年収800万円以上／半導体の求人・転職情報
1025件中の1〜50件を表示
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験
【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点
■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り（主にメール等テキストベース）もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験
【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点
■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り（主にメール等テキストベース）もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
株式会社日本マイクロニクス
仕事内容
Probe Cardに使用される基板に関わる設計業務全般を対応して頂きます。
お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、お客様、社内関連部門とすり合わせを行い、外注メーカーで基板の設計が出来るように基板の仕様書を作成して頂きます。
配線設計は外注メーカーのため、社内では検図業務も行います。
営業を介して海外のお客様とやり取りがあり、外注メーカーは海外がメイン（日本語でやり取り）です。
具体的には、
1)仕様の取りまとめ（電気回路図作成など）
2)外注メーカーへの設計依頼、質疑応答
3)検図業務
など対応頂く予定です。
客先や関連部門とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を活かして働くことができます。
■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。
お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、お客様、社内関連部門とすり合わせを行い、外注メーカーで基板の設計が出来るように基板の仕様書を作成して頂きます。
配線設計は外注メーカーのため、社内では検図業務も行います。
営業を介して海外のお客様とやり取りがあり、外注メーカーは海外がメイン（日本語でやり取り）です。
具体的には、
1)仕様の取りまとめ（電気回路図作成など）
2)外注メーカーへの設計依頼、質疑応答
3)検図業務
など対応頂く予定です。
客先や関連部門とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を活かして働くことができます。
■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プリント基板設計/電子回路設計の経験
・CAD操作（AllegroやOrCAD、基板設計CAD）ﾞ
・Tester仕様の把握（Config、PIB、Channel性能/割付制約）
・デバイス仕様の把握（回路図の読み取り、搭載部品のリスト化/部品選定、配線仕様の決定）
・電気特性要求の把握（部品搭載位置の決定、電気チームとの連携、層構成の思案）
【歓迎条件】
・解析経験
・電磁界シミュレーション経験
プリント基板設計/電子回路設計の経験
・CAD操作（AllegroやOrCAD、基板設計CAD）ﾞ
・Tester仕様の把握（Config、PIB、Channel性能/割付制約）
・デバイス仕様の把握（回路図の読み取り、搭載部品のリスト化/部品選定、配線仕様の決定）
・電気特性要求の把握（部品搭載位置の決定、電気チームとの連携、層構成の思案）
【歓迎条件】
・解析経験
・電磁界シミュレーション経験
従業員数
1,254名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
1,254名
（2025年6月末現在）
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
（1） 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)
【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。
当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)
【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。
当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
求める経験 / スキル
- 評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
280名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
280名
東芝デバイス&ストレージ株式会社
仕事内容
■業務内容
アナログIC開発において、以下の業務を担当頂きます。
・回路設計(設計・検証)
・製品評価・解析
・DFT設計
・開発業務管理
・信頼性評価
・量産立上業務
アナログIC開発において、以下の業務を担当頂きます。
・回路設計(設計・検証)
・製品評価・解析
・DFT設計
・開発業務管理
・信頼性評価
・量産立上業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アナログ設計
・評価／解析
・DFT設計
・戻入解析
・機能安全設計
【尚可】
・以下のLSI開発業務の経験のある方
①アナログ半導体IC（民生／産業MCD、車載MCD、リニアセンサ、デジタルアイソレータ、IPD、LDO,efuseIC等）
③製品量産化に向けた業務(他部門連携)
※上記、必須・尚可要件は担当～課長クラス共通の要件となります。
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アナログ設計
・評価／解析
・DFT設計
・戻入解析
・機能安全設計
【尚可】
・以下のLSI開発業務の経験のある方
①アナログ半導体IC（民生／産業MCD、車載MCD、リニアセンサ、デジタルアイソレータ、IPD、LDO,efuseIC等）
③製品量産化に向けた業務(他部門連携)
※上記、必須・尚可要件は担当～課長クラス共通の要件となります。
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
■概要
主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング（深層学習）などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。
■詳細
多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル（LLM）を活用した新たな価値創出にも取り組んでいただきます。
開発したAIモデルやソフトウエアを実際のエッジデバイスへ最適化・実装、またはクラウド環境（AWSなど）へのデプロイ～運用まで、一連のプロセスを幅広く経験できます。
加えて、自社AIプロセッサ開発チームと協働し、ソフトウエアとハードウエアを統合した新しいプラットフォームの構築にも関わっていただきます。
お客様の技術的なサポートや社内他部門との協業を通して、技術力を活かしビジネスに貢献できます。
■プロジェクト例
・大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供
・オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発
・AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用
主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング（深層学習）などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。
■詳細
多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル（LLM）を活用した新たな価値創出にも取り組んでいただきます。
開発したAIモデルやソフトウエアを実際のエッジデバイスへ最適化・実装、またはクラウド環境（AWSなど）へのデプロイ～運用まで、一連のプロセスを幅広く経験できます。
加えて、自社AIプロセッサ開発チームと協働し、ソフトウエアとハードウエアを統合した新しいプラットフォームの構築にも関わっていただきます。
お客様の技術的なサポートや社内他部門との協業を通して、技術力を活かしビジネスに貢献できます。
■プロジェクト例
・大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供
・オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発
・AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近の業務でのコーディング経験（C/C++およびPythonでのプログラミング経験）
・機械学習・深層学習ライブラリ（PyTorch、TensorFlow など）による開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連のソフトウエア開発ライフサイクルの経験
・自分の仕事に対する高いモチベーション
【歓迎条件】
・ディープラーニングやコンピュータビジョン分野の専門知識、関連する最先端アルゴリズム・モデルの開発・改善経験
・大規模言語モデル（LLM）を利用したアプリケーション開発経験
・AWS、GCP、Azure など主要クラウドプラットフォーム上での機械学習システム構築・運用経験（MLOps 含む）
・試験自動化（CI/CD）に関する知識や実務経験
・AIエージェントやAIアシスタントを活用したソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーディング経験
【求める人物像】
・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方
・新しい技術の学習に貪欲で、プロフェッショナルと呼べるレベルまで成長できる方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
・直近の業務でのコーディング経験（C/C++およびPythonでのプログラミング経験）
・機械学習・深層学習ライブラリ（PyTorch、TensorFlow など）による開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連のソフトウエア開発ライフサイクルの経験
・自分の仕事に対する高いモチベーション
【歓迎条件】
・ディープラーニングやコンピュータビジョン分野の専門知識、関連する最先端アルゴリズム・モデルの開発・改善経験
・大規模言語モデル（LLM）を利用したアプリケーション開発経験
・AWS、GCP、Azure など主要クラウドプラットフォーム上での機械学習システム構築・運用経験（MLOps 含む）
・試験自動化（CI/CD）に関する知識や実務経験
・AIエージェントやAIアシスタントを活用したソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーディング経験
【求める人物像】
・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方
・新しい技術の学習に貪欲で、プロフェッショナルと呼べるレベルまで成長できる方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。
【自社製品開発】
・NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、 ステレオビジョンIP（ZIA-SV）向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング
・処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する
【自社IP開発】
・Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。
【お客様へのSDK提供】
・自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。
【BSP/SDKの保守】
・組み込みLinux（ARM64）環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。
■ポジションの魅力
・bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
・自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
・実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
・専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。
・デバイスドライバ・SDK開発
最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。
いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。
【自社製品開発】
・NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、 ステレオビジョンIP（ZIA-SV）向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング
・処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する
【自社IP開発】
・Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。
【お客様へのSDK提供】
・自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。
【BSP/SDKの保守】
・組み込みLinux（ARM64）環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。
■ポジションの魅力
・bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
・自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
・実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
・専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。
・デバイスドライバ・SDK開発
最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。
いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
・カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。
【歓迎条件】
・各種OSでのドライバ
・SDK開発経験 （u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど）
・ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験
【求める人物像】
・担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
・これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
・自分の得意分野で周囲に貢献できる方
・組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
・カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。
【歓迎条件】
・各種OSでのドライバ
・SDK開発経験 （u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど）
・ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験
【求める人物像】
・担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
・これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
・自分の得意分野で周囲に貢献できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■部署 / チームのミッション
本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。今回の募集ポジションでは主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。
■担当予定の業務内容
・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化
・TCADの新機能開発やAIの導入検討
・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築
・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施
・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入
・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発
■想定ポジション
20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。
■描けるキャリアパス
・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。
・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。
・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。
■求人部署からのメッセージ
私たちの部署は、イメージセンサー開発に欠かせない設計環境の構築や、データ分析技術の提供を担っています。世界規模で進む製造業のDX化とAI技術の進化により、このような設計技術・分析技術の高度化が戦略的にも非常に重要となっています。この変革の最前線で、事業成長への貢献にとどまらず、技術を通じた社会の持続的な発展を共に実現していく仲間を求めています。年次や新卒・中途入社に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、中途入社のメンバーも多く活躍しています。技術を通じて世界一のイメージセンサー開発に貢献したい方のご応募をお待ちしております！
本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。今回の募集ポジションでは主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。
■担当予定の業務内容
・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化
・TCADの新機能開発やAIの導入検討
・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築
・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施
・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入
・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発
■想定ポジション
20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。
■描けるキャリアパス
・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。
・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。
・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。
■求人部署からのメッセージ
私たちの部署は、イメージセンサー開発に欠かせない設計環境の構築や、データ分析技術の提供を担っています。世界規模で進む製造業のDX化とAI技術の進化により、このような設計技術・分析技術の高度化が戦略的にも非常に重要となっています。この変革の最前線で、事業成長への貢献にとどまらず、技術を通じた社会の持続的な発展を共に実現していく仲間を求めています。年次や新卒・中途入社に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、中途入社のメンバーも多く活躍しています。技術を通じて世界一のイメージセンサー開発に貢献したい方のご応募をお待ちしております！
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験
①シミュレーションを使用した半導体デバイス開発のご経験
②業界・製品問わず研究開発部門向けのシミュレーションシステムの開発経験
■尚可
・半導体物性に関する知識
・シミュレーションシステムの構築経験
・Python等によるデータ分析、統計解析、機械学習、DX推進の経験
・TOEIC 650点以上
日常的に英語を使う業務は多くありませんが、最新のシミュレーション技術情報や論文、マニュアル等を読み解くための読解力があると活躍の場が広がります。
以下、いずれかの経験
①シミュレーションを使用した半導体デバイス開発のご経験
②業界・製品問わず研究開発部門向けのシミュレーションシステムの開発経験
■尚可
・半導体物性に関する知識
・シミュレーションシステムの構築経験
・Python等によるデータ分析、統計解析、機械学習、DX推進の経験
・TOEIC 650点以上
日常的に英語を使う業務は多くありませんが、最新のシミュレーション技術情報や論文、マニュアル等を読み解くための読解力があると活躍の場が広がります。
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
具体的にはフォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。
■マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
■制御用ソフトウェア開発
・コーディング(プログラミング)
■システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
■生産中止や性能改善設計
次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。
例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。
【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、それを制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて、世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。
【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
【組織構成】
20名
【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。
【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
具体的にはフォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。
■マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
■制御用ソフトウェア開発
・コーディング(プログラミング)
■システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
■生産中止や性能改善設計
次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。
例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。
【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、それを制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて、世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。
【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
【組織構成】
20名
【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。
【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
求める経験 / スキル
【MUST】
JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験
※半導体業界未経験の方も歓迎です
【WANT】
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PC等)のソフトウェア設計経験
・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディング経験
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
・PLCを用いたソフトウェア開発
JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験
※半導体業界未経験の方も歓迎です
【WANT】
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PC等)のソフトウェア設計経験
・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディング経験
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
・PLCを用いたソフトウェア開発
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事内容
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.
Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.
超純水/排水処理エンジニアはプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、安全関連法令、環境関連法令を順守しFacility排水中継設備を含めた純水製造設備ならびに排水処理設備の安定稼働を推進する。また同施設の用水（工業用水･上水・下水）、薬品ならびにメンテナンスコスト削減を積極的に推進することにより継続的に運用コストの削減を図ると共に新ライン構築に向けた水処理システムの計画設計を行う。
さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作る。
【職務内容】
・Facility造排水施設の安定稼働推進
・Facility造排水設備のメンテナンス推進
・純水製造システム、排水処理システムの改善/アップグレード/新規プロジェクトを開始、評価、計画、設計、およびその監督業務
・生産に必要なシステムの能力を管理し、必要に応じて増強を計画・Facility水処理施設の運用コスト削減
・運用におけるリスク低減、災害・事故撲滅
・将来計画を見据えた新技術動向調査ならびに技術的改善提案ならびに新棟建設に向けた水バランス計画策定ならびに純水
・排水の各要求水質に応じたシステムの計画設計
Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.
超純水/排水処理エンジニアはプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、安全関連法令、環境関連法令を順守しFacility排水中継設備を含めた純水製造設備ならびに排水処理設備の安定稼働を推進する。また同施設の用水（工業用水･上水・下水）、薬品ならびにメンテナンスコスト削減を積極的に推進することにより継続的に運用コストの削減を図ると共に新ライン構築に向けた水処理システムの計画設計を行う。
さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作る。
【職務内容】
・Facility造排水施設の安定稼働推進
・Facility造排水設備のメンテナンス推進
・純水製造システム、排水処理システムの改善/アップグレード/新規プロジェクトを開始、評価、計画、設計、およびその監督業務
・生産に必要なシステムの能力を管理し、必要に応じて増強を計画・Facility水処理施設の運用コスト削減
・運用におけるリスク低減、災害・事故撲滅
・将来計画を見据えた新技術動向調査ならびに技術的改善提案ならびに新棟建設に向けた水バランス計画策定ならびに純水
・排水の各要求水質に応じたシステムの計画設計
求める経験 / スキル
【要件】
・過去に半導体の水処理エンジニアの経験もしくは水処理業界での職務経験がある。
・現象/分析に基づく論理的な問題解決スキルを持っている。
・チーム内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれ、連携した業務の遂行が出来る。
・基礎的な化学/機械関連のテクニカルな話題を理解、発表、教育、開発を行う能力がある。
・時間管理、マルチタスク能力を持ち合わせている。
・基礎的なMicrosoft Office(Excel/Word/Power point)スキルを有する。
・社内外のステークホルダーと会話できる日本語能力
・英語による基礎的なコミュニケーションに対して抵抗がない(高校卒業程度)、もしくは学ぶ意向がある。
・過去に半導体の水処理エンジニアの経験もしくは水処理業界での職務経験がある。
・現象/分析に基づく論理的な問題解決スキルを持っている。
・チーム内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれ、連携した業務の遂行が出来る。
・基礎的な化学/機械関連のテクニカルな話題を理解、発表、教育、開発を行う能力がある。
・時間管理、マルチタスク能力を持ち合わせている。
・基礎的なMicrosoft Office(Excel/Word/Power point)スキルを有する。
・社内外のステークホルダーと会話できる日本語能力
・英語による基礎的なコミュニケーションに対して抵抗がない(高校卒業程度)、もしくは学ぶ意向がある。
従業員数
3,454名
勤務地
広島県
想定年収
460 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,454名
マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事内容
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.
Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.
Mechanical Engineerとして圧縮空気、真空、排気、冷却水、補給空気、防火システム等を担当頂き、建設プロジェクトの設計・施工管理・コスト管理・試運転と運用およびメンテナンスに関する業務を安全関連法令・環境関連法令・Micron社内基準を順守し遂行して頂きます。
業務内容
・Global teamと協業し、設計内容をタイムリーにレビュー、必要に応じて文書化されたコメントやフィードバックを提供します
・設計が関連する規格、規定、規則に準拠している事を確認します
・社内関連部門、設計会社、請負会社間で設計・施工及び工程を調整します
・作業開始前までに作業手順の確認及び高リスク作業の有無、リスク低減措置を確認します
・プロジェクトを予算とスケジュールに従って安全に遂行します
・プロジェクトが安全基準に従って実行されていることを確認します
・プロジェクトの進捗状況、リスクについて毎週進捗状況を追跡し報告します
・ AIツールやAI支援技術を活用し、日々の業務における生産性、意思決定、業務効率を向上させる。
・ AI支援ソリューションを活用して日々の業務やワークフローを向上させること。
Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.
