商品企画・開発（マーケティング）／機械・装置の求人・転職情報
33件中の1〜33件を表示
株式会社椿本チエイン
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域（1〜3社の販売会社）における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。
■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉（販社および顧客向け）
・IS（アクセスログ）分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント（グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客）の攻略活動
・営業DX推進（SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当）
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施（年1回程度）
＜業務の進め方＞
商品ごとにリーダー制を設け、1人1～3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
＜関係部署＞プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
＜使用ツール・環境＞Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
＜働き方＞平均残業時間：10時間／月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨（社内規程による）
【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー（1年間）や海外駐在（3～5年）、グローバルマーケティング部内（プロダクトマネジメント課・事業推進課）でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
①Aさん（国内営業経験）→ 入社5年目で上海駐在
②Bさん（海外営業・マーケ経験）→ 入社3年目で海外トレーニー（オランダ1年間）
【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI（Tableau）を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域（1〜3社の販売会社）における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。
■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉（販社および顧客向け）
・IS（アクセスログ）分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント（グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客）の攻略活動
・営業DX推進（SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当）
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施（年1回程度）
＜業務の進め方＞
商品ごとにリーダー制を設け、1人1～3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
＜関係部署＞プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
＜使用ツール・環境＞Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
＜働き方＞平均残業時間：10時間／月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨（社内規程による）
【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー（1年間）や海外駐在（3～5年）、グローバルマーケティング部内（プロダクトマネジメント課・事業推進課）でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
①Aさん（国内営業経験）→ 入社5年目で上海駐在
②Bさん（海外営業・マーケ経験）→ 入社3年目で海外トレーニー（オランダ1年間）
【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI（Tableau）を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験
【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール（Salesforce・Tableau等）の使用経験
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験
【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール（Salesforce・Tableau等）の使用経験
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
■ミスミとは？
ミスミは、製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy（メビー）」を促進しております。さらに、AIによる自動見積もりでは対応できない複雑・大型部品の調達を可能にする「meviyマーケットプレイス」を展開しております。
全国の加工パートナーとのネットワークをデジタルで繋ぐことで、ものづくり現場が抱える「探す手間」「つながる手間」「やり取りの手間」という3つの課題を解決し、産業全体の生産性向上へ貢献し続けています。
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
私たちロボットチームは、製造業が直面する社会課題である「中小企業の人手不足」の解決に取り組んでいます。
これまで産業用ロボットの導入は、ロボット本体に加えてハンドや架台、制御、安全対策までを一件ごとに個別設計する必要があり、多くの時間・費用・専門知識を要していました。そのため、特に中小企業にとっては導入の壁が高いものでした。
「ロボットパッケージ」は、特定作業向けにロボット本体・ハンド・架台などのハードと標準ソフトを一体化し、標準化されたセットとして提供する製品です。個別設計を前提としないことで、コストと導入期間を抑え、より多くの現場でロボットを使えるようにします。
こうして導入のハードルが高かった産業用ロボットを、誰もが扱いやすい形で世の中に普及させ、製造業の持続的な発展に貢献することが私たちのミッションです。
③自組織の強みと事業に携わる価値
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。
私たちが開発するロボットパッケージは、こうした中小企業でも導入しやすい標準化ソリューションとして、その障壁を下げることを目指すものです。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。
④採用背景
ロボティクス事業の拡大に伴い、標準化ロボットパッケージの企画・開発を技術面から牽引する中核人材を募集します。
現在、当チームはマーケティング・営業などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、ロボットパッケージ開発の専門性を担う技術人材の強化を進めています。
■業務内容
①担当業務内容
本ポジションは、ロボットパッケージの商品オーナーとして、企画・開発・市場投入・改善まで一気通貫で担当いただきます。開発実務はSIerや外部パートナーと連携しながら推進しますが、自ら技術的な評価・改善を行いながら開発をリードしていただきます。
【商品企画】20％
・需要調査や案件データ、顧客ニーズの分析をもとに、開発する標準パッケージのテーマを選定
・選定したテーマについて、標準パッケージの仕様・構成・想定価格を策定
【開発（ハード・ソフト）】50％
・SIer・外注ソフト会社を巻き込み、機構・電気制御・上位アプリ等の開発全体をマネジメント
・完成した設備・ソフトウェアの評価、立上げ、動作検証、トラブルシュート（据え付け・施工の実務はSIerが担当）
・必要に応じて自らロボットや制御プログラムを触りながら仕様改善・最適化を推進
・教育/施工/見積手順を整備し、横展開できる標準仕様として仕上げる
【事業推進(売上管理)】30％
・担当パッケージの商品オーナーとして、市場投入から導入拡大、継続改善までを一貫して推進
・SIer/営業と連携しながら、案件創出から導入までを技術面から支援
・販売実績や顧客フィードバックを企画・開発へ還元し、パッケージの価値向上と継続改善を推進
②仕事のやりがい（面白さ）
1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
2. SIer・外注ソフト会社など社内外の多くの専門家を巻き込み、パッケージ開発をリードしていくダイナミックさ
3. 立ち上げ段階の新規事業であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え
③3～5年後の想定されるキャリアパス
1. 企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、技術に加えて事業視点を身につけ、パッケージ担当として担当領域や裁量を広げていけます。
2. さらに専門性を追求し、ロボットパッケージ開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
3. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
④業務上の課題
立ち上げ段階の新規事業であり、標準化されたロボットパッケージのラインナップをこれから作り上げていくフェーズです。開発の実務はSIer・外注を活用するため、社内外を巻き込みながら限られた体制で企画から拡販までを推進していく必要があります。まずは第一弾となるパッケージの開発・市場投入と、売上の立ち上げが足元の課題です。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
・開発環境：CADソフト（例：SolidWorks / Inventor / AutoCAD など）
ロボットメーカーティーチングソフト：主要各社
PLC：主要メーカー
ビジョン・画像処理ツール
■働き方
出社頻度：週3日 リモート有(週2回程度)
出張頻度：2～3回/月 場所：国内・海外（中国）
ミスミは、製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy（メビー）」を促進しております。さらに、AIによる自動見積もりでは対応できない複雑・大型部品の調達を可能にする「meviyマーケットプレイス」を展開しております。
全国の加工パートナーとのネットワークをデジタルで繋ぐことで、ものづくり現場が抱える「探す手間」「つながる手間」「やり取りの手間」という3つの課題を解決し、産業全体の生産性向上へ貢献し続けています。
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
私たちロボットチームは、製造業が直面する社会課題である「中小企業の人手不足」の解決に取り組んでいます。
これまで産業用ロボットの導入は、ロボット本体に加えてハンドや架台、制御、安全対策までを一件ごとに個別設計する必要があり、多くの時間・費用・専門知識を要していました。そのため、特に中小企業にとっては導入の壁が高いものでした。
「ロボットパッケージ」は、特定作業向けにロボット本体・ハンド・架台などのハードと標準ソフトを一体化し、標準化されたセットとして提供する製品です。個別設計を前提としないことで、コストと導入期間を抑え、より多くの現場でロボットを使えるようにします。
こうして導入のハードルが高かった産業用ロボットを、誰もが扱いやすい形で世の中に普及させ、製造業の持続的な発展に貢献することが私たちのミッションです。
③自組織の強みと事業に携わる価値
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。
私たちが開発するロボットパッケージは、こうした中小企業でも導入しやすい標準化ソリューションとして、その障壁を下げることを目指すものです。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。
④採用背景
ロボティクス事業の拡大に伴い、標準化ロボットパッケージの企画・開発を技術面から牽引する中核人材を募集します。
現在、当チームはマーケティング・営業などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、ロボットパッケージ開発の専門性を担う技術人材の強化を進めています。
■業務内容
①担当業務内容
本ポジションは、ロボットパッケージの商品オーナーとして、企画・開発・市場投入・改善まで一気通貫で担当いただきます。開発実務はSIerや外部パートナーと連携しながら推進しますが、自ら技術的な評価・改善を行いながら開発をリードしていただきます。
【商品企画】20％
・需要調査や案件データ、顧客ニーズの分析をもとに、開発する標準パッケージのテーマを選定
・選定したテーマについて、標準パッケージの仕様・構成・想定価格を策定
【開発（ハード・ソフト）】50％
・SIer・外注ソフト会社を巻き込み、機構・電気制御・上位アプリ等の開発全体をマネジメント
・完成した設備・ソフトウェアの評価、立上げ、動作検証、トラブルシュート（据え付け・施工の実務はSIerが担当）
・必要に応じて自らロボットや制御プログラムを触りながら仕様改善・最適化を推進
・教育/施工/見積手順を整備し、横展開できる標準仕様として仕上げる
【事業推進(売上管理)】30％
・担当パッケージの商品オーナーとして、市場投入から導入拡大、継続改善までを一貫して推進
・SIer/営業と連携しながら、案件創出から導入までを技術面から支援
・販売実績や顧客フィードバックを企画・開発へ還元し、パッケージの価値向上と継続改善を推進
②仕事のやりがい（面白さ）
1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
2. SIer・外注ソフト会社など社内外の多くの専門家を巻き込み、パッケージ開発をリードしていくダイナミックさ
3. 立ち上げ段階の新規事業であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え
③3～5年後の想定されるキャリアパス
1. 企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、技術に加えて事業視点を身につけ、パッケージ担当として担当領域や裁量を広げていけます。
2. さらに専門性を追求し、ロボットパッケージ開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
3. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
④業務上の課題
立ち上げ段階の新規事業であり、標準化されたロボットパッケージのラインナップをこれから作り上げていくフェーズです。開発の実務はSIer・外注を活用するため、社内外を巻き込みながら限られた体制で企画から拡販までを推進していく必要があります。まずは第一弾となるパッケージの開発・市場投入と、売上の立ち上げが足元の課題です。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
・開発環境：CADソフト（例：SolidWorks / Inventor / AutoCAD など）
ロボットメーカーティーチングソフト：主要各社
PLC：主要メーカー
ビジョン・画像処理ツール
■働き方
出社頻度：週3日 リモート有(週2回程度)
出張頻度：2～3回/月 場所：国内・海外（中国）
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
1.ロボットSIer・ロボットメーカー、または製造業の生産技術部門での、ロボット設備の構想設計・導入・立上げ経験
2.自社設備あるいはエンドユーザーの自動化テーマに対して、仕様・機器構成・概算費用に落とし込んだ経験
3.現場立上げ・トラブルシュート経験
