Webマーケター
イチロウ株式会社
想定年収
504万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
60名(2026年4月時点)
仕事内容
【イチロウ】
日本の介護は、国家主導の「介護保険制度」という確固たる基盤のもと、均質で安定したサービスを提供してきました。
しかし、その厳格なルールの裏側で、現場には大きなひずみが生まれています。公定価格による制限は事業者の利益水準を圧迫し、結果として「給与が上がらない」「人が集まらない」という深刻な人材不足を引き起こしています。さらに、提供できるサービスが規定されているため、目の前のご利用者様が本当に求めているサポートに応えられないというジレンマも抱えています。
「ご本人の部屋は掃除できても、家族が使うリビングは掃除できない」
「日常の食材は買えても、仏壇のお花や楽しみであるお酒は『嗜好品』だから買ってはいけない」
これが、現在の介護保険制度のリアルな制約です。
『イチロウ』は、この「構造的な低賃金」と「満たされない利用者ニーズ」という2つの壁を打ち破ります。公的保険に縛られない「自由介護」というアプローチで、働き手とご利用者様、双方にとってあるべき介護の姿を実現します。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用・獲得チャネルの拡大
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用
・CPA・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行
・SNS、SEO、オウンドメディアなどを活用した新たな獲得施策の企画・運用
■広告クリエイティブ・LP・コンテンツの企画・改善
・バナーや動画広告の企画、制作ディレクション
・広告データをもとにした訴求・導線の改善、ABテストの実施
・ユーザー事例やサービス紹介コンテンツの企画・制作
■CRM・マーケティングオートメーション(MA)の運用・改善
・HubSpotなどを活用した顧客・リード管理、ナーチャリング施策の企画・運用
・SMSやメールを用いた、顧客属性・行動データに応じた配信シナリオやワークフローの設計
・開封率・クリック率・CVRなどの分析、配信内容やシナリオの改善
■サービス・プロダクトの改善および施策設計
・CS・営業から収集したユーザーの声やデータをもとにした課題の特定
・開発チームと連携したWebサイト・アプリの改善提案
・複数チャネルを横断したKPI設計や、将来的なマスプロモーション・リブランディングへの参画
※入社後は、Webマーケティングリーダーと一緒に既存施策の運用・改善を担当し、経験や得意領域に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
【部門体制】
事業部長管掌のマーケティングチームへの配属となります。
マーケティングリーダーと連携しながらも、自ら担当領域の課題を捉え、施策の企画から実行、検証、改善までを一貫して推進していただきます。
【このポジションの魅力】
1. 広告運用の枠を越え、「事業を伸ばすマーケター」を目指せる
広告の入稿やレポーティングにとどまらず、数値分析を起点に、クリエイティブやLP、CRM、新たな獲得チャネル、サービスそのものの改善まで関われます。自ら課題を見つけ、仮説を立てて施策を実行し、成果が出るまで改善を重ねる経験を通じて、事業成長を担うマーケターを目指せます。
2. 正解のない課題に向き合い、施策を自ら形にできる
既存施策の改善はもちろん、SNS・動画・コンテンツ・マスプロモーション・リブランディングなど、今後開拓すべきテーマが数多くあります。整った施策を運用するのではなく、自ら情報を集め、仮説を立て、周囲を巻き込みながらスピード感を持って実行することが求められます。成果に向き合いながら、担当範囲と裁量を自ら広げていける環境です。
3. マーケティングの成果が、介護の選択肢を広げる
CS・営業・開発チームとの距離が近く、広告数値だけでなく、実際にサービスを利用するご本人やご家族の声にも触れられます。マーケティングによる事業成長が、介護に困っている方や、より良い働き方を求める介護従事者の新たな選択肢につながる、社会的意義の大きな仕事です。
【使用ツール・業務環境】
Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Relation、Zoom Phone、LINE
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴い、デジタル広告への投資強化や、SNS・動画・コンテンツなどへのチャネル拡大を予定しています。
現在は1名のWebマーケターが幅広い施策を担っていますが、事業成長に向けて取り組むべきテーマが増えており、推進体制の強化が急務です。
そこで、広告運用やWebマーケティングの経験を起点に、自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら施策を推進できる方を募集します。既存施策の改善にとどまらず、新たな獲得チャネルや打ち手を主体的に開拓し、事業成果につなげることを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などのWeb広告運用経験(1-2年以上)
・CPA・CVRなどの数値をもとに、広告運用の改善に取り組んだ経験
【歓迎スキル】
・広告クリエイティブやLPの企画・改善、ABテストの経験
・HubSpotなどのCRM・MAツールを活用した施策の企画・運用経験
・メール・SMS・ステップ配信などのCRM施策に関わった経験
