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PR/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

26中の126件を表示

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仕事内容
◆仕事内容◆
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。

◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上

下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
 業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方

◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
 ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)

合同会社DMM.com

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。

<部署概要>
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。

DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
(面接を通じて、ミッションをすり合わせます。)

<過去の採用事例>
・新規事業の立ち上げ~部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用(アサイン事業は経験に応じて判断)
・マーケティング責任者候補(事業部CMO)として採用
・Pdmとして採用(アサイン事業は経験に応じて判断)

下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。

■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補(CXO候補)
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト/クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター/ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営

【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験(1年以上)
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験(1年以上)
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方

【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)

合同会社DMM.com

  • 在宅勤務可
仕事内容
【事業概要】
DMMFILMS事業部は映像製作や、出資に関わる新規事業として2024年3月に新設部署として立ち上がりました。
実写業界(ドラマ/映画)の映像製作や出資、商品化等の新たなるマネタイズポイントを創出し、業界全体に新しい風を吹き起こします。
更にDMM.comのブランドイメージ向上、他事業への貢献もミッションとします。
今回は、現場の最前線で世の中に自社作品の魅力を伝えていただける方を求めています。

【業務内容】
◼︎業務内容
複数の実写作品における宣伝プロジェクトを横断的に担当し、作品ごとの特性や状況を踏まえながら、宣伝活動全体を推進していただきます。
各作品の外部の宣伝プロデューサーと連携し、パブリシティやプロモーションなどの施策を展開しながら、宣伝戦略や優先順位を整理し、プロジェクト全体をディレクションします。

◼︎具体的には
・外部制作会社やデザイナー等と連携し、ポスタービジュアル、予告編、TV-CMなどの宣伝クリエイティブに関する制作進行・ディレクション
・芸能事務所、制作プロダクション、製作委員会各社など、関係各社との折衝およびプロジェクト推進
・社内の配給営業・ライツ部門と密に連携し、事業全体の視点から円滑な宣伝活動を推進

本ポジションでは、一つの作品に専属で関わるのではなく、複数の作品・プロジェクトを横断的に担当します。
これまで実写の宣伝現場で培ってきた経験を活かしながら、個別作品の宣伝実務にとどまらず、より広い視点で複数のプロジェクトを動かしていきたい方にとって、大きな裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

【ポジションの魅力】
少人数でのスタートとなりますので
・裁量をもって仕事ができます。
・スピード感を持って仕事ができます。
・0→1で自らの手で作っていくことが可能です。
・業務での成果が結果へ直結します。
・幅広いコンテンツへ関われます。
・DMMには約60事業あるため、様々な事業と連携をした作品展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・映画、映像など宣伝プロデュース実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用した企画書作成やスケジュール管理)
・現場でのフットワークの軽さと、関係各所と円滑に調整を進める高いコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・複数作品を同時進行で制作進行した経験
・英語を利用した業務経験(ビジネスレベル)
・海外映画祭でのアテンド・調整業務経験
・新規事業部門において、既存の手法にとらわれない新しい宣伝施策を提案できる方

【求める人物像】
・臨機応変さ、柔軟さがある方
・変化に対して適応することができる方
・コンテンツへ愛がある方
・新たなことへのチャレンジが好きな方
・ゼロイチ(立ち上げ)を楽しめる主体性がある方
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。

来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。

◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験

■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案~実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア(Web・SNS など)の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
求める経験 / スキル
・ゲーム全般が好きで、日頃からやり込んでいる方 等
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

株式会社サイバーエージェント

  • 上場企業
仕事内容
アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当として
プロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。

作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント
各ステークホルダー(版元、代理店、メディア)との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション
公式SNSなどのアカウントの運用
グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案
WEB出稿運用経験(出稿運用 実績レポーティング)
ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
メディアリレーション構築
リリース原稿、投稿文の作成
コンベンションやイベントの企画立案、ディレクション含めたプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメコンテンツ(特にアニメまたはゲーム)に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
■英語でのプレスリリース作成等に抵抗感がなく、海外へのプロモーションに携わりたい方

