WEBマーケティング／関東の求人・転職情報
515件中の1〜50件を表示
株式会社Resilire
仕事内容
■Resilireについて
製造業向けにサプライチェーン（原材料調達から生産・物流までの供給網）を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。
■業務内容
各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業（エンタープライズ）であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。
・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。
・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。
・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
製造業向けにサプライチェーン（原材料調達から生産・物流までの供給網）を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。
■業務内容
各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画～運営を担当いただきます。
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画～実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー（製薬、自動車、化学など）や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。
■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業（エンタープライズ）であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。
・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。
・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try＆Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。
・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験
■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験
■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験
■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験
■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
従業員数
35名
（2025.1）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
35名
（2025.1）
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
求める経験 / スキル
■必要な経験
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
従業員数
1,910名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
株式会社サンリオ
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 910 万円
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
ネスレネスプレッソ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ネスプレッソのデジタルパフォーマンスマーケティング担当として、デジタルチャネルを活用した新規顧客獲得および顧客維持施策をリードしていただきます。SEM、SEO、SNS広告、ディスプレイ広告などの企画・運用を通じてブランド認知向上と売上拡大を推進し、データ分析に基づく改善提案や施策最適化を行います。また、Eコマース、CRM、広告代理店、グローバルチームと連携しながら、一貫した顧客体験の実現とマーケティング成果の最大化を担っていただきます。AIや最新のMarTechを活用した新しいマーケティング施策の企画・実行にも携わっていただきます。
【主な業務】
デジタルマーケティング施策の企画・運用（SEM、SEO、SNS、ディスプレイ広告等）
新規顧客獲得および既存顧客のエンゲージメント向上施策の推進
広告効果の分析、レポーティング、改善施策の立案・実行
Eコマース・CRM・広告代理店・グローバルチームとの連携
AIやデータを活用したマーケティング施策の最適化・新規施策開発
ネスプレッソのデジタルパフォーマンスマーケティング担当として、デジタルチャネルを活用した新規顧客獲得および顧客維持施策をリードしていただきます。SEM、SEO、SNS広告、ディスプレイ広告などの企画・運用を通じてブランド認知向上と売上拡大を推進し、データ分析に基づく改善提案や施策最適化を行います。また、Eコマース、CRM、広告代理店、グローバルチームと連携しながら、一貫した顧客体験の実現とマーケティング成果の最大化を担っていただきます。AIや最新のMarTechを活用した新しいマーケティング施策の企画・実行にも携わっていただきます。
【主な業務】
デジタルマーケティング施策の企画・運用（SEM、SEO、SNS、ディスプレイ広告等）
新規顧客獲得および既存顧客のエンゲージメント向上施策の推進
広告効果の分析、レポーティング、改善施策の立案・実行
Eコマース・CRM・広告代理店・グローバルチームとの連携
AIやデータを活用したマーケティング施策の最適化・新規施策開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
ウェブサイトへのオーディエンス流入を促進するデジタル顧客獲得活動（SEM、パフォーマンス、比較、プログ
ラマティック、リターゲティング、カスタムオーディエンス）における2～3 年の経験
• DMP、DSP、DoubleClick、検索（Google 認定資格があれば尚可）およびSEO の経験を強く推奨
• ブランドマネジメントの経験
【歓迎要件】
• ウェブサイト管理
ウェブサイトへのオーディエンス流入を促進するデジタル顧客獲得活動（SEM、パフォーマンス、比較、プログ
ラマティック、リターゲティング、カスタムオーディエンス）における2～3 年の経験
• DMP、DSP、DoubleClick、検索（Google 認定資格があれば尚可）およびSEO の経験を強く推奨
• ブランドマネジメントの経験
【歓迎要件】
• ウェブサイト管理
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
先端領域（AI/DXやGXなど）関連の人材育成・支援企業
仕事内容
【業務内容】
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
▼具体的には
• チームマネジメント
◦ メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上
◦ チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行
【ポジションの魅力】
• 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
◦ 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
• 社会的意義と事業の成長性を両立できる
◦ 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
• 「思考力」と「人間性」を重視する採用
◦ 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
▼具体的には
• チームマネジメント
◦ メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上
◦ チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行
【ポジションの魅力】
• 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
◦ 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
• 社会的意義と事業の成長性を両立できる
◦ 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
• 「思考力」と「人間性」を重視する採用
◦ 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。
求める経験 / スキル
■必須
• 事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
◦ 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
• 論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
• チームマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎
• 新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
• 複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
• KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
• toC での営業経験
• 事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
◦ 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験をお持ちの方を想定しています。
• 論理的思考力に基づき、課題解決のための仮説を立て、実行できる能力
• チームマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎
• 新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験
• 複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験
• KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験
• toC での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■ ポジションの役割
リード獲得後の顧客を主な対象として、顧客の属性・行動データを分析し、適切なタイミング、チャネル、メッセージによるコミュニケーションを設計します。
MA・CRM施策の企画だけでなく、ツール設定、配信・運用、分析、効果検証、改善までを一貫して担当します。データ設計や計測環境の改善については、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、現状の課題を特定し、必要な改修や運用改善を主体的に推進することを期待しています。
マーケティングプランナーと担当領域が重なる場面もあります。マーケティングプランナーは、事業部門や関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、施策全体を前に進める役割をより強く担います。一方、CRMマーケターは、データとツールを用いて顧客行動を可視化し、具体的な改善施策へつなげる役割をより強く担います。明確に業務を分断するのではなく、互いの専門性を生かしながら、企画と実行の両方に取り組みます。
■ 業務概要
当社は、会計ファイナンス分野で働く人の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで生涯を通じて支援する事業を運営しています。マーケティング部は、この複数の事業すべての集客と認知づくりを横断で担っています。
担当いただく打ち手の幅は広く、認知・Web広告（検索・SNS・動画）、LP（申込ページ）の企画と改善、SEOを含むコンテンツ制作、メールマガジン、SNS運用、セミナー・イベントの集客、サービス間の相互送客の設計までを対象とします。特定のチャネルの運用にとどまらず、「誰に、何を、どの順番で伝えて態度が変わるか」を設計するところから関わるポジションです。
一つの商品を売るのではなく、学生・社会人・有資格者・経営層まで異なる立場の人に、それぞれ違う価値を届ける点が特徴です。事業ごとに顧客も購買の動機も異なるため、ターゲット理解と施策設計の両方を自分の手で回せる方に、大きな裁量のある環境です。
その中でもCRM・MAツールや顧客データ基盤を活用したマーケティング施策の企画・設計・運用・改善を担当していただきます。
・メイン業務
- MAツールの運用・改善
- CRMツールの運用・改善
- 顧客の属性データ・行動データの集計、分析
- 顧客セグメントの設計
- シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
- メールなどを用いたナーチャリング施策の企画・実行
- アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
- 登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
- サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
- 施策の効果検証と改善サイクルの運用
・データ・計測基盤に関する業務
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
- GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
- GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
- CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
- ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
- データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善
・関係者と連携して担当する業務
- 市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
- マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
- 顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
- 複数事業・サービス間の相互送客施策の企画
- KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
- CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備
【KPIについて（例）】
アクティベーション：登録後、顧客がサービスの価値を実感する行動に到達した割合
転換率：各ファネルにおける次のステップへの移行率・決定率
サービス間回遊：他サービスへの遷移率、利用率、登録率
入社後は、事業ごとに現状のファネルと数値を整理し、改善対象と目標値を設定します。施策例として、現状の流入からの商談後決定率を引き上げるような、事業成果に直結する改善を想定しています。
■ このポジションの魅力・得られる経験
- 事業成果に直結するCRM・MA戦略を一貫して推進できる
配信設定などの運用にとどまらず、事業目標から逆算したKPI設計、施策立案、実行、効果検証まで担えます。
- 複数事業を横断した顧客体験・データ活用に挑戦できる
スクール・キャリア・プラットフォームが持つ顧客接点とデータをつなぎ、サービス間の回遊や相互送客、LTV向上の仕組みづくりに携われます。
- CRM・MAの体制をゼロから構築・高度化できる
各事業への担当者配置や、運用ルール・業務プロセスの標準化など、今後のマーケティング基盤をつくるフェーズから参画できます。
- AI時代のマーケティングを実践できる
AIや新しいデジタルツールを積極的に活用し、顧客分析や施策設計、運用の新たな方法を習得出来ます。正解がまだ確立されていない環境で、多くの仮説検証を重ねながら、マーケターとしての経験値を飛躍的に高められます。
■ 想定されるキャリアステップ
入社後は、スクール事業を中心としたCRM・MA施策の運用・改善からスタートし、顧客データや事業への理解を深めていただきます。その後は、ご経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。
スペシャリスト
- CRM・MA、CDP、データ分析の専門性を高める
- 複数事業を横断する顧客データ基盤とCRM戦略を設計する
- アクティベーション、転換率、継続率、LTV改善を専門領域として牽引する
- CRM・データ活用に関する全社的な標準やベストプラクティスを構築する
マネジメント
- CRMマーケティングチームの目標・KPIを設計する
- メンバーの業務支援、育成、評価を担う
- マーケティングプランナーや事業責任者と連携し、施策の優先順位とリソース配分を決める
- CRM領域にとどまらず、マーケティング組織全体の成果と体制づくりを牽引する
リード獲得後の顧客を主な対象として、顧客の属性・行動データを分析し、適切なタイミング、チャネル、メッセージによるコミュニケーションを設計します。
MA・CRM施策の企画だけでなく、ツール設定、配信・運用、分析、効果検証、改善までを一貫して担当します。データ設計や計測環境の改善については、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、現状の課題を特定し、必要な改修や運用改善を主体的に推進することを期待しています。
マーケティングプランナーと担当領域が重なる場面もあります。マーケティングプランナーは、事業部門や関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、施策全体を前に進める役割をより強く担います。一方、CRMマーケターは、データとツールを用いて顧客行動を可視化し、具体的な改善施策へつなげる役割をより強く担います。明確に業務を分断するのではなく、互いの専門性を生かしながら、企画と実行の両方に取り組みます。
■ 業務概要
