年収800万円以上／医療・介護・福祉の求人・転職情報
310件中の1〜50件を表示
企業の健康管理DXを実現する健康管理クラウド「Growbase」と、企業・健康保険組合向けのネットワーク健診サービスを展開するHealthTech企業です。健康診断業務の効率化から健康データの利活用までを支援し、働く人々の健康と企業の健康経営を支えています。2025年には東京証券取引所グロース市場へ上場し、新たな成長フェーズを迎えています。
＜お任せしたいこと＞
経営企画部門のメンバーとして、IR・広報業務を中心にお任せします。
単なる情報開示や資料作成業務ではなく、投資家や株主をはじめとするステークホルダーとの対話を通じて、当社の成長戦略や企業価値を発信する重要な役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・IR戦略および各種施策の企画・立案
・決算説明資料、適時開示資料、IRプレゼン資料の作成
・投資家・アナリストとの面談調整および運営
・プレスリリース、IRニュース等の企画・発信
・各部門との連携による情報収集・分析
・その他、IR・広報に関する業務全般
※ご経験・スキル・志向性を踏まえ、担当領域は柔軟に決定します。IR・広報にとどまらず、経営企画として活躍の幅を広げられる環境です。
＜この仕事の魅力＞
・上場直後の成長フェーズで、IRの中核として活躍できる
2025年の上場を経て、当社は企業価値向上に向けた取り組みを本格的に推進しています。完成された組織を運営するのではなく、IRや対外コミュニケーションの仕組みづくりから携わることができるため、大きな裁量と成長機会があります。
・IR業務を一気通貫で経験できる
決算説明資料の作成や開示業務だけでなく、IR戦略の企画立案から投資家とのコミュニケーションまで、IR業務全体に幅広く携わることができます。上場企業のIR担当として、市場価値の高い経験を積むことが可能です。
・IR×広報×経営企画のキャリアを築ける
当社ではIRを単なる情報開示業務とは捉えていません。経営戦略や事業成長と連動したストーリーを発信し、企業価値向上につなげていく重要な役割を担います。IRと広報の両面から戦略的なコミュニケーションに挑戦できます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関われる
経営層と直接連携しながら業務を進めるため、事業戦略や中長期経営計画への理解を深め、経営視点を身につけることができます。将来的には経営企画領域へ活躍の幅を広げることも可能です。
・社会的意義の高いHealthTech事業
私たちは健康診断業務の効率化だけでなく、健康データの利活用を通じて、働く人々が健康に活躍し続けられる社会の実現を目指しています。事業成長と社会貢献の両立を実感できる環境です。
＜組織構成＞
室長1名
室長代行1名
メンバー2名
男女比 3：1
・PowerPoint等を用いたIR資料、開示資料の作成経験
・財務・会計の基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・投資家・株主対応経験（メール・電話・面談）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
＜歓迎＞
・決算説明会の準備・運営経験
・適時開示業務の補助経験
・広報業務の経験（プレスリリース作成、メディア対応など）
・ヘルスケア業界に関する知識・関心
＜求める人物像＞
・自身で能動的に必要な知識を習得しながら業務を進めていける方
・論理的に自分の考えを適切な方法で表現できる方
・明るく素直な方
・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ヤマシタ
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
■アカウンタビリティ
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。
さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。
■業界の成長性とやりがい
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
■ヤマシタで得られる経験
・成長市場、成長業界の中で業界8位～9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。
中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。
・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。
・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。
・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。
そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。
・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。
【必須】
・法人営業（BtoB営業）の経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
・新規営業活動を通じて目標high達成した成果
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
【研修】
新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会
静岡県
600 万円 ~ 830 万円
・看護師、療法士、介護関連資格者、事務職採用
・採用KPI設計
・採用ブランディング
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル施策
② 人材紹介会社マネジメント
・紹介会社との関係構築
・紹介会社別実績分析
・採用単価改善
・進捗管理
③ 労務・給与管理統括
・給与計算管理
・36協定管理
・勤怠・社会保険統括
・産休育休対応
・労務リスク管理
④ 組織・人材マネジメント
・評価制度改善
・定着率改善
・人事データ分析
・人事部門マネジメント
・医療介護業界への理解がある方
・看護師採用等の難易度の高い採用経験を持つ方
・経営視点と現場視点を両立できる方
・多拠点組織のマネジメント経験者
・スピード感を持って組織改善に取り組める方
【歓迎要件】
・訪問看護ステーション業界経験
・在宅医療関連事業経験
・医療法人・介護事業者人事経験
・上場企業または上場子会社経験
・成長企業での人事責任者経験
【このポジションの魅力】
・急成長する在宅医療介護領域
・経営層と近い距離で意思決定可能
・採用・制度・組織づくりを主導可能
・社会的意義の高い医療介護事業
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
介護・福祉業界大手
■業務内容
コンプライアンスは遵守しつつも、課題を的確に捉え、柔軟な提案により解決策を見いだし、事業スピードを緩めず推進していくことが最大のミッションといえます。
１）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
２）訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
３）債権回収：支払督促、少額訴訟等
４）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示
５）個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施
６）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
７）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 など
これまでの経験やお強みも考慮し、具体的な担当業務を決定していきます。
中長期的にジョブローテーションを行っているため、対応できる法領域の幅を広げることが可能です。
■仕事の魅力・やりがい
・法的な専門知識をベースに、リスクマネジメントを推進しています。
経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいくため、事業の成長や自身の貢献を肌で実感することが可能です。
■配属部署：法務1部
部長1名 50代
∟副部長1名 40代
∟部員9名 20-30代
男性5名、女性6名
法務1部は、多様な業界の出身者で構成されており、それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。
下記いずれか
・民間企業等で、５年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者
・弁護士資格（国内）保有者
【歓迎条件】
・英文契約の経験
東京都
530 万円 ~ 800 万円
非公開
担当エリアの店舗マネジメントや対応施設との渉外業務が主なミッションです。本部と各店舗、また対応施設の橋渡し役を目指して頂きます。
※勤務地・担当店舗はご自宅からの通勤時間を踏まえて相談の上、決定
2)既存店舗での薬剤師業務
プレイングマネジャーとして欠員発生時などは担当店舗での薬剤師勤務をお任せします。
3)新店の立ち上げ
担当エリア近隣で新店立ち上げがある場合、立ち上げ支援に携わって頂きます。
