JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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商品企画・開発(マーケティング)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

200件中の1〜50件を表示

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仕事内容
主軸チャネルである公式ECサイトの売上拡大に向けて、デジタル広告(運用型広告等)を中心とした「新規顧客獲得(集客)」と「流入顧客の育成・CVR向上」、そしてクリエイティブ検証と社内へのノウハウ還元を担当いただきます。
外部代理店へ委託してきた領域を順次インハウス化し、AI技術も積極的に活用しながら、広告施策の企画・運用・分析・検証を高速で回していただくポジションです。将来的には、マーケティング組織を牽引するマネージャーとして、チームと事業の成長をリードしていただくことを期待しています。

■主な業務内容
<中心となる業務>
● デジタル広告の運用・管理(新規獲得・集客特化)
 ○ 運用型広告(Meta、Google/Yahoo!、TikTok、LINE等)の出稿計画・運用・検証・最適化
 ○ 広告代理店やコンサルタントとの折衝・指示出し・マネジメント
 ○ 外部パートナー(代理店・コンサル等)委託業務の内製化(インハウス化)推進

● 流入顧客の育成&CVR改善
 ○ LPや広告導線のABテスト・分析・改善施策の企画・実行(CVR最大化)
 ○ 流入した顧客の購買意欲を高める施策(オウンドメディア連携、記事LP、コンテンツ最適化など)の企画・運用

● クリエイティブ(ビジュアル・文言)の検証と社内フィードバック
 ○ 「どんなビジュアル・デザイン・キャッチコピーが効果的か」の効果測定・データ分析
 ○ 広告・LPで得られた顧客データや効果的な訴求軸を、ブランドマネージャーや商品開発・広報などの社内各部署へフィードバック・接続

● AI・テクノロジーの活用&ノウハウ蓄積
 ○ 広告運用・クリエイティブ制作・データ分析におけるAIツールの積極活用
 ○ 自社内へのマーケティングノウハウの蓄積と、戦略・戦術の高速回転



<ポジションの魅力>
①:主軸チャネルの新規集客を、戦略から実行まで一貫して任される
公式ECは当社の成長を支える主軸チャネルであり、その入り口である新規集客を担う中核ポジションです。
出稿計画からクリエイティブ検証、CVR改善までを一貫して主導でき、売上に直結する大きな裁量を持って事業を動かせます。

②:外部委託のインハウス化を、自分の手で推進できる
これまで代理店に委託してきた広告運用を社内に取り込むフェーズです。「代理店に任せきり」ではなく、運用・検証・分析を自ら設計し、再現性のある勝ちパターンを社内に蓄積していけます。
インハウス化を牽引した経験は、市場価値の高いキャリアになります。

③:マネージャー候補として、事業と組織の両方をリードできる
将来的にマーケティング組織を牽引するマネージャー(課長職レベル)としてのキャリアを想定しています。
外部パートナーのディレクションや関連部署とのデータ連携を通じて、プレイヤーにとどまらず、チームと事業を率いる経験を積めます。

④:データとAIを武器に、PDCAを高速で回せる
広告運用・クリエイティブ制作・データ分析にAIを積極活用できる環境です。
「まずやってみよう」と試せる社風のなかで、最新の手法を自分の裁量で取り入れ、戦略・戦術を高速で回せます。

⑤:腰を据えて働ける、整った勤務環境
フレックスタイム制(コアタイム10〜16時/標準労働時間1日7時間)で、コアタイムの前後はご自身で始業・終業を調整できます。
残業は月平均20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

⑥:「健康寿命の延伸」を掲げる、社会的意義の大きい事業に携われる
リライブシャツはシリーズ累計500万着以上、2025年度は売上175億円を達成し、『令和の虎』『がっちりマンデー!!』などのメディアでも注目を集めています。
社会的意義の大きな製品を、主軸チャネルであるECから成長させていくやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
● Webマーケティング(広告運用・新規集客)の実務経験3年以上
● 運用型広告(Meta、Google、Yahoo!等)の実務経験・数値管理スキル(一人で業務を回せるレベル)
● LP改善やABテスト等を通じたCVR向上施策の実務経験
● 広告クリエイティブ(画像・動画・テキスト)の効果測定・分析経験
● 外部パートナー(代理店・コンサル等)との折衝・指示出し・コントロール経験

【歓迎スキル・経験・経歴】
● D2Cブランド/メーカーECでのマーケティング実務経験
● 薬機法・景表法等のコンプライアンスに関する知識・実務経験(薬事理解)
● AIツールを活用した広告運用・業務効率化の経験
● インハウス化(広告の内製化)を牽引した経験
● 年間の広告予算(数億円規模)の運用・管理経験
● マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容 :
【商品企画スキル】
・市場調査・顧客ニーズ分析を基にした商品企画立案
・商品コンセプト策定、ブランド戦略の企画・推進
・販売戦略・プロモーション企画の立案・実行支援
・複数部門を横断した業務推進および合議/稟議プロセスでの調整
【製品開発スキル】
・サプリメント、美容ドリンクの処方設計、試作品評価、仕様検討
・機能性表示食品の届出書類作成、差戻し対応など消費者庁との折衝
・OEMメーカーや原料ベンダーとの交渉・調整
・他部門(マーケティング、品質保証、法規)との連携・橋渡し

◆この仕事の魅力 :
研究から商品化まで一貫して関われます
単なる学術担当ではなく、商品コンセプトの立案からエビデンス構築、商品化まで幅広く携わることができます。
富士フイルムの独自技術を活用した製品開発に挑戦できます
写真フィルム開発で培ったコラーゲン技術、ナノテクノロジー、抗酸化技術など、富士フイルムグループならではの技術基盤を活かした製品開発に挑戦できます。
社会的インパクトの大きい仕事
科学的根拠に基づいた商品を通じて、多くのお客様の健康づくりに貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・健康食品、サプリメント、または関連分野における実務経験(出身部署は問わず)
・複数部門を横断する業務推進の実績(一定規模以上の組織での合議・稟議プロセスを含む調整経験)
・論理的な合意形成の経験(意見対立時にエビデンスや原価、法規制を活用し、合意形成できること)
・健康食品・サプリメント業界における商品開発またはOEMメーカーでの処方設計・開発実務経験
・社内外の多様なステークホルダー(OEM、原料メーカー、社内各部門)との折衝・調整能力

【歓迎(WANT)】
・商品企画から上市までの開発プロセス完遂経験
・事業採算性(PL)管理の経験、または学習意欲
・大学や企業の研究部門における栄養学、食品科学、薬学、バイオロジー等の研究・実験実務経験
・薬機法、景品表示法、食品表示法など健康食品に関連する法規に関する深い知識
・機能性表示食品の届出書類作成、届出業務の実務経験
・自らシステマティック・レビュー(SR)の作成経験

【その他】
・高い「調整力」と「巻き込み力」がある方
・マーケティング・販促部門の「こう訴求したい」という想いと、法規・安全性のバランスを上手にとり、 共通のゴールへ導ける方
・OEMメーカーや原料ベンダーなどの社外パートナーと対等に渡り合い、強固な協力体制を築ける方
・不確実な状況やタフな状況にも折れない「我慢強さ」と「粘り強さ」がある方
・消費者庁からの度重なる差戻し(指摘対応)や、開発プロセスの急な変更、予期せぬトラブルに対しても、感情的にならずに一歩一歩解決へ向けて粘り強く取り組める方
・「サイエンスに基づいたものづくり」に強いこだわりと誇りを持てる方
・ガイドラインの変更など、変化の激しい業界動向を自主的にキャッチアップし、インハウス(自社内)の知見として蓄積・活用することを楽しめる方
従業員数
200名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名 (2025年6月)
仕事内容
マーケティングディレクターと協業し、生活者インサイトを起点としたコミュニケーション戦略の立案から、デジタル・リアルを横断した具体的な体験設計(アクティベーション)までを一気通貫でお任せします。単なる戦略立案にとどまらず、アイデアを実際のアクションへと変換し、事業成長と新しい文化の定着を牽引していただく中核ポジションです。

▪️具体的な仕事内容
・マーケティングディレクターと協業し、ブランドや事業課題、生活者インサイトを起点としたコミュニケーションアイデア・施策コンセプトの開発
・SNS、広告、PR、イベント、ポップアップ、店頭など、チャネルを横断したブランド体験の設計
・クリエイティブチーム・社内外パートナーと連携した体験設計(空間演出・動線設計・コンテンツ演出など)
・プロジェクト全体の予算、スケジュール、クオリティのマネジメント
・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開
・与えられた課題だけでなく、自らブランドや事業の課題を見つけ、クリエイティブを企画・提案し、周囲を巻き込みながら実現
・既存の表現や業界の常識にとらわれず、新しいクリエイティブやブランド体験への挑戦

