JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

その他一般消費財の求人・転職情報

126中の150件を表示

条件を変更

Ci FLAVORS株式会社

仕事内容
● ミッション
グループの成長を支えるためのトータルサプライチェーンの管理と、それに伴うコスト・キャッシュ・サービスの最適化

● 主な業務内容
A) 共通原料の全社規模での仕入れ検討や価格交渉
B) 購買戦略の立案
C) OEMに対してもCFグループとしての全体最適、コスト最適化を推進(各販社と協力して)
D) 物流関連会社との価格・取引条件交渉
E) 新規サプライヤーの開拓やBCP/競争見積もりの強化
F) 各販社への調達購買機能のアドバイス
G) 購買関連KPIの設定と販社・事業部と連携した改善
H) 交渉スキルの全社的展開・教育
I) 有事の際の交渉取りまとめ(今回の様な戦争リスク・供給元事故・自然災害等)

直近の課題に対しての業務として
1)直近の値上げ要請に対しての情報整理と集中交渉
2)OEMや各原材料においてShould Costの設定
3)現状とのGap分析と対応方針の整理
4)各販社・事業部業務担当のスキル向上・教育

◇ポジションの魅力
・成長軌道にある会社の機能強化をリードできる
・ゼロベースでの改善・改革を進めることができる
・幅広いエリアにおいて、様々な人を巻き込んでの活動ができる
求める経験 / スキル
【必須 】
・プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、周囲を巻き込んで業務を推進した経験

・購買・調達の実務経験(目安5年以上)
 直接材(原料・包材)または間接材/外注(OEM/ODM含む)のいずれかで、
 見積取得→交渉→契約→発注→納期/品質フォローまで一連を担当した経験
※経験年数はグローバル購買に限定せず、購買・調達全般での実務経験年数を基準とします

・海外調達業務の経験(英語でのコミュニケーションを含む)
 英語での交渉、海外サプライヤー、貿易実務(インコタームズ、輸入リードタイム、関税/通関の理解)
※英語力はネイティブレベルを求めるものではなく、メール・会議・商談・交渉などで業務上支障なく使用できるレベルを想定

・サプライヤー選定・評価・関係構築の経験
 新規サプライヤー開拓、監査/評価(QCD等)、与信・リスク確認などの経験を有する方

・コスト低減/原価改善の実績
 年間購買額に対する削減、VA/VE、仕様見直し、代替提案、集中購買、
 長期契約などの打ち手で成果を出した経験

・契約・取引条件交渉の経験
 単価だけでなく、MOQ、LT、支払条件、金型/版代、価格スライド条項、供給保証、NDA等を扱った経験

・社内調整力(開発・品質・生産・SCM・法務・営業との折衝)
 新製品立上げ(NPI)や仕様変更時に、関係部門を巻き込んで意思決定を進めた経験

・データで管理
 購買KPIをExcel/BI/ERP等で可視化し、改善につなげた経験

【歓迎】
・化粧品/日用品/消費財メーカーでの購買経験
  主要原料(界面活性剤、油剤、粉体、防腐、香料等)や包材(成形・加飾・印刷)の専門性
   OEM/ODM・委託先管理(工場監査、キャパ確保、コストテーブル交渉)
・薬機法・表示/規制・品質規格の基礎理解
   例:原料規格書、SDS、成分/アレルゲン、容器適合性、安定性試験観点 など“会話できる”レベル
・サステナビリティ/ESG対応
   再生材、バイオマス、RSPO/FSC等の認証、CO2算定、サプライヤー行動規範対応
・調達システム導入/改善経験
   ERP(SAP等)、購買ワークフロー、e-sourcing、電子契約、SRM、原価管理の仕組み化
・商品開発寄りのソーシング経験
   開発初期からのコスト設計、試作手配、仕様提案、量産移管の推進

【求める人物像】
・リーダシップを発揮し、改善・改革を主導できる
・日本語・英語でのコミュニケーション能力が高く、快活で素直、建設的・論理的思考を持っていること
・チャレンジ精神・主体性、積極性がある
・コラボレーション能力が高い
・リスクマネジメントに対する意識が高い
従業員数
61名 (グループ全体 290名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
61名 (グループ全体 290名)

ヘアケア用品シェアNo.1企業(IPO準備中)

仕事内容
経営企画業務の実務担当者として、ブランドの運営主体である複数の事業本部と協業しながら各本部の予実管理や事業改善の支援を行っていただきます。
経営の意思決定に直結する業務に携わることで、ビジネス全体を俯瞰する視点と、実践的な分析スキルを磨ける他、単なる事務的な数値管理にとどまらず、「なぜその数字になるのか」「どう改善できるのか」といった本質に迫る分析と提案が求められます。
急成長中の環境の中で、事業全体を俯瞰する視野、ロジカルな思考力、部門間の調整力など、若手のうちから経営視点を養える貴重な経験ができます。

■具体的な業務内容
・予算策定、実績管理のサポート
・経営数値やKPI等に関する定量・定性分析
・ビジネスパフォーマンスレビューといった各事業本部との会議体の運営
・経営改善に向けた課題の把握・抽出
・関係各署との協働による課題解決のサポート

■このポジションの魅力
・急成長中の企業の中核メンバーとして、ビジネスの意思決定に関わるチャンス
・データ分析スキルを実務で活かしながら、データドリブンな経営の現場で意思決定に貢献
・少数精鋭のチームで責任ある仕事を任されるからこそ、スピード感をもって実力を伸ばせます

■募集部署について
経営企画部は、グループの持続的成長を支える戦略的中枢部門です。
多様なブランドを擁する当社グループにおいて、各事業会社のパフォーマンス最大化と全社最適化を両立させる重要な役割を担っています。
単なる数値管理にとどまらず、データに基づく戦略的意思決定を通じて、各ブランドの成長ストーリーを描き、実現に向けた具体的なアクションプランを策定・実行していく、まさに「経営の右腕」として機能する部門です。

■組織構成
経営企画部長
 ┗マネージャー
  ┗スタッフ
  ┗スタッフ(募集ポジション)
   
■決算期:8月末
求める経験 / スキル
【必須】
■社会人経験3年以上
■Word・Excel・PowerPointによる資料作成
※Excel中級レベル以上(VLOOKUP、ピボットテーブル、関数を使った分析が可能)

【歓迎】
■調査・分析、業績管理、プロジェクトマネジメントなどの経験
■財務・会計に関する知識
■小売・流通・メーカー業界や化粧品・日用品への関心

【求める人物像】  
■当社の経営理念に共感し、グループの一員として当事者意識をもって事業運営に参画いただける方
■向上心が高く、新しい業務に対し積極的かつ柔軟に取り組める方
■変化する状況に素早く適応し自律的に行動できる方
■相手の立場に立って物事を考え、ビジネス上の円滑なコミュニケーションがとれる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
経理部長の右腕として、主体的に連結決算・開示業務や各種経理フローの整備やルール浸透等を実施していただきます。
成長著しい会社のため未整備の領域も多く、単なる記録係あるいは御用聞きではなく、経理財務の視点からグループ全社を俯瞰し、全体最適の観点から、主体的に課題を識別、改善案の提案から、各種ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ解決できる方を求めております。

■業務内容
・決算業務(単体・連結)(月次/四半期/年次)
・子会社決算業務(月次/四半期/年次)
・各種開示書類の作成(有価証券報告書、会社法計算書類)
・税務申告書の作成(法人税、消費税等)
・財務報告に影響を与える内部統制システムの改善・設計
・その他M&A含めたPMI実施(経理・財務領域)や国際税務(TP/PE等)

■組織構成
CFO
┗経理財務部長
 ┗マネージャー
 ┗マネージャー(募集ポジション)
  ┗スタッフ3名、派遣スタッフ1名

■決算期:8月末
求める経験 / スキル
■上場会社もしくはその連結子会社において経理実務経験5年以上
■連結決算、税務申告、開示の内、少なくとも2つ以上の領域の経験がある方
■PC&ITスキル(例:Excel中級以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

新進気鋭のコスメ企業

仕事内容
マーケティング本部は、今後の弊社グループのマーケティングをつかさどる重要な役割を持つ部署ですが、今から一から作りあげていく醍醐味を味わえ、スピード感があり、アジリティ高くお仕事をしていただける環境です。

