JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

25中の125件を表示

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仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。

Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 - 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■チームメンバーの育成 - このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。

※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。

まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。

※一日の業務配分
[50 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]メンバー育成
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験(5年以上)
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・サプライチェーン分野での実務経験(2年以上)
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験

【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム(PPT)では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター(FC)および外部フルフィルメント(EF)拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience(CX)の両立を図りながら、短期(3ヶ月)、中期(6ヶ月)、長期(1~3年)の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験

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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English

【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
Medical Catalog Specialistは、Amazonの医薬品・医療機器専用物流センターで必要な薬機法遵守した販売のサポート、医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのセレクション拡大、ビジネスチームのサポート、医薬品・医療機器販売における薬剤師オペレーションサポートを行っていただく業務です。薬機法遵守の上で医薬品・医療機器ビジネスの拡大に貢献いただきます。

【Key job responsibilities(職務責任)】
・Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う
・Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ
・医薬品・医療機器等の出荷業務を確認する
・物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する

【A day in the life(業務割合)】
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのキャンペーン、カタログレビュー(30%)
-標準作業手順書(SOP)、社内ツールの作成、改善(20%)
-チームメンバーのサポート(20%)
-Medical Operationメンバー(Manager中心)との連携(15%)
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のための他部署との連携(10%)
-Operationサポート(5%)
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 学士号または同等の経験
- 次のいずれかの経験
- - 1年以上の医薬品・医療機器に関する広告業務
- - 1年以上の医薬品等製造販売元でのDI業務
- - 2年以上のEコマースに関する業務
- Excel, Word, PowerPointを使って資料を纏められる程度のPCスキル
- 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語スキル

Preferred Qualifications
- 登録販売者または薬剤師資格保有者歓迎(未保有者も応募可。入社後に登録販売者資格取得をサポートします)
- 医薬品・医療機器業界での実務経験
- オペレーション、プロセス改善の経験
- 生成AIツールの業務活用経験
- ビジネス英語スキル
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開となっております)

製菓食材及び資材のEC運営会社

仕事内容
Webを起点としたマーケティング施策の企画・推進を通じて、法人事業の成長を牽引していただきます。
本ポジションでは、施策の企画だけでなく、CMSを用いた特集公開や販促設定、ページ改善などの実行部分も含めて担っていただきます。

また、顧客とのコミュニケーションや案件対応も含め、企画から実行、改善までを自ら手を動かしながら推進していく役割です。
「考えるだけ」ではなく、事業を前に進める実行力を重視しています。

① Webマーケティング企画・改善
・特集・LP・コンテンツ企画
・サイト導線設計・UI改善
・プロモーション企画
・マーケティング施策の企画・実行
・CMSを用いた特集公開や販促設定
・撮影ディレクションやコピーライティングなど、クリエイティブ企画・ディレクション
※デザイナーと連携しながら、ビジュアルやコピーの方向性設計にも関わっていただきます。
※企画設計だけでなく、実際のページ公開や改善作業まで一貫して担当いただきます。

② リード獲得〜顧客提案
・Web経由のリード獲得設計
・問い合わせリードへのヒアリング
・顧客課題整理・企画提案
・社内外関係者との調整

③ サービス改善・事業成長推進
・データ分析による施策改善
・サービスメニュー改善
・新規サービス企画
・事業成長の仕組み設計
求める経験 / スキル
必須要件
・企画立案から実行までの実務経験(クリエイティブ領域のディレクション含む)
・顧客折衝・提案経験
・プロジェクト推進経験
・数値に基づいた改善経験

歓迎要件
・製菓製パン業界への理解
・BtoBビジネス経験
・ECサイト運営経験
・CRM/マーケティングツール利用経験
・OEM/商品企画/製造業領域経験
・GA4/BIツール利用経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
・デジタル広告(リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告)の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下全てのご経験5年以上
・プロモーション全体のプランニング、KPIも含めた全体設計・施策・課題解決を行ってきたご経験
・各種運用型広告、アフィリエイト広告をB to Cのマーケティングとして関わったご経験(リスティング広告のご経験必須)
・データをもとに戦略的な意思決定をサポートもしくは改善提案をしたご経験
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

