年収1,900万円以上／WEB・アプリ・ゲームの求人・転職情報
74件中の1〜50件を表示
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
■医療・介護キャリア事業本部
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の課題解決に向けて
「就労支援（人材紹介・媒体）」
「業界への参入促進（教育事業）」
「定着支援（コンディショニングチェック他）」
をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。
ーーーーーーーーーーーーー
人材ソリューションセールス
ーーーーーーーーーーーーー
□仕事内容
医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等
□仕事のやりがい・キャリアパス*
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の課題解決に向けて
「就労支援（人材紹介・媒体）」
「業界への参入促進（教育事業）」
「定着支援（コンディショニングチェック他）」
をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます。
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人材ソリューションセールス
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□仕事内容
医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等
□仕事のやりがい・キャリアパス*
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・車の運転が可能であること
・無形商材の法人営業経験：2年以上
-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他）
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）
■歓迎条件
・新卒採用領域の商材営業経験
・戦略・戦術立案を要する業務経験
・車の運転が可能であること
・無形商材の法人営業経験：2年以上
-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他）
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）
■歓迎条件
・新卒採用領域の商材営業経験
・戦略・戦術立案を要する業務経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
338 万円 ~ 非公開
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
Algomaticは「AIがもたらす、10年に一度の技術革命に懸ける。」をテーマに、2023年に創業されました。
テクノロジーが産業の前提を丸ごと入れ替えるのは、10年に一度あるかないかです。
インターネット、スマートフォン、クラウド。
そのたびに、それまでの当たり前が過去のものになりました。
今回は生成AIによって、知的労働のあり方が変わり、企業の生産性や競争力の基準そのものが変わっていく。
私たちはこれを、一時のトレンドではなく、次の時代を決定づける技術革命だと捉えています。
私たちは、この技術革命の中心に立ち、AI時代の企業OSをつくり、AI革命で日本社会を変えていく。
事業もプロダクトも組織も経営も、すべてをAI時代の前提で設計する。
そんな強い思いのもと、2026年6月に第2創業期を迎えました。
日常の業務のそのすべてにAIが入り込んだとき、人は、人にしかできないことに全力を注げるようになる。
私たちがつくりたいのは、そんな未来の働き方です。
誰もが生き生きと力を発揮できる組織が、日本中に生まれていく。
その景色を、本気で信じています。
だからこそ、私たちがこだわるのは、企業にAIを単なる業務効率化の手段として導入することではありません。
業務の一部をAIに置き換えるだけでは、企業は本質的には変わらないからです。
AIがある前提で、組織そのものを今つくり直すとしたらどうなるのか。
その問いに向き合い、コンサルティングから研修、そして業務変革・組織変革の実行までを一気通貫で、成果が出るまで伴走し続けることが、私たちの役割です。
▼company-deck
https://speakerdeck.com/algomatic/company_deck
◼︎業務変革本部について
Algomaticの業務変革本部は、企業OSの「業務」ドメインを担うチームです。
人事・営業・オペレーションといった日常業務にAIエージェントを実装し、業務プロセスそのものを再設計することで、企業の効率化・高度化を実現します。構想段階の要件定義から、エンジニアと協働したソリューション実装、現場への定着まで一気通貫で伴走します。
また、私たち自身の開発プロセスも例外ではなく、アイデア探索、要件定義、実装といった開発の各フェーズをAIで自動化し、開発のあり方そのものをAI前提で作り変える、AI駆動開発を実践しています。
◼︎期待したい役割
Algomaticの第二創業期における経営人材として、0→1の事業の立ち上げから将来的なスケールに向けた基盤づくりまで、幅広く経営にコミットいただける方を募集しています。
◼︎業務内容
エンタープライズ顧客との関係構築、新規ビジネス機会の創出
プロジェクト全体のマネジメント（品質・コスト・デリバリー）、成果へのコミット
最適なチームビルディング、メンバーのアサインメント
提案から合意形成までのリード、案件の拡大
メンバーの成長支援、キャリア形成への関与
◼︎プロジェクト例
<AIネイティブ新規事業の立ち上げ>
・大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。
・キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクト。
・中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っている。
<店舗運営バックオフィスAI化>
・大手小売企業様において、国内外約1,500店舗の店舗スタッフが担うバックオフィス業務（在庫調整・売上レポート・配送管理・配分業務など）をAIエージェントで代替するシステムを構築。
・店舗スタッフが顧客対応に集中できる環境を実現し、在庫調整業務75%削減・レポーティング品質の標準化を達成。
テクノロジーが産業の前提を丸ごと入れ替えるのは、10年に一度あるかないかです。
インターネット、スマートフォン、クラウド。
そのたびに、それまでの当たり前が過去のものになりました。
今回は生成AIによって、知的労働のあり方が変わり、企業の生産性や競争力の基準そのものが変わっていく。
私たちはこれを、一時のトレンドではなく、次の時代を決定づける技術革命だと捉えています。
私たちは、この技術革命の中心に立ち、AI時代の企業OSをつくり、AI革命で日本社会を変えていく。
事業もプロダクトも組織も経営も、すべてをAI時代の前提で設計する。
そんな強い思いのもと、2026年6月に第2創業期を迎えました。
日常の業務のそのすべてにAIが入り込んだとき、人は、人にしかできないことに全力を注げるようになる。
私たちがつくりたいのは、そんな未来の働き方です。
誰もが生き生きと力を発揮できる組織が、日本中に生まれていく。
その景色を、本気で信じています。
だからこそ、私たちがこだわるのは、企業にAIを単なる業務効率化の手段として導入することではありません。
業務の一部をAIに置き換えるだけでは、企業は本質的には変わらないからです。
AIがある前提で、組織そのものを今つくり直すとしたらどうなるのか。
その問いに向き合い、コンサルティングから研修、そして業務変革・組織変革の実行までを一気通貫で、成果が出るまで伴走し続けることが、私たちの役割です。
▼company-deck
https://speakerdeck.com/algomatic/company_deck
◼︎業務変革本部について
Algomaticの業務変革本部は、企業OSの「業務」ドメインを担うチームです。
人事・営業・オペレーションといった日常業務にAIエージェントを実装し、業務プロセスそのものを再設計することで、企業の効率化・高度化を実現します。構想段階の要件定義から、エンジニアと協働したソリューション実装、現場への定着まで一気通貫で伴走します。
また、私たち自身の開発プロセスも例外ではなく、アイデア探索、要件定義、実装といった開発の各フェーズをAIで自動化し、開発のあり方そのものをAI前提で作り変える、AI駆動開発を実践しています。
◼︎期待したい役割
Algomaticの第二創業期における経営人材として、0→1の事業の立ち上げから将来的なスケールに向けた基盤づくりまで、幅広く経営にコミットいただける方を募集しています。
◼︎業務内容
エンタープライズ顧客との関係構築、新規ビジネス機会の創出
プロジェクト全体のマネジメント（品質・コスト・デリバリー）、成果へのコミット
最適なチームビルディング、メンバーのアサインメント
提案から合意形成までのリード、案件の拡大
メンバーの成長支援、キャリア形成への関与
◼︎プロジェクト例
<AIネイティブ新規事業の立ち上げ>
・大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。
・キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクト。
・中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っている。
<店舗運営バックオフィスAI化>
・大手小売企業様において、国内外約1,500店舗の店舗スタッフが担うバックオフィス業務（在庫調整・売上レポート・配送管理・配分業務など）をAIエージェントで代替するシステムを構築。
・店舗スタッフが顧客対応に集中できる環境を実現し、在庫調整業務75%削減・レポーティング品質の標準化を達成。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下3要素（事業開発／セールス／クライアントワーク）のうち、
2つ以上の実務経験
－事業開発：新規事業・事業戦略の立案・推進経験
－セールス：顧客への提案・折衝から受注・案件組成までを担った経験
－クライアントワーク：クライアント相対でのプロジェクト推進経験
・DX・AI活用に関するプロジェクトの推進経験
・プロジェクト全体の設計・進行管理、チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・SIer, コンサルティング会社におけるクライアントワークの経験
・AI・機械学習などを活用したプロジェクトの推進経験
・生成AIを活用した業務変革の経験
・成果にコミットする形でプロジェクトを売る／組成した経験
【求める人物像】
・不確実性の強い事業環境において、自ら仮説を設計・提示し、検証と学習を通じて組織全体の方向性を更新していける方
・戦略や構想を語るだけでなく、事業として実装・実現するところまで責任を持ち、組織を動かして結果を出せる方
・自部門や自身の役割の最適化にとどまらず、全社/事業全体の成果最大化を優先し、必要な領域に踏み込んで意思決定できる方
・未知の領域・技術に対して自ら学び続け、それを事業判断や組織づくりに転換できる方
・変化や不確実性を前提として経営を行い、それを機会として捉えて組織を導いていける方
以下3要素（事業開発／セールス／クライアントワーク）のうち、
2つ以上の実務経験
－事業開発：新規事業・事業戦略の立案・推進経験
－セールス：顧客への提案・折衝から受注・案件組成までを担った経験
－クライアントワーク：クライアント相対でのプロジェクト推進経験
・DX・AI活用に関するプロジェクトの推進経験
・プロジェクト全体の設計・進行管理、チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・SIer, コンサルティング会社におけるクライアントワークの経験
・AI・機械学習などを活用したプロジェクトの推進経験
・生成AIを活用した業務変革の経験
・成果にコミットする形でプロジェクトを売る／組成した経験
【求める人物像】
・不確実性の強い事業環境において、自ら仮説を設計・提示し、検証と学習を通じて組織全体の方向性を更新していける方
・戦略や構想を語るだけでなく、事業として実装・実現するところまで責任を持ち、組織を動かして結果を出せる方
・自部門や自身の役割の最適化にとどまらず、全社/事業全体の成果最大化を優先し、必要な領域に踏み込んで意思決定できる方
・未知の領域・技術に対して自ら学び続け、それを事業判断や組織づくりに転換できる方
・変化や不確実性を前提として経営を行い、それを機会として捉えて組織を導いていける方
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,508 万円
従業員数
32名
KuroGames Japan株式会社
仕事内容
■日本市場向けの複数の新規ゲーム開発プロジェクト（リサーチ・企画段階）におけるユーザーリサーチを担当し、プロダクトコンセプト、世界観・アートスタイル、キャラクター設計、コアゲームプレイ、ストーリー体験、マネタイズ方針の検証を実施。プロジェクトの立ち上げおよび開発方針の意思決定を支援する。
■中国本社の開発チームからの調査ニーズを踏まえ、日本ユーザーの特性や文化的背景を考慮しながら、調査課題の設計、調査手法の選定、対象者募集、インタビュー・ユーザーテストの実施、データ分析、レポート作成までを一貫して担当する。
■デプスインタビュー、フォーカスグループ、コンセプトテスト、プレイテスト、アンケート調査などの定性・定量調査手法を活用し、日本市場におけるユーザーインサイトや潜在的リスクを抽出。製品開発およびマーケティング施策に活かせる実践的な提案を行う。
■開発、ゲームプランナー、パブリッシング、マーケティング、日本現地チームと密接に連携し、調査結果を製品開発プロセスへ反映させる。あわせて、日本ユーザーパネル、ユーザー知見、競合調査データベースの構築・蓄積を推進する。
■中国本社の開発チームからの調査ニーズを踏まえ、日本ユーザーの特性や文化的背景を考慮しながら、調査課題の設計、調査手法の選定、対象者募集、インタビュー・ユーザーテストの実施、データ分析、レポート作成までを一貫して担当する。
■デプスインタビュー、フォーカスグループ、コンセプトテスト、プレイテスト、アンケート調査などの定性・定量調査手法を活用し、日本市場におけるユーザーインサイトや潜在的リスクを抽出。製品開発およびマーケティング施策に活かせる実践的な提案を行う。
■開発、ゲームプランナー、パブリッシング、マーケティング、日本現地チームと密接に連携し、調査結果を製品開発プロセスへ反映させる。あわせて、日本ユーザーパネル、ユーザー知見、競合調査データベースの構築・蓄積を推進する。
求める経験 / スキル
【必須】
■ゲームユーザーリサーチ、市場調査、UXリサーチ、または関連分野で2年以上の実務経験を有し、調査プロジェクトを独力で推進できる方。ゲームの事前調査、コンセプトテスト、プロトタイプテストの経験をお持ちの方。
■定性調査・定量調査手法に精通し、日本のゲーム市場およびプレイヤーコミュニティへの深い理解を有する方。特に、アニメ・二次元系ゲーム、アクションゲーム、オープンワールドゲーム、コンテンツドリブン型ゲームへの豊富なプレイ経験・知見をお持ちの方。
■高い論理的思考力、分析力、インサイト抽出力、プロジェクトマネジメント能力を有し、複数の開発フェーズにあるプロジェクトを並行して支援しながら、高品質な成果物を提供できる方。
■日本語ネイティブレベル、またはビジネスネイティブレベルの運用能力を有し、優れた異文化コミュニケーション能力を持つ方。中国語で業務上のコミュニケーションが可能な方。
■日本国内でのユーザーリクルーティング、オフラインユーザーテスト、調査会社・ベンダーマネジメントの経験を有する方、または個人情報保護法をはじめとする日本のデータ保護関連法規に関する知識をお持ちの方。
■ゲームユーザーリサーチ、市場調査、UXリサーチ、または関連分野で2年以上の実務経験を有し、調査プロジェクトを独力で推進できる方。ゲームの事前調査、コンセプトテスト、プロトタイプテストの経験をお持ちの方。
■定性調査・定量調査手法に精通し、日本のゲーム市場およびプレイヤーコミュニティへの深い理解を有する方。特に、アニメ・二次元系ゲーム、アクションゲーム、オープンワールドゲーム、コンテンツドリブン型ゲームへの豊富なプレイ経験・知見をお持ちの方。
■高い論理的思考力、分析力、インサイト抽出力、プロジェクトマネジメント能力を有し、複数の開発フェーズにあるプロジェクトを並行して支援しながら、高品質な成果物を提供できる方。
■日本語ネイティブレベル、またはビジネスネイティブレベルの運用能力を有し、優れた異文化コミュニケーション能力を持つ方。中国語で業務上のコミュニケーションが可能な方。
■日本国内でのユーザーリクルーティング、オフラインユーザーテスト、調査会社・ベンダーマネジメントの経験を有する方、または個人情報保護法をはじめとする日本のデータ保護関連法規に関する知識をお持ちの方。
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
686 万円 ~ 非公開
従業員数
5名
国内最大級不動産テック企業
仕事内容
RENOSYのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、「誰でも、当たり前に、不動産での資産形成ができる社会」を目指し、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。
【業務内容】
単一プロダクトの枠を超え、事業戦略に基づく中長期的なプロダクトビジョンとロードマップの策定から、組織マネジメントまで幅広くリードしていただきます。
・戦略立案と実行: マーケットニーズやROIに基づき、経営層や各事業責任者とアラインメントを取りながら、事業横断的なプロダクト戦略およびロードマップを策定・推進する。
・新規事業・MVP推進: 新規不動産クラウドファンディング等の新領域において、MVPの定義からPMFの検証、1→10フェーズにおけるグロースをリードする。
・ステークホルダーマネジメント: 開発チーム(エンジニア・デザイナー)とビジネスサイドの橋渡し役となり、複雑な課題に対する意思決定や合意形成を主導する。
・組織開発・メンタリング: プロダクトマネージャー組織の体制強化、若手・ミドルクラスPdMのメンタリング、および開発プロセス全体の継続的な改善を行う。
【本ポジションの魅力】
・4年連続で不動産投資の売上実績No.1！RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる
・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める
・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している
・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある
【RENOSYのプロダクト】
▼toCプロダクト（Web/App）
不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する
・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ
・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方
・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV
▼toB、社内プロダクト
単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む
・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム
・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客
・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張
▼基盤プロダクト
急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する
・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム
・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性
※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします
【業務内容】
単一プロダクトの枠を超え、事業戦略に基づく中長期的なプロダクトビジョンとロードマップの策定から、組織マネジメントまで幅広くリードしていただきます。
・戦略立案と実行: マーケットニーズやROIに基づき、経営層や各事業責任者とアラインメントを取りながら、事業横断的なプロダクト戦略およびロードマップを策定・推進する。
・新規事業・MVP推進: 新規不動産クラウドファンディング等の新領域において、MVPの定義からPMFの検証、1→10フェーズにおけるグロースをリードする。
・ステークホルダーマネジメント: 開発チーム(エンジニア・デザイナー)とビジネスサイドの橋渡し役となり、複雑な課題に対する意思決定や合意形成を主導する。
・組織開発・メンタリング: プロダクトマネージャー組織の体制強化、若手・ミドルクラスPdMのメンタリング、および開発プロセス全体の継続的な改善を行う。
【本ポジションの魅力】
・4年連続で不動産投資の売上実績No.1！RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる
・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める
・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している
・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある
【RENOSYのプロダクト】
▼toCプロダクト（Web/App）
不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する
・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ
・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方
・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV
▼toB、社内プロダクト
単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む
・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム
・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客
・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張
▼基盤プロダクト
急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する
・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム
・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性
※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Webサービスまたはネイティブアプリにおけるプロダクトマネジメントの実務経験(目安7年以上)
・新規事業の立ち上げ、または大規模プロダクトのグロースをリードし、事業成長に貢献した実績
・経営層を含む多様なステークホルダーとの折衝、ビジネスモデルの構築・検証経験
・アジャイル/スクラム開発の深い理解と、エンジニア・デザイナーと協業した開発推進の経験
■歓迎スキル
・PdM組織や開発組織のマネジメント経験(採用・評価・目標設定など)
・起業経験、または事業責任者としてP/Lに責任を持った経験
・不動産テック、FinTech、またはSaaS領域における深いドメイン知識
・エンジニアリングバックグラウンド、またはSQL等を用いた高度なデータ分析スキル
・Webサービスまたはネイティブアプリにおけるプロダクトマネジメントの実務経験(目安7年以上)