会議進行/交渉が滞りなくできる語学力(英語)※英語:TOEIC850点以上レベル
円滑な社内コミュニケーションができる日本語レベル ※N1程度
以下のような業務内容に関わる職務経歴2年以上
 └企業公式SNSアカウントの運用(X, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok)
 └広報担当/メディアリレーションとリリース作成
 └広告出稿運用経験(web/OOH) 等


【歓迎要件】
アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験
エンタメまたはメディア業界での実務経験
欧米やアジア市場におけるビジネスグロース経験
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
生放送や番組などの企画・運営
リアルイベントやSNSとの連動
ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
ファンミーティングなどオフラインイベントの実施

<現場プロモーションメンバーの声>
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる!」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい!」

<業務の魅力>
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下どちらのご経験もお持ちの方

・エンタテインメントコンテンツにおけるプロモーション経験 (ゲーム業界以外での経験も可)
・オフラインのキャストイベントの企画進行経験

<歓迎条件>
・生放送、番組等のエンターテインメントコンテンツの制作経験
・一連のプロモーションサイクル(戦略立案→実行→施策分析&レビュー)経験

<求める人物像>
ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
感性とデータの両方を重視したプランニングができる方
チームで成果を出すことを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アニメーション事業において、
当社が企画・製作するTV / 劇場アニメーション作品の宣伝業務をお任せいたします。
宣伝プロデューサーとして多様なステークホルダーと合意形成を図りながら、
宣伝プランの策定から実行までを一気通貫で推進いただくポジションです。

▼職務内容詳細
・アニメ作品の宣伝・販促計画の策定(コンセプト設計、ターゲット選定、ロードマップ構築)
・計画に則った各種施策の企画・推進
・宣伝・販促素材の制作・監修、クリエイティブディレクション
・オウンドメディア/SNSの設計・運用(代理店やチームメンバーのディレクション含む)
・主催/出展イベントの企画・運営
・TV/雑誌/WEBなど各種メディアとの折衝、広報業務
・宣伝予算(P/L管理含む)、チームの管理業務

※ご入社後は集英社DeNAプロジェクツへ出向いただく予定です
求める経験 / スキル
■必須スキル
・アニメ、ゲーム、音楽、映画などエンタメ業界でのプロモーション/マーケティング業務従事経験 3年以上
・自らが主担当(あるいはプロデューサー)として、予算管理を伴う宣伝計画の立案から実行までを主導した経験
・製作委員会や版権元など、複雑なステークホルダーとの折衝・調整業務の実務経験

■歓迎スキル
・アニメ業界での宣伝プロデューサー、または宣伝デスクとしての実務経験
・チームのマネジメントや、後輩の育成・ディレクション経験
・CD/BD/DVD/グッズ等のパッケージ、または配信特化の宣伝・販促経験
・各種デザインソフト(Adobe Photoshop, Illustrator)や、動画編集ソフト(Premiere Proなど)の実務での使用経験 ※ノンリニアでの指示出しができるレベルでも可

■求める人物像
・アニメ・エンターテインメントに深い愛情と情熱を持ち、ビジネスの視点を持ってヒットへ導く執着心がある方
・最新の業界/マーケティングのトレンドを能動的にキャッチアップし、施策に反映できる方
・自身が先頭に立ち、不確実な状況でも周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方
・高い協調性とバランス感覚を持ち、ステークホルダーと適切な着地へ誘引できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))
仕事内容
■Team Introduction
The Marketing Science Measurement team is responsible for interpreting advertising performance across our platform. We partner with advertisers and agencies to optimize campaign effectiveness, delivering actionable insights that drive measurable outcomes and meaningful behavior change.

