年収800万円以上／半導体の求人・転職情報
1032件中の1〜50件を表示
エイブリック株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
・調達における業務改革の企画立案および推進
・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行
・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント
・サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立
＜当該ポジションにおける魅力point＞
・半導体という成長産業において、調達の中核を担える
・BCPや地政学リスク対応など、経営に直結する重要なテーマに関われる
・業務改革や仕組みづくりを自ら主導できる裁量の大きさ
【調達・物流の経験は不問です】
市場や顧客・社内との交渉をし、改善・改革を推進してくださる方を募集しています。
調達・物流業務に関してはOJTにて2年程度で1人立ちしていただけるようフォロー予定です。
・調達における業務改革の企画立案および推進
・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行
・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント
・サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立
＜当該ポジションにおける魅力point＞
・半導体という成長産業において、調達の中核を担える
・BCPや地政学リスク対応など、経営に直結する重要なテーマに関われる
・業務改革や仕組みづくりを自ら主導できる裁量の大きさ
【調達・物流の経験は不問です】
市場や顧客・社内との交渉をし、改善・改革を推進してくださる方を募集しています。
調達・物流業務に関してはOJTにて2年程度で1人立ちしていただけるようフォロー予定です。
求める経験 / スキル
・半導体業界または電子部品業界での経験
・B2Bでの価格や条件交渉の経験
・業務改善またはプロジェクト推進の経験
・B2Bでの価格や条件交渉の経験
・業務改善またはプロジェクト推進の経験
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
勤務地
千葉県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
Rapidus株式会社
仕事内容
◆職務内容
製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。下記業務をお任せいたします。
・原価計算: 製造原価の計算、分析、コスト削減提案
・資産管理: 固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理
・決算業務: 月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成
・予実管理: 実績分析、経営層への報告
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。下記業務をお任せいたします。
・原価計算: 製造原価の計算、分析、コスト削減提案
・資産管理: 固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理
・決算業務: 月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成
・予実管理: 実績分析、経営層への報告
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
前職での業種の経験は不問になります。
【必須】
・製造業での原価計算や資産管理の経験を含む経理経験（目安3年以上）
※事業会社でも会計事務所でも可
・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）スキル
【尚可】
・簿記2級以上
【求める人物像】
・課題解決意識を持ち、業務改善を積極的に提案できる方
【必須】
・製造業での原価計算や資産管理の経験を含む経理経験（目安3年以上）
※事業会社でも会計事務所でも可
・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）スキル
【尚可】
・簿記2級以上
【求める人物像】
・課題解決意識を持ち、業務改善を積極的に提案できる方
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
半導体デバイスが長期間安定して動作することを保証するため、各種信頼性試験の計画・実施・解析を行います。
デバイス物理や劣化メカニズムの理解に基づき、製品リスクを未然に防ぎ、品質保証および顧客信頼の確立に貢献します。
▼下記いずれかをお任せいたします。
【１】
・プロセス各工程（FEOL/MOL/BEOL）における各種要素信頼性、および、製品レベル信頼性の評価データの解析、寿命推定。
・各種信頼性メカニズム・モデルの開発や改良。
・各種開発部門と連携してのデバイス・プロセス開発と同時・並行での信頼性開発・作りこみと検証。
・開発完了時におけるQualification検証。
・量産時や市場での不良に対して原因解明と対策を、関連開発部門および品質管理部門と連携して推進。
・上記推進に必要となる評価プログラムの作成・更新。
【２】
・信頼性評価フローおよび試験規格の理解
・既存信頼性試験（高温・電圧ストレス等）の実施
・試験データの整理・レポート作成
・不良発生時の情報収集・対応
・信頼性試験条件の設計および評価計画立案
・劣化現象・寿命データの解析
・新製品・新プロセスの信頼性認定対応
・信頼性TEGモニタの立案・作成
・簡易的な故障解析と関係部署連携
【使用するツール】
・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ
・オートプローバー・パラメトリックテストシステム
・EM試験装置
・レイアウトエディタ
デバイス物理や劣化メカニズムの理解に基づき、製品リスクを未然に防ぎ、品質保証および顧客信頼の確立に貢献します。
▼下記いずれかをお任せいたします。
【１】
・プロセス各工程（FEOL/MOL/BEOL）における各種要素信頼性、および、製品レベル信頼性の評価データの解析、寿命推定。
・各種信頼性メカニズム・モデルの開発や改良。
・各種開発部門と連携してのデバイス・プロセス開発と同時・並行での信頼性開発・作りこみと検証。
・開発完了時におけるQualification検証。
・量産時や市場での不良に対して原因解明と対策を、関連開発部門および品質管理部門と連携して推進。
・上記推進に必要となる評価プログラムの作成・更新。
【２】
・信頼性評価フローおよび試験規格の理解
・既存信頼性試験（高温・電圧ストレス等）の実施
・試験データの整理・レポート作成
・不良発生時の情報収集・対応
・信頼性試験条件の設計および評価計画立案
・劣化現象・寿命データの解析
・新製品・新プロセスの信頼性認定対応
・信頼性TEGモニタの立案・作成
・簡易的な故障解析と関係部署連携
【使用するツール】
・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ
・オートプローバー・パラメトリックテストシステム
・EM試験装置
・レイアウトエディタ
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
いずれかのご経験をお持ちの方
①要素信頼性か製品信頼性のいずれかでの経験がある方（デバイス・プロセス開発を主として取り組む中での開発完了フェーズにおける信頼性担当も含む）
②半導体の電気計測経験
＜歓迎経験＞
・プロセス技術、デバイス技術の開発実務経験
・測定プログラム、解析プログラムの作成や機能追加等の経験
・Python、Spotfire、JMP等を用いたデータサイエンスの実務活用経験
・セミオートプローバーまたはオートプローバーを用いた電気計測経験があれば尚可
・パッケージ信頼性計測経験があれば尚可
・半導体信頼性に関する知識があれば尚可
・レイアウトエディタを使用したTEGのレイアウト経験があれば尚可
＜求める人物像＞
・大卒以上の実務・研究等の経験者（3年以上）または大学院（博士課程）修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
いずれかのご経験をお持ちの方
①要素信頼性か製品信頼性のいずれかでの経験がある方（デバイス・プロセス開発を主として取り組む中での開発完了フェーズにおける信頼性担当も含む）
②半導体の電気計測経験
＜歓迎経験＞
・プロセス技術、デバイス技術の開発実務経験
・測定プログラム、解析プログラムの作成や機能追加等の経験
・Python、Spotfire、JMP等を用いたデータサイエンスの実務活用経験
・セミオートプローバーまたはオートプローバーを用いた電気計測経験があれば尚可
・パッケージ信頼性計測経験があれば尚可
・半導体信頼性に関する知識があれば尚可
・レイアウトエディタを使用したTEGのレイアウト経験があれば尚可
＜求める人物像＞
・大卒以上の実務・研究等の経験者（3年以上）または大学院（博士課程）修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,024名
ローム株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社の重点顧客である米国系グローバルエレクトロニクスメーカーを担当し、顧客との関係構築から新規案件創出、量産立上げ、需給管理まで幅広く担当いただきます。
単なる製品販売だけではなく、顧客の技術・品質・購買部門と連携しながら、開発・生産・品質保証などの社内関係部門を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進いただくポジションです。
・米国系グローバル顧客に対するアカウントマネジメントおよび関係構築
・半導体製品の拡販活動、新規案件創出および量産立上げ推進
・顧客需要予測（FCST）分析に基づく需給マネジメントおよび供給計画立案
・顧客要求事項の整理および社内関係部門との調整
・価格、契約、納期、品質に関する顧客折衝
・海外販社および海外顧客との英語によるコミュニケーション
参考：ローム社 会社HP：https://www.rohm.co.jp/
当社の重点顧客である米国系グローバルエレクトロニクスメーカーを担当し、顧客との関係構築から新規案件創出、量産立上げ、需給管理まで幅広く担当いただきます。
単なる製品販売だけではなく、顧客の技術・品質・購買部門と連携しながら、開発・生産・品質保証などの社内関係部門を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進いただくポジションです。
・米国系グローバル顧客に対するアカウントマネジメントおよび関係構築
・半導体製品の拡販活動、新規案件創出および量産立上げ推進
・顧客需要予測（FCST）分析に基づく需給マネジメントおよび供給計画立案
・顧客要求事項の整理および社内関係部門との調整
・価格、契約、納期、品質に関する顧客折衝
・海外販社および海外顧客との英語によるコミュニケーション
参考：ローム社 会社HP：https://www.rohm.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoB領域における営業経験
・TOEIC850点以上、または同等レベルの英語力
・海外顧客とのビジネスやグローバルな環境で成長したいという意欲
【歓迎経験】
・半導体、電子部品、電気機器メーカーにおける業務経験
・海外顧客向け営業または海外販社との業務経験
・新規案件の立上げやプロジェクト推進経験
・英語を用いた顧客折衝経験
・データ分析や需給管理等の業務経験
・BtoB領域における営業経験
・TOEIC850点以上、または同等レベルの英語力
・海外顧客とのビジネスやグローバルな環境で成長したいという意欲
【歓迎経験】
・半導体、電子部品、電気機器メーカーにおける業務経験
・海外顧客向け営業または海外販社との業務経験
・新規案件の立上げやプロジェクト推進経験
・英語を用いた顧客折衝経験
・データ分析や需給管理等の業務経験
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
ローム株式会社
仕事内容
※※基幹産業である日本の半導体を支える仕事※※
※※国内外問わず、グローバルな仕事が可能※※
【職務内容】
材料調達課において、半導体後工程の材料調達業務に従事して頂きます。
具体的には以下をご担当いただきます。
①安定調達
フォーキャスト提示、注残管理、納期調整、各種トラブル対応、市況情報収集・展開 等
②コストダウン
・購入実績把握、コストダウン／コストアップの把握
・購入実績のパレート分析に基づく価格交渉・VAVE活動の推進、サプライヤからの値上げ要請に対する抑制交渉
③調達戦略立案
・自身の担当領域における調達戦略の立案
・既存サプライヤの拡大／縮小及び、新規サプライヤの発掘
※サプライヤ、事業部、生産管理部門、国内/海外関係会社とのやり取り、面談・交渉等を含みます
【配属部署のミッション】
調達部は社長直轄の組織で、ロームグループ全てを包括して安定調達とコストダウンに対して責任を負う部署です。
世界を相手に戦うロームグループの調達部門として、市場競争力のある価格や条件での調達と、地政学リスクや有事の際にも安定調達を保証できる体制を永続的に構築することが部署のミッションです。
【入社後のキャリアステップ】
本社調達部の中で、材料調達課、設備調達課など複数の部署があり、数年単位でのローテーションによって経験と知識を積んで頂く予定です。また、経験を積んだ後に、国内関係会社や海外関係会社に出向する可能性もあります。
参考：ローム社 会社HP：https://www.rohm.co.jp/
※※国内外問わず、グローバルな仕事が可能※※
【職務内容】
材料調達課において、半導体後工程の材料調達業務に従事して頂きます。
具体的には以下をご担当いただきます。
①安定調達
フォーキャスト提示、注残管理、納期調整、各種トラブル対応、市況情報収集・展開 等
②コストダウン
・購入実績把握、コストダウン／コストアップの把握
・購入実績のパレート分析に基づく価格交渉・VAVE活動の推進、サプライヤからの値上げ要請に対する抑制交渉
③調達戦略立案
・自身の担当領域における調達戦略の立案
・既存サプライヤの拡大／縮小及び、新規サプライヤの発掘
※サプライヤ、事業部、生産管理部門、国内/海外関係会社とのやり取り、面談・交渉等を含みます
【配属部署のミッション】
調達部は社長直轄の組織で、ロームグループ全てを包括して安定調達とコストダウンに対して責任を負う部署です。
世界を相手に戦うロームグループの調達部門として、市場競争力のある価格や条件での調達と、地政学リスクや有事の際にも安定調達を保証できる体制を永続的に構築することが部署のミッションです。
【入社後のキャリアステップ】
本社調達部の中で、材料調達課、設備調達課など複数の部署があり、数年単位でのローテーションによって経験と知識を積んで頂く予定です。また、経験を積んだ後に、国内関係会社や海外関係会社に出向する可能性もあります。
参考：ローム社 会社HP：https://www.rohm.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業における購買・調達業務、または材料系メーカーにおける法人営業の経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝を行い、課題解決を推進した経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）
【歓迎経験】
・半導体・電子部品メーカーにおける営業・調達業務の経験
・語学力（英語）
・AIを用いた業務改善スキル
・製造業における購買・調達業務、または材料系メーカーにおける法人営業の経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝を行い、課題解決を推進した経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）
【歓迎経験】
・半導体・電子部品メーカーにおける営業・調達業務の経験
・語学力（英語）
・AIを用いた業務改善スキル
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
Rapidus株式会社
仕事内容
■業務内容
生産技術部が進める量産立上げ関連のプロジェクトで、PMOとしてエンジニアに伴走し、計画づくり、進捗管理、課題解決をリードしていただきます。エンジニアが技術に集中できる環境をつくり、立上げのスピードを上げることがミッションです。
【具体的には】
•2nm量産開始（2027年度後半予定）に向けて、テクノロジー立上げのマスタースケジュールの策定を支援し、マイルストーンを管理する
•製造装置の搬入、立上げ、稼働認定までの工程管理と、関係部門や社外パートナー（取引先等）との調整
•歩留まり（良品率）改善プロジェクトで、課題を構造化し、KPIを設計し、打ち手の実行を追いかける
•会議体を設計・運営し、意思決定に必要な情報を可視化して必要な情報共有を行う
•管理業務の仕組み化・標準化を進め、ツールの導入などで効率を上げる
■ポジションの魅力
•日本で最先端ロジック半導体の量産をゼロから立ち上げる、ほかでは経験できないフェーズです。
•生産技術の現場に最も近いPMOとして働ける：装置、プロセス、歩留まりといった工場のリアルな課題に直接向き合い、目に見える成果につなげられます。
•スタートアップのスピード感と、国家規模のスケールの両方があり、多様なバックグラウンドをもつ人材が集まった環境でエキサイティングな仕事ができます。
•半導体業界での経験がなくても挑戦できる：プロジェクトを推進する力を武器に、業務を通じて最先端の半導体生産現場の立ち上げにかかわることができます。
生産技術部が進める量産立上げ関連のプロジェクトで、PMOとしてエンジニアに伴走し、計画づくり、進捗管理、課題解決をリードしていただきます。エンジニアが技術に集中できる環境をつくり、立上げのスピードを上げることがミッションです。
【具体的には】
•2nm量産開始（2027年度後半予定）に向けて、テクノロジー立上げのマスタースケジュールの策定を支援し、マイルストーンを管理する
•製造装置の搬入、立上げ、稼働認定までの工程管理と、関係部門や社外パートナー（取引先等）との調整
•歩留まり（良品率）改善プロジェクトで、課題を構造化し、KPIを設計し、打ち手の実行を追いかける
•会議体を設計・運営し、意思決定に必要な情報を可視化して必要な情報共有を行う
•管理業務の仕組み化・標準化を進め、ツールの導入などで効率を上げる
■ポジションの魅力
•日本で最先端ロジック半導体の量産をゼロから立ち上げる、ほかでは経験できないフェーズです。
•生産技術の現場に最も近いPMOとして働ける：装置、プロセス、歩留まりといった工場のリアルな課題に直接向き合い、目に見える成果につなげられます。
•スタートアップのスピード感と、国家規模のスケールの両方があり、多様なバックグラウンドをもつ人材が集まった環境でエキサイティングな仕事ができます。
•半導体業界での経験がなくても挑戦できる：プロジェクトを推進する力を武器に、業務を通じて最先端の半導体生産現場の立ち上げにかかわることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
•製造業でのPMまたはPMOの経験（目安3年以上）もしくはスタートアップなどで、事業・拠点・組織の立上げをPMとして推進した経験
•複数の部門や社外パートナーを巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを前に進めた経験
•課題を抽出し、その論点を整理し、実行計画に落とし込む力（あいまいな状況から仕組みを組み立てる力）
•千歳常駐可能な方
■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体尚可)経験。理系のバックグラウンド
■求める人物像
•周りを巻き込み、「一緒にやろう」と思わせられる方 肩書きや権限に頼らず、熱意と信頼関係でチームを動かせる方
•人と話すことが好きな方 会議の場だけでなく、普段の雑談からも現場の本音や小さな変化をつかみ、関係づくりを大切にできる方
•知らない分野を楽しんで学べる方 半導体の知識がゼロからでも、エンジニアに質問し、自分で調べ、どんどん吸収していける方
•製造業でのPMまたはPMOの経験（目安3年以上）もしくはスタートアップなどで、事業・拠点・組織の立上げをPMとして推進した経験
•複数の部門や社外パートナーを巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを前に進めた経験
•課題を抽出し、その論点を整理し、実行計画に落とし込む力（あいまいな状況から仕組みを組み立てる力）
•千歳常駐可能な方
■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体尚可)経験。理系のバックグラウンド
■求める人物像
•周りを巻き込み、「一緒にやろう」と思わせられる方 肩書きや権限に頼らず、熱意と信頼関係でチームを動かせる方
•人と話すことが好きな方 会議の場だけでなく、普段の雑談からも現場の本音や小さな変化をつかみ、関係づくりを大切にできる方
•知らない分野を楽しんで学べる方 半導体の知識がゼロからでも、エンジニアに質問し、自分で調べ、どんどん吸収していける方
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
ローム株式会社
仕事内容
〈日系車載向け営業〉
大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行う
・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案
・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応）
・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など）
〈ポジションの特徴〉
自動車Tier1の大手企業を担当いただきます。
国内での営業活動が中心ですが、ご自身一人で仕事を回せる状況になれば、海外出向の機会も創出可能です。また、売上拡大に伴い順次組織拡大も行っていく予定のポジションになります。
※勤務地はご希望に応じた形でご選択可能です。
大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行う
・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案
・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応）
・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など）
〈ポジションの特徴〉
自動車Tier1の大手企業を担当いただきます。
国内での営業活動が中心ですが、ご自身一人で仕事を回せる状況になれば、海外出向の機会も創出可能です。また、売上拡大に伴い順次組織拡大も行っていく予定のポジションになります。
※勤務地はご希望に応じた形でご選択可能です。
求める経験 / スキル
※以下の要件は担当～主任クラスにて共通の要件となります。
【必須】
・営業経験3年以上
・社交的な人
・探求心の強い人
【歓迎】
・自動車/産機/家電業界での営業経験
【必須】
・営業経験3年以上
・社交的な人
・探求心の強い人
【歓迎】
・自動車/産機/家電業界での営業経験
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
株式会社マクニカ
仕事内容
国内グループ会社の経理担当として、特定事業（カンパニー）に紐づく経理業務と、全社共通の経理業務の両方を担っていただきます。
事業部門と連携しながら数字を管理すると同時に、会社全体の経理基盤を支える役割です。
・買掛金管理
・固定資産管理
・経費計上などの月次処理
・事業別の売上・原価に関する収益認識対応
・単体決算業務（事業・法人単位および全社会社ベース）
・監査対応・監査資料作成 他
■将来的なプラン
マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
・連結決算業務
・開示業務
・税務申告
・管理会計
事業部門と連携しながら数字を管理すると同時に、会社全体の経理基盤を支える役割です。
・買掛金管理
・固定資産管理
・経費計上などの月次処理
・事業別の売上・原価に関する収益認識対応
・単体決算業務（事業・法人単位および全社会社ベース）
・監査対応・監査資料作成 他
■将来的なプラン
マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
・連結決算業務
・開示業務
・税務申告
・管理会計
求める経験 / スキル
■求める経験
・経理業務経験をお持ちの方
・簿記２級程度の会計知識
●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・経理業務経験をお持ちの方
・簿記２級程度の会計知識
●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
外資系大手半導体製造装置メーカー
仕事内容
【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】
■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。
■業務内容（概要）
一言でお伝えすると、お客様の半導体工場で稼働している当社製装置について、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する課題を分析し、ハードウェアとプロセスの両面から改善策を立案・導入する仕事です。
Field Service Engineerが装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、故障復旧を中心に担当するのに対し、※Field Productivity Engineerは、装置が正常に稼働している状態からさらに踏み込み、装置間差、処理能力、欠陥、パーティクル、チャンバー性能、プロセス再現性などの課題を分析し、お客様の生産性を継続的に向上させる役割を担います。
また、Field Process Engineerのようにプロセス条件の確立やレシピ開発だけを担当する職種ではありません。装置データ、プロセスデータ、障害履歴、部品状態などを多角的に分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法を含めた総合的な改善を推進します。
顧客、Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループ、海外の製品開発・技術部門などをつなぎ、現場で発生している複雑な問題を解決へ導く、技術コンサルタントに近いポジションです。
■業務内容（詳細）
・国内主要半導体メーカーの工場に常駐または訪問し、当社が納入している半導体製造装置の稼働データ、プロセス結果、品質情報、障害履歴などを分析し、装置性能、生産性、歩留まり、品質の改善を担当します。
・お客様の量産環境では、装置が故障せず稼働している場合でも、装置ごとの性能差、処理枚数の不足、チャンバー間差、パーティクル、欠陥、プロセス結果のばらつき、部品寿命の短期化など、生産性に影響を与えるさまざまな課題が発生します。
・Field Productivity Engineerは、装置ログ、センサーデータ、プロセスデータ、メンテナンス履歴、部品交換履歴などを収集・分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法など複数の観点から原因を特定します。
・原因特定後は、Field Service EngineerやField Process Engineerと連携し、装置調整、部品交換、改造、アップグレード、作業手順の変更、メンテナンス方法の見直し、プロセス条件の最適化など、必要な改善策を立案・実行します。
・複数台の装置が導入されているお客様に対しては、装置ごとの性能や処理結果を比較し、装置間差やチャンバー間差の原因を分析します。各装置を同等の性能状態へ近づけるチャンバーマッチングや装置マッチングを推進し、量産品質の安定化に貢献します。
・また、装置のスループット向上、ダウンタイム削減、平均故障間隔の延長、メンテナンス時間の短縮、部品寿命の最適化などを通じて、お客様の装置生産性およびCost of Ownershipの改善を支援します。
・改善活動では、顧客と目標やKPIを設定し、改善前後のデータを比較します。改善効果を定量的に検証し、有効性が確認された対策については、標準手順やBest Known Methodとして文書化し、他装置や他拠点へ展開します。
・技術的に難易度の高い問題については、国内テクニカルグループや米国本社を含む海外の製品・技術部門へエスカレーションを行います。現場データや解析結果を整理したレポートを作成し、海外部門と原因分析、対策立案、改善品の評価、顧客への展開を進めます。
・新規装置や次世代装置の導入時には、装置性能の評価、装置間差の確認、量産移行後に発生した生産性課題の分析を担当します。新技術や改善機能を実際の顧客環境で評価し、製品部門へフィードバックすることで、装置およびソリューションの継続的な改善にも貢献します。
■具体的な業務内容
①装置生産性の分析・改善
・装置稼働率、処理枚数、スループット、ダウンタイムなどの分析
・装置ログ、センサーデータ、プロセスデータの収集・解析
・装置性能や生産性を低下させている要因の特定
・生産性改善策の立案、実行、効果検証
・装置停止時間および生産影響を最小化するための改善活動
・改善前後のデータ比較および定量的な効果確認
・顧客と合意したKPIの管理
・Cost of Ownership改善に向けた技術支援
②装置間差・チャンバー間差の改善
・複数装置、複数チャンバーの性能比較
・装置間差、チャンバー間差の原因分析
・ハードウェア状態、部品状態、プロセス結果の相関分析
・装置およびチャンバーのマッチング活動
・装置性能の再現性、安定性の向上
・特定装置固有の問題や傾向の特定
・量産装置への改善内容の展開
③品質・歩留まり課題の改善
・パーティクル、欠陥、汚染、膜質、寸法ばらつきなどの原因調査
・不良発生時の装置データおよびプロセスデータ解析
・装置状態と製品品質、歩留まりとの相関分析
・品質低下要因の切り分け
・Field Process Engineerとの連携による条件評価
・品質安定化、欠陥低減、歩留まり向上に向けた改善活動
・顧客の品質管理部門、生産技術部門、プロセス部門への技術説明
④高度なトラブルシューティング
・通常の保守・修理では解決できない複雑な問題の解析
・再現性が低い不具合や慢性的な性能低下の原因調査
・機械、電気・電子、制御、真空、ソフトウェア、プロセスの複合的な分析
・故障履歴、部品交換履歴、装置ログの横断的な解析
・装置固有の問題か、製品・設計上の問題かの切り分け
・Field Service Engineerへの技術支援
・暫定対策および恒久対策の立案
・問題解決後の再発防止策の策定
⑤改善ソリューション・アップグレード導入
・生産性改善ソリューションの選定および顧客への提案
・ハードウェア、ソフトウェア、部品、プロセスを含む改善策の検討
・アップグレードキットや性能改善品の評価
・改善機能導入前後の性能比較
・顧客環境に合わせた導入計画の策定
・Field Service Engineerと連携した改造・アップグレード作業
・導入後の装置性能および生産性のモニタリング
・改善効果の顧客報告
⑥メンテナンス生産性・部品寿命の改善
・定期メンテナンス内容、作業時間、交換部品の分析
・メンテナンス周期および部品交換周期の最適化
・部品寿命を短くしている原因の分析
・予防保全方法の改善
・メンテナンス時間の短縮
・平均故障間隔の延長
・同一故障や同一部品不具合の再発防止
・Field Service Engineerへの作業手順、改善方法の展開
⑦データ解析・改善効果の検証
・装置ログ、センサーデータ、アラーム履歴の解析