【仕事内容】
各販社と協業しながらのECモールにおける取組とグループ横断での施策立案・実行・運用・管理
グループ全体のEC事業を拡大するための仕組づくりとその実行・運用
求める経験 / スキル
【必須 】
事業会社、代理店、ECモールいずれかに在籍し実際にECモールでビューティー商品を販売した経験のある方
Amazon、楽天、Qoo10、ZOZOのうち少なくとも2つを主担当として実務運用した経験のある方
ECモールLP制作・ディレクション経験のある方
ECモール広告制作・運用経験のある方

【歓迎】
自社ECでの新規獲得・CRMを自ら実行した経験のある方
D2Cブランドの立ち上げた経験のある方
担当ブランドを200%以上成長させた経験のある方
コピーライティング経験のある方
グラフィックデザインができる方
動画制作ができる方
景表法・薬機法を把握しておりレビューできるだけの習熟度をお持ちの方
コンサルティング的視点を持ち、改善提案〜実行までご経験されている方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
グッドスマイルカンパニーのインハウスデザイナーとして、パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインを担当していただきます。
将来的には、自ら提案し、デザインの力でブランド価値を向上させる「提案型組織」への変革を進めています。

▼業務内容
・商品パッケージ関連
└企画・版元から作品の世界観・イメージを確認し、パッケージや販促物・広告物のデザインを行います
└パッケージデザイン(ねんどろいど/スケールフィギュア/MODEROIDなど)
└店舗販促ポスターデザイン
└雑誌、カタログ、各種広告デザイン
・イベント運営関連
└大型イベント(年2回)参加時の施工管理・ブースデザインや展示に関わるデザイン
└イベントブース関連デザイン
└展示パネル、POP、配布物デザイン
・ロゴデザイン、製品デザイン、社内外でのデザインディレクション
・プロジェクトの進行管理
・商品レタッチ

▼ 期待する役割
本ポジションでは、制作のプロフェッショナルとしてだけでなく、以下の視点を持ってチームを盛り上げていただくことを期待しています。
・本質的な「デザイン力」の追求:常に学び続け、アウトプットのクオリティを底上げしながら、個人の付加価値を高めていくこと。
・課題解決をリードする「強い提案力」:制作に留まらず、自ら疑問を持ち、課題に対してリサーチに基づいた最適な解決策を自ら提案すること 。
・社内部署との強いコミュニケーション :クライアント(依頼部署)が納得する一歩先のアイデアを提示し、信頼されるパートナーとしてプロジェクトを改善に導くこと。
・「デザイン経営」視点での価値創造:ユーザーの声に耳を傾け、デザインの力でブランド力向上とイノベーションを同時に実現していくこと。

▼ポジションの魅力
・デザインの枠を超えた「提案」が歓迎される文化
言われた通りに作るだけでなく、自ら課題を見つけ「もっとこうしたい」というアイデアを形にできる環境です 。
・多彩なアウトプットと成長実感
フィギュアのパッケージからイベント、広告、ロゴまで、平面・立体の枠を超えた多様なデザインに携われます 。社内のアートディレクターや役員との評価会を通じ、着実なスキルアップを実感できます 。
・インハウスならではの深い関わりと手応え
外部デザイナーではなく「当事者」として、企画や宣伝チームと一丸となってプロジェクトを動かせます。自分のデザインが製品やサービスの一部として、世界中のファンの元へ届く喜びをダイレクトに味わえます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Photoshop / Illustrator を使用した実務経験3年以上
・社外関係者との折衝経験1年以上 
【歓迎スキル】
・パッケージデザイン経験
・キャラクタービジネス経験
・WEBデザイン経験
・イベント施工デザイン経験
・チームマネジメント経験
※年数問わず
【求める人物像】
・多様なIPを扱っているため、幅広いジャンルのデザインに挑戦したい方。
・平面だけでなく、立体物や空間を含めたデザイン能力の幅を広げたい方。
・時間を効率よくコントロールし、自律的に働きたい方。
・コミュニケーションを武器に、関係者と協力してゴールを目指すことにやりがいを感じる方。
・「おもしろいことをやろう」「期待を超えよう」という会社の共有価値に共鳴できる方。
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼事業ミッション
事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。
フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。

▼業務内容
・ユーザー体験とコミュニケーション設計
・版権元に提出する監修物の品質担保
・開発パートナーとの協業主導
・開発運営および宣伝施策のプランニングとチェック
・経理との連携および予算運用

▼当社の特徴
トレンドや最先端の情報に機動的に対応し続けるため、弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけています。
また、充分にリスクを考慮したうえで、最終的にはそれが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゲーム開発/運営の経験

【歓迎】 
・ヒットコンテンツのプロデュース経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・KPI分析業務経験

【求める人物像】
・より大きな裁量を持てる組織でスキルを活かしたい方
・スピード感を持って自発的・積極的に意思決定が出来る方
・クオリティにこだわりを持てる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
▼ポジション概要
フィギュアやキャラクターグッズを扱う弊社のカスタマーサポートチームの一員として、不具合対応サポート業務に従事していただきます。
不具合品を交換するだけでなく、ユーザーの声を製造・企画へ繋ぎ、お客様満足度を底上げするプロダクト改善の要となるポジションです。

▼業務内容
・国内ユーザー対応
└商品仕様や不具合に関するお問い合わせメールへの返信、交換品の手配対応。
・検品・プロダクトチェック
└フィギュアの組み立て・確認、取扱説明書の整合性チェック。
・社内フィードバック
└問い合わせ内容を分析し、製造部・企画部へ改善提案を実施。
・イレギュラー案件対応
└画一的な対応ではなく、状況に応じた柔軟な解決策の提示。
・品質管理の最適化
└より不具合を減らすためのフロー構築。

■ポジションの魅力
・お客様と会社を繋ぐ架け橋
ユーザーの声をダイレクトに受け取り、誠実な対応を通じてブランドのファンを増やす、非常に介在価値の高い仕事です。交換対応だけでなく、ユーザーが「グッスマで買ってよかった」と思っていただける体験を提供するポジションです。
・商品そのものに深く携わる
フィギュアやプラモデルの検品、組み立て、取説チェックを自ら行います。ユーザーの手元に届く一歩手前で製品に触れ、構造や仕様を深く理解できる、ホビーメーカーならではの醍醐味があります。
・企画・品質向上へのダイレクトなフィードバック
カスタマーサポートで得られた分析結果を製造部や企画部へ共有する体制が整っています。分析結果が、次期製品の設計変更やクオリティ向上に直結します。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCの基本操作(Word, Excel, メール作成)に慣れている方
・Googleワークスペースなどのシステムやビジネス向けチャットツールの利用経験がある方(slack・Chatwork・Teams・Skypeなど)。
・状況に応じて柔軟な対応が可能な方
【歓迎】 
・顧客との折衝、社内との連携経験
・玩具やプラモデルに興味のある方
・語学力がある方(英語・中国語・韓国語)
・エンタメ業界経験
・カスタマーサポート経験
【求める人物像】
・新しいことを覚えたり調べたりすることに抵抗がない方
・感じたこと、疑問に思ったこと、改善したほうがいいことを積極的に発言・提案できる方
・変化の激しい中でもスピード感を持って臨機応変に行動できる方
・誠実なコミュニケーションで、社内外から信頼を得られる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼業務内容
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案:フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉:主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括:他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案:当社IP(アニメ、ゲーム作品等)の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行:ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス:ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化: 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化: 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。

※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」(映像や商品を世界中に広く展開させる仕事)の機会も増えています

※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。

▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。

▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。"
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験

【歓迎】 
・ビジネス英語レベルの能力(TOEIC(R)テスト800点以上目安)
・リレーション構築を前提としたビジネス経験

【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
■業務内容
グッドスマイルカンパニーのプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションです。

▼メカスマとは? https://mechasmile.com/
ロボット、メカニック、ヒーローを「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにする“唯一無二の”ホビーブランドです。

▼ポジション概要
・メカ・ロボット系プラモデルや完成品のデジタルプロモーション戦略の立案および実行
・ファンを熱狂させる特設サイトのディレクションや、SNSコミュニティの運用

▼業務内容
・プロモーション戦略の立案・実行
 └商品のデジタルマーケティング施策の企画(SNSキャンペーン、Web広告連携など)
・特設サイト・Webコンテンツのディレクション
 └商品の魅力を最大化する特設ページの構成案作成、外部制作会社へのディレクション
・SNSアカウントの運用・分析
 └Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善
・各部署・外部パートナーとの連携
 └商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込む
・プロモーション用素材の進行管理
 └宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理
・アクセス解析・マーケティング
 └データ収集、レポート作成

■ポジションの魅力
・意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。決まった枠組みに捉われず、面白いと思ったことを最速で形にできる文化があり、デジタル領域での新しい表現や斬新な企画も、即座に実行に移すことが可能です 。

