WEB・アプリ・ゲーム／消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
54件中の1〜50件を表示
株式会社b-ex
仕事内容
ヘアケア・ヘアスタイリングブランドのEC事業拡大を担うデザイナーとして、自社ECサイトやECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど）のクリエイティブ制作およびサイト改善をご担当いただきます。
商品画像・LP・バナー・メールマガジンなどの制作に加え、UI/UX改善やアクセス解析をもとにしたサイト改善、販促クリエイティブの企画・制作まで幅広く携わっていただきます。
また、生成AIなどの新しいデザイン・マーケティング手法も積極的に取り入れながら、ブランド価値の向上とEC事業の成長を支えていただくポジションです。
【主な職務内容】
1．ECサイトのクリエイティブ制作・運用
・自社ECサイトおよびECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等）のクリエイティブ制作・更新
・商品画像、LP、バナー、メールマガジン等の企画・制作
・商品ページ・ブランドページのデザインおよびUI/UX改善
・SEOを考慮したページ設計・HTML/CSSによる実装
・EC運営担当やマーケティング部門、社内外の関係者との連携・調整
2．販促・広告クリエイティブ制作
・キャンペーンや販促施策に合わせたクリエイティブの企画・制作
・広告クリエイティブの企画・制作（バナー・動画・広告画像等）
・マーケティング部門と連携し、ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ制作・改善
3．データ分析・サイト改善・新規施策
・Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したアクセス解析
・アクセスデータやユーザー行動分析をもとにしたサイト改善・UI/UX改善
・生成AIなどの新しいツールを活用したクリエイティブ制作および業務効率化
・EFO、CROツール、チャットボット等を活用した顧客体験の向上
・新たなデザイン手法・ツールの調査、導入、検証
商品画像・LP・バナー・メールマガジンなどの制作に加え、UI/UX改善やアクセス解析をもとにしたサイト改善、販促クリエイティブの企画・制作まで幅広く携わっていただきます。
また、生成AIなどの新しいデザイン・マーケティング手法も積極的に取り入れながら、ブランド価値の向上とEC事業の成長を支えていただくポジションです。
【主な職務内容】
1．ECサイトのクリエイティブ制作・運用
・自社ECサイトおよびECモール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等）のクリエイティブ制作・更新
・商品画像、LP、バナー、メールマガジン等の企画・制作
・商品ページ・ブランドページのデザインおよびUI/UX改善
・SEOを考慮したページ設計・HTML/CSSによる実装
・EC運営担当やマーケティング部門、社内外の関係者との連携・調整
2．販促・広告クリエイティブ制作
・キャンペーンや販促施策に合わせたクリエイティブの企画・制作
・広告クリエイティブの企画・制作（バナー・動画・広告画像等）
・マーケティング部門と連携し、ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ制作・改善
3．データ分析・サイト改善・新規施策
・Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したアクセス解析
・アクセスデータやユーザー行動分析をもとにしたサイト改善・UI/UX改善
・生成AIなどの新しいツールを活用したクリエイティブ制作および業務効率化
・EFO、CROツール、チャットボット等を活用した顧客体験の向上
・新たなデザイン手法・ツールの調査、導入、検証
求める経験 / スキル
【必須項目】
■Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作経験（3年以上）
■HTML/CSSを用いたWebサイト制作経験
■ECサイト・ECモール（Amazon・楽天市場など）のデザイン制作経験
【歓迎】
〇JavaScriptの実装経験、Wordpress使用経験
〇Googleタグマネージャーの設定・運用経験
〇生成AIを用いたコンテンツ・クリエイティブ制作や業務効率化ツールの活用経験
〇外部制作会社・ベンダーとのディレクション経験
〇化粧品業界もしくは一般消費財業界でのご経験
〇B2C（エンドユーザー）向けビジネスの販路拡大のご経験
〇EFO施策やCROツール、チャットボット等を活用したサイト改善経験
■Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作経験（3年以上）
■HTML/CSSを用いたWebサイト制作経験
■ECサイト・ECモール（Amazon・楽天市場など）のデザイン制作経験
【歓迎】
〇JavaScriptの実装経験、Wordpress使用経験
〇Googleタグマネージャーの設定・運用経験
〇生成AIを用いたコンテンツ・クリエイティブ制作や業務効率化ツールの活用経験
〇外部制作会社・ベンダーとのディレクション経験
〇化粧品業界もしくは一般消費財業界でのご経験
〇B2C（エンドユーザー）向けビジネスの販路拡大のご経験
〇EFO施策やCROツール、チャットボット等を活用したサイト改善経験
従業員数
157名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
157名
（2025年12月現在）
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
仕事内容
【仕事内容】
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
仕事内容
■Overview
DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の社内業務効率化やtoC向けの新規事業開発など、AI・データ・Techを活用したあらゆるデジタルプロダクトのニーズに責任を持ちます。
事業部門と合意形成しながらプロダクトの企画・デリバリーからグロース・運用までを主導し、ビジネスの目的・目標達成（売上・収益・ユーザー行動改善など）まで牽引できるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
■Role and Responsibility
資生堂ジャパンが展開する、社内向けエンタプライズおよび顧客（生活者）向けデジタルプロダクト（「肌パシャ」や新規事業向けPoCなど）の企画・開発・グロースマネジメント全般
業務効率化や新規事業開発に向けたデジタルプロダクトの企画、開発、グロースなど、プロダクトマネジメント全般の推進
企画・事業部門との合意形成、予算獲得に向けたコミットメント、およびエンジニアを含む開発チームのマネジメント
R&Dチームの研究把握と、その研究成果の商用化・プロダクト化の推進
プロダクトマネジメント手法の社内導入・ノウハウ伝達および浸透活動
■Position Attractiveness
・顧客体験設計・DX/AIXの推進： 資生堂という規模と影響力の大きい組織で、最新テクノロジーを実務や新規事業（将来的なAIエージェント活用等）へ適用する貴重な経験が得られます。
・美容×Techの独自性： 肌データやBeauty Techなど、感性とテクノロジーが融合する美容・化粧領域ならではのプロダクト開発に携われます。
・変革をリードする立ち位置： 新規創設の役割として、社内にプロダクトマネジメントのノウハウを伝え、組織のプロダクト思考への変革を直接リードできます。
・多様性とスピード感のある風土： 構成メンバーの多くがキャリア採用出身（コンサル、広告代理店、ベンダー、メーカー等）であり、お互いの強みを活かしながら課題解決に向けてスピード感を持って試行錯誤できる環境です。
DX&AIX Strategy Divistionは、資生堂ジャパン㈱の社内業務効率化やtoC向けの新規事業開発など、AI・データ・Techを活用したあらゆるデジタルプロダクトのニーズに責任を持ちます。
事業部門と合意形成しながらプロダクトの企画・デリバリーからグロース・運用までを主導し、ビジネスの目的・目標達成（売上・収益・ユーザー行動改善など）まで牽引できるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
■Role and Responsibility
資生堂ジャパンが展開する、社内向けエンタプライズおよび顧客（生活者）向けデジタルプロダクト（「肌パシャ」や新規事業向けPoCなど）の企画・開発・グロースマネジメント全般
業務効率化や新規事業開発に向けたデジタルプロダクトの企画、開発、グロースなど、プロダクトマネジメント全般の推進
企画・事業部門との合意形成、予算獲得に向けたコミットメント、およびエンジニアを含む開発チームのマネジメント
R&Dチームの研究把握と、その研究成果の商用化・プロダクト化の推進
プロダクトマネジメント手法の社内導入・ノウハウ伝達および浸透活動
■Position Attractiveness
・顧客体験設計・DX/AIXの推進： 資生堂という規模と影響力の大きい組織で、最新テクノロジーを実務や新規事業（将来的なAIエージェント活用等）へ適用する貴重な経験が得られます。
・美容×Techの独自性： 肌データやBeauty Techなど、感性とテクノロジーが融合する美容・化粧領域ならではのプロダクト開発に携われます。
・変革をリードする立ち位置： 新規創設の役割として、社内にプロダクトマネジメントのノウハウを伝え、組織のプロダクト思考への変革を直接リードできます。
・多様性とスピード感のある風土： 構成メンバーの多くがキャリア採用出身（コンサル、広告代理店、ベンダー、メーカー等）であり、お互いの強みを活かしながら課題解決に向けてスピード感を持って試行錯誤できる環境です。
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・5～10年程度の社会人経験（メーカー、デジタル事業会社、システムベンダー、DXコンサルティング会社等）
・デジタルプロダクト（C向け・B向け問わず）の企画・開発・グロースを主体的に推進した経験
・システム開発で終わらせず、ビジネスや顧客課題の解決、事業成果（KGI/KPI達成）にこだわってプロジェクトを完遂した経験
・エンジニア、事業部門、外部パートナーなど、多様な立場・価値観を持つ関係者と円滑に合意形成・協働できるコミュニケーションスキル
▼Preferred Qualifications
・メーカー（化粧品領域以外も可）の内部、または外部提案の立場で、デジタルプロダクトの企画・開発・グロースおよび体制構築に関与した経験
・開発・UI/UX視点のみならず、ビジネスモデルの理解や事業推進・マーケティング視点を持ってプロダクトを牽引できる知見
・5～10年程度の社会人経験（メーカー、デジタル事業会社、システムベンダー、DXコンサルティング会社等）
・デジタルプロダクト（C向け・B向け問わず）の企画・開発・グロースを主体的に推進した経験
・システム開発で終わらせず、ビジネスや顧客課題の解決、事業成果（KGI/KPI達成）にこだわってプロジェクトを完遂した経験
・エンジニア、事業部門、外部パートナーなど、多様な立場・価値観を持つ関係者と円滑に合意形成・協働できるコミュニケーションスキル
▼Preferred Qualifications
・メーカー（化粧品領域以外も可）の内部、または外部提案の立場で、デジタルプロダクトの企画・開発・グロースおよび体制構築に関与した経験
・開発・UI/UX視点のみならず、ビジネスモデルの理解や事業推進・マーケティング視点を持ってプロダクトを牽引できる知見
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。
これまでは「法人に所属する個人」に使っていただくサービスでしたが、今後は「法人単位で共通の価値を提供し、企業として使っていただく」形へと軸足を移していきます。
本ポジションのミッションは、その転換に必要なサービスと仕様を設計し、形にすることです。法人のお客様ごとに異なる購買ルールや業務の制約を的確につかみ、何をプロダクトで解き、何を運用で支えるかを切り分けながら、営業・オペレーション・開発をつないで実装まで導いていただきます。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
〇プロダクトマネージャー（法人向けサービス企画）
法人事業の拡大にあたって必要となるサービス・機能を企画し、仕様に落とし込み、開発と連携して実現するまでを担っていただきます。
具体的には...
■ 法人要件の把握とサービス設計
・営業やお客様への同席・ヒアリングを通じて、法人のお客様が抱える購買ルールや業務上の制約を把握する
・導入の障壁となっている要件を洗い出し、サービスとしてどう応えるかを設計する
・プロダクトで解決すべきことと、運用やオペレーションで支えるべきことを切り分け、全体の進め方を組み立てる
■ 機能・仕様の企画
・法人契約時に、対象企業のドメインや所属ユーザーへ一括精算の仕組みを付与する機能の設計
・一回あたり、および年間の利用上限の設定など、企業ごとの購買ルールに適合する仕組みの設計
・業界や企業規模ごとの特性を踏まえた、個別ソリューションの設計
■ 開発チームとの連携
・実現したいことを要件として整理し、開発チームと改修範囲をすり合わせる
・実装方法の選択肢とそれぞれの影響範囲を比較し、進め方を決める
・開発の優先順位や進行を、事業側の意図と照らし合わせて調整する
■ 顧客体験の改善
・現在、法人予算を使って個人として注文されている利用者の体験改善
・事業企画のメンバーと連携した、施策の企画・推進
【同社の魅力】
・「顧客がすでにいる0→1」という環境：
ゼロから顧客を探すのではなく、すでに利用実績のある数万社を土台に、まだ誰も作っていない法人向けのスキームを設計できます。市場に存在しないものを、確かな需要の上に立って作れる環境です。
・営業とプロダクトの結節点に立てる：
顧客の生の要望が営業から日々上がってくる一方で、それをどう仕組みにするかを決めるのは自分自身です。要望を聞く人と作る人が分かれている組織では得にくい、一気通貫の手応えがあります。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結：
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
・第二創業期の中枢メンバー：
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。
これまでは「法人に所属する個人」に使っていただくサービスでしたが、今後は「法人単位で共通の価値を提供し、企業として使っていただく」形へと軸足を移していきます。
本ポジションのミッションは、その転換に必要なサービスと仕様を設計し、形にすることです。法人のお客様ごとに異なる購買ルールや業務の制約を的確につかみ、何をプロダクトで解き、何を運用で支えるかを切り分けながら、営業・オペレーション・開発をつないで実装まで導いていただきます。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
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◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
〇プロダクトマネージャー（法人向けサービス企画）
法人事業の拡大にあたって必要となるサービス・機能を企画し、仕様に落とし込み、開発と連携して実現するまでを担っていただきます。
具体的には...