アスクル株式会社

仕事内容
【職務内容】
BtoB通販サイトASKUL、もしくはBtoC通販サイトLOHACOにて、マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。
マスマーケティング、デジタルマーケティング、リアル媒体、CRMなど多様なチャネル・手段を駆使した顧客拡大・定着のアプローチ、営業部門と連携した稼働顧客の拡大、サイト内での多様な販促企画、サービスや機能・UIUXの改善などを通じて、事業拡大に貢献いただきます。

◆主な業務内容
・マーケティングの戦略設計とKPI管理
・各種マーケティング施策の立案、実行管理
・マーケティングツールの導入支援
・サービスや機能、UIUX改善における実行管理
・10人前後のメンバーのマネジメントおよび育成
求める経験 / スキル
◆必須経験
・マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験3年以上
・マーケティング全般に関する深い知識と実戦経験
・10名以上の組織マネジメント経験

◆あると良いスキル・経験・資格
・EC、小売りにおける業務経験
・SQL、BIを活用した分析業務の経験

◆求める人材像
・相手の立場にたってコミュニケーションがとれる方
・課題解決志向で、周囲を巻き込みながら新たなチャレンジを推進できる方
・論理的にものごとを考え、整理できる方
・あらゆる商品や販促に興味をもち、探求する意欲がある方
従業員数
3,697名 ((連結 2025年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,697名 ((連結 2025年5月現在))
仕事内容
■ポジション概要
既存顧客との関係を深め、売上を伸ばすためのマーケティング活動を担います。
メールやSNS、広告など複数のチャネルを活用し、顧客に最適な情報を届ける仕組みを設計・実行し、データ分析に基づいて「誰に、何を、いつ届けるか」を判断し、キャンペーンや施策を企画・推進します。
実施後は効果を検証し、改善策を提案します。
また、広告代理店や制作会社など外部パートナーと協力し、質の高いマーケティングを継続的に実現。
常に最新のマーケティング手法やツールを学び、取り入れることで、顧客体験の向上と事業成長に貢献します。

■主な職務内容
【企画・分析・レポート】
・販売促進や顧客エンゲージメント強化のためのマーケティング施策を企画・実行する
(例:キャンペーン、メール配信、ロイヤルティプログラム)
・顧客データや市場情報を分析し、効果的な施策を立案する
・実施した施策の結果を分析し、分かりやすいレポートを作成
・KPI(売上、顧客維持率など)をモニタリングし、改善策を提案
・チームの予算や全体計画を管理し、効率的に活用する
【コラボレーション】
・他部署や外部ベンダーと連携し、施策の品質と効果を高める
・プロジェクトをリードし、スケジュールや成果物を調整
・業務改善のアイデアを積極的に提案・実行する
【調査・研修】
・マーケティングに関する最新の情報や技術を理解し活用する

■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・Eコマースや小売業でのマーケティング・企画実務経験(3年以上)
・リテンションマーケティング施策の開発・運用経験(3年以上)
・KPI設定と達成に向けた実行力
・データ分析スキル(定量分析、PDCA)
・CRMに関する知識
・SQLを使ったデータ抽出・分析スキル
・クロスファンクショナルチームでのリード経験
・コミュニケーション・コラボレーションスキル

■歓迎要件(Nice to have)
・ロイヤルティプログラム、メルマガ、アプリ通知、LINEなどのチャネル運用経験
・ダイレクトマーケティングや関連法規の理解
・クリティカルシンキングスキル
・ネゴシエーションスキル
・最新マーケティングツールや技術の活用経験
・対人・顧客サービススキル
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
プラントベースフード「2foods」のEC店舗(Amazon・楽天・自社EC等)の運営・企画全般をお任せします。ブランドのクリエイティブを守りながら、AIやデータを駆使して売上を最大化する「攻め」のEC担当です。