Mechanical Engineerとして圧縮空気、真空、排気、冷却水、補給空気、防火システム等を担当頂き、建設プロジェクトの設計・施工管理・コスト管理・試運転と運用およびメンテナンスに関する業務を安全関連法令・環境関連法令・Micron社内基準を順守し遂行して頂きます。
業務内容
・Global teamと協業し、設計内容をタイムリーにレビュー、必要に応じて文書化されたコメントやフィードバックを提供します
・設計が関連する規格、規定、規則に準拠している事を確認します
・社内関連部門、設計会社、請負会社間で設計・施工及び工程を調整します
・作業開始前までに作業手順の確認及び高リスク作業の有無、リスク低減措置を確認します
・プロジェクトを予算とスケジュールに従って安全に遂行します
・プロジェクトが安全基準に従って実行されていることを確認します
・プロジェクトの進捗状況、リスクについて毎週進捗状況を追跡し報告します
・ AIツールやAI支援技術を活用し、日々の業務における生産性、意思決定、業務効率を向上させる。
・ AI支援ソリューションを活用して日々の業務やワークフローを向上させること。
求める経験 / スキル
必要要件：
・会話において的確な意思疎通ができる方
・周囲と協力関係を築きながら仕事を進めることができる方
・目的達成のために逆算して物事を考えられる方
・英語に苦手意識がなく、学ぶ意欲がある方
・英語での電子メールの応答・文書作成
・Excel・Word・PowerPoint・AutoCAD等の基本的なソフトウェアを使用できる方
・学士号あるいは実務経験
・会話において的確な意思疎通ができる方
・周囲と協力関係を築きながら仕事を進めることができる方
・目的達成のために逆算して物事を考えられる方
・英語に苦手意識がなく、学ぶ意欲がある方
・英語での電子メールの応答・文書作成
・Excel・Word・PowerPoint・AutoCAD等の基本的なソフトウェアを使用できる方
・学士号あるいは実務経験
従業員数
3,454名
勤務地
広島県
想定年収
460 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,454名
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など
様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。
■主な業務
製造検査グループでは顧客、営業からの依頼内容に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などの業務を行っています。
・半導体、液晶パネル、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
・上記に関わる技術サポート
・上記に関わる品質サポート
・上記に関わる作業者への指導、教育のサポート
・各作業の進捗管理、納期管理サポート
・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート
■主な顧客：自動車関連部品メーカー、電機機器メーカー、他
■出張等：ほぼ無し
■仕事の魅力
当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析、品質といった部門を有し、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。
自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。
様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。
■主な業務
製造検査グループでは顧客、営業からの依頼内容に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などの業務を行っています。
・半導体、液晶パネル、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
・上記に関わる技術サポート
・上記に関わる品質サポート
・上記に関わる作業者への指導、教育のサポート
・各作業の進捗管理、納期管理サポート
・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート
■主な顧客：自動車関連部品メーカー、電機機器メーカー、他
■出張等：ほぼ無し
■仕事の魅力
当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析、品質といった部門を有し、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。
自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。
求める経験 / スキル
＜必須の経験・条件＞
・製造、加工業などなでの業務（設計、実装、組立、生産技術など）に関する経験と知識
またこのような現場の管理業務の経験が有れば尚よし
・特定の専門分野だけでなく、検査、加工、品質など幅広い業務に柔軟に対応できること
＜優遇経験・条件＞
・半導体、液晶パネル、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある
＜定性面＞
・多くの社員が働く職場です。明るくコミュニケーションができる事が必須です。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
・製造、加工業などなでの業務（設計、実装、組立、生産技術など）に関する経験と知識
またこのような現場の管理業務の経験が有れば尚よし
・特定の専門分野だけでなく、検査、加工、品質など幅広い業務に柔軟に対応できること
＜優遇経験・条件＞
・半導体、液晶パネル、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある
＜定性面＞
・多くの社員が働く職場です。明るくコミュニケーションができる事が必須です。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,000名
（連結）
芝浦メカトロニクス株式会社
仕事内容
【業務概要】
〇同社で製造する、半導体前工程装置の海外営業をご担当いただきます。
┣ 新規営業／既存顧客への深耕営業
┣台湾･中国･韓国･米国などの海外顧客様をご対応いただくことになります。
┣ 製品市場は5G向けデバイス、パッケージの小型化、高密度化によるノイズ対策需要、データセンター向け、等の幅広いマーケット
┗大手半導体、電子部品メーカーへの販売が中心
＊担当製品など詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。
＊海外出張は、1，2か月に1週間程度の頻度／期間を想定しております。
【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948
【働き方】
残業時間は20～30h程で年間休日も125日となっております。
また平均勤続年数20年で離職率が低く、有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
〇同社で製造する、半導体前工程装置の海外営業をご担当いただきます。
┣ 新規営業／既存顧客への深耕営業
┣台湾･中国･韓国･米国などの海外顧客様をご対応いただくことになります。
┣ 製品市場は5G向けデバイス、パッケージの小型化、高密度化によるノイズ対策需要、データセンター向け、等の幅広いマーケット
┗大手半導体、電子部品メーカーへの販売が中心
＊担当製品など詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。
＊海外出張は、1，2か月に1週間程度の頻度／期間を想定しております。
【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948
【働き方】
残業時間は20～30h程で年間休日も125日となっております。
また平均勤続年数20年で離職率が低く、有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・海外営業5年程度
・海外出張に制約がないこと
■歓迎条件：
・英語／中国語会話
・装置メーカーでの営業経験をお持ちの方
・海外営業5年程度
・海外出張に制約がないこと
■歓迎条件：
・英語／中国語会話
・装置メーカーでの営業経験をお持ちの方
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
FA,自動倉庫向け製品 (AMR/AGF本体、AMR用コントローラ及びソフトウェア、サーボモータ、HMI、LiDAR等のセンサ) の販売、新規顧客開拓。パートナーのFA商社と連携しながらエンドユーザにコンタクトし、顧客の新規開拓、販売、もしくは国内ロボットメーカ、大手自動倉庫メーカに対して産業用モータ、各種センサ等の提案から販売を実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●以下の何れか、もしくは複数の経験がトータルで３年以上あること
・BtoBビジネスにおけるセールス経験（セールス経験は産業向けでなくても可）
・工場or倉庫において生産・製造技術の経験
・産業用システム（FA、PA、自動倉庫の何れか）における開発経験もしくは商品企画の経験
●新規事業に興味があり、かつ世界最先端の技術を国内ユーザに広めることに興味がある方
【歓迎要件】
●AGVもしくはAMRの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●サーボモータ、PLC、HMIの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●産業用ロボットもしくは自動倉庫の開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●海外（中国、欧米、インド）の企業とのコミュニケーションに気後れしない方（言語力は不問）
【求める人物像】
主な顧客はロボットメーカ、自動倉庫メーカ、AGVメーカ、生産技術の何れかのエンジニアのため、前述のエンジニアの方々と臆せずコミュニケーションし、お客様の課題を取り除き、お客様とWin-Winの関係が築ける方。
また新規事業という視点から、何事にも臆せずチャレンジし、課題をメンバーと共に乗り越えるためにチャレンジできる方。新しい技術に興味があり、それを広めることに興味がある方。
●以下の何れか、もしくは複数の経験がトータルで３年以上あること
・BtoBビジネスにおけるセールス経験（セールス経験は産業向けでなくても可）
・工場or倉庫において生産・製造技術の経験
・産業用システム（FA、PA、自動倉庫の何れか）における開発経験もしくは商品企画の経験
●新規事業に興味があり、かつ世界最先端の技術を国内ユーザに広めることに興味がある方
【歓迎要件】
●AGVもしくはAMRの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●サーボモータ、PLC、HMIの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●産業用ロボットもしくは自動倉庫の開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験
●海外（中国、欧米、インド）の企業とのコミュニケーションに気後れしない方（言語力は不問）
【求める人物像】
主な顧客はロボットメーカ、自動倉庫メーカ、AGVメーカ、生産技術の何れかのエンジニアのため、前述のエンジニアの方々と臆せずコミュニケーションし、お客様の課題を取り除き、お客様とWin-Winの関係が築ける方。
また新規事業という視点から、何事にも臆せずチャレンジし、課題をメンバーと共に乗り越えるためにチャレンジできる方。新しい技術に興味があり、それを広めることに興味がある方。
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
サンディスク合同会社
仕事内容
■仕事概要
次世代NANDフラッシュメモリ製品向けの先端CMOS技術開発を推進する意欲的なエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、HKMG（High-K Metal Gate）CMOSデバイスおよびプロセスインテグレーション開発をリードし、デバイス性能の向上、信頼性改善、コスト最適化、ならびに将来世代のメモリ技術実現に向けた技術開発を担当していただきます。
■具体的には
・NANDフラッシュメモリ製品向けの先端HKMG CMOS技術の開発
・CMOSデバイスの性能、消費電力、信頼性の最適化推進
・ゲートスタック、ソース/ドレイン、コンタクト、シリサイド形成などのFEOL（Front-End of Line）プロセスモジュールにおけるプロセスインテグレーション戦略の立案および実行
・デバイス、プロセス、評価解析、シミュレーション、製品開発、TEG開発などの関連部門(国内/海外)との連携
・電気特性、物理解析データ、信頼性評価データを解析し、不具合の根本原因を特定するとともに、改善施策を立案・実施
・次世代に向けた技術ベンチマークおよび技術ロードマップ策定の支援
・技術レビューを主導し、知的財産（特許等）の創出に貢献
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
次世代NANDフラッシュメモリ製品向けの先端CMOS技術開発を推進する意欲的なエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、HKMG（High-K Metal Gate）CMOSデバイスおよびプロセスインテグレーション開発をリードし、デバイス性能の向上、信頼性改善、コスト最適化、ならびに将来世代のメモリ技術実現に向けた技術開発を担当していただきます。
■具体的には
・NANDフラッシュメモリ製品向けの先端HKMG CMOS技術の開発
・CMOSデバイスの性能、消費電力、信頼性の最適化推進
・ゲートスタック、ソース/ドレイン、コンタクト、シリサイド形成などのFEOL（Front-End of Line）プロセスモジュールにおけるプロセスインテグレーション戦略の立案および実行
・デバイス、プロセス、評価解析、シミュレーション、製品開発、TEG開発などの関連部門(国内/海外)との連携
・電気特性、物理解析データ、信頼性評価データを解析し、不具合の根本原因を特定するとともに、改善施策を立案・実施
・次世代に向けた技術ベンチマークおよび技術ロードマップ策定の支援
・技術レビューを主導し、知的財産（特許等）の創出に貢献
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
・電気工学、材料科学、物理学、または関連分野における学位取得者
・半導体のプロセスインテグレーションまたはデバイス開発に関する5年以上の実務経験
・CMOSデバイス物理およびHKMG（High-K Metal Gate）技術に関する深い知識
・トランジスタ特性の最適化、信頼性評価、および歩留まり改善の経験
・優れた分析力および問題解決能力
・高いコミュニケーション能力を有し、グローバルかつ部門横断的な組織環境において効果的に業務を遂行できること
・半導体のプロセスインテグレーションまたはデバイス開発に関する5年以上の実務経験
・CMOSデバイス物理およびHKMG（High-K Metal Gate）技術に関する深い知識
・トランジスタ特性の最適化、信頼性評価、および歩留まり改善の経験
・優れた分析力および問題解決能力
・高いコミュニケーション能力を有し、グローバルかつ部門横断的な組織環境において効果的に業務を遂行できること
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
三重県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
サンディスク合同会社
仕事内容
■仕事概要
最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。
【次のいずれかの工程を担当】
・ドライエッチング
・ウェットエッチング（洗浄）
・CMP（平坦化）
・PE-CVD
・LP-CVD
・Metal
・Diffusion/イオン注入
・リソグラフィ
■具体的には
プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。
(1)次世代量産技術の確立
量産用新機種評価。生産コスト低減など
(2)微細化製品の量産化
量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善
(3)量産プロセス安定化
マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善
品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。
■仕事の魅力
・技術を極めることが出来る
プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。
・視野を広げることが出来る
半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。
最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。
【次のいずれかの工程を担当】
・ドライエッチング
・ウェットエッチング（洗浄）
・CMP（平坦化）
・PE-CVD
・LP-CVD
・Metal
・Diffusion/イオン注入
・リソグラフィ
■具体的には
プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。
(1)次世代量産技術の確立
量産用新機種評価。生産コスト低減など
(2)微細化製品の量産化
量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善
(3)量産プロセス安定化
マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善
品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。
■仕事の魅力
・技術を極めることが出来る
プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。
・視野を広げることが出来る
半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
【尚可】
■ロジカルシンキング
■チームでのコミュニケーション能力
■業界とわずプロセス改善の実務経験
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力
【例えばこんな方】
・ある特定領域において高い専門性を身に着けたいという志向の方
※製品自体に興味がある方は、インテグレーション、プロダクトエンジニアがおすすめです
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
【尚可】
■ロジカルシンキング
■チームでのコミュニケーション能力
■業界とわずプロセス改善の実務経験
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力
【例えばこんな方】
・ある特定領域において高い専門性を身に着けたいという志向の方
※製品自体に興味がある方は、インテグレーション、プロダクトエンジニアがおすすめです
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
三重県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
・当社の品質技術部門を統括し、半導体・電子部品事業における品質戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。
・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。
・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織運営の安定運営を担うグループマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。
■顧客
車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客
■出張
国内・海外出張有
※詳細はご経験によって検討いたします。
■仕事の魅力
・半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる
・国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる
・工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる
・DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる
・次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる
・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。
・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織運営の安定運営を担うグループマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。
■顧客
車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客
■出張
国内・海外出張有
※詳細はご経験によって検討いたします。
■仕事の魅力
・半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる
・国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる
・工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる
・DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる
・次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
＜必須の経験・条件＞
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること（通算2年以上）
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること（顧客・仕入先と直接会話する機会が発生するため）
＜優遇経験・条件＞
・半導体（前/後工程）に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・電子部品業界(半導体、液晶、その他デバイス製品)における技術業務経験
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること（通算2年以上）
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること（顧客・仕入先と直接会話する機会が発生するため）
＜優遇経験・条件＞
・半導体（前/後工程）に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・電子部品業界(半導体、液晶、その他デバイス製品)における技術業務経験
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
勤務地
東京都
想定年収
940 万円 ~ 1,200 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
2027年量産化に向けてI/Oおよびパッケージ電磁界解析・物理解析エンジニアはパッケージ電磁界モデル、ESDモデル、熱・応力解析を管掌いただくポジションになります。
高周波パッケージの電磁界モデル作成と解析、ESDモデル作成と解析、および熱・応力解析を担当いただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
高周波パッケージの電磁界モデル作成と解析、ESDモデル作成と解析、および熱・応力解析を担当いただきます。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
2027年量産化に向けてRF高精度シミュレーションモデルエンジニアはパラメータフィッティング、TEG設計、SPICE、IBIS、Sパラメータ等の製造ばらつき相関を管掌いただくポジションになります。
