【東京本社】中途採用リーダー候補
リネンサプライ・ホームケア事業会社
想定年収
660万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
■採用戦略の立案と実行
事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
採用市場のデータ分析とターゲティング
採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営
■採用プロセスの設計と運営
採用チャネルの選定と最適活用
面接・評価プロセスの設計、運営、改善
KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
■経営層および現場との連携
必要人財要件の策定と経営層への共有
現場管理職との連携によるプロセス改善
経営層への採用状況報告と提案
■採用ブランディング強化
会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■業務経験／スキル
【必須要件】
・KPI設計や施策立案、達成経験
・採用戦略立案の経験
※RPO・人材紹介会社AGTも可
【歓迎要件】
・大規模採用プロジェクト経験
・HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：660万円 ~ 1,100万円
月収：46万円～
月額基本給：46万円～
※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間8時間/日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休日休暇】
年間休日120日以上,
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2339514
最終更新日：2026/5/27