■このポジションの魅力

1.新市場「眉ケア」の文化を創る醍醐味
「眉毛をプロに任せる」という新文化を、ビジュアルやアイデアの力で日本中に根付かせるダイナミックな経験ができます。

2.ブランド急成長の「転換期」を牽引
IPOを見据えた第二創業期の今、ブランドが劇的にスケールする瞬間に立ち会えます。自らの手でブランドを次のステージへ引き上げる手応えを味わえます。

3.顧客接点を横断し、ブランドを創る裁量の広さ
広告、SNS、イベントなどあらゆる顧客接点を一気通貫で設計できます。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアでブランドの未来をゼロからつくる面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告代理店などにおいてStrategic Planner / Activation Plannerの経験をお持ちの方
 - 市場データや生活者のインサイトを抽出し、ブランドのポジショニング設計や中長期的なコミュニケーション戦略を立案した経験
 - カスタマージャーニーを描き、デジタル(SNS等)とリアル(イベント・店頭等)を横断してプロモーションを企画・実行した経験
・メンバーと並走・育成も手がけながら、プロジェクトをリードした実務経験

【歓迎要件】
・国内外の文化的トレンドに対する知見、興味
・テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味
・SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味
・オンライン(SNS、デジタル広告等)とオフライン(イベント、店頭等)を横断したブランド体験の設計・実行経験
従業員数
20名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
20名 (2023年12月現在)
仕事内容
【職務概要】
① 商品開発業務の遂行
担当ウェアの開発を品質・タイムラインを守りながら推進します。企画立案から規格書作成、改良・フォローまで一連の開発業務を担当します。
② 開発提案・機能テスト・レビュー
新規ウェアの開発提案を行い、機能テストやチームメンバーとのレビューを通じて製品品質の向上と開発プロセスの改善につなげます。
③ ブランドガイドラインの遵守
ブランドガイドラインを理解した上で、デザイン・スタイルの一貫性を確保しながら開発を進めます。
④ スケジュール管理
商品開発計画をもとに自身の担当業務のワークスケジュールを作成・管理します。
⑤ 顧客・競合分析
顧客ニーズ・業界動向・競合商品の情報を収集し、次の開発テーマや戦略立案に活かします。
⑥ 社内外との連携
商品部・海外営業部と連携しながら仕入価格の交渉・調達先の発掘にも関与します。国際大会等のイベントウェア制作にも携わることがあります。

※主にスノーボード、フットボール、Jリーグ、バスケットウェアを担当していただきます
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレル企画/開発経験3年(企画開発、MD、生産開発管理等)
・MicroSoft Office(Excel、Word、PowerPoint)・illustrator

【歓迎】
・スポーツウェア開発経験
従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))

株式会社トゥヴェール

仕事内容
「TOUT VERT」の商品開発担当の募集です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。

TOUT VERT(トゥヴェール)は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。

スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)
・商品開発業務(OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等)

※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎化粧品の開発実務経験(目安 6 年以上)
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
従業員数
50名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名
仕事内容
アパレル製品全体の市場分析から商品企画、SKU管理、価格戦略、グローバル展開、収益管理までを統括していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツブランド、スポーツ小売業、またはファッションブランドにおけるマーチャンダイジング経験
・英語力(中級以上)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

商品開発(焼き菓子)【国内トップシェア商品保有】

仕事内容
■研究開発部門に配属となり、同社の新商品開発及び、既存商品(クッキー、ウエハース)の改善業務をご担当頂きます。

【具体的には】 
・新商品の企画・開発業務全般
・既存商品(クッキー、ウェハース)の改善業務
・試作品の製作
・スケールアップに向けたラインテスト、生産フォロー
・日持ち検査などのサンプル調査、栄養成分検査、製品の水分量計算など
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカーで商品開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・焼き菓子(クッキー、ウエハース等)に関する知見を有する方
・パティシエ出身者歓迎
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界・消費財業界でのご経験(女性向け商品歓迎)
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

株式会社タイキ

仕事内容
• 市場・競合・トレンド等の調査・消費者インサイト分析
• 新商品の企画立案・商品コンセプト・仕様・訴求内容等の企画
• 営業・研究開発等と関連部署と連携した商品企画・開発の推進
• PJにおける各部署との商品や仕様提案・進行管理・課題整理・スケジュール調整
• 顧客ニーズを踏まえた商品提案・商品化に向けた社内外との調整・推進
求める経験 / スキル
(必須)
•化粧品・日用品等における商品企画・商品開発の実務経験
•複数の関係者と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
•相手の意見を理解・整理し、合意形成につなげる調整力
•自ら課題を発見し、先回りして関係者と調整できる主体性
•複数の業務を整理し、優先順位をつけて進行できる能力
(歓迎)
•OEMメーカーでの商品企画・開発経験
•プロジェクトリーダー等の経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 638 万円

味の素冷凍食品株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
味の素冷凍食品㈱のマーケティング職として、家庭用製品のマネジメントを行う。
・担当製品・担当カテゴリーの戦略策定
・担当製品の企画・設計・開発
・担当製品の採算管理
・販売マーケティング担当、営業担当との連動による販促施策の設計と遂行
求める経験 / スキル
■必須経験
・食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■歓迎条件 …以下は「あるとなお良い・必須ではない」
・冷凍食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■人物要件
・性別:不問
・社会人経験:3年以上
・実務経験:製品マネジメントの業務経験3年以上(通算可)
・学歴:大卒以上
・適性:
①困難を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
②社内外の関係者と広く円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く目標達成へ努力できる方
③ご自身の経験・能力を活かし、冷凍食品事業を通じて社会に貢献していきたいとお考えの方
従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)

株式会社タカラトミーアーツ

仕事内容
【仕事内容】
ガチャおよびフィギュアの企画から量産前の最終チェックまでを、企画担当者が一貫して担当します。毎月の企画会議に向けたアイデア出しから、版権元・工場・営業とのやりとりまで、自分の企画を育て上げ、ガチャマシンに並ぶ日まで見届けられる仕事です。

決まったサイズのカプセルの中に、技術・構造・品質まで考え抜いたうえで、消費者の心に響くおもしろさを詰め込む。その工夫の連続が、企画者の腕の見せどころです。

具体的には・・・

・アイデアを得るための市場調査
・毎月の企画会議に向けた企画立案、企画書の作成
・版権元(IPホルダー)への商品化相談、調整、監修対応
・イラストの作成依頼、3Dデータによる原型の制作依頼・確認
・彩色の指示、デコ(印刷データ)・パッケージ・マシン台紙・取扱説明書の手配と作成
・金型完成後の工場サンプルチェック、修正指示
・代理店への営業用の商品撮影、情報資料、カプセル封入のミニパンフレットの作成
・量産前の最終サンプルの確認
・開発・製造スケジュールの管理 等【魅力】

【魅力】
★市場を牽引する『ガチャ』を、さらに広げていくフェーズ
「ガチャ」はタカラトミーアーツの登録商標であり、カプセルトイ市場を牽引する存在です。市場が急拡大するなか、同社もキャラクター商品の拡大、専門店や空港・商業施設への展開を軸に好調を維持しています。商品数も売場も増え続けるなかで、挑戦の機会が豊富にあります。

★ユニークでスピード感のあるモノづくり
ディズニー、ポケモン、サンリオ、ジャンプ作品など、世界中で愛される人気IPを商品化することができます。東京大学、テレビ番組「ぐるナイ」など、従来のアニメ・キャラクター領域に限らない題材をガチャ化し、ユニークな商品を展開し続けているのも同社ならではの特徴です。話題になる前に注目すべきキャラクターや題材を見つけ商品化できることが強みで、トレンドへの感度がそのまま仕事に活きます。

★楽しみながら働ける環境
グローバルアソビメーカーを目指すタカラトミーグループらしく、楽しみながら業務に取り組む社員が多い環境です。スーパーフレックス制・在宅勤務制度を活用でき、中長期的には、志向や適性に応じて他事業部への異動や、タカラトミーグループ内でのキャリア形成も目指せます。

【本ポジションの魅力】
カプセルトイの市場規模は急拡大しており、同社もキャラクター商品を中心にアイテム数を増やして、好調な業績が続いています。駅・空港・商業施設へと売場が広がるなか、今後はさらにアイテム数を拡大していく計画です。さらに、北米を最重要エリアに「世界のガチャ」へと舞台を広げる転換期を迎えており、IPの魅力を引き出す「日本のセンスを活かした編集力」は、海外でも評価されはじめています。

国内と海外の成長が同時に進むいま、あなたの「つくりたい」を形にできるチャンスはこれまでになく広がっています。そこで今回、ガチャ企画部で一緒に新しいガチャを生み出していただく企画開発メンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント関連業界での企画開発経験(ガチャ、プライズ、キャラクターグッズ、玩具など)
・日用品や玩具・雑貨など、立体物の企画開発経験(化粧品・日用品・食品など、異業界の商品企画経験も歓迎)

【歓迎要件】
・Photoshop / Illustratorの操作経験がある方
従業員数
226名 (2026年6月4日現在)
勤務地

東京都

想定年収

457 万円 ~ 936 万円

従業員数
226名 (2026年6月4日現在)
仕事内容
~「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗化粧品メーカー/コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる!~

■業務内容:
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか?そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です!

