商品企画・開発（マーケティング）／IT・通信の求人・転職情報
68件中の1〜50件を表示
株式会社PeopleX
仕事内容
■募集概要
多くのエンタープライズ企業に導入され、同年10月には採用担当者を対象とした調査で認知度No.1を獲得するなど急成長を遂げています。
また、マルチプロダクト戦略を掲げ、AIとのロープレ&フィードバックでスキルを習得する、全く新しい人材育成を提供する「AIロープレ」、AIでキャリア面談など社員の悩みを解決し、定着や活躍化を支援する「AI面談」と同年度に計3プロダクトをリリースしています。
創業時から複数事業・複数プロダクトを立ち上げることを経営のケイデンスとしており、ひいては各事業による積み上げが会社のパーパスである「People Success（働く人の成功を支援する）」の実現へとつながります。
プロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。
■職務概要
開発PMとして、担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のようなディスカバリーを含む業務を担っていただきます。
顧客課題の理解、仮説立案、検証設計
ロードマップ/優先度の設計
要件定義（PRD）、仕様の具体化、開発チームとの合意形成
セールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計
エンタープライズ要件を踏まえた意思決定
「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、各部署の責任者が集い、その場で意思決定を行います。プロダクトマネージャーが高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。
また「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。
多くのエンタープライズ企業に導入され、同年10月には採用担当者を対象とした調査で認知度No.1を獲得するなど急成長を遂げています。
また、マルチプロダクト戦略を掲げ、AIとのロープレ&フィードバックでスキルを習得する、全く新しい人材育成を提供する「AIロープレ」、AIでキャリア面談など社員の悩みを解決し、定着や活躍化を支援する「AI面談」と同年度に計3プロダクトをリリースしています。
創業時から複数事業・複数プロダクトを立ち上げることを経営のケイデンスとしており、ひいては各事業による積み上げが会社のパーパスである「People Success（働く人の成功を支援する）」の実現へとつながります。
プロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。
■職務概要
開発PMとして、担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のようなディスカバリーを含む業務を担っていただきます。
顧客課題の理解、仮説立案、検証設計
ロードマップ/優先度の設計
要件定義（PRD）、仕様の具体化、開発チームとの合意形成
セールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計
エンタープライズ要件を踏まえた意思決定
「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、各部署の責任者が集い、その場で意思決定を行います。プロダクトマネージャーが高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。
また「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上
■歓迎要件
エンタープライズ向けのBtoBプロダクトでのプロダクトマネージャー経験
エンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ・グロース期の開発・運用・企画などを行った経験
UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験
Biツールなどを用いた定量分析の経験
HR Tech業界でのプロダクト開発経験
プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上
■歓迎要件
エンタープライズ向けのBtoBプロダクトでのプロダクトマネージャー経験
エンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ・グロース期の開発・運用・企画などを行った経験
UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験
Biツールなどを用いた定量分析の経験
HR Tech業界でのプロダクト開発経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
業務改革コンサルタントについて
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
CXセクター ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み
入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
CXセクター ：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター ：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター ：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター ：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み
入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）
【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
■求める人物像
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心
■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心
■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
A leading SaaS company specializing in aftermarket solutions
仕事内容
We are a leading SaaS company with over 20 years of experience, specializing in aftermarket solutions. Our Service Lifecycle Management Platform offers domain-fit solutions for:
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
求める経験 / スキル
= What we expect:
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
店舗DXサービスにおける既存プロダクトの商品企画、および顧客基盤・データ基盤を活用した新規サービスの企画を担当していただきます。
POSをはじめとするSaaSに加え、各種機材や導入・設置、トレーニングなどを組み合わせて提供しています。顧客ニーズや利用状況、市場・競合動向などをもとに、商品・サービスのコンセプト策定から、価格・パッケージ、提供方法などの商品設計、リリースに向けたプロジェクト推進、運用構築まで幅広く携わります。
また、飲食・小売・理美容・クリニックなどの加盟店の顧客基盤やデータ基盤を活用し、Fintech・広告・ECなど、新たな事業・サービスの企画にも取り組んでいただきます。
ご経験や得意領域に応じて、既存商品の改善や個別の企画テーマから担当いただき、将来的には新たな商品・事業の企画から実行までを一貫して担っていただくことを想定しています。
▼具体例
・顧客ニーズ、利用状況、市場・競合動向などの情報収集・分析
・分析結果をもとにした商品・サービスのコンセプト策定、商品要件の整理
・ソフトウェア、各種機材、導入・設置、トレーニングなどを含む商品・サービス設計
・価格、提供条件、パッケージ、販売・運用方法の企画・設計
・開発、営業、プロダクト企画、カスタマーサポート、経理、外部パートナーなどとの調整・プロジェクト推進
・リリース後の利用状況や顧客・営業からのフィードバックを踏まえた改善企画
・顧客基盤・データ基盤を活用したFintech・広告・EC・AIなどの新規事業・サービスの企画・立ち上げ
【仕事のやりがい/魅力】
POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。
様々な変化を楽しみながら自発的に対応し、POSという身近なプロダクト企画の中核を担っていただきます。
POSをはじめとするSaaSに加え、各種機材や導入・設置、トレーニングなどを組み合わせて提供しています。顧客ニーズや利用状況、市場・競合動向などをもとに、商品・サービスのコンセプト策定から、価格・パッケージ、提供方法などの商品設計、リリースに向けたプロジェクト推進、運用構築まで幅広く携わります。
また、飲食・小売・理美容・クリニックなどの加盟店の顧客基盤やデータ基盤を活用し、Fintech・広告・ECなど、新たな事業・サービスの企画にも取り組んでいただきます。
ご経験や得意領域に応じて、既存商品の改善や個別の企画テーマから担当いただき、将来的には新たな商品・事業の企画から実行までを一貫して担っていただくことを想定しています。
▼具体例
・顧客ニーズ、利用状況、市場・競合動向などの情報収集・分析
・分析結果をもとにした商品・サービスのコンセプト策定、商品要件の整理
・ソフトウェア、各種機材、導入・設置、トレーニングなどを含む商品・サービス設計
・価格、提供条件、パッケージ、販売・運用方法の企画・設計
・開発、営業、プロダクト企画、カスタマーサポート、経理、外部パートナーなどとの調整・プロジェクト推進
・リリース後の利用状況や顧客・営業からのフィードバックを踏まえた改善企画
・顧客基盤・データ基盤を活用したFintech・広告・EC・AIなどの新規事業・サービスの企画・立ち上げ
【仕事のやりがい/魅力】
POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。
様々な変化を楽しみながら自発的に対応し、POSという身近なプロダクト企画の中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・企画職/PM/コンサルティングいずれかの経験1年以上
※社内の業務改善プロジェクトをマネジメントされていた方も可
・上記に加え、下記いずれかのスキルをお持ちの方：
∟担当テーマに対して、定量・定性の整理ができる
∟コンセプト・スキームの企画ができる
∟プロジェクト化した後のPMとしての推進ができる
■歓迎条件：
・IT/SaaS、決済、店舗事業系などの業界経験
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
・企画職/PM/コンサルティングいずれかの経験1年以上
※社内の業務改善プロジェクトをマネジメントされていた方も可
・上記に加え、下記いずれかのスキルをお持ちの方：
∟担当テーマに対して、定量・定性の整理ができる
∟コンセプト・スキームの企画ができる
∟プロジェクト化した後のPMとしての推進ができる
■歓迎条件：
・IT/SaaS、決済、店舗事業系などの業界経験
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
POSをはじめとするSaaSに加え、各種機材や導入・設置、トレーニングなどを組み合わせて提供しています。顧客ニーズや利用状況、市場・競合動向などをもとに、商品・サービスのコンセプト策定から、価格・パッケージ、提供方法などの商品設計、リリースに向けたプロジェクト推進、運用構築まで幅広く携わります。
また、飲食・小売・理美容・クリニックなどの加盟店の顧客基盤やデータ基盤を活用し、Fintech・広告・ECなど、新たな事業・サービスの企画にも取り組んでいただきます。
ご経験や得意領域に応じて、既存商品の改善や個別の企画テーマから担当いただき、将来的には新たな商品・事業の企画から実行までを一貫して担っていただくことを想定しています。
▼具体例
・顧客ニーズ、利用状況、市場・競合動向などの情報収集・分析
・分析結果をもとにした商品・サービスのコンセプト策定、商品要件の整理
・ソフトウェア、各種機材、導入・設置、トレーニングなどを含む商品・サービス設計
・価格、提供条件、パッケージ、販売・運用方法の企画・設計
・開発、営業、プロダクト企画、カスタマーサポート、経理、外部パートナーなどとの調整・プロジェクト推進
・リリース後の利用状況や顧客・営業からのフィードバックを踏まえた改善企画
・顧客基盤・データ基盤を活用したFintech・広告・EC・AIなどの新規事業・サービスの企画・立ち上げ
【仕事のやりがい/魅力】
POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。
様々な変化を楽しみながら自発的に対応し、POSという身近なプロダクト企画の中核を担っていただきます。
【キャリアパス】
ご希望や適性に応じて、エキスパート／チームマネージャーの2軸をご用意しています。チャレンジを歓迎する社風で、担当業務にとらわれず、積極的に手を挙げてキャリアの幅を広げていただけます。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
また、飲食・小売・理美容・クリニックなどの加盟店の顧客基盤やデータ基盤を活用し、Fintech・広告・ECなど、新たな事業・サービスの企画にも取り組んでいただきます。
ご経験や得意領域に応じて、既存商品の改善や個別の企画テーマから担当いただき、将来的には新たな商品・事業の企画から実行までを一貫して担っていただくことを想定しています。
▼具体例
・顧客ニーズ、利用状況、市場・競合動向などの情報収集・分析
・分析結果をもとにした商品・サービスのコンセプト策定、商品要件の整理
・ソフトウェア、各種機材、導入・設置、トレーニングなどを含む商品・サービス設計
・価格、提供条件、パッケージ、販売・運用方法の企画・設計
・開発、営業、プロダクト企画、カスタマーサポート、経理、外部パートナーなどとの調整・プロジェクト推進
・リリース後の利用状況や顧客・営業からのフィードバックを踏まえた改善企画
・顧客基盤・データ基盤を活用したFintech・広告・EC・AIなどの新規事業・サービスの企画・立ち上げ
【仕事のやりがい/魅力】
POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。
様々な変化を楽しみながら自発的に対応し、POSという身近なプロダクト企画の中核を担っていただきます。
【キャリアパス】
ご希望や適性に応じて、エキスパート／チームマネージャーの2軸をご用意しています。チャレンジを歓迎する社風で、担当業務にとらわれず、積極的に手を挙げてキャリアの幅を広げていただけます。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・企画職/PM/コンサルティングいずれかの経験3年以上
・企画から運用まで一気通貫のご経験
※社内の業務改善プロジェクトをマネジメントされていた方も可
・上記に加え、下記いずれかのスキルをお持ちの方：
∟担当テーマに対して、定量・定性の整理ができる
∟コンセプト・スキームの企画ができる
∟プロジェクト化した後のPMとしての推進ができる
■歓迎条件：
・IT/SaaS、決済、店舗事業系などの業界経験
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
・企画職/PM/コンサルティングいずれかの経験3年以上
・企画から運用まで一気通貫のご経験
※社内の業務改善プロジェクトをマネジメントされていた方も可
・上記に加え、下記いずれかのスキルをお持ちの方：
∟担当テーマに対して、定量・定性の整理ができる
∟コンセプト・スキームの企画ができる
∟プロジェクト化した後のPMとしての推進ができる
■歓迎条件：
・IT/SaaS、決済、店舗事業系などの業界経験
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シンカ
仕事内容
【ミッション】
「営業へのトスアップ数」を、属人的な頑張りではなく、再現性のある仕組みとチームで伸ばし続けること。
展示会を軸にしつつ、セミナー・ウェビナー・デジタル・コンテンツなどチャネル全体の投資配分を決め、営業部門と合意したKPIで成果を出していただきます。
【追いかける主なKPI】
• 営業部門へのトスアップ数（部のKGI）
【業務内容】
マネジメントとプレイヤーの両輪で動いていただきます。入社直後はプレイヤー比率高めで、チームの立ち上がりに合わせて戦略・組織づくりへ比重を移す想定です。
◆マネジメント領域（お任せできるところからを想定）
• マーケティング部の年間戦略・予算策定、チャネル別の投資配分
• KGI（トスアップ数）からのKPI設計と、営業部門の責任者との目標合意
• メンバーの採用・育成・評価（並行採用中のイベント戦略担当・運営担当を含む）
• 経営・役員への報告、営業・IS・CSなど他部門との連携体制づくり
◆プレイヤー
• 展示会の出展判断・年間計画、ブース・訴求内容の企画（特に繁忙期は自ら手を動かす）
• セミナー・ウェビナーの企画・登壇
• AI新機能・カスハラ対策義務化など、新テーマでの訴求・コンテンツ企画
【期待すること】
• 入社後〜3ヶ月：現状把握。今期の展示会を自ら回しつつ、チャネル別の成果と課題を整理し、1年後までのマイルストーンを設計します。
• 〜半年：マーケ戦略と、メンバーの育成体制を整えます。
• 〜1年：チームで回る状態をつくり、自身は戦略・組織づくりへ比重を移します。部長登用はその後の成果をもとに判断します。
【ポジションの魅力】
▼ マーケティング部を、戦略・仕組み・チームごと自分の設計でつくれる
マネージャー不在の今だからこそ、方針・KPI・体制をゼロベースで描けます。既存の型を引き継ぐのではなく、ご自身の経験をそのまま組織に落とし込める裁量があります。
▼ 部長、その先の事業責任者へのキャリアパス
マネージャーとして入社後、成果に応じて部長として部門全体を任せる想定です。事業部をまたぐ経験を通じ、事業責任者を目指すキャリアも描けます。
▼ 実績あるプロダクトだから、マーケの打ち手に集中できる
NTT東日本正式受託・受賞歴多数、月次解約率約0.3%という継続率。「売れるか不安」より「どう広めるか」に集中できる環境です。
「営業へのトスアップ数」を、属人的な頑張りではなく、再現性のある仕組みとチームで伸ばし続けること。
展示会を軸にしつつ、セミナー・ウェビナー・デジタル・コンテンツなどチャネル全体の投資配分を決め、営業部門と合意したKPIで成果を出していただきます。
【追いかける主なKPI】
• 営業部門へのトスアップ数（部のKGI）
【業務内容】
マネジメントとプレイヤーの両輪で動いていただきます。入社直後はプレイヤー比率高めで、チームの立ち上がりに合わせて戦略・組織づくりへ比重を移す想定です。
◆マネジメント領域（お任せできるところからを想定）
• マーケティング部の年間戦略・予算策定、チャネル別の投資配分
• KGI（トスアップ数）からのKPI設計と、営業部門の責任者との目標合意
• メンバーの採用・育成・評価（並行採用中のイベント戦略担当・運営担当を含む）
• 経営・役員への報告、営業・IS・CSなど他部門との連携体制づくり
◆プレイヤー
• 展示会の出展判断・年間計画、ブース・訴求内容の企画（特に繁忙期は自ら手を動かす）
• セミナー・ウェビナーの企画・登壇
• AI新機能・カスハラ対策義務化など、新テーマでの訴求・コンテンツ企画
【期待すること】
• 入社後〜3ヶ月：現状把握。今期の展示会を自ら回しつつ、チャネル別の成果と課題を整理し、1年後までのマイルストーンを設計します。
• 〜半年：マーケ戦略と、メンバーの育成体制を整えます。
• 〜1年：チームで回る状態をつくり、自身は戦略・組織づくりへ比重を移します。部長登用はその後の成果をもとに判断します。
【ポジションの魅力】
▼ マーケティング部を、戦略・仕組み・チームごと自分の設計でつくれる
マネージャー不在の今だからこそ、方針・KPI・体制をゼロベースで描けます。既存の型を引き継ぐのではなく、ご自身の経験をそのまま組織に落とし込める裁量があります。
▼ 部長、その先の事業責任者へのキャリアパス
マネージャーとして入社後、成果に応じて部長として部門全体を任せる想定です。事業部をまたぐ経験を通じ、事業責任者を目指すキャリアも描けます。
▼ 実績あるプロダクトだから、マーケの打ち手に集中できる
NTT東日本正式受託・受賞歴多数、月次解約率約0.3%という継続率。「売れるか不安」より「どう広めるか」に集中できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
• BtoBマーケティングにおける施策の企画〜効果検証の実務経験（5年以上・チャネル不問）
• チームリーダー・マネージャーとしてのマネジメント経験（3名以上、育成・目標管理を含む）
• 営業・ISなど他部門とKPIや受け渡し基準を合意し、成果につなげた経験
■歓迎要件
• 展示会・イベントマーケティングの責任者経験（出展判断・年間計画・予算管理）
• BtoB SaaSでのリードジェネレーション、The Model型の分業体制での経験
• マーケティング部門の立ち上げ・再構築、または採用の経験
• 予算策定・投資対効果の説明など、経営層との折衝経験
• 複数の業界・事業部をまたいだマーケティングの経験
■求める人物像
• 戦略を語るだけでなく、忙しい時期は自ら現場に立って手を動かせる方
• 「型がない状態」から、組織と仕組みを同時につくることを楽しめる方
• メンバーの経験やキャリア志向に合わせて任せ方を変え、育てることに喜びを感じる方
• 営業や他部署の視点を取り入れ、合意形成しながら物事を前に進められる方
■現メンバーがマネージャーに求めるもの
・ピープルマネジメント（評価・育成含む）/チームが好き
・他部署との調整・交渉
・業務理解に向き合える（メンバーに向き合える）ソフト面
・マイクロマネジメントが好きな人（放置しすぎない人）
・意思決定に責任持てる人（責任感・使命感）
・実績自分で出して（プレイングして）信頼関係を築いていける人
・公平な姿勢で対応してくれる人（メンバーがいい意味で文句言える）
• BtoBマーケティングにおける施策の企画〜効果検証の実務経験（5年以上・チャネル不問）
• チームリーダー・マネージャーとしてのマネジメント経験（3名以上、育成・目標管理を含む）
• 営業・ISなど他部門とKPIや受け渡し基準を合意し、成果につなげた経験
■歓迎要件
• 展示会・イベントマーケティングの責任者経験（出展判断・年間計画・予算管理）
• BtoB SaaSでのリードジェネレーション、The Model型の分業体制での経験
• マーケティング部門の立ち上げ・再構築、または採用の経験
• 予算策定・投資対効果の説明など、経営層との折衝経験
• 複数の業界・事業部をまたいだマーケティングの経験
■求める人物像
• 戦略を語るだけでなく、忙しい時期は自ら現場に立って手を動かせる方
• 「型がない状態」から、組織と仕組みを同時につくることを楽しめる方
