年収800万円以上／甲信越・北陸の求人・転職情報
1091件中の1〜50件を表示
株式会社シャトレーゼ
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。
●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導
●財務・会計統括
・財務戦略立案（資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント）
・決算（単体・連結）および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝
●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保
●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験（事業計画・予実管理・管理会計など）
またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許
◆歓迎要件
・IT化・システム導入（ERP、会計システム、業務DXなど）の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験（海外）
・公認会計士・税理士資格
山梨県
1,000 万円 ~ 1,300 万円
東京電力ホールディングス株式会社
水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用
土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用
水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。
【対象構造物】
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類、etc...
【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる土木技術者を募集しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。
【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・水力発電所の工事・維持管理のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
複数あり
850 万円 ~ 1,100 万円
ファナック株式会社
CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。
※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担当」のいずれかをお任せしていく予定です。
・価格や納品における交渉業務(部品選定は開発部署が担当します。そのため開発部署の担当者と共に商談や仕事をすることも多く、当社製品や知識については入社後に覚えていただけますので安心ください)
・納期に合わせた調整業務(部品納期は製造現場で管理しています。製造現場とも密にコミュニケーションを取り、納期に合わせたサプライヤとの調整を行います。)
■本業務のやりがい：
・一人あたり100社程度のサプライヤを担当するため、幅広い製品知識を身に付けることができます。
・研究開発部門に対して部品の提案を行い、その部品が実際に同社製品に使用され、製品化されるとなった際には大きなやりがいを感じることができます。
■必須条件：
機械電機に関する業界の従業員数500名以上の会社にて、購買や調達の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・CPP・中小企業診断士・簿記のいずれかの資格保有者
・英語力(メールのやりとりができる方は歓迎します)
山梨県
700 万円 ~ 1,100 万円
・日常的なトランザクションの管理及び、調整。
・月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション
・日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作成
・更なる組織力強化、及び、よりモチベーションの上がる環境作りのために、スタッフの成長を促す。
・四半期毎に、対前年、対前四半期との財務数値の差異分析 (BS, PL) をリードする。
・監査における資料の準備などのサポート
・コントローラーと協業し、より効果的に財務成績をドライブする。
・社内の相談役として財務会計に関する問題解決、意思決定、統制のサポートを行う
・管理者権限による各種決済や起案、ビジネスプロセスの承認、部下のマネジメント
・製造業における5年以上の会計の経験
・ERPシステムの知識（OracleまたはSAP歓迎）
・USGAAPまたはIFRSの知識
・ペースの速い環境での就業経験
・英語と日本語の両方におけるビジネスレベルでの書面および口頭でのコミュニケーションスキル。ただし、英語力は日常会話レベル＋基本的な経理用語を知っていて、成長意欲を持っている方ならOKです。
・優れたコミュニケーション、対人関係、およびチームプレーヤーのスキル。 サービス志向で積極的。
・論理的思考と問題解決能力
・Word、Excel（VLOOKUPおよびピボットテーブル必須）またはその他のITスキル。
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の効率化や改善の経験
・日商簿記2級
※マネジメントの経験が薄くても、キャリアUP意欲のある方であれば社内研修制度などで育成可能です。スーパバイザー職では現場実務よりは、むしろ部下の育成や評価、上から降りてきた部署の目標や業務を現場に下ろしていくというマネジメント業務が中心です。また、財務部署のヘッドはシンガポールにあり、活躍次第ではグローバルなキャリアUPをしていただくことも可能です。
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
セイコーエプソン株式会社
ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。
●連結決算：
エプソングループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
（短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育
●単体決算：
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務（標準原価計算）
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含む
・退職給付、税効果会計業務 等
【必須 （MUST）】
・ビジネスレベルの英語力
・下記のいずれかのご経験をお持ちの方
－連結決算や決算開示の経験のある方
－会計論点への対応含めた決算業務の実務経験のある方
－5年以上の経理実務経験のある方
【歓迎 （WANT）】
・上場企業での５年以上の経理実務経験のある方
●単体決算の場合：
【必須 （MUST）】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
－単体決算業務全般の経験のある方（原価計算、固定資産会計、退職給付、税効果会計等）
－会計論点への対応含めた決算業務の実務経験のある方
－5年以上の経理実務経験のある方
【歓迎 （WANT）】
・ERP導入のご経験
・ビジネスレベルの英語力
長野県
600 万円 ~ 1,000 万円
EF Polymer株式会社
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。
■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援
■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語：ビジネスレベル
・日本語：ビジネスレベル（社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
nmsエンジニアリング株式会社
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
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■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
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■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■福利厚生・魅力ポイント：