・生産性、稼働率、品質、歩留まりに関するデータ解析
・データの傾向、変化点、異常値の特定
・装置状態とプロセス結果の相関分析
・統計的手法を用いた原因分析
・改善施策の有効性確認
・改善前後の比較資料作成
・解析結果に基づく次の改善施策の提案
⑧エスカレーション・グローバル連携
・国内テクニカルグループへのエスカレーション
・米国本社を含む海外の製品・技術部門との連携
・装置データ、解析結果、発生条件の整理
・エスカレーションレポートの作成
・海外部門との原因分析および解決策の検討
・改善品、対策品、ソフトウェア修正内容の評価
・グローバルでの類似事例の確認
・他地域で確立されたBest Known Methodの国内展開
・日本で得られた改善事例の海外拠点への展開
・必要に応じた英語メール、英語会議、英語資料での対応
⑨顧客対応・技術報告
・顧客との課題、目標、優先順位のすり合わせ
・量産、生産技術、設備技術、プロセス、品質部門との連携
・顧客向け改善提案資料の作成
・装置性能、生産性、品質状況の定期報告
・問題解析レポートおよび改善効果レポートの作成
・顧客向け定例会議への参加
・解析結果、原因、対策、今後の計画の説明
・顧客、上長、社内関係部門との情報連携
⑩標準化・横展開
・改善内容の作業手順書、技術資料への反映
・Best Known Methodの作成および更新
・成功事例の他装置、他工場、海外拠点への展開
・Field Service Engineerへの技術トレーニング
・過去トラブルや改善事例のデータベース化
・同様の問題を未然に防止するための仕組みづくり
・製品開発、品質、サプライチェーン部門へのフィードバック
■Field Service Engineerとの違い
Field Service Engineerは、装置の立ち上げ、定期メンテナンス、故障修理、部品交換、トラブル発生時の早期復旧など、装置を正常かつ安定的に稼働させることを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、装置が稼働している状態からさらに踏み込み、装置性能、生産性、稼働率、品質、歩留まり、装置間差などの改善を担当します。
装置を復旧させることがゴールではなく、データ解析を通じて問題の根本原因を特定し、再発防止や性能向上まで実現することが求められます。
■Field Process Engineerとの違い
Field Process Engineerは、顧客要求に基づくプロセス条件の確立、レシピの評価・最適化、新規プロセス開発、歩留まり改善など、半導体製造プロセスを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、プロセスデータだけでなく、装置ログ、ハードウェア状態、部品履歴、メンテナンス履歴、ソフトウェア、運用方法などを横断的に分析します。
プロセス開発に限定されず、装置とプロセスの境界領域にある生産性課題を総合的に解決するポジションです。
■入社後の研修
入社後は、これまでの経験や担当製品に応じて、半導体製造工程、担当装置、装置構成、プロセス、データ解析、問題解決手法などに関する研修を実施します。
その後は、先輩エンジニアとのOJTを通じて、実際の顧客課題、装置データ解析、改善プロジェクト、顧客報告などを経験します。
Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループなどと連携しながら担当領域を広げ、将来的には特定装置や技術領域における生産性改善の専門家として独り立ちしていただく想定です。
■担当工程装置
・エッチング（Etching）
・成膜（Deposition）
・洗浄（Wet Clean）
・パネルレベルパッケージ（Panel Level Package）
・その他、ご経験や専門性に合わせて検討いたします。
■本ポジションの魅力
Field Productivity Engineerは、現場で発生した問題を解決するだけでなく、装置性能、生産性、品質、歩留まりを継続的に高める役割を担います。
一つの装置や特定の故障だけを見るのではなく、複数装置のデータ、プロセス結果、品質情報、メンテナンス履歴を横断的に分析し、お客様の量産全体に影響する課題の解決に携わることができます。
また、Field Service Engineer、Field Process Engineer、製品開発、品質、ソフトウェア、サプライチェーンなど、多くの専門部門と協力するため、装置とプロセスの両方について幅広く深い知識を身につけられます。
自身が立案した改善策によって、装置の処理能力向上、ダウンタイム削減、品質安定化、歩留まり改善などの成果が数値として表れる点も、本ポジションの大きな魅力です。
■入社後のキャリアパス
1．Field Productivity Engineerとしてのステップアップ
担当装置や担当顧客について経験を積み、より複雑かつ難易度の高い生産性・品質課題を担当します。将来的には、複数の改善プロジェクトを主導するシニアエンジニアや技術リーダーを目指せます。
2．生産性改善・装置性能の専門職
特定装置、チャンバー、ハードウェア、生産性ソリューションの専門家として、国内外の顧客に対する高度な技術支援を担当します。
3．プロダクトサポート・テクニカルサポート
フィールドで培った装置知識、データ解析力、問題解決力を活かし、国内またはグローバルの製品サポート部門で、高難度問題の解析や改善策の開発を担います。
4．プロセス関連職
プロセスに関する専門性を高め、Field Process EngineerやRegional Technology Engineerとして、プロセス条件の確立、歩留まり改善、次世代技術の評価・開発支援などを担当します。
5．装置・製品開発関連職
顧客現場で得た知識や改善経験を活かし、装置、ハードウェア、ソフトウェア、改善機能などの開発部門で、次世代製品の開発や既存製品の継続的な改善に携わります。
6．サービス・プロジェクトマネジメント職
複数の顧客課題や改善プロジェクトを統括し、技術方針、リソース、スケジュール、顧客対応を管理するマネージャーを目指せます。
7．技術営業・コンサルティング職
装置性能、生産性、プロセスに関する知識を活かし、顧客の課題を分析したうえで、改善ソリューションやアップグレードを提案する技術営業、コンサルティング職へ展開できます。
8．グローバルポジション
希望や適性、募集状況に応じて、米国本社をはじめとする海外拠点やグローバル組織において、製品サポート、技術開発、生産性改善、プロジェクトマネジメントなどを担当する機会があります。
■当社特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。
当社を世界トップクラスの企業へと導いたものは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる最先端の技術力に加え、国や部門を越えて連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持つ社員が互いのアイデアや意見を尊重し、チームとして一つの目標を目指すことで、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
Field Productivity Engineerは、その中でも特に顧客の量産現場とグローバルの製品・技術部門をつなぐ役割を担います。
日本国内のエンジニアだけでなく、米国本社や海外拠点の製品エンジニア、プロセスエンジニア、開発エンジニアとチームを組み、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する重要課題の解決を目指します。
■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。
■業務内容（概要）
一言でお伝えすると、お客様の半導体工場で稼働している当社製装置について、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する課題を分析し、ハードウェアとプロセスの両面から改善策を立案・導入する仕事です。
Field Service Engineerが装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、故障復旧を中心に担当するのに対し、※Field Productivity Engineerは、装置が正常に稼働している状態からさらに踏み込み、装置間差、処理能力、欠陥、パーティクル、チャンバー性能、プロセス再現性などの課題を分析し、お客様の生産性を継続的に向上させる役割を担います。
また、Field Process Engineerのようにプロセス条件の確立やレシピ開発だけを担当する職種ではありません。装置データ、プロセスデータ、障害履歴、部品状態などを多角的に分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法を含めた総合的な改善を推進します。
顧客、Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループ、海外の製品開発・技術部門などをつなぎ、現場で発生している複雑な問題を解決へ導く、技術コンサルタントに近いポジションです。
■業務内容（詳細）
・国内主要半導体メーカーの工場に常駐または訪問し、当社が納入している半導体製造装置の稼働データ、プロセス結果、品質情報、障害履歴などを分析し、装置性能、生産性、歩留まり、品質の改善を担当します。
・お客様の量産環境では、装置が故障せず稼働している場合でも、装置ごとの性能差、処理枚数の不足、チャンバー間差、パーティクル、欠陥、プロセス結果のばらつき、部品寿命の短期化など、生産性に影響を与えるさまざまな課題が発生します。
・Field Productivity Engineerは、装置ログ、センサーデータ、プロセスデータ、メンテナンス履歴、部品交換履歴などを収集・分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法など複数の観点から原因を特定します。
・原因特定後は、Field Service EngineerやField Process Engineerと連携し、装置調整、部品交換、改造、アップグレード、作業手順の変更、メンテナンス方法の見直し、プロセス条件の最適化など、必要な改善策を立案・実行します。
・複数台の装置が導入されているお客様に対しては、装置ごとの性能や処理結果を比較し、装置間差やチャンバー間差の原因を分析します。各装置を同等の性能状態へ近づけるチャンバーマッチングや装置マッチングを推進し、量産品質の安定化に貢献します。
・また、装置のスループット向上、ダウンタイム削減、平均故障間隔の延長、メンテナンス時間の短縮、部品寿命の最適化などを通じて、お客様の装置生産性およびCost of Ownershipの改善を支援します。
・改善活動では、顧客と目標やKPIを設定し、改善前後のデータを比較します。改善効果を定量的に検証し、有効性が確認された対策については、標準手順やBest Known Methodとして文書化し、他装置や他拠点へ展開します。
・技術的に難易度の高い問題については、国内テクニカルグループや米国本社を含む海外の製品・技術部門へエスカレーションを行います。現場データや解析結果を整理したレポートを作成し、海外部門と原因分析、対策立案、改善品の評価、顧客への展開を進めます。
・新規装置や次世代装置の導入時には、装置性能の評価、装置間差の確認、量産移行後に発生した生産性課題の分析を担当します。新技術や改善機能を実際の顧客環境で評価し、製品部門へフィードバックすることで、装置およびソリューションの継続的な改善にも貢献します。
■具体的な業務内容
①装置生産性の分析・改善
・装置稼働率、処理枚数、スループット、ダウンタイムなどの分析
・装置ログ、センサーデータ、プロセスデータの収集・解析
・装置性能や生産性を低下させている要因の特定
・生産性改善策の立案、実行、効果検証
・装置停止時間および生産影響を最小化するための改善活動
・改善前後のデータ比較および定量的な効果確認
・顧客と合意したKPIの管理
・Cost of Ownership改善に向けた技術支援
②装置間差・チャンバー間差の改善
・複数装置、複数チャンバーの性能比較
・装置間差、チャンバー間差の原因分析
・ハードウェア状態、部品状態、プロセス結果の相関分析
・装置およびチャンバーのマッチング活動
・装置性能の再現性、安定性の向上
・特定装置固有の問題や傾向の特定
・量産装置への改善内容の展開
③品質・歩留まり課題の改善
・パーティクル、欠陥、汚染、膜質、寸法ばらつきなどの原因調査
・不良発生時の装置データおよびプロセスデータ解析
・装置状態と製品品質、歩留まりとの相関分析
・品質低下要因の切り分け
・Field Process Engineerとの連携による条件評価
・品質安定化、欠陥低減、歩留まり向上に向けた改善活動
・顧客の品質管理部門、生産技術部門、プロセス部門への技術説明
④高度なトラブルシューティング
・通常の保守・修理では解決できない複雑な問題の解析
・再現性が低い不具合や慢性的な性能低下の原因調査
・機械、電気・電子、制御、真空、ソフトウェア、プロセスの複合的な分析
・故障履歴、部品交換履歴、装置ログの横断的な解析
・装置固有の問題か、製品・設計上の問題かの切り分け
・Field Service Engineerへの技術支援
・暫定対策および恒久対策の立案
・問題解決後の再発防止策の策定
⑤改善ソリューション・アップグレード導入
・生産性改善ソリューションの選定および顧客への提案
・ハードウェア、ソフトウェア、部品、プロセスを含む改善策の検討
・アップグレードキットや性能改善品の評価
・改善機能導入前後の性能比較
・顧客環境に合わせた導入計画の策定
・Field Service Engineerと連携した改造・アップグレード作業
・導入後の装置性能および生産性のモニタリング
・改善効果の顧客報告
⑥メンテナンス生産性・部品寿命の改善
・定期メンテナンス内容、作業時間、交換部品の分析
・メンテナンス周期および部品交換周期の最適化
・部品寿命を短くしている原因の分析
・予防保全方法の改善
・メンテナンス時間の短縮
・平均故障間隔の延長
・同一故障や同一部品不具合の再発防止
・Field Service Engineerへの作業手順、改善方法の展開
⑦データ解析・改善効果の検証
・装置ログ、センサーデータ、アラーム履歴の解析
・生産性、稼働率、品質、歩留まりに関するデータ解析
・データの傾向、変化点、異常値の特定
・装置状態とプロセス結果の相関分析
・統計的手法を用いた原因分析
・改善施策の有効性確認
・改善前後の比較資料作成
・解析結果に基づく次の改善施策の提案
⑧エスカレーション・グローバル連携
・国内テクニカルグループへのエスカレーション
・米国本社を含む海外の製品・技術部門との連携
・装置データ、解析結果、発生条件の整理
・エスカレーションレポートの作成
・海外部門との原因分析および解決策の検討
・改善品、対策品、ソフトウェア修正内容の評価
・グローバルでの類似事例の確認
・他地域で確立されたBest Known Methodの国内展開
・日本で得られた改善事例の海外拠点への展開
・必要に応じた英語メール、英語会議、英語資料での対応
⑨顧客対応・技術報告
・顧客との課題、目標、優先順位のすり合わせ
・量産、生産技術、設備技術、プロセス、品質部門との連携
・顧客向け改善提案資料の作成
・装置性能、生産性、品質状況の定期報告
・問題解析レポートおよび改善効果レポートの作成
・顧客向け定例会議への参加
・解析結果、原因、対策、今後の計画の説明
・顧客、上長、社内関係部門との情報連携
⑩標準化・横展開
・改善内容の作業手順書、技術資料への反映
・Best Known Methodの作成および更新
・成功事例の他装置、他工場、海外拠点への展開
・Field Service Engineerへの技術トレーニング
・過去トラブルや改善事例のデータベース化
・同様の問題を未然に防止するための仕組みづくり
・製品開発、品質、サプライチェーン部門へのフィードバック
■Field Service Engineerとの違い
Field Service Engineerは、装置の立ち上げ、定期メンテナンス、故障修理、部品交換、トラブル発生時の早期復旧など、装置を正常かつ安定的に稼働させることを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、装置が稼働している状態からさらに踏み込み、装置性能、生産性、稼働率、品質、歩留まり、装置間差などの改善を担当します。
装置を復旧させることがゴールではなく、データ解析を通じて問題の根本原因を特定し、再発防止や性能向上まで実現することが求められます。
■Field Process Engineerとの違い
Field Process Engineerは、顧客要求に基づくプロセス条件の確立、レシピの評価・最適化、新規プロセス開発、歩留まり改善など、半導体製造プロセスを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、プロセスデータだけでなく、装置ログ、ハードウェア状態、部品履歴、メンテナンス履歴、ソフトウェア、運用方法などを横断的に分析します。
プロセス開発に限定されず、装置とプロセスの境界領域にある生産性課題を総合的に解決するポジションです。
■入社後の研修
入社後は、これまでの経験や担当製品に応じて、半導体製造工程、担当装置、装置構成、プロセス、データ解析、問題解決手法などに関する研修を実施します。
その後は、先輩エンジニアとのOJTを通じて、実際の顧客課題、装置データ解析、改善プロジェクト、顧客報告などを経験します。
Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループなどと連携しながら担当領域を広げ、将来的には特定装置や技術領域における生産性改善の専門家として独り立ちしていただく想定です。
■担当工程装置
・エッチング（Etching）
・成膜（Deposition）
・洗浄（Wet Clean）
・パネルレベルパッケージ（Panel Level Package）
・その他、ご経験や専門性に合わせて検討いたします。
■本ポジションの魅力
Field Productivity Engineerは、現場で発生した問題を解決するだけでなく、装置性能、生産性、品質、歩留まりを継続的に高める役割を担います。
一つの装置や特定の故障だけを見るのではなく、複数装置のデータ、プロセス結果、品質情報、メンテナンス履歴を横断的に分析し、お客様の量産全体に影響する課題の解決に携わることができます。
また、Field Service Engineer、Field Process Engineer、製品開発、品質、ソフトウェア、サプライチェーンなど、多くの専門部門と協力するため、装置とプロセスの両方について幅広く深い知識を身につけられます。
自身が立案した改善策によって、装置の処理能力向上、ダウンタイム削減、品質安定化、歩留まり改善などの成果が数値として表れる点も、本ポジションの大きな魅力です。
■入社後のキャリアパス
1．Field Productivity Engineerとしてのステップアップ
担当装置や担当顧客について経験を積み、より複雑かつ難易度の高い生産性・品質課題を担当します。将来的には、複数の改善プロジェクトを主導するシニアエンジニアや技術リーダーを目指せます。
2．生産性改善・装置性能の専門職
特定装置、チャンバー、ハードウェア、生産性ソリューションの専門家として、国内外の顧客に対する高度な技術支援を担当します。
3．プロダクトサポート・テクニカルサポート
フィールドで培った装置知識、データ解析力、問題解決力を活かし、国内またはグローバルの製品サポート部門で、高難度問題の解析や改善策の開発を担います。
4．プロセス関連職
プロセスに関する専門性を高め、Field Process EngineerやRegional Technology Engineerとして、プロセス条件の確立、歩留まり改善、次世代技術の評価・開発支援などを担当します。
5．装置・製品開発関連職
顧客現場で得た知識や改善経験を活かし、装置、ハードウェア、ソフトウェア、改善機能などの開発部門で、次世代製品の開発や既存製品の継続的な改善に携わります。
6．サービス・プロジェクトマネジメント職
複数の顧客課題や改善プロジェクトを統括し、技術方針、リソース、スケジュール、顧客対応を管理するマネージャーを目指せます。
7．技術営業・コンサルティング職
装置性能、生産性、プロセスに関する知識を活かし、顧客の課題を分析したうえで、改善ソリューションやアップグレードを提案する技術営業、コンサルティング職へ展開できます。
8．グローバルポジション
希望や適性、募集状況に応じて、米国本社をはじめとする海外拠点やグローバル組織において、製品サポート、技術開発、生産性改善、プロジェクトマネジメントなどを担当する機会があります。
■当社特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。
当社を世界トップクラスの企業へと導いたものは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる最先端の技術力に加え、国や部門を越えて連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持つ社員が互いのアイデアや意見を尊重し、チームとして一つの目標を目指すことで、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
Field Productivity Engineerは、その中でも特に顧客の量産現場とグローバルの製品・技術部門をつなぐ役割を担います。
日本国内のエンジニアだけでなく、米国本社や海外拠点の製品エンジニア、プロセスエンジニア、開発エンジニアとチームを組み、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する重要課題の解決を目指します。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
■必須条件（いずれか）
製造業でのエンジニア経験
■親和性の高い経験
以下のような経験をお持ちの方は、特に高い親和性があります。
・半導体メーカーでの設備技術、生産技術経験
・半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験
・半導体製造装置メーカーでのFSE経験
・半導体製造装置メーカーでのプロセス、アプリケーション経験
・装置の生産性、稼働率、処理能力改善経験
・装置間差、チャンバー間差の改善経験
・パーティクル、欠陥、汚染、歩留まり課題の改善経験
・装置ログやプロセスデータを用いた問題解析経験
・SPC、FDC、APCなどを活用した装置・工程管理経験
・Root Cause Analysis、FMEA、8Dなどを用いた問題解決経験
・顧客や社内関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト経験
・海外の開発・技術部門との連携経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
■必須条件（いずれか）
製造業でのエンジニア経験
■親和性の高い経験
以下のような経験をお持ちの方は、特に高い親和性があります。
・半導体メーカーでの設備技術、生産技術経験
・半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験
・半導体製造装置メーカーでのFSE経験
・半導体製造装置メーカーでのプロセス、アプリケーション経験
・装置の生産性、稼働率、処理能力改善経験
・装置間差、チャンバー間差の改善経験
・パーティクル、欠陥、汚染、歩留まり課題の改善経験
・装置ログやプロセスデータを用いた問題解析経験
・SPC、FDC、APCなどを活用した装置・工程管理経験
・Root Cause Analysis、FMEA、8Dなどを用いた問題解決経験
・顧客や社内関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト経験
・海外の開発・技術部門との連携経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【組織のミッション】
当部は、当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ（製造拠点）の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。
今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。
【職務内容】
工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。
仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。
■要求事項のヒアリングと企画立案:
製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。
目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画（基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など）を立案します。
■基本・詳細設計:
空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。
既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。
■積算・発注業務:
設計内容に基づき、正確な積算（コスト算出）を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。
■施工監理・品質管理:
予算、安全、品質、工程の４大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。
■技術検証と新技術導入:
省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術（例：AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム）を積極的に調査し、導入を主導します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD（Computer-Aided Design）:
設備の設計図面作成に使用。特に、クリーンルーム内の配管・ダクトなどのルート検討や、既存設備との干渉チェックに不可欠です。
■Excel/Word/PowerPoint:
Excel：積算書の作成、コスト分析、工程管理表の作成に使用。
Word：工事仕様書や技術資料の作成に使用。
PowerPoint：社内での工事計画や予算申請のプレゼンテーションに使用。
【業務のやりがい・魅力】
■「工期の遅延による急な残業や、現場での突発的なトラブル対応に追われ、計画的な働き方が難しい」「施主の要求にただ応えるだけで、技術的な裁量や発言権が少ない」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、施主側の技術者として、工事のスケジュールや品質を戦略的にコントロールできます。突発的な現場対応が減り、巨大メーカーという安定した環境の中で、ご自身の技術力を活かした計画的で安定した働き方を実現しやすくなります。
■「一般的な設備管理や工事では、これ以上専門性を深める道筋が見えない」「自分の技術が社会や産業の最先端にどう貢献しているか実感しづらい」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、ナノレベルの歩留まりを支えるクリーンルームや超純水システムなど、「極限環境制御」の特殊設備に専念できます。世界最大級のファブの増強を内製技術者として主導することで、市場価値の高い機械設備技術の専門性を極め、キャリアの頂点を目指せます。
■「工事における設計・施工管理の仕事をしたいが、プライベートの充実も図りたい」――とお悩みではありませんか？
当社では継続的な生産能力の拡大を推進するため工場内設備の増強，改修工事を日々実施しており、ご自身がこれまで培ってきた技術力を存分に発揮できる環境が準備されています。また、多様な人財が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりとして「働くときは働き、休む時はしっかり休む」というメリハリあるワークライフバランスの取れた働き方を支援しています。有給休暇の取得を推奨していますので、柔軟に休暇を取得して家族サービスや趣味に充てるなどプライベートを充実させることもできます。
【想定されるキャリアパス】
入社後はまず四日市工場の施設技術担当として、ご自身の得意分野を活かしながら、半導体ファブ特有の設備インフラの知見を深めていただきます。ジョブローテーションにより、電力、水処理、環境保全など幅広い業務を経験し、施設のプロフェッショナルとしての道を確立することが可能です。また、ご希望や適性に応じて、東京本社やキオクシア岩手への異動を含めた、戦略的なキャリア展開も視野に入ります。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
当部は、当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ（製造拠点）の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。
今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。
【職務内容】
工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。
仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。
■要求事項のヒアリングと企画立案:
製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。
目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画（基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など）を立案します。
■基本・詳細設計:
空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。
既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。
■積算・発注業務:
設計内容に基づき、正確な積算（コスト算出）を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。
■施工監理・品質管理:
予算、安全、品質、工程の４大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。
■技術検証と新技術導入:
省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術（例：AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム）を積極的に調査し、導入を主導します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD（Computer-Aided Design）:
設備の設計図面作成に使用。特に、クリーンルーム内の配管・ダクトなどのルート検討や、既存設備との干渉チェックに不可欠です。
■Excel/Word/PowerPoint:
Excel：積算書の作成、コスト分析、工程管理表の作成に使用。
Word：工事仕様書や技術資料の作成に使用。
PowerPoint：社内での工事計画や予算申請のプレゼンテーションに使用。
【業務のやりがい・魅力】
■「工期の遅延による急な残業や、現場での突発的なトラブル対応に追われ、計画的な働き方が難しい」「施主の要求にただ応えるだけで、技術的な裁量や発言権が少ない」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、施主側の技術者として、工事のスケジュールや品質を戦略的にコントロールできます。突発的な現場対応が減り、巨大メーカーという安定した環境の中で、ご自身の技術力を活かした計画的で安定した働き方を実現しやすくなります。