各モールの商品登録・在庫管理から、季節ごとの販促キャンペーン企画、広告運用のディレクションまで幅広く担当します。特徴は「AI活用(ChatGPT、Claude等)」を業務に積極的に取り入れている点。データ分析やクリエイティブ生成の効率化を図り、空いた時間で「どうすればブランドのファンが増えるか」という本質的な戦略立案に注力できます。将来的には1プラットフォームの責任者として裁量をお渡しします。
求める経験 / スキル
【必須】
Amazon、楽天、Yahoo!、自社サイトいずれかでのEC店舗運営実務経験3年以上をお持ちの方。売上・利益目標に対し、主体的に施策を打ち、PDCAを回した経験があることを重視します。

【歓迎】
アパレルやD2Cブランドでの実務経験者は即戦力です。単に数値を追うだけでなく、ビジュアルやブランドの世界観にもこだわりを持てる方を歓迎します。また、生成AIを用いた業務効率化や、新しいツールへの感度が高い方は、当社のカルチャーに非常にマッチします。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
73名
仕事内容
-▼概要
当ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上と顧客エンゲージメント強化を目的としたマーケティング支援を行っています。
SNSやオウンドメディアを活用した情報発信、顧客参加型イベントの企画・運営など、デジタルとリアルを融合した施策を推進していただきます。

-▼具体的には…
以下の業務を中心に、グループ企業のマーケティング活動を支援していただきます。

・顧客向けイベントの企画、運営(店舗連動型キャンペーン、体験型イベントなど)
・SNSマーケティングの企画・運用(Instagram、X、LINEなど)
・オウンドメディアの立ち上げ・運用(コンテンツ企画、記事制作、更新管理)
・商品のPR・販促の企画、推進
・店舗や本部と連携したプロモーション施策の立案・実行
・データ分析による施策の効果検証・改善提案

★今後の展開して、デジタルコマース・ふるさと納税施策も構想しており、そういった経験を持った方も大歓迎です!

【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験(1年以上)
・イベント企画・運営の経験(オンライン・オフライン問わず)
・コンテンツ制作(文章・画像・動画など)への関心と実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
・小売業界でのマーケティング経験
・WebライティングやSEOの知識
・Adobe系ツールやCanvaなどのデザインツール使用経験
・Google AnalyticsやSNS分析ツールの使用経験
・コンシューマーにおけるEC立ち上げ経験

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

BONAVENTURA株式会社

仕事内容
● 広告運用(検索連動型・SNS・ディスプレイなど)の実務(管理画面操作含む)
● メール・LINE・アプリ通知などの運用(MA連携・配信設計)
● LPやバナーなどの訴求・構成企画(制作ディレクション)
● 自社メディア/コンテンツの企画と更新管理
● 分析データをもとにしたKPIのモニタリングとアクション(Google Analyticsなど)
● CRM担当との連携によるLTV改善施策の立案と運用
● 社内外ステークホルダー(制作、エンジニア、代理店など)との連携・調整
求める経験 / スキル
・Google/Meta広告の実運用経験(2年以上)
・GA4を使用したデジタルKPI設定とデータ分析の実務経験
・MAツール・LINE・メールなどでの配信設計・運用経験
・戦略を実務に落とし込み、即時的な成果を出す実行力
(歓迎スキル)
・広告代理店や外部パートナーとのディレクション経験
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名

BONAVENTURA株式会社

仕事内容
■職務内容
BONAVENTURAのCRM担当は、データとクリエイティブな発想を組み合わせ、お客様とのエン ゲージメントを最大化する役割です。
● CRM戦略の立案・実行
 ○ 顧客データの分析に基づいたセグメント設計とシナリオ企画
 ○ LTV(Life Time Value)向上に向けた施策の立案と実行
 ○ 新規顧客獲得からリピート・ロイヤル顧客化までのカスタマージャーニー設計

● コミュニケーション設計
 ○ メール、LINE、アプリ通知などを活用したパーソナライズされたコミュニケーション の企画・運用
 ○ 顧客インサイトに基づいたキャンペーンの企画・実施