SerDesやRF等の高速インターフェース向けに製造ばらつきを考慮した各種高精度モデルパラメータの作成し、性能向上や改善に向けてどの製造ばらつきをコントロールすればよいかを分析する体系を構築頂くポジションです。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
SerDesやRF等の高速インターフェース向けに製造ばらつきを考慮した各種高精度モデルパラメータの作成し、性能向上や改善に向けてどの製造ばらつきをコントロールすればよいかを分析する体系を構築頂くポジションです。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
Rapidus株式会社
仕事内容
2027年量産化に向けて下記業務をお任せいたします。
下記の1)または2)または両方を担当して頂きます。
1)歩留やホットスポット解析を目的として、センサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、歩留の低下やホットスポットの原因を故障解析を通じて特定し、前工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
2)複数のダイを実装したチップレットにおいてダイ、インターポーザ、有機基板等における不良個所や電気的特性の劣化の原因を特定するセンサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、故障解析を通じて後工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
(*1)DFT: Design for Test
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
下記の1)または2)または両方を担当して頂きます。
1)歩留やホットスポット解析を目的として、センサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、歩留の低下やホットスポットの原因を故障解析を通じて特定し、前工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
2)複数のダイを実装したチップレットにおいてダイ、インターポーザ、有機基板等における不良個所や電気的特性の劣化の原因を特定するセンサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、故障解析を通じて後工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。
(*1)DFT: Design for Test
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・DFTやセンサIPの実装経験
・DFTに関する規格や体系に精通
・故障解析、故障シミュレーションの導入および実行経験
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
・DFTやセンサIPの実装経験
・DFTに関する規格や体系に精通
・故障解析、故障シミュレーションの導入および実行経験
■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
■業務概要：
生産システムのエンジニア
グローバルSCMのソリューションの設計、設定、および継続的な改善
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle EBSを中心としたシステムソリューション提供
・生産部門（調達、製造、物流、出荷）へのサポート
・グローバルチームとの連携
■当ポジションのやりがい：
・生産システムを通じて、アドバンテストを支える重要な役割を担います。
・海外チームとの密な連携が必須のため、海外出張もあり異文化コミュニケーションの経験ができます。
・出社やテレワークについては、柔軟に対応できます。
・有給休暇についても積極的な取得を推奨しています。
生産システムのエンジニア
グローバルSCMのソリューションの設計、設定、および継続的な改善
基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle EBSを中心としたシステムソリューション提供
・生産部門（調達、製造、物流、出荷）へのサポート
・グローバルチームとの連携
■当ポジションのやりがい：
・生産システムを通じて、アドバンテストを支える重要な役割を担います。
・海外チームとの密な連携が必須のため、海外出張もあり異文化コミュニケーションの経験ができます。
・出社やテレワークについては、柔軟に対応できます。
・有給休暇についても積極的な取得を推奨しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ IT技術・開発者として5年以上の実務経験
・ ERP系パッケージの実務経験 3年以上
・生産系業務システムの経験 3年以上
・SQLの実務経験およびデータベース構造への精通
・海外メンバーとのコミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
■歓迎条件
・Oracle EBS（WIP,INV,PO,COST）の知識
・PLMの知識及び、Item, BOM等のMaster Data Managementの経験
・自己管理能力および調整能力
・プレゼンテーション能力
・海外出張および 群馬への出張に前向きな方
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
・ IT技術・開発者として5年以上の実務経験
・ ERP系パッケージの実務経験 3年以上
・生産系業務システムの経験 3年以上
・SQLの実務経験およびデータベース構造への精通
・海外メンバーとのコミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
■歓迎条件
・Oracle EBS（WIP,INV,PO,COST）の知識
・PLMの知識及び、Item, BOM等のMaster Data Managementの経験
・自己管理能力および調整能力
・プレゼンテーション能力
・海外出張および 群馬への出張に前向きな方
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
テイコクテーピングシステム株式会社
仕事内容
【開発内容】
・既存装置の改造、メンテナンス
全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
・次世代装置の開発
【開発ソフトウェア領域】
・プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
・開発言語：ラダー言語、ST 言語
・Windows ソフトウェア開発
・開発言語：C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
* Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
・産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験
【担当領域】
・要件定義、設計(基本／詳細)、実装、評価(単体／結合)、受入れ
・ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
・開発プロジェクト管理（進捗/品質/コスト）・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
・ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
・性能設計/実装、移行設計（旧システム→新システム）、データ移行、他
・ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他
・既存装置の改造、メンテナンス
全自動及び半自動ラミネータ / リムーバ / マウンター
・次世代装置の開発
【開発ソフトウェア領域】
・プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア開発
・開発言語：ラダー言語、ST 言語
・Windows ソフトウェア開発
・開発言語：C#.NET、Visual Basic 6.0, Visual Basic.NET
* Visual Basic はメンテナンス用途のみに使用し、新規開発は C#.NET で行います。
・産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験
【担当領域】
・要件定義、設計(基本／詳細)、実装、評価(単体／結合)、受入れ
・ソフトウェアメンテナンス業務 (出荷前、出荷後)
・開発プロジェクト管理（進捗/品質/コスト）・集約管理 (ソフトウェア構成管理)
・ソフトウェアに関わるドキュメント作成 (設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等)
・性能設計/実装、移行設計（旧システム→新システム）、データ移行、他
・ソフトウェア開発に係るシステム環境設計/構築/テスト、他
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ 電機・電子、ソフトウェア、IT/情報工学の分野またはそれに準ずる分野の学位
・ 以下、制御ソフトウェアのいずれかに対する開発経験が 3 年以上あること
➢ プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア
➢ Windows, Linux, RTOS, その他組み込み制御ソフトウェア
➢ メカトロニクス制御ソフトウェア
モータ, サーボ, 圧空, 真空, ヒータ、レーザー、各種センサー等の機構制御に必要なメカトロニクス制御
➢ 上記開発に伴うプロジェクト管理、システム環境構築
・ 英語でのコミュニケーションにアレルギーが無いこと
・ 日本語が母国語レベル、または日本語能力検定 1 級を取得
【歓迎（WANT）】
・ 半導体製造装置の開発経験
➢ 装置システム制御設計に関する知識、業務経験
ロードポート、アライナ、圧空／真空プロセス制御、搬送制御
半導体プロセス用テープの貼付け／剥離プロセス
➢ SECS/GEM, E84 等のホスト↔装置間通信仕様
➢ 半導体装置サイバーセキュリティに関する知識、業務経験
・ 産業用ロボットティーチング、ソフトウェアの開発経験
・ 予兆保全に関する知識、業務経験
・ DevOps ツールの使用経験
➢ Git, Subversion 等の継続的デリバリーツール
➢ Jenkins 等の継続的インテグレーションツール
・ 英語と日本語による技術資料やマニュアル作成
※近年の半導体制御ソフトウェア開発は、従来の PLC 制御開発に留まらず PC との連携制御、ネットワーク、DevOps、CI/CD といった開発手法など様々な IT 技術知識が必要となっていますので、半導体業界以外の方も歓迎いたします。
・ 電機・電子、ソフトウェア、IT/情報工学の分野またはそれに準ずる分野の学位
・ 以下、制御ソフトウェアのいずれかに対する開発経験が 3 年以上あること
➢ プログラマブルロジックコントローラ (PLC)ソフトウェア
➢ Windows, Linux, RTOS, その他組み込み制御ソフトウェア
➢ メカトロニクス制御ソフトウェア
モータ, サーボ, 圧空, 真空, ヒータ、レーザー、各種センサー等の機構制御に必要なメカトロニクス制御
➢ 上記開発に伴うプロジェクト管理、システム環境構築
・ 英語でのコミュニケーションにアレルギーが無いこと
・ 日本語が母国語レベル、または日本語能力検定 1 級を取得
【歓迎（WANT）】
・ 半導体製造装置の開発経験
➢ 装置システム制御設計に関する知識、業務経験
ロードポート、アライナ、圧空／真空プロセス制御、搬送制御
半導体プロセス用テープの貼付け／剥離プロセス
➢ SECS/GEM, E84 等のホスト↔装置間通信仕様
➢ 半導体装置サイバーセキュリティに関する知識、業務経験
・ 産業用ロボットティーチング、ソフトウェアの開発経験
・ 予兆保全に関する知識、業務経験
・ DevOps ツールの使用経験
➢ Git, Subversion 等の継続的デリバリーツール
➢ Jenkins 等の継続的インテグレーションツール
・ 英語と日本語による技術資料やマニュアル作成
※近年の半導体制御ソフトウェア開発は、従来の PLC 制御開発に留まらず PC との連携制御、ネットワーク、DevOps、CI/CD といった開発手法など様々な IT 技術知識が必要となっていますので、半導体業界以外の方も歓迎いたします。
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
エイブリック株式会社
仕事内容
【業務内容】
・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行
・新製品開発の企画提案、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価
・新製品の量産立上
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整
など
【ポジションの魅力】
新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。
【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70％以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
【製品について】
1セル用バッテリー保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro-1cell/
多セル用バッテリー保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro-multi-cell/
リチウムイオン電池保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro/
車載用バッテリー
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/automotive/automotive-lithium-ion-battery-protection-ic/intro/
・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行
・新製品開発の企画提案、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価
・新製品の量産立上
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整
など
【ポジションの魅力】
新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。
【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70％以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
【製品について】
1セル用バッテリー保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro-1cell/
多セル用バッテリー保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro-multi-cell/
リチウムイオン電池保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro/
車載用バッテリー
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/automotive/automotive-lithium-ion-battery-protection-ic/intro/
求める経験 / スキル
・顧客エンジニアと折衝し、製品仕様決定の実務経験
・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験
・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験
など
・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験
・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験
など
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
勤務地
千葉県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
エイブリック株式会社
仕事内容
【業務内容】
・製販調整、納期コントロール
中国および香港の各グループ拠点（深セン・香港・上海等）からの納期調整・問い合わせに対し、工場や生産管理部門と連携してスムーズな折衝・調整を行う。
・各種手配、イレギュラー出荷対応
サンプル手配をはじめ、イレギュラー出荷対応、赤黒処理などの営業事務・手配業務。
・業務改善、マニュアル作成の推進
各種業務の運用見直し提案や、各タスクのマニュアル化・標準化を進める。また、必要に応じてチームメンバーと連携し、業務ヘルプ・サポートを行う。
・受給データ管理、関連部門連携
受注データや出荷状況を確認し、関連部門（生産管理・品質保証・物流等）と連携して安定した出荷運用を維持する。
【ポジションの魅力】
需要と供給をつなぐSCMコーディネータとして、実務からスタートし、将来的に業務改善も主導できる環境です。
営業・海外拠点と自社工場・品証等の間に立ち、グローバルな受給調整を円滑に回す重要ポジションです。
まずは現場の納期調整や出荷手配実務を中心にお任せするため、立ち上がりも安心です。業務や製品知識が身についた後は、業務改善や新基幹業務システム移行に伴うマニュアル化など、仕組みづくりやチームリードにも関わっていける成長ステップがあります。
【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70％以上、全社平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。※残業時間は部署毎に異なります。
・製販調整、納期コントロール
中国および香港の各グループ拠点（深セン・香港・上海等）からの納期調整・問い合わせに対し、工場や生産管理部門と連携してスムーズな折衝・調整を行う。
・各種手配、イレギュラー出荷対応
サンプル手配をはじめ、イレギュラー出荷対応、赤黒処理などの営業事務・手配業務。
・業務改善、マニュアル作成の推進
各種業務の運用見直し提案や、各タスクのマニュアル化・標準化を進める。また、必要に応じてチームメンバーと連携し、業務ヘルプ・サポートを行う。
・受給データ管理、関連部門連携
受注データや出荷状況を確認し、関連部門（生産管理・品質保証・物流等）と連携して安定した出荷運用を維持する。
【ポジションの魅力】
需要と供給をつなぐSCMコーディネータとして、実務からスタートし、将来的に業務改善も主導できる環境です。
営業・海外拠点と自社工場・品証等の間に立ち、グローバルな受給調整を円滑に回す重要ポジションです。
まずは現場の納期調整や出荷手配実務を中心にお任せするため、立ち上がりも安心です。業務や製品知識が身についた後は、業務改善や新基幹業務システム移行に伴うマニュアル化など、仕組みづくりやチームリードにも関わっていける成長ステップがあります。
【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70％以上、全社平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。※残業時間は部署毎に異なります。
求める経験 / スキル
（必須）
・製造業・商社等におけるSCM、生産管理、納期調整、受給管理などの実務経験（3年以上推奨）
・工場や関係部署との納期調整や利害調整を主導した経験
・業務マニュアルの作成、業務改善、またはプロジェクト推進の経験
・PCスキル（Excelでのデータ集計・分析、各種基幹システムの利用経験）
（歓迎）
・半導体・電子部品業界でのSCM、製販調整、デリバリー管理の経験
・チームリーダー、後輩指導、あるいは業務プロセスの構築・推進経験
・中国・香港など海外拠点や代理店との実務調整経験
・販売管理システムの移行、運用経験
・製造業・商社等におけるSCM、生産管理、納期調整、受給管理などの実務経験（3年以上推奨）
・工場や関係部署との納期調整や利害調整を主導した経験
・業務マニュアルの作成、業務改善、またはプロジェクト推進の経験
・PCスキル（Excelでのデータ集計・分析、各種基幹システムの利用経験）
（歓迎）
・半導体・電子部品業界でのSCM、製販調整、デリバリー管理の経験
・チームリーダー、後輩指導、あるいは業務プロセスの構築・推進経験
・中国・香港など海外拠点や代理店との実務調整経験
・販売管理システムの移行、運用経験
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
勤務地
千葉県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
半導体グローバル装置メーカー
仕事内容
Key Responsibilities
•Support Overseas HR Manager to implement HR strategies or projects from talent acquisition, compensation, staff engagement, talent development and HRIS etc.
•Work as Business Partner to support Office Head for all HR-related issues
•Manage the Compensation & Benefits (C&B) include but not limited to payroll handling, allowance, insurance and regular salary benchmark etc.
•Oversea the whole Performance Management Process from goal setting, performance review, staff development as well as reward and recognition
•Full support in daily HR activities, including talent sourcing, interview arrangements, pre- and post-onboarding, staff engagement events, HR Handbook & Policies Update as well as data update in HRIS
•Assist other ad hoc HR projects and assignments
＜業務内容＞
• 海外人事マネージャーを補佐し、人材獲得、報酬・福利厚生、従業員エンゲージメント、人材開発、HRIS（人事情報システム）運用などの人事戦略やプロジェクトを推進する。
• ビジネスパートナーとして、オフィス責任者を人事関連のあらゆる面でサポートする。
• 報酬・福利厚生（C&B）業務を管理する（給与計算、各種手当・保険の手続き、定期的な給与水準のベンチマーク調査などを含む）。
• パフォーマンス・マネジメント（業績管理）プロセス全体を統括する（目標設定、業績評価、人材育成、報酬・表彰の運用など）。
• 日常的な人事・採用業務を全面的にサポートする（人材ソーシング、面接調整、オンボーディングの前後対応、従業員エンゲージメント・イベントの運営、人事規定・ハンドブックの改定、HRISへのデータ入力・更新など）。
• その他、必要に応じて発生する人事関連プロジェクトや業務を支援する。
•Support Overseas HR Manager to implement HR strategies or projects from talent acquisition, compensation, staff engagement, talent development and HRIS etc.
•Work as Business Partner to support Office Head for all HR-related issues
•Manage the Compensation & Benefits (C&B) include but not limited to payroll handling, allowance, insurance and regular salary benchmark etc.