■ 法人要件の把握とサービス設計
・営業やお客様への同席・ヒアリングを通じて、法人のお客様が抱える購買ルールや業務上の制約を把握する
・導入の障壁となっている要件を洗い出し、サービスとしてどう応えるかを設計する
・プロダクトで解決すべきことと、運用やオペレーションで支えるべきことを切り分け、全体の進め方を組み立てる
■ 機能・仕様の企画
・法人契約時に、対象企業のドメインや所属ユーザーへ一括精算の仕組みを付与する機能の設計
・一回あたり、および年間の利用上限の設定など、企業ごとの購買ルールに適合する仕組みの設計
・業界や企業規模ごとの特性を踏まえた、個別ソリューションの設計
■ 開発チームとの連携
・実現したいことを要件として整理し、開発チームと改修範囲をすり合わせる
・実装方法の選択肢とそれぞれの影響範囲を比較し、進め方を決める
・開発の優先順位や進行を、事業側の意図と照らし合わせて調整する
■ 顧客体験の改善
・現在、法人予算を使って個人として注文されている利用者の体験改善
・事業企画のメンバーと連携した、施策の企画・推進
【同社の魅力】
・「顧客がすでにいる0→1」という環境：
ゼロから顧客を探すのではなく、すでに利用実績のある数万社を土台に、まだ誰も作っていない法人向けのスキームを設計できます。市場に存在しないものを、確かな需要の上に立って作れる環境です。
・営業とプロダクトの結節点に立てる：
顧客の生の要望が営業から日々上がってくる一方で、それをどう仕組みにするかを決めるのは自分自身です。要望を聞く人と作る人が分かれている組織では得にくい、一気通貫の手応えがあります。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結：
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
・第二創業期の中枢メンバー：
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向けサービス・SaaS・産業特化型プロダクトにおける、プロダクトマネージャー／プロダクト企画／サービス企画の経験
・事業企画・マーケティング企画などの立場から、ECやITサービスのプロダクト企画・要件定義に携わった経験
【歓迎スキル】
・整理した要件を仕様に落とし込み、開発チームと連携して実装まで進めた経験
-BtoB EC、法人向け購買サービスでのプロダクト企画経験
-SQLやBigQuery等を用いて自らデータを抽出し、意思決定に用いた経験
-業界特性に応じたソリューション設計や、個社カスタマイズの経験
-事業部門・開発・オペレーションなど関係各所を巻き込み、施策を主導した経験
▼求める人物像
・顧客のところへ自ら足を運び、一次情報から仕様を組み立てることを厭わない方
・営業、開発、オペレーションなど立場の異なる相手を巻き込みながら進められる方
・決まった役割の枠内に留まらず、事業の成長に必要なことを取りにいける方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向けサービス・SaaS・産業特化型プロダクトにおける、プロダクトマネージャー／プロダクト企画／サービス企画の経験
・事業企画・マーケティング企画などの立場から、ECやITサービスのプロダクト企画・要件定義に携わった経験
【歓迎スキル】
・整理した要件を仕様に落とし込み、開発チームと連携して実装まで進めた経験
-BtoB EC、法人向け購買サービスでのプロダクト企画経験
-SQLやBigQuery等を用いて自らデータを抽出し、意思決定に用いた経験
-業界特性に応じたソリューション設計や、個社カスタマイズの経験
-事業部門・開発・オペレーションなど関係各所を巻き込み、施策を主導した経験
▼求める人物像
・顧客のところへ自ら足を運び、一次情報から仕様を組み立てることを厭わない方
・営業、開発、オペレーションなど立場の異なる相手を巻き込みながら進められる方
・決まった役割の枠内に留まらず、事業の成長に必要なことを取りにいける方
従業員数
211名
（2026年6月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
211名
（2026年6月）
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。
本ポジションのミッションは、くるめしのユーザー様の注文から受け取りまでの顧客体験を設計し直すことです。
数千種類のメニューと多様なシーンが並ぶプラットフォームにおいて、「今日の自分にとっての一番」に手早くたどり着ける状態をつくる。開発の制約を一旦置いて、CVR・LTVを伸ばす勘どころを自ら洗い出し、関係部署を巻き込んで合意形成し、開発チームと連携して形にするまでを担っていただきます。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
〇プロダクトマネージャー（CX企画）
くるめし全体のサービス改善・機能アップデートを、PdM／CXの観点からレビューし、推進していただきます。
特定機能の運用や保守ではなく、体験全体をどう変えるかを起点に動くポジションです。
具体的には...
■ 顧客体験の設計と課題の構造化
・自社の提供価値とユーザーの行動の流れを並べ、競合と比較しながらUXやコミュニケーションの課題を整理する
・ユーザーへのヒアリングや、営業・コールセンター・オペレーションなど各部門から情報を集め、まだ表に出ていない課題を掘り起こす
・洗い出した課題を、どの画面のどの要素をどう変えるべきかという具体的な粒度まで落とし込む
■ 施策の企画・優先順位づけ・推進
・レコメンド機能を、エリア単位の一律表示から、購買履歴や嗜好にもとづく出し分けへと改善する
・取扱商品の拡大にあわせてサイトを刷新し、探しやすさ・買いやすさを高めていく
・コンバージョン率やLTVを伸ばすための論点を洗い出し、社内の合意形成を進める
・各部門から寄せられる要望を集約し、顧客体験の観点から優先順位をつけて取捨選択する
■ 開発チームとの連携
・実現したいことを要件として整理し、開発チームと改修範囲をすり合わせる
・実装方法の選択肢とそれぞれの影響範囲を比較し、進め方を決める
・開発の優先順位や進行を、事業側の意図と照らし合わせて調整する
■ 効果測定
・GA4等を用いたユーザー行動の計測
・施策実施前後で行動がどう変わったかを評価し、次の打ち手につなげる
【同社の魅力】
・領域が切られていない、体験の全体を見られる：
大きな組織では検索、カート、決済と担当領域が細かく分かれ、体験全体を設計する立場になるまでに長い時間がかかります。くるめしでは、注文から受け取りまでの一連の流れを見渡し、PdMとして開発メンバーと連携しながら、どこをどうつなぎ直すかを描いていくポジションです。部分の最適化ではなく、体験そのものを描き直す仕事です。
・決めたことが、すぐ形になる：
システム構成が過度に複雑ではないため、意思決定から実装・リリースまでのリードタイムが短い環境です。「決めてから世に出るまで半年」を経験してきた方にとって、この差は日々の手応えそのものを変えます。
・BtoBとtoC、両方の設計に同時に向き合える：
契約するのは企業ですが、実際に画面に触れるのは毎日お弁当を選ぶ従業員一人ひとりです。法人ならではの購買要件や精算まわりの仕組みを設計しながら、同時に個人の使いやすさや満足感も追いかける——この二つが一つのサービスの中に同居している環境は多くありません。どちらか一方の経験しかない方にとって、担える領域が確実に広がります。
・第二創業期の中枢メンバー：
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。
本ポジションのミッションは、くるめしのユーザー様の注文から受け取りまでの顧客体験を設計し直すことです。
数千種類のメニューと多様なシーンが並ぶプラットフォームにおいて、「今日の自分にとっての一番」に手早くたどり着ける状態をつくる。開発の制約を一旦置いて、CVR・LTVを伸ばす勘どころを自ら洗い出し、関係部署を巻き込んで合意形成し、開発チームと連携して形にするまでを担っていただきます。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
〇プロダクトマネージャー（CX企画）
くるめし全体のサービス改善・機能アップデートを、PdM／CXの観点からレビューし、推進していただきます。
特定機能の運用や保守ではなく、体験全体をどう変えるかを起点に動くポジションです。
具体的には...