・世界中のファンからのダイレクトな反響
イベントやSNSを通じて、自分が手掛けた施策に対する世界中のロボットファンの熱い反応を、リアルタイムに肌で感じることができます。

・戦略的アプローチによる「市場のフロンティア」開拓
プロダクトのポテンシャルを分析し、コア層を納得させつつ、ライト層の興味を喚起するデジタル戦略を自ら設計できます。専門的な知見とマーケティングスキルを掛け合わせ、ブランドの裾野を論理的に広げていく実力が、市場拡大という目に見える成果に直結するダイナミズムを実感できます。

■部署mission
時代を超えて人々の心を熱くさせるロボット・メカへの飽くなき情熱を、「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにして届けることが使命です。幅広いラインナップの魅力を多角的にプロデュースし、ユーザーの「これが欲しかった!」という感動を世界規模で最大化させる手応えを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業界問わずデジタルマーケティング領域の経験3年以上

【歓迎スキル】
・ロボット・メカプラモデルに対する情熱
・ホビー、玩具業界経験
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験
・外部制作会社や社内チームを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験

【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・デジタル広告やSNSのトレンドをいち早くキャッチし、施策に反映できる方
・自ら学び、アウトプットの質を高め続ける意欲のある方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
【業務内容】
・各工場で製品を出荷するまでの生産スケジュールやコストを管理
・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング
・企画、制作部署との仕様検討、提案会議 など

▽ゆくゆくは下記もお任せしたいです
・新規カテゴリー商品の生産、出荷までの進行マネジメント
・カテゴリーごとのチームでの業務改善活動


【ポジションの魅力】
・ユーザーの手に届く製品のディレクションに直接的に関わることができます
・ファンに喜んでもらえる製品の仕様検討など、クリエイティブな業務ができます

★全工程を経験できるホビー業界のビジネスパーソンとしてのキャリアの土台
製造部は、企画・制作・工場・カスタマーサポートと、フィギュアやプラモデルづくりに関わる全ての部門との連携が必須となるプロジェクトマネジメント部隊です 。商品開発の上流から、ファンの反響まで、ホビービジネス全体を見渡す視野と知見を身につけることができます 。これは、将来的にどのようなキャリアステップを進むにしても揺るぎない土台となります。

【部署mission】
国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験(業界不問)
・エンタメへのリスペクトとモノづくりに興味がある方
(※提出書類に志望動機の記入をよろしくお願いいたします。)

【歓迎】 
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験
・製造業やエンタメ業界での就業経験

【求める人物像】
・変化と不確実性の中で、部門を横断したコミュニケーションを楽しめる方
・製品やサービスに対する高い品質意識のため、「ファン目線」で細部にまでこだわれる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
■業務内容
▽ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案:フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉:世界中の主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括:他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

▽グローバル・ライセンスアウト推進・監修リード
・グローバル展開戦略:当社IP(アニメ、ゲーム作品等)の海外市場における映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行:海外のライセンシーの開拓、諸条件の交渉、英文契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス:ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

※世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」(映像や商品を世界中に広く展開させる仕事)の機会も増えています。

■当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。

■事業展望
今後も成長が見込まれる海外市場において、当社としてもグローバル戦略の中核を担うチームとして今後も積極的に拡大していきます。

■ミッション
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。

■ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験

【歓迎】 
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
・海外営業経験

【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
・グッスマくじの企画立案及び開発業務(フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等)

▼グッスマくじとは https://kuji.goodsmile.com/
グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじです


▼業務内容
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務

※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします


▼ポジションの魅力
「役員直下、4名精鋭チームによる「超高速・高裁量」な事業推進」

■意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。
ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。

■事業全体への影響力と裁量の最大化: 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。

■グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由:戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
(エクセルで四則演算が可能なレベル)

【歓迎】 
・くじ企画経験
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方

【求める人物像】

・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
【会社概要】
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。
また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。

当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。
国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケット/オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。
日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア&ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。

【業務内容/ミッション】
当社の主軸となるフィギュア&ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。
創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。
経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります


【具体的には】
・社長、及び担当役員の業務サポート
・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング
・社内、及び関連会社の戦略構築


【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方

【歓迎】 
・コンサル経験者でエンタメ事業に興味のある方
・社内の業務改善事業に参画した経験のある方
・数字が好きな方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方、一緒に働くスタッフの状況が把握できる方
・より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方
・自発的・積極的に行動が出来る方
※全体的にスピード感がある会社のため、受け身で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
【会社概要】
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破し、国内フィギュア市場ではシェアNo.1となりました。
(「2023クールジャパンマーケット/オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ)

クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開しています。海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しており、さらにゲームやアニメ事業にも進出し、エンタメ業界全体での成長を目指しています。アメリカや中国に拠点を設け、各地域のポップカルチャーを国内外に広めています。

【業務内容】
プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。
商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。

・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます

※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。

※入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。
業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画、もしくは商品を量産する為の設計・開発、製造経験がある方。
・基本的なPCスキルが有る方(エクセルで四則演算が可能なレベル)
・社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎】 
・ホビー、玩具業界経験者
・他業種で得た設計技術をプラモデル・玩具に活かしたい方
・玩具、プラモデル製造経験者
・3DCADを使った設計業務経験者
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験者

【求める人物像】
ホビー業界経験者はもちろん、他業種で得た知識や経験をプラモデル・玩具企画に活かしたいという方も大歓迎です!
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼POP UP PARADEとは?
https://special.goodsmile.info/popupparade/
豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。

▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきたいです。

▼業務内容
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務

※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします


▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。


▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
(エクセルで四則演算が可能なレベル)

【歓迎】 
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方

【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・写真撮影が好きな方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画していただきます。


▼業務内容
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務

※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします


▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。

▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
(エクセルで四則演算が可能なレベル)

【歓迎】 
・Illustrator,Photoshopの操作が可能な方
・写真撮影が好きな方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・ぬいぐるみやグッズ、小物の制作経験のある方

【求める人物像】
・流行中のタイトルやキャラクターに対する関心や知識がある方
・ビジネス視点でモノづくりに取り組める方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チャレンジ精神のある方
 (他部署とのスムーズな連携が求められる)
・キャラクターを預かるメーカーの立場として取引先をコントロールできる方
 (基本的にライセンサーとのやり取りは他部門が担当します)
・安定環境で長期的にキャリアを構築したい方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。

▼ポジション概要
多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。
各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター(海外における問屋)と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。
世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。

▼業務内容
・現地ディストリビューター(海外における問屋)のコントロール
・現地とのオンラインMTG(月に10回~15回)
・現地販売経路の確保(仕入れ担当とのやりとり)
・各国売上/出荷のデータ分析
・販売地域の市場調査/マーケティング
・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案
・外部パートナー企業様と連携しての業務推進(保守運営等)
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数の理解(XLOOKUP/ピボット)
・お客様やパートナーを尊重しコミュニケーションを取れる方

【歓迎】 
・セールス/プロモ/マーケ等のチームリード経験(後輩育成含む)
・海外営業経験
・BIツールの使用経験
・BtoBマーケティングの経験(オンライン/オフライン問わず)

【求める人物像】
・深耕営業が出来る方
・情報を整理し、タスク管理が得意な方
・仕組みを整え、運用することが得意な方
・プロジェクトマネジメントに必要なものが分かる方
・営業・マネジメントスキルお持ちの方
・役員とスタッフの間に入れる方
・フィギュアやアニメ/漫画/ゲーム文化に理解のある方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
【当社について】
当社はヨーロッパ高級織物ブランドの輸入・企画・販売を行っています。
近年、商品ラインナップや販売網の多様化に注力、特に路面店・百貨店に加えてECも強化しており、事業の転換期・拡大期にあるため、ダイナミックな仕事に携わっていただけます。
小売り関連事業会社での経験が豊富な社長・経営企画メンバーの下、コロナ禍でも巧みなマーケティング戦略により事業は好調に推移。

「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。

ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、同社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。

【仕事内容】
これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、初期的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。
具体的には以下のような会計、税務業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。

<会計>
・決算業務(月次・年次)
・売掛金管理、買掛金管理
・仕訳
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・債務管理
・各種引当金
・会計監査対応
・法改正対応

<税務>
・申告関連業務(法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等)
・各種届出
・税務調査対応
・法改正対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験10年以上(事業会社での経験がある方)
・メンバーの育成・指導などマネジメント経験をお持ちの方(役職経験は歓迎です)
・日商簿記2級以上