•Oversea the whole Performance Management Process from goal setting, performance review, staff development as well as reward and recognition
•Full support in daily HR activities, including talent sourcing, interview arrangements, pre- and post-onboarding, staff engagement events, HR Handbook & Policies Update as well as data update in HRIS
•Assist other ad hoc HR projects and assignments
＜業務内容＞
• 海外人事マネージャーを補佐し、人材獲得、報酬・福利厚生、従業員エンゲージメント、人材開発、HRIS（人事情報システム）運用などの人事戦略やプロジェクトを推進する。
• ビジネスパートナーとして、オフィス責任者を人事関連のあらゆる面でサポートする。
• 報酬・福利厚生（C&B）業務を管理する（給与計算、各種手当・保険の手続き、定期的な給与水準のベンチマーク調査などを含む）。
• パフォーマンス・マネジメント（業績管理）プロセス全体を統括する（目標設定、業績評価、人材育成、報酬・表彰の運用など）。
• 日常的な人事・採用業務を全面的にサポートする（人材ソーシング、面接調整、オンボーディングの前後対応、従業員エンゲージメント・イベントの運営、人事規定・ハンドブックの改定、HRISへのデータ入力・更新など）。
• その他、必要に応じて発生する人事関連プロジェクトや業務を支援する。
求める経験 / スキル
＜Job Requirements＞
•Minimum 2 years’ working experience in full set of HR functions from a sizable company or Multinational Company (MNC)
•Good command of written and spoken English (or Mandarin) & Japanese
•Good team player, independent and able to work under pressure
•Strong analytical skills, details-oriented and well-organized
＜求める要件＞
• 規模の大きな企業または多国籍企業（MNC）にて、人事全般の業務に2年以上携わった経験
• チームワークを重視しつつ、自律的に業務を遂行でき、プレッシャーのかかる状況下でも対応できる能力
• 高い分析力、細部への注意力、および優れた業務遂行・管理能力
•Minimum 2 years’ working experience in full set of HR functions from a sizable company or Multinational Company (MNC)
•Good command of written and spoken English (or Mandarin) & Japanese
•Good team player, independent and able to work under pressure
•Strong analytical skills, details-oriented and well-organized
＜求める要件＞
• 規模の大きな企業または多国籍企業（MNC）にて、人事全般の業務に2年以上携わった経験
• チームワークを重視しつつ、自律的に業務を遂行でき、プレッシャーのかかる状況下でも対応できる能力
• 高い分析力、細部への注意力、および優れた業務遂行・管理能力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
DISテック・ジャパン合同会社
仕事内容
セールスアカウントマネージャーは、日本地域の顧客に対し、DISのデバイスインターフェース製品（ウェハーソート／ファイナルテストATEインターフェース用基板およびPCB基板）の販売を担当します。本ポジションでは、世界各地の地域顧客対応チーム、プロダクトマネージャー、その他のビジネスパートナーとの密接な連携が求められます。業務には、事業目標および業績達成に向けた受注・売上の推進が含まれます。セールスアカウントマネージャーは、新規市場シェア獲得に向けた競合対応の販売戦略において、地域顧客対応チームを牽引します。また、顧客満足度の管理および製品価格交渉についても責任を担います。
【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
求める経験 / スキル
・ 電気工学（EE）または関連する工学分野の学士号／修士号が望ましい
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力、もしくは中国語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース（ウェハーソート／ファイナルテスト基板）の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力、もしくは中国語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須
【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名
（2026年７月）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12名
（2026年７月）
Rapidus株式会社
仕事内容
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。
具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・勤怠管理関連
・人事データのメンテナンス
・人事関連システムのメンテナンス、導入
・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理
・経営陣への資料作成
・従業員向け手続きマニュアルの作成
・社内調整業務
・従業員対応等
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・勤怠管理関連
・人事データのメンテナンス
・人事関連システムのメンテナンス、導入
・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理
・経営陣への資料作成
・従業員向け手続きマニュアルの作成
・社内調整業務
・従業員対応等
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須要件
・何らか人事関連業務に従事した経験
・PCの基本スキル（Excel：関数やグラフ作成、Word／PPT：会議資料作成レベル）
■歓迎要件
・英語力
・折衝経験（社内外問わず）
・プレゼン経験（社内外問わず）
■求める人物像
・ピープルマネジメント経験
・中途採用経験
・何らか人事関連業務に従事した経験
・PCの基本スキル（Excel：関数やグラフ作成、Word／PPT：会議資料作成レベル）
■歓迎要件
・英語力
・折衝経験（社内外問わず）
・プレゼン経験（社内外問わず）
■求める人物像
・ピープルマネジメント経験
・中途採用経験
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,024名
東京エレクトロンデバイス株式会社
仕事内容
★世界屈指の「東京エレクトロン」グループにて、キャリアを構築したい方を募集しております★
【業務内容】
〇当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、
・出荷時の検査管理
・製品の品質改善提案
・障害対策
といった一連の品質保証業務をご担当いただきます。
※IT関連製品：CN事業（コンピュータシステム関連事業）の製品
https://cn.teldevice.co.jp/technical_support_3quality/
https://cn.teldevice.co.jp/quality/
https://cn.teldevice.co.jp/company/about/
〇自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。
〇顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くことや、海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。製品マニュアルは英語で、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールが基本です。
【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium（自社ブランド）ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。
【事業の特徴】
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。
【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
【就業環境（全社平均）】
平均勤続年数：15.5年／月平均残業時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日
【業務内容】
〇当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、
・出荷時の検査管理
・製品の品質改善提案
・障害対策
といった一連の品質保証業務をご担当いただきます。
※IT関連製品：CN事業（コンピュータシステム関連事業）の製品
https://cn.teldevice.co.jp/technical_support_3quality/
https://cn.teldevice.co.jp/quality/
https://cn.teldevice.co.jp/company/about/
〇自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。
〇顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くことや、海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。製品マニュアルは英語で、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールが基本です。
【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium（自社ブランド）ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。
【事業の特徴】
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。
【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
【就業環境（全社平均）】
平均勤続年数：15.5年／月平均残業時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの基礎知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
・ITに関する知見、素養
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等
・説明や調整などコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験があれば尚可
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の業務経験があれば尚可
・海外出張、駐在経験あれば尚可
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの基礎知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
・ITに関する知見、素養
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等
・説明や調整などコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験があれば尚可
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の業務経験があれば尚可
・海外出張、駐在経験あれば尚可
従業員数
1,408名
（連結（2026年3月31日））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,408名
（連結（2026年3月31日））
株式会社キッツエスシーティー
仕事内容
最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。
今後のDX、AXを推進する原動力としてシステムの開発・運用・保守業務を担当していただきます。
＜部門について＞
■組織構成：配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍）
＜具体的な業務内容＞
■具体的な業務：（ITインフラ）
ITインフラ（ネットワーク、サーバー、DB、PCソフト＆ハード）の構築
運用
保守業務
メンテナンス
社内Dx,Ax活動の企画、PJ活動の推進
新基幹システムの開発、運用、保守
各種データの作成、整備
＜部門について＞
■組織構成：配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。
（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍）
今後のDX、AXを推進する原動力としてシステムの開発・運用・保守業務を担当していただきます。
＜部門について＞
■組織構成：配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍）
＜具体的な業務内容＞
■具体的な業務：（ITインフラ）
ITインフラ（ネットワーク、サーバー、DB、PCソフト＆ハード）の構築
運用
保守業務
メンテナンス
社内Dx,Ax活動の企画、PJ活動の推進
新基幹システムの開発、運用、保守
各種データの作成、整備
＜部門について＞
■組織構成：配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。
（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・IT関連の業務にたずさわった事がある方
■歓迎条件：
・製造業での情報システム経験者
・IT関連の業務にたずさわった事がある方
■歓迎条件：
・製造業での情報システム経験者
従業員数
435名
（2023年4月30日現在）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
435名
（2023年4月30日現在）
大手半導体デバイスメーカー
仕事内容
＜業務内容＞
人事総務部 人事チームの一員として、人事制度の企画・改定から、人事考課に基づいた昇給・昇格・昇進対応、工場の労務対応、研修・人材開発まで、人事の全領域を担当いただきます。
■人事考課・処遇
・昇給・昇格・昇進などの処遇決定
・昇給・賞与に関わる計算・データ整備、規程・マニュアルに基づく運用
■人事制度
・人事制度の企画・改定、規程・マニュアルの整備
・労使交渉、制度の運用定着
■労務対応
・工場（製造現場）における労務課題への対応（担当制で部署を受け持ちます）
・勤怠管理、労務相談対応など労務管理全般
■研修・人材開発
・階層別研修、次世代育成、ダイバーシティ推進などの企画・運営（外部コンサルタントとの協働あり）
■その他
・新卒採用・キャリア採用に関わる業務の一部（インターンシップ、採用イベント運営など）
・海外赴任・海外出張の手続、社員寮の管理など総務業務の一部
＜本ポジションの魅力＞
■若手のうちから「制度をつくる側」に回れる
大企業では30代後半以降でようやく関われることの多い、人事制度の企画・改定、評価結果の処遇反映、労使交渉といった中核業務に、早い段階から携われます。今年度は人事制度の改定が進行中で、制度が変わる瞬間に立ち会えます。
■意思決定が速く、提案が形になる
「会社が良くなることなら、どんどん提案してほしい」というスタンスの組織です。役員・部長との距離が近く、チームで方針を決めて報告し、すぐに動ける。企画したいことを「やってみなさい」と任せてもらえる環境です。
■人事の全領域を、ひとつの会社で経験できる
約1,600名規模の会社で、制度・処遇・労務・採用・教育・総務まで一気通貫。担当を固定せず経験に応じて幅を広げていくため、人事ジェネラリストとしての市場価値を高められます。
■事業拡大期の「攻めの人事」に加われる
通信インフラ需要を背景に、生産ラインや建屋の増設、大規模なキャリア採用が進む拡大局面です。守りの人事だけでなく、会社の成長に直接貢献する人事を経験できます。
■山梨に腰を据えて働ける
勤務地は山梨事業所。原則として転居を伴う異動はありません。家賃補助制度（条件により最大50％）や住友電工グループの安定した基盤のもと、地域に根ざして長期的にキャリアを築けます。Uターン・Iターンも歓迎します。
人事総務部 人事チームの一員として、人事制度の企画・改定から、人事考課に基づいた昇給・昇格・昇進対応、工場の労務対応、研修・人材開発まで、人事の全領域を担当いただきます。
■人事考課・処遇
・昇給・昇格・昇進などの処遇決定
・昇給・賞与に関わる計算・データ整備、規程・マニュアルに基づく運用
■人事制度
・人事制度の企画・改定、規程・マニュアルの整備
・労使交渉、制度の運用定着
■労務対応
・工場（製造現場）における労務課題への対応（担当制で部署を受け持ちます）
・勤怠管理、労務相談対応など労務管理全般
■研修・人材開発
・階層別研修、次世代育成、ダイバーシティ推進などの企画・運営（外部コンサルタントとの協働あり）
■その他
・新卒採用・キャリア採用に関わる業務の一部（インターンシップ、採用イベント運営など）
・海外赴任・海外出張の手続、社員寮の管理など総務業務の一部
＜本ポジションの魅力＞
■若手のうちから「制度をつくる側」に回れる
大企業では30代後半以降でようやく関われることの多い、人事制度の企画・改定、評価結果の処遇反映、労使交渉といった中核業務に、早い段階から携われます。今年度は人事制度の改定が進行中で、制度が変わる瞬間に立ち会えます。
■意思決定が速く、提案が形になる
「会社が良くなることなら、どんどん提案してほしい」というスタンスの組織です。役員・部長との距離が近く、チームで方針を決めて報告し、すぐに動ける。企画したいことを「やってみなさい」と任せてもらえる環境です。
■人事の全領域を、ひとつの会社で経験できる
約1,600名規模の会社で、制度・処遇・労務・採用・教育・総務まで一気通貫。担当を固定せず経験に応じて幅を広げていくため、人事ジェネラリストとしての市場価値を高められます。
■事業拡大期の「攻めの人事」に加われる
通信インフラ需要を背景に、生産ラインや建屋の増設、大規模なキャリア採用が進む拡大局面です。守りの人事だけでなく、会社の成長に直接貢献する人事を経験できます。
■山梨に腰を据えて働ける
勤務地は山梨事業所。原則として転居を伴う異動はありません。家賃補助制度（条件により最大50％）や住友電工グループの安定した基盤のもと、地域に根ざして長期的にキャリアを築けます。Uターン・Iターンも歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事または労務の実務経験者
※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など
※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します）
【歓迎条件】
下記の経験・技術をお持ちの方は特に歓迎いたします
・製造業（工場）における人事・労務のご経験
・人事制度の企画・改定、労使交渉、評価制度運用のご経験
・社会保険労務士（有資格・科目合格）、衛生管理者
求める人物像
・製造現場・管理職・労使双方など、立場の異なる相手と信頼関係を築ける、コミュニケーション力の高い方
・難しい労務案件や年次業務の繁忙期にも、冷静に、粘り強く向き合える方
・人事の全領域を経験し、専門性と対応力を高めていきたい方
・「会社を良くする」ために自ら考え、提案し、動ける方
・山梨に根ざして長く働きたい方
・人事または労務の実務経験者
※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など
※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します）
【歓迎条件】
下記の経験・技術をお持ちの方は特に歓迎いたします
・製造業（工場）における人事・労務のご経験
・人事制度の企画・改定、労使交渉、評価制度運用のご経験
・社会保険労務士（有資格・科目合格）、衛生管理者
求める人物像
・製造現場・管理職・労使双方など、立場の異なる相手と信頼関係を築ける、コミュニケーション力の高い方
・難しい労務案件や年次業務の繁忙期にも、冷静に、粘り強く向き合える方
・人事の全領域を経験し、専門性と対応力を高めていきたい方
・「会社を良くする」ために自ら考え、提案し、動ける方
・山梨に根ざして長く働きたい方
勤務地
山梨県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
仕事内容
・高弾性フィルム開発
・高ヤング率明フィルム開発
・素材開発、Film化開発 等をお任せいたします。
・高ヤング率明フィルム開発
・素材開発、Film化開発 等をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- フィルム開発従事
- エンジニアリングプラスチック、スーパーエンジニアリングプラスチック開発/製造
- ガラスクロス含侵フィルム開発
- Filler (nano, macro)分散
- 分子骨格制御
- 熱延伸制御
スキル：
- 高分子化学、高分子物理の学術的な知識
- Filler分散技術および透明化
- シランカップリング剤技術
【歓迎条件】
- 担当設計範囲での仕様決定経験
- 積極的に新しいことに取り組む姿勢
- フィルム開発従事
- エンジニアリングプラスチック、スーパーエンジニアリングプラスチック開発/製造
- ガラスクロス含侵フィルム開発
- Filler (nano, macro)分散
- 分子骨格制御
- 熱延伸制御
スキル：
- 高分子化学、高分子物理の学術的な知識
- Filler分散技術および透明化
- シランカップリング剤技術
【歓迎条件】
- 担当設計範囲での仕様決定経験
- 積極的に新しいことに取り組む姿勢
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
マイクロンメモリジャパン株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
・DRAMアクセスデバイス、CMOSデバイス、ダイオード、抵抗素子などの先端半導体デバイスを対象に、TCADシミュレーションの開発および活用を行う。
・2次元（2D）および3次元（3D）のデバイス構造を構築し、キャリア輸送、再結合、トラップ、移動度、量子効果などの物理モデルを定義・適用する。また、デバイスおよびプロセス開発を支援するためのパラメトリックスタディを実施する。
・TCADシミュレーション結果と電気特性評価データを照合し、性能、ばらつき、信頼性に関する現象の物理的メカニズムを解明する。
・プロセス変動、材料特性、欠陥、界面準位がデバイス特性に与える影響を調査する。
・技術開発における意思決定を支援するため、物理モデルに基づく解析結果や予測シミュレーション結果を提供する。
・次世代メモリ技術向けに、新しいTCAD手法、シミュレーションフロー、およびキャリブレーション戦略を提案・検証する。
・デバイスインテグレーション、プロセス開発、プロダクトエンジニアリング、電気特性評価チームと密接に連携し、シミュレーション結果と実シリコンデータとの整合性向上に取り組む。
・必要に応じて、スクリプトやプログラミングを活用してシミュレーションワークフローやデータ解析の自動化を行う。
Responsibilities and Tasks
Develop and apply TCAD simulations to analyze advanced semiconductor devices including DRAM access devices, CMOS devices, diodes, and resistive elements.
