JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. PR
  3. PR/商社の求人・転職情報

PR/商社の求人・転職情報

6件中の1〜6件を表示

条件を変更

ブルーベル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
香水・化粧品ブランドマネジメント事業部は、ブランドマネジメントチーム、メディア&PRコミュニケーション・チーム、トレード・マーケティング・チーム(リテール、ホールセール、コスメティックス)、VMDが所属しており、密に連携しています。

ブランドマネージャーは担当のブランド、サプライヤーとのコンタクトパーソンとして、以下の業務を担う。

非常に裁量とやりがいのある重要なポジションです。
※香水ないし化粧品のブランドを複数ご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
①工場出荷スケジュールを考慮し、販売チャネルごとの現地のニーズに合わせてグローバルカレンダーに基づきマーケティングカレンダーを作成する。また、主要な売上ドライバーとなる販売チャネルへの供給を確保するため、製品登録およびサプライチェーンの配送状況を確実にフォローアップする。

②タイムリーな事業分析および売上実績の報告をブランドに対して行う。フレグランス製品については毎月報告を行う。
・販売実績、プロモーション活動、コミュニケーション活動をレビュー・分析し、将来の機会を特定してブランドへフィードバックを行う。

③販売チャネル別のマーケティング活動
・社内の関係者と連携し、各チャネルに合わせた活動プログラムを通じて、小売(サロン)およびECチャネルにおける販売目標を達成する。
・Eコマースチームと連携し、ヘアケア専用ECプラットフォームのマーケティング支援を行い、販売目標の達成を推進する。

④コミュニケーション
・対外PRコミュニケーションについてコミュニケーションチームを支援し、必要に応じてメディア投資の要否を評価する。
・外部代理店および/または社内コミュニケーションチームと連携し、本社提供の素材および/または現地で作成した素材を活用して、専用SNSアカウントのフィード作成・運用・フォローアップを行う。

⑤A&P予算管理
・A&P予算の配分および支出を月次ベースで管理・最適化する。

⑥需要予測と在庫管理
・ブランドのSKUポートフォリオに関する購入予測および在庫について、社内の関係者と連携し、円滑に管理する。

⑦ブランドホルダー(サプライヤー)および社内チームとの最適なコミュニケーション
・ビジネスパートナーとはプロフェッショナルなコミュニケーションを図るとともに、社内のすべての関係部署(販売(小売・卸売)、オペレーションチーム、法規制対応チームなど)とも円滑に連携する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・消費財分野でのブランディングマネジメント経験5年以上
※美容業界(フレグランス・スキンケア)におけるご経験があれば尚可
従業員数
450名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名 (2024年1月現在)
仕事内容
★東京本社での募集(転勤無)★
【取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店/輸入卸のリーディングカンパニー/ファッションの専門商社】

■業務内容
【PELLE MORBIDA】などの自社プライベートブランド商品(バッグ/革小物他)における、PR・マーケティング領域をお任せ致します。

<具体的には>
・商材:【PELLE MORBIDA】【ACATE】等自社ブランドのバッグ/財布/服飾雑貨
・プレスリリース・各メディア折衝等のPR業務
・PR戦略(イベントやコラボ企画等)の立案~効果検証
・ブランドごとのSNS運用(メイン担当との並走で携わって頂くイメージ)

■入社後の流れ(ご経験に応じて変動ございます)
まずは基本となる各メディアとの連携やプレスリリース作成など、PR業務を中心にお任せ致します。
徐々にPR企画(イベントやコラボ企画等)・SNS運用など幅を広げて頂き、ゆくゆくはブランド価値・売上向上に向けた主体的な動きを期待します。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・PR業務の実務経験

歓迎スキル・経験
・Web広告運用のご経験(自社ECの広告運用経験であれば尚可)
・アパレル、服飾雑貨等の業界(特にレディースアパレル)に関わったご経験
・アパレルブランドのPR経験有
・SNS運用経験

求める人物像
・協調性があり、物事に前向きに取り組める人
・コミュニケーションを取るのが好きな方
従業員数
330名 ((2025年8月現在))
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
330名 ((2025年8月現在))

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
◆Role Purpose
The role is responsible for developing and executing a proactive earned media strategy that drives brand relevance, credibility, and earned reach across Japan. This role goes beyond managing agency deliverables. The successful candidate will continuously identify cultural trends, media opportunities, consumer conversations, and emerging stories that the brand can authentically participate in. They will act as the internal expert on the Japanese media landscape, translating brand activities, consumer insights, business initiatives, and cultural moments into compelling earned media opportunities. The role requires a connected communications professional who can independently build relationships with journalists, editors, creators, bloggers, and opinion leaders while driving agency partners to deliver exceptional results.

