商品企画・開発（マーケティング）／関東の求人・転職情報
861件中の1〜50件を表示
仕事内容
中国市場における製品ブランディングを中心に、市場・顧客・競合の特性を踏まえたブランド戦略の設計から、社内外への浸透、具体施策の推進、マーケティング部門との連携までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・中国市場における製品ブランド戦略の立案
・中国市場の顧客ニーズや競合動向を踏まえた、ブランドメッセージ・訴求方針・表現設計の企画・推進
・製品・サービスの名称やロゴなどを含む、製品ブランド体系の見直し・設計
・中国の現地関係部門や国内関連部署と連携した、ブランド浸透施策の企画・推進
・中国市場における社外パートナーとの協業を通じたブランド体験の設計
同社では事業拡大やグローバル展開を見据え、製品ブランド戦略の強化を進めています。
特に中国市場では、競争環境や市場特性を踏まえ、同社の製品が持つ価値や強みを明確にし、現地の顧客やステークホルダーに効果的に伝えていくことが重要なテーマとなっています。
電池・モビリティ・地球環境に関わる社会的意義の高い事業において、製品の価値を一貫したブランドとして発信していくことは、今後の事業成長を支える重要な要素です。
単なる発信業務や施策運用にとどまらず、製品の価値をブランドとして定義し、具体的な施策への展開までを共に実行していただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・中国市場における製品ブランド戦略の立案
・中国市場の顧客ニーズや競合動向を踏まえた、ブランドメッセージ・訴求方針・表現設計の企画・推進
・製品・サービスの名称やロゴなどを含む、製品ブランド体系の見直し・設計
・中国の現地関係部門や国内関連部署と連携した、ブランド浸透施策の企画・推進
・中国市場における社外パートナーとの協業を通じたブランド体験の設計
同社では事業拡大やグローバル展開を見据え、製品ブランド戦略の強化を進めています。
特に中国市場では、競争環境や市場特性を踏まえ、同社の製品が持つ価値や強みを明確にし、現地の顧客やステークホルダーに効果的に伝えていくことが重要なテーマとなっています。
電池・モビリティ・地球環境に関わる社会的意義の高い事業において、製品の価値を一貫したブランドとして発信していくことは、今後の事業成長を支える重要な要素です。
単なる発信業務や施策運用にとどまらず、製品の価値をブランドとして定義し、具体的な施策への展開までを共に実行していただける方を求めています。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・BtoB（有形商材）のブランディング戦略立案～実行経験
・中国とのビジネス経験
＜WANT＞
・中国語のビジネス使用経験
・BtoB（有形商材）のブランディング戦略立案～実行経験
・中国とのビジネス経験
＜WANT＞
・中国語のビジネス使用経験
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,070 万円
株式会社シグマ
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値（売上・予算等）の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値（売上・予算等）の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー
自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験（3年以上）
■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験（後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験）
【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験（人数不問、チームリーダーや課長職などの経験）
■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験
■高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験（3年以上）
■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験（後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験）
【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験（人数不問、チームリーダーや課長職などの経験）
■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験
■高付加価値または趣味性の高い商材（オーディオ・時計等）を扱ったご経験
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,038 万円 ~ 非公開
従業員数
1,914名
（2025年8月）
仕事内容
■業務詳細
１．キャラクター菓子戦略立案業務
市場分析や顧客動向・チャネル動向を把握して、キャラクター菓子の新たな成長機会を探索し戦略立案をする。
２．商品企画業務
キャラクター菓子の企画立案、版権元（キャラクターの権利を持つ会社）との交渉や監修窓口及び研究所やデザインチーム、工場など様々な部署と連携してキャラクター菓子の新商品を開発する。
■1日の業務イメージ
8:45 出勤 商品進行スケジュールの確認
11:00 ユーザー分析、デプス調査等
12:00 昼休憩
13:00 商品コンセプト作成、関連部署打ち合わせ等
15:00 デザイン打ち合わせ、アイデアブレスト等
18:30 退勤
（※）
外出・・・中央研究所、工場の打ち合わせ、市場調査、版権元などの協業先との取り組みなどで都度。
出張・・・営業勉強会、協業先工場見学、韓国ロッテとの交流等。
在宅勤務・・・週１～2回程度（利用条件有）
■キャリアパス
本ポジションは単にキャラクター菓子の新商品企画を行っていただくだけでなく、ロッテ全体のマーケティングにおけるコア人材へのキャリアとして位置付けております。
まずはキャラクター菓子の開発による実務経験を重ねていただき、素養を見ながらブランドマネージャー、もしくは他のマーケティング機能の担当(宣伝、リサーチなど)を想定しております。
■キャリアパス事例
入社後～ 営業に配属後、営業業務、推進業務を経験
３年目～１３年目 商品開発部門にて、ブランド担当及びブランドマネージャーを経験
1３年目～１５年目 新商品開発部門にて、マネージャーとして勤務
現在 ブランド戦略部門にて、マネージャーとして勤務
■入社後のフォロー体制
実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます。
マーケティング本部では、入社後研修プログラムとして関連部署からのインプットや、外部派遣等を準備しております。
１．キャラクター菓子戦略立案業務
市場分析や顧客動向・チャネル動向を把握して、キャラクター菓子の新たな成長機会を探索し戦略立案をする。
２．商品企画業務
キャラクター菓子の企画立案、版権元（キャラクターの権利を持つ会社）との交渉や監修窓口及び研究所やデザインチーム、工場など様々な部署と連携してキャラクター菓子の新商品を開発する。
■1日の業務イメージ
8:45 出勤 商品進行スケジュールの確認
11:00 ユーザー分析、デプス調査等
12:00 昼休憩
13:00 商品コンセプト作成、関連部署打ち合わせ等
15:00 デザイン打ち合わせ、アイデアブレスト等
18:30 退勤
（※）
外出・・・中央研究所、工場の打ち合わせ、市場調査、版権元などの協業先との取り組みなどで都度。
出張・・・営業勉強会、協業先工場見学、韓国ロッテとの交流等。
在宅勤務・・・週１～2回程度（利用条件有）
■キャリアパス
本ポジションは単にキャラクター菓子の新商品企画を行っていただくだけでなく、ロッテ全体のマーケティングにおけるコア人材へのキャリアとして位置付けております。
まずはキャラクター菓子の開発による実務経験を重ねていただき、素養を見ながらブランドマネージャー、もしくは他のマーケティング機能の担当(宣伝、リサーチなど)を想定しております。
■キャリアパス事例
入社後～ 営業に配属後、営業業務、推進業務を経験
３年目～１３年目 商品開発部門にて、ブランド担当及びブランドマネージャーを経験
1３年目～１５年目 新商品開発部門にて、マネージャーとして勤務
現在 ブランド戦略部門にて、マネージャーとして勤務
■入社後のフォロー体制
実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます。
マーケティング本部では、入社後研修プログラムとして関連部署からのインプットや、外部派遣等を準備しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品・菓子業界に限らず、消費財や玩具、雑貨などの領域で、キャラクター商品企画やマーケティングに携わった経験のある方(3年以上)
・スピード感が求められる中で、複数の商品ラインナップや企画のスケジュールを策定し、並行してマルチに進行できる実行力のある方
【歓迎要件】
・キャラクター（IP）ビジネスやノベルティグッズ等に関する知見・開発経験がある方
・漫画やアニメ等が好きで様々なキャラクターについての知識が豊富な方
・世の中のトレンドに対するアンテナ力が高く、興味の幅が広い方
・食品メーカーでの勤務経験
【求める人物像】
・お菓子に「楽しさ」というエンタメ価値をプラスできるクリエイティビティのある方
・お客様の喜ぶ姿を想像し、キャラクター作品の世界観に寄り添った商品開発に情熱を持てる方
・社内外を巻き込むコミュニケーション能力と協調性、バイタリティーに溢れる方
・食品・菓子業界に限らず、消費財や玩具、雑貨などの領域で、キャラクター商品企画やマーケティングに携わった経験のある方(3年以上)
・スピード感が求められる中で、複数の商品ラインナップや企画のスケジュールを策定し、並行してマルチに進行できる実行力のある方
【歓迎要件】
・キャラクター（IP）ビジネスやノベルティグッズ等に関する知見・開発経験がある方
・漫画やアニメ等が好きで様々なキャラクターについての知識が豊富な方
・世の中のトレンドに対するアンテナ力が高く、興味の幅が広い方
・食品メーカーでの勤務経験
【求める人物像】
・お菓子に「楽しさ」というエンタメ価値をプラスできるクリエイティビティのある方
・お客様の喜ぶ姿を想像し、キャラクター作品の世界観に寄り添った商品開発に情熱を持てる方
・社内外を巻き込むコミュニケーション能力と協調性、バイタリティーに溢れる方
従業員数
2,299名
（※2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
536 万円 ~ 967 万円
従業員数
2,299名
（※2025年3月末現在）
【急成長中！】食品商社
仕事内容
【企業情報】
急成長中スーパーを展開するグループの一員として、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長中！
世界各地から食料品/飲料/酒類などの調達や、グループスーパー向けにPB商品の企画開発を行う食品商社でございます。
【当ポジション】
・国内食品メーカーと提携して、グループ会社が展開するスーパーに対し、プライベートブランド(PB)商品企画をお任せします。
・お客様の要望を伺い、ナショナルブランド(NB)商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、
これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品の開発を目指します。
■開発例：焼肉のたれ / 万能和風出汁 / 寄せ鍋つゆ / ドレッシング / コーヒー豆 / お味噌汁 / つまみ・珍味 / 冷凍食品各種 / はちみつ / 菓子類 / パン生地(デニッシュ生地) / 缶詰各種 等
【弊社の魅力】
・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早い企業です。
・裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
・自身が携わった商品が馴染みあるスーパー等で並び、成果を身近に感じることができ、非常にやりがいあるポジションです。
・19時以降の残業は原則禁止としております。
また、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と、比較的休暇も取得しやすい環境です。
急成長中スーパーを展開するグループの一員として、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長中！
世界各地から食料品/飲料/酒類などの調達や、グループスーパー向けにPB商品の企画開発を行う食品商社でございます。
【当ポジション】
・国内食品メーカーと提携して、グループ会社が展開するスーパーに対し、プライベートブランド(PB)商品企画をお任せします。
・お客様の要望を伺い、ナショナルブランド(NB)商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、
これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品の開発を目指します。
■開発例：焼肉のたれ / 万能和風出汁 / 寄せ鍋つゆ / ドレッシング / コーヒー豆 / お味噌汁 / つまみ・珍味 / 冷凍食品各種 / はちみつ / 菓子類 / パン生地(デニッシュ生地) / 缶詰各種 等
【弊社の魅力】
・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早い企業です。
・裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
・自身が携わった商品が馴染みあるスーパー等で並び、成果を身近に感じることができ、非常にやりがいあるポジションです。
・19時以降の残業は原則禁止としております。
また、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と、比較的休暇も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品の商品企画・開発のご経験(PB商品のご経験尚可)
【尚良】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム/社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人
・食品の商品企画・開発のご経験(PB商品のご経験尚可)
【尚良】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム/社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■概要
決済代行パートナー企業等と連携し、アミューズメント関連のキャッシュレス仕組み実装プロジェクトを推進します。フィールドリサーチを通じて事業の実現可能性を検証し、業界課題に対する解決策を提案します。
■詳細
また、IoT/OMOソリューションを軸に、リテール市場への参入や新たなビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。
【主な業務内容】■キャッシュレス事業における企画立案
■アミューズメント関連のキャッシュレス実装プロジェクト（PJ）推進
■IoT/OMO（Online Merges with Offline）ソリューション構想の推進
■フィールドリサーチによる事業実現性の検証
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
決済代行パートナー企業等と連携し、アミューズメント関連のキャッシュレス仕組み実装プロジェクトを推進します。フィールドリサーチを通じて事業の実現可能性を検証し、業界課題に対する解決策を提案します。
■詳細
また、IoT/OMOソリューションを軸に、リテール市場への参入や新たなビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。
【主な業務内容】■キャッシュレス事業における企画立案
■アミューズメント関連のキャッシュレス実装プロジェクト（PJ）推進
■IoT/OMO（Online Merges with Offline）ソリューション構想の推進
■フィールドリサーチによる事業実現性の検証
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】IoT/OMOソリューションに関する何らかの経験（営業経験等も可）または企画やマーケティング、開発等のご経験
【歓迎】キャッシュレス関連事業の営業・企画・開発経験、決済サービスの企画・提案経験
【歓迎】キャッシュレス関連事業の営業・企画・開発経験、決済サービスの企画・提案経験
従業員数
1,451名
（従業員数は連結※（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,451名
（従業員数は連結※（2025年3月31日現在））
株式会社タムロン
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて以下の業務に携わっていただきます。
新規事業創出の市場開拓を担っていただきます。
・新規テーマの市場調査および新規市場の開拓・顧客開拓
・Webサイトの運用管理
・開発進捗の管理（顧客・社内）
・外部連携の推進（窓口業務）
新規事業創出の市場開拓を担っていただきます。
・新規テーマの市場調査および新規市場の開拓・顧客開拓
・Webサイトの運用管理
・開発進捗の管理（顧客・社内）
・外部連携の推進（窓口業務）
求める経験 / スキル
■必須要件
海外とのビジネス英会話としての実務経験（４年以上）
英語（TOEIC:700点以上）
■歓迎要件
メーカーでの新事業創出業務
海外とのビジネス英会話としての実務経験（４年以上）
英語（TOEIC:700点以上）
■歓迎要件
メーカーでの新事業創出業務
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 840 万円
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
株式会社PILLAR
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアとしてのご経験
・エンジニアとしてのご経験
従業員数
1,212名
（連結 （2025年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,212名
（連結 （2025年3月31日現在））
企業向け人材育成企業
仕事内容
【仕事のMission】
企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発を担っていただきます。
当社では、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）を組み合わせて最適なソリューションをデザインして提供することで、その課題の解決に寄与するというサービスを提供しています。顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。
■求める人物像
顧客のビジネス成果を見据え、期待を上回るQCD（品質・コスト・納期）で効果的なプログラムをアウトプットできる方を求めています。
【求めるマインド・スタンス】
・品質へのこだわりと客観性：他者からのフィードバックにオープンであり、コンテンツの品質管理（クオリティマネジメント）に妥協せず客観的な内省（リフレクション）ができる方