当社は、会計ファイナンス分野で働く人の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで生涯を通じて支援する事業を運営しています。マーケティング部は、この複数の事業すべての集客と認知づくりを横断で担っています。
担当いただく打ち手の幅は広く、認知・Web広告（検索・SNS・動画）、LP（申込ページ）の企画と改善、SEOを含むコンテンツ制作、メールマガジン、SNS運用、セミナー・イベントの集客、サービス間の相互送客の設計までを対象とします。特定のチャネルの運用にとどまらず、「誰に、何を、どの順番で伝えて態度が変わるか」を設計するところから関わるポジションです。
一つの商品を売るのではなく、学生・社会人・有資格者・経営層まで異なる立場の人に、それぞれ違う価値を届ける点が特徴です。事業ごとに顧客も購買の動機も異なるため、ターゲット理解と施策設計の両方を自分の手で回せる方に、大きな裁量のある環境です。
その中でもCRM・MAツールや顧客データ基盤を活用したマーケティング施策の企画・設計・運用・改善を担当していただきます。
・メイン業務
- MAツールの運用・改善
- CRMツールの運用・改善
- 顧客の属性データ・行動データの集計、分析
- 顧客セグメントの設計
- シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
- メールなどを用いたナーチャリング施策の企画・実行
- アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
- 登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
- サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
- 施策の効果検証と改善サイクルの運用
・データ・計測基盤に関する業務
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
- GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
- GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
- CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
- ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
- データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善
・関係者と連携して担当する業務
- 市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
- マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
- 顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
- 複数事業・サービス間の相互送客施策の企画
- KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
- CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備
【KPIについて（例）】
アクティベーション：登録後、顧客がサービスの価値を実感する行動に到達した割合
転換率：各ファネルにおける次のステップへの移行率・決定率
サービス間回遊：他サービスへの遷移率、利用率、登録率
入社後は、事業ごとに現状のファネルと数値を整理し、改善対象と目標値を設定します。施策例として、現状の流入からの商談後決定率を引き上げるような、事業成果に直結する改善を想定しています。
■ このポジションの魅力・得られる経験
- 事業成果に直結するCRM・MA戦略を一貫して推進できる
配信設定などの運用にとどまらず、事業目標から逆算したKPI設計、施策立案、実行、効果検証まで担えます。
- 複数事業を横断した顧客体験・データ活用に挑戦できる
スクール・キャリア・プラットフォームが持つ顧客接点とデータをつなぎ、サービス間の回遊や相互送客、LTV向上の仕組みづくりに携われます。
- CRM・MAの体制をゼロから構築・高度化できる
各事業への担当者配置や、運用ルール・業務プロセスの標準化など、今後のマーケティング基盤をつくるフェーズから参画できます。
- AI時代のマーケティングを実践できる
AIや新しいデジタルツールを積極的に活用し、顧客分析や施策設計、運用の新たな方法を習得出来ます。正解がまだ確立されていない環境で、多くの仮説検証を重ねながら、マーケターとしての経験値を飛躍的に高められます。
■ 想定されるキャリアステップ
入社後は、スクール事業を中心としたCRM・MA施策の運用・改善からスタートし、顧客データや事業への理解を深めていただきます。その後は、ご経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。
スペシャリスト
- CRM・MA、CDP、データ分析の専門性を高める
- 複数事業を横断する顧客データ基盤とCRM戦略を設計する
- アクティベーション、転換率、継続率、LTV改善を専門領域として牽引する
- CRM・データ活用に関する全社的な標準やベストプラクティスを構築する
マネジメント
- CRMマーケティングチームの目標・KPIを設計する
- メンバーの業務支援、育成、評価を担う
- マーケティングプランナーや事業責任者と連携し、施策の優先順位とリソース配分を決める
- CRM領域にとどまらず、マーケティング組織全体の成果と体制づくりを牽引する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- CRM・MAツールを実務で使用した経験
- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています
- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です
- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験
- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること
- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験
特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
【歓迎スキル】
- HubSpot、Marketo、Account Engagementなどを用いたシナリオ設計・運用改善の経験
- 顧客属性や行動データに基づくセグメント設計、ナーチャリング施策の経験
- アクティベーション、転換率、継続率、休眠・離脱などを対象とした分析・改善経験
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用経験
- GTMやGA4を用いたタグ・イベントの設定、行動計測、分析の経験
- SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析・可視化の経験
- 複数の事業・サービスを横断したCRM施策や相互送客施策の経験
- CRM・MA運用の業務フローやルールを整備・改善した経験
- 教育、人材、会計・ファイナンス領域に関する知識・実務経験
- AIや新しいデジタルツールを活用して業務を改善した経験
【求める人物像】
下記が一つでも当てはまる方は、是非お話しさせていただきたいです。
- ツールを運用すること自体を目的とせず、事業成果から逆算して課題を設定できる方
- データを根拠に仮説を立て、施策の実行と検証を粘り強く繰り返せる方
- 既存環境の制約を理解したうえで、現実的な改善策を考えられる方
- 企画だけでなく、設定・運用・分析まで自ら手を動かして完遂できる方
- 自身の専門領域を限定せず、必要に応じてマーケティング施策全体に関われる方
- マーケティングプランナーや事業部門と連携し、組織内のコミュニケーションを通じて施策を前進させられる方
- AIや新しいツールを積極的に活用しながら、基礎知識に基づいて品質を担保できる方
- CRM・MAツールを実務で使用した経験
- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています
- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です
- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験
- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること
- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験
特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
【歓迎スキル】
- HubSpot、Marketo、Account Engagementなどを用いたシナリオ設計・運用改善の経験
- 顧客属性や行動データに基づくセグメント設計、ナーチャリング施策の経験
- アクティベーション、転換率、継続率、休眠・離脱などを対象とした分析・改善経験
- CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用経験
- GTMやGA4を用いたタグ・イベントの設定、行動計測、分析の経験
- SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析・可視化の経験
- 複数の事業・サービスを横断したCRM施策や相互送客施策の経験
- CRM・MA運用の業務フローやルールを整備・改善した経験
- 教育、人材、会計・ファイナンス領域に関する知識・実務経験
- AIや新しいデジタルツールを活用して業務を改善した経験
【求める人物像】
下記が一つでも当てはまる方は、是非お話しさせていただきたいです。
- ツールを運用すること自体を目的とせず、事業成果から逆算して課題を設定できる方
- データを根拠に仮説を立て、施策の実行と検証を粘り強く繰り返せる方
- 既存環境の制約を理解したうえで、現実的な改善策を考えられる方
- 企画だけでなく、設定・運用・分析まで自ら手を動かして完遂できる方
- 自身の専門領域を限定せず、必要に応じてマーケティング施策全体に関われる方
- マーケティングプランナーや事業部門と連携し、組織内のコミュニケーションを通じて施策を前進させられる方
- AIや新しいツールを積極的に活用しながら、基礎知識に基づいて品質を担保できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
KuroGames Japan株式会社
仕事内容
■日本市場におけるビジネスデータの集計・分析を担当（対象：ランキング実績、マーケティングキャンペーン、事業提携、商品販売、チャネル別パフォーマンス、ユーザーフィードバックなど）
■日本事業向けのデータ管理用スプレッドシートやプロジェクト振り返り用テンプレートを構築し、キャンペーン、チャネル、マーチャンダイジング、ユーザーリサーチに関する情報の標準化およびドキュメント化を推進
■ビジネス成長（Business Growth）、マーチャンダイジング、マーケティング、オペレーションなどの各チームと連携し、プロジェクトの成果分析および最適化に向けた戦略の提案を行う
■日本のゲームランキング、競合他社の動向、事業提携、業界トレンドを継続的にモニタリングし、定期的なデータ報告や特定のテーマに関する詳細な分析レポートを作成
■日本市場における事業実績のレビューを支援し、現地でのリソース配分、チャネル選定、商品構成（プロダクトミックス）、ユーザー拡大に関する意思決定を後押しする、データに基づいた知見（インサイト）を提供
■日本事業向けのデータ管理用スプレッドシートやプロジェクト振り返り用テンプレートを構築し、キャンペーン、チャネル、マーチャンダイジング、ユーザーリサーチに関する情報の標準化およびドキュメント化を推進
■ビジネス成長（Business Growth）、マーチャンダイジング、マーケティング、オペレーションなどの各チームと連携し、プロジェクトの成果分析および最適化に向けた戦略の提案を行う
■日本のゲームランキング、競合他社の動向、事業提携、業界トレンドを継続的にモニタリングし、定期的なデータ報告や特定のテーマに関する詳細な分析レポートを作成
■日本市場における事業実績のレビューを支援し、現地でのリソース配分、チャネル選定、商品構成（プロダクトミックス）、ユーザー拡大に関する意思決定を後押しする、データに基づいた知見（インサイト）を提供
求める経験 / スキル
【必須】
■データ分析、ビジネス分析、ゲーム運営分析、または市場分析の分野で 3 年以上の経験。
■日本語での情報検索能力とデータ読解能力を有し、中国語レポートで明確に表現できる。
■論理的思考が強く、几帳面で責任感があり、ビジネスデータのゼロからイチへの蓄積を積極的に推進できる方。
【歓迎】
■基本的なデータ クリーニング、アトリビューション分析、レポート作成スキルを備えた Excel/テーブル ツールに精通しており、SQL/Python または BI ツールに精通している人が優先されます。
■ゲーム配信、マーケティング活動、チャネル連携、周辺販売などのビジネスシナリオを理解する。日本市場での経験のある応募者が優先されます。
■ゲーム、エンターテインメント、テクノロジー、またはコンシューマーブランド関連の経験があれば尚可。
■チーム間連携のための中国語または英語のスキルがあれば尚可。
■データ分析、ビジネス分析、ゲーム運営分析、または市場分析の分野で 3 年以上の経験。
■日本語での情報検索能力とデータ読解能力を有し、中国語レポートで明確に表現できる。
■論理的思考が強く、几帳面で責任感があり、ビジネスデータのゼロからイチへの蓄積を積極的に推進できる方。
【歓迎】
■基本的なデータ クリーニング、アトリビューション分析、レポート作成スキルを備えた Excel/テーブル ツールに精通しており、SQL/Python または BI ツールに精通している人が優先されます。
■ゲーム配信、マーケティング活動、チャネル連携、周辺販売などのビジネスシナリオを理解する。日本市場での経験のある応募者が優先されます。
■ゲーム、エンターテインメント、テクノロジー、またはコンシューマーブランド関連の経験があれば尚可。
■チーム間連携のための中国語または英語のスキルがあれば尚可。
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
686 万円 ~ 非公開
従業員数
5名
信義房屋不動産株式会社
仕事内容
【業務内容】
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。
【入社後のイメージ】
※入社後～3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理
※3～6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善
※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築
【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。
※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。
※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。
※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。
【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です！。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。
【入社後のイメージ】
※入社後～3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理
※3～6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善
※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築
【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。
※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。
※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。
※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。
【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です！。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須MUST】
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。
【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語（台湾華語）でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験
【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。
【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語（台湾華語）でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験
【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 560 万円
従業員数
120名
株式会社KINS
仕事内容
◆ご提案ポジション概要
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎／求める人物像】
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
45名
仕事内容
Job Description
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.
In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.
This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.
Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.