Build 2D/3D device structures, define physical models (transport, recombination, traps, mobility, quantum effects, etc.), and perform parametric studies to support device and process development.
Correlate TCAD simulation results with electrical characterization data to clarify physical mechanisms behind performance, variability, and reliability trends.
Investigate impacts of process variations, material properties, defects, and interface states on device characteristics.
Support development teams by providing physics-based interpretation and predictive simulation results for technology decisions.
Propose and validate new TCAD methodologies, simulation flows, and calibration strategies for next-generation memory technologies.
Collaborate closely with device integration, process development, product engineering, and E-characterization teams to ensure meaningful simulation-to-silicon correlation.
Automate simulation workflows and data analysis using scripting and programming tools when necessary.
・DRAMアクセスデバイス、CMOSデバイス、ダイオード、抵抗素子などの先端半導体デバイスを対象に、TCADシミュレーションの開発および活用を行う。
・2次元（2D）および3次元（3D）のデバイス構造を構築し、キャリア輸送、再結合、トラップ、移動度、量子効果などの物理モデルを定義・適用する。また、デバイスおよびプロセス開発を支援するためのパラメトリックスタディを実施する。
・TCADシミュレーション結果と電気特性評価データを照合し、性能、ばらつき、信頼性に関する現象の物理的メカニズムを解明する。
・プロセス変動、材料特性、欠陥、界面準位がデバイス特性に与える影響を調査する。
・技術開発における意思決定を支援するため、物理モデルに基づく解析結果や予測シミュレーション結果を提供する。
・次世代メモリ技術向けに、新しいTCAD手法、シミュレーションフロー、およびキャリブレーション戦略を提案・検証する。
・デバイスインテグレーション、プロセス開発、プロダクトエンジニアリング、電気特性評価チームと密接に連携し、シミュレーション結果と実シリコンデータとの整合性向上に取り組む。
・必要に応じて、スクリプトやプログラミングを活用してシミュレーションワークフローやデータ解析の自動化を行う。
Responsibilities and Tasks
Develop and apply TCAD simulations to analyze advanced semiconductor devices including DRAM access devices, CMOS devices, diodes, and resistive elements.
Build 2D/3D device structures, define physical models (transport, recombination, traps, mobility, quantum effects, etc.), and perform parametric studies to support device and process development.
Correlate TCAD simulation results with electrical characterization data to clarify physical mechanisms behind performance, variability, and reliability trends.
Investigate impacts of process variations, material properties, defects, and interface states on device characteristics.
Support development teams by providing physics-based interpretation and predictive simulation results for technology decisions.
Propose and validate new TCAD methodologies, simulation flows, and calibration strategies for next-generation memory technologies.
Collaborate closely with device integration, process development, product engineering, and E-characterization teams to ensure meaningful simulation-to-silicon correlation.
Automate simulation workflows and data analysis using scripting and programming tools when necessary.
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・電気工学、物理学、材料科学、または関連分野の学位を保有していること。
・半導体デバイスシミュレーションまたは技術開発における2年以上の実務経験。
・半導体デバイス物理および数値シミュレーション手法に関する強固な知識。
TCADツール（Synopsys Sentaurus、Silvaco Atlas、または同等ツール）の実務経験。
・パラメータ解析を実施し、シミュレーション結果から物理的な洞察を導き出せる能力。
・TCADシミュレーション結果と実験データを関連付けて解析した経験があれば高く評価される。
・新しいデバイスアーキテクチャや技術を学ぶ意欲と能力。
・優れた文書作成能力およびコミュニケーション能力。
＜歓迎要件＞
以下のいずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・Python、Tcl、C++などを用いたシミュレーション自動化やデータ解析の経験。
・トラップ関連現象、デバイスばらつき、信頼性、量子効果などの高度な物理モデリングに関する知識。
・プロセスインテグレーションや製造フロー、およびそれらがデバイス特性に与える影響に関する理解。
・3Dデバイスシミュレーションおよび大規模シミュレーションデータ解析の経験。
・AI技術を活用したパラメータ抽出、モデルキャリブレーション、感度解析、代理モデル（Surrogate Model）構築の経験。
・TCAD、大規模シミュレーションデータ、AIベースの手法を組み合わせて開発効率向上に取り組むことへの関心。
・電気工学、物理学、材料科学、または関連分野の学位を保有していること。
・半導体デバイスシミュレーションまたは技術開発における2年以上の実務経験。
・半導体デバイス物理および数値シミュレーション手法に関する強固な知識。
TCADツール（Synopsys Sentaurus、Silvaco Atlas、または同等ツール）の実務経験。
・パラメータ解析を実施し、シミュレーション結果から物理的な洞察を導き出せる能力。
・TCADシミュレーション結果と実験データを関連付けて解析した経験があれば高く評価される。
・新しいデバイスアーキテクチャや技術を学ぶ意欲と能力。
・優れた文書作成能力およびコミュニケーション能力。
＜歓迎要件＞
以下のいずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・Python、Tcl、C++などを用いたシミュレーション自動化やデータ解析の経験。
・トラップ関連現象、デバイスばらつき、信頼性、量子効果などの高度な物理モデリングに関する知識。
・プロセスインテグレーションや製造フロー、およびそれらがデバイス特性に与える影響に関する理解。
・3Dデバイスシミュレーションおよび大規模シミュレーションデータ解析の経験。
・AI技術を活用したパラメータ抽出、モデルキャリブレーション、感度解析、代理モデル（Surrogate Model）構築の経験。
・TCAD、大規模シミュレーションデータ、AIベースの手法を組み合わせて開発効率向上に取り組むことへの関心。
従業員数
3,454名
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,454名
キオクシア株式会社
仕事内容
【お任せする業務】
今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【具体的な仕事内容】
業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。
【業務のやりがい・魅力】
■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。
■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。
【当社及び取り扱い製品の特長】
当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています
【技術優位性】
キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。
【キャリアパスイメージ】
将来的には、「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【職場環境】
・出社頻度：週3～4日程度（在宅勤務は週1～2日程度、希望により活用可能）
※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
【入社後の教育／OJT 一例】
・日々のOJTに加え、調達先訪問など現地見学など
・社外研修プログラム受講、書籍購入
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【具体的な仕事内容】
業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。
【業務のやりがい・魅力】
■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。
■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。
【当社及び取り扱い製品の特長】
当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています
【技術優位性】
キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。
【キャリアパスイメージ】
将来的には、「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。
【職場環境】
・出社頻度：週3～4日程度（在宅勤務は週1～2日程度、希望により活用可能）
※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
【入社後の教育／OJT 一例】
・日々のOJTに加え、調達先訪問など現地見学など
・社外研修プログラム受講、書籍購入
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆メール読み書きに対応できるレベルの英語力
◆製造業において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備、設備用部品及び保守修理に関する調達業務の経験者
・ガス・薬品に関する調達業務の経験者
・海外組立外注との価格交渉に関する業務の経験者
・半導体に関連する営業、技術、製造などの業務の経験者
【歓迎要件】
・英語を用いた折衝、交渉業務経験がある方
・取引先や製造部門、技術部門等とコミュニケーション力高く業務遂行いただける方
・従来の慣習にとらわれない柔軟な発想をもち、改善活動に対して前向きに取り組む意欲をお持ちの方
◆メール読み書きに対応できるレベルの英語力
◆製造業において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備、設備用部品及び保守修理に関する調達業務の経験者
・ガス・薬品に関する調達業務の経験者
・海外組立外注との価格交渉に関する業務の経験者
・半導体に関連する営業、技術、製造などの業務の経験者
【歓迎要件】
・英語を用いた折衝、交渉業務経験がある方
・取引先や製造部門、技術部門等とコミュニケーション力高く業務遂行いただける方
・従来の慣習にとらわれない柔軟な発想をもち、改善活動に対して前向きに取り組む意欲をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
【組織のミッション】
当部は、半導体メモリ製品の製品計画およびプロセスフローを管理し、新製品の立上げ、製造への量産移管、技術標準化を担っています。この業界では、市場のニーズに合った製品をタイムリーに立ち上げて供給していくことが重要であり、当社の市場優位性を確立する部門です。技術改善は、最新技術を取り込みながら製品完成度を向上させ、利益最大化を実現させるという、事業の根幹を支えるミッションを担っています。
【お任せする業務】
Wafer製造プロセス全体を俯瞰し、新製品の立ち上げ、および歩留・品質・コスト改善のための技術統合業務を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
■製品戦略の計画と製造フローの整備:
市場投入に向けた計画立案や、新製品製造の工程フロー（回路形成から完成までの一連の流れ）を整備します。
■データ分析と不良解析:
量産段階で取得できる膨大なデータ（加工点データや電気特性データ）を活用し、不良品の原因を特定するためのデータ分析と、不良品の電気特性解析（製品の電気的な動作を分析する手法）および不良箇所特定（発光解析などで場所を特定する手法）を行います。
■製造プロセス全体の課題特定と解決:
分析結果に基づき、複雑に絡み合う製造プロセス全体（例えば、リソグラフィー、エッチング、成膜など個別の工程）の中で、どの部分に問題の根本原因があるかを特定し、生産技術部門と情報共有して解決策を設計・実行します。
■プロジェクトの進行管理と市場投入:
新製品開発プロジェクトの進捗を把握し、社内認定評価、客先サンプル対応などを経て、量産へのスムーズな移行を実現します。
■コスト効率化の検討:
将来性やコストを考慮した工程統廃合などの検証および判断を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint:
報告書作成、データ整理、部門間やメーカーへの技術提案・プレゼンテーションに使用します。
■Spotfire、Python:
大規模な加工点データや電気特性データの分析に活用し、不良原因特定と技術改善の精度を高めます。
■発光解析装置、Tester など:
不良発生箇所や電気的な動作を確認するために活用しています。
【業務のやりがい・魅力】
■現職では「自分の経験は特定工程の改善に留まり、事業全体への貢献を実感できていない」とお感じではありませんか？
このポジションは、製品の立上げ、品質改善、量産移管という一連のプロセス全てを担うため、自身の技術的な判断や改善が、市場の発展と会社の利益に直結するという、極めて大きな責任とやりがいを感じられます。
■現職では「先端的な知見は求められておらず、ルーティンワークとなっている」とお感じではありませんか？
本ポジションは、導入教育、部内専門教育、そして指導者によるOJTが充実しており、初めての業務でも安心して取り組める環境です。電気・物理・化学の基礎知識を活かし、AIを活用したデータ分析の手法を習得できます。世界最先端の製造機器が並ぶ四日市工場という環境で、半導体メモリ製造における最先端技術を学び、製品の根幹を支える専門技術者へと成長できます。
【競合優位性】
35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術的優位性は、以下のような点にあります。
■NAND発明者としての技術的優位性: 35年以上にわたる開発実績に基づき、常に市場をリードする高性能・高密度な製品を開発し続けている点。
■独自の積層技術（CBA）による差別化: CBA（CMOS directly Bonded to Array）技術を活用し、競合他社にはない高性能、高密度、コスト効率を実現しています。
■幅広い技術領域の柔軟な経験: 装置・材料メーカーとの強固な連携に加え、プロセス、材料、設備など幅広い分野をカバーする体制により、エンジニアが多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。
当部は、半導体メモリ製品の製品計画およびプロセスフローを管理し、新製品の立上げ、製造への量産移管、技術標準化を担っています。この業界では、市場のニーズに合った製品をタイムリーに立ち上げて供給していくことが重要であり、当社の市場優位性を確立する部門です。技術改善は、最新技術を取り込みながら製品完成度を向上させ、利益最大化を実現させるという、事業の根幹を支えるミッションを担っています。
【お任せする業務】
Wafer製造プロセス全体を俯瞰し、新製品の立ち上げ、および歩留・品質・コスト改善のための技術統合業務を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
■製品戦略の計画と製造フローの整備:
市場投入に向けた計画立案や、新製品製造の工程フロー（回路形成から完成までの一連の流れ）を整備します。
■データ分析と不良解析:
量産段階で取得できる膨大なデータ（加工点データや電気特性データ）を活用し、不良品の原因を特定するためのデータ分析と、不良品の電気特性解析（製品の電気的な動作を分析する手法）および不良箇所特定（発光解析などで場所を特定する手法）を行います。
■製造プロセス全体の課題特定と解決:
分析結果に基づき、複雑に絡み合う製造プロセス全体（例えば、リソグラフィー、エッチング、成膜など個別の工程）の中で、どの部分に問題の根本原因があるかを特定し、生産技術部門と情報共有して解決策を設計・実行します。
■プロジェクトの進行管理と市場投入:
新製品開発プロジェクトの進捗を把握し、社内認定評価、客先サンプル対応などを経て、量産へのスムーズな移行を実現します。
■コスト効率化の検討:
将来性やコストを考慮した工程統廃合などの検証および判断を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint:
報告書作成、データ整理、部門間やメーカーへの技術提案・プレゼンテーションに使用します。
■Spotfire、Python:
大規模な加工点データや電気特性データの分析に活用し、不良原因特定と技術改善の精度を高めます。
■発光解析装置、Tester など:
不良発生箇所や電気的な動作を確認するために活用しています。
【業務のやりがい・魅力】
■現職では「自分の経験は特定工程の改善に留まり、事業全体への貢献を実感できていない」とお感じではありませんか？
このポジションは、製品の立上げ、品質改善、量産移管という一連のプロセス全てを担うため、自身の技術的な判断や改善が、市場の発展と会社の利益に直結するという、極めて大きな責任とやりがいを感じられます。
■現職では「先端的な知見は求められておらず、ルーティンワークとなっている」とお感じではありませんか？
本ポジションは、導入教育、部内専門教育、そして指導者によるOJTが充実しており、初めての業務でも安心して取り組める環境です。電気・物理・化学の基礎知識を活かし、AIを活用したデータ分析の手法を習得できます。世界最先端の製造機器が並ぶ四日市工場という環境で、半導体メモリ製造における最先端技術を学び、製品の根幹を支える専門技術者へと成長できます。
【競合優位性】
35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術的優位性は、以下のような点にあります。
■NAND発明者としての技術的優位性: 35年以上にわたる開発実績に基づき、常に市場をリードする高性能・高密度な製品を開発し続けている点。
■独自の積層技術（CBA）による差別化: CBA（CMOS directly Bonded to Array）技術を活用し、競合他社にはない高性能、高密度、コスト効率を実現しています。
■幅広い技術領域の柔軟な経験: 装置・材料メーカーとの強固な連携に加え、プロセス、材料、設備など幅広い分野をカバーする体制により、エンジニアが多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体（特に前工程）における製品技術、プロセスインテグレーション、製造技術、歩留改善、または評価・解析の実務経験
・評価・解析データに基づいて課題の原因を特定し、製造条件の見直しや改善施策を実行した経験
・工場（生産技術部門）、開発部門、品質保証部門などの関係各所とスムーズに連携し、課題解決を主導できる調整力・交渉力
【歓迎要件】
●評価・解析およびプロセス改善の実務経験
・電気特性・信頼性評価：
TEGデータ解析、トランジスタ特性（Vth、Ion、短チャネル効果など）の評価、信頼性評価（HCI、DBTなど）による劣化原因の特定経験
・プロセス最適化へのフィードバック：
解析結果に基づき、前工程（イオン注入、熱処理/アニール、エッチング、成膜など）の製造条件を見直し、流動品評価による歩留まり向上・バラツキ抑制を達成した経験
●データ解析スキル・ツールの使用経験
・Large Data（膨大なウエハ加工データや電気特性データ）の解析経験
・データ分析ツール（Spotfire、Python、Rなど）を活用した歩留まり改善・不具合解析の経験
●製品知見・マネジメント経験
・NAND型フラッシュメモリ、DRAMなどのメモリ製品に関する開発・立ち上げ・量産移管経験
・3D構造（積層技術）や先進的なプロセス技術に関する基礎知見
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または後輩エンジニアの指導・育成経験
・半導体（特に前工程）における製品技術、プロセスインテグレーション、製造技術、歩留改善、または評価・解析の実務経験
・評価・解析データに基づいて課題の原因を特定し、製造条件の見直しや改善施策を実行した経験
・工場（生産技術部門）、開発部門、品質保証部門などの関係各所とスムーズに連携し、課題解決を主導できる調整力・交渉力
【歓迎要件】
●評価・解析およびプロセス改善の実務経験
・電気特性・信頼性評価：
TEGデータ解析、トランジスタ特性（Vth、Ion、短チャネル効果など）の評価、信頼性評価（HCI、DBTなど）による劣化原因の特定経験
・プロセス最適化へのフィードバック：
解析結果に基づき、前工程（イオン注入、熱処理/アニール、エッチング、成膜など）の製造条件を見直し、流動品評価による歩留まり向上・バラツキ抑制を達成した経験
●データ解析スキル・ツールの使用経験
・Large Data（膨大なウエハ加工データや電気特性データ）の解析経験
・データ分析ツール（Spotfire、Python、Rなど）を活用した歩留まり改善・不具合解析の経験
●製品知見・マネジメント経験
・NAND型フラッシュメモリ、DRAMなどのメモリ製品に関する開発・立ち上げ・量産移管経験
・3D構造（積層技術）や先進的なプロセス技術に関する基礎知見
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または後輩エンジニアの指導・育成経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
Rapidus株式会社
仕事内容
■職務内容
同社は、2nmノードおよびそれ以降の先進半導体プロセス技術の開発を支援するイネーブルメントチームに、意欲的で経験豊富なシニアDFTエンジニアを募集しています。次世代製造プロセスの実現と検証に不可欠な大規模テストチップの設計検証技術（DFT）実装を主導していただきます。
本職務では、スキャン挿入、ATPG、メモリBIST、その他のDFT手法に注力すると同時に、歩留まり分析やEDAツール連携を支援し、設計品質とテスト効率の向上を図ります。RTL設計者、物理設計チーム、プロセス統合エンジニア、EDAパートナーと緊密に連携し、グローバル拠点全体で堅牢なDFTインフラを確立します。
We are seeking a highly motivated and experienced Senior DFT Engineer to join our Enablement Team supporting the development of advanced semiconductor process technologies at the 2nm node and beyond. You will lead the Design-for-Test (DFT) implementation of large-scale test chips that are critical for enabling and validating our next-generation manufacturing processes.