＜知識、スキル＞
1.ロボット言語・PLC制御の実務スキル
2.ロボット・ハンド・周辺機器・安全機器等、設備全体の設計思想の理解
3.安全設計・リスクアセスメントの基礎理解
4.標準仕様書、I/O表、立上げ手順書、チェックリスト等の作成能力
■歓迎要件
＜経験＞
1.ロボットパッケージ／標準セル／標準機の開発経験
2.カメラ・ビジョンセンサーを使った位置補正・ワーク認識の経験
3.SIer・協力会社・外注ソフト会社の技術管理経験
4.顧客営業・提案経験
＜知識、スキル＞
C#・Python・C++等による上位アプリ・画像処理・レシピ管理の開発スキル
■求める人物像
１.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
２.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
３.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
４.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
５.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方
＜経験＞
1.ロボットSIer・ロボットメーカー、または製造業の生産技術部門での、ロボット設備の構想設計・導入・立上げ経験
2.自社設備あるいはエンドユーザーの自動化テーマに対して、仕様・機器構成・概算費用に落とし込んだ経験
3.現場立上げ・トラブルシュート経験
＜知識、スキル＞
1.ロボット言語・PLC制御の実務スキル
2.ロボット・ハンド・周辺機器・安全機器等、設備全体の設計思想の理解
3.安全設計・リスクアセスメントの基礎理解
4.標準仕様書、I/O表、立上げ手順書、チェックリスト等の作成能力
■歓迎要件
＜経験＞
1.ロボットパッケージ／標準セル／標準機の開発経験
2.カメラ・ビジョンセンサーを使った位置補正・ワーク認識の経験
3.SIer・協力会社・外注ソフト会社の技術管理経験
4.顧客営業・提案経験
＜知識、スキル＞
C#・Python・C++等による上位アプリ・画像処理・レシピ管理の開発スキル
■求める人物像
１.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
２.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
３.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
４.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
５.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務概要】
従来当社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、高性能半導体需要の拡大に伴い市場成長が期待される先端パッケージング領域において、計測・検査・製造装置の新規事業創出に携わっていただきます。
部内で推進する複数の新規事業・技術テーマを横断し、市場・顧客・技術動向の分析、事業戦略立案、パートナー開拓、共創プロジェクト推進を担当いただきます。
当社の保有技術と外部企業・大学・研究機関の先進技術を掛け合わせながら、新たな製品・サービスの企画、事業化を推進するポジションです。
＜先端パッケージングとは＞
複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。
【業務詳細】
半導体後工程市場における新規事業・新製品創出に向けて、以下の業務を担っていただきます。
・市場や顧客、技術トレンド等の調査・分析
・国内外の企業、大学、研究機関との共創機会の探索
・共同開発パートナーの選定、提携スキームの構築
・新規事業テーマにおける製品企画、事業企画
・社内の研究開発部門との連携による製品化推進 等
新規の共創先の選出だけでなく、既存の提携企業との企画サポートも行います。新規と既存の対応割合は半々程度のイメージです。
また、海外企業とのアライアンス交渉等も発生するため英語でのコミュニケーション力を重視しています。
技術内容を理解したうえで、パートナー企業の強みと当社の強みを組み合わせ、信頼関係を構築しながら共創を推進していくことを期待しています。
＜プロジェクト例＞
現在、部内にて複数の新規事業・技術テーマを推進しています。以下は一例になります。
① 計測技術を活用した次世代検査技術開発
② 電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
③ プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業
＜プロダクト・強み＞
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/advanced-packaging/
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【配属先】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 先端パッケージングプロセス事業推進部
【採用背景】
生成AI市場の拡大に伴い、半導体業界では従来の前工程中心の技術開発に加え、チップを高密度に実装・積層する先端パッケージング（アドバンストパッケージング）への注目が高まっています。
当社では、この市場変化を成長機会と捉え後工程領域における新たな事業創出を推進するため、2025年4月に部門を新設し、半導体前工程で培ってきた計測・検査技術を強みに、後工程向けの加工装置、検査装置、評価装置およびデジタルソリューションの事業開発を進めています。
現在、複数の新規事業テーマにおいて、海外企業や大学・研究機関との共同開発・アライアンスを積極的に推進しており、グローバルな視点で市場・技術動向を捉えながら事業化をリードできる人財が求められています。
事業拡大および共創活動の加速に伴い、海外パートナーとの円滑なコミュニケーション能力を備え、市場分析から事業企画、アライアンス推進まで幅広く担うマーケティング・事業開発人財を募集します。
【ビジョン／ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
【組織の強み／魅力】
当社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向けの「先端パッケージング」の事業創出に携わることが出来ます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、グローバルに活躍いただけます。
【キャリアパス】
外部機関と連携しながら世の中にない多くの製品開発に携わっていただくことを想定しているものの、ご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。
【働き方】
ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・出勤・サテライトオフィスの利用が可能です。
【その他】
<平均残業時間>
20時間程度／月
※業務状況によって変動はございます。
＜出張に関して＞
国内出張頻度：4回程度／月(数日～1週間程)
海外出張頻度：1回程度／四半期
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
従来当社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、高性能半導体需要の拡大に伴い市場成長が期待される先端パッケージング領域において、計測・検査・製造装置の新規事業創出に携わっていただきます。
部内で推進する複数の新規事業・技術テーマを横断し、市場・顧客・技術動向の分析、事業戦略立案、パートナー開拓、共創プロジェクト推進を担当いただきます。
当社の保有技術と外部企業・大学・研究機関の先進技術を掛け合わせながら、新たな製品・サービスの企画、事業化を推進するポジションです。
＜先端パッケージングとは＞
複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。
【業務詳細】
半導体後工程市場における新規事業・新製品創出に向けて、以下の業務を担っていただきます。
・市場や顧客、技術トレンド等の調査・分析
・国内外の企業、大学、研究機関との共創機会の探索
・共同開発パートナーの選定、提携スキームの構築
・新規事業テーマにおける製品企画、事業企画
・社内の研究開発部門との連携による製品化推進 等
新規の共創先の選出だけでなく、既存の提携企業との企画サポートも行います。新規と既存の対応割合は半々程度のイメージです。
また、海外企業とのアライアンス交渉等も発生するため英語でのコミュニケーション力を重視しています。
技術内容を理解したうえで、パートナー企業の強みと当社の強みを組み合わせ、信頼関係を構築しながら共創を推進していくことを期待しています。
＜プロジェクト例＞
現在、部内にて複数の新規事業・技術テーマを推進しています。以下は一例になります。
① 計測技術を活用した次世代検査技術開発
② 電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
③ プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業
＜プロダクト・強み＞
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/advanced-packaging/
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【配属先】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 先端パッケージングプロセス事業推進部
【採用背景】
生成AI市場の拡大に伴い、半導体業界では従来の前工程中心の技術開発に加え、チップを高密度に実装・積層する先端パッケージング（アドバンストパッケージング）への注目が高まっています。
当社では、この市場変化を成長機会と捉え後工程領域における新たな事業創出を推進するため、2025年4月に部門を新設し、半導体前工程で培ってきた計測・検査技術を強みに、後工程向けの加工装置、検査装置、評価装置およびデジタルソリューションの事業開発を進めています。
現在、複数の新規事業テーマにおいて、海外企業や大学・研究機関との共同開発・アライアンスを積極的に推進しており、グローバルな視点で市場・技術動向を捉えながら事業化をリードできる人財が求められています。
事業拡大および共創活動の加速に伴い、海外パートナーとの円滑なコミュニケーション能力を備え、市場分析から事業企画、アライアンス推進まで幅広く担うマーケティング・事業開発人財を募集します。
【ビジョン／ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
【組織の強み／魅力】
当社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向けの「先端パッケージング」の事業創出に携わることが出来ます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、グローバルに活躍いただけます。
【キャリアパス】
外部機関と連携しながら世の中にない多くの製品開発に携わっていただくことを想定しているものの、ご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。
【働き方】
ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・出勤・サテライトオフィスの利用が可能です。
【その他】
<平均残業時間>
20時間程度／月
※業務状況によって変動はございます。
＜出張に関して＞
国内出張頻度：4回程度／月(数日～1週間程)
海外出張頻度：1回程度／四半期
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語を使用した実務経験のある方（TOEIC800点以上）
・マーケティング業務の経験のある方
・半導体製造装置の技術に興味関心のある方
【歓迎条件】
・半導体業界（装置、デバイス、材料等）での技術マーケティングの経験
【求める人物像】
・社内外の関係者を巻き込みながらチーム行動のできる方
・新しい事へチャレンジする意識が高く、かつ行動力のある方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・英語を使用した実務経験のある方（TOEIC800点以上）
・マーケティング業務の経験のある方
・半導体製造装置の技術に興味関心のある方
【歓迎条件】
・半導体業界（装置、デバイス、材料等）での技術マーケティングの経験
【求める人物像】
・社内外の関係者を巻き込みながらチーム行動のできる方
・新しい事へチャレンジする意識が高く、かつ行動力のある方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,123 万円 ~ 1,453 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み／魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。
【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。
＜出張／駐在に関して＞
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み／魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。
【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。
＜出張／駐在に関して＞
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品開発や企画の実務経験者（設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど）
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・製品開発や企画の実務経験者（設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど）
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
556 万円 ~ 878 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
仕事内容
■ミスミとは？
ミスミは、製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy（メビー）」を促進しております。さらに、AIによる自動見積もりでは対応できない複雑・大型部品の調達を可能にする「meviyマーケットプレイス」を展開しております。
全国の加工パートナーとのネットワークをデジタルで繋ぐことで、ものづくり現場が抱える「探す手間」「つながる手間」「やり取りの手間」という3つの課題を解決し、産業全体の生産性向上へ貢献し続けています。
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
私たちロボットチームは、ロボットをはじめ、ハンドや架台、センサーといった関連商品を自ら開発し、手ごろな価格で使いやすく世に送り出しています。誰もが使えるロボットを開発・普及させることを通じて、製造業が直面する「中小企業の人手不足」という社会課題の解決と、その持続的な発展に貢献することがチームのミッションです。
③自組織の強みと事業に携わる価値
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。
私たちが開発するロボットパッケージは、こうした中小企業でも導入しやすい標準化ソリューションとして、その障壁を下げることを目指すものです。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。
■業務内容
①担当業務内容
ロボットおよび周辺機器を対象に、市場・顧客ニーズの調査から商品企画、新規メーカーの開拓、販売体制の構築まで一貫して担当します。商品化後は、販売計画の管理や販促施策の実施、技術・保守サポート体制の構築など、事業の成長に向けた取り組みを推進します。
【商品企画】比率：20％
