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年収800万円以上/商品企画・販売促進の求人・転職情報

2182中の150件を表示

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仕事内容
【お任せする業務】
モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)

【具体的な仕事内容】
・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握
・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート
・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成
・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応


【業務のやりがい・魅力】
・大手スマートフォン顧客など、著名なグローバル企業のエンジニアとの技術折衝で最新の業界トレンドや最先端技術などを肌で感じ取りながら、エンジニアとしてのスキルアップが図れます。
・市場動向・競合情報・顧客要求を汲み取り、製品開発計画・製品仕様を策定し、前線営業・社内開発部隊・工場と連携し、各課を先導しながら製品化を実現する開発の上流(商品企画)から下流(量産)までを携わることができます。
・海外出張や海外駐在などを通じ、グローバルなフィールドで活躍することができます。

【技術優位性】
ハイエンドスマートフォン搭載のフラッシュメモリ製品では業界をリードしております。単なるサプライヤーではなく、ハイエンドスマートフォンの進化を決定づける次世代規格(UFS等)の策定から参画。自ら業界標準を定義できるポジションにあります。

【キャリアパス】
業務を通じて、モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の知識や技術マーケティング業務の仕組みを理解し、グローバル顧客に対し、グループ内、海外現法の技術者と協調して技術サポートできることが期待されます。更に専門性を高め、経験を積んだ後は、国内/海外出張などで直接顧客と技術折衝できるレベルに到達することが可能です。その後はリーダーとしてチームを牽引する、海外現法へ駐在し、より顧客に近い立場で活躍頂く、など色々なキャリアパスを想定しています。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:0~1日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下、すべてを有する方。
■半導体、もしくは電気・電子系専攻、または電気機器、電子部品関連業界での3年程度以上の業務経験
■英語を使ったコミュニケーション経験(TOEIC: 730点以上、英検2級以上のレベル希望)

【歓迎要件】
□OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識
□C言語やPythonなどのプログラミング経験
□中国語を使ったコミュニケーション、業務経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))

株式会社FLUX

  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務内容
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること:コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方

■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
- ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
645名 (2026年7月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
645名 (2026年7月末日時点)

非公開

  • 部長以上
仕事内容
製品上市後の市場拡大に向けた営業・マーケティング業務、チームのマネジメントをお任せするポジションです。

【業務内容】
・事業予算及び販売計画の策定・新規製品の企画提案並びに既存製品の受注拡大
・SNS等を活用した販売促進のための企画立案及び実行・TV通販事業者等との折衝及び放送枠の確保
・インフォマーシャル施策の立案及び実行
・マーケティングおよびブランディング戦略の立案、実行
・組織の立ち上げ、KPIの設計、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での事業企画・マーケティング・製品戦略経験が5年以上ある方
■医療、化粧品業界でのご経験
■チームリーダー、もしくはマネジメントのご経験

【歓迎要件】
■再生医療領域への興味、関心
■市場動向を理解して製品企画や事業戦略として合理的な立案ができる方

【その他】
■他者とのコミュニケ―ションを円滑にとり、組織としての成長を促進できる方
■創薬やライフサイエンス関連の産業応用に高い関心を持っており、その実装化に向けて強い志を有す方
■医療を通じた社会貢献がモチベーションとなり、患者さん目線で物事を考えることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ミッション】
マーケティング機能全体を統括し、事業成長に貢献する

【業務内容】
マーケティング戦略の策定実行
1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード/商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
経営管理AIカテゴリの拡張・プロダクト想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
マーケティング組織のマネジメント
正社員10〜20名のマネジメント(スタッフ含め20〜30名)
マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
KPI設計・経営陣へのレポーティング
求める経験 / スキル
【MUST】
・本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験
・5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験(3年以上)
・マーケティング戦略の立案経験
・複数のマーケティング領域における業務経験(例:デジタル、コンテンツ、イベントなど)

【WANT】
・8名以上の組織におけるマネジメント経験
・広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験
・B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験
・認知施策を通じて事業成長を実現した経験

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方
・変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方
・中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
不動産マーケット分析業務
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師
求める経験 / スキル
①調査研究人材
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。

②調査実務人材
【期待要件】
金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務に経験があることが望ましい。
企業財務・法務等の基礎的な知識を有していること
人物面重視。
【業務経験】
不動産関連の業務経験は不要。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

情報製造小売業【日系グローバル】

  • 上場企業
仕事内容
お客様から日々寄せられるご意見に向き合い、お客様起点で商品・サービス開発の意思決定につなげていただきます。課題発見から改善までを一気通貫でリード頂きます

・多様な顧客接点(問い合わせ・レビュー・行動・店舗の声等)に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを立て、それを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを行います。そこから課題を特定し、社内関連部署との議論や提案に繋げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら、最終的に経営の意思決定に反映させていくことまでを担います。

■キャリアパス
「お客様の声」を直に聞くことで、ビジネスそのものへの理解を深め、また経営を巻き込んで変革を推進した成果を糧に、より商売と密接に関わる部署への異動など、更なるチャレンジの可能性があります。・また、グローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会があり、海外拠点での活躍の可能性もあります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力:以下いずれも必須
・顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・多様なステークホルダーの利害を調整能力
・仕事を通じて社会を良くしたい、より良い商品・サービスを提供したいというマインド
・多様な顧客接点に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、潜在ニーズまでを考慮し、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力

■歓迎する経験・スキル・能力
・お客様が求めていることに対する興味があり、それを具現化すべく、自身が主体者となり推進する意欲
・グローバル規模のプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語能力(日常会話、メール、会議ができるレベル)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,314 万円

コンテンツ企画・制作会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。

【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画: 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括: アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション: 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築: ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方(プロモーション施策)の立案から実行まで、一貫した事業推進。

※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。

【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。

■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形(商品、イベント、サービス等)に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画(アパレル、文具、雑貨、食品)、イベント企画、またはサービス企画の実務経験(目安5年以上)
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット(成功)に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験

■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験

■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

仕事内容
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業など、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。

今回募集するのは、データの力でその価値を創出する「アナリティクス職」。
アーティスト、アニメ、キャラクターの価値最大化、そして次のヒットを生み出すために、データをもとに戦略を描き、ビジネスへつなげていくポジションです。

エンタテインメントや音楽業界への強い想いと、データを武器に価値を生み出すことに魅力を感じられる方であれば、大いにご活躍いただけます。
アーティスト、音楽、ライブ、アニメ、キャラクターグッズ、ファンクラブ等ソニーミュージックグループで行っている多種多様なビジネスに関するデータを分析した上で、各ビジネスチームに向けて、さまざまな提案を行います。
アーティストの成長をデータで支え、一緒にヒットの創出をしていきましょう。

【具体的な仕事内容】
・ストリーミングデータ分析・プレイリストインパクト分析
・SNSデータ分析
・ファン行動分析およびセグメンテーション設計
・リリース戦略・プロモーション施策の効果測定
・制作部門との戦略立案
・ダッシュボード構築・レポーティング
・BIツールやデータ基盤の整備

★ヒット創出に携われる
データ分析をもとにアーティストやアニメキャラクターなど、さまざまな作品の戦略に直接関わり、次のヒット作品が生まれる瞬間に立ち会えるポジションです。

★分析だけで終わらない
ストリーミング、SNS、ファンデータなどを横断的に活用し、データの可視化や分析にとどまらず、仮説構築から戦略提案、意思決定支援まで一貫して関わります。

★スキルの幅が広がる
実務を通してBIツール、データ基盤、統計・分析スキルなどの専門性を磨き成長できるチャンスが豊富にあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■エンタメ・音楽業界への強い関心を持っている方
■データ分析の経験がある方
■Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
■数値をもとに仮説構築・提案ができる方

【歓迎条件】
■BIツール(Tableau、Power BI等)の利用経験
■SQLによるデータ抽出スキル
■Python/Rによる分析経験
■サブスクリプションビジネスの分析経験
■デジタルマーケティングの知見
■統計学・機械学習の知識
■英語でのデータ資料読解力
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)

株式会社SCREENグラフィックソリューションズ

仕事内容
【職務】
「顧客課題、市場動向、印刷技術、事業収益性を理解し、次世代製品の方向性を定められる企画リーダー」


【仕事内容】
高速インクジェット印刷機の事業拡大に向け、市場分析から商品戦略立案、開発推進、上市後の商品管理までを担当いただきます。お客様の課題や市場トレンドを踏まえ、次世代製品・機能の企画を推進し、事業成長に貢献していただくポジションです。

求人タイトルにある「L&P」とは?
L&Pは、
L = Label(ラベル)
P = Package(パッケージ)
の略です。

ペットボトルのラベル、シャンプーのラベル、お菓子の袋、パンの包装、日用品のパッケージ
などに印刷するための機械を扱う分野です。SCREENグラフィックソリューションズは、こうした分野向けのインクジェット印刷ソリューションを展開しています。

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【求人魅力】
次世代製品・機能の企画を推進することにより、事業成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
・市場分析力(市場規模予測、シェア分析、競合比較、商品ロードマップ)
・顧客課題把握力
・インクジェット技術理解
・事業収益性判断力(売上計画、利益計画、販売台数予測、インク売上予測)
・開発推進力(開発部門との折衝能力、要件定義、DR参加、優先順位付け、開発工数評価、スケジュール管理)
・グローバル対応力(語学、英語)
・プレゼンテーション能力
・戦略立案(3年後市場予測、5年後商品ロードマップ、技術投資判断、M&A検討、パートナー戦略)
従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

