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132件中の1〜50件を表示
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
■業務内容
▽事業開発（興行・物販・版権の三位一体の持続可能なグローバル収益基盤の構築）
・スポンサー営業： 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など
・ポップアップストアの企画・運営：国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案
・ライセンスアウト：レーシングミクライセンスの販売拡大、ライセンス商品開発推進
・ブランド・ユーザー体験設計：プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション
・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築
▽組織マネジメント
・メンバーの指揮・育成:：3名のスタッフをマネジメントし、チームとしての成果を最大化。
・役員直下での意思決定:：経営層と直接連携し、現場の状況をスピーディーに事業戦略へ反映。
※その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務
■グッドスマイルレーシング（GSR）とは
世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。
単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。
■本ポジションの魅力
・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。
・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。
・多岐にわたる業務でスキルアップ: レース運営、事業開発、プロモーション、イベント企画など、幅広い業務を通じて、多様なスキルと経験を積むことができます。
・「好き」を仕事に: モータースポーツや「初音ミクGTプロジェクト」への情熱を仕事に直結させ、クリエイティブな発想で事業を推進できる環境です。
▽事業開発（興行・物販・版権の三位一体の持続可能なグローバル収益基盤の構築）
・スポンサー営業： 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など
・ポップアップストアの企画・運営：国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案
・ライセンスアウト：レーシングミクライセンスの販売拡大、ライセンス商品開発推進
・ブランド・ユーザー体験設計：プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション
・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築
▽組織マネジメント
・メンバーの指揮・育成:：3名のスタッフをマネジメントし、チームとしての成果を最大化。
・役員直下での意思決定:：経営層と直接連携し、現場の状況をスピーディーに事業戦略へ反映。
※その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務
■グッドスマイルレーシング（GSR）とは
世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。
単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。
■本ポジションの魅力
・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。
・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。
・多岐にわたる業務でスキルアップ: レース運営、事業開発、プロモーション、イベント企画など、幅広い業務を通じて、多様なスキルと経験を積むことができます。
・「好き」を仕事に: モータースポーツや「初音ミクGTプロジェクト」への情熱を仕事に直結させ、クリエイティブな発想で事業を推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形・有形問わず、法人営業または事業開発（BizDev）の経験
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【歓迎】
・「モータースポーツ」または「初音ミク」への熱意
・事業グロース（新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化）の経験
・コンテンツホルダーでのライセンスビジネス経験
・スポーツビジネス経験
・広告代理店やイベント企画会社での営業経験
・ポップアップストア展開・MD経験
【求める人物像】
・チームの勝利に、誰よりも熱くなれる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・「現場主義」の方: 戦略を立てるだけでなく、現場での泥臭い実務も厭わない方
・無形・有形問わず、法人営業または事業開発（BizDev）の経験
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【歓迎】
・「モータースポーツ」または「初音ミク」への熱意
・事業グロース（新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化）の経験
・コンテンツホルダーでのライセンスビジネス経験
・スポーツビジネス経験
・広告代理店やイベント企画会社での営業経験
・ポップアップストア展開・MD経験
【求める人物像】
・チームの勝利に、誰よりも熱くなれる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・「現場主義」の方: 戦略を立てるだけでなく、現場での泥臭い実務も厭わない方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼ポジション概要
グッドスマイルカンパニーの新たな成長領域（ライト・マス層向け事業、グローバル展開、新規カテゴリ開発）を牽引する「事業開発・ブランドマネージャー」を募集します。
弊社では現在、強みであるコアファン向け商品に加え、市場の拡大に伴う、エントリー層・マス層に向けた低価格ラインの拡充、新規カテゴリ（ブラインドボックス・生活雑貨・新規MD等）の展開を急速に強化しています。
本ポジションでは、従来の造形・作品愛起点の商品企画にとどまらず、「定量データや市場構造に基づいた戦略立案」「P&Lを意識した収益性の向上」「スピード感を持った事業推進・意思決定」を担っていただきます。
ご経験や適性に応じ、既存ブランドの事業規模拡大、新規事業・新規ブランドの0→1立ち上げをお任せいたします。
▼業務内容
・マーケットイン思考に基づくブランド・事業戦略の策定と実行
└定量データおよび市場構造分析に基づくターゲット設定・ポジショニング策定
└エントリー層・海外市場等に向けた価格帯設定・商品仕様・販売チャネル戦略の立案
・P&Lを踏まえた事業計画の策定・収益性の向上
└担当ブランド・プロジェクトの損益管理、製造コスト・原価率の最適化
└社内関係部門や外部パートナーと連携した販売規模と粗利の最大化
・ビジネスプロデュースおよびプロジェクト推進
└企画から製造、販売・プロモーションに至る一連のプロセスにおける意思決定とスピード感を持った進行統括
・新規事業・新規カテゴリの立ち上げ
└低価格帯マス向け新MDカテゴリ等の0→1・1→10の事業推進
▼ポジションの魅力
１．国内シェアNo.1企業の「第二成長期」を主導する手応え
確固たる事業基盤と技術力をベースに、グローバルなマス市場の開拓や新規カテゴリの創出といった、最もビジネスインパクトの大きい領域を自ら主導していただけます。
２．グローバル規模の強力なアセットを活用可能
高いモノづくり技術はもちろん、売上の過半数を占めるグローバル販売網や大手IPホルダーとの強力なアライアンス網をリソースとしてフル活用し、スケール感のあるビジネスを展開できます。
３．スピード感のある意思決定環境
形式的な稟議手続きを行わず、担当者の強い権限のもとで即座に意思決定・実行ができる文化です。自らの判断で迅速にビジネスを動かせるため、実行力や推進力を存分に発揮していただけます。
▼当社と市場
当社は、フィギュアやプラモデルなどの商品の企画・製造・販売・宣伝を中心に、アニメやゲームへの出資・コンテンツ展開まで幅広く手掛ける総合エンタメ企業です。
エンタメ産業市場が過去最高へと急成長を遂げる中、当社は世界最高水準のモノづくり技術と、海外を含む強固な販売ネットワークを強みとしています。
現在は、従来のコアファン向け高精細フィギュアに加え、大手企業とのアライアンス推進や、マス層に向けた新カテゴリ商品の開発、新規事業の立ち上げを強力に推進中。
フィギュアメーカーとしての地位を盤石にしながら、新たな市場を開拓する第二成長期を迎えています。
グッドスマイルカンパニーの新たな成長領域（ライト・マス層向け事業、グローバル展開、新規カテゴリ開発）を牽引する「事業開発・ブランドマネージャー」を募集します。
弊社では現在、強みであるコアファン向け商品に加え、市場の拡大に伴う、エントリー層・マス層に向けた低価格ラインの拡充、新規カテゴリ（ブラインドボックス・生活雑貨・新規MD等）の展開を急速に強化しています。
本ポジションでは、従来の造形・作品愛起点の商品企画にとどまらず、「定量データや市場構造に基づいた戦略立案」「P&Lを意識した収益性の向上」「スピード感を持った事業推進・意思決定」を担っていただきます。
ご経験や適性に応じ、既存ブランドの事業規模拡大、新規事業・新規ブランドの0→1立ち上げをお任せいたします。
▼業務内容
・マーケットイン思考に基づくブランド・事業戦略の策定と実行
└定量データおよび市場構造分析に基づくターゲット設定・ポジショニング策定
└エントリー層・海外市場等に向けた価格帯設定・商品仕様・販売チャネル戦略の立案
・P&Lを踏まえた事業計画の策定・収益性の向上
└担当ブランド・プロジェクトの損益管理、製造コスト・原価率の最適化
└社内関係部門や外部パートナーと連携した販売規模と粗利の最大化
・ビジネスプロデュースおよびプロジェクト推進
└企画から製造、販売・プロモーションに至る一連のプロセスにおける意思決定とスピード感を持った進行統括
・新規事業・新規カテゴリの立ち上げ
└低価格帯マス向け新MDカテゴリ等の0→1・1→10の事業推進
▼ポジションの魅力
１．国内シェアNo.1企業の「第二成長期」を主導する手応え
確固たる事業基盤と技術力をベースに、グローバルなマス市場の開拓や新規カテゴリの創出といった、最もビジネスインパクトの大きい領域を自ら主導していただけます。
２．グローバル規模の強力なアセットを活用可能
高いモノづくり技術はもちろん、売上の過半数を占めるグローバル販売網や大手IPホルダーとの強力なアライアンス網をリソースとしてフル活用し、スケール感のあるビジネスを展開できます。
３．スピード感のある意思決定環境
形式的な稟議手続きを行わず、担当者の強い権限のもとで即座に意思決定・実行ができる文化です。自らの判断で迅速にビジネスを動かせるため、実行力や推進力を存分に発揮していただけます。
▼当社と市場
当社は、フィギュアやプラモデルなどの商品の企画・製造・販売・宣伝を中心に、アニメやゲームへの出資・コンテンツ展開まで幅広く手掛ける総合エンタメ企業です。
エンタメ産業市場が過去最高へと急成長を遂げる中、当社は世界最高水準のモノづくり技術と、海外を含む強固な販売ネットワークを強みとしています。
現在は、従来のコアファン向け高精細フィギュアに加え、大手企業とのアライアンス推進や、マス層に向けた新カテゴリ商品の開発、新規事業の立ち上げを強力に推進中。
フィギュアメーカーとしての地位を盤石にしながら、新たな市場を開拓する第二成長期を迎えています。
求める経験 / スキル
【必須】
※アニメ・フィギュア業界の経験は不問です。
・事業/ブランド/商品、いずれかの立ち上げ・推進経験（目安3年以上）
・定量データや市場分析に基づき、戦略を組み立てて意思決定してきた経験
【歓迎】
・事業開発、MDディレクター、事業部長などのマネジメント経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ（0→1、1→10）を主導した経験
【求める人物像】
・自ら意思決定を行い、スピード感を持って実行・推進できる方
・マーケットインの思考と作品へのリスペクトをバランスよく持てる方
・部署や立場を超えて周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に推し進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、不確実性や変化をチャンスと捉えて挑戦できる方
※アニメ・フィギュア業界の経験は不問です。
・事業/ブランド/商品、いずれかの立ち上げ・推進経験（目安3年以上）
・定量データや市場分析に基づき、戦略を組み立てて意思決定してきた経験
【歓迎】
・事業開発、MDディレクター、事業部長などのマネジメント経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ（0→1、1→10）を主導した経験
【求める人物像】
・自ら意思決定を行い、スピード感を持って実行・推進できる方
・マーケットインの思考と作品へのリスペクトをバランスよく持てる方
・部署や立場を超えて周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に推し進められる方
・既存の枠組みにとらわれず、不確実性や変化をチャンスと捉えて挑戦できる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
日本を代表するホビーメーカーとして、数々のヒットフィギュアを生み出してきたグッドスマイルカンパニー。今回、既存のフィギュア企画の枠を超え、版権元様との強固な信頼関係をダイレクトに活かした「フィギュア以外の新しいグッズ企画プロジェクト」を本格始動します。アニメ・ゲーム等のIPの魅力を最大限に引き出し、世の中に新しいムーブメントを巻き起こすコアメンバーを募集いたします。※版権元様との関係値を最大限活かすため、所属はライセンス部となります。
▼業務内容
・アニメ、ゲーム、コミック等のIPを用いた、フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、雑貨、アクセサリー、文具等)の企画・立案
・版権元様(出版社、ゲームメーカー、アニメ制作会社等)への企画提案、リレーション構築、および条件交渉
・製造パートナー企業との仕様打ち合わせ、製造ディレクション
・商品発売に向けたプロモーション企画、およびプロジェクト全体の進行管理
・社内関連各所との連携・調整
※プロジェクトオーナーの役員部長直下でご活躍いただくポジションになります。
▼ポジションの魅力
・役員ゼロ距離/即断即決の文化：スピード感を阻害する大仰な稟議は行いません。常に迅速な意思決定を行うように心がけています。
・新規プロジェクトの裁量権：当社の主力であるフィギュアの枠を超え、市場に新しいトレンドを作るための新規プロジェクトです。決まった型にとらわれず、「次はどんな仕掛けでファンを驚かせようか」というゼロベースのアイデアを形にできる大きな裁量権があり、まさにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できます。
・版権元様とダイレクトに仕掛けるグッズ企画：版権元様との強固な信頼関係がこのプロジェクトの最大の武器です。版権元様のいちばん近くで、密なコミュニケーションを重ねながらダイレクトに新しいグッズ企画を立ち上げ・推進していくことができます。
▼mission
当社の主力事業であるフィギュア企画(企画部)とは一線を画し、版権元様との距離が最も近いポジションからスタートする新規プロジェクトです。
これまでにビックIPの公式商品をはじめ、フィギュア以外の多様なグッズ企画で確かな実績を積み上げてきました。既存の体制では対応が難しかったスピード感と、版権元様との密な連携を強みに、アパレル、雑貨、その他各
種キャラクターグッズの企画・開発を主導していただきます。製造を担うグループ会社やパートナー企業との強力な製造ラインを背景に、あなたの手で新しいトレンドを創り出してください。
▼業務内容
・アニメ、ゲーム、コミック等のIPを用いた、フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、雑貨、アクセサリー、文具等)の企画・立案
・版権元様(出版社、ゲームメーカー、アニメ制作会社等)への企画提案、リレーション構築、および条件交渉
・製造パートナー企業との仕様打ち合わせ、製造ディレクション
・商品発売に向けたプロモーション企画、およびプロジェクト全体の進行管理
・社内関連各所との連携・調整
※プロジェクトオーナーの役員部長直下でご活躍いただくポジションになります。
▼ポジションの魅力
・役員ゼロ距離/即断即決の文化：スピード感を阻害する大仰な稟議は行いません。常に迅速な意思決定を行うように心がけています。
・新規プロジェクトの裁量権：当社の主力であるフィギュアの枠を超え、市場に新しいトレンドを作るための新規プロジェクトです。決まった型にとらわれず、「次はどんな仕掛けでファンを驚かせようか」というゼロベースのアイデアを形にできる大きな裁量権があり、まさにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できます。
・版権元様とダイレクトに仕掛けるグッズ企画：版権元様との強固な信頼関係がこのプロジェクトの最大の武器です。版権元様のいちばん近くで、密なコミュニケーションを重ねながらダイレクトに新しいグッズ企画を立ち上げ・推進していくことができます。
▼mission
当社の主力事業であるフィギュア企画(企画部)とは一線を画し、版権元様との距離が最も近いポジションからスタートする新規プロジェクトです。
これまでにビックIPの公式商品をはじめ、フィギュア以外の多様なグッズ企画で確かな実績を積み上げてきました。既存の体制では対応が難しかったスピード感と、版権元様との密な連携を強みに、アパレル、雑貨、その他各
種キャラクターグッズの企画・開発を主導していただきます。製造を担うグループ会社やパートナー企業との強力な製造ラインを背景に、あなたの手で新しいトレンドを創り出してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタメ業界(アニメ・ゲーム・玩具・グッズ等)での企画、または版権交渉・営業のご経験
・商品化権の扱いに関する基礎的な知識・実務経験
【歓迎スキル】
・フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、生活雑貨、文具等)の企画・開発経験
・新規プロジェクトや立ち上げフェーズでの業務経験
【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、深い情熱とリスペクトをお持ちの方
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・エンタメ業界(アニメ・ゲーム・玩具・グッズ等)での企画、または版権交渉・営業のご経験
・商品化権の扱いに関する基礎的な知識・実務経験
【歓迎スキル】
・フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、生活雑貨、文具等)の企画・開発経験
・新規プロジェクトや立ち上げフェーズでの業務経験
【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、深い情熱とリスペクトをお持ちの方
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社スパイラルキュート
仕事内容
株式会社スパイラルキュート（SPIRALCUTE）は、SNS発の人気キャラクターのプロデュースやライセンス管理を行う日本の企業です。
主な取り扱いキャラクターには、『ちいかわ』、『mofusand（モフサンド）』、『コウペンちゃん』、『ふなっしー』などがあり、キャラクターグッズの企画・開発やブランド管理を展開しています。
今回はビジネス拡大に伴いライセンサーとしての企画・商品の監修担当者を募集いたしております。
【業務内容】
■ 各IPの戦略に沿った企画展開の拡充
■ ライセンシーとのコミュニケーション・折衝・関係強化
└広告代理店・玩具メーカー・雑貨メーカー・食品メーカー等
└戦略立案とスケジューリング・PM
■ ロイヤリティ管理
■ 契約締結サポート
■ クリエイターとのコミュニケーション
主な取り扱いキャラクターには、『ちいかわ』、『mofusand（モフサンド）』、『コウペンちゃん』、『ふなっしー』などがあり、キャラクターグッズの企画・開発やブランド管理を展開しています。
今回はビジネス拡大に伴いライセンサーとしての企画・商品の監修担当者を募集いたしております。
【業務内容】
■ 各IPの戦略に沿った企画展開の拡充
■ ライセンシーとのコミュニケーション・折衝・関係強化
└広告代理店・玩具メーカー・雑貨メーカー・食品メーカー等
└戦略立案とスケジューリング・PM
■ ロイヤリティ管理
■ 契約締結サポート
■ クリエイターとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須条件】
・キャラクターやプロダクトの監修経験がある方（ライセンスビジネス業務経験者・メーカー経験者）
・キャラクターが好きな方
・流行に敏感な方
・コミュニケーションが得意な方
・自発的に作業ができる方
【歓迎スキル】
・語学力（英語・中国語・韓国語）
・プロジェクリードの経験
・ライセンス窓口（契約書作成など）
・グッズ、イベント企画
・グッズ開発 など
・キャラクターやプロダクトの監修経験がある方（ライセンスビジネス業務経験者・メーカー経験者）
・キャラクターが好きな方
・流行に敏感な方
・コミュニケーションが得意な方
・自発的に作業ができる方
【歓迎スキル】
・語学力（英語・中国語・韓国語）
・プロジェクリードの経験
・ライセンス窓口（契約書作成など）
・グッズ、イベント企画
・グッズ開発 など
従業員数
29名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
29名
KAYOU株式会社
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、文具・玩具を手がける中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社です。
2025年7月には、日本市場向け筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描く”ことをもっと自由に、もっと楽しく──そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格始動しています。
今後さらなるラインナップの拡充・販売チャネルの拡大に向け、
文具事業部のマーケティング・広報・PRを一緒に牽引してくださる方を募集します。
【業務内容】
筆記具製造における，構造設計，金型，表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
KAYOU株式会社は、文具・玩具を手がける中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社です。
2025年7月には、日本市場向け筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描く”ことをもっと自由に、もっと楽しく──そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格始動しています。