● 分析と改善
 ○ 施策の効果測定、KPIのモニタリング
 ○ データ分析を通じた顧客理解の深化と、新たな施策へのフィードバック
求める経験 / スキル
● CRM関連業務の実務経験
● MA(マーケティングオートメーション)ツール、BIツールの利用経験
● 顧客データ分析に基づいた施策の企画・運用経験
● 論理的思考力と、成果にコミットする実行力
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
130名
仕事内容
■職務内容
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分(ポートフォリオ管理)
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理

2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM(検索エンジンマーケティング)、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO(ランディングページ最適化)のPDCAサイクルの構築

3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・実店舗と連携したOMO施策(店舗送客、店頭入会キャンペーン等)の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験(UX)」の設計

4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム(アクイジション担当)の育成、マネジメント
・外部パートナー(広告代理店、制作会社等)の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
求める経験 / スキル
【必要条件】
・BtoC領域(特にEC)における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告(運用型広告)の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

西日本旅客鉄道株式会社

仕事内容
【事業説明】
同社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべくグループ一体となり、リアルアセットとデジタルテクノロジーを駆使・融合した「顧客体験の進化」に取り組んでいます。

【募集概要】
現在同社は、サービスブランドの配下でグループ統合ポイントサービス「WESTERポイント」や「WESTER」をはじめ、「tabiwa」「モバイルのICOCA」「Wesmo!」などのモバイルアプリを提供しています。これらデジタルアセットと1,000万人を超えるWESTER会員のデータ、既存の交通サービス・クレジットカードなどの決済サービス・グループ各サービスを掛け合わせ、同一ブランドとして体験価値の統合を推進していきます。

今回、サービス横断での短期中期のマーケティング・プロモーション戦略策定・施策実行の中心的役割を担っていただく、マーケティングメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、事業部内におけるデータを活用したマーケティングおよびプロモーションの戦略策定・実装実務をお任せします。

・ポイントサービスを中心とした、移動や決済を含む各種グループサービスを跨いだ事業全体のマーケティング戦略の立案・実行
 ┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画
 ┗認知向上や特定セグメント向け施策など、ターゲット別の戦略立案
 ┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用
 ┗ブランド戦略の推進
・グループ企業との協働
 ┗JR西日本グループ各社とのグループ横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメント
・データマーケティングに必要な計測環境の整備、数値計画、KPIのPDCA管理など

▼今期以降の取り組み
・WESTER-X事業部は2023年4月に30名弱で発足しました。2025年の大阪万博施策を経て2026年1月に90名超の規模に成長。社内・グループと連携した取り組みにより、ビジネスの核となる会員基盤を発足から3年で1200万人以上の規模に成長させてきました。
・グループサービス横断の統合データマーケティング、プロモーションおよびブランディングで力を発揮し、実績を残していく組織です。
・豊富なデータをハンドリングできる環境を最大限に活かし、”個客”を理解し、常に”個客”目線でサービスを提供していくことを目的としています。
・今後はさらなるサービス認知の向上、顧客ロイヤルティの向上の他、時代の潮流に呼応する新たな事業/サービスの成長にコミットしていきます。

【ポジションの魅力】
・鉄道事業という歴史ある組織の中でも、歴史が浅くキャリア採用が半数以上を占めるダイバーシティに飛んだ組織で、大きな裁量と責任を担って働くことができます。
・次世代の中核をなすブランドを担当する組織として、既存他部門との連携が必須かつ経営とも近いポジションであり、組織や地域、ビジネスの課題にダイレクトにアタックできる環境で仕事ができます。
・また、多様な部門/社外との協業により、キャリアやスキルの幅が広がっていくことも期待できます。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。
・同社ではデジタル環境を活かしながら、鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのリアルなアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無:あり
・業務変更がある場合、変更の範囲:同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験のある方
・事業会社でのマーケティング・プロモーション業務、または広告代理店でのマーケティング業務のご経験(2年以上目安)
・WEBマーケティング、もしくはデータマーケティング領域での実務のご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
・部門横断での大規模施策に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・ウェブサイト、web広告等のデータ計測およびデータを用いた効果分析・顧客分析のご経験
・ブランド戦略推進業務のご経験
【求める人物像】
・顧客の視点を徹底し、潜在的なニーズからビジネスに貢献できる方
・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを好み、やりきるマインドをお持ちの方
・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
【会社概要】
「Play fashion! プラットフォーマーへ」
株式会社アンドエスティは、2030年にグループ売上高4,000億円を目指すアンドエスティHDの中核企業です。全国1,400以上の国内店舗 、2,200万人以上の会員基盤、また1,100万DLを誇るネイティブアプリを有し、単なるアパレルECの枠を超えたリテールエンターテイメントプラットフォームへと進化を目指しています。