917 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
6,884名 (グループ連結(2026年3月末時点))
仕事内容
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。

※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。

【仕事内容】
中堅・中小企業向け営業・マーケティングの責任者として、WEBマーケティングを中心としたリード獲得から受注までのプロセスを設計・構築・改善していただきます。
ご自身が営業の最前線に立つのではなく、マーケティング・営業・オペレーションについて、「少人数でも拡大できる仕組み」を構築することで、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
・中堅・中小企業市場向け事業の戦略立案および推進
・産業医紹介サービスの成長戦略策定と事業運営
・Webマーケティング(AI Optimizationを含む)を活用した顧客獲得モデルの構築・改善
・問い合わせから契約までの顧客導線・営業プロセスの設計と仕組み化
・AIやテクノロジーを活用した業務効率化およびスケーラブルな運営体制の構築
・KPI設計、事業計画策定、予実管理
・社内関係部署と連携したサービス改善および新たな事業機会の創出
・組織マネジメントおよび次世代リーダー育成

【この求人の魅力】
・iCAREの次の成長戦略の中核を担える
・エンタープライズ事業と並ぶ成長事業を創る経験ができる
・日本企業の大多数を占める中堅・中小企業市場に挑戦できる
・市場そのものを広げる事業づくりに関われる
・「初めて産業保健に取り組む企業」を支援できる社会的意義がある
・Webマーケティングから契約モデル設計まで幅広く携われる
・AIやデジタルを活用した新しい顧客獲得モデルを構築できる
・プロダクト・マーケティング・営業を横断して意思決定できる
・経営陣と近い距離で事業戦略を推進できる
・社会課題解決と事業成長の両立を実感できる
・「健康経営を大企業だけのものにしない」取り組みに挑戦できる
・今後の法制度変化や市場拡大の追い風がある領域に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB事業における事業開発、事業企画、または事業責任者としての経験
・BtoB事業におけるWebマーケティングを活用した顧客獲得戦略の立案・推進経験
・データ分析やKPIマネジメントを通じて事業成長を実現した経験
・業務の仕組み化・標準化による生産性向上の経験

【歓迎スキル】
・中堅・中小企業向けBtoBマーケティング責任者経験
・RevOps構築経験
・MA・CRM活用経験
・人事・労務・産業保健領域の知見
・AIを活用した業務改善経験
・スタートアップまたは成長企業での事業責任者経験


【求める人物像】
・iCAREのパーパスに共感いただける方
・中小企業へ産業保健を広げることに社会的意義を感じる方
・「人を増やす」より「仕組みを作る」ことに面白さを感じる方
・顧客起点でサービスを考えられる方
・不確実な状況でも前向きに行動できる方
・0→1、1→10双方のフェーズに挑戦したい方
・マーケティングと事業開発の両方に興味関心がある方
・社会課題と事業成長の両立に魅力を感じる方

※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
従業員数
128名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
128名 (2025年7月時点)

冷凍食品の総合ECサービス企業

仕事内容
業務内容はご経験やスキルに応じて変動しますが、プロダクト全体戦略の立案からプロダクトに関する様々な意思決定、システム要件定義、プロジェクト管理まで幅広い業務をお任せします。
※スキルとご経験次第ではVPoE, CPO候補としてお迎えします

- 顧客分析とユーザー理解(定量、定性)
- プロダクト戦略とロードマップの策定
- 経営・現場を巻き込んだ戦略の実行
- デザイナーやエンジニアと連携したプロジェクトマネジメント
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトマネジメント経験(1年以上)

【歓迎するスキル】
・toC領域のPdM経験
・デザイナーまたはエンジニアとしてのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集背景】
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。

また、生命保険・年金・PFM(個人資産管理)などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。

マーケティングチームとしても、ロボアドバイザー事業のみならず、新規事業を含む複数プロダクト横断で新規顧客獲得・獲得後のCRM設計・強化を図っています。マス、デジタルと様々なチャネルにおけるマーケティング戦略の企画~実行の最適化を、責任者とともに旗振りする役割をになっていただきたく、この度募集を開始しました。

MUFG連携やブランド戦略・コミュニケーション戦略立案および実行、顧客化〜アクティブ化のナーチャリング施策を幅広く企画・立案し、実行・効果測定までのPDCAを回せる方からのご応募をお待ちしております

【業務内容】
マス、ダイレクト(オンライン / オフライン)、デジタルなど広いチャネルでのマーケティングの戦略企画~施策実行までお任せする想定です。

全社横断でのマーケティング戦略企画
コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
プロジェクト推進におけるPM(マーケティング施策)
<以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です>

デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
広告代理店との各種調整(メディアバイイング含む)
データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン(mail)×オフライン(DM)』施策の立案・運用
施策実行結果のデータ分析および検証


【業務の魅力】
・日本の社会課題に向き合い、長期でお客様の人生設計を担うプロダクトに携われる点
・スタートアップならではのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
・200名規模の少数精鋭の組織で、企画〜施策実行〜効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
・既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
・新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点
求める経験 / スキル
【必須要件】
複雑なステークホルダーを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験
ブランドマネージャー、もしくはアシスタントブランドマネージャーなど、プロダクトやブランドの責任を負って、マーケティング業務を行った経験
ToC領域でのマーケティング経験
【歓迎要件】
インターネットサービスや金融業界でのマーケティング経験
統合マーケティングの経験
LTVの長いサービス、ファネルの多いサービスにおけるマーケティング、CRM経験
ダイレクトマーケティングの経験
マーケティングオートメーションの運用経験
デジタルマーケティングの実務経験
従業員数
214名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
214名 (2025年3月末時点)
仕事内容
本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。

■業務詳細
・会員向けECモール:出店営業/企画/CRM施策/サービス企画・運営
・会員向けポイントモール:企画/CRM施策/サービス企画・運営
・新規サービス:機会探索/アイディア創出/コンセプト化・評価/実験検証/実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用:各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他:リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
求める経験 / スキル
■必要な経験
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上

【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
 ※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験

*上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
従業員数
1,910名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。

参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有してます。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではないほどお客様から当社への期待は高く、非常にやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変わっていくお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意してます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared


【業務の詳細】
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務。若手メンバーのとりまとめ。

以下、アジア営業チームの業務内容。これらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。
【共通】
 ・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、
   納期調整・価格設定・交渉。
 ・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。 
 ・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。
【既存顧客】
・ 量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
 ・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。 

【求める人物像】
チームや他部門を巻き込みながら、自ら先頭に立って挑戦し、目標達成に向けて積極的にリードできる方
技術的なバックグラウンドを持ち、お客様の技術者と円滑にコミュニケーションが取れる方
アジア地域(特に中国・韓国)への出張が可能で、現地の方々と積極的に交流できる方(会食など含む)

【活かせるスキル】
営業・マーケティング業務における対客折衝およびプロジェクト管理経験
半導体製造装置部品に関する技術的知識および営業経験
半導体製造に必要とされる装置部品への要求仕様の理解
中国語または韓国語によるコミュニケーション能力(会話・会食などを含む)

【身につくスキル】
・半導体業界に関する知識
・セラミックスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
・契約締結に向けた交渉力・経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界:製造業または商社
職種:技術または営業
経験・能力:技術または営業の経験
ポジション:プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者

【歓迎要件】
【業界】半導体関連企業、材料系企業
【職種】半導体関連製造業における技術営業

【知識】
以下いずれかの知識があると望ましい
・半導体製造プロセスに関する知識
・半導体業界に関する知識
・セラミックス製品に関する知識

【経験・能力】
以下いずれかの知識があると望ましい
・製造業でのB to B 営業経験
・製造業での設計経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?(だから何か)」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。

●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
 技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
 単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
 をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。

・技術インテリジェンス基盤の高度化
 急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
 情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。

●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解

●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土

●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略/商品企画/経営企画への展開
求める経験 / スキル
【必須】
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力(構造化、仮説思考)
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験(3年以上)

【歓迎】
・半導体/自動車/電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験(SWOT、3C等)
・技術調査/サプライチェーン/市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド(Azure/AWS/GCP)利用経験

【人柄・コンピテンシー】
<思考・スタンス>
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力

<行動特性>
・定量・構造で語れる(エビデンスドリブン)
・スピード感を持ってアウトプットできる

<人材タイプ>
・情報感度が高い(違和感を拾える)
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,155 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
<ポジションのミッション>
マーケティングの環境変化を、ミツモアの成長機会に変えます。
B2C / B2B事業を横断する戦略設計と、AIを起点とした業務変革によって、事業成長と組織の進化を同時に実現していきます。

<業務内容>
●戦略企画
・事業課題起点のマーケティング戦略立案
・マーケティング全体戦略の設計 (IMCなど)

●新規取り組みの推進
・新チャネル・新収益機会の探索・企画・検証

●AI業務変革
・プレイブック化・自動化推進
・レポーティング再構築

<ポジションの魅力>
・確立された事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑める、安定と挑戦を両取りできる稀有なフェーズ
・AIによる業務変革を「実験」ではなく事業の競争力として作り込む、先端の実践環境
・B2C/B2B双方のマーケティングを俯瞰する希少なポジション

