の実績
・顧客課題を理解し、改善・設計を提案できるコンサルティング能力
・DXソリューションの知見
・10億円～規模の事業運営経験、または5億円～の事業伸長経験
・大手企業または上場企業グループ会社での経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
セキュリティ商材を主管する部署として
・最先端のセキュリティ技術・製品に関する情報収集と発信
・顧客に対するセキュリティ商材(製品／サービス)の紹介、プリセールス、導入支援、導入後の活用支援
を行っています。
【募集背景】
セキュリティ需要の高まりを背景にサイバーセキュリティ全般を取り扱う専門部署にてセキュリティソリューションの推進を実現できる方を募集しています。複数のセキュリティ製品・技術を組み合わせた大規模プロジェクト推進にチャレンジしていただける方を求めております。
【担当いただきたい業務内容】
セキュリティ案件において提案から導入・定着化まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。
・セキュリティ製品やサービスに関する導入プロジェクトの推進、管理
- 顧客課題のヒアリング、要件整理、提案書作成
- セキュリティ製品／サービスに関する導入プロジェクトの計画策定、スケジュール管理、進捗管理、リスク管理
- 複数案件の同時進行に関するチームマネジメント
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を持っており、案件対応を通じて各業界固有の特性や知識を身に付けることが可能です。
・国内外約50社のセキュリティベンダやパートナーとのリレーションシップがあり、業務を通じて幅広い製品知識・経験を得られるとともに、顧客要件に合わせて最適な組み合わせでの提案が可能です。
・将来のキャリアパスとしては管理職として組織をリードしていただく他、スペシャリストとして専門的な技術力を発揮していただく選択肢もあります。
【組織構成・雰囲気】
組織構成としては下記3課構成となっております。
・ビジネス推進課（営業）
・プロダクト推進課（エンジニア）
・ソリューション推進課（エンジニア）
それぞれが連携してセキュリティビジネスの推進を行っております。若手からベテランまで幅広い人材がおり、女性社員も多く活躍している部署となります。
セキュリティ商材を主管する部署として
・最先端のセキュリティ技術・製品に関する情報収集と発信
・顧客に対するセキュリティ商材(製品／サービス)の紹介、プリセールス、導入支援、導入後の活用支援
を行っています。
【募集背景】
セキュリティ需要の高まりを背景にサイバーセキュリティ全般を取り扱う専門部署にてセキュリティソリューションの推進を実現できる方を募集しています。複数のセキュリティ製品・技術を組み合わせた大規模プロジェクト推進にチャレンジしていただける方を求めております。
【担当いただきたい業務内容】
セキュリティ案件において提案から導入・定着化まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。
・セキュリティ製品やサービスに関する導入プロジェクトの推進、管理
- 顧客課題のヒアリング、要件整理、提案書作成
- セキュリティ製品／サービスに関する導入プロジェクトの計画策定、スケジュール管理、進捗管理、リスク管理
- 複数案件の同時進行に関するチームマネジメント
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を持っており、案件対応を通じて各業界固有の特性や知識を身に付けることが可能です。
・国内外約50社のセキュリティベンダやパートナーとのリレーションシップがあり、業務を通じて幅広い製品知識・経験を得られるとともに、顧客要件に合わせて最適な組み合わせでの提案が可能です。
・将来のキャリアパスとしては管理職として組織をリードしていただく他、スペシャリストとして専門的な技術力を発揮していただく選択肢もあります。
【組織構成・雰囲気】
組織構成としては下記3課構成となっております。
・ビジネス推進課（営業）
・プロダクト推進課（エンジニア）
・ソリューション推進課（エンジニア）
それぞれが連携してセキュリティビジネスの推進を行っております。若手からベテランまで幅広い人材がおり、女性社員も多く活躍している部署となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・セキュリティ領域における提案およびシステム導入のPM経験
・顧客を含むステークホルダーとの折衝、調整、合意形成スキル
【歓迎（WANT）】
・複数のセキュリティ技術カテゴリ、セキュリティ製品に関する技術的な理解
・大規模顧客向け案件の提案およびシステム導入のPM経験
・セキュリティ関連資格 (情報処理安全確保支援士、CISSP、セキュリティベンダーの高度資格)"
・セキュリティ領域における提案およびシステム導入のPM経験
・顧客を含むステークホルダーとの折衝、調整、合意形成スキル
【歓迎（WANT）】
・複数のセキュリティ技術カテゴリ、セキュリティ製品に関する技術的な理解
・大規模顧客向け案件の提案およびシステム導入のPM経験
・セキュリティ関連資格 (情報処理安全確保支援士、CISSP、セキュリティベンダーの高度資格)"
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
エンタープライズ企業から官公庁など当社顧客にサイバーセキュリティ対策サービスを提供しています。
【担当いただきたい業務内容】
サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティアナリスト、コンサルティング、脆弱性診断やペンテスターなど経験、能力に応じてご担当頂きます。
＜業務内容例＞
①セキュリティコンサルティング
②CSIRT支援/セキュリティ運用
③脆弱性診断、ペネトレーションテスト
④セキュリティインシデント対応
【本ポジションの魅力】
私たちは、サイバー攻撃から企業や社会を守るセキュリティ対策ソリューションを提供しています。
セキュリティコンサルティングや脆弱性診断、ペネトレーションテスト、アタックサーフェスマネジメントなど、最前線の実務を通じて、実践的なセキュリティスキルを身につけられる環境です。
若手のうちから企画・提案・技術支援まで幅広く関わり、「知識を学ぶ」だけでなく「現場で通用する力」を磨けることが特長。
急成長分野であるサイバーセキュリティ領域で、自分の成長がそのまま社会の安心・安全につながる仕事に挑戦できます。
エンタープライズ企業から官公庁など当社顧客にサイバーセキュリティ対策サービスを提供しています。
【担当いただきたい業務内容】
サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティアナリスト、コンサルティング、脆弱性診断やペンテスターなど経験、能力に応じてご担当頂きます。
＜業務内容例＞
①セキュリティコンサルティング
②CSIRT支援/セキュリティ運用
③脆弱性診断、ペネトレーションテスト
④セキュリティインシデント対応
【本ポジションの魅力】
私たちは、サイバー攻撃から企業や社会を守るセキュリティ対策ソリューションを提供しています。
セキュリティコンサルティングや脆弱性診断、ペネトレーションテスト、アタックサーフェスマネジメントなど、最前線の実務を通じて、実践的なセキュリティスキルを身につけられる環境です。
若手のうちから企画・提案・技術支援まで幅広く関わり、「知識を学ぶ」だけでなく「現場で通用する力」を磨けることが特長。
急成長分野であるサイバーセキュリティ領域で、自分の成長がそのまま社会の安心・安全につながる仕事に挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サイバーセキュリティ分野での業務経験
・向上心、コミュニケーション能力、協調性
【歓迎（WANT）】
・セキュリティ関連の資格
・PM、PL経験
・英語
・サイバーセキュリティ分野での業務経験
・向上心、コミュニケーション能力、協調性
【歓迎（WANT）】
・セキュリティ関連の資格
・PM、PL経験
・英語
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています
【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています
【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プリセールス技術部とは】
流通、物流、製造等のSCM領域をターゲットに顧客のソリューション導入の意思決定を技術・業務知見で促し、顧客のSCM変革の実現を目指します。
【具体的な仕事内容】
モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売支援を担当いただきます。
・顧客業務プロセス、データフローの整理
・顧客要件に対するパッケージのＦ＆Ｇの整理
・顧客システムとのＩＦ検討
・Ｇａｐ解消のため回避策検討、提案
・パッケージ導入効果の算出
・デリバリー部隊への要件引継ぎ
【職場の雰囲気】
・組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京（汐留浜離宮ビル）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プリセールス技術部とは】
流通、物流、製造等のSCM領域をターゲットに顧客のソリューション導入の意思決定を技術・業務知見で促し、顧客のSCM変革の実現を目指します。
【具体的な仕事内容】
モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売支援を担当いただきます。
・顧客業務プロセス、データフローの整理
・顧客要件に対するパッケージのＦ＆Ｇの整理
・顧客システムとのＩＦ検討
・Ｇａｐ解消のため回避策検討、提案
・パッケージ導入効果の算出
・デリバリー部隊への要件引継ぎ
【職場の雰囲気】
・組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京（汐留浜離宮ビル）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・WMS、TMSの提案、導入経験をお持ちの方
・業務系SaaSの提案、導入経験をお持ちの方
【歓迎】
・モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLの物流領域に関する業務の知見をお持ちの方
下記、いずれかのご経験がある方
・WMS、TMSの提案、導入経験をお持ちの方
・業務系SaaSの提案、導入経験をお持ちの方
【歓迎】
・モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLの物流領域に関する業務の知見をお持ちの方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
【CXマーケティング部のミッション】
「データ」「テクノロジー」「人」の力を融合させ、お客様を深く理解し、革新的な顧客体験とサービスを生み出し続けることが私たちの使命です。この創造活動を支える新しい顧客接点の仕組みと基盤を、全社視点で設計、構築、運用していきます。
【担当業務と役割】
デジタルサービスやデータ活用、アプリ開発といった領域で、サービス企画・開発のプロジェクトを技術面からリードするのがあなたの役割です。
具体的には以下の業務を通じて、私たちのビジョンを牽引していただきたいと考えています。
• 顧客体験を向上させるサービス企画開発プロジェクトの技術マネジメント:
デジタルサービス、データ活用、アプリケーション開発に関わるプロジェクトの技術マネジメント
• イノベーションを創出する技術リーダー:
IoT、顧客データ、AI（生成AIを含む）などを活用した、新しいサービス価値の創出
• 部門横断での連携促進:
事業部門、技術・CS・IT部門といった関係各所との強力な連携体制構築
• 未来を担う技術人材の育成:
CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する技術者の育成支援
経営層と共に、全社視点でのビジネス変革と最適な技術基盤（仕組み）の構築を推進し、企業の競争力強化に貢献してください。あなたの助言が、経営判断に大きな影響を与えます。
【具体的な仕事内容】
AI（生成AIを含む）、データ、ITといった幅広いテクノロジーに関する知見と経験を活かし、事業変革を加速させるサービス企画・開発に関係するプロジェクトを技術面からリードいただきます。
「プロジェクト例」
• OneID化方針を実現するプロジェクト
• お客様の利便性を向上させる、AIエージェントの全社基盤構築プロジェクト
• お客様の暮らしに役立つ新たなサービス創出プロジェクト
プロジェクトマネジメントにおいて、以下の業務を統括していただきます。
• サービスの企画・開発
• お客様へ提供するサービスを深く理解し、それに即した全社最適なシステムアーキテクチャの設計
• デジタルプラットフォーム技術を活用し、社内技術・IT部門、外部パートナーと連携した仕組み・基盤の構築
• アプリケーション開発におけるディレクション業務
• 外部クラウド技術やパッケージ製品の選定
【この仕事を通じて得られること】
• ビジネス変革の最前線での実践経験
デジタル変革や事業創造のプロジェクトに深く関与し、実践的なスキルとノウハウを習得できます。サービス企画・開発プロジェクト全体の俯瞰的な視点も養えます。
• 高度な専門性の確立と市場価値向上
最新の知識と技術を追求する社内外のコミュニティ活動にも積極的に参加でき、自己成長を促進します。市場価値の高いスキルを身につけられます。
• 多様な業界・プロジェクトへの貢献
お客様に寄り添うサービスを創出するため、多岐にわたる課題解決に取り組みます。これにより、視野が広がり、深い専門知識を培うことができます。
【職場の雰囲気】
• 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団：
幅広い年代（特に20代～30代が多い）と多様なキャリア・専門性を持ったメンバーが集結。
• 「異種異能」が織りなすシナジー：
一人ひとりの強みを活かし、衆知を集めて日々新しいことに挑戦しています。
• オープンなコミュニケーション文化：
誰もが意見を活発に交わせる、風通しの良い職場環境を目指しています。
【キャリアパス】
パナソニックグループ全体で求められるデジタルスキル、特にAIやデータといった重要な技術領域のスキルセットを習得することで、
様々な分野で活躍できる人材へと成長できます。さらに、新規サービス企画・開発全般に携わり新規事業開発に必要なビジネス視点の視野が拡大します。
あなたの専門性を活かせる多様なキャリアパスが広がっています。
「データ」「テクノロジー」「人」の力を融合させ、お客様を深く理解し、革新的な顧客体験とサービスを生み出し続けることが私たちの使命です。この創造活動を支える新しい顧客接点の仕組みと基盤を、全社視点で設計、構築、運用していきます。
【担当業務と役割】
デジタルサービスやデータ活用、アプリ開発といった領域で、サービス企画・開発のプロジェクトを技術面からリードするのがあなたの役割です。
具体的には以下の業務を通じて、私たちのビジョンを牽引していただきたいと考えています。
• 顧客体験を向上させるサービス企画開発プロジェクトの技術マネジメント:
デジタルサービス、データ活用、アプリケーション開発に関わるプロジェクトの技術マネジメント
• イノベーションを創出する技術リーダー:
IoT、顧客データ、AI（生成AIを含む）などを活用した、新しいサービス価値の創出
• 部門横断での連携促進:
事業部門、技術・CS・IT部門といった関係各所との強力な連携体制構築
• 未来を担う技術人材の育成:
CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する技術者の育成支援
経営層と共に、全社視点でのビジネス変革と最適な技術基盤（仕組み）の構築を推進し、企業の競争力強化に貢献してください。あなたの助言が、経営判断に大きな影響を与えます。
【具体的な仕事内容】
AI（生成AIを含む）、データ、ITといった幅広いテクノロジーに関する知見と経験を活かし、事業変革を加速させるサービス企画・開発に関係するプロジェクトを技術面からリードいただきます。
「プロジェクト例」
• OneID化方針を実現するプロジェクト
• お客様の利便性を向上させる、AIエージェントの全社基盤構築プロジェクト
• お客様の暮らしに役立つ新たなサービス創出プロジェクト
プロジェクトマネジメントにおいて、以下の業務を統括していただきます。
• サービスの企画・開発
• お客様へ提供するサービスを深く理解し、それに即した全社最適なシステムアーキテクチャの設計
• デジタルプラットフォーム技術を活用し、社内技術・IT部門、外部パートナーと連携した仕組み・基盤の構築
• アプリケーション開発におけるディレクション業務
• 外部クラウド技術やパッケージ製品の選定
【この仕事を通じて得られること】
• ビジネス変革の最前線での実践経験
デジタル変革や事業創造のプロジェクトに深く関与し、実践的なスキルとノウハウを習得できます。サービス企画・開発プロジェクト全体の俯瞰的な視点も養えます。
• 高度な専門性の確立と市場価値向上
最新の知識と技術を追求する社内外のコミュニティ活動にも積極的に参加でき、自己成長を促進します。市場価値の高いスキルを身につけられます。
• 多様な業界・プロジェクトへの貢献
お客様に寄り添うサービスを創出するため、多岐にわたる課題解決に取り組みます。これにより、視野が広がり、深い専門知識を培うことができます。
【職場の雰囲気】
• 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団：
幅広い年代（特に20代～30代が多い）と多様なキャリア・専門性を持ったメンバーが集結。
• 「異種異能」が織りなすシナジー：
一人ひとりの強みを活かし、衆知を集めて日々新しいことに挑戦しています。
• オープンなコミュニケーション文化：
誰もが意見を活発に交わせる、風通しの良い職場環境を目指しています。
【キャリアパス】
パナソニックグループ全体で求められるデジタルスキル、特にAIやデータといった重要な技術領域のスキルセットを習得することで、
様々な分野で活躍できる人材へと成長できます。さらに、新規サービス企画・開発全般に携わり新規事業開発に必要なビジネス視点の視野が拡大します。
あなたの専門性を活かせる多様なキャリアパスが広がっています。
求める経験 / スキル
●必須スキル・経験（いずれかのご経験、または強い関心をお持ちの方）
・サービスの企画・開発
・デジタル領域での2年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるコンサルティング経験
・複雑な課題を論理的に分析し、具体的な解決策を導き出す能力
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・技術面だけでなく、サービスやビジネスへの強い関心（技術だけにとらわれない視点）
●歓迎スキル・経験
・サービス事業の運営経験
・事業戦略策定、企業構造設計、変革プログラム推進の経験
・ITプロダクト/サービスの企画、開発、リリース、グロースサイクル全般の経験（アジャイル開発経験があれば尚可）
・業務分析、要件定義、システム開発におけるユーザーと開発者の橋渡し役の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の方の取組みをリスペクトし、常に素直な心で学ぶことができる
・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・サービスの企画・開発
・デジタル領域での2年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるコンサルティング経験
・複雑な課題を論理的に分析し、具体的な解決策を導き出す能力
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・技術面だけでなく、サービスやビジネスへの強い関心（技術だけにとらわれない視点）
●歓迎スキル・経験
・サービス事業の運営経験
・事業戦略策定、企業構造設計、変革プログラム推進の経験
・ITプロダクト/サービスの企画、開発、リリース、グロースサイクル全般の経験（アジャイル開発経験があれば尚可）
・業務分析、要件定義、システム開発におけるユーザーと開発者の橋渡し役の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の方の取組みをリスペクトし、常に素直な心で学ぶことができる
・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
日本テレビ放送網株式会社
仕事内容
【ミッション】
現在進行中の社内ネットワーク刷新プロジェクトを技術面から主導し、完遂すること。また、その後の運用フェーズにおいても、日本テレビの変革を支える情報インフラ基盤の持続的な高度化・最適化をテックリードとして牽引していただくことを期待します。
単なるシステムの構築にとどまらず、ビジネス環境の変化に適応した「次世代のスタンダード」を自らの手で描き、組織と共に成長させていく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ネットワークインフラ全般（有線・無線・VPN等）の企画、立案、調達から構築、保守にいたる一連の実務統括および中長期的な投資計画の策定