・エリアマネージャー経験、もしくは相当の管理職経験
千葉県
630 万円 ~ 非公開
エヌエスパートナーズ株式会社
担当いただきます。
・案件ソーシング
・ディールストラクチャー検討
・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
・事業計画の作成、バリュエーションの実施
・譲渡契約書の確認、条件交渉
・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
・クロージング対応
・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝
・M&Aプロフェッショナルとして、 案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
・医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント
・財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識
【歓迎】
・PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験
・投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、
・事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験
・事業再生プロジェクトの経験
・医療・介護業界での経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社シーユーシー
【仕事内容の具体例】
1. 看護管理・経営改善支援
・ベッドコントロールの最適化： 稼働率目標（85〜97%等）の達成に向けたアドバイス。
・適正な人員配置と労務管理： 「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に関する看護部長・科長への相談対応。
・診療報酬の最大化： 新規加算算定に向けた研修案内、マニュアル作成、実施状況の確認。
2. 現場力向上・業務改善コンサルティング
・オペレーション改善： 夜勤体制の見直し、看護記録の簡略化、配薬・入浴手順の変更等、現場の負担軽減と効率化を実現します。
・DX推進： 病院全体の活性化に向けたデジタル化支援や、QM（クオリティマネジメント）サポート。
3. 人材育成・組織開発（標準化と質向上）
・教育プログラムの策定： 役職者向けの主任研修や看護部長研修の企画・運営。
・キャリアパスの構築： 「CUCキャリアガイドブック」や「看護補助者ラダー」の導入・運用支援。
CUCのスケールメリットを活かして、複数医療機関の密な連携により、
グル―プシナジーを創出し、より広範囲にわたる看護の質向上に貢献できるポジションです。
【この仕事の面白さ】
「経営」と「看護」の架け橋になれる：
単なる看護の質の追求に留まらず、経常利益や病床稼働率といった「数字」にコミットすることで、持続可能な医療体制をつくる手応えを感じられます。
圧倒的な変革スピード：
一病院の職員としてでは成し遂げられないような大胆な業務改善（体制変更やDX化）を、コンサルタントという立場でスピード感を持って実行できます。
看護管理のプロフェッショナルへ：
複数の病院を横断的に見ることで、多種多様な課題解決のパターンを習得でき、看護管理・教育のスペシャリストとしての市場価値が飛躍的に高まります。
・正看護師資格必須
・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のネジメント経験（病棟管理、スタッフ育成、シフト管理等の実務経験）
・病院経営への強い興味関心があり、数字（利益や稼働率）に対して責任感を持って取り組める方
・現場の状況を正しく把握し、課題を可視化・分析する能力
■歓迎要件
・看護部長・副看護部長・病棟師長の経験
・認定看護管理者（ファースト・セカンド・サードレベル）の受講・修了
・病院機能評価の受審対応経験
・複数の病棟や部門を横断的に管理した経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
有限会社ヘルシー・アンド・ビューティー三共
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日・祝
営業時間：月～金 9:00〜19:00 / 土 9:00～18:00
処方箋内容：内科、皮膚科、眼科、整形など
処方箋枚数：約100枚/日 個人在宅、施設在宅あり
在籍人数：薬剤師6名、事務6名
面対応の薬局です。
処方箋対応だけでなく、在宅、セルフメディケーション、薬局製剤、学校薬剤師活動などさまざまな業務をおこなっております。
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
東京都
450 万円 ~ 非公開
業界大手(介護福祉系)/売上1500億円/フルフレックス・新宿勤務
2026年4月の組織再編により、教育事業と介護・保育事業は、持株会社体制を廃止し、それぞれが独立して事業運営を行う体制へ移行しています。
これに伴い、これまでグループ側で担っていた経理・財務領域の取りまとめ機能を、グループ内で完結できる形へ段階的に移管・内製化するため、CFO配下の組織で経理・財務の中核として、体制整備を推進いただける方を募集します。
【業務内容】
連結決算・連結税務および事業会社経理支援機能の強化を中心に、各種業務の設計・構築と運用実務を主なミッションとしながら、
ホールティング財務経理機能の安定化と強化、またそれらを通した各事業の成長に取り組んでいただきます。
※ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします※
■制度会計領域
・グループ連結決算業務の構築と運用
・グループ、および各事業会社の制度会計の実務および関連部門の支援（決算対応、資産管理、予算管理、監査対応、M&A対応、等）
・個社経理業務（介護保険請求業務、顧客請求・債権管理業務、等）
■税務領域
・グループ全体の税務戦略と実務の立案と推進
・グループ、および各事業会社の税務関連の実務および関連部門の支援
■その他、財務経理領域全般
・社内ステークホルダー（ファンド、経営、事業側の経理財務担当）との連携・ファシリテーション
・ホールディングの立ち位置でのFP&A業務
【配属組織】
グループ財務経理本部 部長兼CFO
∟財務戦略部 9名☆本ポジション
∟財務経理部 30名
下記いずれか
・5年以上を目安とした経理経験（自走して単体決算業務を行える方をイメージしています）
・5年以上を目安とした税務経験
【歓迎要件】
・大手事業会社や会計監査企業での財務経理業務経験（特に、連結決算対応、連結納税対応、監査法人対応、国税対応の知識・経験を重視）
・介護事業/医療関連法人での経理実務経験（保険請求等、公的対応実務 課税/非課税混在する会計処理、および不動産リース会計の知識・経験）
・管理会計・経営管理・FP＆Aの知識・経験
・M＆A成立またはPMIの経験
・海外ファンドとの対話経験（特に欧州系・PE）
・株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実務
・POまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
【求める人物像】
・介護事業・保育事業という社会性の高い事業領域に強い興味関心を持ち、ファンド傘下における企業価値向上に貢献いただける方
・財務経理に関する専門性に加え、グループ経営の視点を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携し、
組織ミッションや各種業務の設計、関係者との調整、および業務の実装・実行を自発的・自律的・熱意を持って推進し、
グループガバナンスの構築と運用に強くコミットしていただける方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。
<組織・チーム状況>
■IT/デジタル推進本部 インフラ・セキュリティ部（仮）
CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。
→CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、
意思決定プロセスのスピードは高いです。
→2014年に発生したベネッセコーポレーション（教育事業）でのインシデントを期に、
IT投資・セキュリティ強化に関しては今日まで経営陣が最優先事項として取り組みを
強化しておりましたが、2025年4月にベネッセスタイルケアグループ（介護事業）が
立ち上がり、介護事業に最適化したセキュリティ体制構築をする運びとなりました。
＜主な業務内容 ＞
●SOC / SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務
・SIEMなどを用いたログ収集・分析
・検知ルール・アラートの運用、継続的改善
・外部SOCベンダーとの連携、運用調整
●インシデントレスポンス（IR）対応
・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握
・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応
・再発防止策の実行、運用への反映
●脅威インテリジェンス活動