・顧客、当事者視点：人事担当者や受講者など、多様なステークホルダーの立場を想像し、コンテンツディレクターとして組織・個人の成長に責任を持てる方
・協調性と変革への挑戦：チームでの協業を重んじつつ、新しいことや組織の変革（クオリティの仕組み化）を恐れずチャレンジできる方
・教育への情熱：企業向け社員教育（人材育成・リスキリング）の仕事に意義を感じ、熱量を持って楽しめる方
【活かせる経験・スキル】
・スキル：高い論理的思考力、言語化能力、コンテンツの創造性
・品質管理（クオリティマネジメント）の経験：
他者が制作したアウトプット（研修骨子やテキスト等）に対する、的確なレビューや品質管理の経験
・ディレクション・育成経験：プロジェクト単位での業務遂行・ディレクション、およびメンバーのスキルアップを支援した経験
企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発を担っていただきます。
当社では、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）を組み合わせて最適なソリューションをデザインして提供することで、その課題の解決に寄与するというサービスを提供しています。顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。
■求める人物像
顧客のビジネス成果を見据え、期待を上回るQCD（品質・コスト・納期）で効果的なプログラムをアウトプットできる方を求めています。
【求めるマインド・スタンス】
・品質へのこだわりと客観性：他者からのフィードバックにオープンであり、コンテンツの品質管理（クオリティマネジメント）に妥協せず客観的な内省（リフレクション）ができる方
・顧客、当事者視点：人事担当者や受講者など、多様なステークホルダーの立場を想像し、コンテンツディレクターとして組織・個人の成長に責任を持てる方
・協調性と変革への挑戦：チームでの協業を重んじつつ、新しいことや組織の変革（クオリティの仕組み化）を恐れずチャレンジできる方
・教育への情熱：企業向け社員教育（人材育成・リスキリング）の仕事に意義を感じ、熱量を持って楽しめる方
【活かせる経験・スキル】
・スキル：高い論理的思考力、言語化能力、コンテンツの創造性
・品質管理（クオリティマネジメント）の経験：
他者が制作したアウトプット（研修骨子やテキスト等）に対する、的確なレビューや品質管理の経験
・ディレクション・育成経験：プロジェクト単位での業務遂行・ディレクション、およびメンバーのスキルアップを支援した経験
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験8年以上(目安）
・企業研修の企画・コンテンツ制作経験がある
または
・事業会社の人事職経験がある
【望ましい経験】
・マネジメント経験
・事業会社の人材育成・研修企画・研修/セミナー登壇経験
・法人向け教育研修の企画提案経験（同業界経験者歓迎）
・講師登壇経験
・社会人経験8年以上(目安）
・企業研修の企画・コンテンツ制作経験がある
または
・事業会社の人事職経験がある
【望ましい経験】
・マネジメント経験
・事業会社の人材育成・研修企画・研修/セミナー登壇経験
・法人向け教育研修の企画提案経験（同業界経験者歓迎）
・講師登壇経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
住宅総合職として住宅事業本部に配属となります。
ご面接を通じ、販売・用地仕入れ・商品企画等、住宅事業の範囲にて、配属先を検討させていただきます。
ご面接を通じ、販売・用地仕入れ・商品企画等、住宅事業の範囲にて、配属先を検討させていただきます。
求める経験 / スキル
中堅総合デベロッパー、マンションデベロッパー、ハウスメーカー等に於ける、住宅（※1）販売に関するご経験、または不動産開発業務（※2）に関するご経験
※1 戸建て住宅含む
※2 用地仕入れ、商品企画等
※1 戸建て住宅含む
※2 用地仕入れ、商品企画等
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社サン・スマイル
仕事内容
当社オリジナルブランドや韓国コスメ等の日本市場展開において、ブランドマネージャーとして新商品の企画・戦略立案・ディレクション業務をお任せします。市場ニーズの把握から商品の具現化、販促施策まで幅広く携わり、次世代のヒット商品を生み出す役割を担っていただきます。
・競合、顧客、トレンドを多角的に分析し、市場の兆しを捉えてブランドが成長するための戦略立案
・商品コンセプトやターゲット設定、製品仕様への落とし込み、商品の骨格設計
・パッケージデザインやキャッチコピー、ディスプレイなどクリエイティブ全般のディレクション
・営業・マーケティング部門と連携した販売促進策やPR、プロモーション活動の企画推進
・開発から発売後の効果検証、ブランド価値向上のための施策実施
【扱うサービス】
マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発
・競合、顧客、トレンドを多角的に分析し、市場の兆しを捉えてブランドが成長するための戦略立案
・商品コンセプトやターゲット設定、製品仕様への落とし込み、商品の骨格設計
・パッケージデザインやキャッチコピー、ディスプレイなどクリエイティブ全般のディレクション
・営業・マーケティング部門と連携した販売促進策やPR、プロモーション活動の企画推進
・開発から発売後の効果検証、ブランド価値向上のための施策実施
【扱うサービス】
マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発
求める経験 / スキル
■必須条件
化粧品もしくは日用品の商品企画経験（3年以上）
または店頭販促物の作成/PR・プロモーション施策の経験（1年以上）
化粧品もしくは日用品の商品企画経験（3年以上）
または店頭販促物の作成/PR・プロモーション施策の経験（1年以上）
従業員数
102名
（2026年6月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
102名
（2026年6月1日現在）
大手小売企業
仕事内容
ポジション概要
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
3.PL管理（損益管理）
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。
5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
3.PL管理（損益管理）
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。
5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカー・外食での商品開発／マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画／食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉（原価交渉・調達先変更・契約更新/変更）等を行いPL改善を行った経験
歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
・メーカー・外食での商品開発／マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画／食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉（原価交渉・調達先変更・契約更新/変更）等を行いPL改善を行った経験
歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
仕事内容
【ポジション】
マーケティング営業職
マーケティング業務（市場調査）／新ビジネス開拓／展示会出展対応
【業務詳細】
・各種展示会見学によるマーケットリサーチ
次世代モビリティ・次世代インフラ・AI関連・ロボット業界 等の成長市場に対してマーケットインのアプローチで、市場ニーズに沿った新規開発テーマ立案及び販促活動。
【配属先】
先進技術戦略室（新事業開拓部）（五反田本社）
【職場環境】
会社全体がアットホームな雰囲気。民生品（ゴルフクラブ用のシャフトなど）も作っており、巷で目にする機会も多いはずです。東証一部上場で離職率が低い為、安定して働ける点が魅力です。また、事業拡大などにより中途採用でご入社された方も多く、新卒・中途に関係なくキャリアステップができる環境です。
マーケティング営業職
マーケティング業務（市場調査）／新ビジネス開拓／展示会出展対応
【業務詳細】
・各種展示会見学によるマーケットリサーチ
次世代モビリティ・次世代インフラ・AI関連・ロボット業界 等の成長市場に対してマーケットインのアプローチで、市場ニーズに沿った新規開発テーマ立案及び販促活動。
【配属先】
先進技術戦略室（新事業開拓部）（五反田本社）
【職場環境】
会社全体がアットホームな雰囲気。民生品（ゴルフクラブ用のシャフトなど）も作っており、巷で目にする機会も多いはずです。東証一部上場で離職率が低い為、安定して働ける点が魅力です。また、事業拡大などにより中途採用でご入社された方も多く、新卒・中途に関係なくキャリアステップができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
① 業務経験： 法人営業経験が1～3 年以上の方。
② 能力・技能： ビジネスレベルのExcel・Word
③ 英語： 日常会話レベル （ビジネスレベル歓迎）
【歓迎】
①マーケティング経験（新規開拓経験）
②メーカー経験
① 業務経験： 法人営業経験が1～3 年以上の方。
② 能力・技能： ビジネスレベルのExcel・Word
③ 英語： 日常会話レベル （ビジネスレベル歓迎）
【歓迎】
①マーケティング経験（新規開拓経験）
②メーカー経験
従業員数
2,315名
（（連結）（2025年3月末日現在））
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 600 万円
従業員数
2,315名
（（連結）（2025年3月末日現在））
仕事内容
■業務内容：
ソリューションマーケティング部のチームに所属し、事業部内の開発部門と連携を図りビジネス企画といった事業運営に携わっていただきます。
・市場情報を収集しビジネス戦略を検討、製品企画を実行していただきます。
・商品の市場投入に際して、プロモーション戦略を策定しプロダクトオーナーとして実行の指揮を執っていただきます。
他部門関係性：開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等
■部門ミッション：
戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。
部門風土：顧客の課題解決を図る議論を開発部門と多く行う機会もあり事業部内の風通しは全体的に良好です。
働く環境：市場/セグメント調査、ビジネス戦略立案、製品企画から生産部門との生産調整協議など、各担当が責任をもって
推進しています。解決が困難なアイテムは都度マネージャと協議してバックアップが行える体制が組織的に構築されています。
■募集背景
オートモティブ/IoTを含む無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティングメンバーを募集いたします。
社会高度化に伴いさまざまな業界でDX化が進行し無線通信がインフラとして活用されることにより、IoTテストソリューションの事業領域はより広範に拡大しています。これに対応するために、当社商品群の強靭化を図り、事業拡大の統合戦略策定と遂行に取り組んでいただきます。
■やりがい
DXが進む中でそのインフラを支え、お客様はさまざまなバーチカル市場の先端技術開発に携わっており、アンリツはその技術開発を根底で支えます。価値のあるソリューションを提供するために、ソリューションマーケティングは開発部門/営業部門/製造部門に対して司令塔の役割を担います。このような魅力的なフィールドで、かつ世界市場において、我々の価値提供により顧客を成功に導き同時に自社の成功も達成するというビジネスを一緒に取り組みましょう。
ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
ソリューションマーケティング部のチームに所属し、事業部内の開発部門と連携を図りビジネス企画といった事業運営に携わっていただきます。
・市場情報を収集しビジネス戦略を検討、製品企画を実行していただきます。
・商品の市場投入に際して、プロモーション戦略を策定しプロダクトオーナーとして実行の指揮を執っていただきます。
他部門関係性：開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等
■部門ミッション：
戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。
部門風土：顧客の課題解決を図る議論を開発部門と多く行う機会もあり事業部内の風通しは全体的に良好です。
働く環境：市場/セグメント調査、ビジネス戦略立案、製品企画から生産部門との生産調整協議など、各担当が責任をもって
推進しています。解決が困難なアイテムは都度マネージャと協議してバックアップが行える体制が組織的に構築されています。
■募集背景
オートモティブ/IoTを含む無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティングメンバーを募集いたします。
社会高度化に伴いさまざまな業界でDX化が進行し無線通信がインフラとして活用されることにより、IoTテストソリューションの事業領域はより広範に拡大しています。これに対応するために、当社商品群の強靭化を図り、事業拡大の統合戦略策定と遂行に取り組んでいただきます。
■やりがい
DXが進む中でそのインフラを支え、お客様はさまざまなバーチカル市場の先端技術開発に携わっており、アンリツはその技術開発を根底で支えます。価値のあるソリューションを提供するために、ソリューションマーケティングは開発部門/営業部門/製造部門に対して司令塔の役割を担います。このような魅力的なフィールドで、かつ世界市場において、我々の価値提供により顧客を成功に導き同時に自社の成功も達成するというビジネスを一緒に取り組みましょう。
ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
求める経験 / スキル
【必須】
日常会話の英語力
電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発、商品企画、営業またはマーケティング業務経験
【歓迎】
商品企画に携わりたい方
計測器の使用経験がある方
日常会話の英語力
電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発、商品企画、営業またはマーケティング業務経験
【歓迎】
商品企画に携わりたい方
計測器の使用経験がある方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
プライム上場総合デベロッパー
仕事内容
==== 規模感、物件の種類等、様々な案件携わり、一連の業務に携われるプロフェッショナル ====
地方都市における事業用不動産の企画・開発、及びマネジメント業務。
仕入れから、企画、開発、契約、引渡し業務まで一気通貫で裁量を持って担当できる事が魅力の一つ。
（※経験により、お任せする業務が異なる場合もございます）
具体的には…
●物件を建築するための土地探し
●建築する物件の企画
●事業計画案の立案
※担当アセットは、分譲マンション・商業施設・物流施設・ホテル・再開発案件など幅広いことが魅力です。
ご経験に合わせてご提案が可能です
地方都市における事業用不動産の企画・開発、及びマネジメント業務。
仕入れから、企画、開発、契約、引渡し業務まで一気通貫で裁量を持って担当できる事が魅力の一つ。
（※経験により、お任せする業務が異なる場合もございます）
具体的には…
●物件を建築するための土地探し
●建築する物件の企画
●事業計画案の立案
※担当アセットは、分譲マンション・商業施設・物流施設・ホテル・再開発案件など幅広いことが魅力です。
ご経験に合わせてご提案が可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産仕入のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・住宅メーカー、デベロッパーでの用地取得から企画開発、売却に至るまでのプロジェクトマネジメントのご経験
・事業用不動産の仲介業務(信託受益権の売買含む)
・不動産ファイナンス業務
下記資格をお持ちであれば優遇…
○不動産鑑定士
○不動産コンサルティングマスター
○不動産証券化マスター
・不動産仕入のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・住宅メーカー、デベロッパーでの用地取得から企画開発、売却に至るまでのプロジェクトマネジメントのご経験
・事業用不動産の仲介業務(信託受益権の売買含む)
・不動産ファイナンス業務
下記資格をお持ちであれば優遇…
○不動産鑑定士
○不動産コンサルティングマスター
○不動産証券化マスター
勤務地
複数あり
想定年収
504 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務内容
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるブランドマーケティング戦略の立案・実行
オンライン・オフライン両面でのブランド施策の企画、プロモーション全体の設計・実行
デジタル広告運用、KOL／インフルエンサーマーケティング、PR、コミュニティ施策の企画・推進および効果分析
中国本社、日本法人および韓国チームと連携し、ローカライズ・コミュニティ・CSなど各部門と協働しながらブランド価値向上を推進
韓国ゲーム市場・競合タイトル・ユーザートレンドの分析およびマーケティング戦略の提案
IPコラボレーション、異業種タイアップ、商品化プロジェクトなどにおけるマーケティング施策の企画・実行
韓国市場におけるブランド認知向上およびユーザーコミュニティの拡大に向けた施策立案
■待遇・環境
世界的人気IPの韓国市場マーケティングをリードできる環境
グローバルチームとの協業による幅広いキャリア形成
社会保険完備
評価制度・キャリアアップ制度
フラットで自由度の高い組織文化
コンテンツへの情熱を持つメンバーと共に働ける環境
『ドールズフロントライン』シリーズおよびその他Sunbornタイトルの韓国市場におけるブランドマーケティング戦略の立案・実行
オンライン・オフライン両面でのブランド施策の企画、プロモーション全体の設計・実行
デジタル広告運用、KOL／インフルエンサーマーケティング、PR、コミュニティ施策の企画・推進および効果分析
中国本社、日本法人および韓国チームと連携し、ローカライズ・コミュニティ・CSなど各部門と協働しながらブランド価値向上を推進
韓国ゲーム市場・競合タイトル・ユーザートレンドの分析およびマーケティング戦略の提案
IPコラボレーション、異業種タイアップ、商品化プロジェクトなどにおけるマーケティング施策の企画・実行
韓国市場におけるブランド認知向上およびユーザーコミュニティの拡大に向けた施策立案
■待遇・環境
世界的人気IPの韓国市場マーケティングをリードできる環境
グローバルチームとの協業による幅広いキャリア形成
社会保険完備
評価制度・キャリアアップ制度
フラットで自由度の高い組織文化
コンテンツへの情熱を持つメンバーと共に働ける環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・出身業界よりも、戦略的思考力・実行力・オーナーシップを重視します
・ブランドマーケティングまたはマーケティング関連業務の経験3年以上
・韓国ゲーム市場またはエンターテインメント業界でのマーケティング経験歓迎
・韓国ACG文化・二次元コンテンツ・モバイルゲーム市場への深い理解