・業務特性・制約を踏まえたゼロトラストアーキテクチャの設計と、実現に向けた中長期ビジョンの策定および移行推進のリード
・デバイスに依存しないセキュリティモデルの設計と、BYOD端末を含む多様な業務環境に対応したネットワーク・アプリケーション各層を横断するセキュリティアーキテクチャの策定・実行
・クラウドシフトを見据えた、ネットワークインフラ全体の設計、および移行プロジェクトの推進
・ネットワーク等の高度なトラブルシューティングにおける技術的判断、および技術トレンドを反映した改善策の立案
・日本テレビおよびグループ全体のネットワークセキュリティに関する中長期的な技術ロードマップの立案と継続的なアップデート
・定常運用や物理保守を委託しているパートナー企業に対する、戦略的折衝および品質管理
グループ全体における情報インフラの共通指針の策定支援、および各社への技術的な相談・助言
現在進行中の社内ネットワーク刷新プロジェクトを技術面から主導し、完遂すること。また、その後の運用フェーズにおいても、日本テレビの変革を支える情報インフラ基盤の持続的な高度化・最適化をテックリードとして牽引していただくことを期待します。
単なるシステムの構築にとどまらず、ビジネス環境の変化に適応した「次世代のスタンダード」を自らの手で描き、組織と共に成長させていく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ネットワークインフラ全般（有線・無線・VPN等）の企画、立案、調達から構築、保守にいたる一連の実務統括および中長期的な投資計画の策定
・業務特性・制約を踏まえたゼロトラストアーキテクチャの設計と、実現に向けた中長期ビジョンの策定および移行推進のリード
・デバイスに依存しないセキュリティモデルの設計と、BYOD端末を含む多様な業務環境に対応したネットワーク・アプリケーション各層を横断するセキュリティアーキテクチャの策定・実行
・クラウドシフトを見据えた、ネットワークインフラ全体の設計、および移行プロジェクトの推進
・ネットワーク等の高度なトラブルシューティングにおける技術的判断、および技術トレンドを反映した改善策の立案
・日本テレビおよびグループ全体のネットワークセキュリティに関する中長期的な技術ロードマップの立案と継続的なアップデート
・定常運用や物理保守を委託しているパートナー企業に対する、戦略的折衝および品質管理
グループ全体における情報インフラの共通指針の策定支援、および各社への技術的な相談・助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ規模（数千人規模）のネットワーク設計・構築経験（7年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだインフラ施策の合意形成や、外部ベンダーをリードしたプロジェクトマネジメント経験（いずれか5年以上）
・ゼロトラストの原則に基づき、場所・デバイス・ネットワーク境界に依存しない安全な業務アクセス基盤の設計・構築・運用を主導した経験（VPN・ZTNA・SWG等、実現手段は問わない）（3年以上）
・ネットワークセキュリティ対策（SASE、SWG、IDS/IPS等）の設計・実装経験、および深い専門知識（5年以上
【歓迎要件】
・ゼロトラスト・SSE・ZTNA等の技術概念を、自社/顧客の制約や業務要件に照らして評価し、実現可能な移行方針およびロードマップとして主体的に策定した経験
・パブリッククラウド環境（AWS/GCP）とオンプレミス環境のハイブリッド接続設計経験
SASEやエンタープライズブラウザの導入、または検討・選定に関わった経験
・構成管理ツールやスクリプト言語を用いたネットワーク設定の自動化、運用効率化の経験
・物理/仮想サーバー、ストレージ等のサーバーインフラに関する基礎知識、または小規模な構築・運用経験
・認証プロトコル（SAML,OAuth等）を用いた認証基盤との連携設計に関する知見
・保有資格（以下のいずれか、または同等）
ネットワークスペシャリスト
システムアーキテクト
CCNP以上
AWS Certified Advanced Networking–Specialty
Google Professional Cloud Network Engineer
情報処理安全確保支援士
【求める人物像】
・日本テレビの次世代ネットワークスタンダードを自らの手で構築し、自律的にブラッシュアップしていくことにやりがいを感じられる方
・放送局の全業務を支えるネットワークインフラの安定稼働とセキュリティ対策に対し、社会的影響力の大きさを自覚し、強い責任感を持って取り組める方
・現状に問題意識を持ち、自ら課題を設定し、改善に向けて行動できる方
・コミュニケーション能力と、プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力を備えている方
・チームワークを尊重する方
・エンタープライズ規模（数千人規模）のネットワーク設計・構築経験（7年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだインフラ施策の合意形成や、外部ベンダーをリードしたプロジェクトマネジメント経験（いずれか5年以上）
・ゼロトラストの原則に基づき、場所・デバイス・ネットワーク境界に依存しない安全な業務アクセス基盤の設計・構築・運用を主導した経験（VPN・ZTNA・SWG等、実現手段は問わない）（3年以上）
・ネットワークセキュリティ対策（SASE、SWG、IDS/IPS等）の設計・実装経験、および深い専門知識（5年以上
【歓迎要件】
・ゼロトラスト・SSE・ZTNA等の技術概念を、自社/顧客の制約や業務要件に照らして評価し、実現可能な移行方針およびロードマップとして主体的に策定した経験
・パブリッククラウド環境（AWS/GCP）とオンプレミス環境のハイブリッド接続設計経験
SASEやエンタープライズブラウザの導入、または検討・選定に関わった経験
・構成管理ツールやスクリプト言語を用いたネットワーク設定の自動化、運用効率化の経験
・物理/仮想サーバー、ストレージ等のサーバーインフラに関する基礎知識、または小規模な構築・運用経験
・認証プロトコル（SAML,OAuth等）を用いた認証基盤との連携設計に関する知見
・保有資格（以下のいずれか、または同等）
ネットワークスペシャリスト
システムアーキテクト
CCNP以上
AWS Certified Advanced Networking–Specialty
Google Professional Cloud Network Engineer
情報処理安全確保支援士
【求める人物像】
・日本テレビの次世代ネットワークスタンダードを自らの手で構築し、自律的にブラッシュアップしていくことにやりがいを感じられる方
・放送局の全業務を支えるネットワークインフラの安定稼働とセキュリティ対策に対し、社会的影響力の大きさを自覚し、強い責任感を持って取り組める方
・現状に問題意識を持ち、自ら課題を設定し、改善に向けて行動できる方
・コミュニケーション能力と、プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力を備えている方
・チームワークを尊重する方
従業員数
1,353名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,353名
（2024年4月1日現在）
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
・プロジェクトチームのリーディング
目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
・要件定義（顧客折衝含む）
お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理
プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整
◆このポジションの魅力
・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。
・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。
◆将来のキャリアパス
・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。
◆研修
プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
・プロジェクトチームのリーディング
目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
・要件定義（顧客折衝含む）
お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理
プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整
◆このポジションの魅力
・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。
・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。
◆将来のキャリアパス
・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。
◆研修
プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問）
・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
◆求める人物像
・目標達成意識が高く、チャレンジ精神旺盛な方
・プロジェクトリーダーとしての経験を積みながら、課長職を目指す意欲のある方
・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問）
・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
◆求める人物像
・目標達成意識が高く、チャレンジ精神旺盛な方
・プロジェクトリーダーとしての経験を積みながら、課長職を目指す意欲のある方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。
・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計
・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計
・クラウド（AWS／GCP）を前提としたアーキテクチャ設計
・パッケージ／スクラッチ／AIの役割分担設計
・システム間連携方式（API・データ連携）の設計
・将来拡張を見据えた構成戦略の策定
単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。
◆役割・ポジション
業務変革を実現するためのITアーキテクトとして、
・複数システムを横断した構成設計の意思決定
・AI活用の適用領域・配置方針の設計
・技術選定および構成戦略の立案
を担うポジションです。
システムの構造そのものを設計し、プロジェクトの方向性を技術面からリードする役割となります。
◆このポジションの魅力
・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与
・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験
・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験
・大規模基幹システムを対象とした上流経験
これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。
◆将来のキャリアパス
将来的には、
・エンタープライズアーキテクト
・IT戦略／ITコンサル領域
など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。
◆研修
・クラウドアーキテクチャ（AWS／GCP）研修
・先端技術（AI・データ領域）に関する技術研修
・大規模プロジェクトでの実践的な設計経験
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります（月1～2回出張の可能性はあります）。
◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。
◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。
・物流システムの再構成
・販売系システムの刷新構想（来期予定）
・基幹システムとAI基盤の連携設計
・パッケージソリューションと個別開発の組み合わせ最適化
複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。
・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計
・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計
・クラウド（AWS／GCP）を前提としたアーキテクチャ設計
・パッケージ／スクラッチ／AIの役割分担設計
・システム間連携方式（API・データ連携）の設計
・将来拡張を見据えた構成戦略の策定
単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。
◆役割・ポジション
業務変革を実現するためのITアーキテクトとして、
・複数システムを横断した構成設計の意思決定
・AI活用の適用領域・配置方針の設計
・技術選定および構成戦略の立案
を担うポジションです。
システムの構造そのものを設計し、プロジェクトの方向性を技術面からリードする役割となります。
◆このポジションの魅力
・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与
・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験
・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験
・大規模基幹システムを対象とした上流経験
これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。
◆将来のキャリアパス
将来的には、
・エンタープライズアーキテクト
・IT戦略／ITコンサル領域
など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。
◆研修
・クラウドアーキテクチャ（AWS／GCP）研修
・先端技術（AI・データ領域）に関する技術研修
・大規模プロジェクトでの実践的な設計経験
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります（月1～2回出張の可能性はあります）。
◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。
◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。
・物流システムの再構成
・販売系システムの刷新構想（来期予定）
・基幹システムとAI基盤の連携設計
・パッケージソリューションと個別開発の組み合わせ最適化
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム設計またはシステム構成設計の経験
（単一システムに閉じず、複数システムの構成を検討・変更してきた経験）
・クラウドに関する基礎〜実務知識
（AWSまたはGCP環境での設計または利用経験）
・業務要件を踏まえたシステム構造の設計経験
◆歓迎条件
・大手企業における基幹システムの経験
・製造業（物流・販売など）の業務システム経験
・パッケージ導入／システム統合経験
・AI・データ活用基盤との連携設計経験
・システム設計またはシステム構成設計の経験
（単一システムに閉じず、複数システムの構成を検討・変更してきた経験）
・クラウドに関する基礎〜実務知識
（AWSまたはGCP環境での設計または利用経験）
・業務要件を踏まえたシステム構造の設計経験
◆歓迎条件
・大手企業における基幹システムの経験
・製造業（物流・販売など）の業務システム経験
・パッケージ導入／システム統合経験
・AI・データ活用基盤との連携設計経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用まで、Sier等外部パートナーとの連携を通じて進め、品質の高いサービス開発を推進いただきます。
◆業務詳細
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．外部パートナー管理
MSP・SIer・DC事業者との技術折衝、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
顧客向け技術資料の作成支援、PoC対応。
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用まで、Sier等外部パートナーとの連携を通じて進め、品質の高いサービス開発を推進いただきます。
◆業務詳細
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．外部パートナー管理
MSP・SIer・DC事業者との技術折衝、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
顧客向け技術資料の作成支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験
・Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験
・Kubernetesの運用経験
・ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる)
・IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験
・協力ベンダーや外注の技術コントロール経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への理解
・Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験
・分散学習基盤(PyTorch/DeepSpeed)の運用経験
・SRE文化(監視、可観測性、信頼性向上)の経験
・DC側の基礎知識(ラック、電源、IBネットワークなど)
【求める人物像】
・自身で手も動かせるが、ベンダー管理・調整も苦にならない方
・「80%完成でまず進める」など意思決定できる方
・新技術(GPU/HPC/AIインフラ)を早期にキャッチアップできる方
・チームで成果を出す意識があり、コミュニケーションが取れる方
・GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験
・Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験
・Kubernetesの運用経験
・ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる)
・IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験
・協力ベンダーや外注の技術コントロール経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への理解
・Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験
・分散学習基盤(PyTorch/DeepSpeed)の運用経験
・SRE文化(監視、可観測性、信頼性向上)の経験
・DC側の基礎知識(ラック、電源、IBネットワークなど)
【求める人物像】
・自身で手も動かせるが、ベンダー管理・調整も苦にならない方
・「80%完成でまず進める」など意思決定できる方
・新技術(GPU/HPC/AIインフラ)を早期にキャッチアップできる方
・チームで成果を出す意識があり、コミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。
◆業務詳細
（業務内容）
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。
VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．社内体制構築および外部パートナー管理
社内DevOps/MLopsチームの組成、SIer/MSP/DC事業者との連携、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
コスト分析、サービスメニュー企画、営業支援、PoC対応。
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。
◆業務詳細
（業務内容）
１．GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク（IB/RoCE/Ethernet）、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。
VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
２．オーケストレーション／スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当（MIG/vGPU等）、マルチテナンシー設計。
３．課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
４．セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
５．サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視（Prometheus/Grafana等）、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備（設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む）
６．社内体制構築および外部パートナー管理
社内DevOps/MLopsチームの組成、SIer/MSP/DC事業者との連携、スケジュール・品質管理、コスト管理。
７．事業推進支援
コスト分析、サービスメニュー企画、営業支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUクラスタの構築または運用経験（H100/A100世代以上に触れていると尚良し）
・Linux（RHEL/Ubuntu/CentOS）に深い知見
・Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験
・ネットワーク（L2/L3、IB/RoCE）に強い知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の実務経験
・オブザーバビリティ（Prometheus, Grafanaなど）の知識
・事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への詳しい理解
・分散学習・LLM推論基盤の設計経験（DeepSpeed / FSDP / Triton）
・GPU課金モデル・利用率最適化の実務経験
・日本国内DCでののIaaS構築経験
・L3/4 LB, BGP, VXLAN, EVPNの設計経験
・監視・SRE文化の導入経験
【求める人物像】
・GPUとAIインフラへの強い興味・学習意欲
・手を動かしつつ全体のアーキテクチャを描ける人
・未整備の環境でも仕組みづくりを楽しめる人
・セールスや経営層と対話できるコミュニケーション力
・コストバランスを理解し、現実的な判断ができる人
・GPUクラスタの構築または運用経験（H100/A100世代以上に触れていると尚良し）
・Linux（RHEL/Ubuntu/CentOS）に深い知見
・Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験
・ネットワーク（L2/L3、IB/RoCE）に強い知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の実務経験
・オブザーバビリティ（Prometheus, Grafanaなど）の知識
・事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験
◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への詳しい理解
・分散学習・LLM推論基盤の設計経験（DeepSpeed / FSDP / Triton）
・GPU課金モデル・利用率最適化の実務経験
・日本国内DCでののIaaS構築経験
・L3/4 LB, BGP, VXLAN, EVPNの設計経験
・監視・SRE文化の導入経験
【求める人物像】
・GPUとAIインフラへの強い興味・学習意欲
・手を動かしつつ全体のアーキテクチャを描ける人
・未整備の環境でも仕組みづくりを楽しめる人
・セールスや経営層と対話できるコミュニケーション力
・コストバランスを理解し、現実的な判断ができる人
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。
製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。
◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由◇
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、200社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・最上流から携わる真の課題解決
自社のコンサルタントとともに、誰もが知る大手・有名企業のマネジメント層と直接対話。表面的な要件定義にとどまらず、ビジネスの根幹に触れる「あるべき姿」からの提案・設計が可能です。
・日本の中核産業を支える圧倒的なインパクト
世界有数の製造業、そして日本を代表するグローバル企業に対し、プライムベンダーとして伴走します。数百〜数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムの導入を通じて、顧客の競争力を最大化させる。「自社の製品（iQUAVIS）がこれほどまでに世界のトップ企業で使われ、役に立っている」という社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。
・ものづくりの裏側を知り、共に進化させる面白さ
世界中で愛される有名な製品が、どのようなプロセスを経て世に出るのか、その舞台裏を業務を通じて深く知ることができます。「この製品が世に出るために、我々のシステムが役立っている」と実感しながら、顧客と一体となって製品やビジネスを進化させていく唯一無二の面白さがあります。
・先進技術を柔軟に取り込むチャレンジ文化
自社製品の開発に携わる面白さだけに留まりません。当部署には、先進的な技術を柔軟に取り入れる文化が根づいています。例えば、自分たちの開発・業務プロセスそのものに生成AIを活用して効率化を図るだけでなく、提供する製品（iQUAVIS）そのものへAI機能を実装していく取り組みなど、常にトレンドの最先端に触れながら、技術的好奇心を満たせる環境があります。
●職務内容
＜期待役割＞
日本の製造業が直面する『開発プロセスの分断』と『ベテランの知見喪失』いう根深い課題。
私たちは自社開発の独自ソリューション『iQUAVIS』で、この課題に正面から挑みます。
単なる工程管理を行うPM/PLではなく、『iQUAVIS』の独自性を活かして、顧客のマネジメント層や自社のコンサルタントとともに変革のシナリオを描き、プロジェクトを成功に導く『戦略的パートナー』としての役割を期待します。
＜プロジェクト体制＞
iQUAVISのSI開発業務として、セールスやカスタマイズ開発案件(要件定義～リリース・保守)を一貫して行っています。
中小規模の案件を並行して遂行することが多いため、様々な顧客に関われることも魅力です。
まずはPM補佐またはリーダーとして既存プロジェクトにご参加いただき、半年～1年後を目安にPMとして3～5名規模のチームを率いてご活躍いただくことを期待しています。
◇プロジェクトにおける開発環境・要素技術◇
・React
・.NET Framework
・SQL Server
・Azure
・HTTP/HTTPS
＜共に働く仲間＞
iQUAVISのSI開発グループは現在7名であり、半数がキャリア採用です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、チーム内のコミュニケーションも活発です。また、製造業出身で現場を知り尽くした業務のプロが所属するコンサルタントグループや、同じ部内で距離の近い製品開発グループとも盛んに協業しており、SIの枠を超えた最適解を追求できる環境があります。
◇製造業への熱意や専門性を活かせる環境です◇
現在、チームには製造業未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。「日本のものづくりを支えたい」「製造業の課題解決に挑戦したい」という興味や共感をお持ちの方であれば、業界未経験の方も大歓迎です。 一方で、製造業での経験をお持ちの方（業務知識や開発経験がある方）には、その高度な専門性を存分に発揮し、プロジェクトを牽引するポジションでの活躍を期待しています。それぞれの強みを活かし、切磋琢磨できる仲間をお待ちしています。
＜働き方＞
お客様先に訪問することもありますが、基本的にはオンライン会議やteamsチャットでフラットなコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めております。
平均残業時間は月30時間程度(所定労働時間：7時間)。現在は週3～4日のリモートワークを導入しており、生産性とプライベートの両立が可能です。
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。
製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。
◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由◇
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、200社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・最上流から携わる真の課題解決
自社のコンサルタントとともに、誰もが知る大手・有名企業のマネジメント層と直接対話。表面的な要件定義にとどまらず、ビジネスの根幹に触れる「あるべき姿」からの提案・設計が可能です。
・日本の中核産業を支える圧倒的なインパクト
世界有数の製造業、そして日本を代表するグローバル企業に対し、プライムベンダーとして伴走します。数百〜数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムの導入を通じて、顧客の競争力を最大化させる。「自社の製品（iQUAVIS）がこれほどまでに世界のトップ企業で使われ、役に立っている」という社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。
・ものづくりの裏側を知り、共に進化させる面白さ
世界中で愛される有名な製品が、どのようなプロセスを経て世に出るのか、その舞台裏を業務を通じて深く知ることができます。「この製品が世に出るために、我々のシステムが役立っている」と実感しながら、顧客と一体となって製品やビジネスを進化させていく唯一無二の面白さがあります。
・先進技術を柔軟に取り込むチャレンジ文化
自社製品の開発に携わる面白さだけに留まりません。当部署には、先進的な技術を柔軟に取り入れる文化が根づいています。例えば、自分たちの開発・業務プロセスそのものに生成AIを活用して効率化を図るだけでなく、提供する製品（iQUAVIS）そのものへAI機能を実装していく取り組みなど、常にトレンドの最先端に触れながら、技術的好奇心を満たせる環境があります。
●職務内容
＜期待役割＞
日本の製造業が直面する『開発プロセスの分断』と『ベテランの知見喪失』いう根深い課題。
私たちは自社開発の独自ソリューション『iQUAVIS』で、この課題に正面から挑みます。
単なる工程管理を行うPM/PLではなく、『iQUAVIS』の独自性を活かして、顧客のマネジメント層や自社のコンサルタントとともに変革のシナリオを描き、プロジェクトを成功に導く『戦略的パートナー』としての役割を期待します。
＜プロジェクト体制＞
iQUAVISのSI開発業務として、セールスやカスタマイズ開発案件(要件定義～リリース・保守)を一貫して行っています。
中小規模の案件を並行して遂行することが多いため、様々な顧客に関われることも魅力です。
まずはPM補佐またはリーダーとして既存プロジェクトにご参加いただき、半年～1年後を目安にPMとして3～5名規模のチームを率いてご活躍いただくことを期待しています。
◇プロジェクトにおける開発環境・要素技術◇
・React
・.NET Framework
・SQL Server
・Azure
・HTTP/HTTPS
＜共に働く仲間＞
iQUAVISのSI開発グループは現在7名であり、半数がキャリア採用です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、チーム内のコミュニケーションも活発です。また、製造業出身で現場を知り尽くした業務のプロが所属するコンサルタントグループや、同じ部内で距離の近い製品開発グループとも盛んに協業しており、SIの枠を超えた最適解を追求できる環境があります。
◇製造業への熱意や専門性を活かせる環境です◇
現在、チームには製造業未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。「日本のものづくりを支えたい」「製造業の課題解決に挑戦したい」という興味や共感をお持ちの方であれば、業界未経験の方も大歓迎です。 一方で、製造業での経験をお持ちの方（業務知識や開発経験がある方）には、その高度な専門性を存分に発揮し、プロジェクトを牽引するポジションでの活躍を期待しています。それぞれの強みを活かし、切磋琢磨できる仲間をお待ちしています。
＜働き方＞
お客様先に訪問することもありますが、基本的にはオンライン会議やteamsチャットでフラットなコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めております。
平均残業時間は月30時間程度(所定労働時間：7時間)。現在は週3～4日のリモートワークを導入しており、生産性とプライベートの両立が可能です。
求める経験 / スキル
■下記の経験、スキルを有する方
システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして下記のご経験がある方
①顧客折衝の経験
②要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験
■歓迎する経験・スキル
・製造業向けのシステム導入または開発の経験
・.NET, C#, Javaなどを用いた開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・パブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・開発経験
・PMP資格保有、各種パブリッククラウド資格保有、各種情報処理技術者資格保有
システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして下記のご経験がある方
①顧客折衝の経験
②要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験
■歓迎する経験・スキル
・製造業向けのシステム導入または開発の経験
・.NET, C#, Javaなどを用いた開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・パブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・開発経験
・PMP資格保有、各種パブリッククラウド資格保有、各種情報処理技術者資格保有
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
仕事内容
■ミッション
当社のさらなる成長を、事業開発、技術開発の両面から推進していただきます。
衛星データを利用するためのAIアルゴリズム開発、またそれらを社会実装するための、ソリューションの開発や、実証プロジェクトをリード頂き、成長が見込まれている衛星データ利用マーケットの拡大に貢献頂きます。
当社は、「衛星データ×AIで見えないものを可視化する」をテーマに、衛星データ解析事業を展開している企業です。AIを活用して自動的に地球観測衛星のデータを解析するソフトウェアを開発することで、サプライチェーンの最適化、農業の効率化、災害状況監視などに貢献し、持続的な社会を実現したいと考えています。
JAXAによる１兆円基金の創設など、産学官をあげて盛り上がりを見せる宇宙産業。既に黎明期を超え、具体的に私たちの生活や地球を守るサービスが生まれ始めています。
当社では、事業拡大とシリーズB資金調達に伴い、人員を増加中です。
ぜひ、会社成長の源泉である技術部門と事業開発の両面に携われる当ポジションにおいて、共にグローバル視野で未来を創造していっていただける方のご参画をお待ちしております。
■仕事内容
・衛星データ解析・活用支援プロジェクトの全体統括（複数案件の並行管理含む）
・顧客との戦略的な折衝・提案活動のリード
・衛星データ×AI プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定
・プロダクト開発におけるマネジメント（要求定義、優先順位付け、開発方針策定）
・技術開発・営業・経営層を巻き込んだプロジェクト推進
・技術開発チームと営業部門をつなぐ橋渡し役としてのプロジェクト推進
・新規事業機会の発掘と企画立案
・ジュニアメンバーの育成・指導
当社のさらなる成長を、事業開発、技術開発の両面から推進していただきます。
衛星データを利用するためのAIアルゴリズム開発、またそれらを社会実装するための、ソリューションの開発や、実証プロジェクトをリード頂き、成長が見込まれている衛星データ利用マーケットの拡大に貢献頂きます。
当社は、「衛星データ×AIで見えないものを可視化する」をテーマに、衛星データ解析事業を展開している企業です。AIを活用して自動的に地球観測衛星のデータを解析するソフトウェアを開発することで、サプライチェーンの最適化、農業の効率化、災害状況監視などに貢献し、持続的な社会を実現したいと考えています。
JAXAによる１兆円基金の創設など、産学官をあげて盛り上がりを見せる宇宙産業。既に黎明期を超え、具体的に私たちの生活や地球を守るサービスが生まれ始めています。
当社では、事業拡大とシリーズB資金調達に伴い、人員を増加中です。
ぜひ、会社成長の源泉である技術部門と事業開発の両面に携われる当ポジションにおいて、共にグローバル視野で未来を創造していっていただける方のご参画をお待ちしております。
■仕事内容
・衛星データ解析・活用支援プロジェクトの全体統括（複数案件の並行管理含む）
・顧客との戦略的な折衝・提案活動のリード
・衛星データ×AI プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定
・プロダクト開発におけるマネジメント（要求定義、優先順位付け、開発方針策定）
・技術開発・営業・経営層を巻き込んだプロジェクト推進
・技術開発チームと営業部門をつなぐ橋渡し役としてのプロジェクト推進
・新規事業機会の発掘と企画立案
・ジュニアメンバーの育成・指導
求める経験 / スキル
■必須要件
・データ解析やシステム開発など技術系プロジェクトにおける PM 経験（3 年以上）
・顧客折衝・提案・調整業務を主導した実績
・複数案件の同時ハンドリング能力と優先順位付けスキル
・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考力と戦略的な課題解決能力
■歓迎要件
・リモートセンシング／衛星データ／AI の技術に関する基本的な理解
・SAR 衛星データや AI 解析（特に画像解析）に関する知識または実務経験
・プロダクト開発におけるマネジメント経験（PdM、PO 等）
・SaaS やデータプロダクトの企画・開発・運用経験
・データ分析を通じた意思決定支援・戦略立案の経験
・政府・研究機関・シンクタンク等との協業や調整の経験
・GIS システムの実務経験
・修士・博士課程での研究経験や、学会発表・論文執筆の経験
・PMP/PMBOK などのプロジェクトマネジメント資格
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との協業・出張対応可能）
・データ解析やシステム開発など技術系プロジェクトにおける PM 経験（3 年以上）
・顧客折衝・提案・調整業務を主導した実績
・複数案件の同時ハンドリング能力と優先順位付けスキル
・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考力と戦略的な課題解決能力
■歓迎要件
・リモートセンシング／衛星データ／AI の技術に関する基本的な理解
・SAR 衛星データや AI 解析（特に画像解析）に関する知識または実務経験
・プロダクト開発におけるマネジメント経験（PdM、PO 等）
・SaaS やデータプロダクトの企画・開発・運用経験
・データ分析を通じた意思決定支援・戦略立案の経験
・政府・研究機関・シンクタンク等との協業や調整の経験
・GIS システムの実務経験
・修士・博士課程での研究経験や、学会発表・論文執筆の経験
・PMP/PMBOK などのプロジェクトマネジメント資格
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との協業・出張対応可能）
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
仕事内容
技術と業務、双方の橋渡し役として全社のDX推進を牽引していただきます。
・AX/DX相談窓口の運営
・現場課題の整理、論点設定、優先順位付け
・業務改革テーマの推進、関係部署調整
・開発/検証計画、PoC実施、運用定着支援
・ユーザ部門の自律活用支援
■募集背景
ユーザー部門からの課題相談を受け付ける「AX相談窓口」を新設します。
