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CRMマーケター(マネージャー候補)

株式会社出前館

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

■募集背景
出前館は2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍での事業規模拡大を経て、現在「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。

「フードデリバリーからライフインフラへ」の進化を掲げ、最大のブレイクスルーとなるのが「お店価格」への挑戦です。「デリバリーは高い」という既存の常識を覆し、日常的に使っていただけるサービスへの脱皮を図っています。

競争環境が激しさを増す中で、出前館としては黒字が見えかけている「夜明け前」のエキサイティングなタイミングです。

新規獲得したユーザーを、いかに継続利用・高頻度利用につなげるかが、出前館の持続的成長のカギです。CRM施策(インセンティブ施策・ノンインセンティブ施策・顧客体験設計・プロモーション)を通じてユーザーのLTVを最大化するCRMマーケターを募集します。

■ミッション
・ユーザーの平均購入回数(利用頻度)を底上げする
・F1での離脱層をF2に転換させ、定着させる
・F2~中高頻度層の翌月継続率を引き上げロイヤル化の実現
・自腹クーポンに頼らない、費用対効果の取れたCRM設計を実現する

■具体的な業務内容
・CRM施策(インセンティブ施策・ノンインセンティブ施策・顧客体験設計・プロモーション)の企画・実行
・大手飲食チェーンや宅配チェーンなどの加盟店企業との連携キャンペーン推進
・MAツール(Brazeメイン)を活用した配信設計・セグメント設計
・継続率・利用頻度等のKPIモニタリングと改善施策の立案
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

■評価指標・入社後の成功イメージ(半年〜1年)
・出前館のCRMの現状解像度を高めながら、顧客体験の在るべき設計と施策の立案実行
 ┗ユーザー平均購入回数(FQ)の向上
 ┗F1層の転換率向上
 ┗F2~中高頻度層の翌月継続率向上
・成果を作る更なるキャンペーンやプロモーションの実行

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・CRM施策の企画・実行経験
・数値分析に基づいた継続率・頻度改善の実務経験
・MAツールやセグメント設計の実務経験
・部署/部門を跨いだプロジェクトの推進経験

<歓迎要件>
・サブスク・リピート型ビジネス(EC・D2C・フードデリバリー等)でのCRM経験
・マネジメント経験、またはマネジメントを見据えたリーダー経験
・クーポン・インセンティブ設計と費用対効果管理の経験
・データアナリティクスの経験

<こんな方を求めています>
・事業に直結する数字:「FQ・転換率・ユーザー定着」の向上にやりがいを感じる方
・顧客の体験として在るべき論を描き、プロダクト含めて改善を行える推進力
・施策のPDCAを高速で回せる、数字に強い方
・泥臭く成果にコミットし、マネジメントや経営層への昇格を目指す思考性のある方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:58万円~75万円

月額基本給:44万円~57万円

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年2回 / 3,9月

勤務地

東京都

就業時間

10:00~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
10:00~18:30
フレックスタイム制度適用(コアタイム有)
(フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40.5時間 / 月
固定残業代 138,900円 ~ 178,500円 / 月
※40.5時間分の残業代含む、超過分は別途支給
※所定外労働 10.5 時間+時間外労働30時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)

通勤手当

交通費:一部支給(実費支給/月4万円まで)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(6か月経過後に10日付与)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・Deホリデー
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2423880

最終更新日:2026/11/6

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