今後さらなるラインナップの拡充・販売チャネルの拡大に向け、
文具事業部のマーケティング・広報・PRを一緒に牽引してくださる方を募集します。
【業務内容】
筆記具製造における，構造設計，金型，表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
文房具の品質管理３年以上経験
■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し，中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画／開発経験がある方
文房具の品質管理３年以上経験
■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し，中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画／開発経験がある方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、売上急成長中である「ぬいぐるみ」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理 、製造管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、売上急成長中である「ぬいぐるみ」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
▼業務内容
・市場調査
└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理 、製造管理
└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務
※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・ぬいぐるみやグッズに興味のある方
【歓迎】
・エンタメ業界での実務経験、またはデザイン関連の実務経験
・美大など美術の領域を専門的に学んだ経験
【求める人物像】
・「かわいいもの」が好きで、流行やキャラクター文化に敏感な方
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・商品の企画/提案経験
・ぬいぐるみやグッズに興味のある方
【歓迎】
・エンタメ業界での実務経験、またはデザイン関連の実務経験
・美大など美術の領域を専門的に学んだ経験
【求める人物像】
・「かわいいもの」が好きで、流行やキャラクター文化に敏感な方
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・イベントや催事に参加することが好きな方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社サンリオ
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 910 万円
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
株式会社サンリオ
仕事内容
【概要】
ディストリビューションセンター（DC）にて、新しい自社運営の物流に関する業務を担っていただきます。
【具体的業務】
・サンリオ商品の自社物流業務
・当社業務内容、システムを理解し、営業部門やと製造部門と連携して、適切な出荷、商品、システムの管理、運営を行う
【業務の魅力】
・日本国内だけではなく、世界各国に国内で企画した商品を出荷し、笑顔を広めていく業務です
・お客様との最終接点の場です、届いた箱を開けた際の笑顔創造に携われます
・新しい仕組み作りや業務改善にチャレンジし、新しい価値の創造を一緒に行っていただくことが可能です
【ミッション】
・物流コストの削減と安定を図り、全社利益への貢献をすること
・継続的な業務改善と安定の維持を図ること
・物流業務にかかわる部門間と部内の調整を行い、効率よく、業務フローが滞ることなく進行するよう管理と調整を行う
ディストリビューションセンター（DC）にて、新しい自社運営の物流に関する業務を担っていただきます。
【具体的業務】
・サンリオ商品の自社物流業務
・当社業務内容、システムを理解し、営業部門やと製造部門と連携して、適切な出荷、商品、システムの管理、運営を行う
【業務の魅力】
・日本国内だけではなく、世界各国に国内で企画した商品を出荷し、笑顔を広めていく業務です
・お客様との最終接点の場です、届いた箱を開けた際の笑顔創造に携われます
・新しい仕組み作りや業務改善にチャレンジし、新しい価値の創造を一緒に行っていただくことが可能です
【ミッション】
・物流コストの削減と安定を図り、全社利益への貢献をすること
・継続的な業務改善と安定の維持を図ること
・物流業務にかかわる部門間と部内の調整を行い、効率よく、業務フローが滞ることなく進行するよう管理と調整を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流業務に従事した経験があること
・WMS等の物流に関するシステムに精通していること
・PCスキル（Word/Excel）
【歓迎要件】
・WMSの導入プロジェクトへの参画経験
・Accessのスキルのある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ、創造力がある方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・課題解決のために自ら率先して行動できる方。また、まとめる力を備えている方
・物流業務に従事した経験があること
・WMS等の物流に関するシステムに精通していること
・PCスキル（Word/Excel）
【歓迎要件】
・WMSの導入プロジェクトへの参画経験
・Accessのスキルのある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ、創造力がある方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・課題解決のために自ら率先して行動できる方。また、まとめる力を備えている方
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 910 万円
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
非公開
仕事内容
① グループガバナンス体制の構築・運営：
・国内外グループ会社のガバナンス方針・ルール策定
・グループ共通規程・権限規程の整備
・グループ会社管理制度の企画・運用
・重要事項の報告・承認プロセス整備
・グループ会社の取締役会・経営会議運営支援
② 海外子会社管理：
・海外子会社の運営状況モニタリング
・現地経営陣との定例ミーティング実施
・ガバナンス上の課題抽出および改善支援
・海外拠点向けガイドラインの展開
・各国法規制への対応状況確認
③ 内部統制・コンプライアンス強化：
・J-SOXを含む内部統制の整備・評価
・コンプライアンス体制の構築・浸透
・贈収賄防止・競争法・個人情報保護等の管理
・各種リスク評価および改善施策立案
・不正・不祥事発生時の対応支援 等
・国内外グループ会社のガバナンス方針・ルール策定
・グループ共通規程・権限規程の整備
・グループ会社管理制度の企画・運用
・重要事項の報告・承認プロセス整備
・グループ会社の取締役会・経営会議運営支援
② 海外子会社管理：
・海外子会社の運営状況モニタリング
・現地経営陣との定例ミーティング実施
・ガバナンス上の課題抽出および改善支援
・海外拠点向けガイドラインの展開
・各国法規制への対応状況確認
③ 内部統制・コンプライアンス強化：
・J-SOXを含む内部統制の整備・評価
・コンプライアンス体制の構築・浸透
・贈収賄防止・競争法・個人情報保護等の管理
・各種リスク評価および改善施策立案
・不正・不祥事発生時の対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験を有する方
•上場企業における国内外グループ会社のガバナンス体制構築・運用経験
•グループ会社に対するガバナンスチェック、内部統制、コンプライアンス推進等の経験
•内部監査業務の経験
•海外グループ会社を管理する部門（経営企画、経営管理、法務、コンプライアンス等）での実務経験
【歓迎】
•グローバルガバナンス体制の構築・維持運営経験
•海外拠点との実務対応経験
•制度設計だけでなく、運用・浸透まで担った経験
以下のいずれかの経験を有する方
•上場企業における国内外グループ会社のガバナンス体制構築・運用経験
•グループ会社に対するガバナンスチェック、内部統制、コンプライアンス推進等の経験
•内部監査業務の経験
•海外グループ会社を管理する部門（経営企画、経営管理、法務、コンプライアンス等）での実務経験
【歓迎】
•グローバルガバナンス体制の構築・維持運営経験
•海外拠点との実務対応経験
•制度設計だけでなく、運用・浸透まで担った経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
IR担当として、下記業務を主に担当していただきます。
・機関投資家、証券アナリストとの面談対応（年間150～200件程度）
・決算説明会の企画・運営
・スモールミーティングの実施支援
・投資家からの問い合わせ対応
・決算短信、有価証券報告書等の作成支援
・適時開示資料の作成・開示対応
・機関投資家、証券アナリストとの面談対応（年間150～200件程度）
・決算説明会の企画・運営
・スモールミーティングの実施支援
・投資家からの問い合わせ対応
・決算短信、有価証券報告書等の作成支援
・適時開示資料の作成・開示対応
求める経験 / スキル
【必須】
•上場企業におけるIR業務経験
•機関投資家および証券アナリスト対応経験
•決算説明会、投資家面談、IR資料作成等の経験
•経営陣と連携し企業価値向上に向けたIR戦略を推進した経験
【歓迎】
•証券会社出身者
•機関投資家営業
•セルサイドアナリスト
•リサーチ部門での経験
•上場企業におけるIR業務経験
•機関投資家および証券アナリスト対応経験
•決算説明会、投資家面談、IR資料作成等の経験
•経営陣と連携し企業価値向上に向けたIR戦略を推進した経験
【歓迎】
•証券会社出身者
•機関投資家営業
•セルサイドアナリスト
•リサーチ部門での経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
高級ベット・マットレスを展開する、業界トップ寝具メーカー
仕事内容
・単体決算取りまとめ
・予算立案（単年度・中長期）
・原価計算（製造業のため重要）
・会社法監査対応
・経理部の統括
・予算立案（単年度・中長期）
・原価計算（製造業のため重要）
・会社法監査対応
・経理部の統括
求める経験 / スキル
【必須】
製造業界での経理経験
マネジメント経験
製造業界での経理経験
マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ムービック
仕事内容
【業務概要】
＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／
経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています！
ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。
【主な仕事の流れ】
▼運営の計画
・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動
・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整
▼運営スタッフ、備品等の手配・調整
・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。
└細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！
▼イベントディレクション
・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入～撤収撤去）
・イレギュラー対応や来場客対応
・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など
【対応イベント例 】
◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営
◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営
◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など
数万人規模の大型イベントに携わることもできます！
《計画／手配・調整》（イベント約2ヶ月前～）
◎会場や備品の手配、外部スタッフのアサイン
◎クライアントや協力会社との打ち合わせ・資料作成
◎スケジュール管理や各種調整
《イベントディレクション》
◎現地での搬入・設営から撤去作業までの指揮
◎小規模イベントでは2名～、大型では数百名のスタッフを管理
◎指示出し・現場進行の補助・トラブル対応
◎イレギュラー対応や来場者対応
◎振り返り報告と次回への改善提案、精算業務 など
【業務について】
・自分の考えたプランがうまくはまった時の達成感は格別！
∟「どんなファン層の作品なのか？」「規模感に対して、何人のスタッフを配置するのか？」といった構想をもとに、機材・備品・スタッフを手配し、関係各社との調整を重ね、業務フローを作成していきます。その工程は、パズルを組み立てていくような感覚に近いかもしれません。自身のプランが上手くハマり、滞りなくイベントを終えられたときの達成感は、他では中々味わえるものではないでしょう。
・好きなジャンルを手掛けることができる可能性も
∟エンタメ業界全般のイベントを手掛けている当社では様々なジャンルに携われることも。自身の好きなコンテンツに携わり、コンテンツを盛り上げる一役となれることもあります。
・会社としての経験が豊富
∟競合他社に比べても、グループ会社や他部署との連携でイベントに限らない総合プランを実施できるのが当社の強み。豊富な運営ノウハウやシステムがあるため業界未経験でも安心。
【キャリアについて】
・年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価
定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！
・リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実
マネジメント適性や実績次第で、数年ほどでチームリーダーを目指すことが可能です。実力をしっかり評価する環境のため、意欲がある方にはチャンスが広がっています。それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！
＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／
経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています！
ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。
【主な仕事の流れ】
▼運営の計画
・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動
・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整
▼運営スタッフ、備品等の手配・調整
・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。
└細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！
▼イベントディレクション
・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入～撤収撤去）
・イレギュラー対応や来場客対応
・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など
【対応イベント例 】
◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営
◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営
◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など
数万人規模の大型イベントに携わることもできます！
《計画／手配・調整》（イベント約2ヶ月前～）
◎会場や備品の手配、外部スタッフのアサイン
◎クライアントや協力会社との打ち合わせ・資料作成
◎スケジュール管理や各種調整
《イベントディレクション》
◎現地での搬入・設営から撤去作業までの指揮
◎小規模イベントでは2名～、大型では数百名のスタッフを管理
◎指示出し・現場進行の補助・トラブル対応
◎イレギュラー対応や来場者対応
◎振り返り報告と次回への改善提案、精算業務 など
【業務について】
・自分の考えたプランがうまくはまった時の達成感は格別！
∟「どんなファン層の作品なのか？」「規模感に対して、何人のスタッフを配置するのか？」といった構想をもとに、機材・備品・スタッフを手配し、関係各社との調整を重ね、業務フローを作成していきます。その工程は、パズルを組み立てていくような感覚に近いかもしれません。自身のプランが上手くハマり、滞りなくイベントを終えられたときの達成感は、他では中々味わえるものではないでしょう。
・好きなジャンルを手掛けることができる可能性も
∟エンタメ業界全般のイベントを手掛けている当社では様々なジャンルに携われることも。自身の好きなコンテンツに携わり、コンテンツを盛り上げる一役となれることもあります。
・会社としての経験が豊富
∟競合他社に比べても、グループ会社や他部署との連携でイベントに限らない総合プランを実施できるのが当社の強み。豊富な運営ノウハウやシステムがあるため業界未経験でも安心。
【キャリアについて】
・年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価
定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！
・リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実
マネジメント適性や実績次第で、数年ほどでチームリーダーを目指すことが可能です。実力をしっかり評価する環境のため、意欲がある方にはチャンスが広がっています。それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）
└イベントやライブ、企業展示会、式典など
※イベント会社での就業経験は不問
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。
【歓迎（WANT）】
・物販経験（業界問わず/アルバイトでも可）
・エンタメ業界のイベント運営の経験
・イベント関連（職種ポジションなど問わず）の実務経験
・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にして働ける方
・イベントなど、色々な場所に出かけることが好きな方
・何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）
└イベントやライブ、企業展示会、式典など
※イベント会社での就業経験は不問
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。
【歓迎（WANT）】
・物販経験（業界問わず/アルバイトでも可）
・エンタメ業界のイベント運営の経験
・イベント関連（職種ポジションなど問わず）の実務経験
・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にして働ける方
・イベントなど、色々な場所に出かけることが好きな方
従業員数
（非公表）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 549 万円
従業員数
（非公表）
大手IPホルダー
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。
■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など
■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。
■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など
■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
◆社会人経験2年以上
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,050 万円
消費財メーカー
仕事内容
▼業務内容
○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行
○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引
○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理
○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援
○ 事業広報
コンシューマー製品から工業用製品まで同社の事業全体を網羅した一貫した情報発信
○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用
○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理
※勤務地は東京を予定しておりますが、年1回程度で海外、四半期1回程度で大阪オフィスへの出張機会を想定しています。
※海外拠点のメンバーと英語でミーティングを行う場合があります。
○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行
○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引
○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理
○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援
○ 事業広報
コンシューマー製品から工業用製品まで同社の事業全体を網羅した一貫した情報発信
○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用
○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理
※勤務地は東京を予定しておりますが、年1回程度で海外、四半期1回程度で大阪オフィスへの出張機会を想定しています。
※海外拠点のメンバーと英語でミーティングを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれも該当する方を本求人の対象といたします。
●社内外における広報（コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション）の実務経験（8年以上）
●計画、ステークホルダー調整、実行、測定、継続的改善を含め、広報プロジェクトをリードした経験
●コーポレートまたはブランドのソーシャルメディアチャネルの管理経験
※コンテンツ計画、ローカライズ、編集判断、デジタルまたはブランドチームとの連携を含む
●語学力（日本語＝ネイティブレベル／英語＝ビジネスレベル（文書・会話））
【歓迎】