・ロボットや周辺機器(ハンド、架台、カメラなど) 関する市場・競合・顧客ニーズの調査、分析
・選定したテーマについて、標準仕様や価格、納期、サポート体制などの販売体制を構築
【商品開発】比率：40％
・ロボットおよび周辺機器に関する新規メーカーの開拓（国内外出張あり）
・メーカーとの規格調整・納期・価格交渉
・カタログ・WEBページ、マニュアル・技術資料の作成（PowerPoint、Wordなど）
【事業推進】比率：40％
・担当商品の販売計画・売上目標の管理、進捗のモニタリング
・ロボット実機デモや導入事例制作など販促施策の実施（イベント開催・運営など）
・外部パートナーと連携した技術・保守サポート体制の構築および将来的な内製化の検討
②仕事のやりがい（面白さ）
1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
2. ロボット本体から周辺機器、技術サポート、保守体制まで自動化に関する幅広い領域でビジネス立上に携わることができる環境
3. ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え
③3～5年後の想定されるキャリアパス
1．商品企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、商品知識に加えて事業視点を身につけ、担当領域や裁量を広げていけます。
2. さらに専門性を追求し、ロボット関連商品の商品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
3. 培った専門性をベースに、後進の育成や商品開発プロセスの標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
※昇格や新たな役割へのチャレンジは、自らの手挙げで挑戦できる環境です。
④業務上の課題
ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、ラインナップをこれから増やしていくフェーズです。ロボット関連商品は動作設定をするための環境構築や事前検証などサポート業務が伴います。競争力のある商品開発＋サポート体制をグループ会社の技術者やメーカーを巻き込み、構築していくことが足元の課題です。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
■働き方
出社頻度：週3日
リモートワーク：可
出張頻度：2～3回/月 場所：国内外問わず
ミスミは、製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy（メビー）」を促進しております。さらに、AIによる自動見積もりでは対応できない複雑・大型部品の調達を可能にする「meviyマーケットプレイス」を展開しております。
全国の加工パートナーとのネットワークをデジタルで繋ぐことで、ものづくり現場が抱える「探す手間」「つながる手間」「やり取りの手間」という3つの課題を解決し、産業全体の生産性向上へ貢献し続けています。
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。
②チームミッション
私たちロボットチームは、ロボットをはじめ、ハンドや架台、センサーといった関連商品を自ら開発し、手ごろな価格で使いやすく世に送り出しています。誰もが使えるロボットを開発・普及させることを通じて、製造業が直面する「中小企業の人手不足」という社会課題の解決と、その持続的な発展に貢献することがチームのミッションです。
③自組織の強みと事業に携わる価値
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。
私たちが開発するロボットパッケージは、こうした中小企業でも導入しやすい標準化ソリューションとして、その障壁を下げることを目指すものです。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。
■業務内容
①担当業務内容
ロボットおよび周辺機器を対象に、市場・顧客ニーズの調査から商品企画、新規メーカーの開拓、販売体制の構築まで一貫して担当します。商品化後は、販売計画の管理や販促施策の実施、技術・保守サポート体制の構築など、事業の成長に向けた取り組みを推進します。
【商品企画】比率：20％
・ロボットや周辺機器(ハンド、架台、カメラなど) 関する市場・競合・顧客ニーズの調査、分析
・選定したテーマについて、標準仕様や価格、納期、サポート体制などの販売体制を構築
【商品開発】比率：40％
・ロボットおよび周辺機器に関する新規メーカーの開拓（国内外出張あり）
・メーカーとの規格調整・納期・価格交渉
・カタログ・WEBページ、マニュアル・技術資料の作成（PowerPoint、Wordなど）
【事業推進】比率：40％
・担当商品の販売計画・売上目標の管理、進捗のモニタリング
・ロボット実機デモや導入事例制作など販促施策の実施（イベント開催・運営など）
・外部パートナーと連携した技術・保守サポート体制の構築および将来的な内製化の検討
②仕事のやりがい（面白さ）
1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
2. ロボット本体から周辺機器、技術サポート、保守体制まで自動化に関する幅広い領域でビジネス立上に携わることができる環境
3. ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え
③3～5年後の想定されるキャリアパス
1．商品企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、商品知識に加えて事業視点を身につけ、担当領域や裁量を広げていけます。
2. さらに専門性を追求し、ロボット関連商品の商品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
3. 培った専門性をベースに、後進の育成や商品開発プロセスの標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
※昇格や新たな役割へのチャレンジは、自らの手挙げで挑戦できる環境です。
④業務上の課題
ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、ラインナップをこれから増やしていくフェーズです。ロボット関連商品は動作設定をするための環境構築や事前検証などサポート業務が伴います。競争力のある商品開発＋サポート体制をグループ会社の技術者やメーカーを巻き込み、構築していくことが足元の課題です。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce
■働き方
出社頻度：週3日
リモートワーク：可
出張頻度：2～3回/月 場所：国内外問わず
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
1．商品企画・MD業務の経験（目安2年以上/業界不問）
2．製造業における営業、商品開発、生産技術など業務の経験（職種不問）
＜知識、スキル＞
1．機械要素・ファクトリーオートメーション関連製品に関する基礎知識
2．複数のステークホルダー（社内関係部門、サプライヤー、代理店等）を巻き込みながら業務を推進する調整力
3．市場・競合・顧客ニーズを捉え、商品戦略や販売施策を立案する力
■歓迎要件
＜経験＞
1．産業用ロボット・協働ロボットまたは周辺機器（カメラ、センサー、ハンド等）に関する営業・企画・技術サポート経験
2．中国メーカー等、海外メーカーとの契約交渉などの実務経験
3．保守・サポート体制の構築、SIer・代理店・保守委託先との連携推進経験
4．展示会運営、実機デモ、導入事例制作等の販促施策の企画・実行経験
＜知識、スキル＞
1．中国語または英語によるコミュニケーション力(日常会話レベルでOK)
2．普通自動車運転免許（AT限定可）
■求める人物像
１.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
２.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
３.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
４.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
５.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方
＜経験＞
1．商品企画・MD業務の経験（目安2年以上/業界不問）
2．製造業における営業、商品開発、生産技術など業務の経験（職種不問）
＜知識、スキル＞
1．機械要素・ファクトリーオートメーション関連製品に関する基礎知識
2．複数のステークホルダー（社内関係部門、サプライヤー、代理店等）を巻き込みながら業務を推進する調整力
3．市場・競合・顧客ニーズを捉え、商品戦略や販売施策を立案する力
■歓迎要件
＜経験＞
1．産業用ロボット・協働ロボットまたは周辺機器（カメラ、センサー、ハンド等）に関する営業・企画・技術サポート経験
2．中国メーカー等、海外メーカーとの契約交渉などの実務経験
3．保守・サポート体制の構築、SIer・代理店・保守委託先との連携推進経験
4．展示会運営、実機デモ、導入事例制作等の販促施策の企画・実行経験
＜知識、スキル＞
1．中国語または英語によるコミュニケーション力(日常会話レベルでOK)
2．普通自動車運転免許（AT限定可）
■求める人物像
１.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
２.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
３.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
４.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
５.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
製造業DXにおける設備管理に関するAI製品の企画、マーケティング
・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング
・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め
・同製品開発部隊の支援など
・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング
・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め
・同製品開発部隊の支援など
求める経験 / スキル
■資格・経験（MUST）
①製造業で設備管理（機械）の実務経験が5年以上（10年以上がベター）あり、AIやITシステムの企画、マーケティングに興味のある方。
②大手ITベンダーなどで、設備管理分野の製造系ITシステム／AIシステムの企画、マーケティングの実務経験が5年以上（10年以上がベター）ある方。
■求める人物像
製造系（特に設備管理系）AIを活用した新たなITシステムの企画、マーケティングの中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
①製造業で設備管理（機械）の実務経験が5年以上（10年以上がベター）あり、AIやITシステムの企画、マーケティングに興味のある方。
②大手ITベンダーなどで、設備管理分野の製造系ITシステム／AIシステムの企画、マーケティングの実務経験が5年以上（10年以上がベター）ある方。
■求める人物像
製造系（特に設備管理系）AIを活用した新たなITシステムの企画、マーケティングの中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
NTKカッティングツールズ株式会社
仕事内容
【担当業務概要】
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。
【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応（日本語・英語）
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。
【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応（日本語・英語）
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【MUST】
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
【WANT】
・製造業（切削加工・工具・機械・部品など）における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
【WANT】
・製造業（切削加工・工具・機械・部品など）における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
従業員数
413名
勤務地
愛知県
想定年収
706 万円 ~ 866 万円
従業員数
413名
株式会社RYODEN
仕事内容
【概要】
FA業界における事業戦略やマーケティングの企画立案から実行までをご担当いただきます。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に関わって頂きます。
【業務内容】
■業務詳細
・戦略投資案件のマーケティング・企画立案
・M&A案件の価値算定、デューデリジェンス対応
・買収先企業との交渉(国内外)
・買収後PMI計画立案・実行管理 ・経営層への報告資料の作成 ・関係部門との調整・タスク管理
・海外・国内出張案件によりいずれか２～３回/月目安
【会社の雰囲気】
社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。
【魅力】
FA業界での営業経験を活かし、マーケティングや戦略投資案件の企画立案から実行まで幅広く担当いただけます。専門性の高い財務分析等は各部署と連携して進めるため、未経験の分野でも安心して取り組めます。まずは国内案件から始めて、適性に応じて海外案件も担当いただく予定です。在宅勤務やフレックス制度も導入しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
FA業界における事業戦略やマーケティングの企画立案から実行までをご担当いただきます。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に関わって頂きます。
【業務内容】
■業務詳細
・戦略投資案件のマーケティング・企画立案
・M&A案件の価値算定、デューデリジェンス対応
・買収先企業との交渉(国内外)
・買収後PMI計画立案・実行管理 ・経営層への報告資料の作成 ・関係部門との調整・タスク管理
・海外・国内出張案件によりいずれか２～３回/月目安
【会社の雰囲気】
社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。
【魅力】
FA業界での営業経験を活かし、マーケティングや戦略投資案件の企画立案から実行まで幅広く担当いただけます。専門性の高い財務分析等は各部署と連携して進めるため、未経験の分野でも安心して取り組めます。まずは国内案件から始めて、適性に応じて海外案件も担当いただく予定です。在宅勤務やフレックス制度も導入しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界または商社での営業等のご経験
■FA業界または商社での営業等のご経験
従業員数
1,451名
（従業員数は連結※（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,451名
（従業員数は連結※（2025年3月31日現在））
株式会社椿本チエイン
仕事内容
■業務内容：
当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション（マテハン）・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。
今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。
【具体的な業務内容】
マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。
・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案