Responsibilities:
- Drive growth across the designated market, expanding adoption of core measurement solutions
- Partner with clients and agencies to deliver high-quality measurement that deepens understanding of platform performance and informs decision-making
- Identify and lead measurement research opportunities, developing learning agendas for Key Accounts
- Capture and synthesis client and agency feedback, ensuring insights are reflected in product and partnership roadmaps
- Collaborate with regional leadership to shape and communicate Measurement Points of Views to global product and measurement teams
- Partner with product and partnership teams to prioritize strategic initiatives for the region
- Implement first-and third-party measurement solutions for Key Accounts, aligned to defined learning objectives
- Work closely with Sales and Product Strategy to elevate internal measurement capability and knowledge

■組織について、
マーケティングサイエンス・測定チームは、当社のプラットフォーム全体における広告パフォーマンスの分析を担当しています。広告主や代理店と連携し、キャンペーンの効果を最適化するとともに、測定可能な成果と有意義な行動変容につながる実践的な知見を提供しています。

■職務内容:
・ 担当市場全体での成長を牽引し、中核となる測定ソリューションの導入を拡大する
・クライアントや代理店と連携し、プラットフォームのパフォーマンスに対する理解を深め、意思決定に役立つ質の高い測定結果を提供する
・測定に関する調査の機会を特定・主導し、主要顧客向けの学習計画を策定する
・クライアントおよび代理店からのフィードバックを収集・統合し、その知見が製品およびパートナーシップのロードマップに確実に反映されるようにする
・地域リーダーシップと連携し、測定に関する見解(Measurement Points of View)を策定して、グローバルな製品および測定チームに伝達する
・製品およびパートナーシップチームと連携し、当該地域における戦略的イニシアチブの優先順位を決定する
・定義された学習目標に沿って、主要顧客向けにファーストパーティおよびサードパーティの測定ソリューションを導入する
・営業および製品戦略部門と緊密に連携し、社内の測定能力と知識を向上させる
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification(s)
- Proven experience in digital advertising, marketing organizations, or measurement providers, with a focus on demonstrating brand or performance ROI
- Strong understanding of measurement solutions for global advertisers (e.g. Reach, Resonance, Reaction)
- Track record of delivering measurement insights that have driven tangible behaviour change
- Excellent time management and prioritisation skills, with a strong focus on outcomes
- Ability to work independently, maintain high-quality output, and provide clear, strategic guidance
- Fluent Japanese and English speaking is a must. Proficiency in English and Japanese is required for effective communication with cross-functional teams and key stakeholders, ensuring the smooth execution of tasks and alignment with business objectives. The ability to understand and communicate complex information in English and Japanese is essential for this role.

■Preferred Qualification(s)
- Experience working with advertising agencies or complex, data-driven organisations is preferred
- Strong analytical and statistical skillset; familiarity with R, Python, or SQL is a plus
- Comfortable working in a fast-paced, global environment

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■必須資格
・デジタル広告、マーケティング組織、または測定サービスプロバイダーでの実務経験があり、特にブランドROIやパフォーマンスROIの実証に注力してきたこと
・グローバル広告主向けの測定ソリューション(リーチ、レゾナンス、リアクションなど)について深い理解があること
・ 具体的な行動変容をもたらした測定インサイトを提供した実績があること
・優れた時間管理能力と優先順位付け能力を持ち、成果を重視できること
・自主的に業務を遂行し、高品質な成果物を維持するとともに、明確かつ戦略的な指針を提供できること
・日本語および英語の流暢な会話能力が必須です。部門横断的なチームや主要なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、業務の円滑な遂行とビジネス目標との整合性を確保するためには、英語および日本語の習熟度が求められます。この役職では、複雑な情報を英語および日本語で理解し、伝達する能力が不可欠です。

■望ましい資格・経験
・広告代理店や、データ駆動型の複雑な組織での勤務経験があることが望ましい
・優れた分析力および統計スキル。R、Python、またはSQLの知識があることが望ましい
・ペースの速いグローバルな環境での業務に抵抗がないこと
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名

株式会社タイミー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。

◆業務例
・ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
・市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
・各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理
・予算管理および投資対効果(ROI)の最適化
・プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント

【やりがい・魅力】
・急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
・ワーカー(toC)と事業者(toB)のTwo-sided Platformならではのダイナミズム経験できます。
・社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