【チーム体制】
自社ECプラットフォーム「and ST」の運営をリードする、デジタルコマース事業部内のCXイノベーションユニットへの配属となります。
当チームのミッションは、「データに基づいた戦略と顧客体験の継続的な改善により、事業成長に最大限貢献すること」です。
GMV 1000億円の達成に向け、デジタルマーケティング領域を強力に牽引する役割を担っています。顧客接点とデータを駆使し、CRMやUI/UXの改善、パーソナライズ、AI活用、さらにはフィンテック領域まで網羅。「お客様が毎日来たくなる」次世代の顧客体験(CX)を創造し続けるチームです。

【業務内容(期待する役割)】
・大規模データを駆使したインサイト抽出と可視化
全国1,400以上の実店舗と2,200万人以上の会員基盤から得られる膨大な顧客・購買・行動データを活用し、SQL、Amplitude、BIツール(Tableau等)を用いた深掘り分析やダッシュボード構築

・AI活用による分析・改善サイクルの高速化
生成AI等の最新テクノロジーを分析プロセスやインサイト抽出に積極的に組み込み、より速く、精度の高い仮説検証・改善サイクルを確立する

・データドリブンなCRM施策の立案と継続的改善(PDCA)
データから課題を特定し、顧客視点に基づいた具体的なコミュニケーションシナリオやUI/UX改善施策を企画・提案する
※ 自身またはチームリソースを使って施策実装・運用までできればなお可

・事業部、協業ブランドへのデータ活用支援

※ 業務領域が広く新しいチャレンジも多いため、上記を中心にしつつも、様々なCX改善テーマへの挑戦が可能なチームです
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ SQLを用いた大規模データの抽出・集計・分析の実務経験
■ BIツール(Tableau、Lookerなど)を用いたダッシュボード構築経験
■ データから課題を特定し、ビジネスサイドへ具体的なアクション(施策)を提案できる論理的思考力とプレゼンテーション能力

【歓迎要件】
■ 分析ツール(Amplitude、KARTE等)またはGA4の運用・分析経験
■ 小売・アパレル業界、またはECサイトにおけるデータ分析・CRM戦略立案の経験 ※1年以上目安
■ AI活用による分析・インサイト抽出の高速化

※ 歓迎する具体的な利用経験ツール
■ KARTE Message ■ KARTE Datahub ■ KARTE Web接客
■ GA4 ■ GTM
■ LINE Official Account Manager
■ Tableau ■ BigQuery ■ Looker
■ Amplitude

・お客様視点(ユーザー視点)を最も大事に考えられる方
・お客様視点とデータドリブン(数値的根拠)のバランスを取れる方
・立場の異なる様々なメンバーと一緒に、円滑にコミュニケーションが取れる方
・正解がない中でも自ら課題を見つけ、主体的にアクション(自走)できる方
・新しいテクノロジーやツールへの学習意欲・好奇心が高い方
・ファッションが好きで、真面目に取り組みながらも、遊び心を忘れず楽しんで挑戦できる方
従業員数
214名 (無期雇用:122名 契約社員・期間雇用者:92名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
214名 (無期雇用:122名 契約社員・期間雇用者:92名)
仕事内容
【会社概要】
「Play fashion! プラットフォーマーへ」
株式会社アンドエスティは、2030年にグループ売上高4,000億円を目指すアンドエスティHDの中核企業です。全国1,400以上の国内店舗 、2,200万人以上の会員基盤、また1,100万DLを誇るネイティブアプリを有し、単なるアパレルECの枠を超えたリテールエンターテイメントプラットフォームへと進化を目指しています。