●インハウスおよび代理店の双方での広報業務従事経験
●医療従事者、研究者、歯科専門家、栄養専門家、その他の有資格専門家などのKOLとのエンゲージメント経験
●コンシューマーヘルス、研究、学術分野、または関連領域での経験
以下、いずれも該当する方を本求人の対象といたします。
●社内外における広報（コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション）の実務経験（8年以上）
●計画、ステークホルダー調整、実行、測定、継続的改善を含め、広報プロジェクトをリードした経験
●コーポレートまたはブランドのソーシャルメディアチャネルの管理経験
※コンテンツ計画、ローカライズ、編集判断、デジタルまたはブランドチームとの連携を含む
●語学力（日本語＝ネイティブレベル／英語＝ビジネスレベル（文書・会話））
【歓迎】
●インハウスおよび代理店の双方での広報業務従事経験
●医療従事者、研究者、歯科専門家、栄養専門家、その他の有資格専門家などのKOLとのエンゲージメント経験
●コンシューマーヘルス、研究、学術分野、または関連領域での経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
株式会社Belong
仕事内容
■業務内容
・拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。
・AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。
・故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。
・専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。
・営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。
・拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。
・AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。
・故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。
・専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。
・営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けビジネスにおける、BizOpsやRevOps、またはIT/システム部門でのマネジメント経験（3年以上）
・Salesforce等のCRM/SFAの構築・再構築、またはAI/SaaS製品を駆使した業務自動化・プロセス改革を主導した経験
・前年比大幅成長を遂げるスタートアップ、またはIT/SaaS業界等の変化の激しい環境で、自ら課題を特定し、仕組み化までやり切った経験
・多層的なステークホルダー（経営層、営業、エンジニア、現場スタッフ）を巻き込み、良好な関係を構築できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方
・論理的思考力と戦略的視点を持ち、複雑なボトルネックをデータに基づいて紐解ける方
・「仕組み化」と「自動化」に強い情熱を持ち、現場へのリスペクトを忘れずに伴走できる方
・新しい知識や情報を積極的に吸収し、自身の成長を追求できる方
・法人向けビジネスにおける、BizOpsやRevOps、またはIT/システム部門でのマネジメント経験（3年以上）
・Salesforce等のCRM/SFAの構築・再構築、またはAI/SaaS製品を駆使した業務自動化・プロセス改革を主導した経験
・前年比大幅成長を遂げるスタートアップ、またはIT/SaaS業界等の変化の激しい環境で、自ら課題を特定し、仕組み化までやり切った経験
・多層的なステークホルダー（経営層、営業、エンジニア、現場スタッフ）を巻き込み、良好な関係を構築できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方
・論理的思考力と戦略的視点を持ち、複雑なボトルネックをデータに基づいて紐解ける方
・「仕組み化」と「自動化」に強い情熱を持ち、現場へのリスペクトを忘れずに伴走できる方
・新しい知識や情報を積極的に吸収し、自身の成長を追求できる方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
株式会社グループセブジャパン
仕事内容
主にティファール家電製品を担当いただく、大阪営業所所属の営業職を募集いたします。
担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）を達成するプランを立案・実行いただきます。
【Responsibility】
グループセブジャパン（GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上
・利益目標に対して責任を持つ・カスタマーとGSJの売上
・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上
・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
・売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
・新規取引先・ビジネスの開拓・正確でタイムリーな市場
・競合・カスタマー情報の収集と提供
・Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア（交換）による協力関係の構築とその活用
担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）を達成するプランを立案・実行いただきます。
【Responsibility】
グループセブジャパン（GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上
・利益目標に対して責任を持つ・カスタマーとGSJの売上
・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上
・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
・売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
・新規取引先・ビジネスの開拓・正確でタイムリーな市場
・競合・カスタマー情報の収集と提供
・Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア（交換）による協力関係の構築とその活用
求める経験 / スキル
【必須】
• 消費財または問屋ビジネス経験（5年以上）＊小売先への本部商談必須
• POSデータの集計ならびに分析、データを基にした顧客向け提案経験
• 営業目標に対する確固たる達成実績、売上・利益管理経験
• チームワーク
• Excel, Word, PowerPointの熟達者
• 自動車運転免許
• 自ら戦略を立案し実行することができる自発性
【尚可】
•専門店・量販店・ホームセンター・百貨店等への営業経験
• WIN-WINの機会を見つけそれを活用し得る交渉力
• 強い関係構築力を備えるコミュニケーター
• 目標達成のために、社内外の資源活用、協力を得て業務を遂行するリーダーシップ
• 各種データを活用し、カスタマーに合ったセリングストリーを構築できる強い分析力
• あいまいな状況への対応能力
• 結果志向であり、各種目標（ボリューム、売上、利益など）を（大きく超えて）達成するための強いコミットメントができる
• 優れた財務＆ビジネス感覚
• 消費財または問屋ビジネス経験（5年以上）＊小売先への本部商談必須
• POSデータの集計ならびに分析、データを基にした顧客向け提案経験
• 営業目標に対する確固たる達成実績、売上・利益管理経験
• チームワーク
• Excel, Word, PowerPointの熟達者
• 自動車運転免許
• 自ら戦略を立案し実行することができる自発性
【尚可】
•専門店・量販店・ホームセンター・百貨店等への営業経験
• WIN-WINの機会を見つけそれを活用し得る交渉力
• 強い関係構築力を備えるコミュニケーター
• 目標達成のために、社内外の資源活用、協力を得て業務を遂行するリーダーシップ
• 各種データを活用し、カスタマーに合ったセリングストリーを構築できる強い分析力
• あいまいな状況への対応能力
• 結果志向であり、各種目標（ボリューム、売上、利益など）を（大きく超えて）達成するための強いコミットメントができる
• 優れた財務＆ビジネス感覚
従業員数
（未公開）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
（未公開）
HOYAアイケアリテイリング合同会社
仕事内容
【組織ミッション】
市場・顧客視点に基づく商品戦略の設計と、サプライヤーとの戦略的協業による商品開発・調達・条件交渉を通じて、安定供給・高収益・持続可能なMD基盤を構築する。
店舗運営・SCM・関連部署と連携し、「戦略として正しいだけでなく、現場で実行されるMD」を実現する。
【仕事内容】
■ サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計
■サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化
■仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計
■商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計
■PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映
■判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援
■店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有
■商品戦略の立案経験（NB/PBのポートフォリオ・商品企画）
【このポジションの魅力／業務のやりがい】
商品戦略とサプライヤー戦略を横断し、MDの意思決定の質そのものを高めていく中核ポジションです。
単一の商品やカテゴリを担当するのではなく、「どの商品を、どの構造で、どのサプライヤーと進めるべきか」といった、MDの前提や判断軸を整理し、組織として適切な意思決定ができる状態をつくることが求められます。
また、戦略として正しいだけでなく、店舗運営・SCM・品質・契約といった現場制約の中で実行されるMDを実現する点に、このポジションならではの難しさとやりがいがあります。
既存のやり方を回す役割ではなく、サプライヤー構造の整理や判断材料の標準化など、
MD基盤そのものを強化していくフェーズに関われることも大きな魅力です。
責任と裁量のバランスが取れた環境で、中長期視点でMDに向き合い、事業に持続的な価値を残す経験を積むことができます。
市場・顧客視点に基づく商品戦略の設計と、サプライヤーとの戦略的協業による商品開発・調達・条件交渉を通じて、安定供給・高収益・持続可能なMD基盤を構築する。
店舗運営・SCM・関連部署と連携し、「戦略として正しいだけでなく、現場で実行されるMD」を実現する。
【仕事内容】
■ サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計
■サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化
■仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計
■商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計
■PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映
■判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援
■店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有
■商品戦略の立案経験（NB/PBのポートフォリオ・商品企画）
【このポジションの魅力／業務のやりがい】
商品戦略とサプライヤー戦略を横断し、MDの意思決定の質そのものを高めていく中核ポジションです。
単一の商品やカテゴリを担当するのではなく、「どの商品を、どの構造で、どのサプライヤーと進めるべきか」といった、MDの前提や判断軸を整理し、組織として適切な意思決定ができる状態をつくることが求められます。
また、戦略として正しいだけでなく、店舗運営・SCM・品質・契約といった現場制約の中で実行されるMDを実現する点に、このポジションならではの難しさとやりがいがあります。
既存のやり方を回す役割ではなく、サプライヤー構造の整理や判断材料の標準化など、
MD基盤そのものを強化していくフェーズに関われることも大きな魅力です。
責任と裁量のバランスが取れた環境で、中長期視点でMDに向き合い、事業に持続的な価値を残す経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器／ヘルスケア／消費財／リテール領域における、商品戦略またはサプライヤー戦略の立案・運用経験 ※ サプライヤー戦略を主軸とした経験でも可
・複数サプライヤーを前提とした調達条件設計・交渉の実務経験
・利益構造（原価・粗利・条件etc）を理解したうえでの意思決定経験
・論点・前提条件・判断材料を整理し、構造化できる論理的思考力
・社内外関係者との調整・合意形成を主導できるコミュニケーション能力（交渉力）
・数字を用いた説明・検討に抵抗のない計数能力
・不確実性の高い環境でも粘り強く取り組めるレジリエンス
・中級以上のPCスキル（エクセル・パワーポイント）
【歓迎】
・コンタクトレンズ／アイケア／医療機器業界での実務経験
・PB（自社ブランド）またはOEM商品の企画・立ち上げ経験
・高粗利・高回転モデルでの商品戦略／調達経験
・商品戦略とサプライヤー戦略を横断した役割経験
・マネジャーまたはプロジェクトリードとしてのチーム推進経験
・英語スキル
【求める人物像】
・サプライヤー戦略・商品戦略といったMDの上流領域に携わってきた経験を持ちつつ、
自らが最終決裁者であることに固執せず、組織としての意思決定を強くする役割に価値を感じられる方。
・新しい業界や商材に対しても、即答や表層的な理解で進めるのではなく、前提条件・制約・構造を丁寧に整理しながら、時間をかけて理解を積み重ねられるタイプが望ましい。
・また、サプライヤー・店舗・SCMなど複数の関係者と関わる中で、「自分の正しさ」を押し通すのではなく、全体最適・中長期視点でのベストを探るスタンスを持っている方。
・成果を数字だけで語るのではなく、「なぜその判断に至ったのか」「どの前提をどう整理したのか」を言語化でき、周囲の判断水準を引き上げられる人材。
・短期間で派手な成果を出すことよりも、地に足の着いた改善と積み上げを評価されてきたキャリアを持つ方がフィットしやすい。
【期待される考え方】
・データに基づいた思考を持ち、数字をもとに戦略立案ができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
・「すぐに答えを出す」よりも前提・構造を整理することが得意な方
・不確実性の高い環境で粘り強く考えられる方
・業界・ビジネス理解の習得を厭わない方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
・医療機器／ヘルスケア／消費財／リテール領域における、商品戦略またはサプライヤー戦略の立案・運用経験 ※ サプライヤー戦略を主軸とした経験でも可
・複数サプライヤーを前提とした調達条件設計・交渉の実務経験
・利益構造（原価・粗利・条件etc）を理解したうえでの意思決定経験
・論点・前提条件・判断材料を整理し、構造化できる論理的思考力
・社内外関係者との調整・合意形成を主導できるコミュニケーション能力（交渉力）
・数字を用いた説明・検討に抵抗のない計数能力
・不確実性の高い環境でも粘り強く取り組めるレジリエンス
・中級以上のPCスキル（エクセル・パワーポイント）
【歓迎】
・コンタクトレンズ／アイケア／医療機器業界での実務経験
・PB（自社ブランド）またはOEM商品の企画・立ち上げ経験
・高粗利・高回転モデルでの商品戦略／調達経験
・商品戦略とサプライヤー戦略を横断した役割経験
・マネジャーまたはプロジェクトリードとしてのチーム推進経験
・英語スキル
【求める人物像】
・サプライヤー戦略・商品戦略といったMDの上流領域に携わってきた経験を持ちつつ、
自らが最終決裁者であることに固執せず、組織としての意思決定を強くする役割に価値を感じられる方。
・新しい業界や商材に対しても、即答や表層的な理解で進めるのではなく、前提条件・制約・構造を丁寧に整理しながら、時間をかけて理解を積み重ねられるタイプが望ましい。
・また、サプライヤー・店舗・SCMなど複数の関係者と関わる中で、「自分の正しさ」を押し通すのではなく、全体最適・中長期視点でのベストを探るスタンスを持っている方。
・成果を数字だけで語るのではなく、「なぜその判断に至ったのか」「どの前提をどう整理したのか」を言語化でき、周囲の判断水準を引き上げられる人材。
・短期間で派手な成果を出すことよりも、地に足の着いた改善と積み上げを評価されてきたキャリアを持つ方がフィットしやすい。
【期待される考え方】
・データに基づいた思考を持ち、数字をもとに戦略立案ができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
・「すぐに答えを出す」よりも前提・構造を整理することが得意な方
・不確実性の高い環境で粘り強く考えられる方
・業界・ビジネス理解の習得を厭わない方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
アニメを用いたホールディングス企業
仕事内容
グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャーを募集いたします。
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。
・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・予実管理及び事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計及び税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進
※将来的に都内グループ各社に出向し経理責任者として業務を行っていただきます。
出向先・期間は現時点で未定。
【ポジションの魅力】
・様々な会社の課題解決
20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。
それぞれ抱える課題も多種多様であるため、経理・財務・経営企画の経験を存分に活かしていただける環境です。
・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話す機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長と活躍が目指せます。
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。
・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・予実管理及び事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計及び税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進
※将来的に都内グループ各社に出向し経理責任者として業務を行っていただきます。
出向先・期間は現時点で未定。
【ポジションの魅力】
・様々な会社の課題解決
20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。
それぞれ抱える課題も多種多様であるため、経理・財務・経営企画の経験を存分に活かしていただける環境です。
・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話す機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長と活躍が目指せます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
経理・財務の実務経験（5年以上）
組織（またはチーム）のマネジメント経験
経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験
【歓迎スキル・経験】
ホールディングス企業での経理・財務のご経験
予算策定および予実管理の主導経験
会計システムの刷新やDX推進のご経験
コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験
経理・財務の実務経験（5年以上）
組織（またはチーム）のマネジメント経験
経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験
【歓迎スキル・経験】
ホールディングス企業での経理・財務のご経験
予算策定および予実管理の主導経験
会計システムの刷新やDX推進のご経験
コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
国内シェア圧倒的No.1を誇る「ランチャーム」をはじめ、複数の事業を展開をされていらっしゃる同社において、
衛生用品の卸事業の購買担当として事業の中核を担っていただくポジションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉
・納期調整・品質に関する調整業務
・新規仕入先（工場）の開拓
└ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索
・輸入に関する貿易実務（書類対応・調整業務など）
・国内関連部署との連携（商品企画・在庫管理など）
※海外出張あり（2～3ヶ月に1回程度／中国・東南アジア中心）
※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です」
ご入社しばらくは一般職として最前線でご活躍いただくポジションになりますが、
ゆくゆくは仕入部の部長としてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
衛生用品の卸事業の購買担当として事業の中核を担っていただくポジションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉
・納期調整・品質に関する調整業務
・新規仕入先（工場）の開拓
└ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索
・輸入に関する貿易実務（書類対応・調整業務など）
・国内関連部署との連携（商品企画・在庫管理など）
※海外出張あり（2～3ヶ月に1回程度／中国・東南アジア中心）
※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です」
ご入社しばらくは一般職として最前線でご活躍いただくポジションになりますが、
ゆくゆくは仕入部の部長としてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買、バイヤー経験をお持ちの方。
【歓迎】
・食品資材、包材関係の業界経験をお持ちの方。
・購買、バイヤー経験をお持ちの方。
【歓迎】
・食品資材、包材関係の業界経験をお持ちの方。
従業員数
132名
（令和7年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