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能
【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修
など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。
■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
エンジニアリング会社
・プラントの詳細設計経験がある方（配管など）
【歓迎】
・工事に関するプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 1,100 万円
パシコン技術管理株式会社
調査・計画・設計業務全般。
【具体的な業務内容】
〇道路設計 ：道路計画・設計（予備設計、詳細設計）
〇構造物設計：道路構造物（擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計）
橋梁設計（予備設計、詳細設計、耐震補強設計）
〇都市開発・都市防災：防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計：管渠基本設計・実施設計
～働く環境について～
パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。
【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修（年次・リーダー・管理職）
・技術報告会（年1回）
・ジョブローテーション（配属先希望考慮）
・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等）
・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等）
・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談）
【働き方改革】
・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）
・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可）
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート（主任技師）、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎
〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作（AutoCAD）
〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力（会話、文書作成）必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です（正社員登用制度あり）
【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックインダストリー株式会社
抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を支える。森田・金津両拠点をはじめとする各拠点において、リスクアセスメントに基づく労災・災害の未然防止、防火防災や設備・施設の適正管理を徹底するとともに、老朽化や環境変化、法令改正に確実に対応できる持続的な拠点運営を実現する。さらに、属人化の排除と標準化、人材育成を通じて現場の自走力と対応力を高め、お客様と従業員の双方から信頼される“安心・安全でコンプライアンスが守られた抵抗・センサ事業の基盤”を構築し、事業の継続と発展を支え続ける。
●抵抗・センサ事業基盤課 安全衛生係のミッション
命と安全を最優先に、法令順守とリスクアセスメントを軸として労災を未然に防止し、教育を通じて一人ひとりの安全意識を高め、全員参加で安全文化を築いていきます。
●担当業務と役割
本ポジションでは、組織方針および課のミッションをベースに、担当拠点における日常的な安全衛生管理を着実に行います。
その中で、化学物質および作業環境管理を強みとして発揮し、現場の実態を踏まえた課題整理と改善を進めていくことが重要な役割です。
●具体的な仕事内容
①担当拠点における日常的な安全衛生管理業務の実施および運用フォロー
②化学物質の使用・保管・表示・管理状況の確認と、拠点全体を見据えた改善対応
③作業環境や非定常作業、設備・工程変更時の変化点を踏まえた現場実態の把握と、リスクアセスメントへの参画
④化学物質・作業環境に関する教育・周知（SDS理解、ばく露防止、保護具使用等）の実施・支援
⑤福井拠点内および他BUとの連携を通じた情報共有、改善事例の展開および安全活動への反映
●この仕事を通じて得られること
・拠点で働くすべての人の命と安全を支える立場として、高い社会的意義を持つ役割を担い、責任感と達成感を実感できる
・日々の安全活動やリスクアセスメント、教育への関わりを通じて、現場に根ざした安全衛生の専門性と実践力を着実に身につけられます
・ルールや仕組みを現場に根付かせる過程で身につく、関係部門や多様な立場の人を巻き込み、導くリーダーシップ力と調整力
・安全を軸に拠点全体の安定運営を支えることで、企業の事業継続と持続的な成長に貢献しているという確かな手応え
●職場の雰囲気
職場は風通しがよく、年齢や役職に関係なく意見や考えを安心して伝え合える、温かい雰囲気があります。落ち着いた環境の中で、互いの立場や役割を尊重しながら協力し合う文化が根づいており、困ったときには自然と声を掛け合える関係性が築かれています。業務に必要な知識やスキルは、在宅で受講できる研修なども活用しながら、無理なく学べる環境が整っています。
また、安全に関わる緊急事態が発生した際には、休日対応が必要となる場合もありますが、個人に負担が偏らないようチームで支え合い、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
●キャリアパス
主務として日常の安全衛生活動を担いながら、化学物質・作業環境分野の専門性を拠点全体に浸透させていきます。その中で、現場対応や改善活動を通じて実践的な知見を深め、福井拠点における化学物質・作業環境分野のキーパーソンとしての役割拡大が期待されます。
その後は、福井拠点における中核的な存在として役割を広げ、他BUとの連携を含めた安全施策展開への関与や、専門分野を軸とした支援・展開を担っていただきます。将来的には、組織マネジメントを担う上位職へのステップアップに加え、専門性をさらに磨き、拠点やBUを横断して活躍する安全衛生スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
化学物質管理または作業環境管理に関わる実務経験（加えて、安全衛生活動全般に携わった経験）
【必須資格】
第一種衛生管理者
【歓迎する資格・スキル】
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
・作業環境測定結果の評価・改善対応経験
・化学物質・作業環境に関する現場教育経験
【人柄・コンピテンシー】
専門性を持ちながらも、現場の実態や制約に目を向け、関係者と対話しながら改善を進めていく姿勢が求められます。また、本ポジションは担当者と日常的に役割を分担しながら業務を進めるため、情報を共有し、互いの立場を尊重しながら協力して取り組める協調性が重要です。
福井拠点内での連携を大切にしつつ、他BUとも協調し、自身の強みを組織全体の取り組みへと広げていける方が活躍できる環境です。日常の安全管理を疎かにせず、その上で専門性を発揮していくバランス感覚を重視します。
福井県
600 万円 ~ 900 万円
原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う部門です。
平常時は次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組む業務です。
緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応に加わり、発電所全体の安全確保に寄与するとともに周辺公衆の
安全確保に寄与します。
日常業務と緊急時対応の両面から経験を積むことができます。
〇平常時業務
・放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(放射線・放射能の監視・測定・評価、被ばく低減検討・立案）
・原子炉水他の水質管理及び放射性液体・気体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(水質の監視・測定(分析)・評価、放射線・放射能の監視・測定・評価）
・放射性固体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(放射性固体廃棄物の処理・保管・処分の管理、廃棄物低減検討・立案）