• メンバーの経験やキャリア志向に合わせて任せ方を変え、育てることに喜びを感じる方
• 営業や他部署の視点を取り入れ、合意形成しながら物事を前に進められる方
■現メンバーがマネージャーに求めるもの
・ピープルマネジメント（評価・育成含む）/チームが好き
・他部署との調整・交渉
・業務理解に向き合える（メンバーに向き合える）ソフト面
・マイクロマネジメントが好きな人（放置しすぎない人）
・意思決定に責任持てる人（責任感・使命感）
・実績自分で出して（プレイングして）信頼関係を築いていける人
・公平な姿勢で対応してくれる人（メンバーがいい意味で文句言える）
勤務地
東京都
想定年収
804 万円 ~ 1,304 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECマースソリューションズ統括部では、生活者接点を有する企業群（小売・ホテル・不動産 等）に対し、EC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の面展開可能なプロダクト・サービスを提供している。
さらに、Agentic Commerce時代を見据えた新規事業の立ち上げも進行中であり、これら現行・新規サービスを対象対象業種セグメントに”面”で届けるためのB2Bマーケティング機能を強化する。
本ポジションは、統括部横断でB2Bマーケティングを一気通貫でリードする戦略・実行の中核人材を担う。
【ポジション概要】
当統括部が有するEC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の自社プロダクト・サービスは、小売業・ホテル業の企業様に加え、直近の消費者接点（D2C機能）を持つ製造等の企業群も対象としている。こうした広範な企業群に対してプロダクト・サービスの認知を促し、リード育成〜商談化〜受注に至るB2Bマーケティングの一連のプロセスを設計・実行・改善を行う。
【具体的な職務】
① STP／GTM戦略設計：セグメンテーション・ポジショニング・面展開戦略・カスタマージャーニー設計
②デマンドジェネレーション：コンテンツマーケ／Webinar／広告／共催セミナー等の企画・実行
③ リードマネジメント：MA活用のナーチャリング・スコアリング／IS連携（MQL・SQL定義）
④ ABM／ABX：主要ターゲット企業のアカウント戦略・キーマンアプローチ設計
⑤ セールスイネーブルメント：提案資料・ROIツール・成功事例・勝ちパターンの整備／AI営業参謀
⑥ ブランディング／プロモーション：ブランド戦略、ソートリーダーシップ活動、登壇・寄稿
⑦ データ・テクノロジー活用：MA／CRM／SFA運用、BIダッシュボード、プライバシー対応
⑧ KPI設計・効果測定：ファネル全体のKPI、CPL／有効商談化率／LTV・CACのモニタリング
⑨ 組織・パートナー連携：統括部内連携／外部代理店／グループ会社・エコシステムパートナーとの共同施策
【ポジションのアピールポイント・キャリアパス】
・本ポジションで担当する生活者接点領域のプロダクト・サービスは、AIエージェント活用による生活者購買行動変化への対応や、非小売業が直接の生活者接点を持つ動き（D2C）の拡大から拡大を続けている市場に対して提供するものであり、当統括部においても注力領域に位置付けられている。この環境下において、NECのエンタープライズ顧客基盤を活用した、大規模からインパクトのあるB2Bマーケティング施策が実行できる
・Agentic Commerce（AIエージェント時代のコマース）を見据えた、新しいB2Bマーケティングモデルの創造
・Google Cloud／Lazuli／unerry／CCC 等の外部パートナーとの協業を含む多面的なプロジェクト機会
・現行プロダクト（EC／CRM／POS／ホテルDX／データ利活用）に加え、新規事業のマーケティング設計から関与できる
・統括部横断ポジションとして、プロダクト・営業・CSを横串で動かせる裁量
・経営層（統括部長・SVP）との近い距離で、戦略から意思決定に関与できる環境
・将来的なチームマネジメントの機会
【関連サイト】
■プロダクト・サービス
・EC/CRM/POS/データ利活用 https://jpn.nec.com/omo/index.html
・ホテルソリューション https://jpn.nec.com/hotel/index.html
■導入事例
https://jpn.nec.com/retail/work/index.html
■プレスリリース
・NEC、OMOの実現を支援するNeoSarf Loyalty Core Serviceを発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000078149.html
・NEC、ホテル基幹業務向けの新サービス「NEHOPS＋」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001315.000078149.html
NECマースソリューションズ統括部では、生活者接点を有する企業群（小売・ホテル・不動産 等）に対し、EC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の面展開可能なプロダクト・サービスを提供している。
さらに、Agentic Commerce時代を見据えた新規事業の立ち上げも進行中であり、これら現行・新規サービスを対象対象業種セグメントに”面”で届けるためのB2Bマーケティング機能を強化する。
本ポジションは、統括部横断でB2Bマーケティングを一気通貫でリードする戦略・実行の中核人材を担う。
【ポジション概要】
当統括部が有するEC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の自社プロダクト・サービスは、小売業・ホテル業の企業様に加え、直近の消費者接点（D2C機能）を持つ製造等の企業群も対象としている。こうした広範な企業群に対してプロダクト・サービスの認知を促し、リード育成〜商談化〜受注に至るB2Bマーケティングの一連のプロセスを設計・実行・改善を行う。
【具体的な職務】
① STP／GTM戦略設計：セグメンテーション・ポジショニング・面展開戦略・カスタマージャーニー設計
②デマンドジェネレーション：コンテンツマーケ／Webinar／広告／共催セミナー等の企画・実行
③ リードマネジメント：MA活用のナーチャリング・スコアリング／IS連携（MQL・SQL定義）
④ ABM／ABX：主要ターゲット企業のアカウント戦略・キーマンアプローチ設計
⑤ セールスイネーブルメント：提案資料・ROIツール・成功事例・勝ちパターンの整備／AI営業参謀
⑥ ブランディング／プロモーション：ブランド戦略、ソートリーダーシップ活動、登壇・寄稿
⑦ データ・テクノロジー活用：MA／CRM／SFA運用、BIダッシュボード、プライバシー対応
⑧ KPI設計・効果測定：ファネル全体のKPI、CPL／有効商談化率／LTV・CACのモニタリング
⑨ 組織・パートナー連携：統括部内連携／外部代理店／グループ会社・エコシステムパートナーとの共同施策
【ポジションのアピールポイント・キャリアパス】
・本ポジションで担当する生活者接点領域のプロダクト・サービスは、AIエージェント活用による生活者購買行動変化への対応や、非小売業が直接の生活者接点を持つ動き（D2C）の拡大から拡大を続けている市場に対して提供するものであり、当統括部においても注力領域に位置付けられている。この環境下において、NECのエンタープライズ顧客基盤を活用した、大規模からインパクトのあるB2Bマーケティング施策が実行できる
・Agentic Commerce（AIエージェント時代のコマース）を見据えた、新しいB2Bマーケティングモデルの創造
・Google Cloud／Lazuli／unerry／CCC 等の外部パートナーとの協業を含む多面的なプロジェクト機会
・現行プロダクト（EC／CRM／POS／ホテルDX／データ利活用）に加え、新規事業のマーケティング設計から関与できる
・統括部横断ポジションとして、プロダクト・営業・CSを横串で動かせる裁量
・経営層（統括部長・SVP）との近い距離で、戦略から意思決定に関与できる環境
・将来的なチームマネジメントの機会
【関連サイト】
■プロダクト・サービス
・EC/CRM/POS/データ利活用 https://jpn.nec.com/omo/index.html
・ホテルソリューション https://jpn.nec.com/hotel/index.html
■導入事例
https://jpn.nec.com/retail/work/index.html
■プレスリリース
・NEC、OMOの実現を支援するNeoSarf Loyalty Core Serviceを発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000078149.html
・NEC、ホテル基幹業務向けの新サービス「NEHOPS＋」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001315.000078149.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・B2B領域でのマーケティング実務経験 7年以上
以下いずれかの経験
・SaaS/プロダクトの B2Bマーケティング戦略立案～実行を主導した経験
・ABM/ABX を活用した大手企業向け施策の設計・実行経験
・デマンドジェネレーション(コンテンツ/Webinar/広告 等)を一気通貫で設計・実行した経験
・MA/CRMツール(Marketo/HubSpot/Pardot/Salesforce 等)の運用経験
・定量分析(Excel/BIツール等)に基づく施策改善の実務経験
【WANT】
・PDM(Product Demand Manager)に近い動き方での戦略～実行経験
・パーセプションフロー?モデルを活用した戦略設計経験
・流通・小売・ホテル・不動産 等、生活者接点を有する業種でのマーケティング経験
・セールスイネーブルメントの設計・運用経験
・チームマネジメント経験(3～5名程度)
・事業会社/SaaSベンダー/マーケティング支援会社での実務経験
・新規事業立ち上げ時のマーケティング責任者経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる(プレイングマネージャ型)
・数字と定性の両面から仮説検証を回せる思考力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力
・変化を楽しみ、新しい打ち手を試すマインドセット
・生活者起点DXの思想への共感
・B2B領域でのマーケティング実務経験 7年以上
以下いずれかの経験
・SaaS/プロダクトの B2Bマーケティング戦略立案～実行を主導した経験
・ABM/ABX を活用した大手企業向け施策の設計・実行経験
・デマンドジェネレーション(コンテンツ/Webinar/広告 等)を一気通貫で設計・実行した経験
・MA/CRMツール(Marketo/HubSpot/Pardot/Salesforce 等)の運用経験
・定量分析(Excel/BIツール等)に基づく施策改善の実務経験
【WANT】
・PDM(Product Demand Manager)に近い動き方での戦略～実行経験
・パーセプションフロー?モデルを活用した戦略設計経験
・流通・小売・ホテル・不動産 等、生活者接点を有する業種でのマーケティング経験
・セールスイネーブルメントの設計・運用経験
・チームマネジメント経験(3～5名程度)
・事業会社/SaaSベンダー/マーケティング支援会社での実務経験
・新規事業立ち上げ時のマーケティング責任者経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる(プレイングマネージャ型)
・数字と定性の両面から仮説検証を回せる思考力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力
・変化を楽しみ、新しい打ち手を試すマインドセット
・生活者起点DXの思想への共感
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。
【職務内容】
As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。
・商材強化業務
- 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
- サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など）
・リーダー業務
- メンバへの業務アサイン、進捗管理
- 関係部門との調整、連携
・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
・新しいサービスの検討・計画策定
-市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
-実現性検討と開発計画の策定
【参考】
マネージドプラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/service/mpfs/index.html
Express5800従量課金サービス
https://jpn.nec.com/pcserver/service/subscription/index.html
【ポジションのアピールポイント】
変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。
最低週2日はご出社いただく必要があります。
コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。
【職務内容】
As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。
・商材強化業務
- 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
- サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など）
・リーダー業務
- メンバへの業務アサイン、進捗管理
- 関係部門との調整、連携
・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
・新しいサービスの検討・計画策定
-市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
-実現性検討と開発計画の策定
【参考】
マネージドプラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/service/mpfs/index.html
Express5800従量課金サービス
https://jpn.nec.com/pcserver/service/subscription/index.html
【ポジションのアピールポイント】
変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。
最低週2日はご出社いただく必要があります。
求める経験 / スキル
プロフェッショナルの場合
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
主任の場合
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
【求める人物像・ソフトスキル】
・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
・新しい領域に興味がある方
待遇
・プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
主任の場合
【MUST】
・経験：業務経験5年以上
・スキル：ITに関する基礎知識
【WANT】
・経験：業務経験10年以上
・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉
【求める人物像・ソフトスキル】
・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
・新しい領域に興味がある方
待遇
・プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
＜インフラ・テクノロジーサービス事業部門＞
AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。
事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。
＜コンピュート統括部＞
インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。
＜HAサーバビジネスクリエーショングループ＞
コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。
国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。
2026年4月時点で、14名が所属しています。
昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。
今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。
【職務内容】
顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。
採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。
企画を目的として、販促グループとの連携、企画／開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。
マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。
【関連URL】
・NX7700xシリーズ
https://jpn.nec.com/nx7700x/index.html
・Express5800シリーズ/高可用性サーバ
https://jpn.nec.com/pcserver/ha/lineup.html
【ポジションのアピールポイント】
HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。
クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。
キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。
それ以降は、リモートワーク移行可能。 ただし、最低週2の出社を要望します。
＜インフラ・テクノロジーサービス事業部門＞
AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。
事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。
＜コンピュート統括部＞
インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。
＜HAサーバビジネスクリエーショングループ＞
コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。
国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。
2026年4月時点で、14名が所属しています。
昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。
今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。
【職務内容】
顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。
採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。
企画を目的として、販促グループとの連携、企画／開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。
マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。
【関連URL】
・NX7700xシリーズ
https://jpn.nec.com/nx7700x/index.html
・Express5800シリーズ/高可用性サーバ
https://jpn.nec.com/pcserver/ha/lineup.html
【ポジションのアピールポイント】
HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。
クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。
キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。
それ以降は、リモートワーク移行可能。 ただし、最低週2の出社を要望します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・IT事業の製品戦略/企画立案の経験 5年以上
・メールやりとりが可能なレベルの英語力
【WANT】
・サーバー事業の製品戦略/企画立案の経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・IT基礎知識、リーダー経験、マネジメント力、調整/交渉力、コミュニケーション力
・自律的に行動できる方
・事業遂行にあたり問題、課題に前向きに取り組める方
・IT事業の製品戦略/企画立案の経験 5年以上
・メールやりとりが可能なレベルの英語力
【WANT】
・サーバー事業の製品戦略/企画立案の経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・IT基礎知識、リーダー経験、マネジメント力、調整/交渉力、コミュニケーション力
・自律的に行動できる方
・事業遂行にあたり問題、課題に前向きに取り組める方
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
【募集背景と概要】
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR（＝Value-added-reseller）サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。
■業務内容
・リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。
【職務詳細】
・リカーリング基盤の改善・強化（注文・手配・請求・サポート等）に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。
・現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。
・現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。
【魅力・キャリアステップ】
・リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。
・現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR（＝Value-added-reseller）サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。