132名
（令和7年4月現在）
ベネリック株式会社
仕事内容
◆同社について
同社は、1987年に創業以来、人気キャラクターグッズの企画・製造から『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』といった直営店の運営を一気通貫で手がけております。近年、日本のアニメ・キャラクターの人気は、ますます上昇しており、キャラクターグッズの需要も国内海外で増加し続けています。
◆ミッション
北米やシンガポール、アジア圏などに出店予定のPOPUPの企画と運営管理をお任せいたします。出店先の検討から交渉、実際の店舗運営など、施工から撤収までご担当いただきます。ご経験や専門性、キャリア志向に応じて担当地域を決定いたしますが、チームになって動くので、まずはできるところから徐々にお任せいたします。
◆主な業務
※以下の業務フローをもとに、ご経験や適性に応じて徐々に業務をお任せします。
・出店検討〜現地デベロッパと出店区画・期間の確認
・権利元と条件交渉・予算やスケジュールの設定
・限定商品・販促案・ショッパーの監修
・図⾯に基づき店舗レイアウト・内装等を検討
└事業部・館・施⼯担当と連携
・現地仕⼊れ・⽇本からの送り込みなど
└商品・備品の出荷調整
・出店契約〜スケジュール管理
・現地スタッフの採⽤・教育
・現地での施⼯・陳列〜運営〜撤収等
・予算・売上・家賃等の管理
＊海外出張あり
◆ポジションの魅力
①イチから店舗を⽴ち上げる、達成感のあるお仕事
現地デベロッパやスタッフの⽅々はキャラクターのファンであることが多いので、共通の好きな作品をきっかけに話が盛り上がることも。社内メンバーや現地の方々とチーム一丸となって店舗の撤収まで⾒届けるので、やりがいや達成感が大きいお仕事です。出店期間中は、作品のファンの方々やお客様の笑顔を見られるのが醍醐味です。
② IP業界の将来性にチャレンジ
国内外で注目度の高いIP業界において、弊社は商品開発だけでなく公式ショップの運営・販売までワンストップで手掛けているのが強みです。そのぶん責任は重大なので、作者様や権利元様のお気持ちを最大限に考慮し、さらに魅力をお伝えできるようなお店作りを目指すのがこのポジションの課題です。権利元様と直接折衝を行うこともあるので、IPビジネスにおけるノウハウやスキルを高められます。
③国際色豊かなメンバーが活躍中！挑戦を歓迎する職場です。
配属先の部署は日本だけでなく中国や台湾、フランス出身など国際色豊かなメンバーが勢ぞろい。直属の上司は30代前半で、メンバーも20～30代が多く活躍しています。チームとしてお互いをフォローし合いながら働ける環境です。また、海外事業は昨年から本格稼働を始めた事業なので、年次・社歴に関係なく意見交換が活発。良いアイディアは柔軟に受け入れられる土壌があるので、挑戦したい方を歓迎します。
同社は、1987年に創業以来、人気キャラクターグッズの企画・製造から『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』といった直営店の運営を一気通貫で手がけております。近年、日本のアニメ・キャラクターの人気は、ますます上昇しており、キャラクターグッズの需要も国内海外で増加し続けています。
◆ミッション
北米やシンガポール、アジア圏などに出店予定のPOPUPの企画と運営管理をお任せいたします。出店先の検討から交渉、実際の店舗運営など、施工から撤収までご担当いただきます。ご経験や専門性、キャリア志向に応じて担当地域を決定いたしますが、チームになって動くので、まずはできるところから徐々にお任せいたします。
◆主な業務
※以下の業務フローをもとに、ご経験や適性に応じて徐々に業務をお任せします。
・出店検討〜現地デベロッパと出店区画・期間の確認
・権利元と条件交渉・予算やスケジュールの設定
・限定商品・販促案・ショッパーの監修
・図⾯に基づき店舗レイアウト・内装等を検討
└事業部・館・施⼯担当と連携
・現地仕⼊れ・⽇本からの送り込みなど
└商品・備品の出荷調整
・出店契約〜スケジュール管理
・現地スタッフの採⽤・教育
・現地での施⼯・陳列〜運営〜撤収等
・予算・売上・家賃等の管理
＊海外出張あり
◆ポジションの魅力
①イチから店舗を⽴ち上げる、達成感のあるお仕事
現地デベロッパやスタッフの⽅々はキャラクターのファンであることが多いので、共通の好きな作品をきっかけに話が盛り上がることも。社内メンバーや現地の方々とチーム一丸となって店舗の撤収まで⾒届けるので、やりがいや達成感が大きいお仕事です。出店期間中は、作品のファンの方々やお客様の笑顔を見られるのが醍醐味です。
② IP業界の将来性にチャレンジ
国内外で注目度の高いIP業界において、弊社は商品開発だけでなく公式ショップの運営・販売までワンストップで手掛けているのが強みです。そのぶん責任は重大なので、作者様や権利元様のお気持ちを最大限に考慮し、さらに魅力をお伝えできるようなお店作りを目指すのがこのポジションの課題です。権利元様と直接折衝を行うこともあるので、IPビジネスにおけるノウハウやスキルを高められます。
③国際色豊かなメンバーが活躍中！挑戦を歓迎する職場です。
配属先の部署は日本だけでなく中国や台湾、フランス出身など国際色豊かなメンバーが勢ぞろい。直属の上司は30代前半で、メンバーも20～30代が多く活躍しています。チームとしてお互いをフォローし合いながら働ける環境です。また、海外事業は昨年から本格稼働を始めた事業なので、年次・社歴に関係なく意見交換が活発。良いアイディアは柔軟に受け入れられる土壌があるので、挑戦したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆雑貨メーカーまたは小売業界のご経験
◆店舗開発経験（出店エリアや候補物件の選定）、イベント出展管理、または海外営業など海外企業との折衝経験がある方
【歓迎】
◆プロジェクトマネジメント経験
◆店舗接客経験
◆出荷調整などの貿易または物流経験がある方
◆IPライセンスを扱った業務経験がある⽅
◆人材採用または部下や後輩の教育担当経験がある方
【求める人物像】
◆自ら課題を見つけて、PDCAを回せる方
◆お互いのニーズを踏まえたWIN-WINの提案・折衝ができる方
◆チームワークを⼤切にできる⽅
◆雑貨メーカーまたは小売業界のご経験
◆店舗開発経験（出店エリアや候補物件の選定）、イベント出展管理、または海外営業など海外企業との折衝経験がある方
【歓迎】
◆プロジェクトマネジメント経験
◆店舗接客経験
◆出荷調整などの貿易または物流経験がある方
◆IPライセンスを扱った業務経験がある⽅
◆人材採用または部下や後輩の教育担当経験がある方
【求める人物像】
◆自ら課題を見つけて、PDCAを回せる方
◆お互いのニーズを踏まえたWIN-WINの提案・折衝ができる方
◆チームワークを⼤切にできる⽅
従業員数
1,750名
（パート/アルバイト含む 2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 636 万円
従業員数
1,750名
（パート/アルバイト含む 2025年2月現在）
包装資材・機械メーカー
仕事内容
■特定建設業許可を取得しており、機械事業の拡大を担って頂きます。
大手コンシューマー企業や製薬大手との取引実績から、
顧客製造ライン導入に関する事業拡大を担っていただきます。
■仕事内容
同社の産業用機器・装置の設置施工管理をご担当頂きます
現地での施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等
大手コンシューマー企業や製薬大手との取引実績から、
顧客製造ライン導入に関する事業拡大を担っていただきます。
■仕事内容
同社の産業用機器・装置の設置施工管理をご担当頂きます
現地での施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等
求める経験 / スキル
【必須】機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 960 万円
ワタリジャパン株式会社
仕事内容
【Main Responsibilities】
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
1. Market and Customer Strategy.Conduct market research and analyse furniture, interior and consumer trends in Japan.Regularly visit customer stores, furniture retailers, showrooms and exhibitions.Collect and analyse feedback from customers, retail floor staff and the Japan sales team.・Identify market opportunities, customer requirements, missing price points and gaps in the current product range.・Work with the DPM Manager, Sales team and APAC teams to develop product and merchandising strategies suitable for Japan.・Prepare market, competitor and customer reports with clear conclusions and recommendations.
2. Product Selection and Merchandising.
・Review products developed or offered by APAC R&D and merchandising teams and select products suitable for the Japanese market.・Organise and structure sofa and furniture models into commercially attractive product ranges.
・Ensure that the product range is aligned with Japanese customer needs, retail price expectations and market trends.・Maintain a balanced product assortment across different designs, sizes, seating comfort levels, materials and price points.・Identify products that should be introduced, improved, repositioned or discontinued.・Ensure that new products are sufficiently differentiated from existing products and competitors.
3. Product Development.
・Work closely with APAC R&D, sourcing teams and factories to develop products suitable for the Japanese market.・Prepare product briefs based on market requirements, customer feedback, target prices and required margins.・Support the development of standard products, Japan-specific products and customer-specific products.・Consider Japanese market requirements such as product dimensions, seat height, seat depth, firmness, functionality, design and quality expectations.・Coordinate product samples and follow the development process from the initial concept through costing, sampling, review and final approval.・Ensure samples are available on time for customer presentations, exhibitions and showroom launches.・Support the introduction of new materials, designs, functions and construction methods.
4. Pricing, Cost and Margin Management
・Analyse product costs, selling prices, retail price points and gross margins.・Work with the DPM Manager, APAC teams and factories to ensure products are commercially competitive.・Support cost negotiations and product adjustments to achieve the required price and margin.・Ensure that products are developed according to the correct target price from the beginning.・Review the impact of exchange rates, material costs and market conditions on product pricing.・Recommend pricing or specification changes when necessary.・Support the preparation of product forecasts and pricing models.
5. Product Performance Analysis.
・Analyse sales performance, product margins, customer performance and product life cycles.・Identify successful products, underperforming products and unnecessary duplication within the range.・Recommend actions such as product improvements, price adjustments, repositioning, additional training or discontinuation.・Create clear replacement recommendations for discontinued products.・Maintain product lists, development schedules and launch plans.・Follow up on new product launches and evaluate performance against expectations.
6. Customer and Sales Support
・Support the Japan sales team in customer meetings and product presentations.・Prepare product proposals and product packages suitable for individual customers.・Provide information regarding product specifications, materials, construction, pricing and positioning.・Help the sales team explain the differences and advantages of our products.・Participate in customer presentations during domestic and international furniture exhibitions.・Support customer-specific product-development projects.・Work with the Sales team to identify opportunities to increase product displays and retail floor space.
7. Product Training and Communication
・Conduct product training for the Japan Sales, Marketing and other relevant teams.・Support product training for customers and retail floor staff.・Prepare clear product information, selling points and product comparisons.・Work with Marketing and Sales to develop credible product stories and presentation materials.・Explain product construction, materials, leather or fabric, comfort, functionality and manufacturing background.・Ensure that product information is easy for retail floor staff and customers to understand and use.
8. Exhibitions and Showroom Management
・Support product selection for Japanese exhibitions, showrooms and customer presentations.・Work with the DPM, Sales, Marketing and Operations teams to ensure samples and product information are prepared on time.・Participate in relevant domestic and international exhibitions, including CIFF in China, when required.・Support customer presentations and product selection during exhibitions.・Review showroom product assortments and recommend changes when required.・Prepare exhibition and showroom follow-up reports.
9. Cross-Functional and APAC Collaboration
・Act as a link between the Japanese market and APAC product-development functions.・Communicate Japanese market and customer requirements clearly to APAC Merchandising, R&D, Sourcing and manufacturing teams.・Work closely with Japan DPM, Sales, Marketing, Operations, Quality and Finance teams.・Follow up on product-development projects, samples, pricing and agreed actions.・Identify and communicate risks related to cost, quality, specifications or timing.・Support product-related quality and claim analysis when required.
求める経験 / スキル
【Required Skills and Experience】
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
・Experience in furniture, interiors or lifestyle products is preferred.
・Candidates with relevant merchandising experience in other consumer-goods
industries will also be considered.
・Experience in product selection, product development, buying, product management or a related commercial function.
・Ability to communicate professionally in both Japanese and English.
・Strong verbal and written communication skills in both languages.
・Good understanding of market trends, customer needs, pricing and product positioning.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Experience analysing sales, costs, pricing and margins.
・Strong organisational and project-management skills.
・Ability to manage several projects and deadlines at the same time.
・Good customer-facing and presentation skills.
・Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.
・Willingness to travel within Japan and internationally when required.
Preferred Qualifications
・Experience in the furniture, interior, home-furnishing or lifestyle industry.
・Knowledge of sofas, upholstery, leather, fabric or furniture construction.
・Experience working with international product-development, sourcing or
manufacturing teams.
・Experience working with Japanese retailers or consumer-goods customers.
・University degree in merchandising, business, marketing, product development, design or a related field.