・SNS、コミュニティ、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・プロジェクトマネジメント能力および社内外との調整・コミュニケーション能力
・韓国語ネイティブレベル必須
・中国語または日本語のいずれかがビジネスレベル以上（英語ができる方も歓迎）
■歓迎条件
・ゲームタイトルのローンチ前後を一貫して担当した経験
・韓国市場における広告代理店・メディア・インフルエンサーとのネットワーク
・IPライセンス、タイアップ、ポップアップストア、オフラインイベント等の実務経験
・TVCM、OOH広告、デジタル広告の企画・運用経験
・韓国コミュニティ運営（NAVER Cafe、X、YouTube、Discord等）の経験
・モバイルゲームのUA（User Acquisition）施策、広告分析、データ分析経験
・グローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲーム・アニメ・IPコンテンツへの高い関心をお持ちの方
・韓国ユーザーの感性を理解し、ブランド価値を高める企画を提案できる方
・自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを推進できる方
・多国籍チームとのコミュニケーションを楽しめる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・出身業界よりも、戦略的思考力・実行力・オーナーシップを重視します
・ブランドマーケティングまたはマーケティング関連業務の経験3年以上
・韓国ゲーム市場またはエンターテインメント業界でのマーケティング経験歓迎
・韓国ACG文化・二次元コンテンツ・モバイルゲーム市場への深い理解
・SNS、コミュニティ、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・プロジェクトマネジメント能力および社内外との調整・コミュニケーション能力
・韓国語ネイティブレベル必須
・中国語または日本語のいずれかがビジネスレベル以上（英語ができる方も歓迎）
■歓迎条件
・ゲームタイトルのローンチ前後を一貫して担当した経験
・韓国市場における広告代理店・メディア・インフルエンサーとのネットワーク
・IPライセンス、タイアップ、ポップアップストア、オフラインイベント等の実務経験
・TVCM、OOH広告、デジタル広告の企画・運用経験
・韓国コミュニティ運営（NAVER Cafe、X、YouTube、Discord等）の経験
・モバイルゲームのUA（User Acquisition）施策、広告分析、データ分析経験
・グローバルチームとの協業経験
■求める人物像
・ゲーム・アニメ・IPコンテンツへの高い関心をお持ちの方
・韓国ユーザーの感性を理解し、ブランド価値を高める企画を提案できる方
・自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを推進できる方
・多国籍チームとのコミュニケーションを楽しめる方
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
MAG.NETでは、日本発のマンガ・アニメIPを世界中のファンへ届けるため、海外拠点の日本人スタッフと連携し、グローバル市場でのIP商品の販売・企画に挑戦していただきます。
具体的には――
①商品企画・プロモーション提案
各国のトレンドやファンの声を活かし、現地ならではのオリジナルグッズや限定アイテムの企画・提案もお任せします。自分のアイデアが世界中のファンの手に届く感動を実感できます。
②日本IP権利者との折衝・商品企画案の検討
IP権利元と連携し、各市場の特性に合わせた商品企画やターゲット価格の設定を担当。クリエイターや権利者と直接やりとりしながら、作品の魅力を最大限に引き出すプロデュース力が身につきます。
「自分の企画した商品が世界中のファンのもとへ届く」――
そんなワクワクする体験を、私たちと一緒に実現しませんか？
グローバル×エンタメの最前線で、新しい価値を生み出す仲間をお待ちしています！
具体的には――
①商品企画・プロモーション提案
各国のトレンドやファンの声を活かし、現地ならではのオリジナルグッズや限定アイテムの企画・提案もお任せします。自分のアイデアが世界中のファンの手に届く感動を実感できます。
②日本IP権利者との折衝・商品企画案の検討
IP権利元と連携し、各市場の特性に合わせた商品企画やターゲット価格の設定を担当。クリエイターや権利者と直接やりとりしながら、作品の魅力を最大限に引き出すプロデュース力が身につきます。
「自分の企画した商品が世界中のファンのもとへ届く」――
そんなワクワクする体験を、私たちと一緒に実現しませんか？
グローバル×エンタメの最前線で、新しい価値を生み出す仲間をお待ちしています！
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
IP関連グッズ、または類似商材の商品企画や委託製造に関する実務経験（2～3年以上が目安ですが、意欲があれば業界経験が浅い方も歓迎します）
仕様書作成、見積依頼・原価試算、コスト／収益管理など、ものづくりに関わる基本的な実務経験
生産管理（試作～量産）、納期管理、品質管理（是正対応など）に携わったご経験
【歓迎（WANT）】
版元/ライセンサーとの折衝・監修対応経験（ガイドライン遵守、表記・監修フローの理解）
言語対応（中国語若しくは英語ビジネスレベル歓迎）
海外出張可（工場監査・立会い）
少人数/スタートアップ環境での自走・仕組み化の実績
【求める人物像】
スタートアップで業務も多岐に渡るため、新しい業務を意欲的に取り組む人物が望ましい。
IP関連グッズ、または類似商材の商品企画や委託製造に関する実務経験（2～3年以上が目安ですが、意欲があれば業界経験が浅い方も歓迎します）
仕様書作成、見積依頼・原価試算、コスト／収益管理など、ものづくりに関わる基本的な実務経験
生産管理（試作～量産）、納期管理、品質管理（是正対応など）に携わったご経験
【歓迎（WANT）】
版元/ライセンサーとの折衝・監修対応経験（ガイドライン遵守、表記・監修フローの理解）
言語対応（中国語若しくは英語ビジネスレベル歓迎）
海外出張可（工場監査・立会い）
少人数/スタートアップ環境での自走・仕組み化の実績
【求める人物像】
スタートアップで業務も多岐に渡るため、新しい業務を意欲的に取り組む人物が望ましい。
従業員数
9名
（（含む出向社員、除く役員））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
9名
（（含む出向社員、除く役員））
プラントベースフードメーカー
仕事内容
■ミッション
本ポジションのミッションは、植物性タンパク質の機能を活かした素材開発を進めながら、その技術を実際の顧客・市場・事業につなげていくことです。
単に研究テーマを進めるだけではなく、卵が食品の中で担う機能を分解し、植物性タンパク質でどのように再現・補完できるかを検証しながら、食品用途ごとに活用できる機能素材として磨き込んでいきます。
また、開発した素材を実際の食品メーカーやベーカリーの現場で使われる原料にしていくため、アプリケーション開発、顧客との共同検証、量産性、コスト、品質、供給体制までを見据えて、社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。
研究だけで完結するのではなく、技術を事業に変え、世界の食品産業で使われる新しい素材基盤をつくっていくことが、このポジションに期待する役割です。
■ポジションの魅力
決められた研究テーマをこなすだけではなく、「どの素材に取り組むべきか」「どの機能を深掘るべきか」「どの用途に展開すべきか」「どの技術を会社の強みにしていくべきか」といった、研究テーマや技術戦略そのものの設計にも関わることができます。
【主な業務内容】
•植物性タンパク質を活用した食品機能素材の研究開発
•卵が持つ機能の分解・評価、および植物性素材による再現・補完の検証
•様々な素材から、タンパク抽出・精製・加工技術の開発
•加熱凝固、起泡、乳化、結着、保水、食感形成などの機能評価
•パン、菓子、惣菜、加工食品などへのアプリケーション開発
•顧客課題や用途に応じた配合設計・試作・改善提案
•食品メーカー、原料メーカー、外部研究機関等との共同検証 および共同開発
•量産化、コスト、品質、供給安定性を見据えた技術検討
•研究開発テーマの企画・優先順位づけ・進行管理
•営業・事業開発・経営陣と連携した顧客提案、技術説明、海外展開支援
本ポジションのミッションは、植物性タンパク質の機能を活かした素材開発を進めながら、その技術を実際の顧客・市場・事業につなげていくことです。
単に研究テーマを進めるだけではなく、卵が食品の中で担う機能を分解し、植物性タンパク質でどのように再現・補完できるかを検証しながら、食品用途ごとに活用できる機能素材として磨き込んでいきます。
また、開発した素材を実際の食品メーカーやベーカリーの現場で使われる原料にしていくため、アプリケーション開発、顧客との共同検証、量産性、コスト、品質、供給体制までを見据えて、社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。
研究だけで完結するのではなく、技術を事業に変え、世界の食品産業で使われる新しい素材基盤をつくっていくことが、このポジションに期待する役割です。
■ポジションの魅力
決められた研究テーマをこなすだけではなく、「どの素材に取り組むべきか」「どの機能を深掘るべきか」「どの用途に展開すべきか」「どの技術を会社の強みにしていくべきか」といった、研究テーマや技術戦略そのものの設計にも関わることができます。
【主な業務内容】
•植物性タンパク質を活用した食品機能素材の研究開発
•卵が持つ機能の分解・評価、および植物性素材による再現・補完の検証
•様々な素材から、タンパク抽出・精製・加工技術の開発
•加熱凝固、起泡、乳化、結着、保水、食感形成などの機能評価
•パン、菓子、惣菜、加工食品などへのアプリケーション開発
•顧客課題や用途に応じた配合設計・試作・改善提案
•食品メーカー、原料メーカー、外部研究機関等との共同検証 および共同開発
•量産化、コスト、品質、供給安定性を見据えた技術検討
•研究開発テーマの企画・優先順位づけ・進行管理
•営業・事業開発・経営陣と連携した顧客提案、技術説明、海外展開支援
求める経験 / スキル
＜必須事項＞
•食品メーカーにおける食品開発経験（目安5年以上）
•基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
•食品表示、食品関連法規制および認証に関する知識（HACCP等）
•食品衛生に関する知識
＜歓迎事項＞
•企業、大学または外部研究機関との共同開発・共同研究の経験
•ラボスケールから量産化・スケールアップへの移行経験
•生産管理実務経験
＜求める人物像＞
•スタートアップならではの不確実性を前向きに楽しみ、まだない市場を自らつくりにいくことに面白みを感じられる方
•自分の部署だけでなく、全社の目標達成に向けてチームプレイができる方
•明るく素直に物事を受け止め、周囲と前向きな関係を築ける方
•当社のMission・Vision・Valueに共感いただける方
•研究目的を理解し、自ら仮説や検証方法を考えられる方
•実験結果を整理し、根拠に基づいて分析・考察できる方
•研究の質を大切にしながら、検証のスピードにも意識を持てる方
•専門や職種の異なるメンバーと協力し、研究を前に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
•研究成果を個人の知見にせず、記録・共有し、組織の技術として残せる方
•食品メーカーにおける食品開発経験（目安5年以上）
•基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
•食品表示、食品関連法規制および認証に関する知識（HACCP等）
•食品衛生に関する知識
＜歓迎事項＞
•企業、大学または外部研究機関との共同開発・共同研究の経験
•ラボスケールから量産化・スケールアップへの移行経験
•生産管理実務経験
＜求める人物像＞
•スタートアップならではの不確実性を前向きに楽しみ、まだない市場を自らつくりにいくことに面白みを感じられる方
•自分の部署だけでなく、全社の目標達成に向けてチームプレイができる方
•明るく素直に物事を受け止め、周囲と前向きな関係を築ける方
•当社のMission・Vision・Valueに共感いただける方
•研究目的を理解し、自ら仮説や検証方法を考えられる方
•実験結果を整理し、根拠に基づいて分析・考察できる方
•研究の質を大切にしながら、検証のスピードにも意識を持てる方
•専門や職種の異なるメンバーと協力し、研究を前に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
•研究成果を個人の知見にせず、記録・共有し、組織の技術として残せる方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
ライフイズテック株式会社
仕事内容
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【事業立ち上げの背景】
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
具体的には
①研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
②インフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等）
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス
③メンターマネジメント
・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
※入社後イメージ：
・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく
→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修 ※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
※社員インタビュー
・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/
・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321
・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【事業立ち上げの背景】
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
具体的には
①研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
②インフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等）
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス
③メンターマネジメント
・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
※入社後イメージ：
・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく
→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修 ※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例
・セールス（1年） →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
※社員インタビュー
・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/
・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321
・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験（3年以上）
上記に加え、以下いずれかのご経験
・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験
・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験
【歓迎条件】
・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある
・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験
・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・状況に応じて即座に判断・対応し、チーム全体を導ける方（周囲を巻き込むリーダーシップ）
・漠然とした課題を構造的に整理し、自分ごととして捉えて主体的に行動できる方（構造的な思考力と当事者意識）
・変化や不確実性の高い状況でも、柔軟に対応し楽しめる方（変化への適応力）
・複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方（信頼関係を築く力）
・社会人経験（3年以上）
上記に加え、以下いずれかのご経験
・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験
・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験
【歓迎条件】
・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある
・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験
・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・状況に応じて即座に判断・対応し、チーム全体を導ける方（周囲を巻き込むリーダーシップ）
・漠然とした課題を構造的に整理し、自分ごととして捉えて主体的に行動できる方（構造的な思考力と当事者意識）
・変化や不確実性の高い状況でも、柔軟に対応し楽しめる方（変化への適応力）
・複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方（信頼関係を築く力）
勤務地
東京都
想定年収
471 万円 ~ 770 万円
ANYCOLOR株式会社
仕事内容
【業務内容】
各プロジェクトにおけるタスク、工数、予算を把握し、プロジェクト全体の管理を行います。
【具体的には】
・プロジェクトの進捗確認、スケジュール調整業務
・工数の管理、リソース配分の提案
・各種調整業務
・予算実績の管理
【このポジションに期待していること】
社内外問わず友好的なコミュニケーションを取りながら、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
各プロジェクトにおけるタスク、工数、予算を把握し、プロジェクト全体の管理を行います。
【具体的には】
・プロジェクトの進捗確認、スケジュール調整業務
・工数の管理、リソース配分の提案
・各種調整業務
・予算実績の管理
【このポジションに期待していること】
社内外問わず友好的なコミュニケーションを取りながら、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のうち、いずれか1つ以上における3年以上の業務経験。
・エンタメ会社でのプロジェクトマネジメント経験
・レーベルでのCDおよびBlu-rayの制作経験
【歓迎要件】
・プロジェクト管理、タスク管理を使いこなせる方
・Excelまたはスプレッドシートの操作、関数の使用に慣れている方
・社内外のクリエイターやエンジニア等との円滑な進行管理のご経験がある方
・音楽、アニメ、漫画などエンタメコンテンツに詳しい方