In this role, you will focus on scan insertion, ATPG, memory BIST, and other DFT methodologies, while also supporting yield analysis and EDA tool collaboration to improve design quality and test efficiency. You will work closely with RTL designers, physical design teams, process integration engineers, and EDA partners to ensure robust DFT infrastructure across our global sites.
・技術開発用テストチップ向けのDFTアーキテクチャを定義・実装し、スキャン、境界スキャン、メモリBISTにメインとした設計開発。
・実装済みDFT回路の機能・タイミング検証を実施し、DFTシミュレーション（ATPG、BIST、故障シミュレーション）によるテストカバレッジ評価。
・テストカバレッジ、テストコスト、テスト時間の分析に基づき最適なテストソリューションを提案する。
・設計チームと連携し、RTLから物理実装に至るまでのDFT機能統合を推進する。
・ATPGおよびMBISTパターンの開発・検証を実施し、シリコン上でのテスト立ち上げとデバッグを支援。
・シリコンからのテストデータを分析し、系統的問題を特定してプロセス歩留まりを改善。
・EDAベンダーと連携し、先進ノード向けDFTツール・手法の評価と改善を実施。
・ベストプラクティスを文書化し、将来のテクノロジーノードにおけるスケーラブルなDFTフローの実現。
・ 設計、プロセス、製品エンジニアリング、信頼性評価にまたがるクロスファンクショナルチームの支援。
Responsibilities
・Define and implement DFT architectures for technology development test chips, focusing on scan, boundary scan, and memory BIST.
・Function and timing verification of implemented DFT circuit, evaluate test coverage with DFT simulation (ATPG, BIST, Fault simuation).
・Propose the best test solution with analysis among test coverage, test cost, test time
・Collaborate with design teams to integrate DFT features from RTL through physical implementation.
・Develop and validate ATPG and MBIST patterns; support test bring-up and debug on silicon.
・Analyze test data from silicon to identify systematic issues and improve process yield.
・Engage with EDA vendors to evaluate and improve DFT tools and methodologies for advanced nodes.
・Document best practices and contribute to the enablement of scalable DFT flows across future technology nodes.
・Support cross-functional teams spanning design, process, product engineering, and reliability.
同社は、2nmノードおよびそれ以降の先進半導体プロセス技術の開発を支援するイネーブルメントチームに、意欲的で経験豊富なシニアDFTエンジニアを募集しています。次世代製造プロセスの実現と検証に不可欠な大規模テストチップの設計検証技術（DFT）実装を主導していただきます。
本職務では、スキャン挿入、ATPG、メモリBIST、その他のDFT手法に注力すると同時に、歩留まり分析やEDAツール連携を支援し、設計品質とテスト効率の向上を図ります。RTL設計者、物理設計チーム、プロセス統合エンジニア、EDAパートナーと緊密に連携し、グローバル拠点全体で堅牢なDFTインフラを確立します。
We are seeking a highly motivated and experienced Senior DFT Engineer to join our Enablement Team supporting the development of advanced semiconductor process technologies at the 2nm node and beyond. You will lead the Design-for-Test (DFT) implementation of large-scale test chips that are critical for enabling and validating our next-generation manufacturing processes.
In this role, you will focus on scan insertion, ATPG, memory BIST, and other DFT methodologies, while also supporting yield analysis and EDA tool collaboration to improve design quality and test efficiency. You will work closely with RTL designers, physical design teams, process integration engineers, and EDA partners to ensure robust DFT infrastructure across our global sites.
・技術開発用テストチップ向けのDFTアーキテクチャを定義・実装し、スキャン、境界スキャン、メモリBISTにメインとした設計開発。
・実装済みDFT回路の機能・タイミング検証を実施し、DFTシミュレーション（ATPG、BIST、故障シミュレーション）によるテストカバレッジ評価。
・テストカバレッジ、テストコスト、テスト時間の分析に基づき最適なテストソリューションを提案する。
・設計チームと連携し、RTLから物理実装に至るまでのDFT機能統合を推進する。
・ATPGおよびMBISTパターンの開発・検証を実施し、シリコン上でのテスト立ち上げとデバッグを支援。
・シリコンからのテストデータを分析し、系統的問題を特定してプロセス歩留まりを改善。
・EDAベンダーと連携し、先進ノード向けDFTツール・手法の評価と改善を実施。
・ベストプラクティスを文書化し、将来のテクノロジーノードにおけるスケーラブルなDFTフローの実現。
・ 設計、プロセス、製品エンジニアリング、信頼性評価にまたがるクロスファンクショナルチームの支援。
Responsibilities
・Define and implement DFT architectures for technology development test chips, focusing on scan, boundary scan, and memory BIST.
・Function and timing verification of implemented DFT circuit, evaluate test coverage with DFT simulation (ATPG, BIST, Fault simuation).
・Propose the best test solution with analysis among test coverage, test cost, test time
・Collaborate with design teams to integrate DFT features from RTL through physical implementation.
・Develop and validate ATPG and MBIST patterns; support test bring-up and debug on silicon.
・Analyze test data from silicon to identify systematic issues and improve process yield.
・Engage with EDA vendors to evaluate and improve DFT tools and methodologies for advanced nodes.
・Document best practices and contribute to the enablement of scalable DFT flows across future technology nodes.
・Support cross-functional teams spanning design, process, product engineering, and reliability.
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・電気工学、コンピュータ工学または関連分野における修士号または博士号。
・ DFT開発における5年以上の経験（先進ノード設計または大規模テストチップの経験があることが望ましい）
・スキャンベースDFT、ATPG、圧縮、メモリBIST技術に関する知見をお持ちの方。
・商用DFTツール（例：Synopsys TestMax、Siemens Tessent、Cadence Modus）の実務経験。
・RTLからGDSまでのフローおよびDFTタイミング考慮事項の理解。
・シリコン立ち上げ、故障解析、歩留まり改善の実務経験。
＜歓迎要件＞
・5nm以下のプロセス技術におけるDFT実装の経験。
・チップレットSOC向けDFT実装の経験。
・歩留まり学習で使用されるデータ分析ツールおよび手法の知識。
・DFTおよびテストフローの自動化のための強力なスクリプト作成能力（Python、Tcl、Perl）。
・プロセス技術実現のためのテストチップ開発に関する知識。
・電気工学、コンピュータ工学または関連分野における修士号または博士号。
・ DFT開発における5年以上の経験（先進ノード設計または大規模テストチップの経験があることが望ましい）
・スキャンベースDFT、ATPG、圧縮、メモリBIST技術に関する知見をお持ちの方。
・商用DFTツール（例：Synopsys TestMax、Siemens Tessent、Cadence Modus）の実務経験。
・RTLからGDSまでのフローおよびDFTタイミング考慮事項の理解。
・シリコン立ち上げ、故障解析、歩留まり改善の実務経験。
＜歓迎要件＞
・5nm以下のプロセス技術におけるDFT実装の経験。
・チップレットSOC向けDFT実装の経験。
・歩留まり学習で使用されるデータ分析ツールおよび手法の知識。
・DFTおよびテストフローの自動化のための強力なスクリプト作成能力（Python、Tcl、Perl）。
・プロセス技術実現のためのテストチップ開発に関する知識。
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
仕事内容
【職務内容】
・センシングモジュール開発におけるソフトウェア開発業務
【お任せする具体的な仕事内容】
センシングモジュール開発ソフトエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・設備、カメラ、光源制御に関するソフトウェア開発
・画像処理を含むセンシングモジュール向けソフトウェア設計・実装
・評価・テスト系ソフトウェアの開発および改善
・特定顧客との協業による要件整理、技術課題への対応
プロジェクトごとに関係者と連携しながら、顧客要求を満たすセンシングモジュールの実現を目指します。
【使用言語・ツール】
・Python
・C++（DLL）
・VBA
・C#
※評価系、テスト系、ツール系開発で使用
【組織のミッション】
新規デバイスをセンシングモジュールとして提案し、特定顧客との協業を通じて中長期的な技術開発を推進する
【業務のやりがい】
数年先を見据えた技術開発に携わることができます。
設備制御から画像処理まで幅広い技術領域に関わることで、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
【技術の優位性・強み】
・新規デバイスを活用したセンシングモジュール提案力
・特定顧客と協業しながら進める実践的な技術開発
・AA/GFC/評価系を含む多様な評価・テスト開発実績
【部門からのメッセージ】
技術開発を通じて「一つのものを皆で作り上げる」ことを大切にしている職場です。自分の考えを積極的に発信し、周囲の意見も尊重しながらプロジェクトを前に進めたい方を歓迎します。
顧客向け開発のためシーズナリティが発生する場合もありますが、業務は比較的裁量が大きく、ワークライフバランスも重視しています。
【キャリアパス】
センシングモジュール開発のソフトエンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリードや技術的な中核人材としての活躍が期待されます。
・センシングモジュール開発におけるソフトウェア開発業務
【お任せする具体的な仕事内容】
センシングモジュール開発ソフトエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・設備、カメラ、光源制御に関するソフトウェア開発
・画像処理を含むセンシングモジュール向けソフトウェア設計・実装
・評価・テスト系ソフトウェアの開発および改善
・特定顧客との協業による要件整理、技術課題への対応
プロジェクトごとに関係者と連携しながら、顧客要求を満たすセンシングモジュールの実現を目指します。
【使用言語・ツール】
・Python
・C++（DLL）
・VBA
・C#
※評価系、テスト系、ツール系開発で使用
【組織のミッション】
新規デバイスをセンシングモジュールとして提案し、特定顧客との協業を通じて中長期的な技術開発を推進する
【業務のやりがい】
数年先を見据えた技術開発に携わることができます。
設備制御から画像処理まで幅広い技術領域に関わることで、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
【技術の優位性・強み】
・新規デバイスを活用したセンシングモジュール提案力
・特定顧客と協業しながら進める実践的な技術開発
・AA/GFC/評価系を含む多様な評価・テスト開発実績
【部門からのメッセージ】
技術開発を通じて「一つのものを皆で作り上げる」ことを大切にしている職場です。自分の考えを積極的に発信し、周囲の意見も尊重しながらプロジェクトを前に進めたい方を歓迎します。
顧客向け開発のためシーズナリティが発生する場合もありますが、業務は比較的裁量が大きく、ワークライフバランスも重視しています。
【キャリアパス】
センシングモジュール開発のソフトエンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリードや技術的な中核人材としての活躍が期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体に関する基礎知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
└ Python、VBA、C++、C# いずれかの使用経験
・設備制御、カメラ制御、光源制御、画像処理のいずれかに関わる開発経験
・評価/テスト系ソフトウェアの開発、または評価業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・センサー（Viewing/Sensing など）の評価経験をお持ちの方
・AA/GFC などの評価系ソフトウェア開発経験
・DLL 開発（C++）の経験
・特定顧客と協業しながらの開発経験
・プロジェクトリーディング、またはサブリーダー経験
【求める人物像】
・自分の考えを積極的に発信し、主体的にコミュニケーションを取れる方
・周囲の意見を尊重しながら、チームで一つのものを作り上げることが好きな方
・新しい技術やデバイスに興味を持ち、前向きに学び続けられる方
・複数プロジェクトを並行して進める環境においても、柔軟に対応できる方
・半導体に関する基礎知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
└ Python、VBA、C++、C# いずれかの使用経験
・設備制御、カメラ制御、光源制御、画像処理のいずれかに関わる開発経験
・評価/テスト系ソフトウェアの開発、または評価業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・センサー（Viewing/Sensing など）の評価経験をお持ちの方
・AA/GFC などの評価系ソフトウェア開発経験
・DLL 開発（C++）の経験
・特定顧客と協業しながらの開発経験
・プロジェクトリーディング、またはサブリーダー経験
【求める人物像】
・自分の考えを積極的に発信し、主体的にコミュニケーションを取れる方
・周囲の意見を尊重しながら、チームで一つのものを作り上げることが好きな方
・新しい技術やデバイスに興味を持ち、前向きに学び続けられる方
・複数プロジェクトを並行して進める環境においても、柔軟に対応できる方
従業員数
13,000名
勤務地
熊本県
想定年収
510 万円 ~ 1,070 万円
従業員数
13,000名
仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はお電話にてご説明させて頂きます※
※下記情報は大枠となります※
■求人内容
半導体プロセスを主とするシミュレーション技術の研究開発です。
経験に応じて、HPC技術も開発や運用、もしくは物理・化学モデルの開発を担当いただきます。
■お取扱製品
半導体製品、半導体製造装置
Display製品、Display製造装置、Display材料
シュミレーション関連技術、材料開発
新規技術調査/探査/センシングなど
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
※下記情報は大枠となります※
■求人内容
半導体プロセスを主とするシミュレーション技術の研究開発です。
経験に応じて、HPC技術も開発や運用、もしくは物理・化学モデルの開発を担当いただきます。
■お取扱製品
半導体製品、半導体製造装置
Display製品、Display製造装置、Display材料
シュミレーション関連技術、材料開発
新規技術調査/探査/センシングなど
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下２階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物理・化学モデリング・シミュレーション関連の研究開発の経験
・Linux環境でのプログラミング経験(C++, Python, Fortran他)
・技術文献読解レベルの英語力
【歓迎要件】
・HPC技術(並列化等)、電磁場解析、リソグラフィ・レジスト、プラズマ等シミュレーションの知識・経験
・深層学習、AIエージェント等の活用経験
・物理・化学モデリング・シミュレーション関連の研究開発の経験
・Linux環境でのプログラミング経験(C++, Python, Fortran他)
・技術文献読解レベルの英語力
【歓迎要件】
・HPC技術(並列化等)、電磁場解析、リソグラフィ・レジスト、プラズマ等シミュレーションの知識・経験
・深層学習、AIエージェント等の活用経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
キオクシア株式会社
仕事内容
【お任せする業務】
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行
【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。
■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。
■海外現地法人・顧客／販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。
■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行
【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。
■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。
■海外現地法人・顧客／販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。
■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業（メーカー）または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
■製造業（メーカー）または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
Rapidus株式会社
仕事内容
◆職務内容
世界最先端の半導体製造現場において、膨大な製造データと最新のAI・機械学習技術を活用し、歩留まり改善や工程自動化を推進するポジションです。プロセスエンジニアと連携しながら、データ分析からソリューション開発まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
先端半導体製造工程のデータを活用した不良要因の分析・特定
AI・機械学習を活用した欠陥画像の自動分類や異常検知による工程自動化
データの可視化・分析を支援するアプリケーションの開発
ナレッジを蓄積し、業務フロー自動化を実現する Agentic AI システムの開発
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
世界最先端の半導体製造現場において、膨大な製造データと最新のAI・機械学習技術を活用し、歩留まり改善や工程自動化を推進するポジションです。プロセスエンジニアと連携しながら、データ分析からソリューション開発まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
先端半導体製造工程のデータを活用した不良要因の分析・特定
AI・機械学習を活用した欠陥画像の自動分類や異常検知による工程自動化
データの可視化・分析を支援するアプリケーションの開発
ナレッジを蓄積し、業務フロー自動化を実現する Agentic AI システムの開発
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須要件】
AI・機械学習・データアナリティクスを活用した開発経験
Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
SQLを用いたデータベースの操作・データ処理経験
製造業における業務経験
【歓迎要件】
半導体業界での業務経験
アプリケーションソフトウェアの開発経験
英語でのコミュニケーション能力（米国拠点メンバーとの業務上の会話が可能なレベル。TOEIC 800点程度が目安）
AI・機械学習・データアナリティクスを活用した開発経験
Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
SQLを用いたデータベースの操作・データ処理経験
製造業における業務経験
【歓迎要件】
半導体業界での業務経験
アプリケーションソフトウェアの開発経験
英語でのコミュニケーション能力（米国拠点メンバーとの業務上の会話が可能なレベル。TOEIC 800点程度が目安）
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
■ポジション概要/役割
ハイエンドSoCデバイスに使用される次世代半導体技術に対応した最先端の試験装置を手掛けている部隊において、
ビジネス企画部やマーケティング部隊と連携しながら半導体試験装置のコンタクト機構開発、機械設計、分析評価業務を担当いただきます。
■業務内容
・最先端半導体試験装置のコンタクトに関する技術開発、機構開発、機械設計
・開発した機構の性能評価、改善
・顧客半導体を使用した性能評価、DEMO等
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。
・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。
・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。
・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。
■働き方：
・想定残業は月30～60h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
ハイエンドSoCデバイスに使用される次世代半導体技術に対応した最先端の試験装置を手掛けている部隊において、
ビジネス企画部やマーケティング部隊と連携しながら半導体試験装置のコンタクト機構開発、機械設計、分析評価業務を担当いただきます。
■業務内容
・最先端半導体試験装置のコンタクトに関する技術開発、機構開発、機械設計
・開発した機構の性能評価、改善
・顧客半導体を使用した性能評価、DEMO等
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。
・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。
・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。
・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。
■働き方：
・想定残業は月30～60h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・Wafer Prober・Probe Cardの機構開発、機械設計、分析評価業務に携わった経験のある方
・3D CADの使用経験5年以上
■歓迎条件：
・プロービングテストのシステムや全体機構について知見をお持ちの方
・FTA（Fault Tree Analysis）、FMEA(実験計画法の実使用経験
・グローバル志向の高い方
・柔軟な発想と技術提案の豊富な方
・Wafer Prober・Probe Cardの機構開発、機械設計、分析評価業務に携わった経験のある方
・3D CADの使用経験5年以上
■歓迎条件：
・プロービングテストのシステムや全体機構について知見をお持ちの方
・FTA（Fault Tree Analysis）、FMEA(実験計画法の実使用経験
・グローバル志向の高い方
・柔軟な発想と技術提案の豊富な方
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
サンディスク合同会社
仕事内容
■Company description
Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced memory technologies, our solutions have become the beating heart of the digital world we’re living in and that we have the power to shape.