■業務詳細:
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画(企画立案/企画書作成)
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ(マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど)の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/

■組織について:
商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、1~3名でブランドを運営しています。1人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品における商品企画のご経験。

■優遇条件
・20~30代をメインとした女性のニーズを考えた商材の商品企画の経験者
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 630 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなどの法人顧客に対し、たれ・ソースを中心とした商品企画提案を担当いただきます。
単なる営業ではなく、お客様との商談から商品開発、生産調整、発売まで一気通貫で携わることが可能です。

具体的には、
・顧客ニーズのヒアリング
・商品コンセプトの企画立案
・開発部門との試作品開発・改良
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・生産部門との調整
・在庫管理および需給管理
・商品化までのプロジェクト推進
・発売後のフォローアップ

【ポジションの魅力】
①「営業」と「商品開発」の両方に携われる
顧客の要望を聞くだけの営業ではなく、その要望を形にする商品企画にも深く関与します。

②大手企業との共同開発
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなど、日本中の消費者が利用する企業との商品開発に携わることができます。

③商品づくりを一気通貫で経験
企画立案から開発、製造調整、販売開始まで一連のプロセスを経験でき、自分が携わった商品が市場に並ぶやりがいがあります。

④社内でも人気の高い部署
顧客に近い立場で商品づくりに関われるため、社内でも高い人気を誇る部署です。

【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出すことが得意な方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・商品企画に興味のある方
・営業だけでなく、ものづくりにも携わりたい方
・主体的に行動できる方

【このような方におすすめ】
・外食・中食向けの留型品やPB商品の企画開発経験をお持ちの方
・顧客の要望をヒアリングし、味づくりから商品化まで一気通貫で携わることにやりがいを感じる方
・営業だけでなく、開発・生産部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・顧客と伴走しながら新たな商品価値を生み出したい方
・自身が関わった商品を全国のコンビニや外食チェーンで展開したい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外食または中食向け営業において、留型品(顧客専用商品の開発案件)の対応経験をお持ちの方
・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンビニ向け営業経験
・PB商品企画経験
・商品開発経験
・需給管理
・生産管理経験
・食品メーカーでの企画営業経験
・外食/中食向け提案経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる

【尚可】
各案件に準ずる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ミサワ/unico

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策をお任せ致します。

【具体的には】
○ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、
 数値分析と感性による商品政策
○売上・利益計画達成の為、販売進捗管理
○適正在庫維持管理

unicoブランドを継承~発展させていただくことがミッションです。
求める経験 / スキル
<必須>
◆生活雑貨、インテリア、ファッション、アパレル業界にて、
MD・バイヤー・商品企画いずれかの実務経験をお持ちの方

<歓迎>
◆家具、雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方 

<求める人物像>
・戦略思考、問題解決力のある方 
・顧客思考で物事を考えられる方 
・コミュニケーション力、交渉力のある方 
・チーム貢献に対しての意識が高い方 
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。

■仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
仕事内容:
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン(外見やグラフィック)
③設計・モデリング(軽度の設計業務)
④試作・検証サポート

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
【スキル要件】
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験(3年以上目安)
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方

【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画~量産化までの経験
②販促物(POP・什器・パッケージなど)のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
商品の企画から原材料や製造方法の検討、試作品作成まで幅広く担当いただきます。あなたのアイディアが実際に商品としてお客さまに届けられる、やりがいあるお仕事です!

【具体的な仕事】
企画〜試作〜改良〜店舗・工場への落とし込み
原価計算、商品規格書作成
開発会議等の資料作成
工場での検証作業、品質向上

【入社後の期待成果】
新商品、改良品を主担当として自走(1~2年後)
原価、品質の向上、安定化への取り組み
求める経験 / スキル
【必須経験】
・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint など)

【歓迎経験】
・食品業界にて商品開発の経験をお持ちの方
・調理経験をお持ちの方
・栄養士の資格をお持ちの方
・新商品の企画書作成に関する経験をお持ちの方

【こんな方は大歓迎!】
◎ 安定した環境で長く働きたい方
◎ 頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方
◎ 着実なキャリアアップを目指したい方
◎ チームで協力しながら働くことが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 600 万円

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

仕事内容
様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。
今回募集するポジションは、MD計画にもとづき、商品を適正に分配し、利益の最大化を実現する業務を担当していただきます。

ユニセックスデザイン中心(一部ウィメンズ)のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画
・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション)
・指示書、コラボレーション申請書作成
・素材選定
・グラフィックアレンジ
・サンプル(作成、確認、コメント)
・情報収集と分析
・商品情報入力
・メーカーとの見積もり交渉
・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加

利用するツール・ソフト等
・Microsoft Excel
・Adobe Illustrator
・Photoshop
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アパレル・ファッション業界での商品企画、デザイナーとして実務経験が3年以上ある方
・グラフィックのアレンジが可能な方
・イラストレーター・フォトショップを使用してのデザイン制作・作成作業ができる方

【歓迎条件】
・グラフィック、キャラクター、サブカルチャーが大好きな方
・布帛アイテムが得意な方
・コラボレーション経験の豊富な方

【求める人物像】
・企画業務だけでなく、商品全般に関わる庶務にも対応できる方
・目標に対して達成する行動力がある方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、責任感がある方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 510 万円

株式会社ブルックスブラザーズジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■背景
Brooks Brothers JapanはWomen’s事業を今後の成長戦略の柱として位置付け、日本市場に適した商品企画を強化する。American Traditionalの資産を継承しながら、30〜40代を中心とする高所得・プロフェッショナル女性をメインターゲットとし、知性・信頼・品格を現代的に表現できる商品組織を構築する。

■Mission
Brooks BrothersのHeritageを女性顧客の現代的なWardrobeへ翻訳し、商品企画・MD・生産・Retail・EC・Marketingを横断して、Women’s事業の売上・粗利・Full Price Sell Throughを持続的に拡大する。

■主な職務内容
① Product Strategy
ターゲット顧客、着用シーン、Hero Product、Core/Seasonal/Fashion比率を定義し、MDと商品ポートフォリオを設計する。
② Design & Product Planning
全カテゴリーの企画、デザイン、カラー、素材、パターン、サンプル修正、量産判断をリードする。
③ Commercial Product Engineering
売上・粗利・原価・上代・消化率を前提に商品を設計し、商品別KPIを見ながら次商品企画に反映させる。
④ Sourcing / OEM Development
MDや生産担当者と協業し、商社・OEM・工場の開発/改良を行い、商品企画クオリティの向上を図る。
⑥ Omnichannel Product Presentation
商品撮影、ささげ、EC掲載情報、スタイリング、店頭VMDに必要な商品訴求を理解し、Marketing/ECと連携する。
⑦ Customer Insight Development
顧客インタビュー、店頭ヒアリング、CRM、EC 購買/閲覧データ等からペルソナと未充足ニーズを更新する。
⑧ Cross-functional Growth Leadership
MD、Retail、EC、Marketing、Production と共通KPI を持ち、Women’s 事業の売上・利益拡大を牽引する。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must Have)
Commercial Design:デザイン性だけでなく「誰に、何を、いくらで、何枚売るか」を考え、販売結果まで追う商品企画経験。
Sales KPI:MDと協業し、商品別上分析、消化率、粗利率、SKU 生産性、期中リピート判断の経験。消化率改善の具体実績を説明できる。
Knowledge / Skill / Method:フルアイテムの企画経験と素材・副資材・パターン・縫製・ニッティングに対する知識を有する。
Sourcing / OEM:商社・OEM・工場を動かし、サンプル〜量産までの実務経験。
Price / Margin:上代・原価・粗利を理解し、Target Cost から商品仕様を設計/調整した経験。
Fit / Pattern:日本女性の体型・着用感を踏まえ、Pattern・Size Spec・Fit の修正判断ができる。
Customer insight:店頭、インタビュー、CRM、EC 等の情報から顧客仮説を作り、企画へ反映した経験。
Cross-functional:MD・営業・EC・Marketing と連携し、商品を事業成果に結びつけた経験。
Leadership:メンバー育成、PM、外部パートナー管理のいずれかを複数経験。
Brand fit:Traditional / Preppy / Ivy / Tailoring を理解し、女性顧客向けにモダン化できる。

■歓迎要件(Nice to Have)
• Ralph Lauren、Paul Stuart、J.PRESS、Theory、TOMORROWLAND 等に近いPremium Women’s 領域での経験
• グローバルブランドの日本企画、Local Development、本国承認プロセスの経験
• Hero Product/Icon Item を作り、定番として複数シーズン育成した経験
• 新規Women’s 事業・ブランド・カテゴリーの立ち上げ、またはリブランディング経験
• 商品撮影ディレクション、スタイリング、商品コピー・ささげ品質管理の経験
• ジャケット・コート・パンツ等のテーラード開発経験
• 英文メール、仕様・コメント・資料の読解。本国との簡単なミーティング対応が望ましい。