■「一般的な設備管理や工事では、これ以上専門性を深める道筋が見えない」「自分の技術が社会や産業の最先端にどう貢献しているか実感しづらい」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、ナノレベルの歩留まりを支えるクリーンルームや超純水システムなど、「極限環境制御」の特殊設備に専念できます。世界最大級のファブの増強を内製技術者として主導することで、市場価値の高い機械設備技術の専門性を極め、キャリアの頂点を目指せます。
■「工事における設計・施工管理の仕事をしたいが、プライベートの充実も図りたい」――とお悩みではありませんか？
当社では継続的な生産能力の拡大を推進するため工場内設備の増強，改修工事を日々実施しており、ご自身がこれまで培ってきた技術力を存分に発揮できる環境が準備されています。また、多様な人財が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりとして「働くときは働き、休む時はしっかり休む」というメリハリあるワークライフバランスの取れた働き方を支援しています。有給休暇の取得を推奨していますので、柔軟に休暇を取得して家族サービスや趣味に充てるなどプライベートを充実させることもできます。
【想定されるキャリアパス】
入社後はまず四日市工場の施設技術担当として、ご自身の得意分野を活かしながら、半導体ファブ特有の設備インフラの知見を深めていただきます。ジョブローテーションにより、電力、水処理、環境保全など幅広い業務を経験し、施設のプロフェッショナルとしての道を確立することが可能です。また、ご希望や適性に応じて、東京本社やキオクシア岩手への異動を含めた、戦略的なキャリア展開も視野に入ります。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
求める経験 / スキル
【必須要件】
■工場、プラント、大型施設などにおける、機械設備（空調、給排水、衛生）または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
□ゼネコンまたはサブコンでの設備設計・施工監理の実務経験をお持ちの方
□大規模な設備プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方
□クリーンルーム、超純水設備、特殊ガス設備など、特殊な産業設備の設備設計・施工監理に関する業務経験をお持ちの方
■工場、プラント、大型施設などにおける、機械設備（空調、給排水、衛生）または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
□ゼネコンまたはサブコンでの設備設計・施工監理の実務経験をお持ちの方
□大規模な設備プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方
□クリーンルーム、超純水設備、特殊ガス設備など、特殊な産業設備の設備設計・施工監理に関する業務経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■組織の役割
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーのアナログ設計業務が中心となります。低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当し、技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出センサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。
■業務内容
アナログ回路設計業務として、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などを行います。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。設計期間中は数名～10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。
■想定ポジション
担当者、サブリーダー、リーダークラスいずれかのアサインを想定しています。
■職場雰囲気
顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかアナログ設計エンジニアだけでなく、ロジック設計エンジニアや画素設計エンジニアと議論しながら開発しています。 技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。
■描けるキャリアパス
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。 本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。
■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、車載用カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、最近ではAIの技術を組み込んだセンサーも開発され、適用範囲がどんどん広がっています。私たちの職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。 広く最新技術に触れ、新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。アナログ設計技術をベースに技術の幅を広げて飛躍したいと考えている方をお待ちしております。
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーのアナログ設計業務が中心となります。低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当し、技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出センサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。
■業務内容
アナログ回路設計業務として、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などを行います。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。設計期間中は数名～10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。
■想定ポジション
担当者、サブリーダー、リーダークラスいずれかのアサインを想定しています。
■職場雰囲気
顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかアナログ設計エンジニアだけでなく、ロジック設計エンジニアや画素設計エンジニアと議論しながら開発しています。 技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。
■描けるキャリアパス
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。 本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。
■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、車載用カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、最近ではAIの技術を組み込んだセンサーも開発され、適用範囲がどんどん広がっています。私たちの職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。 広く最新技術に触れ、新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。アナログ設計技術をベースに技術の幅を広げて飛躍したいと考えている方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須
・シリコン半導体の集積回路設計経験
・下記①～③いずれかの経験を5年以上お持ちの方
①AD/DA回路の設計経験
②電源回路（チャージポンプなど）の設計経験
③アナログレイアウト設計経験（Cadence社Virtuosoの使用経験）
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方
■尚可
・カメラのセンサー開発経験
・LSIアナログ回路設計経験
・基板回路の設計経験
・リーダー経験 3年以上
・英語で資料を書ける方
・顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方
・シリコン半導体の集積回路設計経験
・下記①～③いずれかの経験を5年以上お持ちの方
①AD/DA回路の設計経験
②電源回路（チャージポンプなど）の設計経験
③アナログレイアウト設計経験（Cadence社Virtuosoの使用経験）
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方
■尚可
・カメラのセンサー開発経験
・LSIアナログ回路設計経験
・基板回路の設計経験
・リーダー経験 3年以上
・英語で資料を書ける方
・顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
仕事内容
マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。
現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用））
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導
・生産計画の立案・進捗管理
・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など）
・作業標準書・規程書の整備・運用
・安全衛生管理の実施
・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整
・現場課題の抽出と改善活動の推進
現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用））
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導
・生産計画の立案・進捗管理
・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など）
・作業標準書・規程書の整備・運用
・安全衛生管理の実施
・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整
・現場課題の抽出と改善活動の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・何かしらの製品製造に関するご経験
・交替勤務での就業が可能であること
■歓迎スキル・経験
・電気/電子部品の製造経験
・半導体業界経験
・QCサークル活動経験
・リーダー経験
■求める人物像
・自ら考え、行動ができる方
・課題に対して、考え解決する力
・ルールに従い行動する力
・何かしらの製品製造に関するご経験
・交替勤務での就業が可能であること
■歓迎スキル・経験
・電気/電子部品の製造経験
・半導体業界経験
・QCサークル活動経験
・リーダー経験
■求める人物像
・自ら考え、行動ができる方
・課題に対して、考え解決する力
・ルールに従い行動する力
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
仕事内容
半導体製造（前工程・後工程いずれか）のマネジメントを担っていただきます。
現場の安定稼働・品質向上・人材育成・工程改善など、製造部門の中核として活躍いただきます。
・製造部門の統括管理（人員配置、工程管理、設備管理）
原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配、生産活動の運営（チョコ停対策、、産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理等
・製造課長・現場リーダーとの連携による業務推進
・生産性向上・歩留まり改善・品質安定化のための施策立案・実行
・製造工程の改善活動（QCサークル、5S、カイゼン活動など）
・製造関連規程・標準書の整備と運用
・安全衛生管理の推進
・他部門（技術、品質保証、営業など）との連携・調整
・部門メンバーの育成・評価・指導
現場の安定稼働・品質向上・人材育成・工程改善など、製造部門の中核として活躍いただきます。
・製造部門の統括管理（人員配置、工程管理、設備管理）
原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配、生産活動の運営（チョコ停対策、、産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理等
・製造課長・現場リーダーとの連携による業務推進
・生産性向上・歩留まり改善・品質安定化のための施策立案・実行
・製造工程の改善活動（QCサークル、5S、カイゼン活動など）
・製造関連規程・標準書の整備と運用
・安全衛生管理の推進
・他部門（技術、品質保証、営業など）との連携・調整
・部門メンバーの育成・評価・指導
求める経験 / スキル
求める人物像
■必須スキル・経験
・半導体製造（前工程または後工程）における実務経験
・製造課長または同等の管理職経験
■歓迎スキル・経験
・自ら考え・実行できる方
・論理的な考えを持ち、手順を明確化できる方
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢
・多種多様な方と円滑なコミュニケーションを行うことができる方
■必須スキル・経験
・半導体製造（前工程または後工程）における実務経験
・製造課長または同等の管理職経験
■歓迎スキル・経験
・自ら考え・実行できる方
・論理的な考えを持ち、手順を明確化できる方
・課題を見つけ、自ら解決する姿勢
・多種多様な方と円滑なコミュニケーションを行うことができる方
勤務地
北海道
想定年収
800 万円 ~ 非公開
パワースピン株式会社
仕事内容
下記の中からご経験に応じた業務をお任せいたします。
・集積回路に係る回路／レイアウトの研究・開発
・集積回路に係る評価の研究・開発
回路設計者は、大きく下記の様に2つのタイプに分類されます。
・上流設計（フロントエンド）
キーワード：機能設計・検証、RTL、論理合成、タイミング制御
・下流設計（バックエンド）
キーワード：物理設計・検証、レイアウト、フロアプラン、マクロ作成、電源管理、DFT
※物理設計をご希望の方は仙台勤務になります。
・集積回路に係る回路／レイアウトの研究・開発
・集積回路に係る評価の研究・開発
回路設計者は、大きく下記の様に2つのタイプに分類されます。
・上流設計（フロントエンド）
キーワード：機能設計・検証、RTL、論理合成、タイミング制御
・下流設計（バックエンド）
キーワード：物理設計・検証、レイアウト、フロアプラン、マクロ作成、電源管理、DFT
※物理設計をご希望の方は仙台勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体設計技術者（ご経験に応じてポジションを検討いたします）
【尚可条件】
・ARM IPを用いたマイクロプロセッサ/マイコンの設計に従事した経験のある方
・スパコンのマイクロプロセッサの設計に従事した経験のある方
・Cellプロセッサ、画像処理エンジン等の設計に従事した経験のある方
・マイコンの設計に従事した経験のある方
・半導体設計技術者（ご経験に応じてポジションを検討いたします）
【尚可条件】
・ARM IPを用いたマイクロプロセッサ/マイコンの設計に従事した経験のある方
・スパコンのマイクロプロセッサの設計に従事した経験のある方
・Cellプロセッサ、画像処理エンジン等の設計に従事した経験のある方
・マイコンの設計に従事した経験のある方
従業員数
23名
（2025年7月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
23名
（2025年7月現在）
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。
システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行
・ランサムウエア対策などセキュリティ対応
・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施
ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。
システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行
・ランサムウエア対策などセキュリティ対応
・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)ITインフラの導入推進を自ら主導した経験
(2)ITインフラの構築、更新、保守、運用管理した経験
(3)ITインフラの脆弱性対応、セキュリティ対策を実施した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)ITインフラの導入推進を自ら主導した経験
(2)ITインフラの構築、更新、保守、運用管理した経験
(3)ITインフラの脆弱性対応、セキュリティ対策を実施した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
仕事内容
■仕事内容
経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。
・伯東グループおよび各事業の理解
・上長とのOJTによるM&Aプロセス習得
・外部アドバイザー持ち込み案件の検討
・ロングリスト・ショートリスト作成
・シナジー検討
・各種会議体向け資料作成
将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。
■当ポジションの魅力
・経営に近い立場で事業成長を推進できる
・ M&A未経験からチャレンジ可能
・ 新しい組織を創るフェーズ
・ 一気通貫で案件に関われる
経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。
・伯東グループおよび各事業の理解
・上長とのOJTによるM&Aプロセス習得
・外部アドバイザー持ち込み案件の検討
・ロングリスト・ショートリスト作成
・シナジー検討
・各種会議体向け資料作成
将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。
■当ポジションの魅力
・経営に近い立場で事業成長を推進できる
・ M&A未経験からチャレンジ可能
・ 新しい組織を創るフェーズ
・ 一気通貫で案件に関われる
求める経験 / スキル
【必須要件】《業界・職種未経験歓迎》
M&A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味・関心を有する
方
【歓迎要件】
・会計・財務に関する知識、契約書のレビューや社内外との調整経験
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトや業務を推進した経験を有す
る方
＜求める人物像＞
・部門間のコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・財務会計およびファイナンスの基礎知識がある方
M&A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味・関心を有する
方
【歓迎要件】
・会計・財務に関する知識、契約書のレビューや社内外との調整経験
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトや業務を推進した経験を有す
る方
＜求める人物像＞
・部門間のコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・財務会計およびファイナンスの基礎知識がある方
従業員数
723名
（連結: 1,318名 / 2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
723名
（連結: 1,318名 / 2025年3月末現在）
サンディスク合同会社
仕事内容
■仕事概要
プロダクトエンジニアは、当社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務（プロセスフロー構築、スケジュール管理）と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。
■具体的には
先端三次元フラッシュメモリー製品の歩留まり、品質、大量生産に適したプロセスフローに実験と評価より改善していく業務です。製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、解析結果から変更する業務を担当いただきます。
・歩留り改善活動
・信頼性改善活動
・コスト低減活動
・メモリセル・トランジスタ改善管理
・製造工程内データの解析・改善活動
・プロセスフロー構築
・製品スケジュール管理
■仕事の魅力
インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュールの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、【製品担当】となります。そのため、メモリデバイス製品全体に関わることができることが魅力の一つです。
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
プロダクトエンジニアは、当社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務（プロセスフロー構築、スケジュール管理）と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。
■具体的には
先端三次元フラッシュメモリー製品の歩留まり、品質、大量生産に適したプロセスフローに実験と評価より改善していく業務です。製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、解析結果から変更する業務を担当いただきます。
・歩留り改善活動
・信頼性改善活動
・コスト低減活動
・メモリセル・トランジスタ改善管理
・製造工程内データの解析・改善活動
・プロセスフロー構築
・製品スケジュール管理
■仕事の魅力
インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュールの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、【製品担当】となります。そのため、メモリデバイス製品全体に関わることができることが魅力の一つです。
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
■エンジニアとして改善活動に携わった経験がある方。
【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力
■他部門のエンジニアとのコミュニケーション能力
■ロジカルシンキング
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
■エンジニアとして改善活動に携わった経験がある方。
【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力
■他部門のエンジニアとのコミュニケーション能力
■ロジカルシンキング
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
ポジション概要/役割：
リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。
業務内容：
業務内容：
・ロボットを用いた装置開発
・PLC設計
・装置制御系開発
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週３日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です。
働き方：
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張：国内外・年3～５回程度
リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。
業務内容：
業務内容：
・ロボットを用いた装置開発
・PLC設計
・装置制御系開発
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週３日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です。
働き方：
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張：国内外・年3～５回程度
求める経験 / スキル
必須条件：
・PM経験
・ロボットティーチング技能
・PLC(ラダープログラム)
歓迎条件：
・ロボット(SI)技能検定有資格者
・英会話(TOEIC 600点)
・コミュニケーション力
・PM経験
・ロボットティーチング技能
・PLC(ラダープログラム)
歓迎条件：
・ロボット(SI)技能検定有資格者
・英会話(TOEIC 600点)
・コミュニケーション力
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
新横浜×半導体不揮発メモリメーカー
仕事内容
同社は現在、国際的な取引・契約案件の増加による業務範囲の拡大・高度化に対応するべく、
知的財産の戦略的な権利化・活用機能及びコンプライアンス推進を含む法務機能を中長期的に強化したいと考えております。
法務知財部の一員として以下業務をお任せし、
将来的には法務・知財全体のマネジメントを担っていただく中核人材を募集しております。
【業務内容】
＜法務＞
・契約業務 秘密保持契約、取引契約、共同研究開発契約等の起案・レビューおよび国内外の取引先との契約交渉
・法律相談 社内各部門からの相談に対する法令調査、法的助言および外部弁護士との連携
・コンプライアンス推進 社内規程・内部統制の整備、社内教育等のコンプライアンス推進
・国際案件対応 海外取引先・海外人材との契約等、クロスボーダー案件への対応
＜知財領域＞
・特許の権利化 国内外の特許出願、明細書確認、中間対応および海外代理人との連携
・知財管理・活用 特許等の知的財産の管理、評価、ライセンスその他の活用業務
・知財戦略 特許情報分析やIPランドスケープに基づく知財戦略の立案・推進
・外国出願対応 英文明細書の確認、外国出願および海外代理人とのやり取り
※候補者様のご経験やご志向に合わせ、法務／知財領域の業務割合やお任せする範囲を判断いたします。
【組織】
経営革新統括部 法務知財部
部長1名 メンバー1名
知的財産の戦略的な権利化・活用機能及びコンプライアンス推進を含む法務機能を中長期的に強化したいと考えております。
法務知財部の一員として以下業務をお任せし、
将来的には法務・知財全体のマネジメントを担っていただく中核人材を募集しております。
【業務内容】
＜法務＞
・契約業務 秘密保持契約、取引契約、共同研究開発契約等の起案・レビューおよび国内外の取引先との契約交渉
・法律相談 社内各部門からの相談に対する法令調査、法的助言および外部弁護士との連携
・コンプライアンス推進 社内規程・内部統制の整備、社内教育等のコンプライアンス推進
・国際案件対応 海外取引先・海外人材との契約等、クロスボーダー案件への対応
＜知財領域＞
・特許の権利化 国内外の特許出願、明細書確認、中間対応および海外代理人との連携
・知財管理・活用 特許等の知的財産の管理、評価、ライセンスその他の活用業務
・知財戦略 特許情報分析やIPランドスケープに基づく知財戦略の立案・推進
・外国出願対応 英文明細書の確認、外国出願および海外代理人とのやり取り
※候補者様のご経験やご志向に合わせ、法務／知財領域の業務割合やお任せする範囲を判断いたします。
【組織】
経営革新統括部 法務知財部
部長1名 メンバー1名
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力を有する方（英文契約書の読解・起案・交渉、外国出願・英文明細書・海外代理人とのやり取りが可能）
加えて、以下のうち2つ以上のご経験を有する方
・企業法務または法律事務所での実務経験5年以上
・契約の起案・交渉を自立して遂行できること
・事業会社の知財部門または特許事務所での実務経験5年以上
・特許の権利化（出願・中間対応）、知財管理・活用業務を自立して遂行できること
【歓迎】
・クロスボーダー案件（海外取引先・海外人材との契約等）の実務経験
・半導体・電子部品・製造業での法務／知財経験
・コンプライアンス、輸出管理関連の知識・経験
・特許情報分析に基づく知財戦略立案（IPランドスケープ作成）の経験
【求める人物像】
・将来の部門幹部（部長後任）候補として、マネジメント志向・主体性・成長意欲を有する方
・ビジネスレベルの英語力を有する方（英文契約書の読解・起案・交渉、外国出願・英文明細書・海外代理人とのやり取りが可能）
加えて、以下のうち2つ以上のご経験を有する方
・企業法務または法律事務所での実務経験5年以上
・契約の起案・交渉を自立して遂行できること
・事業会社の知財部門または特許事務所での実務経験5年以上
・特許の権利化（出願・中間対応）、知財管理・活用業務を自立して遂行できること
【歓迎】
・クロスボーダー案件（海外取引先・海外人材との契約等）の実務経験
・半導体・電子部品・製造業での法務／知財経験
・コンプライアンス、輸出管理関連の知識・経験
・特許情報分析に基づく知財戦略立案（IPランドスケープ作成）の経験
【求める人物像】
・将来の部門幹部（部長後任）候補として、マネジメント志向・主体性・成長意欲を有する方
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
Nextorage株式会社
仕事内容
自社および顧客ブランドのメモリーカード製品を中心に、PSI（製販計画）の策定・調整、在庫管理、海外サプライヤーとの価格・納期交渉をご担当いただきます。
営業部門からの販売見込みや受注状況、在庫状況を踏まえて製販計画を策定し、社内関係部門および海外サプライヤーと調整しながら、適正な在庫水準と安定した製品調達を実現していただくことが主な役割です。
【主な業務】
① 販売見込み・受注状況・在庫状況に基づく週次・月次のPSI（製販計画）の策定・調整
② 在庫状況のモニタリングおよび適正在庫に向けた発注管理
③ 海外サプライヤー（主に中華圏）との価格・納期交渉、各種折衝
④ 営業部門をはじめとする社内関係部門との需給・在庫に関する調整
⑤ サプライヤー管理および各種調達実務
また、ご経験や適性に応じて、購買基本契約（MPA）の締結・条件交渉、在庫管理・調達オペレーションの改善、物流コストの適正化などにも携わっていただきます。
営業部門からの販売見込みや受注状況、在庫状況を踏まえて製販計画を策定し、社内関係部門および海外サプライヤーと調整しながら、適正な在庫水準と安定した製品調達を実現していただくことが主な役割です。
【主な業務】
① 販売見込み・受注状況・在庫状況に基づく週次・月次のPSI（製販計画）の策定・調整
② 在庫状況のモニタリングおよび適正在庫に向けた発注管理
③ 海外サプライヤー（主に中華圏）との価格・納期交渉、各種折衝
④ 営業部門をはじめとする社内関係部門との需給・在庫に関する調整
⑤ サプライヤー管理および各種調達実務
また、ご経験や適性に応じて、購買基本契約（MPA）の締結・条件交渉、在庫管理・調達オペレーションの改善、物流コストの適正化などにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・PSI、製販計画、需給管理等の実務経験