■業務内容
・リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。
【職務詳細】
・リカーリング基盤の改善・強化（注文・手配・請求・サポート等）に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。
・現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。
・現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。
【魅力・キャリアステップ】
・リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。
・現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※以下何れかのような経験をお持ちの方
・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験
・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験
・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験
※Sierやコンサルティング企業、事業会社の中で上記業務の経験がある方を想定しております。
■歓迎要件
・システム刷新のPJにてPM/PLの経験
・BtoBビジネス、リカーリングビジネスの業界に従事した経験
・会計システムや受発注システム・販売管理システム等の知見がある方
・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験
・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験
・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験
※Sierやコンサルティング企業、事業会社の中で上記業務の経験がある方を想定しております。
■歓迎要件
・システム刷新のPJにてPM/PLの経験
・BtoBビジネス、リカーリングビジネスの業界に従事した経験
・会計システムや受発注システム・販売管理システム等の知見がある方
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■募集背景
・富士フイルムBIは自社サービス及びソリューション事業の強化を進めており、国内・海外に向けたソリューションサービスを提供しています。セキュリティ関連商品となる「IT Expert Services」「beatサービス」などの競争力強化を目指し、昨今のサイバー攻撃に対応するとともに、サービス展開先の各国のセキュリティ事情や脅威に合わせたサービスの拡充が求められています。
中でも注力商材の一つである「IT Expert Services」のマーケティング、商品企画の強化を目的とし、募集致します。
・今後はより海外への展開を強化していく為、語学力を活用してマーケティングや商品企画業務に取り組んで頂ける方を求めています。
以下ご経験に即してお任せする業務を決定致します。
【職務詳細】
・MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダ）として、セキュリティサービス分野におけるサービス商品、特に「IT Expert Services」のマーケティング及び商品企画業務に従事をいただきます。
－海外及び国内のマーケティング（市場調査・分析）
－海外現地法人及び国内グループ会社のVOC情報収集やステークホルダーとのやり取り
－サービス商品戦略の企画・立案
【IT Expert Servicesについて】
・IT Expert Servicesは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。
・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。
・2023年6月よりサービス提供を開始し、コンスタントに契約数は増加しており、多くのお客様からご支持いただいています。
■募集ポジションにおける魅力
・現在国内中心の自社サービスとなりますが、国内に留まらず、海外向けのマーケティング、企画業務が可能です。
・顧客の経営課題を解決し、社会に貢献するサービス商品を自ら企画し、市場へ提供する事が可能です。
■働き方
・一般職の平均残業時間：10時間～30時間程度
・在宅週2回まで
・富士フイルムBIは自社サービス及びソリューション事業の強化を進めており、国内・海外に向けたソリューションサービスを提供しています。セキュリティ関連商品となる「IT Expert Services」「beatサービス」などの競争力強化を目指し、昨今のサイバー攻撃に対応するとともに、サービス展開先の各国のセキュリティ事情や脅威に合わせたサービスの拡充が求められています。
中でも注力商材の一つである「IT Expert Services」のマーケティング、商品企画の強化を目的とし、募集致します。
・今後はより海外への展開を強化していく為、語学力を活用してマーケティングや商品企画業務に取り組んで頂ける方を求めています。
以下ご経験に即してお任せする業務を決定致します。
【職務詳細】
・MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダ）として、セキュリティサービス分野におけるサービス商品、特に「IT Expert Services」のマーケティング及び商品企画業務に従事をいただきます。
－海外及び国内のマーケティング（市場調査・分析）
－海外現地法人及び国内グループ会社のVOC情報収集やステークホルダーとのやり取り
－サービス商品戦略の企画・立案
【IT Expert Servicesについて】
・IT Expert Servicesは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。
・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。
・2023年6月よりサービス提供を開始し、コンスタントに契約数は増加しており、多くのお客様からご支持いただいています。
■募集ポジションにおける魅力
・現在国内中心の自社サービスとなりますが、国内に留まらず、海外向けのマーケティング、企画業務が可能です。
・顧客の経営課題を解決し、社会に貢献するサービス商品を自ら企画し、市場へ提供する事が可能です。
■働き方
・一般職の平均残業時間：10時間～30時間程度
・在宅週2回まで
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・ITインフラ分野における営業又はSEの経験があり、同業務への関心がある方
・ITインフラ分野における商品サービスの企画やマーケティング経験
■歓迎要件
・セキュリティ分野に関わった経験、知見がある方
・海外向けのビジネスに興味がある方
・ITインフラ分野における営業又はSEの経験があり、同業務への関心がある方
・ITインフラ分野における商品サービスの企画やマーケティング経験
■歓迎要件
・セキュリティ分野に関わった経験、知見がある方
・海外向けのビジネスに興味がある方
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
仕事内容
仕事概要
■ Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■ プロダクトについて
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
■ 業務内容
外国語（主に英語）を活用し、リード獲得を目的とした海外マーケティング組織の立ち上げ・牽引をお任せします。ご自身の実行に加え、チームメンバーのマネジメント・育成、外部パートナーとの折衝など、海外事業の成長を牽引するポジションです。
・戦略立案：海外市場におけるマーケティング戦略・年間計画の策定、KPI設計とチームへの落とし込み
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン施策の企画立案・実行・改善、およびメンバーへの指示・レビュー
・コンテンツマーケティング：既存のWebサイトをベースにした海外向けWebサイト（英語）のディレクション・制作の統括
・チャネル開発：現地パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定・交渉・スキーム策定の推進
・チームビルディング：メンバーの採用・育成、外部パートナーや翻訳リソースなどの体制構築
※商談までのプロセスで利用する資料の翻訳にも一部携わっていただきます。
■ ポジションの魅力
＜0→1の海外マーケティング組織を自らの手で作れる＞
国内法人の海外拠点での導入事例はあるものの、海外法人を狙った英語でのマーケティングは当社として初の試み。戦略設計からチーム作りまで、真っ白いキャンバスに自分の絵を描けるポジションです。
＜国内にいながら英語を活かしてグローバルに挑戦できる＞
主にデジタルマーケティングが中心となるため、日本国内にいながら英語を活用してグローバルな事業成長を牽引できます。
※英語力を磨くための語学研修費用の一部を会社が負担します。
＜国内の成功事例をベースに、海外展開を仕組み化できる＞
国内では毎月5,000件を超えるリードジェネレーションに成功しており、その知見・型を活かしながら海外向けにトライ＆エラーを重ね、再現性のある勝ちパターンを作り上げていただきます。
＜裁量を持ってチームを牽引できる＞
プレイヤーとしての実行力に加え、チームメンバーのマネジメント・育成、外部パートナーとの交渉など、マネジメント経験を積みながら事業を大きくしていける環境です。
■ 社内の雰囲気
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック20%・バックオフィス10%という割合です。
参考：https://speakerdeck.com/tebiki/tebiki-company-deck?slide=28
■4つのバリューに基づいた成果指標
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、生産性を可能な限り高められるよう、セールス組織のメンバーとして取り組んでいただきます
■ Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■ プロダクトについて
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
■ 業務内容
外国語（主に英語）を活用し、リード獲得を目的とした海外マーケティング組織の立ち上げ・牽引をお任せします。ご自身の実行に加え、チームメンバーのマネジメント・育成、外部パートナーとの折衝など、海外事業の成長を牽引するポジションです。
・戦略立案：海外市場におけるマーケティング戦略・年間計画の策定、KPI設計とチームへの落とし込み
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン施策の企画立案・実行・改善、およびメンバーへの指示・レビュー
・コンテンツマーケティング：既存のWebサイトをベースにした海外向けWebサイト（英語）のディレクション・制作の統括
・チャネル開発：現地パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定・交渉・スキーム策定の推進
・チームビルディング：メンバーの採用・育成、外部パートナーや翻訳リソースなどの体制構築
※商談までのプロセスで利用する資料の翻訳にも一部携わっていただきます。
■ ポジションの魅力
＜0→1の海外マーケティング組織を自らの手で作れる＞
国内法人の海外拠点での導入事例はあるものの、海外法人を狙った英語でのマーケティングは当社として初の試み。戦略設計からチーム作りまで、真っ白いキャンバスに自分の絵を描けるポジションです。
＜国内にいながら英語を活かしてグローバルに挑戦できる＞
主にデジタルマーケティングが中心となるため、日本国内にいながら英語を活用してグローバルな事業成長を牽引できます。
※英語力を磨くための語学研修費用の一部を会社が負担します。
＜国内の成功事例をベースに、海外展開を仕組み化できる＞
国内では毎月5,000件を超えるリードジェネレーションに成功しており、その知見・型を活かしながら海外向けにトライ＆エラーを重ね、再現性のある勝ちパターンを作り上げていただきます。
＜裁量を持ってチームを牽引できる＞
プレイヤーとしての実行力に加え、チームメンバーのマネジメント・育成、外部パートナーとの交渉など、マネジメント経験を積みながら事業を大きくしていける環境です。
■ 社内の雰囲気
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック20%・バックオフィス10%という割合です。
参考：https://speakerdeck.com/tebiki/tebiki-company-deck?slide=28
■4つのバリューに基づいた成果指標
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、生産性を可能な限り高められるよう、セールス組織のメンバーとして取り組んでいただきます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webマーケティングの施策実施経験（2年以上）
・英語での実務経験（3年以上）
・チームやプロジェクトを牽引した経験（マネジメント経験、リーダー／PM経験など）
【歓迎スキル】
・海外の現地パートナーとのアライアンスを推進した経験
・広告運用の経験又は広告代理店での営業経験（3年以上）
・海外の展示会に出展準備および当日オペレーションを行った経験
・メンバーのマネジメント・育成経験
【求める人物像】
弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。
https://tebiki.co.jp/recruit.html
・Webマーケティングの施策実施経験（2年以上）
・英語での実務経験（3年以上）
・チームやプロジェクトを牽引した経験（マネジメント経験、リーダー／PM経験など）
【歓迎スキル】
・海外の現地パートナーとのアライアンスを推進した経験
・広告運用の経験又は広告代理店での営業経験（3年以上）
・海外の展示会に出展準備および当日オペレーションを行った経験
・メンバーのマネジメント・育成経験
【求める人物像】
弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。
https://tebiki.co.jp/recruit.html
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
位置情報を活用したデジタルスタートアップ企業
仕事内容
当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証（定性・定量調査、PoCなど）
～業務の流れ～
当社保有のビックデータの活用が見込まれる市場調査を行い、その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施します。顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアントへの横展開をしていきます。
なお、既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、ラインナップに無い新しい商品については今回の新規事業開発担当者がニーズの発掘を担うため、営業的な要素も含んだポジションです。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務
【魅力ポイント】
・マーケティング業界を変える可能性を秘めた世界的にも稀有なビッグデータを活用した新規事業開発に携われる機会があります。
・電通や博報堂とも協業パートナーとして、新しいデータマーケティングソリューションを開発しています
・ベンチャースピリットで少数精鋭メンバーにて、スピーディーに新規事業のPDCAを回します
・社会課題の解決にも繋がる事業で経験を積むことができます。
・CEOをはじめとした優秀な役員との距離が非常に近いため、スピーディーに仕事を進められる環境です。
自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証（定性・定量調査、PoCなど）
～業務の流れ～
当社保有のビックデータの活用が見込まれる市場調査を行い、その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施します。顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアントへの横展開をしていきます。
なお、既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、ラインナップに無い新しい商品については今回の新規事業開発担当者がニーズの発掘を担うため、営業的な要素も含んだポジションです。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務
【魅力ポイント】
・マーケティング業界を変える可能性を秘めた世界的にも稀有なビッグデータを活用した新規事業開発に携われる機会があります。
・電通や博報堂とも協業パートナーとして、新しいデータマーケティングソリューションを開発しています
・ベンチャースピリットで少数精鋭メンバーにて、スピーディーに新規事業のPDCAを回します
・社会課題の解決にも繋がる事業で経験を積むことができます。
・CEOをはじめとした優秀な役員との距離が非常に近いため、スピーディーに仕事を進められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・新規事業の立ち上げ期→成長期ないしは成長期→成熟期までの事業開発に携わったことのある方。
【歓迎スキル・経験】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・プロジェクトを主導した経験
【求める人物像】
・計数処理能力 →顧客の要望に適したデータ設計を構築する
・データ分析とビジュアライズ →抽出したデータをもとにクライアント企業の課題解決に邁進する
・レジリエンス →困難な状況でも諦めず対応し、売上や利益の向上へ貢献する
・プロセス定義 →販売する各商材に必要なフローを整理して、再現性の高い仕組みを構築する
・達成志向性 →目標を達成するまで、打ち手を考え行動し続ける
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・新規事業の立ち上げ期→成長期ないしは成長期→成熟期までの事業開発に携わったことのある方。
【歓迎スキル・経験】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・プロジェクトを主導した経験
【求める人物像】
・計数処理能力 →顧客の要望に適したデータ設計を構築する
・データ分析とビジュアライズ →抽出したデータをもとにクライアント企業の課題解決に邁進する
・レジリエンス →困難な状況でも諦めず対応し、売上や利益の向上へ貢献する
・プロセス定義 →販売する各商材に必要なフローを整理して、再現性の高い仕組みを構築する
・達成志向性 →目標を達成するまで、打ち手を考え行動し続ける
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。
国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。
■職務内容
【ミッション】
パブリッククラウドと当社のAI／クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。
【主な業務】
・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行
・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進
・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導
・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード
【具体的な業務】
１．事業・プロダクト戦略策定
市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定
２．独自ソリューション企画
パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計
・自社ネットワーク
・セキュリティサービス
・GPUクラウド／AI基盤
・ソブリンクラウド／国産サービス
３．アライアンス・事業推進
・ベンダーとの条件交渉・契約設計
・共同マーケティング／販売プログラム推進
■仕事の魅力
・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる
・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能
・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲
・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス
パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。
国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。
■職務内容
【ミッション】
パブリッククラウドと当社のAI／クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。
【主な業務】
・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行
・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進
・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導
・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード
【具体的な業務】
１．事業・プロダクト戦略策定
市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定
２．独自ソリューション企画
パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計
・自社ネットワーク
・セキュリティサービス
・GPUクラウド／AI基盤
・ソブリンクラウド／国産サービス
３．アライアンス・事業推進
・ベンダーとの条件交渉・契約設計
・共同マーケティング／販売プログラム推進
■仕事の魅力
・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる
・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能