現場の漠然とした困りごとを引き出し、解決に向けた伴走支援を行うリーダーを募集します。
■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
・AX/DX相談窓口の運営
・現場課題の整理、論点設定、優先順位付け
・業務改革テーマの推進、関係部署調整
・開発/検証計画、PoC実施、運用定着支援
・ユーザ部門の自律活用支援
■募集背景
ユーザー部門からの課題相談を受け付ける「AX相談窓口」を新設します。
現場の漠然とした困りごとを引き出し、解決に向けた伴走支援を行うリーダーを募集します。
■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・DX/業務改善/IT導入プロジェクト経験
・ファシリテーション能力
・課題管理、進捗管理スキル
■歓迎条件：
・生成AI、RPA、BI、ローコード活用経験
・多拠点展開プロジェクト経験
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・DX/業務改善/IT導入プロジェクト経験
・ファシリテーション能力
・課題管理、進捗管理スキル
■歓迎条件：
・生成AI、RPA、BI、ローコード活用経験
・多拠点展開プロジェクト経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社
仕事内容
1925年の創業以来、DEKRAは「人・技術・環境との関わりにおける安全性の確保」を使命としてきました。現在では世界60か国以上、5大陸で約52,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。
〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。
〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
求める経験 / スキル
【応募資格】
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031
• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031
• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
従業員数
26名
（2023年4月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26名
（2023年4月）
生命保険会社
仕事内容
当社の成長戦略の原動力となる「データ利活用」体制構築をリードする役割をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外関係者（データ分析有識者）より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制・仕組を組み立てていきます。
・[組織・制度]データ利活用のための組織・仕組の構築
・[プロセス]データ利活用を推進する業務フローの構築
・[IT]データ利活用のためのシステム構築・運用
■特記事項
世間一般で、データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、経験者である必要はありません。
社内外のチームメンバーとともに、データ利活用を通じ「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。
■魅力ポイント
以下は魅力ポイントのごく一部です。（詳しくは面談を通じてご説明申し上げます）
（１）日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。
（２）創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。
（３）データ利活用推進をイチから立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。
（４）本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業が可能です。
（５）新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません（リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など）。
■具体的な業務内容
[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外関係者（データ分析有識者）より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制・仕組を組み立てていきます。
・[組織・制度]データ利活用のための組織・仕組の構築
・[プロセス]データ利活用を推進する業務フローの構築
・[IT]データ利活用のためのシステム構築・運用
■特記事項
世間一般で、データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、経験者である必要はありません。
社内外のチームメンバーとともに、データ利活用を通じ「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。
■魅力ポイント
以下は魅力ポイントのごく一部です。（詳しくは面談を通じてご説明申し上げます）
（１）日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。
（２）創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。
（３）データ利活用推進をイチから立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。
（４）本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業が可能です。
（５）新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません（リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など）。
求める経験 / スキル
▽必須条件
下記の1つ以上に関するご経験
■データ利活用に関するご経験 2年以上
■システム開発またはデータ利活用に関するPJのPMやPMO経験
（顧客折衝経験やPJ推進経験でも可）
▽尚可条件
・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方
・お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方
・口頭・もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方（社内外の関係者と協力しながら業務を遂行）
・データ分析ツール（Tableau等）を利用した経験のある方
・AWSを利用した開発プロジェクトの経験がある方
下記の1つ以上に関するご経験
■データ利活用に関するご経験 2年以上
■システム開発またはデータ利活用に関するPJのPMやPMO経験
（顧客折衝経験やPJ推進経験でも可）
▽尚可条件
・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方
・お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方
・口頭・もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方（社内外の関係者と協力しながら業務を遂行）
・データ分析ツール（Tableau等）を利用した経験のある方
・AWSを利用した開発プロジェクトの経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Yaqumo
仕事内容
量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。
■業務内容
・原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化
・光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計
・光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計（FEM解析・熱解析含む）
・加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理
・組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック
・ヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立
・京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装
・研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備
■このポジションの魅力
・中性原子型量子コンピュータという世界でも数少ない開発現場で、光学機構系を最初期から設計できる希少な機会
・「光学的に正しい設計」と「機械的に成立する設計」の両方を追求できる、光学系エンジニアでも機械設計エンジニアでもない新しいポジション
・京都大学・分子科学研究所のトップサイエンティストおよび光学・制御・真空の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感
・研究用実証機から顧客納品機まで一貫して設計できる環境。設計した機構が実験結果に直結する。
・2026年Q3に控える量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画
【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
■業務内容
・原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化
・光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計
・光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計（FEM解析・熱解析含む）
・加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理
・組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック
・ヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立
・京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装
・研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備
■このポジションの魅力
・中性原子型量子コンピュータという世界でも数少ない開発現場で、光学機構系を最初期から設計できる希少な機会
・「光学的に正しい設計」と「機械的に成立する設計」の両方を追求できる、光学系エンジニアでも機械設計エンジニアでもない新しいポジション
・京都大学・分子科学研究所のトップサイエンティストおよび光学・制御・真空の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感
・研究用実証機から顧客納品機まで一貫して設計できる環境。設計した機構が実験結果に直結する。
・2026年Q3に控える量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画
【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須条件
以下をすべて満たす方を対象とします。
・機械設計の実務経験 3年以上
・CAD（SolidWorks・Fusion等）を用いた機構設計・図面作成の経験
・精密機械の加工・組立・調整の経験（部品精度・公差設計の実務経験を含む）
・光学系または精密計測機器・半導体製造装置など高精度システムの機構設計経験
・光学的な基礎知識（光学エンジニアとしての設計経験は問わない。機構設計者として、光路・光学部品の機能・マウント精度が光学性能に与える影響を理解していること）
・日本語でのコミュニケーション能力（チーム内・加工メーカーとの折衝に必要）
・未知ドメインの技術仕様・論文を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢
■歓迎要件
・真空環境・極低温環境に対応した機構設計の経験（アウトガス対策・熱収縮・シール設計等）
・光学部品マウント・ブレッドボード・光学テーブルまわりの設計・改造経験
・AOM（音響光学変調器）・SLM（空間光変調器）・AWG（波形発生器）等の光学デバイスを含む装置の機構設計経験
・FEM解析・熱設計・振動解析などのシミュレーション活用経験
・原子・分子物理、冷却原子、光トラップに関する論文読解または研究経験
英語での仕様折衝・図面レビュー経験（海外サイエンティスト・外部ベンダーとの連携）
・研究試作機から顧客納品機への設計転換（光学モジュールの標準化・量産対応・コスト設計）の経験
以下をすべて満たす方を対象とします。
・機械設計の実務経験 3年以上
・CAD（SolidWorks・Fusion等）を用いた機構設計・図面作成の経験
・精密機械の加工・組立・調整の経験（部品精度・公差設計の実務経験を含む）
・光学系または精密計測機器・半導体製造装置など高精度システムの機構設計経験
・光学的な基礎知識（光学エンジニアとしての設計経験は問わない。機構設計者として、光路・光学部品の機能・マウント精度が光学性能に与える影響を理解していること）
・日本語でのコミュニケーション能力（チーム内・加工メーカーとの折衝に必要）
・未知ドメインの技術仕様・論文を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢
■歓迎要件
・真空環境・極低温環境に対応した機構設計の経験（アウトガス対策・熱収縮・シール設計等）
・光学部品マウント・ブレッドボード・光学テーブルまわりの設計・改造経験
・AOM（音響光学変調器）・SLM（空間光変調器）・AWG（波形発生器）等の光学デバイスを含む装置の機構設計経験
・FEM解析・熱設計・振動解析などのシミュレーション活用経験
・原子・分子物理、冷却原子、光トラップに関する論文読解または研究経験
英語での仕様折衝・図面レビュー経験（海外サイエンティスト・外部ベンダーとの連携）
・研究試作機から顧客納品機への設計転換（光学モジュールの標準化・量産対応・コスト設計）の経験
従業員数
25名
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
25名
株式会社インフォボックス
仕事内容
【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。
我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。
将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。
【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析
【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。
我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。
将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。
【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。
【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析
【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験（スキルレベルは応相談）
・SQLを使ったデータ分析経験
【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験
【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験（スキルレベルは応相談）
・SQLを使ったデータ分析経験
【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験
【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
従業員数
17名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
17名
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。
◆将来のキャリアパス
ITスペシャリスト、PM、SM
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
◆組織について
関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ
第一課：関東地区製造業 車両関連
第二課：半導体メーカー
第三課：中部地区製造業 車両関連
第四課：車両リース
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic）
第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援
第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理
■事例紹介（第一課）
○自動車企業向け案件
環境：Google Cloud
内容：外観検査ソリューション導入
範囲：要件定義・設計・構築・テスト
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。
◆将来のキャリアパス
ITスペシャリスト、PM、SM
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
◆組織について
関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ
第一課：関東地区製造業 車両関連
第二課：半導体メーカー
第三課：中部地区製造業 車両関連
第四課：車両リース
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic）
第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援
第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理
■事例紹介（第一課）
○自動車企業向け案件
環境：Google Cloud
内容：外観検査ソリューション導入
範囲：要件定義・設計・構築・テスト
求める経験 / スキル
◆必須条件
クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見と実務経験がある方。
◆歓迎条件
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サービスマネージャ、いずれかの経験がある方。
クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見と実務経験がある方。
◆歓迎条件
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サービスマネージャ、いずれかの経験がある方。
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
生命保険会社
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。
【販売支援領域・新契約領域】
生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。
＜対象システム＞
・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム
・Web通販システム（アジャイル開発）
・契約管理システム（新契約・引受査定）
・顧客管理（ＣＲＭ）システム
・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計
【保全・収納・支払領域】
・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発）
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発
はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。
【販売支援領域・新契約領域】
生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。
＜対象システム＞