〇緊急時の即応業務
・緊急対策室及び現場活動での放射線・放射能の測定・評価、対策要員の被ばく管理及び周辺公衆に対する影響範囲の評価並びに緊急時に備えた
訓練業務
■職責：
放射線安全部の一員として、発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野のいずれかの業務を担当します。
次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組み安全かつ安定した運用を
支えます。
緊急時においては、「保安班」の指揮者である保安班長のもと、現場活動を実施する要員として、「保安班員」の役割を担い、安全確保に向けた
活動を支えます。
適性に応じて担当業務を定めつつ、発電所全体の安全性向上に寄与する役割が期待されます。
～具体的には～
・放射線管理や水質管理など、専門領域における日常管理および現場監理
・管理マニュアルの整備・改訂と継続的な業務改善の推進
・協力企業を含む現場への指導・助言を通じた安全管理の徹底
・他産業の知見も踏まえたプロセス改善や品質向上への取り組み
・緊急時における保安班員としての現場活動（班長の指示のもと対応）
■魅力、面白み：
発電所で働く多くの関係者と連携しながら、安全を守る中核的な役割を担います。
日常業務から緊急時対応まで一貫して関わることで、自身の業務が社会の安全に直結している実感を得やすい環境です。
～具体的には～
・社内外の関係者と連携し、現場の安全を支える一体感のある仕事
・複数領域（放射線・水質・廃棄物）にまたがる幅広い業務経験
・官公庁や協力企業との調整を通じた実務的なコミュニケーション力の向上
・緊急時対応において公共の安全に直接関わる責任と手応え
・世界最高水準を目指した管理プロセス改善に携わる達成感
安全性の向上や環境保護に寄与する取り組みが、日々の業務の中で実感できる点が特徴です
■キャリアパス：
・緊急事態の対応として保安班に所属し、被ばく管理、評価などの業務を担務します。
・放射線管理・化学管理の運用及び放射線設備に関する計画，設計、積算，工事管理までの放射線防護・化学管理業務を担当いただきます。
・その後は、適性をみて、本社、発電所の中核人材として、放射線管理・化学管理業務の管理職として活躍の場があります。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の活動を行う「保安班員」としてご活躍いただきます。
■配属先部署、雰囲気：
・柏崎刈羽原子力発電所放射線安全部
・放射線安全部全体では80名程度。
以下4グループにて構成
放射線安全グループ：25名
放射線管理グループ：23名
化学管理グループ：12名
環境グループ：16名
・柏崎刈羽原子力発電所における従業員数：
東京電力社員 約1,200名 協力企業社員 約5,000名 合計6,000名以上が従事。
～雰囲気～
・入社1年目の若手からベテランまで多彩なメンバーで構成され、和気あいあいとしています。お互いを尊重しながら、有事の際は相互応援ができる職場です。
・発電所の放射線安全管理、放射性廃棄管理、化学管理の業務であるため、部を超えた発電所のサポート役を担っており、相談しやすい職場です。
・資料作成などの机上業務に加え、現場出向も多いですが、在宅で実施可能な業務もございます。
・在宅勤務では、Webex等を利用してコミュニケーションを取っています。
・責任感、柔軟性、判断力、コミュニケーション力、チームワーク(協調性)、全体最適志向がある方。
■必須要件
～ご経験～
・全面マスクの装着やヨウ素剤の服用に支障がない方。
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。
以下のうちいずれかを必須とします。
・放射線業務経験又は知識がある方
・化学分析業務経験又は知識がある方
・放射性廃棄物業務経験又は知識がある方
・作業安全業務や現場監理の経験又は知識がある方
■歓迎要件
～ご経験～
・原子力関係の職場で業務経験のある方
～知識・技能～
・放射線計測器の取扱い又は知識のある方
・化学薬品（有害物質含む）の取扱い経験又は知識のある方
・材料の腐食の知識のある方
～資格～
・第一種または第二種放射線取扱主任者
・第一種作業環境測定士（放射線物質）
・放射線関係の資格保有者
・大型または中型自動車運転免許
新潟県
500 万円 ~ 900 万円
セレイドセラピューティクス株式会社
次世代型の細胞治療・遺伝子治療製品の創薬開発について、今後2～3年で米国IND申請、Phase1/2という、創薬ベンチャーでも最もダイナミックな開発フェーズを経験でき、キャリアアップを図ることができます。
＜仕事内容＞
ヒト造血幹細胞を利用した細胞治療・遺伝子治療のCMC業務（直近ではFDAへのIND申請）に携わっていただきます。
具体的には、ご経験やスキル等に応じて主に以下の業務の中からいくつかを担当いただきます。
・CMC規制業務（製造工程定義、SOP等文書化、QC、Comparability、GMP対応、IND申請関連等）
・海外委託先（CDMO等）の管理とマネジメント、トラブルシューティング（米国との英語でのやり取り）
・社外パートナーとの窓口業務
・CMCスタッフのマネジメント業務
＊以下の実験業務は必要に応じた支援やマネジメント
・ヒト細胞を用いた分離、培養、解析等のin vitro実験及び付随した業務（計画の策定とデータレビュー・解釈含む）
・ヒト細胞を用いた細胞培養法・製造法のスケールアップ実験（上記に同じ）
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO、CDMO等）でのCMC業務経験（特に規制関連）
・ヒト細胞培養に関する知識・経験（例：造血幹細胞/血液細胞/血球、iPS細胞等）
・ビジネス英語中級以上（Reading and Writing スキル必須）
■歓迎要件
・フローサイトメトリーを用いた実験の立案・実施の経験
・AML/ALL/MM等の造血器腫瘍やその他血液・免疫系疾患に関する知識・経験
・FDAまたはPMDAへのCMC関連申請経験
・動物実験（マウス）の経験
・分子のスクリーニングや条件最適化に従事した経験
・ビジネス英語上級スキル（例：海外CDMOとのメール・会議対応が可能なレベル）
複数あり
800 万円 ~ 非公開
株式会社レゾナック
大町事業所では、電炉製鉄に不可欠な「黒鉛電極」の製造と、地域共存型の水力発電所の運用を行っています。
電力グループは、黒鉛電極の生産に必要な電力設備および水力発電所の管理・保守を担い、安定した電力供給を支える重要な役割を果たしています。
歴史ある事業所である一方、老朽化した設備も多く、安全性・信頼性の向上が大きなテーマとなっています。
私たちは、安心して働ける工場の実現を目指し、効率的で持続可能な設備導入・更新に取り組んでいます。
＜電力グループの業務概要＞
・水力発電所および水路工作物（全長約36km、高低差700m）の管理、保守点検
・工場電力使用量の把握・分析、およびデマンド管理に関する運用
・特別高圧電気設備の管理、保守、更新対応
・設備更新、点検、故障対応に関する技術検討および関係部署との調整 他
＜求人業務概要＞
・設備工事の施工管理、工程調整、予算管理
└現在は1名のメンバーが担当しておりますが、単独では判断が難しい案件も多いため、本ポジションの方にメイン担当として加わっていただきたいと考えております。
扱う予算規模は案件により異なりますが、億単位に及ぶものもございます。
※工事期間：長くて3か月～半年程度(案件による)。工事の種類としては、設備更新がメインになります。
・特別高圧電気設備の新設・更新工事に関する仕様検討、設計支援、技術検討
・設備保全・更新計画の立案支援、トラブル対応 他
＜補足＞
出張：年2～3回程度(宿泊を伴う)
休日対応：月に数回の土日出勤、並びに長期休暇に出勤して対応するケースあり。休日出勤の場合、代休を取得いただきます。(案件によって対応頻度は異なります)
※夜間対応は原則ございません。
＜やりがい＞
・現在、老朽化した設備が増加しており、それに伴い更新工事や補修工事の案件が増えているため、本業務のニーズが高まっています。
・設備更新や新規導入の実務に幅広く関わることができ、現場経験を活かして技術力を高めることができます。
・黒鉛電極生産設備や水力発電所など、事業継続に直結する重要設備に携わることができ、責任とやりがいのある仕事ができます。
・老朽化設備の改善・更新を通じて、安全で持続可能な工場づくりに長期的な視点で携わることが可能です。
・将来的には、マネジメント領域へステップアップできます。
＜参考URL＞
■拠点紹介：大町事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/omachi/
■黒鉛電極について
https://www.rgj.resonac.com/products/graphite.html
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
・工場における、高圧電気設備の保全・工事・施工管理、または設備更新業務の実務経験をお持ちの方。