・在庫管理および発注管理の実務経験
・サプライヤーとの価格・納期交渉を含む調達・購買業務の経験
・海外サプライヤー（主に中華圏）との業務に必要なビジネスレベルの語学力（英語または中国語）
【歓迎】
・電子機器・デバイス・半導体・一般消費財等の製品分野でのSCM・調達経験
・購買基本契約（MPA）の締結交渉または取引条件交渉経験
・在庫適正化や在庫管理プロセスの改善経験
・物流コストや物流プロセスの改善経験
・在庫管理および発注管理の実務経験
・サプライヤーとの価格・納期交渉を含む調達・購買業務の経験
・海外サプライヤー（主に中華圏）との業務に必要なビジネスレベルの語学力（英語または中国語）
【歓迎】
・電子機器・デバイス・半導体・一般消費財等の製品分野でのSCM・調達経験
・購買基本契約（MPA）の締結交渉または取引条件交渉経験
・在庫適正化や在庫管理プロセスの改善経験
・物流コストや物流プロセスの改善経験
従業員数
54名
（2026年2月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
54名
（2026年2月現在）
芝浦メカトロニクス株式会社
仕事内容
■職務内容
入社後はIR担当者のサポートとして業務を習得いただき、将来的には主担当としてご活躍いただきます。
■入社後の主な業務
・IR担当者との投資家・アナリスト面談への同席
・面談内容や質疑応答の記録・取りまとめ
・社内向け報告資料の作成
・決算説明資料などの外部開示資料の取りまとめ
・各種データの集計及び分析
・開示情報の作成および公表対応
■将来的にお任せする業務
・メイン担当として投資家及びアナリストとの個別面談対応
・各種開示資料の作成及び発信
入社後はIR担当者のサポートとして業務を習得いただき、将来的には主担当としてご活躍いただきます。
■入社後の主な業務
・IR担当者との投資家・アナリスト面談への同席
・面談内容や質疑応答の記録・取りまとめ
・社内向け報告資料の作成
・決算説明資料などの外部開示資料の取りまとめ
・各種データの集計及び分析
・開示情報の作成および公表対応
■将来的にお任せする業務
・メイン担当として投資家及びアナリストとの個別面談対応
・各種開示資料の作成及び発信
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業におけるIR業務経験（3年以上）
・投資家/アナリストとのIR面談経験
・数値分析力
・社内外向け資料作成/情報発信の経験
■歓迎要件
・製造業でのIR経験
・上場企業におけるIR業務経験（3年以上）
・投資家/アナリストとのIR面談経験
・数値分析力
・社内外向け資料作成/情報発信の経験
■歓迎要件
・製造業でのIR経験
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【組織のミッション】
配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価（テスト）を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。
国内外9拠点の工場の生産性を最大化させるための「仕組みそのもの」をITの力で構築し、ビジネスの競争力を高めることにチャレンジしています。
【お任せする業務】
後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■現状分析と課題抽出：生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム（計画、工程管理、品質管理等）の課題を特定します。
■システム企画・要件定義：最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します。
■アプリケーション開発・実装：要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います。
■データ解析・AI活用：製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール、言語等】
■Python：AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。
■C / C++：装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。
■SQL：製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。
■VBA：既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
■「コードは書いているが、今の環境ではAIやIoTなど市場価値の高い技術を身につける機会がない」「自分の仕事が具体的なモノの動きに結びついておらず、自分の仕事の価値を実感しにくい」と感じていませんか？
今回のポジションでは自分が携わったシステムが、巨大な製造装置や生産ラインを自動で制御する過程を目の当たりにできます。
Webサービス等無形商材では実感が難しい「物理的なモノを動かす」という製造業ならではの面白さを体感しながら、成長できます。
AI/IoTを活用したSmart FAB化は、まさに会社の中核プロジェクトです。充実したOJTや社内教育制度のもと、市場価値の高いPythonやデータ解析スキルを身につけ、将来の専門性を確立できます。
■「システム開発の上流工程は経験したが、ビジネスオーナーシップを持って、自分の企画で会社全体を変える経験ができていない」と感じていませんか？
本ポジションでは、国内外9拠点を統括する生産システムに対し、自らが企画・設計したシステムを導入することができます。「言われたものを作る」のではなく、「ビジネスの競争力を高める仕組みそのものを自分たちの手で創る」というオーナーシップを実感できます。
【キャリアパスイメージ】
まずは幅広い生産の業務知識も深めながら、将来のリーダー候補として、他部門と連携しつつ業務の改善、工場の利益につながる後工程に関するシステムの提案、提供を率先して行う役割を一担当者レベルとして担っていただくことを期待しています。
将来的には、大規模プロジェクトを牽引するマネージャーや、特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会は様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価（テスト）を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。
国内外9拠点の工場の生産性を最大化させるための「仕組みそのもの」をITの力で構築し、ビジネスの競争力を高めることにチャレンジしています。
【お任せする業務】
後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■現状分析と課題抽出：生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム（計画、工程管理、品質管理等）の課題を特定します。
■システム企画・要件定義：最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します。
■アプリケーション開発・実装：要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います。
■データ解析・AI活用：製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール、言語等】
■Python：AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。
■C / C++：装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。
■SQL：製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。
■VBA：既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
■「コードは書いているが、今の環境ではAIやIoTなど市場価値の高い技術を身につける機会がない」「自分の仕事が具体的なモノの動きに結びついておらず、自分の仕事の価値を実感しにくい」と感じていませんか？
今回のポジションでは自分が携わったシステムが、巨大な製造装置や生産ラインを自動で制御する過程を目の当たりにできます。
Webサービス等無形商材では実感が難しい「物理的なモノを動かす」という製造業ならではの面白さを体感しながら、成長できます。
AI/IoTを活用したSmart FAB化は、まさに会社の中核プロジェクトです。充実したOJTや社内教育制度のもと、市場価値の高いPythonやデータ解析スキルを身につけ、将来の専門性を確立できます。
■「システム開発の上流工程は経験したが、ビジネスオーナーシップを持って、自分の企画で会社全体を変える経験ができていない」と感じていませんか？
本ポジションでは、国内外9拠点を統括する生産システムに対し、自らが企画・設計したシステムを導入することができます。「言われたものを作る」のではなく、「ビジネスの競争力を高める仕組みそのものを自分たちの手で創る」というオーナーシップを実感できます。
【キャリアパスイメージ】
まずは幅広い生産の業務知識も深めながら、将来のリーダー候補として、他部門と連携しつつ業務の改善、工場の利益につながる後工程に関するシステムの提案、提供を率先して行う役割を一担当者レベルとして担っていただくことを期待しています。
将来的には、大規模プロジェクトを牽引するマネージャーや、特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会は様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
（担当者クラス）
■何らかのシステム開発について1年以上の実務経験をお持ちの方
■Python、C/C++などを用いたプログラミングの実務経験をお持ちの方
（リーダー、スペシャリストクラス）
■システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての周囲をリードした経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□ 製造業でのシステム開発経験をお持ちの方
□ 半導体の製造工程に関する知見をお持ちの方
（担当者クラス）
■何らかのシステム開発について1年以上の実務経験をお持ちの方
■Python、C/C++などを用いたプログラミングの実務経験をお持ちの方
（リーダー、スペシャリストクラス）
■システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての周囲をリードした経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□ 製造業でのシステム開発経験をお持ちの方
□ 半導体の製造工程に関する知見をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置（縮小投影露光機）や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア／設計／製造／品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置（縮小投影露光機）や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア／設計／製造／品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験（5年以上）
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験
【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験
【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
280名
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
280名
株式会社アドバンテスト
仕事内容
業務概要：
設計・製造・保守を横断した業務改善と標準化を推進する業務改革リーダー
業務内容：
・業務課題・影響の可視化、原因分析および改善策の立案
・部門横断の改善テーマの設定、関係部門との合意形成および施策の実行管理
・標準業務プロセス、ルール、手順書等の策定・展開・定着
・改善効果の確認、継続的な見直しおよび関係者への報告・提案
当ポジションのやりがい：
・部門横断の問題解決と業務改善を主導し、業務効率や品質の向上に直接貢献できます。
・原因分析から施策の実行・定着まで一貫して担い、成果を実感できる仕事です。
・多様な部門との協働を通じて、会社全体の業務理解と幅広い社内ネットワークを得られます。
・問題解決、業務設計、合意形成、プロジェクト推進などの実践的なスキルを高められます。
・情報システムの導入・変更を業務側から支え、現場に適した運用へ最適化する経験を積めます。
働き方：
・フレックス勤務制度あり
・勤務日の40％までテレワーク勤務可能（フルリモート不可）
・群馬・埼玉地区のR&Dセンタ・工場への出張あり（1～2回／月程度）
設計・製造・保守を横断した業務改善と標準化を推進する業務改革リーダー
業務内容：
・業務課題・影響の可視化、原因分析および改善策の立案
・部門横断の改善テーマの設定、関係部門との合意形成および施策の実行管理
・標準業務プロセス、ルール、手順書等の策定・展開・定着
・改善効果の確認、継続的な見直しおよび関係者への報告・提案
当ポジションのやりがい：
・部門横断の問題解決と業務改善を主導し、業務効率や品質の向上に直接貢献できます。
・原因分析から施策の実行・定着まで一貫して担い、成果を実感できる仕事です。
・多様な部門との協働を通じて、会社全体の業務理解と幅広い社内ネットワークを得られます。
・問題解決、業務設計、合意形成、プロジェクト推進などの実践的なスキルを高められます。
・情報システムの導入・変更を業務側から支え、現場に適した運用へ最適化する経験を積めます。
働き方：
・フレックス勤務制度あり
・勤務日の40％までテレワーク勤務可能（フルリモート不可）
・群馬・埼玉地区のR&Dセンタ・工場への出張あり（1～2回／月程度）
求める経験 / スキル
必須条件：
・業務課題の分析から解決策の立案・実行・定着までを主導した経験
・関係部門との調整・合意形成を図りながら業務を推進した経験
・英語による業務コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上）
歓迎条件：
・開発・設計から製造・保守にわたる業務移管や部門間調整の経験・知識
・業務改善手法に関する知識・実践経験
・Power PlatformやPower BIを活用したツール開発・データ分析経験
・業務課題の分析から解決策の立案・実行・定着までを主導した経験
・関係部門との調整・合意形成を図りながら業務を推進した経験
・英語による業務コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上）
歓迎条件：
・開発・設計から製造・保守にわたる業務移管や部門間調整の経験・知識
・業務改善手法に関する知識・実践経験
・Power PlatformやPower BIを活用したツール開発・データ分析経験
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
群馬県
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
株式会社アドバンテスト
仕事内容
業務概要：
グローバル環境コンプライアンスと化学物質管理の標準化を推進するポジション
業務内容：
・RoHS指令、REACH規則等の国内外環境規制への対応
・グローバル拠点と連携した化学物質調査プロセスの改善
・製品環境アセスメント、含有化学物質調査および化学物質・薬品管理の実施
・環境法令に関する社内外からの問い合わせ対応
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・製品の環境コンプライアンスを支える重要なポジションで、事業への貢献を実感できます。
・グローバルな環境規制動向に触れ、専門性を高められる環境です。
・ドイツ・米国の環境担当者と連携し、グローバルな視野で業務に取り組めます。
・化学物質調査ツールの導入など、業務改善プロジェクトにも参画できます。
・テレワーク可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。
・チームで毎日ミーティングを実施し、報連相しやすい風通しの良い職場です。
働き方：
・フレックス勤務制度あり
・勤務日の40％までテレワーク勤務可能（フルリモート不可）
・群馬・埼玉地区のR&Dセンタ・工場への出張あり（1～2回／月程度）
グローバル環境コンプライアンスと化学物質管理の標準化を推進するポジション
業務内容：
・RoHS指令、REACH規則等の国内外環境規制への対応
・グローバル拠点と連携した化学物質調査プロセスの改善
・製品環境アセスメント、含有化学物質調査および化学物質・薬品管理の実施
・環境法令に関する社内外からの問い合わせ対応
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・製品の環境コンプライアンスを支える重要なポジションで、事業への貢献を実感できます。
・グローバルな環境規制動向に触れ、専門性を高められる環境です。
・ドイツ・米国の環境担当者と連携し、グローバルな視野で業務に取り組めます。
・化学物質調査ツールの導入など、業務改善プロジェクトにも参画できます。
・テレワーク可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。
・チームで毎日ミーティングを実施し、報連相しやすい風通しの良い職場です。
働き方：
・フレックス勤務制度あり
・勤務日の40％までテレワーク勤務可能（フルリモート不可）
・群馬・埼玉地区のR&Dセンタ・工場への出張あり（1～2回／月程度）
求める経験 / スキル
必須条件：
・化学・材料系の基礎知識を有する方
・環境規制・化学物質管理を主体的に学び対応できる方
・英語での業務コミュニケーション能力（TOEIC 800点以上）
・社内外関係者と円滑に連携・調整できる方
歓迎条件：
・RoHS、REACH、TSCA等の製品含有化学物質規制対応経験
・製造業における化学物質管理・調査の実務経験
・製品環境アセスメントやグリーン製品認証に関する知識・業務経験
・化学・材料系の基礎知識を有する方
・環境規制・化学物質管理を主体的に学び対応できる方
・英語での業務コミュニケーション能力（TOEIC 800点以上）
・社内外関係者と円滑に連携・調整できる方
歓迎条件：
・RoHS、REACH、TSCA等の製品含有化学物質規制対応経験
・製造業における化学物質管理・調査の実務経験
・製品環境アセスメントやグリーン製品認証に関する知識・業務経験
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
仕事内容
仕事の内容
社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。
【入社後】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを推進いただきます。
■全社DXの牽引と部門間連携：部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進いただきます。
■チームのリード：当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げていきます。
【組織の課題と取り組みたいこと(「守り」から「攻め」へのシフト)】
■基幹システムのクラウド移行(AWS)は完了しており、経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進中
■データ駆動経営の高度化：AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新：次期基幹システム等の構想策定から実装までをリードする
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進
社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。
【入社後】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを推進いただきます。
■全社DXの牽引と部門間連携：部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進いただきます。
■チームのリード：当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げていきます。
【組織の課題と取り組みたいこと(「守り」から「攻め」へのシフト)】
■基幹システムのクラウド移行(AWS)は完了しており、経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進中
■データ駆動経営の高度化：AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新：次期基幹システム等の構想策定から実装までをリードする
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■事業会社におけるDX推進の経験
■基幹システム(ERP/SCM/ECM等)のライフサイクルマネジメント経験
■業務改革推進(BPR)の経験
■戦略的IT投資案件のマネジメントおよびPMO経験
■事業会社におけるDX推進の経験
■基幹システム(ERP/SCM/ECM等)のライフサイクルマネジメント経験
■業務改革推進(BPR)の経験
■戦略的IT投資案件のマネジメントおよびPMO経験
従業員数
5,364名
（2023年3月末）
勤務地
埼玉県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
5,364名
（2023年3月末）
仕事内容
（1） 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
（4）半導体レーザ製品の生産データ・品質データを分析し、歩留まりや工程の変動要因を特定
（5）分析結果に基づく歩留まり改善、原価低減、生産性向上プロジェクトの立案・推進
（6）前工程・後工程の工程データを用いた工程管理、特性改善、不良解析
（7）統計的手法やデータベースを活用した、異常傾向の把握や不良予測の検討
（8）生産データの可視化・分析プロセスの効率化・自動化など、製造DXの推進
（9）AI導入プロジェクトへの参画および、分析モデルや仕組みの現場適用
（9）開発・製造・品質などの関係部門と連携し、施策の実行と効果検証をリード
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)
（5）データサイエンス係としての各種業務
【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。
当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
（4）半導体レーザ製品の生産データ・品質データを分析し、歩留まりや工程の変動要因を特定
（5）分析結果に基づく歩留まり改善、原価低減、生産性向上プロジェクトの立案・推進
（6）前工程・後工程の工程データを用いた工程管理、特性改善、不良解析
（7）統計的手法やデータベースを活用した、異常傾向の把握や不良予測の検討
（8）生産データの可視化・分析プロセスの効率化・自動化など、製造DXの推進
（9）AI導入プロジェクトへの参画および、分析モデルや仕組みの現場適用
（9）開発・製造・品質などの関係部門と連携し、施策の実行と効果検証をリード
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)
（5）データサイエンス係としての各種業務
【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。
当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
求める経験 / スキル
- 評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
280名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
280名
株式会社日本マイクロニクス
仕事内容
業務内容
事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。
・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む）
・連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施）
・管理会計（予実差異分析等）
各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、
定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。
事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。
・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む）
・連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施）
・管理会計（予実差異分析等）
各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、
定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。
求める経験 / スキル
【必要な経験・知識】（必須）
以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方
・経理実務経験
・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験
・管理会計経験（予実差異分析等）
・制度会計全般
【できれば必要な経験・資格】
・メーカーでの海外子会社連結管理経験
・マネジメント経験
・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方
以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方
・経理実務経験
・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験
・管理会計経験（予実差異分析等）
・制度会計全般
【できれば必要な経験・資格】
・メーカーでの海外子会社連結管理経験
・マネジメント経験
・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方
従業員数
1,254名
（2025年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,254名
（2025年6月末現在）
仕事内容
社長室・AX統括室の課長職として、全社におけるAI活用および業務変革の推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・AX（AI Transformation）戦略および施策の企画・推進
・Microsoft Copilotを活用したAIエージェントの企画、設計、構築および運用
・各部門における業務課題の整理およびAI活用テーマの創出
・AI導入に伴う業務プロセス改善、活用定着支援および効果測定
・社内データベースやナレッジを活用した検索・参照基盤の企画・構築
・部門横断プロジェクトの推進および関係部署との調整
・ベンダーや外部パートナーとの折衝・プロジェクトマネジメント
・AI活用に関する社内教育・啓発活動の企画運営
・経営層へのレポーティングおよび施策提言
【本ポジションの魅力】
・社長直轄組織において、全社DX・AX推進の中核を担える
・AIエージェントの企画から運用まで一気通貫で携われる
・技術商社として幅広い事業領域を対象にAI活用テーマを創出できる
・内製化推進の責任者として大きな裁量を持って取り組める
・経営視点とテクノロジー視点の双方を活かしたキャリア形成が可能
【MISSION】
AI施策の推進責任者を配置することで、AIエージェント制作の内製化と展開速度の向上、データ活用基盤との連携強化、各部門における業務効率化およびAX推進の加速を図ります。
【具体的な業務内容】
・AX（AI Transformation）戦略および施策の企画・推進
・Microsoft Copilotを活用したAIエージェントの企画、設計、構築および運用
・各部門における業務課題の整理およびAI活用テーマの創出
・AI導入に伴う業務プロセス改善、活用定着支援および効果測定
・社内データベースやナレッジを活用した検索・参照基盤の企画・構築
・部門横断プロジェクトの推進および関係部署との調整
・ベンダーや外部パートナーとの折衝・プロジェクトマネジメント
・AI活用に関する社内教育・啓発活動の企画運営
・経営層へのレポーティングおよび施策提言
【本ポジションの魅力】
・社長直轄組織において、全社DX・AX推進の中核を担える
・AIエージェントの企画から運用まで一気通貫で携われる
・技術商社として幅広い事業領域を対象にAI活用テーマを創出できる
・内製化推進の責任者として大きな裁量を持って取り組める
・経営視点とテクノロジー視点の双方を活かしたキャリア形成が可能
【MISSION】
AI施策の推進責任者を配置することで、AIエージェント制作の内製化と展開速度の向上、データ活用基盤との連携強化、各部門における業務効率化およびAX推進の加速を図ります。
求める経験 / スキル
・Copilotを使用したAIエージェント制作、FDE業務に携わった実務経験
・AI関連業務を主体的に推進できる企画力およびマネジメント力（リーダーシップ）
・データベースの設計、運用または活用に関する知識
・部門横断で関係者を取りまとめ、課題解決を推進できる能力（フォロワーシップ）
・AIと話せる言語力
・業務全般のプロセスを理解している
・AI関連業務を主体的に推進できる企画力およびマネジメント力（リーダーシップ）
・データベースの設計、運用または活用に関する知識
・部門横断で関係者を取りまとめ、課題解決を推進できる能力（フォロワーシップ）
・AIと話せる言語力
・業務全般のプロセスを理解している
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
<ニッチトップ半導体製造装置メーカー>
仕事内容
【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。
具体的には設計/開発業務をメインにご経験・志向に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。
・ソフトウェア設計・開発
社内外の要求をソフトウェアとして具現化する業務です。
データフォーマット、内部処理、ユーザーインターフェイス等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。
また、開発工程や開発手法の管理も含みます。
・チーム横断プロジェクトの推進
複数の開発チームが関わる装置全体の機能開発や性能向上テーマについて、
横断プロジェクトの推進役として要件調整・課題管理・スケジュール設計を行います。
プロジェクト全体を俯瞰して情報共有や意思決定のプロセスを仕組み化し、開発効率を高める役割が期待されます。
・お客様対応
装置開発に必要なお客様の声をソフトウェアの専門家として聞き、対応します。
・＜海外＞装置立ち上げ、サポート
最新機種の描画装置の据え付け期間中に現地に赴き、お客様と直接対話をしながらニーズの聞き取りやトラブル解決を行います。