・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム
・Web通販システム（アジャイル開発）
・契約管理システム（新契約・引受査定）
・顧客管理（ＣＲＭ）システム
・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計
【保全・収納・支払領域】
・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発）
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発
求める経験 / スキル
■応募資格（MUST）
・金融業界にて以下のご経験のいずれかをお持ちの方
ーシステム企画・開発
ー社内SE
ープロジェクトマネージャー・リーダー
■応募資格（WANT）
・Salesforce・AWSの利用・開発経験
・バッチシステムの開発経験をお持ちの方
・金融業界にて以下のご経験のいずれかをお持ちの方
ーシステム企画・開発
ー社内SE
ープロジェクトマネージャー・リーダー
■応募資格（WANT）
・Salesforce・AWSの利用・開発経験
・バッチシステムの開発経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。
プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。
本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語（Go/その他）を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。
【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証
【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。
【開発環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
開発言語：Go, Python
プラットフォーム：AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア：Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS：PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。
プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。
本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語（Go/その他）を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。
【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証
【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。
【開発環境】
PC：WindowsとMacより自由に選択可
開発言語：Go, Python
プラットフォーム：AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア：Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS：PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験（4年以上）を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験
【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有
【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
以下の業務経験（4年以上）を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験
【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有
【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、プロダクトの具体化（PRD、BRD、SRD精緻化）をアジャイル開発手法（スクラム）で推進いただきます。
プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに、推進いただきます。
＜主な実績＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用
プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに、推進いただきます。
＜主な実績＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験
・要件定義の経験（2年以上）
・PRD、BRDの作成経験（2年以上）
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・UIUXの知見
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
以下のいずれかのご経験
・要件定義の経験（2年以上）
・PRD、BRDの作成経験（2年以上）
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・UIUXの知見
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
・全社DXユースケースの実現に向け、業務要件を理解したうえでシステム/データアーキテクチャを設計していただきます
・事業部門、IT部門、ベンダーと議論しながら、複数システムをまたぐ連携・実装をリードしていただきます
・短期的な実装要件と中長期のアーキテクチャ整合を両立し、再利用可能な仕組みに落とし込んでいただきます
・将来的には、個別ユースケースを超えて全社最適を描くエンタープライズアーキテクト候補として活躍いただくことを期待しています
●具体的な仕事内容
・DX推進組織の立ち上げに参画し、ビジネス部門と連携しながら、主要ユースケースを実現するための全体アーキテクチャと標準構成を描き、必要な実装方針まで落とし込む
・業務データの流れを踏まえ、API/IF、アプリケーション構成、連携方式を設計する
・ERP、SaaS、既存業務システムを踏まえたソリューション構成を具体化する
・ベンダーや社内ITと連携し、要件整理、基本設計、実装推進、品質確保までをリードする
・個別プロジェクトで得た知見を、再利用可能な参照構成・設計標準として整理する
●この仕事を通じて得られること
・グローバルNo.1クラスの車載コックピット事業を軸に、1兆円を超える事業規模の変革を、実装の最前線から動かす経験を得られます
・事業課題から出発してアーキテクチャを描くため、単なる技術実装に留まらない成長機会があります
・基幹業務領域(ERP)、データ基盤、業務アプリ、AI/Agent活用など幅広いテーマを横断して経験できます
・経営/事業部門と直接議論しながら、将来的にEAやDXリードへキャリアを広げられます
●職場の雰囲気
・少数精鋭で、手を動かしながら構想にも関われる組織です
・中途入社者も多く、役職や所属にかかわらずフラットに意見を出し合える環境です
・事業側との距離が近く、設計がそのまま価値創出につながる手触りがあります
・リモート併用を前提としつつ、成果と学習スピードを重視しています
●キャリアパス
・全社変革や投資判断に近いテーマに携わることで、将来的には同社のエンタープライズアーキテクトとして活躍いただくことも含め、志向や適性に応じて、社外でも通用するシステムアーキテクト、エンタープライズアーキテクト、CIOクラスのキャリアを目指していただけます（応相談）
・全社DXユースケースの実現に向け、業務要件を理解したうえでシステム/データアーキテクチャを設計していただきます
・事業部門、IT部門、ベンダーと議論しながら、複数システムをまたぐ連携・実装をリードしていただきます
・短期的な実装要件と中長期のアーキテクチャ整合を両立し、再利用可能な仕組みに落とし込んでいただきます
・将来的には、個別ユースケースを超えて全社最適を描くエンタープライズアーキテクト候補として活躍いただくことを期待しています
●具体的な仕事内容
・DX推進組織の立ち上げに参画し、ビジネス部門と連携しながら、主要ユースケースを実現するための全体アーキテクチャと標準構成を描き、必要な実装方針まで落とし込む
・業務データの流れを踏まえ、API/IF、アプリケーション構成、連携方式を設計する
・ERP、SaaS、既存業務システムを踏まえたソリューション構成を具体化する
・ベンダーや社内ITと連携し、要件整理、基本設計、実装推進、品質確保までをリードする
・個別プロジェクトで得た知見を、再利用可能な参照構成・設計標準として整理する
●この仕事を通じて得られること
・グローバルNo.1クラスの車載コックピット事業を軸に、1兆円を超える事業規模の変革を、実装の最前線から動かす経験を得られます
・事業課題から出発してアーキテクチャを描くため、単なる技術実装に留まらない成長機会があります
・基幹業務領域(ERP)、データ基盤、業務アプリ、AI/Agent活用など幅広いテーマを横断して経験できます
・経営/事業部門と直接議論しながら、将来的にEAやDXリードへキャリアを広げられます
●職場の雰囲気
・少数精鋭で、手を動かしながら構想にも関われる組織です
・中途入社者も多く、役職や所属にかかわらずフラットに意見を出し合える環境です
・事業側との距離が近く、設計がそのまま価値創出につながる手触りがあります
・リモート併用を前提としつつ、成果と学習スピードを重視しています
●キャリアパス
・全社変革や投資判断に近いテーマに携わることで、将来的には同社のエンタープライズアーキテクトとして活躍いただくことも含め、志向や適性に応じて、社外でも通用するシステムアーキテクト、エンタープライズアーキテクト、CIOクラスのキャリアを目指していただけます（応相談）
求める経験 / スキル
【必須】
・システムアーキテクト、ソリューションアーキテクト、データアーキテクト、テックリード等としての実務経験（目安5年以上）
・複数システムを横断したアーキテクチャ設計・システム統合を主導した経験
・API/データ連携、クラウド基盤、アプリケーション構成を含むシステム設計経験
・要件整理から設計・実装・運用まで一貫してリードした経験
・業務部門・開発部門・IT部門等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議対応）
以下いずれかの領域あるいは両方における深い経験（特にB領域歓迎）
・A) 経営管理・データ基盤領域: ERP、SCM、経営管理、BI、MDM、データ基盤等のEnterprise / Data領域
・B) 開発・製造システム領域: PLM、BOM、MES、開発基盤、組込み/ソフトウェア構成管理等のEngineering領域
【歓迎】
・経営管理・データ基盤領域と開発・製造システム領域の双方に関する知見
・グローバル環境におけるシステム標準化・データ統合経験
・DevOps、CI/CD、OTA等を含むソフトウェア開発基盤構築経験
・事業戦略・業務改革テーマに踏み込み、業務変革までリードした経験
・エンタープライズアーキテクトと連携した全社アーキテクチャ設計経験
【人柄・コンピテンシー】
・技術起点だけでなく、業務や事業の意図を理解して設計に落とし込める方
・複雑な要件を整理し、関係者が動ける形で論点を言語化できる方
・ビジネス人材やベンダーと粘り強く議論し、合意形成しながら前に進められる方
・手を動かすことをいとわず、設計から実装・定着まで責任を持てる方
・変化の大きい環境で学びながら役割を広げ、将来的にエンタープライズアーキテクトやCIO候補へ成長したい意欲のある方
・システムアーキテクト、ソリューションアーキテクト、データアーキテクト、テックリード等としての実務経験（目安5年以上）
・複数システムを横断したアーキテクチャ設計・システム統合を主導した経験
・API/データ連携、クラウド基盤、アプリケーション構成を含むシステム設計経験
・要件整理から設計・実装・運用まで一貫してリードした経験
・業務部門・開発部門・IT部門等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議対応）
以下いずれかの領域あるいは両方における深い経験（特にB領域歓迎）
・A) 経営管理・データ基盤領域: ERP、SCM、経営管理、BI、MDM、データ基盤等のEnterprise / Data領域
・B) 開発・製造システム領域: PLM、BOM、MES、開発基盤、組込み/ソフトウェア構成管理等のEngineering領域
【歓迎】
・経営管理・データ基盤領域と開発・製造システム領域の双方に関する知見
・グローバル環境におけるシステム標準化・データ統合経験
・DevOps、CI/CD、OTA等を含むソフトウェア開発基盤構築経験
・事業戦略・業務改革テーマに踏み込み、業務変革までリードした経験
・エンタープライズアーキテクトと連携した全社アーキテクチャ設計経験
【人柄・コンピテンシー】
・技術起点だけでなく、業務や事業の意図を理解して設計に落とし込める方
・複雑な要件を整理し、関係者が動ける形で論点を言語化できる方
・ビジネス人材やベンダーと粘り強く議論し、合意形成しながら前に進められる方
・手を動かすことをいとわず、設計から実装・定着まで責任を持てる方
・変化の大きい環境で学びながら役割を広げ、将来的にエンタープライズアーキテクトやCIO候補へ成長したい意欲のある方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 非公開
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
・Microsoft 365（Teams／SharePoint／OneDrive／Outlook等）の全社活用推進および高度化施策の企画・実行
・CopilotなどAI機能を活用した業務改革（資料作成、情報検索、ナレッジ活用、業務自動化）の企画・展開
・各部門への業務ヒアリングを通じた課題抽出およびクラウド活用による改善提案
・Power Platform（Power Automate／Power Apps等）を活用した業務効率化・自動化の推進
・クラウド活用に関する教育・トレーニングの企画・実施（ユーザーへの定着化支援）
・利用状況の可視化および活用レベル向上に向けた施策立案（KPI管理・改善サイクル運用）
・Microsoftの最新技術（Copilot／AI／Azure等）の調査・検証および社内展開
・ガバナンス／ルール整備（情報共有、セキュリティ、利用ポリシー）の設計・運用
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
・Microsoft 365（Teams／SharePoint／OneDrive／Outlook等）の全社活用推進および高度化施策の企画・実行
・CopilotなどAI機能を活用した業務改革（資料作成、情報検索、ナレッジ活用、業務自動化）の企画・展開
・各部門への業務ヒアリングを通じた課題抽出およびクラウド活用による改善提案
・Power Platform（Power Automate／Power Apps等）を活用した業務効率化・自動化の推進
・クラウド活用に関する教育・トレーニングの企画・実施（ユーザーへの定着化支援）
・利用状況の可視化および活用レベル向上に向けた施策立案（KPI管理・改善サイクル運用）
・Microsoftの最新技術（Copilot／AI／Azure等）の調査・検証および社内展開
・ガバナンス／ルール整備（情報共有、セキュリティ、利用ポリシー）の設計・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内ITもしくはITベンダ/コンサルタントとしての実務経験（3年以上）
・Microsoft 365（Teams／SharePoint／OneDrive／Outlook等）の実務経験
・クラウドサービスの導入・運用または活用推進の経験
・社内向け教育・トレーニングや展開支援の経験
・新しい技術（クラウド／AI等）に対する高い関心および学習意欲
【歓迎要件】
・Microsoft 365 Copilotまたは生成AIの活用経験
・SharePoint等を活用したナレッジ管理／情報共有基盤の構築経験
・業務改善（BPR）またはDXプロジェクトの推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
・社内ITもしくはITベンダ/コンサルタントとしての実務経験（3年以上）
・Microsoft 365（Teams／SharePoint／OneDrive／Outlook等）の実務経験
・クラウドサービスの導入・運用または活用推進の経験
・社内向け教育・トレーニングや展開支援の経験
・新しい技術（クラウド／AI等）に対する高い関心および学習意欲
【歓迎要件】
・Microsoft 365 Copilotまたは生成AIの活用経験
・SharePoint等を活用したナレッジ管理／情報共有基盤の構築経験
・業務改善（BPR）またはDXプロジェクトの推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
仕事内容
ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスにおいて、開発チームをリードしながら、大量アクセスや横展開などが可能な設計・実装を行い、エンドユーザーに価値提供する役割を担っていただきます。
【主な業務】
・サービス改善提案をステークホルダーへ自発的に行い、プロダクト価値の向上を推進
・クラウドサービスの技術選定・アーキテクチャ設計のリード
・スケーラブルなシステムの設計・実装
・プロダクト品質向上のための技術的課題解決
【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスなど
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【開発環境】
・クラウドサービス
AWS（Lambda/S3/Cloudfront/ECS/RDS/DynamoDB/CloudFormationあたりを頻繁に利用）
・言語
Front: HTML/Javascript/CSS/React/Typescript
Back: go/python/node.js
・CI/CD
Jenkins/Github Actions/Terraform
・その他
Docker/GitHub/Slack/Figma/Adobe XD
【主な業務】
・サービス改善提案をステークホルダーへ自発的に行い、プロダクト価値の向上を推進
・クラウドサービスの技術選定・アーキテクチャ設計のリード
・スケーラブルなシステムの設計・実装
・プロダクト品質向上のための技術的課題解決
【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスなど
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【開発環境】
・クラウドサービス
AWS（Lambda/S3/Cloudfront/ECS/RDS/DynamoDB/CloudFormationあたりを頻繁に利用）
・言語
Front: HTML/Javascript/CSS/React/Typescript
Back: go/python/node.js
・CI/CD
Jenkins/Github Actions/Terraform
・その他
Docker/GitHub/Slack/Figma/Adobe XD
求める経験 / スキル
■必須経験
・サーバサイドアプリケーション、ウェブAPIの設計・実装経験2年以上（特にgo/python/node.jsの実務経験)
・AWSを用いた設計・実装経験2年以上
■歓迎経験(あれば尚可)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・開発チームのリーディング経験
・顧客からの要求ヒアリング、調整経験
■人物像
・「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
・「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
・「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
・「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
・「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
・サーバサイドアプリケーション、ウェブAPIの設計・実装経験2年以上（特にgo/python/node.jsの実務経験)
・AWSを用いた設計・実装経験2年以上
■歓迎経験(あれば尚可)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・開発チームのリーディング経験
・顧客からの要求ヒアリング、調整経験
■人物像