・高等学校、高専、大学等で電気系を学んだ方、または同等の実務知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
※業務を行う上での必須資格はございません。
＜歓迎＞
・特別高圧電気設備または受変電設備に関する経験を有する方
・CADが使用できる方
・電気図面を読解できる方
・電気主任技術者、電気工事士等の資格を有する方
＜人物面＞
・現場での電気設備の保全・工事経験を活かし、より上流の技術検討や工事計画にも関わりたい方
・担当者として手を動かしながら、周囲を巻き込み、案件を前に進められる方
・将来的には、マネジメントや人材育成にも挑戦したいと考えている方
長野県
690 万円 ~ 1,000 万円
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
ノーベルファーマ株式会社
■直⾏・直帰スタイル（配属エリアによる）
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤：ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ
【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
■製薬またはCSO におけるMR 経験（5 年以上）
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方（担当エリアは内定の際にお伝え予定です）
【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
（症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等）
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
優良工作機械メーカー
【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント
■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー（募集ポジション）ーー経理課マネジャーーメンバー5名
●製造業での財務経理経験（目安：10年以上）
●月次・年次決算の実務経験
【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
複数あり
900 万円 ~ 1,100 万円
・同社が展開する工作機械の部門にて、主に自社製品（工作機械・産業装置）向け、同社独自のデジタル（FPGA）回路の開発業務を担当していただきます。
いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には同社の開発指針を決め、主導するようなポジションを担っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・FPGAやマイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・エキスパート、リーダーとして部門の取りまとめや後輩指導、育成
【募集背景】
ソディックは工作機械、産業機械、食品機械など多岐に渡る製品を手掛けるプライム上場総合機械メーカーです。
ソディック製の機械の特長はその性能の高さです。例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界の最先端を追求し続けています。
このように世界初・業界初を実現し続けるためには、FPGAによる処理能力の向上が必要不可欠であり、今回エキスパート・リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、その一翼を担っていただける方を募集します。
※職群とは
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます
・回路設計エンジニアの経験が10年以上もしくは相当の実績
・FPGAに関する開発経験または知見
・プロジェクトリーダー（電気/電子分野※規模問わず）として推進経験
【歓迎要件】
・事業部トップと若手スタッフ間の懸け橋のような役割の経験
・柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
・新しい事に向上心を持って取り組める方
石川県
780 万円 ~ 1,100 万円
外資系FMCG
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業／パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス／職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント（人材管理）の経験2年以上
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT可）
【歓迎要件（WANT）】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
株式会社INPEX
・国内操業現場でのプラントオペレーション
・国内天然ガスパイプラインの監視、保守管理
・低炭素事業に関わるプラントオペレーション
【応募者へのメッセージ】
INPEX JAPANは、INPEXの国内操業を担う中核組織として、国内油ガス田の安定操業とエネルギー供給を支える重要な役割を果たしています。また、当社は「ネットゼロカーボン社会の実現」を掲げ、低炭素・脱炭素への挑戦を加速しており、国内でも炭酸ガス地中貯留、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー事業に取り組んでいます。
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・工業製品（エネルギー（都市ガス、電力）、化学・ケミカル製品、機械製品、電気・計装部品等）製造業務5年以上の経験
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・エネルギーや化学プラント等（石油化学、高圧ガス製造、発電所、都市ガス）でのオペレーション経験
・プロセス構成機器（ポンプやコンプレッサー、電気計装機器）製造、整備経験
・危険物取扱責任者又は高圧ガス製造責任者の資格取得
新潟県
490 万円 ~ 非公開
【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能（60歳定年）
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計（営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施）
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理：年間約60棟
◆設計（打ち合わせ）：年間約12棟
■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能（60歳定年）
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応
【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど
【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
日置電機株式会社
※具体的な業務内容はご経験に応じて一部変更となる可能性がございます。
１．グローバル人事制度、報酬制度設計、運用
・グローバル人事ポリシーに沿った関係会社共通の等級、評価、報酬制度の詳細を設計する。
・関係会社各社社長との連携により、上記制度を各社の業務プロセスとして実装させる。
・業務プロセスの定着・浸透に向けたモニタリングを行い、関係会社へ必要な支援を行う。
２．グローバルトレーニング設計、運用
・管理職/ 一般社員含めたグローバルトレーニング、スキル体系を構築する。
・体系化したトレーニングを全社、各社に分けてスケジューリングする。
・全社のトレーニング実施状況をモニタリングし、トレーニング実施効果を検証の上、必要な体系の見直しを行う。
・内製が必要なトレーニングの講師養成計画を作成の上、計画的な講師養成を進める。
３．グローバルモビリティ運用
・グローバルモビリティポリシー（3月末完成予定）を展開し、社員の理解度を向上させる。
・同ポリシーに基づく全社のモビリティ計画を取りまとめる。
・上記計画に沿ったグローバル異動者の状況をモニタリングし、活躍人材の増加に向け必要な施策を提案/実行する。
・人事担当経験 8年以上
・国内・海外問わず人事制度を設計もしくは改定した経験
・短期（3か月～6か月程度）のプロジェクト参画経験
・労働基準法、労働契約法、人事関連の判例などに対する基本的な知識
