【ライブコミュニティ事業】シニアプロダクトマネージャー
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ミッション
ライブ配信サービスとしては国内後発だったにも関わらず、
ユーザー間の強固なつながりを重視した独自の提供価値が圧倒的に受け入れられ、
瞬く間に業界トップクラスに成長したプロダクトの、
プロダクト戦略の策定と実行をリードしていただく、シニアプロダクトマネージャーを募集しています。
シニアプロダクトマネージャーは、デザイン、エンジニアリング、マーケティング、オペレーションなどのチームと密に連携し、
プロダクト施策の立案から実装までをリードする役割を担います。
プロダクトの主要開発メンバーの一員として、より一層充実したユーザー体験を提供することに
熱意を持っていただける方にぜひ参画いただきたいと思っています。
■具体的な業務内容
・ プロダクト内の新機能の企画、開発、実装までのプロジェクトリード
・プロダクトにおけるロードマップ策定や優先順位付
・デザイナー、エンジニア、データアナリストを含めたクロスファンクショナルチームのマネジメント、及び、開発施策のプロジェクトマネジメント
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整・合意形成
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・プロダクト企画からUI/UXへの落とし込み/上流の課題整理および企画力
・プロダクト戦略について創造的かつ戦略的に考えることのできる能力
・複数チームや部門にわたってプロダクト戦略をリードし、強固な協力関係を築くことのできる優れた関係構築およびコラボレーション能力
■歓迎スキル
・toCのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップやグロースフェーズ領域事業の経験
・アジャイル開発の経験
・優れた分析および問題解決スキル
・UXリサーチの経験
■求める人物像
・ライブ配信サービスへの強い関心とサービスの成長にコミットできる方
・エンドユーザーの体験向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・自身のこれまでの経験に固執せず、柔軟に新しい視点を取り入れプロダクトの企画に向き合うことができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 2,000万円
月収：57万円～142万円
月額基本給：45万円～114万円
勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
◆賞与：年2回（6月/12月）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
昇給
有り 年2回 / 5月11月
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 120,000円 ～ 280,000円 / 月
45時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 )
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2327651
最終更新日：2025/10/29