・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲
・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験
＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞
・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解
・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力
■応募資格(歓迎)
・クラウド関連資格（AWS／GCP／Azureなど）
・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識
・プロダクト責任者／アライアンス推進経験
・法人向けソリューション営業・SE・CS経験
・複数部門・パートナーを巻き込みプロジェクトをリードした経験
・市場・顧客課題を基に戦略・企画へ落とし込める能力
・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験
＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞
・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解
・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力
■応募資格(歓迎)
・クラウド関連資格（AWS／GCP／Azureなど）
・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識
・プロダクト責任者／アライアンス推進経験
・法人向けソリューション営業・SE・CS経験
・複数部門・パートナーを巻き込みプロジェクトをリードした経験
・市場・顧客課題を基に戦略・企画へ落とし込める能力
勤務地
東京都
想定年収
736 万円 ~ 1,411 万円
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・リーダーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
※金融業界経験はといません。その他の業界で企画、営業等の経験がある方で金融業界に関心がある方の応募をお待ちしております。
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・リーダーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
※金融業界経験はといません。その他の業界で企画、営業等の経験がある方で金融業界に関心がある方の応募をお待ちしております。
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化をしております。パートナー商材を活用した自社商品化及び、新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現など、パートナービジネスの推進をしています。
・今回は、同領域の事業拡大の為、増員募集となり、候補者のご経験・ご志向に合わせて職務・業務の設定を致します。
【職務詳細】
・国内の他社クラウドサービスのマーケティングから重点領域を定義し、領域別の戦略策定・推進
・リカーリングビジネスの拡大に向け、他社クラウドサービスの商品化（既存方法及び新たなサービス形態）
・商品・重点領域のマーケットプランを企画し、販売統括会社（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）及び他部門と協業し、販売促進活動の推進、実行
・活動中に発生した課題に対して、対策案の検討、実行プラン立案
【他社クラウドサービス例】
・Microsoft製品（M365他）、サイボウズ製品（Kintone他）他、電子サインや基幹業務、リモートワーク等、企業における様々なシーンで働き方変革を促進するソリューションが多数あります。
■募集ポジションにおける魅力
・担当領域/業界ソリューションを俯瞰した商品企画、マーケティングの責任を負う部門となります。その為、自社で扱う商材の選定や商品化、販売会社への販売促進等、一気通貫で事業を見る事ができます。
・既存取扱商品の市場動向や販売状況を捉えつつ、ポートフォリオの再定義等、新たな活動に取り組んでいます。
・社内の関連部門やパートナーとの接点も多く、現場課題に即した企画が可能です。またステークホルダーとの連携やプロジェクト管理能力を獲得することが可能です。
■働き方
・一般職の平均残業時間：10時間前後（繁忙時期は30-40時間程度）
・在宅勤務は、週2回まで可能
■配属部門：ビジネスソリューション事業本部 マーティング部 パートナービジネス企画グループ
・同グループは30名程度となり、3つのグループに分かれ、商品化企画や販売プロモーション等を担っています。年齢層/性別共に幅広い層で構成されています。
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化をしております。パートナー商材を活用した自社商品化及び、新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現など、パートナービジネスの推進をしています。
・今回は、同領域の事業拡大の為、増員募集となり、候補者のご経験・ご志向に合わせて職務・業務の設定を致します。
【職務詳細】
・国内の他社クラウドサービスのマーケティングから重点領域を定義し、領域別の戦略策定・推進
・リカーリングビジネスの拡大に向け、他社クラウドサービスの商品化（既存方法及び新たなサービス形態）
・商品・重点領域のマーケットプランを企画し、販売統括会社（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン）及び他部門と協業し、販売促進活動の推進、実行
・活動中に発生した課題に対して、対策案の検討、実行プラン立案
【他社クラウドサービス例】
・Microsoft製品（M365他）、サイボウズ製品（Kintone他）他、電子サインや基幹業務、リモートワーク等、企業における様々なシーンで働き方変革を促進するソリューションが多数あります。
■募集ポジションにおける魅力
・担当領域/業界ソリューションを俯瞰した商品企画、マーケティングの責任を負う部門となります。その為、自社で扱う商材の選定や商品化、販売会社への販売促進等、一気通貫で事業を見る事ができます。
・既存取扱商品の市場動向や販売状況を捉えつつ、ポートフォリオの再定義等、新たな活動に取り組んでいます。
・社内の関連部門やパートナーとの接点も多く、現場課題に即した企画が可能です。またステークホルダーとの連携やプロジェクト管理能力を獲得することが可能です。
■働き方
・一般職の平均残業時間：10時間前後（繁忙時期は30-40時間程度）
・在宅勤務は、週2回まで可能
■配属部門：ビジネスソリューション事業本部 マーティング部 パートナービジネス企画グループ
・同グループは30名程度となり、3つのグループに分かれ、商品化企画や販売プロモーション等を担っています。年齢層/性別共に幅広い層で構成されています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・IT及びSaaSサービスにおいて営業企画、商品企画、カスタマーサービス等何れかの経験
・ソリューションビジネスにおいて、商品企画やマーケティングの経験
※今回IT/ソリューションビジネスにおける企画部門となり、上記のような経験がある方を求めています。
※商品企画等の経験が無い場合でも、同ビジネスへの興味関心がある方は歓迎致します。
■歓迎要件
・顧客接点がある業務経験（営業やSE）
・中堅及び中小企業向けのクラウドサービスに携わった知見
・市場調査や競合分析、PLデータの分析等の調査を基にした提案経験
・プレゼン資料等、各種ドキュメントの作成能力
・バックオフィス業務ソリューションの販売や企画の経験
・IT及びSaaSサービスにおいて営業企画、商品企画、カスタマーサービス等何れかの経験
・ソリューションビジネスにおいて、商品企画やマーケティングの経験
※今回IT/ソリューションビジネスにおける企画部門となり、上記のような経験がある方を求めています。
※商品企画等の経験が無い場合でも、同ビジネスへの興味関心がある方は歓迎致します。
■歓迎要件
・顧客接点がある業務経験（営業やSE）
・中堅及び中小企業向けのクラウドサービスに携わった知見
・市場調査や競合分析、PLデータの分析等の調査を基にした提案経験
・プレゼン資料等、各種ドキュメントの作成能力
・バックオフィス業務ソリューションの販売や企画の経験
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界におけるビジネス経験（1年以上）
・リーダーとして、ビジネス企画、サービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
＜その他あると望ましい経験/スキル＞
・証券外務員1種もしくは2種
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界におけるビジネス経験（1年以上）
・リーダーとして、ビジネス企画、サービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
＜その他あると望ましい経験/スキル＞
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
大手通信キャリア
仕事内容
当社は現在、各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて新たな事業創出を推進しています。当部門では、高精度な位置情報を活用することで、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における業務効率化や高度化の実現を目指しています。
また、当社サービスは当社が全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。
■職務内容
【ミッション】
弊社サービス各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。
【主な業務内容】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。
【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
・業界動向／競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進
■仕事の魅力
当社が全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、弊社サービスを展開しています。
この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。
本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。
また、当社サービスは当社が全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。
■職務内容
【ミッション】
弊社サービス各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。
【主な業務内容】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。
【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
・業界動向／競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進
■仕事の魅力
当社が全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、弊社サービスを展開しています。
この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。
本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験（目安：3年以上）
└ 顧客課題のヒアリング～要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験
・顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計／構築の経験
・自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案～実行まで主体的に推進した経験
・社内外ステークホルダー（開発／営業／パートナーなど）と連携したプロジェクト推進／マネジメント経験
■応募資格(歓迎)
・事業企画／サービス企画に関する業務経験
（市場／競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など）
・外部パートナー（代理店／SIerなど）とのアライアンス構築／推進経験
（技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など）
・位置情報／GIS／通信分野における技術知識、または関連サービスの企画／開発／導入経験
・建設／測量／農業／ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善／高度化の経験
・法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験（目安：3年以上）
└ 顧客課題のヒアリング～要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験
・顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計／構築の経験
・自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案～実行まで主体的に推進した経験
・社内外ステークホルダー（開発／営業／パートナーなど）と連携したプロジェクト推進／マネジメント経験
■応募資格(歓迎)
・事業企画／サービス企画に関する業務経験
（市場／競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など）
・外部パートナー（代理店／SIerなど）とのアライアンス構築／推進経験
（技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など）
・位置情報／GIS／通信分野における技術知識、または関連サービスの企画／開発／導入経験
・建設／測量／農業／ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善／高度化の経験
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,027 万円
ZTE ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
仕事内容
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ドコモSMTBネット銀行との連携して提供する「ドコモの銀行」の展開（銀行代理業）及びバンクサービス全体の事業推進
■担当いただく業務概要
・ドコモフィナンシャルグループにおける銀行代理業の業務オペレーション
<担当業務>
以下業務を担当いただきます
・ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業業務の企画・推進・運営
・コールセンターおよびドコモショップ運営代理店の管理・監督・品質向上施策の推進
・営業部門と連携した業務プロセス改善およびオペレーション効率化の推進
・金融機関等のアライアンスパートナーとの共同企画の立案・折衝・調整
・チームリーダーとしての業務管理、進捗管理およびメンバー育成支援（人事評価を除く）
・業務に関わる社内システムでの各種申請・契約・管理業務および開発ベンダーとの調整・推進
・銀行代理業に係る法令遵守態勢および内部管理態勢の整備・高度化
・サービス品質向上およびKPI達成に向けた施策の企画・推進
・関係部署および銀行パートナーとの各種プロジェクト推進・課題解決支援
<業務の魅力>
・事業立ち上後の成長フェーズにおける事業推進・戦略立案業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
■候補者へのメッセージ
「ドコモフィナンシャルグループ＝金融サービスの会社」というイメージをお持ちでしょうか。
私たちは、ドコモグループの会員基盤やデジタルアセットを活用し、決済・クレジット・証券・保険・銀行など幅広い金融サービスを提供しています。そして今、その中核を担う事業として、ドコモSMTBネット銀行を中心とした銀行事業の拡大に取り組んでいます。
ドコモフィナンシャルグループの強みは、金融機関としての専門性に加え、1億人を超えるドコモの会員基盤や全国のドコモショップ、さまざまなサービスとの連携にあります。これらのアセットを活用することで、これまでになかった新しい金融体験の創出を目指しています。
一方で、この挑戦はまだ道半ばです。銀行代理業の運営高度化、販売チャネルの拡大、顧客体験の向上、業務プロセス改革など、取り組むべきテーマは数多くあります。だからこそ、金融業界や事業会社で培われた経験や知見を持つ方々の力を必要としています。
今回のポジションでは、ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業の推進をはじめ、コールセンターやドコモショップ運営代理店の管理・監督、金融機関とのアライアンス推進、顧客分析や販促施策の企画、オペレーション改善など、事業成長に直結する幅広い業務に携わっていただきます。
これまで培ってこられたご経験を活かしながら、新しい銀行サービスの成長を牽引するチャレンジをしてみませんか。
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ドコモSMTBネット銀行との連携して提供する「ドコモの銀行」の展開（銀行代理業）及びバンクサービス全体の事業推進
■担当いただく業務概要
・ドコモフィナンシャルグループにおける銀行代理業の業務オペレーション
<担当業務>
以下業務を担当いただきます
・ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業業務の企画・推進・運営
・コールセンターおよびドコモショップ運営代理店の管理・監督・品質向上施策の推進
・営業部門と連携した業務プロセス改善およびオペレーション効率化の推進
・金融機関等のアライアンスパートナーとの共同企画の立案・折衝・調整
・チームリーダーとしての業務管理、進捗管理およびメンバー育成支援（人事評価を除く）
・業務に関わる社内システムでの各種申請・契約・管理業務および開発ベンダーとの調整・推進
・銀行代理業に係る法令遵守態勢および内部管理態勢の整備・高度化
・サービス品質向上およびKPI達成に向けた施策の企画・推進
・関係部署および銀行パートナーとの各種プロジェクト推進・課題解決支援
<業務の魅力>
・事業立ち上後の成長フェーズにおける事業推進・戦略立案業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
■候補者へのメッセージ
「ドコモフィナンシャルグループ＝金融サービスの会社」というイメージをお持ちでしょうか。
私たちは、ドコモグループの会員基盤やデジタルアセットを活用し、決済・クレジット・証券・保険・銀行など幅広い金融サービスを提供しています。そして今、その中核を担う事業として、ドコモSMTBネット銀行を中心とした銀行事業の拡大に取り組んでいます。
ドコモフィナンシャルグループの強みは、金融機関としての専門性に加え、1億人を超えるドコモの会員基盤や全国のドコモショップ、さまざまなサービスとの連携にあります。これらのアセットを活用することで、これまでになかった新しい金融体験の創出を目指しています。
一方で、この挑戦はまだ道半ばです。銀行代理業の運営高度化、販売チャネルの拡大、顧客体験の向上、業務プロセス改革など、取り組むべきテーマは数多くあります。だからこそ、金融業界や事業会社で培われた経験や知見を持つ方々の力を必要としています。
今回のポジションでは、ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業の推進をはじめ、コールセンターやドコモショップ運営代理店の管理・監督、金融機関とのアライアンス推進、顧客分析や販促施策の企画、オペレーション改善など、事業成長に直結する幅広い業務に携わっていただきます。
これまで培ってこられたご経験を活かしながら、新しい銀行サービスの成長を牽引するチャレンジをしてみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
BtoB向けITサービス、ソフトウェア商材のマーケティング企画全般を担当。
・自社ソリューション（経費精算サービス、M365活用支援等社内業務DX関連のソリューション）のマーケティング戦略の策定
・市場調査の企画と実践、資料化
・マーケティングコミュニケーション企画およびリード獲得・醸成施策の企画運営
（オンラインセミナー、製品サイトコンテンツ企画制作、展示会対応等）
・事業部門および営業部門、インサイドセールスやマーケティング担当者と連携した各種施策の実施
-全社イベントの対応（展示会対応、セミナー運営 等）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【仕事の面白さ】
■マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスに関与することができます。
- 担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します。
- 戦略に基づき、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します。
- リアル／オンライン展示会の企画運営から広告宣伝企画、営業支援施策などを担当していただきます。
- AIを活用した市場調査や分析に関与することができます。
■施策ごとにプロジェクトを組み、業務を進めます。
- 施策遂行に際しては、ソリューションや製品毎に、または市場毎に、マーケティング部内や関連部署と連携して業務を進めます。
- 推進リーダーとして業務を引っ張ることができます。
- 適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。
【働き方】
・在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。出張もあります。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では20時間程度です。
・私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
・自社ソリューション（経費精算サービス、M365活用支援等社内業務DX関連のソリューション）のマーケティング戦略の策定
・市場調査の企画と実践、資料化
・マーケティングコミュニケーション企画およびリード獲得・醸成施策の企画運営
（オンラインセミナー、製品サイトコンテンツ企画制作、展示会対応等）