■ 顧客体験の設計と課題の構造化
・自社の提供価値とユーザーの行動の流れを並べ、競合と比較しながらUXやコミュニケーションの課題を整理する
・ユーザーへのヒアリングや、営業・コールセンター・オペレーションなど各部門から情報を集め、まだ表に出ていない課題を掘り起こす
・洗い出した課題を、どの画面のどの要素をどう変えるべきかという具体的な粒度まで落とし込む
■ 施策の企画・優先順位づけ・推進
・レコメンド機能を、エリア単位の一律表示から、購買履歴や嗜好にもとづく出し分けへと改善する
・取扱商品の拡大にあわせてサイトを刷新し、探しやすさ・買いやすさを高めていく
・コンバージョン率やLTVを伸ばすための論点を洗い出し、社内の合意形成を進める
・各部門から寄せられる要望を集約し、顧客体験の観点から優先順位をつけて取捨選択する
■ 開発チームとの連携
・実現したいことを要件として整理し、開発チームと改修範囲をすり合わせる
・実装方法の選択肢とそれぞれの影響範囲を比較し、進め方を決める
・開発の優先順位や進行を、事業側の意図と照らし合わせて調整する
■ 効果測定
・GA4等を用いたユーザー行動の計測
・施策実施前後で行動がどう変わったかを評価し、次の打ち手につなげる
【同社の魅力】
・領域が切られていない、体験の全体を見られる：
大きな組織では検索、カート、決済と担当領域が細かく分かれ、体験全体を設計する立場になるまでに長い時間がかかります。くるめしでは、注文から受け取りまでの一連の流れを見渡し、PdMとして開発メンバーと連携しながら、どこをどうつなぎ直すかを描いていくポジションです。部分の最適化ではなく、体験そのものを描き直す仕事です。
・決めたことが、すぐ形になる：
システム構成が過度に複雑ではないため、意思決定から実装・リリースまでのリードタイムが短い環境です。「決めてから世に出るまで半年」を経験してきた方にとって、この差は日々の手応えそのものを変えます。
・BtoBとtoC、両方の設計に同時に向き合える：
契約するのは企業ですが、実際に画面に触れるのは毎日お弁当を選ぶ従業員一人ひとりです。法人ならではの購買要件や精算まわりの仕組みを設計しながら、同時に個人の使いやすさや満足感も追いかける——この二つが一つのサービスの中に同居している環境は多くありません。どちらか一方の経験しかない方にとって、担える領域が確実に広がります。
・第二創業期の中枢メンバー：
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・取扱商品数が多く、利用者のニーズが多様なEC・リテール・プラットフォーム系サービスにおける、プロダクトマネージャー／プロダクト企画／サービス企画の経験
・BtoB・SaaS領域において、顧客から生まれる新たなニーズに継続的に応え、機能やサービスを積み上げてきたプロダクトマネージャー／プロダクト企画の経験
【歓迎スキル】
・BigQuery等を用いて自ら数値を突き合わせ、改善プランを立案できる方
・顧客体験の課題を、ユーザーの行動の流れの整理や競合との比較を通じて構造的に言語化した経験
・事業部門・開発・オペレーションなど関係各所を巻き込み、施策を主導した経験
・実装は担当しないものの、施策の実現に必要な改修範囲に当たりをつけ、エンジニアと議論できる程度のシステム理解
▼求める人物像
・「たくさんの選択肢の中から、その人にとっての最適解にどう出会わせるか」を考えることに面白さを感じる方
・開発を「依頼する相手」ではなく「一緒に解を探す相手」として捉えられる方
・決まった仕様を進行管理するのではなく、何を作るか・何を作らないかを自ら決めていきたい方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・取扱商品数が多く、利用者のニーズが多様なEC・リテール・プラットフォーム系サービスにおける、プロダクトマネージャー／プロダクト企画／サービス企画の経験
・BtoB・SaaS領域において、顧客から生まれる新たなニーズに継続的に応え、機能やサービスを積み上げてきたプロダクトマネージャー／プロダクト企画の経験
【歓迎スキル】
・BigQuery等を用いて自ら数値を突き合わせ、改善プランを立案できる方
・顧客体験の課題を、ユーザーの行動の流れの整理や競合との比較を通じて構造的に言語化した経験
・事業部門・開発・オペレーションなど関係各所を巻き込み、施策を主導した経験
・実装は担当しないものの、施策の実現に必要な改修範囲に当たりをつけ、エンジニアと議論できる程度のシステム理解
▼求める人物像
・「たくさんの選択肢の中から、その人にとっての最適解にどう出会わせるか」を考えることに面白さを感じる方
・開発を「依頼する相手」ではなく「一緒に解を探す相手」として捉えられる方
・決まった仕様を進行管理するのではなく、何を作るか・何を作らないかを自ら決めていきたい方
従業員数
211名
（2026年6月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
211名
（2026年6月）
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
業務内容
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながら担当するチームのオンラインストアの責任者としてECビジネスの成長をリードする。
また、売上だけでなく、ファン体験やパートナーとの信頼関係まで含めてブランド価値を高め、「Fanaticsに任せたい」と思っていただける状態をつくる。
具体的な仕事内容
ブランド・ビジネスマネジメント
- 売上/利益目標の達成
- 予算/Forecast管理
- 中長期の販売戦略立案
- リカバリー施策立案
パートナーリレーション
- ブランド理解/パートナーとの関係構築
- パートナー窓口
- 提案/レポーティング
マーケティング・商品戦略
- 販促カレンダー管理/調整
- プロモーション企画策定
- 商品ストーリー設計
- EC限定商品の企画発案
分析・改善
- 中長期な売上/顧客分析
- KPIレビュー
- NPSスコアリングの改善
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながら担当するチームのオンラインストアの責任者としてECビジネスの成長をリードする。
また、売上だけでなく、ファン体験やパートナーとの信頼関係まで含めてブランド価値を高め、「Fanaticsに任せたい」と思っていただける状態をつくる。
具体的な仕事内容
ブランド・ビジネスマネジメント
- 売上/利益目標の達成
- 予算/Forecast管理
- 中長期の販売戦略立案
- リカバリー施策立案
パートナーリレーション
- ブランド理解/パートナーとの関係構築
- パートナー窓口
- 提案/レポーティング
マーケティング・商品戦略
- 販促カレンダー管理/調整
- プロモーション企画策定
- 商品ストーリー設計
- EC限定商品の企画発案
分析・改善
- 中長期な売上/顧客分析
- KPIレビュー
- NPSスコアリングの改善
求める経験 / スキル
■必須(MUST)経験
ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
またはECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
■歓迎(WANT)経験
売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
■求める人物像
チャレンジを楽しめる方
正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
またはECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
■歓迎(WANT)経験
売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
■求める人物像
チャレンジを楽しめる方
正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
◎販売促進 / PRの企画・実行
主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
コンテンツ・クリエイティブの立案〜制作
撮影のコーディネート、ディレクション
ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成
インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ
各プロモーション施策の効果分析〜改善
◎SNSマーケティングの実行
各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）／ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案
SNSアカウントの運用・管理／スケジュール設計・投稿管理（自動化ツール活用含む）
SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案〜実行
◎各種レポーティング業務 ／定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案
予算管理
担当領域における予算・実績管理
制作進行スタッフのアサイン、キャスティング
KPI設定と達成に向けた施策の優先順位付け・改善提案
◎チームマネジメント
後輩1〜2名の育成・指導（業務OJT、フィードバック）
業務の進行管理・品質管理
主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
コンテンツ・クリエイティブの立案〜制作
撮影のコーディネート、ディレクション
ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成
インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ
各プロモーション施策の効果分析〜改善
◎SNSマーケティングの実行
各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）／ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案
SNSアカウントの運用・管理／スケジュール設計・投稿管理（自動化ツール活用含む）
SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案〜実行
◎各種レポーティング業務 ／定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案
予算管理
担当領域における予算・実績管理
制作進行スタッフのアサイン、キャスティング
KPI設定と達成に向けた施策の優先順位付け・改善提案
◎チームマネジメント
後輩1〜2名の育成・指導（業務OJT、フィードバック）
業務の進行管理・品質管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)経験】
マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験（5年以上）
チームリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験（1年以上）
SNSアカウント運用・管理の実務経験
生成AI・AIツールを業務に活用した経験（文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など）
【歓迎(WANT)経験】
ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験
アクセス解析・データ可視化のスキル（Tableau・各種SNSインサイト等）
チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
AIワークフロー・自動化ツールの構築経験
【求める人物像】
Fanaticsが求めるのはファンに響くストーリーを届けられる人材です。土台にあるのはマーケティングとプロモーションへの本質理解とファンへの共感——インフルエンサー・クリエイター・メディアとの関係を築きながら、AIを自分の武器として積極的に使いこなし、ファンの心を動かすコミュニケーション設計ができる方を求めています。スピードと質を両立できる方を歓迎します。
実務を自ら手掛けながら、チームの成果とメンバーの成長にも責任を持てる方。経営層やパートナーに対して臆せず提案・折衝ができる方。
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験（5年以上）
チームリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験（1年以上）
SNSアカウント運用・管理の実務経験
生成AI・AIツールを業務に活用した経験（文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など）
【歓迎(WANT)経験】
ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験
アクセス解析・データ可視化のスキル（Tableau・各種SNSインサイト等）
チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
AIワークフロー・自動化ツールの構築経験
【求める人物像】
Fanaticsが求めるのはファンに響くストーリーを届けられる人材です。土台にあるのはマーケティングとプロモーションへの本質理解とファンへの共感——インフルエンサー・クリエイター・メディアとの関係を築きながら、AIを自分の武器として積極的に使いこなし、ファンの心を動かすコミュニケーション設計ができる方を求めています。スピードと質を両立できる方を歓迎します。
実務を自ら手掛けながら、チームの成果とメンバーの成長にも責任を持てる方。経営層やパートナーに対して臆せず提案・折衝ができる方。
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
180名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
180名
（2026年1月）
仕事内容
通信販売課の課長として、ECモールチームにての売上向上施策や運営管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他部署内のタスク管理や他部門との調整 等
※組織は直営店を管理するチームとモールを管理するチームがあります。
■具体的な業務内容
・ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他部署内のタスク管理や他部門との調整 等
※組織は直営店を管理するチームとモールを管理するチームがあります。
求める経験 / スキル
以下、複数に当てはまる経験
【必須】
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業
・BIツールでの数値分析
・UI、UX最適化
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
【必須】
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業
・BIツールでの数値分析
・UI、UX最適化
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
615 万円 ~ 740 万円
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル：Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力：売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル：Microsoft Office（特にExcel）やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール（楽天、Amazonなど）での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション：自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ：チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力：複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性：変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力：社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル：Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力：売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル：Microsoft Office（特にExcel）やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール（楽天、Amazonなど）での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション：自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ：チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力：複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性：変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力：社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地
東京都
想定年収
非公開
キルフェボン株式会社
仕事内容
WEBディレクションを軸に、企画から運用まで幅広くお任せします。
■リニューアル支援
進行管理、外部ベンダーとの折衝。
■クリエイティブ管理
商品写真のクオリティ管理、ブランドトーンに合わせたコピー執筆。
■販促企画
季節のタルトやイベント（母の日、クリスマス等）に合わせた施策の立案・実行。
■サイト運用
Shopifyを使用した商品登録、ページ更新、予約サイトの在庫メンテナンス。
■SNSマーケティング
Instagram、X等の投稿作成・運用。
■AI活用
生成AIを用いたキャプション作成や、効率的なワークフローの構築。
≪ポジションの魅力≫
■会員10万人規模のサイト刷新という、責任とやりがいのあるフェーズ
■自分の企画やクリエイティブが、お客様の笑顔に直結することを実感できます
■リニューアル支援
進行管理、外部ベンダーとの折衝。
■クリエイティブ管理
商品写真のクオリティ管理、ブランドトーンに合わせたコピー執筆。
■販促企画
季節のタルトやイベント（母の日、クリスマス等）に合わせた施策の立案・実行。
■サイト運用
Shopifyを使用した商品登録、ページ更新、予約サイトの在庫メンテナンス。
■SNSマーケティング
Instagram、X等の投稿作成・運用。
■AI活用
生成AIを用いたキャプション作成や、効率的なワークフローの構築。
≪ポジションの魅力≫
■会員10万人規模のサイト刷新という、責任とやりがいのあるフェーズ
■自分の企画やクリエイティブが、お客様の笑顔に直結することを実感できます
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
■WEBまたはECサイトのディレクション実務経験（3年以上）
■Shopifyを用いた運用経験
■プロジェクトの進行管理、基本的な画像編集（Photoshop等）のスキル