【チーム体制】
自社ECプラットフォーム「and ST」の運営をリードする、デジタルコマース事業部内のCXイノベーションユニットへの配属となります。
当チームのミッションは、「データに基づいた戦略と顧客体験の継続的な改善により、事業成長に最大限貢献すること」です。
GMV 1000億円の達成に向け、デジタルマーケティング領域を強力に牽引する役割を担っています。顧客接点とデータを駆使し、CRMやUI/UXの改善、パーソナライズ、AI活用、さらにはフィンテック領域まで網羅。「お客様が毎日来たくなる」次世代の顧客体験(CX)を創造し続けるチームです。

【業務内容(期待する役割)】
・LINE、メール、アプリプッシュ等、マルチチャネルでの配信運用、A/Bテスト実行
・配信KPI(開封率、クリック率、CVR、経由売上)のモニタリングと改善サイクルの確立
・MAツール(KARTE)を用いた、カスタマージャーニーに基づくシナリオ設計・実装・運用
・事業部からの要望ヒアリングと、それを実現するための要件定義・ディレクション
・運用をこなすだけではなく、そこから今の時代にフィットするCXの検討・アクションプランの設計

※ 業務領域が広く新しいチャレンジも多いため、上記を中心にしつつも、様々なCX改善テーマへの挑戦が可能なチームです
求める経験 / スキル
【必須要件】
ファッションECやITへの基礎的な理解と実務経験
※意欲重視のポテンシャル採用ですが、基礎的なITリテラシーを必須要件とする

【歓迎要件】
■ 事業会社または支援会社での、顧客向け配信(メール/アプリプッシュ/LINE)、
 MAツール、Web接客ツールなどの運用実務経験 ※1年以上目安
■ 各種マーケティング施策の企画立案から効果検証(PDCA)までを一気通貫で回した経験
■ HTML/CSSの基礎知識(メールマガジンの修正等ができるレベル)
■ KARTE Datahubなどのデータ連携機能の活用経験、またはエンジニアと連携した開発ディレクション経験
■ ファッションが好きで業界の知識やトレンドに明るいこと

※ 歓迎する具体的な利用経験ツール
■ KARTE Message ■ KARTE Datahub ■ KARTE Web接客
■ GA4 ■ GTM
■ LINE Official Account Manager

【求める人物像】
・お客様視点(ユーザー視点)を最も大事に考えられる方
・お客様視点とデータドリブン(数値的根拠)のバランスを取れる方
・立場の異なる様々なメンバーと一緒に、円滑にコミュニケーションが取れる方
・正解がない中でも自ら課題を見つけ、主体的にアクション(自走)できる方
・新しいテクノロジーやツールへの学習意欲・好奇心が高い方
・ファッションが好きで、真面目に取り組みながらも、遊び心を忘れず楽しんで挑戦できる方
従業員数
214名 (無期雇用:122名 契約社員・期間雇用者:92名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
214名 (無期雇用:122名 契約社員・期間雇用者:92名)
仕事内容
写真を中心とした画像出力領域メインに新たな領域でチャレンジし続ける当社にて、デジタルカメラの国内マーケティング業務をお任せ致します。

【詳細】
・国内マーケティングの短期・中期的戦略の立案・展開
・ブランディング向上、デジタルマーケティング(Web・SNSなど)、ユーザーダイレクトコミュニケーションなどのプロモーション施策の立案・展開
・営業支援
求める経験 / スキル
<必須>
・国内マーケティングの実務経験が5年以上あること
・マーケティング業務において、
 デジタルマーケティングおよびブランディング業務の経験が3年以上あること
・プロジェクト管理経験
・マネージャークラス、もしくはマネジャー手前のポジション経験
・高いコミュニケーション力

<求める人物像>
・協調性、積極性、責任感
・データ分析力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。
②【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント(主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube)の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。
③【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。
④【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証(数値分析、要因分析)に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。
(例:週2回のペースで分析・改善を実施)
⑤【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■業界・業務経験
・デジタルマーケティング全般(戦略立案〜運用)の実務経験3年以上