【歓迎要件】
・海外勤務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語を使った業務経験
・TOEIC 700点以上
長野県
720 万円 ~ 990 万円
日置電機株式会社
・新製品開発：計測器の演算、通信、UI、システム設計、ファイル処理、ベースとなるプラットフォーム開発（OS周り）
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品の要件定義、仕様作成、技術要件の明確化
・組み込みソフトウェアのコーディング、効率性・堅牢性のあるプログラム開発
・開発したソフトウェアの仕様通りの動作検証および品質基準を満たしているかの検証
・現在市場で利用されている製品のソフトウェアの解析を行い、機能改善やバグ修正のための提案と実行
・担当製品：LCRメータ、インピーダンスアナライザ、抵抗計、バッテリーテスター、超絶縁計、絶縁・耐電圧試験器等
・C/C++でのプログラミング経験
・要件定義・仕様設計・アーキテクチャ設計含む組み込みソフトウェア開発経験3年以上
・マイコン（ARM、Rxなど）のプログラミング経験
・生成AIの活用スキル（仕様からコーディング、テスト、評価など効率化）
【歓迎要件】
情報処理技術者試験（応用情報技術者試験以上）
複数あり
640 万円 ~ 990 万円
日置電機株式会社
・自社製品のデジタル回路/FPGA設計（CPU/FPGA周辺回路、アナログ制御回路等）
・設計製品の動作検証、性能評価
・不良解析および原因調査・対策実施
・設計仕様書、検証報告書等のドキュメント作成
・ユーザ対応（国内外）
・担当製品：LCRメータ、インピーダンスアナライザ、抵抗計、バッテリーテスター、超絶縁計、絶縁・耐電圧試験器等
・デジタルハードウェア設計もしくはVerilog HDLを用いたFPGA設計経験3年以上
・母国語が日本語以外の方は日本語能力試験（JLPT）N2以上
複数あり
640 万円 ~ 990 万円
日置電機株式会社
・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計
短期的には、計測用高圧電源部の企画、設計、検証、評価に従事いただき、チームを組んで、主にアナログ回路 or デジタルフィードバック電源回路の実現を目指していただきます。
チームメンバーはアナログ3、デジタル2、ソフト2、機構1 の 8名程度を想定。
長期的には、5年で、複数商品・プロジェクトを通して多くの商品をリリース予定。この過程で高電圧発生技術の蓄積と組織への定着を現メンバーと協力して推進していただきます。
【魅力】
脱炭素の潮流で成長するEVやLiB、モーターといった市場へ向けた商品開発に携わることができ、完成品の商品をリリースすることで達成感を得られます。
高圧開発の中で、ソフトやデジタル、制御、機構、分析といった複数のスキルを学ぶ機会があります。
人間性の尊重の理念のもと、個人のパーパスが重要視される企業風土がございます。
・高電圧(AC600V/DC750V～)を扱う機器の開発、設計経験が3年以上あること
・電力工学・パワエレ系の回路設計、制御設計の経験が3年以上あること
・パワー半導体のアナログ、レイアウト設計の経験が3年以上あること
長野県
640 万円 ~ 990 万円
海外拠点でアフターサービス(AS)ができるように調整検査システムのソフトウェア構築する。
・Visual Basic, VBAでの多数のプログラム経験必須。 ※Cは使用しない
・電気知識があれば、更に良い。 ※PLC制御は使用しない
・海外拠点のアフターサービス(AS)センターの立ち上げ、サポート
チームメンバー：グローバル支援担当のメンバーは約10名（うち6名が設備作成と立ち上げにかかわっている。国ごとに担当。ASマニュアル作成も兼務。ソフトは専任1名、電気は2～3名、機構選任は1名）。メンバーの主な業務として、海外拠点調整検査設備の作製と立上げ業務、サービスマニュアル作成と管理、修理用部品支給業務、ISO17025立上げ支援業務、アフターサービスパートナー（APS）の認定、新サービスの提案などがある。
出張頻度や場所：年1～2回程度 海外拠点（グループ会社、アフターサービス協力会社）
海外拠点のアフターサービスセンターの状況：現在は8拠点（アメリカ、中国、韓国）でアフターサービス対応可能、対応可能な拠点については対応機種を増加させる。対応できていない拠点については、アフターサービス対応可能にする（インド）。すべての拠点で同じAS対応ができるようにする。
本社用の上記業務：現在、本社のアフターサービスは生産と共有となっているため、生産本部で対応しているが、アフターサービス専用ラインを構築する計画。
・計測器の使用、製造（調整検査）設備の構築（ハード、ソフト）
・Visual Basic, VBAの豊富なプログラム作成経験
・調整検査ソフトのデバッグ等の作成、校閲ができる
・英語力：中級以上（TOEIC700以上あれば尚可）、海外拠点のAS担当・ASPと打ち合わせが問題無くできるレベル
【歓迎要件】
・現地試験所との交渉
・ISO17025における経験
・電気設計や機構設計
長野県
640 万円 ~ 990 万円
日置電機株式会社
・市場にて発生した不具合の原因調査、解析
・生産工程監査
・外注部品の品質向上施策立案、協力企業との品質改善活動
・品質問題の未然防止活動
品証課全体の構成：
市場品質G（解析、報告、未然防止活動（特に製造品質）。7名）
部品品質G（受入検査、近隣企業からカスタマイズ品を納品→高品質の部品を入れる活動。6名）
設計品質G（設計品質向上、各国法規制への対応（海外売上比率の向上にともなって必須）
今回：市場品質がメイン。一部部品品質も
実際の調査や対策は責任部署が行う。品証メンバーも入りながら対応
生産の工程監査：社内ライン、協力会社のライン（改善活動）
新しい取り組み：品質協創センターを立ち上げようとしている。解析装置を用意→部品解析。協力会社に貸し出して協力会社の品質向上。今年8月以降に立ち上げ
社内外との円滑なコミュニケーション能力が要求される
■品質保証に関する業務経験：5年以上
■QC検定3級以上、あるいは相当レベルの知識を有することが望ましい
■英語での品質問題に関する議論ができることが望ましい
■化学分析に関する実務経験（業界不問）
■ICPやXRFなど分析機器の操作経験
【歓迎要件】
■計測器の分野での品質保証経験
長野県
640 万円 ~ 990 万円
・同社が展開する工作機械の部門にて、工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）の電気設計全般をご担当していただきます。
■具体的には、下記を想定しております。
具体的には、下記を想定しております。
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせがあり、社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
今回エキスパート・リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。
【募集背景】
・今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械の電気設計職を募集します。
弊社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
・また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。
【備考】
従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による※
※職群とは
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が10年以上ある方
・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験
【歓迎スキル】
・電気安全等の国際規格に強い方
・EMCやノイズ対策関連のご経験がある方
・柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
・新しい事に向上心を持って取り組める方める方
石川県
700 万円 ~ 900 万円
信越化学工業株式会社
化学プラントにおける機械設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。
【詳細】
■職務内容：化学プラントの機械設備における設備設計、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理等
■設備例：熱交換器、ポンプ、反動器、撹拌機、回転機器、圧縮機など
■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング（株）に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング（株）が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。