■実務において生成AI（ChatGPT等）を活用した経験
≪歓迎要件≫
■食・ライフスタイル等の高級ブランドでの実務経験。
■GA4やTableauを用いたデータ分析、改善提案の経験。
■商品撮影のディレクション経験。
■WEBまたはECサイトのディレクション実務経験（3年以上）
■Shopifyを用いた運用経験
■プロジェクトの進行管理、基本的な画像編集（Photoshop等）のスキル
■実務において生成AI（ChatGPT等）を活用した経験
≪歓迎要件≫
■食・ライフスタイル等の高級ブランドでの実務経験。
■GA4やTableauを用いたデータ分析、改善提案の経験。
■商品撮影のディレクション経験。
従業員数
677名
（アルバイト含む）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
677名
（アルバイト含む）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■募集要項
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 800 万円
外資スポーツブランド
仕事内容
■募集要項
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
KAYOU株式会社
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
仕事内容：
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン（外見やグラフィック）
③設計・モデリング（軽度の設計業務）
④試作・検証サポート
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
仕事内容：
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン（外見やグラフィック）
③設計・モデリング（軽度の設計業務）
④試作・検証サポート
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
【スキル要件】
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験（3年以上目安）
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方
【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画～量産化までの経験
②販促物（POP・什器・パッケージなど）のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験（3年以上目安）
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方
【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画～量産化までの経験
②販促物（POP・什器・パッケージなど）のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
KAYOU株式会社
仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか？中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分！巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。
仕事内容
■主な業務は、既存の製品企画担当者と連携し、企画および設計案の工場での具体的な製作およびスケジュール管理を行うことです。また、製品設計、製品企画、国内工場との業務推進の調整も担当します。
工場との定期会議には、このPMにも通訳として参加していただく必要があります。もちろん、国内工場側にも通訳がおりますので、双方で協力して進めてまいります。
仕事内容
■主な業務は、既存の製品企画担当者と連携し、企画および設計案の工場での具体的な製作およびスケジュール管理を行うことです。また、製品設計、製品企画、国内工場との業務推進の調整も担当します。
工場との定期会議には、このPMにも通訳として参加していただく必要があります。もちろん、国内工場側にも通訳がおりますので、双方で協力して進めてまいります。
求める経験 / スキル
＜応募条件＞
■中国の工場と連携経験がある方
■中国語と日本語に流暢な方
■製品設計、製品企画、国内工場との業務推進
【歓迎する経験】
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
■中国の工場と連携経験がある方
■中国語と日本語に流暢な方
■製品設計、製品企画、国内工場との業務推進
【歓迎する経験】
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
20名
株式会社中川政七商店
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。
【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。
【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。
【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名
（2024年2月期）
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
639名
（2024年2月期）
株式会社Greenspoon
仕事内容
■仕事概要
GREEN SPOONの新規獲得を、広告運用の最前線で動かす人を探しています。
このポジションは、ただ広告を回すだけではありません。
数字を見て、課題を見つけて、「次はこう打つ」を自分で企画する。
運用と改善を、いちばん近くで一気通貫に担っていただきます。
■主な業務
デジタル広告の運用
月次計画の立案
日次成果の管理と、改善アクションの実行
数字をもとにした、次の打ち手の企画
GREEN SPOONの新規獲得を、広告運用の最前線で動かす人を探しています。
このポジションは、ただ広告を回すだけではありません。
数字を見て、課題を見つけて、「次はこう打つ」を自分で企画する。
運用と改善を、いちばん近くで一気通貫に担っていただきます。
■主な業務
デジタル広告の運用
月次計画の立案
日次成果の管理と、改善アクションの実行
数字をもとにした、次の打ち手の企画
求める経験 / スキル
■必須スキル
デジタル広告の運用経験
月次・日次の数字を管理してきた経験
■歓迎スキル
toC向けサービスでのマーケティング経験
複数の広告媒体を横断して運用した経験
運用にとどまらず、獲得施策の企画・設計まで担った経験
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を。」に共感いただける方
ものごとを、論理的に考えられる方
数字に責任を持って向き合える方
パートナー会社と、気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
デジタル広告の運用経験
月次・日次の数字を管理してきた経験
■歓迎スキル
toC向けサービスでのマーケティング経験
複数の広告媒体を横断して運用した経験
運用にとどまらず、獲得施策の企画・設計まで担った経験
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を。」に共感いただける方
ものごとを、論理的に考えられる方
数字に責任を持って向き合える方
パートナー会社と、気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
株式会社ワールド・ブランズ
仕事内容
デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証（PDCA）
※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
・メンバーのフォローやアドバイス
＜具体的な業務内容＞
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証（PDCA）
※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
・メンバーのフォローやアドバイス
求める経験 / スキル
■必須スキル
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
・部下や後輩へ指導・育成経験のある方
■歓迎スキル
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・マネイジメント経験ある方は尚可
■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・SNS等のデジタルマーケにも明るい方
・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
・部下や後輩へ指導・育成経験のある方
■歓迎スキル
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・マネイジメント経験ある方は尚可
■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・SNS等のデジタルマーケにも明るい方
・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
546 万円 ~ 616 万円
従業員数
（非公開）
株式会社Belong
仕事内容
【Mission】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッション。
主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せします。
現任のプロダクトマネージャーと実務を積み、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして独り立ち。
独り立ち後はプロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
入社直後から、いきなり大規模な開発ロードマップをお任せすることはありません。まずは現場での「小さな意思決定」を積み重ねることからスタートし、成功体験を積み重ね、プロダクトマネージャーのキャリアを築いていただきます！
▼ 業務内容とキャリアプランのイメージ
――初期（入社後〜1年目）――
・サイト上のお知らせ・キャンペーンバナーのテキスト案の最終判断（入荷情報の告知、セール訴求文言、配送遅延時の案内文言など）
・メルマガやコンテンツ内容などプロダクトに影響する成果物の確認・クオリティ判断
・開発チケットの起票と優先順位づけ
・カスタマーサポートの対応方針（返金や例外対応など）の現場判断
（例：初期不良時にどこまでの要望に応えるか、AIの一次回答をどう扱うかの方針判断）
――中期（〜2年目）――
・初期で経験した日々の小さな意思決定の大半を、1人でも判断・実行できる状態に
・プロダクトオーナー視点をもって、複数の開発要望がある中で
「今どれを優先すべきか」を自分の仮説をもとに判断する／新機能のUXに関わる細かい仕様（検索の挙動など）の意思決定に加わる
・大きな意思決定やトレードオフが伴う判断は、引き続き現任PMと確認しながら進めていく
――長期（2年目以降～）――
・現任PdMが担ってきた意思決定領域を引き継ぎ、プロダクトオーナーとして自立
・新しい販売施策や機能を自ら企画し、開発・マーケティング・オペレーション・カスタマーサポートなど
・複数部門を巻き込みながら、施策実行まで担う
・売上・在庫データを分析し、次に打つべき施策を立案する
・AIエージェントを使いこなして分析や日々の判断を高速化し、より広い範囲の意思決定を担う
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッション。
主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せします。
現任のプロダクトマネージャーと実務を積み、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして独り立ち。
独り立ち後はプロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
入社直後から、いきなり大規模な開発ロードマップをお任せすることはありません。まずは現場での「小さな意思決定」を積み重ねることからスタートし、成功体験を積み重ね、プロダクトマネージャーのキャリアを築いていただきます！
▼ 業務内容とキャリアプランのイメージ
――初期（入社後〜1年目）――
・サイト上のお知らせ・キャンペーンバナーのテキスト案の最終判断（入荷情報の告知、セール訴求文言、配送遅延時の案内文言など）
・メルマガやコンテンツ内容などプロダクトに影響する成果物の確認・クオリティ判断
・開発チケットの起票と優先順位づけ
・カスタマーサポートの対応方針（返金や例外対応など）の現場判断
（例：初期不良時にどこまでの要望に応えるか、AIの一次回答をどう扱うかの方針判断）
――中期（〜2年目）――
・初期で経験した日々の小さな意思決定の大半を、1人でも判断・実行できる状態に
・プロダクトオーナー視点をもって、複数の開発要望がある中で
「今どれを優先すべきか」を自分の仮説をもとに判断する／新機能のUXに関わる細かい仕様（検索の挙動など）の意思決定に加わる
・大きな意思決定やトレードオフが伴う判断は、引き続き現任PMと確認しながら進めていく
――長期（2年目以降～）――
・現任PdMが担ってきた意思決定領域を引き継ぎ、プロダクトオーナーとして自立
・新しい販売施策や機能を自ら企画し、開発・マーケティング・オペレーション・カスタマーサポートなど
・複数部門を巻き込みながら、施策実行まで担う
・売上・在庫データを分析し、次に打つべき施策を立案する
・AIエージェントを使いこなして分析や日々の判断を高速化し、より広い範囲の意思決定を担う
求める経験 / スキル
【必須スキル】※社会人経験3年以上で、以下B2Cサービスのいずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポートの実務経験（社内の開発や現場を巻き込んで業務プロセス・システム改善へと繋げた経験）
・プロジェクトマネジメント経験 （自ら仮説を立ててステークホルダーとのハブとなり、プロジェクトを推進させた経験）
・ECコンサルタントとしての実務経験（クライアントの在庫・物流・CSオペレーションなど、ECビジネスの裏側の仕組みにまで入り込んで改善・伴走した経験）
【歓迎スキル】
・生成AI（ChatGPT, Claude, 各種Copilot等）などの最先端テクノロジーに対する強い興味・関心、および実務での活用経験
・B2CのWebサービス、またはECビジネスの運営に関わった経験
・エンジニア、デザイナー、オペレーションスタッフなど、バックグラウンドの異なる多様な職種との協業経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・AI時代において、有形商材（モノの流通、在庫ビジネス、リアルなオペレーション）に対して興味・関心がある方
・既存のルールや「当たり前」に対して「本当にこれでいいのか？」と問いを立て、改善サイクルを回し続けることができる方
・カスタマーサポートの実務経験（社内の開発や現場を巻き込んで業務プロセス・システム改善へと繋げた経験）
・プロジェクトマネジメント経験 （自ら仮説を立ててステークホルダーとのハブとなり、プロジェクトを推進させた経験）
・ECコンサルタントとしての実務経験（クライアントの在庫・物流・CSオペレーションなど、ECビジネスの裏側の仕組みにまで入り込んで改善・伴走した経験）
【歓迎スキル】
・生成AI（ChatGPT, Claude, 各種Copilot等）などの最先端テクノロジーに対する強い興味・関心、および実務での活用経験
・B2CのWebサービス、またはECビジネスの運営に関わった経験
・エンジニア、デザイナー、オペレーションスタッフなど、バックグラウンドの異なる多様な職種との協業経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・AI時代において、有形商材（モノの流通、在庫ビジネス、リアルなオペレーション）に対して興味・関心がある方
・既存のルールや「当たり前」に対して「本当にこれでいいのか？」と問いを立て、改善サイクルを回し続けることができる方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
株式会社チュチュアンナ
仕事内容
近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトの運営を中心にEC業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
・分析業務・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
【具体的には】
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
・分析業務・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
自社サイト運営の実務経験2年以上
【あると望ましい経験、能力】
ECサイトの運営実務経験
5名以上のマネジメント経験
分析ツールの運用経験(GA4、BIなど)
小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
自社サイト運営の実務経験2年以上
【あると望ましい経験、能力】
ECサイトの運営実務経験
5名以上のマネジメント経験
分析ツールの運用経験(GA4、BIなど)
小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
株式会社Belong
仕事内容
【ミッション】
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell
②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/
プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell
②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/
プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験
【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験（戦略策定、業務改革、システム導入など）
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験
【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験（戦略策定、業務改革、システム導入など）
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
株式会社ヴァーチェ
仕事内容
■業務内容
「マルラオイル」を主力商品とする同社において、主に新規顧客の獲得力向上とマーケティングROIの最大化を目指したWEBプロモーションをお任せ致します。
美容業界では、SNS・動画広告などデジタル領域が急速に拡大する一方、雑誌などオフライン施策も依然重要で、より統合的なマーケティングが求められています。
同社は、リブランディングや新商品の開発を進め、さらなる成長フェーズに突入しています。
その中で、新規顧客の獲得力を高め、ブランドの世界観を日本中に届けるため、マーケティングチームを強化することとなりました。