■求める人物像
• クリエイティブと数値の両方で会話できる。
• 自分のデザインを守ることより、顧客とブランドにとって最適な商品へ修正できる。
• 「何を作ったか」ではなく「何が売れ、なぜ売れ、次にどう改善したか」を説明できる。
• Heritage をそのまま再現するのではなく、現代女性の生活シーンへ翻訳できる。
従業員数
286名 ((2023年5月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
286名 ((2023年5月1日現在))
仕事内容
<具体的な業務内容>
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM/MAツール(Salesforce、HubSpot等)の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策(LP、メルマガ、LINE、SNS等)のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名

株式会社HACHI

  • 課長以上
仕事内容
<具体的な業務内容>
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM/MAツール(Salesforce、HubSpot等)の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策(LP、メルマガ、LINE、SNS等)のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名

UNITED FOODS INTERNATIONAL 株式会社

仕事内容
液体系商材の開発体制を強化するため、即戦力となる商品開発経験者を募集します。単なる欠員補充ではなく、入社後はプレイヤーとして商品開発から工場への量産化・落とし込みまでを担い、将来的にはR&D部門の中核人材として段階的にチームマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。

•調味料・飲料・惣菜等の製造を手掛ける「食」のOEMメーカー
•設立50年以上。大手企業を中心に取引実績があり、安定した経営基盤
•中途入社者も多く、経験を活かして活躍しやすい環境

■ 仕事内容
食品OEMメーカーの商品開発担当として、液体調味料・つゆ・たれ・スープ・飲料・ヨーグルト等の液体系商材を中心に、企画から量産立上げまで一連の開発業務を担当いただきます。

•市場・顧客ニーズを踏まえた商品企画、マーケットリサーチ
•原料の選定、配合設計、レシピ開発および試作
•包材の検討、商品仕様の設計
•製造委託先・工場の選定および折衝
•製造条件の設計、製造プロセスの構築
•工場への落とし込み、スケールアップ、量産立上げ、生産立会い
•営業同行、顧客への提案および商品開発に関する折衝
•品質保証・生産部門・営業等、社内外関係者との連携・調整
•既存商品の改良、新商品の開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品開発経験4年以上
・液体調味料・つゆ・たれ・スープ・飲料・ヨーグルト等、いずれかの液体系商材の商品開発経験

■歓迎要件
・原料選定・配合設計・試作・工場選定・製造条件設計・量産立上げまでの一連のプロセスを主体的に推進した経験
・工場への量産化・落とし込み経験
・OEMメーカーまたは食品メーカーでの商品開発経験
・委託先工場の選定・折衝経験
・スケールアップ、生産立会い経験
・顧客提案・営業同行経験
・社内外の関係者を巻き込み、開発を推進した経験

■求める人物像
・レシピ開発や試作だけでなく、商品を製品として具現化するところまで責任を持てる方
・原料選定から量産立上げまで、一気通貫で主体的に推進できる方
・営業・品質保証・生産部門・委託先工場等と円滑に連携できる方
・まずはプレイヤーとして成果を上げ、将来的にリーダーとして組織を牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討:プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決
・おいしさの進化に向けた技術開発:最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定
・新たな形態の飲料開発:ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発

【組織情報】
キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています 。
マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。
※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。

【この仕事の魅力】
自身の技術とアイデアが、年間約5兆円規模の清涼飲料市場を牽引する製品として、お客様の手に届く喜びを直接感じることができます 。
単なる技術開発に留まらず、企画段階から上市まで一貫して携わり、マーケティングや生産といった他部門と協業することで、
製品開発の全体像を俯瞰し、大きな達成感を得られるポジションです 。
ヘルスサイエンスという成長戦略の中核領域において、社会の健康課題解決に貢献する最先端の研究開発に挑戦し、世界をもっと元気にする未来を創造するやりがいがあります 。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学院修士課程修了以上の学力、またはそれに準ずる高度な専門知識をお持ちの方。
・メーカー(食品、飲料)における、商品開発の実務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品、飲料関連における商品開発の経験(特に顧客価値を起点とした技術開発・商品化の経験)
・食品、飲料関連における品質保証、製造、生産技術開発の経験
・特許出願や学術論文の投稿経験
・プロジェクトまたは開発テーマの担当者として、チームをリードし、成果創出に導いた経験

【その他】
・社内外の多様な関係者(他部門、外部研究機関、サプライヤー等)を巻き込みながら、複数のプロジェクトを並行して推進した経験、および円滑なコミュニケーション・調整能力
・論理的思考力と課題解決能力に優れ、困難な状況においても前向きに挑戦し、最後までやり遂げる情熱をお持ちの方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
市場リサーチやコンセプト立案から、素材・製造委託先の開拓、製造の進行管理、販売戦略の設計まで、商品が生まれて売れるまでワンストップにてお任せします。素材の選定から委託先との交渉、品質・納期・コストの管理まで、弊社の製品作りを加速化していただくことに期待しています。

また当社は、3,000社のサロンの販売現場から、お客様の声を直接受け取れる、数少ないメーカーです。プロダクトアウトではなくマーケットインの考え方を起点に、将来的には開発チームの立ち上げや、新ブランド・新カテゴリーの展開など、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。
※製造そのものは外部の委託先に完全外注しているため、自社工場の運営はありません。

【具体的には】
◾️商品開発体制の構築
新商品リリースや既存商品の改良など商品開発スケジュールを計画し、企画から発売までの進行を管理する仕組みを構築。営業本部と連携し、販促施策も含めたスケジュールに落とし込み、計画的に商品を出し続ける体制を構築。

◾️企画(市場リサーチ・コンセプト立案)
エステサロンの現場の声や市場動向、競合商品を調査し、新商品のコンセプトを立案。サロン販売の現場を持つ当社だからこそ、「現場で本当に売れる商品」を、営業やインストラクターチームとともに設計することが可能。

◾️開発・調達(素材ソーシング・製造委託先の開拓)
繊維素材の開拓や、国内外の工場・製造委託先の新規開拓を実行。サンプル確認、仕様の調整、価格・品質・納期の交渉を通じて、安定して高品質な商品をつくれる体制を構築

◾️製造オペレーションのマネジメント
委託先での製造工程、品質管理、納品までのスケジュール管理。在庫や発注のサイクルも含めて、販売計画と連動した生産の仕組みを整備。

◾️販売戦略の設計
価格設計、発売時期、サロンへの訴求ポイントなど、営業本部と連携して販売戦略を立案。インストラクターによる研修・販売教育とも連動して、売れ続ける商品づくりを推進。
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレル、インナー、レッグウェア、雑貨などの領域で、MD・商品企画・商品開発のご経験をお持ちの方(メーカー・商社・OEM/ODM企業いずれも可)
・素材メーカーや工場など、外部の委託先とのやり取りを通じて、品質・納期・コストを管理された経験をお持ちの方
・マネジメント経験は不問

【歓迎】
・繊維素材に関する専門知識(糸・原料からの素材開発、高機能素材など)をお持ちの方
・特許技術や新素材を用いた商品化のご経験をお持ちの方
・開発体制や業務プロセスの仕組み化・標準化に携わったご経験をお持ちの方
・商品開発の枠を超えて、全社的なプロジェクト(理念・行動指針の策定、組織づくりなど)に参画されたご経験をお持ちの方
・美容、ウェルネス領域の商品開発のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・数字と計画に基づいて、商品を計画的に出し続ける仕組みをつくることにやりがいを感じられる方
・「企画して終わり」ではなく、素材や工場の現場まで足を運び、商品が出来上がるまでやり切れる方
・高機能な素材やモノづくりへのこだわりを、事業の強みとして発揮したい方
・1人目の商品開発部門立ち上げ人材として、仕組みや体制から整えていくことに面白さを感じられる方
・商品開発にとどまらず、会社全体をより良くしていく視点を持って関われる方
・個人の成果だけでなく、将来的には開発チームを組成し、メンバーを育てていきたいという成長意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・処方設計:「美味しい」の先にある、新しい食感や驚きの組み合わせなど「思わず買いたくなる理由」を中身で表現する。
・チーム開発:関係部署と密にコミュニケーションを取り、多角的な視点で「売れるフック」と「サステナブルの活用」を両立させる。
・OEM交渉:新しい試みにおいても外部OEM工場に理解してもらい、現場の技術者と協力して量産化の壁を突破する。
あなたの技術力とコミュニケーション力で、関わるすべての人と協力してブランドを具現化するポジションです!