■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎(WANT)】
■業界・業務経験
・広告代理店での実務経験(5年以上目安)
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略(メディアプランニング)の経験

■スキルレベル
・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見
・データ分析の実務経験
・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社について
累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS:物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。

本ポジションは、顧客獲得に向けた知名度向上のため、ブランディング戦略からSEO対策、チームマネジメント全般を担っていただきます。
営業本部傘下に加わり、営業部隊との連携強化で、さらなる事業拡大に臨んでいきます。

■具体的な業務内容
マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、営業部隊(フィールドセールス・インサイドセールス)との連携、マーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。
1. マーケティング戦略の策定と実行
 ―荷主の新規登録および依頼件数の増加を目的としたマーケティングの企画・実施
 ―ピックゴーやCBcloudのブランド価値向上に繋がるWeb施策の推進
 ―市場動向や競合分析を基にした戦略立案
2. 数値管理と施策運用の最適化
 ―KPI・KGIの分析・実行管理
 ―各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング・SEO対策等)
3. チームマネジメント
 マーケティングチームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、キャパシティコントロール
 ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です

≪使用ツール≫
Google Workspace(グループウェア)
ferretOne、STUDIO(ウェブサイト)
Metabase、Looker Studio(BIツール)
SendGrid、Cuenote SMS(配信)
Slack(コミュニケーション)
AppsFlyer(アプリSDK)
ChatGPT(生成AI)
Figma、Adobe Creative Cloud(デザイン)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社または代理店でのマーケティング経験をお持ちの方
・マネジメントの経験(マネジメント規模は数名~)
・BtoBのマーケティング経験
・デジタルマーケティングのご経験者
・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験
・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル

■歓迎スキル
・ベンチャー企業でのマーケティング経験
・WEBサービス(プロダクト)のマーケティング経験
・知名度のある会社・商品のマーケティングではなく、
 まだ売れていないサービスのマーケティングで実績をあげられた方
・マーケティング活動を通してプロダクト改善の提案のご経験
・営業、コンサルのご経験
・物流業界への知見
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジションについて
特にマーケティング本部では、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化するため、幅広いポジションで募集を行っています。

Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。
ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。
また、マネジメントポジションへのステップアップや、事業成長を牽引する役割に挑戦する機会もございます。
選考を通じて、お任せするミッションは柔軟に検討いたします。

<ポジション例>
・Webマーケティング アフィリエイト担当
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
・Webマーケティング コンテンツSEO担当
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
求める経験 / スキル
<いずれかのご経験をお持ちの方>
・Webマーケティング アフィリエイト担当
 - WEB・SNS広告の経験 2年以上
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
 - デジタル広告(リスティング広告・SNS・アフィリエイト)の実務経験(広告代理店・事業会社問わず)3年以上

・Webマーケティング コンテンツSEO担当
 - コンテンツマーケティングの経験 2年以
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当

 - テクニカルSEOの経験 2年以上

■求める人物像(マーケティング本部共通)
- 物事を探求するのが好きな方
- 推進力を持ってチームをけん引できる方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
従業員数
156名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
156名 (2025年1月現在)
仕事内容
【仕事内容】
マネージャーの戦略を現場に落とし込み、実行・メンバーへの業務指示や管理を行って頂きます。
経営陣や営業戦略部門、セールス部門やバイヤー部門と連携し、主にWEBを活用した広告戦略の立案やWEBディレクション、SEO対策や広告運用などの業務全般のマネージャーのサポートも行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
■WEBサイトの広告戦略の立案・実行
■WEBサイトのディレクション
■制作会社との折衝・広告運用の分析や改善業務
■SEO対策:施策立案と実行、データ集計
■社内イベントの考案
■メンバーのマネジメントや業務管理