・新規事業の立ち上げ、または大規模プロダクトのグロースをリードし、事業成長に貢献した実績
・経営層を含む多様なステークホルダーとの折衝、ビジネスモデルの構築・検証経験
・アジャイル/スクラム開発の深い理解と、エンジニア・デザイナーと協業した開発推進の経験
■歓迎スキル
・PdM組織や開発組織のマネジメント経験(採用・評価・目標設定など)
・起業経験、または事業責任者としてP/Lに責任を持った経験
・不動産テック、FinTech、またはSaaS領域における深いドメイン知識
・エンジニアリングバックグラウンド、またはSQL等を用いた高度なデータ分析スキル
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 2,000 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
■BytePlusについて
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■GenAI（Generative AI：生成AI）は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み（アップセル／クロスセル）を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。
製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■GenAI（Generative AI：生成AI）は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み（アップセル／クロスセル）を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。
製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
求める経験 / スキル
■応募資格（最低要件）
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
株式会社Hacobu
仕事内容
■仕事内容
課題の発見からプロダクトの成長まで、一気通貫で担います。AIを活用して自ら手を動かし、職種の垣根にとらわれず、チームとして最適な進め方を選びます。
・課題の発見と構想
商談や物流現場への訪問を通じて、自ら一次情報を取りに行きます。そこで掴んだ課題の広がりとインパクトを、ドメインに精通したメンバーや他の顧客への確認を通じて見極め、AI前提で業務の「あるべき姿」を描いて、プロダクトビジョン・ロードマップに落とし込みます。
・検証と具体化
プロトタイプを自らつくって顧客にぶつけ、事業仮説と価値を確かめながら、構想を仕様へと具体化します。
・開発の推進とプロダクトの成長
プロダクトの成長に責任を持ち、何をつくり何をつくらないかの優先順位を決めます。エンジニア・デザイナーと互いの領域に踏み込み合いながら開発を進め、セールス・CSとも連携してプロダクトを事業として伸ばします。
■本ポジションの魅力
プロダクトをまるっと任せられる、大きな裁量
課題の発見からプロダクトの成長まで、一気通貫でお任せします。1プロダクト1PdMを基本とする体制で、担当領域の責任者として大きな裁量・責任を持てます。
「AI×物流」という、まだ誰も答えを持っていない領域に挑める
自動運転やAIエージェントが前提になる未来の物流を、構想で終わらせず実装まで持っていけます。膨大な物流データと1,100社超の顧客基盤、そして物流AI基盤「Hacobu X」を土台に、仮説検証からディストリビューションまでを一気に進められます。
AIを「使い倒す」ことが前提の、新しいPdMの働き方
PdM自身がAIコーディングツールで動くプロトタイプをつくり、「商談の翌週には顧客に触ってもらう」といった進め方が日常です。仕様を書いて待つのではなく、自分でつくって確かめながら前に進められます。
■ミッション
担当領域の責任者として、課題の発見からプロダクトの成長までを一気通貫で担っていただきます。AIを前提に物流の業務を再設計し、プロダクトとして形にして、成長させるところまでが役割です。
担当は、入社時期やご経験・ご志向に応じて決定します。
・新規プロダクト：会社として描いている事業仮説の検証から始め、立ち上げと成長を担う
例：自動運転トラックの普及を見据えた、物流拠点の管理サービス
・既存プロダクト：1,100社超の顧客基盤を土台に、AIによる次の進化を担う
例：AI同士が予約・受発注を行う世界を前提とした、仕組みづくり
■この職種が向き合う課題と介在価値
物流は、AIを「機能として載せる」だけでは変わりません。トラック、倉庫、ドライバー、荷主、運送会社——物理的な制約と多くのステークホルダーが絡み合う現実の世界に、AIをどう組み込めば業務が本当に変わるのか。そこに「AI×物流」ならではの難しさと面白さがあります。
求められるのは、顧客の業務とビジネスインパクトを理解したうえで、「それを実現するには裏側でどんな仕組みが必要か」——ユーザーの操作でどんなリクエストが飛び、どう処理されるのか——まで想像しながら、プロダクトを設計できることです。そして、AIを使いこなし、構想を描くところから具体に落とし込むところまで、自ら手を動かして進める。ビジネスと開発の間を自ら横断し、プロダクトの成果に最後まで責任を持つことが、このポジションの介在価値です。
【参考資料】
Hacobu、物流AI基盤「Hacobu X」を発表～「運ぶ」を最適化する、物流AIインフラカンパニーへ
https://hacobu.jp/news/20956/
物流の未来を、AIで“運ぶ”。COOとPdMが語るHacobuの挑戦
https://note.hacobu.jp/n/n5b050adda9c2
コンサルからPdMへ──未経験から挑んだ物流DXの現場とプロダクト開発のリアル
https://note.hacobu.jp/n/na2ee650b3f57
仕組みで社会をデザインしたい。そのフィールドとして物流を選んだ理由
https://note.hacobu.jp/n/ne2fc37f90f69
Hacobu採用HP
https://career.hacobu.jp/
課題の発見からプロダクトの成長まで、一気通貫で担います。AIを活用して自ら手を動かし、職種の垣根にとらわれず、チームとして最適な進め方を選びます。
・課題の発見と構想
商談や物流現場への訪問を通じて、自ら一次情報を取りに行きます。そこで掴んだ課題の広がりとインパクトを、ドメインに精通したメンバーや他の顧客への確認を通じて見極め、AI前提で業務の「あるべき姿」を描いて、プロダクトビジョン・ロードマップに落とし込みます。
・検証と具体化
プロトタイプを自らつくって顧客にぶつけ、事業仮説と価値を確かめながら、構想を仕様へと具体化します。
・開発の推進とプロダクトの成長
プロダクトの成長に責任を持ち、何をつくり何をつくらないかの優先順位を決めます。エンジニア・デザイナーと互いの領域に踏み込み合いながら開発を進め、セールス・CSとも連携してプロダクトを事業として伸ばします。
■本ポジションの魅力
プロダクトをまるっと任せられる、大きな裁量
課題の発見からプロダクトの成長まで、一気通貫でお任せします。1プロダクト1PdMを基本とする体制で、担当領域の責任者として大きな裁量・責任を持てます。
「AI×物流」という、まだ誰も答えを持っていない領域に挑める
自動運転やAIエージェントが前提になる未来の物流を、構想で終わらせず実装まで持っていけます。膨大な物流データと1,100社超の顧客基盤、そして物流AI基盤「Hacobu X」を土台に、仮説検証からディストリビューションまでを一気に進められます。
AIを「使い倒す」ことが前提の、新しいPdMの働き方
PdM自身がAIコーディングツールで動くプロトタイプをつくり、「商談の翌週には顧客に触ってもらう」といった進め方が日常です。仕様を書いて待つのではなく、自分でつくって確かめながら前に進められます。
■ミッション
担当領域の責任者として、課題の発見からプロダクトの成長までを一気通貫で担っていただきます。AIを前提に物流の業務を再設計し、プロダクトとして形にして、成長させるところまでが役割です。
担当は、入社時期やご経験・ご志向に応じて決定します。
・新規プロダクト：会社として描いている事業仮説の検証から始め、立ち上げと成長を担う
例：自動運転トラックの普及を見据えた、物流拠点の管理サービス
・既存プロダクト：1,100社超の顧客基盤を土台に、AIによる次の進化を担う
例：AI同士が予約・受発注を行う世界を前提とした、仕組みづくり
■この職種が向き合う課題と介在価値
物流は、AIを「機能として載せる」だけでは変わりません。トラック、倉庫、ドライバー、荷主、運送会社——物理的な制約と多くのステークホルダーが絡み合う現実の世界に、AIをどう組み込めば業務が本当に変わるのか。そこに「AI×物流」ならではの難しさと面白さがあります。
求められるのは、顧客の業務とビジネスインパクトを理解したうえで、「それを実現するには裏側でどんな仕組みが必要か」——ユーザーの操作でどんなリクエストが飛び、どう処理されるのか——まで想像しながら、プロダクトを設計できることです。そして、AIを使いこなし、構想を描くところから具体に落とし込むところまで、自ら手を動かして進める。ビジネスと開発の間を自ら横断し、プロダクトの成果に最後まで責任を持つことが、このポジションの介在価値です。
【参考資料】
Hacobu、物流AI基盤「Hacobu X」を発表～「運ぶ」を最適化する、物流AIインフラカンパニーへ
https://hacobu.jp/news/20956/
物流の未来を、AIで“運ぶ”。COOとPdMが語るHacobuの挑戦
https://note.hacobu.jp/n/n5b050adda9c2
コンサルからPdMへ──未経験から挑んだ物流DXの現場とプロダクト開発のリアル
https://note.hacobu.jp/n/na2ee650b3f57
仕組みで社会をデザインしたい。そのフィールドとして物流を選んだ理由
https://note.hacobu.jp/n/ne2fc37f90f69
Hacobu採用HP
https://career.hacobu.jp/
求める経験 / スキル
■必須スキル ※いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客・ユーザーと直接向き合い、課題の把握や提案・調整を行ったご経験
・エンジニアをはじめ職種の異なるメンバーと協働し、要件定義・仕様設計から開発までを主体的に進めたご経験
・業務・個人を問わず、生成AIを活用して、プロトタイプやツールなどを自らつくったご経験
※PdMのご経験は問いません
■歓迎スキル
・自ら立てた仮説をもとに、事業やプロダクトの数字を動かしたご経験
・自分でつくったものが、実際に顧客やチームに使われたご経験
・担当や職種の範囲を超えて、自ら課題を見つけて解決まで持っていったご経験
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げのご経験
・顧客・ユーザーと直接向き合い、課題の把握や提案・調整を行ったご経験
・エンジニアをはじめ職種の異なるメンバーと協働し、要件定義・仕様設計から開発までを主体的に進めたご経験
・業務・個人を問わず、生成AIを活用して、プロトタイプやツールなどを自らつくったご経験
※PdMのご経験は問いません
■歓迎スキル
・自ら立てた仮説をもとに、事業やプロダクトの数字を動かしたご経験
・自分でつくったものが、実際に顧客やチームに使われたご経験
・担当や職種の範囲を超えて、自ら課題を見つけて解決まで持っていったご経験
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げのご経験
従業員数
220名
（（2026年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
220名
（（2026年4月現在））
株式会社GA technologies
仕事内容
・プロダクトビジョンの策定
・ユーザ調査・分析
・サービス・プロダクトの課題特定
・優先度管理(Backlog management)
・MVPの特定
・リリースまでのプロセス管理
・プロダクト戦略・ロードマップの作成
・プロダクト啓蒙活動
・プロダクトKPI管理
・マーケティング戦略の立案。
【RENOSYのプロダクト】
▼toCプロダクト（Web/App）
不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する
・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ
・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方
・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV
▼toB、社内プロダクト
単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む
・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム
・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客
・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張
▼基盤プロダクト
急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する
・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム
・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性
※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
【本ポジションの魅力】
・4年連続で不動産投資の売上実績No.1！RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる
・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める
・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している
・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある
・ユーザ調査・分析
・サービス・プロダクトの課題特定
・優先度管理(Backlog management)
・MVPの特定
・リリースまでのプロセス管理
・プロダクト戦略・ロードマップの作成
・プロダクト啓蒙活動
・プロダクトKPI管理
・マーケティング戦略の立案。
【RENOSYのプロダクト】
▼toCプロダクト（Web/App）
不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する
・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ
・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方
・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV
▼toB、社内プロダクト
単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む
・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム
・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客
・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張
▼基盤プロダクト
急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する
・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム
・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性
※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
【本ポジションの魅力】
・4年連続で不動産投資の売上実績No.1！RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる
・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める
・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している
・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンジニア経験がある方
・大規模システムの開発経験または、プロダクトマネジメントの経験がある方
・プロダクトマネージャーまたはそれに類似する実務経験（IT系コンサルティングファーム等での上流業務なども含む）3年以上
・システム開発プロジェクトにおいて、要求・要件定義〜リリースまでの一連の企画開発プロセスをリードした経験
■歓迎スキル
・ユーザー調査（インタビュー/アンケート）の経験
・経営層との折衝、調整業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
※活躍するPdMの出身企業例：IBM、リクルート、Sansan、ZOZO、LINE、東急エージェンシーなど
■求める人物像
・エンジニアとして業務に従事された経験をお持ちの方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方
・エンジニア経験がある方
・大規模システムの開発経験または、プロダクトマネジメントの経験がある方
・プロダクトマネージャーまたはそれに類似する実務経験（IT系コンサルティングファーム等での上流業務なども含む）3年以上
・システム開発プロジェクトにおいて、要求・要件定義〜リリースまでの一連の企画開発プロセスをリードした経験
■歓迎スキル
・ユーザー調査（インタビュー/アンケート）の経験
・経営層との折衝、調整業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
※活躍するPdMの出身企業例：IBM、リクルート、Sansan、ZOZO、LINE、東急エージェンシーなど
■求める人物像
・エンジニアとして業務に従事された経験をお持ちの方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方
従業員数
1,665名
（2025年10月時点、グループ会社を含む）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,665名
（2025年10月時点、グループ会社を含む）
株式会社TENET
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。
医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
その中でも、オンライン診療は日本においてまだ大きな成長余地を残しています。
医療先進国であるイギリスでは普及率が35.6％に達している一方、日本はわずか約6％にとどまっています。
その背景には、「使いづらい」「対面でないと不安」といった顧客体験の課題だけでなく、多くの医療現場に残る非効率なオペレーションや、人手に依存した業務構造があります。
私たちは、プロダクトの力でこれらの課題を解決し、10年後には国民の3人に1人、約4,000万人が利用する医療インフラを創ることを目指しています。
今回募集するシニアプロダクトマネージャーに担っていただくのは、単なる要件定義や仕様策定ではありません。
顧客・現場・事業・開発をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。
・どの顧客課題を解決すべきか、
・どの機能に投資すべきか、
・どの体験なら患者様に選ばれ続けるのか、
・どの意思決定が、最も大きな事業価値を生み出すのか
こうした問いに向き合い、KPIを起点にした本質的な事業成長を、経営・事業・開発・現場を横断しながらリードしていただきます。
プロダクトを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデートする。
そんな事業視点を持ったシニアプロダクトマネージャーをお待ちしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
① 事業を伸ばすプロダクト戦略の立案と実行
KPI・顧客課題・事業課題を起点としたプロダクト戦略の立案・実行
・開発優先順位の意思決定
・プロダクトロードマップの策定・推進
・リリース後の成果検証および改善サイクルの推進
② 顧客体験・業務オペレーションの改善
・顧客・医療現場・オペレーションへのヒアリングおよび課題発見
・業務フロー・UI/UX・オペレーションを含めた要件定義・仕様策定
・リリース後の利用状況分析・ユーザーインタビュー・改善施策の実行
・AI・データを活用した新たな顧客体験・業務改善の企画
③ プロダクト開発のリード、実行
・エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携したプロダクト開発の推進
・要件定義・仕様策定・受け入れテスト・品質担保
・スクラムイベントの運営、開発プロセスの改善
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の医療市場において、プロダクトを武器に事業成長をリードする経験
・顧客体験・事業KPI・PLを踏まえ、プロダクトの意思決定を行う経験
・経営・事業・開発・医療現場を横断し、プロダクト戦略を推進する経験
・AI・データを活用し、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験
・将来的にCPO・事業責任者・COOへつながる実戦経験
■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。
医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
その中でも、オンライン診療は日本においてまだ大きな成長余地を残しています。
医療先進国であるイギリスでは普及率が35.6％に達している一方、日本はわずか約6％にとどまっています。
その背景には、「使いづらい」「対面でないと不安」といった顧客体験の課題だけでなく、多くの医療現場に残る非効率なオペレーションや、人手に依存した業務構造があります。
私たちは、プロダクトの力でこれらの課題を解決し、10年後には国民の3人に1人、約4,000万人が利用する医療インフラを創ることを目指しています。
今回募集するシニアプロダクトマネージャーに担っていただくのは、単なる要件定義や仕様策定ではありません。
顧客・現場・事業・開発をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。
・どの顧客課題を解決すべきか、
・どの機能に投資すべきか、
・どの体験なら患者様に選ばれ続けるのか、
・どの意思決定が、最も大きな事業価値を生み出すのか
こうした問いに向き合い、KPIを起点にした本質的な事業成長を、経営・事業・開発・現場を横断しながらリードしていただきます。
プロダクトを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデートする。
そんな事業視点を持ったシニアプロダクトマネージャーをお待ちしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
① 事業を伸ばすプロダクト戦略の立案と実行
KPI・顧客課題・事業課題を起点としたプロダクト戦略の立案・実行
・開発優先順位の意思決定
・プロダクトロードマップの策定・推進
・リリース後の成果検証および改善サイクルの推進
② 顧客体験・業務オペレーションの改善
・顧客・医療現場・オペレーションへのヒアリングおよび課題発見
・業務フロー・UI/UX・オペレーションを含めた要件定義・仕様策定
・リリース後の利用状況分析・ユーザーインタビュー・改善施策の実行
・AI・データを活用した新たな顧客体験・業務改善の企画
③ プロダクト開発のリード、実行
・エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携したプロダクト開発の推進
・要件定義・仕様策定・受け入れテスト・品質担保
・スクラムイベントの運営、開発プロセスの改善
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の医療市場において、プロダクトを武器に事業成長をリードする経験