・事業部門および営業部門、インサイドセールスやマーケティング担当者と連携した各種施策の実施
-全社イベントの対応（展示会対応、セミナー運営 等）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【仕事の面白さ】
■マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスに関与することができます。
- 担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します。
- 戦略に基づき、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します。
- リアル／オンライン展示会の企画運営から広告宣伝企画、営業支援施策などを担当していただきます。
- AIを活用した市場調査や分析に関与することができます。
■施策ごとにプロジェクトを組み、業務を進めます。
- 施策遂行に際しては、ソリューションや製品毎に、または市場毎に、マーケティング部内や関連部署と連携して業務を進めます。
- 推進リーダーとして業務を引っ張ることができます。
- 適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。
【働き方】
・在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。出張もあります。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では20時間程度です。
・私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBのソフトウェア商材に関わるマーケティング経験
・マーケティング部門または営業部門にて、マーケティング企画の経験があること
・市場分析に基づくマーケティング戦略立案の経験があること
・社内外と協調して業務にあたる必要があるため、関係者の調整、折衝経験があること
・資料作成(PPT：調査分析資料/製品説明資料など）、文章作成ができること ※自分で作った資料の社内外展開
【歓迎要件】
・BtoBのソフトウェア商材に関わる販売経験、営業企画経験、調査分析経験
・AIを活用した市場分析経験
・Salesforce、MAツール・CRMツールの利用経験及びシステム管理経験
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わる営業・営業企画・マーケティングの管理職経験
・BtoBのソフトウェア商材に関わるマーケティング経験
・マーケティング部門または営業部門にて、マーケティング企画の経験があること
・市場分析に基づくマーケティング戦略立案の経験があること
・社内外と協調して業務にあたる必要があるため、関係者の調整、折衝経験があること
・資料作成(PPT：調査分析資料/製品説明資料など）、文章作成ができること ※自分で作った資料の社内外展開
【歓迎要件】
・BtoBのソフトウェア商材に関わる販売経験、営業企画経験、調査分析経験
・AIを活用した市場分析経験
・Salesforce、MAツール・CRMツールの利用経験及びシステム管理経験
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わる営業・営業企画・マーケティングの管理職経験
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
株式会社ハイレゾ
仕事内容
日本におけるAI産業のイノベーションに貢献するプロダクトマーケティングポジションのご紹介です。
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職種名：プロダクトマーケティング
■業務内容
市場調査や競合分析に基づくGo-to-Market戦略の立案から、ポジショニングの確立、営業が売りやすくなる仕組みの整備までを主導します。
技術的な強みを顧客価値へと変換し、急成長するAIインフラ市場でのシェア拡大を戦略面から牽引するリーダーシップを求めています。
プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。
・市場分析/ポジショニング策定
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案/実行
・セールスイネーブルメント
・顧客/市場の声を収集し、プロダクト開発部門へのフィードバック
・チームマネジメント（メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理）
・KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職種名：プロダクトマーケティング
■業務内容
市場調査や競合分析に基づくGo-to-Market戦略の立案から、ポジショニングの確立、営業が売りやすくなる仕組みの整備までを主導します。
技術的な強みを顧客価値へと変換し、急成長するAIインフラ市場でのシェア拡大を戦略面から牽引するリーダーシップを求めています。
プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。
・市場分析/ポジショニング策定
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案/実行
・セールスイネーブルメント
・顧客/市場の声を収集し、プロダクト開発部門へのフィードバック
・チームマネジメント（メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理）
・KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bマーケティングの実務経験5年以上
・GPU／AI／HPC／クラウドいずれかの技術理解
・技術ドキュメント作成/レビュー経験
・非エンジニア向け説明/資料作成能力
・抽象的な技術を構造化して説明できる力
・B2Bマーケティングの実務経験5年以上
・GPU／AI／HPC／クラウドいずれかの技術理解
・技術ドキュメント作成/レビュー経験
・非エンジニア向け説明/資料作成能力
・抽象的な技術を構造化して説明できる力
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,044 万円 ~ 1,572 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。住信SBIネット銀行（ドコモSMTBネット銀行）による銀行業、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
■組織の業務概要
・生保・損保・少短保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング業務
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務
・実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
・顧客向けリテイン／保全施策対応
<業務の魅力>
・金融、特に保険業務関連知識
・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用／実践することができる
・ドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応／声に触れることができる
■候補者へのメッセージ
私たちと一緒に、ドコモの保険事業をけん引いただける方を求めています！
我こそはという方、興味あるという方はぜひご応募ください
保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。住信SBIネット銀行（ドコモSMTBネット銀行）による銀行業、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
■組織の業務概要
・生保・損保・少短保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング業務
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務
・実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
・顧客向けリテイン／保全施策対応
<業務の魅力>
・金融、特に保険業務関連知識
・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用／実践することができる
・ドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応／声に触れることができる
■候補者へのメッセージ
私たちと一緒に、ドコモの保険事業をけん引いただける方を求めています！
我こそはという方、興味あるという方はぜひご応募ください
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・物事に対して興味関心を持つことができ、自ら主体的にボールを拾いに行ける方
・分からないことに出くわした時、「分かりません！」と手を挙げられる勇気、「教えて下さい！」と聞ける謙虚さを持つ方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
【必須】
保険業務経験（1年以上）
【歓迎】
生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格
※入社後、取得頂きます
・物事に対して興味関心を持つことができ、自ら主体的にボールを拾いに行ける方
・分からないことに出くわした時、「分かりません！」と手を挙げられる勇気、「教えて下さい！」と聞ける謙虚さを持つ方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
【必須】
保険業務経験（1年以上）
【歓迎】
生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格
※入社後、取得頂きます
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
マネックス協業における、口座開設〜利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
マネックス協業における、口座開設〜利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<必須>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
マネックス証券や住信SBIネット銀行と連携し、銀行・証券・決済を融合した新サービスを開発。またdポイント運用を基盤とした新サービスの設計など、金融の枠を超えた「次世代の当たり前」を創るチャレンジングな業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・初心者向け資産形成サービスにおける、新しい顧客価値の創出および新機能の企画立案。
・ビジネス要件定義・開発ディレクション
ビジネス要件をシステム要件に落とし込むための、開発部との密な連携・仕様策定。開発部と実現可能性を検討し、技術的な制約とユーザー体験のバランスを取った最適解の実現。企画からリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメントを行う。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内でのバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「投資は難しい」その壁を、テクノロジーとデザインで壊す。ドコモだからできる、誰にでもやさしい資産形成サービスを。
資産形成が必要と言われる時代ですが、多くの人にとって投資はまだハードルが高いものです。 私たちは、スマホの利便性を活かし、「気づいたら資産形成ができていた」というくらい自然で簡単なユーザー体験（UX）を目指しています。 開発部門や証券パートナーと密に連携し、複雑な金融の仕組みを、直感的で使いやすいUIへと翻訳する。 「投資未経験のユーザー」に一番近い場所にいるドコモだからこそ、テクノロジーの力で解決できる社会課題があります。あなたの企画力と推進力で、資産形成を「日常」に変えてください。
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
マネックス証券や住信SBIネット銀行と連携し、銀行・証券・決済を融合した新サービスを開発。またdポイント運用を基盤とした新サービスの設計など、金融の枠を超えた「次世代の当たり前」を創るチャレンジングな業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・初心者向け資産形成サービスにおける、新しい顧客価値の創出および新機能の企画立案。
・ビジネス要件定義・開発ディレクション
ビジネス要件をシステム要件に落とし込むための、開発部との密な連携・仕様策定。開発部と実現可能性を検討し、技術的な制約とユーザー体験のバランスを取った最適解の実現。企画からリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメントを行う。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内でのバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「投資は難しい」その壁を、テクノロジーとデザインで壊す。ドコモだからできる、誰にでもやさしい資産形成サービスを。
資産形成が必要と言われる時代ですが、多くの人にとって投資はまだハードルが高いものです。 私たちは、スマホの利便性を活かし、「気づいたら資産形成ができていた」というくらい自然で簡単なユーザー体験（UX）を目指しています。 開発部門や証券パートナーと密に連携し、複雑な金融の仕組みを、直感的で使いやすいUIへと翻訳する。 「投資未経験のユーザー」に一番近い場所にいるドコモだからこそ、テクノロジーの力で解決できる社会課題があります。あなたの企画力と推進力で、資産形成を「日常」に変えてください。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を推進しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスと連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
（例）
・dポイント、d払い、dカードと連携した新しいプロダクト開発業務
・銀行・証券・決済を連携した新しい特典の設計業務
・dカード積立のサービス拡大に向けたプロダクト開発業務及び交渉業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・ドコモサービス（d払い、dカード等の決済や金融サービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用
マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業により、ドコモアセットであるdカード・d払い・dポイント、銀行サービス等と連携した新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発推進。
・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント
パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。
・開発ディレクション
社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。
・フィナンシャルビジネス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「dカード・d払い・dポイント」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、金融の常識を変えるプロジェクトです。
私たちが目指すのは、1億人超（dポイントクラブ会員）の顧客基盤と、金融サービスをシームレスに繋ぐ新しいエコシステムの構築です。 中でも「dカード・d払い・dポイント×資産形成」は、ドコモが推進するスマートライフ事業の重要テーマ。 あなたが手掛ける機能一つひとつが、数千万人規模のユーザーの「お金との付き合い方」を変え、日本の「貯蓄から投資へ」という巨大なトレンドを加速させます。 エンジニアやパートナー企業と共に、この国の新しい金融インフラを創り上げる醍醐味があります。
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を推進しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスと連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
（例）
・dポイント、d払い、dカードと連携した新しいプロダクト開発業務
・銀行・証券・決済を連携した新しい特典の設計業務
・dカード積立のサービス拡大に向けたプロダクト開発業務及び交渉業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・ドコモサービス（d払い、dカード等の決済や金融サービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用
マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業により、ドコモアセットであるdカード・d払い・dポイント、銀行サービス等と連携した新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発推進。
・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント
パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。
・開発ディレクション
社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。
・フィナンシャルビジネス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「dカード・d払い・dポイント」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、金融の常識を変えるプロジェクトです。
私たちが目指すのは、1億人超（dポイントクラブ会員）の顧客基盤と、金融サービスをシームレスに繋ぐ新しいエコシステムの構築です。 中でも「dカード・d払い・dポイント×資産形成」は、ドコモが推進するスマートライフ事業の重要テーマ。 あなたが手掛ける機能一つひとつが、数千万人規模のユーザーの「お金との付き合い方」を変え、日本の「貯蓄から投資へ」という巨大なトレンドを加速させます。 エンジニアやパートナー企業と共に、この国の新しい金融インフラを創り上げる醍醐味があります。
求める経験 / スキル
＜求める人財＞
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・SQLなどデータ分析を行った経験
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・SQLなどデータ分析を行った経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案
FY毎の計画（収益・主要KPI)の策定、とその予実管理。
マネックス協業事業などの予算計画の策定とその予実管理。
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・シェア拡大に向けた業界には無い新たなサービス提供にかかわる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案
FY毎の計画（収益・主要KPI)の策定、とその予実管理。
マネックス協業事業などの予算計画の策定とその予実管理。
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・シェア拡大に向けた業界には無い新たなサービス提供にかかわる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界、特に証券業界での事業計画、戦略立案担当経験業務（1年以上）
・金融にかかわらず、ToCのサービス企画・戦略立案業務経験（1年以上）
・金融業界、特に証券業界でのサービス開発・運用またはマーケティング業務経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界、特に証券業界での事業計画、戦略立案担当経験業務（1年以上）
・金融にかかわらず、ToCのサービス企画・戦略立案業務経験（1年以上）
・金融業界、特に証券業界でのサービス開発・運用またはマーケティング業務経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・マネックス証券との協業における仲介、銀行との連携における銀代に関連した、サービス設計、施策設計などにおける、制度・コンプラの企画・運用業務
・１線として法令順守・リスク管理を主導し、協業事業を推進する業務
・ドコモの通信領域、その他サービスとの連携時のリスク管理
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・金融商品仲介業者/金融サービス仲介業者の1線としての内部管理業務
┗証券業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務処理・運用企画、運営体制構築
┗法令及び各種ガイドラインに準拠した各種マニュアル、各種規定の制定、改版管理
┗2線・3線と連携した情報管理、リスク管理体制の構築、連携強化
・社内関連部署への勉強会、研修、eラーニングの企画・実行
・証券会社監査対応
・法令対応
┗事業報告書対応、役員変更対応
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス提供に関わる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・マネックス証券との協業における仲介、銀行との連携における銀代に関連した、サービス設計、施策設計などにおける、制度・コンプラの企画・運用業務
・１線として法令順守・リスク管理を主導し、協業事業を推進する業務
・ドコモの通信領域、その他サービスとの連携時のリスク管理
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・金融商品仲介業者/金融サービス仲介業者の1線としての内部管理業務
┗証券業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務処理・運用企画、運営体制構築
┗法令及び各種ガイドラインに準拠した各種マニュアル、各種規定の制定、改版管理
┗2線・3線と連携した情報管理、リスク管理体制の構築、連携強化
・社内関連部署への勉強会、研修、eラーニングの企画・実行
・証券会社監査対応
・法令対応
┗事業報告書対応、役員変更対応