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■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。
この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。
この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。
■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
求める経験 / スキル
■必須資格
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力（読み書き・会話）が必要です。
望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
702 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
仕事内容
【ポジション概要】
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
非公開
仕事内容
現場業務とオフィス業務を組み合わせたハイブリッド型の職務として設計されており、勤務時間の約50％を現場活動、残りの50％をオフィスでのマーケティング活動に充てます。
求める経験 / スキル
• 獣医学位および獣医師資格を有していること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50％を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50％を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,035 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
職務内容 — 自社ウェブおよびデジタル実装担当アソシエイトマネージャー
概要： 本ポジションは、自社ウェブサイトおよび関連チャネルのエンドツーエンドの管理、制作、最適化に重点を置いた、実践的なデジタル業務です。グローバルな規制上の制約の下でCMSソリューションを導入し、UI/UXとコンバージョンパスを改善し、オフラインおよびオンラインストアへの訪問者を増やし、グローバルなデジタルソリューションをローカルで実行する責任を担います。IT、ブランド、BI、および外部ベンダーと緊密に連携し、実践的な実行を通じて測定可能なビジネス成果を実現します。
この職務における4つの重点分野：
・グローバルなCMSガバナンスの下、信頼性の高い自社開発のWebおよびデジタルソリューションの実装と運用を行い、強力な品質保証（コンポーネント構成、リリース管理、品質保証、プライバシー/規制遵守）を提供します。
・データに基づいたUXの改善とCVRの最適化（Web行動の分析→Figmaでのプロトタイプ作成→MVPの公開→A/Bテストの実施→継続的なPDCAサイクルによる成果の提供）。
・ローカル実行機能を活用して、ウェブから店舗へのコンバージョンを促進します（予約、クーポン、QRコードキャンペーンなどのウェブ→店舗フローを設計・実装し、オフラインアトリビューションを検証します）。
・測定とデータ統合（UTM/タグ/データレイヤー設計、GTMガバナンス、ファーストパーティデータの取得と同意管理、CRMへのイベント転送）。
主な職務内容：
・グローバルなCMSガバナンスおよびコンプライアンス要件に基づき、コンテンツ公開、CMSコンポーネント構成、リリース管理、品質保証など、日常的な運用において企業/ブランドウェブサイトの運用と保守を行います。
・受付要件に基づいてCMSの変更とフロントエンドコンポーネントを実装し、実装準備が整った設計成果物と開発への引き渡し資料（Figma、Adobe XDプロトタイプ）を作成します。
・オーガニック検索での露出に影響を与える技術的なSEO業務を担当：IT部門および外部パートナーと協力して、SEOタグ付け、メタデータ、構造化データ、サイトマップの更新、正規化、パフォーマンス改善を実施します。
・UXの改善とコンバージョンファネルの設計と実装：ウェブアクセスと行動データを分析し、現在のユーザー行動をマッピングし、オーディエンスコホートごとにターゲットとなる行動を定義し、ページレベルとフローレベルの最適化を実装してCVRを向上させます。
・MVPページとコンテンツを迅速にプロトタイプ化し、実験（A/Bテスト、多変量テスト）を展開し、結果を測定してデータに基づいて反復します。仮説、タグ付け、品質保証から結果分析まで、実験のライフサイクルを管理します。
・トラッキングの実装と管理：UTM戦略、分析タグ、データレイヤー/イベント分類、GTM（または同等の）の構成、タグテストを実施し、正確な測定とアトリビューションを保証します。
・ウェブから店舗への連携を推進：ウェブサイト訪問者をオフライン／オンラインの店舗訪問につなげる機能やキャンペーン（店舗検索のUX、予約／アポイントメントの流れ、クリックトゥコール、固有のキャンペーンコード、QRコードを活用した体験など）を設計・実行し、可能な場合はオフラインでの貢献度を測定します。
・ウェブサイトとCRM/マーケティングオートメーション間の統合を管理します。データフロー（登録、イベント、同意）が正しく実装されていることを確認し、ライフサイクルマーケティングのためのファーストパーティデータ収集をサポートします。
・グローバルなデジタルソリューションの現地実装者として、グローバルなコンポーネントを現地のUX/技術的な制約に合わせて翻訳し、現地での実装を行い、ベンダーの成果物を検証し、グローバルチームにフィードバックを提供します。
・すべての実装が適用されるプライバシーおよび規制要件に準拠していることを確認し、法務、BIチームと協力してオプトインフローと同意管理をサポートします。
・明確な運用ドキュメント（リリースノート、運用手順書、タグ付けマップなど）を作成し、ウェブサイトの改善に関する優先順位付けされたバックログを維持します。
概要： 本ポジションは、自社ウェブサイトおよび関連チャネルのエンドツーエンドの管理、制作、最適化に重点を置いた、実践的なデジタル業務です。グローバルな規制上の制約の下でCMSソリューションを導入し、UI/UXとコンバージョンパスを改善し、オフラインおよびオンラインストアへの訪問者を増やし、グローバルなデジタルソリューションをローカルで実行する責任を担います。IT、ブランド、BI、および外部ベンダーと緊密に連携し、実践的な実行を通じて測定可能なビジネス成果を実現します。
この職務における4つの重点分野：
・グローバルなCMSガバナンスの下、信頼性の高い自社開発のWebおよびデジタルソリューションの実装と運用を行い、強力な品質保証（コンポーネント構成、リリース管理、品質保証、プライバシー/規制遵守）を提供します。
・データに基づいたUXの改善とCVRの最適化（Web行動の分析→Figmaでのプロトタイプ作成→MVPの公開→A/Bテストの実施→継続的なPDCAサイクルによる成果の提供）。
・ローカル実行機能を活用して、ウェブから店舗へのコンバージョンを促進します（予約、クーポン、QRコードキャンペーンなどのウェブ→店舗フローを設計・実装し、オフラインアトリビューションを検証します）。
・測定とデータ統合（UTM/タグ/データレイヤー設計、GTMガバナンス、ファーストパーティデータの取得と同意管理、CRMへのイベント転送）。
主な職務内容：
・グローバルなCMSガバナンスおよびコンプライアンス要件に基づき、コンテンツ公開、CMSコンポーネント構成、リリース管理、品質保証など、日常的な運用において企業/ブランドウェブサイトの運用と保守を行います。
・受付要件に基づいてCMSの変更とフロントエンドコンポーネントを実装し、実装準備が整った設計成果物と開発への引き渡し資料（Figma、Adobe XDプロトタイプ）を作成します。
・オーガニック検索での露出に影響を与える技術的なSEO業務を担当：IT部門および外部パートナーと協力して、SEOタグ付け、メタデータ、構造化データ、サイトマップの更新、正規化、パフォーマンス改善を実施します。
・UXの改善とコンバージョンファネルの設計と実装：ウェブアクセスと行動データを分析し、現在のユーザー行動をマッピングし、オーディエンスコホートごとにターゲットとなる行動を定義し、ページレベルとフローレベルの最適化を実装してCVRを向上させます。
・MVPページとコンテンツを迅速にプロトタイプ化し、実験（A/Bテスト、多変量テスト）を展開し、結果を測定してデータに基づいて反復します。仮説、タグ付け、品質保証から結果分析まで、実験のライフサイクルを管理します。
・トラッキングの実装と管理：UTM戦略、分析タグ、データレイヤー/イベント分類、GTM（または同等の）の構成、タグテストを実施し、正確な測定とアトリビューションを保証します。
・ウェブから店舗への連携を推進：ウェブサイト訪問者をオフライン／オンラインの店舗訪問につなげる機能やキャンペーン（店舗検索のUX、予約／アポイントメントの流れ、クリックトゥコール、固有のキャンペーンコード、QRコードを活用した体験など）を設計・実行し、可能な場合はオフラインでの貢献度を測定します。
・ウェブサイトとCRM/マーケティングオートメーション間の統合を管理します。データフロー（登録、イベント、同意）が正しく実装されていることを確認し、ライフサイクルマーケティングのためのファーストパーティデータ収集をサポートします。
・グローバルなデジタルソリューションの現地実装者として、グローバルなコンポーネントを現地のUX/技術的な制約に合わせて翻訳し、現地での実装を行い、ベンダーの成果物を検証し、グローバルチームにフィードバックを提供します。
・すべての実装が適用されるプライバシーおよび規制要件に準拠していることを確認し、法務、BIチームと協力してオプトインフローと同意管理をサポートします。
・明確な運用ドキュメント（リリースノート、運用手順書、タグ付けマップなど）を作成し、ウェブサイトの改善に関する優先順位付けされたバックログを維持します。
求める経験 / スキル
《歓迎要件》
分析的調整、ビジネス行動、コーチング、コミュニケーション、コンテンツ管理、コビーニング、顧客分析、デザイン思考、戦略立案、マーケティング、デジタルマーケティングプラットフォーム、問題解決、プロジェクトサポート、調査、検索エンジン最適化（SEO）
分析的調整、ビジネス行動、コーチング、コミュニケーション、コンテンツ管理、コビーニング、顧客分析、デザイン思考、戦略立案、マーケティング、デジタルマーケティングプラットフォーム、問題解決、プロジェクトサポート、調査、検索エンジン最適化（SEO）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日本屈指の人材開発DX企業
仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大及び、コンサルティング領域の強化を目指すポジションです。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。
広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。
広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上）
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成
＜歓迎要件＞
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上）
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成
＜歓迎要件＞
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。
またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。
また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。
またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。
また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・広告営業経験（広告会社、媒体社問わず）
・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識
・卓越したコミュニケーションスキル
・広告主の課題に対する提案書、企画書作成
・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力
＜歓迎要件＞
・番組や映像の企画、制作業務
・広告技術やシステム環境に関する知識（アレルギーがない）
・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
・広告営業経験（広告会社、媒体社問わず）
・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識
・卓越したコミュニケーションスキル
・広告主の課題に対する提案書、企画書作成
・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力
＜歓迎要件＞
・番組や映像の企画、制作業務
・広告技術やシステム環境に関する知識（アレルギーがない）
・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
仕事内容
• 主要製品および新製品のマーケティングおよび販売促進計画の策定と実行
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL（キーオピニオンリーダー）との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL（キーオピニオンリーダー）との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
求める経験 / スキル
応募要件：
資格・経験：
• 学士号
• 製薬業界（できればペットヘルス業界）における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること
求める資質：
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
資格・経験：
• 学士号
• 製薬業界（できればペットヘルス業界）における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること
求める資質：
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,035 万円
仕事内容
■ミッション
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,019 万円
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル（全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに）デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。
●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果（契約数）として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。
【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。
【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル（全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに）デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。
●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果（契約数）として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。
【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。
【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上（経験業界不問）
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験
【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上（経験業界不問）
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験
【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
東芝ライフスタイル株式会社
仕事内容
【業務内容】
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
イチロウ株式会社
仕事内容
【イチロウ】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用・獲得チャネルの拡大
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用
・CPA・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行
・SNS、SEO、オウンドメディアなどを活用した新たな獲得施策の企画・運用
■広告クリエイティブ・LP・コンテンツの企画・改善
・バナーや動画広告の企画、制作ディレクション
・広告データをもとにした訴求・導線の改善、ABテストの実施
・ユーザー事例やサービス紹介コンテンツの企画・制作
■CRM・マーケティングオートメーション（MA）の運用・改善
・HubSpotなどを活用した顧客・リード管理、ナーチャリング施策の企画・運用
・SMSやメールを用いた、顧客属性・行動データに応じた配信シナリオやワークフローの設計
・開封率・クリック率・CVRなどの分析、配信内容やシナリオの改善
■サービス・プロダクトの改善および施策設計
・CS・営業から収集したユーザーの声やデータをもとにした課題の特定
・開発チームと連携したWebサイト・アプリの改善提案
・複数チャネルを横断したKPI設計や、将来的なマスプロモーション・リブランディングへの参画
※入社後は、Webマーケティングリーダーと一緒に既存施策の運用・改善を担当し、経験や得意領域に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
【部門体制】
事業部長管掌のマーケティングチームへの配属となります。
マーケティングリーダーと連携しながらも、自ら担当領域の課題を捉え、施策の企画から実行、検証、改善までを一貫して推進していただきます。
【このポジションの魅力】
1. 広告運用の枠を越え、「事業を伸ばすマーケター」を目指せる
広告の入稿やレポーティングにとどまらず、数値分析を起点に、クリエイティブやLP、CRM、新たな獲得チャネル、サービスそのものの改善まで関われます。自ら課題を見つけ、仮説を立てて施策を実行し、成果が出るまで改善を重ねる経験を通じて、事業成長を担うマーケターを目指せます。