■事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験(5年以上)
■定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験

【歓迎要件】
■複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験
■新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験
■フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験
■データに基づく意思決定とレポーティング能力

【求める人物像】
■事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、完遂まで責任を持てる方
■顧客理解に徹底的にこだわり、結果や数値改善に向けた本質的な課題解決に向き合える方
■高い目標に対して、周囲のメンバーと敬意を持って連携し、チームの力を最大化できる方
■自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
■変化に対してポジティブで、柔軟に対応できる方
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])

株式会社タイミー

  • CxO
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【ミッション・役割】
予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行をしていただきます。
・経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略(認知、ブランディング、獲得)の全体設計と実行
・年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理
・CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般
・広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整

【具体的な業務内容】
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理

◆業務例

・全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
・TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)とのリレーション構築およびマネジメント
・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援

【やりがい・魅力】
・圧倒的な事業成長フェーズ
サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引するダイナミックな経験が得られます。

・戦略と実行の裁量の大きさ
CMO直下で、年間100億円規模の予算策定から、マス・デジタル・コンテンツといった統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、成果を追求できます。

・社会インフラを支える実感
「はたらく」の未来を変えるというミッションのもと、社会課題の解決に直結するサービスの成長に貢献するやりがいを感じられます。

・多様なキャリアパス
今後の事業拡大に伴い、本部長職への昇格や、新たな事業領域のマーケティング責任者など、多様なキャリアパスの可能性が開かれています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■マスマーケティング(TVCM、OOHなど)、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験(5年以上)
■年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験
■5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験
■KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績
■顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験

【歓迎要件】
■急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験
AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見
■広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験
■高いステークホルダーマネジメント能力(経営層、他部門長、外部パートナーなど)

【求める人物像】
■ミッション・バリューへの共感
タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方
■オーナーシップと推進力
複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方
■戦略的思考と実行の両立
広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])

auコマース&ライフ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
マーケティング部長候補として、au PAY マーケットのモール事業全体におけるマーケティング戦略設計および本部全体のマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し、「Who・What・How」のフレームワークで最上流から物事を整理・決断していただきます。直下に配置される各領域のグループリーダーを束ね、組織全体の最大出力を引き出してください。

経営・事業戦略への参画:経営陣と直接連携し、中長期の事業計画および全社的なマーケティング投資戦略を策定します。
マーケティング戦略の全体統括:認知拡大からLTV最大化までの一気通貫した戦略立案。KDDIグループのアセットを最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングを総括します。

大規模予算の管理と投資判断:億規模のマーケティング予算の最適分配と、ROIの最大化に向けた高度な意思決定を行います。

組織マネジメント:マーケティング本部(約50名規模)の統括、次世代リーダーの育成、組織エンゲージメントの向上を担います。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下よりいずれかのご経験を2つ以上お持ちの方
① 事業会社またはEC・IT業界における、マーケティング組織(十人規模以上)のマネジメント経験
② 年間数千万円~億規模のマーケティング予算の管理・運用経験
③ データ(購買データ、アクセスログ等)に基づいた戦略的思考と意思決定

<歓迎要件>
経営陣や社内外のステークホルダー(グループ会社、親会社等)との高度な折衝・コミュニケーション能力

<ご活躍イメージ>
論理的思考力と仮説構築力があり、定量データに基づいて主体的に行動できる方
現状に満足せず、常に新しいチャレンジを楽しめる方
設定された目標に対し、強い意志をもってやり遂げることができる方
部署や役職の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
常にお客様の視点に立ち、より良い購買体験を追求できる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
500名
仕事内容
同社拡大につき、社内で初めてのマーケティング専任を求めたいと考えております。

■ミッション:
・現状において、Webプロモーション(メルマガ、リスティング広告、SEO対策等)を外部の協力会社に委託をしている状態が続いております。
入社いただく方には、外部委託をしていた業務を内製化し、新規・既存向けBtoBマーケティング施策の企画、運用を行っていただきます。