<プロダクトの魅力>
●事業者の営業効率化と収益構造の改善
ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。

●自動見積もりによる依頼者の利便性向上
ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入~実装設計~運用展開 など) をリードした経験があること
・マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など)
・チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験

【歓迎スキル】
・自らAIエージェント等を構築・運用した経験
・プロダクト開発・エンジニアリングへの知見、開発者的な思考への馴染み
・SQL/BIツールによる分析経験
・チームのマネジメント経験 (5名以上目安)

【求める人物像】
・自分の思考や業務の進め方を客観視し、仕組みとして改善し続けられる方
・曖昧な状況から「何を解くべきか」を定義し、言葉にして周囲を動かせる方
・抽象と具体を行き来できる方——戦略を語りながら、明日の実務にも落とせる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

本田技研工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。


【想定する業務】
数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。
ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。

【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。

【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。

1)日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3)中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域

※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【魅力・やりがい】
・積極的に取り組んでいただきことができる環境下でグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方
└B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度)
※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験
●下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方
・インド
・フィリピン
・バングラディッシュ
・ブラジル

【求める人物像】
●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方
●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
• 主要製品および新製品のマーケティングおよび販売促進計画の策定と実行
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL(キーオピニオンリーダー)との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
求める経験 / スキル
応募要件:
資格・経験:
• 学士号
• 製薬業界(できればペットヘルス業界)における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること

求める資質:
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,035 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
現場業務とオフィス業務を組み合わせたハイブリッド型の職務として設計されており、勤務時間の約50%を現場活動、残りの50%をオフィスでのマーケティング活動に充てます。
求める経験 / スキル
• 獣医学位および獣医師資格を有していること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50%を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」とオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。両事業のさらなる成長に向けて、営業戦略・マーケティングの推進や営業支援体制の強化をリードし、組織全体の営業力向上を担う営業企画マネージャー候補を募集します。

【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。

◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点(セミナー・Web・メール等)の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析

◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり

◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進

◎組織強化・マネジメント
・営業企画機能の強化に向けた施策立案・推進
・メンバー育成およびナレッジマネジメントの推進
・営業組織全体の成果最大化に向けた仕組みづくり

【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断し、営業戦略をリードできる
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、営業戦略やマーケティング施策の立案・推進を担います。事業拡大フェーズだからこそ、施策の成果が事業成長に直結する環境です。

② 営業組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の整備や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジマネジメント、営業基盤の構築など、組織全体の営業力向上を推進する役割を担うことができます。

③ マーケティングから営業支援まで幅広く携われる
顧客分析や販売促進施策の企画、営業資料や提案ツールの整備など、営業企画・マーケティング双方の領域を横断しながら事業成長を支援することができます。

④ チームで成果を創出する組織づくりに携われる
当社では、個人の成果だけでなく、知見やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出する文化を重視しています。営業企画として、組織横断での連携や仕組みづくりを通じて、チームの成果最大化に貢献することができます。

【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング責任者
営業戦略やマーケティング施策の立案・推進をリードしながら、将来的には営業企画・マーケティング機能全体を統括する責任者を目指すことができます。

・営業組織開発・育成責任者
営業支援体制や育成基盤の構築を通じて、営業組織全体の生産性向上や人材育成を担う責任者として活躍いただくことが可能です。

・事業企画
営業企画で培った顧客理解やマーケティングの知見を活かし、新商品の企画や新規事業の立ち上げなど、事業成長を担うポジションへのチャレンジが可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
チームマネジメント経験及び、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、事業企画、マーケティング企画等の実務経験
・営業組織の生産性向上や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・営業戦略や営業施策の立案・推進経験
・営業資料や営業支援ツールの企画・整備経験

【歓迎要件】
・CRM(Salesforce、Kintone等)の導入・活用・定着化経験
・データ分析を活用した営業戦略・マーケティング施策立案経験
・営業組織の育成体系構築やナレッジマネジメント経験
・不動産業界または金融業界で経験や知見
・新規事業や新商品の立ち上げ経験

【必要資格】
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・営業現場と経営視点の双方を持ち、組織全体の成果最大化を考えられる方
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、施策を推進できる方
・課題を構造的に整理し、解決策を企画・実行できる方
・部門横断で関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)

~年商1500億超プライム上場外食チェーン~

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
各ブランドの「顔」と「戦略」を創り上げる司令塔としての役割を担います。
【1】ブランドリーダー業務(戦略⽴案)
 ・市場マーケティングおよび競合分析に基づくブランド戦略の⽴案・実⾏
 ・関連部署が制作するデザインや施策における、ブランド世界観・方向性の統一と管理
【2】メニュー企画
 ・ブランド全体のメニュー戦略(価格帯・商品構成・想定原価率など)の企画⽴案
 ・グランドメニューおよびフェア・期間限定メニューのコンセプト・方向性決定
 ・商品開発部(商品試作・レシピ作成部署)と連携した、企画の具現化・商品化推進
【3】販促・プロモーション企画
 ・来店動機を最⼤化させるキャンペーンやプロモーションの企画・制作ディレクション
【4】デザイン企画・ディレクション
 ・メニューブックやタッチパネル画面などのデザイン企画
 ・外部パートナーへの方向性提⽰、修正指⽰、および最終クオリティ管理(細部のブラッシュアップ対応含
む)
 ※実務制作(デザイン作業自体)は外部パートナーへ委託しています。
【5】意思決定・合意形成(プレゼンテーション)
 ・経営陣や各ブランド運営責任者に対する、論理と熱量を持った企画提案
 ・マーケティングデータに基づく論理的思考⼒と、関係者を動かすコミュニケーション・⾔語表現⼒の発揮
【6】部門マネジメント
 ・部門戦略の⽴案・遂⾏および予算管理(PLインパクトの最⼤化)
 ・メンバーの育成、エンゲージメント向上、適材適所の組織づくり
 ・開発企画部における部署戦略の⽴案および実⾏
求める経験 / スキル
【1】必須条件
<実務経験(①~③のいずれかが必須)>
①外食チェーン企業での実務経験
・ブランド戦略⽴案、メニュー企画、販促企画・ディレクションなどの経験
②広告代理店・制作会社での実務経験
・外食チェーンを担当したクリエイティブディレクター、または戦略プランナーとしての経験
③マーケティングコンサルティング企業での実務経験
・外食チェーンを担当し、マーケティング、メニュー企画、販促企画などを手がけた経験
<マネジメント経験(必須)>
 チームマネジメント経験(3年以上 / 5名以上規模)
【2】歓迎条件
 レストラン型の和食、焼⾁、中華業態の外食チェーンでの勤務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
住宅総合職として住宅事業本部に配属となります。
ご面接を通じ、販売・用地仕入れ・商品企画等、住宅事業の範囲にて、配属先を検討させていただきます。
求める経験 / スキル
中堅総合デベロッパー、マンションデベロッパー、ハウスメーカー等に於ける、住宅(※1)販売に関するご経験、または不動産開発業務(※2)に関するご経験
    ※1 戸建て住宅含む
    ※2 用地仕入れ、商品企画等
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
営業戦略立案、組織マネジメント、プロダクト販売推進を担う「営業企画・PMMマネージャー」として事業成長を牽引します。他部署と連携しながら、営業戦略や業務設計に加え、新サービス・新機能のGo To Market戦略設計や営業組織への浸透(PMM業務)まで幅広くリードするポジションです。

<主な業務内容>
・営業戦略・KPI設計、組織マネジメント、メンバーの育成
・Salesforce等のCRM/SFAを活用した営業データ分析、業務プロセス・オペレーションの設計・改善
・新サービス・新機能のGo To Market戦略設計および営業への浸透推進
・市場・競合分析、販売促進企画の立案、大型・アライアンス案件の推進

【ポジションの特徴】
・営業企画とPMMの両面から、事業成長の中核を担える
・急成長中のインバウンド市場で、営業組織づくりを経験できる
・経営陣との距離が近く、自らの提案をスピード感を持って実行できる
・データ分析、戦略設計、プロジェクト推進、マネジメントスキルが磨ける
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画、営業推進、PMM、事業企画いずれかの領域での実務経験1年以上およびメンバーマネジメント経験1年以上、または営業マネージャー経験3年以上
・Salesforce等のCRM/SFAを活用した営業オペレーション改善経験
・データ分析をもとにした課題解決・改善提案経験
・ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル

【歓迎】
・法人営業3年以上のご経験がある方
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験をお持ちの方
・観光/インバウンド/OTA/SaaS領域でのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 945 万円

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
グッドスマイルカンパニーの新たな成長領域(ライト・マス層向け事業、グローバル展開、新規カテゴリ開発)を牽引する「事業開発・ブランドマネージャー」を募集します。
弊社では現在、強みであるコアファン向け商品に加え、市場の拡大に伴う、エントリー層・マス層に向けた低価格ラインの拡充、新規カテゴリ(ブラインドボックス・生活雑貨・新規MD等)の展開を急速に強化しています。
本ポジションでは、従来の造形・作品愛起点の商品企画にとどまらず、「定量データや市場構造に基づいた戦略立案」「P&Lを意識した収益性の向上」「スピード感を持った事業推進・意思決定」を担っていただきます。
ご経験や適性に応じ、既存ブランドの事業規模拡大、新規事業・新規ブランドの0→1立ち上げをお任せいたします。