・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析
・SOC運用・検知ルール改善へのフィードバック
・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度評価
●セキュリティ運用の改善
・SOC / IR運用プロセスの改善
・手順書・プレイブックの整備・更新
＜技術スタック＞
SIEM/XDR：Microsoft Sentinel
EPP/EDR：Microsoft Defender for Endpoint、Trend Micro V1ES
SOAR：Microsoft Sentinel（Automation機能、logicapp）
UEM/MDM：Tanium、Microsoft Intune
DLP：Microsoft Purview、Digital Guardian
IAM/PAM：Microsoft Entra ID、Active Directory、SecureCube
CASB：Microsoft Defender for Cloud Apps
クラウドセキュリティ：Microsoft Defender for Cloud
ネットワーク基盤：Palo Alto Networks（FW）、Imperva、Akamai、Cloudflare（WAF）、Cisco、Fortinet など
SASE/ZTNA：Palo Alto Prisma Access
<キャリアパス>
■担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。
■研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
■部門長も30台前半、20代～30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
●インフラ領域（クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験
●以下いずれかのセキュリティ実務経験
・SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験
・ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験
【歓迎要件（WANT）】
●SIEM・EDR・WAFなどの設計・導入・運用、または運用設計経験
●クラウド（Azure / AWS）環境におけるセキュリティ運用経験
●脅威インテリジェンス、攻撃トレンド分析への関心・知見
●セキュリティ関連資格
ex.) CISSP / CISM / GIAC / CEH / CompTIA Security+ など
【求める人物像】
●当社の「よく生きる」の理念に共感し、介護サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方
●セキュリティを 事業を止めるためのものではなく、守りながら前に進めるための仕組みとして捉えられる方
●SOC / IRの現場感を持ちつつ、検知・運用を「設計・改善」する視点をお持ちの方
●外部パートナーに任せきりにせず、協力しながら業務を進められる方
●関係者（事業部、IT、ベンダー）とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
経営層やマネジメント層と連携し、意思決定を支える業務を担当します。
国内業務7～8割、海外業務2～3割を想定しています。
①収支予算策定業務
各事業部門の売上計画、投資計画、採用計画等を取りまとめ、法人全体の年度収支予算策定を推進します。
②予実管理業務
月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。
当該経営情報を分析し、経営層やマネジメント層が質の高い意思決定、経営判断ができるよう支援します。
③取締役会の運営事務局業務
取締役会資料の作成及び取りまとめ、招集、当日の議事進行、議事録作成を担当します。
④国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務
国内の事業会社への出資や当社が譲受主体となる事業会社の株式取得、医療法人格の承継を担当します。
⑤海外子会社の経営管理、予実管理業務・・・月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。
⑥海外の新規投資候補先のデューデリジェンス、契約交渉、投資実行実務・・・海外の事業会社への投資業務を担当します。
■必須要件：
①経営管理業務のご経験がある方（経験年数不問）
②収支予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングのご経験がある方
■歓迎条件：
①事業承継、M&A実務支援のご経験がある方
②各種データ分析実務のご経験がある方
③英語を用いた業務のご経験がある方
求める人物像
①社内外関係者の立場を配慮した言動が取れるヒューマンスキルを持った方
②専門領域を自発的に深め、新たな領域に自らチャレンジする積極性を持った方
(企業経営に関する広範な知識が求められるため)
東京都
583 万円 ~ 801 万円
ヘルスケア スタートアップ
● 人事制度設計・運用
○ 上場企業基準の等級・評価・報酬制度の設計および運用
○ 目標管理（MBO/OKR等）・評価運用プロセスの確立
○ 経営層・幹部層向けの報酬制度設計
● 労務管理
○ 労務リスク管理および労働関連法令の遵守体制構築
○ 就業規則・各種人事規程の整備
○ 勤怠管理・労働時間管理体制の高度化
○ 薬剤師の働き方（シフト・夜間・在宅医療対応等）に対応した労務スキームの設計
● 採用戦略・実行
○ 経営幹部・キーポジションの採用戦略立案・実行
○ 薬剤師・コーポレートメンバーの採用体制構築
○ M&A先からの人材統合・リテンション施策
● 組織開発・タレントマネジメント
○ 急成長を支える組織設計・サクセッションプラン
○ 経営層・次世代リーダーの育成
○ エンゲージメント・カルチャー浸透施策
● IPO準備・人事ガバナンス
○ 上場準備に必要な人事関連の内部統制・開示対応
○ 取締役・役員報酬制度の整備
○ 監査法人・主幹事証券との人事領域における連携
● 組織マネジメント
○ 既存メンバー（4名程度）のマネジメント・育成
○ 業務分掌と組織体制・人員の検討
○ 採用
● ガバナンス
○ 経営会議における意思決定の提言・サポート
○ 法令遵守体制の構築、運用、モニタリング
● 事業会社における人事部門の責任者経験、または人事コンサルティングファームにおける同等のリーダーシップ経験がある方
● 人事制度の企画・改訂経験
○ 会社の成長に合わせた人事規程の改定や、制度の企画・導入経験がある方
【歓迎】
● 人事総務業務全般の実務経験
○ 労務管理、勤怠管理、給与計算など、人事総務業務を一通り経験している方
○ 店舗運営型業態もしくは調剤薬局運営等のシフト制小売業態にて、コーポレート部門として人事に関わった経験がある方は歓迎
● 評価制度およびタレントマネジメントの運用経験
○ 評価者への説明やデータ集計・分析、報酬改定プロセスの管理など、定量的な数値データを用いた評価制度に関わる実務経験を重視します
● IPO準備や成長フェーズでの業務経験
○ 上場準備や、企業成長期における人事制度の整備・運用経験は特に歓迎します
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
ファーマライズ株式会社
・グループの月次・四半期・年次決算（単体/連結）の取りまとめ業務（日本基準）
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務（部下4名）
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務・決算の予実差異、前年差異等の分析業務
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方
・制度会計（会社法/金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎要件
・公認会計士、または税理士試験合格者
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・内部監査業務の経験をお持ちの方
■尚可条件
・規模は問わず上場企業経理経験者で、連結決算、開示業務経験者。マネジメント経験2年くらいあり、部下育成を中心としたマネジメントができる方。
東京都
600 万円 ~ 965 万円
有限会社エリム
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日祝
営業時間：月・水（9:00-19:00）、火・金（9:00-18:00）、木・土（9:00-12:30）
処方箋内容：内科メイン
処方箋枚数：500~600/月想定
在籍人数：薬剤師2名、事務2名を予定
・調剤薬局、ドラッグストアでの薬剤師経験
北海道
450 万円 ~ 非公開
有限会社エリム
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日祝
営業時間：月・火・水・金（9:00-18:00）、木（9:00-17:00）、土（9:00-12:00）
個人在宅件数：140～150件程度
処方箋枚数：1300/月
処方箋内容：皮膚科、面受付
いなづみ皮フ科クリニックの処方を主に応需
★クリーンベンチ設置店舗です。
・調剤薬局、ドラッグストアでの薬剤師経験
北海道
450 万円 ~ 非公開