2. 正解のない課題に向き合い、施策を自ら形にできる
既存施策の改善はもちろん、SNS・動画・コンテンツ・マスプロモーション・リブランディングなど、今後開拓すべきテーマが数多くあります。整った施策を運用するのではなく、自ら情報を集め、仮説を立て、周囲を巻き込みながらスピード感を持って実行することが求められます。成果に向き合いながら、担当範囲と裁量を自ら広げていける環境です。
3. マーケティングの成果が、介護の選択肢を広げる
CS・営業・開発チームとの距離が近く、広告数値だけでなく、実際にサービスを利用するご本人やご家族の声にも触れられます。マーケティングによる事業成長が、介護に困っている方や、より良い働き方を求める介護従事者の新たな選択肢につながる、社会的意義の大きな仕事です。
【使用ツール・業務環境】
Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用・獲得チャネルの拡大
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用
・CPA・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行
・SNS、SEO、オウンドメディアなどを活用した新たな獲得施策の企画・運用
■広告クリエイティブ・LP・コンテンツの企画・改善
・バナーや動画広告の企画、制作ディレクション
・広告データをもとにした訴求・導線の改善、ABテストの実施
・ユーザー事例やサービス紹介コンテンツの企画・制作
■CRM・マーケティングオートメーション（MA）の運用・改善
・HubSpotなどを活用した顧客・リード管理、ナーチャリング施策の企画・運用
・SMSやメールを用いた、顧客属性・行動データに応じた配信シナリオやワークフローの設計
・開封率・クリック率・CVRなどの分析、配信内容やシナリオの改善
■サービス・プロダクトの改善および施策設計
・CS・営業から収集したユーザーの声やデータをもとにした課題の特定
・開発チームと連携したWebサイト・アプリの改善提案
・複数チャネルを横断したKPI設計や、将来的なマスプロモーション・リブランディングへの参画
※入社後は、Webマーケティングリーダーと一緒に既存施策の運用・改善を担当し、経験や得意領域に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
【部門体制】
事業部長管掌のマーケティングチームへの配属となります。
マーケティングリーダーと連携しながらも、自ら担当領域の課題を捉え、施策の企画から実行、検証、改善までを一貫して推進していただきます。
【このポジションの魅力】
1. 広告運用の枠を越え、「事業を伸ばすマーケター」を目指せる
広告の入稿やレポーティングにとどまらず、数値分析を起点に、クリエイティブやLP、CRM、新たな獲得チャネル、サービスそのものの改善まで関われます。自ら課題を見つけ、仮説を立てて施策を実行し、成果が出るまで改善を重ねる経験を通じて、事業成長を担うマーケターを目指せます。
2. 正解のない課題に向き合い、施策を自ら形にできる
既存施策の改善はもちろん、SNS・動画・コンテンツ・マスプロモーション・リブランディングなど、今後開拓すべきテーマが数多くあります。整った施策を運用するのではなく、自ら情報を集め、仮説を立て、周囲を巻き込みながらスピード感を持って実行することが求められます。成果に向き合いながら、担当範囲と裁量を自ら広げていける環境です。
3. マーケティングの成果が、介護の選択肢を広げる
CS・営業・開発チームとの距離が近く、広告数値だけでなく、実際にサービスを利用するご本人やご家族の声にも触れられます。マーケティングによる事業成長が、介護に困っている方や、より良い働き方を求める介護従事者の新たな選択肢につながる、社会的意義の大きな仕事です。
【使用ツール・業務環境】
Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験（1-2年以上）
・CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験
【歓迎スキル】
・広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験
・HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験
・メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験
・SEOやコンテンツマーケティングの経験
・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
・Webサイト・サービス改善に関わった経験
・広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験
・プロジェクトやメンバーのリード経験、または今後マネジメントにも挑戦していきたい志向
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験（1-2年以上）
・CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験
【歓迎スキル】
・広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験
・HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験
・メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験
・SEOやコンテンツマーケティングの経験
・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
・Webサイト・サービス改善に関わった経験
・広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験
・プロジェクトやメンバーのリード経験、または今後マネジメントにも挑戦していきたい志向
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方
従業員数
60名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 700 万円
従業員数
60名
（2026年4月時点）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
株式会社ニッピコラーゲン化粧品
仕事内容
■ポジションの目的
当社は化粧品・健康食品を通信販売で展開するD2C／通販企業です。
CRM・EC双方の企画実行部隊（営業部）を統括し、プレイヤーではなくマネージャーとして、組織運営とメンバーの力を最大化することがこのポジションのミッションです。
ご自身が手を動かして企画・制作を行うのではなく、既存メンバーが安心して力を発揮できる体制をつくり、事業成果につなげていただきます。
■具体的な業務
・営業部（CRM・EC担当）メンバーのマネジメント（目標設定・進捗管理・評価・育成）
・各メンバーの業務量・スケジュールの適正化、負荷分散
・販促企画・CRM施策およびEC運用の進行状況の実行・検証、統括管理
・事業KPI（売上・利益・顧客リピート率等）のモニタリングと打ち手の意思決定
・経営陣への報告・提案、事業方針のすり合わせ
・現場からのボトムアップの声を吸い上げつつ、必要な変革を主導
・採用・組織体制の見直し（欠員補充、役割再設計 等）
■仕事内容変更範囲
当社営業部門に関わる業務全般
【注目ポイント・魅力】
・社長・経営陣と直接連携しながら事業運営に関わることができるポジション
・創立100年以上の「ニッピ」グループの一員として、確立されたブランド基盤の上で組織づくりに専念できる環境
・「ニッピ コラーゲン100」はモンドセレクション最高金賞を連続受賞
・年間休日125日／月平均残業20時間程度／産休・育休取得実績あり
・自ら手を動かす実務よりも、マネジメントに専念できる体制
当社は化粧品・健康食品を通信販売で展開するD2C／通販企業です。
CRM・EC双方の企画実行部隊（営業部）を統括し、プレイヤーではなくマネージャーとして、組織運営とメンバーの力を最大化することがこのポジションのミッションです。
ご自身が手を動かして企画・制作を行うのではなく、既存メンバーが安心して力を発揮できる体制をつくり、事業成果につなげていただきます。
■具体的な業務
・営業部（CRM・EC担当）メンバーのマネジメント（目標設定・進捗管理・評価・育成）
・各メンバーの業務量・スケジュールの適正化、負荷分散
・販促企画・CRM施策およびEC運用の進行状況の実行・検証、統括管理
・事業KPI（売上・利益・顧客リピート率等）のモニタリングと打ち手の意思決定
・経営陣への報告・提案、事業方針のすり合わせ
・現場からのボトムアップの声を吸い上げつつ、必要な変革を主導
・採用・組織体制の見直し（欠員補充、役割再設計 等）
■仕事内容変更範囲
当社営業部門に関わる業務全般
【注目ポイント・魅力】
・社長・経営陣と直接連携しながら事業運営に関わることができるポジション
・創立100年以上の「ニッピ」グループの一員として、確立されたブランド基盤の上で組織づくりに専念できる環境
・「ニッピ コラーゲン100」はモンドセレクション最高金賞を連続受賞
・年間休日125日／月平均残業20時間程度／産休・育休取得実績あり
・自ら手を動かす実務よりも、マネジメントに専念できる体制
求める経験 / スキル
【必須】
・通販・化粧品または健康食品業界での実務経験
・部下・チームのマネジメント経験（目標管理、育成、スケジュール調整等を含む）
・数字・データに基づく事業分析および意思決定の経験
・経営層と対等に対話・提案ができるコミュニケーション能力
【歓迎】
・化粧品・健康食品の通信販売事業における事業企画・運営経験
・CRM／EC両領域にまたがる実務・マネジメント経験
・組織の立て直しや業務プロセス改善のご経験
・広告代理店・EC支援会社等での勤務経験
【求める人物像】
・現場の声にきちんと耳を傾けられる一方で、抵抗があっても自ら物事を前に進められる方
・手を動かすことより、人と組織を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方
・経営陣とパートナーとして対等に議論できる方
・変化に前向きで、当事者意識を持って組織課題に取り組める方
・通販・化粧品または健康食品業界での実務経験
・部下・チームのマネジメント経験（目標管理、育成、スケジュール調整等を含む）
・数字・データに基づく事業分析および意思決定の経験
・経営層と対等に対話・提案ができるコミュニケーション能力
【歓迎】
・化粧品・健康食品の通信販売事業における事業企画・運営経験
・CRM／EC両領域にまたがる実務・マネジメント経験
・組織の立て直しや業務プロセス改善のご経験
・広告代理店・EC支援会社等での勤務経験
【求める人物像】
・現場の声にきちんと耳を傾けられる一方で、抵抗があっても自ら物事を前に進められる方
・手を動かすことより、人と組織を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方
・経営陣とパートナーとして対等に議論できる方
・変化に前向きで、当事者意識を持って組織課題に取り組める方
従業員数
110名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
110名
仕事内容
■事業内容■
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容■
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略（エリアドミナント・ブランディング）の推進：特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
・組織マネジメント：C側マーケティングメンバーの育成・評価・リソースマネジメント
■仕事のやりがい・働く魅力■
【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】
業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。
単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら大規模予算をコントロールするダイナミックな経験が得られます。
【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】
ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。
プロダクトチーム（PMM/PdM）やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。
【PMM直下の環境で、プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】
直属の上長がPMMを兼務しているため、単なるプロモーション領域のマネージャーに収まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の視点や事業戦略の思考を間近で吸収できます。
将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。
■将来のキャリアパス■
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード
■入社後の流れ■
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容■
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。
◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行：リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント：将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築：応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB（セールス）組織との連動：掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略（エリアドミナント・ブランディング）の推進：特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
・組織マネジメント：C側マーケティングメンバーの育成・評価・リソースマネジメント
■仕事のやりがい・働く魅力■
【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】
業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。
単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら大規模予算をコントロールするダイナミックな経験が得られます。
【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】
ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。
プロダクトチーム（PMM/PdM）やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。
【PMM直下の環境で、プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】
直属の上長がPMMを兼務しているため、単なるプロモーション領域のマネージャーに収まらず、プロダクトマーケティング（PMM）の視点や事業戦略の思考を間近で吸収できます。
将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。
■将来のキャリアパス■
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード
■入社後の流れ■
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoC×デジタルマーケティングの実務経験3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験）
【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
大手酒類メーカー
仕事内容
■デジタルプロモーショングループ
ミッション：部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。
今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。
・具体的には：
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進： ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発： お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化： 1st Partyデータ（CDP）の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献： プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。
ミッション：部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。
今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。
・具体的には：
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進： ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発： お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化： 1st Partyデータ（CDP）の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献： プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
【必須要件】
■事業会社で5年以上のデジタルマーケティング領域における実務経験
■オウンドメディア（ホームページ、メルマガ、SNSアカウント等）の企画・運営
■社内外の関係者と連携しながら、マーケティング施策やプロジェクトを推進した実績
■データ分析をもとに課題や顧客インサイトを発見し、施策の企画・改善につなげた経験
【歓迎(尚可)要件】
■CDP（カスタマーデータプラットフォーム）や顧客データ活用基盤の構築・運用経験
■LINE公式アカウント等を活用したマーケティング施策の企画・運営経験
■デジタルマーケティング領域における最新トレンドへの高い関心・知見
■顧客体験（CX）の設計や改善に携わった経験
【必須要件】
■事業会社で5年以上のデジタルマーケティング領域における実務経験
■オウンドメディア（ホームページ、メルマガ、SNSアカウント等）の企画・運営
■社内外の関係者と連携しながら、マーケティング施策やプロジェクトを推進した実績
■データ分析をもとに課題や顧客インサイトを発見し、施策の企画・改善につなげた経験