・保守業務
お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。
また、ソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。
【使用するツール、ソフト、環境】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・C++、C、Java、Python、bash(開発言語はC++が主)
・OSはLinux(Redhat系)が主
【キャリアステップ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずはソフトウェア開発担当者として、リーダーや先輩の後方支援で活躍いただき、
経験及び能力に応じて、モジュールリーダーや開発プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。
2年目からは小規模なプロジェクトを任せられる様になっていることを期待します。
【充実の研修・育成制度】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製品のモジュールごとに3チームに分かれており、
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。
【採用背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
下記理由による体制強化を目的としております。
・装置の性能を高めるため、様々な補正技術や高速化・軽量化が必要であり、ソフトウェアの知見を活かした対応が求められています
・大規模並列処理の効率改善や新補正技術の製品化に取り組んでおり、高いソフトウェアスキルを持つ人材を求めています
【働き方】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平均残業25時間程度。
柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週3日）。
休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。
有給休暇もとりやすい環境です。
【職場や職務の魅力】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める、
キーテクノロジーである描画補正と高速データ処理に貢献でき、
会社全体の根幹技術に関わる部署です。
・電子ビームマスク描画装置の機械制御からデータ補正/変換/偏向制御と
様々なソフトウェアシステムの開発が可能であり、
大規模なソフトウェアシステムの開発に携わることができます。
・規模の大きい計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェアの開発に従事することができ、
高速化が実現するとコストメリットも生まれることから、お客様からの感謝を直に感じることができます。
・高性能なGPUを使った開発が可能です。
・自社製品の補正技術開発ということもあり、主体的な開発がしやすい環境です。
【参考WEBページ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
《ニューフレアテクノロジーHP》
https://www.nuflare.co.jp/
《キャリア採用ページ》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/recruit/careerinfo/
《データで見るニューフレアテクノロジー》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value/
《プロジェクトストーリー 同部署の先輩社員インタビュー》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/project/episode03/
《職種領域と社員紹介》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/interview/
《キャリア入社者の傾向》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/careertrend/
《半導体市場について》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/market/
《装置紹介》
https://www.nuflare.co.jp/products/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。
具体的には設計/開発業務をメインにご経験・志向に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。
・ソフトウェア設計・開発
社内外の要求をソフトウェアとして具現化する業務です。
データフォーマット、内部処理、ユーザーインターフェイス等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。
また、開発工程や開発手法の管理も含みます。
・チーム横断プロジェクトの推進
複数の開発チームが関わる装置全体の機能開発や性能向上テーマについて、
横断プロジェクトの推進役として要件調整・課題管理・スケジュール設計を行います。
プロジェクト全体を俯瞰して情報共有や意思決定のプロセスを仕組み化し、開発効率を高める役割が期待されます。
・お客様対応
装置開発に必要なお客様の声をソフトウェアの専門家として聞き、対応します。
・＜海外＞装置立ち上げ、サポート
最新機種の描画装置の据え付け期間中に現地に赴き、お客様と直接対話をしながらニーズの聞き取りやトラブル解決を行います。
・保守業務
お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。
また、ソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。
【使用するツール、ソフト、環境】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・C++、C、Java、Python、bash(開発言語はC++が主)
・OSはLinux(Redhat系)が主
【キャリアステップ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずはソフトウェア開発担当者として、リーダーや先輩の後方支援で活躍いただき、
経験及び能力に応じて、モジュールリーダーや開発プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。
2年目からは小規模なプロジェクトを任せられる様になっていることを期待します。
【充実の研修・育成制度】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製品のモジュールごとに3チームに分かれており、
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。
【採用背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
下記理由による体制強化を目的としております。
・装置の性能を高めるため、様々な補正技術や高速化・軽量化が必要であり、ソフトウェアの知見を活かした対応が求められています
・大規模並列処理の効率改善や新補正技術の製品化に取り組んでおり、高いソフトウェアスキルを持つ人材を求めています
【働き方】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平均残業25時間程度。
柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週3日）。
休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。
有給休暇もとりやすい環境です。
【職場や職務の魅力】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める、
キーテクノロジーである描画補正と高速データ処理に貢献でき、
会社全体の根幹技術に関わる部署です。
・電子ビームマスク描画装置の機械制御からデータ補正/変換/偏向制御と
様々なソフトウェアシステムの開発が可能であり、
大規模なソフトウェアシステムの開発に携わることができます。
・規模の大きい計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェアの開発に従事することができ、
高速化が実現するとコストメリットも生まれることから、お客様からの感謝を直に感じることができます。
・高性能なGPUを使った開発が可能です。
・自社製品の補正技術開発ということもあり、主体的な開発がしやすい環境です。
【参考WEBページ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
《ニューフレアテクノロジーHP》
https://www.nuflare.co.jp/
《キャリア採用ページ》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/recruit/careerinfo/
《データで見るニューフレアテクノロジー》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value/
《プロジェクトストーリー 同部署の先輩社員インタビュー》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/project/episode03/
《職種領域と社員紹介》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/interview/
《キャリア入社者の傾向》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/job/careertrend/
《半導体市場について》
https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/market/
《装置紹介》
https://www.nuflare.co.jp/products/
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかを有する方(経験に応じ求める役割を変えるため、全て網羅する必要なし)
・Linuxベースのクラスタ環境（HPC等）での開発経験を有する方
・C++によるソフトウェア開発経験を有する方（実務経験３年以上）
・英語による技術文書の読解が可能な方
・数値解析、統計解析、線形代数等の数理知識
・画像処理等データ変換に関わるソフトウェア開発の経験
【WANT】
・GPUを用いたソフトウェア開発の経験
・大規模データを扱うソフトウェア開発経験
・コンピュータシミュレーションを用いたモデル構築・検証経験
・特許調査、特許出願の経験
・５名以上のチームマネジメントの経験
・特許調査、特許出願の経験
以下いずれかを有する方(経験に応じ求める役割を変えるため、全て網羅する必要なし)
・Linuxベースのクラスタ環境（HPC等）での開発経験を有する方
・C++によるソフトウェア開発経験を有する方（実務経験３年以上）
・英語による技術文書の読解が可能な方
・数値解析、統計解析、線形代数等の数理知識
・画像処理等データ変換に関わるソフトウェア開発の経験
【WANT】
・GPUを用いたソフトウェア開発の経験
・大規模データを扱うソフトウェア開発経験
・コンピュータシミュレーションを用いたモデル構築・検証経験
・特許調査、特許出願の経験
・５名以上のチームマネジメントの経験
・特許調査、特許出願の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 1,610 万円
京セラ株式会社
仕事内容
【職務内容】
積層セラミックコンデンサ（MLCC)の誘電体材料の開発を行って頂きます。
積層セラミックコンデンサの品質改善や性能向上を目的として、誘電体材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の誘電体材料の設計及び開発を担当します。
■キャリアパス
当初は誘電体材料の開発を担って頂きますが、開発した材料を用いてプロセス開発や製品開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKAVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。
※KAVX・・・KYOCERA AVX Components Corporation（米国）
【配属先のミッション】
配属先により以下の通りとなります
■技術部
顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。
■コンデンサ開発部
顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです。
※コンデンサ詳細：https://ele.kyocera.com/ja/product/capacitor/
【本ポジションの魅力】
■中途入社者で活躍されている方も多く、様々な経歴の社員が分け隔てなく、協業して進められる環境です。
■現在、小型高機能化進むスマートフォンをはじめとする通信市場や高信頼化が求められる車載市場では、誘電体、内部電極の薄層化技術が進んでおり、半導体市場では低インダクタンス製品を実現するための技術競争が活発となり、既存技術の改善だけではなく、常識にとらわれない新しい発想での材料技術/工法開発におけるブレークスルーをする事が競合に先行した技術開発に必要となっています。ナノオーダーの粉体の分散、1umよりもさらに薄いグリーンシートや印刷体を形成するという、他の業界からみても類をみない、微細かつ薄層領域の技術開発を通して、世界に普及する電子機器に使われる電子部品の新製品開発に携わる事ができ、更なる高機能化に貢献する事ができます。一緒に身近にあふれる電子機器の発展に貢献してみませんか。
【鹿児島国分工場に関して】
LIVE&LIFE!! KYOCERA
https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/environment/kagoshima.html
積層セラミックコンデンサ（MLCC)の誘電体材料の開発を行って頂きます。
積層セラミックコンデンサの品質改善や性能向上を目的として、誘電体材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の誘電体材料の設計及び開発を担当します。
■キャリアパス
当初は誘電体材料の開発を担って頂きますが、開発した材料を用いてプロセス開発や製品開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKAVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。
※KAVX・・・KYOCERA AVX Components Corporation（米国）
【配属先のミッション】
配属先により以下の通りとなります
■技術部
顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。
■コンデンサ開発部
顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです。
※コンデンサ詳細：https://ele.kyocera.com/ja/product/capacitor/
【本ポジションの魅力】
■中途入社者で活躍されている方も多く、様々な経歴の社員が分け隔てなく、協業して進められる環境です。
■現在、小型高機能化進むスマートフォンをはじめとする通信市場や高信頼化が求められる車載市場では、誘電体、内部電極の薄層化技術が進んでおり、半導体市場では低インダクタンス製品を実現するための技術競争が活発となり、既存技術の改善だけではなく、常識にとらわれない新しい発想での材料技術/工法開発におけるブレークスルーをする事が競合に先行した技術開発に必要となっています。ナノオーダーの粉体の分散、1umよりもさらに薄いグリーンシートや印刷体を形成するという、他の業界からみても類をみない、微細かつ薄層領域の技術開発を通して、世界に普及する電子機器に使われる電子部品の新製品開発に携わる事ができ、更なる高機能化に貢献する事ができます。一緒に身近にあふれる電子機器の発展に貢献してみませんか。
【鹿児島国分工場に関して】
LIVE&LIFE!! KYOCERA
https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/environment/kagoshima.html
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
≪必須経験・知識≫
■材料開発の経験があってかつ、誘電体の材料開発を通じて、MLCCの発展に貢献したいという強い志を持たれている方
■35歳以上は誘電体の材料開発の経験がある方
≪歓迎する経験・知識≫
■Uターン希望など九州地区出身者
■MLCCサプライチェーンにおける技術開発経験者
■データ資産化のためのデータマネジメント
≪必須経験・知識≫
■材料開発の経験があってかつ、誘電体の材料開発を通じて、MLCCの発展に貢献したいという強い志を持たれている方
■35歳以上は誘電体の材料開発の経験がある方
≪歓迎する経験・知識≫
■Uターン希望など九州地区出身者
■MLCCサプライチェーンにおける技術開発経験者
■データ資産化のためのデータマネジメント
従業員数
73,856名
（2026年3月31日現在）
勤務地
鹿児島県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
73,856名
（2026年3月31日現在）
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
生成AIやデータセンター需要の爆発的な拡大に伴い、当社が誇る3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の重要性は世界中で高まっています。 当社が保有する四日市工場は世界最大級の製造拠点であり、日々膨大な半導体デバイスを生産しています。
半導体は、エッチング、成膜、洗浄など複数の工程を経て完成されますが、各工程を横断的に捉え、全体最適の視点から「歩留まりの壁」を突破する力が必要不可欠です。特定の技術を深掘りするだけでなく、異なる専門性を持つチームを繋ぎ、製造ライン全体の意思決定を下すキーパーソンとして、あなたの経験を活かしませんか？ 半導体業界の経験以上に、複雑なプロジェクトを完遂させる「統括力」を重視しています。
【組織のミッション】
私たちの組織は世界No.1の品質、コスト力、そしてデリバリー体制を目指しています。最先端製品の「歩留まり維持・改善」を通じて、キオクシアの収益力最大化に貢献します。
数千億円規模の設備が並ぶ巨大ラインにおいて、各工程の主張を調整し、製品の完成度とコスト競争力を最大化させることがミッションです。理論上の設計を「量産可能な現実」へと落とし込む、この工場において欠かせない意思決定機関です。
【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品（現行品・次世代品）の歩留まり向上を目指し、
製造前工程におけるプロセスインテグレーションをお任せします。
個別の工程（点）を繋ぎ、一つの製造フロー（線）として最適化する役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■歩留まり真因の特定（ロジック構築）： 分析結果に基づき「どの工程とどの工程の組み合わせが不良を生んでいるか」の仮説を立て、不良モデルを構築します。
■プロセス改善の全体指揮： 関連するプロセスチーム（成膜、リソグラフィ、エッチング等）へ改善指示を出し、評価試験の優先順位を決定します。
■部門間連携のファシリテーション： 歩留まり分析、不良解析、欠陥検査の各チームと密に連携。解析結果を具体的な「製造条件の変更」へと翻訳し、実行に移します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
SiView：工場全体のLot（製品）の流れを監視・制御
Klarity：ウェハー上の欠陥情報を集計、歩留まりへの影響を可視化
その他社内データ分析ツール：膨大な製造ログから相関関係を導き出す独自ツール
【業務のやりがい・魅力】
「組織の縦割りにより自分の影響範囲が限定的で物足りない」
「今のスキルが特定の製品に依存しており、市場価値の停滞を感じている」とお感じではありませんか？
本ポジションでは、各工程のスペシャリストを束ね、歩留まり最大化という共通ゴールへ導く「司令塔」の役割です。自分の判断一つで、数千億円規模の製造ラインの動きを最適化できるダイナミズムを感じることができます。また、ここでの経験は、単なる「半導体の知識」に留まりません。複雑な事象を構造化し、多部門を巻き込んでプロジェクトを完遂させる「インテグレーションスキル」は、あらゆる製造業において最高峰の市場価値を持つポータブルスキルとなります。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず改善プロジェクトの核として実務を習得。将来的には、新製品の製造フロー全体を設計するプロジェクトマネージャーや、特定領域の技術を極めるスペシャリスト、さらには工場運営の中核を担うマネジメント層など、適性に応じた多様な選択肢があります。 上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
■平均残業時間：20時間/月
■在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
ご相談の上、柔軟に在宅勤務を活用いただくことが可能です。フレックス制度の活用も可能ですので、育児、介護等ご事情がある場合でも安心してご就業いただけます。
（年休、育休は取得しやすい環境です。）
■若いメンバーが多く、活気に満ちた明るい雰囲気が特徴です。ベテラン社員と若手社員が互いに協力し合い、知識や経験を共有することで、チーム全体の成長を促進しています。オープンなコミュニケーションが重視されており、意見を自由に言い合える環境が整っています。これにより、様々なアイデアが生まれ、より良い業務の実現に向けて日々全力で取り組んでいます。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、自身の意欲や情熱を存分に発揮できる職場です。
【研修・育成制度】
若手や初級者の育成計画や教育環境についてはしっかり整備されています。
・導入教育・指導者(メンター)によるＯＪＴ
・社内技術者教育
【入社後の教育／OJT 一例】
・e-ラーニングによる技術教育講座（NAND動作原理等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト
・部門内チームミーティングでの勉強会 など
生成AIやデータセンター需要の爆発的な拡大に伴い、当社が誇る3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の重要性は世界中で高まっています。 当社が保有する四日市工場は世界最大級の製造拠点であり、日々膨大な半導体デバイスを生産しています。
半導体は、エッチング、成膜、洗浄など複数の工程を経て完成されますが、各工程を横断的に捉え、全体最適の視点から「歩留まりの壁」を突破する力が必要不可欠です。特定の技術を深掘りするだけでなく、異なる専門性を持つチームを繋ぎ、製造ライン全体の意思決定を下すキーパーソンとして、あなたの経験を活かしませんか？ 半導体業界の経験以上に、複雑なプロジェクトを完遂させる「統括力」を重視しています。
【組織のミッション】
私たちの組織は世界No.1の品質、コスト力、そしてデリバリー体制を目指しています。最先端製品の「歩留まり維持・改善」を通じて、キオクシアの収益力最大化に貢献します。
数千億円規模の設備が並ぶ巨大ラインにおいて、各工程の主張を調整し、製品の完成度とコスト競争力を最大化させることがミッションです。理論上の設計を「量産可能な現実」へと落とし込む、この工場において欠かせない意思決定機関です。
【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品（現行品・次世代品）の歩留まり向上を目指し、
製造前工程におけるプロセスインテグレーションをお任せします。
個別の工程（点）を繋ぎ、一つの製造フロー（線）として最適化する役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■歩留まり真因の特定（ロジック構築）： 分析結果に基づき「どの工程とどの工程の組み合わせが不良を生んでいるか」の仮説を立て、不良モデルを構築します。
■プロセス改善の全体指揮： 関連するプロセスチーム（成膜、リソグラフィ、エッチング等）へ改善指示を出し、評価試験の優先順位を決定します。
■部門間連携のファシリテーション： 歩留まり分析、不良解析、欠陥検査の各チームと密に連携。解析結果を具体的な「製造条件の変更」へと翻訳し、実行に移します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
SiView：工場全体のLot（製品）の流れを監視・制御
Klarity：ウェハー上の欠陥情報を集計、歩留まりへの影響を可視化
その他社内データ分析ツール：膨大な製造ログから相関関係を導き出す独自ツール
【業務のやりがい・魅力】
「組織の縦割りにより自分の影響範囲が限定的で物足りない」
「今のスキルが特定の製品に依存しており、市場価値の停滞を感じている」とお感じではありませんか？
本ポジションでは、各工程のスペシャリストを束ね、歩留まり最大化という共通ゴールへ導く「司令塔」の役割です。自分の判断一つで、数千億円規模の製造ラインの動きを最適化できるダイナミズムを感じることができます。また、ここでの経験は、単なる「半導体の知識」に留まりません。複雑な事象を構造化し、多部門を巻き込んでプロジェクトを完遂させる「インテグレーションスキル」は、あらゆる製造業において最高峰の市場価値を持つポータブルスキルとなります。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず改善プロジェクトの核として実務を習得。将来的には、新製品の製造フロー全体を設計するプロジェクトマネージャーや、特定領域の技術を極めるスペシャリスト、さらには工場運営の中核を担うマネジメント層など、適性に応じた多様な選択肢があります。 上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
■平均残業時間：20時間/月
■在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
ご相談の上、柔軟に在宅勤務を活用いただくことが可能です。フレックス制度の活用も可能ですので、育児、介護等ご事情がある場合でも安心してご就業いただけます。
（年休、育休は取得しやすい環境です。）
■若いメンバーが多く、活気に満ちた明るい雰囲気が特徴です。ベテラン社員と若手社員が互いに協力し合い、知識や経験を共有することで、チーム全体の成長を促進しています。オープンなコミュニケーションが重視されており、意見を自由に言い合える環境が整っています。これにより、様々なアイデアが生まれ、より良い業務の実現に向けて日々全力で取り組んでいます。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、自身の意欲や情熱を存分に発揮できる職場です。
【研修・育成制度】
若手や初級者の育成計画や教育環境についてはしっかり整備されています。
・導入教育・指導者(メンター)によるＯＪＴ
・社内技術者教育
【入社後の教育／OJT 一例】
・e-ラーニングによる技術教育講座（NAND動作原理等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト
・部門内チームミーティングでの勉強会 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかに該当する方
・自動車、電子部品、素材、プラントなどの製造・開発現場において、プロセス改善や不具合対策を牽引した経験（2年以上）
・製造データや評価結果の相関関係を分析し、トラブルの「真因」に関する仮説構築・検証を行った実務経験
・自チームのみならず、他チームなど異なる専門性や利害を持つチームの間に入り、意見を取りまとめて改善策を実行した実績がある方
【歓迎要件】
・歩留まり（不良率）改善やコスト削減において、定量的な成果：歩留まり〇％向上など）を出した実績
・JMP、Python、Rなどの統計・分析ツールを使用した大量データの処理・分析経験
・品質改善の業務経験がある方
●下記いずれかに該当する方
・自動車、電子部品、素材、プラントなどの製造・開発現場において、プロセス改善や不具合対策を牽引した経験（2年以上）
・製造データや評価結果の相関関係を分析し、トラブルの「真因」に関する仮説構築・検証を行った実務経験
・自チームのみならず、他チームなど異なる専門性や利害を持つチームの間に入り、意見を取りまとめて改善策を実行した実績がある方
【歓迎要件】
・歩留まり（不良率）改善やコスト削減において、定量的な成果：歩留まり〇％向上など）を出した実績
・JMP、Python、Rなどの統計・分析ツールを使用した大量データの処理・分析経験
・品質改善の業務経験がある方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
世界最大級の製造拠点である当社の四日市工場では、フラッシュメモリの需要拡大に応じるため、継続的に新棟建設と生産能力の拡大を進めています。この競争を勝ち抜くには、単に装置を導入するだけでなく、製造ライン全体の能力を最適に設計し、コストを徹底的に管理する生産技術が不可欠です。 現在、新棟建設に伴い、設備レイアウト設計、装置導入の立ち上げ、およびライン全体の能力を戦略的に管理し、最適な製造ラインの構築を牽引していただくエンジニアを募集します。
【組織のミッション】
配属先となる部門では四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。
①建設・インフラ設計
②生産設備設計開発
③能力管理・立上げ
拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。
今回募集しているポジションは③は、工場のインフラ、装置開発と連携し、「製造ライン全体の能力管理と設備立ち上げ」を担う戦略的なグループです。設備レイアウト設計、生産能力の試算・管理を通じて、最適な製造ライン構築を実行し、製造コストの削減を主導することがミッションです。工場の物理的な生産効率と、経済的な競争力の両方を司る、非常に重要な部門です。
【お任せする業務】
半導体製造ラインの企画・設計から、設備導入の実行管理、およびライン製造能力の戦略的な管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ライン構築の企画・実行管理を通じて、生産能力とコスト競争力に貢献します。
■設備レイアウトの最適設計と戦略立案：
生産効率、物流、およびコストを最大限に引き出すため、大規模クリーンルーム内における製造設備の最適な配置（レイアウト）を設計します。また、関連法規に基づく官公庁への届出書類の整備を行います。
■製造設備導入の実行管理と検収：
プロセス設備（前工程装置）の新規導入・撤去に関する計画（立上げ/立下げ）を策定・管理します。設備が正しく機能するかを確認し、検収条件を満たすようにします。
■ライン能力と設備投資の決定支援：
ライン製造能力の正確な試算・管理を行い、顧客要求への対応に必要な機種選定や設備投資の方針決定に、データに基づき関与します。
■コスト削減と改善推進：
動力費、修理費、材料費といったランニングコストの削減に向けた具体的な改善策を企画し、プロセス技術者や装置技術者を巻き込んで実行をリードします。