契約獲得増および収益最大化を行います。
リード獲得数、収益目標等のKPIの達成に向けて、これまでのやり方にとらわれることなく臨機応変に様々な手法で結果を出すことに挑戦し続けられる人材を求めます。

※Confidentialな内容の為、詳細はコンサルタントより案内いたします。

組織構成:現状、専任で行っておられる方はおらず、レポートラインとしては執行役員CSOとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webプロモーション(含むメルマガ、リスティング広告、SEO対策等)のご経験を有する方

【求める人物像】
・ゼロからの立上げついて、周囲を巻き込みながら推進していける方。
・好奇心が旺盛で、いろいろな物事に前向きに取り組む方。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。

■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験(特に運用経験を求めます)
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験

◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)

カバー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター(Mgr候補)を募集いたします。

■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。

他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験

◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における下記経験をお持ちの方
 └ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
 └プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
 └中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
株式会社FLIGHTSは、「3次元データで現場から建設業を再定義する」をビジョンに掲げ、ドローン・LiDAR・ソフトウェアを統合したソリューションを提供しています 。 現在、建設業界の「2024年問題(労働力不足)」や「インフラ老朽化」といった社会課題を背景に、当社の技術への需要が急増しています 。

当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング(継続課金)モデルへの転換と、新規事業(施工管理/RAS)の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。

マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。

【具体的な業務】

ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。

① リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。

Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS(FB/Instagram等)広告の運用
サービスサイト/LPの改善(KV、キャッチコピー、CV導線の最適化)
チャットツール導入、EFO(入力フォーム最適化)
コンテンツ・SNS:
導入事例(成功事例)の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング(顧客育成)
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。

MAツールHubspotの運用(スコアリング設計など)
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス(IS)構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。

インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA(営業支援システム)の導入・定着化
リードへの架電ルール策定(5分以内架電、フォローコール基準など)
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント(営業推進)
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。

競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須スキル
B2B事業におけるマーケティング実務経験(3年以上目安)
デジタルマーケティング(広告、SEO、MA等)の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感

■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス(IS)組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験

■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客(建設現場)のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)

株式会社サイバーエージェント

  • 上場企業
仕事内容
【アニメ&IP事業本部とは】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。(40代の方も複数在籍しています。)
・男女比はほぼ半々。(若干男性の方が多いようです。)
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。

【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験(アニメ関連だと尚可)
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方

<歓迎要件>
・商品企画、制作(ディレクション・プロデュース問わず)
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的なサービスを提供し続けています。

今回は、スモールビジネスの中でも極めてtoCに近く470万人規模の市場である「個人事業主・フリーランス市場」において、コミュニケーション戦略を描き実行するカスタマーマーケターを募集します。ユーザーエンゲージメントを高めながら、マーケティングの力でfreeeの提供価値を一緒に作りあげていきましょう!

【業務内容詳細】
個人事業主・フリーランス向けのクラウドサービス「freee会計」「freee開業」「taxnote」や、これから作られる新規サービスが成長するために必要なマーケティング施策を設計し実行していきます。そのなかでもユーザーとのコミュニケーション戦略の設計および実行、関係構築における施策を主にご担当いただきます。

⇓実際に企画して運営しているイベント例はこちら⇓
https://corp.freee.co.jp/news/20231214_event_sauna.html

<具体的な業務>
・カスタマーマーケティング戦略の立案・実行
・ソーシャルメディアマーケティングの企画、制作、運用
・ユーザーイベントやコミュニティの企画、制作、運用
・各種ツールの分析データを基にした継続的なPDCA
・運用オペレーションおよび業務フロー設計、構築

【ポジションの魅力】
〈ユーザーに寄り添ったマーケティング〉
toCともtoBともとれる「個人事業主」という特殊で困難なマーケットのなかで、ユーザーと共にサービスを作り上げる経験をすることができます

〈圧倒的スピード感での成長を実現〉
誰に対し、どう開拓し、予算はどれくらいでアクションするか?まで意思決定をする経験を積むことができるため、圧倒的スピード感で成長を実現できます