有限会社エリム
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日祝
営業時間：月・水（9:00-19:00）、火・木（9:00-17:00）
金（9:00-18:00）、土（9:00-13:00）
個人在宅件数：60件程度
処方箋枚数：2000/月
処方箋内容：小児科、皮膚科、面受付
渡辺一彦小児科医院、白石スキンケアひふ科クリニックの処方を主に応需
・調剤薬局、ドラッグストアでの薬剤師経験
北海道
450 万円 ~ 非公開
CYKT株式会社
【仕事内容】
ラウンダー勤務、人事業務関連
＜新富士薬局＞
■所在地・・・静岡県富士市宮島183-2・ＪＲ東海道本線・ＪＲ身延線「富士駅」より車5分
■営業時間・・・月火水金／8：30～19：00、土／8：30～13：30
■処方箋枚数・・・40枚程度／日
■応需機関・・・たかひろ耳鼻咽喉科医院
■薬剤師数・・・正社員1名、パート1名、事務員1名
＜西富士宮薬局＞
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1・ＪＲ身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、土／9：00～12：30
■処方箋枚数・・・80枚／日、在宅（個人宅1件）
■応需機関・・・さちスキンクリニック（形成外科、皮膚科）
■薬剤師数・・・2名
＜弓沢町薬局＞
■所在地・・・静岡県富士宮市弓沢町799・身延線「富士宮駅」より車5分
■営業時間・・・月／8：30～18：00、火木／9:00～18:00、水土／8：30～12：30
■処方箋枚数・・・60枚／日
■応需機関・・・谷口小児科医院
■薬剤師数・・・2名
＜よどがわ薬局＞
■所在地・・・富士宮市淀川町30-15・JR「西富士宮駅」徒歩10分
■営業時間・・・月火水金／8:30~18:30 木／8:30~16:30 土／8:30~12:30
■処方箋枚数・・・65枚／日、個人在宅3件
■応需機関・・・三浦医院・南陽堂内科循環器科クリニック
■薬剤師数・・・正社員2名、ヘルプ1名、事務員1名
＜レイズ佐久間薬局＞
■所在地・・・静岡県浜松市天竜区佐久間町中部216・ＪＲ飯田線「中部天竜駅」より徒歩9分
■営業時間・・・月～金／9：00～18：30
■応需機関・・・佐久間病院（内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、精神科）
■処方箋枚数・・・50枚／日、施設2件（各50名／特養）、個人在宅2件(28枚／日)
■薬剤師数・・・正社員2名、事務員3名
・薬剤師免許
【歓迎要件】
・運転免許
・ラウンダー勤務のご経験
・人事や店舗経営のご経験
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社慶事会
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。
【店舗詳細】
処方箋枚数：25～30枚／日
処方箋科目：循環器内科
人数体制：薬剤師1名、パート1名、医療事務1名
【営業時間】
月火水木金 9:00～18:00
土 9:00～13:00
【休日】
日、祝、土曜午後
※本ポジションについては土曜日勤務はございません。
・薬剤師免許
【歓迎要件】
・運転免許
東京都
450 万円 ~ 非公開
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行
◆オンライン服薬指導業務
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗（各店舗勤務となります。）
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
福岡県
850 万円 ~ 1,000 万円
2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、
更なる会社の成長を担う人財を募集しています。
新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、
この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
そのような中で、今回はIRポジションにて、
IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、
当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。
CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。
【業務内容】
・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ
・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計
・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行
・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修
・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応
・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作
・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応
・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化
【組織】
■事業戦略本部：７名
本部長兼執行役員１名
IR室：GM１名(４０代の方)、スタッフ１名
経営企画室：GM１名、スタッフ2名、業務委託１名
・PCスキル（Word, Excel, Power Point）を用いた資料作成力
・上場企業でのIR実務（目安：2年以上）
・機関投資家対応経験
・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している
・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験
■歓迎経験・スキル
・決算短信や適時開示資料の作成経験
・ビジネス英語（英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル）
・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験
・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
CYKT株式会社
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【詳細情報】
■店舗名・・・西富士宮薬局
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1
■最寄駅・・・ＪＲ身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、土／9：00～12：30
■処方箋枚数・・・80枚／日、在宅（個人宅1件）
■処方科目・・・形成外科、皮膚科
■応需機関・・・さちスキンクリニック
■薬剤師数・・・2名
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日
■設備・・・自動分包機・薬歴（Panasonicメディコム）・軟膏練り機
・薬剤師免許
※調剤未経験・ブランクがある方もご相談ください。
【歓迎要件】
・運転免許
静岡県
500 万円 ~ 非公開
有限会社イトーヤク
薬剤師免許
兵庫県
600 万円 ~ 900 万円
医療・福祉・教育事業会社
同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。
<業務ミッション>
利益を見込める物件を、早く・安く仕入れ、安定的に運用できる出店体制を構築すること
<店舗開発の主な業務内容>
① 新規出店・改良計画に基づく物件確保
新規出店戦略に基づく物件探索・選定
不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉
不動産会社・オーナー・金融機関との折衝
事業採算性（投資回収・利回り等）の検証・判断
② 店舗の設計・施工・施工管理
店舗（施設）の設計・施工方針の策定
設計会社・施工会社の選定、コントロール
コスト・品質・工期の管理
各事業部と連携した現場要件の整理・反映
③ 店舗施工の標準化・仕組み化
出店・施工に関する業務フローの構築・改善
設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上
複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立
④ マネジメント・経営連携
店舗開発部メンバーのマネジメント・育成
経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定
中長期の出店戦略・投資計画への参画
・店舗開発または不動産関連の実務経験
・収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験（部門責任者またはマネージャー）
・社内外関係者との調整・交渉力
<経験>
・チェーン展開・多店舗展開企業での店舗開発経験