▼業務内容
・マーケットイン思考に基づくブランド・事業戦略の策定と実行
 └定量データおよび市場構造分析に基づくターゲット設定・ポジショニング策定
 └エントリー層・海外市場等に向けた価格帯設定・商品仕様・販売チャネル戦略の立案
・P&Lを踏まえた事業計画の策定・収益性の向上
 └担当ブランド・プロジェクトの損益管理、製造コスト・原価率の最適化
 └社内関係部門や外部パートナーと連携した販売規模と粗利の最大化
・ビジネスプロデュースおよびプロジェクト推進
 └企画から製造、販売・プロモーションに至る一連のプロセスにおける意思決定とスピード感を持った進行統括
・新規事業・新規カテゴリの立ち上げ
 └低価格帯マス向け新MDカテゴリ等の0→1・1→10の事業推進

▼ポジションの魅力
1.国内シェアNo.1企業の「第二成長期」を主導する手応え
確固たる事業基盤と技術力をベースに、グローバルなマス市場の開拓や新規カテゴリの創出といった、最もビジネスインパクトの大きい領域を自ら主導していただけます。

2.グローバル規模の強力なアセットを活用可能
高いモノづくり技術はもちろん、売上の過半数を占めるグローバル販売網や大手IPホルダーとの強力なアライアンス網をリソースとしてフル活用し、スケール感のあるビジネスを展開できます。

3.スピード感のある意思決定環境
形式的な稟議手続きを行わず、担当者の強い権限のもとで即座に意思決定・実行ができる文化です。自らの判断で迅速にビジネスを動かせるため、実行力や推進力を存分に発揮していただけます。

▼当社と市場
当社は、フィギュアやプラモデルなどの商品の企画・製造・販売・宣伝を中心に、アニメやゲームへの出資・コンテンツ展開まで幅広く手掛ける総合エンタメ企業です。
エンタメ産業市場が過去最高へと急成長を遂げる中、当社は世界最高水準のモノづくり技術と、海外を含む強固な販売ネットワークを強みとしています。
現在は、従来のコアファン向け高精細フィギュアに加え、大手企業とのアライアンス推進や、マス層に向けた新カテゴリ商品の開発、新規事業の立ち上げを強力に推進中。
フィギュアメーカーとしての地位を盤石にしながら、新たな市場を開拓する第二成長期を迎えています。
求める経験 / スキル
【必須】
※アニメ・フィギュア業界の経験は不問です。
・事業/ブランド/商品、いずれかの立ち上げ・推進経験(目安3年以上)
・定量データや市場分析に基づき、戦略を組み立てて意思決定してきた経験

【歓迎】 
・事業開発、MDディレクター、事業部長などのマネジメント経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ(0→1、1→10)を主導した経験

【求める人物像】
・自ら意思決定を行い、スピード感を持って実行・推進できる方
・マーケットインの思考と作品へのリスペクトをバランスよく持てる方
・部署や立場を超えて周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に推し進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、不確実性や変化をチャンスと捉えて挑戦できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
日本を代表するホビーメーカーとして、数々のヒットフィギュアを生み出してきたグッドスマイルカンパニー。今回、既存のフィギュア企画の枠を超え、版権元様との強固な信頼関係をダイレクトに活かした「フィギュア以外の新しいグッズ企画プロジェクト」を本格始動します。アニメ・ゲーム等のIPの魅力を最大限に引き出し、世の中に新しいムーブメントを巻き起こすコアメンバーを募集いたします。※版権元様との関係値を最大限活かすため、所属はライセンス部となります。

▼業務内容
・アニメ、ゲーム、コミック等のIPを用いた、フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、雑貨、アクセサリー、文具等)の企画・立案
・版権元様(出版社、ゲームメーカー、アニメ制作会社等)への企画提案、リレーション構築、および条件交渉
・製造パートナー企業との仕様打ち合わせ、製造ディレクション
・商品発売に向けたプロモーション企画、およびプロジェクト全体の進行管理
・社内関連各所との連携・調整

※プロジェクトオーナーの役員部長直下でご活躍いただくポジションになります。

▼ポジションの魅力
・役員ゼロ距離/即断即決の文化:スピード感を阻害する大仰な稟議は行いません。常に迅速な意思決定を行うように心がけています。

・新規プロジェクトの裁量権:当社の主力であるフィギュアの枠を超え、市場に新しいトレンドを作るための新規プロジェクトです。決まった型にとらわれず、「次はどんな仕掛けでファンを驚かせようか」というゼロベースのアイデアを形にできる大きな裁量権があり、まさにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できます。

・版権元様とダイレクトに仕掛けるグッズ企画:版権元様との強固な信頼関係がこのプロジェクトの最大の武器です。版権元様のいちばん近くで、密なコミュニケーションを重ねながらダイレクトに新しいグッズ企画を立ち上げ・推進していくことができます。

▼mission
当社の主力事業であるフィギュア企画(企画部)とは一線を画し、版権元様との距離が最も近いポジションからスタートする新規プロジェクトです。

これまでにビックIPの公式商品をはじめ、フィギュア以外の多様なグッズ企画で確かな実績を積み上げてきました。既存の体制では対応が難しかったスピード感と、版権元様との密な連携を強みに、アパレル、雑貨、その他各
種キャラクターグッズの企画・開発を主導していただきます。製造を担うグループ会社やパートナー企業との強力な製造ラインを背景に、あなたの手で新しいトレンドを創り出してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタメ業界(アニメ・ゲーム・玩具・グッズ等)での企画、または版権交渉・営業のご経験
・商品化権の扱いに関する基礎的な知識・実務経験

【歓迎スキル】
・フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、生活雑貨、文具等)の企画・開発経験
・新規プロジェクトや立ち上げフェーズでの業務経験

【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、深い情熱とリスペクトをお持ちの方
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
■部署の紹介/Department Introduction
三菱ふそうのプロダクト&ストラテジー(製品戦略)チームは、経営戦略、開発、製造、市場、そしてお客様を結びつける役割を担っています。私たちは、初期段階のガードレール(指針)策定からプロジェクトの実現、そして最終的な量産に至るまで、組織内のあらゆるチームと手を取り合って製品戦略・企画・プロジェクトを舵取りすることで、会社全体としての「一つの流れ(ONE company flow)」を創り出しています。
私たちは、三菱ふそうにおけるディーゼル車およびxEV(電動車)双方の製品・事業戦略、プロジェクトマネジメント、およびセグメント戦略に深く携わっています。

私たちはプロダクト&ストラテジー(製品戦略)チーム内のパワートレイン部門に所属しています。現在は14名のメンバーで構成されており、三菱ふそうにおけるすべてのパワートレイン・コンポーネントおよびプロジェクトの定義、牽引、管理を行っています。
その対象は、エンジン、トランスミッション、後処理システム(排出ガス浄化装置)などのディーゼル・パワートレイン部品から、eアクスル、バッテリー、充電システムといったゼロエミッション・パワートレイン部品まで多岐にわたります。

The Product and Strategy team here at Mitsubishi Fuso links corporate strategy, development, production, market, and customer functions. We create ONE company flow by steering the product strategy, planning and projects hand-in-hand with teams throughout the organization from the initial guardrail setting to project realization and through to final production.
We are involved in the product and business strategy, project management and segment strategy of both diesel vehicles and xEVs for Mitsubishi Fuso.

We are the Powertrain department of the Product and Strategy team, currently 14 people, who define, lead and manage all of the powertrain components and projects of Mitsubishi Fuso. This includes diesel powertrain components such as engines, transmissions and aftertreatment systems, but also zero emission powertrain components such as eAxles, batteries and charging systems.


【仕事内容/Job Description】
・エンジン、トランスミッション、後処理システム(排出ガス浄化装置)などのパワートレイン部品に関するプロジェクトの定義、主導、実施、および管理を行う。
・目標コストの設定、製品開発プロセス(PCP)に基づいたリスク管理を行い、各マイルストーンにおけるプロジェクトの成熟度を確認する。
・車両プロジェクトとの適切なインターフェースを定義・維持し、コンポーネントのロードマップが製品戦略全体と整合していることを確実にする。
・市場動向、競合他社の動き、最新技術を積極的に分析し、顧客と会社の両方にとって最適な製品ポートフォリオを企画・提案する。
・取締役会(役員会)の承認に向けた、包括的なプロジェクト文書およびレポートを作成する。
・専門部署(ライン部門)、外部サービスプロバイダー、サプライヤーを定義・統合し、結束力のあるプロジェクトチームを構築する。
・製品、顧客、市場のニーズを統合し、会社のパワートレイン製品戦略を支えるソリューションの考案・開発を行う。

- Define, lead, implement, and manage projects for powertrain components such as engines, transmissions and aftertreatment systems
- Set target costs, manage risks in accordance with product creation process logic, and confirm project maturity at each milestone.
- Define and maintain suitable interfaces with vehicle projects to ensure component roadmaps are aligned with the overall product strategy.
- Proactively review market trends, competitor activities, and emerging technologies to curate the best potential portfolio for customers and the company.
- Prepare comprehensive project documentation and reports for board approvals.
- Define and integrate line functions, external service providers, and suppliers to create a cohesive project team.
- Synthesize product, customer and market needs to ideate and develop solutions that support the company’s powertrain product strategy.
求める経験 / スキル
■必須要件:
実務経験:
最低5年以上のプロジェクトマネジメント経験(自動車業界での経験が望ましいが、他業界での経験も考慮。自動車およびパワートレインに関する知識があれば尚可)。
コミュニケーション能力: 高いコミュニケーション能力、および複雑な情報を経営層に対して簡潔にプレゼンテーションできる能力。
対人・調整能力: 強固な人間関係を構築する能力、および利害が対立する関係者間を調整・仲裁する高い能力。
ビジネスレベルの英語力。日本語力歓迎。

■歓迎要件:
マインドセット: 起業家精神(アントレプレナーシップ)をお持ちの方。
資格: PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)資格をお持ちの方。

Experience & Knowledge:
- Minimum of 5 years of project management experience.
- Experience in the automotive industry is preferred, though other industries will be considered.
- Knowledge of automotive systems and powertrains is a strong plus.