【人物像】
・複数のタスクを追いかけるために広い視野をもてる方
・スケジュールとクリエティブの両方を大切に考えお仕事に取り組める方
・自責で物事を考えることが出来る方
下記のうち、いずれか1つ以上における3年以上の業務経験。
・エンタメ会社でのプロジェクトマネジメント経験
・レーベルでのCDおよびBlu-rayの制作経験
【歓迎要件】
・プロジェクト管理、タスク管理を使いこなせる方
・Excelまたはスプレッドシートの操作、関数の使用に慣れている方
・社内外のクリエイターやエンジニア等との円滑な進行管理のご経験がある方
・音楽、アニメ、漫画などエンタメコンテンツに詳しい方
【人物像】
・複数のタスクを追いかけるために広い視野をもてる方
・スケジュールとクリエティブの両方を大切に考えお仕事に取り組める方
・自責で物事を考えることが出来る方
従業員数
456名
（2025年時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 660 万円
従業員数
456名
（2025年時点）
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。
①Lead Generation （デジタル＆オフライン）
・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など）
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化
②マーケティングオペレーション
・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。
③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。
④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考：https://service.shippio.io/conference/lds2025)
・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。
①Lead Generation （デジタル＆オフライン）
・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など）
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化
②マーケティングオペレーション
・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。
③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。
④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考：https://service.shippio.io/conference/lds2025)
・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
＜経験＞
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験
＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
■歓迎スキル
＜経験＞
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert
■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方
Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
＜経験＞
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験
＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
■歓迎スキル
＜経験＞
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert
■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方
Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名
（2026年1月時点（子会社含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
100名
（2026年1月時点（子会社含む））
三井住友カード株式会社
仕事内容
■業務詳細
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
・顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画、戦略立案、プロモーション、マーケティング、及び運用。
・実装・収益化までを見据えた保険事業戦略の策定。
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品の企画開発。
・インターネット広告や自社メディアを活用したデジタルマーケティングに加え、電話などの非デジタルの方法も組み合わせた幅広いマーケティング施策の実施。
・保有データを活用した金融CRM施策の推進、金融事業価値最大化を目指した業務。
・既存のお客さまに向けたフォローアップやサービス維持のための対応。
■本ポジションの魅力
・金融・保険業務知識を活かし、拡張できる環境…三井住友カードおよび三井住友フィナンシャルグループが保有する幅広いビッグデータを駆使し、実際のマーケティング施策に活用する実践的な経験が可能です。
・顧客接点の活用…三井住友カードや三井住友フィナンシャルグループのさまざまな顧客接点を通じ、多くの利用者の反応や声を直接感じ取ることができます。
・新規性のあるプロジェクトに参加…保険業務の企画や戦略を立案し、実際に実装・収益化までのプロセスを担当できるチャレンジングな職務です。
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
・顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画、戦略立案、プロモーション、マーケティング、及び運用。
・実装・収益化までを見据えた保険事業戦略の策定。
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品の企画開発。
・インターネット広告や自社メディアを活用したデジタルマーケティングに加え、電話などの非デジタルの方法も組み合わせた幅広いマーケティング施策の実施。
・保有データを活用した金融CRM施策の推進、金融事業価値最大化を目指した業務。
・既存のお客さまに向けたフォローアップやサービス維持のための対応。
■本ポジションの魅力
・金融・保険業務知識を活かし、拡張できる環境…三井住友カードおよび三井住友フィナンシャルグループが保有する幅広いビッグデータを駆使し、実際のマーケティング施策に活用する実践的な経験が可能です。
・顧客接点の活用…三井住友カードや三井住友フィナンシャルグループのさまざまな顧客接点を通じ、多くの利用者の反応や声を直接感じ取ることができます。
・新規性のあるプロジェクトに参加…保険業務の企画や戦略を立案し、実際に実装・収益化までのプロセスを担当できるチャレンジングな職務です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・保険業界の本社/企画部門における2年以上の業務経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方（未取得でも入社後取得可能）。
【歓迎（WANT）】
・物事への興味関心を持ち、主体的に行動できる方。
・不明点があれば率直に質問し、学ぶ姿勢を持つ方。
・リーダーシップを発揮し、困難な状況でも安定した態度で周囲を牽引できる方。
・柔軟性や協調性を持ち、社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方。
・保険業界の本社/企画部門における2年以上の業務経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方（未取得でも入社後取得可能）。
【歓迎（WANT）】
・物事への興味関心を持ち、主体的に行動できる方。
・不明点があれば率直に質問し、学ぶ姿勢を持つ方。
・リーダーシップを発揮し、困難な状況でも安定した態度で周囲を牽引できる方。
・柔軟性や協調性を持ち、社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方。
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
TOHO Global株式会社
仕事内容
【概要】
当社のライセンシンググループにて、日本が誇る映像コンテンツ・キャラクター IP を、海外市場で商品化およびゲーム化するためのライセンスビジネスを戦略的に推進していただきます。
市場分析に基づいたライセンス戦略の立案から、現地の有力パートナーとの契約交渉、商品・ゲーム企画の監修まで、IP の価値を最大化する一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な業務内容】
■海外ライセンス展開戦略の立案と実行：
└担当IPのブランド戦略に基づく、国・地域別のマーチャンダイジングおよびゲーム化戦略の策定
■ライセンシング営業・許諾業務：
└海外の玩具メーカー、アパレルメーカー、ゲームデベロッパー等への新規開拓・営業
商品・ゲーム企画の監修、クオリティコントロール
■契約交渉・管理：
└契約条件の交渉、契約書作成・締結、ロイヤリティ管理
■国内外の関係者との調整：
└日本の製作委員会・プロデューサー、海外のライセンシー（ライセンス取得企業）、エージェントとの折衝・連携
■プロジェクト進行管理：
└ブランドガイドラインの策定、新商品・ゲームローンチに向けたスケジュール管理
当社のライセンシンググループにて、日本が誇る映像コンテンツ・キャラクター IP を、海外市場で商品化およびゲーム化するためのライセンスビジネスを戦略的に推進していただきます。
市場分析に基づいたライセンス戦略の立案から、現地の有力パートナーとの契約交渉、商品・ゲーム企画の監修まで、IP の価値を最大化する一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な業務内容】
■海外ライセンス展開戦略の立案と実行：
└担当IPのブランド戦略に基づく、国・地域別のマーチャンダイジングおよびゲーム化戦略の策定
■ライセンシング営業・許諾業務：
└海外の玩具メーカー、アパレルメーカー、ゲームデベロッパー等への新規開拓・営業
商品・ゲーム企画の監修、クオリティコントロール
■契約交渉・管理：
└契約条件の交渉、契約書作成・締結、ロイヤリティ管理
■国内外の関係者との調整：
└日本の製作委員会・プロデューサー、海外のライセンシー（ライセンス取得企業）、エージェントとの折衝・連携
■プロジェクト進行管理：
└ブランドガイドラインの策定、新商品・ゲームローンチに向けたスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力：ビジネスレベル（メール、会議、契約交渉等で円滑にコミュニケーションが取れる方）
・ライセンスビジネスの実務経験(営業、許諾、契約交渉、監修、管理等）または、エンターテイメント業界での実務経験（アニメ、映画、ゲーム、玩具等）
【歓迎要件】
・商品化権やデジタルライセンスに関連するプロダクト企画・MD の経験
・海外市場に向けたビジネス構築やパートナーシップ締結の実務経験
・契約書（NDA、ライセンス契約等）の作成・精査などの法務的な実務経験
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験 (プロジェクトの進捗管理、予算管理、メンバーの育成やチーム運営などのリーダーシップ経験)
・英語力：ビジネスレベル（メール、会議、契約交渉等で円滑にコミュニケーションが取れる方）
・ライセンスビジネスの実務経験(営業、許諾、契約交渉、監修、管理等）または、エンターテイメント業界での実務経験（アニメ、映画、ゲーム、玩具等）
【歓迎要件】
・商品化権やデジタルライセンスに関連するプロダクト企画・MD の経験
・海外市場に向けたビジネス構築やパートナーシップ締結の実務経験
・契約書（NDA、ライセンス契約等）の作成・精査などの法務的な実務経験
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験 (プロジェクトの進捗管理、予算管理、メンバーの育成やチーム運営などのリーダーシップ経験)
従業員数
53名
（2025年8月現在（派遣社員を除く。正社員・契約社員・アルバイト））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
53名
（2025年8月現在（派遣社員を除く。正社員・契約社員・アルバイト））
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
Cygamesのブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。
リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。
■主な業務内容
イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行
スケジュールおよび進捗管理
社内外関係者との交渉・調整
イベント開催時の運営・サポート
Cygamesのブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。
リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。
■主な業務内容
イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行
スケジュールおよび進捗管理
社内外関係者との交渉・調整
イベント開催時の運営・サポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・リアルイベントやポップアップの企画／制作経験 3年以上
・企画の立ち上げから完了まで一貫して推進した経験
■歓迎条件
・P/L設計、KPI設計および効果測定の経験
・ブースデザインおよび造作の監修業務の経験
・英語（日常会話レベル以上）
■求める人物像
・新しいこと、面白いことを考えるのが好きな方
・ゲームやアニメ、漫画、映画、音楽などエンターテインメントに興味のある方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・柔軟な発想と対応力を持ち、状況に応じて臨機応変に動ける方
・コミュニケーションを大切にし、企画を最後までやり遂げられる方
・細部にまで注意を払い、丁寧に業務を進められる方
・リアルイベントやポップアップの企画／制作経験 3年以上
・企画の立ち上げから完了まで一貫して推進した経験
■歓迎条件
・P/L設計、KPI設計および効果測定の経験
・ブースデザインおよび造作の監修業務の経験
・英語（日常会話レベル以上）
■求める人物像
・新しいこと、面白いことを考えるのが好きな方
・ゲームやアニメ、漫画、映画、音楽などエンターテインメントに興味のある方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・柔軟な発想と対応力を持ち、状況に応じて臨機応変に動ける方
・コミュニケーションを大切にし、企画を最後までやり遂げられる方
・細部にまで注意を払い、丁寧に業務を進められる方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
オルガノ株式会社
仕事内容
当社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
・社内各部門（営業、技術、生産・品質管理）との情報共有と戦略推進活動
・各種課題への対応、サポート
■その他
・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化
※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
・社内各部門（営業、技術、生産・品質管理）との情報共有と戦略推進活動
・各種課題への対応、サポート
■その他
・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化
※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■理系（化学工学など）の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲
＜歓迎条件＞
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験
【英語力】
会話・読み書き：日常会話レベル以上
■理系（化学工学など）の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲
＜歓迎条件＞
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験
【英語力】
会話・読み書き：日常会話レベル以上
従業員数
2,512名
（2024年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
754 万円 ~ 1,068 万円
従業員数
2,512名
（2024年3月末時点）
スイーツブランドの企画・製造・販売メーカー
仕事内容
●仕事内容
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
SP.LINKS株式会社
仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
206名
（2025年3月現在）
第一三共ヘルスケア株式会社
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
■業務概要：
スポーツプロテイン・サプリメント領域におけるブランドプレゼンス拡大に向けて顧客や市場を深く理解し、社内外の関係メンバーを巻き込み、戦略立案・企画推進いただきます。
■業務内容詳細：
・中長期ブランド戦略立案、推進
・新製品企画立案、推進
・SNSほかデジタルコミュニケーション戦略推進および運用
・EC（Amazon）を起点とした販売戦略推進
■募集部門：ブランド本部 DNS推進部
※スポーツ向けプロテイン・サプリメントブランド「DNS」事業（2024年11月～）
https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/newsroom/release/corporate241101.html
●「DNS」とは？
「DNS」は、最先端のスポーツ栄養学に基づき開発されたプロテインパウダーやドリンク、EAA等のサプリメントを展開し、20年以上にわたり多くのトップアスリートから支持されてきたブランドです。これらの製品はスポーツ量販店やEC（電子商取引）など幅広いチャネルで販売され、プロ・アマを含めてさまざまな競技の500を超えるチームが愛用しています。
■業務概要：
スポーツプロテイン・サプリメント領域におけるブランドプレゼンス拡大に向けて顧客や市場を深く理解し、社内外の関係メンバーを巻き込み、戦略立案・企画推進いただきます。
■業務内容詳細：
・中長期ブランド戦略立案、推進
・新製品企画立案、推進
・SNSほかデジタルコミュニケーション戦略推進および運用
・EC（Amazon）を起点とした販売戦略推進
■募集部門：ブランド本部 DNS推進部