・成長産業・業界動向の調査（5〜10年先を見据えたマクロリサーチ＋企業ヒアリング）
・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成
＜関係部署＞イノベーションセンター、各事業部
＜使用ツール・環境＞市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング
■将来的なキャリアパス：
配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。
■本求人の魅力・やりがい：
マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。
新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション（マテハン）・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。
今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。
【具体的な業務内容】
マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。
・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案
・成長産業・業界動向の調査（5〜10年先を見据えたマクロリサーチ＋企業ヒアリング）
・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成
＜関係部署＞イノベーションセンター、各事業部
＜使用ツール・環境＞市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング
■将来的なキャリアパス：
配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。
■本求人の魅力・やりがい：
マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。
新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業領域におけるマーケティング実務経験（5年以上）（BtoB/BtoC不問）
・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方
・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。
【歓迎】
・製造業領域における市場調査経験（調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎）
・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識
・製造業領域におけるマーケティング実務経験（5年以上）（BtoB/BtoC不問）
・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方
・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。
【歓迎】
・製造業領域における市場調査経験（調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎）
・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
＜社名非公開＞大手機械メーカーグループ
仕事内容
【具体的な業務】
・製品分類に応じた価格設定（販売価格、仕入価格、部品粗利の管理）
・マーケット動向の分析に基づく、定期的な価格改定施策の立案実施
・製品ライフサイクルに応じた部品情報の整備、維持管理
・グループ全体の補修用部品供給、管理に関わる改善活動
・国内外グループ会社、サプライヤー、協力会社との調整や交渉
・製品分類に応じた価格設定（販売価格、仕入価格、部品粗利の管理）
・マーケット動向の分析に基づく、定期的な価格改定施策の立案実施
・製品ライフサイクルに応じた部品情報の整備、維持管理
・グループ全体の補修用部品供給、管理に関わる改善活動
・国内外グループ会社、サプライヤー、協力会社との調整や交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル（読み書き、会話力）
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフターサービスや補修用部品に関わる経験
・市場調査、データ分析などマーケット把握に関わる経験
・商品企画、設計、生産、購買などの経験
・価格戦略に関する経験
・英語スキル（読み書き、会話力）
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフターサービスや補修用部品に関わる経験
・市場調査、データ分析などマーケット把握に関わる経験
・商品企画、設計、生産、購買などの経験
・価格戦略に関する経験
勤務地
兵庫県
想定年収
782 万円 ~ 850 万円
外資重電メーカー
仕事内容
【業務内容】
低圧製品分野において、グローバル製品戦略に沿った製品マーケティング戦略を実行し、事業目標の達成を支援します。また、マーケティング活動の推進と営業組織の支援を通じて、担当製品およびサービスの販売拡大に貢献していただきます。
低圧製品分野において、グローバル製品戦略に沿った製品マーケティング戦略を実行し、事業目標の達成を支援します。また、マーケティング活動の推進と営業組織の支援を通じて、担当製品およびサービスの販売拡大に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・低圧システムおよび低圧機器の営業/マーケティング経験3年以上
・低圧システムおよび製品に関する深い知識
・日本語/英語共にビジネス上級以上
・スイッチギアの取り扱い経験
・低圧システムおよび低圧機器の営業/マーケティング経験3年以上
・低圧システムおよび製品に関する深い知識
・日本語/英語共にビジネス上級以上
・スイッチギアの取り扱い経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
日々進化する様々な技術についての知識を吸収し、製品化に向けた企画検討と技術検証（研究開発）を行なっていただきます。
社外を含めた関係各所と連携し、クラウド・AI技術・IoT・ロボティックスなど幅広い分野について市場導入に向けた活動を行います。
■ポジションの魅力：
一から商品を考え、それを形にできるポジションです。
大人気シリーズ「ジャグラー」を生み出した当社の中で、また新たに社会に貢献できる製品を企画できます。
■当社の魅力・特徴：
◇業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。
◇社風：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っています。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。
社外を含めた関係各所と連携し、クラウド・AI技術・IoT・ロボティックスなど幅広い分野について市場導入に向けた活動を行います。
■ポジションの魅力：
一から商品を考え、それを形にできるポジションです。
大人気シリーズ「ジャグラー」を生み出した当社の中で、また新たに社会に貢献できる製品を企画できます。
■当社の魅力・特徴：
◇業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。
◇社風：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っています。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・商品開発やブランディングなどのマーケティング経験 （2年以上）
■歓迎条件：
・研究開発部門での経験、ITに関する幅広い知識、デジタルマーケティングの経験
・商品開発やブランディングなどのマーケティング経験 （2年以上）
■歓迎条件：
・研究開発部門での経験、ITに関する幅広い知識、デジタルマーケティングの経験
従業員数
301名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
301名
（連結）
株式会社堀場エステック
仕事内容
株式会社堀場エステックでの採用となります。
仕事内容
経営戦略本部 事業戦略部において、半導体デバイスおよびプロセスの技術マーケティングをご担当いただきます。新設組織である本ポジションは、当社の要素技術と今後の技術トレンドを見据えた戦略的マーケティングにより、半導体分野の製品ポートフォリオ拡充と市場シェア拡大を目指します。産学連携や社外パートナー、海外グループ会社とも協力しながら、M&Aの検討も含めた事業最適化に向けた提案を行います。
▼業務詳細
・業界動向の把握のため、国内・海外の学会参加、セミナーの聴講による情報集約
・デバイス構造のトレンド調査および資料化、将来の開発を見据えた優先順位の設定
・顧客ニーズを先取りした製品ポートフォリオ戦略の推進
・関連部署へ最新の技術トレンドを展開し、製品開発に反映
【働くスタイル】
開発本部や営業本部との緊密な連携に加え、米国・中国・韓国・台湾・シンガポール・欧州といった海外グループのメンバーとも協力し、グローバルな視点でプロジェクトを推進しています。気軽に質問や相談ができる風通しの良い環境が整っており、チーム全体で意見交換を重ねながら取り組む文化が根付いています。個々の意見や新たな挑戦を大切にし、互いに成長できる風土の中で日々業務を進めています。
仕事内容
経営戦略本部 事業戦略部において、半導体デバイスおよびプロセスの技術マーケティングをご担当いただきます。新設組織である本ポジションは、当社の要素技術と今後の技術トレンドを見据えた戦略的マーケティングにより、半導体分野の製品ポートフォリオ拡充と市場シェア拡大を目指します。産学連携や社外パートナー、海外グループ会社とも協力しながら、M&Aの検討も含めた事業最適化に向けた提案を行います。
▼業務詳細
・業界動向の把握のため、国内・海外の学会参加、セミナーの聴講による情報集約
・デバイス構造のトレンド調査および資料化、将来の開発を見据えた優先順位の設定
・顧客ニーズを先取りした製品ポートフォリオ戦略の推進
・関連部署へ最新の技術トレンドを展開し、製品開発に反映
【働くスタイル】
開発本部や営業本部との緊密な連携に加え、米国・中国・韓国・台湾・シンガポール・欧州といった海外グループのメンバーとも協力し、グローバルな視点でプロジェクトを推進しています。気軽に質問や相談ができる風通しの良い環境が整っており、チーム全体で意見交換を重ねながら取り組む文化が根付いています。個々の意見や新たな挑戦を大切にし、互いに成長できる風土の中で日々業務を進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体製造プロセスに関する知見、知識をお持ちの方
・半導体装置メーカー／半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニアリング経験のある方
・半導体業界での就業経験のある方
【歓迎要件】
・最新の半導体デバイス構造に関する知見、知識をお持ちの方、あるいは関心のある方
・英会話力
・計測制御に関する知識、知見
・半導体製造プロセスに関する知見、知識をお持ちの方
・半導体装置メーカー／半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニアリング経験のある方
・半導体業界での就業経験のある方
【歓迎要件】
・最新の半導体デバイス構造に関する知見、知識をお持ちの方、あるいは関心のある方
・英会話力
・計測制御に関する知識、知見
従業員数
701名
（（2024.12月時点））
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
701名
（（2024.12月時点））
仕事内容
■具体的な業務内容
・独／製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応
・日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む）
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語）
・独／製品のドライリン（リニアガイド）の技術対応
・日本市場開拓のための戦略的立案、実行（広報・プロモーションを含む）
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・メカトロ、機械系、又は機能部品等のエンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
■歓迎条件：
・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
・メカトロ、機械系、又は機能部品等のエンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
■歓迎条件：
・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
従業員数
191名
（（2026年6月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（（2026年6月現在））
株式会社三共（株式会社SANKYO）
仕事内容
パチスロに関するマーケティング調査・分析、商品戦略立案を統括するポジションです。市場やプレイヤー、市場データの調査・分析を行い、その結果を商品開発へフィードバックし、具体的な商品戦略を立案します。
■市場・プレイヤー・市場データの調査および緻密な分析の実施
■分析結果に基づく、次世代パチスロ機種の商品戦略の立案・構築
■開発部門に対する市場ニーズや分析データのフィードバックと連携
■具体的なプロモーションやマーケティング施策の企画・提案・推進
■社内関係各所に対する戦略説明やプレゼンテーションの実施
当社の魅力
設立60年の歴史を持つ遊技機メーカーです。最新技術を取り込むこととで、業界標準となる数多くのヒット機種を生み出してきました。1万件以上の特許を取得した製造力が強みであり、「機動戦士ガンダム」や「新世紀エヴァンゲリオン」など数多くの人気作品とコラボして、業界トップクラスの販売数まで成長を遂げております。
■市場・プレイヤー・市場データの調査および緻密な分析の実施
■分析結果に基づく、次世代パチスロ機種の商品戦略の立案・構築
■開発部門に対する市場ニーズや分析データのフィードバックと連携
■具体的なプロモーションやマーケティング施策の企画・提案・推進
■社内関係各所に対する戦略説明やプレゼンテーションの実施
当社の魅力
設立60年の歴史を持つ遊技機メーカーです。最新技術を取り込むこととで、業界標準となる数多くのヒット機種を生み出してきました。1万件以上の特許を取得した製造力が強みであり、「機動戦士ガンダム」や「新世紀エヴァンゲリオン」など数多くの人気作品とコラボして、業界トップクラスの販売数まで成長を遂げております。
求める経験 / スキル
■必須条件
パチスロ、パチンコが大好きで詳しい方
※未経験歓迎
■歓迎条件
マーケティング関連業務や開発、営業職の経験
パチスロ、パチンコが大好きで詳しい方
※未経験歓迎
■歓迎条件
マーケティング関連業務や開発、営業職の経験
従業員数
784名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
784名
仕事内容
＜詳細な業務内容＞
・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計
・企画実行に向けた、社内の仕組み作り、及び顧客毎の実行体制づくり
・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム
・ツールの開発企画、販売支援ツール整備・初期は直接に営業活動、その後に水平展開として担当営業に移管をすすめる
・標準モデルから、顧客毎のカスタマイズを、顧客担当の営業・サービスとともに行う
関係者：顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門
＜部門mission＞
本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。
役割：イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進
＜当ポジションンの魅力＞