〈多様なキャリアの可能性〉
少数精鋭のユニットだからこそ様々なキャリアパスを描くことができます(ファンマーケのスペシャリスト or ユーザー理解のあるPdM or マーケティングマネージャー等)環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・カスタマーマーケティングの戦略立案・実行のご経験
・ユーザーエンゲージメント向上の企画立案・実行のご経験
・口コミによる新規顧客の獲得施策の立案・実行のご経験
・目標売上をもってマーケティング活動を行ったご経験がある方
・部署横断の施策立案・実行のご経験

■歓迎要件(Want)
・企業経理業務に関する知識、経験
・スモールビジネスに関する原体験、または実行経験
・実家が事業経営をしている、ご自身が事業を立ち上げた、副業をしている など
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

株式会社Bamos

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
「理想の旅」とユーザーをつなぐCtoC型旅⾏代理店サービスにおいて、顧客接点の最⼤化・サービス理解の促進・LTV向上を実現するマーケティング戦略の⽴案と実⾏を担うポジションです。
ブランディングから広告運⽤、CRM、カスタマーエクスペリエンス(CX)の向上までを⼀貫して設計・推進し、プロダクト・営業・アドバイザー運営など社内各部⾨と連携しながら、成⻑をリードしていただきます。

【主な業務内容】
■ ブランド戦略と認知形成の設計・実⾏
・サービスの提供価値や世界観を可視化し、ユーザーに「選ばれる」ブランドを構築
・旅の楽しさ・信頼・安⼼感を訴求するクリエイティブ・コピー開発と⼀貫したブランドトーン設計
・ブランド認知を⾼めるPR・タイアップ・オウンドメディア戦略の⽴案・実施

■ 集客・認知拡⼤のためのマーケティング施策
・SNS・検索連動型広告・ディスプレイ広告・インフルエンサー施策等、
各チャネル別の戦略設計・運⽤ディレクション
・⼝コミ・レビュー・UGCなどを活⽤した信頼性の⾼い流⼊経路の強化
・ユーザーの⾏動分析に基づいたターゲティングとABテストの実施

■ 顧客体験(CX)とリピート強化に向けたCRM戦略
・顧客の属性・予約履歴・満⾜度に基づいた、パーソナライズされたCRM設計と運⽤
・メールマーケティング、LINE配信、アプリ通知などの継続的なコミュニケーション設計
・NPSやCS調査等を通じたUX改善と、顧客ロイヤルティ向上施策の提案・実⾏

■ 社内連携とKPIマネジメント
・KPI(CPA、LTV、CVRなど)管理とレポート作成、マーケ投資の費⽤対効果検証
・営業・プロダクト・カスタマーサポート・アドバイザー運営などのチームと連携し、マーケ戦略を全社に落とし込む
・必要に応じた外部パートナー(広告代理店、制作会社等)との折衝・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティング領域の実務経験・経営・事業戦略の⽴案・実⾏経験

【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ デジタルマーケティング全般の経験
⚫︎ 旅行業界またはライフスタイル領域の知見
⚫︎ プロトタイピングやブランド設計の経験
⚫︎ 旅行業務取扱管理者資格

〜⼈格〜
・スピード感のある意思決定と、柔軟な戦略修正ができる⼈
・顧客とチーム、両⽅を“ファン化”することに喜びを感じる⼈
・数字を追いながらも、“ストーリー”を伝える⼒に⻑けている⼈

〜動き〜
・「旅の魅⼒を最⼤限に伝え、ブランド価値を⾼めたい」という情熱
・顧客体験(CX)を重視し、ファン作りにコミットできる
・市場や顧客の変化に迅速に対応し、柔軟に戦略をアップデートできる
旅⾏という感動体験を多くの⼈に届けるため、⾰新的かつ効果的なマーケティング戦略を描き実⾏できるリーダー。
データドリブンかつクリエイティブな思考で、ブランド価値向上と顧客ファンの獲得にコミットできる⽅を歓迎。
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
「Total War」シリーズをはじめとするセガ海外拠点が開発したタイトル群のプロダクトマーケティング(リードマーケター)を担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。