■設備トラブルシューティング：
立ち上げ後の設備トラブル発生時の高度な原因究明（トラブルシューティング）と仕様改善に取り組みます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD： クリーンルーム内の設備レイアウト設計や図面管理に使用します。
■Excel・Word・PowerPoint： 能力試算、コスト分析、設備投資提案資料の作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
世界最先端の半導体プロセス設備の仕様設計に携わり、トップランナーとして最先端の装置改善業務に従事することができます。最先端装置の仕様改善により、キオクシア仕様を世界標準にすることも可能です。また、プロセス装置の付帯設備や機器連結についても自身で設計・選定して最適化することで装置のポテンシャルを引き出せることも魅力です。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
【当社の特長】
日本国内で半導体製造工場への継続的な巨額投資を行い、世界最大級の製造拠点を運営している企業はキオクシアの他にありません。この圧倒的な投資のスピード感と、そこで培われたライン構築ノウハウの蓄積こそが、他社にはない最大の優位性です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、設備レイアウト設計や設備導入管理の担当者～リーダークラスとして活躍し、ライン構築プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。その後は、設備能力を管理することで、生産規模の拡大に必要な機種選定・設備投資の方針を決定する役割や、プロセス技術者、装置技術者をリードするポジションを目指せます。
またファクトリー技術部のジョブローテーションを通じて、建設技術、自動化技術、装置開発など幅広い業務経験を積む事も可能です。
上記は参考例であり、
・技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線
・希望に応じ、東京本社、横浜地区、キオクシア岩手への異動
などを含む多様なキャリアパスが可能です。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：25時間/月
担当業務の状況によって繁閑の差はございますが、特定の個人に業務が偏りすぎないようにマネジメントしております。
・在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
出社不要な会議が重なる日や、集中してワークに取り組む場合等、状況に応じて在宅での勤務も可能です。
フレックス制度もございますので、育児等ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方を実現することもできます。
・ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員の比率も高く、豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力です
【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるＯＪＴ
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・社外取引先との将来技術ディスカッション
・装置メーカー、付帯設備メーカーの工場見学
・他工場の見学 など
世界最大級の製造拠点である当社の四日市工場では、フラッシュメモリの需要拡大に応じるため、継続的に新棟建設と生産能力の拡大を進めています。この競争を勝ち抜くには、単に装置を導入するだけでなく、製造ライン全体の能力を最適に設計し、コストを徹底的に管理する生産技術が不可欠です。 現在、新棟建設に伴い、設備レイアウト設計、装置導入の立ち上げ、およびライン全体の能力を戦略的に管理し、最適な製造ラインの構築を牽引していただくエンジニアを募集します。
【組織のミッション】
配属先となる部門では四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。
①建設・インフラ設計
②生産設備設計開発
③能力管理・立上げ
拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。
今回募集しているポジションは③は、工場のインフラ、装置開発と連携し、「製造ライン全体の能力管理と設備立ち上げ」を担う戦略的なグループです。設備レイアウト設計、生産能力の試算・管理を通じて、最適な製造ライン構築を実行し、製造コストの削減を主導することがミッションです。工場の物理的な生産効率と、経済的な競争力の両方を司る、非常に重要な部門です。
【お任せする業務】
半導体製造ラインの企画・設計から、設備導入の実行管理、およびライン製造能力の戦略的な管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ライン構築の企画・実行管理を通じて、生産能力とコスト競争力に貢献します。
■設備レイアウトの最適設計と戦略立案：
生産効率、物流、およびコストを最大限に引き出すため、大規模クリーンルーム内における製造設備の最適な配置（レイアウト）を設計します。また、関連法規に基づく官公庁への届出書類の整備を行います。
■製造設備導入の実行管理と検収：
プロセス設備（前工程装置）の新規導入・撤去に関する計画（立上げ/立下げ）を策定・管理します。設備が正しく機能するかを確認し、検収条件を満たすようにします。
■ライン能力と設備投資の決定支援：
ライン製造能力の正確な試算・管理を行い、顧客要求への対応に必要な機種選定や設備投資の方針決定に、データに基づき関与します。
■コスト削減と改善推進：
動力費、修理費、材料費といったランニングコストの削減に向けた具体的な改善策を企画し、プロセス技術者や装置技術者を巻き込んで実行をリードします。
■設備トラブルシューティング：
立ち上げ後の設備トラブル発生時の高度な原因究明（トラブルシューティング）と仕様改善に取り組みます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD： クリーンルーム内の設備レイアウト設計や図面管理に使用します。
■Excel・Word・PowerPoint： 能力試算、コスト分析、設備投資提案資料の作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
世界最先端の半導体プロセス設備の仕様設計に携わり、トップランナーとして最先端の装置改善業務に従事することができます。最先端装置の仕様改善により、キオクシア仕様を世界標準にすることも可能です。また、プロセス装置の付帯設備や機器連結についても自身で設計・選定して最適化することで装置のポテンシャルを引き出せることも魅力です。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
【当社の特長】
日本国内で半導体製造工場への継続的な巨額投資を行い、世界最大級の製造拠点を運営している企業はキオクシアの他にありません。この圧倒的な投資のスピード感と、そこで培われたライン構築ノウハウの蓄積こそが、他社にはない最大の優位性です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、設備レイアウト設計や設備導入管理の担当者～リーダークラスとして活躍し、ライン構築プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。その後は、設備能力を管理することで、生産規模の拡大に必要な機種選定・設備投資の方針を決定する役割や、プロセス技術者、装置技術者をリードするポジションを目指せます。
またファクトリー技術部のジョブローテーションを通じて、建設技術、自動化技術、装置開発など幅広い業務経験を積む事も可能です。
上記は参考例であり、
・技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線
・希望に応じ、東京本社、横浜地区、キオクシア岩手への異動
などを含む多様なキャリアパスが可能です。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：25時間/月
担当業務の状況によって繁閑の差はございますが、特定の個人に業務が偏りすぎないようにマネジメントしております。
・在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
出社不要な会議が重なる日や、集中してワークに取り組む場合等、状況に応じて在宅での勤務も可能です。
フレックス制度もございますので、育児等ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方を実現することもできます。
・ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員の比率も高く、豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力です
【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるＯＪＴ
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・社外取引先との将来技術ディスカッション
・装置メーカー、付帯設備メーカーの工場見学
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
■製造業における、製造ラインの設備立ち上げ、導入、または撤去（立上げ/立下げ）の経験をお持ちの方。
■設備レイアウト設計の実務経験、またはライン製造能力の試算・管理の経験をお持ちの方。
■半導体装置メーカー、付帯設備メーカーでフィールド業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□CADを用いた設計経験をお持ちの方
□動力負荷の設計経験をお持ちの方
■製造業における、製造ラインの設備立ち上げ、導入、または撤去（立上げ/立下げ）の経験をお持ちの方。
■設備レイアウト設計の実務経験、またはライン製造能力の試算・管理の経験をお持ちの方。
■半導体装置メーカー、付帯設備メーカーでフィールド業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□CADを用いた設計経験をお持ちの方
□動力負荷の設計経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
AIの普及やポスト5G時代の到来に伴い、データセンターやIoT機器におけるメモリの消費電力低減は世界的な課題です。NAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを誇るキオクシアでは、既存DRAMの課題を克服する「酸化物半導体トランジスタを用いた新規3Dメモリ（OCTRAM）」の研究開発を推進しています。世界最高峰の半導体学会「IEDM」で2年連続採択されるなど、技術的な優位性の確立に向けた取り組みを進めています。世界最大級の生産基盤を持つ当社だからこそ実現できる「次世代メモリの社会実装」に向け、開発を現場で力強く推進していただく即戦力エンジニアを募集します。
【組織のミッション】
・部門ミッション：高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証から製品開発（量産）フェーズへの移管を確実に実行する。
・グループミッション：新規3Dメモリ（OCTRAM）の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。
【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。
【具体的な仕事内容】
■デバイス設計：TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計：新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証：ユニットプロセス（成膜・リソグラフィー・エッチング）や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析：試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化：評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管：デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SEMulator3D（構造・形状予測、モデリング）
・Sentaurus Device（電気動作のシミュレーション）
・SiView（試作・製造工程への依頼・進行管理）
・Spotfire（試作データの分析）
・Officeツール（Excel, Word, PowerPoint）
【業務のやりがい・魅力】
■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。
■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。
【当社の特徴】
■フラッシュメモリで培った高度な3D積層技術と、酸化物半導体に関する豊富な知見を融合させた独自の開発体系を確立しています。
■半導体分野で最も権威のある国際学会「IEDM」において、酸化物半導体メモリに関する論文が2年連続（2024年・2025年）で採択されるなど、世界トップレベルの研究実績を誇ります。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験を活かしつつ実業務に慣れていただき、デバイス開発のサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
将来的には、新規メモリ開発全体を主導するプロジェクトリーダーや技術領域を極めるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：40時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度可(業務事情による)
・デバイス・プロセスの専門家が身近にいて最先端の半導体技術を習得できる環境です。
【研修・育成制度】
・半導体関連学会での発表機会
・技術者教育
・メンター制度によるOJT
・部門のリカレント教育
AIの普及やポスト5G時代の到来に伴い、データセンターやIoT機器におけるメモリの消費電力低減は世界的な課題です。NAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを誇るキオクシアでは、既存DRAMの課題を克服する「酸化物半導体トランジスタを用いた新規3Dメモリ（OCTRAM）」の研究開発を推進しています。世界最高峰の半導体学会「IEDM」で2年連続採択されるなど、技術的な優位性の確立に向けた取り組みを進めています。世界最大級の生産基盤を持つ当社だからこそ実現できる「次世代メモリの社会実装」に向け、開発を現場で力強く推進していただく即戦力エンジニアを募集します。
【組織のミッション】
・部門ミッション：高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証から製品開発（量産）フェーズへの移管を確実に実行する。
・グループミッション：新規3Dメモリ（OCTRAM）の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。
【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。
【具体的な仕事内容】
■デバイス設計：TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計：新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証：ユニットプロセス（成膜・リソグラフィー・エッチング）や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析：試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化：評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管：デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SEMulator3D（構造・形状予測、モデリング）
・Sentaurus Device（電気動作のシミュレーション）
・SiView（試作・製造工程への依頼・進行管理）
・Spotfire（試作データの分析）
・Officeツール（Excel, Word, PowerPoint）
【業務のやりがい・魅力】
■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。
■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。
【当社の特徴】
■フラッシュメモリで培った高度な3D積層技術と、酸化物半導体に関する豊富な知見を融合させた独自の開発体系を確立しています。
■半導体分野で最も権威のある国際学会「IEDM」において、酸化物半導体メモリに関する論文が2年連続（2024年・2025年）で採択されるなど、世界トップレベルの研究実績を誇ります。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験を活かしつつ実業務に慣れていただき、デバイス開発のサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
将来的には、新規メモリ開発全体を主導するプロジェクトリーダーや技術領域を極めるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：40時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度可(業務事情による)
・デバイス・プロセスの専門家が身近にいて最先端の半導体技術を習得できる環境です。
【研修・育成制度】
・半導体関連学会での発表機会
・技術者教育
・メンター制度によるOJT
・部門のリカレント教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上
■半導体のデバイス研究開発
■半導体のデバイス・インテグレーション研究開発
■酸化物半導体に関する研究・デバイス開発のご経験
■液晶ディスプレイにおける酸化物TFT（IGZO等）のデバイス開発・評価のご経験
【歓迎要件】
□パラメトリックアナライザやメモリテスタ等の半導体デバイス評価ツールの使用経験をお持ちの方
□DRAMやNAND等のメモリデバイス、またはCMOSロジック、パワートランジスタ等の研究開発経験をお持ちの方
□TCADを使用した半導体デバイスの研究開発経験をお持ちの方
□酸化物半導体に関する研究開発経験をお持ちの方
以下いずれかの経験3年以上
■半導体のデバイス研究開発
■半導体のデバイス・インテグレーション研究開発
■酸化物半導体に関する研究・デバイス開発のご経験
■液晶ディスプレイにおける酸化物TFT（IGZO等）のデバイス開発・評価のご経験
【歓迎要件】
□パラメトリックアナライザやメモリテスタ等の半導体デバイス評価ツールの使用経験をお持ちの方
□DRAMやNAND等のメモリデバイス、またはCMOSロジック、パワートランジスタ等の研究開発経験をお持ちの方
□TCADを使用した半導体デバイスの研究開発経験をお持ちの方
□酸化物半導体に関する研究開発経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
【採用背景】
近年、AIの活用が急速に進み、扱うデータ量が急激に増えています。それに伴い、データを保存・処理するための「半導体ストレージ製品（記憶装置）」へのニーズや性能への要求もますます高まっています。
当社では、より多くのデータを保存できる「高密度」で、壊れにくく信頼性の高い「高品質」なフラッシュメモリ製品を、いち早く市場に送り出すことで、業界をリードしています。
当社の主力製品である三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」も、世代を重ねるごとに技術的な難易度が増しており、特に複数の製造工程を最適に組み合わせて高性能なデバイスを実現する「プロセスインテグレーション」技術の重要性が高まっています。
こうした背景から、次世代製品の開発をさらに強化するため、新たな視点や技術的な探究心を持ったエンジニアをお迎えしたいと考えています。半導体業界の経験がない方でも、ものづくりへの関心と学ぶ意欲があれば、活躍できる環境が整っています。
【組織のミッション】
配属先の組織は、三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH™」の次世代技術開発を担う専門チームです。高性能・高信頼性・低コストを実現するためのプロセスフローを構築し、競合他社を凌駕する技術力を追求しています。製品の世代交代を技術面から支える中核的な役割を担っており、開発した技術がそのまま量産に展開されるため、会社全体の競争力に直結します。
特に、プロセスインテグレーションは複数の製造工程を統合し、製品としての完成度を左右するため、製品の性能・品質・コストを決定づける“要”のポジションです。
また、半導体業界全体が微細化や積層化の限界に挑む中で、当部門は次世代の技術的ブレイクスルーを生み出す最前線に位置しており、業界の進化を牽引する存在でもあります。
【お任せする業務】
次世代三次元フラッシュメモリの前工程におけるプロセスインテグレーション技術の開発をお任せします。
※プロセスインテグレーションとは？
半導体製造では、成膜・リソグラフィ・エッチング・イオン注入など、数百にも及ぶ工程を経て製品が完成します。プロセスインテグレーションは、これらの工程を最適に組み合わせ、製品としての性能・品質・コストを最大化するための技術開発を担う重要な役割です。
まさに製品開発の“設計図”を描くポジションです。
【具体的な仕事内容】
・次世代メモリ試作品の流品（試作ラインへの投入と評価）計画・実行
・プロセスフローの構築と最適化（複数工程の連携設計）
・メモリ特性の評価および歩留まり改善活動
・アサンプション（想定形状）検証と技術課題の抽出・解決
・製造コスト削減に向けたプロセス改善提案・実行
・関連部門（プロセス、デバイス、評価、製造など）との連携・調整
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SiView：試作品の流品管理・工程追跡ツール
・Klarity：プロセスデータの解析・可視化ツール
・Excel / Word / PowerPoint：データ整理、報告資料作成、プレゼンテーション
・Python：データ解析や自動化スクリプトの作成に活用（任意）
【業務のやりがい・魅力】
「ルーティン業務ばかりで、技術的な成長を感じられない…」
→ 当ポジションでは、製品の世代交代に関わる技術開発に携わるため、常に新しい課題に向き合い、技術的な探究心を活かせます。プロセスの最適化や新規フローの構築など、創造性が求められる業務が中心です。
「自分の仕事が製品や社会にどう貢献しているのか分からない…」
→ 開発した技術がそのまま量産に展開されるため、自分の成果が製品性能や品質に直結します。市場に出る製品に自らの技術が活かされる実感を得られます。
「専門性が偏っていて、視野が広がらない…」
→ 複数の工程を横断的に設計・統合するプロセスインテグレーション業務では、幅広い技術領域に触れることができ、技術者としての視野と応用力が大きく広がります。
「社内外との連携が少なく、閉じた環境で働いている…」
→ 当部門では、プロセス、デバイス、評価、製造など多様な専門部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やファシリテーション力も自然と磨かれます。
「英語力を活かす機会がない…」
→ グローバルな開発環境の中で、英語での技術文書作成や海外拠点とのやり取りも発生するため、語学力を活かしながらさらに伸ばすことができます。
【当社の特長】
キオクシアは、世界トップクラスのフラッシュメモリメーカーとして、スマートフォンやPC、データセンターなど、あらゆる分野で使われる記憶装置を開発・製造しています。
特に、当社が手がける「BiCS FLASH™」は、メモリセルを立体的に積み重ねることで高密度化を実現した先進技術であり、業界を牽引する製品です。第8世代品は「半導体・オブ・ザ・イヤー2023」のグランプリを受賞するなど、性能・品質ともに高い評価を得ています。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、三次元フラッシュメモリの先端プロセスインテグレーション開発に携わり、材料特性、プロセス構築、電気的評価など幅広い技術領域を経験しながら、問題解決能力を磨きます。
その後、技術スキルをさらに深化させるとともに、小規模プロジェクトのリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引し、開発戦略の立案や部門間調整など、マネジメント要素も担うポジションへステップアップ。
将来的には、次世代製品の開発をリードするコア人材として、技術の方向性を決定する役割や、海外拠点との共同開発プロジェクトにも参画できるキャリアを描けます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：月30時間程度
・在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による）
業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。
・多様性を尊重しており、技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めています。多くのキャリア採用者が活躍しており、新しい視点や経験を持つ仲間が歓迎される環境です。
【研修・育成制度】
当社では、半導体全般に関する社内教育プログラムが充実しています。 実務ではOJTを中心に実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、必要な作業手順書も整備されているため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。
部門内でのリカレント教育等新たな知識を蓄える機会もございます。
【入社後の教育／OJT 一例】
・新規入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・Grメンバーからの業務教育
・他工場の見学 など
近年、AIの活用が急速に進み、扱うデータ量が急激に増えています。それに伴い、データを保存・処理するための「半導体ストレージ製品（記憶装置）」へのニーズや性能への要求もますます高まっています。
当社では、より多くのデータを保存できる「高密度」で、壊れにくく信頼性の高い「高品質」なフラッシュメモリ製品を、いち早く市場に送り出すことで、業界をリードしています。
当社の主力製品である三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」も、世代を重ねるごとに技術的な難易度が増しており、特に複数の製造工程を最適に組み合わせて高性能なデバイスを実現する「プロセスインテグレーション」技術の重要性が高まっています。
こうした背景から、次世代製品の開発をさらに強化するため、新たな視点や技術的な探究心を持ったエンジニアをお迎えしたいと考えています。半導体業界の経験がない方でも、ものづくりへの関心と学ぶ意欲があれば、活躍できる環境が整っています。
【組織のミッション】
配属先の組織は、三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH™」の次世代技術開発を担う専門チームです。高性能・高信頼性・低コストを実現するためのプロセスフローを構築し、競合他社を凌駕する技術力を追求しています。製品の世代交代を技術面から支える中核的な役割を担っており、開発した技術がそのまま量産に展開されるため、会社全体の競争力に直結します。
特に、プロセスインテグレーションは複数の製造工程を統合し、製品としての完成度を左右するため、製品の性能・品質・コストを決定づける“要”のポジションです。
また、半導体業界全体が微細化や積層化の限界に挑む中で、当部門は次世代の技術的ブレイクスルーを生み出す最前線に位置しており、業界の進化を牽引する存在でもあります。
【お任せする業務】
次世代三次元フラッシュメモリの前工程におけるプロセスインテグレーション技術の開発をお任せします。
※プロセスインテグレーションとは？
半導体製造では、成膜・リソグラフィ・エッチング・イオン注入など、数百にも及ぶ工程を経て製品が完成します。プロセスインテグレーションは、これらの工程を最適に組み合わせ、製品としての性能・品質・コストを最大化するための技術開発を担う重要な役割です。
まさに製品開発の“設計図”を描くポジションです。
【具体的な仕事内容】
・次世代メモリ試作品の流品（試作ラインへの投入と評価）計画・実行
・プロセスフローの構築と最適化（複数工程の連携設計）
・メモリ特性の評価および歩留まり改善活動
・アサンプション（想定形状）検証と技術課題の抽出・解決
・製造コスト削減に向けたプロセス改善提案・実行
・関連部門（プロセス、デバイス、評価、製造など）との連携・調整
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SiView：試作品の流品管理・工程追跡ツール
・Klarity：プロセスデータの解析・可視化ツール
・Excel / Word / PowerPoint：データ整理、報告資料作成、プレゼンテーション
・Python：データ解析や自動化スクリプトの作成に活用（任意）
【業務のやりがい・魅力】
「ルーティン業務ばかりで、技術的な成長を感じられない…」
→ 当ポジションでは、製品の世代交代に関わる技術開発に携わるため、常に新しい課題に向き合い、技術的な探究心を活かせます。プロセスの最適化や新規フローの構築など、創造性が求められる業務が中心です。
「自分の仕事が製品や社会にどう貢献しているのか分からない…」
→ 開発した技術がそのまま量産に展開されるため、自分の成果が製品性能や品質に直結します。市場に出る製品に自らの技術が活かされる実感を得られます。
「専門性が偏っていて、視野が広がらない…」
→ 複数の工程を横断的に設計・統合するプロセスインテグレーション業務では、幅広い技術領域に触れることができ、技術者としての視野と応用力が大きく広がります。
「社内外との連携が少なく、閉じた環境で働いている…」
→ 当部門では、プロセス、デバイス、評価、製造など多様な専門部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やファシリテーション力も自然と磨かれます。
「英語力を活かす機会がない…」
→ グローバルな開発環境の中で、英語での技術文書作成や海外拠点とのやり取りも発生するため、語学力を活かしながらさらに伸ばすことができます。
【当社の特長】
キオクシアは、世界トップクラスのフラッシュメモリメーカーとして、スマートフォンやPC、データセンターなど、あらゆる分野で使われる記憶装置を開発・製造しています。
特に、当社が手がける「BiCS FLASH™」は、メモリセルを立体的に積み重ねることで高密度化を実現した先進技術であり、業界を牽引する製品です。第8世代品は「半導体・オブ・ザ・イヤー2023」のグランプリを受賞するなど、性能・品質ともに高い評価を得ています。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、三次元フラッシュメモリの先端プロセスインテグレーション開発に携わり、材料特性、プロセス構築、電気的評価など幅広い技術領域を経験しながら、問題解決能力を磨きます。