Communication & Presentation:
- Exceptional communication skills.
- Ability to synthesize and present complex information clearly to leadership/executive boards.

Interpersonal Skills:
- Strong ability to build professional relationships.
- Proven track record of mediating between conflicting parties and driving consensus.

Mindset & Certification:
- Entrepreneurial mindset is a plus.
- PMP (Project Management Professional) certification is highly preferred.
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名

大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
・ブランドにおける、顧客視点とカテゴリ視点を掛け合わせた商品MD計画の立案・実行
・担当ブランドの製品ポートフォリオ最適化および製品ライフサイクル管理
・価格戦略の立案、需要予測・PL(損益計算書)達成のための予算管理、ショート時のリカバー対応を含む各種施策の実行
・利益率(マージン)改善のため、開発部門・生産部門に対する的確な指示出しを行う「司令塔」役割
・グローバル展開加速に合わせたMD戦略の再構築(グローバル共通化とローカル化の切り分け・整理)

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■メーカーや小売業界におけるMD、商品戦略、またはプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
■売上・利益管理経験(PLに責任を持ち、数値を追った経験)
■データ分析スキル(定量的な根拠に基づいた戦略立案能力)

【歓迎要件(WANT)】
■グローバル市場におけるMD経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 890 万円

仕事内容
■募集職種
今回の募集は、ミツカンの新しいブランド「ZENB」の商品企画・ブランドマーケティング担当者を募集致します。

■業務内容
ZENBブランドの商品企画・ブランドマーケティング担当として売上とブランド成長に繋げるため、市場調査や顧客インサイトの発掘から、商品コンセプト、仕様、価格、販売チャネル、コミュニケーション設計まで、4P全体に携わる一連のプロセスを担って頂くことを期待しています。

■具体的業務
1.定量・定性調査を通じた顧客インサイトの発掘
2.ZENBのブランド価値と顧客インサイトを結びつけた商品機会の特定
3.市場・競合・生活者動向の調査および分析
4.新商品のコンセプトおよび提供価値の設計
5.味、形態、容量、パッケージなどの商品仕様の企画
6.価格、販売チャネル、販促・コミュニケーションを含む4P戦略の設計

■配属先部署
「グロース事業グループ マーケティング&ダイレクト本部 マーケティング部」です。
ポジションの特徴
・顧客起点で、商品づくりの全体を担える
・商品だけでなく、売れる仕組みまで設計できる
・成長途上のZENBを自ら育てられる
・大企業の基盤を活かしながら、新しい挑戦ができる
■求める人物像
•生活者を深く理解することに好奇心と探究心を持ち、表面的なニーズだけでなく、その背景にある感情や価値観まで考えられる方
•得られたインサイトを、魅力的な商品コンセプトへ変換し、アイデアから実現まで粘り強く推進できる方
•立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、共通の目標に向けて協働できる方
•既存の市場やカテゴリーの常識にとらわれず、新しい可能性を考えられる方
•健康とおいしさを両立し、生活者の毎日をよりよくするというZENBの考え方に共感できる方

■ZENB公式サイト:https://zenb.jp

■就活ハラスメント防止について
https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/harassment/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
•市場調査や定量・定性調査を活用し、顧客インサイトを導き、商品コンセプトおよび4P戦略を設計した経験
•社内外の関係者と協働し、企画を商品化・実行まで推進した経験
•企画の背景や狙いを論理的に整理し、関係者を一枚岩にできるコミュニケーション力
•食に関しての興味関心が旺盛であること
【歓迎スキル・経験】
•新カテゴリー、新ブランド、新商品の立ち上げ経験
•D2C、EC、小売など複数チャネルを踏まえた4P設計の経験
•食品・飲料業界における商品企画またはブランドマーケティングの経験
•デジタルマーケティング、CRMの経験
勤務地

東京都

想定年収

604 万円 ~ 814 万円

仕事内容
株式会社スパイラルキュート(SPIRALCUTE)は、SNS発の人気キャラクターのプロデュースやライセンス管理を行う日本の企業です。

主な取り扱いキャラクターには、『ちいかわ』、『mofusand(モフサンド)』、『コウペンちゃん』、『ふなっしー』などがあり、キャラクターグッズの企画・開発やブランド管理を展開しています。

今回はビジネス拡大に伴いライセンサーとしての企画・商品の監修担当者を募集いたしております。

【業務内容】
■ 各IPの戦略に沿った企画展開の拡充
■ ライセンシーとのコミュニケーション・折衝・関係強化
└広告代理店・玩具メーカー・雑貨メーカー・食品メーカー等
└戦略立案とスケジューリング・PM
■ ロイヤリティ管理
■ 契約締結サポート
■ クリエイターとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須条件】
・キャラクターやプロダクトの監修経験がある方(ライセンスビジネス業務経験者・メーカー経験者)
・キャラクターが好きな方
・流行に敏感な方
・コミュニケーションが得意な方
・自発的に作業ができる方

【歓迎スキル】
・語学力(英語・中国語・韓国語)
・プロジェクリードの経験
・ライセンス窓口(契約書作成など)
・グッズ、イベント企画
・グッズ開発 など
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています

工場および物流領域のFinance Business Partnerとして、予算策定・実績分析・原価管理・設備投資評価・在庫管理など、サプライチェーン全体の財務管理を担うポジションです。事業部門と密接に連携しながら、意思決定支援や業務改善を推進していただきます。具体的には以下をご確認ください。

◆工場ファイナンスのビジネスパートナー業務

工場予算の策定
実績管理
分析業務
◆ロジスティクス(物流)ファイナンスのビジネスパートナー業務

物流費用の計画策定
実績管理
分析業務
◆在庫および事業廃棄物管理

計画策定
実績管理
分析業務
◆重要設備投資案件の分析および意思決定支援

設備投資(CAPEX)プロセスの実行
◆サプライチェーンファイナンス統制プロセスの実行

年次固定資産棚卸
在庫棚卸
◆エンドツーエンドのサプライチェーンファイナンス業務の運営

原価計算レポートの作成
分析業務

■求められる成果/成長要件
・成長に対する強い意欲
・対人関係構築力・コミュニケーション能力
・分析スキル
・システム知識
・コントロール(内部統制・管理会計)に関する知識
求める経験 / スキル
【必須】
・Finance Business Partnerとしての経験、もしくはそれに準ずる経験 (マーケティング、営業、サプライチェーンのいずれかの領域)
・コントロール(内部統制・管理会計)業務の経験
・優れた分析力
・英語での業務遂行能力

【歓迎】
・システムに関する知識
・消費財メーカー業界でのFP&A(経営管理・事業計画)ポジション経験者
・日本語力があれば尚可
・システムに関する知識
・消費財メーカー業界でのFP&A(経営管理・事業計画)ポジション経験者
・日本語力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

株式会社ユーグレナ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■部門ミッション
商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。

- 自社商品の企画、開発(新商品及び既存品)
- お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリーなど)
- 機能性表示の受理

■仕事内容
自社ブランドの健康食品・サプリメントの開発業務を中心に、処方設計から製造委託先と連携した製品化まで一貫して担当していただきます。

- 商品企画要件に応じた、有効成分・素材の選定と組み合わせ設計(処方・配合量)
- 新規素材の情報収集、競合素材比較
- エビデンスや作用メカニズムに基づいた製品コンセプト・ストーリーの構築
- 製造委託先との製剤設計、試作・安定性評価法設計、スケールアップ等の技術的折衝
- 味・香り・使用感評価
- 機能性表示食品対応
- 部門内外(部門内企画担当、品質保証、営業など)との開発調整・連携
※変更の範囲:会社の定める業務

■私たちのありたい姿と目指す方向
サステナビリティが当たり前となる社会を実現すること。
そのために「Sustainability First」をユーグレナ・フィロソフィーとして掲げ、私たちは走り続けています。
「Sustainability First」、それは人と地球を健康にし、未来をいい方向に変えていくというユーグレナ社の決意です。
https://www.youtube.com/watch?v=HMO9T2-kbcs

■代表取締役社長 出雲充からのメッセージ
https://www.euglena.jp/companyinfo/exective/interview/interview1.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 健康食品・サプリメントの開発経験(3年以上)
- 処方設計経験
- 複数商品の上市経験
- 技術課題解決経験
- 社外パートナーとの共同開発経験
- SR(システマティックレビュー)の実務経験(検索式作成、文献抽出・評価、PRISMA準拠の様式作成など)
- 機能性表示食品の届出書類作成~届出実務経験