■歓迎条件:
・小売、卸売業での経理実務経験
・輸入取引の会計業務(英語不要)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。
ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化・価値向上を図るポジションです。
・社内業務システム(販売管理・在庫管理など)の設計・開発・運用
・顧客向けWebサービス(注文管理・在庫照会など)の開発・運用
・要件ヒアリング、仕様調整、設計・テスト・リリース対応
・社内ユーザーの問合せ対応・操作サポート
・改善提案など


■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。

■同社について
・創業68年/脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場/配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションまたは業務システム開発の実務経験
 ※言語は問いません。

■歓迎する人物像
・業務システムやBtoB向けWebサービスの開発経験
・クラウド環境(AWSなど)でのシステム構築・運用経験
・ユーザー部門との折衝・業務改善提案経験
従業員数
291名
勤務地

大阪府

想定年収

435 万円 ~ 520 万円

従業員数
291名
仕事内容
【具体的業務】
・新規IP(中国含む日本国内)の開発・育成の戦略テーマに沿った横断型 PJ のプロデュース、マネジメント担当
 - ブランド育成に向けた部門横断型施策 /PJ の組成・リード・PMO
 - 担当 IP の売上・利益のモニタリング及び業績変化の要因・課題分析
 - 担当 IP のブランド価値向上に向けた戦略テーマの検討・設定
・当該IPのSNS(X、YouTube、Tiktok他)運営
・当該IPのプロモーション計画立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆エンターテイメント業界で制作進行、ディレクションなど、プロジェクトマネジメントに通じる業務経験をお持ちの方
◆複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◆中国語が話せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 910 万円

世界中で愛されるキャラクターと、心温まるギフト文化を創造・発信する企業

仕事内容
【業務概要】
当社がキャラクターを活用したエンターテインメント企業として多種多様なビジネス展開するための法的支援をする法務業務です。

【具体的業務】
当社各部門のビジネス(既存・新規)展開のために必要な以下の法務業務を主に行います。
・契約文書の作成、検討(依頼件数およそ280件/月を7名で対応)(大半和文、英文も増加中)
・法的問題の検討、法的リスク検証、突発的なトラブル検証(訴訟対応)

【業務の魅力】
当社が自らキャラクターを活用して商品やサービス等の提供をするため、各種商品メーカーから金融機関や公的機関まで、様々な業種のお取引先様向けにキャラクターライセンスをするため、リアルとバーチャルを融合させたイベント実施など新規ビジネス展開のため、といったような多種多様な契約相談や法的リスク検証の相談を受けます。
経営陣や各部門の意向を踏まえた様々なビジネスやプロジェクトに法務の観点から関わり、法的バックアップができるところが業務の魅力です。

【ポジション】
当社のビジネスを理解し、企業法務での習得された法的知識を活用して法務業務を担当する実務担当者

【ミッション】
経営陣や各部門の意向を踏まえ担当部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップをすることが求められます。

【今後のキャリア】
まずは当社の基本的ビジネスを理解して法的バックアップを行い、当社の様々な既存ビジネスや新規ビジネス(国内のみならず海外も含め)の法的バックアップをすることで多種多様な法務業務をこなせるキャリアを積んでいただく機会があります。
求める経験 / スキル
※履歴書にお写真貼付お願いします※
【必須要件】
・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)5年から10年位
・法律知識(企業法務経験年数に応じた知識)
・PCスキル(Word/Excel/パワーポイント)
・経営陣や各部の意向を踏まえコミュニケーションを図る能力

【歓迎要件】
・アニメ、ゲームなどエンタメ業界での法務経験
・グローバル取引(ライセンス、製作委託など)に関する法務経験
・M&A、事業提携などの法務経験
・法務DXなどの法務経験
・知的財産管理技能検定2級以上 歓迎
・ビジネス実務法務検定2級以上  歓迎
・TOEIC600点以上歓迎(増加する英文契約に対応できると歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【具体的業務】
当社各部門のビジネス(既存・新規)展開のために必要な以下の法務業務を主に行います。
・契約文書の作成、検討(依頼件数およそ280件/月を7名で対応)(大半和文、英文も増加中)
・法的問題の検討、法的リスク検証、突発的なトラブル検証(訴訟対応)

【ポジション】
当社のビジネスを理解し、企業法務での習得された法的知識を活用して法務業務を担当する実務担当者

【ミッション】
経営陣や各部門の意向を踏まえ担当部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップをすることが求められます。

【今後のキャリア】
まずは当社の基本的ビジネスを理解して法的バックアップを行い、当社の様々な既存ビジネスや新規ビジネス(国内のみならず海外も含め)の法的バックアップをすることで多種多様な法務業務をこなせるキャリアを積んでいただく機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)5年から10年位
・法律知識(企業法務経験年数に応じた知識)
・PCスキル(Word/Excel/パワーポイント)
・経営陣や各部の意向を踏まえコミュニケーションを図る能力

【歓迎要件】
・アニメ、ゲームなどエンタメ業界での法務経験
・グローバル取引(ライセンス、製作委託など)に関する法務経験
・M&A、事業提携などの法務経験
・法務DXなどの法務経験
・知的財産管理技能検定2級以上 歓迎
・ビジネス実務法務検定2級以上  歓迎
・TOEIC600点以上歓迎(増加する英文契約に対応できると歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

仕事内容
<具体的な内容>
・個性豊かなキャラクター達を「タレント」として、「企業」や「行政など団体」の商品やサービスなどの「広告・宣伝」や「セールスプロモーション」を幅広く営業をする。
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
■法人向け営業経験者、もしくはコンサルタント経験者
■PCスキル:基礎スキル保持者
・Word:文字入力と文書作成、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などの基本操作
・Excel:SUM関数やAVERAGE関数の簡単な関数を扱えること。表・グラフの作成ができること等の基本スキル。
・PowerPoint:画像や表の挿入、文字入力による資料作成
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 910 万円

大手コンテンツ系企業【プライム上場】

仕事内容
国内外のM&A・投資/パートナーシップ案件の検討・実行を一気通貫で担当。所属は社長室となり、経営に最も近いポジションで、会社の将来を左右する意思決定をサポートいただきます。

【具体的業務】
・取締役会や経営会議で企業戦略/成長投資の議論への関与
・キャピタルアロケーションに基づく具体的なM&A/戦略投資/パートナーシップの方針を策定
・M&A/戦略投資/パートナーシップの方針 (ターゲット・金額など)に基づき、候補先をリスト化
・買収/出資先のPMIに関与しシナジー享受
・事業部と共に経営執行/経営管理の実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの領域で2年以上の実務経験があること。
・戦略/財務コンサルティングファーム(アソシエイト/アナリスト相当)における戦略立案・新規事業立案・PMI支援等のプロジェクトにおける実務経験
・証券会社の投資銀行部門、投資銀行(アソシエイト/アナリスト相当)でのM&Aアドバイザリー業務
・総合商社・エンタメ系事業会社での事業投資、事業開発の実務経験
・VC/PEファンドでの投資実務経験
・財務モデリング(バリュエーション)の知識と実践経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発や新規事業立ち上げの実務経験
・公認会計士 (USCPA含む) 、証券アナリスト等の専門資格
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
【概要】                                                                                                                          自社キャラクターを使用した「フード事業」の拡大と確立をさせる為の業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】                                                                                                       
・フード事業全般(運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など)                                                                     
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成(長期・中期・短期)
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「FC契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査


【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
求める経験 / スキル
・フード事業や飲食店の展開に精通している方(5年以上)
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験

尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 910 万円

仕事内容
■仕事内容
【募集ポジション】
・プロデューサー(ゲームプロジェクト責任者)
・アシスタントプロデューサー(ゲームプロジェクト担当者)

【具体的業務】
・ゲーム開発会社との連携やゲーム企画(戦略・方針)の策定・推進
・ゲーム開発・プロデュース業務およびプロジェクト管理
・マーケティング・プロモーション実行チームとの連携

【業務の魅力】
プロデュースしたゲームを通じて多くのお客様にゲーム体験を届けることができる非常にやりがいのある仕事です。
また、プロジェクトを推進する役割でもある為、様々なスキルが身に付きます。
・ゲーム開発・進行・運営経験
・リーダーシップ、マネジメントスキル、コーディネートスキル・IP拡大のノウハウなど

【ミッション】
・プロデューサーは、担当ゲームにおける企画・開発全てのプロデュースをお任せ致します。
※プロデューサーの方には、ゲーム事業戦略を踏まえたゲームの企画・開発提案が求められます。
※ゲーム企画・開発提案を行うには、市場状況を分析、自社で取り組むべきジャンル、プラットフォームを特定し提案する事が求められます。