＜具体的な業務について＞
・SNS・動画広告・リスティング等の広告運用ディレクション
・雑誌などオフラインPR・販促の進行管理
・新規顧客獲得に向けたメディア戦略の企画
・プロモーション施策の立案〜実施
・広告効果の分析と改善提案
・クリエイティブ（バナー・動画等）の制作ディレクション
＜期待すること＞
・動画広告・SNSなど各メディアでの 新規顧客獲得の改善（CPO/ROAS/CVR向上）
・ブランドの認知拡大につながる プロモーション企画の立案・実行
・分析〜改善提案まで一連のプロセスを回し、売上成長に貢献
＜ポジションの魅力＞
本ポジションは、裁量を持って新しい施策に挑戦できる環境があり、オンライン・オフラインの両面からマーケティングに携わることで、フルファネルで活躍できるマーケターへ成長できる点が魅力です。
自身が企画したプロモーションが売上や認知拡大に直結するため、ブランドの成長を肌で感じることができます。
また、将来的にはマーケティングマネージャーやブランド戦略へのキャリア拡張など、専門性を高めながら長期的に成長していけるポジションです。
「マルラオイル」を主力商品とする同社において、主に新規顧客の獲得力向上とマーケティングROIの最大化を目指したWEBプロモーションをお任せ致します。
美容業界では、SNS・動画広告などデジタル領域が急速に拡大する一方、雑誌などオフライン施策も依然重要で、より統合的なマーケティングが求められています。
同社は、リブランディングや新商品の開発を進め、さらなる成長フェーズに突入しています。
その中で、新規顧客の獲得力を高め、ブランドの世界観を日本中に届けるため、マーケティングチームを強化することとなりました。
＜具体的な業務について＞
・SNS・動画広告・リスティング等の広告運用ディレクション
・雑誌などオフラインPR・販促の進行管理
・新規顧客獲得に向けたメディア戦略の企画
・プロモーション施策の立案〜実施
・広告効果の分析と改善提案
・クリエイティブ（バナー・動画等）の制作ディレクション
＜期待すること＞
・動画広告・SNSなど各メディアでの 新規顧客獲得の改善（CPO/ROAS/CVR向上）
・ブランドの認知拡大につながる プロモーション企画の立案・実行
・分析〜改善提案まで一連のプロセスを回し、売上成長に貢献
＜ポジションの魅力＞
本ポジションは、裁量を持って新しい施策に挑戦できる環境があり、オンライン・オフラインの両面からマーケティングに携わることで、フルファネルで活躍できるマーケターへ成長できる点が魅力です。
自身が企画したプロモーションが売上や認知拡大に直結するため、ブランドの成長を肌で感じることができます。
また、将来的にはマーケティングマネージャーやブランド戦略へのキャリア拡張など、専門性を高めながら長期的に成長していけるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・PR会社や広告代理店、制作会社、メーカー（業界問わず）での新規顧客獲得に向けたご経験が3年以上ある方
（例：通販の運営、WEB広告運用、PR、販促業務）
■歓迎条件：
・化粧品・リピート通販でのご経験/美容やファッション、消費財系メーカーでのPR経験
・PR会社や広告代理店、制作会社、メーカー（業界問わず）での新規顧客獲得に向けたご経験が3年以上ある方
（例：通販の運営、WEB広告運用、PR、販促業務）
■歓迎条件：
・化粧品・リピート通販でのご経験/美容やファッション、消費財系メーカーでのPR経験
従業員数
25名
（2026年2月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 630 万円
従業員数
25名
（2026年2月末時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
■主な役割
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
本職務は、デジタルコンテンツの制作に加え、デジタルアクティベーション施策やコミュニケーション戦略の方向性策定を担います。「UX/UI & コンテンツスペシャリスト」は、マーチャンダイジング、ブランドマーケティング、セールス、デジタルマーケティング、Eコマースの各チームや関連する外部ベンダーといった多数のステークホルダーと連携し、トレーディングKPIの継続的な改善と、地域ごとのコンテンツ計画の高度な実行を実現する上で重要な役割を果たします。同スペシャリストは、Hokaのウェブサイトにおけるユーザーエクスペリエンス（UX）およびコンテンツの向上に向けて、事業部門や各市場を支援します。具体的には、情報の整合性と品質を確保しつつ、分析ツールの活用、顧客行動の追跡、A/Bテストの実施などを行います。本職務には、Google Analytics、CMS機能、コーディング、A/Bテストツール、UX/UIリサーチに関する知識に加え、優れた分析力とコミュニケーション能力が求められます。
【本ポジションについて】
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
本職務は、デジタルコンテンツの制作に加え、デジタルアクティベーション施策やコミュニケーション戦略の方向性策定を担います。「UX/UI & コンテンツスペシャリスト」は、マーチャンダイジング、ブランドマーケティング、セールス、デジタルマーケティング、Eコマースの各チームや関連する外部ベンダーといった多数のステークホルダーと連携し、トレーディングKPIの継続的な改善と、地域ごとのコンテンツ計画の高度な実行を実現する上で重要な役割を果たします。同スペシャリストは、Hokaのウェブサイトにおけるユーザーエクスペリエンス（UX）およびコンテンツの向上に向けて、事業部門や各市場を支援します。具体的には、情報の整合性と品質を確保しつつ、分析ツールの活用、顧客行動の追跡、A/Bテストの実施などを行います。本職務には、Google Analytics、CMS機能、コーディング、A/Bテストツール、UX/UIリサーチに関する知識に加え、優れた分析力とコミュニケーション能力が求められます。
業務内容（職責）
※ (%)は全体の業務に対する割合を指します
■ CONTENT CREATION & MANAGEMENT(50%):
・ Fully understand HOKA brand guidelines and principles and ensure all activities adhere to these standards.
・Design and implementation of HOKA.com/JP site.
・Oversee content and customer journey reporting and improve on related KPIs (from visitor to check out) to ensure site being trading effectively.
・Work closely with trading, marketing, and merchandising related partners to ensure alignment across all channels.
・Manage 3rd party tools to optimize the HOKA website and deliver relevant content experience for the own site.
・Weekly and monthly content performance reporting for HOKA website
■ ESTABLISH COMMUNICATION & USER EXPERIENCE STRATEGY(40%):
・Creating the online content strategy to ensure the brand story and messages are delivered through the right touchpoint to the right customer segments at the right time with confirmation of ecommerce manager.
・Accountable for updating the trading calendar with eCommerce content plan
・Develop the test plans for on-site content, such as A/B testing for optimization.
・Manage the content of emails for each segment and make sure to align with the content, marketing and merchandise objectives.
・Manage the relationship with the marketing team to ensure all deliverables are completed on time.
・Research other similar brands and ensure the site exceeds what customers would expect when researching products to buy now, later in the season.
・Learning the latest SEO strategy and improving SEO enhancement for contents
■ LEARNING NEW TECHNOLOGIES & METHOTDS(10%):
・Responsible for managing a process that develops innovative thinking and the generation of new ideas related to functionality and usability.
・Maintain advanced knowledge of online content management systems, image libraries, brand objectives, development needs and other creative functions to ensure best-in-class usability and digital medium presentations.
・Stay current with the latest ecommerce trends and technology to maintain competitiveness in the digital world and should provide innovative suggestions and solutions to leadership.
■ コンテンツ制作・管理 (50%):
・HOKAのブランドガイドラインと原則を深く理解し、すべての活動がこれらの基準に準拠していることを徹底する。
・HOKA.com/JPサイトの設計および実装。
・コンテンツおよびカスタマージャーニーに関するレポーティングを統括し、関連KPI（訪問から購入完了まで）を改善することで、サイトの円滑かつ効果的な運営を確保する。
・トレーディング、マーケティング、マーチャンダイジングの各担当者と緊密に連携し、全チャネル間での整合性を確保する。
・サードパーティ製ツールを管理・活用し、HOKAウェブサイトの最適化および自社サイトでの適切なコンテンツ体験の提供を行う。
・HOKAウェブサイトのコンテンツ・パフォーマンスに関する週次・月次レポートの作成。
■ コミュニケーションおよびユーザーエクスペリエンス戦略の策定 (40%):
・Eコマースマネージャーの承認のもと、ブランドストーリーやメッセージを適切なタイミングで、適切な顧客セグメントに対し、適切なタッチポイントを通じて届けるためのオンラインコンテンツ戦略を策定する。
・Eコマースのコンテンツ計画に基づき、トレーディングカレンダーを更新する責任を担う。
・最適化を目的としたA/Bテストなど、サイト内コンテンツに関するテスト計画を策定する。
・各セグメント向けのメールコンテンツを管理し、コンテンツ、マーケティング、マーチャンダイジングの各目標との整合性を確保する。
・マーケティングチームとの関係を管理し、すべての成果物が期限通りに完了するよう徹底する。
・競合ブランドを調査し、顧客が商品検討（即時購入またはシーズン後半の購入）を行う際に期待する水準を上回るサイト体験を提供する。
・最新のSEO戦略を習得し、コンテンツのSEO強化を図る。
■ 新技術・手法の習得 (10%):
・機能性やユーザビリティに関する革新的な思考や新しいアイデアの創出プロセスを管理する責任を担う。
・オンラインコンテンツ管理システム、画像ライブラリ、ブランド目標、開発ニーズ、その他のクリエイティブ機能に関する高度な知識を維持し、最高水準のユーザビリティとデジタル表現を実現する。
・最新のEコマースのトレンドや技術を常に把握してデジタル領域での競争力を維持し、リーダーシップ層に対して革新的な提案やソリューションを提供する。
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
本職務は、デジタルコンテンツの制作に加え、デジタルアクティベーション施策やコミュニケーション戦略の方向性策定を担います。「UX/UI & コンテンツスペシャリスト」は、マーチャンダイジング、ブランドマーケティング、セールス、デジタルマーケティング、Eコマースの各チームや関連する外部ベンダーといった多数のステークホルダーと連携し、トレーディングKPIの継続的な改善と、地域ごとのコンテンツ計画の高度な実行を実現する上で重要な役割を果たします。同スペシャリストは、Hokaのウェブサイトにおけるユーザーエクスペリエンス（UX）およびコンテンツの向上に向けて、事業部門や各市場を支援します。具体的には、情報の整合性と品質を確保しつつ、分析ツールの活用、顧客行動の追跡、A/Bテストの実施などを行います。本職務には、Google Analytics、CMS機能、コーディング、A/Bテストツール、UX/UIリサーチに関する知識に加え、優れた分析力とコミュニケーション能力が求められます。
【本ポジションについて】
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
本職務は、デジタルコンテンツの制作に加え、デジタルアクティベーション施策やコミュニケーション戦略の方向性策定を担います。「UX/UI & コンテンツスペシャリスト」は、マーチャンダイジング、ブランドマーケティング、セールス、デジタルマーケティング、Eコマースの各チームや関連する外部ベンダーといった多数のステークホルダーと連携し、トレーディングKPIの継続的な改善と、地域ごとのコンテンツ計画の高度な実行を実現する上で重要な役割を果たします。同スペシャリストは、Hokaのウェブサイトにおけるユーザーエクスペリエンス（UX）およびコンテンツの向上に向けて、事業部門や各市場を支援します。具体的には、情報の整合性と品質を確保しつつ、分析ツールの活用、顧客行動の追跡、A/Bテストの実施などを行います。本職務には、Google Analytics、CMS機能、コーディング、A/Bテストツール、UX/UIリサーチに関する知識に加え、優れた分析力とコミュニケーション能力が求められます。
業務内容（職責）
※ (%)は全体の業務に対する割合を指します
■ CONTENT CREATION & MANAGEMENT(50%):
・ Fully understand HOKA brand guidelines and principles and ensure all activities adhere to these standards.
・Design and implementation of HOKA.com/JP site.
・Oversee content and customer journey reporting and improve on related KPIs (from visitor to check out) to ensure site being trading effectively.
・Work closely with trading, marketing, and merchandising related partners to ensure alignment across all channels.
・Manage 3rd party tools to optimize the HOKA website and deliver relevant content experience for the own site.
・Weekly and monthly content performance reporting for HOKA website
■ ESTABLISH COMMUNICATION & USER EXPERIENCE STRATEGY(40%):
・Creating the online content strategy to ensure the brand story and messages are delivered through the right touchpoint to the right customer segments at the right time with confirmation of ecommerce manager.
・Accountable for updating the trading calendar with eCommerce content plan
・Develop the test plans for on-site content, such as A/B testing for optimization.
・Manage the content of emails for each segment and make sure to align with the content, marketing and merchandise objectives.
・Manage the relationship with the marketing team to ensure all deliverables are completed on time.
・Research other similar brands and ensure the site exceeds what customers would expect when researching products to buy now, later in the season.
・Learning the latest SEO strategy and improving SEO enhancement for contents
■ LEARNING NEW TECHNOLOGIES & METHOTDS(10%):
・Responsible for managing a process that develops innovative thinking and the generation of new ideas related to functionality and usability.
・Maintain advanced knowledge of online content management systems, image libraries, brand objectives, development needs and other creative functions to ensure best-in-class usability and digital medium presentations.
・Stay current with the latest ecommerce trends and technology to maintain competitiveness in the digital world and should provide innovative suggestions and solutions to leadership.