【歓迎要件】
- 新規原料導入、素材探索経験
- 機能性表示食品の届出実務経験
- 機能性素材に関する最新の研究や素材の市場動向の調査分析、行政や制度動向等の収集・対応経験
- 開発業務や機能性表示対応業務について、社内人材育成の経験
- 部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験や、チームリーダーやプロジェクトリーダーとして推進した経験
従業員数
1,168名 (連結 2024年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,168名 (連結 2024年12月末時点)

株式会社Greenspoon

仕事内容
「自分を好きでいつづけられる人生を。」
そのビジョンを、具体的なサービスに翻訳していく。
何をつくるかを決めて、つくり切るまで責任を持つ。

このポジションは、企画のオーナーです。
マネージャーと共に事業目標を描く段階からお客さまへ価値が届くところまで、一気通貫で担っていただきます。

■主な業務
KPI設計:マネージャーと共に事業計画の達成に向けて、上流から関わる。達成すべきミッション=KPIを一緒に設定する
企画立案:設定したKPIを達成するための企画を立てる
仕様作成:デザイナー・エンジニアに渡す仕様書をつくる。PJオーナーとしてリリースまでのあらゆる責任を持つ。
テスト設計〜実施:企画のオーナーとして「UXのあるべき姿」を定義し、想定通りの挙動かを確認するテストケースをつくる。デザイナー・エンジニアと共にテストを実施する
進行管理:上記工程のスケジュールを管理し、前に進める
商品企画:限定商品の企画など、商品開発チームとの協業で進める
求める経験 / スキル
■スキル

・ロジカルシンキング
・他職種と円滑にコミュニケーションが取れる力
・データ分析

■経験業界
・toCサービスでのPdM、プランナー経験

■経験業務
・企画立案
・仕様書の作成
・データを元にPDCAを回してきた経験
・エンジニアとの協業経験
・デザイナーとの協業経験

【歓迎】

・KPI設計
・SQLの読み書き
・CRM領域の経験
・他業界の方も大歓迎(CEOやチームマネージャーもソーシャルゲームのディレクター出身です)


一部スキルや経験が足りなくても、「想い」があれば、成長を全力で支援します。
理想を掲げ、その理想を自ら叶えにいく。そんな本気のコミットを歓迎します。

【求める人物像】
成果にこだわれる方
リリースして終わり、ではない。目標に到達するまで、PDCAを回し続けられる。

最後までやりぬく、粘り強さとグリットがある方
決めたことを、到達するまでやりきれる。

定量だけでなく、お客さまの視点に立って企画できる方
事業視点とお客さま視点、そのどちらも両立させられる。

オーナーシップを発揮できる方
デザイナー・エンジニア・商品企画など、関わる部署が多いなかでも、自分ごととして動ける。
従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。

■国内外営業
■調達購買
■研究・開発(R&D)
■製品設計・開発
■材料・要素技術開発
■技術企画・技術マーケティング 等

※職務内容については、面談でお伝えさせていただきますのでまずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じて面談時にお伝えいたします。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■Resilireについて
製造業向けにサプライチェーン(原材料調達から生産・物流までの供給網)を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。

■業務内容
各業界担当(インダストリーオーナー)と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画~運営を担当いただきます。

・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画~実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション

【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー(製薬、自動車、化学など)や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。 
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。

■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業(エンタープライズ)であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。

・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。

・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try&Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。

・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB事業におけるマーケティングの経験(3年以上)
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験

■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験

■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
従業員数
35名 (2025.1)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
35名 (2025.1)
仕事内容
◆ 事業概要
当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。

仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。

現在、全国2500店舗以上・大手仲介会社を含む400社超に導入され、利用営業担当者は13000名以上、エンドユーザーは累計116万人を突破。
プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2026年4月時点)

不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、
"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、
人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。

◆ ポジションの概要
本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく
・課題設定と仮説検証
・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定
・エンジニア/デザイナー/ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション
を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。

◆ 主な業務内容
(1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
(2)顧客インサイトの収集・仮説検証(インタビュー・定量分析など)
(3)要件定義・仕様策定・優先順位付け
(4) エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
(5) カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
(6) リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行

◆ このポジションの魅力
既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。

・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験
── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。

・裁量とスピードが融合するカルチャー
── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。

・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張
── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験(3年以上)
・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験
・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験
・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力

■歓迎スキル
・不動産ドメイン。Vertical SaaS、業務支援系プロダクトでのPdM経験
・顧客インタビューやログ分析など、定性・定量両面での課題把握スキル
・プロジェクトマネジメント、スクラムなどのアジャイル手法への理解
・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解
・1→10のプロダクトフェーズにおける推進経験

■求める人物像
・FaciloのVision, Mission, Valuesに共鳴してもらえる方
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・ステークホルダーとの信頼関係を築き、対話を通じて最適解を導ける方

◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。

◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。

◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。

◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
従業員数
107名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
107名 (2026年7月現在)
仕事内容
【業務内容】
 - 新規開発品の海外顧客を中心としたマーケティング活動
  新規開発品に係る市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案・実行
  顧客からの開発品・技術に関する問い合わせ対応など

 - 新規開発品の広報活動
  展示会への出展対応等
 ※欧米を中心に、月の半分ほどが海外出張となります
求める経験 / スキル
■必須条件
  - ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外出張が可能な方)
  - コミュニケーションを活発に取れる方
  ※ライフサイエンス業界経験、マーケティング経験の無い方も応募可能です

■歓迎条件
  - 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
  - 医薬品メーカーでのマーケティング経験のある方
  - 医薬品開発に関わる一般的な知識をお持ちの方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
仕事内容
ゲーム作品では「Fate/Grand Order」「鬼滅の刃 ヒノカミ血風譚2」「魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra」など、オリジナルから漫画やアニメを原作とした企画まで幅広く手掛け、数々のヒット作品を送り出しています。今回募集する【ゲームのリリースコーディネーター】は、作品のグローバル展開において必要不可欠なポジション。リリースに際して国ごとに販売方法や商品仕様の最適化などを行うため、世界各国の文化や市場特性への理解が大きな強みとなる仕事です。

■ゲームが好き
■ゲーム作品を世界へ広めたい
■グローバル市場への理解を活かしたい
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。

ゲームのリリースに際して必要な、各プラットフォームとのやり取り、グローバル展開における販売⽅法や商品仕
様などの最適化等、幅広く担当いただきます。
国の⽂化・市場特性を理解した上で、業務の推進が必要となるポジションです。

<具体的な業務>
■リリーススケジュール管理
■プラットフォーム対応
■海外パブリッシャーとの契約条件交渉や進⾏管理
■海外向けマーケティング施策の策定やプロモーション戦略⽴案
■各国パートナー企業との折衝や連携
■地域特性に応じたコミュニティ運営
※仕事内容は、会社が定める範囲で変更の可能性があります。

◇企業URL:https://www.aniplex.co.jp/ 
  事業内容URL:https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
【必須】以下すべてを満たす方
■ゲーム業界での実務経験をお持ちの方
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上 
■一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方

【歓迎】
■ゲームが好きな方(つくる・プレイするは問いません)
■ビジネスレベルの英語力(ネイティブレベルの日本語力)をお持ちの方
■自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
■コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
仕事内容
アニメ作品では、「鬼滅の刃」「魔法少女まどか☆マギカ」「ぼっち・ざ・ろっく!」など数々のヒット作品を送り出しており、まだまだチャレンジしつづける余地があります。今回は、さらなる飛躍を見越し、新たに【アニメの宣伝プロデューサー】を募集することになりました。アニメのテレビシリーズや劇場版等の宣伝に関する業務を担当していただきます。
■アニメの魅力をたくさんの方に伝えたい!
■デジタル広告・マーケティング・SNS運営の経験を活かしたい!
■チームで成し遂げることが好き
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
私たちだからこそ創れる“一番のワクワク”を、世界中の人々に届けませんか?
一緒に仕事ができることを楽しみにしております!
【宣伝プロデュース業務】
アニメのテレビシリーズや劇場版等の宣伝施策の立案及び実施(パブリシティ・SNS運用・WEBプロモーション・出向・イベントの企画運営等)に関する業務を担当いただきます。
<具体的な業務>
・宣伝プランの企画・実行
・宣伝予算の管理
・パブリシティ業務
・公式WEBサイト、公式SNS運用
・広告施策
・WEBプロモーション
・イベントの企画、運営等
◇企業URL:https://www.aniplex.co.jp/ 
  事業内容URL:https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
【必須】
■宣伝業務の実務経験
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
■一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
【歓迎】
■アニメ業界での就業経験・アニメ宣伝プロデューサー業務の経験がある方
■自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
■コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)

SRSホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社またはコンサルティングファームでの⾃社サービスアプリの企画・導⼊・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM構築、マーケティングオートメーション推進など
※少⼈数組織なのでチームマネジメント経験は不要。

【歓迎】
■外⾷、⼩売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
【仕事内容】
以下のMissionのもと、企画立案から仮説検証、プロジェクト推進までを通じて、新しいプロダクト価値を形にしていただきます。