［魅力］
■設備投資に積極的
世界の上場化学企業で最高の格付けを獲得するなど高い信用力を誇る同社では、既存設備の維持だけでなく、国内外で中期的に生産設備増設・増強中です。
日本国内のみならず、海外各地でも生産増強していますが、とくに現在業績絶好調の北米プラントは、フル生産状態にあり、全社の業績を牽引しています。
世界的に競争力の高い重要生産拠点であり、シェールガスを原料にした新たな主原料製造のプラント建設も完了し、今後ますますの増産ニーズに対応していく必要が考えられます。
■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
■プラント・エンジニアリング（施工管理）をお持ちの方
■プラント機械設計経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・機械設計のご経験
■海外勤務を希望される方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社INPEX
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)
・公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など
【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。
新潟県
490 万円 ~ 非公開
外資系製薬メーカー
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験
複数あり
800 万円 ~ 1,150 万円
外資系製薬メーカー
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験
複数あり
800 万円 ~ 1,150 万円
外資系製薬メーカー
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験
複数あり
800 万円 ~ 1,150 万円
信越化学工業株式会社
■レジスト原材料および製品の材料設計と合成処方確立
■材料合成のスケールアップ対応
■少量実験室設備、パイロット設備の設計・立上げ・運転管理
■材料および製品の品質改善対応
■有機化学または高分子化学の知識と合成・重合スキル
＜尚可条件＞
■合成処方のスケールアップに関する知識および実務経験
■有機化学製品のパイロット設備の設計および立上げ実務経験
■有機化学製品量産製造設備での操業運転管理業務経験
■化学分析の知識および実務経験
■英語コミュニケーション力
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
大手ゼネコン
本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。
※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。
■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)新規顧客開拓・既存顧客対応
(2)プロジェクト全体の管理、関係者調整
(3)工事中、建物完成後のアフタフォロー 他
■案件詳細
建設業の特徴の一つは｢単品受注生産｣ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。
建設業界における営業経験
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
日比谷総合設備株式会社
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。
【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動（既存顧客維持／新規顧客開拓）
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー（施工中の窓口対応）
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案（東京・関西エリア中心）
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案
【目標管理について】
１０名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員１人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。
【組織体制】
東京（20名）、関西（５名）
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
■案件例
◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。
〇安定した高収入
・賞与6～11カ月程度（過去5年実績）
〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
・営業職経験10年以上
【WANT（歓迎条件）】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士（または準ずる資格）の保有
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
大手ヘルスケアメーカー
主要パートナーとの協議主導・戦略策定・営業担当への共有等。
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
複数あり
700 万円 ~ 1,300 万円
医療用医薬品工場における医薬品の生産管理、MES（HITPHAMS）導入を主導で担っていただき、メンバーの進捗管理や指導・育成等に従事いただく予定。
・医薬品工場のMES（HITPHAMS）導入経験
・マネジメント経験
（その他要件）
・自動車等で自力通勤が可能な方（公共交通機関での通勤が困難の為）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。
福井県
1,000 万円 ~ 1,050 万円
医療機器業界 工場＜人事総務＞
・人事：甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行（人財育成、配置、キャリア採用、組織開発）
・総務：組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営
・その他：工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導
【担う役割】
・工場の事業所総務中堅職として、人事総務の機能軸で実務遂行。
・課内メンバーの育成、指導しつつ関連部署を巻き込んだテーマ推進。
【仕事の魅力】
社員1000名を超える甲府工場全体を俯瞰した人事施策・総務施策の企画検討・実行を担っていただきます。
人事面では採用、育成、配置、組織開発、総務面では環境整備や風土改革のための施策まで幅広く経験することができます。
新棟の稼働も控える中、貴社の中でも注目度の高い工場です。
・人事または総務の経験を計5年以上ある方
・以下①②のいずれかと③の経験をお持ちの方
①複数の総務企画業務経験（居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等）
②複数の人事企画業務経験（採用、育成、組織開発、評価、配置等）
③チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上（業務マネジメント経験のみでも可）
・大卒以上
【希望スキル】
・事業会社の製造部門（工場）における人事総務の経験
・品質システム（GMP/QMS）、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識
・海外来場者への英語対応経験
・サーベイデータの利活用経験
・第1種衛生管理者
山梨県
730 万円 ~ 1,000 万円
テルモ株式会社
・医療器製造用の新規設備の構想設計から導入、生産化の業務
・医療器製造用の既存設備の改善、改良業務
【担う役割】
・上司の概括的な指示のもと、状況に応じて適切な判断を行いながら担当領域における技術業務を自立的に遂行する。
・担当領域において製品や生産プロセス、設備の品質、付加価値向上につながる施策の立案し、自立的に推進する。
【仕事の魅力】
生産性の高い医療機器製造設備の設計から導入、協働ロボットなどを活用した品質、生産性、収益改善など幅広くものづくりに関わることができ、トータルなスキルを習得できます。ものづくりを通じて、医療への貢献を実感できる環境です。
【働き方】
・基本的には出社
・フレックスは柔軟に対応可能