※スポーツ向けプロテイン・サプリメントブランド「DNS」事業（2024年11月～）
https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/newsroom/release/corporate241101.html
●「DNS」とは？
「DNS」は、最先端のスポーツ栄養学に基づき開発されたプロテインパウダーやドリンク、EAA等のサプリメントを展開し、20年以上にわたり多くのトップアスリートから支持されてきたブランドです。これらの製品はスポーツ量販店やEC（電子商取引）など幅広いチャネルで販売され、プロ・アマを含めてさまざまな競技の500を超えるチームが愛用しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ブランドマネジャー経験が5年以上
・コモディティ品から高付加価値品まで取扱っている消費財メーカーでの業務経験
・自ら 新ブランド・新製品・新企画等を考案し、製品化を実現した経験
・社内外関係メンバーを巻き込み、中心人物としてプロジェクトを牽引した経験
・SNSを中心に、デジタルコミュニケーション業務に携わった経験
・EC（Amazon）を起点とした販売戦略に携わった経験。
■歓迎要件：
・プロテイン・サプリメント領域での業務経験
・飲料分野での業務経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方
・ブランドマネジャー経験が5年以上
・コモディティ品から高付加価値品まで取扱っている消費財メーカーでの業務経験
・自ら 新ブランド・新製品・新企画等を考案し、製品化を実現した経験
・社内外関係メンバーを巻き込み、中心人物としてプロジェクトを牽引した経験
・SNSを中心に、デジタルコミュニケーション業務に携わった経験
・EC（Amazon）を起点とした販売戦略に携わった経験。
■歓迎要件：
・プロテイン・サプリメント領域での業務経験
・飲料分野での業務経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方
従業員数
570名
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
570名
株式会社アドインテ
仕事内容
当ポジションは、国内大手流通小売企業と協業しながらリテールメディアを構築し、社内外のアセットを最大限活用しながら、新しいリテールメディアの価値や収益モデルをご提案します。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
仕事内容
電子デバイス事業部では、ファン・熱対策ソリューションや各種電子部品を中心に、産業機器や自動車業界をはじめとする幅広いお客様へ製品・ソリューションを提供しています。近年は電気自動車（EV）関連事業にも注力しており、自動車用ラジエーターファンやブラシレスモーターを活用した空調・シート向けクーリングファンなど、新たな分野への展開を進めています。
今回募集するのは、「New Segment（新市場）」「New Customer（新規顧客）」「New Product（新製品）」を軸とした『3N』戦略を推進する事業開発チームのメンバーです。事業開発チームは、単なる営業支援組織ではなく、市場・技術・顧客をつなぎ、新たな事業機会を創出する戦略組織として位置付けられています。営業、研究開発、事業部、パートナー企業など社内外の関係者と密接に連携しながら、新規市場や新規顧客の開拓、新たなアプリケーションや製品機会の創出を通じて、将来の事業成長を牽引する役割を担っています。
【仕事内容】
市場・技術・顧客の分析を通じて新たな事業機会を創出する事業開発（Business Development）業務をお任せします。『3N（New Segment・New Customer・New Product）』戦略の中核メンバーとして、営業、研究開発、事業部などの関係部門と連携しながら、新規市場・新規顧客の開拓、新規アプリケーションの創出、新製品・新ソリューションの企画・推進に携わっていただきます。市場ニーズと技術シーズを結び付け、将来の事業成長につながる新たなビジネスの立ち上げをリードするポジションです。
・日本市場における市場動向、競合情報、技術トレンドの調査・分析
・顧客ロードマップや業界動向を踏まえた新規市場および新規アプリケーションの開拓
・新規顧客の発掘・関係構築およびビジネス機会の創出
・市場ニーズと技術トレンドに基づく新製品・新ソリューションの企画・提案
・研究開発部門および台湾本社と連携した技術課題の検討・事業化推進
・展示会や技術セミナーへの参加、顧客訪問を通じた市場・顧客ニーズの情報収集
・顧客・研究開発部門・事業部を巻き込んだ共同開発プロジェクトの企画・推進
・AIデータセンター、ロボット、EV（電気自動車）などの成長分野におけるパートナー連携やエコシステム構築
今回募集するのは、「New Segment（新市場）」「New Customer（新規顧客）」「New Product（新製品）」を軸とした『3N』戦略を推進する事業開発チームのメンバーです。事業開発チームは、単なる営業支援組織ではなく、市場・技術・顧客をつなぎ、新たな事業機会を創出する戦略組織として位置付けられています。営業、研究開発、事業部、パートナー企業など社内外の関係者と密接に連携しながら、新規市場や新規顧客の開拓、新たなアプリケーションや製品機会の創出を通じて、将来の事業成長を牽引する役割を担っています。
【仕事内容】
市場・技術・顧客の分析を通じて新たな事業機会を創出する事業開発（Business Development）業務をお任せします。『3N（New Segment・New Customer・New Product）』戦略の中核メンバーとして、営業、研究開発、事業部などの関係部門と連携しながら、新規市場・新規顧客の開拓、新規アプリケーションの創出、新製品・新ソリューションの企画・推進に携わっていただきます。市場ニーズと技術シーズを結び付け、将来の事業成長につながる新たなビジネスの立ち上げをリードするポジションです。
・日本市場における市場動向、競合情報、技術トレンドの調査・分析
・顧客ロードマップや業界動向を踏まえた新規市場および新規アプリケーションの開拓
・新規顧客の発掘・関係構築およびビジネス機会の創出
・市場ニーズと技術トレンドに基づく新製品・新ソリューションの企画・提案
・研究開発部門および台湾本社と連携した技術課題の検討・事業化推進
・展示会や技術セミナーへの参加、顧客訪問を通じた市場・顧客ニーズの情報収集
・顧客・研究開発部門・事業部を巻き込んだ共同開発プロジェクトの企画・推進
・AIデータセンター、ロボット、EV（電気自動車）などの成長分野におけるパートナー連携やエコシステム構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・電子部品、電子機器、半導体業界または関連業界での実務経験（技術営業、FAE、アプリケーションエンジニア、製品開発、製品企画、技術マーケティング、事業開発等）
・顧客との技術的な折衝・提案経験
・市場分析、競合分析、技術トレンド調査の経験
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・英語または中国語（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
・パワーエレクトロニクスに関する知識
・AIデータセンター、サーバー、車載、ロボット分野に関する業務経験
・事業開発、技術マーケティング、市場開発の経験
・顧客向けの製品提案・プレゼンテーション経験
・日本企業との共同開発またはアライアンス推進の経験
・電子部品、電子機器、半導体業界または関連業界での実務経験（技術営業、FAE、アプリケーションエンジニア、製品開発、製品企画、技術マーケティング、事業開発等）
・顧客との技術的な折衝・提案経験
・市場分析、競合分析、技術トレンド調査の経験
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・英語または中国語（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
・パワーエレクトロニクスに関する知識
・AIデータセンター、サーバー、車載、ロボット分野に関する業務経験
・事業開発、技術マーケティング、市場開発の経験
・顧客向けの製品提案・プレゼンテーション経験
・日本企業との共同開発またはアライアンス推進の経験
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
日系スーパーマーケット企業
仕事内容
惣菜商品の仕入れ及び開発の仕事となります。
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
求める経験 / スキル
【求める経験及びスキル】
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
当社の主力事業であるパワーエレクトロニクス事業を担うパワエレシステム事業部は、電源、電子部品、ファン・熱対策ソリューションを通じて、AI・クラウド機器、産業設備、医療機器、通信機器、家電など、幅広い分野の電子機器や社会インフラを支えています。
日本のお客様が求める高効率化、小型化、高電力密度化、静音性、信頼性などの課題に対し、デルタグループのグローバルな開発・製造ネットワークを活用し、製品提案からカスタム開発、量産立ち上げまでを支援しています。
本ポジションでは、市場・顧客・競合の分析をもとに、事業戦略や新規ビジネスの企画を推進し、事業本部全体の成長を牽引します。
<仕事内容>
パワーエレクトロニクスシステム事業のさらなる成長に向け、市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略の立案や新規ビジネスの企画・推進をお任せします。営業部門や各事業部、台湾本社と密接に連携しながら、分析結果を具体的な事業戦略や営業施策へ反映し、事業拡大をリードしていただくポジションです。
市場・顧客・競合・業界動向に関する調査・分析
新規市場開拓、新規顧客獲得、新規ビジネス創出に向けた企画および戦略立案
ヒューマノイドロボット、Physical AI、エッジコンピューティング、ESG関連分野などの成長市場における事業戦略の策定
事業本部および各部門の市場別戦略・重点施策の企画立案
中期事業計画（5か年計画）の策定、予算会議資料および経営報告資料の作成
台湾本社とのBG Workshopにおける戦略資料の作成および事業戦略の共有・推進
社長向け月次報告資料の作成およびプロジェクト進捗管理
ESGソリューション提案活動の支援（顧客分析、営業同行、提案内容レビュー等）
営業部門、事業部門、海外本社など関係部署との連携・調整
業務プロセス改善（SOP整備、業務ルール策定、運用改善の推進）
〈その他〉
・国内・海外への出張あり
日本のお客様が求める高効率化、小型化、高電力密度化、静音性、信頼性などの課題に対し、デルタグループのグローバルな開発・製造ネットワークを活用し、製品提案からカスタム開発、量産立ち上げまでを支援しています。
本ポジションでは、市場・顧客・競合の分析をもとに、事業戦略や新規ビジネスの企画を推進し、事業本部全体の成長を牽引します。
<仕事内容>
パワーエレクトロニクスシステム事業のさらなる成長に向け、市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略の立案や新規ビジネスの企画・推進をお任せします。営業部門や各事業部、台湾本社と密接に連携しながら、分析結果を具体的な事業戦略や営業施策へ反映し、事業拡大をリードしていただくポジションです。
市場・顧客・競合・業界動向に関する調査・分析
新規市場開拓、新規顧客獲得、新規ビジネス創出に向けた企画および戦略立案
ヒューマノイドロボット、Physical AI、エッジコンピューティング、ESG関連分野などの成長市場における事業戦略の策定
事業本部および各部門の市場別戦略・重点施策の企画立案
中期事業計画（5か年計画）の策定、予算会議資料および経営報告資料の作成
台湾本社とのBG Workshopにおける戦略資料の作成および事業戦略の共有・推進
社長向け月次報告資料の作成およびプロジェクト進捗管理
ESGソリューション提案活動の支援（顧客分析、営業同行、提案内容レビュー等）
営業部門、事業部門、海外本社など関係部署との連携・調整
業務プロセス改善（SOP整備、業務ルール策定、運用改善の推進）
〈その他〉
・国内・海外への出張あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・戦略企画、マーケティング、事業企画・経営企画、新規事業開発のいずれかの分野における実務経験
・市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略立案または営業戦略立案の経験
・Excel、PowerPointを活用した事業計画、予算管理、経営報告資料の作成スキル
・日本語（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1レベル）
・中国語（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
・台湾、中国をはじめとする海外拠点との業務経験
・英語を用いたメール対応、資料読解、会議への参加経験
・製造業、電子部品、電源機器、FA（ファクトリーオートメーション）、産業機器業界での実務経験
・事業企画、新規市場開拓、新規事業開発の経験
・AI、Physical AI、ロボティクス、エッジコンピューティング、ESG分野に関する知識または高い関心
・営業提案資料の作成経験、または顧客向け提案・プレゼンテーションの経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・戦略企画、マーケティング、事業企画・経営企画、新規事業開発のいずれかの分野における実務経験
・市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略立案または営業戦略立案の経験
・Excel、PowerPointを活用した事業計画、予算管理、経営報告資料の作成スキル
・日本語（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1レベル）
・中国語（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
・台湾、中国をはじめとする海外拠点との業務経験
・英語を用いたメール対応、資料読解、会議への参加経験
・製造業、電子部品、電源機器、FA（ファクトリーオートメーション）、産業機器業界での実務経験
・事業企画、新規市場開拓、新規事業開発の経験
・AI、Physical AI、ロボティクス、エッジコンピューティング、ESG分野に関する知識または高い関心
・営業提案資料の作成経験、または顧客向け提案・プレゼンテーションの経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
Astemo株式会社
仕事内容
〜技術の伸びしろが大きい二輪市場で、設計・PJT推進を基礎から習得、業界の常識を創る仕事
【配属組織について（概要・ミッション）】
■配属組織名
グローバル商品開発マーケティング本部
■組織のミッション
アフターマーケット向け4輪・２輪車のシャシー製品に関わるマーケティング、設計開発責任者
■担当地域
日本、アメリカ、EMEA、アジア、中国
【ミッション／期待する役割・責任】
アフターマーケット事業におけるグローバル製品戦略の立案から実行までをリードし、担当製品群の収益最大化と市場競争力の強化を担います。
4輪・2輪領域を中心に、マーケティングおよび製品企画・設計を推進するとともに、国内外の営業拠点・購買・製造（社内外工場）と連携し、製品ライフサイクル全体を統括します。
製品ポートフォリオ戦略を描き、開発計画を策定・実行することで、グローバル市場における持続的な事業成長を牽引するポジションです。
【職務概要（具体的な業務内容）】
■事業拡大／収益最大化
全地域のビジネスニーズ（製品識別・クロスリファレンス・RFQ・技術データ要求など）を把握し、新規市場・新製品の機会創出を支援します。
担当製品ラインのブランド価値向上戦略やベンチマーキング活動を主導し、結果を営業戦略や価格戦略に反映。
さらに、グローバル販売実績・収益分析を通じて改善アクションを策定・実行します。
■マーケティング／市場戦略
地域の営業チームと連携し、担当製品に関する市場動向、地域別ポテンシャル、競合動向（製品ラインアップ・価格・サービス・独自優位性）および流通構造を多面的に分析。得られたインサイトをもとに、グローバル市場での成長戦略および製品ポートフォリオ戦略を策定し、販売・開発計画に反映します。
■グローバルプロジェクトマネジメント
製品戦略に基づくグローバルプロジェクトを企画・推進し、スケジュール、コスト、品質、収益性の最適化をリードします。
関係部門・海外拠点との合意形成を通じて、プロジェクト成果を事業KPIに直結させるマネジメントを行います。
■Operational Excellence
グローバルレベルでの業務プロセス最適化・標準化を推進し、製品開発から販売に至るまでのオペレーショナルエクセレンス文化を浸透させます。
継続的な改善サイクルを通じて、事業運営の効率化と収益性向上に貢献します。
■製品戦略・開発マネジメント
アフターマーケット製品の中長期製品ロードマップを策定し、各地域・開発部門と連携して新製品企画・開発プロジェクトを推進します。
市場要求・技術動向・収益性の観点から投資優先順位を定め、製品ライフサイクル（導入〜成長〜撤退）を統合的にマネジメントします。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■やりがい
グローバルアフターマーケット市場において、既存車両のライフサイクル価値を最大化する事業リーダーとしての役割を担います。
製品の品質・信頼性を通じて社会の安全・快適に貢献しつつ、持続可能なモビリティ社会の実現を支える中核事業を推進します。
市場拡大の余地が大きく、事業開発・製品戦略・グローバルマネジメントなど、キャリアの広がりを実感できる環境です。
■将来的に想定されるキャリアパス
・製品責任者
製品戦略・市場分析・P/L責任を持ち、事業を自走できる、各地域営業・技術と連携してグローバル戦略を実行
・事業部マネージャー／部門長クラス
複数製品ラインを束ね、部門全体の収益を管理、中期経営計画に基づく事業戦略の立案責任を担う
・アフターマーケット統括／グローバルビジネスリーダー
地域横断で事業を統括し、世界戦略を策定、海外拠点の統制・M&A検討・ブランド戦略にも関与、経営会議メンバーとして事業全体をリード
【配属組織について（概要・ミッション）】
■配属組織名
グローバル商品開発マーケティング本部
■組織のミッション
アフターマーケット向け4輪・２輪車のシャシー製品に関わるマーケティング、設計開発責任者
■担当地域
日本、アメリカ、EMEA、アジア、中国
【ミッション／期待する役割・責任】
アフターマーケット事業におけるグローバル製品戦略の立案から実行までをリードし、担当製品群の収益最大化と市場競争力の強化を担います。
4輪・2輪領域を中心に、マーケティングおよび製品企画・設計を推進するとともに、国内外の営業拠点・購買・製造（社内外工場）と連携し、製品ライフサイクル全体を統括します。
製品ポートフォリオ戦略を描き、開発計画を策定・実行することで、グローバル市場における持続的な事業成長を牽引するポジションです。
【職務概要（具体的な業務内容）】
■事業拡大／収益最大化
全地域のビジネスニーズ（製品識別・クロスリファレンス・RFQ・技術データ要求など）を把握し、新規市場・新製品の機会創出を支援します。
担当製品ラインのブランド価値向上戦略やベンチマーキング活動を主導し、結果を営業戦略や価格戦略に反映。
さらに、グローバル販売実績・収益分析を通じて改善アクションを策定・実行します。
■マーケティング／市場戦略