・「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
・「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
・「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
・「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
・「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
従業員数
309名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,114 万円
従業員数
309名
（2025年4月1日現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
・基幹事業及びシステムの変革に伴うシステムソフトの移行の検討やAIを活用した新システムの提案活動。
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進。
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント。
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を活用した大規模プロジェクトを上流から推進し、社会インフラの変革をリードする経験
・企画からプロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、高度なプロジェクトマネジメント能力と事業推進能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
・基幹事業及びシステムの変革に伴うシステムソフトの移行の検討やAIを活用した新システムの提案活動。
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進。
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント。
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を活用した大規模プロジェクトを上流から推進し、社会インフラの変革をリードする経験
・企画からプロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、高度なプロジェクトマネジメント能力と事業推進能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上。他、複数プロジェクト並行など。）
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します
・機械学習に関する基礎知識・実務経験。
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（1年以上目安）。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験。
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）。
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上。他、複数プロジェクト並行など。）
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します
・機械学習に関する基礎知識・実務経験。
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（1年以上目安）。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験。
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）。
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
メディア株式会社は電子カルテを中心とした医療系システムを自社開発・提供しています。現在、事業拡大とプロダクト進化の両立を図る変革フェーズにあり、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•Webアプリケーション開発におけるPM／PL／開発マネージャー経験
•オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
•開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
•技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方
【歓迎要件】
•クラウド（AWS / Azure / GCP 等）での設計・構築・移行経験
•レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
•内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
•医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
•Webアプリケーション開発におけるPM／PL／開発マネージャー経験
•オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
•開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
•技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方
【歓迎要件】
•クラウド（AWS / Azure / GCP 等）での設計・構築・移行経験
•レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
•内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
•医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,100 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ソリューション開発3部とは】
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
エネルギー業界向けセキュリティシステム（不法侵入の監視、入退域管理）開発のプロジェクト推進をお任せします。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。
・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。
・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。
【エネルギー市場向けのセキュリティシステムについて】
・当社セキュリティシステムは主にエネルギー関連施設に利用され、日々の安全を支えております。
・エネルギー関連施設のセキュリティはその特性上、通常の商業施設・オフィスビル等と異なり、
単なる犯罪防止だけでなく、重大事故や有事(テロ)等も想定した高い精度かつ厳重なシステムが求められます。
・当社は長年にわたって顧客の高い要望に応じたシステムを開発・提供してきており、セキュリティ領域における高い知見を身に着けることができます。
またソフトウェア開発規模が５０人月以上のシステム開発を多く手掛けており、業務を通じて大規模プロジェクトでの経験を積んでいくこともできます。
【職場の雰囲気】
・組織には30歳代～50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル（ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系）を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回～5回のメンバが多いです。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ソリューション開発3部とは】
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
エネルギー業界向けセキュリティシステム（不法侵入の監視、入退域管理）開発のプロジェクト推進をお任せします。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。
・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。
・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。
【エネルギー市場向けのセキュリティシステムについて】
・当社セキュリティシステムは主にエネルギー関連施設に利用され、日々の安全を支えております。
・エネルギー関連施設のセキュリティはその特性上、通常の商業施設・オフィスビル等と異なり、
単なる犯罪防止だけでなく、重大事故や有事(テロ)等も想定した高い精度かつ厳重なシステムが求められます。
・当社は長年にわたって顧客の高い要望に応じたシステムを開発・提供してきており、セキュリティ領域における高い知見を身に着けることができます。
またソフトウェア開発規模が５０人月以上のシステム開発を多く手掛けており、業務を通じて大規模プロジェクトでの経験を積んでいくこともできます。
【職場の雰囲気】
・組織には30歳代～50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル（ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系）を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回～5回のメンバが多いです。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発(要件定義～基本設計～詳細設計フェーズ)の経験(5年以上)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験（中規模以上）
【歓迎】
・ネットワーク設計・サーバインフラ設計の経験をお持ちの方
・システム開発(要件定義～基本設計～詳細設計フェーズ)の経験(5年以上)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験（中規模以上）
【歓迎】
・ネットワーク設計・サーバインフラ設計の経験をお持ちの方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
【職務概要】
中部地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。
①提案
・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。
②要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
③設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。
④運用・保守
・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きい自治体基幹システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、システム開発スキルの向上とマネジメント実績を積むことができます。
・社内外のプロフェッショナルと最新のクラウドサービスを利用した提案、構築をしていくことでクラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。
・キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー（管理者）へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。
【働く環境】
・自分の得意な技術を活かしながら対応しており、メンバー同士がお互いを尊敬・尊重している。
・チーム内で何でも相談できる関係性があり、必要な知識・スキルの向上に積極的なチーム。
・出社は週2～3回。出社日はPJメンバとのコミュニケーション向上、お客様訪問などを対応。
在宅勤務との組み合わせにより自己啓発時間を確保し、自己成長を後押し。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
中部地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。
①提案
・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。
②要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
③設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。
④運用・保守
・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きい自治体基幹システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、システム開発スキルの向上とマネジメント実績を積むことができます。
・社内外のプロフェッショナルと最新のクラウドサービスを利用した提案、構築をしていくことでクラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。
・キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー（管理者）へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。
【働く環境】
・自分の得意な技術を活かしながら対応しており、メンバー同士がお互いを尊敬・尊重している。
・チーム内で何でも相談できる関係性があり、必要な知識・スキルの向上に積極的なチーム。
・出社は週2～3回。出社日はPJメンバとのコミュニケーション向上、お客様訪問などを対応。
在宅勤務との組み合わせにより自己啓発時間を確保し、自己成長を後押し。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■資格
・基本情報処理技術者資格(FE)
■業務経験
・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上）
・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【歓迎条件】
■資格
・PMP、高度情報処理資格
■業務経験
・自治体業務の業務設計・構築経験(2年以上)
・自治体における住民情報、介護・福祉に関する業務知識
・50人月以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。
【最終学歴】
学歴不問
■資格
・基本情報処理技術者資格(FE)
■業務経験
・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上）
・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【歓迎条件】
■資格
・PMP、高度情報処理資格
■業務経験
・自治体業務の業務設計・構築経験(2年以上)
・自治体における住民情報、介護・福祉に関する業務知識
・50人月以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
愛知県
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。
Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。
加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
【PJT事例】
・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。
Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。
加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
【PJT事例】
・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
求める経験 / スキル
【採用要件】
■Experience （今回のポジションの必須条件）
・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
もしくは
・人事、人材育成領域における高い専門性
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務
■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）
・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"
■Experience （今回のポジションの必須条件）
・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
もしくは
・人事、人材育成領域における高い専門性
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務
■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）
・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部では3つのチームが協働しながらビルドアップをしています・DEX (Digital Enterprise Transformation)テクノロジーを活用し徹底的に効率化された業務オペレーションを集約化・高度化された組織で対応するオペレーティングモデルの導入をサポートし、コスト削減・ガバナンス強化・海外展開基盤構築といった持続的な成長を支える業務基盤・組織基盤の確立に貢献します。・TER With ERPERP刷新を契機として、会社の次世代のグローバル運営モデル（管理モデル、組織機能配置、業務プロセス、デジタル活用等）をクライアント経営陣と描き、全社構造改革(Total Enterprise Reinvention)を推進し、クライアント企業の大きな財務成果創出を支援します。・EPMクライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援する専門集団です。
◆プロジェクト事例大手製造業：ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革大手製造業：ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革
◆求める人材
・CFOアジェンダ、企業価値向上
・管理会計・連結（制度・管理）に向けた強い課題感
・想いを持っている方
・企業価値最大化に向け、ファイナンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及できる方
・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引できる方
・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方
◆プロジェクト事例大手製造業：ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革大手製造業：ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革
◆求める人材
・CFOアジェンダ、企業価値向上
・管理会計・連結（制度・管理）に向けた強い課題感
・想いを持っている方
・企業価値最大化に向け、ファイナンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及できる方
・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引できる方
・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方
求める経験 / スキル
◆応募要件
コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方
【Manager以上】
・戦略／経営コンサルティングの経験5年以上
・PJリーダー経験が5年以上
・PJ管理業務経験5年以上
【Senior Manager以上】
・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献
・経験をお持ちの方
【望ましい経験・スキル】マネジャー以上の場合：
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語：ビジネスレベル
コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方
【Manager以上】
・戦略／経営コンサルティングの経験5年以上
・PJリーダー経験が5年以上
・PJ管理業務経験5年以上
【Senior Manager以上】
・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献
・経験をお持ちの方
【望ましい経験・スキル】マネジャー以上の場合：
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語：ビジネスレベル
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。
その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。
＜テーマとしての専門性＞
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化
＜役割としてのプロフェッショナリティ＞
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。
＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。
＜テーマとしての専門性＞
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
・次世代サプライチェーン構造改革
・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
・IT+OTサイバーセキュリティ
・開発ー製造のデジタル化
＜役割としてのプロフェッショナリティ＞
戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。
＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞
当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験（規模問わず）
【歓迎（WANT）】
・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験
・調達・購買業務３年以上経験者
・製造系業務３年以上経験者
・物流業界出身者
・スタートアップ経験者
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験
・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験（規模問わず）
【歓迎（WANT）】
・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験
・調達・購買業務３年以上経験者
・製造系業務３年以上経験者
・物流業界出身者
・スタートアップ経験者
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験
・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言
・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊）
・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
・グローバルオペレーションの統合・最適化
◆プロジェクト事例
・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
ご入社後は、ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言
・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊）
・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
・グローバルオペレーションの統合・最適化
◆プロジェクト事例
・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意・他者を巻き込むコミュニケーション能力
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
弊社ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門にて、PRD業界の専門性をお持ちの方を募集しております。
◆インダストリーコンサルティング部門について
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。
特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。
本ポジションでは、自動車業界の経営/テクノロジー・コンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
◆主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案～実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・デジタル/IT戦略・計画～実行支援
◆プロジェクト事例
・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
など
※テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。
◆インダストリーコンサルティング部門について
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。
特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。
本ポジションでは、自動車業界の経営/テクノロジー・コンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
◆主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案～実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・デジタル/IT戦略・計画～実行支援
◆プロジェクト事例
・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
など
※テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。
求める経験 / スキル
以下すべて満たす方
・5名以上のマネジメント経験
・年齢は49歳以下
・日本語がビジネスレベル以上
・5名以上のチーム・組織マネジメント経験
・自動車業界での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験5年以上、またはコンサル経験5年以上
・5名以上のマネジメント経験
・年齢は49歳以下
・日本語がビジネスレベル以上
・5名以上のチーム・組織マネジメント経験
・自動車業界での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験5年以上、またはコンサル経験5年以上
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
本ポジションはテクノロジー コンサルティング本部の関西におけるオープンポジションです。関西に身を置きながらITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。関西のお客様の成長に携わることが可能である一方、東京オフィスと同様にも全国/グローバルの案件にも携わることも可能です。
選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。
◆テクノロジー コンサルティング本部について
業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。
◆業務内容
業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。
グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等
◆プロジェクト事例
先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、関西圏においても、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。
◆テクノロジー コンサルティング本部について
業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。
◆業務内容
業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。
グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等
◆プロジェクト事例
先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、関西圏においても、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
求める経験 / スキル
【応募要件】 関西オフィスには多数の専門特化グループがあり、広くご活躍いただけるフィールドがございます。以下ご経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・システム開発/運用経験orITコンサルティング経験5年以上
【望ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点程度）
・チームマネジメント経験
・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）
・クライアントコミュニケーションの経験
・オープン系開発言語（Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等）を用いたシステム開発経験
・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験
・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験
・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP/OCI）等の設計・構築・運用経験
・各業界に関する知見（通信・メディア・ハイテク、金融、製造・流通、公共サービス・医療健康、素材・エネルギー等）
上記は一例となります。何かしらのIT知見をお持ちの方は是非ご検討ください
・システム開発/運用経験orITコンサルティング経験5年以上
【望ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点程度）
・チームマネジメント経験
・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）
・クライアントコミュニケーションの経験
・オープン系開発言語（Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等）を用いたシステム開発経験
・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験
・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験
・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP/OCI）等の設計・構築・運用経験
・各業界に関する知見（通信・メディア・ハイテク、金融、製造・流通、公共サービス・医療健康、素材・エネルギー等）
上記は一例となります。何かしらのIT知見をお持ちの方は是非ご検討ください
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
大手EC企業
仕事内容
全社ITインフラ戦略の起点となる立場として、企画・設計から構築・運用改善まで一貫してリードしていただきます。単なるシステム維持にとどまらず、セキュリティと安定稼働を前提に、クラウドシフトや自動化を通じてインフラ基盤そのものを進化させ、事業成長を技術で支えることがこのポジションのミッションです。
求める経験 / スキル
◆必須経験
以下のいずれかの領域において、インフラ設計・構築・運用の実務経験5年以上
※現時点でクラウドのご経験がなくても、オンプレミス環境での豊富な経験を活かし、クラウド領域へキャリアを広げたい方のご応募歓迎します
▼インフラ基盤
・サーバ（Windows／Linux）の設計・構築・運用経験
・ネットワーク（L2/L3、FW、VPN等）の設計・構築・運用経験
▼クラウド環境
・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたインフラ設計・構築・運用経験
・クラウドにおける可用性設計、セキュリティ・コストを考慮したアーキテクチャ設計経験
▼プロジェクト推進・改善経験
・インフラ導入／刷新プロジェクトの推進経験
・関係部署と連携しながら要件定義〜リリースまでをリードした経験
▼セキュリティ
インフラに関わるセキュリティの基礎スキル
◆あると良いスキル・経験・資格
・大規模（数百〜数千台規模）インフラの設計・運用経験
・IaCや構成管理ツール（Terraform等）を用いた自動化経験
・コンテナ／マイクロサービス基盤（Kubernetes等）の設計・運用経験
・クラウド認定資格（AWS認定、Azure認定等）やLPIC、CCNA/CCNPなどの資格
・セキュリティやガバナンスを考慮したインフラ設計経験
以下のいずれかの領域において、インフラ設計・構築・運用の実務経験5年以上
※現時点でクラウドのご経験がなくても、オンプレミス環境での豊富な経験を活かし、クラウド領域へキャリアを広げたい方のご応募歓迎します
▼インフラ基盤
・サーバ（Windows／Linux）の設計・構築・運用経験
・ネットワーク（L2/L3、FW、VPN等）の設計・構築・運用経験
▼クラウド環境
・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたインフラ設計・構築・運用経験
・クラウドにおける可用性設計、セキュリティ・コストを考慮したアーキテクチャ設計経験
▼プロジェクト推進・改善経験
・インフラ導入／刷新プロジェクトの推進経験
・関係部署と連携しながら要件定義〜リリースまでをリードした経験
▼セキュリティ
インフラに関わるセキュリティの基礎スキル
◆あると良いスキル・経験・資格
・大規模（数百〜数千台規模）インフラの設計・運用経験
・IaCや構成管理ツール（Terraform等）を用いた自動化経験
・コンテナ／マイクロサービス基盤（Kubernetes等）の設計・運用経験
・クラウド認定資格（AWS認定、Azure認定等）やLPIC、CCNA/CCNPなどの資格
・セキュリティやガバナンスを考慮したインフラ設計経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。富士フイルムBIジャパンの主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担っていただきます。今回はAIコンサルタントとして以下のような業務を担っていただく事を想定しています。
【職務内容】
・AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担っていただきます。
－AIプロジェクトにおけるコンサルテーション
－最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進
－各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援
－部門横断業務（事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他）
※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画いただく事となります。全国からの案件問い合わせが依頼があり、プロジェクト単位で参画をいただきます。
【活用ソリューション】
・Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他
※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定しています。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。
【顧客向けプロジェクト例】
・調査・分析・報告書作成業務の支援プロジェクト
・社内規定・業務ルールの問合せ業務の改革プロジェクト
・生産工程における品質業務の見える化プロジェクト
・設備稼働状況の最適化プロジェクト
・技術伝承におけるデータ・AIプロジェクト
・広告審査におけるAI自動化プロジェクト
※顧客は製造業から建設業、金融業等多岐に渡り、中堅企業を中心にコンサルテーションから実装迄を当社で一気通貫にて対応します。
■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパン全体として、2025年より中堅企業に向けたAI事業強化を掲げており、新規組織での業務遂行となります。これからAIビジネスを創り上げていく段階となり、非定型業務の中でビジネス創出を経験いただく事が可能です。
・既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングいただけます。
・今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能です。
■働き方（ワークライフバランスを維持し働ける環境）
・全社平均残業時間：約20時間/月
・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。富士フイルムBIジャパンの主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担っていただきます。今回はAIコンサルタントとして以下のような業務を担っていただく事を想定しています。
【職務内容】
・AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担っていただきます。
－AIプロジェクトにおけるコンサルテーション
－最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進
－各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援
－部門横断業務（事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他）
※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画いただく事となります。全国からの案件問い合わせが依頼があり、プロジェクト単位で参画をいただきます。
【活用ソリューション】
・Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他
※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定しています。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。
【顧客向けプロジェクト例】
・調査・分析・報告書作成業務の支援プロジェクト
・社内規定・業務ルールの問合せ業務の改革プロジェクト
・生産工程における品質業務の見える化プロジェクト
・設備稼働状況の最適化プロジェクト
・技術伝承におけるデータ・AIプロジェクト
・広告審査におけるAI自動化プロジェクト
※顧客は製造業から建設業、金融業等多岐に渡り、中堅企業を中心にコンサルテーションから実装迄を当社で一気通貫にて対応します。
■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパン全体として、2025年より中堅企業に向けたAI事業強化を掲げており、新規組織での業務遂行となります。これからAIビジネスを創り上げていく段階となり、非定型業務の中でビジネス創出を経験いただく事が可能です。
・既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングいただけます。
・今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能です。
■働き方（ワークライフバランスを維持し働ける環境）
・全社平均残業時間：約20時間/月
・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・SIerやコンサル会社にて顧客のAIプロジェクトに関わった経験がある方
・SE、コンサルタント経験があり、今後AI領域のコンサルティング案件に着手していきたい方