Personal Attributes
・Commercially minded with a strong interest in products and the market.
・Curious and willing to visit stores and speak directly with customers and sales
teams.
・Able to convert market information into practical product recommendations.
・Proactive and able to work independently.
・Strong attention to detail and follow-up.
・Able to communicate issues early and recommend solutions.
・Comfortable working across different cultures and functions.
・Team-oriented and able to cooperate closely with Japan and APAC colleagues.
・Flexible and able to work in a fast-moving business environment.
・Focused on execution and completing agreed actions.
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
（（2025年10月現在））
大手IP
仕事内容
【概要】
キャラクターの育成とビジネス拡大
【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
キャラクターの育成とビジネス拡大
【具体的業務】
・グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
・戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
・コンテンツ制作・運用におけるディレクション
・社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
・プロジェクト進行管理・予算管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル（Word、Excel、Power Point等）
・英語（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
・コンテンツ企画や運用、広告プロモーションなどの実務経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスもしくはマーケティングに関する知見
・プロジェクトの進行管理経験
・ベーシックな資料作成スキル（Word、Excel、Power Point等）
・英語（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 910 万円
KAYOU株式会社
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
仕事内容：
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン（外見やグラフィック）
③設計・モデリング（軽度の設計業務）
④試作・検証サポート
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、体制を増やしております。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
仕事内容：
①新商品の企画・アイディアだし
②製品デザイン（外見やグラフィック）
③設計・モデリング（軽度の設計業務）
④試作・検証サポート
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
【スキル要件】
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験（3年以上目安）
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方
【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画～量産化までの経験
②販促物（POP・什器・パッケージなど）のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
①Illustrator、Photoshop を用いたグラフィックデザインの実務経験（3年以上目安）
②コンセプト設計からアウトプットまで、一貫した商品デザインの実務経験をお持ちの方
③手描きやラフスケッチを用いたアイデア提案・ビジュアル展開力がある方
④色彩・フォント・レイアウトなどにおけるトータルなデザインセンスとバランス感覚
⑤文具・雑貨のデザインやライフスタイル全般に関心が高く、市場感覚やユーザー視点を持った提案ができる方
【迎する経験】
①文具・雑貨・キャラクター商品など、BtoC向け商品の企画～量産化までの経験
②販促物（POP・什器・パッケージなど）のデザイン・ディレクション経験
③社内外の関係者と連携し、スケジュール管理・コスト意識を持ちながらプロジェクトを進行できる方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
KAYOU株式会社
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①取引先（代理店・小売店舗）へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。
仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①取引先（代理店・小売店舗）へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①法人営業または店舗向け営業の実務経験（業界不問）
②基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メールなど）
③社内外との円滑なコミュニケーション力
■歓迎スキル・経験
①文房具、雑貨、日用品などの業界経験
②バイヤー・店舗担当者との商談経験
③販促企画・売場づくりに携わったことがある方
①法人営業または店舗向け営業の実務経験（業界不問）
②基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メールなど）
③社内外との円滑なコミュニケーション力
■歓迎スキル・経験
①文房具、雑貨、日用品などの業界経験
②バイヤー・店舗担当者との商談経験
③販促企画・売場づくりに携わったことがある方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
KAYOU株式会社
仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか？中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分！巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。
仕事内容
■文房具（筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般）の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には
<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報／人気・価格帯／特徴・流行／市場・消費者動向などを調査。
<製品解析>
「どんな素材/技術/デザイン」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。
<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。
提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも！自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ
まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材／特徴／今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
仕事内容
■文房具（筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般）の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には
<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報／人気・価格帯／特徴・流行／市場・消費者動向などを調査。
<製品解析>
「どんな素材/技術/デザイン」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。
<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。
提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも！自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ
まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材／特徴／今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜応募条件＞
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方
【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画／開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方
【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画／開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
KAYOU株式会社
仕事内容
「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか？中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分！巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。
仕事内容
■主な業務は、既存の製品企画担当者と連携し、企画および設計案の工場での具体的な製作およびスケジュール管理を行うことです。また、製品設計、製品企画、国内工場との業務推進の調整も担当します。
工場との定期会議には、このPMにも通訳として参加していただく必要があります。もちろん、国内工場側にも通訳がおりますので、双方で協力して進めてまいります。
仕事内容
■主な業務は、既存の製品企画担当者と連携し、企画および設計案の工場での具体的な製作およびスケジュール管理を行うことです。また、製品設計、製品企画、国内工場との業務推進の調整も担当します。
工場との定期会議には、このPMにも通訳として参加していただく必要があります。もちろん、国内工場側にも通訳がおりますので、双方で協力して進めてまいります。
求める経験 / スキル
＜応募条件＞
■中国の工場と連携経験がある方
■中国語と日本語に流暢な方
■製品設計、製品企画、国内工場との業務推進
【歓迎する経験】
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
■中国の工場と連携経験がある方
■中国語と日本語に流暢な方
■製品設計、製品企画、国内工場との業務推進
【歓迎する経験】
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
20名
Ci FLAVORS株式会社
仕事内容
● ミッション
グループの成長を支えるためのサプライチェーンマネジメントの基盤・プロセスの整備と展開、及びそれに伴うくコスト・キャッシュ・サービスの改善
● 主な業務内容
今回の募集は、ECビジネスにおける3PL運用・物流管理がメインとなります。
（３PL管理）
・3PL倉庫の運用管理およびKPI設計と定例運営（課題抽出→是正→再発防止）の計画・実行
・物流における各種トラブルシューティングの対応（誤出荷、未出荷、破損、滞留、未達など）への一時対応と関係者を巻き込んだ解決やCAPA実施。
（プロセス設計）
・発注～仕入～受注〜出荷の物流業務フローのブラッシュアップ、基幹/WMS/伝票/実績の照合ルールと運用手順（チェック・頻度・保留基準）の仕組み化。
・業務移管や運用切替の立上げ支援（マニュアル作成及びメンテナンス、運用テスト、定着・改善等PDCAを回す）
（運用・管理）
・基幹システム（SAP)とWMSの連携主導、マスタデータメンテナンス・入力・実績の整合性リード
・各種分析の実施とリード（仕入・出荷・在庫・原価などの照合と差異の要因分析、是正措置のリードと関連部門との連携）
・マーケティングや営業など関連部門との連携と3PLを巻き込んだ各種変更管理
●レポートライン
求人ポジション → 生産統括部長 → 本部長
本ポジションでは、同領域を専任で担うメンバーがいないため、業務プロセスの整備や新規プロセスの導入、実務運用への落とし込みまで、一貫してリードしていただくことを期待しています。
なお、社内の物流関連チームと連携しながら業務を推進いただきます。
◇ポジションの魅力
・成長軌道にある会社の機能強化を裁量をもってリードできる
・ゼロベースでの改善・改革を進めることができる
グループの成長を支えるためのサプライチェーンマネジメントの基盤・プロセスの整備と展開、及びそれに伴うくコスト・キャッシュ・サービスの改善
● 主な業務内容
今回の募集は、ECビジネスにおける3PL運用・物流管理がメインとなります。
（３PL管理）
・3PL倉庫の運用管理およびKPI設計と定例運営（課題抽出→是正→再発防止）の計画・実行
・物流における各種トラブルシューティングの対応（誤出荷、未出荷、破損、滞留、未達など）への一時対応と関係者を巻き込んだ解決やCAPA実施。
（プロセス設計）
・発注～仕入～受注〜出荷の物流業務フローのブラッシュアップ、基幹/WMS/伝票/実績の照合ルールと運用手順（チェック・頻度・保留基準）の仕組み化。
・業務移管や運用切替の立上げ支援（マニュアル作成及びメンテナンス、運用テスト、定着・改善等PDCAを回す）
（運用・管理）
・基幹システム（SAP)とWMSの連携主導、マスタデータメンテナンス・入力・実績の整合性リード
・各種分析の実施とリード（仕入・出荷・在庫・原価などの照合と差異の要因分析、是正措置のリードと関連部門との連携）
・マーケティングや営業など関連部門との連携と3PLを巻き込んだ各種変更管理
●レポートライン
求人ポジション → 生産統括部長 → 本部長
本ポジションでは、同領域を専任で担うメンバーがいないため、業務プロセスの整備や新規プロセスの導入、実務運用への落とし込みまで、一貫してリードしていただくことを期待しています。
なお、社内の物流関連チームと連携しながら業務を推進いただきます。
◇ポジションの魅力
・成長軌道にある会社の機能強化を裁量をもってリードできる
・ゼロベースでの改善・改革を進めることができる
求める経験 / スキル
【必須 】
・ ECビジネスにおける3PL管理、物流・受注出荷業務の経験（メーカーや販売会社等）
・ 基幹システム導入、システム改修・変更等の導入経験（ERP/WMS/DP等）と使用経験
・ EC、ドラッグストア、バラエティショップ、百貨店、卸向けなど複数チャネルの出荷・在庫管理経験
・ ファイナンス知識（物流・商流・システムと会計の連動）
・ Excelを用いた販売実績、在庫、出荷データなどの集計・分析経験
・ 営業、マーケティング、生産、購買、物流など複数部門との調整経験
・ 納期遅延、欠品、過剰在庫などの課題に対して、関係者と調整しながら対応した経験
・ 月次・週次での需給管理、在庫確認、出荷状況確認などの定型業務経験
・ 外部委託先や他部署を巻き込んだ業務改善プロジェクトの経験
【歓迎】
・ 化粧品、日用品、食品、医薬品、消費財メーカーまたはOEM等でのサプライチェーン関連業務の実務経験
・ 需要予測、販売計画、生産計画、供給計画、在庫管理のいずれかに関わった経験
・ SKU単位、商品単位、ブランド単位などで在庫や販売動向を管理した経験
・ SKU数が多い商材のプランニング・在庫管理経験
・ 化粧品業界における新製品発売・リニューアル対応の経験
・ 薬機法・表示/規制・品質規格の基礎理解
【求める人物像】
・リーダシップを発揮し、改善・改革を主導できる・
・コミュニケーション能力が高く、快活で素直、建設的・論理的思考を持っていること
・チャレンジ精神・主体性、積極性がある
・コラボレーション能力が高い
・ ECビジネスにおける3PL管理、物流・受注出荷業務の経験（メーカーや販売会社等）
・ 基幹システム導入、システム改修・変更等の導入経験（ERP/WMS/DP等）と使用経験
・ EC、ドラッグストア、バラエティショップ、百貨店、卸向けなど複数チャネルの出荷・在庫管理経験
・ ファイナンス知識（物流・商流・システムと会計の連動）
・ Excelを用いた販売実績、在庫、出荷データなどの集計・分析経験
・ 営業、マーケティング、生産、購買、物流など複数部門との調整経験
・ 納期遅延、欠品、過剰在庫などの課題に対して、関係者と調整しながら対応した経験
・ 月次・週次での需給管理、在庫確認、出荷状況確認などの定型業務経験
・ 外部委託先や他部署を巻き込んだ業務改善プロジェクトの経験
【歓迎】
・ 化粧品、日用品、食品、医薬品、消費財メーカーまたはOEM等でのサプライチェーン関連業務の実務経験
・ 需要予測、販売計画、生産計画、供給計画、在庫管理のいずれかに関わった経験
・ SKU単位、商品単位、ブランド単位などで在庫や販売動向を管理した経験
・ SKU数が多い商材のプランニング・在庫管理経験
・ 化粧品業界における新製品発売・リニューアル対応の経験
・ 薬機法・表示/規制・品質規格の基礎理解
【求める人物像】
・リーダシップを発揮し、改善・改革を主導できる・
・コミュニケーション能力が高く、快活で素直、建設的・論理的思考を持っていること
・チャレンジ精神・主体性、積極性がある
・コラボレーション能力が高い
従業員数
64名
（グループ全体 329名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
64名
（グループ全体 329名）
バカラパシフィック株式会社
仕事内容
■ポジション概要
サプライチェーン組織の強化に伴い、新設ポジションとして サプライプランナーを募集します。
本ポジションは、日本国内における供給計画、在庫管理を担うとともに、S&OPプロセスの構築・定着をリードする重要な役割です。営業、マーケティング、財務経理など社内ステークホルダーと密に連携しながら、フランス本国のサプライチェーンチームとも協働し、適切な商品供給とビジネス成長を支えていただきます。
【主な業務内容】
•マーケティングと協働し、販売実績、在庫状況、市場動向、プロモーション計画を踏まえた供給計画の策定
•供給計画の分析・精度向上
•フランス本国のサプライチェーンチームと連携した納期調整
•日本国内のS&OPプロセスの設計、導入、運用改善
•営業、マーケティング、財務経理等との定期的な情報連携
•在庫水準の最適化、欠品・過剰在庫リスクの管理
•マーケティング部門と連携した適切なモデルストック設定、補充率モニタリング
•新商品、限定品、季節商材、プロモーション商品の供給計画
◇KPIのモニタリング、レポーティング、改善提案
◇業務プロセスの標準化および継続的改善
サプライチェーン組織の強化に伴い、新設ポジションとして サプライプランナーを募集します。
本ポジションは、日本国内における供給計画、在庫管理を担うとともに、S&OPプロセスの構築・定着をリードする重要な役割です。営業、マーケティング、財務経理など社内ステークホルダーと密に連携しながら、フランス本国のサプライチェーンチームとも協働し、適切な商品供給とビジネス成長を支えていただきます。
【主な業務内容】
•マーケティングと協働し、販売実績、在庫状況、市場動向、プロモーション計画を踏まえた供給計画の策定
•供給計画の分析・精度向上
•フランス本国のサプライチェーンチームと連携した納期調整
•日本国内のS&OPプロセスの設計、導入、運用改善
•営業、マーケティング、財務経理等との定期的な情報連携
•在庫水準の最適化、欠品・過剰在庫リスクの管理
•マーケティング部門と連携した適切なモデルストック設定、補充率モニタリング
•新商品、限定品、季節商材、プロモーション商品の供給計画
◇KPIのモニタリング、レポーティング、改善提案
◇業務プロセスの標準化および継続的改善
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
•Demand Planning, Supply Planning, 在庫管理、もしくは関連するサプライチェーン業務の5年以上の経験
•S&OP、需要予測、在庫管理に関する知見、もしくは実務経験
•日本語（流暢）、英語力（ビジネスレベル）
•PCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
【求める人物像】
•新設ポジションとして、自ら考え、仕組みを作り上げられる方
•数字に基づきながらも、ビジネス感覚を持って判断できる方
•部門横断で円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込める方
•国内外の関係者と建設的に連携できる高い調整力をお持ちの方
•変化のある環境を前向きに捉え、改善を推進できる方
•Demand Planning, Supply Planning, 在庫管理、もしくは関連するサプライチェーン業務の5年以上の経験
•S&OP、需要予測、在庫管理に関する知見、もしくは実務経験
•日本語（流暢）、英語力（ビジネスレベル）
•PCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
【求める人物像】
•新設ポジションとして、自ら考え、仕組みを作り上げられる方
•数字に基づきながらも、ビジネス感覚を持って判断できる方
•部門横断で円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込める方
•国内外の関係者と建設的に連携できる高い調整力をお持ちの方
•変化のある環境を前向きに捉え、改善を推進できる方
従業員数
250名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
（2026年2月現在）
バカラパシフィック株式会社
仕事内容
バカラパシフィック株式会社では、EC＆CRMチームにて、公式オンラインブティックの運営およびデジタル施策を担うメンバーを募集いたします。
本ポジションでは、ECサイトの円滑な運営を通じて顧客体験の向上と売上成長に貢献いただくとともに、デジタルマーケティング領域にも幅広く関与し、オンラインビジネスの成長を推進いただきます。
また、フランス本社との連携を通じて、グローバル環境での業務経験を積んでいただくことができるほか、チームや他部門と連携しながら、全体最適の視点で業務を推進いただきます。
【業務内容】
◇ECサイト運営・オペレーション
•注文管理、出荷調整、返品・交換対応など、EC運営に関わる一連の業務サポート
•不正注文チェック、在庫確認および補充依頼