・顧客体験・事業KPI・PLを踏まえ、プロダクトの意思決定を行う経験
・経営・事業・開発・医療現場を横断し、プロダクト戦略を推進する経験
・AI・データを活用し、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験
・将来的にCPO・事業責任者・COOへつながる実戦経験
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PdM経験（5年以上）
・事業課題・KPIを起点に、プロダクトの意思決定を行った経験
・エンジニアとしての開発経験（2年以上）
・エンジニア・デザイナー・事業責任者など複数部門を巻き込み、プロダクト開発を推進した経験
■歓迎スキル
・医療・ヘルスケア領域、およびその他BtoCサービスにおけるPdM経験
・SQL・BIツールなどを用いたデータ分析および意思決定経験
■求める人物像
・プロダクトを「機能」ではなく、「事業成長を実現する手段」と考えられる方
・顧客・現場・事業・開発を横断し、全体最適で意思決定できる方
・数字と顧客理解の両方を武器に、プロダクトを磨き続けられる方
・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方
・「この機能、本当に必要？」と、誰よりも先に疑ってしまう方
・仕様書よりも、ユーザーの行動を見ている方
・ユーザーインタビューが終わると、頭の中で次の仕様を書き始めてしまう方
・PdM経験（5年以上）
・事業課題・KPIを起点に、プロダクトの意思決定を行った経験
・エンジニアとしての開発経験（2年以上）
・エンジニア・デザイナー・事業責任者など複数部門を巻き込み、プロダクト開発を推進した経験
■歓迎スキル
・医療・ヘルスケア領域、およびその他BtoCサービスにおけるPdM経験
・SQL・BIツールなどを用いたデータ分析および意思決定経験
■求める人物像
・プロダクトを「機能」ではなく、「事業成長を実現する手段」と考えられる方
・顧客・現場・事業・開発を横断し、全体最適で意思決定できる方
・数字と顧客理解の両方を武器に、プロダクトを磨き続けられる方
・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方
・「この機能、本当に必要？」と、誰よりも先に疑ってしまう方
・仕様書よりも、ユーザーの行動を見ている方
・ユーザーインタビューが終わると、頭の中で次の仕様を書き始めてしまう方
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
仕事内容
「戦略を描くだけではなく、社会実装までやり切りたい方へ。」
タイミーはスポットワーク市場No.1から、その先の労働インフラ企業へ進化する変革期を迎えています。経営陣と共に事業・プロダクト戦略を描き、数千万人規模の「信頼データ」を活用した新たな事業機会を創出するHead of Product Strategistを募集しています。経営戦略・事業戦略・プロダクト戦略を横断しながら、日本の働き方そのものを変える挑戦ができるポジションです。
■Timee・PdM採用HP
https://product-recruit.timee.co.jp/pdm
■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9
■Timee Product Team Blog
https://tech.timee.co.jp/
【事業内容】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数：1,470万人
・事業者数：250,000社
・事業所数：488,000拠点
※2026年7月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
【募集背景】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降、急成長を遂げ、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しました。現在では、同市場における代表的なサービスとして、確固たる地位を確立しています。
当社は現在、スポットワーク領域に留まらず、『長期採用・正社員」『有資格（専門職）』、そしてそれらを支える『プラットフォーム基盤』へと、事業領域およびプロダクトポートフォリオの拡張を進めています。
このような新たな拡大局面を迎える中、経営戦略とプロダクト戦略を一気通貫で接続し、限られた経営資源を最も価値の高い論点へ集中させることが、次フェーズに向けた最重要テーマとなっています。
そこで今回、この最重要テーマを力強くリードし、当社のPdS組織を牽引していただく責任者を募集します。
【業務内容】
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
具体的な業務内容
■ポートフォリオ戦略策定：
全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
■最重要イシューの戦略立案と実行：
蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
AI/データチームと連携した、「信頼データ」を軸とする新たなマッチングアルゴリズムのビジネス要件定義
提供価値（バリュー）と需給に連動したプライシング戦略（手数料・インセンティブ設計）の見直しと事業モデルの進化
■プロダクト起点のGTM（Go-to-Market）戦略立案：
ビジネスサイド（営業・マーケティング組織等）と強固に連携し、新規領域（長期・有資格等）への参入時における、プロダクトのアセット（信頼データ等）を活用したGTM戦略の骨子策定
■リソースアロケーション：
経営企画・事業責任者と連携した論点整理と、経営資源（人・時間・予算）を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけ、および開発組織へのリソース配分の提言
■経営戦略アジェンダの推進：
経営会議等における戦略論点の整理、意思決定に資する提言および合意形成の推進
■組織マネジメント：
PdSメンバーのマネジメント・育成、および戦略立案プロセス・思考様式（仮説構築・P&L（損益）シミュレーション等）の組織への定着と仕組み化
※CPO = Chief Product Officer
※VPoP = Vice President of Product
【当ポジションの魅力】
■日本の労働市場のしくみそのものに挑める
スポットワーク市場でNo.1の地位を築いた今、数千万人のワーカーの「信頼データ」という他社にはないアセットを武器に、日本の労働市場のルールそのものを書き換えるようなスケールの大きな挑戦ができます。
■プロダクトを武器に新しい市場を切り拓ける
機能のロードマップを描くだけでなく、プライシングなどプロダクトの経済構造やデータアセットを使い、長期・有資格といった新規領域でどう勝ち筋をつくるか、事業の成長を左右するダイナミックな市場戦略の中心を担えます。
■経営陣との密な連携から意思決定をリードできる
急成長フェーズの事業会社で、CPO・VPoP・経営企画・事業責任者と日常的に議論し、全社のP&L（損益）や企業価値に直結する意思決定にまで深く踏み込めます。
■戦略・実行・マネジメントを一気通貫で担える
エンタープライズ化しつつあるto B / to C 双方を持つ複雑なツーサイドプラットフォームで、戦略コンサル的な抽象度の高い論点設計から、事業会社における泥臭い実行、組織マネジメントまで、全方位の経験を積むことができます。
タイミーはスポットワーク市場No.1から、その先の労働インフラ企業へ進化する変革期を迎えています。経営陣と共に事業・プロダクト戦略を描き、数千万人規模の「信頼データ」を活用した新たな事業機会を創出するHead of Product Strategistを募集しています。経営戦略・事業戦略・プロダクト戦略を横断しながら、日本の働き方そのものを変える挑戦ができるポジションです。
■Timee・PdM採用HP
https://product-recruit.timee.co.jp/pdm
■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9
■Timee Product Team Blog
https://tech.timee.co.jp/
【事業内容】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数：1,470万人
・事業者数：250,000社
・事業所数：488,000拠点
※2026年7月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
【募集背景】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降、急成長を遂げ、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しました。現在では、同市場における代表的なサービスとして、確固たる地位を確立しています。
当社は現在、スポットワーク領域に留まらず、『長期採用・正社員」『有資格（専門職）』、そしてそれらを支える『プラットフォーム基盤』へと、事業領域およびプロダクトポートフォリオの拡張を進めています。
このような新たな拡大局面を迎える中、経営戦略とプロダクト戦略を一気通貫で接続し、限られた経営資源を最も価値の高い論点へ集中させることが、次フェーズに向けた最重要テーマとなっています。
そこで今回、この最重要テーマを力強くリードし、当社のPdS組織を牽引していただく責任者を募集します。
【業務内容】
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
具体的な業務内容
■ポートフォリオ戦略策定：
全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
■最重要イシューの戦略立案と実行：
蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
AI/データチームと連携した、「信頼データ」を軸とする新たなマッチングアルゴリズムのビジネス要件定義
提供価値（バリュー）と需給に連動したプライシング戦略（手数料・インセンティブ設計）の見直しと事業モデルの進化
■プロダクト起点のGTM（Go-to-Market）戦略立案：
ビジネスサイド（営業・マーケティング組織等）と強固に連携し、新規領域（長期・有資格等）への参入時における、プロダクトのアセット（信頼データ等）を活用したGTM戦略の骨子策定
■リソースアロケーション：
経営企画・事業責任者と連携した論点整理と、経営資源（人・時間・予算）を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけ、および開発組織へのリソース配分の提言
■経営戦略アジェンダの推進：
経営会議等における戦略論点の整理、意思決定に資する提言および合意形成の推進
■組織マネジメント：
PdSメンバーのマネジメント・育成、および戦略立案プロセス・思考様式（仮説構築・P&L（損益）シミュレーション等）の組織への定着と仕組み化
※CPO = Chief Product Officer
※VPoP = Vice President of Product
【当ポジションの魅力】
■日本の労働市場のしくみそのものに挑める
スポットワーク市場でNo.1の地位を築いた今、数千万人のワーカーの「信頼データ」という他社にはないアセットを武器に、日本の労働市場のルールそのものを書き換えるようなスケールの大きな挑戦ができます。
■プロダクトを武器に新しい市場を切り拓ける
機能のロードマップを描くだけでなく、プライシングなどプロダクトの経済構造やデータアセットを使い、長期・有資格といった新規領域でどう勝ち筋をつくるか、事業の成長を左右するダイナミックな市場戦略の中心を担えます。
■経営陣との密な連携から意思決定をリードできる
急成長フェーズの事業会社で、CPO・VPoP・経営企画・事業責任者と日常的に議論し、全社のP&L（損益）や企業価値に直結する意思決定にまで深く踏み込めます。
■戦略・実行・マネジメントを一気通貫で担える
エンタープライズ化しつつあるto B / to C 双方を持つ複雑なツーサイドプラットフォームで、戦略コンサル的な抽象度の高い論点設計から、事業会社における泥臭い実行、組織マネジメントまで、全方位の経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力
戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験
事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験
経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験
プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験
メンバーのマネジメントおよび育成の経験
【歓迎経験・スキル】
人材業界やマーケットプレイス型（双方向）ビジネスモデルを持つ企業での経験
経営企画・事業企画部門での中期計画策定や全社アロケーション設計の経験
複数プロダクト／複数事業のポートフォリオを横断した戦略立案・優先順位づけの経験
データ活用（アルゴリズム刷新など）や、プライシング・GTM戦略の立案等を通じた事業モデル変革の経験
M&AやPMI、新規事業の立ち上げに戦略面から関与した経験
経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力
戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験
事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験
経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験
プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験
メンバーのマネジメントおよび育成の経験
【歓迎経験・スキル】
人材業界やマーケットプレイス型（双方向）ビジネスモデルを持つ企業での経験
経営企画・事業企画部門での中期計画策定や全社アロケーション設計の経験
複数プロダクト／複数事業のポートフォリオを横断した戦略立案・優先順位づけの経験
データ活用（アルゴリズム刷新など）や、プライシング・GTM戦略の立案等を通じた事業モデル変革の経験
M&AやPMI、新規事業の立ち上げに戦略面から関与した経験
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,050 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
仕事内容
Yaqumoの量子コンピュータ事業におけるプロダクト戦略およびデリバリー全体を統括するVP of Product（VPoP）を募集します。
本ポジションでは、研究開発・エンジニアリング・ビジネスの各チームと連携し、技術的な実現可能性、市場・顧客ニーズ、事業要件を踏まえて製品の方向性を定義し、プロダクトロードマップおよび要求仕様の策定・優先順位付けをリードします。
また、政府調達や大型研究開発プロジェクト等における実機導入・販売プロジェクトについて、社内外の関係者を横断してプロジェクト全体を統括し、Yaqumoの研究開発成果を実際の製品・顧客価値として届けるところまで責任を担います。
■業務内容
・プロダクト戦略の策定・オーナーシップ(製品定義、ロードマップ、ターゲット市場・顧客セグメントの特定)
・プロダクト要求の社内集約とオーナーシップ:研究開発(CTO・サイエンティスト)、エンジニアリング、ビジネスの各チームから技術的制約・顧客要求・事業要件を収集し、単一のプロダクト要求として統合・優先順位付けする
・実機販売プロジェクトのPM(政府調達、ムーンショット型研究開発事業等の大型案件のデリバリー統括)
■ポジションの魅力
・量子コンピュータの研究開発成果を、実際の「製品」として社会に届けるプロセスをリードできる
・技術・顧客・事業それぞれの視点をつなぎ、「何を製品としてつくるか」というプロダクトの根幹から意思決定に関われる
・政府調達や大型研究開発プロジェクト等、量子コンピュータ実機の社会実装につながる大規模案件をリードできる
本ポジションでは、研究開発・エンジニアリング・ビジネスの各チームと連携し、技術的な実現可能性、市場・顧客ニーズ、事業要件を踏まえて製品の方向性を定義し、プロダクトロードマップおよび要求仕様の策定・優先順位付けをリードします。
また、政府調達や大型研究開発プロジェクト等における実機導入・販売プロジェクトについて、社内外の関係者を横断してプロジェクト全体を統括し、Yaqumoの研究開発成果を実際の製品・顧客価値として届けるところまで責任を担います。
■業務内容
・プロダクト戦略の策定・オーナーシップ(製品定義、ロードマップ、ターゲット市場・顧客セグメントの特定)
・プロダクト要求の社内集約とオーナーシップ:研究開発(CTO・サイエンティスト)、エンジニアリング、ビジネスの各チームから技術的制約・顧客要求・事業要件を収集し、単一のプロダクト要求として統合・優先順位付けする
・実機販売プロジェクトのPM(政府調達、ムーンショット型研究開発事業等の大型案件のデリバリー統括)
■ポジションの魅力
・量子コンピュータの研究開発成果を、実際の「製品」として社会に届けるプロセスをリードできる
・技術・顧客・事業それぞれの視点をつなぎ、「何を製品としてつくるか」というプロダクトの根幹から意思決定に関われる
・政府調達や大型研究開発プロジェクト等、量子コンピュータ実機の社会実装につながる大規模案件をリードできる
求める経験 / スキル
■必須要件
・量子コンピューティングまたは近接領域での製品戦略・事業開発経験
・技術者と対等に議論できる技術的素養(物理・情報系の学位または同等の実務知識)
・日本語・英語双方で、社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進が可能なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・0→1フェーズの製品立ち上げ経験
・政府調達・国プロ（NEDO、ムーンショット等）クラスの案件をPMとして完遂した経験
・量子コンピューティングまたは近接領域での製品戦略・事業開発経験
・技術者と対等に議論できる技術的素養(物理・情報系の学位または同等の実務知識)
・日本語・英語双方で、社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進が可能なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・0→1フェーズの製品立ち上げ経験
・政府調達・国プロ（NEDO、ムーンショット等）クラスの案件をPMとして完遂した経験
従業員数
50名
勤務地
京都府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
50名
株式会社エクサウィザーズ
仕事内容
【エクサウィザーズの強み】
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。
②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「エクサベース AII」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、エクサベース AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。
③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「エクサベース AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、 全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。
法人向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」が市場シェア1位を獲得〜 富士キメラ総研「2026 生成AI／AIエージェントで飛躍するAI市場総調査 市場編」「サードパーティ対話型生成AIアプリケーション」部門にて 〜
https://x.gd/SnXJe
エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア１位を獲得 https://x.gd/RNFjP
【担当いただくプロダクト例】
国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」
・プロダクトの詳細ページはこちらhttps://x.gd/4KOsl
■DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアNo.1へ
多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。
■私たちが選ばれる理由：10年の「知見」と「技術力」
私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。
特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアNo.1として多くの企業様から信頼をいただいています。
■プロダクトの特徴
「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。
1. エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」
機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。
2. 知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント
社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。
3. ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」
特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。
■備考
・デロイト トーマツ ミック経済研究所「LLMソリューションサービスの市場動向 2025年度版」にてシェアNo.1
・富士キメラ総研「2026 生成AI／AIエージェントで飛躍するAI市場総調査」にてベンダーシェアNo.1
【業務内容】
「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、我々は改めてPMF（プロダクトマーケットフィット）していかなければなりません。既存の枠組みに囚われない新規プロダクトの構想立案と、PMF（プロダクトマーケットフィット）の実現に向けて、プロダクトをリードいただきます
① プロダクトリード
ロードマップ設計・優先順位決定
AIエンジニア / SWEと連携した仮説検証の推進
KPI設計・事業インパクト創出
② プロダクト組織の仕組み化
PdM採用・育成・評価設計
意思決定プロセスの構築
プロダクト文化の形成
③ ステークホルダーマネジメント
経営陣との戦略アラインメント
セールス / CS / マーケとの連携設計
顧客・パートナーとの対話を通じた市場理解の深化
【魅力・やりがい】
単一プロダクトのグロースに留まらず、ARR17億円超の安定基盤を武器に「AIエージェントによるSaaSの再定義」という巨大なポートフォリオ戦略を経営直下で描ける点が最大の醍醐味です。業界シェア1位のプロダクトを持つ当社では、個別の視点ではなく、社会インフラとしての「面」を意識したAI実装を推進することができます。将来的なCPO候補として、技術的パラダイムシフトの渦中でプロダクト組織をゼロから設計・構築し、数年後のスタンダードを創り上げる経験は、既存の成熟したSaaS環境では得られない、極めて希少性の高いキャリアステップを積んでいただくことができると考えています。
【雇用形態】
株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
https://x.gd/rwwHa
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。
①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積
エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。