■募集要項
私たちが目指すのは、「気になって思わず買ってしまう」ような、お客様の好奇心をくすぐる商品を展開するブランドです。
そして、ワクワクしながら食べたそのお菓子が「実はサステナブル原料(チョコ・ナッツ等)で作られていた」そんな、遊び心と社会への優しさを両立したブランドを創りたいと考えています。

工場を持たない(ファブレス)食品商社である当社では、一人で完結する開発はありません。社内の関係部署とアイデアを出し合い、全国のOEM工場と協力してカタチにする。チームプレイで「世の中の目を引くお菓子」を仕掛ける商品開発職を募集します。

ラボでただ味を整えるだけでなく、マーケティング担当や営業の「こんなのあったら面白くない?」というアイデアを、技術の力で具現化していただきます。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験
食品メーカーにおける、商品企画、処方開発、試作開発等のご経験をお持ちの方

■歓迎するスキル・経験
・菓子類(チョコレート、焼き菓子、スナック等)の処方開発・試作経験(目安:6年以上)
・外部OEM工場(協力工場)との折衝および量産化(スケールアップ)の経験
 ※ラボでの試作だけでなく、実際の工場ラインに乗せるための条件設定やトラブル対応ができること。
・他部署(マーケティング、品質保証、営業など)と連携した商品開発の経験
・チョコ・ココア・ナッツ類に関する専門的な加工知識 (例:チョコのテンパリング技術、ナッツのロースト条件や酸化防止の知見など)
・ゼロからの新ブランド、または新カテゴリー商品の立ち上げ経験(既存品のマイナーチェンジではなく、「世の中にない新しいフック」
 を持った商品を具現化した経験)
・サステナブル原料(フェアトレード、環境配慮型など)を使用した開発経験や関心
・ファブレス企業(商社、企画会社、小売のPB開発部門など)での開発経験

■求める人物像
・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方
・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方
・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
<業務領域:JTS 新規事業の事業拡大へコミットおよび新価値創造>
マーケティング部事業創造室に所属いただき、JTS事業の事業拡大を推進いただきます。
具体的には、以下の役割をリードいただきます。
・デジタルマーケティングにおける新規会員獲得の推進(クリエイティブ制作、広告配信のディレクション)
・2027年以降の事業成長を見据えたオフラインでの新規獲得チャネル開拓
・良質な認知を獲得するためのPR戦略の立案・実行
・既存顧客との最適なカスタマーリレーションシップ(CRM)の構築
・上記に付随する新価値創造(新施策および新規プラン開発含む)

【魅力・やりがい】
・マーケティング・フロントの戦略実行をリードする専門家として、自身の提案で事業をグロースさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・キリンという安定した基盤を活用しながら、事業創造の創業フェーズを当事者として経験できます。
・デジタル広告に閉じず、オフラインやPR、CRMまで、事業を伸ばすために「やれることは全部やる」広範な裁量権があります。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
まずは事業の「基幹人材」として合流し、既存のシステムや物流の仕組みを理解。即戦力として、デジタル広告のディレクション(代理店へのオリエン、クリエイティブ検証)を開始していただきます。あわせて年間のPR戦略や、オフライン展開に向けた実装も進めていただきます。

【募集組織情報】
事業創造室(全体29名:8チーム構成)
室長(30代)を筆頭に、30代〜50代の多様なメンバーが在籍。
JTSチームは現在3名。これまでバックエンドの構築を担ってきた物流・システムに強い兼務メンバーが揃っています。
あなたはチームの「マーケティング・フロント」としての参画。広告運用者としての枠に留まらず、事業そのものをグロースさせることを目的に、新価値創造まで担うオーナーシップが期待される環境です。

【会社概要】
キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。「食と健康」を軸に、既存の酒類事業の枠を超えた新たな価値創造を推進。2026年度は、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2Cの新規事業「人生を共に生きるウイスキー(以下、JTS)」を本格始動させる、重要な1年と位置づけており、会社として新規事業開発を促進しています。
求める経験 / スキル
■応募資格
・マーケティング業務または商品/施策の企画開発業務経験あり
・デジタルマーケティングを用いた新規顧客獲得を少なくとも2年以上経験していること

【歓迎(WANT)】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション)
・カスタマーリレーションシップとして顧客とのコミュニケ―ション戦略の立案・実行経験
・プロジェクトの管理進行能力
・新規事業/新規プロジェクトの起案・実行経験

【その他】
・誠実で責任感のある方、事業の創業メンバーとしてオーナーシップを持ち主体的に周囲を巻き込める方
・新たな価値を創造しお客様に届けることに熱意をもち、すばやく行動できる方・行動している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
■業務内容
・担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けて自発的にブランドチームへの提案を行っていただきます。特にSNSを起点としたキャンペーン設計を、ブランドチームや広告代理店を巻き込みながら企画・実行していく役割です。
・Paidにおいて、媒体費のROI向上を目的とし、最適なメディアプ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①スキル:
・PESOを横断したコミュニケーション設計の実務経験(3〜5年以上)
・デジタル広告のプランニング、運用ディレクション経験
・KPI設計とデータに基づく改善策の提案・実行能力
・プロジェクトマネジメントの経験(外注管理、スケジュール調整、予算管理)
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション力(企画提案書、社内説得ができる)

②経験
・SNSを起点としたコミュニケーションプランニングの経験
・様々な立場のステークホルダーを巻き込み、議論を重ね、粘り強い説得を行いながら企画を形にした経験

【歓迎(WANT)】
・各種調査の経験(クロスメディア調査やMMMなど)
・PR・メディアリレーションの実務経験(特にデジタル領域)
・ソーシャルメディア運用・コミュニティ施策の設計と実行経験
・DV360を用いた配信の運用経験
・環境の変化に対してアンテナを張り、新しいメディアの台頭など先進的な取り組みを自ら起案できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

ヨネックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
① 商品開発業務の遂行
担当ウェアの開発を品質・タイムラインを守りながら推進します。企画立案から規格書作成、改良・フォローまで一連の開発業務を担当します。
② 開発提案・機能テスト・レビュー
新規ウェアの開発提案を行い、機能テストやチームメンバーとのレビューを通じて製品品質の向上と開発プロセスの改善につなげます。
③ ブランドガイドラインの遵守
ブランドガイドラインを理解した上で、デザイン・スタイルの一貫性を確保しながら開発を進めます。
④ スケジュール管理
商品開発計画をもとに自身の担当業務のワークスケジュールを作成・管理します。
⑤ 顧客・競合分析
顧客ニーズ・業界動向・競合商品の情報を収集し、次の開発テーマや戦略立案に活かします。
⑥ 社内外との連携
商品部・海外営業部と連携しながら仕入価格の交渉・調達先の発掘にも関与します。国際大会等のイベントウェア制作にも携わることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレル企画/開発経験3年(企画開発、MD、生産開発管理等)
・MicroSoft Office(Excel、Word、PowerPoint)・illustrator

【歓迎】
・ゴルフウェア開発経験
従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
仕事内容
商品企画・開発に関する業務全般の推進、また在籍部長の元、将来の部長候補としてマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査、顧客動向の分析等のマーケティング業務
・市場ニーズに基づくブランドポジショニング、成長戦略の策定
・商品コンセプト立案、商品企画及び開発
・開発計画、スケジュール立案及び推進
・製造工場、原材料メーカー、コラボレーションを想定した他企業との折衝
・プロモーション活動の企画立案及び推進
・メンバーの管理、育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界(食品、飲料)における商品の企画開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

カラーズ株式会社

仕事内容
仕事内容
社内にて企画された製品概要・仕様を理解し、OEMとの共同開発を全体的にリードして企画内容を具現化、実製造まで進めていただきます。

・企画立案
・コンセプト設計
・デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション
・全体スケジュール管理
・製品コピー、表示内容の作成
・企画書作成

※プロモーションやPRは別部署が担当します。
求める経験 / スキル
<必要スキル・経験>
経験年数:3年以上(5年以上の開発実務経験があればさらに良い)
・化粧品の企画開発の実務経験者
・ヘアケア、スキンケアの商品開発経験者

<歓迎するスキル・経験>
・マスに向けた化粧品の企画経験者
(ドラッグストア、バラエティなどで取り扱いのある製品)
・処方開発経験者
(化粧品のバルクに関する基礎知識ヘアケア/スキンケア等の処方開発経験、もしくは自身で処方開発できなくてもOEMや処方開発部門を活用して処方開発ができる)
・企画立案~処方開発~容器包材~生産~上市までの一貫業務経験者
・Photoshop/illustratorの使用経験
・薬機法、化粧品の公正競争規約などの法規関連知識
・原価やコスト試算の知識
勤務地

東京都

想定年収

424 万円 ~ 722 万円

株式会社タカラトミーアーツ

  • 在宅勤務可
仕事内容
◇仕事についての詳細
タカラトミーアーツは、ガチャやぬいぐるみ、玩具菓子に加え、キッズ向けアミューズメントゲームやプライズアイテムなど、幅広いエンターテインメント事業を展開する玩具メーカーです。昨今、カプセルトイ市場の拡大を背景に業績を大きく伸ばしており、アミューズメント事業においても人気IPを活用したコンテンツを多数生み出しています。今後は海外事業、年齢軸の拡大(子どもだけではなく大人も楽しめる商品づくり)を中心に強化を図り、さらなる成長を目指しております。世界中の子どもから大人まで、さらに多くの皆様へ「ドキドキ・ワクワク」をお届けできるよう、同社で活躍いただける方を募集いたします。
【仕事内容】
自社IPを中心としたプライズアイテム(ぬいぐるみ・雑貨・玩具など)の企画・開発を一気通貫で担当いただきます。市場トレンドを踏まえた企画立案から、コンセプト設計、素材・仕様の検討、量産化、販促物のディレクションまで幅広く携わるポジションです。今後の事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。