Sandisk meets people and businesses at the intersection of their aspirations and the moment, enabling them to keep moving and pushing possibility forward. We do this through the balance of our powerhouse manufacturing capabilities and our industry-leading portfolio of products that are recognized globally for innovation, performance and quality.
Sandisk has two facilities recognized by the World Economic Forum as part of the Global Lighthouse Network for advanced 4IR innovations. These facilities were also recognized as Sustainability Lighthouses for breakthroughs in efficient operations. With our global reach, we ensure the global supply chain has access to the Flash memory it needs to keep our world moving forward.
■Job description
The Japan Country Security Manager is a key member of the Global Security organization and serves as the primary security leader for all business operations within Japan. This role is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive security programs that protect employees, facilities, operations, intellectual property, and corporate reputation.
The successful candidate will partner closely with local business leaders, Real Estate & Facilities, Human Resources, Legal, Information Security, and global security teams to deliver strategic and operational security programs that enable business objectives while mitigating risk. The role requires a strong understanding of Japan's security environment, regulatory landscape, and cultural dynamics, combined with the ability to operate effectively within a global organization.
【Key Responsibilities】
■Security Program Leadership
・Lead all aspects of the company’s physical security program across Japan, and collaboratively across the region
・Develop and implement country-specific security strategies aligned with global security policies, standards, and objectives.
・Ensure consistent execution of security programs, procedures, and technologies across all Japan facilities.
・Serve as the primary security advisor to local leadership and business stakeholders.
・Maintain awareness of emerging threats and provide timely risk assessments and recommendations to leadership.
■Risk Management & Security Assessments
・Conduct regular security risk assessments, vulnerability assessments, and site surveys.
・Identify security gaps and oversee remediation efforts through cross-functional partnerships.
・Monitor geopolitical, criminal, natural disaster, and social risks that may impact employees, facilities, or operations.
・Develop mitigation strategies to reduce operational and security-related risk exposure.
・Support annual regional and global security risk assessments.
■Security Operations & Technology
・Manage daily physical security operations, including access control, CCTV, intrusion detection, visitor management.
・Support security technology deployments, upgrades, maintenance, and lifecycle management.
・Partner with facilities and technology teams to ensure systems operate effectively and comply with corporate standards.
・Manage security vendors to ensure service quality and performance expectations are met.
・Support the evaluation and implementation of innovative security technologies and automation opportunities.
■Crisis Management & Business Resilience
・Lead security incident response and crisis management activities within Japan and across the region as required
・Develop, maintain, and exercise emergency response, business continuity, and crisis management plans.
・Coordinate with regional and global teams during significant incidents impacting personnel or operations.
・Provide situation awareness reporting and executive-level updates during crises and disruptive events.
■Investigations & Incident Management
・Manage and conduct investigations involving theft, security breaches, and other security related incidents.
・Partner with Legal, HR, Employee Relations, Ethics & Compliance, and external authorities as required in support of investigations
・Ensure investigations are conducted professionally, objectively, and in accordance with local laws and company policy.
・Analyze incident trends and develop mitigation strategies to reduce future occurrences.
・Prepare investigative reports and executive summaries for leadership review.
■Executive Protection & Travel Risk Management
・Support executive travel, corporate events, and high-profile visitor programs within Japan.
・Provide expert input for travel risk assessments and provide security advice to employees traveling to, from, or within the region.
・Coordinate executive protection support when required.
・Support security planning for corporate events, employee gatherings, and leadership engagements.
・Assist employees during travel-related emergencies and crisis situations.
■Stakeholder Engagement & Security Awareness
・Build strong relationships with internal stakeholders, business leaders, and global security partners.
・Establish and maintain productive relationships with law enforcement, government agencies, industry peers, and external security organizations.
・Develop and deliver security awareness training programs.
・Promote a culture of safety, security, and preparedness throughout the organization.
・Provide regular security metrics, dashboards, and reports to leadership.
Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced memory technologies, our solutions have become the beating heart of the digital world we’re living in and that we have the power to shape.
Sandisk meets people and businesses at the intersection of their aspirations and the moment, enabling them to keep moving and pushing possibility forward. We do this through the balance of our powerhouse manufacturing capabilities and our industry-leading portfolio of products that are recognized globally for innovation, performance and quality.
Sandisk has two facilities recognized by the World Economic Forum as part of the Global Lighthouse Network for advanced 4IR innovations. These facilities were also recognized as Sustainability Lighthouses for breakthroughs in efficient operations. With our global reach, we ensure the global supply chain has access to the Flash memory it needs to keep our world moving forward.
■Job description
The Japan Country Security Manager is a key member of the Global Security organization and serves as the primary security leader for all business operations within Japan. This role is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive security programs that protect employees, facilities, operations, intellectual property, and corporate reputation.
The successful candidate will partner closely with local business leaders, Real Estate & Facilities, Human Resources, Legal, Information Security, and global security teams to deliver strategic and operational security programs that enable business objectives while mitigating risk. The role requires a strong understanding of Japan's security environment, regulatory landscape, and cultural dynamics, combined with the ability to operate effectively within a global organization.
【Key Responsibilities】
■Security Program Leadership
・Lead all aspects of the company’s physical security program across Japan, and collaboratively across the region
・Develop and implement country-specific security strategies aligned with global security policies, standards, and objectives.
・Ensure consistent execution of security programs, procedures, and technologies across all Japan facilities.
・Serve as the primary security advisor to local leadership and business stakeholders.
・Maintain awareness of emerging threats and provide timely risk assessments and recommendations to leadership.
■Risk Management & Security Assessments
・Conduct regular security risk assessments, vulnerability assessments, and site surveys.
・Identify security gaps and oversee remediation efforts through cross-functional partnerships.
・Monitor geopolitical, criminal, natural disaster, and social risks that may impact employees, facilities, or operations.
・Develop mitigation strategies to reduce operational and security-related risk exposure.
・Support annual regional and global security risk assessments.
■Security Operations & Technology
・Manage daily physical security operations, including access control, CCTV, intrusion detection, visitor management.
・Support security technology deployments, upgrades, maintenance, and lifecycle management.
・Partner with facilities and technology teams to ensure systems operate effectively and comply with corporate standards.
・Manage security vendors to ensure service quality and performance expectations are met.
・Support the evaluation and implementation of innovative security technologies and automation opportunities.
■Crisis Management & Business Resilience
・Lead security incident response and crisis management activities within Japan and across the region as required
・Develop, maintain, and exercise emergency response, business continuity, and crisis management plans.
・Coordinate with regional and global teams during significant incidents impacting personnel or operations.
・Provide situation awareness reporting and executive-level updates during crises and disruptive events.
■Investigations & Incident Management
・Manage and conduct investigations involving theft, security breaches, and other security related incidents.
・Partner with Legal, HR, Employee Relations, Ethics & Compliance, and external authorities as required in support of investigations
・Ensure investigations are conducted professionally, objectively, and in accordance with local laws and company policy.
・Analyze incident trends and develop mitigation strategies to reduce future occurrences.
・Prepare investigative reports and executive summaries for leadership review.
■Executive Protection & Travel Risk Management
・Support executive travel, corporate events, and high-profile visitor programs within Japan.
・Provide expert input for travel risk assessments and provide security advice to employees traveling to, from, or within the region.
・Coordinate executive protection support when required.
・Support security planning for corporate events, employee gatherings, and leadership engagements.
・Assist employees during travel-related emergencies and crisis situations.
■Stakeholder Engagement & Security Awareness
・Build strong relationships with internal stakeholders, business leaders, and global security partners.
・Establish and maintain productive relationships with law enforcement, government agencies, industry peers, and external security organizations.
・Develop and deliver security awareness training programs.
・Promote a culture of safety, security, and preparedness throughout the organization.
・Provide regular security metrics, dashboards, and reports to leadership.
求める経験 / スキル
【Minimum Qualifications】
・Bachelor’s degree in security management, Criminal Justice, Risk Management, Business Administration, or a related discipline, or equivalent combination of education and experience.
・Minimum 8–10 years of experience in corporate security, risk management, law enforcement, military, intelligence, or a related field.
・Minimum 3–5 years of leadership experience managing security programs, projects, vendors, or teams.
・Demonstrated experience with physical security systems including access control, video surveillance, and intrusion detection technologies.
・Strong understanding of security risk assessment methodologies and incident management practices.
・Experience conducting investigations and managing crisis response activities.
・Business-level fluency in Japanese and English, both written and verbal.
・Ability to travel domestically and internationally as required.
【Preferred Qualifications】
・Corporate security experience within the technology, semiconductor, manufacturing, or multinational corporate environment.
・Experience supporting executive protection programs and travel security operations.
・Knowledge of business continuity, crisis management, and resilience programs.
・Professional certifications such as CPP, PSP, PCI, CSMP, ASIS certifications, or equivalent.
・Experience managing multi-site security programs across Japan or the broader APAC region.
・Familiarity with physical security platforms such as CCure, Milestone
Experience developing KPIs, security metrics, and executive reporting dashboards.
・Bachelor’s degree in security management, Criminal Justice, Risk Management, Business Administration, or a related discipline, or equivalent combination of education and experience.
・Minimum 8–10 years of experience in corporate security, risk management, law enforcement, military, intelligence, or a related field.
・Minimum 3–5 years of leadership experience managing security programs, projects, vendors, or teams.
・Demonstrated experience with physical security systems including access control, video surveillance, and intrusion detection technologies.
・Strong understanding of security risk assessment methodologies and incident management practices.
・Experience conducting investigations and managing crisis response activities.
・Business-level fluency in Japanese and English, both written and verbal.
・Ability to travel domestically and internationally as required.
【Preferred Qualifications】
・Corporate security experience within the technology, semiconductor, manufacturing, or multinational corporate environment.
・Experience supporting executive protection programs and travel security operations.
・Knowledge of business continuity, crisis management, and resilience programs.
・Professional certifications such as CPP, PSP, PCI, CSMP, ASIS certifications, or equivalent.
・Experience managing multi-site security programs across Japan or the broader APAC region.
・Familiarity with physical security platforms such as CCure, Milestone
Experience developing KPIs, security metrics, and executive reporting dashboards.