②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売
エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「エクサベース AII」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、エクサベース AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。
③複数領域でシェアNo.1に
法人向けChatGPT「エクサベース AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、 全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。
法人向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」が市場シェア1位を獲得〜 富士キメラ総研「2026 生成AI／AIエージェントで飛躍するAI市場総調査 市場編」「サードパーティ対話型生成AIアプリケーション」部門にて 〜
https://x.gd/SnXJe
エクサウィザーズのAIエージェントが「プロダクトライセンス全体」で市場シェア１位を獲得 https://x.gd/RNFjP
【担当いただくプロダクト例】
国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」
・プロダクトの詳細ページはこちらhttps://x.gd/4KOsl
■DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアNo.1へ
多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。
■私たちが選ばれる理由：10年の「知見」と「技術力」
私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。
特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアNo.1として多くの企業様から信頼をいただいています。
■プロダクトの特徴
「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。
1. エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」
機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。
2. 知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント
社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。
3. ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」
特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。
■備考
・デロイト トーマツ ミック経済研究所「LLMソリューションサービスの市場動向 2025年度版」にてシェアNo.1
・富士キメラ総研「2026 生成AI／AIエージェントで飛躍するAI市場総調査」にてベンダーシェアNo.1
【業務内容】
「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、我々は改めてPMF（プロダクトマーケットフィット）していかなければなりません。既存の枠組みに囚われない新規プロダクトの構想立案と、PMF（プロダクトマーケットフィット）の実現に向けて、プロダクトをリードいただきます
① プロダクトリード
ロードマップ設計・優先順位決定
AIエンジニア / SWEと連携した仮説検証の推進
KPI設計・事業インパクト創出
② プロダクト組織の仕組み化
PdM採用・育成・評価設計
意思決定プロセスの構築
プロダクト文化の形成
③ ステークホルダーマネジメント
経営陣との戦略アラインメント
セールス / CS / マーケとの連携設計
顧客・パートナーとの対話を通じた市場理解の深化
【魅力・やりがい】
単一プロダクトのグロースに留まらず、ARR17億円超の安定基盤を武器に「AIエージェントによるSaaSの再定義」という巨大なポートフォリオ戦略を経営直下で描ける点が最大の醍醐味です。業界シェア1位のプロダクトを持つ当社では、個別の視点ではなく、社会インフラとしての「面」を意識したAI実装を推進することができます。将来的なCPO候補として、技術的パラダイムシフトの渦中でプロダクト組織をゼロから設計・構築し、数年後のスタンダードを創り上げる経験は、既存の成熟したSaaS環境では得られない、極めて希少性の高いキャリアステップを積んでいただくことができると考えています。
【雇用形態】
株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
https://x.gd/rwwHa
求める経験 / スキル
【必須】
■経験/スキル
プロダクトマネジメント経験5年以上
複数プロダクトのプロダクトマネジメント経験
組織マネジメントの経験（目安5名以上）
0→1で事業やプロダクトを立ち上げてきた経験
抽象度の高いテーマや課題を扱い解決してきた経験
■マインド
「コト」に向かう姿勢
メンタルタフネス、レジリエンス
創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方
週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方
【歓迎】
英語を利用したエンジニアとのコミュニケーション経験
CPO、VPoP、またはプロダクト本部責任者の経験
AI/機械学習領域への深い知見
エンタープライズ向けビジネスの経験
■経験/スキル
プロダクトマネジメント経験5年以上
複数プロダクトのプロダクトマネジメント経験
組織マネジメントの経験（目安5名以上）
0→1で事業やプロダクトを立ち上げてきた経験
抽象度の高いテーマや課題を扱い解決してきた経験
■マインド
「コト」に向かう姿勢
メンタルタフネス、レジリエンス
創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方
週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方
【歓迎】
英語を利用したエンジニアとのコミュニケーション経験
CPO、VPoP、またはプロダクト本部責任者の経験
AI/機械学習領域への深い知見
エンタープライズ向けビジネスの経験
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,008 万円 ~ 2,004 万円
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点））
仕事内容
■ 職務内容
日本・韓国におけるElsevierのデジタルプロダクトポートフォリオをリードし、成長させるプロダクトディレクターを募集します。本ポジションは、看護・医師向けソリューション全体の戦略策定から実行、パフォーマンス管理まで、エンドツーエンドの責任を担います。
長期的なプロダクトビジョンの策定、投資判断、複数プロダクトラインの実行管理を行い、日本・韓国のプロダクトおよびコンテンツ開発チームを直接マネジメントします。また、APACエンジニアリングやグローバルのプロダクトリーダーシップとも連携し、地域プロダクトの成長を推進します。
グローバルマトリクス環境での戦略性・リーダーシップが求められる、非常に重要な役割です。
■ 主な業務内容
【1. プロダクト戦略・ポートフォリオリード】
・日本・韓国向けデジタルヘルスケアプロダクトの長期ビジョン
・戦略を策定・顧客ニーズ・市場動向・事業目標に基づくマルチイヤーロードマップの構築
・成長機会の特定、新規プロダクトの企画、投資判断の推進
【2. プロダクト開発・実行管理】
・プロダクトライフサイクル全体（企画〜開発〜ローンチ〜改善）を統括
・エンジニアリング、UX、マーケティング、営業、CS との連携による高品質なプロダクト提供
・収益成長・継続率・プロダクトパフォーマンス向上のための最適化
【3. リーダーシップ・チーム育成】
・日本・韓国のプロダクト／コンテンツチームのマネジメント・育成
・プロダクトマネジメントの基準・運営リズム・成功指標の確立
・顧客中心・成果志向のプロダクト文化の醸成
【4. 顧客理解とグローバル連携】
・日本・韓国の医療現場、規制、デジタル活用動向を深く理解し、プロダクト戦略に反映
・グローバルのプロダクト・テクノロジー・プラットフォームチームとの主要窓口として連携
・グローバルプロダクトリーダーシップへの参画
日本・韓国におけるElsevierのデジタルプロダクトポートフォリオをリードし、成長させるプロダクトディレクターを募集します。本ポジションは、看護・医師向けソリューション全体の戦略策定から実行、パフォーマンス管理まで、エンドツーエンドの責任を担います。
長期的なプロダクトビジョンの策定、投資判断、複数プロダクトラインの実行管理を行い、日本・韓国のプロダクトおよびコンテンツ開発チームを直接マネジメントします。また、APACエンジニアリングやグローバルのプロダクトリーダーシップとも連携し、地域プロダクトの成長を推進します。
グローバルマトリクス環境での戦略性・リーダーシップが求められる、非常に重要な役割です。
■ 主な業務内容
【1. プロダクト戦略・ポートフォリオリード】
・日本・韓国向けデジタルヘルスケアプロダクトの長期ビジョン
・戦略を策定・顧客ニーズ・市場動向・事業目標に基づくマルチイヤーロードマップの構築
・成長機会の特定、新規プロダクトの企画、投資判断の推進
【2. プロダクト開発・実行管理】
・プロダクトライフサイクル全体（企画〜開発〜ローンチ〜改善）を統括
・エンジニアリング、UX、マーケティング、営業、CS との連携による高品質なプロダクト提供
・収益成長・継続率・プロダクトパフォーマンス向上のための最適化
【3. リーダーシップ・チーム育成】
・日本・韓国のプロダクト／コンテンツチームのマネジメント・育成
・プロダクトマネジメントの基準・運営リズム・成功指標の確立
・顧客中心・成果志向のプロダクト文化の醸成
【4. 顧客理解とグローバル連携】
・日本・韓国の医療現場、規制、デジタル活用動向を深く理解し、プロダクト戦略に反映
・グローバルのプロダクト・テクノロジー・プラットフォームチームとの主要窓口として連携
・グローバルプロダクトリーダーシップへの参画
求める経験 / スキル
■ 応募資格・経験
・学士号必須、修士号歓迎
・デジタルプロダクトマネジメント経験 10〜12年以上（複雑なポートフォリオのリード経験含む）
・プロダクトマネージャーの育成・マネジメント経験
・医療、教育、ライフサイエンス、その他規制産業でのデジタルプロダクト経験
・モダンなプロダクトマネジメント、アジャイル開発、データドリブンな意思決定への深い理解
・グローバル・マトリクス組織での業務経験・戦略思考、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメントに優れる方
・日本語・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・AI活用・データドリブンヘルスケアへの関心または経験があれば尚可
・学士号必須、修士号歓迎
・デジタルプロダクトマネジメント経験 10〜12年以上（複雑なポートフォリオのリード経験含む）
・プロダクトマネージャーの育成・マネジメント経験
・医療、教育、ライフサイエンス、その他規制産業でのデジタルプロダクト経験
・モダンなプロダクトマネジメント、アジャイル開発、データドリブンな意思決定への深い理解
・グローバル・マトリクス組織での業務経験・戦略思考、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメントに優れる方
・日本語・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・AI活用・データドリブンヘルスケアへの関心または経験があれば尚可
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,920 万円
従業員数
160名
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
仕事内容
・Webマーケティング戦略の設計・実行
・クライアント企業のWeb戦略の立案
・アクセスデータの分析と改善施策の企画・実行
・コンバージョン改善のための施策ディレクション
・月次レポートの作成・経営者への報告
・クライアント企業のWeb戦略の立案
・アクセスデータの分析と改善施策の企画・実行
・コンバージョン改善のための施策ディレクション
・月次レポートの作成・経営者への報告
求める経験 / スキル
◼︎必須スキル
・法人顧客への提案・コンサルティング経験
・データ分析に基づき課題を特定し、改善施策の立案・実行経験
◼︎歓迎スキル
・Webマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング）の実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの使用経験
・コンテンツ制作のディレクション経験
・SaaSやサブスクリプション型ビジネスでの経験
・法人顧客への提案・コンサルティング経験
・データ分析に基づき課題を特定し、改善施策の立案・実行経験
◼︎歓迎スキル
・Webマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング）の実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの使用経験
・コンテンツ制作のディレクション経験
・SaaSやサブスクリプション型ビジネスでの経験
勤務地
岐阜県
想定年収
701 万円 ~ 非公開
株式会社ティアフォー
仕事内容
TIER IVは、自動運転技術の普及と民主化を目指し、Autowareというオープンソースの自動運転ソフトウェアの開発・運用を通じて、自動運転に関連するプロダクト、ソリューション、サービスを世の中に提供しています。
自動運転技術の活用先として、いま物流領域が注目を集めています。少子高齢化や人件費の高騰に伴う物流の担い手不足は世界共通の社会問題であり、繰り返し単純作業の自動化は直接的にこの問題の解決に貢献するものとして期待されているテクノロジーです。TIER IVでは、自動運転技術を閉鎖空間と呼ばれる工場や倉庫、建設現場等のような構内・ヤード内搬送に最適化したプロダクトを開発し、これらを統合したソリューション事業を複数展開しています。
【仕事内容】
- プロダクトロードマップや価格戦略の策定に向けたマーケット調査・顧客ニーズ調査
- ニーズ調査・技術理解に基づくプロダクトの開発戦略・計画の立案
- プロダクト開発及び展開に向けた国内外のパートナー・サプライヤーのマネジメント
- 社内事業部門と連携して顧客に対する技術提案やサポート提供
- プロダクトに関連する契約策定および契約管理
- プロダクトの収益性やKPI等の経営管理
【チャレンジ・やりがい】
- 自動運転事業の核心を担うプロダクト開発において、企画から実行までご自身の裁量をもって進めることができます。
- 自動運転の開発、評価、実装、運用までの全てのフェーズに関わるため、多くの領域で挑戦することができます。
【参考情報】
https://web.auto/
https://pilot.auto/
https://edge.auto/
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
自動運転技術の活用先として、いま物流領域が注目を集めています。少子高齢化や人件費の高騰に伴う物流の担い手不足は世界共通の社会問題であり、繰り返し単純作業の自動化は直接的にこの問題の解決に貢献するものとして期待されているテクノロジーです。TIER IVでは、自動運転技術を閉鎖空間と呼ばれる工場や倉庫、建設現場等のような構内・ヤード内搬送に最適化したプロダクトを開発し、これらを統合したソリューション事業を複数展開しています。
【仕事内容】
- プロダクトロードマップや価格戦略の策定に向けたマーケット調査・顧客ニーズ調査
- ニーズ調査・技術理解に基づくプロダクトの開発戦略・計画の立案
- プロダクト開発及び展開に向けた国内外のパートナー・サプライヤーのマネジメント
- 社内事業部門と連携して顧客に対する技術提案やサポート提供
- プロダクトに関連する契約策定および契約管理
- プロダクトの収益性やKPI等の経営管理
【チャレンジ・やりがい】
- 自動運転事業の核心を担うプロダクト開発において、企画から実行までご自身の裁量をもって進めることができます。
- 自動運転の開発、評価、実装、運用までの全てのフェーズに関わるため、多くの領域で挑戦することができます。
【参考情報】
https://web.auto/
https://pilot.auto/
https://edge.auto/
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・顧客や市場のニーズを汲み取り、本質的な課題を特定できる高い課題発見能力
・論理的な考察に基づき、社内外のステークホルダーへ解決策を提案・合意形成できる能力
■歓迎要件
・海外での業務経験、英語もしくは中国語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
・自動車・モビリティ業界における実務経験
■プロダクトマネージャー（PdM）志向の方
・SaaS等のソフトウェアプロダクトのプライシング戦略、GTM（Go-to-Market）戦略の立案・実行経験
・PL（損益計算書）管理やビジネスKPIの策定・運用経験
・新規事業開発やアライアンス構築の実務経験
■テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）志向の方
・大規模なクラウドインフラやエッジコンピューティングに関わるアーキテクチャ設計・API設計の経験
・エンジニアリングチームのリード、またはスクラムマスター等でのアジャイル開発推進経験
・自動運転、AI、ロボティクス等のディープテック領域における技術的知見
・顧客や市場のニーズを汲み取り、本質的な課題を特定できる高い課題発見能力
・論理的な考察に基づき、社内外のステークホルダーへ解決策を提案・合意形成できる能力
■歓迎要件
・海外での業務経験、英語もしくは中国語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
・自動車・モビリティ業界における実務経験
■プロダクトマネージャー（PdM）志向の方
・SaaS等のソフトウェアプロダクトのプライシング戦略、GTM（Go-to-Market）戦略の立案・実行経験
・PL（損益計算書）管理やビジネスKPIの策定・運用経験
・新規事業開発やアライアンス構築の実務経験
■テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）志向の方
・大規模なクラウドインフラやエッジコンピューティングに関わるアーキテクチャ設計・API設計の経験
・エンジニアリングチームのリード、またはスクラムマスター等でのアジャイル開発推進経験
・自動運転、AI、ロボティクス等のディープテック領域における技術的知見
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
仕事内容
Join the Fast-Growing BytePlus Team
BytePlus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the BytePlus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging ByteDance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission.
Responsibilities
We are looking for Enterprise Sales Lead, responsible for managing a sales team in Japan. You will be responsible for leading sales initiatives for our cutting-edge innovation technology solutions in Japan, driving revenue, adoption and market penetration for targeted industry vertical from scratch.
- Establish a strong pipeline for ByteDance's innovation technology solution suite
- Execute Go to Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities
- Build and manage a strong relationship with prospect clients
- Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to solve clients’ problems
- Partner closely with the marketing team to drive up market awareness of our innovative technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops
- Be proactive in problem-solving even if it's outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
★BytePlus は、ByteDance（TikTokの親会社）が自社サービスで培ったAI・クラウド技術を企業向けに提供するプラットフォームです。簡単に言うと、「ByteDance版のAWS＋生成AIプラットフォーム」のようなサービスです。
■職務内容
日本における営業チームの管理を担当する「エンタープライズセールスリード」を募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、ゼロから売上、導入、市場浸透を推進していただきます。
- ByteDanceのイノベーション技術ソリューションスイートに関する堅実なパイプラインを構築する
- 市場投入戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて売上の成長を推進する
- 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する
- 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーソリューションのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる
- マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンス、セミナー、ワークショップなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める
- 担当領域外の問題であっても主体的に解決に取り組み、新たな取り組みや責任が生じた際には積極的に引き受ける姿勢を持つ。
BytePlus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the BytePlus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging ByteDance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission.
Responsibilities
We are looking for Enterprise Sales Lead, responsible for managing a sales team in Japan. You will be responsible for leading sales initiatives for our cutting-edge innovation technology solutions in Japan, driving revenue, adoption and market penetration for targeted industry vertical from scratch.