・SEOやコンテンツマーケティングの経験
・Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
・Webサイト・サービス改善に関わった経験
・広告代理店や制作会社など、外部パートナーのディレクション経験
・プロジェクトやメンバーのリード経験、または今後マネジメントにも挑戦していきたい志向
【求める人物像】
・「イチロウ」のビジョンや社会課題の解決に対して、強いパッションを持てる方
・正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
・自身の担当領域にとらわれず、周囲を巻き込みながら事業全体の成果に向き合える方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:504万円 ~ 700万円
月収:37万円~52万円
月額基本給:28万円~39万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階
交通手段1 沿線名:山手線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:東京メトロ 駅名:表参道 最寄駅から:徒歩11分
交通手段3 沿線名:東京メトロ 駅名:明治神宮前〈原宿〉 15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
時差出勤制度あり(出勤時間:7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 88,720円 ~ 123,320円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(5,000円/日、50,000円/月まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社初日で10日間付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・自社サービス利用割引
・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)
<安心して働き始められる仕組みを整備!>
より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。
<女性も働きやすい環境作りに注力!>
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 原則出社:週3~4日本社出社あり(他、リモートワーク勤務可) 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2412259
最終更新日:2026/9/15
企業情報
企業名
イチロウ株式会社
代表者名
代表取締役 水野友喜
設立
2017年4月
従業員数
60名(2026年4月時点)
資本金
64,900,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2-17 トランスワークス青山
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
イチロウ株式会社は、介護士オンラインマッチングサービス「イチロウ」を開発・運営する企業です。公的介護保険では対応しきれないニーズに対して、介護保険外の訪問介護・看護サービスを提供しており、在宅介護の「ラストワンマイル」を支えるオンライン型ホームヘルプサービスを展開しています。
同社サービスでは、24時間365日対応を掲げ、身体介護、生活支援、通院・外出の付き添い、夜間の見守りなどに対応しています。加えて、看護コースも設けており、医療行為が必要な利用者に対しては看護師の手配も行っています。
事業に関する特色
同社は、高齢化に伴い拡大し続ける介護市場を背景に、介護×テクノロジーで業界課題の解決を目指す企業として事業を展開しています。2025年9月にはシリーズBで総額11.3億円の資金調達を完了し、累計調達額は約15.4億円に達したと公表しており、調達資金はサービス基盤の強化、システム開発、専門人材採用、全国展開、新サービス・新規プロダクト開発に充当する方針です。
サービス面では、介護保険外に特化することで、公的制度では満たしにくい個別ニーズに対応している点が特徴です。また、同社はシェアリングモデルを採用しており、介護の依頼、介護士登録、業務管理までのオペレーションをデジタル化しており、これにより、効率的な運営と介護士の就業機会の創出を図っています。
会社の特色
企業理念・価値観としては、Visionに「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」、Missionに「介護の新しい循環(めぐり)を作る」を掲げています。あわせて、Valueとして「凡事徹底」「在可主義」「動的勇気」、Philosophyとして「ハートワーク」を明示しており、公開採用情報でもこれらへの共感を重視した採用方針が示されています。
組織運営・働き方の面では、公開求人情報上、リモートワーク制度、時差出勤制度、入社初日からの有給休暇付与、子の看護休暇・介護休暇の有給扱い、副業可、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)。仕事と家庭の両立を支援する制度設計を進めております。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2412259
最終更新日:2026/9/15