■Mission
・AI時代に最適化した業務システムを考案・設計し、効率的な業務を実現しながらデータ・ローカルナレッジを集約できる製品を実現する

・ベテランの暗黙知となっている製造知識・設計知識をAIに実装し、意思決定を支援する

【業務例】
・新しい価値を届けるソリューションの立ち上げから実現までをリードする
 ・プロダクトの構想を検証しながら具体化し、ロードマップに落とし込む
 ・期待成果を上げるために必要な要求・要件を定義する
 ・デザイナーやエンジニアと連携し、優れたユーザビリティ、モデリング、機能設計、UXを実現する
 ・企画で目指す成果を実現するために、PMM・AE・CSと連携する

・既存ソリューションの提供価値を高める企画を立案し、実現までをリードする
 ・アカウント状況や顧客要望を理解・解釈し、狙いを言語化する
 ・仮説の蓋然性を明らかにするため、PMMと連携して顧客ヒアリングを行う
 ・PdMとして意義を整理し、開発可否の意思決定を行う

【ポジションの魅力】
■ ビジネスとプロダクトが同じ方向を向いている環境で開発ができる
・A1Aには「ビジネスとプロダクトが同じ方向に向くことを大切にする」という文化があります
・プロダクトの意図や思想がビジネスメンバーに正しく伝わり、顧客コミュニケーションにも反映されるため、質の高いフィードバックを得やすい環境です
・結果として、本当に価値のある課題に集中しやすい環境が整っています

■ 顧客の本質価値を追求し、AI時代のソリューションを生み出せる
・顧客のあるべき姿を描き、本質的な課題を見極めながら、顧客自身も想像していないようなソリューションを創出することが求められます
・そのためには顧客と同等、場合によってはそれ以上の深いドメイン知識が必要です
・製造業特有の複雑な業務や業界構造を理解しながら、継続的に知見を深めていくことができます
・日々進化するAI技術をどのようにプロダクトへ活用するかを構想できる環境があります
・不確実性の高い環境のなかで、チームとともにプロダクトを創り上げる大きなやりがいがあります

■ グローバル規模で産業界に変革をもたらす機会がある
・世界中の自動車部品バイヤーの意思決定を支援する革新的なプロダクト開発に携わることができます
・グローバル規模で産業界に変革をもたらす機会があります
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・SaaSまたは自社デジタルプロダクトを提供する事業会社での業務経験
・組織やプロジェクトのリーダーとして目標に向かってチームを率いた経験
・以下のいずれかの経験
 ・ソフトウェア開発の経験が2年以上
 ・プロダクトマネージャーの経験が2年以上

<歓迎スキル>
・製造業での業務経験
・LLMについての知見
・ベンチャー企業で働いた経験

<求める人物像>
・理解を深めるために、自ら手を動かして検証・実践する知的好奇心をお持ちの方
・未知の領域に挑戦し、粘り強く取り組んできた方
・本質的な価値を意識してコトに向き合って仕事ができる方
・多様なバックグラウンドを持つ人のインサイトを活かし、理想を描ける方
・HRT(謙虚・敬意・信頼)を持った率直なコミュニケーションができる方
従業員数
28名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28名 (2026年4月時点)

株式会社JMDC

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
主に製薬会社・医療機器会社に対し、医療ビッグデータ及びプライマリーリサーチの結果を活かしたマーケティング支援の具体化と実行を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■医師・患者を対象とした定量調査(アンケート調査)の設計・実施・集計・分析
■医師・患者を対象とした定性調査(インタビュー調査)の設計・実施・分析
■リサーチ結果に基づくインサイト抽出および報告書作成
■医療ビッグデータ(レセプトデータ等)を活用したリサーチプランニング
■プロジェクトマネジメント

【JMDCで実現できる、具体的な仕事】
■仮説検証型のプライマリ調査
新薬ローンチ時、または市場投入後も様々な調査が行われますが、いわゆる「実態調査」も少なくない印象です。我々JMDCは、集積するデータをもとにまずはファクトを整理し、そこから課題仮説を出し、調査設計へと進みますので、データホルダーならではの「仮説検証型」プライマリ調査を実践しています。

■ペイシェントジャーニー分析からペインポイント/ゲインポイントを特定する
リアルワールドデータの活用はペイシェントジャーニー分析の精度を向上させます。これまで、デスクリサーチや定性調査などの情報だけをもとにジャーニーを分析してきましたが、JMDCではリアルワールドデータと定性情報の双方を活用することで、ペイシェントの転院歴等、行動や治療歴などを可視化することができます。
また、医療ビッグデータは、ペイシェントフローを量的に見ることができるため、ウォーターフォール上、どこが滞留ポイントなのか、あるいはどこが離脱ポイントなのかを可視化することができます。
これらをもとにファクトとインサイトを組み合わせ、ペインポイント/ゲインポイントの仮説を立て、「どこで(チャネルやメディア)」「誰が(ステークホルダー・インフルエンサー)」「何をするべきか(アクションプラン)」を提案します。

■今後の目標
消費財市場と同じく、製薬産業もMRのリソースの問題やより細分化された新薬、また、医療の個別化、デジタル化等により、マーケティング活動はより細分化の方向に向かうと考えられます。このような状況下では、今後ますます市場や医師の理解の重要度が増していきます。
JMDCでは、社内のスペシャリストの英知を結集し、データ収集・分析からソリューションまでをシームレスにサポートすることで、どこよりも高品質のマーケティングソリューションが提供できることを目標に組織強化をはかっています。結果として、患者さんに最適な治療が届くことに貢献します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・医療用医薬品プライマリ調査(定性調査/定量調査)における下記の実務経験(4年以上)
・定量調査(アンケート調査)の調査票設計・集計・分析・レポーティング
・定性調査(インタビュー調査)のインタビューガイドの設計・分析・レポーティング

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力がある方

■求める人物像
・セカンダリーデータとプライマリリサーチを融合した価値向上によるクライアントへの貢献に共感できる方
・単に調査結果をまとめるだけでなく、クライアントとのビジネスを楽しみ、課題の解決に留まることのない探索的な解決策を創出できるような方
・誰にでもリスペクトをもって、社内外のチームメンバーと良好なコミュニケーションをとることができる方
・データではわからない、カスタマーインサイトへの興味と探求心
従業員数
499名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
499名 ((2026年3月31日現在))

学習管理プラットフォーム企業

仕事内容
【仕事内容】
受験生と大学の双方への理解をもとに、商品・サービスの価値をつくり、事業成長を推進します。
進学マッチング・SMPの担当を各1名、共通の求人で募集します。担当領域は各人のご経験・適性などを踏まえて決定します。

①進学マッチング
進路の探索・比較・意思決定を支える機能・体験の企画
大学情報や進路選択コンテンツの充実
事業部と連携した大学向けの商品開発・強化

②SMP
CRM/MAサービスの提供価値・機能・役務範囲の定義
開発ロードマップの策定・開発推進、サービス指標の設計
サービス提供プロセスの設計・改善、業務の自動化・システム化

【本ポジションの魅力】
①進学マッチング
・進路を選び、決める一連の体験を設計できる
自分の興味ややりたいことを考えるところから、大学・学部・学科の探索、比較、志望順位の決定まで。受験生が進路を選び、決める一連の体験に向き合えます。
・情報・コンテンツと機能を一体でつくれる
大学情報や学部・学科の特性、進路の選び方など、選択に必要な情報を充実させ、それを役立つタイミング・形で届ける体験を企画できます。
・大学向けの商品開発まで担える
事業部とともに大学の課題やインサイトを捉え、商品・機能・体験へ落とし込みます。受験生への価値と大学への価値を両立させ、事業成長につなげる役割です。

②SMP
・導入実績を土台にサービスを成長させられる
SMPは累計導入80大学以上、2025年度から2026年度への年間サービス継続率90%以上。サービスとしての需要は検証済みです。だからこそ顧客探しからではなく、プロダクトの設計とグロースに集中できます。標準プランからのアップセル母集団と営業チャネルもある状態です。
・SMP Management のサービス骨格を0→1で設計/実装できる
2026年4月に開始した上位プランで、標準仕様・提供プロセス・役務範囲がまだ明確には定義されていません。案件ごとの個別対応から、標準仕様で提供できるサービスへ。引いた線が、そのまま全大学の仕様になります。
・商品の価値づくりから提供の仕組みまで担える
各プランの提供価値・機能・役務範囲を定義し、サービスの仕様を決める仕事です。提供プロセスの設計・改善や業務の自動化も通じて、価値を継続的に届ける仕組みをつくります。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
Webアプリケーション・業務システム等におけるプロダクトマネジメント経験(3年以上)
顧客・ユーザーの課題から提供価値・要件・優先順位を定め、開発・改善を推進した経験
開発・デザイン・ビジネス部門等と合意形成し、チームを率いて成果につなげた経験

■歓迎(WANT)
【2ポジション共通】
定性・定量データを活用した課題発見・意思決定、SQL・BIツール等の活用
事業・商品企画、新規事業の立ち上げ、教育業界での経験

【進学領域】
BtoCアプリ・Webサービスの企画・改善
ユーザー調査・行動分析を通じた体験設計
情報・コンテンツを活用したサービスづくり
顧客課題に基づく商品企画、事業部と連携した収益化・商品強化