•配送業者・倉庫・カスタマーサービスベンダーとの連携
•正確かつ迅速な業務遂行による顧客満足度向上
◇ウェブサイト更新・管理
•商品登録、ビジュアル（画像・バナー）更新、LP更新のディレクション
•フランス本社との連携による修正・改善指示
•不具合の特定および修正依頼の管理 ※コーディング業務は発生しません
◇ デジタルマーケティングサポート
•キャンペーンの発案から実行・検証までのサポート及び推進
•公式SNS（LINE、Instagram等）の運用サポート
•デジタル広告の入稿・運営サポート
•広告代理店とのコミュニケーション
◇データ分析サポート
•売上レポート作成およびデータ抽出
•基本的なパフォーマンス分析のサポート
本ポジションでは、ECサイトの円滑な運営を通じて顧客体験の向上と売上成長に貢献いただくとともに、デジタルマーケティング領域にも幅広く関与し、オンラインビジネスの成長を推進いただきます。
また、フランス本社との連携を通じて、グローバル環境での業務経験を積んでいただくことができるほか、チームや他部門と連携しながら、全体最適の視点で業務を推進いただきます。
【業務内容】
◇ECサイト運営・オペレーション
•注文管理、出荷調整、返品・交換対応など、EC運営に関わる一連の業務サポート
•不正注文チェック、在庫確認および補充依頼
•配送業者・倉庫・カスタマーサービスベンダーとの連携
•正確かつ迅速な業務遂行による顧客満足度向上
◇ウェブサイト更新・管理
•商品登録、ビジュアル（画像・バナー）更新、LP更新のディレクション
•フランス本社との連携による修正・改善指示
•不具合の特定および修正依頼の管理 ※コーディング業務は発生しません
◇ デジタルマーケティングサポート
•キャンペーンの発案から実行・検証までのサポート及び推進
•公式SNS（LINE、Instagram等）の運用サポート
•デジタル広告の入稿・運営サポート
•広告代理店とのコミュニケーション
◇データ分析サポート
•売上レポート作成およびデータ抽出
•基本的なパフォーマンス分析のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
•社会人経験 5年以上
•ECサイト運営・管理経験（1年以上）
•Excelスキル（VLOOKUP、Pivot等の実務経験）
•社内外との円滑なコミュニケーション能力
•英語による業務対応が可能な方、または業務での使用に前向きに取り組める方
【歓迎】
•外資系またはグローバル環境での勤務経験
•デジタルマーケティング、CRM、SNS運用経験
•Google Analytics等のツール使用経験
•HTML/CSSの基礎知識、またはデザインツールの使用経験
•ラグジュアリーブランドまたはプレミアム商材の取り扱い経験
■ 求める人物像
•高いコミュニケーション能力を有し、課題や要件を分かりやすく伝えられる方
•チームでの協働を重視し、主体的に業務を推進できる方
•課題に対して柔軟に対応し、解決に導ける方
•複数業務を適切に優先順位付けし、遂行できる方
•前向きでプロアクティブに業務へ取り組める方
•社会人経験 5年以上
•ECサイト運営・管理経験（1年以上）
•Excelスキル（VLOOKUP、Pivot等の実務経験）
•社内外との円滑なコミュニケーション能力
•英語による業務対応が可能な方、または業務での使用に前向きに取り組める方
【歓迎】
•外資系またはグローバル環境での勤務経験
•デジタルマーケティング、CRM、SNS運用経験
•Google Analytics等のツール使用経験
•HTML/CSSの基礎知識、またはデザインツールの使用経験
•ラグジュアリーブランドまたはプレミアム商材の取り扱い経験
■ 求める人物像
•高いコミュニケーション能力を有し、課題や要件を分かりやすく伝えられる方
•チームでの協働を重視し、主体的に業務を推進できる方
•課題に対して柔軟に対応し、解決に導ける方
•複数業務を適切に優先順位付けし、遂行できる方
•前向きでプロアクティブに業務へ取り組める方
従業員数
250名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
（2026年2月現在）
仕事内容
社内SEとして、基幹システム・ITインフラ・情報セキュリティの運用管理を担い、全社の業務効率化やDX推進を支えていただきます。社内各部門とシステムベンダーの橋渡し役として、システム改善の企画から導入・運用までを推進していただきます。
■具体的には
◇販売管理システムをはじめとした各種業務システムの運用・改善
◇社内からの要望ヒアリング、要件整理、ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
◇ネットワーク・PC・IT機器の運用管理、ヘルプデスク対応
◇情報セキュリティ対策、IT資産管理、内部統制対応
◇DX推進や業務効率化に向けたIT活用の企画・提案
開発について システム開発は主に外部ベンダーが担当するため、ご自身でプログラミングを行うよりも、要件整理やベンダーマネジメント、社内調整が中心となります。
■ミッション
ITの力で事業成長を支えることがミッションです。基幹システムやITインフラの安定運用を実現するとともに、業務改善やDX推進を通じて、より生産性の高い組織づくりに携わっていただきます。
■具体的には
◇販売管理システムをはじめとした各種業務システムの運用・改善
◇社内からの要望ヒアリング、要件整理、ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
◇ネットワーク・PC・IT機器の運用管理、ヘルプデスク対応
◇情報セキュリティ対策、IT資産管理、内部統制対応
◇DX推進や業務効率化に向けたIT活用の企画・提案
開発について システム開発は主に外部ベンダーが担当するため、ご自身でプログラミングを行うよりも、要件整理やベンダーマネジメント、社内調整が中心となります。
■ミッション
ITの力で事業成長を支えることがミッションです。基幹システムやITインフラの安定運用を実現するとともに、業務改善やDX推進を通じて、より生産性の高い組織づくりに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEや情報システム部門等における経験
・システムやネットワークに関する基本的な知識
・社内外とのコミュニケーション能力
■歓迎
・ベンダーコントロール経験
・販売管理システムの運用経験
・IBM AS/400の知見
・ネットワークやセキュリティに関する知識
・PCキッティング経験
・社内SEや情報システム部門等における経験
・システムやネットワークに関する基本的な知識
・社内外とのコミュニケーション能力
■歓迎
・ベンダーコントロール経験
・販売管理システムの運用経験
・IBM AS/400の知見
・ネットワークやセキュリティに関する知識
・PCキッティング経験
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ムービック
仕事内容
【仕事内容】
＼新作品、新取引先、新アイテム、新サービスの開発に挑戦中！／
市場調査・企画・権利申請・制作・販売まで一貫してお任せいたします。
アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツなどはもちろん作れるグッズの幅もバラエティ豊かなので、無限の可能性が広がっています。
■具体的には
ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの企画営業のポジションをお任せします。
◇新規事業・新規IPの獲得と展開
【概要】
SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう！
【具体的な仕事の流れ】
▼ジャンル・コンテンツの選定
どのジャンルのどんなグッズが売れそうかを徹底的にリサーチ。
▼市場調査・商品企画
選んだコンテンツの影響力や商品の売れ行きを調査。確信が持てたら、商品の詳細や関連イベント等の企画を具体的に固めていきます。
▼権利申請
コンテンツの権利者様に商品販売や施策に関連する権利関係の申請を行います。
▼具体的な企画内容を作成
権利者様の承認が得られたら、企画商品の見積もりや納品スケジュール、デザインなどの詳細を詰めていきます。
▼販路確保・プロモーション
アニメイトに置くのか、新しいレジャー施設に展示するのか、商業施設でPOPUPをするか等、商品をどこでどのように売るかを考えていきます。企業と商談を重ねて販路を確保。同時に効果的なプロモーションも展開し、売れる道筋をつけていきます。
▼商品量産・納品
権利者様からの承認が得られたら、外部のメーカーなどとも連携しながら商品を量産。完成した商品が売り場に納品されます。全体のプロセスは新商品の企画から納品まで、おおよそ6ヵ月～1年程度を要します。※企画商品は、社内制作担当と一緒に進行します。
＼新作品、新取引先、新アイテム、新サービスの開発に挑戦中！／
市場調査・企画・権利申請・制作・販売まで一貫してお任せいたします。
アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツなどはもちろん作れるグッズの幅もバラエティ豊かなので、無限の可能性が広がっています。
■具体的には
ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの企画営業のポジションをお任せします。
◇新規事業・新規IPの獲得と展開
【概要】
SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう！
【具体的な仕事の流れ】
▼ジャンル・コンテンツの選定
どのジャンルのどんなグッズが売れそうかを徹底的にリサーチ。
▼市場調査・商品企画
選んだコンテンツの影響力や商品の売れ行きを調査。確信が持てたら、商品の詳細や関連イベント等の企画を具体的に固めていきます。
▼権利申請
コンテンツの権利者様に商品販売や施策に関連する権利関係の申請を行います。
▼具体的な企画内容を作成
権利者様の承認が得られたら、企画商品の見積もりや納品スケジュール、デザインなどの詳細を詰めていきます。
▼販路確保・プロモーション
アニメイトに置くのか、新しいレジャー施設に展示するのか、商業施設でPOPUPをするか等、商品をどこでどのように売るかを考えていきます。企業と商談を重ねて販路を確保。同時に効果的なプロモーションも展開し、売れる道筋をつけていきます。
▼商品量産・納品
権利者様からの承認が得られたら、外部のメーカーなどとも連携しながら商品を量産。完成した商品が売り場に納品されます。全体のプロセスは新商品の企画から納品まで、おおよそ6ヵ月～1年程度を要します。※企画商品は、社内制作担当と一緒に進行します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】以下いずれも必須
商品企画実務経験者（5年以上） ※営業・制作は問いません。
【歓迎（WANT）】
・芸能、キャラクター、トレンド、グッズに詳しい方
・ネットクリエイターや配信者などに詳しい方
・最新のトレンドに敏感な方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
【求める人物像】
・「商売」を俯瞰できるプロデューサー気質の方
∟単に「かわいい・かっこいい」を作るだけでなく、「どうすれば売れるか？」「誰に届けるか？」という収益視点を持ち、ビジネスの川上から川下までを自分の手でコントロールしたいという方。
・トレンドを「分析」し「仕掛け」に変えられる方
∟SNSや動画配信プラットフォームの熱狂を、客観的なデータやロジックで捉えられる方。ブームの後追いではなく、「次に何が来るか」を予測し、先手を打つことに快感を覚える方を歓迎します。
・主体的かつ傾聴力の高いコミュニケーション能力がある方
∟クリエイター様のこだわりやファン心理を深く理解し、それらを尊重しながら最適な商品・プロモーションを提案できるコミュニケーション能力や社内外との調整の際、関係者にリスペクトの気持ちをもってコミュニケーションをとれる方を重視します。
・変化を楽しみ、自ら「仕組み」を作れる方
∟新規事業には正解がありません。「前例がないからできない」ではなく「前例がないからこそ面白い」と捉え、主任・リーダークラスとして、チームのワークフローや勝ち筋を自ら構築していける方を求めています。
商品企画実務経験者（5年以上） ※営業・制作は問いません。
【歓迎（WANT）】
・芸能、キャラクター、トレンド、グッズに詳しい方
・ネットクリエイターや配信者などに詳しい方
・最新のトレンドに敏感な方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
【求める人物像】
・「商売」を俯瞰できるプロデューサー気質の方
∟単に「かわいい・かっこいい」を作るだけでなく、「どうすれば売れるか？」「誰に届けるか？」という収益視点を持ち、ビジネスの川上から川下までを自分の手でコントロールしたいという方。
・トレンドを「分析」し「仕掛け」に変えられる方
∟SNSや動画配信プラットフォームの熱狂を、客観的なデータやロジックで捉えられる方。ブームの後追いではなく、「次に何が来るか」を予測し、先手を打つことに快感を覚える方を歓迎します。
・主体的かつ傾聴力の高いコミュニケーション能力がある方
∟クリエイター様のこだわりやファン心理を深く理解し、それらを尊重しながら最適な商品・プロモーションを提案できるコミュニケーション能力や社内外との調整の際、関係者にリスペクトの気持ちをもってコミュニケーションをとれる方を重視します。
・変化を楽しみ、自ら「仕組み」を作れる方
∟新規事業には正解がありません。「前例がないからできない」ではなく「前例がないからこそ面白い」と捉え、主任・リーダークラスとして、チームのワークフローや勝ち筋を自ら構築していける方を求めています。
従業員数
（非公表）
勤務地
東京都
想定年収
568 万円 ~ 649 万円
従業員数
（非公表）
非公開
仕事内容
■経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。
今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。
■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。
◆財務・経理（メイン領域）
・月次／四半期／年次決算のレビュー・統括（実務はリーダーを含む計5名が担当しています）
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応
◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援
◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務
◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。
今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。
■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。
◆財務・経理（メイン領域）
・月次／四半期／年次決算のレビュー・統括（実務はリーダーを含む計5名が担当しています）
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応
◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援
◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務
◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部長経験（3年以上）
・経理・財務業務経験（5年以上）
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験
【歓迎】
・IPO（新規公開株）準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
・事業会社での管理部長経験（3年以上）
・経理・財務業務経験（5年以上）
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験
【歓迎】
・IPO（新規公開株）準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
同社にてDXの推進に携わっていただくポジションとなります。
■具体的な仕事内容
・社内で検討・実施されているDX プロジェクトへの参画と推進
・他部門やITベンダーとの調整や協力関係の構築
・所属メンバーのマネジメント
・組織強化のための採用活動
■本ポジションへ期待すること
DX推進として社内のデジタル化を加速させることで、より会社全体での生産性を高め、事業成長に貢献していただきたいポジションです。
また、会社全体としてDXに注力する中で、組織強化・拡大を目指し採用活動にも携わっていただきたいと考えております。
■具体的な仕事内容
・社内で検討・実施されているDX プロジェクトへの参画と推進
・他部門やITベンダーとの調整や協力関係の構築
・所属メンバーのマネジメント
・組織強化のための採用活動
■本ポジションへ期待すること
DX推進として社内のデジタル化を加速させることで、より会社全体での生産性を高め、事業成長に貢献していただきたいポジションです。
また、会社全体としてDXに注力する中で、組織強化・拡大を目指し採用活動にも携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革の経験
・IT システムを活用した業務改善の経験
【歓迎要件】
・システム導入の経験
・社内プロジェクトに参画した経験
・製造業界の業務知識
・IT 企画の経験
・業務改革の経験
・IT システムを活用した業務改善の経験
【歓迎要件】
・システム導入の経験
・社内プロジェクトに参画した経験
・製造業界の業務知識
・IT 企画の経験
勤務地
大阪府
想定年収
530 万円 ~ 830 万円
株式会社Belong
仕事内容
【Mission】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッション。
主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せします。
現任のプロダクトマネージャーと実務を積み、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして独り立ち。
独り立ち後はプロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
入社直後から、いきなり大規模な開発ロードマップをお任せすることはありません。まずは現場での「小さな意思決定」を積み重ねることからスタートし、成功体験を積み重ね、プロダクトマネージャーのキャリアを築いていただきます！
▼ 業務内容とキャリアプランのイメージ
――初期（入社後〜1年目）――
・サイト上のお知らせ・キャンペーンバナーのテキスト案の最終判断（入荷情報の告知、セール訴求文言、配送遅延時の案内文言など）
・メルマガやコンテンツ内容などプロダクトに影響する成果物の確認・クオリティ判断
・開発チケットの起票と優先順位づけ
・カスタマーサポートの対応方針（返金や例外対応など）の現場判断
（例：初期不良時にどこまでの要望に応えるか、AIの一次回答をどう扱うかの方針判断）
――中期（〜2年目）――
・初期で経験した日々の小さな意思決定の大半を、1人でも判断・実行できる状態に
・プロダクトオーナー視点をもって、複数の開発要望がある中で
「今どれを優先すべきか」を自分の仮説をもとに判断する／新機能のUXに関わる細かい仕様（検索の挙動など）の意思決定に加わる
・大きな意思決定やトレードオフが伴う判断は、引き続き現任PMと確認しながら進めていく
――長期（2年目以降～）――
・現任PdMが担ってきた意思決定領域を引き継ぎ、プロダクトオーナーとして自立
・新しい販売施策や機能を自ら企画し、開発・マーケティング・オペレーション・カスタマーサポートなど
・複数部門を巻き込みながら、施策実行まで担う
・売上・在庫データを分析し、次に打つべき施策を立案する
・AIエージェントを使いこなして分析や日々の判断を高速化し、より広い範囲の意思決定を担う
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッション。
主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せします。
現任のプロダクトマネージャーと実務を積み、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして独り立ち。
独り立ち後はプロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
入社直後から、いきなり大規模な開発ロードマップをお任せすることはありません。まずは現場での「小さな意思決定」を積み重ねることからスタートし、成功体験を積み重ね、プロダクトマネージャーのキャリアを築いていただきます！
▼ 業務内容とキャリアプランのイメージ
――初期（入社後〜1年目）――
・サイト上のお知らせ・キャンペーンバナーのテキスト案の最終判断（入荷情報の告知、セール訴求文言、配送遅延時の案内文言など）
・メルマガやコンテンツ内容などプロダクトに影響する成果物の確認・クオリティ判断
・開発チケットの起票と優先順位づけ
・カスタマーサポートの対応方針（返金や例外対応など）の現場判断
（例：初期不良時にどこまでの要望に応えるか、AIの一次回答をどう扱うかの方針判断）
――中期（〜2年目）――
・初期で経験した日々の小さな意思決定の大半を、1人でも判断・実行できる状態に
・プロダクトオーナー視点をもって、複数の開発要望がある中で
「今どれを優先すべきか」を自分の仮説をもとに判断する／新機能のUXに関わる細かい仕様（検索の挙動など）の意思決定に加わる
・大きな意思決定やトレードオフが伴う判断は、引き続き現任PMと確認しながら進めていく
――長期（2年目以降～）――
・現任PdMが担ってきた意思決定領域を引き継ぎ、プロダクトオーナーとして自立
・新しい販売施策や機能を自ら企画し、開発・マーケティング・オペレーション・カスタマーサポートなど
・複数部門を巻き込みながら、施策実行まで担う
・売上・在庫データを分析し、次に打つべき施策を立案する
・AIエージェントを使いこなして分析や日々の判断を高速化し、より広い範囲の意思決定を担う
求める経験 / スキル
【必須スキル】※社会人経験3年以上で、以下B2Cサービスのいずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポートの実務経験（社内の開発や現場を巻き込んで業務プロセス・システム改善へと繋げた経験）
・プロジェクトマネジメント経験 （自ら仮説を立ててステークホルダーとのハブとなり、プロジェクトを推進させた経験）
・ECコンサルタントとしての実務経験（クライアントの在庫・物流・CSオペレーションなど、ECビジネスの裏側の仕組みにまで入り込んで改善・伴走した経験）
【歓迎スキル】
・生成AI（ChatGPT, Claude, 各種Copilot等）などの最先端テクノロジーに対する強い興味・関心、および実務での活用経験
・B2CのWebサービス、またはECビジネスの運営に関わった経験
・エンジニア、デザイナー、オペレーションスタッフなど、バックグラウンドの異なる多様な職種との協業経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・AI時代において、有形商材（モノの流通、在庫ビジネス、リアルなオペレーション）に対して興味・関心がある方
・既存のルールや「当たり前」に対して「本当にこれでいいのか？」と問いを立て、改善サイクルを回し続けることができる方
・カスタマーサポートの実務経験（社内の開発や現場を巻き込んで業務プロセス・システム改善へと繋げた経験）