- Establish a strong pipeline for ByteDance's innovation technology solution suite
- Execute Go to Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities
- Build and manage a strong relationship with prospect clients
- Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to solve clients’ problems
- Partner closely with the marketing team to drive up market awareness of our innovative technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops
- Be proactive in problem-solving even if it's outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
★BytePlus は、ByteDance（TikTokの親会社）が自社サービスで培ったAI・クラウド技術を企業向けに提供するプラットフォームです。簡単に言うと、「ByteDance版のAWS＋生成AIプラットフォーム」のようなサービスです。
■職務内容
日本における営業チームの管理を担当する「エンタープライズセールスリード」を募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、ゼロから売上、導入、市場浸透を推進していただきます。
- ByteDanceのイノベーション技術ソリューションスイートに関する堅実なパイプラインを構築する
- 市場投入戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて売上の成長を推進する
- 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する
- 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーソリューションのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる
- マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンス、セミナー、ワークショップなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める
- 担当領域外の問題であっても主体的に解決に取り組み、新たな取り組みや責任が生じた際には積極的に引き受ける姿勢を持つ。
求める経験 / スキル
応募資格（最低要件）
・ B2Bテクノロジーおよび／またはGenAI／LLMの分野における営業または製品関連の職務経験5年以上、そのうち急成長企業において営業チームを率いた経験が3年以上あること。
・自発的に行動でき、クライアントに大きな影響を与えることに情熱を持っている方。
歓迎要件
・クラウドコンピューティングやAIソリューション（アルゴリズム、コンピュータビジョン、データ分析、CDP、データウェアハウスなど）に関する製品経験がある方は優遇します。
・インターネット／Eコマース、小売、メディア、ICT業界での実務経験がある方は優遇します。
・主要な新興市場について深い理解を持ち、当該地域での実務経験がある方は優遇します。
・ B2Bテクノロジーおよび／またはGenAI／LLMの分野における営業または製品関連の職務経験5年以上、そのうち急成長企業において営業チームを率いた経験が3年以上あること。
・自発的に行動でき、クライアントに大きな影響を与えることに情熱を持っている方。
歓迎要件
・クラウドコンピューティングやAIソリューション（アルゴリズム、コンピュータビジョン、データ分析、CDP、データウェアハウスなど）に関する製品経験がある方は優遇します。
・インターネット／Eコマース、小売、メディア、ICT業界での実務経験がある方は優遇します。
・主要な新興市場について深い理解を持ち、当該地域での実務経験がある方は優遇します。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
・BytePlusは、自動車業界向けにフルスタックのAIソリューションを提供しています。
インテリジェントコックピットからデジタルマーケティングまで幅広くカバーしています。
・日本市場においては、中国の自動車メーカーが日本でのスマート化・デジタル化およびコンプライアンス対応を実現するための支援を行っていますまた。日本の企業であるLike Ortusと協業し、生成AIサービスを展開しています。
■職務内容
私たちは、潜在的な顧客機会を開拓し、新規ビジネスを拡大するために、チームに加わってくれるエンタープライズセールスのプロフェッショナルを募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、収益、導入、市場浸透をゼロから推進する責任を担っていただきます。
• ByteDanceの革新的なテクノロジーソリューションスイートに向けた堅固なパイプラインを構築する。
• 市場投入（Go to Market）戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて収益の成長を推進する。
• 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する。
• 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる。
• マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンスやセミナーなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める。
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
・BytePlusは、自動車業界向けにフルスタックのAIソリューションを提供しています。
インテリジェントコックピットからデジタルマーケティングまで幅広くカバーしています。
・日本市場においては、中国の自動車メーカーが日本でのスマート化・デジタル化およびコンプライアンス対応を実現するための支援を行っていますまた。日本の企業であるLike Ortusと協業し、生成AIサービスを展開しています。
■職務内容
私たちは、潜在的な顧客機会を開拓し、新規ビジネスを拡大するために、チームに加わってくれるエンタープライズセールスのプロフェッショナルを募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、収益、導入、市場浸透をゼロから推進する責任を担っていただきます。
• ByteDanceの革新的なテクノロジーソリューションスイートに向けた堅固なパイプラインを構築する。
• 市場投入（Go to Market）戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて収益の成長を推進する。
• 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する。
• 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる。
• マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンスやセミナーなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める。
求める経験 / スキル
■応募資格
・ 自動車業界におけるKA（キーアカウント）業務で5年以上の実務経験。
・優れたコミュニケーション能力と適応力、優れた営業スキル、積極的な姿勢、そして強いチームワーク精神
あれば、尚
・LLM、クラウドサービス、自動運転ソリューション、デジタルコックピットソリューション、デジタルマーケティングソリューションに精通していること。また、トヨタ、ホンダ、日産などの顧客リソースを有していること
・ 自動車業界におけるKA（キーアカウント）業務で5年以上の実務経験。
・優れたコミュニケーション能力と適応力、優れた営業スキル、積極的な姿勢、そして強いチームワーク精神
あれば、尚
・LLM、クラウドサービス、自動運転ソリューション、デジタルコックピットソリューション、デジタルマーケティングソリューションに精通していること。また、トヨタ、ホンダ、日産などの顧客リソースを有していること
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
非公開
仕事内容
【Confidential】案件のため、詳細については担当コンサルタントよりお伝えさせていただきます。
同社では、主にアプリ開発をデジタル戦略部、POS・バックエンドをIT戦略部と便宜上分けて組織形成しております。
また、現在はAIネイティブ企業となるべくAI活用推進を強化しております。
〇プロダクトオーナー
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
・サービス参考： https://jankara.ne.jp/pr/quick/
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
■同社アプリ開発の参考URL
すぐカラアプリ https://jankara.ne.jp/pr/quick/
UTAO https://jankara.ne.jp/pr/utao/
プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000017032.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000399.000017032.html
同社では、主にアプリ開発をデジタル戦略部、POS・バックエンドをIT戦略部と便宜上分けて組織形成しております。
また、現在はAIネイティブ企業となるべくAI活用推進を強化しております。
〇プロダクトオーナー
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
・サービス参考： https://jankara.ne.jp/pr/quick/
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
■同社アプリ開発の参考URL
すぐカラアプリ https://jankara.ne.jp/pr/quick/
UTAO https://jankara.ne.jp/pr/utao/
プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000017032.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000399.000017032.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発または運用保守の実務経験（5年以上）
・要件定義、設計、開発のいずれかの経験
・SQLによるデータ抽出・加工の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・業務改善やDXに興味があり、主体的に課題解決へ取り組める方
・マネジメント経験のある方
【歓迎（WANT）】
・AIを活用したシステム開発（AI駆動開発）の経験
・Snowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築・運用経験
・外部ベンダーの管理・プロジェクトマネジメント経験
・システム開発または運用保守の実務経験（5年以上）
・要件定義、設計、開発のいずれかの経験
・SQLによるデータ抽出・加工の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・業務改善やDXに興味があり、主体的に課題解決へ取り組める方
・マネジメント経験のある方
【歓迎（WANT）】
・AIを活用したシステム開発（AI駆動開発）の経験
・Snowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築・運用経験
・外部ベンダーの管理・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
京都府
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
株式会社BuySell Technologies
仕事内容
【職務内容】
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化（AI/データ観点を含む）
・AI/データ活用プロダクト（需要予測、査定モデル、業務自動化等）の企画〜要件定義〜プロダクト実装リード
・AIモデル開発の要件整理（学習データ要件、評価指標、MLOps連携）
・データ分析に基づく問題発見と改善案の策定
・技術チーム（SWE・AIエンジニア、データサイエンティスト）との連携によるリリースマネジメント
・グループ横断でのプロダクトガバナンス・優先順位管理
・社内ステークホルダー（営業・オペ・経営企画など）との合意形成
【ご入社後に期待する成果】
〜6ヶ月後：
・特定事業領域（例：査定・CRM・在庫）における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化
・AI/データ活用で解決すべき課題と、PoC〜プロダクト化のロードマップを策定
〜1年後：
・AI/機械学習を用いた新機能・業務変革プロジェクトを主導
・データ/AIチーム・SWE・事業責任者と連携し、AI活用の成功事例をグループ横断で展開
・「事業×AI×プロダクト」の実装パターンを社内標準化
【組織／配属先の特徴】
・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例：元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中
【あなたに提供できる価値】
・事業と直結したプロダクトマネジメント経験
・AI・データを活用した実業変革の経験
・戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い
【キャリアパス】
・AI/データ領域のプロダクト責任者（複数PJ横断）
・事業とAIを統合した新規事業リード
・本部長・プロダクト統括ポジション
【プロダクト開発環境】
・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD：GItHub Actions
・テスト：MagicPod, Storybook
・バージョン管理：GitHub
・エラー管理：Sentry
・APM：NewRelic
・開発生産性管理：Findy Team+
・課題管理：Jira
・ドキュメント管理：Confluence
・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化（AI/データ観点を含む）
・AI/データ活用プロダクト（需要予測、査定モデル、業務自動化等）の企画〜要件定義〜プロダクト実装リード
・AIモデル開発の要件整理（学習データ要件、評価指標、MLOps連携）
・データ分析に基づく問題発見と改善案の策定
・技術チーム（SWE・AIエンジニア、データサイエンティスト）との連携によるリリースマネジメント
・グループ横断でのプロダクトガバナンス・優先順位管理
・社内ステークホルダー（営業・オペ・経営企画など）との合意形成
【ご入社後に期待する成果】
〜6ヶ月後：
・特定事業領域（例：査定・CRM・在庫）における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化
・AI/データ活用で解決すべき課題と、PoC〜プロダクト化のロードマップを策定
〜1年後：
・AI/機械学習を用いた新機能・業務変革プロジェクトを主導
・データ/AIチーム・SWE・事業責任者と連携し、AI活用の成功事例をグループ横断で展開
・「事業×AI×プロダクト」の実装パターンを社内標準化
【組織／配属先の特徴】
・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例：元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中
【あなたに提供できる価値】
・事業と直結したプロダクトマネジメント経験
・AI・データを活用した実業変革の経験
・戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い
【キャリアパス】
・AI/データ領域のプロダクト責任者（複数PJ横断）
・事業とAIを統合した新規事業リード
・本部長・プロダクト統括ポジション
【プロダクト開発環境】
・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD：GItHub Actions
・テスト：MagicPod, Storybook
・バージョン管理：GitHub
・エラー管理：Sentry
・APM：NewRelic
・開発生産性管理：Findy Team+
・課題管理：Jira
・ドキュメント管理：Confluence
・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験（5年以上）
・データまたはAI/機械学習技術を用いたプロダクト開発／機能改善の推進経験
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験
【歓迎スキル】
・AI/MLプロジェクトの要件定義やモデル運用（MLOps）の理解
・データ基盤（DWH/BigQuery等）を前提にしたプロダクト設計経験
・機械学習モデルの評価指標・モデル改善サイクルの基礎知識
・自然言語処理、予測モデル、最適化モデルなどの知見
・エンジニアリングバックグラウンド（AI/ML経験は尚歓迎）
・大規模事業の業務プロセス再設計の経験
・UI/UXデザインの経験（尚歓迎）
・スクラム等のアジャイル開発経験
・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験（5年以上）
・データまたはAI/機械学習技術を用いたプロダクト開発／機能改善の推進経験
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験
【歓迎スキル】
・AI/MLプロジェクトの要件定義やモデル運用（MLOps）の理解
・データ基盤（DWH/BigQuery等）を前提にしたプロダクト設計経験
・機械学習モデルの評価指標・モデル改善サイクルの基礎知識
・自然言語処理、予測モデル、最適化モデルなどの知見
・エンジニアリングバックグラウンド（AI/ML経験は尚歓迎）
・大規模事業の業務プロセス再設計の経験
・UI/UXデザインの経験（尚歓迎）
・スクラム等のアジャイル開発経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
Bytedance株式会社
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,600 万円
従業員数
800名
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、国内外において70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
1997年の創業以来、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2025年度のグループ売上収益で、2.5兆円まで成長してきました。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■アド＆メディアカンパニーについて
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
コマース、フィンテック、モバイルに続く楽天の新たな成長ドライバーとして、広告事業は市場の急拡大と楽天経済圏のデータ資産を背景に、第4の柱としての役割を期待されています。
■業務内容
本ポジションは特定の職種枠に限定せず、専門性を活かした「事業の推進」を軸にオープンポジションとして募集をしております。
経験に応じて、経営層と密に連携し、以下の領域を主導していただくイメージでして、詳細は面接、またはカジュアル面談の中でご説明させていただきます。
＜主な業務内容＞
①事業戦略／新規事業開発
・ビジネスモデルの再構築：楽天の膨大なID・購買データ・AIアセットを掛け合わせ、新たな収益の柱となるビジネスモデルを構想・具体化
・成長戦略の立案・実行：2030年の売上目標達成に向けた成長領域の特定、および事業性評価からKPI策定までをリード
・非連続な成長の推進：既存事業の枠を超えた、グループ全体を巻き込む戦略プロジェクトの企画・推進
②営業戦略の高度化／アライアンス構築
・戦略的営業の牽引：業界での知見やコネクションを活かし、アド＆メディアカンパニーのプレゼンスを高める営業戦略の立案／実行
・ステークホルダーマネジメント：経営層の意思決定を支援し、社内外のキーマンを巻き込みながらプロジェクトを完遂させる
＜共通＞
・経営層／事業責任者への戦略提案、意思決定支援
・複数部門を横断するプロジェクトの立ち上げおよびプロジェクトマネジメント
・その他、楽天グループ全体の非連続な成長に向けた各種戦略プロジェクトの企画／推進
■魅力
①広告×「楽天の資産×AI」による非連続な成長の実現
1億以上のIDと購買データ、そしてAI技術という、日本で唯一無二のアセットを武器に、未踏のビジネスモデルを構築していただく機会があります。
②プロフェッショナルとしての「顔の利く」キャリアの拡張
業界での豊富な知見とコネクションを持つ方にとって、楽天の「第4の柱」の推進役を経営層に近い環境で積むことが可能。
希望、フェーズ、インパクト含めて、自身のキャリアをさらに一段上のステージへ上げることが可能です
■働く環境
＜組織構成＞ ※2026年9月時点
・人数：690名
・平均年齢：30代中盤
・新卒中途割合：新卒3割／中途7割
＜バックグラウンド例＞
・コンサルティングファームや広告代理店、または事業会社出身
・経営／事業企画部門にて、事業成長を目的とした戦略立案やプロジェクト推進をリードした経験者
楽天グループは、国内外において70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
1997年の創業以来、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2025年度のグループ売上収益で、2.5兆円まで成長してきました。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■アド＆メディアカンパニーについて
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
コマース、フィンテック、モバイルに続く楽天の新たな成長ドライバーとして、広告事業は市場の急拡大と楽天経済圏のデータ資産を背景に、第4の柱としての役割を期待されています。
■業務内容
本ポジションは特定の職種枠に限定せず、専門性を活かした「事業の推進」を軸にオープンポジションとして募集をしております。
経験に応じて、経営層と密に連携し、以下の領域を主導していただくイメージでして、詳細は面接、またはカジュアル面談の中でご説明させていただきます。
＜主な業務内容＞
①事業戦略／新規事業開発
・ビジネスモデルの再構築：楽天の膨大なID・購買データ・AIアセットを掛け合わせ、新たな収益の柱となるビジネスモデルを構想・具体化
・成長戦略の立案・実行：2030年の売上目標達成に向けた成長領域の特定、および事業性評価からKPI策定までをリード
・非連続な成長の推進：既存事業の枠を超えた、グループ全体を巻き込む戦略プロジェクトの企画・推進
②営業戦略の高度化／アライアンス構築
・戦略的営業の牽引：業界での知見やコネクションを活かし、アド＆メディアカンパニーのプレゼンスを高める営業戦略の立案／実行
・ステークホルダーマネジメント：経営層の意思決定を支援し、社内外のキーマンを巻き込みながらプロジェクトを完遂させる
＜共通＞
・経営層／事業責任者への戦略提案、意思決定支援
・複数部門を横断するプロジェクトの立ち上げおよびプロジェクトマネジメント
・その他、楽天グループ全体の非連続な成長に向けた各種戦略プロジェクトの企画／推進
■魅力
①広告×「楽天の資産×AI」による非連続な成長の実現
1億以上のIDと購買データ、そしてAI技術という、日本で唯一無二のアセットを武器に、未踏のビジネスモデルを構築していただく機会があります。
②プロフェッショナルとしての「顔の利く」キャリアの拡張
業界での豊富な知見とコネクションを持つ方にとって、楽天の「第4の柱」の推進役を経営層に近い環境で積むことが可能。
希望、フェーズ、インパクト含めて、自身のキャリアをさらに一段上のステージへ上げることが可能です
■働く環境
＜組織構成＞ ※2026年9月時点
・人数：690名
・平均年齢：30代中盤
・新卒中途割合：新卒3割／中途7割
＜バックグラウンド例＞
・コンサルティングファームや広告代理店、または事業会社出身
・経営／事業企画部門にて、事業成長を目的とした戦略立案やプロジェクト推進をリードした経験者
求める経験 / スキル
■必須要件：以下の経験がある方
・事業会社、コンサルティングファーム、広告会社、マーケティング関連企業のいずれかにおいて、マネージャーまたはプロジェクトリーダーなど責任ある立場で事業推進に携わった経験
・複雑な課題を構造化し、本質的な論点を整理したうえで解決策を立案／推進した経験
・経営層や事業責任者を含む多様な関係者と連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
・顧客や市場のインサイト、戦略的な示唆を分かりやすく言語化し、提案できる能力
■歓迎要件：以下のいずれかの経験がある方
・事業責任者、営業責任者、プロダクト責任者として事業成長を牽引した経験
・コンサルティングファーム等において、経営戦略策定や業務改革プロジェクトをリードした経験
・数百億円規模の事業において、戦略企画から実行／検証までをリードした経験
・広告、デジタルマーケティング、マーケティングリサーチ領域における専門知識／実務経験
・P/L（損益計算書）を意識した事業運営、および中長期的な事業計画／予算策定の経験
・データ分析（SQL/Excel等）を活用し、定量的な根拠に基づいた意思決定を推進した経験
・英語を用いた海外ステークホルダーとの折衝、およびグローバルプロジェクトの推進経験
■求める人物像
・楽天グループの多様なアセットを活用し、新たな事業や価値創出に挑戦したい方
・事業戦略の策定だけでなく、実行まで主体的に推進できる方
・経営視点を持ちながら事業成長にコミットできる方
・事業会社、コンサルティングファーム、広告会社、マーケティング関連企業のいずれかにおいて、マネージャーまたはプロジェクトリーダーなど責任ある立場で事業推進に携わった経験
・複雑な課題を構造化し、本質的な論点を整理したうえで解決策を立案／推進した経験
・経営層や事業責任者を含む多様な関係者と連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
・顧客や市場のインサイト、戦略的な示唆を分かりやすく言語化し、提案できる能力
■歓迎要件：以下のいずれかの経験がある方
・事業責任者、営業責任者、プロダクト責任者として事業成長を牽引した経験
・コンサルティングファーム等において、経営戦略策定や業務改革プロジェクトをリードした経験
・数百億円規模の事業において、戦略企画から実行／検証までをリードした経験
・広告、デジタルマーケティング、マーケティングリサーチ領域における専門知識／実務経験
・P/L（損益計算書）を意識した事業運営、および中長期的な事業計画／予算策定の経験
・データ分析（SQL/Excel等）を活用し、定量的な根拠に基づいた意思決定を推進した経験
・英語を用いた海外ステークホルダーとの折衝、およびグローバルプロジェクトの推進経験
■求める人物像
・楽天グループの多様なアセットを活用し、新たな事業や価値創出に挑戦したい方
・事業戦略の策定だけでなく、実行まで主体的に推進できる方
・経営視点を持ちながら事業成長にコミットできる方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
・定期計測レポート設計および作成
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
※管理職採用の場合※
・マネジメント経験
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆職種概略
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築/リニューアル/移行、ならびに複数年の運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。お客様のビジネス課題を深く理解し、関係者を巻き込みながら成果創出にコミットするポジションです。
◆具体的な仕事内容
【Project Manager】
・大規模リニューアル/構築/移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・お客様のビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（お客様、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム/メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）
【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・お客様のハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・ 日々のマーケティング・制作・クリエイティブ業務の運用に深く入り込み、 業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・特定した業務課題に基づき、社内の専門家とも連携してAIベースの改革実行プランを策定し、クライアントの業務環境における実行を主導するとともに、RPA/AI各種ツールを活用したプロセスの標準化・自動化・可視化を推進
・チーム/メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
◆共通
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験3年以上
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム/メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）
◆Project Manager
・大規模案件のプロジェクトマネジャー経験
◆PMO
・AI/RPA等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心
【歓迎要件】
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM/Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム/インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR/運用改善）の知見・実務経験
・AI/RPAや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
ColorSing株式会社
仕事内容
■ 事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っています。
■ 採用背景
事業が急成長する中、ColorSingではリスナー獲得を中心としたマーケティングの重要性が高まっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、今後のさらなる成長に向けて、短期施策の改善だけでなく、中長期のマーケティング戦略、チャネル設計、予算配分、クリエイティブ改善、内製化を含む体制構築が必要です。
今回募集する方には、マーケティング部門責任者候補として、デジタル広告、SNS、自社SNS、バイラル施策、ブランディングを横断し、事業計画の達成に向けた再現性ある獲得基盤を構築していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
①データドリブンな施策運営
・広告、SNS、自社SNS、バイラル施策の実績などをを日次で確認し、短期施策のPDCAを高速に回す
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などを見ながら、投資判断と改善方針を設計する
・短期の獲得成果だけでなく、中長期の事業計画達成に向けたマーケティング戦略を立案・実行する
②主要マーケティング施策の推進
以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する。
・マーケティング戦略の立案、実行
・デジタル広告、SNS広告によるユーザー集客
・広告予算の配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善
・自社SNS運用、バイラル施策の企画、実行
・ブランディング、訴求メッセージ改善