地域の営業チームと連携し、担当製品に関する市場動向、地域別ポテンシャル、競合動向（製品ラインアップ・価格・サービス・独自優位性）および流通構造を多面的に分析。得られたインサイトをもとに、グローバル市場での成長戦略および製品ポートフォリオ戦略を策定し、販売・開発計画に反映します。
■グローバルプロジェクトマネジメント
製品戦略に基づくグローバルプロジェクトを企画・推進し、スケジュール、コスト、品質、収益性の最適化をリードします。
関係部門・海外拠点との合意形成を通じて、プロジェクト成果を事業KPIに直結させるマネジメントを行います。
■Operational Excellence
グローバルレベルでの業務プロセス最適化・標準化を推進し、製品開発から販売に至るまでのオペレーショナルエクセレンス文化を浸透させます。
継続的な改善サイクルを通じて、事業運営の効率化と収益性向上に貢献します。
■製品戦略・開発マネジメント
アフターマーケット製品の中長期製品ロードマップを策定し、各地域・開発部門と連携して新製品企画・開発プロジェクトを推進します。
市場要求・技術動向・収益性の観点から投資優先順位を定め、製品ライフサイクル（導入〜成長〜撤退）を統合的にマネジメントします。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■やりがい
グローバルアフターマーケット市場において、既存車両のライフサイクル価値を最大化する事業リーダーとしての役割を担います。
製品の品質・信頼性を通じて社会の安全・快適に貢献しつつ、持続可能なモビリティ社会の実現を支える中核事業を推進します。
市場拡大の余地が大きく、事業開発・製品戦略・グローバルマネジメントなど、キャリアの広がりを実感できる環境です。
■将来的に想定されるキャリアパス
・製品責任者
製品戦略・市場分析・P/L責任を持ち、事業を自走できる、各地域営業・技術と連携してグローバル戦略を実行
・事業部マネージャー／部門長クラス
複数製品ラインを束ね、部門全体の収益を管理、中期経営計画に基づく事業戦略の立案責任を担う
・アフターマーケット統括／グローバルビジネスリーダー
地域横断で事業を統括し、世界戦略を策定、海外拠点の統制・M&A検討・ブランド戦略にも関与、経営会議メンバーとして事業全体をリード
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・サスペンション・ブレーキなどシャシーシステム領域における営業、マーケティング、設計開発、またはファイナンス業務のいずれかで10年以上の経験を有する方
・3～4名規模のチームを率い、他部門を巻き込みながら成果創出をリードした経験をお持ちの方
・海外拠点との協働やグローバルプロジェクト推進に必要な高い英語・日本語コミュニケーション力を有する方
＜歓迎条件＞
・自動車業界におけるマーケティングまたは設計・開発業務の経験をお持ちの方
└ 製品構造や市場動向を理解し、事業視点で製品戦略を立案できる方を歓迎します
・アフターマーケット業界（補修・整備・流通など）での実務経験をお持ちの方
└ 部品流通や市場特性、販売ネットワークに関する知見をお持ちの方は特に歓迎します
＜求める人物像＞
・グローバルなメンバーと協働し、文化・背景の異なる関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方。
・複雑な課題に対しても前向きに取り組み、自ら学び・考え・行動する姿勢をお持ちの方。
・チームで成果を出すことを重視し、他部門との連携や合意形成をリードできる協調性と推進力のある方。
・サスペンション・ブレーキなどシャシーシステム領域における営業、マーケティング、設計開発、またはファイナンス業務のいずれかで10年以上の経験を有する方
・3～4名規模のチームを率い、他部門を巻き込みながら成果創出をリードした経験をお持ちの方
・海外拠点との協働やグローバルプロジェクト推進に必要な高い英語・日本語コミュニケーション力を有する方
＜歓迎条件＞
・自動車業界におけるマーケティングまたは設計・開発業務の経験をお持ちの方
└ 製品構造や市場動向を理解し、事業視点で製品戦略を立案できる方を歓迎します
・アフターマーケット業界（補修・整備・流通など）での実務経験をお持ちの方
└ 部品流通や市場特性、販売ネットワークに関する知見をお持ちの方は特に歓迎します
＜求める人物像＞
・グローバルなメンバーと協働し、文化・背景の異なる関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方。
・複雑な課題に対しても前向きに取り組み、自ら学び・考え・行動する姿勢をお持ちの方。
・チームで成果を出すことを重視し、他部門との連携や合意形成をリードできる協調性と推進力のある方。
従業員数
80,000名
勤務地
複数あり
想定年収
1,109 万円 ~ 1,701 万円
従業員数
80,000名
仕事内容
■職務内容
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
求める経験 / スキル
【必須要件】
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
勤務地
東京都
想定年収
1,403 万円 ~ 非公開
消費財企業
仕事内容
・お客様から日々寄せられる1つ1つのご意見に向き合い、お客様起点で商品開発の意思決定につなげていただきます。商品の領域において、課題発見から改善までを一気通貫でリードいただきます。
社内のデータのみならず、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを考え、それらを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを実施いただきます。
社内のデータのみならず、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを考え、それらを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを実施いただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力（以下いずれも必須）
・課題や期待される成果に対し、顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・ステークホルダーマネジメント
・市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズ／予兆を、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力
・課題や期待される成果に対し、顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・ステークホルダーマネジメント
・市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズ／予兆を、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,314 万円
仕事内容
【職務内容】
日本市場における血漿交換を中心としたアフェレシス領域（血漿交換領域）について、シニアマーケティングスペシャリストとして以下業務を担当いただきます。
・市場拡大に向けたマーケティング施策の企画、実行
・営業部門と連携したプロモーション施策、ウェビナー、学会対応の企画・運営
・KOLや医療従事者との関係構築を通じた市場理解、課題抽出、施策立案
・各種販促資材、顧客向け資料、社内向け情報提供資料の作成
・米国本社、グローバルチームとの連携
・社内関係部門、他社パートナーとの協働による価値創出
【働き方】
・会社として在宅勤務の回数に制限はありませんが、重要ポジションにつき週1～2回のイメージとなります。
・外出や国内出張も多く、月複数回発生いたします。全国の医療機関や学会、各エリアの顧客対応等で必要となります。
海外学会への参加など、海外出張は年1回程度となります。
【仕事の魅力】
日本における血漿交換領域は、グローバルでは一定のシェアを有する一方、日本国内ではこれからシェア拡大を目指す成長フェーズにあります。
そのため、本ポジションでは単なる既存製品の販売支援にとどまらず、営業部門、KOL、学会、グローバルチームと連携しながら、市場そのものを育てていく経験を積むことができます。また、業務を通じて、米国本社やグローバルチームと連携した新製品導入やプロジェクト推進にも関わる機会があります。
学会やKOLのドクターとの連携を通じて、医療課題の解決や新たな市場創出に貢献できる点も本ポジションの魅力です。今後ますます成長が見込まれる領域であり、医療の発展に貢献しながら、マーケティング人財として専門性を高められる環境です。
日本市場における血漿交換を中心としたアフェレシス領域（血漿交換領域）について、シニアマーケティングスペシャリストとして以下業務を担当いただきます。
・市場拡大に向けたマーケティング施策の企画、実行
・営業部門と連携したプロモーション施策、ウェビナー、学会対応の企画・運営
・KOLや医療従事者との関係構築を通じた市場理解、課題抽出、施策立案
・各種販促資材、顧客向け資料、社内向け情報提供資料の作成
・米国本社、グローバルチームとの連携
・社内関係部門、他社パートナーとの協働による価値創出
【働き方】
・会社として在宅勤務の回数に制限はありませんが、重要ポジションにつき週1～2回のイメージとなります。
・外出や国内出張も多く、月複数回発生いたします。全国の医療機関や学会、各エリアの顧客対応等で必要となります。
海外学会への参加など、海外出張は年1回程度となります。
【仕事の魅力】
日本における血漿交換領域は、グローバルでは一定のシェアを有する一方、日本国内ではこれからシェア拡大を目指す成長フェーズにあります。
そのため、本ポジションでは単なる既存製品の販売支援にとどまらず、営業部門、KOL、学会、グローバルチームと連携しながら、市場そのものを育てていく経験を積むことができます。また、業務を通じて、米国本社やグローバルチームと連携した新製品導入やプロジェクト推進にも関わる機会があります。
学会やKOLのドクターとの連携を通じて、医療課題の解決や新たな市場創出に貢献できる点も本ポジションの魅力です。今後ますます成長が見込まれる領域であり、医療の発展に貢献しながら、マーケティング人財として専門性を高められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ヘルスケア業界での就業経験（領域不問）
・以下、いずれかの経験を持たれている方
①フィールドマーケティングのご経験（2年以上）
②営業職としてウェビナー等の販促企画を複数回企画・実行したご経験（3年以上）
・簡単なやり取りができる英語力
・高専卒以上
【希望条件】
・ビジネスレベルの英語力
※将来的には日次のやり取りなどキャッチアップが必要となります
・ヘルスケア業界での就業経験（領域不問）
・以下、いずれかの経験を持たれている方
①フィールドマーケティングのご経験（2年以上）
②営業職としてウェビナー等の販促企画を複数回企画・実行したご経験（3年以上）
・簡単なやり取りができる英語力
・高専卒以上
【希望条件】
・ビジネスレベルの英語力
※将来的には日次のやり取りなどキャッチアップが必要となります
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
<組織のミッション>
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
<組織の業務概要>
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務
<担当業務>
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
<候補者へのメッセージ>
お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。
“ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
<組織の業務概要>
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務
<担当業務>
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
<候補者へのメッセージ>
お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。
“ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
・マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
ウォレットサービス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
・マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<必須>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
TVS REGZA株式会社
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。
■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。
■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。
■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。
■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。
※組織人数：10名（20代～50代）。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件：
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験（業界不問）
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験
歓迎条件：
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL／インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
日系大手お菓子メーカー
仕事内容
ダイレクトマーケティング部／事業推進グループにて、マネジャーおよび既存メンバーと協働し、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。
＜業務内容＞
BtoBの新規事業において渉外を起点とした事業運営全般を担っていただきます。（オンライン、電話等が主ツール）
■直近の主たる業務 営業戦略の立案・提案
・既存取引先との関係性強化および新規得意先開拓
・事務局運営のサポート～事務局メンバーからのエスカレーション対応、それを通じた顧客対応
上記を進めるなかで今後の組織構造を含め営業戦略を立案、提案して頂きます。
営業戦略の中には既存サービスの改善、新規サービスの企画・立案・提案なども含みます。
新規事業領域のため、担当業務の枠にとらわれず、事業全体を俯瞰しながら主体的に課題発見・改善提案を行っていただける方を歓迎します。
◆働き方
業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用しながら調整していける働きやすい環境です。また、テレワーク勤務制度も導入していますので、ライフスタイルに合わせて自宅で仕事をすることも可能です。ご家庭やプライベートと両立したい方にもお薦めです。
＜組織構成＞
ダイレクトマーケティング事業部傘下の事業推進グループ5名（うち１人はマネジャー）
当該事業担当は兼務含め３名
＜業務内容＞
BtoBの新規事業において渉外を起点とした事業運営全般を担っていただきます。（オンライン、電話等が主ツール）
■直近の主たる業務 営業戦略の立案・提案
・既存取引先との関係性強化および新規得意先開拓
・事務局運営のサポート～事務局メンバーからのエスカレーション対応、それを通じた顧客対応
上記を進めるなかで今後の組織構造を含め営業戦略を立案、提案して頂きます。
営業戦略の中には既存サービスの改善、新規サービスの企画・立案・提案なども含みます。
新規事業領域のため、担当業務の枠にとらわれず、事業全体を俯瞰しながら主体的に課題発見・改善提案を行っていただける方を歓迎します。
◆働き方
業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用しながら調整していける働きやすい環境です。また、テレワーク勤務制度も導入していますので、ライフスタイルに合わせて自宅で仕事をすることも可能です。ご家庭やプライベートと両立したい方にもお薦めです。
＜組織構成＞
ダイレクトマーケティング事業部傘下の事業推進グループ5名（うち１人はマネジャー）
当該事業担当は兼務含め３名
求める経験 / スキル
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：以下いずれか必須
・営業経験をお持ちの方で、企画や施策などを自ら考えた経験
・事業やサービス・ライセンスビジネスに関しての企画・推進のご経験
■歓迎要件：
・食品業界以外（雑貨・生活用品・サービス業など）での営業・企画経験
・オンライン、電話等のダイレクト営業の経験
・自分が主となり企画から提案まで実行したことのある経験
・事業運営の経験尚可
＜スキル＞
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作
基本的なデジタルリテラシーおよび情報セキュリティに関する知識
関係者との円滑なコミュニケーション力
挑戦心、学習意欲、向上心
■必須要件：以下いずれか必須
・営業経験をお持ちの方で、企画や施策などを自ら考えた経験
・事業やサービス・ライセンスビジネスに関しての企画・推進のご経験
■歓迎要件：
・食品業界以外（雑貨・生活用品・サービス業など）での営業・企画経験
・オンライン、電話等のダイレクト営業の経験
・自分が主となり企画から提案まで実行したことのある経験
・事業運営の経験尚可
＜スキル＞
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作
基本的なデジタルリテラシーおよび情報セキュリティに関する知識
関係者との円滑なコミュニケーション力
挑戦心、学習意欲、向上心
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
アンリツ株式会社
仕事内容
センシング＆デバイス事業は、「さまざまな産業製品のコアとなるデバイスを世界中に供給し、人々の暮らしを便利にして、
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメールやアウトバウンドコールなどのアウトバウンド企画を中心とした多様なコミュニケーションを企画・運用することを通じて、業界最大級の1,400万人超のご契約者様へ最新の商品サービスをご案内するカスタマーリレーション機能を担う部署です。
業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
＜ダイレクトメール推進課の職務＞
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＜コール推進課の職務＞
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導（教育および研修等）、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
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＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
＜ダイレクトメール推進課の職務＞
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＜コール推進課の職務＞