・プロジェクトマネジメント経験 （自ら仮説を立ててステークホルダーとのハブとなり、プロジェクトを推進させた経験）
・ECコンサルタントとしての実務経験（クライアントの在庫・物流・CSオペレーションなど、ECビジネスの裏側の仕組みにまで入り込んで改善・伴走した経験）
【歓迎スキル】
・生成AI（ChatGPT, Claude, 各種Copilot等）などの最先端テクノロジーに対する強い興味・関心、および実務での活用経験
・B2CのWebサービス、またはECビジネスの運営に関わった経験
・エンジニア、デザイナー、オペレーションスタッフなど、バックグラウンドの異なる多様な職種との協業経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・AI時代において、有形商材（モノの流通、在庫ビジネス、リアルなオペレーション）に対して興味・関心がある方
・既存のルールや「当たり前」に対して「本当にこれでいいのか？」と問いを立て、改善サイクルを回し続けることができる方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
株式会社ダイアトップ
仕事内容
■業務概要
国内で高いシェアと評価を獲得しているチェーンソー用ガイドバーや草刈り機用ナイロンカッターを展開するメーカーにて、海外事業拡大を担う海外営業ポジションです。北米・欧州を中心とした海外市場の開拓を推進し、既存顧客との関係強化から新規販路開拓、マーケット分析、販売戦略の立案まで幅広くお任せします。
今後のグローバル展開を加速させる成長フェーズにおいて、海外売上拡大の中核人材として、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容
・北米・欧州を中心とした海外代理店・販売パートナーへの営業活動
・既存顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案営業
・新規ディストリビューターや取引先の開拓、市場開発
・各国の市場動向・競合・規制に関する調査および分析
・現地ニーズを踏まえた販売戦略の立案・実行
・海外出張およびオンライン商談による顧客折衝
・見積作成、受注対応、納品フォロー、アフターサポート
・英語を用いた顧客・取引先とのコミュニケーション
・開発部門との連携による新製品企画や商品改良への提案
・海外事業拡大に向けた営業施策・事業戦略の推進
■ポジションの魅力
・海外事業の拡大フェーズにおいて、グローバル市場開拓の中核を担うことができます。
・ニッチ市場で競争力を有する自社製品の海外展開をリードし、グローバルシェア拡大に直接貢献できます。
・営業活動にとどまらず、市場分析や商品企画など事業開発領域にも携わることが可能です。
国内で高いシェアと評価を獲得しているチェーンソー用ガイドバーや草刈り機用ナイロンカッターを展開するメーカーにて、海外事業拡大を担う海外営業ポジションです。北米・欧州を中心とした海外市場の開拓を推進し、既存顧客との関係強化から新規販路開拓、マーケット分析、販売戦略の立案まで幅広くお任せします。
今後のグローバル展開を加速させる成長フェーズにおいて、海外売上拡大の中核人材として、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容
・北米・欧州を中心とした海外代理店・販売パートナーへの営業活動
・既存顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案営業
・新規ディストリビューターや取引先の開拓、市場開発
・各国の市場動向・競合・規制に関する調査および分析
・現地ニーズを踏まえた販売戦略の立案・実行
・海外出張およびオンライン商談による顧客折衝
・見積作成、受注対応、納品フォロー、アフターサポート
・英語を用いた顧客・取引先とのコミュニケーション
・開発部門との連携による新製品企画や商品改良への提案
・海外事業拡大に向けた営業施策・事業戦略の推進
■ポジションの魅力
・海外事業の拡大フェーズにおいて、グローバル市場開拓の中核を担うことができます。
・ニッチ市場で競争力を有する自社製品の海外展開をリードし、グローバルシェア拡大に直接貢献できます。
・営業活動にとどまらず、市場分析や商品企画など事業開発領域にも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件
・メーカーや商社での営業経験
・英語でのコミュニケーション力
・新規開拓営業や海外駐在経験
・チームリーダーやマネジメント経験
・普通自動車免許
■歓迎条件
・メーカーや商社での営業経験
・英語でのコミュニケーション力
・新規開拓営業や海外駐在経験
・チームリーダーやマネジメント経験
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
三菱鉛筆株式会社
仕事内容
【新たな技術で一人ひとりのユニークを輝かせ、世界を彩りたい。】
1887年国産鉛筆メーカーとして創業、現在は総合筆記具メーカーへ成長。唯一無二、最高品質の製品・サービスを通じて、人々の書く・描くを支える存在となっています。
■業務内容
経験に応じて以下の業務をお任せします。
・各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定
国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など
・各種法律相談、社内教育
訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など
・ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務
・株主総会運営
■同社の特徴：
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
1887年国産鉛筆メーカーとして創業、現在は総合筆記具メーカーへ成長。唯一無二、最高品質の製品・サービスを通じて、人々の書く・描くを支える存在となっています。
■業務内容
経験に応じて以下の業務をお任せします。
・各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定
国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など
・各種法律相談、社内教育
訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など
・ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務
・株主総会運営
■同社の特徴：
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務実務経験者(経験目安:5年以上)
【歓迎】
・上場企業での法務経験
・コーポレート関係業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上又は英検準1級以上レベル)
・M&A関連業務経験
【尚可】
・クロスボーダーM＆Aに関連する業務経験
【求める人物像】
・論理的に思考できる方
・共感を得られる説明ができる方
・協調的なコミュニケーションが取れる方
・積極的に行 動できる方
・新しい知識の獲得やITツールの利用に抵抗のない方
・企業法務実務経験者(経験目安:5年以上)
【歓迎】
・上場企業での法務経験
・コーポレート関係業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上又は英検準1級以上レベル)
・M&A関連業務経験
【尚可】
・クロスボーダーM＆Aに関連する業務経験
【求める人物像】
・論理的に思考できる方
・共感を得られる説明ができる方
・協調的なコミュニケーションが取れる方
・積極的に行 動できる方
・新しい知識の獲得やITツールの利用に抵抗のない方
従業員数
2,587名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,587名
サンスター株式会社
仕事内容
1.日本・アジアにおけるPMO機能の確立と主導
・業務の進め方、ガバナンス、チームの責任範囲、R&D・マーケティング・薬事・品質・購買等との連携体制の定義及びPMO組織の構築・強化
・プロジェクトの可視性・説明責任・実行規律の向上
2.グローバルステージゲートプロセスの地域への展開・定着
・地域ニーズへの適応及びグローバルステージゲートフレームワーを展開
・ゲート基準、意思決定権限、文書要件、プロジェクトレビューの理解と採用推進
3.日本・アジア発のリージョナル・グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント主導
・オーラルケア（化学・機械）、ヘルス＆ビューティーカテゴリーにおけるイノベーション・ライフサイクルマネジメントプロジェクトの計画・実行・モニタリング・管理統括
・スコープ・スケジュール・リソース・リスク・品質要件に基づいてプロジェクトを遂行及び戦略的優先事項および地域ビジネスニーズとの整合維持
4.地域PMOチームのマネジメントと育成
・2〜3名のプロジェクトマネージャーまたはPMO担当者を率い、カテゴリーごとの明確なオーナーシップとチーム全体の高いプロジェクトマネジメント水準の確保
・プロジェクト計画、ガバナンス、リスクマネジメント、ステークホルダーコミュニケーション、ステージゲート対応力を育成及び持続可能なPMO組織の構築
5.クロスファンクショナル・クロスリージョナルな連携推進
・日本・アジアチームとグローバルPMOをつなぐ重要な橋渡し役として、優先事項・リスク・リソース制約・相互依存関係の透明性を確保しながら、機能横断・地域横断の連携の促進
・適切なコミュニケーションとタイムリーなエスカレーション促進及び地域プロジェクトがグローバル方針と整合、並びにシナジーの機会の活用
6.ポートフォリオの可視化、優先順位付け、意思決定支援
・地域のイノベーションおよびライフサイクルマネジメントプロジェクトのポートフォリオ分析、プロジェクト状況概要、優先順位付けインプット、リスク評価提供
・ビジネスインパクト、リソース影響、スピード、価値創造可能性、主要なトレードオフの明確及び経営の意思決定支援
7.ガバナンス・グローバルステージゲート会議への準備支援
・プロジェクトチームが明確・事実に基づいた意思決定可能な文書の準備支援、地域プロジェクトのガバナンス・ステージゲートレビューへの準備
・地域からのガバナンス・ステージゲート関連の窓口として、レビューが十分に準備され、効率的かつ実行可能なものとなるよう確保
8.プロジェクトマネジメントプロセス・ツール・組織能力の継続的改善
・グローバルPMO標準に沿いながら、日本・アジアで使用するプロジェクトマネジメントプロセス・テンプレート・ツール・手順を継続的な改善
・トレーニング、コーチング、変革管理支援の提供、プロジェクトマネジメントとステージゲートプロセスの実践及び定着
9.開発プロジェクトにおける品質・コンプライアンス・文書管理の水準確保
・必要に応じた監査対応可能な状態の確保
・特に規制対象製品カテゴリーや開発環境での、厳密性・トレーサビリティ・コンプライアンスの高い水準維持をチーム支援
10.PMツール・システムの展開と効果的活用の支援
・地域におけるプロジェクトマネジメントシステム・ツールの展開、定着、継続的改善を主導・調整、必要に応じたトレーニングやメンテナンスインプット
・システムが効率的なポートフォリオ追跡、プロジェクトガバナンス、クロスリージョナルな可視性の支援確保
・業務の進め方、ガバナンス、チームの責任範囲、R&D・マーケティング・薬事・品質・購買等との連携体制の定義及びPMO組織の構築・強化
・プロジェクトの可視性・説明責任・実行規律の向上
2.グローバルステージゲートプロセスの地域への展開・定着
・地域ニーズへの適応及びグローバルステージゲートフレームワーを展開
・ゲート基準、意思決定権限、文書要件、プロジェクトレビューの理解と採用推進
3.日本・アジア発のリージョナル・グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント主導
・オーラルケア（化学・機械）、ヘルス＆ビューティーカテゴリーにおけるイノベーション・ライフサイクルマネジメントプロジェクトの計画・実行・モニタリング・管理統括
・スコープ・スケジュール・リソース・リスク・品質要件に基づいてプロジェクトを遂行及び戦略的優先事項および地域ビジネスニーズとの整合維持
4.地域PMOチームのマネジメントと育成
・2〜3名のプロジェクトマネージャーまたはPMO担当者を率い、カテゴリーごとの明確なオーナーシップとチーム全体の高いプロジェクトマネジメント水準の確保
・プロジェクト計画、ガバナンス、リスクマネジメント、ステークホルダーコミュニケーション、ステージゲート対応力を育成及び持続可能なPMO組織の構築
5.クロスファンクショナル・クロスリージョナルな連携推進
・日本・アジアチームとグローバルPMOをつなぐ重要な橋渡し役として、優先事項・リスク・リソース制約・相互依存関係の透明性を確保しながら、機能横断・地域横断の連携の促進
・適切なコミュニケーションとタイムリーなエスカレーション促進及び地域プロジェクトがグローバル方針と整合、並びにシナジーの機会の活用
6.ポートフォリオの可視化、優先順位付け、意思決定支援
・地域のイノベーションおよびライフサイクルマネジメントプロジェクトのポートフォリオ分析、プロジェクト状況概要、優先順位付けインプット、リスク評価提供
・ビジネスインパクト、リソース影響、スピード、価値創造可能性、主要なトレードオフの明確及び経営の意思決定支援
7.ガバナンス・グローバルステージゲート会議への準備支援
・プロジェクトチームが明確・事実に基づいた意思決定可能な文書の準備支援、地域プロジェクトのガバナンス・ステージゲートレビューへの準備
・地域からのガバナンス・ステージゲート関連の窓口として、レビューが十分に準備され、効率的かつ実行可能なものとなるよう確保
8.プロジェクトマネジメントプロセス・ツール・組織能力の継続的改善
・グローバルPMO標準に沿いながら、日本・アジアで使用するプロジェクトマネジメントプロセス・テンプレート・ツール・手順を継続的な改善
・トレーニング、コーチング、変革管理支援の提供、プロジェクトマネジメントとステージゲートプロセスの実践及び定着
9.開発プロジェクトにおける品質・コンプライアンス・文書管理の水準確保
・必要に応じた監査対応可能な状態の確保
・特に規制対象製品カテゴリーや開発環境での、厳密性・トレーサビリティ・コンプライアンスの高い水準維持をチーム支援
10.PMツール・システムの展開と効果的活用の支援
・地域におけるプロジェクトマネジメントシステム・ツールの展開、定着、継続的改善を主導・調整、必要に応じたトレーニングやメンテナンスインプット
・システムが効率的なポートフォリオ追跡、プロジェクトガバナンス、クロスリージョナルな可視性の支援確保
求める経験 / スキル
【必須】
•理学・工学・医療・経営管理学の学士号または修士号
•プロジェクトマネジメントの原則・ツール・手法に関する深い知識
•日本語および英語（読み書き・会話）の流暢なレベル
•MS Officeおよびプロジェクトマネジメントツール・システムの習熟
•プロジェクトマネジメントの公的資格（PMP等または同等資格）
•消費財、ヘルスケア、オーラルケアまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント、製品開発、PMO関連職での7年以上の経験
•複数ステークホルダーを持つ複雑なクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験
•構造化された開発環境でのガバナンス・マイルストーン・リスクマネジメント・プロジェクト意思決定の推進経験
•ステージゲートまたは同等のプロジェクトガバナンスシステムの導入・運用経験
【歓迎】
•消費財、オーラルケア、化粧品、準医薬品、医療機器または関連規制環境に関する知識
•ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の経験または研修
•クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験
•人材マネジメントおよび能力開発の経験
•文書管理・品質要件を含む規制対応開発環境での経験
•ポートフォリオマネジメント、ビジネスケースレビュー、リソース優先順位付けに関する理解
•理学・工学・医療・経営管理学の学士号または修士号
•プロジェクトマネジメントの原則・ツール・手法に関する深い知識
•日本語および英語（読み書き・会話）の流暢なレベル
•MS Officeおよびプロジェクトマネジメントツール・システムの習熟
•プロジェクトマネジメントの公的資格（PMP等または同等資格）
•消費財、ヘルスケア、オーラルケアまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント、製品開発、PMO関連職での7年以上の経験
•複数ステークホルダーを持つ複雑なクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験
•構造化された開発環境でのガバナンス・マイルストーン・リスクマネジメント・プロジェクト意思決定の推進経験
•ステージゲートまたは同等のプロジェクトガバナンスシステムの導入・運用経験
【歓迎】
•消費財、オーラルケア、化粧品、準医薬品、医療機器または関連規制環境に関する知識
•ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の経験または研修
•クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験
•人材マネジメントおよび能力開発の経験
•文書管理・品質要件を含む規制対応開発環境での経験
•ポートフォリオマネジメント、ビジネスケースレビュー、リソース優先順位付けに関する理解
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
大手外資系クラウド／データセンター事業者
仕事内容
【ポジション概要】
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。
【主な業務内容】
Safety, Security & Availability（安全性・セキュリティ・可用性）
安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供
People Development & Process Improvement（人材育成・業務改善）
チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施
Leadership & Execution（リーダーシップ・実行力）
データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書（SOP）の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携
【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。
【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。
【主な業務内容】
Safety, Security & Availability（安全性・セキュリティ・可用性）
安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供
People Development & Process Improvement（人材育成・業務改善）
チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施
Leadership & Execution（リーダーシップ・実行力）
データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書（SOP）の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携
【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。
【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力
【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力
【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
【業務内容】
◎弊社製品のプロモーション・コミュニケーションプランの立案・推進統括
◎商品をより魅力的に魅せる為のPVの企画・ディレクション
◎各種イベントの企画・運営・ディレクション（社内外との折衝）
（展示会・生放送・オンラインでの新商品発表イベントを含む）
◎プレスリリースの作成といった広報業務から販売促進のための施策全般・・・etc
まずはサブ担当としてイベント業務等から始めていただき、経験を積みながら業務の幅を拡げていただきます。
※入社後はOJTによる指導を受けながら、商品に関する知識なども学んでいただき慣れてきたらひとつのブランドを主担当していただきます。
※当社主催の業界最大級イベント「スマイルフェス」をはじめ、国内外のオフラインイベントへの出展しています。
【働き方】
イベント前は忙しくなりますが、定時で退社できることも珍しくありません。
基本的には大きな裁量を持って働けますので、日々のスケジュールなどは自由に組み立ててOK。
知見を深めるために、業界の展示会に足を運ぶといったことも構いません。書籍の購入などもサポートしています。
【ポジションの魅力】
・未経験からエンタメ業界のプロモーションの最前線へ
大きな裁量のもと、あなたの意欲や情熱次第でマーケティングやプロモーションを実践的に学べる環境です。
・トレンドの創出と市場の活性化
新たなブームを巻き起こし、市場全体のトレンドを創出します。ファンコミュニティの熱量を高め、エンターテイメント市場の活性化に貢献できます。
・グローバルな活躍
当社はフィギュアだけでなく、アニメやゲームへと事業領域を拡大し、世界市場での存在感を高めていきます。ご自身の希望や適性に応じて、海外向けのプロモーション活動に携わるチャンスもあり、グローバルな視点でキャリアを築くことが可能です。
・世界中のファンの熱狂を肌で感じる
企画・運営に携わったイベントで、目の前でファンが商品に熱狂する姿、作品への愛を語る声、そして感動で輝く笑顔を直接感じられるのは、このポジションならではの格別な体験です。
◎弊社製品のプロモーション・コミュニケーションプランの立案・推進統括
◎商品をより魅力的に魅せる為のPVの企画・ディレクション
◎各種イベントの企画・運営・ディレクション（社内外との折衝）
（展示会・生放送・オンラインでの新商品発表イベントを含む）
◎プレスリリースの作成といった広報業務から販売促進のための施策全般・・・etc
まずはサブ担当としてイベント業務等から始めていただき、経験を積みながら業務の幅を拡げていただきます。
※入社後はOJTによる指導を受けながら、商品に関する知識なども学んでいただき慣れてきたらひとつのブランドを主担当していただきます。
※当社主催の業界最大級イベント「スマイルフェス」をはじめ、国内外のオフラインイベントへの出展しています。
【働き方】
イベント前は忙しくなりますが、定時で退社できることも珍しくありません。
基本的には大きな裁量を持って働けますので、日々のスケジュールなどは自由に組み立ててOK。
知見を深めるために、業界の展示会に足を運ぶといったことも構いません。書籍の購入などもサポートしています。
【ポジションの魅力】
・未経験からエンタメ業界のプロモーションの最前線へ
大きな裁量のもと、あなたの意欲や情熱次第でマーケティングやプロモーションを実践的に学べる環境です。
・トレンドの創出と市場の活性化
新たなブームを巻き起こし、市場全体のトレンドを創出します。ファンコミュニティの熱量を高め、エンターテイメント市場の活性化に貢献できます。