・アシスタントプロデューサーは、プロデューサーサポートから始めていただきますが、将来はご自身
でゲーム企画を立ち上げ、プロデューサーを担って頂きます。

【今後のキャリア】
・プロデューサーは、担当するプロジェクト、自身が企画承認されたプロジェクトの責任者となり
数字を持って業務にあたって頂きます。
・アシスタントプロデューサーは、現在進行している企画のアシスタント(サポート)から初めて頂きます。
リリース・運営など一定の経験を積んでいただいた後、新規ゲーム企画・開発に対して提言いただくことも
期待されます。
また、自立的にご自身で企画・開発提案を行いプロデューサーとして活躍いただくチャンスもございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームデザインに関する基礎知識
・PCスキル(Word/Excel/pptx)

【歓迎要件】
・ゲーム/エンターテイメント業界でのプロジェクト立ち上げ経験(プロデュース経験)
・ゲーム開発・運営を経験・知識がある
・外部企業への提案営業、協業ビジネスの経験がある

【求める人材像】
・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方
・難しい課題に直面しても失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し実行できる方
・情報を鵜呑みにせず、内容を分解し自身の考えで咀嚼、言語化できる方
・建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝力、交渉力、説得力をお持ちの方
・明るく前向きに物事に取り組み、素直に学びを吸収し次に生かせる方
・当社の企業理念を共感いただいている方

【語学力】
・英語(ビジネス会話レベル)(歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

仕事内容
■仕事内容
【概要】
・担当タイトルのマーケティング戦略策定と海外支社や海外パートナーとの連携
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画

【具体的業務】
・海外(北米、欧州、アジアなど)の代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者(シニアマネージャー)と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ(特に海外マーケティング体制の整備)

【募集ポジション】
マーケティング課 シニアマーケター(グローバル担当)
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
◆海外地域向けのマーケティング業務経験
◆英語を活用した業務経験
◆コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
◆ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解

【歓迎要件】
◇英語(ビジネスレベル以上)と日本語(ネイティブレベル)
◇チームマネジメント経験
◇GaaS(モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス)、CS(コンシューマ、コンソールゲーム)双方のマーケティング経験
◇新規事業立ち上げ経験
◇ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■仕事内容
【概要】
・担当タイトルのマーケティング戦略担当
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画

【具体的業務】
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者(シニアマネージャー)と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ

【募集ポジション】
マーケティング課 シニアマーケター
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
・ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・GaaS(モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス)、CS(コンシューマ、コンソールゲーム)双方のマーケティング経験
・海外地域でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
同社ではM&Aを全社戦略上重要なオプションと位置付けており、クロスボーダーを含め日々数多くの案件を検討しております。今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行する観点で、エグゼキューションを強化するため増員を進めています。


【具体的業務】
デューデリジェンスから契約交渉、クロージングまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、事業拡大を加速させる推進力となっていただきます。
・M&A案件のソーシング
・M&Aの財務・法務・税務デューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉
・投資委員会運営のサポート
・PMIの実行

【業務の魅力】
・社内には投資銀行・プライベートエクイティファンド・戦略コンサル等出身のプロフェッショナルメンバーが数多く在籍しています。
・時価総額1兆円を超えるプライム上場企業ながら、組織の規模は小さく、フットワーク軽く業務を行うことができます。

【ポジション】
・M&Aエグゼキューションの担当

【ミッション】
・M&Aエグゼキューション関連業務を他のプロフェッショナルメンバーと共にスムーズに実行すること
・本人の希望に応じて他のコーポレート業務・プロジェクト案件についてもアサイン可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームにてM&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験(難易度の低い案件であればアドバイザーを使って一人で案件を取り回せるレベル)

【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の経験

【求める人材像】
・プロアクティブかつ機動的に動ける人材
・複雑かつ難易度の高い案件にも前向きに取り組める人材
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的業務】
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。

 - グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築
 - グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ(大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など)
 - グローバルでのマーケティング機能強化、IP/キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築
 - 国内外のライセンス営業機能の強靭化(提案力、営業力、等)
 - テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営/戦略コンサルティングファームでの勤務経験、もしくは事業会社の経営企画での実務経験(3年以上)
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【概要】
キャラクターの育成とビジネス拡大

【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル(Word、Excel、Power Point等)
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【概要】
全社の顧客向けデジタル体験の方針策定、およびデジタルサービス基盤の企画・開発・運用を担うデジタル事業開発部において、会員IDを用いた1to1マーケティングの推進を行うCRM担当

【具体的業務】
会員データを活用し、ロイヤル顧客の育成とエンゲージメント強化を推進するCRM戦略を担うポジションです。
マーケティングオートメーション(MA)を活用した顧客セグメント別の施策展開や、顧客育成プログラムの設計と実行、データ分析に基づく改善提案などを、チームメンバー、社内関係者、外部協力会社と連携して進めていただきます。

 - 会員データの分析によるインサイト抽出とロイヤル顧客の育成施策立案
 - CRM / 1to1マーケティング戦略の企画・実行
 - 顧客育成プログラム(ステップメール、リテンション施策など)の設計
 - マーケティングオートメーション(MA)ツールへの施策実装指示
 - メールマガジンやランディングページ、ポップアップなどのコンテンツ編集/配信管理(一部、HTML修正含む)
 - 施策効果分析(KPIモニタリング、A/Bテスト等)およびレポート作成
 - 社内関係部署や外部ベンダーとの連携・調整業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- デジタル領域における、CRMや1to1マーケティングに関する実務経験:5年以上
- 顧客データや購買データなどを活用した分析・施策立案の経験
- Excelスキル(ピボットテーブル・VLOOKUP)
- HTML / CSSの基本的な知識
- 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験
- CRMに関わる業務の全体像への理解と関心
- マーケティングオートメーションツールの使用経験(例:braze、Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign など)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
・グループ全体最適視点でのイベント事業マネジメント業務
・業容拡⼤に資するイニシアティブのリード
・事業戦略⽴案と執⾏、グループ全体戦略とのアラインメント
・グローバルへの営業・販売・マネタイズの加速
・アミューズメント/体験価値の設計、外販に向けた⾼度化
・上記プロジェクト推進に伴う社内外ステークホルダーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・英語を使った海外ビジネス経験、もしくはコンサルティング経験
・Word/Excel/PowerPoint を活用した資料作成スキル
・アウトプット(プレゼン・説明)スキルスキル
・新規プロジェクトや事業の立ち上げ・推進経験

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【概要】
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。

- グローバルHQとしての機能強化に向けた組織体制構築の検討(グローバルでのマーケティング機能強化、IP/キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築など)

- 北米、欧州、アジア等地域別の成長戦略策定と、その実現に必要な体制構築

- グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げと実行(新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結、侵害品対策など)

【具体的業務】
・グローバル戦略の立案・実行
 -各国の市場特性を分析し、戦略を策定
 -海外市場におけるブランドポジショニングの最適化

・海外パートナーとの連携・交渉
 -海外企業とのアライアンス戦略の立案・実施
 ー地域を跨る海外のライセンスパートナーとの折衝、管理 等

・経営陣との戦略対話
 -海外現地法人の事業理解およびその報告

・海外子会社管理の機能充実化・業務整備
求める経験 / スキル
【必須 (MUST)】
・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験(3年以上)
・(もしくは)消費財/コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎 (WANT)】
・ビジネスレベルの外国語力(中国語など)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,500 万円

株式会社グループセブジャパン

仕事内容
【ミッション】
■T-falブランドの認知拡大からファン育成までを担う、CRM & Media Planning Manager を募集します。当社のT-falは長い歴史を持つブランドで、複数の調理器具・小型家電を展開し、幅広い世代のファンに支えられています。今後は一層、20代後半~30代を中心とした若年層への認知拡大および興味喚起と、さらにブランドの魅力を理解してファンになっていただくことが、今後の事業拡大の鍵となります。本ポジションは、認知・興味喚起(メディア)からジャーニーの最適化・育成(CRM)までを一貫して推進し、魅力ある製品の認知向上・理解促進、新規ファンを含む顧客基盤の拡大、そしてLTV最大化に向けて、消費者ファネル全体の最適化をリードいただく等、会社の成長を担うまさに「要職」です。
■消費者インサイトや顧客データに基づき課題を発見し、デジタル広告とCRM双方で戦略的に施策を推進するなど、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております

We are seeking a CRM & Media Planning Manager who will lead initiatives from expanding brand awareness to developing loyal fans for the T-fal brand.
Our Brand T-fal has a long heritage, offering a wide range of cookware and small home appliances supported by loyal fans of generations. As we move toward our next stage of growth, expanding awareness and interest among younger audiences—primarily those in their late 20s to 30s-has been expected as increasingly essential. Equally important is encouraging our consumer to understand the value of our brands and ultimately become long term fans.
In this role, you will be responsible for the consumer funnel by driving awareness & interest (media) and journey optimization & nurturing (CRM) to increase product superiority recognition, strengthen product understanding, and expand our customer foundations, including newly acquired fans—while maximizing LTV.
We welcome applicants who are ready to roll up their sleeves—combines strong consumer insight, data driven problem solving, and strategic thinking across both digital advertising and CRM.