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導（教育および研修等）、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
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＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格２級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること
＜求める人財像＞
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー（社内関係部門、委託先等）と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格２級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること
＜求める人財像＞
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー（社内関係部門、委託先等）と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
662 万円 ~ 763 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
■35%：① 日本市場向けのカテゴリーマーチャンダイジング戦略の実行
長期計画に基づきカテゴリ戦略を設定し、実行する。ブランド／市場／顧客／流通チャネルの理解を通じて、将来の機会を特定し実行する。
■30%：② シーズンごとのアソートメント（品揃え）計画の作成
グローバルPLM、UGGブランド、およびマーチャンダイジングマネージャーと密接に連携し、Deckers Japan向けに、シーズン商品のストーリーとミックス（構成）を計画・選定する。
市場と顧客の購買習慣・ニーズを理解し、それらを満たす計画を実行する。
■20%：③ 財務目標の達成（売上高、粗利益、SKU生産性）
すべての商品が、数量・タイミング・アソートメントの観点で十分に適切にマーチャンダイズされていることを確保し、財務目標を最大化できるようにする。
SKU生産性を高め、在庫回転率を改善する。
■15%：④ マーチャンダイジング・オペレーション
MDマネージャーおよびオペレーションチームと連携し、MDマスター、受注データが最新で、管理されている状態を確実にする。
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
■35%：① 日本市場向けのカテゴリーマーチャンダイジング戦略の実行
長期計画に基づきカテゴリ戦略を設定し、実行する。ブランド／市場／顧客／流通チャネルの理解を通じて、将来の機会を特定し実行する。
■30%：② シーズンごとのアソートメント（品揃え）計画の作成
グローバルPLM、UGGブランド、およびマーチャンダイジングマネージャーと密接に連携し、Deckers Japan向けに、シーズン商品のストーリーとミックス（構成）を計画・選定する。
市場と顧客の購買習慣・ニーズを理解し、それらを満たす計画を実行する。
■20%：③ 財務目標の達成（売上高、粗利益、SKU生産性）
すべての商品が、数量・タイミング・アソートメントの観点で十分に適切にマーチャンダイズされていることを確保し、財務目標を最大化できるようにする。
SKU生産性を高め、在庫回転率を改善する。
■15%：④ マーチャンダイジング・オペレーション
MDマネージャーおよびオペレーションチームと連携し、MDマスター、受注データが最新で、管理されている状態を確実にする。
求める経験 / スキル
＜学歴・職務経験＞
・学士号
・ファッション業界における3年以上のマーチャンダイジング経験（理想的には、フットウェアに関するブランド知識を有していること）
・マーチャンダイジング／バイイング／ロス（在庫の整理・処分）**に関する、短期・中期の戦略的計画経験（3〜5年）
ブランド価値（brand equity）を高め、グローバルのブランドコンセプトに沿うこと。
＜スキル・コンピテンシー＞
英語中級
・学士号
・ファッション業界における3年以上のマーチャンダイジング経験（理想的には、フットウェアに関するブランド知識を有していること）
・マーチャンダイジング／バイイング／ロス（在庫の整理・処分）**に関する、短期・中期の戦略的計画経験（3〜5年）
ブランド価値（brand equity）を高め、グローバルのブランドコンセプトに沿うこと。
＜スキル・コンピテンシー＞
英語中級
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
仕事内容
■ポジション概要／背景■
アジアにおけるヘアケアブランドの製品開発をリードいただくポジションであり、戦略立案から実行まで主体的に携わることができる高い裁量が魅力です。
本ポジションでは、優れた製品を市場に届けることを目的に、新規成分や製品の研究を通じて既存製品の価値向上にも貢献いただきます。サロンおよび小売市場における消費者価値の創出を担う重要な役割です。
また、消費者視点に基づく製品企画と実践的な処方開発を融合させたハイブリッドな職務であり、ヘア＆スカルプ領域における革新的な製品開発に主体的に取り組んでいただきます。
■業務イメージ■
・消費者インサイトや最新トレンドを捉え、それらを製品コンセプトおよび実用的な処方開発へと落とし込みます
・アイデア創出から製品化まで一気通貫で推進し、コンセプトを市場価値のある製品へと具現化します
・性能および官能評価の目標に基づき、プロトタイプ設計と改良を主体的にリードします
・プロトタイプおよび市販製品の性能を検証するための各種技術試験・評価設計を行います
・科学的根拠に基づく説得力のある製品ストーリーを構築し、データドリブンで開発戦略を支えます
・ラボおよび実使用環境の双方において製品性能の検証・高度化を担います
■Missionイメージ■
1）消費者インサイト•トレンドを起点とした商品企画／コンセプト創出(50％)
2）実践的なヘア・スカルプ製品の処方開発（50%）
→詳細は別途お伝えさせていただきます。
アジアにおけるヘアケアブランドの製品開発をリードいただくポジションであり、戦略立案から実行まで主体的に携わることができる高い裁量が魅力です。
本ポジションでは、優れた製品を市場に届けることを目的に、新規成分や製品の研究を通じて既存製品の価値向上にも貢献いただきます。サロンおよび小売市場における消費者価値の創出を担う重要な役割です。
また、消費者視点に基づく製品企画と実践的な処方開発を融合させたハイブリッドな職務であり、ヘア＆スカルプ領域における革新的な製品開発に主体的に取り組んでいただきます。
■業務イメージ■
・消費者インサイトや最新トレンドを捉え、それらを製品コンセプトおよび実用的な処方開発へと落とし込みます
・アイデア創出から製品化まで一気通貫で推進し、コンセプトを市場価値のある製品へと具現化します
・性能および官能評価の目標に基づき、プロトタイプ設計と改良を主体的にリードします
・プロトタイプおよび市販製品の性能を検証するための各種技術試験・評価設計を行います
・科学的根拠に基づく説得力のある製品ストーリーを構築し、データドリブンで開発戦略を支えます
・ラボおよび実使用環境の双方において製品性能の検証・高度化を担います
■Missionイメージ■
1）消費者インサイト•トレンドを起点とした商品企画／コンセプト創出(50％)
2）実践的なヘア・スカルプ製品の処方開発（50%）
→詳細は別途お伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・理学系分野における学士号以上
・ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力
・消費者インサイトや製品開発（コンセプト設計／処方開発）に対する強い関心・探究心
＜歓迎要件＞
・FMCG（日用消費財）業界または近接領域における実務経験
・化粧品・ヘアケア領域における処方開発経験、もしくは製品開発に関する高い専門性・技術理解
・中国語の語学力があれば尚可
・理学系分野における学士号以上
・ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力
・消費者インサイトや製品開発（コンセプト設計／処方開発）に対する強い関心・探究心
＜歓迎要件＞
・FMCG（日用消費財）業界または近接領域における実務経験
・化粧品・ヘアケア領域における処方開発経験、もしくは製品開発に関する高い専門性・技術理解
・中国語の語学力があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Looop
仕事内容
■求人の特徴
株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。
その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。
今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。
意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。
市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。
そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。
■業務内容
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロダクトマネージャー（PdM）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。
（主な業務内容）
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発
サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。
■プロダクトの特徴・強み
Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。
その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。
今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。
意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。
市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。
そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。
■業務内容
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロダクトマネージャー（PdM）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。
（主な業務内容）
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発
サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。
■プロダクトの特徴・強み
Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
求める経験 / スキル
※一般・監理監督職にて必須要件に違いはございません。
入社ポジションについては、選考の中で判断致します。
＜必要業務経験＞
・事業開発やサービス開発のご経験
・市場調査やデータ分析のご経験
・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験
＜日本語力＞
・ネイティブレベル
＜歓迎＞
・toC（個人顧客）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方
入社ポジションについては、選考の中で判断致します。
＜必要業務経験＞
・事業開発やサービス開発のご経験
・市場調査やデータ分析のご経験
・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験
＜日本語力＞
・ネイティブレベル
＜歓迎＞
・toC（個人顧客）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
国内大手損害保険会社
仕事内容
官公庁、広域団体・広域マーケット、農業協同組合法・中小企業協同組合法・消費生活協同組合法等に基づく団体組織マーケット、主要共済マーケットにおいて、政策・施策・事業に関する情報収集やマーケット戦略、営業戦略・営業推進・営業施策の立案・実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国家総合職または国家一般職として中央省庁（中でも経産省、国交省を望む）で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。
【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁）とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
国家総合職または国家一般職として中央省庁（中でも経産省、国交省を望む）で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。
【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁）とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
三菱ケミカル株式会社
仕事内容
【職務概要】
アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。
＜担当業務項目＞
・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発）
・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓）
・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)
・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)
＜ミッション＞
・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販
【魅力・やりがい】
・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。
・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。
・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。
・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。
【事業の将来性】
・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。
・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。
・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。
【配属組織・働く環境】
・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。
・海外出張は月1回程度発生します。
【募集背景詳細】
前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。
【テレワークの利用頻度】
自己判断ですが会議や顧客対応で2－3日/週の出社がメンバー平均です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。
＜担当業務項目＞
・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発）
・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓）
・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)
・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)
＜ミッション＞
・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販
【魅力・やりがい】
・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。
・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。
・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。
・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。
【事業の将来性】
・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。
・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。
・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。
【配属組織・働く環境】
・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。
・海外出張は月1回程度発生します。
【募集背景詳細】
前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。
【テレワークの利用頻度】
自己判断ですが会議や顧客対応で2－3日/週の出社がメンバー平均です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験業界（年数）：製造業/商社経験(5年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業/商社での営業経験
・語学力：日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル（グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル）
・当該語学の実務経験：必要
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 炭素繊維／コンポジット（複合材料）関連のご経験（最も歓迎）
- 製造業全般、特に化学・素材メーカーでのB2B・川上（素材）系のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：
- 商社での輸出・海外取引のご経験（キャッチオール規制対応等）
- 業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験
- 部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験（実務ないしマネジメント）
・経験補足：製品固有の技術知識よりも、自ら用途開拓に動ける主体性・コミュニケーション力・マネジメント素養を重視します。
・学歴：学士相当以上
・経験業界（年数）：製造業/商社経験(5年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業/商社での営業経験