・設計・施工の標準化、コスト削減の仕組みづくり経験
・部門責任者・マネージャーとしての組織マネジメント経験
・福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
<求める人物像>
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
・スピードと合理性を重視しながらも品質を担保できる方
・仕組み化・標準化にやりがいを感じる方
・事業成長の基盤づくりに主体的に関わりたい方
千葉県
708 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場、医療サービス展開企業
【想定される業務】
・特定施設のマネジメント
・医心館事業の統括
・新規事業（一部）の統括 など
■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2019年にジャスダック市場へ上場。2023年3月にプライム市場へ移行しました。
・医療現場でのご経験
・周囲を巻き込んで行動頂ける方
【歓迎要件】
・医師の方
・医療機関、施設の経営に関わった方
東京都
1,800 万円 ~ 3,000 万円
株式会社シーエスグループ本部
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
定休日：日祝
営業時間：月〜金（9:00～18:00）、土 （9:00～14:00）
処方箋内容：総合（彩の国東大宮メディカルセンターの門前薬局）
処方箋枚数：約280枚/日
在籍人数：薬剤師（常勤11名、非常勤4名）、事務（常勤8名）
電子薬歴：あり
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
埼玉県
420 万円 ~ 非公開
株式会社SOYOKAZE
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。
すでに実行中のプロジェクトへの参画に加え、自身での事業構想から立上げ等、100兆円といわれるシニア市場に向けて新しい価値を創出、けん引していただける方を募集しています。
▪業務内容例
・次世代利用対象者に向けたサービス開発
・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築
・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、個人等とのアライアンス推進
ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。
上記実現のための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバーを募集しています。
・医療・介護に関する社会課題への強い関心
・事業計画策定経験（ユーザー理解からのコンセプト・ビジネスモデル立案、事業化検討、事業計画・資金計画策定)
・事業パートナーとのアライアンス構築経験（業種は問いません)
・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる
・立案のみならず、実現に向けたPDCAサイクル推進
【歓迎】
・マーケット分析力
・交渉・折衝力(社内外問わず、外部と連携するシーンが多いため)
・統計解析
※日本発となる新サービス開発を目指します。これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社SOYOKAZE
・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。
・部署の横断したりプロジェクトの推進。
・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立
・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。
【キャリア参考例】
未経験の場合：
対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案
3年未満の経験者：
プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行
経験者：
即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与
・失敗を恐れず、何事も意欲的に楽しんで挑戦できる方
・ポジティブ思考で、チームの雰囲気を明るくできる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・論理的に物事をとらえ、最適な解決策をスピーディに導き出せる方
・周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション力を持つ方
スピード感を持って、ダイナミックに成長を実感できる当社で、国内はもちろん海外にも可能性を広げていける仲間を求めています。
東京都
500 万円 ~ 非公開
株式会社ピースフリーケアグループ
DXの観点で業務の効率化とITシステムの強化を図るため、社内SEや情報システムの経験を持つ方にご入社いただきたいと考えております。
当社の社内DX推進・業務効率化を担うポジションです。
単なる社内SEではなく、
経営層・各部署と連携しながら、
・業務プロセス改善提案
・システム企画・導入・運用
・生成AI活用
・Google Workspace活用
・社内IT基盤整備
・社内のITリテラシー向上推進
などを推進いただきます。
現在、当社では生成AI活用・DX推進を本格化しており、
「現場業務をどう変革し、効率化するか」
「AIをどう実務へ落とし込むか」
を一緒に考え、実装できる方を求めています。
■具体的な業務
・社内DXプロジェクト推進
・社内業務フローの改善／効率化
・生成AI活用の企画・導入・運用
・Google Workspaceの活用推進
・各部署からの業務改善相談対応
・情報セキュリティ管理機能強化
・システムベンダー折衝
・情報システム部門の体制構築
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆DX(AIや業務効率化）のPJ経験
◆情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験
【歓迎（WANT）】
・社内SE／情報システム経験
・Google Workspace運用・活用経験
・DX推進経験
・業務システム企画・導入経験
・生成AI活用経験
・ITコンサル／業務改善経験
・マネジメント経験（課長クラス歓迎）
■求める人物像
・「できない理由」ではなく実現方法を考えられる方
・現場とコミュニケーションを取りながら改善できる方
・新しい技術やAIに興味がある方
・自ら学び、試し、提案できる方
・経営スピードに対応できる方
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
株式会社SKY
・事業企画・開発責任者として事業をスケールさせた経験と実績
・無形商材（人と人との関わりが重視されるサービス）の事業体・組織で責任者として高い実績をお持ちの方
・事業責任者として事業戦略の立案・実行、事業計画・予算の立案実行
・事業部組織の構築と人材育成、組織課題の抽出と課題解決を先頭になったリードされた実績をお持ちの方
【尚可】
・医療・介護業界での施設立ち上げ・マネジメント経験
・M&Aや新規事業開発を通じて企業規模を一気に拡大させた経験
福岡県
1,000 万円 ~ 1,600 万円
医療法人社団幸誠会
管理部門（総務・人事・経理・法務など）の統括
経営計画の進捗管理と報告
組織の成長を支える組織戦略・人材戦略の立案と実行
予算の策定およびコスト管理
リスクマネジメントおよびコンプライアンスの維持
ステークホルダーとのコミュニケーション
各医院の執行統括、組織文化の醸成と維持
管理職の経験があること
経営企画部門、もしくは管理部門（総務・人事・経理・法務など）の業務経験があること
経営陣との密なコミュニケーション能力
社内外のステークホルダーとの良好な関係を築けるコミュニケーション能力
問題解決能力が高く、強いリーダーシップと影響力を発揮できること
経営企画、人事、総務、経理、法務の領域でいくつかの強みがあること
【歓迎】
CFOまたはCOOの経験
内部監査およびリスクマネジメントの経験
M&Aや資金調達の経験
多文化環境での業務経験
チェンジマネジメントの経験
タレントマネジメントの経験
【志向】
ミッション・ビジョン・経営理念・経営基本方針に賛同していただける方を歓迎します。
ベンチャー企業やスタートアップでのマネジメント経験は必須ではありませんが、変化の多い環境で働くことに対して柔軟であること、高い目標に向かってチャレンジする意欲、イノベーションや新しいアイディアを積極的に取り入れる姿勢、チームプレイヤーであり職員全員と家族のように仕事をつくりあげていく精神の持ち主であることを期待します。ルールを自ら開拓していくパイオニア精神も重要です。
埼玉県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ケアネットワークスデザイン
事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業、
医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進、
採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進、