<業務内容>
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング~プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
求める経験 / スキル
・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲームのマーケティング業務経験者マーケティング業務経験者(3年以上)
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル(TOEICスコア目安:800点以上)
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成

歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)
仕事内容
【業務概要】
英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の策定、
所属ライバーのタレントマネジメント等の海外事業を遂行いただきます。

【具体的には】
・英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定
・「NIJISANJI EN」タレントマネジメントの統括
・経営層に対するレポートの作成、プレゼン
・各種KPI管理
・組織マネジメント"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を用いたビジネス交渉 及び ビジネス文書を書くことができる方
・部長経験、または、10名以上の組織マネジメント経験
・海外でのエンターテイメント事業の企画・開発経験
または海外事業におけるプロジェクトリーダーを担当されていた経験
・ビジネスレベル以上の英語力と日本語力

【歓迎要件】
・海外アーティスト、または、クリエイターのマネジメント経験
・海外企業での勤務経験
・英文契約書の対応経験
・IPホルダー企業におけるコンテンツに関わる業務の実務経験3年以上"
従業員数
456名 (2025年時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
456名 (2025年時点)
仕事内容
ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。
新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得&維持していく業務を担当していただきます。
タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。
・モバイルアプリやPCゲームのプロモーションプランニング、広告出稿業務
・プロモーション活動に関わる社内、社外(広告代理店・制作会社)の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析によるマーケティング戦略の策定
・ユーザー動向分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・SNSやインフルエンサーなどを活用したユーザーコミュニケーションの立案実行
・広告効果・効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析
・その他、プロモーション・マーケティング業務全般

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・toCサービスのマーケティング戦略立案、プロモーション企画の経験
・企画書の作成およびプレゼンテーションのご経験

【歓迎】
・Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方
・各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験
・サブカルチャーに関するマーケティングのご経験をお持ちの方
・RPGオンラインゲームのマーケティングのご経験をお持ちの方
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)

株式会社くふうカンパニーホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
入社後は、持株会社であるくふうカンパニーホールディングスに所属しながら、グループ各社のサービス広報を担当していただきます。
グループ各社のサービスについてはHPをご確認ください。https://kufu.co.jp/company/group/
さまざまなサービスの広報業務に加え、IR業務の経験を積むことでキャリアの市場価値を高めていただける環境です。

<広報・PR業務>
・広報戦略の企画・立案・実行
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーションズの構築・強化(テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等)
・各種広報取材の企画・提案・対応
・オウンドメディア、公式SNS等の企画・運営
・コーポレートサイト、サービスサイトの管理・運用

■今後おまかせしたい業務
<IR業務>
・株主総会の企画・運営サポート
・適時開示資料の作成補助


<本ポジションの魅力>
◆キャリアの掛け算で市場価値を高める
広報とIR、両方の実務経験を積むことで、一気通貫したコーポレート・コミュニケーションの専門性を身につけることができます。片方の経験しかない方でも、もう一方のスキルをキャッチアップできる環境です。

◆経営陣との距離の近さ
経営の意思決定を間近で感じながら、直接フィードバックを得て業務を進めることができます。会社の成長戦略に深く関わり、自らの働きかけが企業価値向上に直結する手応えを感じられます。

◆多様な事業ドメインへの挑戦
弊社グループは、暮らしにまつわる多様なサービスを展開しています。それぞれの事業フェーズや特性に合わせた広報・IR活動を経験することで、対応力の高いコミュニケーションスキルが身につきます。

◆「ユーザーファースト」を共通言語とする組織
多様な事業を展開する中でも、「ユーザーファースト」という共通の価値観のもと、全社が一丸となって事業に取り組んでいます。本質的な価値を追求する組織で、深く事業を理解し、その魅力を発信するやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・事業会社やPR代理店での広報実務経験(3年以上目安)
・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力・提案力・交渉力
・マスメディアへのメディアリレーションのご経験

