【在宅可】経営管理マネージャー候補◆予実管理～収支計画策定等◆時差出勤可／残業月20h前後
想定年収
583万円 ~ 761万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
経営層やマネジメント層と連携し、意思決定を支える業務を担当します。
①収支予算策定業務
各事業部門の売上計画、投資計画、採用計画等を取りまとめ、法人全体の年度収支予算策定を推進します。
②予実管理業務
月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。
当該経営情報を分析し、経営層やマネジメント層が質の高い意思決定、経営判断ができるよう支援します。
③取締役会の運営事務局業務
取締役会資料の作成及び取りまとめ、招集、当日の議事進行、議事録作成を担当します。
④国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務
国内の事業会社への出資や当社が譲受主体となる事業会社の株式取得、医療法人格の承継を担当します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※業種未経験歓迎です※
■必須要件：
①経営管理業務のご経験がある方（経験年数不問）
②収支予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングのご経験がある方
■歓迎条件：
①事業承継、M&A実務支援のご経験がある方
②各種データ分析実務のご経験がある方
求める人物像
①社内外関係者の立場を配慮した言動が取れるヒューマンスキルを持った方
②専門領域を自発的に深め、新たな領域に自らチャレンジする積極性を持った方
(企業経営に関する広範な知識が求められるため)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：583万円 ~ 761万円
月額基本給：49万円～63万円
理論年収を12分割し月給支払いとなります
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額:50,000円まで)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期によって異なりますが、入社直後に3日付与されます。最大27日付与となります。（下限日数は、入社直後の付与日数となります） )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇12/29～1/3プラス1日、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2366350
最終更新日：2026/5/29