【歓迎(尚可)要件】
■CDP（カスタマーデータプラットフォーム）や顧客データ活用基盤の構築・運用経験
■LINE公式アカウント等を活用したマーケティング施策の企画・運営経験
■デジタルマーケティング領域における最新トレンドへの高い関心・知見
■顧客体験（CX）の設計や改善に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,080 万円
タレントマネジメントシステム企業
仕事内容
■ 業務内容
HRテックの弊社サービスをはじめ、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービス全般のマーケティングディレクターとして、主にプロモーション領域で業務いただきます。
プロダクトが日々進化し、次々と新しい価値が生まれる環境下で、複数あるサービスを横断した戦略を描き、最短距離でビジネスの成果（リード獲得・売上貢献など）に繋げるエンジンの役割を担っていただきます。
■ 業務詳細
1. コンテンツマーケティングの推進
製品サイト・ランディングページの企画・ワイヤー作成
製品機能の特徴を活かした販促物（パンフレット、ホワイトペーパー等）の企画・制作
上記を含むWeb・紙・広告・動画など、コミュニケーション施策全般のデザイン・コーディングディレクション
2. サイト改善
アクセス解析（GA4等）を活用したボトルネックの特定と継続的なWEB改善
仮説検証に基づく高速なPDCAサイクルの実行
3. 外部パートナーマネジメント
デザイン会社・動画制作会社・印刷会社等への発注・進行管理
限られた予算とリソースで最大の効果を生み出すための予算コントロール体制構築
4. 新規施策の開発
デジタルマーケティングの最新トレンドの研究、新しいプロモーション手法の開発・実装
新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施
HRテックの弊社サービスをはじめ、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービス全般のマーケティングディレクターとして、主にプロモーション領域で業務いただきます。
プロダクトが日々進化し、次々と新しい価値が生まれる環境下で、複数あるサービスを横断した戦略を描き、最短距離でビジネスの成果（リード獲得・売上貢献など）に繋げるエンジンの役割を担っていただきます。
■ 業務詳細
1. コンテンツマーケティングの推進
製品サイト・ランディングページの企画・ワイヤー作成
製品機能の特徴を活かした販促物（パンフレット、ホワイトペーパー等）の企画・制作
上記を含むWeb・紙・広告・動画など、コミュニケーション施策全般のデザイン・コーディングディレクション
2. サイト改善
アクセス解析（GA4等）を活用したボトルネックの特定と継続的なWEB改善
仮説検証に基づく高速なPDCAサイクルの実行
3. 外部パートナーマネジメント
デザイン会社・動画制作会社・印刷会社等への発注・進行管理
限られた予算とリソースで最大の効果を生み出すための予算コントロール体制構築
4. 新規施策の開発
デジタルマーケティングの最新トレンドの研究、新しいプロモーション手法の開発・実装
新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webサイト構築やコンテンツ制作におけるディレクション経験
（単なる連絡係ではなく、目的達成に向けた企画・折衝・品質管理の経験を想定）
※ご自身でのデザイン・コーディング等の実作業スキルは不問です。
【歓迎（WANT）】
・BtoBソリューションにおける営業経験
・アクセス解析ツール（GA4など）を用いたサイト改善（CVR改善）の実務経験
・事業会社または変化の速い環境でのプロジェクト推進経験
・Webサイト構築やコンテンツ制作におけるディレクション経験
（単なる連絡係ではなく、目的達成に向けた企画・折衝・品質管理の経験を想定）
※ご自身でのデザイン・コーディング等の実作業スキルは不問です。
【歓迎（WANT）】
・BtoBソリューションにおける営業経験
・アクセス解析ツール（GA4など）を用いたサイト改善（CVR改善）の実務経験
・事業会社または変化の速い環境でのプロジェクト推進経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
仕事内容
【仕事内容】
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
ColorSing株式会社
仕事内容
■ 事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30名
ColorSing株式会社
仕事内容
■事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、
2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。
これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、
より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。
私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、
年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
現在は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、
既存の歌配信者（Lシンガー）をより多くのリスナーに届け、ColorSing発のスター候補を生み出すフェーズに入っています。
■採用背景
事業が急成長する中、ColorSingでは、既存Lシンガーをより多くのリスナーに届けるために、TikTok等のSNS/YouTube活用が重要になっています。
現在は各Lシンガーが独自にSNS強化を試みていますが、今後はColorSingとして、Lシンガーごとの魅力やファン層を見極め、TikTok等のSNS/YouTube、音源、外部露出、コラボレーションを組み合わせて、ファン数・登録者数を伸ばす仕組みを作っていきます。
今回募集する方には、既存Lシンガーを売り出す責任者候補として、1年で10万人登録を実現するLシンガーの創出と、再現性あるグロース手法の型化を担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
SNSグロース戦略の立案・実行・成果創出
・既存LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の分析
・各Lシンガーの特性に合わせたTikTok等のSNS/YouTubeのグロース戦略の策定・実行・検証・改善を通じて、登録者数・再生数・フォロワー数・反応率を伸ばす
・外部パートナーと連携しながら、施策実行と数値改善を推進
音楽制作ディレクション
・SNS/YouTube上で伸びるショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行
・Lシンガーごとの声質、キャラクター、ファン層を踏まえた音源企画
・制作会社や外部クリエイターと連携し、Lシンガーの強みを活かした楽曲・コンテンツの品質を担保
外部露出・コラボレーションの企画推進
・自社・他社メディアへの出演企画の立案・調整
・外部アーティスト、インフルエンサー、クリエイターとのコラボレーション企画
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社を巻き込みながら、Lシンガーの露出機会を拡大
10万人登録に向けたデータ分析と改善
・1年で10万人登録を実現するためのKPI設計・管理
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で分析
・施策ごとの成果を検証し、打ち手を改善
・成功パターンを型化し、複数のLシンガーに展開
■入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、既存Lシンガーの現状分析からお任せします。
・各LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の棚卸し・優先順位の策定
・3か月のSNSグロース仮説の設計・外部パートナーと連携した施策実行・数値を見ながらの改善サイクルの構築
■1年後に期待すること
1年後には、10万人登録を実現するLシンガーを生み出し、その勝ちパターンを型化して複数Lシンガーに展開することを期待しています。
外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社を活用しながら、継続的に成果が出る運用体制を作っていただきます。
■3年後に期待すること
将来的には、ColorSing発のスター候補を複数創出し、Lシンガーグロース部門の責任者として、SNS、音源、イベント、外部メディア、コラボ、IP展開まで含む成長基盤を構築していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
・ColorSingのプロダクト、Lシンガー、外部パートナー、メディア、コラボ機会を活用しながら、再現性あるSNSグロースの仕組みを作れる
・SNS運用だけでなく、音源、動画、外部露出、コラボレーションまで含めて、Lシンガーを売り出す戦略を担える
・ColorSing発のスター創出に関われる
・少数精鋭かつ急成長フェーズで、裁量を持って取り組める
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、
2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。
これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、
より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。
私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、
年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
現在は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、
既存の歌配信者（Lシンガー）をより多くのリスナーに届け、ColorSing発のスター候補を生み出すフェーズに入っています。
■採用背景
事業が急成長する中、ColorSingでは、既存Lシンガーをより多くのリスナーに届けるために、TikTok等のSNS/YouTube活用が重要になっています。
現在は各Lシンガーが独自にSNS強化を試みていますが、今後はColorSingとして、Lシンガーごとの魅力やファン層を見極め、TikTok等のSNS/YouTube、音源、外部露出、コラボレーションを組み合わせて、ファン数・登録者数を伸ばす仕組みを作っていきます。
今回募集する方には、既存Lシンガーを売り出す責任者候補として、1年で10万人登録を実現するLシンガーの創出と、再現性あるグロース手法の型化を担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
SNSグロース戦略の立案・実行・成果創出
・既存LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の分析
・各Lシンガーの特性に合わせたTikTok等のSNS/YouTubeのグロース戦略の策定・実行・検証・改善を通じて、登録者数・再生数・フォロワー数・反応率を伸ばす
・外部パートナーと連携しながら、施策実行と数値改善を推進
音楽制作ディレクション
・SNS/YouTube上で伸びるショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行
・Lシンガーごとの声質、キャラクター、ファン層を踏まえた音源企画
・制作会社や外部クリエイターと連携し、Lシンガーの強みを活かした楽曲・コンテンツの品質を担保
外部露出・コラボレーションの企画推進
・自社・他社メディアへの出演企画の立案・調整
・外部アーティスト、インフルエンサー、クリエイターとのコラボレーション企画
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社を巻き込みながら、Lシンガーの露出機会を拡大
10万人登録に向けたデータ分析と改善
・1年で10万人登録を実現するためのKPI設計・管理
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で分析
・施策ごとの成果を検証し、打ち手を改善
・成功パターンを型化し、複数のLシンガーに展開
■入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、既存Lシンガーの現状分析からお任せします。
・各LシンガーのSNSアカウント、投稿内容、再生数、フォロワー推移、強み、ファン層の棚卸し・優先順位の策定
・3か月のSNSグロース仮説の設計・外部パートナーと連携した施策実行・数値を見ながらの改善サイクルの構築
■1年後に期待すること
1年後には、10万人登録を実現するLシンガーを生み出し、その勝ちパターンを型化して複数Lシンガーに展開することを期待しています。
外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社を活用しながら、継続的に成果が出る運用体制を作っていただきます。
■3年後に期待すること
将来的には、ColorSing発のスター候補を複数創出し、Lシンガーグロース部門の責任者として、SNS、音源、イベント、外部メディア、コラボ、IP展開まで含む成長基盤を構築していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
・ColorSingのプロダクト、Lシンガー、外部パートナー、メディア、コラボ機会を活用しながら、再現性あるSNSグロースの仕組みを作れる
・SNS運用だけでなく、音源、動画、外部露出、コラボレーションまで含めて、Lシンガーを売り出す戦略を担える
・ColorSing発のスター創出に関われる
・少数精鋭かつ急成長フェーズで、裁量を持って取り組める
求める経験 / スキル
■必須スキル
・YouTube/TikTok等で、個人アカウントまたは個人IPを成長させた経験
・歌い手、アーティスト、YouTuber、TikToker、VTuber、インフルエンサーなど、個人の魅力を起点にファン数・登録者数を伸ばした経験
・YouTube/TikTok等のアルゴリズムを理解し、企画・投稿・検証・改善を通じて成果を出した経験
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で確認し、施策改善につなげられるデータ分析力
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社などを巻き込みながら、企画提案から実行・改善まで推進した経験
■歓迎スキル
・ライブ配信、音楽業界、ライバー事務所、クリエイター事務所、インフルエンサー支援領域での経験・音源制作、ショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行経験
・外部クリエイター、制作会社、SNS運用会社のディレクション経験
■求める人物像
・データを見て施策を改善しながら、ユーザー視点に立った企画・クリエイティブを生み出せる方
・社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門を超えて協力しながら成果に向かえる方
・成果志向が強く、目標達成だけでなく、より高い成果を目指して改善を続けられる方
・仮説思考・ロジカルシンキングを持ち、未整備な環境でも勝ち筋を見つけ、実行までやり切れる方
・SNSやクリエイター領域の変化を継続的に学び、手法に固執せず成果につながる打ち手を考えられる方
・YouTube/TikTok等で、個人アカウントまたは個人IPを成長させた経験
・歌い手、アーティスト、YouTuber、TikToker、VTuber、インフルエンサーなど、個人の魅力を起点にファン数・登録者数を伸ばした経験
・YouTube/TikTok等のアルゴリズムを理解し、企画・投稿・検証・改善を通じて成果を出した経験
・登録者数、再生数、フォロワー数、反応率、投稿継続率などを日次で確認し、施策改善につなげられるデータ分析力
・外部パートナー、制作会社、SNS運用会社、音楽制作会社などを巻き込みながら、企画提案から実行・改善まで推進した経験
■歓迎スキル
・ライブ配信、音楽業界、ライバー事務所、クリエイター事務所、インフルエンサー支援領域での経験・音源制作、ショート動画用音源、カバー、オリジナル楽曲の企画・制作進行経験
・外部クリエイター、制作会社、SNS運用会社のディレクション経験
■求める人物像
・データを見て施策を改善しながら、ユーザー視点に立った企画・クリエイティブを生み出せる方
・社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門を超えて協力しながら成果に向かえる方
・成果志向が強く、目標達成だけでなく、より高い成果を目指して改善を続けられる方
・仮説思考・ロジカルシンキングを持ち、未整備な環境でも勝ち筋を見つけ、実行までやり切れる方
・SNSやクリエイター領域の変化を継続的に学び、手法に固執せず成果につながる打ち手を考えられる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
合同会社EXNOA
仕事内容
■同社が展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、または同社のブランディング戦略の企画・立案、実行
■プロダクトマーケティングミッション
同社のパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、または同社のブランディング戦略の企画・立案、実行
■プロダクトマーケティングミッション
同社のパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験
・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験
■歓迎条件
・BtoC領域でのWebプロモーション経験
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験
・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験
■歓迎条件
・BtoC領域でのWebプロモーション経験
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
800名
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■部署概要
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サーティースリー
仕事内容
(1) マーケティングサービス組織の統括
・5つのサービス部門（Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing）の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供
(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業（Business Development）チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立