その後、技術スキルをさらに深化させるとともに、小規模プロジェクトのリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引し、開発戦略の立案や部門間調整など、マネジメント要素も担うポジションへステップアップ。
将来的には、次世代製品の開発をリードするコア人材として、技術の方向性を決定する役割や、海外拠点との共同開発プロジェクトにも参画できるキャリアを描けます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：月30時間程度
・在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による）
業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。
・多様性を尊重しており、技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めています。多くのキャリア採用者が活躍しており、新しい視点や経験を持つ仲間が歓迎される環境です。
【研修・育成制度】
当社では、半導体全般に関する社内教育プログラムが充実しています。 実務ではOJTを中心に実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、必要な作業手順書も整備されているため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。
部門内でのリカレント教育等新たな知識を蓄える機会もございます。
【入社後の教育／OJT 一例】
・新規入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・Grメンバーからの業務教育
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】下記すべてに該当する方
■材料・電気・物理・化学などの理工系バックグラウンドをお持ちの方
■技術課題に対して論理的に考え、報告・提案したご経験をお持ちの方
■モノづくりに関わったご経験をお持ちの方
■英文の技術文書を読解・作成できる方
【歓迎要件】
□半導体デバイスやプロセスに関する専門知識をお持ちの方
□半導体プロセスインテグレーション開発のご経験をお持ちの方
□英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
■材料・電気・物理・化学などの理工系バックグラウンドをお持ちの方
■技術課題に対して論理的に考え、報告・提案したご経験をお持ちの方
■モノづくりに関わったご経験をお持ちの方
■英文の技術文書を読解・作成できる方
【歓迎要件】
□半導体デバイスやプロセスに関する専門知識をお持ちの方
□半導体プロセスインテグレーション開発のご経験をお持ちの方
□英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
【募集背景】
親会社である中国SCグループは、太陽光パネル製造装置で世界シェア60％以上を誇る業界のリーダーです。
現在、その盤石な事業基盤を背景に、日本国内での半導体製造装置の研究開発体制を強力に推進しています。
今回は「直描露光装置」または「レーザー描画装置」といった装置の開発プロジェクトを牽引するリーダーを募集します。
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトにおける設計およびマネジメントをお任せします。
・直描露光装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
・レーザー描画装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
【具体的な職務】
・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、チームメンバーの指導
・装置の仕様検討、基本設計からプロトタイプ製作のリード
・技術的課題の解決および製造プロセス最適化への提言、技術サービスやフィールドサポート。
【本ポジションの魅力】
・グローバル企業の資本力を背景に、最先端装置の開発に上流から携われます。
・ご自身のアイディアが装置の仕様に直結する、裁量の大きい環境です。
親会社である中国SCグループは、太陽光パネル製造装置で世界シェア60％以上を誇る業界のリーダーです。
現在、その盤石な事業基盤を背景に、日本国内での半導体製造装置の研究開発体制を強力に推進しています。
今回は「直描露光装置」または「レーザー描画装置」といった装置の開発プロジェクトを牽引するリーダーを募集します。
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトにおける設計およびマネジメントをお任せします。
・直描露光装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
・レーザー描画装置の開発設計（または技術サービスやフィールドサポート）
【具体的な職務】
・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、チームメンバーの指導
・装置の仕様検討、基本設計からプロトタイプ製作のリード
・技術的課題の解決および製造プロセス最適化への提言、技術サービスやフィールドサポート。
【本ポジションの魅力】
・グローバル企業の資本力を背景に、最先端装置の開発に上流から携われます。
・ご自身のアイディアが装置の仕様に直結する、裁量の大きい環境です。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・半導体製造装置（「直描露光装置」または「レーザー描画装置」等）の設計開発経験
※または技術サービスやフィールドサポート経験。
・プロジェクトリーダー、またはチームマネジメントの経験
歓迎(WANT)
・開発意欲がありチャレンジ精神が旺盛で、いろいろアイディアを出せる方
・中国出張に抵抗がない方
・半導体製造装置（「直描露光装置」または「レーザー描画装置」等）の設計開発経験
※または技術サービスやフィールドサポート経験。
・プロジェクトリーダー、またはチームマネジメントの経験
歓迎(WANT)
・開発意欲がありチャレンジ精神が旺盛で、いろいろアイディアを出せる方
・中国出張に抵抗がない方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
15名
仕事内容
■職務内容：
生成AIを活用したシステム開発に興味がある方必見。
東京精密の社内業務を効率化するため、生成AIを活用したシステム開発を担当いただきます。
配属後は社内の課題やニーズをヒアリングし、生成AIを活用して解決するシステムを、要求分析から開発まで一貫して担当していただきます。
社内SEとしてユーザーとの距離が近く、仕事に対するフィードバックを直接受け取ることができます。また、開発はコンサルタントを導入しているため、常に生成AIに関する最新の知見を得ることができます。
■社風/教育制度
キャリア形成をしていく教育制度が整備されており、技術を追い求めつつも、上流工程に携わっていただくことが可能です。
資格や技術取得に関しては受験費用や報奨金を支給しています。
■魅力
離職率3％以下、平均残業26.3時間、有休取得率7割超と働き易い環境のほか、ノー残業デーや社員食堂もございます
■魅力
・世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置の開発に携われる環境で、最先端の技術力を磨くことができます。
・東京精密社のソフト部門が独立した企業で、ソフト開発者への理解がある働きやすい環境です 。
・仕様策定の上流から下流までワンストップで社内で行い、外注管理がないため開発業務に専念できます 。
・エンジニアとしてのキャリアパスが明確で、マネジメントだけでなく開発に長く携わることも可能です。
生成AIを活用したシステム開発に興味がある方必見。
東京精密の社内業務を効率化するため、生成AIを活用したシステム開発を担当いただきます。
配属後は社内の課題やニーズをヒアリングし、生成AIを活用して解決するシステムを、要求分析から開発まで一貫して担当していただきます。
社内SEとしてユーザーとの距離が近く、仕事に対するフィードバックを直接受け取ることができます。また、開発はコンサルタントを導入しているため、常に生成AIに関する最新の知見を得ることができます。
■社風/教育制度
キャリア形成をしていく教育制度が整備されており、技術を追い求めつつも、上流工程に携わっていただくことが可能です。
資格や技術取得に関しては受験費用や報奨金を支給しています。
■魅力
離職率3％以下、平均残業26.3時間、有休取得率7割超と働き易い環境のほか、ノー残業デーや社員食堂もございます
■魅力
・世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置の開発に携われる環境で、最先端の技術力を磨くことができます。
・東京精密社のソフト部門が独立した企業で、ソフト開発者への理解がある働きやすい環境です 。
・仕様策定の上流から下流までワンストップで社内で行い、外注管理がないため開発業務に専念できます 。
・エンジニアとしてのキャリアパスが明確で、マネジメントだけでなく開発に長く携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学生時代にC言語学習経験・使用経験
【歓迎要件】
・C言語の実務経験
・ポテンシャル採用のため、意欲の高い方
・学生時代にC言語学習経験・使用経験
【歓迎要件】
・C言語の実務経験
・ポテンシャル採用のため、意欲の高い方
従業員数
209名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
209名
（2025年4月現在）
仕事内容
■職務内容：
世界的な半導体製造装置メーカーのIT化に携わるシステム開発製造工程で使用されるITツール、製造現場で使うタブレット端末や生産管理システムのPC上で使うアプリケーション開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、運用まで一貫して携わっていただきます。エンドユーザーは東京精密の製造部門や生産管理部門となり、ユーザー直結の開発が可能です。
■職務詳細：
上流から下流まで東京精密と協業し、全ての工程を担当します。
（1）要件定義・仕様検討
（2）基本設計・詳細設計
（3）実装・テスト・評価
※外注工程がないため、開発業務に専念できる環境です。 東京精密Gのソフト専門部隊として東京精密に仕様の提案をしていただくこともあります。
■組織
開発チームは5名体制です。小規模組織のため、上流工程から携わる事ができます。
■就業環境
〇ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。
親会社のソフト部門が独立し、開発は同社が一手に担っているため、要件定義から運用まで関われます。
〇半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを持っている東京精密社と共に、世界最先端の開発環境下で技術力を磨けます。
■入社後
アプリケーションから下回りまで装置に関わるあらゆる開発業務に携わる可能性があり経験に応じてお任せします。
OJTをはじめとしたチーム内でのフォローアップ体制がありますので、着実に成長を実感することができます。また、異動もほとんどありませんので、担当システムのスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。
世界的な半導体製造装置メーカーのIT化に携わるシステム開発製造工程で使用されるITツール、製造現場で使うタブレット端末や生産管理システムのPC上で使うアプリケーション開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、運用まで一貫して携わっていただきます。エンドユーザーは東京精密の製造部門や生産管理部門となり、ユーザー直結の開発が可能です。
■職務詳細：
上流から下流まで東京精密と協業し、全ての工程を担当します。
（1）要件定義・仕様検討
（2）基本設計・詳細設計
（3）実装・テスト・評価
※外注工程がないため、開発業務に専念できる環境です。 東京精密Gのソフト専門部隊として東京精密に仕様の提案をしていただくこともあります。
■組織
開発チームは5名体制です。小規模組織のため、上流工程から携わる事ができます。
■就業環境
〇ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。
親会社のソフト部門が独立し、開発は同社が一手に担っているため、要件定義から運用まで関われます。
〇半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを持っている東京精密社と共に、世界最先端の開発環境下で技術力を磨けます。
■入社後
アプリケーションから下回りまで装置に関わるあらゆる開発業務に携わる可能性があり経験に応じてお任せします。
OJTをはじめとしたチーム内でのフォローアップ体制がありますので、着実に成長を実感することができます。また、異動もほとんどありませんので、担当システムのスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
■VC++を用いてのWindowsアプリケーション開発経験をお持ちの方 ■ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方
■.NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■データベースの設計やチューニング経験
■FTP、SFTPの使用経験 ■組込み系業務に従事した経験のある方
■HTML,JavaScript言語を用いたフロントエンド開発経験
■生産管理や在庫管理などの製造系システムの開発経験をお持ちの方
■VC++を用いてのWindowsアプリケーション開発経験をお持ちの方 ■ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方
■.NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■データベースの設計やチューニング経験
■FTP、SFTPの使用経験 ■組込み系業務に従事した経験のある方
■HTML,JavaScript言語を用いたフロントエンド開発経験
■生産管理や在庫管理などの製造系システムの開発経験をお持ちの方
従業員数
209名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
209名
（2025年4月現在）
キオクシア株式会社
仕事内容
【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。
【お任せする業務】
エンタープライズ、データセンター及びAIサーバ向けSSDのファームウェア開発
【具体的な仕事内容】
ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。
■設計業務：
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ
・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成
■評価業務
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案
・テスト実行：テストコードの作成・実行
・品質管理：不具合や問題点の調査・分析
※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け）
・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講
・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
C/C++, Python, AIツール
Linux, Windows, Redmine. Jira, Jenkins 等
【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望、適性を考慮しエンジニアとしてそのまま専門性を高めて頂くか、チームリーダーや機種リーダーといったマネージメント業務を担当いただくか、相談のうえ決めていきます。
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。
【お任せする業務】
エンタープライズ、データセンター及びAIサーバ向けSSDのファームウェア開発
【具体的な仕事内容】
ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。
■設計業務：
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ
・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成
■評価業務
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案
・テスト実行：テストコードの作成・実行
・品質管理：不具合や問題点の調査・分析
※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け）
・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講
・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
C/C++, Python, AIツール
Linux, Windows, Redmine. Jira, Jenkins 等
【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望、適性を考慮しエンジニアとしてそのまま専門性を高めて頂くか、チームリーダーや機種リーダーといったマネージメント業務を担当いただくか、相談のうえ決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■C/C++/Pythonなどを用いたプログラミング経験(2年以上)
【歓迎要件】
□組み込みソフトウェアの設計または評価経験
□FPGAやPeripheral HWの制御プログラムの開発経験
□PCIe/NVMe等のI/F制御開発経験
□海外開発チームとの協業、海外顧客との技術議論の経験
□英語での技術コミュニケーション
□生成AIを活用した設計、コーディング、テストの効率化、信頼性向上の経験
■C/C++/Pythonなどを用いたプログラミング経験(2年以上)
【歓迎要件】
□組み込みソフトウェアの設計または評価経験
□FPGAやPeripheral HWの制御プログラムの開発経験
□PCIe/NVMe等のI/F制御開発経験
□海外開発チームとの協業、海外顧客との技術議論の経験
□英語での技術コミュニケーション
□生成AIを活用した設計、コーディング、テストの効率化、信頼性向上の経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
株式会社マクニカ
仕事内容
◤国内最大手 半導体商社のITソリューションカンパニー◢
当社の特徴は、単なる再販や商流の中継に留まらず
”最先端ベンダーの一次代理店として、日本市場そのものを一緒につくっていく” 点にあります。
本ポジションでは、プリセールスエンジニアとしてセキュリティを中心にお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。営業担当とともにお客様との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、お客様のセキュリティ課題の解決を図ります。単なる製品提案に留まらず、お客様のセキュリティ戦略の実現に向けた技術的パートナーとして活躍いただくポジションです。
★働き方
・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
・出張の有無：あり（国内・海外）
★本ポジションの魅力
・世界最先端のセキュリティ製品やソリューションに携わりながら、常に新しい技術やトレンドを学べる環境
・特定メーカーに依存しないマルチベンダーの立場から、お客様にとって最適な提案が可能
・エンタープライズ企業を中心とした幅広い顧客との技術的なコミュニケーションを通じた成長機会
●求める人物像
・お客様の課題解決に喜びを感じる方
・新しい技術や知識の習得を楽しめる方
・セキュリティを技術だけでなく事業視点で考えたい方
・チームで協力しながら価値を創出したい方
・前例のないことにも前向きに挑戦できる方
●具体的な職務内容
・お客様の技術課題やニーズのヒアリング、課題整理
・製品選定支援およびソリューション提案、ロードマップ策定支援
・ソリューションに関する技術的な問い合わせ対応およびトレーニングの実施
・エンドポイント、ネットワーク、クラウドなど幅広いセキュリティ領域での提案活動
・最新の脅威動向や技術トレンドの調査、および社内外への情報発信・啓蒙活動
当社の特徴は、単なる再販や商流の中継に留まらず
”最先端ベンダーの一次代理店として、日本市場そのものを一緒につくっていく” 点にあります。
本ポジションでは、プリセールスエンジニアとしてセキュリティを中心にお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。営業担当とともにお客様との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、お客様のセキュリティ課題の解決を図ります。単なる製品提案に留まらず、お客様のセキュリティ戦略の実現に向けた技術的パートナーとして活躍いただくポジションです。
★働き方
・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
・出張の有無：あり（国内・海外）
★本ポジションの魅力
・世界最先端のセキュリティ製品やソリューションに携わりながら、常に新しい技術やトレンドを学べる環境
・特定メーカーに依存しないマルチベンダーの立場から、お客様にとって最適な提案が可能
・エンタープライズ企業を中心とした幅広い顧客との技術的なコミュニケーションを通じた成長機会
●求める人物像
・お客様の課題解決に喜びを感じる方
・新しい技術や知識の習得を楽しめる方
・セキュリティを技術だけでなく事業視点で考えたい方
・チームで協力しながら価値を創出したい方
・前例のないことにも前向きに挑戦できる方
●具体的な職務内容
・お客様の技術課題やニーズのヒアリング、課題整理
・製品選定支援およびソリューション提案、ロードマップ策定支援
・ソリューションに関する技術的な問い合わせ対応およびトレーニングの実施
・エンドポイント、ネットワーク、クラウドなど幅広いセキュリティ領域での提案活動
・最新の脅威動向や技術トレンドの調査、および社内外への情報発信・啓蒙活動
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・セキュリティ、ネットワーク、クラウドのいずれかに関する業務経験
■歓迎/経験・能力
・アカウントSE経験
・プリセールス、設計構築、プロジェクトマネジメント等のSE業務経験
・顧客折衝・提案経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等のセキュリティ関連資格保有
・セキュリティ、ネットワーク、クラウドのいずれかに関する業務経験
■歓迎/経験・能力
・アカウントSE経験
・プリセールス、設計構築、プロジェクトマネジメント等のSE業務経験
・顧客折衝・提案経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等のセキュリティ関連資格保有
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
芝浦メカトロニクス株式会社
仕事内容
■業務概要：
〇半導体前工程装置の中で芝浦メカトロニクスの主力製品である「ウェットエッチング装置」「研磨後洗浄装置」の開発業務をお任せします。また、客先との協業によるプロセス開発、製造装置の改善業務等を担当して頂きます。
具体的には：
┣ 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件の最適化
┣ 顧客との仕様打合せ
┣ 納入装置のプロセス改善、改良提案と検証
┗ 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
…なお、お任せする業務については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
〇お客様の要望・仕様を確認し、技術開発を行っていただくため、海外への出張業務（1～3か月）も伴います。
⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★
★化学系の知見がある方は、それを存分に活かすことができます★
【長期就業】
★平均勤続年数17.8年で神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は75％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
〇半導体前工程装置の中で芝浦メカトロニクスの主力製品である「ウェットエッチング装置」「研磨後洗浄装置」の開発業務をお任せします。また、客先との協業によるプロセス開発、製造装置の改善業務等を担当して頂きます。
具体的には：
┣ 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件の最適化
┣ 顧客との仕様打合せ
┣ 納入装置のプロセス改善、改良提案と検証
┗ 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
…なお、お任せする業務については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
〇お客様の要望・仕様を確認し、技術開発を行っていただくため、海外への出張業務（1～3か月）も伴います。
⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★
★化学系の知見がある方は、それを存分に活かすことができます★
【長期就業】
★平均勤続年数17.8年で神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は75％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
★半導体のご知見がなくても、化学系のご経験があればご活躍いただけます★
【必須】
※以下、いずれかでOK
・製造業の開発職のご経験をお持ちの方
・製造業の工程管理／工程設計職のご経験をお持ちの方
※以下、共通で必須
・海外出張のご対応が可能な方
【歓迎】
・半導体前工程プロセス開発従事経験者
・化学系の知識をお持ちの方
【必須】
※以下、いずれかでOK
・製造業の開発職のご経験をお持ちの方
・製造業の工程管理／工程設計職のご経験をお持ちの方
※以下、共通で必須
・海外出張のご対応が可能な方
【歓迎】
・半導体前工程プロセス開発従事経験者
・化学系の知識をお持ちの方
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
仕事内容
【仕事の内容(概要)】
社内の情報システム全般をお任せします。PC·ネットワーク·クラウドの運用から、セキュリティ強化や業務の仕組みづくりまで、会社のIT基盤を整えていくポジションです。これまでソフトウェア開発部門が兼務してきた業務を切り出し、情報システムの担当として立ち上げていただきます。
【仕事の内容(詳細)】
■クラウド運用:Microsoft 365(Entra ID·Intune 等)のアカウント·端末·ライセンス管理端末管理:PCのキッティング、資産管理、更新計画
■ネットワーク·サーバー:社内ネットワーク、VPN、ファイルサーバー(NAS)の運用管理
■セキュリティ対策:アクセス制御や管理者権限の運用、取引先からのセキュリティ評価·アンケートへの対応
■ヘルプデスク:社内からの問い合わせ·トラブル対応
■海外拠点対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT環境の運用支援·問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
■Webサイト:自社ホームページ(WordPress)の保守·セキュリティ対応
■業務改善:SharePoint·Power Automate等を活用した社内の仕組みづくり
■ベンダー連携:協力会社·ベンダーと連携した導入·更新プロジェクトの推進
【詳細(魅力)】
情報システムの体制を立ち上げる段階からの参画です。日々の運用にとどまらず、セキュリティ強化やクラウド活用など、会社の IT 基盤をどう整えていくかを自ら考え、形にしていけます。将来的には情報システムの責任者を担っていただくことを期待しています。
未経験の領域があっても、ベンダーや協力会社と連携しながら進められる体制です。Al ツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。製造業·半導体業界の知識は入社後に身につけていただけます。
所属するソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎します。
海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT支援も担当いただくため、英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
社内の情報システム全般をお任せします。PC·ネットワーク·クラウドの運用から、セキュリティ強化や業務の仕組みづくりまで、会社のIT基盤を整えていくポジションです。これまでソフトウェア開発部門が兼務してきた業務を切り出し、情報システムの担当として立ち上げていただきます。
【仕事の内容(詳細)】
■クラウド運用:Microsoft 365(Entra ID·Intune 等)のアカウント·端末·ライセンス管理端末管理:PCのキッティング、資産管理、更新計画
■ネットワーク·サーバー:社内ネットワーク、VPN、ファイルサーバー(NAS)の運用管理
■セキュリティ対策:アクセス制御や管理者権限の運用、取引先からのセキュリティ評価·アンケートへの対応
■ヘルプデスク:社内からの問い合わせ·トラブル対応
■海外拠点対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT環境の運用支援·問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
■Webサイト:自社ホームページ(WordPress)の保守·セキュリティ対応
■業務改善:SharePoint·Power Automate等を活用した社内の仕組みづくり
■ベンダー連携:協力会社·ベンダーと連携した導入·更新プロジェクトの推進
【詳細(魅力)】
情報システムの体制を立ち上げる段階からの参画です。日々の運用にとどまらず、セキュリティ強化やクラウド活用など、会社の IT 基盤をどう整えていくかを自ら考え、形にしていけます。将来的には情報システムの責任者を担っていただくことを期待しています。
未経験の領域があっても、ベンダーや協力会社と連携しながら進められる体制です。Al ツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。製造業·半導体業界の知識は入社後に身につけていただけます。
所属するソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎します。
海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT支援も担当いただくため、英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SE·情報システム部門での実務経験(目安3年以上)
■Microsoft 365 またはGoogle Workspace の運用管理経験