◇具体的には・・・
・プライズアイテムの企画立案・コンセプト設計
・市場調査・トレンドリサーチ
・ライセンス元との監修・調整業務
・外部デザイナーのディレクション
・素材・仕様・サイズ・コストを踏まえたアイテム設計
・サンプル製作・量産化に向けた開発ディレクション
・海外生産工場、生産管理・品質管理部門との連携
・原価・収益性を踏まえた簡易PL管理
・販促物(ポスターなど)の進行
・営業部との連携・アイテム開発・使用検討
・ブランド担当など社内関係部署との連携 等

【本ポジションの魅力】
■アイテムづくりの全工程に携われる
企画立案だけでなく、製造・品質・販促まで一貫して担当するため、自分が手掛けたアイテムが市場に並ぶまで責任とやりがいを持って携わることができます。
■裁量の大きい環境
少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや企画を積極的に形にできる環境です。
■事業拡大フェーズを経験できる
今後のアイテムラインアップ拡充に伴い、多彩なカテゴリーに挑戦できる可能性があります。
■開発の幅広いスキルが身につく
企画だけでなく、製造管理・品質管理・販促企画・プロモーションなど、アイテム開発に必要な幅広い経験を積むことができます。

【期待するミッション・役割】
まずは即戦力として、アイテム企画から開発・製造・販促まで一連のプロセスを主体的に推進していただきます。
将来的には担当アイテムのみならず、プロジェクト全体を俯瞰しながら関係部署や外部パートナーを巻き込み、アイテム開発をリードする存在としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プライズ関連アイテムの企画・開発経験
・ぬいぐるみ・雑貨・玩具などの商品企画・開発経験(業界不問)
【歓迎要件】
・キャラクターIPを活用した商品企画・開発経験
・キャラクター雑貨やファンシー雑貨の商品企画・開発経験
・OEMメーカーや製造工場との折衝・ディレクション経験
・複数の関係者を巻き込みながら商品開発を推進した経験
・販促企画やプロモーションに携わった経験
【求める人物像】
・ものづくりへのこだわりを持ち、主体的に企画を提案できる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・チームワークを大切にしながら、自律的に行動できる方
・品質への高い意識を持ち、細部まで妥協せずものづくりに取り組める方
・将来的にプロジェクトリーダーとして活躍したい意欲のある方
従業員数
226名 (2026年6月4日現在)
勤務地

東京都

想定年収

457 万円 ~ 936 万円

従業員数
226名 (2026年6月4日現在)
仕事内容
日本法人の技術部門トップとして、配合設計(Formulation)、R&D(研究開発)、技術サービス(Technical Service)を統括し、日本市場向けの技術戦略を推進する役割です。
また、日本代表としてグローバル技術コミュニティに参加し、Skretting JapanのGeneral Managerへ直接レポートします。

具体的な仕事内容
商業戦略に基づく技術・配合戦略の策定と実行
配合設計、R&D、技術サービスの業務プロセス構築
グローバルおよびリージョナル組織との連携
新技術・新製品の市場展開支援
年間予算の策定とコスト最適化
品質基準・技術基準の策定
品質部門と連携した製品品質の保証
求める経験 / スキル
飼料開発、水産飼料(Aquafeed)、畜産飼料、配合設計、栄養学(Nutrition)、品質管理、研究開発マネジメント、技術営業支援
従業員数
107名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
107名 (2026年3月現在)
仕事内容
商品企画のサポートから、海外工場との交渉やスケジュール調整などの運用管理、日本への納品まで一貫して担います。
商品企画の経験がなくても、商品の企画から開発、生産から納品までのと管理経験があれば挑戦できるポジションです。

■詳細
■海外工場との交渉・スケジュール調整:
商品が企画から仕様決定するまでの工場の開発交渉、納期管理、製造ロット(数量)の調整などを行い、日本へ納品が完了するまで担当します。

■社内各部署との連携・調整・商品開発サポート:
試作・量産化のスケジュール調整、仕様変更の伝達を担います。
商品企画のサポートを通じ、将来には商品企画担当としても視野にいれております。

商品の立案~商品完成までの一連に携われ、また著名人と共同開発の商品などに携わっていただく事も可能なため、0から商品を作る醍醐味ややりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーにて、製品開発プロセス(製造工場とのやり取りなど)をご経験の方
・商品企画に対して、興味やご経験がある方
従業員数
14名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
14名
仕事内容
COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。

COHINAは、お客様との接点を大切にしています。
お客様のリピート率は50%。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。

COHINAの販促・SNS・AD・PR・CS戦略を統括し、ECおよび店舗の売上最大化・顧客体験の向上・新規接点拡大など、事業全体の成長を牽引していただけるよう業務をお任せいたします。

【業務内容】
・オンライン/オフライン販促企画の立案 及び 進行
 L プロモーション企画立案、進行
 L 広告出稿 ・SNS運用
 L 戦略策定
 L クリエイティブ作成
 L 分析レポート作成 等

・Webサイト運用
 L Webサイト改善
 L コンテンツ立案、分析、改善等
 L SEO対策

・マーケティングチームのマネジメント
 L マーケティング部の社員・インターンマネジメント

◆COHINAについて
便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
なのに、小柄な私のための服はない。
「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。

◆COHINAの店舗展開
現在、関東に3店舗運営をしています。
・Casa COHINA Aoyama (予約制)
・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs
・COHINA Limited Store 有楽町マルイ ※2025年9月オープン

◆サザビーリーグについて
『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。
人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社におけるマーケティング業務において売上や顧客数向上に顕著に貢献したご経験(5年以上)
・デジタル広告・CRM・SNSなど複数チャネルを活用した販促企画の経験(5年以上)
・5人以上のチームマネジメント経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・アパレル/美容/ライフスタイル業界でEC×店舗のマーケティング戦略に携わったご経験
・事業計画や予算管理に関与した経験
・SQL等を活用した数値分析の経験

【求める人物像】
・ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
従業員数
44名 (現人数は44名(2025年10月1日、統合後は85名となります。(業務委託、アルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 702 万円

従業員数
44名 (現人数は44名(2025年10月1日、統合後は85名となります。(業務委託、アルバイトを含む))
仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか?中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分!巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。

仕事内容
■文房具(筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般)の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には

<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報/人気・価格帯/特徴・流行/市場・消費者動向などを調査。

<製品解析>
「どんな素材/技術/デザイン」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。

<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。

提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも!自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ

まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材/特徴/今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
求める経験 / スキル
<応募条件>
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方

【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画/開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力(中国語・英語)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【業務詳細】
・ブランド・商品コンセプト企画・立案: 新商品開発および既存商品のリニューアル。
・開発ディレクション: 製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成。
・メーカー選定・折衝: 原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉。
・連携業務: デザイン検討(制作会社ディレクション)や、社内他部門(営業・購買物流・クリエイティブチーム)との調整。
・市場調査: 調査概要の設計(マーケティング課と連携して実施)。

【身につくスキル】
・一気通貫のモノづくりスキル: コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力。
・パートナーシップ構築力: 外部のOEMメーカーや資材(容器・紙他)メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉・調整力。
・多チャネルへの対応力: 生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ。
・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力。

【この仕事の魅力】
・「自分が手掛けた」と実感できる: チームで年間約50~60件程度の開発に携わるため、スピーディーに成果が形になります。

【ポジションの魅力】
1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代~70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持ちます。
流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にします。
単なる「作業」としての開発ではなく、コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
・化粧品を含む美容関連消費財の商品企画経験(1~2年)
・化粧品ODM/OEM営業経験(3年以上)
・化粧品OEM研究開発経験(1年以上)
従業員数
100名 (2026年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

従業員数
100名 (2026年9月1日現在)
仕事内容
アパレルカテゴリーのプロダクトマネジメントを担当いただきます。消費者・市場・事業インサイトを基に、商品戦略の立案から企画・開発、Go-To-Market(GTM)まで一貫して推進し、グローバル市場における競争力の高い商品ラインアップの構築を担います。デザイン、開発、マーケティング、フットウェア、各地域のマーチャンダイジングチームと連携しながら、商品開発プロセス全体をリードいただきます。

■業務内容
・メンズ・ユニセックス向けアパレルの商品戦略立案
・市場分析・販売分析を基にした商品企画およびラインプランニング
・商品開発(デザイン・素材・フィット・価格設定等)の推進
・グローバルおよびリージョナルチームとの需要予測・商品展開計画の策定
・フットウェア、マーケティング部門との連携による商品訴求戦略の構築
・GTM(Go-To-Market)・MCU(Merchandising Check-Up)に向けた商品資料作成および商品情報管理
求める経験 / スキル
■必須
・アパレル業界、スポーツ用品業界、ライフスタイルブランド等における商品企画、MD(マーチャンダイザー)、プロダクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点やグローバルチームとのコミュニケーションが発生するため)