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス提供に関わる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
【必須】
・金融業界、特に証券業界でのリスク管理業務経験（１年以上）
・1線として、ビジネス・サービス担当内でのリスク管理担当業務（経験年数不問）
・2線・3線側と連携してビジネス部門として事業を推進していく業務（１年以上）
【歓迎】
証券外務員一種、二種資格 ※入社後取得いただきます。
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・当局対応経験
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
【必須】
・金融業界、特に証券業界でのリスク管理業務経験（１年以上）
・1線として、ビジネス・サービス担当内でのリスク管理担当業務（経験年数不問）
・2線・3線側と連携してビジネス部門として事業を推進していく業務（１年以上）
【歓迎】
証券外務員一種、二種資格 ※入社後取得いただきます。
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・当局対応経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。
■業務内容
◇マーケティング関連業務
・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・メール作成／配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。
・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。
・施策結果の数値集計：マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。
■環境面
・組織構成、職場の雰囲気
現在、マーケティンググループは派遣社員を含め8名が在籍しております。
マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織の魅力
キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部門はもちろん、他部署との連携機会も多く、各所と新たなアイデアを共有し、プロジェクトを推進するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■募集背景
同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。
既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。
・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。
当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行いただきます。
■業務内容
◇マーケティング関連業務
・マーケティング施策遂行：戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。
・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用を行います。
・メール作成／配信：ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。
・コンテンツ作成：新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。
・施策結果の数値集計：マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。
・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。
・業務効率化：RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。
■環境面
・組織構成、職場の雰囲気
現在、マーケティンググループは派遣社員を含め8名が在籍しております。
マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・組織の魅力
キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部門はもちろん、他部署との連携機会も多く、各所と新たなアイデアを共有し、プロジェクトを推進するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■募集背景
同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なマーケティング戦略・施策実行が求められます。
既存のマーケティング手法にとどまらない取り組みを実現させるため、新たな視点を持つ方を迎え入れたいと思います。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/経験/スキルを習得できます。
・デジタルマーケティング分野の経験/スキルを習得できます。
求める経験 / スキル
■Must要件
・BtoBマーケティングの知識/経験がある方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・営業/営業事務の経験者でマーケティング職に強い興味のある方
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・BtoBマーケティング知識のある方
・BtoBマーケティングの知識/経験がある方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・営業/営業事務の経験者でマーケティング職に強い興味のある方
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思料する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・BtoBマーケティング知識のある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
楽天ペイメントは、「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレス決済サービスを提供しています。マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部として定着させることです。そのために、新たなサービスの企画や、ユーザーにファンになっていただくためのマーケティング施策を推進し、楽天ペイアプリの価値を最大化していきます。
▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/
■部門紹介/組織構成
新規顧客獲得を担う顧客獲得部、獲得した顧客の利用促進や活性化を担う推進部があります
【顧客獲得部】
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。
【推進部】
推進部は、楽天ペイアプリ内のQRコード決済機能の利用促進や、送金サービスの利用ユーザーの拡大、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。
それと並行して、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。
■採用の背景
国内のキャッシュレス決済市場は急速に拡大しており、その中で楽天ペイアプリも大きな成長を遂げています。しかし競合他社との競争は激化しており、より精度の高いマーケティング施策が求められています。市場トレンドやユーザーの動向と心理を的確に把握し、最新のデジタルマーケティングツールを駆使しながら、短期的な施策に頼るのではなく、持続的に事業を成長させることが私たちの目標です。この挑戦を共に進めていくために、優秀で意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
【顧客獲得部】
楽天ペイアプリの新規ユーザー獲得から初回利用促進における戦略立案、実行、効果検証、改善、仕組化までを実施します。
楽天グループ内の他事業との協業や広告出稿による新規ユーザー獲得を担います。
【推進部】
既存ユーザーのデータを分析し、新たなマーケティング施策の立案、検証、改善を行います。
楽天グループ内の他事業との協業、プロジェクトマネジメントも担います。
■どんなキャリアが築けるか
楽天ペイメントのマーケティング職では、キャッシュレス決済業界の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。
デジタルマーケティングの知識や実務経験を深めることはもちろんですが、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験することが可能です。
オンラインとオフラインを融合した経済圏マーケティングは、キャッシュレス決済業界の中でも楽天ペイメントだからこそ得られる貴重な経験です。
専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客のCRMやサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。楽天ペイのマーケティング職で、あなたのキャリアを次のステージへ進めてみませんか？
■Hiring Manager からのメッセージ
楽天ペイはキャッシュレス市場の急拡大とともに成長し、2016年10月のサービス開始からちょうど10年目を迎えました。競争の激しいこの市場で、「今必要なことは何か？」「どう実現するか？」を考え、形にしていく力が求められます。不確定で変化の激しい環境を楽しみながら、仮説を立て、アイデアを実現していくプロセスを一緒に進めていける方をお待ちしています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かし、キャッシュレス決済の魅力を広め、よりスマートな社会の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
・基本的なビジネススキル
・2年以上のWebマーケティングの実務経験
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
■望ましい経験・スキル
・オンライン・オフラインマーケティングの実務経験
・データ分析をもとにしたプロモーション企画経験
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・DOMO、Kintone、Tableauなどの活用経験
・各種FPI設計
・プロジェクトマネジメントの経験
・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験
・チームマネジメント経験
従業員数
1,070名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。
【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。
【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案
■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。
【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。
【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案
■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITビジネスに携わったご経験（サービス企画／IT製品の法人営業／パッケージ導入／PMなど）
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方
■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識（SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど）
・英語でのコミュニケーション
・ITビジネスに携わったご経験（サービス企画／IT製品の法人営業／パッケージ導入／PMなど）
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方
■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識（SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど）
・英語でのコミュニケーション
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,411 万円
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
■募集背景
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。
また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
その中で、三菱UFJフィナンシャル・グループの持つ金融サービスやアセットを活用するために、グループ各社との連携が必要不可欠となっています。
創業当初から掲げてきた「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、グループ連携と事業戦略・事業開発の推進は組織において必要なケイパビリティです。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。
■期待する役割
MUFGにおける新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。
■プロジェクト事例
生命保険に続く新規事業立ち上げ
MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進
MUFGリテール・デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進等
■業務内容
新規事業・事業戦略の立案
市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
事業計画・PLの策定およびモニタリング
戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等）
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。
また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
その中で、三菱UFJフィナンシャル・グループの持つ金融サービスやアセットを活用するために、グループ各社との連携が必要不可欠となっています。
創業当初から掲げてきた「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、グループ連携と事業戦略・事業開発の推進は組織において必要なケイパビリティです。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。
■期待する役割
MUFGにおける新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。
■プロジェクト事例
生命保険に続く新規事業立ち上げ
MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進
MUFGリテール・デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進等
■業務内容
新規事業・事業戦略の立案
市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
事業計画・PLの策定およびモニタリング
戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等）
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での事業開発・事業戦略部門のマネージャー以上の経験
・コンサルティングファームでのクライアントへの事業戦略提案経験
■歓迎要件
・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験
・金融事業に関連する経験
・事業会社での事業開発・事業戦略部門のマネージャー以上の経験
・コンサルティングファームでのクライアントへの事業戦略提案経験
■歓迎要件
・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験
・金融事業に関連する経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
Zoom事業の拡大に向けて、メーカー連携・マーケティング・営業支援を横断して推進いただくポジションです。単なる調整役ではなく、メーカーから得た情報を整理し、社内で使える施策や提案材料に変換しながら、営業・SE・マーケティングと連携して事業成長を後押ししていただきます。
【主な業務イメージ】
①メーカー（Zoom社・Neat社）とのリレーション対応
・メーカー施策や新機能情報の理解、社内展開
・紹介案件の調整
・価格改定、販売ルール変更、販促施策などの整理と社内共有
②マーケティング企画
・当社主催イベント、ウェビナー、販促施策の企画立案と実行
・MDF活用を含む施策設計
・リード獲得後の営業連携設計
③セールス・デマンドジェネレーション資料作成
・提案資料、事例資料、紹介コンテンツ、営業活用資料の企画・作成
・メーカー提供資料をそのまま流用せず、自社営業が使いやすい形へ再構成
・Web掲載コンテンツやナレッジ資産の整備
④Zoom新サービスの立ち上げ
・新サービスの国内Go-to-Market設計（ターゲット、提供価値、価格、販売ルール、社内オペレーション）、立ち上げ期のセールスサポート
【担当プロダクト】
Zoom Workplace
Zoom Rooms
Zoom Phone
Zoom Contact Center
Neat製品
【身につくスキル・経験】
・グローバルSaaS／コラボレーション製品におけるアライアンス推進経験
・最新のAI機能やコラボレーションツールに関する知見
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・セールスイネーブルメントや提案支援コンテンツ整備の実務経験
・商材のメイン担当として、戦略から拡販までを一気通貫で回す経験
・新サービスの国内立ち上げ（Go-to-Market設計）の実務経験
【キャリアパス】
本ポジションでは、ZoomやNeatをはじめとした複数プロダクトの担当として経験を積みながら、将来的にはアライアンスやプロダクトポートフォリオ全体を統括する責任者として活躍いただくことが期待されています。
また、新たな市場や商材の発掘を担う事業開発責任者として、米国シリコンバレーへの駐在などグローバルなキャリアに挑戦する機会もあります。さらに、マネジメントコースとしてチームリーダー、課長、部長など組織運営を担うキャリアパスも用意されており、専門性を高める道と組織を率いる道の両方を目指せる環境です。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
【ポジションの魅力】
本ポジションでは、成長を続けるZoomやNeatを中心としたグローバルSaaS領域において、メーカーとのアライアンス推進からマーケティング施策の企画、営業支援まで幅広く携わることができます。
最新のワークプレイスソリューションやAI関連機能に触れながら、市場ニーズを捉えた企画や提案を自ら形にし、事業成長に直結する役割を担っていただきます。
また、営業やSE、マーケティングなど多くの関係者を巻き込みながら事業を推進するため、組織横断で大きな成果を生み出す醍醐味を味わうことができます。双日グループの安定した事業基盤のもと、裁量を持って新たな施策やサービス立ち上げにも挑戦できる環境です。
Zoom事業の拡大に向けて、メーカー連携・マーケティング・営業支援を横断して推進いただくポジションです。単なる調整役ではなく、メーカーから得た情報を整理し、社内で使える施策や提案材料に変換しながら、営業・SE・マーケティングと連携して事業成長を後押ししていただきます。
【主な業務イメージ】
①メーカー（Zoom社・Neat社）とのリレーション対応
・メーカー施策や新機能情報の理解、社内展開
・紹介案件の調整
・価格改定、販売ルール変更、販促施策などの整理と社内共有
②マーケティング企画
・当社主催イベント、ウェビナー、販促施策の企画立案と実行
・MDF活用を含む施策設計
・リード獲得後の営業連携設計
③セールス・デマンドジェネレーション資料作成
・提案資料、事例資料、紹介コンテンツ、営業活用資料の企画・作成
・メーカー提供資料をそのまま流用せず、自社営業が使いやすい形へ再構成
・Web掲載コンテンツやナレッジ資産の整備
④Zoom新サービスの立ち上げ
・新サービスの国内Go-to-Market設計（ターゲット、提供価値、価格、販売ルール、社内オペレーション）、立ち上げ期のセールスサポート
【担当プロダクト】
Zoom Workplace
Zoom Rooms
Zoom Phone
Zoom Contact Center
Neat製品
【身につくスキル・経験】
・グローバルSaaS／コラボレーション製品におけるアライアンス推進経験
・最新のAI機能やコラボレーションツールに関する知見
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・セールスイネーブルメントや提案支援コンテンツ整備の実務経験
・商材のメイン担当として、戦略から拡販までを一気通貫で回す経験
・新サービスの国内立ち上げ（Go-to-Market設計）の実務経験
【キャリアパス】
本ポジションでは、ZoomやNeatをはじめとした複数プロダクトの担当として経験を積みながら、将来的にはアライアンスやプロダクトポートフォリオ全体を統括する責任者として活躍いただくことが期待されています。
また、新たな市場や商材の発掘を担う事業開発責任者として、米国シリコンバレーへの駐在などグローバルなキャリアに挑戦する機会もあります。さらに、マネジメントコースとしてチームリーダー、課長、部長など組織運営を担うキャリアパスも用意されており、専門性を高める道と組織を率いる道の両方を目指せる環境です。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
【ポジションの魅力】
本ポジションでは、成長を続けるZoomやNeatを中心としたグローバルSaaS領域において、メーカーとのアライアンス推進からマーケティング施策の企画、営業支援まで幅広く携わることができます。
最新のワークプレイスソリューションやAI関連機能に触れながら、市場ニーズを捉えた企画や提案を自ら形にし、事業成長に直結する役割を担っていただきます。