・市場調査、ユーザー調査、事業データをもとにした新規施策の企画
・外部代理店、パートナー活用と、将来的な内製化に向けた体制設計
■ 主な成果期待
・日次でマーケティング施策を改善し、短期では広告、SNS、バイラル施策の成果を最大化する
・中長期では、再現性あるユーザー獲得基盤を構築する
・事業計画の達成に貢献する・外部依存から内製化に向けた体制を作る
■ 入社後すぐに任せる業務
入社後まずは、現行マーケティング施策の棚卸しと、デジタルマーケティングの戦略立案・施策実行をお任せします。
・広告運用、SNS運用、代理店活用状況の把握
・KPI、予算、獲得チャネルの整理・デジタル広告、SNS広告、自社SNSの改善施策の設計
・短期改善施策の実行と効果検証
・外部パートナーとの連携方法の見直し
■ 1年後に期待する業務
1年後には、リスナー獲得を中心に、マーケティング戦略全体をリードしていただくことを期待しています。
・広告、SNS、バイラル、ブランディングの統合
・事業計画達成に向けた獲得基盤の構築
・外部パートナー活用と内製化の設計
・必要に応じたシンガー事務所獲得領域への染み出し
・チーム作りへの関与
■ 3年後に期待する業務
将来的には、ユーザー獲得を中心に、ColorSingのマーケティング全体を横断して見られる状態を期待しています。
・マーケティング部門責任者としての役割
・事業成長戦略、ブランド戦略、組織設計の推進
・採用、育成、予算管理への関与
・将来的には事業責任者やCXOに近い役割を担う可能性
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
・toCアプリまたはWebサービスにおいて、新規ユーザー獲得を目的としたマーケティング施策を設計・実行した経験
・月次2,000万円規模の広告予算を扱い、予算配分、チャネル選定、CPA改善、クリエイティブ改善まで担った経験（3年以上）
・CPA、ROAS、LTV、獲得数、継続率などの指標を見ながら、日次で施策改善を行った経験
・広告代理店、制作パートナー、社内関係者を動かしながら、企画から実行・改善まで推進した経験
・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること
■歓迎スキル
・toCインターネットサービスにおけるマーケティング責任者、事業責任者経験
・ライブ配信、音楽、エンタメ領域でのマーケティング経験
・自社SNSの戦略策定、運用経験
・フォロワー獲得、エンゲージメント向上の成功事例
・バイラル施策の成功事例・外部代理店、パートナー活用と内製化の設計経験
■求める人物像
・広告運用やSNS運用の単発施策に留まらず、事業成長に接続してマーケティング戦略を考えられる方
・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方
・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方
・仮説思考、ロジカルシンキングを持ち、短期施策と中長期戦略を接続して考えられる方
・一次情報を自ら取りに行き、ユーザー、マーケット、競合、事業データをもとに施策を組み立てられる方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30名
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
エネルギー系 スタートアップ企業
仕事内容
・戦略策定：市場調査、顧客理解、競合分析を行い、製品ビジョンやロードマップを定める。
・要件定義：顧客課題を整理し、仕様・ユーザーストーリーに落とし込む。
・開発推進：開発チームと連携し、優先度を決め、スプリント計画やリリースを管理する。
・成果検証：KPI やユーザー行動データをもとに製品の効果を測定し、改善を繰り返す。
・ステークホルダー調整：経営陣・顧客・営業・サポートなど多様な利害関係者と意思疎通を図る。
・要件定義：顧客課題を整理し、仕様・ユーザーストーリーに落とし込む。
・開発推進：開発チームと連携し、優先度を決め、スプリント計画やリリースを管理する。
・成果検証：KPI やユーザー行動データをもとに製品の効果を測定し、改善を繰り返す。
・ステークホルダー調整：経営陣・顧客・営業・サポートなど多様な利害関係者と意思疎通を図る。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・事業・業務を構造的に整理し、仕組み化・改善を推進した経験
・エンジニアや開発チームと協働しながら、システム・プロダクト改善を推進し、プロジェクトをマネジメントした経験
・ユーザー・顧客・現場と向き合い、事業視点で課題を定義してきた経験
■歓迎（WANT）
・電力・エネルギー・アグリゲーション領域に関する知識
・Webアプリケーション開発の経験やデータ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・SaaSプロダクトに対して、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・（アグリゲーション事業配属の場合）英語ドキュメントの読解や、実務上のコミュニケーションに抵抗がないこと
・事業・業務を構造的に整理し、仕組み化・改善を推進した経験
・エンジニアや開発チームと協働しながら、システム・プロダクト改善を推進し、プロジェクトをマネジメントした経験
・ユーザー・顧客・現場と向き合い、事業視点で課題を定義してきた経験
■歓迎（WANT）
・電力・エネルギー・アグリゲーション領域に関する知識
・Webアプリケーション開発の経験やデータ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・SaaSプロダクトに対して、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・（アグリゲーション事業配属の場合）英語ドキュメントの読解や、実務上のコミュニケーションに抵抗がないこと
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■同社について
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、
鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用（X・Instagram＋tiktok、Facebookなど）
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト（toC/toB）の事業課題・顧客課題の分析
【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、
鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、
様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。
アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
【具体的な業務内容】
・複数プロダクトのSNS運用（X・Instagram＋tiktok、Facebookなど）
・マーケティング戦略および施策の企画立案
・リード獲得施策の実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）
・利用状況のレポーティング、市場動向の把握などのオペレーション全般
・各種データ分析およびKPI管理
・プロダクト、営業、カスタマーサクセスなど他部門との連携
・複数プロダクト（toC/toB）の事業課題・顧客課題の分析
【ポジションの魅力】
社内一人目のマーケターとして、マーケティング全般の舵取りをすることができるポジションです。
ユーザー獲得からブランド構築まで幅広い領域に挑戦しながら、マーケティング組織の立ち上げにも携わることができます。
また、マーケティング施策の企画・実行にとどまらず、「ユーザーが集まる仕組みづくり」や「プロダクト改善への提言」など、事業成長の中核を担う領域にも携わることができます。将来的には事業戦略や組織づくりにも関わり、経営視点を身につけながらキャリアを広げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
・マーケティング経験3年以上
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
・自ら手を動かし、自走できる方
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・メンバーと共に変化を楽しみ、迅速・柔軟に取り組める方
・臆せず発言し、建設的に議論できる方
・頭の回転が速く、何が最善か自ら考え行動できる方
従業員数
25名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
25名
株式会社kubell
仕事内容
＜ポジションのミッション＞
Chatworkの強い業務接点とネットワーク構造を武器に、AIとBPaaSを“会話の流れ”に自然に統合し、業務を完了させる体験を設計・実装・スケールさせる。
参考資料：https://note.com/toku3_01/n/na0c648d38c11
＜業務内容＞
▍1： 体験設計（Chatwork横断）
・社外コミュニケーションを前提に、受発注・相談・依頼・進捗・完了までのユーザージャーニー設計
・「誰が・何を・どこまでやれば完了か」を定義し、運用・体制まで含めてプロダクト化
▍2：BPaaSメニュー設計・プロダクト化
・需要が高い業務領域の選定（継続性・収益性・代行適性）
・代行メニューの要件定義、オペレーション設計、品質指標とSLA/ガードレール設計
▍3：AI機能の企画・要件定義・評価設計
・LLM活用領域（要約/分類/推論/生成）と決定論領域（制約/権限/監査/検証）の切り分け
・Human-in-the-Loop、エスカレーション設計、評価指標（正確性・再現性・コスト・遅延・安全性）の設計
▍4：ロードマップ／優先順位／推進
・BizDev・CS・Ops・Eng・DS・Legal/Securityと連携し、ロードマップ策定と優先順位決定
・不確実性の高い領域で仮説検証（MVP/PoC）を回し、意思決定を前に進める
※変更の範囲
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
＜期待成果（Outcomes）＞
・新体験（Chatwork × BPaaS × AI）の主要ユースケースを定義し、MVP→定着→拡張の型を作る
・業務完了率 / リードタイム短縮 / エスカレーション率 / 継続率 / NRRに効く指標を設計し、改善サイクルを回す
・“人〜AI”の最適な実行モードを設計し、品質・安全・運用コストをコントロールしながら拡大させる
Chatworkの強い業務接点とネットワーク構造を武器に、AIとBPaaSを“会話の流れ”に自然に統合し、業務を完了させる体験を設計・実装・スケールさせる。
参考資料：https://note.com/toku3_01/n/na0c648d38c11
＜業務内容＞
▍1： 体験設計（Chatwork横断）
・社外コミュニケーションを前提に、受発注・相談・依頼・進捗・完了までのユーザージャーニー設計
・「誰が・何を・どこまでやれば完了か」を定義し、運用・体制まで含めてプロダクト化
▍2：BPaaSメニュー設計・プロダクト化
・需要が高い業務領域の選定（継続性・収益性・代行適性）
・代行メニューの要件定義、オペレーション設計、品質指標とSLA/ガードレール設計
▍3：AI機能の企画・要件定義・評価設計
・LLM活用領域（要約/分類/推論/生成）と決定論領域（制約/権限/監査/検証）の切り分け
・Human-in-the-Loop、エスカレーション設計、評価指標（正確性・再現性・コスト・遅延・安全性）の設計
▍4：ロードマップ／優先順位／推進
・BizDev・CS・Ops・Eng・DS・Legal/Securityと連携し、ロードマップ策定と優先順位決定
・不確実性の高い領域で仮説検証（MVP/PoC）を回し、意思決定を前に進める
※変更の範囲
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
＜期待成果（Outcomes）＞
・新体験（Chatwork × BPaaS × AI）の主要ユースケースを定義し、MVP→定着→拡張の型を作る
・業務完了率 / リードタイム短縮 / エスカレーション率 / 継続率 / NRRに効く指標を設計し、改善サイクルを回す
・“人〜AI”の最適な実行モードを設計し、品質・安全・運用コストをコントロールしながら拡大させる
求める経験 / スキル
■必須条件
・B2Bプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上）
・多職種・多部門を巻き込み、曖昧な状況で意思決定し、リリースまでやり切った経験
・生成AI/LLMの基礎理解（RAG/Embedding/LLM API、LLMの限界とリスク）
・“作る”だけでなく、定着・成果・運用まで責任を持って改善した経験
■要望条件
・BPaaS / BPO / 業務代行をプロダクトとして設計・運用した経験
・AI機能の評価設計・ガードレール設計・Human-in-the-Loop設計の経験
・エンタープライズ/士業/外部パートナーなど社外連携が多い領域でのプロダクト経験
・MLOps、監査ログ、権限設計、セキュリティ・プライバシーの基礎理解
・英語論文/文献のキャッチアップ、グローバルAI動向の吸収力
■求める人物像
・kubellのミッション・ビジョン・バリューに強く共感できる方
・需要起点で「勝てる業務」を見極め、型を作って横展開できる方
・“業務完了”を前提に、プロダクト・オペ・AI・人の役割を一体で設計できる方
・不確実性を前提に仮説検証を高速に回し、学習して意思決定できる方
・誤差・事故・炎上を避けるだけでなく、信頼を増幅させる設計（監査・説明可能性）ができる方
・B2Bプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上）
・多職種・多部門を巻き込み、曖昧な状況で意思決定し、リリースまでやり切った経験
・生成AI/LLMの基礎理解（RAG/Embedding/LLM API、LLMの限界とリスク）
・“作る”だけでなく、定着・成果・運用まで責任を持って改善した経験
■要望条件
・BPaaS / BPO / 業務代行をプロダクトとして設計・運用した経験
・AI機能の評価設計・ガードレール設計・Human-in-the-Loop設計の経験
・エンタープライズ/士業/外部パートナーなど社外連携が多い領域でのプロダクト経験
・MLOps、監査ログ、権限設計、セキュリティ・プライバシーの基礎理解
・英語論文/文献のキャッチアップ、グローバルAI動向の吸収力
■求める人物像
・kubellのミッション・ビジョン・バリューに強く共感できる方
・需要起点で「勝てる業務」を見極め、型を作って横展開できる方
・“業務完了”を前提に、プロダクト・オペ・AI・人の役割を一体で設計できる方
・不確実性を前提に仮説検証を高速に回し、学習して意思決定できる方
・誤差・事故・炎上を避けるだけでなく、信頼を増幅させる設計（監査・説明可能性）ができる方
従業員数
824名
（（2026年6月時点、グループ従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
824名
（（2026年6月時点、グループ従業員数））
auじぶん銀行株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社のオンラインチャネル（Webサイト・スマートフォンアプリ）における顧客体験（CX）の高度化を担うUI/UXスペシャリストとして、データや顧客インサイトに基づく体験設計・改善を推進していただきます。
社内各部門およびグループ各社と連携しながら、商品・サービスの利用促進および顧客価値向上に向けたUI/UXの企画・設計・改善に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・データ分析および顧客行動に基づくユーザーストーリーの企画・立案
・スマートフォンアプリにおける新機能・各種施策の企画推進
・iOS／AndroidアプリのUI/UXデザインおよび体験改善
・UX視点を踏まえたサービス設計、情報設計、画面設計の高度化
・行動経済学やナッジ理論を活用したWebサイト・アプリ体験の最適化
・お客さま向け重要告知・緊急情報発信に関するコミュニケーション設計および運用高度化
▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
当社のオンラインチャネル（Webサイト・スマートフォンアプリ）における顧客体験（CX）の高度化を担うUI/UXスペシャリストとして、データや顧客インサイトに基づく体験設計・改善を推進していただきます。
社内各部門およびグループ各社と連携しながら、商品・サービスの利用促進および顧客価値向上に向けたUI/UXの企画・設計・改善に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・データ分析および顧客行動に基づくユーザーストーリーの企画・立案
・スマートフォンアプリにおける新機能・各種施策の企画推進
・iOS／AndroidアプリのUI/UXデザインおよび体験改善
・UX視点を踏まえたサービス設計、情報設計、画面設計の高度化
・行動経済学やナッジ理論を活用したWebサイト・アプリ体験の最適化
・お客さま向け重要告知・緊急情報発信に関するコミュニケーション設計および運用高度化
▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
求める経験 / スキル
■応募条件
以下のいずれかの経験
・iOS／AndroidアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験（目安10年以上）
・Figma等を活用したUIデザイン実務経験
・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定経験
・ユーザー体験の改善（UI/UX改善、A/Bテスト等）を推進した経験
■歓迎する知識・経験
・A/Bテストや利用データ分析を活用したUI/UX改善経験
・コンポーネントベースのデザイン設計、デザインシステム構築経験
・金融機関、FinTech、大規模アプリサービスにおけるUI/UXデザイン経験
以下のいずれかの経験
・iOS／AndroidアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験（目安10年以上）
・Figma等を活用したUIデザイン実務経験
・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定経験
・ユーザー体験の改善（UI/UX改善、A/Bテスト等）を推進した経験
■歓迎する知識・経験
・A/Bテストや利用データ分析を活用したUI/UX改善経験
・コンポーネントベースのデザイン設計、デザインシステム構築経験
・金融機関、FinTech、大規模アプリサービスにおけるUI/UXデザイン経験
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 非公開
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天グループおよび楽天ペイメント社が保有する広告サービスと Google・Yahoo!に代表される手法の広告プラットフォームのデジタル広告を組み合わせ、
最適な形で顧客に届けるための広告運用全体の仕組みづくりや改善、およびメディアプランニング・具体運用を担います。
単なる広告運用だけでなく、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせながら広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献することがこの組織のミッションです。
■部署紹介/組織構成
本ポジションは、広告企画部に配属されます。
広告企画部は以下の2つのグループで構成されています。
1.広告サービス企画
広告事業の根幹となる広告サービス企画設計と推進。
2.広告運用グループ
広告を最適に届けるための仕組みづくり・改善、受注した広告の運用。
今回は、広告運用グループに配属いただきます。
■具体的な仕事内容
楽天グループの約 1 億のユーザーID に紐づくビッグデータを活用し、広告主のマーケティング課題を解決するためのメディアプランニングから具体的な運用、アカウント開通、効果分析、改善提案までを一貫して担当します。
・広告主のマーケティング目標に基づいたデジタル広告戦略（媒体選定、予算配分、ターゲット設定）の立案・実行
・楽天グループおよび楽天ペイメント社が保有する広告サービスと、Google 広告、Yahoo!広告、Meta 広告、各種 SNS 広告（X, Instagram, TikTok）など、主要な広告プラットフォームにおけるアカウントの新規開通・設定
・広告キャンペーンの具体的な設定、入稿、予算管理、日々のモニタリングと最適化
・広告効果のデータ分析（ROAS, CPA, CVR, CTR など）に基づいた課題特定と改善施策の立案・実行
・広告運用における将来予測モデルの活用・改善
現在は事業立ち上げ期のため、上記のような広告サービス提供を実現させるための全体戦略や業務プロセス構築をともに推進いただくところから携わっていただきます。
■どんなキャリアが築けるか
事業の立ち上げ・拡大フェーズであるため、デジタル広告運用とアカウント開通の専門性を発揮し深めるだけでなく、広告事業の戦略立案から仕組みづくりにまで深く関与できます。
楽天グループおよび楽天ペイメントが持つ膨大なデータと最先端の広告テクノロジーを活用し、データドリブンな広告運用のプロフェッショナルとして、業界をリードする存在へと成長するキャリアを築くことが可能です。自らの手で事業を創り上げていく、他では得られない経験ができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
楽天ペイメントは、楽天グループが保有する顧客 ID に紐づく膨大なオンライン・オフラインデータと楽天グループ独自の広告サービスおよび主要な広告プラットフォームのデジタル広告を組み合わせて顧客に価値を提供できるユニークなポジションを有しています。
2025 年に立ち上げた広告事業を飛躍的に成長させる今まさに絶好のタイミングとなっています。
新規組織ならではの裁量とスピード感の中で、自らのアイデアを形にし、事業の成長を肌で感じたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。
楽天グループおよび楽天ペイメント社が保有する広告サービスと Google・Yahoo!に代表される手法の広告プラットフォームのデジタル広告を組み合わせ、
最適な形で顧客に届けるための広告運用全体の仕組みづくりや改善、およびメディアプランニング・具体運用を担います。
単なる広告運用だけでなく、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせながら広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献することがこの組織のミッションです。
■部署紹介/組織構成
本ポジションは、広告企画部に配属されます。
広告企画部は以下の2つのグループで構成されています。
1.広告サービス企画
広告事業の根幹となる広告サービス企画設計と推進。
2.広告運用グループ
広告を最適に届けるための仕組みづくり・改善、受注した広告の運用。
今回は、広告運用グループに配属いただきます。
■具体的な仕事内容
楽天グループの約 1 億のユーザーID に紐づくビッグデータを活用し、広告主のマーケティング課題を解決するためのメディアプランニングから具体的な運用、アカウント開通、効果分析、改善提案までを一貫して担当します。
・広告主のマーケティング目標に基づいたデジタル広告戦略（媒体選定、予算配分、ターゲット設定）の立案・実行
・楽天グループおよび楽天ペイメント社が保有する広告サービスと、Google 広告、Yahoo!広告、Meta 広告、各種 SNS 広告（X, Instagram, TikTok）など、主要な広告プラットフォームにおけるアカウントの新規開通・設定
・広告キャンペーンの具体的な設定、入稿、予算管理、日々のモニタリングと最適化
・広告効果のデータ分析（ROAS, CPA, CVR, CTR など）に基づいた課題特定と改善施策の立案・実行
・広告運用における将来予測モデルの活用・改善
現在は事業立ち上げ期のため、上記のような広告サービス提供を実現させるための全体戦略や業務プロセス構築をともに推進いただくところから携わっていただきます。
■どんなキャリアが築けるか
事業の立ち上げ・拡大フェーズであるため、デジタル広告運用とアカウント開通の専門性を発揮し深めるだけでなく、広告事業の戦略立案から仕組みづくりにまで深く関与できます。
楽天グループおよび楽天ペイメントが持つ膨大なデータと最先端の広告テクノロジーを活用し、データドリブンな広告運用のプロフェッショナルとして、業界をリードする存在へと成長するキャリアを築くことが可能です。自らの手で事業を創り上げていく、他では得られない経験ができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
楽天ペイメントは、楽天グループが保有する顧客 ID に紐づく膨大なオンライン・オフラインデータと楽天グループ独自の広告サービスおよび主要な広告プラットフォームのデジタル広告を組み合わせて顧客に価値を提供できるユニークなポジションを有しています。
2025 年に立ち上げた広告事業を飛躍的に成長させる今まさに絶好のタイミングとなっています。
新規組織ならではの裁量とスピード感の中で、自らのアイデアを形にし、事業の成長を肌で感じたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタル広告（Google 広告、Yahoo!広告、Meta 広告など）の運用実務経験 1 年以上
・主要な広告プラットフォームでのアカウント開通・設定経験
・具体的な広告予算管理、KPI 達成に向けた PDCA サイクルの推進経験
・データ分析ツール（Google Analytics, Looker Studio など）を用いた分析・レポーティング経験
■歓迎条件
• 新規組織の立ち上げに興味があり、変化を楽しみながら主体的に業務に取り組める方
• 広告効果だけでなく、顧客（広告主）のビジネス成果に貢献しようとする営業的な視点と、数字への意欲
• 論理的思考力、問題解決能力、課題発見能力
• 周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力
• アフィリエイト広告、DSP/SSP などのプログラマティック広告運用経験
• Web サイト改善（UI/UX 改善、LPO）の戦略立案・実行経験
• Google Analytics 4 (GA4) の設定・分析経験
• Python、SQL を用いたデータ分析の基礎知識
・デジタル広告（Google 広告、Yahoo!広告、Meta 広告など）の運用実務経験 1 年以上
・主要な広告プラットフォームでのアカウント開通・設定経験
・具体的な広告予算管理、KPI 達成に向けた PDCA サイクルの推進経験
・データ分析ツール（Google Analytics, Looker Studio など）を用いた分析・レポーティング経験
■歓迎条件
• 新規組織の立ち上げに興味があり、変化を楽しみながら主体的に業務に取り組める方
• 広告効果だけでなく、顧客（広告主）のビジネス成果に貢献しようとする営業的な視点と、数字への意欲
• 論理的思考力、問題解決能力、課題発見能力
• 周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力
• アフィリエイト広告、DSP/SSP などのプログラマティック広告運用経験
• Web サイト改善（UI/UX 改善、LPO）の戦略立案・実行経験
• Google Analytics 4 (GA4) の設定・分析経験
• Python、SQL を用いたデータ分析の基礎知識
従業員数
1,070名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
同社広告事業の持続的な成長に向け、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせることで、広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献する、
既存の枠にとらわれない新たな広告運用・分析ソリューションを創り上げることです。
新規立ち上げ組織のコアメンバーとして、ゼロベースで最適な広告運用・分析の形を模索し、事業の成長を牽引していくことが本ポジションのミッションです。
■部署紹介/組織構成
今回のポジションは、マーケティング本部配下の編成部という部署で、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しております。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオン・オフ問わず、すべての制作を編成部で担当しております。
編成部は、UX プランニング、クリエイティブディレクション、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成管理の５グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケ担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りをおこない、よりよいサービスをユーザーに届けるために日々精進しております。
■採用の背景
同社は楽天グループの中核会社として 2019 年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、次なるサービスの価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
特に、編成部ではユーザーにとってわかりやすく、使いやすいサービスデザインを目指し、課題解決を提案できるでクリエイティブなメンバーを募集いたします。
■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービスにおいて活躍いただけるWebディレクターを募集します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。
＜ポジション① 広告担当＞
各サービスの広告企画担当者や営業、デザイナーなどと連携して広告に関する制作ディレクションや新商品の開発、配信運用業務を担当していただきます。
また新しく急拡大している分野のため、ルール作りや業務改善など仕組みの検討や整備面でも活躍を期待しています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連携してキャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務を担当していただきます。
■どんなキャリアが築けるか
＜ポジション① 広告担当＞
新しい事業の中でも広告施策はこれから伸ばしていきたい分野で、関係先も多岐にわたることと、まだまだ未整備な部分が多くあることから、柔軟な対応力やコミュニケーション力が培われます。
また、仕組みを作って改善を行っていく必要性が高かったり、新しい商品を生み出すためにPOCを行って効果の検証・分析をすることもあるため。ディレクション業務とあわせて、よりビジネスに深く入った立ち位置で業務を経験することができます。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページのディレクションを行うだけでなく、膨大な結果データを活用し、仮設→実行→検証→仕組化を経験することで、より質の高いディレクション業務を経験することができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
＜ポジション① 広告担当＞
まだまだ発展途上のビジネスの中で「広告」は伸ばしていきたい施策分野です。そのため、着実な拡大のための運用スキルと同時に、こんな事やってみたい！という新しい発想やアイデアが大切になります。
どうやったら実現できるかを考え、周りを巻き込んで仕事を進めてみたい という人、数字に基づいたロジックや現実的なオペレーション検討など経験を活かしたい という人、幅広い関係者と良好な関係を築いて案件を進めていくコミュニケーション力が持ち味 という人などに向いているお仕事です。ご応募をお待ちしています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページ制作においては、自分のアイデアを比較的に自由に反映できて、かつユーザーの反応をダイレクトに感じることができるので、とてもやりがいの大きい仕事だと思います。ご応募お待ちしております。
同社広告事業の持続的な成長に向け、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせることで、広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献する、
既存の枠にとらわれない新たな広告運用・分析ソリューションを創り上げることです。
新規立ち上げ組織のコアメンバーとして、ゼロベースで最適な広告運用・分析の形を模索し、事業の成長を牽引していくことが本ポジションのミッションです。
■部署紹介/組織構成
今回のポジションは、マーケティング本部配下の編成部という部署で、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しております。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオン・オフ問わず、すべての制作を編成部で担当しております。
