環境・労働安全衛生(EHS)
株式会社Belong
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
307名(2026年1月現在)
仕事内容
環境・労働安全衛生(EHS)マネージャーは、ERI Japan座間施設におけるEHSプログラムの構築、導入、運用および継続的改善を主導します。オペレーション部門および関係部門と連携し、労働災害、火災、漏えい・流出、環境への放出ならびに法令違反を予防するとともに、電子機器リサイクルおよびIT資産処分業務の安全かつ効率的な運営を支援いただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます。
■法令遵守:日本の法令、政省令、自治体条例、許認可、届出、点検および行政指導のうち施設に適用される要件を特定し、遵守状況を管理。正式な法令解釈が必要な場合は、資格を有する法律・技術専門家に確認。
■リスクアセスメント:定常・非定常作業、新規設備、工程変更、請負作業および高リスク作業について、危険性・有害性の特定とリスクアセスメントを主導し、対策の実施および有効性を確認。
■職場点検:処理、保管、入出荷、電池取扱い、保全、福利厚生設備および屋外エリアを定期的に点検し、指摘事項を記録して是正措置を完了まで管理。
■事故・事象管理:労働災害、疾病、ヒヤリハット、火災、熱事象、漏えい・流出、物損および環境放出について、迅速な報告、調査、根本原因分析、是正措置および傾向分析を実施。
■緊急事態への備え:火災、地震、救急事案、リチウム電池事象、大規模漏えい・流出、避難その他想定される緊急事態に対応する計画と訓練を整備し、建物管理者および緊急対応機関と連携。
■リチウム電池安全管理:電池の識別、取り外し、端子保護、分別、損傷・欠陥電池の隔離、保管、梱包、構内移動および承認済み下流業者への出荷に関する安全管理を監督。
■火災予防:火災リスク対策、警報・消火設備、火気使用作業、緊急進入、点検、避難、消火水・漏えい対応計画を調整し、必要に応じて所轄消防機関と協議。
■化学物質管理:化学物質一覧および日本語の安全情報を維持し、表示、SDS、化学物質リスクアセスメント、保管、換気、漏えい対応およびばく露防止対策を管理。
■作業環境・健康管理:騒音、粉じん、空気中有害物質、人間工学、暑熱その他のばく露評価を調整し、結果を周知する。必要に応じて、資格を有する機関や産業医等と健康診断・健康管理を調整。
■個人用保護具:リスクアセスメントに基づき必要な保護具を決定し、適切な選定、教育、適合確認、点検、保守および使用を徹底する。必要に応じて呼吸用保護具および聴覚保護具を含む。
■機械・車両安全:フォークリフト、ハンドパレットトラック、破砕機、コンベヤー、動力設備、機械防護、危険エネルギーの隔離、保全、動線分離および荷役作業の安全対策を監督。
■廃棄物・環境管理:物品および廃棄物の適切な区分、分別、保管、表示、マニフェストその他の記録、許可を有する運搬、下流管理ならびに大気・水・土壌・排水系統への放出防止を確認。
■教育・コミュニケーション:日本語および英語で、実務的なEHS導入教育、作業別教育、再教育、短時間安全ミーティングおよび緊急時教育を作成・実施し、理解度と受講記録を管理。
■行政・関係者対応:関係行政機関、産業保健機関、分析機関、保険会社、建物管理者、顧客、監査機関および承認済みリサイクル業者に対する施設のEHS窓口を担う。
■監査・継続的改善:内部・外部監査ならびにISO14001、ISO45001、R2v3等の将来的なマネジメントシステム導入・認証取得を支援。
■セキュリティ連携:EHSとセキュリティの管理が重なる領域について、入退室管理、カメラ範囲、緊急解錠、安全区域の境界ならびに人員・資産・顧客機密物品の保護を担当者と連携・遂行。
■経営報告:重大なリスクを速やかに上申し、事故、是正措置、法令遵守状況、教育、点検およびEHS実績について正確に施設責任者へ報告。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 リユースだけでなく、リサイクル事業にも力を入れ、アメリカのERI社、伊藤忠商事と連携しながら、日本で事業拡大していきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・EHS分野に関わるご経験(付帯業務も可)
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・プロジェクト管理能力
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・EHS関連分野の学士号または同等の教育・実務経験
・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法等の実務知識
・優先順位付けと機密情報管理能力
・一般的なオフィスソフト・電子システム活用能力
・重大リスク時に作業停止を提言できる判断力
・安全管理者、衛生管理者または安全衛生推進者等の資格保有が望ましい
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者等の経験・講習受講歴が望ましい
・リチウムイオン電池、安全衛生、環境コンプライアンス関連の経験が望ましい
・普通救命講習、CPR、AED修了資格または入社後速やかな取得が可能であること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,300万円
月収:64万円~
月額基本給:59万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(7月、12月)
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県 東京都
座間市広野台二丁目10番10号 Marq 座間3階
港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階
交通手段1 沿線名:各線 駅名:青山一丁目 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:小田急線 駅名:南林間駅 最寄駅から:バス13分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制:コアタイム(11:00-15:00)
1日の標準労働時間:7.5時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇/産前産後・育児休暇/SickLeave(私傷病時に使用できる年10日分の休暇)/FamilyEmergency(家庭の緊急時、育児や介護時に使える年10日分の休暇) ※有給休暇とは別に付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
自社サービス社割制度/会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用/星野リゾートなどの宿泊施設割引/スポーツクラブ利用費割引/インフルエンザ予防接種補助/24h健康相談サービス/慶弔見舞金支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2414718
最終更新日:2026/10/6
企業情報
企業名
株式会社Belong
代表者名
代表取締役社長 西村 耕一郎
設立
2019年2月
従業員数
307名(2026年1月現在)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://belong.co.jp/
事業内容
中古だからこそ、すべての人に、正直に。徹底した透明性で、安心を届けます。
事業に関する特色
伊藤忠グループ企業になります。中古スマホ市場の年間成長率は10%。市場拡大見込み4倍と成長性の高い業界です。
リユーススマートデバイスを軸に仕入れ~販売をワンストップで行っています。
【個人向けサービス】
■ にこスマ
にこスマは、世界のネットワークと厳格な検査を通し、
独自の基準を満たした高品質な【三つ星スマホ】を中心に、
良質な端末だけを適正な価格で販売する中古スマホショップです。
■ にこスマ買取
にこスマ買取はスマートフォン・タブレットに特化した
Web完結型の簡単買取サービスです。
日本最大級のセンターで厳密にデータ消去し、
適正価格で安心してお客様の端末をご売却いただけます。
【法人向けサービス】
■ Belong One レンタルサービス
中古のスマホ・タブレットを安心の保証付きでご提供いたします。
短期から数千台規模のご利用まで、お客様のビジネスに合わせて
リーズナブル&フレキシブルにご利用いただけます。
■ Belong One 販売サービス
伊藤忠グループのネットワークを活かし、
高品質な中古スマホ・タブレットを低価格でご提供いたします。
■ Belong One 買取サービス
法人利用のスマホ・タブレットの買取も、Belongにご依頼ください。
数百万台を超える取り扱い実績から磨かれた適切なデータ消去を行うので、安心して端末を手放すことができます。
会社の特色
Deliver next value to where we belong
「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」
自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。
お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。
中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。
その他の特色
「大切な人に誇れる次なる価値を届けよう」という理念を掲げており、プライベートが大事だからこそ仕事も上手くいくといった考え方を社内制度としても反映しております(SickLeave:有給を消化せずに取得可能な休暇等)
売上実績
求人No.:NJB2414718
最終更新日:2026/10/6