(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術（AIを含む）、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発
(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上
(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成（本ポジションが達成責任を負う）
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
・5つのサービス部門（Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing）の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供
(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業（Business Development）チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立
(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術（AIを含む）、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発
(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上
(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成（本ポジションが達成責任を負う）
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
求める経験 / スキル
◆必須要件
・マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験（複数のサービス領域にまたがる経験）
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験（採用・育成・評価を含む）
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L（粗利）マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・エンタテインメント業界（映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等）でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（33USAおよび海外パートナーとの連携）
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
・マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験（複数のサービス領域にまたがる経験）
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験（採用・育成・評価を含む）
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L（粗利）マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・エンタテインメント業界（映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等）でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（33USAおよび海外パートナーとの連携）
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
従業員数
66名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
66名
（2026年）
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて、データ分析と分析結果による事業提案をご担当いただきます。
当社の約1,500万人の顧客基盤に対してデータを最大限に活用し、サービスの付加価値向上を実現いただきます。
【業務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した提案
・分析に必要な要件定義や可視化
・分析/解析ソフト（SAS、DATAROBOT等）、BIツール（ORACLE BI等）を活用した具体的なアウトプット作成
・SQL／Python等を利用したデータ抽出/加工/解析の仕組化など
当社の約1,500万人の顧客基盤に対してデータを最大限に活用し、サービスの付加価値向上を実現いただきます。
【業務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した提案
・分析に必要な要件定義や可視化
・分析/解析ソフト（SAS、DATAROBOT等）、BIツール（ORACLE BI等）を活用した具体的なアウトプット作成
・SQL／Python等を利用したデータ抽出/加工/解析の仕組化など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・各種マーケティング施策における顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験
・データ分析の実務経験（2年以上の分析業務）
・その他、データ分析/リサーチ関連のご経験
・各種マーケティング施策における顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験
・データ分析の実務経験（2年以上の分析業務）
・その他、データ分析/リサーチ関連のご経験
従業員数
1,910名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
仕事内容
■ミッション／組織概要
ベネッセi-キャリア（BiC）は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。
学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。
パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。
■サービス／プロダクト概要
「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。
大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。
パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。
URL：https://campus.doda.jp/
■業務内容
企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。
【主な業務】
・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営
・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新
・事例記事やホワイトペーパー作成
・広告／サイトクリエイティブのディレクション
【入社後】
経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。
⑤ 魅力情報
・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。
・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。
・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。
・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。
■配属部署／働き方
・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。
・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。（※週に1回程度出社の可能性あり）
・残業は月平均30～40時間程度（繫忙期含む）となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
ベネッセi-キャリア（BiC）は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。
学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。
パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。
■サービス／プロダクト概要
「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。
大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。
パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。
URL：https://campus.doda.jp/
■業務内容
企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。
【主な業務】
・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営
・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新
・事例記事やホワイトペーパー作成
・広告／サイトクリエイティブのディレクション
【入社後】
経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。
⑤ 魅力情報
・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。
・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。
・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。
・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。
■配属部署／働き方
・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。
・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。（※週に1回程度出社の可能性あり）
・残業は月平均30～40時間程度（繫忙期含む）となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
求める経験 / スキル
●必須要件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBマーケティング業務経験
・セミナーの企画・実行経験
・メールマガジンなどの運用経験
●歓迎要件：
・web広告の運用経験
・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験
・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBマーケティング業務経験
・セミナーの企画・実行経験
・メールマガジンなどの運用経験
●歓迎要件：
・web広告の運用経験
・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験
・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
従業員数
7,048名
（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 703 万円
従業員数
7,048名
（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点）
イチロウ株式会社
仕事内容
【サマリー】
公的保険に縛られない自由介護サービス「イチロウ」のプラットフォーム拡大に向け、マーケティングおよびプロダクトグロース全体を牽引していただくマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションの最大のミッションは、「サービスを必要とするご利用者様（カスタマー）」と、「多様な働き方を求める介護従事者（ワーカー）」の双方を獲得し、CtoCプラットフォームとしての熱狂を創り出すことです。
入社直後は、目下の最重要課題であるデジタル広告の運用と開発チームと連携したtoCアプリの改善を中心にハンズオンで実行していただきます。その後はTVCMなどのマスプロモーションやコンテンツ運営へと領域を広げるとともに、マーケティングチーム組成、事業成長に向けたグロース戦略全体の立案と実行をお任せします。
【イチロウについて】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
1. 中長期のマーケティング戦略立案と組織組成・育成
・事業計画に基づいた中長期（1〜3年）のマーケティングロードマップの策定と、全体予算のポートフォリオ最適化、およびKPI設計。
・既存メンバー2名の強み（介護業界への深い理解）を活かしつつ、マーケティングスキルを底上げするためのOJTおよび育成プランの実行。
・将来的な事業拡大を見据えた自律駆動型のマーケティングチームの構築、および今後の採用要件の定義や面接などの組織化推進。
2. 「非検索面」の新規開拓と獲得チャネルの大幅な拡大
・検索連動型広告（顕在層）への依存から脱却するため、SNS広告（Meta、X等）、ディスプレイ広告、動画広告を活用した潜在層向けアプローチ戦略の立案。
・非検索媒体の特性に最適化したクリエイティブ（動画・静止画）のディレクションと、遷移先となるランディングページ（LP）の継続的な改善・最適化。
3. 「マス・オフライン施策」の企画立案と効果最大化
・ターゲット層（介護関連事業者やユーザー等）に効果的にリーチするための、TVCM、タクシー広告、交通広告などのマスメディア戦略の立案とメディアプランニング。
・DM（ダイレクトメール）やチラシ等の紙媒体の活用、および「効果が見えにくい」とされるオフライン・マス施策の効果を可視化するための仕組みづくり（指名検索数の計測体制構築など）。
4. 新たなブランド価値の体現と「リブランディング」の反映
・リブランディングに伴う新しいブランドメッセージを、広告クリエイティブ、LP、オウンドメディアなどすべての顧客接点へ一貫して落とし込むコミュニケーション設計。
・刷新されたブランド価値をターゲット層に深く理解してもらうための、新しいコンテンツ（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料など）の企画・ディレクション。
・ブランド認知度や好意度（ブランドリフト）の変化を定量・定性的に測定するための指標策定と、定期的なモニタリングを通じた施策へのフィードバック。
使用：Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
公的保険に縛られない自由介護サービス「イチロウ」のプラットフォーム拡大に向け、マーケティングおよびプロダクトグロース全体を牽引していただくマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションの最大のミッションは、「サービスを必要とするご利用者様（カスタマー）」と、「多様な働き方を求める介護従事者（ワーカー）」の双方を獲得し、CtoCプラットフォームとしての熱狂を創り出すことです。
入社直後は、目下の最重要課題であるデジタル広告の運用と開発チームと連携したtoCアプリの改善を中心にハンズオンで実行していただきます。その後はTVCMなどのマスプロモーションやコンテンツ運営へと領域を広げるとともに、マーケティングチーム組成、事業成長に向けたグロース戦略全体の立案と実行をお任せします。
【イチロウについて】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
1. 中長期のマーケティング戦略立案と組織組成・育成
・事業計画に基づいた中長期（1〜3年）のマーケティングロードマップの策定と、全体予算のポートフォリオ最適化、およびKPI設計。
・既存メンバー2名の強み（介護業界への深い理解）を活かしつつ、マーケティングスキルを底上げするためのOJTおよび育成プランの実行。
・将来的な事業拡大を見据えた自律駆動型のマーケティングチームの構築、および今後の採用要件の定義や面接などの組織化推進。
2. 「非検索面」の新規開拓と獲得チャネルの大幅な拡大
・検索連動型広告（顕在層）への依存から脱却するため、SNS広告（Meta、X等）、ディスプレイ広告、動画広告を活用した潜在層向けアプローチ戦略の立案。
・非検索媒体の特性に最適化したクリエイティブ（動画・静止画）のディレクションと、遷移先となるランディングページ（LP）の継続的な改善・最適化。
3. 「マス・オフライン施策」の企画立案と効果最大化
・ターゲット層（介護関連事業者やユーザー等）に効果的にリーチするための、TVCM、タクシー広告、交通広告などのマスメディア戦略の立案とメディアプランニング。
・DM（ダイレクトメール）やチラシ等の紙媒体の活用、および「効果が見えにくい」とされるオフライン・マス施策の効果を可視化するための仕組みづくり（指名検索数の計測体制構築など）。
4. 新たなブランド価値の体現と「リブランディング」の反映
・リブランディングに伴う新しいブランドメッセージを、広告クリエイティブ、LP、オウンドメディアなどすべての顧客接点へ一貫して落とし込むコミュニケーション設計。
・刷新されたブランド価値をターゲット層に深く理解してもらうための、新しいコンテンツ（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料など）の企画・ディレクション。
・ブランド認知度や好意度（ブランドリフト）の変化を定量・定性的に測定するための指標策定と、定期的なモニタリングを通じた施策へのフィードバック。
使用：Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング戦略の立案および実行経験（目安：3年以上）
・非検索チャネル、またはオフライン施策における主導的な運用経験
・組織マネジメント、またはメンバーの育成経験
※介護・医療業界での経験は問いません。
【歓迎要件】
・リブランディングやブランドコミュニケーションの設計経験
・マスプロモーションの企画・実行経験
・事業全体のPL（損益）責任、またはそれに準ずる経験
・社会課題解決型ビジネス、または特定業界向けビジネスの経験
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方
・マーケティング戦略の立案および実行経験（目安：3年以上）
・非検索チャネル、またはオフライン施策における主導的な運用経験
・組織マネジメント、またはメンバーの育成経験
※介護・医療業界での経験は問いません。