事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1～2名を想定）、
事業のモニタリング推進、役員への報告 等
■今後のキャリアパスについて
執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております
【必須】
いずれかの経験がある方
└事業開発をリーダー職として担った経験がある方
└営業経験3年に加えて企画職経験がある方
医療業界に寄与したいという思いがある方
【尚可】
人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
人材領域での業務経験がある方
■求める人物像
・求人票とのカスタマをマッチングするのではなく、医療機関の思いとカスタマのマッチングを行うことに興味がある方
・社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
東京都
880 万円 ~ 1,200 万円
医療領域で200近いWebサイトを展開する成長企業にて、Webサイト群の運用体制構築を担うポジションです。
新設ポジションとして、外部ベンダーを活用しながら、Web運用の標準化・仕組み化・安定運用の実現を推進いただきます。
単なるサイト更新や制作進行ではなく、複数サイトの運用を継続的かつ効率的に回すための運用設計、ベンダーコントロール、
業務整理を担う役割を想定しています。
【業務内容】
グループ全体で200弱のWebサイト群に関する運用体制の構築・改善をお任せします。
具体的な業務
•複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定）
•Web運用フローの設計、整理、改善
•品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール
•社内外からの依頼に対して戦略的な優先順位付けと実行
•SLA／KPIの設計、運用状況の可視化
•WEBガバナンスの維持/進化
•新規サイト開発
•インフラ設計のリード 等
・WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験（マネージャークラス）、および外部ベンダーのコントロール経験
・WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ（AWS、レンタルサーバー等）の基本的な構造理解
◆以下の経験を持つ方歓迎
チケット駆動型（Backlog, Redmine等）での大規模運用管理経験
ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール（studio等）を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験
【求める人物像】
クラスタリング思考とコスト意識 ：エンジニア視点の「完璧主義」に陥らず、事業上の重要度に応じた「最適な選択肢（クラスタ別対応）」を自ら判断し、社内に提示できる方 。
仕組み化への執着 ：属人的な対応を排除し、マニュアルやフロー、カタログ化によって「自分がいなくても回る状態」を作ることに価値を感じる方 。
変革を楽しむ姿勢 ：現状の負債を整理するだけでなく、医療業界のWEBサイトのあり方を再定義するような新しいチャレンジにワクワクできる方 。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
- メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
- インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
- 採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用
- コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
- 危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・広報戦略の企画〜実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
■業務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（主担当）
・予算策定、予実管理および経営へのレポーティング
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務対応（税理士との連携・レビュー）
・経理業務フローの構築・改善（内部統制含む）
・会計システムの運用・改善
・メンバーマネジメント（業務アサイン・レビュー等）
ご経験に応じて、将来的には経理責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。
【組織】
経理部 3名
部長
L★当該ポジション★
Lメンバー2名
・年次決算を主担当として完結したご経験
・月次決算および予実管理の実務経験
・会計・税務に関する基本的な知識および外部専門家との折衝経験
■歓迎
・経理業務フローの構築・改善経験
・マネジメント経験（少人数可）
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・税務申告対応（レビュー含む）の経験
・会計システム導入・リプレイス経験
東京都
700 万円 ~ 950 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。
1．経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化
２．管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行
３．ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方
■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など）
・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験
■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史（経緯）に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
株式会社ケアネットワークスデザイン
医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
どちらかの経験がある方
└①医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└②営業経験に加えて企画職経験がある方
医療業界に寄与したいという思いがある方
【尚可】
経営企画、事業企画、事業統括部署での業務経験がある方
■求める人物像
・事業計画を策定したり、事業モニタリングを担うことに強い興味がある方
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社SKY
・新規施設立ち上げに関連する業務全般
・施設の売上達成のための計画立案・実行
・施設の課題抽出・改善策の立案・実行
・施設職員の採用・育成
・事業や組織の責任者として運営全般の管理責任や売上目標をもって達成してこられた方
・複数の事業所や施設の統括、経営分析や改善を実行されてきた方
【尚可】
・医療・介護業界の経験
・神経難病の患者様の介護経験
・事業会社での経営企画のご経験
福岡県
500 万円 ~ 900 万円
細胞製剤CDMO
＜具体的には＞
・ネットワークインフラ企画、ベンダーマネジメント
・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・AWS, Azure等のIaaSを活用した、システムの構築・運用
・ITインフラ全般の最適化に向けたMicrosoft 365関連のプロジェクト管理
・Active Directoryに関連する各種システム・ツールの導入及び管理
・サーバー管理（ハードウェア、ソフトウェア、仮想サーバー）
・PC管理、モバイルデバイス管理
・ITセキュリティ対策
・社内ユーザーサポート 等
・ITインフラストラクチャ環境（全社ネットワーク環境または工場ネットワーク環境のインフラストラクチャ）の設計、導入、運用の経験
・ITサービス管理に関する知識と経験
【歓迎】
・ITプロジェクトマネジメントの知識と経験
・IT企業にて顧客向けITサービスを構築した経験
・英語版のOSやミドルウェアを管理可能な英語力
・GMPに準拠したコンピュータ化システムバリデーションの知識と経験
（GAMP5、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン）
・医薬品企業のIT部門での勤務経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
大手教育サービス企業のグループ会社
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、
新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。
２．部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理 等