・今後サービス事業の更なる発展については、DX技術をフル活用した、高付加価値サービスビジネスの成功にかかってます。
・対象顧客は、日本・欧米・アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら、企画本部機能としての決断をしていく、とてもやりがいのある仕事です。
・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております。
・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります。
・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計
・企画実行に向けた、社内の仕組み作り、及び顧客毎の実行体制づくり
・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム
・ツールの開発企画、販売支援ツール整備・初期は直接に営業活動、その後に水平展開として担当営業に移管をすすめる
・標準モデルから、顧客毎のカスタマイズを、顧客担当の営業・サービスとともに行う
関係者：顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門
＜部門mission＞
本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。
役割：イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進
＜当ポジションンの魅力＞
・今後サービス事業の更なる発展については、DX技術をフル活用した、高付加価値サービスビジネスの成功にかかってます。
・対象顧客は、日本・欧米・アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら、企画本部機能としての決断をしていく、とてもやりがいのある仕事です。
・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております。
・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります。
求める経験 / スキル
◆必須
マーケティング、サービス商品企画、販促：３年以上
◆尚可
製造業のサービタイゼーションに関係する業務に携わっている：３年以上
マーケティング、サービス商品企画、販促：３年以上
◆尚可
製造業のサービタイゼーションに関係する業務に携わっている：３年以上
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
【ミッション】
中期経営計画達成及び次代の会社の中核事業を担う、3DI部 主力製品販売及び支援活動
*対象製品：半導体の高密度実装技術に関わるボンディング、ウエーハ薄化工程関連製造装置
・技術マーケティング担当
中期経営計画達成及び次代の会社の中核事業を担う、3DI部の製品開発の企画や販売を支援する
*対象製品：半導体の高密度実装技術に関わるボンディング、ウエーハ薄化、Laser技術を用いた新たな工程関連製造装置
【業務内容】
・技術マーケティング担当
- マーケティングGroupに属し、開発部や営業チームや現地法人と連携して製品開発や性能改善を担当します。能力が認められて希望があればキャリア採用であってもマネージャへ職への登用もあります。
- 半導体製造後工程を理解してTELの特異なFEOLを融合した装置やプロセス技術で、高密度実装を実現するAdvanced Package領域で重要な工程のボンディングやウエーハ薄化工程、Laserを用いた新たなアプリケーションを提供する業務です。
- 開発部がある九州熊本や顧客がある海外を含む様々な地域への出張の機会があります。
＊当該技術や製品知識習得のためのトレーニング（期間や内容は相談）があります。
＊組織事情や市場動向により、本人の意向を尊重したマーケティングと営業の異動もあります。
【出張頻度・場所】
出張先：国内、海外も
出張頻度：月2～4回の出張。担当地域及び宮城工場。入社後数か月宮城工場研修の可能性あり
【魅力】
半導体業界で今最も注目されているAdvanced Packageビジネスの成長を間近で見られる。今後3-5年で急成長する市場を担当できます。
半導体の性能を進化させてきた微細加工が踊り場を迎え、転換点となる「超高密度実装」に間近で関わることが出来、顧客や工場と共に新たな市場を創生出来ます。
顧客や社内の期待が大変大きい分野なので緊張感を実感でき、非常にやりがい／達成感を得られます。
急成長を目指している部隊なので、この分野に興味を持たれる方や、即戦力として半導体及び製造装置業界(特に後工程関連)に携わっている方の応募に期待します。
【職場環境】
有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。小規模の部隊なので、任せられる仕事の幅が広い。マネージャーのサポートが手厚い、年齢層も幅広い。
中期経営計画達成及び次代の会社の中核事業を担う、3DI部 主力製品販売及び支援活動
*対象製品：半導体の高密度実装技術に関わるボンディング、ウエーハ薄化工程関連製造装置
・技術マーケティング担当
中期経営計画達成及び次代の会社の中核事業を担う、3DI部の製品開発の企画や販売を支援する
*対象製品：半導体の高密度実装技術に関わるボンディング、ウエーハ薄化、Laser技術を用いた新たな工程関連製造装置
【業務内容】
・技術マーケティング担当
- マーケティングGroupに属し、開発部や営業チームや現地法人と連携して製品開発や性能改善を担当します。能力が認められて希望があればキャリア採用であってもマネージャへ職への登用もあります。
- 半導体製造後工程を理解してTELの特異なFEOLを融合した装置やプロセス技術で、高密度実装を実現するAdvanced Package領域で重要な工程のボンディングやウエーハ薄化工程、Laserを用いた新たなアプリケーションを提供する業務です。
- 開発部がある九州熊本や顧客がある海外を含む様々な地域への出張の機会があります。
＊当該技術や製品知識習得のためのトレーニング（期間や内容は相談）があります。
＊組織事情や市場動向により、本人の意向を尊重したマーケティングと営業の異動もあります。
【出張頻度・場所】
出張先：国内、海外も
出張頻度：月2～4回の出張。担当地域及び宮城工場。入社後数か月宮城工場研修の可能性あり
【魅力】
半導体業界で今最も注目されているAdvanced Packageビジネスの成長を間近で見られる。今後3-5年で急成長する市場を担当できます。
半導体の性能を進化させてきた微細加工が踊り場を迎え、転換点となる「超高密度実装」に間近で関わることが出来、顧客や工場と共に新たな市場を創生出来ます。
顧客や社内の期待が大変大きい分野なので緊張感を実感でき、非常にやりがい／達成感を得られます。
急成長を目指している部隊なので、この分野に興味を持たれる方や、即戦力として半導体及び製造装置業界(特に後工程関連)に携わっている方の応募に期待します。
【職場環境】
有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。小規模の部隊なので、任せられる仕事の幅が広い。マネージャーのサポートが手厚い、年齢層も幅広い。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体製造装置や材料(特に後工程)、及び半導体デバイス後工程でのマーケティングもしくは営業の実務経験が有り、元気で何事にも前向きに考える方
＊コミュニケーションスキルに自信の有り、協調性のある方。緊張感を楽しめる方
＊プレッシャーに負けない自信がある方。新しい事へのチャレンジを楽しめる方
【歓迎】
・理系出身、半導体業界関係の実務経験がある方
・海外業務経験（できればアジア）が有り、言語スキルがあれば、更に良い。
・半導体製造装置や材料(特に後工程)、及び半導体デバイス後工程でのマーケティングもしくは営業の実務経験が有り、元気で何事にも前向きに考える方
＊コミュニケーションスキルに自信の有り、協調性のある方。緊張感を楽しめる方
＊プレッシャーに負けない自信がある方。新しい事へのチャレンジを楽しめる方
【歓迎】
・理系出身、半導体業界関係の実務経験がある方
・海外業務経験（できればアジア）が有り、言語スキルがあれば、更に良い。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【ミッション】
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）
＊対象製品：半導体製造前工程用の洗浄装置
【業務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。
【出張頻度・場所】
出張先：国内、海外も
出張頻度：3回前後/月
【魅力】
・Share No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる
【職場環境】
気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）
＊対象製品：半導体製造前工程用の洗浄装置
【業務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。
【出張頻度・場所】
出張先：国内、海外も
出張頻度：3回前後/月
【魅力】
・Share No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる
【職場環境】
気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります
求める経験 / スキル
【必須】
・B-to-B向け製造メーカーでのマーケティング業務・営業経験者・プロセスエンジニアの経験3年以上
【歓迎】
・マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上
・B-to-B向け製造メーカーでのマーケティング業務・営業経験者・プロセスエンジニアの経験3年以上
【歓迎】
・マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【ミッション】
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）
＊対象製品：半導体製造前工程用のリソグラフィ用塗布現像処理装置
【業務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。
・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行
・目標や改善活動の数値化を行い（MKT KPI化）、その活動の推進を行う。
【出張頻度・場所】
出張先：国内、韓国、台湾、US、EU、中国、シンガポールのいづれか
出張頻度：3回前後/月
【魅力】
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる
【職場環境】
・気さくな同僚が多く、明るい職場です
・有給休暇、フレックスは取り易い環境です
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）
＊対象製品：半導体製造前工程用のリソグラフィ用塗布現像処理装置
【業務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。
・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行
・目標や改善活動の数値化を行い（MKT KPI化）、その活動の推進を行う。
【出張頻度・場所】
出張先：国内、韓国、台湾、US、EU、中国、シンガポールのいづれか
出張頻度：3回前後/月
【魅力】
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる
【職場環境】
・気さくな同僚が多く、明るい職場です
・有給休暇、フレックスは取り易い環境です
求める経験 / スキル
【必須】
半導体関連のB-to-B業界（薬液メーカー、半導体製造メーカー、半導体製造装置メーカー）において、
・商品企画、販売促進の推進経験：５年以上
【歓迎】
・マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上
半導体関連のB-to-B業界（薬液メーカー、半導体製造メーカー、半導体製造装置メーカー）において、
・商品企画、販売促進の推進経験：５年以上
【歓迎】
・マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
■概要
決済代行パートナー企業等と連携し、アミューズメント関連のキャッシュレス仕組み実装プロジェクトを推進します。フィールドリサーチを通じて事業の実現可能性を検証し、業界課題に対する解決策を提案します。
■詳細
また、IoT/OMOソリューションを軸に、リテール市場への参入や新たなビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。
【主な業務内容】■キャッシュレス事業における企画立案
■アミューズメント関連のキャッシュレス実装プロジェクト（PJ）推進
■IoT/OMO（Online Merges with Offline）ソリューション構想の推進
■フィールドリサーチによる事業実現性の検証
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
決済代行パートナー企業等と連携し、アミューズメント関連のキャッシュレス仕組み実装プロジェクトを推進します。フィールドリサーチを通じて事業の実現可能性を検証し、業界課題に対する解決策を提案します。
■詳細
また、IoT/OMOソリューションを軸に、リテール市場への参入や新たなビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。
【主な業務内容】■キャッシュレス事業における企画立案
■アミューズメント関連のキャッシュレス実装プロジェクト（PJ）推進
■IoT/OMO（Online Merges with Offline）ソリューション構想の推進
■フィールドリサーチによる事業実現性の検証
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】IoT/OMOソリューションに関する何らかの経験（営業経験等も可）または企画やマーケティング、開発等のご経験
【歓迎】キャッシュレス関連事業の営業・企画・開発経験、決済サービスの企画・提案経験
【歓迎】キャッシュレス関連事業の営業・企画・開発経験、決済サービスの企画・提案経験
従業員数
1,451名
（従業員数は連結※（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,451名
（従業員数は連結※（2025年3月31日現在））
オルガノ株式会社
仕事内容
当社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
・社内各部門（営業、技術、生産・品質管理）との情報共有と戦略推進活動
・各種課題への対応、サポート
■その他
・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化
※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
・社内各部門（営業、技術、生産・品質管理）との情報共有と戦略推進活動
・各種課題への対応、サポート
■その他
・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化
※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■理系（化学工学など）の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲
＜歓迎条件＞
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験
【英語力】
会話・読み書き：日常会話レベル以上
■理系（化学工学など）の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲
＜歓迎条件＞
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験
【英語力】
会話・読み書き：日常会話レベル以上
従業員数
2,512名
（2024年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