【SMP】
CRM/MAツールの導入・運用、サービス開発
業務プロセスの設計・標準化・自動化
サービスの機能・役務範囲・提供仕様の設計
社内開発チーム・外部ベンダーと連携した開発推進
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,020 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
割り当てられたプロジェクト/イニシアチブの管理を担い、事業成果の向上に貢献するとともに、関連領域の戦略立案と推進を支援します。
具体的には、会社の目標に沿って専門分野の事業計画の策定・実行を行い、部門横断の関係者と連携しながら業務を推進します。また、需要創出施策や新製品のローンチに向けたマーケティング活動に携わり、消費者・顧客・専門家など多様なステークホルダーとの接点を通じて、施策の効果が最大化されるよう推進します。
求める経験 / スキル
《歓迎要件》
ブランドポジショニング戦略、ビジネスアライメント、ビジネスストーリーテリング、コラボレーション、部門横断的なコラボレーション、顧客インテリジェンス、データ分析、データレポート、人材育成、実行重視、財務分析、フィードバックの提供、インクルーシブリーダーシップ、リーダーシップ、市場調査、問題解決、製品開発ライフサイクル、製品戦略、戦術計画、人材育成
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション(マテハン)・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。
今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。

【具体的な業務内容】
マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。

・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案
・成長産業・業界動向の調査(5〜10年先を見据えたマクロリサーチ+企業ヒアリング)
・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成

<関係部署>イノベーションセンター、各事業部
<使用ツール・環境>市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング

■将来的なキャリアパス:
配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。

■本求人の魅力・やりがい:
マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。
新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業領域におけるマーケティング実務経験(5年以上)(BtoB/BtoC不問)
・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方
・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。
【歓迎】
・製造業領域における市場調査経験(調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎)
・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。

【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。(自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト)

【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。

【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新/リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作(具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作)
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング

【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル(Photoshop、illustrator)
・Web知識(html・css・javascript・ftp)

【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方

【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))

先端領域(AI/DXやGXなど)関連の人材育成・支援企業

仕事内容
【業務内容】
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。

▼具体的には
• チームマネジメント
◦ メンバーの目標設定(MBO/OKR)、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上
◦ チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画(PL)に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS(YouTube, X, LINE等)、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行

【ポジションの魅力】
• 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
◦ 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
• 社会的意義と事業の成長性を両立できる
◦ 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
• 「思考力」と「人間性」を重視する採用
◦ 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。
求める経験 / スキル
■必須
• 事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験(BtoB、BtoCは問いません)
◦ 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
• 論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
• チームマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎
• 新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
• 複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
• KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
• toC での営業経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

仕事内容
■業務内容
今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。

半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。

■担当職務
半導体製造用の平坦化(CMPプロセス)材料の商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。

<具体的には>
・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動
・顧客課題の把握と製品企画
・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大

■仕事の魅力
・世界中の顧客と直接コミュニケーションをとり、商品づくりに携わりながら継続的なビジネス展開が可能
・製造・開発・販売拠点が国外(アジア・米国・欧州)に広がっており、グローバルな経験を積むことができる
・急速に拡大する半導体材料市場で、自らマーケティング戦略を企画・実行できるダイナミックなやりがいを感じられる
・主体的に動く中で、市場創造力や交渉力、リーダーシップが身につく
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須】
・社内外調整・交渉の経験、リーダーシップ能力のある方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・半導体材料の取り扱い経験がある方(デバイス・装置・材料メーカー等)
・化学・物理の基礎知識がある方
・P/L、B/S等経理的基礎知識がある方

■求める人物像
・物事の本質を追求し、粘り強くやり抜く姿勢のある方
・論理的かつ明確なコミュニケーションができる方
・グローバルで活躍したい強い意欲と情熱を持ち、英語による業務コミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
471名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
471名
仕事内容
【概要】
QUICKの主要サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」を中心に、Webコンテンツの企画、設計、開発の上流工程をご担当いただきます。企画部門や営業部門からの要望を開発要件へ落とし込み、取引所等の外部要因によるコンテンツ見直し、日々のサービス改善などを行います。
また、次期コンテンツ作成基盤の開発や、生成AIなどの新技術を活用した新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。


【具体的な内容】
・金融マーケットデータ、企業情報、決算財務などのデータを用いたコンテンツ企画・仕様検討
・コンテンツUI/UX設計、デザイン、データビジュアライゼーション(可視化)
・サービス部門、営業部門、顧客との要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リリース作業(CI/CD・デプロイ等)


【仕事を通して得られるもの】
新NISAや東証が「資本コストや株価を意識した経営」打ち出すなど、資本市場が大きく変化する今、資本市場の変革に貢献できる仕事です。

株式・債券・金利・デリバティブなど、幅広い金融マーケット、資本市場、決算財務などに関する専門知識を深めることができます。
Webコンテンツの設計・開発・運用を通じて、ユーザーにとって価値ある情報をわかりやすく提供することで、ユーザーの利便性を向上させることができます。
資格取得支援や研修制度など、スキルアップを全面的にバックアップします。
社内外との連携を通して、調整能力やコミュニケーション能力、課題解決能力をさらに磨くことができます
チームワークを重視する社風の中で、新しい技術や知識を学ぶことができます。
チームリーダーやマネージャーなど、あなたの目指すキャリアパスをサポートします。


【募集部署よりメッセージ】
ナレッジコンテンツ本部は、国内最大級の金融情報ベンダーであるQUICKが、世界中の多様な情報源から収集した情報を編集・データベース化・分析し、その価値向上に取り組む部門です。
私たちのミッションは、収集したデータを最大限に活用し、お客様に価値あるサービスを提供することです。
開発チームでは、10名強の社員が3つのチームに分かれ、データの収集から編集、データベース化、コンテンツ作成までを一貫して担当しています。最新のクラウドアーキテクチャとコンテナ技術を活用し、膨大なデータを効率的に処理することで、柔軟かつスケーラブルなWebサービスを提供しています。
金融業界での経験やWebコンテンツの設計・開発・運用経験を活かしたい方、コミュニケーション能力に自信のある方、新しい技術や金融の知識を学ぶ意欲のある方、ぜひ私たちと一緒にチームワークを大切にしながら成長していきませんか?

ご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
■必須(MUST) ※以下のいずれか(両方あれば尚良)
・金融マーケット、決算財務データ、ファイナンス全般に関する知識
・WebアプリケーションやSaaSなどの開発、もしくはコンテンツ企画・開発・運用経験者


■歓迎(WANT)
・上流工程の開発経験
・チーム運営、プロジェクトマネジメントの経験(大小は問いません)
・React、Python、Java等 いずれかによる開発経験
・パブリッククラウド(AWS)に関する知識
・金融機関(証券、銀行、機関投資家など)勤務経験
・証券外務員1種、または2種、証券アナリスト
・デザイン、UI/UX
・社内や顧客とのリレーション業務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名

大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
・日本事業における自社文具製品販売分析および販売戦略・施策の企画・展開
・日本の各部門(プロダクト、ブランド、SCM、営業、マーケティング等)を横断的に統括し、販売戦略の進捗管理
・市場・流通・ショッパー起点のデータ分析に基づき、再成長シナリオに沿った販売施策を設計・実装

◆キャリアステップ
まずはメンバーとして販売戦略の企画・実行を推進いただき、入社1年後のグループリーダー(GL)候補として、課長以上のミッションをお任せしていきます。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■データ分析の基礎スキル(データ収集〜加工〜分析〜考察〜仮説検証の一連のサイクル)
■マーケティングの基礎知識(3C/4Pなどフレームワークの基本理解)
■ショッパーマーケティング、ベンダーマーケティング全般の実務経験
■社内外関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション力・巻き込み力

【歓迎要件(WANT)】
■メーカー営業の基礎知識(Web、物流、決済など一連の基礎知識)
■メーカーでの営業/販売促進(トレードマーケティング)業務の経験
■日用消費財(FMCG)の営業経験や流通商慣習の知見
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 890 万円

仕事内容
◆職務内容
・自社文具製品・パッケージ・キービジュアルの企画・デザイン・ディレクション業務
・ターゲットおよびショッパーのインサイトを理解した上で、ブランドの世界観・フィロソフィーを製品価値として表現
・ブランド企画/プロダクト開発/店舗デザイン/プロモーション等、他部門および外部パートナーと連携しながら案件推進

◆キャリアステップ
将来的にデザインチームのグループリーダー(GL)として、デザイン実務にとどまらず、クリエイティブチーム全体のマネジメントや視座の高いクリエイティブマ
ネージャーへとステップアップいただくキャリアパスを想定しています。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■Illustrator/Photoshopの実務経験 7年以上
■化粧品・生活用品などのパッケージデザイン業務 5年以上

【歓迎要件(WANT)】
■プロジェクト責任者経験
■マネジメント経験
■印刷・撮影などグラフィックデザイン関連の専門知識
■化粧品等ブランド事業を展開する企業(メーカー/SPA)での製品・パッケージデザイン担当経験

■求める人物像■
・デザイン制作実行にとどまらず、社外パートナーのディレクションと案件推進ができる方
・ブランドへの高い理解度と、各種戦略との連動性を探究できる方
・コミュニケーション能力、応用力、タスク整理能力、プロジェクトマネジメント力に長けた方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 890 万円

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