Principal Responsibilities
‐主な業務‐
1.メディア戦略の立案およびメディアプランの実行(認知・興味喚起・購買)40%
• ブランドの目的・戦略を深く理解した上で最適なメディア戦略の立案(SNS広告・動画広告・ディスプレイ・検索など)
• 消費者のインサイトやジャーニーに基づくメディア選定とクリエイティブブリーフ作成
• 若年層マーケティングの知見を反映したトライアル施策の開発
• 広告代理店とのプランニング・運用ディレクション
• 各担当プロダクトマネージャーとの協業
2.CRM戦略の立案・推進 60%
• 短期・中期のCRM戦略・ロードマップの策定
• 新規顧客の育成・ファン化・LTV向上の施策の設計
• ニュースレター、LINEのコンテンツ戦略とパーソナライズ施策の企画・実行
• MAツール(KARTE)を活用したシナリオ構築・A/Bテスト、購入までの導線改善
• 顧客データ分析を通じた課題発見と改善施策の実行
• DTCと連動したLTV/リピート率/購入頻度など主要KPIの設計・モニタリング
• 外部代理店/ベンダー管理・ディレクション

1. Media Strategy & Execution (Awareness, Interest, Conversion) – 40%
• Develop media strategies aligned with each brand’s objectives and direction (SNS ads, video ads, display, search, etc.)
• Select media channels based on consumer insights and customer journeys; create creative briefs
• Develop trial driving initiatives informed by young audience marketing insights
• Lead planning and execution with external advertising agencies
• Collaborate closely with Product Managers
2. CRM Strategy Planning & Execution – 60%
• Develop short and mid term CRM strategies and roadmaps
• Design initiatives for new customer nurturing, fan development, and LTV improvement
• Use MA tools (KARTE) for scenario design, A/B testing, and purchase-path optimization
• Plan and execute content strategies and personalized communication across newsletters and LINE
• Identify issues and opportunities through customer data analysis and implement action plans
• Define and monitor DTC linked KPIs such as LTV, repeat rate, purchase frequency
• Manage and direct external agencies and vendors
求める経験 / スキル
【必須】
• エージェンシー・広告代理店へのディレクションの経験
• CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験(3年以上)
• データ分析に基づく課題発見〜施策実行のリード経験
• 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
• Experience in managing or directing external advertising/agency partners
• 3+ years of experience in CRM or digital marketing
• Demonstrated ability to identify issues and lead data driven actions
• Native level Japanese; business level English

【希望条件】
• 調理器具/生活家電領域への興味・関心
• 新規顧客獲得からCRM育成までのフルファネルでの戦略設計経験
• 若年層(ミレニアル/Z世代)向けマーケティングの実績
• MAツールの活用スキル
• ブランドの世界観やストーリーをマーケ施策に翻訳できる力
• ブランドサイト/ECサイト/オンラインストアでの施策改善経験
• 顧客データの品質向上に向けたプロセス設計経験
• Strong interest in cookware / home appliance categories
• Experience designing full funnel strategies from acquisition to CRM nurturing
• Experience in marketing toward Millennials / Gen Z
• Proficiency in MA tools
• Ability to translate brand stories into marketing activities
• Experience optimizing brand sites, EC, or online stores
• Experience improving customer data quality or designing data processes
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
(未公開)
仕事内容
【職務概要】
ティファール商品の物流を担う、ディストリビューションマネジャーを募集いたします。本ポジションは、在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性確保を担う重要な役割です。単なる実務管理ではなく、財務・監査・オペレーションに影響を与える意思決定を自ら担う判断力、および部門横断での調整力が求められます。
安定運用を基盤に、物流モデルやコスト構造を中長期視点で再設計し、仕組みそのものを進化させていく醍醐味があります。これまでのご経験を活かし、現場に近い視点と全体最適の両立を通じて、事業運営を内側から支えていただける方のご応募お待ちしております。

【業務ミッション】
在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保し、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。

‐主な業務内容‐
【在庫・倉庫オペレーション管理】
・日次/月次在庫精度管理(出荷後引当確認、返品在庫振替 等)およびファイナンスとの連携
・年次棚卸および月次棚卸の統括と在庫データ整合性の担保
・在庫入荷作業の統括と店舗およびお客様への出荷作業の統括
・お客様からの返品処理の統括
・月次廃棄プロセス管理
・廃棄指示、実行、レポーティング
【財務・決算関連業務】
・各ベンダーへの月次支払処理(Finance連携)
・決算/年次クローズ時の在庫データ確定
・在庫内訳・分析データ作成
・財務諸表に影響する在庫処理の説明責任
【改善・コスト・パートナー管理】
・業務簡素化・スケーラビリティ向上
・3PLパートナー戦略見直し
・責任分界・コスト構造再設計
・属人性排除と持続可能モデル構築
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上のオペレーション/サプライチェーン実務経験
・在庫管理・在庫会計理解
・ERP(SAP / SBO)利用経験
・部門横断調整力
・不完全情報下での判断力

【歓迎】
・監査対応経験
・複雑な物流環境での経験
・業務改善・コスト最適化実績
・実務管理と構造設計の両立能力
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(未公開)
仕事内容
【ミッション】
調理道具や小型家電製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。

■ブランディング
- Marketing Manager のもと、担当カテゴリーの全マーケティング活動とプログラムをリードし、さらなるマーケットポジションの確立
■予実管理
- 担当カテゴリーにおける年間マーケティングプラン策定
- 予算作成/実行
- セールス予算管理(トップライン&ボトムライン)
- ATL/BTL プラン作成および実行
- ディストリビューション戦略立案、競合分析等
プロモーション
- マーケティングプログラム(新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動等)の実行
担当製品カテゴリーのSBU(フランス本社の戦略的ビジネスユニット)との協業
- 日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有
■競合分析
- 売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署(特に営業部、ショッパーマーケティングチーム)と協業し、迅速なアクションを立案、実行
■レポート
- 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデート
■製品トレーニング
■他部署と連携し、品質の問題に対応
求める経験 / スキル
【必須】
• 日本で5年以上のB2Cマーケティングおよびプロダクト/ブランドマネジメントの経験。それに同等するトレーニング経験。高級消費財経験者は尚優遇
• 製品開発経験(マス又はプレミアム商材)
• ATL/BTLの予算管理、プランニングから実行までの経験
• データ収集力および分析力
• 高いリーダーシップ、コミュニケーションスキル
• 基本的な財務、P&Lの理解
•外資FMCGカンパニー出身者は尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社グループセブジャパン

仕事内容
【職務概要】
ティファール直営店の担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズいただきます。

直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しており、更なる成長のため、新たなメンバーを募集します。

ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談等を通じ直営店舗の仕組み作りを担う本ポジションは、日本マーケットの開拓を最前線で担うまさに「要職」であり、優秀な人材が不可欠です。
これまでのご経験を活かし、ブランドロイヤリティ向上や更なる売上達成にむけて手腕を発揮してみませんか?