【今後社内で期待される役割や業務】
先ずは運用業務を中心に行って頂き、ゆくゆくはマネージャーが対応している業務にもメインで携わって頂きます。
経営陣や営業戦略部門、セールス部門やバイヤー部門と連携しながら戦略の立案~実行
求める経験 / スキル
■必須要件
WEBマーケティングにおける戦略・企画の立案・実行の経験
■歓迎要件
マネジメント経験
WEBディレクションの業務経験をお持ちの方
WEBサイトの広告運用・SEOやリスティングの対策運用経験
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
⾃社ブランド商品のWEB広告やLPのディレクション及び作成業務

【具体的な仕事内容】
チーフディレクターが設計した⾃社ブランド商品のターゲットと訴求を、どのように伝えたら良いか考察した上で、コンバージョンに繋がるWEB広告やLP・記事LPのディレクション及び作成業務を行っていただきます。
・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査
(インターネット、SNS、雑誌等)
・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察
・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計
・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション
・広告出稿後の結果分析・考察(PV数、購入数、購入率、購入層)

※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
WEBマーケティングの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側(インハウス)経験は不問

【具体的には】
・WEBディレクション経験
・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報収集をされている⽅
・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅
・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・過去の経験やこれまでのやり方にとらわれず、新しい経験に柔軟に対応して適応する能力をお持ちの方。学歴は不問です。

代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材の広告やLPのディレクション経験者歓迎!
※未経験者活躍中!
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 828 万円

仕事内容
自社データベースを活用し顧客行動や販売促進企画の実績等を数値化し、検証・分析をもとに改善策の立案実行につなげていく業務です。

・自社顧客属性分析
・購買傾向の集計分析
・課題抽出と改善策の立案
・販売計画と受注予測に基づく売上計画
・顧客データ分析
・販売促成企画の実績集計と分析
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数による集計・分析・レポートのご経験
・各種分析ツール(QlikView・SPSS Modeler等)の使用経験
・基本的なSQLリテラシー

【歓迎要件】
・データマーケティングのご経験
・通販会社の分析業務のご経験
・分析ツールを用いた分析実務経験
・分析業務に必要なデータベース構築経験

【優遇】
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■航空機を安全かつ効率的に運航させるためには、適切な整備が欠かせません。その整備に係る各種業務に携わり、安全のため、お客様のために真剣に任務に取り組んでいただける方を求めています。

■お仕事詳細
・フライトログの分析や利活用
・部品ユニットの調達や在庫管理
・パイロットマニュアルの整備や改訂など
・整備計画の作成
・整備マニュアルの改訂
・QC(ISO)
など上記の仕事にご経験と適性に応じて従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・航空業界に興味のある方
・航空業界または付随する業界や職種で働いた経験をお持ちの方。
・第一種運転免許普通自動車【資格】

【歓迎】
・当社理念に強く共感されている方
・地方創生に興味関心のある方。
・学生時代に、「航空/宇宙/機械工学/電気」を専攻されていた方。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

大手企業グループ会社

仕事内容
・事業戦略立案・実行
・新規事業の企画、事業発案
・組織構築
・部門体制づくり
・自社ECサイト運営、CRM等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル小売業界でのEC責任者経験(本部長又は事業部長経験者)
・インターネット業界での就業経験              
・弊社が推進するeコマース事業及び企業ビジョンへの共感
・サービスを成長させることへの高いコミットメント力
・事業会社における事業提携/連携やそれに類する各種渉外経験
・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力                                                              ・複数の部下のマネジメント力
・制約に囚われない発想力

【歓迎条件】
・プラットフォームビジネスの基礎に精通、理解している                                                              ・ナショナルクライアントとのフロント職としての業務経験
・アパレルECサイト運営の経験がある方
・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
物流改善に特化した新規事業のマーケティング責任者として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。
社長直下のポジションで、事業の拡大フェーズにおいてリードを作ることが求められる重要なポジションです。

【具体的には】
物流改善という新しいカテゴリーのサービスを世の中に広めるマーケティング戦略の立案・実行を担当。デザイナー、コーダー、広告担当など4名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクト全体のディレクションを行います。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■マーケティング経験者
■ディレクション・プロジェクト推進経験

【歓迎】
■小規模企業でのマーケティング責任者経験
■チームマネジメント経験
従業員数
350名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名

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