編成部は、UX プランニング、クリエイティブディレクション、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成管理の５グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケ担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りをおこない、よりよいサービスをユーザーに届けるために日々精進しております。
■採用の背景
同社は楽天グループの中核会社として 2019 年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、次なるサービスの価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
特に、編成部ではユーザーにとってわかりやすく、使いやすいサービスデザインを目指し、課題解決を提案できるでクリエイティブなメンバーを募集いたします。
■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービスにおいて活躍いただけるWebディレクターを募集します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。
＜ポジション① 広告担当＞
各サービスの広告企画担当者や営業、デザイナーなどと連携して広告に関する制作ディレクションや新商品の開発、配信運用業務を担当していただきます。
また新しく急拡大している分野のため、ルール作りや業務改善など仕組みの検討や整備面でも活躍を期待しています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連携してキャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務を担当していただきます。
■どんなキャリアが築けるか
＜ポジション① 広告担当＞
新しい事業の中でも広告施策はこれから伸ばしていきたい分野で、関係先も多岐にわたることと、まだまだ未整備な部分が多くあることから、柔軟な対応力やコミュニケーション力が培われます。
また、仕組みを作って改善を行っていく必要性が高かったり、新しい商品を生み出すためにPOCを行って効果の検証・分析をすることもあるため。ディレクション業務とあわせて、よりビジネスに深く入った立ち位置で業務を経験することができます。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページのディレクションを行うだけでなく、膨大な結果データを活用し、仮設→実行→検証→仕組化を経験することで、より質の高いディレクション業務を経験することができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
＜ポジション① 広告担当＞
まだまだ発展途上のビジネスの中で「広告」は伸ばしていきたい施策分野です。そのため、着実な拡大のための運用スキルと同時に、こんな事やってみたい！という新しい発想やアイデアが大切になります。
どうやったら実現できるかを考え、周りを巻き込んで仕事を進めてみたい という人、数字に基づいたロジックや現実的なオペレーション検討など経験を活かしたい という人、幅広い関係者と良好な関係を築いて案件を進めていくコミュニケーション力が持ち味 という人などに向いているお仕事です。ご応募をお待ちしています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページ制作においては、自分のアイデアを比較的に自由に反映できて、かつユーザーの反応をダイレクトに感じることができるので、とてもやりがいの大きい仕事だと思います。ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜ポジション① 広告担当＞
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組む「開拓力」や、請け負った広告枠を責任をもってリリースまでこぎ着ける「やりきる力」も必要になります。
・WEB制作ディレクション業務経験３年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・視座を高く持ち、前向きさをもって仕事に取り組める方
＜各ポジション共通＞
・コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため）
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
■歓迎条件
＜ポジション① 広告担当＞
・WEB媒体の構築、または運用経験
・広告に関する業務経験
・WebデザインやWebプログラミング(html/CSS/JavaScript)といったWEB領域の制作実務経験
・制作・開発フェーズでデザイナーやエンジニアへのディレクション、および進捗管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・Figmaのツール利用経験
＜ポジション① 広告担当＞
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組む「開拓力」や、請け負った広告枠を責任をもってリリースまでこぎ着ける「やりきる力」も必要になります。
・WEB制作ディレクション業務経験３年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・視座を高く持ち、前向きさをもって仕事に取り組める方
＜各ポジション共通＞
・コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため）
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
■歓迎条件
＜ポジション① 広告担当＞
・WEB媒体の構築、または運用経験
・広告に関する業務経験
・WebデザインやWebプログラミング(html/CSS/JavaScript)といったWEB領域の制作実務経験
・制作・開発フェーズでデザイナーやエンジニアへのディレクション、および進捗管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・Figmaのツール利用経験
従業員数
1,070名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
独立系プライムSIer
仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・AI・データ分析領域における、PoC（データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定）及びＡＩモデル構築案件のプロジェクトマネージャー
・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー
・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）
【顧客業種】
・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、製薬業界、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等
【魅力】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
・AI・データ分析領域における、PoC（データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定）及びＡＩモデル構築案件のプロジェクトマネージャー
・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー
・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）
【顧客業種】
・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、製薬業界、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等
【魅力】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
求める経験 / スキル
【MUST】
■業務
・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進）
・データ分析を用いた顧客課題の抽出、事業戦略への提案の実務経験を有する方
・自社ビジネスの戦略に基づいてビジネス拡大を常に意識に案件の継続・拡大を実現できる提案力
・統計/機械学習の手法を活用したコンサルティング案件の実施内容を咀嚼し、経営層に訴求することができるドキュメンテーション/プレゼンテーション能力
・データサイエンティストをメンバーとしてコントロールするプロジェクトマネジメント
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・統計学／機械学習の学習経験（実務経験不問）
■業種・業界（顧客知識）
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
■IT(プロダクト知識)
・Python実行に必要なシステム環境の理解
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等）
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：小（通常のデータ分析・AIのPoC案件2人～3人体制）
・工程：PoC（データ受領し、分析を行い、顧客に提言し、実行計画を描く報告を行うこと）
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
【WANT】
・Python実行に必要なシステム環境の理解をお持ちの方
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等）をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・事業計画の策定と実行力
・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験、又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験をお持ちの方
・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方
・BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出経験をお持ちの方
■業務
・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進）
・データ分析を用いた顧客課題の抽出、事業戦略への提案の実務経験を有する方
・自社ビジネスの戦略に基づいてビジネス拡大を常に意識に案件の継続・拡大を実現できる提案力
・統計/機械学習の手法を活用したコンサルティング案件の実施内容を咀嚼し、経営層に訴求することができるドキュメンテーション/プレゼンテーション能力
・データサイエンティストをメンバーとしてコントロールするプロジェクトマネジメント
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・統計学／機械学習の学習経験（実務経験不問）
■業種・業界（顧客知識）
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
■IT(プロダクト知識)
・Python実行に必要なシステム環境の理解
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等）
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：小（通常のデータ分析・AIのPoC案件2人～3人体制）
・工程：PoC（データ受領し、分析を行い、顧客に提言し、実行計画を描く報告を行うこと）
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
【WANT】
・Python実行に必要なシステム環境の理解をお持ちの方
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解（ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等）をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・事業計画の策定と実行力
・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験、又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験をお持ちの方
・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方
・BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
667 万円 ~ 2,008 万円
独立系プライムSIer
仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
【顧客業種】
・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。
【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
【顧客業種】
・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。
2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。
【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！
求める経験 / スキル
【MUST】
■業務
・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進）
・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進
・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進
・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解
■IT(プロダクト知識)
・データ基盤、ETL等の基本知識
・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識
・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい）
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：10人月程度のマネージメント経験
・工程：要件定義～開発・テスト
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
【WANT】
■スキル
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・統計学／機械学習の基本知識
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・以下のIT(プロダクト知識)スキル
Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング
SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法
BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出
Python実行環境構築
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：100人月規模のマネージメント経験
・工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
■業務
・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進）
・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進
・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進
・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解
■IT(プロダクト知識)
・データ基盤、ETL等の基本知識
・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識
・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい）
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：10人月程度のマネージメント経験
・工程：要件定義～開発・テスト
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
【WANT】
■スキル
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・統計学／機械学習の基本知識
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・以下のIT(プロダクト知識)スキル
Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング
SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法
BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出
Python実行環境構築
■プロジェクトマネジメント経験
・規模：100人月規模のマネージメント経験
・工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用
・役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
勤務地
東京都
想定年収
1,104 万円 ~ 2,008 万円
仕事内容
◆ポジション詳細◆
新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど実行工程まで広く担当いただきます。
多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を実施しております。
◆案件事例◆
■□■━━━━━■□■
① 2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案
▼クライアント：オリンピック・パラリンピック等経済界協議会様
▼プロジェクト概要：日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで
▼具体的な支援内容
・団体の目的/提供価値の整理
・年度ごとのコミュニケーション戦略の立案
・大会終了後のレガシー戦略立案
・IOC/政府/各種自治体向けの活動報告
・IOC/政府/各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営
・団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援
②グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援
▼クライアント：グローバルBtoBメーカー様
▼プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル
▼具体的な支援内容
・グローバル含めたDCXの戦略検討
・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み
・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計
・プロジェクト推進会議体の設計
・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応
・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み
・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理
③100年以上続くエンタメ事業のロイヤリティマーケティング戦略検討支援
▼クライアント様：大手エンターテイメント事業者様
▼プロジェクト概要：会員制度・特典施策の設計
▼具体的な支援内容
・会員制度/特典施策を通じて実現すべきマーケティング成果の定義
・会員制度/特典施策にかかる他社事例のリサーチ
・会員制度/特典施策の素案作成＆クライアント関係者との討議ファシリテーション
・クライアント内役員報告会議の資料作成/報告対応
■□■━━━━━■□■
新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど実行工程まで広く担当いただきます。
多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を実施しております。
◆案件事例◆
■□■━━━━━■□■
① 2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案
▼クライアント：オリンピック・パラリンピック等経済界協議会様
▼プロジェクト概要：日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで
▼具体的な支援内容
・団体の目的/提供価値の整理
・年度ごとのコミュニケーション戦略の立案
・大会終了後のレガシー戦略立案
・IOC/政府/各種自治体向けの活動報告
・IOC/政府/各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営
・団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援
②グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援
▼クライアント：グローバルBtoBメーカー様
▼プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル
▼具体的な支援内容
・グローバル含めたDCXの戦略検討
・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み
・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計
・プロジェクト推進会議体の設計
・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応
・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み
・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理
③100年以上続くエンタメ事業のロイヤリティマーケティング戦略検討支援
▼クライアント様：大手エンターテイメント事業者様
▼プロジェクト概要：会員制度・特典施策の設計
▼具体的な支援内容
・会員制度/特典施策を通じて実現すべきマーケティング成果の定義
・会員制度/特典施策にかかる他社事例のリサーチ
・会員制度/特典施策の素案作成＆クライアント関係者との討議ファシリテーション
・クライアント内役員報告会議の資料作成/報告対応
■□■━━━━━■□■
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング/広告/Web業界での業務経験
∟経営幹部候補：5年以上
∟マーケティングコンサルタント：3年以上
【歓迎要件】
・事業戦略・事業計画構築力
・合意形成力
・柔軟な思考力
・コンサルティング/広告/Web業界での業務経験
∟経営幹部候補：5年以上
∟マーケティングコンサルタント：3年以上
【歓迎要件】
・事業戦略・事業計画構築力
・合意形成力
・柔軟な思考力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。
また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。
■事業方針
弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■キャリアパス
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。
また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。
■事業方針
弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■キャリアパス
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向
求める経験 / スキル
■必須経験（下記いずれか）
事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。
・市場/他社動向調査
・UXリサーチ
・UXデザイン
・UIデザイン
・サービスデザイン
・グロースハックの業務経験
※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します
※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています
■求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む
・論理的で建設的なコミュニケーション
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見の取りまとめ
事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。
・市場/他社動向調査
・UXリサーチ
・UXデザイン
・UIデザイン
・サービスデザイン
・グロースハックの業務経験
※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します
※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています
■求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む
・論理的で建設的なコミュニケーション
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見の取りまとめ
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
■ミッション
ライブ配信サービスとしては国内後発だったにも関わらず、
ユーザー間の強固なつながりを重視した独自の提供価値が圧倒的に受け入れられ、
瞬く間に業界トップクラスに成長したプロダクトの、
プロダクト戦略の策定と実行をリードしていただく、シニアプロダクトマネージャーを募集しています。
シニアプロダクトマネージャーは、デザイン、エンジニアリング、マーケティング、オペレーションなどのチームと密に連携し、
プロダクト施策の立案から実装までをリードする役割を担います。
プロダクトの主要開発メンバーの一員として、より一層充実したユーザー体験を提供することに
熱意を持っていただける方にぜひ参画いただきたいと思っています。
■具体的な業務内容
・ プロダクト内の新機能の企画、開発、実装までのプロジェクトリード
・プロダクトにおけるロードマップ策定や優先順位付
・デザイナー、エンジニア、データアナリストを含めたクロスファンクショナルチームのマネジメント、及び、開発施策のプロジェクトマネジメント
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整・合意形成
ライブ配信サービスとしては国内後発だったにも関わらず、
ユーザー間の強固なつながりを重視した独自の提供価値が圧倒的に受け入れられ、
瞬く間に業界トップクラスに成長したプロダクトの、
プロダクト戦略の策定と実行をリードしていただく、シニアプロダクトマネージャーを募集しています。
シニアプロダクトマネージャーは、デザイン、エンジニアリング、マーケティング、オペレーションなどのチームと密に連携し、
プロダクト施策の立案から実装までをリードする役割を担います。
プロダクトの主要開発メンバーの一員として、より一層充実したユーザー体験を提供することに
熱意を持っていただける方にぜひ参画いただきたいと思っています。
■具体的な業務内容
・ プロダクト内の新機能の企画、開発、実装までのプロジェクトリード
・プロダクトにおけるロードマップ策定や優先順位付
・デザイナー、エンジニア、データアナリストを含めたクロスファンクショナルチームのマネジメント、及び、開発施策のプロジェクトマネジメント
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整・合意形成
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロダクト企画からUI/UXへの落とし込み/上流の課題整理および企画力
・プロダクト戦略について創造的かつ戦略的に考えることのできる能力
・複数チームや部門にわたってプロダクト戦略をリードし、強固な協力関係を築くことのできる優れた関係構築およびコラボレーション能力
■歓迎スキル
・toCのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップやグロースフェーズ領域事業の経験
・アジャイル開発の経験
・優れた分析および問題解決スキル
・UXリサーチの経験
■求める人物像
・ライブ配信サービスへの強い関心とサービスの成長にコミットできる方
・エンドユーザーの体験向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・自身のこれまでの経験に固執せず、柔軟に新しい視点を取り入れプロダクトの企画に向き合うことができる方
・プロダクト企画からUI/UXへの落とし込み/上流の課題整理および企画力
・プロダクト戦略について創造的かつ戦略的に考えることのできる能力
・複数チームや部門にわたってプロダクト戦略をリードし、強固な協力関係を築くことのできる優れた関係構築およびコラボレーション能力
■歓迎スキル
・toCのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップやグロースフェーズ領域事業の経験
・アジャイル開発の経験
・優れた分析および問題解決スキル
・UXリサーチの経験
■求める人物像
・ライブ配信サービスへの強い関心とサービスの成長にコミットできる方
・エンドユーザーの体験向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・自身のこれまでの経験に固執せず、柔軟に新しい視点を取り入れプロダクトの企画に向き合うことができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。
◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援
◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。
◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援
◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
求める経験 / スキル
◆応募要件（必須）
下記いずれかのコンサルティング経験
・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング
◆応募要件（歓迎）
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方
＜マネジャー以上＞
・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
下記いずれかのコンサルティング経験
・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング
◆応募要件（歓迎）
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方
＜マネジャー以上＞
・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
フィンテック企業
仕事内容
■業務内容
データエンジニアとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
・データ基盤の設計・構築・運用を行い、データアーキテクチャ設計、ELT処理の整備、データマートの設計、データガバナンス体制の確立までを担当します。自ら課題を発見し、解決策を実行する主体性が求められます。
・PL/BSやKPIなどの管理データの統合と活用に加え、営業・人事・マーケティングなど部門横断的なデータを扱い、経営の意思決定を支援します。高い責任感と精度が求められる、やりがいのある仕事です。