754 万円 ~ 1,068 万円
従業員数
2,512名
（2024年3月末時点）
仕事内容
【職務内容】
顧客獲得から具体的な案件化に至るまでのマーケティング業務全般
【仕事内容】
・リード獲得（リスティング・ポータルサイト活用）
・顧客育成（セミナー、ウェビナー、MA運用管理、インサイドセールス）
・顧客情報管理（SFA運用管理）
・販促企画立案&実行
・カタログ、パンフレット、取説動画、LPの作成など
・マーケティングフレームを活用した分析、新商品開発企画
※MA：Pardot／CRM：Salesforceを活用しています。Web経由で確度の高い顧客の流入を実現しています。
マーケティングには力を入れており、予算も確保されています。
中心メンバーとして活躍を期待しています。
【残業時間：月10h程度】
顧客獲得から具体的な案件化に至るまでのマーケティング業務全般
【仕事内容】
・リード獲得（リスティング・ポータルサイト活用）
・顧客育成（セミナー、ウェビナー、MA運用管理、インサイドセールス）
・顧客情報管理（SFA運用管理）
・販促企画立案&実行
・カタログ、パンフレット、取説動画、LPの作成など
・マーケティングフレームを活用した分析、新商品開発企画
※MA：Pardot／CRM：Salesforceを活用しています。Web経由で確度の高い顧客の流入を実現しています。
マーケティングには力を入れており、予算も確保されています。
中心メンバーとして活躍を期待しています。
【残業時間：月10h程度】
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの企画、営業企画、マーケティングのご経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・マーケティング経験
・MAやSFAの活用経験
・何らかの企画、営業企画、マーケティングのご経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・マーケティング経験
・MAやSFAの活用経験
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 600 万円
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。
さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。
日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行
L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
■配属先
適性・ご希望・組織状況を踏まえて①②いずれかに配属いたします。
①マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
②産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[FY26新設]
※①は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、②はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
■ビジョン／ミッション
複雑化する顧客・社会課題に対し、日立ハイテクの「知る力」と One Hitachi を駆使したマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、日立ハイテク全社の事業を強化するというミッションを掲げています。
組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
＜日立ハイテクの「知る力」を更に強化＞
「知る力」で真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
①マーケティング実行環境、②事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
＜日立ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略＞
ハイテクの強みである「自社事業：技術力、製品品質など」と、「商業事業：市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、
ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
■組織の強み／魅力
・全社的な視点で新たな価値を創出
L ハイテク内の各事業に限定されず、ハイテク横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。
さらには日立グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
L 0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
L グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
L ハイテク内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。
執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
■キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。
マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人（海外駐在）や日立ハイテクグループ、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
■働き方
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。
出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況／時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
国内出張：1~2回/月程度
海外出張：複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在：将来的に可能性あり
＜教育／育成支援に関して＞
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。
日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、
従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。
さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。
日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行
L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
■配属先
適性・ご希望・組織状況を踏まえて①②いずれかに配属いたします。
①マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
②産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[FY26新設]
※①は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、②はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
■ビジョン／ミッション
複雑化する顧客・社会課題に対し、日立ハイテクの「知る力」と One Hitachi を駆使したマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、日立ハイテク全社の事業を強化するというミッションを掲げています。
組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
＜日立ハイテクの「知る力」を更に強化＞
「知る力」で真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
①マーケティング実行環境、②事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
＜日立ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略＞
ハイテクの強みである「自社事業：技術力、製品品質など」と、「商業事業：市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、
ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
■組織の強み／魅力
・全社的な視点で新たな価値を創出
L ハイテク内の各事業に限定されず、ハイテク横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。
さらには日立グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
L 0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
L グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
L ハイテク内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。
執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
■キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。
マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人（海外駐在）や日立ハイテクグループ、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
■働き方
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。
出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況／時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
国内出張：1~2回/月程度
海外出張：複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在：将来的に可能性あり
＜教育／育成支援に関して＞
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。
日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、
従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社において、新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（目安：読み・書き・会話ができる方）
■歓迎要件
・事業戦略／新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、英文読み書き／英会話での打合せに支障のないレベル)
・貿易実務の経験・知識
・経理／財務関連の業務経験・知識
・法務関連の業務経験・知識
・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験
■求める人物像
・変化を柔軟に許容し、何事にも興味／関心高い意識を持つのが好きな方
・ロジカルシンキング、戦略的思考、グローバルな視点で働く事が出来る方
・事業会社において、新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（目安：読み・書き・会話ができる方）
■歓迎要件
・事業戦略／新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、英文読み書き／英会話での打合せに支障のないレベル)
・貿易実務の経験・知識
・経理／財務関連の業務経験・知識
・法務関連の業務経験・知識
・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験
■求める人物像
・変化を柔軟に許容し、何事にも興味／関心高い意識を持つのが好きな方
・ロジカルシンキング、戦略的思考、グローバルな視点で働く事が出来る方
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
664 万円 ~ 1,346 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
<募集背景>
・冷熱製品の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。
・空調部門としては世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。
・今後の事業計画に沿った冷熱製品の売上拡大に向けて、市場動向，技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案を行うための人員強化を図るものです。
<仕事内容>
主に空調機，冷凍機等のヒートポンプ製品のマーケティング，商品企画に関わる業務
・市場・顧客・競合の調査分析、顧客の声(VOC)の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援など。
<仕事の魅力・やりがい>
・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。
・市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
<募集背景>
・冷熱製品の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。
・空調部門としては世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。
・今後の事業計画に沿った冷熱製品の売上拡大に向けて、市場動向，技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案を行うための人員強化を図るものです。
<仕事内容>
主に空調機，冷凍機等のヒートポンプ製品のマーケティング，商品企画に関わる業務
・市場・顧客・競合の調査分析、顧客の声(VOC)の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援など。
<仕事の魅力・やりがい>
・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。
・市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業等での実務経験（商品の開発設計あるいは技術営業）
【尚可】
海外駐在経験
製造業等での実務経験（商品の開発設計あるいは技術営業）
【尚可】
海外駐在経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社リンクス
仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計／実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計／実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向け製品／サービスにおける、事業管理‧商品企画‧営業企画‧業務企画‧SCM/需給いずれかの実務経験（領域は問いませんが、運用を回した経験を重視） 5年以上
・変更管理（価格改定、終売、マスタ更新など）において、関係者を巻き込みつつミスなく推進する実務力
・データ整流化‧資料化スキル（例：顧客リスト作成、Forecast集計、会議資料作成、論点整理）
・基本的な業務ITリテラシー（CRM/表計算/ドキュメント運用など。Salesforce等の運用に抵抗がない）
・理系バックグラウンド、または同等の理解力（産業用カメラ‧画像処理の用語や仕様をキャッチアップできる