・設備メーカーへの外出/出張は年に数回あります
・長期連休や一斉休日での設備搬入時、休日出勤が発生することがあります
・機械設計の実務経験
・CADを用いた設計経験(2Dまたは3D)
・MS-Officeソフトの基本操作スキル
・円滑なコミュニケーションスキル（伝える力、聴く力、読み解く力）
・高専卒以上
【希望スキル】
・倫理的な問題解決能力
・プロセスバリデーション、および設備バリデーションの経験
山梨県
590 万円 ~ 860 万円
株式会社インフラテック・ジャパン
【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化（IMEの営業部門とも連携）
業務力・技術力の強化（IMEの工事技術部門とも連携）
人材採用力の強化
人事・組織力の強化（人事制度・評価制度などを含む）
経営管理体制の強化（財務・経営管理責任者とも連携）
生産性の向上（AI活用などを含む）
グループ企業間シナジーの創出 など
【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、バリューアップ業務全般を担います。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者（入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど）とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果（業績向上）につなげます。
PMI（事業会社のバリューアップ）の実務経験、または、中小・中堅企業の業績向上を主導した経験（3年以上：事業会社・PEファンド・コンサルティング会社等において）
グループ企業の経営者や部門長、協力会社（IME）の業務責任者などと対話し、信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
【歓迎要件】
土木業界への理解
M&Aの実務経験
【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
外資系医療機器メーカー
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。
■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する（ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む）。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC（Salesforce）などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。
■学歴・資格
大学卒業（学士号）
PMP、ITIL資格（あれば望ましい）または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識（例：技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入）
■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25％の出張あり（短期間の出張も含む）。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg（50ポンド）までの荷物の持ち運びが可能。
複数あり
805 万円 ~ 1,150 万円
プライム上場企業
・プラント設備の保全
・機械据付
・配管・各種製作の保全 等
・収支管理
・業績管理
・労務管理
・安全管理、品質管理
・クライアント折衝/調整業務
以下いずれかの経験をお持ちの方
・各種プラント工事/プラント保全経験（機械据付・配管など）
・大型建築物の建築設備工事経験（例：商業施設、オフィスビル等）
【歓迎】
・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
セキュリティ技術を強みにお客様に様々な価値を提供していて、システムの提案や要件定義支援、設計や構築の管理、セキュリティ運用の支援まで、幅広い業務があります。
クライアントの業種は様々で、官公庁、製造業、金融業、そしてNECグループ内というケースもあります。
下記は業務の一例となります。
■セキュリティシステム（ログSIEM、認証IAM、SASE、他）の導入SI ※提案や運用を含む
■セキュリティインフラ（AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他）の構築SI
■セキュリティ対策のロードマップ検討支援、インシデント対応や脆弱性対応などのセキュリティ運用支援
【想定プロジェクト】
・顧客業種は問わない、小規模短納期なものから大規模中長期のものまで様々なプロジェクトがあります
・複数プロジェクトを同時並行で担当する事も多く、多くの経験を得る機会があります
・認証／ID管理／ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域、が多いです
・官公系・民需系の大型プロジェクトのネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI業務
・Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他
【プロジェクト人数】
２名〜最大10名程度
【技術】
言語：Java、Python等
環境：AWS Azure Windows Linux等
※基礎的なプログラミング技術があると活躍の場が広がります
【コード品質のための取り組み】
自動化、AI活用等
【開発手法】
ウォーターフォールがメインとなります
【社内ツール】
Zoom Teams Outlook等
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
第二サイバーセキュリティ統括部
【配属予定部門の紹介】
20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。キャリア採用の方々も活躍されています。
リモートワークがメインですが週１〜２日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。
【ポジションの魅力】
多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。
複雑かつ高度なプロジェクトに参画、経験を積むことにより、常にスキルアップを継続できる環境です。
お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。
【キャリアパス】
入社後、プロジェクトにメンバとして参画しながら業務や職場に慣れていただき、徐々にリーダーやマネージャを目指していただきます。
希望によりSI業務だけでなく、コンサル、サービス、プロダクトなどの経験を積むことも可能です。上司と相談しながらご自身のキャリアパスを描きましょう。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
※ただしプロジェクト状況に応じて異なります。
【出向/客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
ソフトウェアやサービスを活用したセキュリティシステムを提案しています。次々に新しい製品が登場したり、技術や仕組みもどんどん進化しています。特にレベルの高いSI案件が集まる当グループでの経験は常に新しい発見を与えてくれます。特にSI品質にこだわり、日々精進しています。
・セキュリティ技術者としての成長意欲
・システム構築SIに関する業務経験（実務4年以上）
・インフラやネットワークの基礎知識
・お客様との交渉経験（要件や仕様の調整、提案やコンサル）
・プロジェクトリーダーの経験（チームは3名から7名程度）
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+、または、それに準ずるセキュリティ資格
・TOEIC 600点以上
・クラウドベースのセキュリティソリューションのSI経験
・プロジェクトマネジメントの経験（チームは5名から15名程度）
複数あり
680 万円 ~ 930 万円
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートする役割を担います。
〔ミッション〕
・担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする）
・本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
・立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
・実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
・MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
・上記を通じて、販売目標の達成に導く
・MR認定資格
・普通自動車免許
【求める経験・知識】
• MR経験5年以上
• 免疫領域のご経験
• PDCAサイクルの実践による売上・目標達成の経験
• 基本的なビジネスフレームワークの理解（ロジカルシンキング/3C分析/SWOT分析等）
• コミュニケーションスキル（相手の考えを深く理解し取り入れながら、こちらの考えにも同意してもらう力）
• プロジェクトマネジメントスキル
• マネジメントスキル（チームリーダー又はそれに相当する経験により、メンバーを鼓舞し、チームを成功に導いた経験）
• OJT担当経験（MR同行含む）
• 病院担当経験
• PCスキル中級（Powerpoint、Excel）
• 全国転勤が可能な方
【望ましい経験】
・CNS領域の製品担当経験
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
大塚製薬株式会社
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
・MR経験 3年以上（領域不問）
＜資格＞
・MR認定資格
・普通運転免許
＜歓迎要件＞
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ
＜マインド・人柄＞
・地域医療に貢献しようとする志のある方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
大塚製薬株式会社
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。（プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当）アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
・MR経験 3年以上（領域不問）
＜資格＞
・MR認定資格
・普通運転免許
＜歓迎要件＞
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ
＜マインド・人柄＞
・地域医療に貢献しようとする志のある方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ナカテック
水素エネルギー事業のプロジェクトマネジメントを中心に、官公庁や民間向けの企画営業・事業推進をお任せします。
・プラント設計から施工、実証実験までのプロジェクトマネジメント（社内外関係者調整、進捗管理）
・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加（準備からプレゼンまで）
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築
■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。
■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 ／ 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション ／ 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 ／ 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム ／ メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 ／ 製作・現地工事
各地の水素ステーション ／ 建設工事、保守運用、メンテナンス
■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など（福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市）
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見 など
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
医療機関向け実行支援サービスとして、病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関に対し、マネジメント領域をタスクとして担う経営アシストサービスを提供します。
医療機関が抱える問題や課題、ニーズに対し、コンサルティングを行い、実行まで自ら行う問題解決の伴走型サポートとして展開しています。
一例ですが、病院であれば病床稼働率向上サービス、クリニックでは経営アシストや在宅医療マネジメント、調剤薬局ではかかりつけ薬局マネジメントや在宅調剤マネジメントなど、幅広く医療機関をサポートしています。
MR 経験を活かし、新たな経験、キャリアを築くことができる仕事内容となっております。
＜具体的な業務内容＞
クライアントにより業務内容は多岐にわたりますが、下記はその1 例となります。
• 医療機関のスーパーバイザー（SV）として、医療機関が抱える経営課題やニーズの把握
• 課題やニーズに対し、戦略や対策を企画・立案、実行
• 経営戦略と組織管理・オペレーション管理
• リーダー人財の育成、人事評価制度の導入と運用
• システム関連（電子カルテ、遠隔診療など）の導入・最適化サポート
• 近隣の病院・クリニック、調剤薬局など医療機関とのリレーション
＜直近の社内キャリア例＞
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 （本社へのキャリアパス）
・MR→モニター職（社内での事業部異動）
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
＜参考：現職社員の声（MR転職による将来の魅力的なキャリア）＞
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
• MR 経験5 年以上（MR 認定証保有）
• PDCA サイクルの実践による売上・目標達成の経験
• 成果創出に向けて、常に能動的、積極的に行動が出来る
• PC スキル中級（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール）
• 4 年制大学卒業（文系・理系不問）
• 普通自動車免許
• 全国転勤可
<スキル・経験-望ましい条件>
• オーナーシップ（自身の役割と責任に対して、困難や変化にも負けずに、自ら粘り強く前向きに取り組んだ思考と行動）
• コミュニケーションスキル（相手に配慮した明確な表現を使用し、誠実・素直・公平で好感を持つ人物）
• 適応性（変化に対応できる、変化を楽しめる人）
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
同社の社員（無期雇用または有期雇用）として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。
メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援（コンサルティング）業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。
【求人魅力】
IQVIAでは、MR（製薬業界）ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業（ヘルスケア業界）への拡大展開も積極的に取り組んでいます。
MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。
（MRからチャレンジできるビジネス例）
・マーケティング支援・推進
・医療機関の経営支援
・患者支援
・医療機器領域の営業・マーケティング支援
【直近の社内キャリア例】
・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 （本社へのキャリアパス）
・MR→モニター職（社内での事業部異動）
・MR→法人営業、マーケティング職(IQVIAソリューションズジャパン社との交流)
＜参考：現職社員の声（MR転職による将来の魅力的なキャリア）＞
①【コンサルタント編】
https://www.youtube.com/watch?v=pEDYa3MHv7o
②【マーケティング編】
https://www.youtube.com/watch?v=t2r9XwhlKTU
③【マネジメント編】
https://www.youtube.com/watch?v=w3gsfUNGvo4
■MRとしての実務経験のある方
■MR認定資格保有者※領域は問いません
■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み