【業務内容】
バジェット(売上)達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善を行う。またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作る。

① 売上予算の達成
 担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告/改善を行う
② ストアマネジメント
 担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う
③ スタッフィング(販売代行企業へ委託)
 担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う
④ 営業窓口(ディベロッパー)
 出店先・施設運営担当者との商談
求める経験 / スキル
【必須】
• 消費財の法人営業経験(直営店担当)3年以上
• 自動車免許

【歓迎】
• 折衝能力(営業力)
• 店舗売上他に関するプランニング経験
• 店舗スタッフのマネジメント、指導力
• 各種レポーティング
• 売上等の分析力
• チームワーク
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
(未公開)

株式会社グループセブジャパン

仕事内容
【職務概要】
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。

ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。

~マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか。~

【業務内容】
主なミッション、主な役割:
各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。

主な担当職務:
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーチャンダイザー /アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(5年以上)
・小売部門での実務経験(5年以上)
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
(未公開)

株式会社グループセブジャパン

仕事内容
【職務概要】
東日本所属の営業職として、担当カスタマー(卸問屋)を通じ、営業目標(売上/利益/配荷)達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、商品の販売計画を立て在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

~ティファールは、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に上手に溶け込むデザインで、何より使いやすく、暮らしを豊かにする製品を日本市場で発売してきました。

そして消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。~

【業務内容】
グループセブジャパン(GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
• 営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
• 状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案(実行)する
• カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
• 期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
• カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
• 各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
• カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い(お金に関する)予算やリソースに対して常に費用対効果(ROI)を最大化するための提案を行う
• 問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度(売上・利益)が得られる解決法を提案し実行する
• 売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
• 精度の高い営業フォーキャストの提出(定番、販促、値引きなどの詳細含む)
• 新規取引先・ビジネスの開拓
•正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
求める経験 / スキル
【必須】
• 消費財または問屋ビジネス経験(5年以上)*小売先への本部商談必須
• POSデータの集計ならびに分析、データを基にした顧客向け提案経験
• 営業目標に対する確固たる達成実績、売上・利益管理経験
• チームワーク
• Excel, Word, PowerPointの熟達者
• 自動車運転免許

【尚可】
•専門店・量販店・ホームセンター等への営業経験
• WIN-WINの機会を見つけそれを活用し得る交渉力
• 強い関係構築力を備えるコミュニケーター
• 自ら戦略を立案し実行することができる自発性
• 目標達成のために、社内外の資源活用、協力を得て業務を遂行するリーダーシップ
• 各種データを活用し、カスタマーに合ったセリングストリーを構築できる強い分析力
• あいまいな状況への対応能力
• 結果志向であり、各種目標(ボリューム、売上、利益など)を(大きく超えて)達成するための強いコミットメントができる
• 優れた財務&ビジネス感覚
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
(未公開)
仕事内容
当社は、創業60年を超える玩具の商品企画から販売までを一貫して手がけるメーカーです。「アンパンマン」「サンリオ」「すみっコぐらし」などの優良キャラクターを中心とした玩具・遊具等の商品企画・製造・販売を通じて、夢ミルチカラで未来を育てます。本ポジションでは、海外法人営業をお任せします。自社玩具の輸出入・販路拡大を牽引。戦略立案から展示会まで世界を舞台にブランドを広めることを期待します。
■海外市場の開拓・代理店管理(中国・台湾・韓国・東南アジアや欧米の既存代理店への商品提案、および新規販路の開拓。)
■海外製品の買い付け(海外展示会等でのトレンド調査、日本市場向け新商品の発掘、独占販売権の交渉)
■プロモーション・展示会対応(トイフェア等の海外展示会の運営、および現地に合わせた販促施策の立案)
■貿易実務・進行管理輸出入に伴う出荷・納期管理、英文契約書の確認、社内外との調整業務。
【英語について】
メールのやり取りが多い(毎日)。海外とのオンライン商談が1か月に2回。
【出張について】
年に2~3回ぐいらい(約1週間)海外出張可能性あり。(ニュルンベルク、上海、LA、ニューヨーク等)
【取扱商品】以下HPをご参照ください。
https://www.agatsuma.co.jp/
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■営業経験
■英語スキル(ビジネス使用経験・顧客折衝できるレベル)※面接時に英語でのやりとりが発生します。※会議やメール・電話対応等、英語を使う機会が多いです。
【入社後の研修制度】入社後は先輩がマンツーマンで指導します。
従業員数
70名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名 (2026年4月)

大手商社・社内スタートアップ企業

仕事内容
【業務内容】
■組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ(ナレッジ移管)の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
■ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準を自社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
■IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM(Jamf/Intune)やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
■他拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した他拠点のネットワーク環境(拠点間VPN、無線LAN等)の維持・改善。
■AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
■ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
 ※業務の変更範囲:会社が定める業務

【利用しているツール】
■Google Workspace
■Slack
■Notion
■Keeper
■MDM(Jamf Pro/Intune)
■iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■情報システム部門のマネジメント経験:2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。
■技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。
■ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。
■ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。
■ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、他拠点の実態(構成制約や現場フロー)を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。
■物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。
■IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。
■SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS(Workato/Zapier等)を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
●CHRO候補として、人事総務部門長と連携しながら、以下の経営的ミッションを遂行していただきます。
中長期人事戦略の策定・実行: 『HRポリシー』の策定と、経営計画(T2D3の継続)に紐づいた、採用・育成(戦力化)・の最適化シナリオの構築。
人的資本経営の実装: 組織のコンディションをデータで可視化し、エンゲージメント向上や離職防止、生産性向上に向けた投資判断
カルチャーの深化と浸透: 「Be Honest / Be United / Make a Contribution」というValueを、多様化する組織(エンジニア、営業、オペレーションセンター等)に合わせた形で深化させる施策の立案
次世代リーダー育成(サクセッションプラン): 事業拡大に伴うポスト増設を見据えた、次世代マネジメント層の特定と選抜育成
人事ガバナンスの構築: グループとしてのコンプライアンスを遵守しつつ、スタートアップのスピードを殺さない柔軟な制度設計
●今このポジションに入るメリット
「1→100」の組織変革を主導できる: グループという強固なリソース背景を持ちつつ、意思決定はスタートアップのスピード感で動ける組織のため、強くてNewGameな体制で人事戦略の企画実行が可能です
経営陣とのダイレクトな連携: CEOやCOOなど、現場と商売を熟知した経営陣のパートナーとして、人事の枠を超えた経営判断に深く関与できます
「三方良し」の事業への貢献: リユースを通じて環境負荷を減らし、情報格差を埋めるという社会貢献性の高い事業において、その成否を分ける「人の力」を最大化する重責を担えます。
【チームの体制】
人事総務部門は人事部と総務部に分かれており、今回は人事部に配属となります。
※採用担当3名、部門長1名の計4名
求める経験 / スキル
【必須条件】
●人事戦略の立案経験: 従業員数100名〜500名程度のフェーズにおける組織拡大、または変革を、人事責任者(またはそれに準ずる立場)として主導した経験
●ビジネスアキュメン(商売感覚): 損益計算書(P/L)を理解し、人事施策がどのように事業利益や企業価値向上に寄与するかをロジカルに説明できる能力
●チェンジマネジメント能力: 既存の慣習に囚われず、組織に必要な変革を、摩擦を恐れずに(かつ誠実に)やり抜く力

【歓迎条件】
●事業会社での多種多様な職種のマネジメント経験: エンジニア、セールス、物流・現業職(オペレーションセンター)など、異なる文化を持つ職種が混在する組織での人事経験
●グローバル人事の知見: 海外拠点設立や、外国籍社員の採用・活用に関する実務経験(今後のグローバル展開を見据えて)
●テクノロジーへの理解: HR Techの活用や、生成AI等を活用した業務効率化に対する積極的な姿勢

【求める人物像】
● BelongのMissionに共感頂ける方
●Belongの3Valuesを実践出来る方
●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
●相手の状況・考えを尊重しつつ、より良い方向へ進むために前向きな改善活動に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手総合商社グループ・社内スタートアップ

仕事内容
チームリーダーの指導・連携のもと、以下の職務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■業務プロセス分析と課題特定
└物流センターの現場オペレーション(入庫・査定・出庫等)を観察・分析し、非効率な点やボトルネック、KPI(UPPH, TAT, 品質等)に影響を与える要因を特定する。
└As-Is(現状)プロセスの可視化(プロセスフロー図作成等)を行う。
└データ(システムログ、実績データ等)を収集・分析し、課題の裏付けを行う。

■改善策の立案と実行支援
└分析結果に基づき、既存のプロセス、システム機能、データの活用を中心とした具体的な改善策(To-Beプロセス)を立案・提案する。
└必要に応じて、NCLCツール等の新規技術活用も視野に入れた解決策をリーダーと共に検討する。
└関係者(現場SV、オペレーター、他部署担当者)と協力し、改善策の実行計画策定を支援し、実行をサポートする。

■テクノロジー活用・ソリューション定義支援
└現場のニーズに基づき、システム改修や新規ツール導入に関するユーザー要件の収集・整理を行う。
└自動化等の新規技術に関する実現可能性調査(FS)において、現場オペレーションの観点から情報提供や評価を支援する。
└新システム・ツールのユーザー受け入れテスト(UAT)の計画・実行を支援する。