【歓迎要件】
・産業用カメラ／画像処理／FA‧検査工程いずれかの業界経験
・需給調整、PSI、在庫最適化、発注管理などの経験
・マスタ管理（品目マスタ、価格マスタ、製品DB等）の設計‧運用経験
・価格改定／終売対応の対外文書作成、顧客影響整理、営業展開の経験
・英語（読み書き中心でも可）：ベンダー資料の読み取り、メールコミュニケーション等に抵抗がない
【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
・製造業向け製品／サービスにおける、事業管理‧商品企画‧営業企画‧業務企画‧SCM/需給いずれかの実務経験（領域は問いませんが、運用を回した経験を重視） 5年以上
・変更管理（価格改定、終売、マスタ更新など）において、関係者を巻き込みつつミスなく推進する実務力
・データ整流化‧資料化スキル（例：顧客リスト作成、Forecast集計、会議資料作成、論点整理）
・基本的な業務ITリテラシー（CRM/表計算/ドキュメント運用など。Salesforce等の運用に抵抗がない）
・理系バックグラウンド、または同等の理解力（産業用カメラ‧画像処理の用語や仕様をキャッチアップできる
【歓迎要件】
・産業用カメラ／画像処理／FA‧検査工程いずれかの業界経験
・需給調整、PSI、在庫最適化、発注管理などの経験
・マスタ管理（品目マスタ、価格マスタ、製品DB等）の設計‧運用経験
・価格改定／終売対応の対外文書作成、顧客影響整理、営業展開の経験
・英語（読み書き中心でも可）：ベンダー資料の読み取り、メールコミュニケーション等に抵抗がない
【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名
（2025年4月1日 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
188名
（2025年4月1日 現在）
株式会社リンクス
仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計／実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計／実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向けB2Bでの事業開発や商品企画の経験
・英語力（合意形成やビジネス交渉）
・知見がない先端製品を素早く理解し事業成長に結びつける、技術キャッチアップ力
【歓迎要件】
・産業用カメラ、もしくは画像処理業界での経験
・電子もしくは半導体関連業界での経験
・B2Bマーケ（展示会・セミナー・キャンペーン）の企画や運営経験
・キーアカウント対応（重要顧客の深耕、導入後フォロー）
・価格・条件交渉、収益性（P/L）を踏まえた意思決定の経験
【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
・製造業向けB2Bでの事業開発や商品企画の経験
・英語力（合意形成やビジネス交渉）
・知見がない先端製品を素早く理解し事業成長に結びつける、技術キャッチアップ力
【歓迎要件】
・産業用カメラ、もしくは画像処理業界での経験
・電子もしくは半導体関連業界での経験
・B2Bマーケ（展示会・セミナー・キャンペーン）の企画や運営経験
・キーアカウント対応（重要顧客の深耕、導入後フォロー）
・価格・条件交渉、収益性（P/L）を踏まえた意思決定の経験
【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名
（2025年4月1日 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
188名
（2025年4月1日 現在）
株式会社イトーキ
仕事内容
-イトーキが提唱する次世代オフィス戦略「Office 3.0」の認知拡大、顧客開拓施策の企画実行
-新規事業におけるマーケティングからセールスまでの型化、仕組の再構築
-マーケティング＆セールスまでの一貫したパイプライン管理（KPI設計、プロセス管理、営業推進フロー設計）
▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生（☆）
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽次世代会議室予約システム「Reserve Any（リザーブエニー）」
https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/
【このポジションの魅力】
1. 「感覚」を「科学」へ。業界の常識を覆すデータドリブンな挑戦
これまで「経験則」や「好み」に左右されがちだったオフィス設計に対し、利用データやAIを用いた科学的アプローチで変革を迫るプロジェクトです。「リアルな空間（家具・内装）」と「デジタル（行動データ）」を融合させた、業界最先端のプロダクトマーケティングに携わることができます。
2. 「経営課題」を解く。市場価値を高めるコンサルティング型マーケ
単なる機能訴求のマーケティングではありません。クライアントの「生産性向上」や「エンゲージメント改善」といった経営直結のKPIに対し、データで解決策を提示します。 「手法（How）」だけでなく、事業をどう勝たせるかという「戦略（Why）」から深く関与することで、事業開発に近いスキルセットを磨けます。
3. RevOps（レベニューオペレーション）を牽引する裁量
広告運用などの「リード獲得」にとどまらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまでを分断させない「レベニュー組織」の構築・リードをお任せします。部分最適ではなく、事業全体のパイプラインとLTV（顧客生涯価値）を最大化させる、本質的なマーケティングを実践できる環境です。
4. 「圧倒的アセット」×「スタートアップの機動力」
東証プライム上場企業の強固な顧客基盤・資金力・ブランド信頼性を最大限に活用しながら、組織運営は完全にゼロベースのスタートアップ型。「リソース不足で何もできない」というベンチャー特有の悩みや、「意思決定が遅い」という大企業特有の悩みを解消した、ハイブリッドな挑戦環境が整っています。
-新規事業におけるマーケティングからセールスまでの型化、仕組の再構築
-マーケティング＆セールスまでの一貫したパイプライン管理（KPI設計、プロセス管理、営業推進フロー設計）
▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生（☆）
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽次世代会議室予約システム「Reserve Any（リザーブエニー）」
https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/
【このポジションの魅力】
1. 「感覚」を「科学」へ。業界の常識を覆すデータドリブンな挑戦
これまで「経験則」や「好み」に左右されがちだったオフィス設計に対し、利用データやAIを用いた科学的アプローチで変革を迫るプロジェクトです。「リアルな空間（家具・内装）」と「デジタル（行動データ）」を融合させた、業界最先端のプロダクトマーケティングに携わることができます。
2. 「経営課題」を解く。市場価値を高めるコンサルティング型マーケ
単なる機能訴求のマーケティングではありません。クライアントの「生産性向上」や「エンゲージメント改善」といった経営直結のKPIに対し、データで解決策を提示します。 「手法（How）」だけでなく、事業をどう勝たせるかという「戦略（Why）」から深く関与することで、事業開発に近いスキルセットを磨けます。
3. RevOps（レベニューオペレーション）を牽引する裁量
広告運用などの「リード獲得」にとどまらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまでを分断させない「レベニュー組織」の構築・リードをお任せします。部分最適ではなく、事業全体のパイプラインとLTV（顧客生涯価値）を最大化させる、本質的なマーケティングを実践できる環境です。
4. 「圧倒的アセット」×「スタートアップの機動力」
東証プライム上場企業の強固な顧客基盤・資金力・ブランド信頼性を最大限に活用しながら、組織運営は完全にゼロベースのスタートアップ型。「リソース不足で何もできない」というベンチャー特有の悩みや、「意思決定が遅い」という大企業特有の悩みを解消した、ハイブリッドな挑戦環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-BtoB事業でのオンライン/オフラインマーケティング経験
-マーケティング予算、KPI設計と進捗管理管理経験
-Salesforceを用いた営業プロセス(KPI・パイプライン)横断設計・運用経験、数値管理、分析スキル （3年以上）
【歓迎要件】
-SaaS企業でのマーケティング経験
-広告運用経験（4マス、デジタル）
-コンテンツマーケティング経験
-ファシリティマネジメントやオフィス移転の知見
-Salesforce 認定アドミニストレーター
-Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント
【求める人物像】
-経営志向（収益化、ROI、競争優位性）での判断力
-正解のない課題に対して仮説を立て、粘り強く挑戦し続けられるマインドセット
-AIや新しいITツール、テクノロジーに対する高い学習意欲
-高いコミュニケーション能力と調整力（異なる利害を持つステークホルダーの調整ができる）
-不確実性が高い状況下でも主体的に動き、組織やメンバーを巻き込めるリーダーシップ
-BtoB事業でのオンライン/オフラインマーケティング経験
-マーケティング予算、KPI設計と進捗管理管理経験
-Salesforceを用いた営業プロセス(KPI・パイプライン)横断設計・運用経験、数値管理、分析スキル （3年以上）
【歓迎要件】
-SaaS企業でのマーケティング経験
-広告運用経験（4マス、デジタル）
-コンテンツマーケティング経験
-ファシリティマネジメントやオフィス移転の知見
-Salesforce 認定アドミニストレーター
-Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント
【求める人物像】
-経営志向（収益化、ROI、競争優位性）での判断力
-正解のない課題に対して仮説を立て、粘り強く挑戦し続けられるマインドセット
-AIや新しいITツール、テクノロジーに対する高い学習意欲
-高いコミュニケーション能力と調整力（異なる利害を持つステークホルダーの調整ができる）
-不確実性が高い状況下でも主体的に動き、組織やメンバーを巻き込めるリーダーシップ
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
仕事内容
・ブランド/製品プロモーションの計画と実施
・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営
・マーケティングコンテンツの作成と配信
・海外子会社マーケティングチームとの協業および管理
・展示会の企画、運営
・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営
・マーケティングコンテンツの作成と配信
・海外子会社マーケティングチームとの協業および管理
・展示会の企画、運営
求める経験 / スキル
＜必須＞ ・製品プロモーションに関する2年以上の実務経験
・デジタルマーケティングおよびソーシャルメディアの知識
・コミュニケーション能力とチームワークの構築
＜歓迎＞ ・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営
・マーケティングコンテンツの作成と配信
・展示会の企画、運営
・デジタルマーケティングおよびソーシャルメディアの知識
・コミュニケーション能力とチームワークの構築
＜歓迎＞ ・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営
・マーケティングコンテンツの作成と配信
・展示会の企画、運営
従業員数
5,456名
（（連結）（2025年6月30日））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,456名
（（連結）（2025年6月30日））
株式会社MJOLNIR SPACEWORKS
仕事内容
【職務概要】
戦略的意思決定、市場開拓、および商業運営を支援する、意欲的なビジネスアナリストを募集しています。
この役職は、技術部門と事業部門の架け橋となり、エンジニアリング、営業、経営陣と密接に連携して業務を行います。
理想的な候補者は、優れた分析力、産業または航空宇宙市場への理解、そして複雑な技術情報を実用的なビジネスインサイトへと変換する能力を備えていることが求められます。
【業務内容詳細】
• 航空宇宙および宇宙技術分野における市場調査および競合分析の実施
• 提案書、プレゼンテーション資料、顧客向け資料の作成を含む、事業開発活動を支援する
• 販売データ、パイプラインの進捗状況、主要なビジネス指標の分析
• 価格戦略、コスト分析、財務モデリングの支援
• 新製品（推進システム、タンク、打ち上げサービスなど）のビジネスケースを作成する
• 業界動向、規制の動向、新興技術の監視
• エンジニアリングチームと連携し、技術的能力と市場のニーズを整合させる
戦略的意思決定、市場開拓、および商業運営を支援する、意欲的なビジネスアナリストを募集しています。
この役職は、技術部門と事業部門の架け橋となり、エンジニアリング、営業、経営陣と密接に連携して業務を行います。
理想的な候補者は、優れた分析力、産業または航空宇宙市場への理解、そして複雑な技術情報を実用的なビジネスインサイトへと変換する能力を備えていることが求められます。
【業務内容詳細】
• 航空宇宙および宇宙技術分野における市場調査および競合分析の実施
• 提案書、プレゼンテーション資料、顧客向け資料の作成を含む、事業開発活動を支援する
• 販売データ、パイプラインの進捗状況、主要なビジネス指標の分析
• 価格戦略、コスト分析、財務モデリングの支援
• 新製品（推進システム、タンク、打ち上げサービスなど）のビジネスケースを作成する
• 業界動向、規制の動向、新興技術の監視
• エンジニアリングチームと連携し、技術的能力と市場のニーズを整合させる
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 経営学、経済学、工学、または関連分野の学士号
• ビジネス分析、コンサルティング、または関連職務における2～5年の実務経験
• 優れた分析力および問題解決能力
• ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
• 日本語能力試験（JLPT）N2レベル以上の日本語能力
【歓迎要件】
• 航空宇宙、自動車、エネルギー、またはその他の産業分野での経験
• エンジニアリング製品または技術営業に関する知識
• スタートアップまたは中小企業での勤務経験
• 財務モデリングおよびデータ分析ツールの知識
• 国際ビジネスまたは国境を越えたプロジェクトの経験
【個人の資質】
• 小規模でペースの速いチームにおいて、自律的に業務を遂行できる能力
• 技術系および非技術系のステークホルダーと円滑に連携できる、優れたコミュニケーション能力
• 主体的な姿勢と責任感
• 宇宙技術およびイノベーションへの関心
• 経営学、経済学、工学、または関連分野の学士号
• ビジネス分析、コンサルティング、または関連職務における2～5年の実務経験
• 優れた分析力および問題解決能力
• ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
• 日本語能力試験（JLPT）N2レベル以上の日本語能力
【歓迎要件】
• 航空宇宙、自動車、エネルギー、またはその他の産業分野での経験
• エンジニアリング製品または技術営業に関する知識
• スタートアップまたは中小企業での勤務経験
• 財務モデリングおよびデータ分析ツールの知識
• 国際ビジネスまたは国境を越えたプロジェクトの経験
【個人の資質】
• 小規模でペースの速いチームにおいて、自律的に業務を遂行できる能力
• 技術系および非技術系のステークホルダーと円滑に連携できる、優れたコミュニケーション能力
• 主体的な姿勢と責任感
• 宇宙技術およびイノベーションへの関心
従業員数
40名
（（2026年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（（2026年3月現在））
非公開
仕事内容
【職務内容】