※顧客対応の業界経験は問いません。当社は幅広い業界業種の顧客と接する機会がございます。業界の専門性をお持ちの方でも、新しい業種にチャレンジしたいという方は歓迎致します。
■歓迎要件
・顧客業務分析からソリューション選定や設計・構築迄の一気通貫のPJ経験がある方
・様々な業種業界のプロジェクトに参画経験がある方
・AIコンサルタントとして経験がある方
・MS製品やAWS製品のAIサービスの知見がある方
・SIerやコンサル会社にて顧客のAIプロジェクトに関わった経験がある方
・SE、コンサルタント経験があり、今後AI領域のコンサルティング案件に着手していきたい方
※顧客対応の業界経験は問いません。当社は幅広い業界業種の顧客と接する機会がございます。業界の専門性をお持ちの方でも、新しい業種にチャレンジしたいという方は歓迎致します。
■歓迎要件
・顧客業務分析からソリューション選定や設計・構築迄の一気通貫のPJ経験がある方
・様々な業種業界のプロジェクトに参画経験がある方
・AIコンサルタントとして経験がある方
・MS製品やAWS製品のAIサービスの知見がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
株式会社エクセル・クリエイツ
仕事内容
■仕事内容
医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。
◎入社時の医療知識は一切不要です（研修や業務で基礎からしっかり学べます）
◎2～4名のチーム体制
◎開発は自社内開発の落ち着いた環境
■具体的な仕事内容
・製品の継続的なバージョンアップ
バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。
・連携プログラムの実装
当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。
・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。
・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。
その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。
【開発商品一例】
・統合型データ管理システム FORZ
・FORZ クラウドサービス
・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)
その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。
＜開発環境＞※一例
・言語: C#、C++、TypeScript、Angular、React、Python
・クラウド: OCI、AWS
・開発環境: GitLab、Docker、Redmine, 業務用 AI 環境整備
・CI/CD: 一部導入済み、AIレビュー機能も搭載
・開発手法: ウォーターフォールをベースに、アジャイル的要素も取り入れた運用
■やりがい・魅力≫
・医療従事者の業務改善によって間接的に患者様の命を支える製品の開発に携わることができる
・開発業務を通じて医療×ITという高い専門性を身につけることができます。
・開発部門や関連部門の業務課題解決、技術導入の提案、調査等のチャレンジに挑戦いただけます。
・社員のスキルアップを目的に、勉強会やふりかえり会等を定期開催しています。
・成果物の作成や関連部門との打合せ等の調整等、上流工程に取り組むことも可能です。
・クラウドサービスの設計開発、WEBサービスのフロントエンド/バックエンド開発の経験、
Windows アプリケーション設計開発の経験などを積んでいただくことが可能です。
※リモートワーク制度あり。出社とリモートワークを上手く活用してパフォーマンスを発揮して下さい！
■この仕事で得られるもの
・医療サービスの拡充が求められる中、当社のソフトをご利用いただき、データ管理の工数等を最小化することで、人手不足等で苦しむ医療業界に貢献できます。
・自社開発で、積極的に新しいことに挑戦しているので最先端の技術に携わることができます。
・学会などにも積極的に参加して最新の情報を収集し、製品に活かすことができます。
医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。
◎入社時の医療知識は一切不要です（研修や業務で基礎からしっかり学べます）
◎2～4名のチーム体制
◎開発は自社内開発の落ち着いた環境
■具体的な仕事内容
・製品の継続的なバージョンアップ
バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。
・連携プログラムの実装
当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。
・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。
・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。
その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。
【開発商品一例】
・統合型データ管理システム FORZ
・FORZ クラウドサービス
・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)
その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。
＜開発環境＞※一例
・言語: C#、C++、TypeScript、Angular、React、Python
・クラウド: OCI、AWS
・開発環境: GitLab、Docker、Redmine, 業務用 AI 環境整備
・CI/CD: 一部導入済み、AIレビュー機能も搭載
・開発手法: ウォーターフォールをベースに、アジャイル的要素も取り入れた運用
■やりがい・魅力≫
・医療従事者の業務改善によって間接的に患者様の命を支える製品の開発に携わることができる
・開発業務を通じて医療×ITという高い専門性を身につけることができます。
・開発部門や関連部門の業務課題解決、技術導入の提案、調査等のチャレンジに挑戦いただけます。
・社員のスキルアップを目的に、勉強会やふりかえり会等を定期開催しています。
・成果物の作成や関連部門との打合せ等の調整等、上流工程に取り組むことも可能です。
・クラウドサービスの設計開発、WEBサービスのフロントエンド/バックエンド開発の経験、
Windows アプリケーション設計開発の経験などを積んでいただくことが可能です。
※リモートワーク制度あり。出社とリモートワークを上手く活用してパフォーマンスを発揮して下さい！
■この仕事で得られるもの
・医療サービスの拡充が求められる中、当社のソフトをご利用いただき、データ管理の工数等を最小化することで、人手不足等で苦しむ医療業界に貢献できます。
・自社開発で、積極的に新しいことに挑戦しているので最先端の技術に携わることができます。
・学会などにも積極的に参加して最新の情報を収集し、製品に活かすことができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・何らかの開発実務経験 5 年以上
・オブジェクト指向に基づくシステムアーキテクチャの設計経験
≪歓迎要件≫
・医療システム開発経験 (PACS, RIS, レポート, LIS 等)
・開発プロセスの改善（アジャイル導入など）の経験
・コードレビューを通じた後進の育成、および開発品質の標準化を主導した経験
・既存の古いコード（レガシー）をモダンな環境へ刷新、または大規模な機能追加を完遂した経験
・何らかの開発実務経験 5 年以上
・オブジェクト指向に基づくシステムアーキテクチャの設計経験
≪歓迎要件≫
・医療システム開発経験 (PACS, RIS, レポート, LIS 等)
・開発プロセスの改善（アジャイル導入など）の経験
・コードレビューを通じた後進の育成、および開発品質の標準化を主導した経験
・既存の古いコード（レガシー）をモダンな環境へ刷新、または大規模な機能追加を完遂した経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務概要】
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画～導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発／テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure他）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者／コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト／案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
配属組織は社員50名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
②主に顧客先業務となりますが、自社または顧客先に出社と在宅勤務を組合わせた勤務形態となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画～導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発／テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure他）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者／コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト／案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
配属組織は社員50名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
②主に顧客先業務となりますが、自社または顧客先に出社と在宅勤務を組合わせた勤務形態となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・金融機関のIT企画／社内SEとしてシステムの構想計画、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
・営業店システム、ATMシステムの提案もしくは構築経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
短大・専門卒以上
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・金融機関のIT企画／社内SEとしてシステムの構想計画、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
・営業店システム、ATMシステムの提案もしくは構築経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
香川県
想定年収
830 万円 ~ 990 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
■業務内容
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
■業務内容
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！
求める経験 / スキル
<必須>
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
<求めるスキル>
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験（AWS、GCP）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・開発/運用の自動化導入経験
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
<求めるスキル>
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上）
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験（AWS、GCP）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・開発/運用の自動化導入経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
<担当業務>
dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。
・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）
・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）
・システム維持管理業務
<業務の魅力>
・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。
・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。
・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
<担当業務>
dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。
・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）
・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）
・システム維持管理業務
<業務の魅力>
・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。
・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。
・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、業務をやりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
以下すべてのスキルや経験を有する方
・システムの企画､開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・アジャイル開発の経験（1年以上）
・クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格
・AWSなどのクラウド関連資格
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、業務をやりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
以下すべてのスキルや経験を有する方
・システムの企画､開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・アジャイル開発の経験（1年以上）
・クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格
・AWSなどのクラウド関連資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
首都圏在住期間も、盛岡への出張があります。
【主な業務内容】
アプリケーション開発
(要件定義)基本設計・詳細設計
製造・試験・維持保守
インフラ構築
仮想基盤・ネットワーク
設計～構築試験・維持保守
【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に盛岡に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
【開発環境】
開発言語：java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード（Type-B）
OS：Windows、Linux、VMWare
DB：Oracle、postgreSQL
NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
首都圏在住期間も、盛岡への出張があります。
【主な業務内容】
アプリケーション開発
(要件定義)基本設計・詳細設計
製造・試験・維持保守
インフラ構築
仮想基盤・ネットワーク
設計～構築試験・維持保守
【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に盛岡に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
【開発環境】
開発言語：java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード（Type-B）
OS：Windows、Linux、VMWare
DB：Oracle、postgreSQL
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験
【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格
【求める人物像】
・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
・システム開発経験
【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格
【求める人物像】
・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
従業員数
337名
（2026年4月1日現在）
勤務地
岩手県
想定年収
625 万円 ~ 973 万円
従業員数
337名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
仙台に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
首都圏在住期間も、仙台への出張があります。
【主な業務内容】
アプリケーション開発
(要件定義)基本設計・詳細設計
製造・試験・維持保守
インフラ構築
仮想基盤・ネットワーク
設計～構築試験・維持保守
【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
【開発環境】
開発言語：java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード（Type-B）
OS：Windows、Linux、VMWare
DB：Oracle、postgreSQL
NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
首都圏在住期間も、仙台への出張があります。
【主な業務内容】
アプリケーション開発
(要件定義)基本設計・詳細設計
製造・試験・維持保守
インフラ構築
仮想基盤・ネットワーク
設計～構築試験・維持保守
【案件の魅力】
NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台に居住しながら従事することができます。
特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
【プロジェクト例】
NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。
これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。
【開発環境】
開発言語：java、ASP.net、Access
活かせる経験、スキル:PKI、ICカード（Type-B）
OS：Windows、Linux、VMWare
DB：Oracle、postgreSQL
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験
【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格
【求める人物像】
・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に仙台に転居し、仕事を継続したいと考えている方
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
・システム開発経験
【歓迎条件】
・ステークホルダ間の調整のご経験
・PMP 情報処理技術者資格
【求める人物像】
・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に仙台に転居し、仕事を継続したいと考えている方
・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方
従業員数
337名
（2026年4月1日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
625 万円 ~ 973 万円
従業員数
337名
（2026年4月1日現在）
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