■変革の実行・定着支援
└プロセスやシステムの変更に伴う、現場向けコミュニケーション資料(マニュアル改訂、説明資料等)の作成を支援する。
└現場での説明会やトレーニングの実施をサポートする。
└変更後の現場からのフィードバックや問い合わせを収集し、リーダーや関係部署へ連携する。

■部門横断連携と継続的改善
└オペレーション現場、エンジニアリング部門、データ管理担当等、関連するステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図る。
└担当業務を通じて得られた知見や新たな改善機会をチーム内で共有し、継続的な改善活動に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■業務改善、プロセス改善コンサルティング(ジュニア1年以上)
■事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験
■物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験
■基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル(As-Is分析、簡単なフロー図作成等)
■課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力
■データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力(Excel中級以上必須)
■現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
■基本的なドキュメンテーション能力(議事録、簡単な報告書、手順書作成等)
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■物流センターや工場でのオペレーション実務経験、または改善経験
■Lean、Six Sigma、BPMN等の業務改善手法に関する知識・実務経験
■データ可視化ツール(Tableau, Power BI等)やNCLCプラットフォームの利用経験
■システム開発プロジェクトにおける要件定義やUATの経験
■基本的なIT知識(システム開発プロセス、データベースの基礎等)
■英語力(ビジネスレベルであれば尚可)

【求める人物像】
■事業や環境の変化に柔軟な方
■素直で意欲のある方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力
■曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる
■物事を論理的に考えられる方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
● B2B向けオウンドメディアにて、PC・スマホ活用における顧客の成功体験を可視化するため、毎月2件ペースで取材から構成案作成、ライター管理までを一貫して行い、CVに直結するコンテンツ作成をご担当いただきます。
● B2C向けオウンドメディアをさらに成長させるべく、外部パートナーと連携しながらユーザーの課題解決に繋がる記事を企画・編集し、2C領域におけるブランド認知と集客の最大化をリードしていただきます。
● 新サービス発表や事業提携などのプレスリリースを、全社的な視座で言語化し、メディア露出の獲得やステークホルダーへの適切な情報発信を通じて、企業価値の向上に直接寄与します。
● マーケティング戦略を支える武器として、市場動向レポートやホワイトペーパーの企画・制作を主導し、顧客獲得の質を高めるためのコンテンツ設計から実行まで、部門横断的なプロジェクトとして推進していただきます。
● メディアの枠を超えた事業開発的な視点を持ち、SNSや動画、イベント企画など多角的な表現手法に挑戦しながら、将来的には自社コンテンツの編集長やメディア自体の事業化・マネタイズという領域まで担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● コンテンツ戦略の立案経験 3年以上
● 外部パートナーに対する編集ディレクション経験
● リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験
● Webメディアの運用およびデータ分析経験

【歓迎条件】
● オウンドメディアの立ち上げの経験
● プレスリリースおよび対外広報文の執筆経験
● SNS・動画・イベント等のマルチチャネル展開の実務経験
● 広報・PR領域におけるメディアリレーションの実績
● 広告運用の基礎知識およびクリエイティブ制作の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

大手総合商社グループ・社内スタートアップ

仕事内容
【業務詳細】
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。
■ 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
■ IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
■ 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
■ 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応
■ 世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理
■ 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
■ 各種作業の自動化検討とその推進 等
■ セキュリティ脅威への対策、対応

全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■企業内IT環境における運用・サポート業務の経験
└社内ヘルプデスク
└SaaSの導入・運用経験
└Jamf Pro、Intune等のMDM(モバイルデバイス管理)の運用のご経験
└アカウント管理やIT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の管理
■ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験
■事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験
■PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験
■社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■SSO に関する知識・経験
└SAML、OIDC などの設定経験
└主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験)
■社内ネットワーク構築経験

【求める人物像】
■Missionに共感頂ける方
■3Valuesを実践出来る方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 740 万円

大手商社グループ企業

仕事内容
【業務内容】
・サービス全体のUI/UXの知識を用い、ユーザー体験を最適化するプロダクトの設計・ディレクション
・Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプの作成およびデザインシステムの構築
・ユーザーリサーチやデータ分析に基づく改善提案とUI/UXデザインの最適化
・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーと連携し、デザインをプロダクトに落とし込む
・新機能のデザイン及び既存機能の改良に向けたアイデア出しと実装サポート
・他部門との連携によるユーザー体験の改善
・ユーザーテストやA/Bテストの実施、結果に基づく改善アプローチの策定

【事業環境】
弊社は単なる売上・利益を追うだけの一般的な物販やECとは一線を画します。私たちは1台1台の状態が全て異なるという複雑性を有するデバイスを、1人1人の顧客に対して最適な価値を届けるため、約200名のオペレーション部門が実在庫を管理し、数十名のエンジニア部門が全てのマイクロサービスを内製開発して運用しています。単純な売買に留まらず、これらの強固な内製リソースを駆使し、年間数百万台規模のビジネスプロセス最適化やオペレーション改善といった、多変数で複雑な課題に挑む面白さがここにあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験 2年以上(Figmaを用いたプロトタイピング経験必須)
・ワイヤーフレーム、モックアップの構築経験
・エンジニアおよびプロダクトマネージャーとの協業経験

【歓迎】
・SaaS、リユース市場におけるECサイトのデザイン経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・コーディング経験、フロントエンド設計・実装・運用経験(HTML、CSS)
・ユーザーインタビューやA/Bテストの経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・UXライティングの実務経験
・アジャイル開発の理解および経験
・AIを活用したデザイン制作の経験
・OOUIの実践経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ミッション】
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。

①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell

②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/

プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。

【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定(機能、UI/UX、非機能要求など)
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化

【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験

【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験(戦略策定、業務改革、システム導入など)
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識(システム構成、開発プロセス等)
・新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー(顧客)視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
75名
仕事内容
【業務内容】
■パートナーセールス & アライアンス戦略の実行
 - 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進
 - 通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築
 - パートナーシップの種類(販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など)に応じた提案と条件交渉
 - パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理

■パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント
 - 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化
 - 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携
 - パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示
 - 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価

■社内関連部署との連携と調整
 - 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築
 - パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる
 - チーム内の情報共有と連携強化

■チームマネジメント
 - チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援
 - チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持
 - チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進

【想定されるキャリアパス】
(短期)
 - パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。
(中期)
 - パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。
(長期)
 - パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。

【本ポジションの魅力】
・事業成長の中核を担う:パートナーシップを通じて、当社の事業成長を推進する重要な役割です。
・多様な業界との協業:通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。
・マネジメント経験の獲得とスキル向上:チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。
・エコシステム構築への貢献:複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。
・成長市場でのキャリアアップ:中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験 4年以上(業界不問、特に通信キャリアとの折衝経験があれば尚可)
・パートナーセールス、アライアンス、事業開発いずれかの経験 2年以上
・チームリーダー、またはそれに準ずる経験 1年以上(メンバーの育成、目標管理経験)
・目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進し、チームをサポートできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
・論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方

【歓迎】
・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験
・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験
・新規事業開発、事業企画の経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、パートナーとの連携とチームの成長に意欲的に取り組める方
・新しいビジネスモデルや価値創造に興味を持ち、積極的に学べる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、多様な関係者と良好な関係を築ける方
・チームワークを重視し、メンバーと協力して目標達成を目指せる方
・変化に柔軟に対応し、新しい環境を楽しめる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 920 万円

従業員数
75名
仕事内容
■仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
①中国語と日本語の翻訳 (日本玩具チームが、中国語を話せなく、本社中国からの指示を、現状、翻訳ソフト等でやり取りしている状況)                                                            ②玩具デザイン、玩具のパッケージデザイン、取扱説明書等のデザイン(ADOBEイラストレーターで、パッケージ入稿データまで作成できる方)
③玩具の企画デザイン(主に中国、東南アジア向け、日本国内向け)(使用ソフト フォトショップ、イラストレーター、パワーポイント、EXEL等)
④各種、2Dデザイン(3Dも出来れば、なお歓迎)
⑤パワーポイントやEXELを使用した、簡単なプレゼンテーション資料作成

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①ADOBEイラストレーター、フォトショップ等の実務経験(2年以上)
②2Dイラストのデザイン(手書きでもある程度、ラフデザインできる方)

■歓迎スキル・経験
①3Dソフト等を利用した3Dデザイン(Zブラシ、ブレンダー等)
②デザインに関わるその他スキル(簡単な2D設計や、構想設計等)
③アニメ、漫画が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

転職支援サービスお申し込み