１）まずは、弊社が取り扱う商品（DCS、分散制御システム）について、OJTにて理解いただきます。
２）その上で、業務の流れである、見積ー設計ー製作ー検査―現地作業の流れを経験頂きます。
■求める人物像
エンジニアの中核を担って頂く人材を求めての求人です。
客先の課題を解決する創造性、チャレンジ性、また社内外のメンバーを纏めるチームワークにより、ジョブ遂行を担って頂くエンジニアを求めています。自分の設計した成果物が客先のプラントで動作する満足感は何事にも代えがたいものです。まずは、計装エンジニアとし、力を発揮頂き、将来的に大型プロジェクト案件のQCD管理スペシャリストやマネイジメントを担って頂きます。
また、カーボンニュートラルに資する新たなPJにも参画頂き、今後活躍幅を広げて頂きたいと考えています。
【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
１）まずは、弊社が取り扱う商品（DCS、分散制御システム）について、OJTにて理解いただきます。
２）その上で、業務の流れである、見積ー設計ー製作ー検査―現地作業の流れを経験頂きます。
■求める人物像
エンジニアの中核を担って頂く人材を求めての求人です。
客先の課題を解決する創造性、チャレンジ性、また社内外のメンバーを纏めるチームワークにより、ジョブ遂行を担って頂くエンジニアを求めています。自分の設計した成果物が客先のプラントで動作する満足感は何事にも代えがたいものです。まずは、計装エンジニアとし、力を発揮頂き、将来的に大型プロジェクト案件のQCD管理スペシャリストやマネイジメントを担って頂きます。
また、カーボンニュートラルに資する新たなPJにも参画頂き、今後活躍幅を広げて頂きたいと考えています。
【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
①コミュニケーション力（人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した上で、自らの考えを持てる方）
②論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力をお持ちの方
➂電気、計装一般知識
④英語力
■歓迎条件：
以下いずれかの経験がある方。
・プロセスオートメーション（ＰＡ）またはファクトリーオートメーション（ＦＡ）市場における制御システムの設計・製作に関わるエンジニアリング業務経験を有している方。
・顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を有している方。
①コミュニケーション力（人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した上で、自らの考えを持てる方）
②論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力をお持ちの方
➂電気、計装一般知識
④英語力
■歓迎条件：
以下いずれかの経験がある方。
・プロセスオートメーション（ＰＡ）またはファクトリーオートメーション（ＦＡ）市場における制御システムの設計・製作に関わるエンジニアリング業務経験を有している方。
・顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を有している方。
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 900 万円
株式会社タンガロイ
仕事内容
【会社概要】
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。
【業務詳細】
・生成ＡＩを利用した各種デジタルマーケティングの施策検討と実行
・生成ＡＩ各種ツールの利用・運営
・マーケティングオートメーションツールの管理・運用
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。
【業務詳細】
・生成ＡＩを利用した各種デジタルマーケティングの施策検討と実行
・生成ＡＩ各種ツールの利用・運営
・マーケティングオートメーションツールの管理・運用
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・マーケティングに興味のある方歓迎(未経験者可)
・マーケティングに興味のある方歓迎(未経験者可)
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
勤務地
福島県
想定年収
480 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
三菱重工業株式会社
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます：
①リーダークラス
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成（3～4名程度）
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施
-------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作（ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど）
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携（営業、製品開発など）
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、
希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ～世界のデータセンターの脱炭素化～」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers
■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
データセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます：
①リーダークラス
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成（3～4名程度）
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施
-------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作（ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど）
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携（営業、製品開発など）
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、
希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ～世界のデータセンターの脱炭素化～」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers
■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
①リーダークラス
・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案〜実行経験
・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上（うちマネジメント2年以上）
・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経験
・複数チャネルを横断したマーケティング施策の企画・推進経験
・ビジネスレベルの英語力
---------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・ビジネスレベルの英語力
上記に加え、以下いずれかの経験：
・メーカー（機械、電気電子、化学、など）でのマーケティングコミュニケーション領域の経験
【尚可】
①リーダークラス
・海外展示会への参画およびその運営
・データセンター事業領域での勤務経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能（英文スペックやメール、
海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力）
----------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案〜企画実行を含むマーケティング経験
・ホワイトペーパーやウェビナー等のコンテンツ作成経験
・マーケティング分析・アナリスト経験者
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能
（英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力）
①リーダークラス
・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案〜実行経験
・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上（うちマネジメント2年以上）
・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経験
・複数チャネルを横断したマーケティング施策の企画・推進経験
・ビジネスレベルの英語力
---------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・ビジネスレベルの英語力
上記に加え、以下いずれかの経験：
・メーカー（機械、電気電子、化学、など）でのマーケティングコミュニケーション領域の経験
【尚可】
①リーダークラス
・海外展示会への参画およびその運営
・データセンター事業領域での勤務経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能（英文スペックやメール、
海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力）
----------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案〜企画実行を含むマーケティング経験
・ホワイトペーパーやウェビナー等のコンテンツ作成経験
・マーケティング分析・アナリスト経験者
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能
（英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力）
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社Preferred Robotics
仕事内容
Preferred Roboticsは、優れたAI技術を融合したロボット製品を世の中に送り出していく会社です。「すべての⼈にロボットを」をビジョンとし、家庭、ビジネス領域の実環境で働く⾰新的なロボット製品を広く市場に届けています。
現在、当社ロボット製品を担当していただく「プロダクトマーケティングマネージャー」を求めています。
（具体的仕事内容）
各種ロボット事業を成⻑させるための中⼼⼈物として、ステークホルダーと協業しながら、下記を担っていただきます。
■ユーザーの課題発見と分析
・実際の利用者へのインタビューやアンケート、利用データの分析を通じて、真の課題やニーズを探り当てる
・営業部門やカスタマーサポートなどの社内関係者と情報交換を行い、課題や要望を整理して優先度を決定
■価値提案（バリュー・プロポジション）の設計と検証
・市場や競合状況を踏まえ、自社製品・サービスならではの強みや差別化ポイントをまとめる
・試作（プロトタイプ）の段階から利用者の反応を確かめ、仮説が正しいか検証しながら内容をブラッシュアップ
■市場導入戦略の立案と実行
・新製品や新機能の発表に向けた計画を立て、想定する利用者層や価格、宣伝方法などを決定
・社内の営業や広報チームと連携しながら、キャンペーンや告知、資料作成などを進める
■マーケティング資料やコンテンツの企画・制作
・製品やサービスの特長を分かりやすく伝えるための資料、事例紹介、解説記事などを企画・作成
・社内外のデザイナーやライターと協力しながら、利用者が興味を持ちやすいコンテンツを充実させる
■製品開発チームとの協力・調整
・開発の初期段階から、利用者や市場の声を設計や機能仕様に反映させる
・開発が進む中で新たに明らかになった課題や要望を随時共有し、改善提案を行う
■成果の測定と継続的な改善
・市場導入後の製品や施策の成果（たとえば新規利用者数、利用継続率、顧客満足度など）を追跡・分析
・データや利用者の声をもとに検討を重ね、より良い施策や機能を追加・改善する
現在、当社ロボット製品を担当していただく「プロダクトマーケティングマネージャー」を求めています。
（具体的仕事内容）
各種ロボット事業を成⻑させるための中⼼⼈物として、ステークホルダーと協業しながら、下記を担っていただきます。
■ユーザーの課題発見と分析
・実際の利用者へのインタビューやアンケート、利用データの分析を通じて、真の課題やニーズを探り当てる
・営業部門やカスタマーサポートなどの社内関係者と情報交換を行い、課題や要望を整理して優先度を決定
■価値提案（バリュー・プロポジション）の設計と検証
・市場や競合状況を踏まえ、自社製品・サービスならではの強みや差別化ポイントをまとめる
・試作（プロトタイプ）の段階から利用者の反応を確かめ、仮説が正しいか検証しながら内容をブラッシュアップ
■市場導入戦略の立案と実行
・新製品や新機能の発表に向けた計画を立て、想定する利用者層や価格、宣伝方法などを決定
・社内の営業や広報チームと連携しながら、キャンペーンや告知、資料作成などを進める
■マーケティング資料やコンテンツの企画・制作
・製品やサービスの特長を分かりやすく伝えるための資料、事例紹介、解説記事などを企画・作成
・社内外のデザイナーやライターと協力しながら、利用者が興味を持ちやすいコンテンツを充実させる
■製品開発チームとの協力・調整
・開発の初期段階から、利用者や市場の声を設計や機能仕様に反映させる
・開発が進む中で新たに明らかになった課題や要望を随時共有し、改善提案を行う
■成果の測定と継続的な改善
・市場導入後の製品や施策の成果（たとえば新規利用者数、利用継続率、顧客満足度など）を追跡・分析
・データや利用者の声をもとに検討を重ね、より良い施策や機能を追加・改善する
求める経験 / スキル
（必須条件）
・ビジネス系職種またはエンジニアとして製品開発・製品企画に携わった経験
・社内外の複数部署との調整能力
営業や開発、サポートチームなどと円滑にコミュニケーションできる方
・文書作成、プレゼンテーション、オンライン・対面での打ち合わせなどで円滑に意見を伝えられる方
（歓迎条件）
・新規事業やスタートアップなど、不確実性の高い環境での業務経験
市場や利用者のニーズが変化しやすい状況で、素早い検証と対応を行った経験
・大型企業向け（BtoB）サービスの販売促進や営業支援の経験
提案資料や競合比較資料などの作成・更新を通じ、顧客獲得や売上拡大に貢献した実績
・UI/UX（使いやすさや見た目）の基本知識
試作品段階でユーザビリティを意識し、開発チームと協力して改善した経験
・英語力
海外チームとの情報交換や、海外利用者向けに施策を展開する場合に活かせる
・ビジネス系職種またはエンジニアとして製品開発・製品企画に携わった経験
・社内外の複数部署との調整能力
営業や開発、サポートチームなどと円滑にコミュニケーションできる方
・文書作成、プレゼンテーション、オンライン・対面での打ち合わせなどで円滑に意見を伝えられる方
（歓迎条件）
・新規事業やスタートアップなど、不確実性の高い環境での業務経験
市場や利用者のニーズが変化しやすい状況で、素早い検証と対応を行った経験
・大型企業向け（BtoB）サービスの販売促進や営業支援の経験
提案資料や競合比較資料などの作成・更新を通じ、顧客獲得や売上拡大に貢献した実績
・UI/UX（使いやすさや見た目）の基本知識
試作品段階でユーザビリティを意識し、開発チームと協力して改善した経験
・英語力
海外チームとの情報交換や、海外利用者向けに施策を展開する場合に活かせる
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
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