４．着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
５．受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計（ボリュームチェック）、基本設計および実施設計の経験
自由設計の経験（木造、S造、RC造等の構造経験は問いません）
許認可確認申請手続き
各種申請、届出関係
見積査定・VE/CD検証経験
工事監理経験
・弊社施設規模（延床面積 2,500～3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル：excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD：図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります）
【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC（鉄筋コンクリート造）の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方
【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
■注力する4つの領域（施策の柱）
1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。
2．次期マネジメント層の早期育成：
新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。
3．理念に基づく事業成長支援：
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。
4．全社的な学習機会の創出：
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。
■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 ： 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。
・コンテンツの制作と実行 ： 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。
・組織開発施策の推進 ： チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。
・仕組みのアップデート ： 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
・プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問）
・論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy（理念）に共感し、体現できる方
■歓迎要件
・人事の実務経験（採用・教育・人事制度など）
・医療業界での実務経験
■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方：
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。
・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方：
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。
・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方：
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。
・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方：
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
東京都
504 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。
・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援
（２）人・組織の課題解決および組織基盤の構築（HRBP領域）
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。
【現場のパフォーマンス最大化（実行・伴走）】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング（立ち上がり支援）と定着に向けたコンディション把握・改善
【組織課題の構造化と解決（企画・連携）】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進
まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験
■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
東京都
504 万円 ~ 800 万円
リネンサプライ・ホームケア事業会社
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
■採用戦略の立案と実行
事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
採用市場のデータ分析とターゲティング
採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営
■採用プロセスの設計と運営
採用チャネルの選定と最適活用
面接・評価プロセスの設計、運営、改善
KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
■経営層および現場との連携
必要人財要件の策定と経営層への共有
現場管理職との連携によるプロセス改善
経営層への採用状況報告と提案
■採用ブランディング強化
会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
【必須要件】
・KPI設計や施策立案、達成経験
・採用戦略立案の経験
※RPO・人材紹介会社AGTも可
【歓迎要件】
・大規模採用プロジェクト経験
・HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績
東京都
660 万円 ~ 1,100 万円
株式会社そえる
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、
セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。
【店舗情報】
営業日時・・・月～金 9：00～18：00
土 9：00～13：00
休日・・・日祝、年末年始
・薬剤師資格
【歓迎】
・調剤薬局勤務経験
・個人･施設在宅業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験の方でも研修制度が充実していますので、安心して就業できます
北海道
420 万円 ~ 非公開
大手保育企業
社員のやりがい・成長・待遇を支える、人事機能の基盤構築・高度化を目指し、
プレイングマネージャーとして、労務管理基盤の再構築、労務トラブル対応、業務プ
ロセスの運用・整備、戦略の企画立案・実行、メンバーのマネジメント等をご担当い
ただきます。
■具体的には
＜入社直後の業務＞
・人事・労務体制の再構築
・就業規則等の制改訂
・労務トラブルの未然防止やコンプライアンス施策の企画・実行
・健康・メンタルヘルス・安全衛生管理
・メンバーマネジメント
・部署横断プロジェクトへの参加 など
※メインは労務ですが、以下も関与いただきます
・人事制度（評価・等級・報酬）の改善・運用支援
・人員計画や配置に関する経営陣への提言
・採用・育成に関する方針への関与
・エンゲージメント向上施策の検討
※既存のフローを回すだけでなく、あるべき労務管理の形を定義し、制度設計や運用
オペレーションを構築する手応えがあります。経営陣に近い距離で意思決定に関わ
り、働き方改善を主導することができる魅力的な環境です。
自ら周囲を巻き込みながら業務をリードいただける主体的な方を募集しております。
■組織
・人事部 18名
CHRO1名
人事部長※今回こちらのマネージャーポジションの求人
給与7名(給与マネージャー1名、他6名)
労務2名(50代後半女性、50代前半女性)
採用4名(採用マネージャー1名、他3名)
派遣/アルバイト4名
・人事領域の幅広いご経験
・メンバーマネジメント経験
・部署横断の人事プロジェクトをリードした経験
・Excel：中級レベル以上
・Word/PowerPoint：中級レベル以上
【歓迎スキル】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
・従業員500名以上の企業／BtoCサービスを行う企業での労務業務のご経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社アインホールディングス
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
・インフラ領域の企画、構築
❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験