・語学力：日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル（グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル）
・当該語学の実務経験：必要
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 炭素繊維／コンポジット（複合材料）関連のご経験（最も歓迎）
- 製造業全般、特に化学・素材メーカーでのB2B・川上（素材）系のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：
- 商社での輸出・海外取引のご経験（キャッチオール規制対応等）
- 業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験
- 部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験（実務ないしマネジメント）
・経験補足：製品固有の技術知識よりも、自ら用途開拓に動ける主体性・コミュニケーション力・マネジメント素養を重視します。
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,290 万円
三菱ケミカル株式会社
仕事内容
【職務概要】
熱可塑プリプレグ「Kyron-Ultra」の国内外におけるマーケティング・拡販を担当いただきます。本製品はこれから市場を本格的に立ち上げていくフェーズにあり、想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・販売手法を自ら策定し、市場を切り拓いていく役割です。
＜担当業務項目＞
・国内販売、販売促進業務（営業・マーケティング）
・海外販売、販売促進業務（欧州・米国を中心とした市場開拓／プロモーション）
・技術開発部門と連携した顧客開拓
・成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築に向けた市場・チャネル戦略の立案
＜ミッションテーマ例＞
・国内外の航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への参入
・金属置き換え（メタルリプレイス）需要の獲得
・国内・海外成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築
【募集の背景】
・熱可塑プリプレグは市場拡大の可能性が広がる一方、専任の販売・マーケティング体制の強化が課題となっています。
・今後の欧州・米国を含む海外市場への本格展開に向けて、拡販を主導いただける人材を募集します。
【事業の将来性】
・熱可塑プリプレグは、航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への展開が見込まれる成長素材です。金属置き換え（メタルリプレイス）需要を取り込みながら、今後は欧州・米国を含む海外市場への本格拡大を予定しており、市場拡大の初期フェーズから事業成長を牽引できます。
【魅力・やりがい】
・熱可塑プリプレグという新素材を航空・宇宙分野に展開する、エリアは国内・海外双方であることから新素材を最先端市場に働きかけるというダイナミックな活動ができます。
・リサイクル可能でサステナブルな次世代素材（熱可塑プリプレグ）であり、環境貢献と事業成長を両立できる点も大きな魅力です。
・英語を活かしながら海外市場開拓の最前線でキャリアを築くことができ、技術・RD部門と連携することで、素材の専門性とマーケティングの両面から市場を創り上げていける環境です。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内外の顧客との折衝を通じて、語学力（英語）、マーケティング、ならびに事業を構想・構築していく戦略・収益設計の能力を、高い水準で習得・向上させることが可能です。
・想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・提供方法を自ら構想し、事業戦略として具現化していく点に、本ポジションならではの意義とやりがいがあります。
・入社後は熱可塑プリプレグの国内外マーケティング・拡販を主導いただきます。
・将来的には営業から企画管理系まで業務の幅を広げ、新市場・新チャネルの構築を牽引する役割へのキャリア発展が期待されます。
【配属組織・働く環境】
・素材の専門性と市場の知見を掛け合わせながら、部門横断で協働できる環境です。
・結果だけでなくそこに至るプロセスを大切にする方針のもと、腰を据えて新市場の開拓に取り組んでいただけます。
・出張は国内が週数回程度、海外は欧州・米国を中心に数ヶ月に1回程度を想定しています。
【募集背景詳細】
熱可塑性プリプレグ（Kyron-Ultra）の欧州・米国を含む海外市場への市場拡大の可能性が広がるなかで、対応できる人材を確保するため増員募集を行う。
【テレワークの利用頻度】
週1～2回程度
【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。展開次第で海外への投資検討も切り拓いていただきたい。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
熱可塑プリプレグ「Kyron-Ultra」の国内外におけるマーケティング・拡販を担当いただきます。本製品はこれから市場を本格的に立ち上げていくフェーズにあり、想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・販売手法を自ら策定し、市場を切り拓いていく役割です。
＜担当業務項目＞
・国内販売、販売促進業務（営業・マーケティング）
・海外販売、販売促進業務（欧州・米国を中心とした市場開拓／プロモーション）
・技術開発部門と連携した顧客開拓
・成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築に向けた市場・チャネル戦略の立案
＜ミッションテーマ例＞
・国内外の航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への参入
・金属置き換え（メタルリプレイス）需要の獲得
・国内・海外成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築
【募集の背景】
・熱可塑プリプレグは市場拡大の可能性が広がる一方、専任の販売・マーケティング体制の強化が課題となっています。
・今後の欧州・米国を含む海外市場への本格展開に向けて、拡販を主導いただける人材を募集します。
【事業の将来性】
・熱可塑プリプレグは、航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への展開が見込まれる成長素材です。金属置き換え（メタルリプレイス）需要を取り込みながら、今後は欧州・米国を含む海外市場への本格拡大を予定しており、市場拡大の初期フェーズから事業成長を牽引できます。
【魅力・やりがい】
・熱可塑プリプレグという新素材を航空・宇宙分野に展開する、エリアは国内・海外双方であることから新素材を最先端市場に働きかけるというダイナミックな活動ができます。
・リサイクル可能でサステナブルな次世代素材（熱可塑プリプレグ）であり、環境貢献と事業成長を両立できる点も大きな魅力です。
・英語を活かしながら海外市場開拓の最前線でキャリアを築くことができ、技術・RD部門と連携することで、素材の専門性とマーケティングの両面から市場を創り上げていける環境です。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内外の顧客との折衝を通じて、語学力（英語）、マーケティング、ならびに事業を構想・構築していく戦略・収益設計の能力を、高い水準で習得・向上させることが可能です。
・想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・提供方法を自ら構想し、事業戦略として具現化していく点に、本ポジションならではの意義とやりがいがあります。
・入社後は熱可塑プリプレグの国内外マーケティング・拡販を主導いただきます。
・将来的には営業から企画管理系まで業務の幅を広げ、新市場・新チャネルの構築を牽引する役割へのキャリア発展が期待されます。
【配属組織・働く環境】
・素材の専門性と市場の知見を掛け合わせながら、部門横断で協働できる環境です。
・結果だけでなくそこに至るプロセスを大切にする方針のもと、腰を据えて新市場の開拓に取り組んでいただけます。
・出張は国内が週数回程度、海外は欧州・米国を中心に数ヶ月に1回程度を想定しています。
【募集背景詳細】
熱可塑性プリプレグ（Kyron-Ultra）の欧州・米国を含む海外市場への市場拡大の可能性が広がるなかで、対応できる人材を確保するため増員募集を行う。
【テレワークの利用頻度】
週1～2回程度
【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。展開次第で海外への投資検討も切り拓いていただきたい。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：学士以上
・経験業界（年数）：化学・素材・樹脂・繊維・複合材料、または部材・成形品メーカー、およびこれらを扱う商社等における実務経験5年以上
対象例：熱可塑性樹脂・熱硬化性樹脂・炭素繊維・複合材料（CFRP等）・プラスチック／成形材料メーカー、コンポジット成形品・部品メーカー、およびこれらを扱う専門商社等
・経験職種（年数）・経験内容：5年以上の法人向け（BtoB）営業またはマーケティング経験
・語学力：英語（ビジネスレベル。海外顧客とのマーケティング・商談を主体的に行える語学力）
・当該語学の実務経験：あり。海外顧客との折衝経験
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端・成長分野向けの拡販・市場開拓経験
・経験職種（年数）・経験内容：欧米での海外駐在経験
・経験補足：新規市場・新規顧客の開拓経験（ターゲット選定から提供価値・販売手法の立案までを主体的に推進した経験）、成形メーカー・完成品メーカー等との協業経験
・学歴：学士以上
・経験業界（年数）：化学・素材・樹脂・繊維・複合材料、または部材・成形品メーカー、およびこれらを扱う商社等における実務経験5年以上
対象例：熱可塑性樹脂・熱硬化性樹脂・炭素繊維・複合材料（CFRP等）・プラスチック／成形材料メーカー、コンポジット成形品・部品メーカー、およびこれらを扱う専門商社等
・経験職種（年数）・経験内容：5年以上の法人向け（BtoB）営業またはマーケティング経験
・語学力：英語（ビジネスレベル。海外顧客とのマーケティング・商談を主体的に行える語学力）
・当該語学の実務経験：あり。海外顧客との折衝経験
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端・成長分野向けの拡販・市場開拓経験
・経験職種（年数）・経験内容：欧米での海外駐在経験
・経験補足：新規市場・新規顧客の開拓経験（ターゲット選定から提供価値・販売手法の立案までを主体的に推進した経験）、成形メーカー・完成品メーカー等との協業経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 998 万円
仕事内容
【職務概要】
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」（自動運転車・空飛ぶクルマ／eVTOL 等）分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。
※コンポジット成型品とは：https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/
＜担当業務項目＞
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援（国内サプライチェーン構築など）
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング
＜ミッションテーマ例＞
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維～コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携
【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL（空飛ぶクルマ）など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。
【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。
【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築（戦略、収益）スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。
・グローバルマーケティングチームの一角（ニューモビリティ領域のリーダー）を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売（営業・事業運営）や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。
【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤（展示会・客先訪問）も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。
【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為
【テレワークの利用頻度】
週1～2回程度
【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。
【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土（グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム）
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」（自動運転車・空飛ぶクルマ／eVTOL 等）分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。
※コンポジット成型品とは：https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/
＜担当業務項目＞
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援（国内サプライチェーン構築など）
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング
＜ミッションテーマ例＞
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維～コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携
【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL（空飛ぶクルマ）など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。
【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。
【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築（戦略、収益）スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。
・グローバルマーケティングチームの一角（ニューモビリティ領域のリーダー）を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売（営業・事業運営）や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。
【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤（展示会・客先訪問）も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。
【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為
【テレワークの利用頻度】
週1～2回程度
【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。
【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土（グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム）
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：学士以上
・経験業界（年数）：コンポジット（炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維／樹脂を用いた複合材）関連業界での実務経験3年以上
対象例：炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種（年数）・経験内容：3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足：海外顧客との折衝経験
・語学力：英語（ビジネス会話）
※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験：必要
・その他：自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方（机上業務中心を志向する方は不向き）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：素材（繊維・樹脂）のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種（年数）・経験内容：自動車・航空宇宙分野 3年以上
※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
・学歴：学士以上
・経験業界（年数）：コンポジット（炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維／樹脂を用いた複合材）関連業界での実務経験3年以上
対象例：炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種（年数）・経験内容：3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足：海外顧客との折衝経験
・語学力：英語（ビジネス会話）
※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験：必要
・その他：自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方（机上業務中心を志向する方は不向き）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：素材（繊維・樹脂）のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種（年数）・経験内容：自動車・航空宇宙分野 3年以上
※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 998 万円
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