・将来的にAIエージェントがデータを直接参照する環境作りにも関与していただきます。
・ビジネスと技術の橋渡しとして、経営層や事業部門と連携し、ビジネス要件をデータ基盤の設計に落とし込む役割も期待しています。
■仕事のやりがい・得られる経験
・経営管理SaaSの成長を支えるデータ基盤を立ち上げる重要なフェーズに参画できます。
・AIエージェント活用を見据えた、先進的なデータ基盤の構築に挑戦できます。
・経営管理のドメインエキスパート、エンジニア、デザイナー、マーケターが一体となって開発を進める環境で、ビジネスと密接に関わることができます。
・経営管理データを通じて、企業の意思決定や成長に直接貢献できるインパクトの大きな仕事です。
・データ活用の仕組みそのものを作り上げる経験を通じて、技術力とビジネス理解を同時に深めることができます。
■技術スタック
データ基盤:
DWH: BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB
データ変換: dbt, Dataform
データカタログ: OpenMetadata
プロダクト(SaaS):
Ruby on Rails, React.js, TypeScript, PostgreSQL
インフラ:
AWS, GCP
データエンジニアとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
・データ基盤の設計・構築・運用を行い、データアーキテクチャ設計、ELT処理の整備、データマートの設計、データガバナンス体制の確立までを担当します。自ら課題を発見し、解決策を実行する主体性が求められます。
・PL/BSやKPIなどの管理データの統合と活用に加え、営業・人事・マーケティングなど部門横断的なデータを扱い、経営の意思決定を支援します。高い責任感と精度が求められる、やりがいのある仕事です。
・将来的にAIエージェントがデータを直接参照する環境作りにも関与していただきます。
・ビジネスと技術の橋渡しとして、経営層や事業部門と連携し、ビジネス要件をデータ基盤の設計に落とし込む役割も期待しています。
■仕事のやりがい・得られる経験
・経営管理SaaSの成長を支えるデータ基盤を立ち上げる重要なフェーズに参画できます。
・AIエージェント活用を見据えた、先進的なデータ基盤の構築に挑戦できます。
・経営管理のドメインエキスパート、エンジニア、デザイナー、マーケターが一体となって開発を進める環境で、ビジネスと密接に関わることができます。
・経営管理データを通じて、企業の意思決定や成長に直接貢献できるインパクトの大きな仕事です。
・データ活用の仕組みそのものを作り上げる経験を通じて、技術力とビジネス理解を同時に深めることができます。
■技術スタック
データ基盤:
DWH: BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB
データ変換: dbt, Dataform
データカタログ: OpenMetadata
プロダクト(SaaS):
Ruby on Rails, React.js, TypeScript, PostgreSQL
インフラ:
AWS, GCP
求める経験 / スキル
■求める経験
DWH（BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB）の導入・運用経験
ELT処理の設計・構築経験
■あると望ましいスキル・経験
経営管理や会計関連のデータを扱った経験
データカタログツール（OpenMetadata等）の利用経験
DMBOKに関する知識、またはデータガバナンス実務経験
Webアプリケーションに関する基礎知識
AIエージェントの構築・活用経験
ビジネス部門と協働し、データ活用の仕組みを企画・推進した経験
dbt / Dataform などのデータ変換ツールの利用経験
AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
■求める語学力
日本語要件
N3レベル（テキスト・会話において翻訳ツールを使いながら社内コミュニケーションが可能なレベル）
英語要件
TOEIC600点以上
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
DWH（BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB）の導入・運用経験
ELT処理の設計・構築経験
■あると望ましいスキル・経験
経営管理や会計関連のデータを扱った経験
データカタログツール（OpenMetadata等）の利用経験
DMBOKに関する知識、またはデータガバナンス実務経験
Webアプリケーションに関する基礎知識
AIエージェントの構築・活用経験
ビジネス部門と協働し、データ活用の仕組みを企画・推進した経験
dbt / Dataform などのデータ変換ツールの利用経験
AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
■求める語学力
日本語要件
N3レベル（テキスト・会話において翻訳ツールを使いながら社内コミュニケーションが可能なレベル）
英語要件
TOEIC600点以上
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 非公開
株式会社HRbase
仕事内容
「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。
属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。
このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。
■取り組んでいただくお仕事内容
・マーケティングの戦略策定
・予算配分の決定
・各施策の分析・改善
・チームマネジメント
・チームメンバーの採用
・マーケティングへのAI活用 など
属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。
このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。
■取り組んでいただくお仕事内容
・マーケティングの戦略策定
・予算配分の決定
・各施策の分析・改善
・チームマネジメント
・チームメンバーの採用
・マーケティングへのAI活用 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market（GTM）」戦略の構築・推進経験
・デジタル領域（Web広告・SEO等）だけでなく、オフライン（展示会、PR等）も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験
・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験
【歓迎要件】
・経営層（CxOや事業責任者）としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験
・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験
・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験
・数十名規模（20名以上など）のマネジメント実績
・マス広告（TVCM等）を含めた大規模プロモーションのディレクション経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・データに基づきロジックを組み立てて綿密な戦略を描き、実行することができる行動力の高い方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
・前例にとらわれず常に最適な手法を検討できる、柔軟な発想力を持っている方
・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market（GTM）」戦略の構築・推進経験
・デジタル領域（Web広告・SEO等）だけでなく、オフライン（展示会、PR等）も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験
・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験
【歓迎要件】
・経営層（CxOや事業責任者）としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験
・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験
・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験
・数十名規模（20名以上など）のマネジメント実績
・マス広告（TVCM等）を含めた大規模プロモーションのディレクション経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・データに基づきロジックを組み立てて綿密な戦略を描き、実行することができる行動力の高い方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
・前例にとらわれず常に最適な手法を検討できる、柔軟な発想力を持っている方
従業員数
40名
（2026/7現在）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
40名
（2026/7現在）
株式会社ログラス
仕事内容
【ポジション概要】
・ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
・特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
・事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
・入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
【業務詳細】
・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
・MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など）
・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
・Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む）
・社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー）
・ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
・特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
・事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
・入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
【業務詳細】
・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
・MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など）
・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
・Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む）
・社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
・チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験
・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
【歓迎要件】
・BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
・経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
・システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
・KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
・プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
・高速な意思決定と行動に価値を感じる方
・組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
・チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験
・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
【歓迎要件】
・BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験
・経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解
・システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験
・KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験
【求める人物像】
・自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方
・プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方
・高速な意思決定と行動に価値を感じる方
・組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
従業員数
350名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
350名
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。
本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。
本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。
＜ディレクター業務内容＞
・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進
＜リードプランナー業務内容＞
・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること
・プランナーの作業スケジュール管理
・プランナーのアウトプットの品質担保
・プランナーの開発体制・環境構築
・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること
＜ディレクター業務内容＞
・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進
＜リードプランナー業務内容＞
・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること
・プランナーの作業スケジュール管理
・プランナーのアウトプットの品質担保
・プランナーの開発体制・環境構築
・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること
求める経験 / スキル
【採用要件】
・50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験
・プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験
・ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験
【あれば歓迎】
・マルチ対戦ゲーム・オンラインゲームの開発運営経験
・外部スタジオでの開発におけるディレクション、進行管理の実務経験
・50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験
・プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験
・ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験
【あれば歓迎】
・マルチ対戦ゲーム・オンラインゲームの開発運営経験
・外部スタジオでの開発におけるディレクション、進行管理の実務経験
従業員数
2,922名
（2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
2,922名
（2026年3月末時点）
株式会社コロプラ
仕事内容
コロプラが開発・運営するタイトルのプロデュース全般を統括していただきます。
スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、特定のデバイスに縛られることなく、「その遊びを最も面白く届けられる場所」を選択し、事業を成功へと導く役割です。
■業務内容詳細
・収支管理（P/L）、長期的なロードマップの策定を含めた、事業戦略立案から実行
・各デバイスの特性を活かしたマルチ展開の戦略構築および推進
・開発クオリティ・スケジュール・コストの最適化〜意思決定含めたプロジェクトマネジメント
・主要ステークホルダーや協力会社との折衝・契約および進行管理
・ユーザーの手元に届くストーリー設計や熱量を最大化させる施策の指揮を含めた、プロモーション・マーケティング監修
■この仕事の魅力
・デバイスフリーな挑戦
「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで、新しい体験を届ける」というビジョンのもと、デバイスの制約を受けずに企画の本質を形にできます。
・世界を舞台にしたプロジェクトを牽引
10年以上続くモバイルタイトルが複数本ある環境で、グローバル市場を見据えた大規模なプロジェクトを牽引できるチャンスがあります。
・技術者集団との共創
各領域の第一線で活躍するクリエイターと共に、一人では到達できない「手触り」や「遊び」を追求できます。
・新しい体験をビジネスにする醍醐味
持続可能なビジネスモデルを構築する中で、必要であれば世の中にない新しい操作体験や遊びのサイクルといった発明も取り入れながら、事業として成立させる手応えがあります。
■AIツール
・Gemini
・ChatGPT
・Claude
スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、特定のデバイスに縛られることなく、「その遊びを最も面白く届けられる場所」を選択し、事業を成功へと導く役割です。
■業務内容詳細
・収支管理（P/L）、長期的なロードマップの策定を含めた、事業戦略立案から実行
・各デバイスの特性を活かしたマルチ展開の戦略構築および推進
・開発クオリティ・スケジュール・コストの最適化〜意思決定含めたプロジェクトマネジメント
・主要ステークホルダーや協力会社との折衝・契約および進行管理
・ユーザーの手元に届くストーリー設計や熱量を最大化させる施策の指揮を含めた、プロモーション・マーケティング監修
■この仕事の魅力
・デバイスフリーな挑戦
「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで、新しい体験を届ける」というビジョンのもと、デバイスの制約を受けずに企画の本質を形にできます。
・世界を舞台にしたプロジェクトを牽引
10年以上続くモバイルタイトルが複数本ある環境で、グローバル市場を見据えた大規模なプロジェクトを牽引できるチャンスがあります。
・技術者集団との共創
各領域の第一線で活躍するクリエイターと共に、一人では到達できない「手触り」や「遊び」を追求できます。
・新しい体験をビジネスにする醍醐味
持続可能なビジネスモデルを構築する中で、必要であれば世の中にない新しい操作体験や遊びのサイクルといった発明も取り入れながら、事業として成立させる手応えがあります。
■AIツール
・Gemini
・ChatGPT
・Claude
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ゲーム業界におけるプロデュース経験、またはそれに準ずるプロジェクトのマネジメント経験
・新規タイトルの立ち上げからリリース、運用までの一貫した実務経験
・予算管理、収支計画の策定・運用に関する基礎知識
【歓迎スキル・経験】
・スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機等、複数のデバイスにおける開発・運営経験
・海外市場（グローバル）向けのパブリッシングやマーケティングの経験
・IP（版権）を用いたタイトルのプロデュースやライセンサーとの折衝経験
・変化の激しい市場環境において、柔軟に事業方針をアジャストさせた経験
【求める人物像】
・数字や市場の反応を真摯に受け止め、客観的な最適解を導き出せる方
・自らも一人のユーザーとして日常的にゲームをやりこむ情熱を持ち、その面白さを言語化できる方
・抽象的な「面白い」を論理的な形で事業の言葉に論理的に翻訳し、多様な関係者と合意形成できる方
・未知の領域や困難な状況においても、信頼関係を築きながら物事を推進できる方
・ゲーム業界におけるプロデュース経験、またはそれに準ずるプロジェクトのマネジメント経験
・新規タイトルの立ち上げからリリース、運用までの一貫した実務経験
・予算管理、収支計画の策定・運用に関する基礎知識
【歓迎スキル・経験】
・スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機等、複数のデバイスにおける開発・運営経験
・海外市場（グローバル）向けのパブリッシングやマーケティングの経験
・IP（版権）を用いたタイトルのプロデュースやライセンサーとの折衝経験
・変化の激しい市場環境において、柔軟に事業方針をアジャストさせた経験
【求める人物像】
・数字や市場の反応を真摯に受け止め、客観的な最適解を導き出せる方
・自らも一人のユーザーとして日常的にゲームをやりこむ情熱を持ち、その面白さを言語化できる方
・抽象的な「面白い」を論理的な形で事業の言葉に論理的に翻訳し、多様な関係者と合意形成できる方
・未知の領域や困難な状況においても、信頼関係を築きながら物事を推進できる方
従業員数
566名
（グループ全体：965名）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
566名
（グループ全体：965名）
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■Must
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
株式会社オープンハウス
仕事内容
自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。事業拡大、チームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとして活躍しませんか？
■業務内容
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
■チームマネジメント（5〜15名）
・自社サイトの運用/更新補佐など
・LPの制作/改善提案
・広告バナーの制作・改善提案
・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
・手掛けるサイトについて
・当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。
■当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■仕事の進め方
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。
広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。
■開発環境
OS：Mac、Windows
ツール等：Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop
■社内の雰囲気
グループ会社のクリエイティブ集団PLUS-Dのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています！
■職場環境
幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。
画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！
パソコンに関しても、M3チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。
■評価
既存サイトの改修のみならず、業務改善や品質改善も評価軸の一つです。
「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうだ！」と提案し主導できる方は評価が高いです。
■業務内容
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
■チームマネジメント（5〜15名）
・自社サイトの運用/更新補佐など
・LPの制作/改善提案
・広告バナーの制作・改善提案
・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
・手掛けるサイトについて
・当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。
■当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■仕事の進め方
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。
広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。
■開発環境
OS：Mac、Windows
ツール等：Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop
■社内の雰囲気
グループ会社のクリエイティブ集団PLUS-Dのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています！
■職場環境
幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。
画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！
パソコンに関しても、M3チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。
■評価
既存サイトの改修のみならず、業務改善や品質改善も評価軸の一つです。
「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうだ！」と提案し主導できる方は評価が高いです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・チーム（5名〜）リーダー/マネジメント経験：3年以上
・ディレクター経験：5年以上
・プロジェクトの全体管理
・要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
・費用対効果（広告コスト/機会損失）を意識した施策立案
・改善効果を意識した設計の実務経験がある方
・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当経験
■尚可、下記いずれかのスキルを有する方は優遇
・広告運用
・顧客折衝（社内折衝）をしながらその場でワイヤーフレームを制作した経験
・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
・DTP/エディトリアルデザインの知識・経験
・コーディング（HTML/CSS/JavaScript）スキル
・Figma/XD/Photoshop/Illustrator/を使用したデザインワークの経験をお持ちの方
・チーム（5名〜）リーダー/マネジメント経験：3年以上
・ディレクター経験：5年以上
・プロジェクトの全体管理
・要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
・費用対効果（広告コスト/機会損失）を意識した施策立案
・改善効果を意識した設計の実務経験がある方
・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当経験
■尚可、下記いずれかのスキルを有する方は優遇
・広告運用
・顧客折衝（社内折衝）をしながらその場でワイヤーフレームを制作した経験
・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
・DTP/エディトリアルデザインの知識・経験
・コーディング（HTML/CSS/JavaScript）スキル
・Figma/XD/Photoshop/Illustrator/を使用したデザインワークの経験をお持ちの方
従業員数
6,620名
（連結） 単体：307名 2025年09月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
6,620名
（連結） 単体：307名 2025年09月現在）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
Sansan株式会社
仕事内容
■業務内容
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素が非常に重要と考えています。
今後さらにプロダクトの柱を力強く立てていくために、プロダクトをリードできる人材が必要です。
PdM（プロダクトマネジャー）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
■ 業務の流れ
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
・解決すべき課題に対して、モックなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決出来ているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
・提案した企画に対して、それをなぜやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
■ポジション例：
シニアプロダクトマネジャー［Bill One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/91559
シニアプロダクトマネジャー［Sansan/Contract One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76433
シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/98926
プロダクトマネジャー［UX Sansan］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/83015
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素が非常に重要と考えています。
今後さらにプロダクトの柱を力強く立てていくために、プロダクトをリードできる人材が必要です。
PdM（プロダクトマネジャー）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
■ 業務の流れ
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
・解決すべき課題に対して、モックなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決出来ているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
・提案した企画に対して、それをなぜやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
■ポジション例：
シニアプロダクトマネジャー［Bill One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/91559
シニアプロダクトマネジャー［Sansan/Contract One］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76433
シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/98926
プロダクトマネジャー［UX Sansan］
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/83015
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
809 万円 ~ 2,254 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
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