■ コンテンツ制作・管理 (50%):
・HOKAのブランドガイドラインと原則を深く理解し、すべての活動がこれらの基準に準拠していることを徹底する。
・HOKA.com/JPサイトの設計および実装。
・コンテンツおよびカスタマージャーニーに関するレポーティングを統括し、関連KPI（訪問から購入完了まで）を改善することで、サイトの円滑かつ効果的な運営を確保する。
・トレーディング、マーケティング、マーチャンダイジングの各担当者と緊密に連携し、全チャネル間での整合性を確保する。
・サードパーティ製ツールを管理・活用し、HOKAウェブサイトの最適化および自社サイトでの適切なコンテンツ体験の提供を行う。
・HOKAウェブサイトのコンテンツ・パフォーマンスに関する週次・月次レポートの作成。
■ コミュニケーションおよびユーザーエクスペリエンス戦略の策定 (40%):
・Eコマースマネージャーの承認のもと、ブランドストーリーやメッセージを適切なタイミングで、適切な顧客セグメントに対し、適切なタッチポイントを通じて届けるためのオンラインコンテンツ戦略を策定する。
・Eコマースのコンテンツ計画に基づき、トレーディングカレンダーを更新する責任を担う。
・最適化を目的としたA/Bテストなど、サイト内コンテンツに関するテスト計画を策定する。
・各セグメント向けのメールコンテンツを管理し、コンテンツ、マーケティング、マーチャンダイジングの各目標との整合性を確保する。
・マーケティングチームとの関係を管理し、すべての成果物が期限通りに完了するよう徹底する。
・競合ブランドを調査し、顧客が商品検討（即時購入またはシーズン後半の購入）を行う際に期待する水準を上回るサイト体験を提供する。
・最新のSEO戦略を習得し、コンテンツのSEO強化を図る。
■ 新技術・手法の習得 (10%):
・機能性やユーザビリティに関する革新的な思考や新しいアイデアの創出プロセスを管理する責任を担う。
・オンラインコンテンツ管理システム、画像ライブラリ、ブランド目標、開発ニーズ、その他のクリエイティブ機能に関する高度な知識を維持し、最高水準のユーザビリティとデジタル表現を実現する。
・最新のEコマースのトレンドや技術を常に把握してデジタル領域での競争力を維持し、リーダーシップ層に対して革新的な提案やソリューションを提供する。
求める経験 / スキル
【Work Experience】
• 4+ years of experience in web design, UX/UI development, or digital content production
• 4+ years of hands-on implementation experience using HTML/CSS/JavaScript
• Experience managing digital content for brand eCommerce or media sites
• CMS operation, template design/build, and optimization experience
• Ability to independently plan, build, and implement onsite content
• Experience designing and analyzing A/B tests
• Practical experience in customer journey analysis and KPI improvement
• Experience coordinating with external vendors and managing deliverables
• Experience multi-stakeholder management
• Experience in footwear, fashion, or sports industries is a plus
【Skills/Competencies】
• Strong creative portfolio (Web/UX/UI/Content)
• Proficiency with Adobe Creative Cloud, Figma, HTML/CSS, and prototyping tools
• Solid understanding of UX/UI principles and design accuracy
• Working knowledge of GA4 and web analytics
• Ability to distinguish between brand site and eCommerce site requirements
• Logical thinking and problem‑solving skills
• High ownership and execution capability
• Strong time management and ability to handle multiple tasks
• Advanced Japanese communication skills
• Business‑level English communication skills for global collaboration
• Aspiration to grow as a content / digital experience specialist
【職務経験】
• Webデザイン、UX/UI開発、またはデジタルコンテンツ制作における4年以上の経験
• HTML/CSS/JavaScriptを用いた4年以上の実務実装経験
• ブランドのECサイトやメディアサイトにおけるデジタルコンテンツの運用経験
• CMSの運用、テンプレートの設計・構築、および最適化の経験
• サイト内コンテンツの企画・構築・実装を自律的に進める能力
• A/Bテストの設計および分析経験
• カスタマージャーニー分析やKPI改善の実務経験
• 外部ベンダーとの調整および成果物管理の経験
• 複数のステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験
• フットウェア、ファッション、またはスポーツ業界での経験があれば尚可
【スキル・能力】
• 優れたクリエイティブ・ポートフォリオ（Web/UX/UI/コンテンツ）
• Adobe Creative Cloud、Figma、HTML/CSS、プロトタイピングツールの習熟
• UX/UIの原則に対する深い理解と、精度の高いデザイン能力
• GA4およびWeb解析ツールに関する実務知識
• ブランドサイトとECサイトの要件の違いを理解し、適切に判断する能力
• 論理的思考力および問題解決能力
• 高い当事者意識（オーナーシップ）と実行力
• 優れたタイムマネジメント能力とマルチタスク処理能力
• 高いレベルの日本語コミュニケーション能力
• グローバルな連携に必要なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
• コンテンツ／デジタルエクスペリエンスのスペシャリストとして成長したいという意欲
• 4+ years of experience in web design, UX/UI development, or digital content production
• 4+ years of hands-on implementation experience using HTML/CSS/JavaScript
• Experience managing digital content for brand eCommerce or media sites
• CMS operation, template design/build, and optimization experience
• Ability to independently plan, build, and implement onsite content
• Experience designing and analyzing A/B tests
• Practical experience in customer journey analysis and KPI improvement
• Experience coordinating with external vendors and managing deliverables
• Experience multi-stakeholder management
• Experience in footwear, fashion, or sports industries is a plus
【Skills/Competencies】
• Strong creative portfolio (Web/UX/UI/Content)
• Proficiency with Adobe Creative Cloud, Figma, HTML/CSS, and prototyping tools
• Solid understanding of UX/UI principles and design accuracy
• Working knowledge of GA4 and web analytics
• Ability to distinguish between brand site and eCommerce site requirements
• Logical thinking and problem‑solving skills
• High ownership and execution capability
• Strong time management and ability to handle multiple tasks
• Advanced Japanese communication skills
• Business‑level English communication skills for global collaboration
• Aspiration to grow as a content / digital experience specialist
【職務経験】
• Webデザイン、UX/UI開発、またはデジタルコンテンツ制作における4年以上の経験
• HTML/CSS/JavaScriptを用いた4年以上の実務実装経験
• ブランドのECサイトやメディアサイトにおけるデジタルコンテンツの運用経験
• CMSの運用、テンプレートの設計・構築、および最適化の経験
• サイト内コンテンツの企画・構築・実装を自律的に進める能力
• A/Bテストの設計および分析経験
• カスタマージャーニー分析やKPI改善の実務経験
• 外部ベンダーとの調整および成果物管理の経験
• 複数のステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験
• フットウェア、ファッション、またはスポーツ業界での経験があれば尚可
【スキル・能力】
• 優れたクリエイティブ・ポートフォリオ（Web/UX/UI/コンテンツ）
• Adobe Creative Cloud、Figma、HTML/CSS、プロトタイピングツールの習熟
• UX/UIの原則に対する深い理解と、精度の高いデザイン能力
• GA4およびWeb解析ツールに関する実務知識
• ブランドサイトとECサイトの要件の違いを理解し、適切に判断する能力
• 論理的思考力および問題解決能力
• 高い当事者意識（オーナーシップ）と実行力
• 優れたタイムマネジメント能力とマルチタスク処理能力
• 高いレベルの日本語コミュニケーション能力
• グローバルな連携に必要なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
• コンテンツ／デジタルエクスペリエンスのスペシャリストとして成長したいという意欲
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
大手エンタメ企業
仕事内容
■■■概要■■■
・担当タイトルのマーケティング戦略担当
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画
■■■具体的業務■■■
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者（シニアマネージャー）と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ
■■■ご経験やスキル、志向性によっては以下の役割をお任せする可能性があります■■■
■グローバル担当マーケター
上記の業務に加えて
・海外（北米、欧州、アジアなど）の海外支社や代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・海外マーケティング体制の整備
■プロモーションプランナー
・他のマーケターと連携し、担当の新規タイトルのマーケティング戦略に沿ったプロモーションの企画
・社内外の関係部署、特にディレクターと連携し、プロモーションを推進
■コミュニティマネージャー
・オウンドメディア、特にSNSを中心としたユーザーコミュニティの構築と活性化
・インフルエンサー、KOL、配信者、各種メディアとのリレーション構築と活性化
・上記を継続的に実現するための仕組みの設計、構築、運用
・担当タイトルのマーケティング戦略担当
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画
■■■具体的業務■■■
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者（シニアマネージャー）と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ
■■■ご経験やスキル、志向性によっては以下の役割をお任せする可能性があります■■■
■グローバル担当マーケター
上記の業務に加えて
・海外（北米、欧州、アジアなど）の海外支社や代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・海外マーケティング体制の整備
■プロモーションプランナー
・他のマーケターと連携し、担当の新規タイトルのマーケティング戦略に沿ったプロモーションの企画
・社内外の関係部署、特にディレクターと連携し、プロモーションを推進
■コミュニティマネージャー
・オウンドメディア、特にSNSを中心としたユーザーコミュニティの構築と活性化
・インフルエンサー、KOL、配信者、各種メディアとのリレーション構築と活性化
・上記を継続的に実現するための仕組みの設計、構築、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
・ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・GaaS（モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス）、CS（コンシューマ、コンソールゲーム）双方のマーケティング経験
・海外地域でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・英語（ビジネスレベル）
・ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
・ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・GaaS（モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス）、CS（コンシューマ、コンソールゲーム）双方のマーケティング経験
・海外地域でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・英語（ビジネスレベル）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,020 万円
株式会社エトヴォス
仕事内容
■ミッション
「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」
デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果（LTV向上）へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。
■役割・業務内容
戦略的ディレクション
・データアナリストとの連携による、KPI（CVR・LTV等）改善施策の立案と実行
・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定
・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理
クリエイティブ制作
・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング
・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作
組織・工程管理
・制作進行の最適化やクオリティの標準化
・制作組織リード、外注先管理
■在宅勤務制度
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため
従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております
制度活用対象者：オフィス勤務
※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う
頻度：基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可
使用ツール・環境
Photoshop／Illustrator（素材制作）
Dreamweaver／HTML／CSS（コーディング）
Google Workspace（グループウェア）
LINE WORKS（コミュニケーション）
「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」
デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果（LTV向上）へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。
■役割・業務内容
戦略的ディレクション
・データアナリストとの連携による、KPI（CVR・LTV等）改善施策の立案と実行
・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定
・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理
クリエイティブ制作
・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング
・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作
組織・工程管理
・制作進行の最適化やクオリティの標準化
・制作組織リード、外注先管理
■在宅勤務制度
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため
従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております
制度活用対象者：オフィス勤務
※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う
頻度：基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可
使用ツール・環境
Photoshop／Illustrator（素材制作）
Dreamweaver／HTML／CSS（コーディング）
Google Workspace（グループウェア）
LINE WORKS（コミュニケーション）
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ディレクション経験：チームメンバーや後輩へのディレクション、またはプロジェクトのリード経験
・UI/UX改善経験：数値データから「顧客がどこで迷い、離脱しているか」を特定し、購入までの摩擦をゼロにするUI設計、および再訪したくなるUX（マイページやコンテンツ配置）の最適化
・成果へのコミットメント経験：自ら企画・制作したページやバナーで、数値改善（CVR向上等）を実現した経験
・高いコミュニケーション能力：自分の意図を論理的に説明し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■歓迎スキル・経験
・EC運用の知見：プラットフォーム運用、またはGA4等の解析ツールを用いた分析実務
・AIツールに関する知見や興味：Claude CodeやCursorを用いた業務効率化経験（チャレンジ歓迎）
・WEBデザイナーとしての実務経験：Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを用いた実務経験
・業界経験：化粧品、アパレル、美容健康食品など、世界観を重視する商材の経験
■求める人物像
・EC運用の知見：プラットフォーム運用、またはGA4等の解析ツールを用いた分析実務
・AIツールに関する知見や興味：Claude CodeやCursorを用いた業務効率化経験（チャレンジ歓迎）
・WEBデザイナーとしての実務経験：Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを用いた実務経験
・業界経験：化粧品、アパレル、美容健康食品など、世界観を重視する商材の経験
・ディレクション経験：チームメンバーや後輩へのディレクション、またはプロジェクトのリード経験
・UI/UX改善経験：数値データから「顧客がどこで迷い、離脱しているか」を特定し、購入までの摩擦をゼロにするUI設計、および再訪したくなるUX（マイページやコンテンツ配置）の最適化
・成果へのコミットメント経験：自ら企画・制作したページやバナーで、数値改善（CVR向上等）を実現した経験
・高いコミュニケーション能力：自分の意図を論理的に説明し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
■歓迎スキル・経験
・EC運用の知見：プラットフォーム運用、またはGA4等の解析ツールを用いた分析実務
・AIツールに関する知見や興味：Claude CodeやCursorを用いた業務効率化経験（チャレンジ歓迎）
・WEBデザイナーとしての実務経験：Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを用いた実務経験
・業界経験：化粧品、アパレル、美容健康食品など、世界観を重視する商材の経験
■求める人物像
・EC運用の知見：プラットフォーム運用、またはGA4等の解析ツールを用いた分析実務
・AIツールに関する知見や興味：Claude CodeやCursorを用いた業務効率化経験（チャレンジ歓迎）
・WEBデザイナーとしての実務経験：Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを用いた実務経験
・業界経験：化粧品、アパレル、美容健康食品など、世界観を重視する商材の経験
従業員数
188名
（2026年1月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
188名
（2026年1月末時点）
ミズノ株式会社
仕事内容
■当社のグローバルでのDTCマーケティングを推進するべく、自社会員に向けたサービス施策の企画立案、遂行まで担っていただきます。
・自社会員プログラムの改革立案・実施
・自社会員向けイベント・キャンペーンの立案と実施
・デジタルマーケティング（アプリ・メルマガ・SNS運用など）の企画
・会員サービス実行に必要なアプリケーションやデータベースの構築運用（適切なベンダーコントロール）
・社内外関係部署との折衝、調整、業務推進
等の業務です。制作・運用のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。
・自社会員プログラムの改革立案・実施
・自社会員向けイベント・キャンペーンの立案と実施
・デジタルマーケティング（アプリ・メルマガ・SNS運用など）の企画
・会員サービス実行に必要なアプリケーションやデータベースの構築運用（適切なベンダーコントロール）
・社内外関係部署との折衝、調整、業務推進
等の業務です。制作・運用のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎>
■必須要件：
・会員組織の運営業務経験および会員施策の企画実施業務経験
・デジタルスキル標準のサービスデザイナー・UI/UXデザイナーに該当する経験をお持ちの方
・マーケティングツールとしてのスマホアプリ企画開発の経験がある方
・例えば、新しいメンバーシッププログラムやファンコミュニティの企画・実装を行ったことがある方
■歓迎要件
・日常会話以上の英語力
・関係先とのスムーズな折衝能力
■必須要件：
・会員組織の運営業務経験および会員施策の企画実施業務経験
・デジタルスキル標準のサービスデザイナー・UI/UXデザイナーに該当する経験をお持ちの方
・マーケティングツールとしてのスマホアプリ企画開発の経験がある方
・例えば、新しいメンバーシッププログラムやファンコミュニティの企画・実装を行ったことがある方
■歓迎要件
・日常会話以上の英語力
・関係先とのスムーズな折衝能力
従業員数
3,421名
（（2023年3月31日現在）（連結））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,421名
（（2023年3月31日現在）（連結））
株式会社Belong
仕事内容
【想定される仕事内容】
・Belongのサービス、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、およびプロジェクト全体のマネジメント
・プロダクトマネージャーや経営層との連携を通じたビジネスニーズの把握、プロダクト要件への変換、そしてサービスへの組み込み
・プロジェクトにおける各Epicの立ち上げ、定期的な進捗確認、依存関係・ボトルネックの特定
・QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでの一連の実行
・開発スプリントの管理、プランニング、進捗管理、および振り返りの実施を通じた開発メンバーのプロジェクトへのエンゲージメント向上支援
・信頼性、ビジネスの拡張性、API /データ品質など、プラットフォーム価値の最適化、最大化
・Belongのサービス、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、およびプロジェクト全体のマネジメント
・プロダクトマネージャーや経営層との連携を通じたビジネスニーズの把握、プロダクト要件への変換、そしてサービスへの組み込み
・プロジェクトにおける各Epicの立ち上げ、定期的な進捗確認、依存関係・ボトルネックの特定
・QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでの一連の実行
・開発スプリントの管理、プランニング、進捗管理、および振り返りの実施を通じた開発メンバーのプロジェクトへのエンゲージメント向上支援
・信頼性、ビジネスの拡張性、API /データ品質など、プラットフォーム価値の最適化、最大化
求める経験 / スキル
【必須】
・学士、またはそれに準ずる実践経験
・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1以上）
・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験