また、営業やSE、マーケティングなど多くの関係者を巻き込みながら事業を推進するため、組織横断で大きな成果を生み出す醍醐味を味わうことができます。双日グループの安定した事業基盤のもと、裁量を持って新たな施策やサービス立ち上げにも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界における法人営業、営業企画、マーケティングのいずれかの経験（目安3年以上）
・BtoBマーケティングの基本的な知識や業務経験をお持ちの方
・提案資料や営業支援資料の作成経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・SaaS、クラウド、UCaaS、コラボレーション製品に関する知識または業務経験
・ウェビナー、イベント、キャンペーン等のBtoBマーケティング企画経験
・メーカーやパートナーとのアライアンス業務、または折衝・調整経験
・IT業界における法人営業、営業企画、マーケティングのいずれかの経験（目安3年以上）
・BtoBマーケティングの基本的な知識や業務経験をお持ちの方
・提案資料や営業支援資料の作成経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・SaaS、クラウド、UCaaS、コラボレーション製品に関する知識または業務経験
・ウェビナー、イベント、キャンペーン等のBtoBマーケティング企画経験
・メーカーやパートナーとのアライアンス業務、または折衝・調整経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
666 万円 ~ 872 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
大手日系コンサルティングファーム
仕事内容
■CXセクターとは？
「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。国内のコンサルティングファームの中では、最も包括的かつ革新的なコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
・顧客戦略策定プロジェクト
・マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト
・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
■業務内容
・顧客／チャネル戦略立案
・顧客経験マネジメント企画／導入
・カスタマーインサイトマーケティング企画／導入
・カスタマーインテリジェンス企画／導入
・マーケティング戦略立案／改革実行支援
・営業戦略立案／改革実行支援
・顧客サービス戦略立案／改革実行支援
・フィールドサービス戦略立案／改革実行支援
入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
■直近のプロジェクト事例
・エンターテインメント企業における顧客戦略策定プロジェクト
・製造業におけるB2Bマーケティング組織立ち上げ支援プロジェクト
・食品メーカーにおける営業DXを起点とした組織・業務改革プロジェクト
・プロスポーツチームにおけるスポンサー獲得、新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・鉄道グループにおける会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・リテール業における顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・専門商社におけるB2Bコマースの構想策定支援プロジェクト
・製造業におけるデマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・素材メーカーにおける国内CX改革事例のグローバル展開プロジェクト
・保険業におけるマーケティング高度化に向けたデータ基盤構築・利活用支援プロジェクト
・自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラム高度化支援プロジェクト
・地方自治体におけるコンタクトセンター刷新に向けた業務設計と導入プロジェクト
・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化プロジェクト
「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。国内のコンサルティングファームの中では、最も包括的かつ革新的なコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
・顧客戦略策定プロジェクト
・マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト
・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト
入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
■業務内容
・顧客／チャネル戦略立案
・顧客経験マネジメント企画／導入
・カスタマーインサイトマーケティング企画／導入
・カスタマーインテリジェンス企画／導入
・マーケティング戦略立案／改革実行支援
・営業戦略立案／改革実行支援
・顧客サービス戦略立案／改革実行支援
・フィールドサービス戦略立案／改革実行支援
入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
■直近のプロジェクト事例
・エンターテインメント企業における顧客戦略策定プロジェクト
・製造業におけるB2Bマーケティング組織立ち上げ支援プロジェクト
・食品メーカーにおける営業DXを起点とした組織・業務改革プロジェクト
・プロスポーツチームにおけるスポンサー獲得、新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・鉄道グループにおける会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・リテール業における顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・専門商社におけるB2Bコマースの構想策定支援プロジェクト
・製造業におけるデマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・素材メーカーにおける国内CX改革事例のグローバル展開プロジェクト
・保険業におけるマーケティング高度化に向けたデータ基盤構築・利活用支援プロジェクト
・自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラム高度化支援プロジェクト
・地方自治体におけるコンタクトセンター刷新に向けた業務設計と導入プロジェクト
・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はコンサルタントクラス採用での必須条件です。
・クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、｢あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方
・マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方
・さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。
＜各ポジションの求める人材像＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義～運用・保守まで一貫して対応可能な人材
⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材
⑶ECコンサルタント
EC戦略～EC立ち上げ・運用改善まで一貫して対応可能な人材
⑷Web・アプリアーキテクト
CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材
⑸データエンジニア
CDPやDWHの構築経験があり、データモデル設計、データ連携アーキ設計、AIソリューションの導入が可能な人材
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材
※経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください
https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/
＜各ポジションの必要経験・スキル＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
CRMパッケージ知見◎、プロジェクトマネジメント◎、営業改革経験〇、ITアーキテクチャへの知見〇
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者
⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
SAP/基幹システムの販売領域知見 ◎、DXの推進経験 ◎、需要予測の経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者
⑶ECコンサルタント
ECパッケージ知見/導入経験 ◎、バック業務の知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇
（例）コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者
⑷Web・アプリアーキテクト
Web/アプリのテクノロジー理解 ◎、CMS導入・移行知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇、個人情報関連法への知見 〇
（例）CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ
⑸データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない
データマネジメント知見 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
データマネジメント知見 ◎、BIツールを利用した業務改革経験 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇
（例）コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者 ※営業・マーケティング実務経験歓迎
＜歓迎資格/スキル＞
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、コンタクトセンター関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格
・CRM系ツール（Salesforce、Adobe、Microsoft、ServiceNow、Anaplanなど）、分析基盤系ツール（AWS、GCP、Microsoft、Snowflake、TreasureData、tableau、Oracleなど）、コマース系ツール（Salesforce、Magento、SAPなど）のベンダー認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、｢あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方
・マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方
・さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。
＜各ポジションの求める人材像＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義～運用・保守まで一貫して対応可能な人材
⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材
⑶ECコンサルタント
EC戦略～EC立ち上げ・運用改善まで一貫して対応可能な人材
⑷Web・アプリアーキテクト
CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材
⑸データエンジニア
CDPやDWHの構築経験があり、データモデル設計、データ連携アーキ設計、AIソリューションの導入が可能な人材
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材
※経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください
https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/
＜各ポジションの必要経験・スキル＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
CRMパッケージ知見◎、プロジェクトマネジメント◎、営業改革経験〇、ITアーキテクチャへの知見〇
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者
⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
SAP/基幹システムの販売領域知見 ◎、DXの推進経験 ◎、需要予測の経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者
⑶ECコンサルタント
ECパッケージ知見/導入経験 ◎、バック業務の知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇
（例）コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者
⑷Web・アプリアーキテクト
Web/アプリのテクノロジー理解 ◎、CMS導入・移行知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇、個人情報関連法への知見 〇
（例）CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ
⑸データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない
データマネジメント知見 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
データマネジメント知見 ◎、BIツールを利用した業務改革経験 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇
（例）コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者 ※営業・マーケティング実務経験歓迎
＜歓迎資格/スキル＞
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、コンタクトセンター関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格
・CRM系ツール（Salesforce、Adobe、Microsoft、ServiceNow、Anaplanなど）、分析基盤系ツール（AWS、GCP、Microsoft、Snowflake、TreasureData、tableau、Oracleなど）、コマース系ツール（Salesforce、Magento、SAPなど）のベンダー認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
大手外資SI/コンサル
仕事内容
【業務内容】
・生活者視点でのあるべき顧客体験を定義し、その実現に必要な変革シナリオを描くロールです。
・マーケティングとCRMを横断し、サービス・チャネル・組織業務・システムなどの変革戦略を、コンサルタント・デザイナー・アーキテクトとの協働で策定する役割を担います。
・生活者視点でのあるべき顧客体験を定義し、その実現に必要な変革シナリオを描くロールです。
・マーケティングとCRMを横断し、サービス・チャネル・組織業務・システムなどの変革戦略を、コンサルタント・デザイナー・アーキテクトとの協働で策定する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・デジタル・マーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクト経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・5年以上のコンサルティングもしくは広告会社などでのマーケティング実務経験
・顧客体験設計経験（ユーザーリサーチ・ワークショップ設計・ファシリテーション・アイディエーション・CJM作成・プロトタイピングなど）
・マーケティング/CRM業務理解・経験
・生成AIをはじめとしたデジタルビジネスやコンシューマートレンド・テクノロジーに対する高い興味や関心
・デジタル・マーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクト経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・5年以上のコンサルティングもしくは広告会社などでのマーケティング実務経験
・顧客体験設計経験（ユーザーリサーチ・ワークショップ設計・ファシリテーション・アイディエーション・CJM作成・プロトタイピングなど）
・マーケティング/CRM業務理解・経験
・生成AIをはじめとしたデジタルビジネスやコンシューマートレンド・テクノロジーに対する高い興味や関心
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
・マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
ウォレットサービス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
・マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<必須>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
【想定顧客】
・デジタルマーケティングにIT投資を実施するような大企業（概ね従業員1000名以上）がターゲット
・アパレル業界をはじめとする実店舗とECを手がけるリテール事業者の課題を解決します。
【お任せする業務内容】
企業のデジタルマーケティング領域（顧客コミュニケーション・コマース・データ統合・利活用）におけるサービス企画。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待）
・自社サービスのブランディング、マーケティング活動
・事業計画の策定
・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画（ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成）
・マーケティング戦略の立案
・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議
・社内各部署との交渉や調整
【働き方における部門取組】
・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。
・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。（強制ではなく不定期で開催）
【身に付くスキル・能力】
・同社の持つデジタルマーケティング領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。
・FY32に向けたプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。
・デジタルマーケティングにIT投資を実施するような大企業（概ね従業員1000名以上）がターゲット
・アパレル業界をはじめとする実店舗とECを手がけるリテール事業者の課題を解決します。
【お任せする業務内容】
企業のデジタルマーケティング領域（顧客コミュニケーション・コマース・データ統合・利活用）におけるサービス企画。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待）
・自社サービスのブランディング、マーケティング活動
・事業計画の策定
・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画（ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成）
・マーケティング戦略の立案
・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議
・社内各部署との交渉や調整
【働き方における部門取組】
・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。
・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。（強制ではなく不定期で開催）
【身に付くスキル・能力】
・同社の持つデジタルマーケティング領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。
・FY32に向けたプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。
求める経験 / スキル
【人物タイプ】
・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る
・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る
【スキル】
業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告
【経験】
・事業企画およびサービス立ち上げのご経験
・デジタルマーケティング領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験
・デジタルマーケティング領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験
・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る
・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る
【スキル】
業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告
【経験】
・事業企画およびサービス立ち上げのご経験
・デジタルマーケティング領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験
・デジタルマーケティング領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,490 万円
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
キャディ株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4～5名ほどのメンバーがいます。
ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。
今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
仕事のやりがい・魅力
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
＜入社後の流れ＞
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。
会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
＜将来のキャリア＞
組織自体は大きくなってきましたが、リーダー・マネージャーのポジションはまだまだたくさんあります。スキルアップ＆キャリアアップが可能な環境です。
＜こんな方におすすめ！＞
事業の成長に対して、まだまだマーケティングチームは少数精鋭です。そのため期待も裁量も大きく、早期に大きな予算を扱う機会もあるため、大きなことにチャレンジしたい方に最適です。
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4～5名ほどのメンバーがいます。
ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。
リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。
コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。
エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。
マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。
今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
仕事のやりがい・魅力
CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。
なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
＜入社後の流れ＞
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。
会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
＜将来のキャリア＞
組織自体は大きくなってきましたが、リーダー・マネージャーのポジションはまだまだたくさんあります。スキルアップ＆キャリアアップが可能な環境です。
＜こんな方におすすめ！＞
事業の成長に対して、まだまだマーケティングチームは少数精鋭です。そのため期待も裁量も大きく、早期に大きな予算を扱う機会もあるため、大きなことにチャレンジしたい方に最適です。
求める経験 / スキル
（必須条件）
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
（歓迎条件）
SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験
BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
（歓迎条件）
SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験
BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
（こんな方と働きたい）
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方
・仮説構築力、抽象化思考が得意な方
・社会課題解決への意欲がある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
従業員数
800名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
（2026年4月時点）
仕事内容
■業務内容：
ソリューションマーケティング部のチームに所属し、事業部内の開発部門と連携を図りビジネス企画といった事業運営に携わっていただきます。
・市場情報を収集しビジネス戦略を検討、製品企画を実行していただきます。
・商品の市場投入に際して、プロモーション戦略を策定しプロダクトオーナーとして実行の指揮を執っていただきます。
他部門関係性：開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等
■部門ミッション：
戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。
部門風土：顧客の課題解決を図る議論を開発部門と多く行う機会もあり事業部内の風通しは全体的に良好です。
働く環境：市場/セグメント調査、ビジネス戦略立案、製品企画から生産部門との生産調整協議など、各担当が責任をもって
推進しています。解決が困難なアイテムは都度マネージャと協議してバックアップが行える体制が組織的に構築されています。
■募集背景
オートモティブ/IoTを含む無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティングメンバーを募集いたします。
社会高度化に伴いさまざまな業界でDX化が進行し無線通信がインフラとして活用されることにより、IoTテストソリューションの事業領域はより広範に拡大しています。これに対応するために、当社商品群の強靭化を図り、事業拡大の統合戦略策定と遂行に取り組んでいただきます。
■やりがい
DXが進む中でそのインフラを支え、お客様はさまざまなバーチカル市場の先端技術開発に携わっており、アンリツはその技術開発を根底で支えます。価値のあるソリューションを提供するために、ソリューションマーケティングは開発部門/営業部門/製造部門に対して司令塔の役割を担います。このような魅力的なフィールドで、かつ世界市場において、我々の価値提供により顧客を成功に導き同時に自社の成功も達成するというビジネスを一緒に取り組みましょう。
ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
ソリューションマーケティング部のチームに所属し、事業部内の開発部門と連携を図りビジネス企画といった事業運営に携わっていただきます。
・市場情報を収集しビジネス戦略を検討、製品企画を実行していただきます。
・商品の市場投入に際して、プロモーション戦略を策定しプロダクトオーナーとして実行の指揮を執っていただきます。
他部門関係性：開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等
■部門ミッション：
戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。
部門風土：顧客の課題解決を図る議論を開発部門と多く行う機会もあり事業部内の風通しは全体的に良好です。
働く環境：市場/セグメント調査、ビジネス戦略立案、製品企画から生産部門との生産調整協議など、各担当が責任をもって
推進しています。解決が困難なアイテムは都度マネージャと協議してバックアップが行える体制が組織的に構築されています。
■募集背景
オートモティブ/IoTを含む無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティングメンバーを募集いたします。
社会高度化に伴いさまざまな業界でDX化が進行し無線通信がインフラとして活用されることにより、IoTテストソリューションの事業領域はより広範に拡大しています。これに対応するために、当社商品群の強靭化を図り、事業拡大の統合戦略策定と遂行に取り組んでいただきます。
■やりがい
DXが進む中でそのインフラを支え、お客様はさまざまなバーチカル市場の先端技術開発に携わっており、アンリツはその技術開発を根底で支えます。価値のあるソリューションを提供するために、ソリューションマーケティングは開発部門/営業部門/製造部門に対して司令塔の役割を担います。このような魅力的なフィールドで、かつ世界市場において、我々の価値提供により顧客を成功に導き同時に自社の成功も達成するというビジネスを一緒に取り組みましょう。
ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
求める経験 / スキル
【必須】
日常会話の英語力
電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発、商品企画、営業またはマーケティング業務経験
【歓迎】
商品企画に携わりたい方
計測器の使用経験がある方
日常会話の英語力
電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発、商品企画、営業またはマーケティング業務経験
【歓迎】
商品企画に携わりたい方
計測器の使用経験がある方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
SP.LINKS株式会社
仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
206名
（2025年3月現在）
アンリツ株式会社
仕事内容
センシング＆デバイス事業は、「さまざまな産業製品のコアとなるデバイスを世界中に供給し、人々の暮らしを便利にして、
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
仕事内容
<組織のミッション>
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
<組織の業務概要>
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務
<担当業務>
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
<候補者へのメッセージ>
お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。
“ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
<組織の業務概要>
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務
<担当業務>
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
<候補者へのメッセージ>
お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。
“ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
法人事業における新事業戦略の策定部門（新規事業戦略の企画、協業アライアンス戦略、ソリューション関連GTM）
■職務内容
【ミッション】
法人事業における営業利益拡大に向けた新事業戦略の企画策定実行
【主な業務】
・新規事業戦略の企画
・協業アライアンス戦略
・ソリューション関連GTM
【具体的な業務】
・市場環境・競争環境分析に基づく新規事業戦略の企画策定および事業開発の推進
・M&A候補先の探索、事業シナジー分析、投資判断支援、統合後の事業推進に関する企画・推進
・国内外のパートナー企業との協業アライアンス戦略の立案および事業提携スキームの構築
・AI、データ、クラウド、通信などを活用した新規ソリューションの事業化検討および事業計画策定
・ソリューション事業におけるGTM戦略の策定（ターゲット市場の選定、提供価値設計、販売戦略立案、収益モデル構築）
・経営層向け戦略提言資料の作成および意思決定支援
■仕事の魅力
・AI・DXをはじめとする市場変化を捉えながら、当社の豊富なアセットとパートナーネットワークを活用し、新たな事業機会を創出します
・法人事業における新たなる収益サービスを企画することができ、当社の成長戦略に直結するテーマを扱うことができます
・経営層を含む多くの関係者との議論を通じて、自ら描いた戦略を事業として形にし、大きなインパクトを生み出すことができます
法人事業における新事業戦略の策定部門（新規事業戦略の企画、協業アライアンス戦略、ソリューション関連GTM）
■職務内容
【ミッション】
法人事業における営業利益拡大に向けた新事業戦略の企画策定実行
【主な業務】
・新規事業戦略の企画
・協業アライアンス戦略
・ソリューション関連GTM
【具体的な業務】
・市場環境・競争環境分析に基づく新規事業戦略の企画策定および事業開発の推進
・M&A候補先の探索、事業シナジー分析、投資判断支援、統合後の事業推進に関する企画・推進
・国内外のパートナー企業との協業アライアンス戦略の立案および事業提携スキームの構築
・AI、データ、クラウド、通信などを活用した新規ソリューションの事業化検討および事業計画策定
・ソリューション事業におけるGTM戦略の策定（ターゲット市場の選定、提供価値設計、販売戦略立案、収益モデル構築）
・経営層向け戦略提言資料の作成および意思決定支援
■仕事の魅力
・AI・DXをはじめとする市場変化を捉えながら、当社の豊富なアセットとパートナーネットワークを活用し、新たな事業機会を創出します
・法人事業における新たなる収益サービスを企画することができ、当社の成長戦略に直結するテーマを扱うことができます
・経営層を含む多くの関係者との議論を通じて、自ら描いた戦略を事業として形にし、大きなインパクトを生み出すことができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
■以下の業務経験のある方（目安：3年以上）
・新規事業企画（0→1および1→10の経験）および実行、推進
・営業企画や営業戦略の設計
・協業アライアンスの業務経験
■以下のスキルを持ち合わせている方
・GTM人材としてのスキル（戦略設計力、実行推進力、分析・改善力）
・物事の課題を整理でき、ソリューション化する企画力とマーケティング調査力
・PowerPointなどの資料に分かりやすく落とし込む表現力
・事業を前に進める推進力（関係者を巻き込み、意思決定できる）
・プロジェクトマネジメント力（進行管理・課題管理・優先順位付け）
■応募資格(歓迎)
語学力（英語）
■以下の業務経験のある方（目安：3年以上）
・新規事業企画（0→1および1→10の経験）および実行、推進
・営業企画や営業戦略の設計
・協業アライアンスの業務経験
■以下のスキルを持ち合わせている方
・GTM人材としてのスキル（戦略設計力、実行推進力、分析・改善力）
・物事の課題を整理でき、ソリューション化する企画力とマーケティング調査力
・PowerPointなどの資料に分かりやすく落とし込む表現力
・事業を前に進める推進力（関係者を巻き込み、意思決定できる）
・プロジェクトマネジメント力（進行管理・課題管理・優先順位付け）
■応募資格(歓迎)
語学力（英語）
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
仕事内容
■業務内容：
同社の主力事業である計測事業に関するマーケティング業務をお任せいたします。
当部門では、以下の業務を中心に担当しています
・グローバル市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・新製品の企画・提案および新市場のビジネス開拓
・生産計画の調整と製造部門との連携
社内の多くの部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。部門横断的な調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。
■募集背景
今後のビジネス開拓・事業拡大に伴う人員体制の強化を目的としています。新規事業の立ち上げやこれまで以上の販路拡大を見据え、コア人材の採用が急務となっています。イノベーションと柔軟性を兼ね備え、変化の激しい市場環境にも適応できる方を歓迎します。
■やりがい
マーケティング部の中で幅広い業務領域に携わりながら、自身の専門性と総合力を高められる点にあります。グローバル案件や新製品の立ち上げプロジェクトに参画することで、市場ニーズを的確に捉えた企画・提案力や、多様な社内外関係者との調整・交渉力を磨けます。また、成果が売上や新規市場の開拓という形で明確に現れるため、大きな達成感と自己成長を実感しやすい環境です。お客様の課題解決に直接貢献できる醍醐味や、製品が世に出る瞬間に立ち会う喜びなど、専門スキルだけでなく幅広い経験を積むことができます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
同社の主力事業である計測事業に関するマーケティング業務をお任せいたします。
当部門では、以下の業務を中心に担当しています
・グローバル市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・新製品の企画・提案および新市場のビジネス開拓
・生産計画の調整と製造部門との連携
社内の多くの部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。部門横断的な調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。
■募集背景
今後のビジネス開拓・事業拡大に伴う人員体制の強化を目的としています。新規事業の立ち上げやこれまで以上の販路拡大を見据え、コア人材の採用が急務となっています。イノベーションと柔軟性を兼ね備え、変化の激しい市場環境にも適応できる方を歓迎します。
■やりがい
マーケティング部の中で幅広い業務領域に携わりながら、自身の専門性と総合力を高められる点にあります。グローバル案件や新製品の立ち上げプロジェクトに参画することで、市場ニーズを的確に捉えた企画・提案力や、多様な社内外関係者との調整・交渉力を磨けます。また、成果が売上や新規市場の開拓という形で明確に現れるため、大きな達成感と自己成長を実感しやすい環境です。お客様の課題解決に直接貢献できる醍醐味や、製品が世に出る瞬間に立ち会う喜びなど、専門スキルだけでなく幅広い経験を積むことができます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
求める経験 / スキル
【必須】
日常会話の英語力
通信機器/デバイス/半導体関連のマーケティング、営業、技術経験
【歓迎】
マーケティング業務や営業企画、商品開発などの実務経験
英語を活用した業務経験
データ分析・市場調査・デジタルマーケティングの知見
変化を前向きに捉え、新しい価値創造に積極的に取り組める方
コミュニケーション力が高く、部門間や社外関係者と円滑に連携できる方
成果にこだわり、チームの達成感や自己成長を重視できる方
特に光通信市場に関連する業務の実績があれば尚可
日常会話の英語力
通信機器/デバイス/半導体関連のマーケティング、営業、技術経験
【歓迎】
マーケティング業務や営業企画、商品開発などの実務経験
英語を活用した業務経験
データ分析・市場調査・デジタルマーケティングの知見
変化を前向きに捉え、新しい価値創造に積極的に取り組める方
コミュニケーション力が高く、部門間や社外関係者と円滑に連携できる方
成果にこだわり、チームの達成感や自己成長を重視できる方
特に光通信市場に関連する業務の実績があれば尚可
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
コンシューマ市場における子育て層・ジュニア層・キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■組織の業務概要
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto 子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層/子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア/キッズ層に関するビックデータの精査・分析・活用
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア/キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto 子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
<業務の魅力>
・「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
■候補者へのメッセージ
「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
コンシューマ市場における子育て層・ジュニア層・キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■組織の業務概要
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto 子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層/子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア/キッズ層に関するビックデータの精査・分析・活用
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア/キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto 子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
<業務の魅力>
・「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
■候補者へのメッセージ
「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。
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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・子育て層・ジュニア/キッズ層への施策に対して興味を持ち、前のめりで企画・運用業務に取り組める人材
・柔軟性、協調性を持ち、部内外の社員と、物怖じせずに円滑なコミュニケーションが取れる人材
・コンシューマー向けにデータドリブンマーケティングの経験・実績がある人材
<求めるスキル>
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上）
・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
・子育て層・ジュニア/キッズ層への施策に対して興味を持ち、前のめりで企画・運用業務に取り組める人材
・柔軟性、協調性を持ち、部内外の社員と、物怖じせずに円滑なコミュニケーションが取れる人材
・コンシューマー向けにデータドリブンマーケティングの経験・実績がある人材
<求めるスキル>
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上）
・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 770 万円
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