■応募資格(歓迎)
・財務やKPIなど、経営に関する数値の理解・運用経験
・商学部、経営学部で学んだ経験
・金融機関・VCなどで企業の分析をした経験
・証券アナリストや経済金融領域のメディアでのご経験
・オウンドメディア(note、SNSなど)を活用した情報発信経験
・英語力(英文開示資料の作成等で使用可能性あり)
従業員数
70名 (2023年9月30日時点 単体)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名 (2023年9月30日時点 単体)

株式会社マイベスト

仕事内容
マイベストは、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。

本ポジションでは、1人目広報として、マイベストを“選択時に第一想起されるブランド”へと成長させることを目指し、サービス・企業の認知向上にとどまらず、共感やファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。

ご入社後はまず、足元の広報業務・メディアリレーションの推進からスタートし、徐々にSNS・YouTubeなどユーザー接点の設計や多チャネル施策のディレクション、最終的にはブランド価値を高める中長期的なPR戦略の立案まで、幅広く挑戦いただく想定です。
(※ご経験に応じて、はじめから戦略設計やブランドPRに携わっていただく場合もございます。)
“生活者に届くPR”の手応えを得ながら、ブランドづくりを推進できる裁量ある環境です。

Step1:広報業務・メディアリレーションの推進
メディアリレーション構築(取材対応、キャラバン等)
プレスリリースの企画・作成・配信
危機管理広報(想定問答、社内調整、トラブル対応)

Step2:SNS/YouTube/CMなどを活用したPR施策の設計・推進
オウンド・ペイドメディア施策、ポップアップ/アワードなどリアル施策の企画・実行
採用広報・コーポレートブランディングとの連携プロジェクトへの参画

Step3:ブランド戦略の立案・実行
マイベストのブランド価値を高める中長期PR戦略の立案・推進
経営・プロダクトチームと連携した全社的ブランド方針の構築
PR施策の効果検証・ナレッジ蓄積
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT・Web業界または無形商材領域における、企業・サービスのPR/広報戦略の立案・実行経験
・広報代理店などでのメディアプロモート・記者対応・リリース作成等の実務経験
・toC向けのイベント・プロモーション領域において、記者会見・取材誘致などメディアとの接点を伴うプロジェクトの企画・運営経験

【歓迎要件】
・toC向けサービスのブランディングまたはPR戦略への関与経験
・SNS・YouTube・イベントなど、複数チャネルを活用した企画・ディレクション経験
・社内のマーケ/プロダクト/経営層と連携した施策の推進経験
・スタートアップや成長企業における、少人数体制での広報・PRの立ち上げ経験

【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・論理的に物事を構造化し、社内外のステークホルダーと協働しながら物事を前に進められる方
・1人目広報として担っていく覚悟がある方
従業員数
237名 (2024年5月7日時点(アルバイトを除く))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
237名 (2024年5月7日時点(アルバイトを除く))
仕事内容
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を構築したいのですが、事業部内に新設したチームのため、営業企画としてはリソースが不足しており、着手したいことの全てに相応の取り組みができていないことが課題です。事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。

◆なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームあるいは会計・見積/請求書合同チームにおける営業企画をお任せします。プロダクト内のみならず、各部門と連携を取り、営業支援の戦略立案策定から実施までの幅広い領域でジョブカンの魅力作りにお力添え頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容】
※関わる業務例です。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。
・補助金導入スキーム構築
・セミナー登壇
・打刻機やアプリなどの機能リリース
・競合調査含むセールス支援
・動画コンテンツ制作
・メルマガ企画/配信
・SFA情報整備
・データ分析、営業資料更新
・web記事作成
・事例インタビュー
・プレスリリース調整
・お知らせ掲載
・アライアンス営業
求める経験 / スキル
下記両方の経験を求めます。
・法人営業
 ※無形商材の提案営業にて2年以上
・営業企画実務経験
 ※有形無形問いません。
 ※営業として企画業務を包含している場合は問題ございません。
従業員数
867名 ((DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
867名 ((DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在))
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