・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解
・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力
・文章、対面、遠隔（オンライン）のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力
・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力
・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解
・情報収集や業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験
【歓迎】
・倉庫管理システム（WMS）の開発・運用経験
・自ら手を動かして Web サービスや APIを構築した経験
・Open API プラットフォームの構築経験
・ウェブ向けソフトウェアの開発・実装・運用経験
・Go, Python, JavaScript などのプログラミング言語の経験
・テクニカルライティング経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・ジュニアメンバーの育成（メンタリング）やマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)
・企業の急拡大に携わった経験、またはベンチャー企業での実務経験
【求める人物像】
・BelongのMissionに共感頂ける方
・BelongのValuesを実践出来る方
・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方
・テクノロジーを用いた問題解決が大好きな方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・新しい概念や技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・学士、またはそれに準ずる実践経験
・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1以上）
・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験
・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解
・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力
・文章、対面、遠隔（オンライン）のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力
・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力
・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解
・情報収集や業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験
【歓迎】
・倉庫管理システム（WMS）の開発・運用経験
・自ら手を動かして Web サービスや APIを構築した経験
・Open API プラットフォームの構築経験
・ウェブ向けソフトウェアの開発・実装・運用経験
・Go, Python, JavaScript などのプログラミング言語の経験
・テクニカルライティング経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・ジュニアメンバーの育成（メンタリング）やマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)
・企業の急拡大に携わった経験、またはベンチャー企業での実務経験
【求める人物像】
・BelongのMissionに共感頂ける方
・BelongのValuesを実践出来る方
・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方
・テクノロジーを用いた問題解決が大好きな方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・新しい概念や技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
株式会社I-ne
仕事内容
■仕事内容
ブランド軸でのEC販売責任者の募集です。
●オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般
└下記ダイレクトマーケティング業務全般
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・新商品起案
・新規ブランド起案
■仕事の面白み
本ポジションは、経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。
特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。
ブランド軸でのEC販売責任者の募集です。
●オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般
└下記ダイレクトマーケティング業務全般
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・新商品起案
・新規ブランド起案
■仕事の面白み
本ポジションは、経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。
特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・D2Cブランドのマーケティングに関わったことがある
・Amazon / 楽天いずれかの運用経験がある
・モール店舗の売上責任を担った経験がある
■歓迎スキル
・D2Cブランド運営に紐づくスキル
・マーケティングプラン作成
・事業計画作成
・EC運営
・コミュニケーションアイデア開発
・CRMシナリオ設計
・広告クリエイティブ、LP、販促物のディレクション
・以下思考ができる方
└マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等
・ブランドマネージャーや事業のプロジェクトリーダーとして事業を率いた経験
・もしくはそれらの人を右腕となってリーダー補佐してきた経験
・D2Cブランドのマーケティングに関わったことがある
・Amazon / 楽天いずれかの運用経験がある
・モール店舗の売上責任を担った経験がある
■歓迎スキル
・D2Cブランド運営に紐づくスキル
・マーケティングプラン作成
・事業計画作成
・EC運営
・コミュニケーションアイデア開発
・CRMシナリオ設計
・広告クリエイティブ、LP、販促物のディレクション
・以下思考ができる方
└マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等
・ブランドマネージャーや事業のプロジェクトリーダーとして事業を率いた経験
・もしくはそれらの人を右腕となってリーダー補佐してきた経験
従業員数
408名
（2025年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
408名
（2025年12月現在）
株式会社プロティア・ジャパン
仕事内容
■業務内容：
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験
・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解
・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験
・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解
・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力
従業員数
90名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
90名
（2026年1月現在）
仕事内容
職務内容
【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件】
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力
・オンラインでのBtoCの販促経験がある方
【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力
・オンラインでのBtoCの販促経験がある方
【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名
（2025年9月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
511名
（2025年9月末時点）
仕事内容
(1)自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得
ReFa等のBEAUTYブランド
SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか
・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等
(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進
(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証
・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
ReFa等のBEAUTYブランド
SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか
・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等
(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進
(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証
・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
Product Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。
AIやデータを活用した、社内向けおよび顧客（生活者）向けのデジタルプロダクト（アプリ等のデジタルサービス）の企画・開発・グロースマネジメントを担います。
事業部門と密に連携しながら合意形成を行い、ビジネスとテクノロジーの両面からプロジェクトを推進する役割を担うグループです。
▼Role and Responsibilities
資生堂ジャパンにおける業務効率化や新規事業創出を目的とした、AI等を活用したデジタルプロダクトの企画・開発・グロース推進
新規事業等における顧客（生活者）向けアプリケーションのローンチ
プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、優先順位付けをリード
プロダクト推進に必要な、事業部門・企画部門との合意形成
エンジニアを含む開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
Product Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進します。AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。
AIやデータを活用した、社内向けおよび顧客（生活者）向けのデジタルプロダクト（アプリ等のデジタルサービス）の企画・開発・グロースマネジメントを担います。
事業部門と密に連携しながら合意形成を行い、ビジネスとテクノロジーの両面からプロジェクトを推進する役割を担うグループです。
▼Role and Responsibilities
資生堂ジャパンにおける業務効率化や新規事業創出を目的とした、AI等を活用したデジタルプロダクトの企画・開発・グロース推進
新規事業等における顧客（生活者）向けアプリケーションのローンチ
プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、優先順位付けをリード
プロダクト推進に必要な、事業部門・企画部門との合意形成
エンジニアを含む開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
ビジネス向けまたは生活者向けのデジタルプロダクトの企画・開発・グロースを主体的に推進した経験
ビジネス課題や顧客課題の解決に強くコミットし、プロジェクトを完遂した経験
エンジニアや事業部門など、役割や価値観の異なる関係者と円滑に協働できるコミュニケーションスキル
▼Preferred Qualifications
メーカー企業（化粧品業界以外も可）において、社内の立場、または外部から提案する立場で、デジタルプロダクトの開発・グロースに関与した経験
プロダクト開発に必要な体制構築やプロセス設計に携わった経験
ビジネス向けまたは生活者向けのデジタルプロダクトの企画・開発・グロースを主体的に推進した経験
ビジネス課題や顧客課題の解決に強くコミットし、プロジェクトを完遂した経験
エンジニアや事業部門など、役割や価値観の異なる関係者と円滑に協働できるコミュニケーションスキル
▼Preferred Qualifications
メーカー企業（化粧品業界以外も可）において、社内の立場、または外部から提案する立場で、デジタルプロダクトの開発・グロースに関与した経験
プロダクト開発に必要な体制構築やプロセス設計に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
仕事内容
当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。
■業務内容：
オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。
【具体的には…】
・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成）
・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成
・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理
・SEOを意識したWebサイトの最適化
・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成
・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
■業務内容：
オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。
【具体的には…】
・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成）
・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成
・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理
・SEOを意識したWebサイトの最適化
・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成
・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Webデザインに関する実務経験（HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験）
■歓迎
・コンテンツクリエイターとしての経験（コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識）
・高品質ブランドやECサイトの運営経験
・写真撮影や動画編集スキル
・SNSやデジタルマーケティングに関する知識
・UI/UXの知識および、ユーザーに優れた体験を提供するための視点
■必須
・Webデザインに関する実務経験（HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験）
■歓迎
・コンテンツクリエイターとしての経験（コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識）
・高品質ブランドやECサイトの運営経験
・写真撮影や動画編集スキル
・SNSやデジタルマーケティングに関する知識
・UI/UXの知識および、ユーザーに優れた体験を提供するための視点
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
230名
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
株式会社ワールドパーティー
仕事内容
複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはＥＣ運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
＜業務詳細＞
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはＥＣ運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
＜業務詳細＞
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
従業員数
182名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
590 万円 ~ 730 万円
従業員数
182名
（2026年1月現在）
株式会社SUUTA
仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進（開発チームと連携）
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム／アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進（マーケチームと連携）
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計（CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等）
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理（代行/管理チームと連携）
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携
プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進（開発チームと連携）
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム／アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進（マーケチームと連携）
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計（CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等）
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理（代行/管理チームと連携）
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携
プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験（5年以上目安）
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験（マーケットプレイス、金融、物流等）
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験
◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験（5年以上目安）
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験（マーケットプレイス、金融、物流等）
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験
◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
従業員数
19名
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
19名
大手toC製品企業
仕事内容
ブランドのDNAをシステムデザインに落とし込み、直感的でスマートなユーザーエクスペリエンスを実現する革新的なアイデアとデザインへの情熱を持ったUX/UIデザイナーを募集しております。
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,400 万円
日系大手企業
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。
■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。
■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
求める経験 / スキル
・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
勤務地
東京都
想定年収
704 万円 ~ 1,206 万円
大阪本社 アパレルメーカー
仕事内容
レディースファッションブランド持つ企業にて、WEBデザインのマネージャy－として、商品ページのデザイン管理、UI/UX、WEBサイトの品質管理等を行っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル・経験
・アパレル、ライフスタイル等のECサイトにおけるデザイン・ディレクション経験（5年以上）
・デザインガイドラインの策定、または制作フローの標準化・仕組み化を主導した経験
・Photoshop / Illustratorを用いた実務能力と、HTML / CSS等コーディングに関する基礎知識
・アパレル、ライフスタイル等のECサイトにおけるデザイン・ディレクション経験（5年以上）
・デザインガイドラインの策定、または制作フローの標準化・仕組み化を主導した経験
・Photoshop / Illustratorを用いた実務能力と、HTML / CSS等コーディングに関する基礎知識
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 670 万円
仕事内容
株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップ企業です。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー＆リペア『MEDULLA「メデュラ」』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長しています。
オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指しています。
【業務内容】
・年間を通しての担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・インハウスでのWEB広告の運用業務
・WEB広告やLP作成
・広告費や販売利益等の予実管理
【魅力ポイント】
・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。
・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。
オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指しています。
【業務内容】
・年間を通しての担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・インハウスでのWEB広告の運用業務
・WEB広告やLP作成
・広告費や販売利益等の予実管理
【魅力ポイント】
・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。
・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEB広告の運用業務経験
・WEB広告やLP作成経験
・事業を成長させた経験がある方（自社・他社問わず）
・WEB広告の運用業務経験
・WEB広告やLP作成経験
・事業を成長させた経験がある方（自社・他社問わず）
従業員数
45名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
552 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
45名
（2025年12月現在）
世界的有名IP企業
仕事内容
【概要】
・担当タイトルの戦術（プロモーション）の企画、推進担当
【具体的業務】
・シニアマーケターと連携し、担当の新規タイトルのマーケティング戦略に沿ったプロモーションの企画
・社内外の関係部署、特にディレクターと連携し、プロモーションを推進
【募集ポジション】
マーケティング課 プロモーションプランナー
・担当タイトルの戦術（プロモーション）の企画、推進担当
【具体的業務】
・シニアマーケターと連携し、担当の新規タイトルのマーケティング戦略に沿ったプロモーションの企画
・社内外の関係部署、特にディレクターと連携し、プロモーションを推進
【募集ポジション】
マーケティング課 プロモーションプランナー
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームなどのエンタメサービスのプロモーション施策の企画と推進をリードした経験
・広告、SNS等の各種メディア理解、活用したプロモーションの経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解(オンライン・オフライン、マスを含む各種
paidメディア、POEメディア全般の理解)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解
・ゲームなどのエンタメサービスのプロモーション施策の企画と推進をリードした経験
・広告、SNS等の各種メディア理解、活用したプロモーションの経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解(オンライン・オフライン、マスを含む各種
paidメディア、POEメディア全般の理解)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 630 万円
非公開
仕事内容
グローバル、ローカルと連携したDTC戦略の企画と実行
求める経験 / スキル
■必須
・eコマース運営に関わる経験