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
国産GPUカンパニー
仕事内容
【仕事内容】
自社開発のエッジAI SoCと、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。日本国内に加え、インドをはじめとする海外市場の開拓も担当領域となります。
社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用（デザインイン）、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。
▼具体的には
- Di1（SoC／SoM／開発キット）と NPU IPライセンスの新規開拓・提案（国内・海外）
- 国内外の代理店・パートナーとの販売網づくり
- 海外拠点（インド等）の現地営業・FAEと日本側開発チームの連携推進
- PoCから量産採用、その後の継続支援まで
- ライセンス・ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉
- 新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定・実行
※海外出張あり（年数回程度）
自社開発のエッジAI SoCと、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。日本国内に加え、インドをはじめとする海外市場の開拓も担当領域となります。
社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用（デザインイン）、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。
▼具体的には
- Di1（SoC／SoM／開発キット）と NPU IPライセンスの新規開拓・提案（国内・海外）
- 国内外の代理店・パートナーとの販売網づくり
- 海外拠点（インド等）の現地営業・FAEと日本側開発チームの連携推進
- PoCから量産採用、その後の継続支援まで
- ライセンス・ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉
- 新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定・実行
※海外出張あり（年数回程度）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業の実務経験3年以上（半導体・電子部品・組み込み機器などの技術商材であれば歓迎）
・新規顧客およびパートナー／代理店の開拓経験
・技術者と協働しながら顧客の課題を捉え、提案に落とし込める力
・契約およびビジネス条件の交渉経験
・英語での業務コミュニケーションに抵抗のない方（メール・オンライン会議レベル。入社後のブラッシュアップも歓迎）
【歓迎要件】
・半導体IPのライセンス／ロイヤリティ営業、またはデザインイン営業の経験
・海外顧客・海外代理店を対象とした営業経験（インドおよびアジア圏であればなお歓迎）
・ビジネスレベル以上の英語力
・技術系のバックグラウンド（例：元半導体技術者など）
・エッジAI・画像認識・3Dセンシングへの知識または強い関心
【求める人物像】
・AI半導体で社会を変えていくことに、面白さとやりがいを感じる方
・答えが決まっていない仕事を、自分で形にしていきたい方
・技術を学ぶ意欲があり、技術者と対話しながら進められる方
・お客様、社内メンバー、代理店・パートナーと信頼関係を築ける方
・海外の顧客やメンバーと、文化や商習慣の違いを踏まえて協働できる方
・法人営業の実務経験3年以上（半導体・電子部品・組み込み機器などの技術商材であれば歓迎）
・新規顧客およびパートナー／代理店の開拓経験
・技術者と協働しながら顧客の課題を捉え、提案に落とし込める力
・契約およびビジネス条件の交渉経験
・英語での業務コミュニケーションに抵抗のない方（メール・オンライン会議レベル。入社後のブラッシュアップも歓迎）
【歓迎要件】
・半導体IPのライセンス／ロイヤリティ営業、またはデザインイン営業の経験
・海外顧客・海外代理店を対象とした営業経験（インドおよびアジア圏であればなお歓迎）
・ビジネスレベル以上の英語力
・技術系のバックグラウンド（例：元半導体技術者など）
・エッジAI・画像認識・3Dセンシングへの知識または強い関心
【求める人物像】
・AI半導体で社会を変えていくことに、面白さとやりがいを感じる方
・答えが決まっていない仕事を、自分で形にしていきたい方
・技術を学ぶ意欲があり、技術者と対話しながら進められる方
・お客様、社内メンバー、代理店・パートナーと信頼関係を築ける方
・海外の顧客やメンバーと、文化や商習慣の違いを踏まえて協働できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
◆業務内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
さらなる事業拡大に向け、成長領域（蓄電池／ロボット／AI／ストレージ等）における新規パートナーおよび新規顧客の開拓をお任せします。
最先端・巨大市場を動かすスケールの大きさ～宇宙産業(ロケット・人工衛星)やEV分野に不可欠な「非鉄金属」をはじめ、次世代を担うプロダクトを幅広く展開。
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明いたします※
【業務内容】
・新規仕入先パートナーの開拓（調査・事業計画・信用調査・販売契約）
・特定重要商材の新規顧客の開拓（インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など）
・海外含む仕入先パートナーの工場視察
・新規事業の模索、マーケティング
【取り扱い商材・技術】
・蓄電池及び電池全般
・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他)
・AI関連
・ストレージ
最先端・巨大市場を動かすスケールの大きさ～宇宙産業(ロケット・人工衛星)やEV分野に不可欠な「非鉄金属」をはじめ、次世代を担うプロダクトを幅広く展開。
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明いたします※
【業務内容】
・新規仕入先パートナーの開拓（調査・事業計画・信用調査・販売契約）
・特定重要商材の新規顧客の開拓（インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など）
・海外含む仕入先パートナーの工場視察
・新規事業の模索、マーケティング
【取り扱い商材・技術】
・蓄電池及び電池全般
・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他)
・AI関連
・ストレージ
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験（法人個人問わず）、PM経験、マーケティング経験
【歓迎】
・新規顧客開拓営業の経験
・エレクトロニクス業界の知見
・AI/ロボットへの興味がある方
・営業経験（法人個人問わず）、PM経験、マーケティング経験
【歓迎】
・新規顧客開拓営業の経験
・エレクトロニクス業界の知見
・AI/ロボットへの興味がある方
従業員数
403名
（※連結）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
403名
（※連結）
エーエスエムエル・ジャパン株式会社
仕事内容
■Job Description Summary
Within ASML the sector Customer Support (CS) is responsible for the maintenance, repair and continuous improvement of ASML systems at customer locations.
The Field service Engineer (FSE) , an ambassador for ASML, must be the first line of support for the repair and maintenance of the ASML Systems.
■Job Description
As a Field Service Engineer (FSE) for ASML semiconductor lithography equipment, you will provide comprehensive support to customers, including:
・Operational equipment support and performance monitoring
・Mechanical, pneumatic, electrical, and optical repairs, servicing, and maintenance
When complex issues arise, you will escalate them promptly to higher-level support to ensure timely resolution and maintain committed performance for the customer.
This role requires on-site support under a 24/7 coverage model. You should expect to spend more than 50% of your time inside a cleanroom environment working with mechanical and electrical equipment. Flexibility is essential, including the ability to work 12-hour shifts (day or night) when required. Additionally, you must be available for on-call support outside regular working hours, including nights, weekends, and holidays.
Within ASML the sector Customer Support (CS) is responsible for the maintenance, repair and continuous improvement of ASML systems at customer locations.
The Field service Engineer (FSE) , an ambassador for ASML, must be the first line of support for the repair and maintenance of the ASML Systems.
■Job Description
As a Field Service Engineer (FSE) for ASML semiconductor lithography equipment, you will provide comprehensive support to customers, including:
・Operational equipment support and performance monitoring
・Mechanical, pneumatic, electrical, and optical repairs, servicing, and maintenance
When complex issues arise, you will escalate them promptly to higher-level support to ensure timely resolution and maintain committed performance for the customer.
This role requires on-site support under a 24/7 coverage model. You should expect to spend more than 50% of your time inside a cleanroom environment working with mechanical and electrical equipment. Flexibility is essential, including the ability to work 12-hour shifts (day or night) when required. Additionally, you must be available for on-call support outside regular working hours, including nights, weekends, and holidays.
求める経験 / スキル
[求める経験]
・クリーンルーム環境での長時間の作業能力。
・高度な機械および電気系統のトラブルシューティング能力。
・シフト勤務およびオンコール対応に対応できる柔軟性。
・顧客と効果的にコミュニケーションできる能力（日本語）。
[Key Requirements]
Ability to work in a cleanroom environment for extended periods.
Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
Flexibility to work shifts and respond to on-call duties.
Ability to communicate(Japanese) effectively with customers
・クリーンルーム環境での長時間の作業能力。
・高度な機械および電気系統のトラブルシューティング能力。
・シフト勤務およびオンコール対応に対応できる柔軟性。
・顧客と効果的にコミュニケーションできる能力（日本語）。
[Key Requirements]
Ability to work in a cleanroom environment for extended periods.
Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
Flexibility to work shifts and respond to on-call duties.
Ability to communicate(Japanese) effectively with customers
従業員数
380名
（2018年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
380名
（2018年12月末時点）
外資系半導体製造装置メーカー
仕事内容
■業務内容：
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。
※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。
■業務内容詳細
①カスタマーサポート、オンサイト業務：
・新規納入装置の立ち上げ：据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート：メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
エスカレーション対応：
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート：
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート：プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート：データ取得、改善等
・量産機対応向け準備：不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等
■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。
■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
・出張有り拠点
本社(新横浜)
■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア／リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート／アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職（チームリーダー → マネージャー）
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。
※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。
■業務内容詳細
①カスタマーサポート、オンサイト業務：
・新規納入装置の立ち上げ：据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート：メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
エスカレーション対応：
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート：
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート：プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート：データ取得、改善等
・量産機対応向け準備：不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等
■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。
■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
・出張有り拠点
本社(新横浜)
■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア／リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート／アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職（チームリーダー → マネージャー）
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
■必須条件（いずれか）
・理系出身の方（分野不問）
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理
■歓迎条件（活かせる経験・知識）
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
以下いずれかの製品・工程に関わった経験
Deposition（薄膜）
Etching（エッチング）
Wet Clean（洗浄）
PLP／パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験（言語不問）
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
■必須条件（いずれか）
・理系出身の方（分野不問）
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理
■歓迎条件（活かせる経験・知識）
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
以下いずれかの製品・工程に関わった経験
Deposition（薄膜）
Etching（エッチング）
Wet Clean（洗浄）
PLP／パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験（言語不問）
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
大手総合電機グループの半導体事業会社
仕事内容
配属先の半導体事業部デジタルマーケティング部では
①施策の企画・検討・データ解析
②リード獲得データ解析
③Webアプリケーション構築
でそれぞれ10名弱のチームを組み、業務を分担しています。
その中でも以下業務にてリーダーシップを発揮頂ける方にご入社いただきたいと思っております。
・Webアクセスの解析、SEO対策
・Webアプリケーション構築検討（webサイト機能強化・更新自動化、各種システム間のデータ連携推進、SaaS導入に向けた企画推進、社内SEとの連携）
デジタルマーケティング部は2021年より半導体事業部直属となり、
今まさにデジタルマーケティング方針の検討と組織立ち上げを進めております。日本経済をけん引する半導体事業の更なる拡大に向け、将来のマネジメント候補としてご活躍いただける人材を採用したく、是非ご応募ください。
①施策の企画・検討・データ解析
②リード獲得データ解析
③Webアプリケーション構築
でそれぞれ10名弱のチームを組み、業務を分担しています。
その中でも以下業務にてリーダーシップを発揮頂ける方にご入社いただきたいと思っております。
・Webアクセスの解析、SEO対策
・Webアプリケーション構築検討（webサイト機能強化・更新自動化、各種システム間のデータ連携推進、SaaS導入に向けた企画推進、社内SEとの連携）
デジタルマーケティング部は2021年より半導体事業部直属となり、
今まさにデジタルマーケティング方針の検討と組織立ち上げを進めております。日本経済をけん引する半導体事業の更なる拡大に向け、将来のマネジメント候補としてご活躍いただける人材を採用したく、是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】
半導体に関する興味関心に加え、以下いずれかのご経験
・半導体や電子部品等に関する技術営業、営業推進、営業企画経験
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関する実務経験（業界問わず）
半導体に関する興味関心に加え、以下いずれかのご経験
・半導体や電子部品等に関する技術営業、営業推進、営業企画経験
・Webマーケティング、デジタルマーケティングに関する実務経験（業界問わず）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
【分類】
生産技術／製造
〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。
【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
・光軸合わせや焦点調整（ミラー角度やレンズ位置調整等）や性能検証などを行います。
設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。
【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析
※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で1か月程度の滞在の可能性がございます
【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。
【配属組織について】
・組織構成：15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております
検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。
【働き方】
平均残業時間：約20～30時間程度／月
リモートワーク：有 週に1日程度（平均）
【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
生産技術／製造
〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。
【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
・光軸合わせや焦点調整（ミラー角度やレンズ位置調整等）や性能検証などを行います。
設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。
【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析
※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で1か月程度の滞在の可能性がございます
【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。
【配属組織について】
・組織構成：15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております
検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。
【働き方】
平均残業時間：約20～30時間程度／月
リモートワーク：有 週に1日程度（平均）
【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験
【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験
【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
大手企業のグループに属する半導体専門商社
仕事内容
■主な業務
①給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます）
・給与/賞与計算、社会保険手続き
・福利厚生の対応
②人事管理領域における実務、企画業務
・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画
・他社出向時の条件調整、諸手続き
・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
■求められる役割
・労務実務を正確かつ期限内に遂行し、安定した運用を支えること
・社員や関係部署と円滑に連携し、丁寧な対応を行うこと
・労働関連法令を踏まえ、リスクを抑えた適切な運用を行うこと
・必要に応じて業務フローの見直しや改善を進め、効率化に貢献すること
・事業拡大や組織変化に応じて、柔軟に制度運用を担うこと
・外部の社労士、給与計算ベンダー、行政機関などと適切に連携すること
①給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます）
・給与/賞与計算、社会保険手続き
・福利厚生の対応
②人事管理領域における実務、企画業務
・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画
・他社出向時の条件調整、諸手続き
・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
■求められる役割
・労務実務を正確かつ期限内に遂行し、安定した運用を支えること
・社員や関係部署と円滑に連携し、丁寧な対応を行うこと
・労働関連法令を踏まえ、リスクを抑えた適切な運用を行うこと
・必要に応じて業務フローの見直しや改善を進め、効率化に貢献すること
・事業拡大や組織変化に応じて、柔軟に制度運用を担うこと
・外部の社労士、給与計算ベンダー、行政機関などと適切に連携すること
求める経験 / スキル
＜必須＞
（尚可）簿記3級以上
＜必須条件＞
◆①～③に関する実務経験をいずれか有すること
①事業会社での人事・労務実務の経験
②給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験
③海外赴帰任に関する実務経験
＜優遇条件＞
①社内外との調整を含む、丁寧かつ正確なコミュニケーション力を有すること
②労働契約法、労働基準法、民法等の知見があること
③海外人事、制度設計経験者
（尚可）簿記3級以上
＜必須条件＞
◆①～③に関する実務経験をいずれか有すること
①事業会社での人事・労務実務の経験
②給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験
③海外赴帰任に関する実務経験
＜優遇条件＞
①社内外との調整を含む、丁寧かつ正確なコミュニケーション力を有すること
②労働契約法、労働基準法、民法等の知見があること
③海外人事、制度設計経験者
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 810 万円
仕事内容
◆業務内容
・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
◆補足
契約書ドラフト/レビュー件数：グループで約150件/月、ひとりあたり50件弱、和文6割：英文4割程度
◆組織
法務・コンプライアンス部は部長含め11名（うち派遣社員1名）、40-50代
部内に4つのグループ（ガバナンスG、コンプライアンスG、ビジネス推進G、安全保障輸出管理G）があります
◆働き方
在宅勤務：可
フレックスタイム：可
残業時間：メンバーによってバラツキがあり概ね30時間/月程度、増員することで負荷を分散したいと考えています
直近はほぼ出社になっていますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
◆補足
契約書ドラフト/レビュー件数：グループで約150件/月、ひとりあたり50件弱、和文6割：英文4割程度
◆組織
法務・コンプライアンス部は部長含め11名（うち派遣社員1名）、40-50代
部内に4つのグループ（ガバナンスG、コンプライアンスG、ビジネス推進G、安全保障輸出管理G）があります
◆働き方
在宅勤務：可
フレックスタイム：可
残業時間：メンバーによってバラツキがあり概ね30時間/月程度、増員することで負荷を分散したいと考えています
直近はほぼ出社になっていますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業法務または法律事務所における実務経験（担当者：３年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
【歓迎スキル】
・弁護士資格（日本、米国、等）
・新しい技術に好奇心を持てる方
・企業法務または法律事務所における実務経験（担当者：３年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
【歓迎スキル】
・弁護士資格（日本、米国、等）
・新しい技術に好奇心を持てる方
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
・光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作)
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視，量産現場の不具合対応，製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成
<業務詳細>
入社後２年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程，評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。
■このポジションで市場価値が上がる理由
① AI/データセンター需要のど真ん中（光デバイス領域）
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り／量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。
② グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業（データセンター関連）。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視，量産現場の不具合対応，製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成
<業務詳細>
入社後２年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程，評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。
■このポジションで市場価値が上がる理由
① AI/データセンター需要のど真ん中（光デバイス領域）
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り／量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。
② グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業（データセンター関連）。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【Must】
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word，Excel，PowerPoint)の作成できること。
【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。
【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word，Excel，PowerPoint)の作成できること。
【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。
【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
従業員数
280名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
280名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み