【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識
【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
東京都
450 万円 ~ 900 万円
株式会社シーユーシー
①【広報PRチーム】
■メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
CUCグループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたるグループ事業（toB/toC）の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。
②【マーケティングチーム】
CUCグループが展開する多角的なビジネス（B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化など）において、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。
ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。
■ マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI/KPI）、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション
◆ WEB運用
180〜200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード
＜広報PR志望の方＞
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーションの経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
＜マーケティング・WEB運用志望の方＞
・デジタルマーケティング領域（広告運用、SEO等）での実務経験、自ら数値を動かした経験
または
・事業会社や制作会社での複数WEBサイトの運用経験、外部ベンダーのコントロール経験
■歓迎要件
・広報戦略の企画〜実行の経験
・B2B/B2Cなど異なるビジネスモデルを柔軟に使い分ける適応力
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・大規模WEBサイト群のモダンな開発環境へのリプレイス・統制経験
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
CYKT株式会社
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【詳細情報】
■店舗名・・・西富士宮薬局
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1
■最寄駅・・・ＪＲ身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、土／9：00～12：30
■処方箋枚数・・・80枚／日、在宅（個人宅1件）
■処方科目・・・形成外科、皮膚科
■応需機関・・・さちスキンクリニック
■薬剤師数・・・2名
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日
■設備・・・自動分包機・薬歴（Panasonicメディコム）・軟膏練り機
・薬剤師免許
※調剤未経験・ブランクがある方もご相談ください。
【歓迎要件】
・運転免許
・保険薬剤師としての勤務4年以上
静岡県
600 万円 ~ 非公開
将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。
具体的には
・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営
・福利厚生制度の設計、執行及び管理
・労働環境の管理・改善
・労務関連の手続きや契約書等の管理
・給与計算、報酬関連業務 など
※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています
・人事制度／評価制度の企画及び管理
・人事関連システム導入企画・運営
■組織
・人事部 19名
CHRO1名
人事部長1名（男性）
給与7名(給与マネージャー1名、他6名)
労務2名(50代後半女性、50代前半女性)※今回こちらのマネージャーポジションの求人
採用4名(採用マネージャー1名、他3名)
派遣/アルバイト4名
・マネジメント経験
・事業会社での労務/給与経験 5年以上
・人事関連システムの操作経験
・Excel：中級レベル以上
・Word/PowerPoint：中級レベル以上
■歓迎条件
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験
・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験
東京都
550 万円 ~ 850 万円
株式会社千葉薬品
ドラッグストア併設薬局・病院門前薬局・在宅医療基幹薬局のいづれかで調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTCカウンセリングなどを行っていただきます。
※薬局が併設していないドラッグストア単体店舗への配属はありません。
◆ドラッグストア併設調剤薬局
様々な医療機関から処方箋を受け付けている、面対応の調剤薬局です。
調剤、監査、服薬指導はもちろん、OTC医薬品の販売やお薬相談など、セルフメディケーションにも深く関わることができます。
◆総合病院門前薬局（調剤薬局単独店）
県内主力の病院門前薬局のタイプです。大学病院、県立がんセンターからの処方せんといった、専門性の高い治療の分野に触れることができます。
◆在宅医療基幹薬局（無菌室設置の調剤薬局）
個人在宅、施設在宅の患者さまを受け持つ調剤薬局での勤務となります。無菌調整や訪問業務をはじめ、医師との往診同行やナース、ケアマネジャー、ヘルパーといった他の職種との連携も業務の中で実践できます。
・薬剤師免許保持者
・調剤経験
・普通自動車運転免許
＊マイカー通勤できる方歓迎
千葉県
540 万円 ~ 非公開
株式会社ヤマシタ
デジタル本部コーポレートIT課に所属し、同社の社内IT基盤全般の設計・構築・運用を担うポジションです。クラウド上のAI基盤を安定稼働させるためのアーキテクチャ設計から、既存インフラの内製化、ゼロトラストネットワークの構築まで、幅広い領域を担っていただきます。
セキュリティ担当やサービスデスクとも連携しながら、攻めと守りの両面からIT基盤を進化させていく役割です。
【業務内容】
・社内IT基盤（ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド）の設計・構築・運用・監視
・クラウド上のAI基盤を24時間365日稼働させるためのアーキテクチャ設計と性能チューニング
・既存インフラの運用保守の内製化（Microsoft Graph API等のクラウドサービスAPI活用やサーバー保守の社内完結体制の構築）
・ADリプレースやネットワーク改善、ファイルサーバー移行、BCP/バックアップ体制構築
・ゼロトラストネットワークの構築やMDM（PC・タブレット・スマートフォン管理）設計
・ITサービスマネジメントプロセスの標準化、システムオンボーディング整備、運用移管条件の策定
・サービスデスクや運用チームへの技術支援、障害対応と原因分析
・セキュリティ担当と連携した、クラウド/オンプレ問わずゼロトラストを意識した安全設計の推進
【責任】
・IT基盤の安定性と拡張性の確保
・インフラ刷新PJの推進・内製化の実現
・ITサービスマネジメントの標準化・運用体制の構築
・ネットワーク、サーバーOS（WindowsServer/Linux）、AD・Azure AD、仮想化（VMware等）、クラウド（Azure/AWS等）の設計・構築・運用経験
・Microsoft Graph APIなどクラウドサービスAPIを利用した開発・運用経験、または新規導入を主導した経験
【歓迎要件】
・WSUS等によるクライアント端末の導入、または運用経験
・ゼロトラストネットワーク構築やSD-WAN導入、または運用経験
・AI/機械学習ワークロードを扱うクラウド基盤の設計・運用経験
・MDMツール（Intune等）の導入、または運用経験
・コスト最適化やベンダーコントロールの経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力
・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力
・イニシアティブ：将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力
・概念的思考力：パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力
・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力
・組織認識力：非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
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職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み