・グローバルマーケットプレイス環境（海外ECモールなど）およびブランド保護原則に関する知見
・語学力（英語 中級以上）
・eコマース運営に関わる経験
・グローバルマーケットプレイス環境（海外ECモールなど）およびブランド保護原則に関する知見
・語学力（英語 中級以上）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
非公開
仕事内容
⾃社ブランド商品のWEB広告やLPのディレクション及び作成業務
【具体的な仕事内容】
チーフディレクターが設計した⾃社ブランド商品のターゲットと訴求を、どのように伝えたら良いか考察した上で、コンバージョンに繋がるWEB広告やLP・記事LPのディレクション及び作成業務を行っていただきます。
・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査
（インターネット、SNS、雑誌等）
・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察
・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計
・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション
・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。
【具体的な仕事内容】
チーフディレクターが設計した⾃社ブランド商品のターゲットと訴求を、どのように伝えたら良いか考察した上で、コンバージョンに繋がるWEB広告やLP・記事LPのディレクション及び作成業務を行っていただきます。
・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査
（インターネット、SNS、雑誌等）
・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察
・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計
・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション
・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
WEBマーケティングの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側（インハウス）経験は不問
【具体的には】
・WEBディレクション経験
・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報収集をされている⽅
・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅
・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・過去の経験やこれまでのやり方にとらわれず、新しい経験に柔軟に対応して適応する能力をお持ちの方。学歴は不問です。
代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材の広告やLPのディレクション経験者歓迎！
※未経験者活躍中！
WEBマーケティングの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側（インハウス）経験は不問
【具体的には】
・WEBディレクション経験
・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報収集をされている⽅
・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅
・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・過去の経験やこれまでのやり方にとらわれず、新しい経験に柔軟に対応して適応する能力をお持ちの方。学歴は不問です。
代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材の広告やLPのディレクション経験者歓迎！
※未経験者活躍中！
勤務地
東京都
想定年収
456 万円 ~ 828 万円
ピアス株式会社
仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド（カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど）のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
株式会社桃谷順天館
仕事内容
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしています。
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
株式会社チュチュアンナ
仕事内容
近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトおよび外部モールの運営業務全般に携わっていただきます。商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析まで、一気通貫して担当いただくお仕事です。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営実務経験5年以上
【あると望ましい経験、能力】
・5名以上のマネジメント
・自社サイト/外部モールの運営経験
・小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
【求める人物像】
・常にチャレンジができる方
・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方
・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方
・定量データでコミュニケーションが取れる方
・ECサイトの運営実務経験5年以上
【あると望ましい経験、能力】
・5名以上のマネジメント
・自社サイト/外部モールの運営経験
・小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
【求める人物像】
・常にチャレンジができる方
・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方
・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方
・定量データでコミュニケーションが取れる方
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
日系ビューティー製品企業
仕事内容
■募集ポジション
以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。
１． ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当
２． ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当
3． ECモール第二営業部 LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補）
4． Amazon担当 ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補）
■各ポジションの業務内容
１（グロースマーケティング担当）：
楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。
戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」
として、モール全体の成長をドライブします。
モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を
包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。
（1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案
（2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA
（3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進
（4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど）
（5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、
業務プロセス構築・改善
２～５
（ブランド・カテゴリマーケティング担当）：
当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、
効果検証までをリードいただきます。
自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売
企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。
（1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行
（2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進
（3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画
（4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店
などの推進
（5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携）
（6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整
（7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック
（8）1名～4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等
※グループリーダーとして入社された場合
以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。
１． ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当
２． ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当
3． ECモール第二営業部 LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補）
4． Amazon担当 ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補）
■各ポジションの業務内容
１（グロースマーケティング担当）：
楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。
戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」
として、モール全体の成長をドライブします。
モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を
包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。
（1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案
（2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA
（3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進
（4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど）
（5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、
業務プロセス構築・改善
２～５
（ブランド・カテゴリマーケティング担当）：
当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、
効果検証までをリードいただきます。
自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売
企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。
（1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行
（2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進
（3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画
（4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店
などの推進
（5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携）
（6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整
（7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック
（8）1名～4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等
※グループリーダーとして入社された場合
求める経験 / スキル
【必須要件】
１（グロースマーケティング担当）：
・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験
（3年以上目安）
・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験
・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に
取り組めるマインド
２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）：
・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験
（3年以上目安）
・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験
・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験
・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル
（例：ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、
レポートの作成など）
・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に
取り組めるマインド
※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は不可
【歓迎要件】 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・クリエイティブディレクション・広告運用経験
・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の
実務経験（例：AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など）
・P/L（管理会計）や年間計画策定に関わった経験
１（グロースマーケティング担当）：
・マーケティング組織のリード・マネジメント経験
・BI／ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験
２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）：
・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験
・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験
**
１（グロースマーケティング担当）：
・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験
（3年以上目安）
・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験
・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に
取り組めるマインド
２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）：
・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験
（3年以上目安）
・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験
・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験
・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル
（例：ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、
レポートの作成など）
・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に
取り組めるマインド
※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は不可
【歓迎要件】 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・クリエイティブディレクション・広告運用経験
・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の
実務経験（例：AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など）
・P/L（管理会計）や年間計画策定に関わった経験
１（グロースマーケティング担当）：
・マーケティング組織のリード・マネジメント経験
・BI／ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験
２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）：
・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験
・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験
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勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
日系ビューティー製品企業
仕事内容
(1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得
・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等
(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進
(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証
・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
【得られる経験】
・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル
・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり
効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める
・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる
（予算規模はカテゴリによって異なる）
・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等
(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進
(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証
・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
【得られる経験】
・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル
・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり
効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める
・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる
（予算規模はカテゴリによって異なる）
求める経験 / スキル
【必須要件】
★1つでも要件を満たされていれば問題ございません
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
★1つでも要件を満たされていれば問題ございません
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
アパレル企業
仕事内容
新しい自社メディアであるライブコマースの企画運営全般をお任せします。大きく以下3つの役割があり、ご志向やこれまでのご経験をもとに最初のアサイメントを決定いたしますが、全体像をご理解いただいた後、3つの役割を横断的に担っていただきます。
(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。
(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。
(3)O2O（集客・店舗連動）
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。
・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。
・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。
・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。
(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。
(3)O2O（集客・店舗連動）
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。
・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。
・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。
・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい）
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい）
勤務地
東京都
想定年収
704 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
■仕事内容
【概要】
・担当タイトルのマーケティング戦略策定と海外支社や海外パートナーとの連携
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画
【具体的業務】
・海外（北米、欧州、アジアなど）の代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者（シニアマネージャー）と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ（特に海外マーケティング体制の整備）
【募集ポジション】
マーケティング課 シニアマーケター（グローバル担当）
【概要】
・担当タイトルのマーケティング戦略策定と海外支社や海外パートナーとの連携
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画
【具体的業務】
・海外（北米、欧州、アジアなど）の代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者（シニアマネージャー）と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ（特に海外マーケティング体制の整備）
【募集ポジション】
マーケティング課 シニアマーケター（グローバル担当）
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
◆海外地域向けのマーケティング業務経験
◆英語を活用した業務経験
◆コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
◆ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解
【歓迎要件】
◇英語（ビジネスレベル以上）と日本語（ネイティブレベル）
◇チームマネジメント経験
◇GaaS（モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス）、CS（コンシューマ、コンソールゲーム）双方のマーケティング経験
◇新規事業立ち上げ経験
◇ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
◆ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
◆海外地域向けのマーケティング業務経験
◆英語を活用した業務経験
◆コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
◆ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解
【歓迎要件】
◇英語（ビジネスレベル以上）と日本語（ネイティブレベル）
◇チームマネジメント経験
◇GaaS（モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス）、CS（コンシューマ、コンソールゲーム）双方のマーケティング経験
◇新規事業立ち上げ経験
◇ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,050 万円
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