■PC キッティング·ヘルプデスク対応の経験
【歓迎】
■Entra ID·Intuneの設計·運用経験(条件付きアクセス、端末ポリシー等)
■UTM·VPN などネットワーク機器の設定経験
■取引先·監査からのセキュリティ要求への対応経験
■一人情シス、または少人数での情報システム運用の経験
■WordPressの保守、PowerShell·Power Automate 等による自動化の経験
■社内SE·情報システム部門での実務経験(目安3年以上)
■Microsoft 365 またはGoogle Workspace の運用管理経験
■PC キッティング·ヘルプデスク対応の経験
【歓迎】
■Entra ID·Intuneの設計·運用経験(条件付きアクセス、端末ポリシー等)
■UTM·VPN などネットワーク機器の設定経験
■取引先·監査からのセキュリティ要求への対応経験
■一人情シス、または少人数での情報システム運用の経験
■WordPressの保守、PowerShell·Power Automate 等による自動化の経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
エイブリック株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
プロダクトマーケティング担当として、主に車載向け磁気センサ製品の市場調査から企画立案、上市までの一連の業務を担当いただきます。
◆詳細業務内容
・市場動向の調査や国内外の顧客ニーズヒアリングを通じた、新たな付加価値を持つ磁気センサ製品の企画立案業務。
・アプリケーション例：デジアナ複合機能を持つ車載向け磁気センサ製品、低消費電流・低電圧・両極検知を備えたウェアラブル機器向けセンサ製品https://www.ablic.com/jp/semicon/products/sensor/magnetism-sensor-ic/s-5719/
・顧客の要求仕様をもとに製品ロードマップの策定、ならびに開発部門や営業部門との密な社内折衝および製品仕様定義の推進。
・開発の各種フェーズをポジションで担い、実行部隊（開発部門）の製品開発をハンドリングします。
・売上化を見据えた製品上市までのプロジェクト推進、ならびに技術資料や販促ツールの作成を通じた海外展開の支援。
◆担当PJについて
・3～5年後を視野にした製品化と売上創出を牽引する、企画立案から上市まで一貫して手掛けられる裁量の大きな環境です。
・顧客訪問時を除き週1日出社のリモートワークが定着しており、働き方を整えつつ、海外市場への新規開拓にも主体的に挑戦できる就業環境です。
◆ポジションにおける魅力point
グローバル市場に向けた最先端の半導体製品のマーケティング戦略を一から手掛けることができます。製品の企画から市場投入まで、幅広いフェーズで製品の成り立ちに直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
プロダクトマーケティング担当として、主に車載向け磁気センサ製品の市場調査から企画立案、上市までの一連の業務を担当いただきます。
◆詳細業務内容
・市場動向の調査や国内外の顧客ニーズヒアリングを通じた、新たな付加価値を持つ磁気センサ製品の企画立案業務。
・アプリケーション例：デジアナ複合機能を持つ車載向け磁気センサ製品、低消費電流・低電圧・両極検知を備えたウェアラブル機器向けセンサ製品https://www.ablic.com/jp/semicon/products/sensor/magnetism-sensor-ic/s-5719/
・顧客の要求仕様をもとに製品ロードマップの策定、ならびに開発部門や営業部門との密な社内折衝および製品仕様定義の推進。
・開発の各種フェーズをポジションで担い、実行部隊（開発部門）の製品開発をハンドリングします。
・売上化を見据えた製品上市までのプロジェクト推進、ならびに技術資料や販促ツールの作成を通じた海外展開の支援。
◆担当PJについて
・3～5年後を視野にした製品化と売上創出を牽引する、企画立案から上市まで一貫して手掛けられる裁量の大きな環境です。
・顧客訪問時を除き週1日出社のリモートワークが定着しており、働き方を整えつつ、海外市場への新規開拓にも主体的に挑戦できる就業環境です。
◆ポジションにおける魅力point
グローバル市場に向けた最先端の半導体製品のマーケティング戦略を一から手掛けることができます。製品の企画から市場投入まで、幅広いフェーズで製品の成り立ちに直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造業（半導体・センサ・磁気製品・電子部品が望ましい）における製品企画経験（3年以上）をお持ちの方
・製品戦略策定、市場分析、および企画立案スキルをお持ちの方
・FAE、技術営業として、顧客のニーズを掴む業務経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力のある方
・製造業（半導体・センサ・磁気製品・電子部品が望ましい）における製品企画経験（3年以上）をお持ちの方
・製品戦略策定、市場分析、および企画立案スキルをお持ちの方
・FAE、技術営業として、顧客のニーズを掴む業務経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力のある方
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
ジャパンソウル半導体株式会社
仕事内容
■業務内容：
1. 産業動向、技術動向、競合他社および特許環境を分析し、ライセンシング戦略を策定
2. 潜在ライセンシーの問拓およびライセンス契約交渉の推進
3. ライセンス候補企業、交渉状況、市場信報を取りまとめ、本社およびライセンシンク責任者への報告
■ミッション
日本市場における特許ライセンスの収益化およびライセンス契約の拡大
1. 産業動向、技術動向、競合他社および特許環境を分析し、ライセンシング戦略を策定
2. 潜在ライセンシーの問拓およびライセンス契約交渉の推進
3. ライセンス候補企業、交渉状況、市場信報を取りまとめ、本社およびライセンシンク責任者への報告
■ミッション
日本市場における特許ライセンスの収益化およびライセンス契約の拡大
求める経験 / スキル
■必須要件
・特許ライセンスアウト業務の実務経験が10年以上
・ライセンシング戦略の立案・取引推進の経験が豊富な方
■歓迎要件
・半導体業界・半導体技術および知的財産（IP）に関する知識・経験がある方
・英語または韓国語でのコミュニケーション
・特許ライセンスアウト業務の実務経験が10年以上
・ライセンシング戦略の立案・取引推進の経験が豊富な方
■歓迎要件
・半導体業界・半導体技術および知的財産（IP）に関する知識・経験がある方
・英語または韓国語でのコミュニケーション
従業員数
24名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
24名
株式会社アドバンテスト
仕事内容
業務概要：
技術データベース課の担当者として、PLMシステムの構築と運用管理を担う。また設計や生産部門と協働し業務プロセスの改善を推進することで、品質と効率の向上に貢献する。
業務内容：
・PLMシステムの構築と運用管理
・設計や生産に関連する業務プロセスの確立と改善
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・PLMシステムの運用を通し、設計・生産プロセス全体の改革に関わり、改善を推進できます。
・PLM、データ管理、業務プロセス改善など、将来性の高い専門スキルを習得できます。
働き方：
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張は国内外、3～4回/年程度です。
技術データベース課の担当者として、PLMシステムの構築と運用管理を担う。また設計や生産部門と協働し業務プロセスの改善を推進することで、品質と効率の向上に貢献する。
業務内容：
・PLMシステムの構築と運用管理
・設計や生産に関連する業務プロセスの確立と改善
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・PLMシステムの運用を通し、設計・生産プロセス全体の改革に関わり、改善を推進できます。
・PLM、データ管理、業務プロセス改善など、将来性の高い専門スキルを習得できます。
働き方：
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張は国内外、3～4回/年程度です。
求める経験 / スキル
必須条件：
・ITシステムの構築、運用管理に3年以上従事した経験があること
・業務上の問題・課題を分析し、解決策の立案から実行・定着までの活動を主導した経験があること
歓迎条件：
・TOEIC600点以上
・OracleなどのRDBを操作できること
・Lean Six Sigma、BABOK、BPM等の問題解決・業務改善手法に関する知識・実践経験がある
・ITシステムの構築、運用管理に3年以上従事した経験があること
・業務上の問題・課題を分析し、解決策の立案から実行・定着までの活動を主導した経験があること
歓迎条件：
・TOEIC600点以上
・OracleなどのRDBを操作できること
・Lean Six Sigma、BABOK、BPM等の問題解決・業務改善手法に関する知識・実践経験がある
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
仕事内容
■概要
全社のデジタル基盤を支えるITプラットフォーム課の責任者として、ITインフラ・セキュリティ・DX推進を統括し、事業成長を支える情報システム戦略の企画・実行を担っていただきます。
■詳細
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・設計・導入・運用管理
・ITセキュリティおよびBCP・危機管理施策の企画・推進
・DX推進に向けたソリューションの検討およびシステム全体最適化の推進
・各種システム間の連携・整合性確保、ITアーキテクチャ管理
・社内ユーザーへのITサポート、ヘルプデスク機能の統括
・ITリテラシー向上に向けた教育・啓発活動
・ITプラットフォーム課のマネジメント、人材育成
【ポジションの魅力】
・全社IT戦略・DX推進の中核として経営に近い立場で活躍できる
・ITインフラからセキュリティ、DXまで幅広い領域をリードできる
・グローバルな事業活動を支えるIT基盤の構築・改革に携われる
全社のデジタル基盤を支えるITプラットフォーム課の責任者として、ITインフラ・セキュリティ・DX推進を統括し、事業成長を支える情報システム戦略の企画・実行を担っていただきます。
■詳細
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・設計・導入・運用管理
・ITセキュリティおよびBCP・危機管理施策の企画・推進
・DX推進に向けたソリューションの検討およびシステム全体最適化の推進
・各種システム間の連携・整合性確保、ITアーキテクチャ管理
・社内ユーザーへのITサポート、ヘルプデスク機能の統括
・ITリテラシー向上に向けた教育・啓発活動
・ITプラットフォーム課のマネジメント、人材育成
【ポジションの魅力】
・全社IT戦略・DX推進の中核として経営に近い立場で活躍できる
・ITインフラからセキュリティ、DXまで幅広い領域をリードできる
・グローバルな事業活動を支えるIT基盤の構築・改革に携われる
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ系技術者経験、設計・導入スキル
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・ITインフラ系技術者経験、設計・導入スキル
【歓迎】
・チームマネジメント経験
従業員数
835名
（(単体) 8,707名(連結）2023年3月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
従業員数
835名
（(単体) 8,707名(連結）2023年3月現在）
仕事内容
■概要
全社のデジタル基盤を支えるITプラットフォーム課の責任者として、ITインフラ・セキュリティ・DX推進を統括し、事業成長を支える情報システム戦略の企画・実行を担っていただきます。
■詳細
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・設計・導入・運用管理
・ITセキュリティおよびBCP・危機管理施策の企画・推進
・DX推進に向けたソリューションの検討およびシステム全体最適化の推進
・各種システム間の連携・整合性確保、ITアーキテクチャ管理
・社内ユーザーへのITサポート、ヘルプデスク機能の統括
・ITリテラシー向上に向けた教育・啓発活動
・ITプラットフォーム課のマネジメント、人材育成
【ポジションの魅力】
・全社IT戦略・DX推進の中核として経営に近い立場で活躍できる
・ITインフラからセキュリティ、DXまで幅広い領域をリードできる
・グローバルな事業活動を支えるIT基盤の構築・改革に携われる
全社のデジタル基盤を支えるITプラットフォーム課の責任者として、ITインフラ・セキュリティ・DX推進を統括し、事業成長を支える情報システム戦略の企画・実行を担っていただきます。
■詳細
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・設計・導入・運用管理
・ITセキュリティおよびBCP・危機管理施策の企画・推進
・DX推進に向けたソリューションの検討およびシステム全体最適化の推進
・各種システム間の連携・整合性確保、ITアーキテクチャ管理
・社内ユーザーへのITサポート、ヘルプデスク機能の統括
・ITリテラシー向上に向けた教育・啓発活動
・ITプラットフォーム課のマネジメント、人材育成
【ポジションの魅力】
・全社IT戦略・DX推進の中核として経営に近い立場で活躍できる
・ITインフラからセキュリティ、DXまで幅広い領域をリードできる
・グローバルな事業活動を支えるIT基盤の構築・改革に携われる
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ系技術者経験、設計・導入スキル
・チームマネジメント経験
・ITインフラ系技術者経験、設計・導入スキル
・チームマネジメント経験
勤務地
埼玉県
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
ギガフォトン株式会社
仕事内容
【業務内容概要】
海外拠点を含むDX関連プロジェクト（基幹システム刷新、AI・データ活用等）の企画・推進を担当し、業務部門・ベンダと連携しながら構想から導入・定着までをリードしていただきます。また、基幹システムや社内IT全般の企画・改善に携わり、将来的にはICT／DX戦略を担う中核人材としての活躍いただきます。
※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤（会社負担）の方もおります。
（小山駅からは送迎バスあり） ※適用条件あり
・業務によっては国内、海外の不定期の出張あり
・想定業務では休日出勤の必要性は低いが、インフラ担当のバックアップ要員として依頼する可能性あり
海外拠点を含むDX関連プロジェクト（基幹システム刷新、AI・データ活用等）の企画・推進を担当し、業務部門・ベンダと連携しながら構想から導入・定着までをリードしていただきます。また、基幹システムや社内IT全般の企画・改善に携わり、将来的にはICT／DX戦略を担う中核人材としての活躍いただきます。
※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤（会社負担）の方もおります。
（小山駅からは送迎バスあり） ※適用条件あり
・業務によっては国内、海外の不定期の出張あり
・想定業務では休日出勤の必要性は低いが、インフラ担当のバックアップ要員として依頼する可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT／システム関連業務の実務経験（事業会社の情報システム部門、またはSIer等での企画・導入経験）
・IT関連プロジェクトの推進・リード経験（中～大規模プロジェクトにおいて、リーダーまたはそれに準ずる立場で関与した経験）
・業務部門との折衝・要件整理経験（業務内容を理解し、IT要件として整理・合意形成した経験）
【歓迎条件】
・ERPの導入・刷新プロジェクト経験
・DX推進、AI活用、データ活用に関する企画または実務経験
・製造業におけるIT／システム導入経験
・複数部門・海外拠点を含むプロジェクト推進経験
・将来的に企画リーダー・管理職として活躍したい意欲
・情報処理技術者試験、PMP等の関連資格
・経理等の事務作業経験
・IT／システム関連業務の実務経験（事業会社の情報システム部門、またはSIer等での企画・導入経験）
・IT関連プロジェクトの推進・リード経験（中～大規模プロジェクトにおいて、リーダーまたはそれに準ずる立場で関与した経験）
・業務部門との折衝・要件整理経験（業務内容を理解し、IT要件として整理・合意形成した経験）
【歓迎条件】
・ERPの導入・刷新プロジェクト経験
・DX推進、AI活用、データ活用に関する企画または実務経験
・製造業におけるIT／システム導入経験
・複数部門・海外拠点を含むプロジェクト推進経験
・将来的に企画リーダー・管理職として活躍したい意欲
・情報処理技術者試験、PMP等の関連資格
・経理等の事務作業経験
従業員数
1,426名
（2026年3月現在）
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,426名
（2026年3月現在）
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社
仕事内容
＜当社の特徴＞
当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。
ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン‧SiC‧GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。
特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。
当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。
＜募集背景＞
当社は2026年5月に福島工場を竣工し、2027年度の本格稼働に向けた立ち上げフェーズにあります。これから工場内のITインフラ（サーバ、ネットワーク、生産管理システム等）をゼロから構築していく必要があり、社内IT責任者の指揮のもと、実際に現場で手を動かしてシステムを構築・運用していく実働担当者を募集しています。 上位設計や要件定義を主導するシニアメンバーは社内に在籍しています。本ポジションでは、その方針に基づいて現場のシステムを「実行・構築」していくことが主な役割となります。 経験よりも、地頭の良さ・意欲・コミュニケーション能力を重視しています。「世界初のダイヤモンド半導体工場をゼロから創り上げる」という稀有な経験を、自らのキャリアに刻みたい若手の方からのご応募をお待ちしています。
＜仕事内容＞
福島工場における工場IT担当として、以下の業務を担っていただきます。先輩メンバー（社内IT責任者）の指揮のもと、現場で手を動かしながらシステムを構築・運用していくポジションです。
・工場内サーバ／ネットワークの立ち上げ・運用：新工場立ち上げに伴うITインフラ（サーバ、ネットワーク機器、無線LAN、エンドポイント）の構築・設定・運用 拠点間データ連携：福島工場とつくば拠点（産業技術総合研究所内）、札幌本社などの拠点間データ連携の構築・運用
・MES（製造実行システム）導入の推進支援：上位設計者（社内IT責任者）と連携し、MES／生産管理システムの選定・導入プロジェクトに実装担当として参画
・現場との調整
・業務フロー改善：製造現場・研究開発部門のメンバーと対話しながら、業務課題を抽出し、IT観点での解決策を実装
・社内ITサポート・運用：従業員のPC・アカウント管理、社内ヘルプデスク、各種SaaSの導入・運用 スタートアップ
・新工場立ち上げのフェーズだからこそ、「ゼロからイチを作る」不確実な状況に飛び込み、自ら考えて動ける方を歓迎します。
＜資金調達状況＞
2024年9月に40億円の資金調達を実施しました。
また内閣府や総務省、経産省など様々な国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2.5年で約67億円に上ります。
【ダイヤモンド半導体とは】
■高温環境/高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあります。
■耐熱性/耐放射線性が極めて高く、宇宙領域や次世代携帯基地局等での活用が期待されています。
当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。
ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン‧SiC‧GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。
特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。
当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。
＜募集背景＞
当社は2026年5月に福島工場を竣工し、2027年度の本格稼働に向けた立ち上げフェーズにあります。これから工場内のITインフラ（サーバ、ネットワーク、生産管理システム等）をゼロから構築していく必要があり、社内IT責任者の指揮のもと、実際に現場で手を動かしてシステムを構築・運用していく実働担当者を募集しています。 上位設計や要件定義を主導するシニアメンバーは社内に在籍しています。本ポジションでは、その方針に基づいて現場のシステムを「実行・構築」していくことが主な役割となります。 経験よりも、地頭の良さ・意欲・コミュニケーション能力を重視しています。「世界初のダイヤモンド半導体工場をゼロから創り上げる」という稀有な経験を、自らのキャリアに刻みたい若手の方からのご応募をお待ちしています。
＜仕事内容＞
福島工場における工場IT担当として、以下の業務を担っていただきます。先輩メンバー（社内IT責任者）の指揮のもと、現場で手を動かしながらシステムを構築・運用していくポジションです。
・工場内サーバ／ネットワークの立ち上げ・運用：新工場立ち上げに伴うITインフラ（サーバ、ネットワーク機器、無線LAN、エンドポイント）の構築・設定・運用 拠点間データ連携：福島工場とつくば拠点（産業技術総合研究所内）、札幌本社などの拠点間データ連携の構築・運用
・MES（製造実行システム）導入の推進支援：上位設計者（社内IT責任者）と連携し、MES／生産管理システムの選定・導入プロジェクトに実装担当として参画
・現場との調整
・業務フロー改善：製造現場・研究開発部門のメンバーと対話しながら、業務課題を抽出し、IT観点での解決策を実装
・社内ITサポート・運用：従業員のPC・アカウント管理、社内ヘルプデスク、各種SaaSの導入・運用 スタートアップ
・新工場立ち上げのフェーズだからこそ、「ゼロからイチを作る」不確実な状況に飛び込み、自ら考えて動ける方を歓迎します。
＜資金調達状況＞
2024年9月に40億円の資金調達を実施しました。
また内閣府や総務省、経産省など様々な国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2.5年で約67億円に上ります。
【ダイヤモンド半導体とは】
■高温環境/高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあります。
■耐熱性/耐放射線性が極めて高く、宇宙領域や次世代携帯基地局等での活用が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内IT／インフラ／情報システム関連の実務経験1〜3年程度（または同等の知識・スキルをお持ちの方）
・サーバ／ネットワークの基礎知識（構築・運用の経験があれば尚可）
・不確実な状況下で、自ら考えて手を動かせる方
・現場メンバー（製造現場・研究開発・経営層）と臆さずコミュニケーションを取れる方
・福島工場（大熊町）への常駐勤務が可能な方
【尚可】
・製造業（半導体・電子部品・精密機器など）における社内SE／情報システム経験
・生産管理システム（MES、ERP等）の導入プロジェクト参画経験
・ベンダーコントロール経験／要件定義への参画経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・クラウド（AWS、Azure、Google Cloud）を活用したインフラ構築経験
・工場新設・移転に伴うシステム立ち上げ経験
・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト等）の保有
・社内IT／インフラ／情報システム関連の実務経験1〜3年程度（または同等の知識・スキルをお持ちの方）
・サーバ／ネットワークの基礎知識（構築・運用の経験があれば尚可）
・不確実な状況下で、自ら考えて手を動かせる方
・現場メンバー（製造現場・研究開発・経営層）と臆さずコミュニケーションを取れる方
・福島工場（大熊町）への常駐勤務が可能な方
【尚可】
・製造業（半導体・電子部品・精密機器など）における社内SE／情報システム経験
・生産管理システム（MES、ERP等）の導入プロジェクト参画経験
・ベンダーコントロール経験／要件定義への参画経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・クラウド（AWS、Azure、Google Cloud）を活用したインフラ構築経験
・工場新設・移転に伴うシステム立ち上げ経験
・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト等）の保有
従業員数
20名
勤務地
福島県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
仕事内容
【採用背景】
四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。
【組織のミッション】
当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。
【職務内容】
■機械電気工学の知見をお持ちの方
・機械，水処理，電気設備の運用・稼働に関する技術的検討
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減
■経理等の知識をお持ちの方
・省コスト施策の検討/実行に関する業務。
■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方
・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。
※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。
（給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります）
【具体的な仕事内容】
※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定
・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。
・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。
・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint など
【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。
アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。
【想定されるキャリアパス】
四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。
【職場環境】
・平均残業時間：35時間程度/月
・在宅勤務：週1～2日程度 ※業務事情による
・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。
【研修・育成制度】
ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部内教育プログラム
・工場や現場見学 など
四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。
【組織のミッション】
当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。
【職務内容】
■機械電気工学の知見をお持ちの方
・機械，水処理，電気設備の運用・稼働に関する技術的検討
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減
■経理等の知識をお持ちの方
・省コスト施策の検討/実行に関する業務。
■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方
・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。
※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。
（給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります）
【具体的な仕事内容】
※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定
・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。
・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。
・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint など
【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。
アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。
【想定されるキャリアパス】
四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。
【職場環境】
・平均残業時間：35時間程度/月
・在宅勤務：週1～2日程度 ※業務事情による
・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。
【研修・育成制度】
ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部内教育プログラム
・工場や現場見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方
■経理等の知識をお持ちの方
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
【歓迎要件】
□エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方
□ITに関する資格・スキルをお持ちの方
以下のいずれかに該当する方
■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方
■経理等の知識をお持ちの方
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
【歓迎要件】
□エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方
□ITに関する資格・スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
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