◆Key Accountabilities
■Earned Media Strategy & Execution
•Develop and execute earned media plans that support brand and business objectives.
•Identify opportunities to generate earned reach beyond planned campaigns and launches.
•Translate business priorities, consumer insights, and brand initiatives into credible stories that attract media interest.
•Ensure a continuous pipeline of media opportunities throughout the year.
■Trend Spotting & Opportunity Identification
•Monitor emerging cultural trends, consumer behaviours, media narratives, and societal conversations.
•Identify relevant moments where the brand can authentically contribute to the conversation.
•Proactively recommend story angles, partnerships, and media opportunities that can increase brand relevance and visibility.
•Bring a "newsroom mindset" to communications planning, continuously looking for opportunities to create timely and meaningful stories.
■Media Relations
•Build and maintain strong relationships with journalists, editors, bloggers, creators, and industry opinion leaders.
•Represent the company directly in media interactions, briefings, interviews, and relationship-building activities.
•Develop tailored pitches and media approaches that resonate with different media audiences.
•Serve as a trusted point of contact for consumer-facing media opportunities.
■Story Development & Content Creation
•Develop compelling narratives, media materials, press releases, fact books, briefing documents, and media pitches.
•Transform brand activities, events, partnerships, research, and consumer insights into newsworthy stories.
•Collaborate with internal stakeholders to identify and unlock new storytelling opportunities.
■Agency Leadership & Partner Management
•Lead and challenge agency partners to deliver proactive ideas rather than reactive execution.
•Set clear expectations and measurable outcomes for earned reach, media engagement, and relationship building.
•Foster a culture of innovation, accountability, and continuous opportunity development.
•Ensure agencies contribute strategic thinking, trend identification, and cultural insight alongside campaign support.
■Cross-Functional Collaboration
•Partner closely with Brand, Consumer Experience, Digital, and Social Media, teams.
•Ensure PR is integrated into key campaigns and brand activities from the earliest stages of planning.
•Identify opportunities to amplify paid and owned media activity through earned channels.
■Measurement & Reporting
•Work with Agency to track and report earned reach, quality of coverage, share of voice, sentiment, and brand impact.
•Continuously optimise media strategies based on performance and market insights.
•Develop regular reporting that translates PR activity into clear business outcomes.
求める経験 / スキル
◆Experience & Qualifications
■Essential
•5+ years' experience in Public Relations, Consumer Communications, Earned Media, Journalism, or related fields.
•Deep understanding of the Japanese media landscape and consumer culture.
•Proven experience securing earned media coverage and building media relationships.
•Strong storytelling and content development capabilities.
•Experience working with agencies and managing external partners.
•Excellent stakeholder management and communication skills.
•Ability to identify trends, analyse cultural developments, and translate insights into actionable communications opportunities.
•Experience across both traditional and digital media environments.
•Native or fluent Japanese.
•Business-level English
■Preferred
•Experience within FMCG, consumer goods, lifestyle, technology, luxury, PR Agency or multinational organisations.
•Existing network of Japanese journalists, editors, creators, bloggers, and media contacts.
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■仕事内容概要 

 『three dots』ブランドに関わる営業業務/マーケティング業務(業務は5:5の割合を想定しています)

【営業】
・リテール/ホールセール業務全般
・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務
・店舗運営業務全般(リーテル担当はもう1名おります)

【マーケティング】
・SNS企画・運用、販促管理・制作業務(EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます)
求める経験 / スキル
◆ 求める経験
・アパレル・ファッション業界での就業経験
・営業経験
・マーケティング(SNS企画・運用、販促・制作等)に関わる業務経験(目安1年以上)