■歓迎
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・既存取引先(百貨店・バラエティショップ・化粧品専門店等)の関係構築強化
・メンバーの営業フォロー
・予実管理・販促施策立案実行"

販路:百貨店・バラエティ・通販
求める経験 / スキル
【必須】
化粧品業界営業経験10年以上
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

仕事内容
【主な業務内容】
・既存取引先(百貨店・バラエティショップ・化粧品専門店等)の関係構築強化
・予実管理・販促施策立案実行"

販路:百貨店・バラエティ・通販
求める経験 / スキル
【必須】
化粧品業界営業経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
■概要
乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料⽔のマーケティング業務全般にて以下の業務を遂⾏、実施をご担当いただきます。※本ポジションは中堅クラス・リーダーポジションの募集です
求める経験 / スキル
■概要
【必須】メーカーでの⼀般流通向け(スーパー、コンビニ、ドラッグストア等)商品企画のご経験が5年以上※取扱い商品=⾷品や⽇⽤品等の消費者向け商品
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 820 万円

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック(人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可)において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方

■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方

■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方

■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方




バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
45名

株式会社Amatora

仕事内容
・市場分析、コンセプトづくりから発売まで、具体的な新商品の企画立案・進行
・発売までのスケジューリングと進行管理
・処方決定までの試作テストと結果の分析
・資材(原材料、容器、パッケージ等)の選定とコスト管理
・OEM会社への試作、処方設計の依頼
・その他、商品まわりだけでなく発売に向けたコミュニケーションツールの企画やPRなども含めてトータルにマーケティング業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■消費財の商品企画のご経験
■美容や化粧品に興味がある方、アイデアを形にすることにやりがいを感じる方

【歓迎】
□Amatoraブランドについては、美容サロン向けのヘアケア製品を取り扱った経験が望ましい
□PR、販促などのマーケティングスキル
□薬事関連の知識
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名
仕事内容
50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」の製造販売を行っている漢方製薬メーカーの当社にて、新規事業を構造段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。

【新規事業の概要】
■全国のお宿・体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊・旅体験を企画・提供する事業です。
2026年4月スタート予定です。事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
■旅行事業の企画立案・事業計画の検討
■提携候補となる宿泊施設・体験施設のリサーチ
■募集型ツアー・旅プランの企画立案 など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・旅行会社、旅行業界にてツアー企画立案のご経験
・宿泊施設・体験施設への営業/提携提案のご経験

【歓迎】
・旅行会社・旅行業界での実務経験2年以上

【入社後は…】
立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。
将来的には、提携施設・体験数を全国・グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。
勤務地

熊本県

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに家庭料理のデリバリーサービス「Tsuklio」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2025年4月末時点で累計提供食数は2500万食を突破し、さらなるエリア拡大を目指しています。
弊社代表インタビュー(前島)もご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

■採用背景
当社が展開するD2Cサービス「ツクリオ」は、週替わり11品目の多品種生産を行いながら急成長を続けています。
「高い品質・味の再現性・高い生産性」を同時に成立させる難易度の高いプロダクトだからこそ、開発設計の段階から高度で安定した製造プロセスを作り込む力が求められています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、プロダクトの進化に合わせた強固な生産基盤の構築と、実務としてのスケールアップテストをより加速させていくフェーズを迎えています。
新しい施策や次世代の製造体制づくりを次々と推進していくため、組織のコアメンバーとして共に推進していただける方を新たにお迎えすることになりました。
机上の理論だけでなく、生産現場の実機や食品製造の現場感覚・知識をお持ちの方にご参画いただくことで、現場に即した技術情報が社内の独自資産として蓄積され、組織全体のエンジニアリング力がさらに引き上がると考えています。
難易度は高いですが、急成長サービスの舞台で「多品種大量生産を支える生産基盤」を創り上げていく、やりがいのある挑戦です。
現場と技術をつなぎ、共にスケールを目指していただける方のご応募をお待ちしています。

■業務詳細
新メニューのレシピや企画意図を解釈し、製造現場で安全・確実に再現できる「工程・標準・仕組み」へ翻訳・最適化する業務がメインです。
単なるレシピ調整にとどまらず、実際の生産現場の実機を使ったスケールアップテストから現場へのマニュアル落とし込み、データに基づく品質改善まで、多品種大量生産を支える生産プロセス開発を一気通貫で手掛けます。
●新メニューの量産化・工程設計
・新メニューのレシピ・企画意図を解釈し、量産可能な調理工程(温度・時間・機器設定等)へ翻訳・最適化
・試作段階から実機・大型設備を用いたスケールアップテストの実施およびデータ検証
●現場への実装・標準化(マニュアル化)
・製造現場でブレなく・安全に作れる製造条件・標準オペレーションの設計
・製造部門と連携した製造マニュアル・作業指示書の作成・アップデート
●品質改善・生産性の向上(QCDの追求)
・既存商品の工程改善・再設計による、品質・再現性の安定化および生産効率の向上
・現場の一次情報やトラブル傾向に応じた製造工程のチューニング
●おいしさのデータ化・技術資産の蓄積
・おいしさや手作り感を理化学・官能評価・データで可視化・ロジック化し、新たな調理工程を提案
・得られた技術情報や検証結果をナレッジ化し、将来のFC展開や新拠点に備えた社内独自の生産基盤として管理

■ポジションの魅力
・現在、生産開発の基礎となる基盤が形になりつつあります。
今後はこの基盤をより強固にし、直営拠点だけでなくFC展開や新拠点へと「広げていく」フェーズです。
すでに形になりつつある基盤を元に、仕組みを社会や事業へ大きく拡張していく手応えとインパクトをダイレクトに実感していただけます。

・単なる一現場のサポートにとどまらず、事業の成長速度を先回りして支える「生産エンジニアリング機能」という会社の中核組織・仕組みそのものを自らの手で育てていくやりがいがあります。

・「週替わり11品目」という、食品領域でも非常に難易度の高い多品種大量生産のイノベーションに挑んでいます。
専門性の垣根を超えて意見を出し合い、データと現場感覚を掛け合わせながら新しい製造プロセスを生み出していく刺激的な環境です。

「基盤を広げるフェーズとは具体的にどんな状態か」「どんな雰囲気のチームか」など、具体的な業務内容や職場のリアルについてざっくばらんにお伝えします。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

■中長期的に目指していただきたいもの
入社直後は、具体的に初期設計されたメニューの製品開発や、大量生産に向けた工程設計・スケールアップ実務を中心にお任せします。
現場に入り、一次情報を捉えながら「意図通りの再現性と高い生産性」を担保する現場実装の経験を深めていただきます。

ゆくゆくは、ご自身の強みや志向性に合わせて役割の幅を広げていただくことを期待しています。
具体的には、直営キッチンにとどまらず、今後増えていくFC店舗や新たな生産拠点全体を見据えた共通の「生産プロセス・標準」の設計・横展開を推進していただきます。
また、食品技術・設備・データ解析などの専門性をさらに高めて社内の独自ナレッジとして体系化し、会社の強みとなる生産基盤を確立していく役割も担っていただきます。
将来的には、専門性を発揮して多様なメンバーが集まるチームを引っ張るプレイヤーとしての活躍はもちろん、マネジメントとしてチーム育成やプロジェクト推進を牽引していく存在へとステップアップしていただきたいと考えています。


▼参考情報
・Antway採用ページ
https://careers.antway.co.jp/
・Antway公式note
https://note.com/antway

<ピックアップ記事> 
・Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
・「美味しい」を届ける技術で、家族との時間を取り戻す──生産技術者が選んだフードテックという道(生産開発課課長 土屋)
https://note.com/antway/n/n035f0d356135
・フードテックで実現する""手作りの価値""―Antwayが目指す「人とロボットが共に働くキッチン」
https://note.com/antway/n/n1fbbe407489f
・Antway、シリーズDで累計【約65億円】調達!世界中の「家庭から義務をなくす」挑戦へ(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品関連企業の生産部門または開発部門での業務経験(2年以上)

【歓迎スキル】
※以下のいずれか1つでも該当する方、歓迎します。

・新製品の開発・量産化プロセス設計、および現場への落とし込み(マニュアル化等)の経験
・製造機器・設備(設定や選定含む)を扱った工程最適化や、現場での改善経験
・製造データの可視化(分析や官能評価)や、他拠点・OEMへの技術移転の経験"

【求める人物像】
・困難や答えのない課題に対しても気後れせず、小さく試して検証していくプロセスそのものを楽しめる方
・「よりおいしく、より安全な食を届ける」という熱意を持ち、新しい価値や仕組みをゼロから生み出すことにワクワクできる方
・未整備で不確定要素の多い環境でも、変化を楽しみながら前向きに取り組める方
・自分の意見や信念を持って開発に臨みつつも、現場の状況や他者の意見を素直に取り入れ、能動的かつスピ
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