【歓迎要件】
・リブランディングやブランドコミュニケーションの設計経験
・マスプロモーションの企画・実行経験
・事業全体のPL（損益）責任、またはそれに準ずる経験
・社会課題解決型ビジネス、または特定業界向けビジネスの経験
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・経営陣とフラットに議論し、事業成長のために率直な意見を言える方
従業員数
60名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
（2026年4月時点）
非公開
仕事内容
■募集概要
多くのエンタープライズ企業に導入され、同年10月には採用担当者を対象とした調査で認知度No.1を獲得するなど急成長を遂げています。
また、マルチプロダクト戦略を掲げ、AIとのロープレ&フィードバックでスキルを習得する、全く新しい人材育成を提供する「AIロープレ」、AIでキャリア面談など社員の悩みを解決し、定着や活躍化を支援する「AI面談」と同年度に計3プロダクトをリリースしています。
創業時から複数事業・複数プロダクトを立ち上げることを経営のケイデンスとしており、ひいては各事業による積み上げが会社のパーパスである「People Success（働く人の成功を支援する）」の実現へとつながります。
プロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。
■職務概要
開発PMとして、担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のようなディスカバリーを含む業務を担っていただきます。
顧客課題の理解、仮説立案、検証設計
ロードマップ/優先度の設計
要件定義（PRD）、仕様の具体化、開発チームとの合意形成
セールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計
エンタープライズ要件を踏まえた意思決定
「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、各部署の責任者が集い、その場で意思決定を行います。プロダクトマネージャーが高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。
また「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。
多くのエンタープライズ企業に導入され、同年10月には採用担当者を対象とした調査で認知度No.1を獲得するなど急成長を遂げています。
また、マルチプロダクト戦略を掲げ、AIとのロープレ&フィードバックでスキルを習得する、全く新しい人材育成を提供する「AIロープレ」、AIでキャリア面談など社員の悩みを解決し、定着や活躍化を支援する「AI面談」と同年度に計3プロダクトをリリースしています。
創業時から複数事業・複数プロダクトを立ち上げることを経営のケイデンスとしており、ひいては各事業による積み上げが会社のパーパスである「People Success（働く人の成功を支援する）」の実現へとつながります。
プロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。
■職務概要
開発PMとして、担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のようなディスカバリーを含む業務を担っていただきます。
顧客課題の理解、仮説立案、検証設計
ロードマップ/優先度の設計
要件定義（PRD）、仕様の具体化、開発チームとの合意形成
セールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計
エンタープライズ要件を踏まえた意思決定
「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、各部署の責任者が集い、その場で意思決定を行います。プロダクトマネージャーが高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。
また「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上
■歓迎要件
エンタープライズ向けのBtoBプロダクトでのプロダクトマネージャー経験
エンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ・グロース期の開発・運用・企画などを行った経験
UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験
Biツールなどを用いた定量分析の経験
HR Tech業界でのプロダクト開発経験
プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上
■歓迎要件
エンタープライズ向けのBtoBプロダクトでのプロダクトマネージャー経験
エンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ・グロース期の開発・運用・企画などを行った経験
UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験
Biツールなどを用いた定量分析の経験
HR Tech業界でのプロダクト開発経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
＜楽天・事業について＞
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
＜部署・サービスについて＞
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。
また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜業務内容＞
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
＜部署・サービスについて＞
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。
また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜業務内容＞
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPoint、Excelスキル
＜歓迎要件＞
・マーケティング経験
・事業企画経験
・BIツールの利活用（Domoなど）
・大きいデータ量を扱った経験
・SQLスキル
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPoint、Excelスキル
＜歓迎要件＞
・マーケティング経験
・事業企画経験
・BIツールの利活用（Domoなど）
・大きいデータ量を扱った経験
・SQLスキル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
DiDiモビリティジャパン株式会社
仕事内容
■DiDiモビリティジャパンは、
日本においてタクシー事業者や関係省庁などと連携し、革新的なタクシー配車プラットフォームサービスを提供することを目的として、DiDi Mobility Pte. Ltd.とソフトバンク株式会社からの出資により2018年6月に設立されました。DiDiモビリティジャパンは、世界最先端のAI技術を活用し、高度な分析・予測テクノロジーを搭載するDidi Chuxingの配車プラットフォームと、ソフトバンクの通信事業者としての事業基盤およびマーケティング力を融合した会社です。DiDiモビリティジャパンは、日本のタクシー配車の最適化と実車率向上を実現し、これまでにない移動体験の提供を目指しています。さらに、地域の関係者と密接なパートナーシップを築き、オープンかつ持続可能な移動エコシステムを構築していきます。
■2026年の最新ニュース
・ヒルトンとの会員ステータスマッチ：国内業界初となる「会員ステータスマッチキャンペーン」を開始し、お客様にシームレスな宿泊体験とモビリティを融合した新しい価値を提供しています。（2026年1月28日発表）
・S.RIDEとの戦略的配車連携：インバウンド需要への対応強化に向け、S.RIDEとの配車連携を開始。海外配車アプリ連携「S.RIDE Global Roaming」の第1弾パートナーとして、日本最大級のネットワークを構築しています。（2026年1月29日発表）
■業務内容
①toCアプリマーケティング全般のグロース
・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行
・デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード
・CRM領域における施策の企画・実行リード
・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務（定量定性分析、施策設計など）
②KPI設計とKPIマネジメント
■マーケティング施策に関するデータ分析
・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析
■社内向けマーケティング資料の作成
・分析結果の可視化
・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成
■ポジションの魅力
● マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション
● マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる
● toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる
● 会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる
日本においてタクシー事業者や関係省庁などと連携し、革新的なタクシー配車プラットフォームサービスを提供することを目的として、DiDi Mobility Pte. Ltd.とソフトバンク株式会社からの出資により2018年6月に設立されました。DiDiモビリティジャパンは、世界最先端のAI技術を活用し、高度な分析・予測テクノロジーを搭載するDidi Chuxingの配車プラットフォームと、ソフトバンクの通信事業者としての事業基盤およびマーケティング力を融合した会社です。DiDiモビリティジャパンは、日本のタクシー配車の最適化と実車率向上を実現し、これまでにない移動体験の提供を目指しています。さらに、地域の関係者と密接なパートナーシップを築き、オープンかつ持続可能な移動エコシステムを構築していきます。
■2026年の最新ニュース
・ヒルトンとの会員ステータスマッチ：国内業界初となる「会員ステータスマッチキャンペーン」を開始し、お客様にシームレスな宿泊体験とモビリティを融合した新しい価値を提供しています。（2026年1月28日発表）
・S.RIDEとの戦略的配車連携：インバウンド需要への対応強化に向け、S.RIDEとの配車連携を開始。海外配車アプリ連携「S.RIDE Global Roaming」の第1弾パートナーとして、日本最大級のネットワークを構築しています。（2026年1月29日発表）
■業務内容
①toCアプリマーケティング全般のグロース
・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行
・デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード
・CRM領域における施策の企画・実行リード
・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務（定量定性分析、施策設計など）
②KPI設計とKPIマネジメント
■マーケティング施策に関するデータ分析
・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析
■社内向けマーケティング資料の作成
・分析結果の可視化
・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成
■ポジションの魅力
● マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション
● マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる
● toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる
● 会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる
求める経験 / スキル
必須スキル
●事業会社または支援会社において、toCアプリマーケティングの企画、実行のご経験
●データ分析、マーケティング分析、または類似業務の実務経験（目安：1〜3年）
●Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ加工スキル
●英語による簡単なコミュニケーションが可能な方（社内資料の読解、簡単な会話・チャット対応レベル）
歓迎スキル
●英語（ビジネスレベル）／中国語（ビジネスレベル）
●事業会社または支援会社において、toCアプリマーケティングの企画、実行のご経験
●データ分析、マーケティング分析、または類似業務の実務経験（目安：1〜3年）
●Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ加工スキル
●英語による簡単なコミュニケーションが可能な方（社内資料の読解、簡単な会話・チャット対応レベル）
歓迎スキル
●英語（ビジネスレベル）／中国語（ビジネスレベル）
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
50名
仕事内容
■同社について
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、
鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用（X・Instagram＋tiktok、Facebookなど）
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト（toC/toB）の事業課題・顧客課題の分析
【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、
鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用（X・Instagram＋tiktok、Facebookなど）
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト（toC/toB）の事業課題・顧客課題の分析
【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
従業員数
25名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
25名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
仕事内容
Hondaユーザーの顧客体験の付加価値を高めるために新たなビジネスを開発・推進します。
■業務内容：
Honda車のユーザー体験をより充実・進化させるべく新サービスを提供します。
・「HondaTotalCare」サービス（機能）毎の開発・運用を一気通貫で担当
・ビジネス的な要件定義から開発の要件定義、仕様決定まで
・ベンダーマネジメント
・システム仕様書の作成
・顧客からの問い合わせへの直接対応
★魅力ポイント
・コネクティッドサービスに関わるユーザー向け機能の開発を担当。
・ビジネスサイドと開発サイドの両方に深く関わることができ、企画から実装、運用まで幅広く経験を積める環境。
・自らシステム仕様を書きながら、同時に顧客と直接やり取りする機会もあり、プロダクトの全体像を把握しながら仕事を進められる。
■やりがい：
Hondaのお客様や、販売店スタッフなど、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、デジタルサービスの企画/進化/事業化を主体的に推進できることが醍醐味です。
データマーケティングの観点では、販売店を含む国内の顧客データの活用が可能であると同時に、
顧客とのタッチポイントやコミュニケーション手段を通じた仮説の検証までが可能となっております。
■業務内容：
Honda車のユーザー体験をより充実・進化させるべく新サービスを提供します。
・「HondaTotalCare」サービス（機能）毎の開発・運用を一気通貫で担当
・ビジネス的な要件定義から開発の要件定義、仕様決定まで
・ベンダーマネジメント
・システム仕様書の作成
・顧客からの問い合わせへの直接対応
★魅力ポイント
・コネクティッドサービスに関わるユーザー向け機能の開発を担当。
・ビジネスサイドと開発サイドの両方に深く関わることができ、企画から実装、運用まで幅広く経験を積める環境。
・自らシステム仕様を書きながら、同時に顧客と直接やり取りする機会もあり、プロダクトの全体像を把握しながら仕事を進められる。
■やりがい：
Hondaのお客様や、販売店スタッフなど、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、デジタルサービスの企画/進化/事業化を主体的に推進できることが醍醐味です。
データマーケティングの観点では、販売店を含む国内の顧客データの活用が可能であると同時に、
顧客とのタッチポイントやコミュニケーション手段を通じた仮説の検証までが可能となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件（下記いずれかのご経験）
・要件定義の実務経験
・システム開発に関する基礎知識
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・プロダクトマネジメントの経験
・SE、またはPM経験
・事業企画の経験
★こんな方にオススメ
・現在SIerなどでシステム開発に従事しており、もっとビジネス側に関わっていきたい方
・プロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーへのキャリアアップを目指している方
・要件定義の実務経験
・システム開発に関する基礎知識
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・プロダクトマネジメントの経験
・SE、またはPM経験
・事業企画の経験
★こんな方にオススメ
・現在SIerなどでシステム開発に従事しており、もっとビジネス側に関わっていきたい方
・プロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーへのキャリアアップを目指している方
従業員数
239名
勤務地
埼玉県
想定年収
520 万円 ~ 800 万円
従業員数
239名
デュポン・スタイロ株式会社
仕事内容
１．マーケティング戦略の立案・推進
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建材業界での業務経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：海外拠点・グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・技術商材のマーケティング経験