◇求める人物像
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方
・スリードッツブランドがお好きな方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ブルーベル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
トラベルリテール部門は、日本の国際空港にある免税店で、下記のような香水、化粧品、葉巻ブランドの代理店としてPOSを運営しています。

エルメス ビューティ、プイグ(ペンハリガン、バイレド等)、インターパルファム(コーチ、モンブラン等)、資生堂フレグランス(イッセイミヤケ、ナルシソロドリゲス等)、ドルチェ&ガッバーナ ビューティ、サボン、モロッカンオイル、ダビドフ シガー

ブランドマネージャは、製品の売上向上とブランディング強化のため、免税店運営会社や海外サプライヤーとの間で、マーケティングフォローアップ、販売、各分野に関する日常業務を担当します。

また、ブランド関連の管理業務も担当します。複数の業務を迅速かつ正確に処理する高度なスキルと、場所別・ブランド別の販売データを分析する能力が求められます。同時に、仕事に対して自発的に取り組む姿勢も重要です。


【具体的な業務内容】

※香水、化粧品などビューティー関連のブランドをご担当いただく予定です

1. ブランド管理、ブランド別・店舗別の月次売上目標設定、進捗監視、目標達成に向けた取り組み

2. 免税店運営者と海外サプライヤー間の日常業務上の課題対応

3. 空港プロモーション会場・スペースにおけるHPP/SPPプロモーションの企画・実施・サポート

4. サプライヤー向け定期業務報告書の更新と営業会議でのプレゼンテーション

5. マーケティングマネージャー/ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティング活動を支援する

6. 各ブランド本社とビジュアルマーチャンダイジング(VM)を確認後、プラノグラム(陳列ガイドライン)を管理する

7. 売上報告、POSM作成・配送手配等の事務作業
求める経験 / スキル
<必須条件>

・マーケティングやセールスに関連する3年以上の実務経験(小売業界経験があれば尚可)


<歓迎要件>

・ 化粧品およびラグジュアリー企業でのマーケティング、またはビジュアル・マーチャンダイジングの経験があれば尚可
従業員数
450名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
450名 (2024年1月現在)
仕事内容
■お任せする業務:
海外の優れた医薬品や医療機器の輸入代行を行っている当社において、マーケティングをお任せいたします。

■マーケティング戦略:
リサーチ、ビジョン・基本戦略、商品戦略、プロモーション戦略、ロイヤリティ戦略、アクションプランなど、
下記マーケティング戦略を体系的にプランニングする。

■商品企画:
ターゲット/商品/開発/価格/ブランド戦略

■営業企画:
営業戦略を練り営業活動の計画を立てたり、営業成績を分析し今後の営業活動へとフィードバックするなどの業務内容。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■具体的な職務詳細:
◇当社のマーケティング部の役割・ミッション
1)売り上げ増加
→当社で現在取扱う製品のそれぞれの長所/強み・短所/弱みを知り、市場分析を的確に行い、
市場に適したマーケティング戦略・戦術を立案し、各部と連携し、売上を最大限あげる活動を行う。
2)新製品のリサーチおよび導入提案
→当社に導入したら良いと思われる新製品を見つけ、そのビジネスプランを作成し、社長に導入提案を行う。
(1:安全性が担保されていること、2:他製品と差別化できる特長があること、3:リーズナブルな価格であること)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■魅力ポイント
(1)裁量権を持って取り組んでいただける環境です。
(2)大手取引先多数:12名の少数精鋭の会社ですが、誰もが知る大手美容クリニックのほぼ全てに、当社の取り扱い商品を納品しています。
   取引先から企業紹介をいただくこともあります。
(3)キャリパス:組織強化のため、マネジメント等のキャリアも目指していただくことも可能です。
(4)残業月平均5時間:残業をする際には社長の承認が必要で、ワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能な環境です。

■入社後
国内外の新商品の情報収集・製品の勉強・セミナーの準備・美容関係の学会へ参加からお願いします。
慣れてきたら上記業務のをお任せする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・仕入れ~販売までに関わる営業・折衝経験がある方
・語学:英語中級
※TOEIC(R)テスト:750点以上目安(なくても、読み書き業務が出来れば可)

■歓迎条件
・マーケティング経験
・海外とのやり取り
・語学:英語上級
勤務地

神奈川県

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. PR
  3. PR/商社の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み