仕事内容
【役割】
自然や植物の力を信じるブランドの想いを形にする。
市場や現場の声を拾い、時代に合った価値ある商品を生み出すための開発業務全般。
素材や香り、使い心地へのこだわりを大切に、“ブランドらしさ”を育てていくポジション。

【主な仕事内容】
・市場調査、トレンド・現場情報の収集
・アイデアの企画・蓄積
・商品企画(コンセプト・仕様・原価・ベンチマークの設計)
・OEM・容器会社・デザイン会社の選定と折衝
・試作品の評価、処方・容器・デザインの最終決定
・購買判断、需要シミュレーション
求める経験 / スキル
【必須】
• 商品企画・開発の実務経験(3年以上程度)
• 市場分析・顧客ニーズ分析の経験
• 原料・処⽅・パッケージに関する知識(化粧品または関連領域)
• 関係部署・外部パートナーとの調整・コミュニケーション能⼒

【歓迎】
• 化粧品、スキンケア製品の企画〜棚落ちまでのプロジェクト推進経験
• 原料選定や処⽅評価の実務経験
• 数値を踏まえた製品評価・改善の実務経験

【求める人物像】
• ブランド価値を理解し、商品コンセプトに落とし込める⽅
• 顧客の声や市場データから本質的なニーズを⾒出せる⽅
• 企画⽴案だけでなく実装推進責任を楽しめる⽅
• 多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションできる⽅
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
16名
仕事内容
同社は創業以来40年間、生協市場(組合員数約3,000万人)においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代〜70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。
流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にすることを大事にしています。

現在、当社の商品開発チームは「営業やマーケティングからの依頼を受ける体制」から、「開発起点でプロダクトを企画・提案するボトムアップ型組織」へと大きな変革を遂げています。
今回募集するのは、この新体制となった開発チームを推進する「マネージャー候補」です。化粧品開発の経験が浅くても問題ありません。求めるのは、プロジェクトをスピード感をもって回す「推進力」、予算やスケジュールの「計数管理能力」、そしてメンバーを巻き込む「リーダーシップ」です。

【業務詳細】
・プロジェクト推進・管理:複数動いている開発のスケジュール・工程を可視化し、停滞を起こさず迅速に上市まで牽引。
・計数管理・コスト最適化:開発予算管理、原価計算(原価率の管理)、メーカーとの価格交渉方針の策定など、事業数値に責任を持つ管理業務。
・開発ディレクション統括:原料・OEM・容器メーカー等の選定や折衝における判断、課題解決の支援。
・社内外との調整・巻き込み:営業・購買物流・クリエイティブチームなど、他部門との折衝・意思決定。
・チームマネジメント・育成(※ゆくゆくはこちらもお任せします):メンバーの進捗管理、育成・フォロー、評価、業務プロセスの構築・改善。

【この仕事の魅力】
★ボトムアップ型組織の基盤づくりに携われる
開発起点でヒットを生み出す新体制のコアメンバーとして、組織戦略やチーム作りに深く関わることができます。
役員との距離も近く、積極的に提案ができる風通しの良い環境です。
★「計数管理」×「スピード」で成果がダイレクトに見える環境
原価管理やスピード感を持ったプロジェクト進行により、組織の生産性向上や業績貢献を実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・消費財メーカーでの実務経験(日用品、食品、インテリア、生活雑貨など異業種OK)
・プロジェクトやチームでのリーダー経験(後輩育成レベルでも可)
・数値(予算・原価・スケジュールなど)の計数管理ができる方

【歓迎】
・組織戦略の立案・実行に携わった経験
・商品開発・マーケティングなどのプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・スピード感を持って優先順位を判断し、業務を回していける方
・自ら社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、周囲を巻き込める方
・既存の課題を抽出し、プロセス改善や仕組み化を提案・実行できる方
・メンバーの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
仕事内容
(1)アパレルブランドの商品開発を行い、且つ生産性の向上、原価抑制、利益拡大を目指す。また組織力向上を目指し人材育成にも力を発揮していただくマネジメント業務。
(2)開発責任者として、企画担当者へプレゼンテーションを行ったり、業績拡大へ向け、事業案を上 席者への提案も行っていただけます。

【今後のキャリア】
・企画チーム 部長・課長
・マーティング戦略チーム 部長・課長
・開発生産チーム 部長・課長
・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレルや繊維商社・繊維製品の企画、生産、開発、営業のいずれかに属した経験がある方。
・オリジナルブランドの立案、生産経験がある方。
・OEM/ODM 提案受注の経験がある方。
・アパレル業界や繊維商社でマネジメント経験がある方。
・コミュニケーション能力が高く、企画・マーケティング・外部デザイナーなど関係者が多い中で の業務調整が優れ、チームメンバーへの適切な指示が出せる方


【歓迎要件】
・自らマーケティング能力を兼ね備え、企画立案ができてプレゼンテーションの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
制作企画部のメンバーとして、ReFaの商品企画と広告クリエイティブの制作を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
①ReFaの商品企画(カテゴリ対象:ドライヤー、ヘアアイロン、美容機器、光美容器など)
担当商品を持ち、開発とも連携しながら新商品立ち上げに向けて商品企画を作成します。また、商品立ち上げ後はプロモーションや営業のサポートも行います。

②広告クリエイティブ制作
商品立ち上げ時のマスタークリエイティブ(ビジュアル・コピー・ムービー等)の制作を外部の制作パートナーと連携して行う制作ディレクション業務です。

③広告審査
主に担当カテゴリを中心に、他部門や卸先が制作したReFaの販促ツールに誤った内容がないか、ブランディング的に問題がないかのチェックを行います。

【キャリアパス】
現在の組織では即戦力を求めており、入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、上司のサポートを受けながら担当商品を持って業務を推進していただきます。
1年以内にはお任せするカテゴリの中心メンバーとして業務を推進できる中核人材になっていただくことを目指します。
担っていただく商品カテゴリは限定していないため、様々なカテゴリの商品に携わることで知見を広げていくことが可能です。

【ポジションの魅力】
年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」。そのブレーン的存在である制作企画部の中心メンバーとして、世の中にインパクトを与える商品企画・クリエイティブ制作に携わることができます。世界の美容習慣までをも変えるようなアイディアを、自分自身が生み出すことすら実現可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・化粧品業界での商品企画経験もしくはブランドマネージャーのご経験をお持ちの方
・通販企業でMD担当や販促担当としてマーケティングに従事されたご経験をお持ちの方
・業界問わず商品企画および販促活動経験もしくはプロダクトマーケティング経験をお持ちで、美容業界の企画業務に携わりたいとお考えの方
・広告代理店等でブランドメッセージやプロモーションコンテンツの表現開発に従事されたご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・担当領域が美容系orラグジュアリーブランドであること
・5人~程度のマネージメント経験
・マーケティング費1億を超えるプロジェクトの推進経験
・マルチタスクの調整、処理能力、レジリエンス能力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ハート事業本部では、ハートブラシを取り扱うとともに、更なる成長を見据えて新たなカテゴリの立上げも注力していきます。
そのため、本ポジションでは、新規化粧品ブランドや新事業の立ち上げをリードし、事業成長を加速させる責任者候補を募集します。マーケティング戦略を駆使して、事業を成功に導いていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規事業・ブランド立ち上げの戦略策定と実行
市場分析に基づき、新しいブランドや事業モデルの立ち上げを担当。
・マーケティング戦略の立案・実行
市場に適したプロモーション施策や価格戦略を策定し、実行。
・プロジェクトマネジメント
複数の部門と連携し、商品の開発から販売まで一貫して推進。
・数値管理・業績分析
事業の成長を数値で評価し、継続的な改善策を実施。

【ハート事業本部で担当している商品例】
・ReFa HEART BRUSH COLLECTION
https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/

・ReFa HEART COMB Aira
https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/
求める経験 / スキル
【要件】
・消費財業界(コスメ、ヘアケア、スキンケア、FMCGなど)での事業開発・マーケティング経験
・デジタルマーケティングの知識・経験

※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社タカラトミー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。

■新規TCGに関わる企画開発業務
・ゲームシステム開発
・商品開発
・ローカライズ等
【企業について】
タカラトミーグループは創業100周年を迎え、次の100年に向けて新たにスタートを切りました。トミカやプラレール、リカちゃんをはじめとした玩具はもちろん、玩具周辺商品の企画・製造・販売も手掛ける”総合アソビメーカー”です。我々のアソビを通じ、子どもから大人まで、世界中の人々に「ワクワク・驚き・感動・笑顔」を創出することを目指しています。
求める経験 / スキル
■歓迎経験
・DTP/印刷関連業務の従事経験
・イラスト/デザインディレクション/レタッチ対応経験

■歓迎スキル
・語学力(ビジネス英会話以上)
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

457 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
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