・建材業界での業務経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：海外拠点・グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・技術商材のマーケティング経験
従業員数
190名
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,139 万円
従業員数
190名
仕事内容
【主な仕事内容】
1. 日本市場におけるブランドコンテンツおよびキャンペーン体系の構築
日本市場向けのブランド価値提案およびブランドストーリーフレームワークの構築をサポートする。
マーケティング戦略の立案を主導し、製品パッケージ紹介、主要マーケティングコピー、顧客事例、ユーザーストーリーなどのコアコンテンツ資産を作成する。
製品・サービスのブランド認知度向上を推進する。
2. 日本市場における統合マーケティング施策の企画・推進
オフラインとオンラインを連動させた統合マーケティングコミュニケーションを主導する。
統合マーケティング戦略の策定支援、プロモーション企画、年間・四半期・月次のコミュニケーションテーマ設計を担当する。
新規顧客獲得施策やエンゲージメント向上施策の企画・実行を行う。
オフラインイベント、公式ウェブサイト、SNSなどのチャネルを活用したブランド施策を推進し、新規顧客の獲得および市場シェア拡大に貢献する。
3. 業界マーケティング、ブランドインサイトおよび事業連携
AI業界のトレンド、日本市場の競合動向、顧客ニーズを継続的に調査・分析する。
営業・プロダクトチームなどと連携し、製品の訴求ポイントやコアバリューを整理する。
製品機能や事業価値を、顧客に分かりやすく魅力的なマーケティング・ブランドメッセージへ落とし込み、重点顧客・重点業界へのブランド浸透を推進する。
■裁量とスピード感ある環境でスキルアップ！
少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクト全体に関わるチャンスも多数。自分の手で0→1を創りたい方、大歓迎です！
★導入実績★
■PDFelement（9500本）の導入実績※地方、中央官公庁など
■GIGAスクール構想に伴う各教育機関※大学、高校、中学校
■病院
■自動車メーカー
■金融機関
■電機メーカー
■テレビ局システム会社（東証プライム上場企業）
など
★チーム／組織構成★
海外に本社を構える当社ですが、東京のオフィスで活躍する社員の9割は日本人。何事も前向きに、意欲的に取り組むメンバーばかりで、互いに切磋琢磨しながら挑戦していけます。
1. 日本市場におけるブランドコンテンツおよびキャンペーン体系の構築
日本市場向けのブランド価値提案およびブランドストーリーフレームワークの構築をサポートする。
マーケティング戦略の立案を主導し、製品パッケージ紹介、主要マーケティングコピー、顧客事例、ユーザーストーリーなどのコアコンテンツ資産を作成する。
製品・サービスのブランド認知度向上を推進する。
2. 日本市場における統合マーケティング施策の企画・推進
オフラインとオンラインを連動させた統合マーケティングコミュニケーションを主導する。
統合マーケティング戦略の策定支援、プロモーション企画、年間・四半期・月次のコミュニケーションテーマ設計を担当する。
新規顧客獲得施策やエンゲージメント向上施策の企画・実行を行う。
オフラインイベント、公式ウェブサイト、SNSなどのチャネルを活用したブランド施策を推進し、新規顧客の獲得および市場シェア拡大に貢献する。
3. 業界マーケティング、ブランドインサイトおよび事業連携
AI業界のトレンド、日本市場の競合動向、顧客ニーズを継続的に調査・分析する。
営業・プロダクトチームなどと連携し、製品の訴求ポイントやコアバリューを整理する。
製品機能や事業価値を、顧客に分かりやすく魅力的なマーケティング・ブランドメッセージへ落とし込み、重点顧客・重点業界へのブランド浸透を推進する。
■裁量とスピード感ある環境でスキルアップ！
少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクト全体に関わるチャンスも多数。自分の手で0→1を創りたい方、大歓迎です！
★導入実績★
■PDFelement（9500本）の導入実績※地方、中央官公庁など
■GIGAスクール構想に伴う各教育機関※大学、高校、中学校
■病院
■自動車メーカー
■金融機関
■電機メーカー
■テレビ局システム会社（東証プライム上場企業）
など
★チーム／組織構成★
海外に本社を構える当社ですが、東京のオフィスで活躍する社員の9割は日本人。何事も前向きに、意欲的に取り組むメンバーばかりで、互いに切磋琢磨しながら挑戦していけます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
■ブランド企画、マーケティング企画、イベント企画、統合コミュニケーション企画のいずれかの実務経験を2年以上有する方。
■ユーザーインサイト分析力、ブランド戦略立案力、コンテンツ企画・イベント企画能力を備えている方。優れた文章作成能力を有し、BtoB・BtoC双方の意思決定プロセスを理解している方。複雑な製品や技術を分かりやすく説得力のある価値提案へ変換できる方。
■日本市場の各種マーケティングチャネルに精通し、市場感度とデータ分析の視点を持つ方。施策の振り返りと改善を継続的に行える方。
■グローバルチームとの協働経験を有し、成果志向でマーケティングプロジェクトを戦略立案から各チャネルへのローカライズ・実行まで一貫して推進できる方。
【歓迎】
■イベントマーケティングが得意な方を歓迎。
■製品のGTM（Go-To-Market）経験をお持ちの方は尚可。
■テクノロジー企業またはAIソフトウェア企業での勤務経験があれば尚可。
■高い日本語コミュニケーション能力を有し、日本の外部ベンダーやパートナーと独力で折衝できる方。
■ブランド企画、マーケティング企画、イベント企画、統合コミュニケーション企画のいずれかの実務経験を2年以上有する方。
■ユーザーインサイト分析力、ブランド戦略立案力、コンテンツ企画・イベント企画能力を備えている方。優れた文章作成能力を有し、BtoB・BtoC双方の意思決定プロセスを理解している方。複雑な製品や技術を分かりやすく説得力のある価値提案へ変換できる方。
■日本市場の各種マーケティングチャネルに精通し、市場感度とデータ分析の視点を持つ方。施策の振り返りと改善を継続的に行える方。
■グローバルチームとの協働経験を有し、成果志向でマーケティングプロジェクトを戦略立案から各チャネルへのローカライズ・実行まで一貫して推進できる方。
【歓迎】
■イベントマーケティングが得意な方を歓迎。
■製品のGTM（Go-To-Market）経験をお持ちの方は尚可。
■テクノロジー企業またはAIソフトウェア企業での勤務経験があれば尚可。
■高い日本語コミュニケーション能力を有し、日本の外部ベンダーやパートナーと独力で折衝できる方。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ポーラ
仕事内容
【業務内容】
① 自社ECサイトの運営・管理
・商品情報の登録およびコンテンツなど更新
・サイト掲載内容や販売状況の確認
・自社ECサイトにおける日常的な運用業務
② 顧客コミュニケーションを念頭に置いたサイト改善
・キャンペーンや特集ページの企画・運営
・売上拡大や購入率向上に向けた改善施策の企画・実行
・顧客のサイト内行動を踏まえた導線やコンテンツの改善
③売上、顧客、商品データの集計・分析
・主要KPIの進捗管理およびレポーティング
・顧客の継続購入やLTV向上に向けた課題整理・改善
④ 外部ECモール運営（Amazon、ZOZOTOWN、＠cosme、楽天）
・外部ECモールとの連携および運用管理
・モール内の商品情報、販促施策等の管理
・社内関係部署および外部パートナーとの調整
【ポジションの魅力】
＜このポジションで実現できること＞
・ECサイトの運用にとどまらず、データ分析から課題特定・改善施策の実行まで一貫して携われる
・顧客・購買・アクセスデータを活用し、一人ひとりに合わせた上質なコミュニケーションを設計できる
・EC売上だけでなく、デジタル接点から店舗への送客や継続的な顧客関係づくりにも貢献できる
・高付加価値ブランドならではの世界観や商品価値を、デジタル上の顧客体験として表現できる
＜こんな方におすすめ＞
・ ECサイトの運用経験を生かし、企画・分析・改善まで担当領域を広げたい方
・顧客データやアクセスデータをもとに、最適な導線やコンテンツを考えることが得意な方
・スピード感のある変革環境で、自ら課題を見つけて施策を推進したい方
① 自社ECサイトの運営・管理
・商品情報の登録およびコンテンツなど更新
・サイト掲載内容や販売状況の確認
・自社ECサイトにおける日常的な運用業務
② 顧客コミュニケーションを念頭に置いたサイト改善
・キャンペーンや特集ページの企画・運営
・売上拡大や購入率向上に向けた改善施策の企画・実行
・顧客のサイト内行動を踏まえた導線やコンテンツの改善
③売上、顧客、商品データの集計・分析
・主要KPIの進捗管理およびレポーティング
・顧客の継続購入やLTV向上に向けた課題整理・改善
④ 外部ECモール運営（Amazon、ZOZOTOWN、＠cosme、楽天）
・外部ECモールとの連携および運用管理
・モール内の商品情報、販促施策等の管理
・社内関係部署および外部パートナーとの調整
【ポジションの魅力】
＜このポジションで実現できること＞
・ECサイトの運用にとどまらず、データ分析から課題特定・改善施策の実行まで一貫して携われる
・顧客・購買・アクセスデータを活用し、一人ひとりに合わせた上質なコミュニケーションを設計できる
・EC売上だけでなく、デジタル接点から店舗への送客や継続的な顧客関係づくりにも貢献できる
・高付加価値ブランドならではの世界観や商品価値を、デジタル上の顧客体験として表現できる
＜こんな方におすすめ＞
・ ECサイトの運用経験を生かし、企画・分析・改善まで担当領域を広げたい方
・顧客データやアクセスデータをもとに、最適な導線やコンテンツを考えることが得意な方
・スピード感のある変革環境で、自ら課題を見つけて施策を推進したい方
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須】
・ECサイトにおける売上分析、アクセス分析、改善施策立案の経験 （ Google Analytics等を活用）
・ECサイトの管理画面を活用した運用経験
・コンテンツページなどにおける制作ディレクション経験
または
・外部ECモール（楽天市場、Amazon、ZOZOCOSME等）の運用経験
※外部ECモールの運用経験のみでも可ですが、HTML・CSSの基礎知識は必須
【歓迎】
・化粧品業界におけるEC運用経験
・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）
・Web接客ツールなどを活用したCRM施策の企画・運用経験
・Webアクセス解析ツール（GA4等）の利用経験
・ECサイトのUI／UX改善経験
・EC・顧客データを活用した分析環境の整備やダッシュボード構築の経験
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須】
・ECサイトにおける売上分析、アクセス分析、改善施策立案の経験 （ Google Analytics等を活用）
・ECサイトの管理画面を活用した運用経験
・コンテンツページなどにおける制作ディレクション経験
または
・外部ECモール（楽天市場、Amazon、ZOZOCOSME等）の運用経験
※外部ECモールの運用経験のみでも可ですが、HTML・CSSの基礎知識は必須
【歓迎】
・化粧品業界におけるEC運用経験
・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）
・Web接客ツールなどを活用したCRM施策の企画・運用経験
・Webアクセス解析ツール（GA4等）の利用経験
・ECサイトのUI／UX改善経験
・EC・顧客データを活用した分析環境の整備やダッシュボード構築の経験
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
勤務地
東京都
想定年収
562 万円 ~ 770 万円
アサヌマコーポレーション株式会社
仕事内容
■仕事の内容：
・取引先様に向けて、市場動向等に即した「強い提案」を実行する下地作り
・Web・デジタル知識を活用し、自社のイメージアップ、業界での地位向上のための対外アピール
・プレスリリースの企画・作成・配信を通じた、メディアおよび社会への情報発信
・広告代理店・制作会社・各種取引先との連携窓口として、施策の調整・進行管理を行う
■業務の詳細：
・Webやデジタルを活用した自社の認知度向上・ブランドイメージ向上に向けた広報
・Webサイトのアクセス状況の確認・分析、および分析結果に基づくHP・コンテンツ改善
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信、および配信後の掲載状況の確認 メールマガジンの配信
・会社案内、製品・サービス紹介資料、Webコンテンツ等の制作に関する企画・進行管理
・広告代理店、制作会社、Web制作会社、メディア等の外部パートナーとの連絡・調整・発注対応
・外部制作会社・社内制作担当と連携しながら、Webサイト・ランディングページ（LP）の企画、制作ディレクション、公開後の効果分析・運用改善をお任せします。
■仕事の流れ
▼情報収集・発信テーマの整理
社内の営業・開発・製造などの関係部署から、新製品、技術、導入事例、展示会出展、受賞、会社の取り組みなどの情報を収集します。
「自社の強みをどのように伝えるか」「業界内でどのような印象を持ってもらいたいか」を考え、発信するテーマや優先順位を整理します。
▼Webサイト・市場の状況確認
自社ホームページのアクセス数、閲覧されているページ、流入経路、問い合わせにつながっているコンテンツなどを確認・分析します。
あわせて、競合他社のWebサイトや業界ニュース、専門メディアなども確認し、自社サイトや情報発信の改善ポイントを検討します。
社内外の多くの関係者と連携しながら、自社の魅力や強みを社会へ発信し、
認知度・ブランドイメージの向上に直接貢献できる仕事です。
Web分析やプレスリリース、制作進行など幅広い経験を積み、広報・マーケティング領域で着実に専門性を高めていけます。
■入社後の流れ：
入社後は、相模原市の工場および研究所にて1週間の現場研修を実施する予定です。その後は配属部署でのOJTがスタートします。経験や業務理解度によって研修内容・期間は随時変更していく予定ですが、業界経験のない方も、不安なく業務に取り組めるよう周囲のサポートを含めてバックアップしていくため、安心して就業いただけます。
■同社について
エスティローダー、オルビス、花王、カネボウ化粧品、コーセー、資生堂、
ちふれ化粧品、ドクターシーラボ、日本ロレアル、ファンケルなど、
さまざまな化粧品メーカーとお取引をしている当社。
60年以上の歴史のあるアサヌマコーポレーションは化粧品のODM／OEMメーカーとして大手化粧品メーカーに上質な製品を提供し、業界を支える縁の下の力持ちとして発展してきました。
・取引先様に向けて、市場動向等に即した「強い提案」を実行する下地作り
・Web・デジタル知識を活用し、自社のイメージアップ、業界での地位向上のための対外アピール
・プレスリリースの企画・作成・配信を通じた、メディアおよび社会への情報発信
・広告代理店・制作会社・各種取引先との連携窓口として、施策の調整・進行管理を行う
■業務の詳細：
・Webやデジタルを活用した自社の認知度向上・ブランドイメージ向上に向けた広報
・Webサイトのアクセス状況の確認・分析、および分析結果に基づくHP・コンテンツ改善
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信、および配信後の掲載状況の確認 メールマガジンの配信
・会社案内、製品・サービス紹介資料、Webコンテンツ等の制作に関する企画・進行管理
・広告代理店、制作会社、Web制作会社、メディア等の外部パートナーとの連絡・調整・発注対応
・外部制作会社・社内制作担当と連携しながら、Webサイト・ランディングページ（LP）の企画、制作ディレクション、公開後の効果分析・運用改善をお任せします。
■仕事の流れ
▼情報収集・発信テーマの整理
社内の営業・開発・製造などの関係部署から、新製品、技術、導入事例、展示会出展、受賞、会社の取り組みなどの情報を収集します。
「自社の強みをどのように伝えるか」「業界内でどのような印象を持ってもらいたいか」を考え、発信するテーマや優先順位を整理します。
▼Webサイト・市場の状況確認
自社ホームページのアクセス数、閲覧されているページ、流入経路、問い合わせにつながっているコンテンツなどを確認・分析します。
あわせて、競合他社のWebサイトや業界ニュース、専門メディアなども確認し、自社サイトや情報発信の改善ポイントを検討します。
社内外の多くの関係者と連携しながら、自社の魅力や強みを社会へ発信し、
認知度・ブランドイメージの向上に直接貢献できる仕事です。
Web分析やプレスリリース、制作進行など幅広い経験を積み、広報・マーケティング領域で着実に専門性を高めていけます。
■入社後の流れ：
入社後は、相模原市の工場および研究所にて1週間の現場研修を実施する予定です。その後は配属部署でのOJTがスタートします。経験や業務理解度によって研修内容・期間は随時変更していく予定ですが、業界経験のない方も、不安なく業務に取り組めるよう周囲のサポートを含めてバックアップしていくため、安心して就業いただけます。
■同社について
エスティローダー、オルビス、花王、カネボウ化粧品、コーセー、資生堂、
ちふれ化粧品、ドクターシーラボ、日本ロレアル、ファンケルなど、
さまざまな化粧品メーカーとお取引をしている当社。
60年以上の歴史のあるアサヌマコーポレーションは化粧品のODM／OEMメーカーとして大手化粧品メーカーに上質な製品を提供し、業界を支える縁の下の力持ちとして発展してきました。
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品もしくは他分野のマーケティング業務経験者
・PCでの資料作成能力（Excel、PowerPointなど、高度なスキルでなくともOK）
【歓迎】
・化粧品業界の経験がある方
・BtoB領域で課題解決・提案の経験がある方
・広告・販促業界で企画提案営業の経験がある方
・販促、プロモーションの企画提案の経験がある方（業界不問）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、明るい人物
・トレンドに敏感な方
・アイデアを活かした仕事がしたい方
・問題の本質を見極め解決に向けて主体的に取り組める方
・論理的思考やマルチタスクが得意な方
・周りと協力しながら業務を進めていける方
・化粧品もしくは他分野のマーケティング業務経験者
・PCでの資料作成能力（Excel、PowerPointなど、高度なスキルでなくともOK）
【歓迎】
・化粧品業界の経験がある方
・BtoB領域で課題解決・提案の経験がある方
・広告・販促業界で企画提案営業の経験がある方
・販促、プロモーションの企画提案の経験がある方（業界不問）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、明るい人物
・トレンドに敏感な方
・アイデアを活かした仕事がしたい方
・問題の本質を見極め解決に向けて主体的に取り組める方
・論理的思考やマルチタスクが得意な方
・周りと協力しながら業務を進めていける方
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 530 万円
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