・グローバルな活躍
当社はフィギュアだけでなく、アニメやゲームへと事業領域を拡大し、世界市場での存在感を高めていきます。ご自身の希望や適性に応じて、海外向けのプロモーション活動に携わるチャンスもあり、グローバルな視点でキャリアを築くことが可能です。
・世界中のファンの熱狂を肌で感じる
企画・運営に携わったイベントで、目の前でファンが商品に熱狂する姿、作品への愛を語る声、そして感動で輝く笑顔を直接感じられるのは、このポジションならではの格別な体験です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・スピード感を以ての意思決定や社内合意形成が求められる業務の経験
・多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを進行した経験
【歓迎スキル】
・イベント企画や学生時代に文化祭運営に熱中した経験
・エンタメ業界でのプロモーション経験
・広告・マーケティング関連業務の経験
※スキルよりご本人のスタンスやWillを重視します
【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・自主的に仕事を作り、PDCAサイクルを回せる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・前向きでエネルギッシュなコミュニケーションに自信がある方
・現場の声を自分できちんと聴きにいける方
・スピード感を以ての意思決定や社内合意形成が求められる業務の経験
・多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを進行した経験
【歓迎スキル】
・イベント企画や学生時代に文化祭運営に熱中した経験
・エンタメ業界でのプロモーション経験
・広告・マーケティング関連業務の経験
※スキルよりご本人のスタンスやWillを重視します
【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・自主的に仕事を作り、PDCAサイクルを回せる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・前向きでエネルギッシュなコミュニケーションに自信がある方
・現場の声を自分できちんと聴きにいける方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
株式会社Belong
仕事内容
【ミッション】
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell
②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/
プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
ご経験に応じて下記①②いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
①BtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」
https://www.nicosuma.com/
https://www.nicosuma.com/sell
②BtoB向け中古スマホ・タブレットの販売、レンタル買取「Belong One」
https://bz.belong.co.jp/
プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
【職務内容】
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
【魅力】
多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験
【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験（戦略策定、業務改革、システム導入など）
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
・データに基づいた分析を行い、プロダクトの改善提案・実行をした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクト開発を進めた経験
・プロダクトのKPI設定とトラッキングの経験
【歓迎】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社において、事業成長や課題解決に貢献した経験（戦略策定、業務改革、システム導入など）
・UI/UXデザインに関する深い理解または実務経験
・マーケティング戦略に関する理解または実務経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・BelongのMissionへの共感、3Valuesを理解し日々の業務で体現できる方
・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方
・常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方
・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方
・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
ベネリック株式会社
仕事内容
■同社について
同社は、1987年に創業以来、人気キャラクターグッズの企画・製造から『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』といった直営店の運営を一気通貫で手がけております。
近年、日本のアニメ・キャラクターの人気は、ますます上昇しており、キャラクターグッズの需要も国内海外で増加し続けています。
■ミッション
事業部門・経営層・外部ベンダー・コンサルタントをつなぐハブとして、全社横断のIT プロジェクトを推進していただきます。
ご経験や専門性、キャリア志向に応じて主担当領域を決定しますが、少数精鋭組織ならではの環境の中で、インフラ・セキュリティ・業務システム・店舗IT 環境など幅広いテーマに関わりながら、会社全体のIT 変革を推進していただきます。
■業務内容
※以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて主担当領域を設定します。
IT プロジェクト推進
基幹システム刷新プロジェクトの推進
事業部との要件整理・課題調整
ベンダー、コンサルタントとの連携
進捗管理・品質管理・予算管理
IT インフラ・セキュリティ企画
AWS クラウド活用の推進
店舗・本社ネットワーク刷新
EDR、SASE 等のセキュリティ施策推進
情報セキュリティ方針・運用の高度化
店舗・事業支援
新規出店・改装時のIT 環境整備
POS・店舗システム導入支援
EC・物流・店舗を横断した業務改善
ベンダーマネジメント
外部パートナーとの折衝
見積評価・契約管理
プロジェクト管理
■ポジションの魅力
① 3 年10 億円規模のIT 投資をリードできる
全国店舗ネットワーク刷新、クラウド移行、基幹システム刷新、セキュリティ高度化など、会社の未来を左右する大型案件を推進できます。
完成された環境を維持するのではなく、企業成⾧を支える仕組みをゼロからデザインできる環境です。
② 技術だけでなく経営視点が身につく
経営層との距離が近く、提案や投資判断に直接関わる機会があります。
IT 部門にいながら、「事業戦略」「投資対効果」「リスクマネジメント」を学べる環境です。
③ プロジェクトマネジメントに集中できる
インフラ・セキュリティ領域では、複数の専門ベンダーや協力会社が参画しています。
社員は、「判断」「調整」「推進」に集中できる環境があります。
④ 市場価値の高いキャリアを形成できる
本ポジションでは、「PM」「PMO」「IT 戦略」「DX 推進」「ベンダーマネジメント」を実践的に経験できます。
将来的にはIT マネージャーとしてのキャリア形成も可能です。
■メッセージ
私たちは今、創業以来最大規模となるIT 変革に取り組んでいます。完成された環境を維持
するのではなく、これからのベネリックを支えるIT 基盤をゼロから創るフェーズです。
当社では専門領域に閉じることなく、IT 戦略、業務システム、インフラ、セキュリティなど幅広いテーマに携わる機会があります。特定領域のスペシャリストとしてだけでなく、事業会社のIT リーダーとしてキャリアを広げたい方を歓迎します。
技術だけでなく、経営や事業に近い立場で会社の未来を創りたい。そんな方とお会いできることを楽しみにしています。
同社は、1987年に創業以来、人気キャラクターグッズの企画・製造から『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』といった直営店の運営を一気通貫で手がけております。
近年、日本のアニメ・キャラクターの人気は、ますます上昇しており、キャラクターグッズの需要も国内海外で増加し続けています。
■ミッション
事業部門・経営層・外部ベンダー・コンサルタントをつなぐハブとして、全社横断のIT プロジェクトを推進していただきます。
ご経験や専門性、キャリア志向に応じて主担当領域を決定しますが、少数精鋭組織ならではの環境の中で、インフラ・セキュリティ・業務システム・店舗IT 環境など幅広いテーマに関わりながら、会社全体のIT 変革を推進していただきます。
■業務内容
※以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて主担当領域を設定します。
IT プロジェクト推進
基幹システム刷新プロジェクトの推進
事業部との要件整理・課題調整
ベンダー、コンサルタントとの連携
進捗管理・品質管理・予算管理
IT インフラ・セキュリティ企画
AWS クラウド活用の推進
店舗・本社ネットワーク刷新
EDR、SASE 等のセキュリティ施策推進
情報セキュリティ方針・運用の高度化
店舗・事業支援
新規出店・改装時のIT 環境整備
POS・店舗システム導入支援
EC・物流・店舗を横断した業務改善
ベンダーマネジメント
外部パートナーとの折衝
見積評価・契約管理
プロジェクト管理
■ポジションの魅力
① 3 年10 億円規模のIT 投資をリードできる
全国店舗ネットワーク刷新、クラウド移行、基幹システム刷新、セキュリティ高度化など、会社の未来を左右する大型案件を推進できます。
完成された環境を維持するのではなく、企業成⾧を支える仕組みをゼロからデザインできる環境です。
② 技術だけでなく経営視点が身につく
経営層との距離が近く、提案や投資判断に直接関わる機会があります。
IT 部門にいながら、「事業戦略」「投資対効果」「リスクマネジメント」を学べる環境です。
③ プロジェクトマネジメントに集中できる
インフラ・セキュリティ領域では、複数の専門ベンダーや協力会社が参画しています。
社員は、「判断」「調整」「推進」に集中できる環境があります。
④ 市場価値の高いキャリアを形成できる
本ポジションでは、「PM」「PMO」「IT 戦略」「DX 推進」「ベンダーマネジメント」を実践的に経験できます。
将来的にはIT マネージャーとしてのキャリア形成も可能です。
■メッセージ
私たちは今、創業以来最大規模となるIT 変革に取り組んでいます。完成された環境を維持
するのではなく、これからのベネリックを支えるIT 基盤をゼロから創るフェーズです。
当社では専門領域に閉じることなく、IT 戦略、業務システム、インフラ、セキュリティなど幅広いテーマに携わる機会があります。特定領域のスペシャリストとしてだけでなく、事業会社のIT リーダーとしてキャリアを広げたい方を歓迎します。
技術だけでなく、経営や事業に近い立場で会社の未来を創りたい。そんな方とお会いできることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
【応募条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
情報システム部門での実務経験
IT インフラ・セキュリティ領域での経験
システム導入プロジェクト経験
SIer でのプロジェクト推進経験
ベンダーコントロール経験
【歓迎条件】※必須ではありません
PM／PL 経験
AWS 等クラウドの知識
情報セキュリティに関する知識
基幹システム導入経験
店舗システム・POS システム経験
PMP 等のプロジェクト管理資格
情報処理技術者資格
＼こんな方はぜひご応募ください！／
技術だけでなく、事業にも興味がある方
多くの関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方
経営と現場の橋渡し役として活躍したい方
ゼロから仕組みを創ることにやりがいを感じる方
SIer やコンサルティング会社から事業会社へキャリアチェンジしたい方
以下いずれかの経験をお持ちの方
情報システム部門での実務経験
IT インフラ・セキュリティ領域での経験
システム導入プロジェクト経験
SIer でのプロジェクト推進経験
ベンダーコントロール経験
【歓迎条件】※必須ではありません
PM／PL 経験
AWS 等クラウドの知識
情報セキュリティに関する知識
基幹システム導入経験
店舗システム・POS システム経験
PMP 等のプロジェクト管理資格
情報処理技術者資格
＼こんな方はぜひご応募ください！／
技術だけでなく、事業にも興味がある方
多くの関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方
経営と現場の橋渡し役として活躍したい方
ゼロから仕組みを創ることにやりがいを感じる方
SIer やコンサルティング会社から事業会社へキャリアチェンジしたい方
従業員数
1,750名
（パート/アルバイト含む 2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
513 万円 ~ 665 万円
従業員数
1,750名
（パート/アルバイト含む 2025年2月現在）
アマゾンデータサービスジャパン合同会社
仕事内容
【仕事内容】
AWSのデータセンターで、インターネットサービスを支える設備の管理・点検を行う仕事です。設備が問題なく動き続けるように、チームで協力しながら運営を支えていただきます。
＜主な業務＞
・設備や機器が正常に動いているかの確認
・データセンター内の見回り・安全チェック
・工事やメンテナンスを行う協力会社との連絡・調整
・トラブル発生時の報告や初期対応
・サーバーラックの設置や機器交換などの簡単な作業
・マニュアルや作業手順書の作成・更新
・電気や設備を効率よく使うための改善活動
【入社後について】
業務に必要な知識は入社後の研修やOJTで学べます。未経験からでも、設備管理やデータセンター運営のスキルを身につけることができます。
【ポイント】
・チームで進める仕事
・マニュアル完備
・AWSのインフラを支える社会貢献性の高い仕事
【働き方について】
・24時間365日稼働するデータセンターを支えるため、昼シフト・夜シフトの交代制勤務です。
・4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。更にシフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えさせて頂きます。
・昼シフトは、社内メンバーや協力会社とのミーティングや打ち合わせがあります。
・夜シフトは、ミーティングがほとんどないため、設備点検や監視業務に集中しやすい環境です。
・シフトはチームで調整しながら運営しており、業務の引き継ぎもしっかり行うため安心して働けます。
AWSのデータセンターで、インターネットサービスを支える設備の管理・点検を行う仕事です。設備が問題なく動き続けるように、チームで協力しながら運営を支えていただきます。
＜主な業務＞
・設備や機器が正常に動いているかの確認
・データセンター内の見回り・安全チェック
・工事やメンテナンスを行う協力会社との連絡・調整
・トラブル発生時の報告や初期対応
・サーバーラックの設置や機器交換などの簡単な作業
・マニュアルや作業手順書の作成・更新
・電気や設備を効率よく使うための改善活動
【入社後について】
業務に必要な知識は入社後の研修やOJTで学べます。未経験からでも、設備管理やデータセンター運営のスキルを身につけることができます。
【ポイント】
・チームで進める仕事
・マニュアル完備
・AWSのインフラを支える社会貢献性の高い仕事
【働き方について】
・24時間365日稼働するデータセンターを支えるため、昼シフト・夜シフトの交代制勤務です。
・4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。更にシフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えさせて頂きます。
・昼シフトは、社内メンバーや協力会社とのミーティングや打ち合わせがあります。
・夜シフトは、ミーティングがほとんどないため、設備点検や監視業務に集中しやすい環境です。
・シフトはチームで調整しながら運営しており、業務の引き継ぎもしっかり行うため安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設、電気、機械、防⽕、制御システムのどれかに関連する機器等の保全業務経験（1〜3年程度）または、基本的な業務理解をお持ちの⽅。
IT業界やデータセンターの経験は不問です。
• 12時間のシフト勤務 (うち2時間休憩)など、標準外の時間帯勤務が可能な方（4勤3休のシフトで働ける方。標準勤務時間は 8:00 ～ 20:00、20:00 ～ 8:00、または 9:00 ～ 21:00、21:00 ～ 9:00 です）
• 補助機器を使用して18 kg程度の機器を安全に持ち上げて移動できること
【歓迎】
• 電気・機械工学、製造、海洋産業、石油・ガス、代替エネルギー、原子力、電気通信事業者のいずれかでの実務経験
・施設、電気、機械、防⽕、制御システムのどれかに関連する機器等の保全業務経験（1〜3年程度）または、基本的な業務理解をお持ちの⽅。
IT業界やデータセンターの経験は不問です。
• 12時間のシフト勤務 (うち2時間休憩)など、標準外の時間帯勤務が可能な方（4勤3休のシフトで働ける方。標準勤務時間は 8:00 ～ 20:00、20:00 ～ 8:00、または 9:00 ～ 21:00、21:00 ～ 9:00 です）
• 補助機器を使用して18 kg程度の機器を安全に持ち上げて移動できること
【歓迎】
• 電気・機械工学、製造、海洋産業、石油・ガス、代替エネルギー、原子力、電気通信事業者のいずれかでの実務経験
従業員数
-
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 800 万円
従業員数
-
非公開
仕事内容
【仕事内容】
コンタクトレンズ専門店の新規出店等に伴い、提携候補となる医師のリサーチや面談、将来設計に踏み込んだ交渉を行い、提携クリニックの開業にむけたコンサルティング全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
‣提携候補医師のリサーチ：出店計画に合わせ、提携可能性のある医師を探索。
‣医師との面談・交渉：医師の将来設計やビジョンをヒアリングし、提携開業の提案・交渉を行います。
‣)開業サポート：提携合意後、開業にむけた各種手続きや準備に伴走します。
※関西エリアのコンサルティングをご担当いただきます。
※医師の人生の節目に伴走し、大きな達成感を得られます。
【このポジションの魅力／業務のやりがい】
医師との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。
【入社後のキャリア】
医師との提携開業を通じて、税理士・社労士・会計士・行政書士・弁護士・銀行・保健所・厚生局・法務局など様々な仕業・機関にも精通することが可能となります。
【所属部署】
事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名)
コンタクトレンズ専門店の新規出店等に伴い、提携候補となる医師のリサーチや面談、将来設計に踏み込んだ交渉を行い、提携クリニックの開業にむけたコンサルティング全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
‣提携候補医師のリサーチ：出店計画に合わせ、提携可能性のある医師を探索。
‣医師との面談・交渉：医師の将来設計やビジョンをヒアリングし、提携開業の提案・交渉を行います。
‣)開業サポート：提携合意後、開業にむけた各種手続きや準備に伴走します。
※関西エリアのコンサルティングをご担当いただきます。
※医師の人生の節目に伴走し、大きな達成感を得られます。
【このポジションの魅力／業務のやりがい】
医師との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。
【入社後のキャリア】
医師との提携開業を通じて、税理士・社労士・会計士・行政書士・弁護士・銀行・保健所・厚生局・法務局など様々な仕業・機関にも精通することが可能となります。
【所属部署】
事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名)
求める経験 / スキル
【必須】■法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】■医療業界での営業や折衝経験
【歓迎】■医療業界での営業や折衝経験
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 850 万円
外資ペット＆ベビーブランド
仕事内容
■ポジション概要
Retail Managerとして百貨店営業に加え、エリアマネージャーのマネジメントを通じて店舗運営全体をリードし、日本市場におけるリテール事業の成長を推進いただきます。営業戦略の立案・実行、新店展開、営業分析、HQとの連携など幅広い業務を担い、Retail Headの右腕としてリテール組織全体を牽引するポジションです。
■主な業務内容
①百貨店営業・営業戦略
・百貨店、関連会社との営業戦略立案・実行
・年間販売計画、営業計画の策定
・POP UP、販促施策の企画、実行
・新規販路、新店開発の推進
②エリアマネージャーのマネジメント
・エリアマネージャーの育成、コーチング、パフォーマンスマネジメント
・各エリアの営業活動および店舗運営のレビュー
・売上・KPIの進捗管理と改善支援
・エリア横断でのベストプラクティスの共有と組織力強化
③新店プロジェクト推進
・新規出店プロジェクトの計画立案・実行
・百貨店、デベロッパー、社内関係部署との折衝
・オープンスケジュール、プロジェクト管理
・オープン後の売上分析および改善施策の実行
④Retail Headサポート・営業企画
・営業戦略資料、経営会議資料、プレゼンテーション資料（Deck）の作成
・売上、KPI、Forecast、Budgetの分析およびレポーティング
・全社横断プロジェクトの推進
・Retail Headの意思決定を支える各種分析・資料作成
⑤HQとのコミュニケーション
・HQ来日時のアジェンダ作成・運営サポート
・HQ向けレポート・プレゼンテーション資料作成
・英語でのメール、資料作成
Retail Managerとして百貨店営業に加え、エリアマネージャーのマネジメントを通じて店舗運営全体をリードし、日本市場におけるリテール事業の成長を推進いただきます。営業戦略の立案・実行、新店展開、営業分析、HQとの連携など幅広い業務を担い、Retail Headの右腕としてリテール組織全体を牽引するポジションです。
■主な業務内容
①百貨店営業・営業戦略
・百貨店、関連会社との営業戦略立案・実行
・年間販売計画、営業計画の策定
・POP UP、販促施策の企画、実行
・新規販路、新店開発の推進
②エリアマネージャーのマネジメント
・エリアマネージャーの育成、コーチング、パフォーマンスマネジメント
・各エリアの営業活動および店舗運営のレビュー
・売上・KPIの進捗管理と改善支援
・エリア横断でのベストプラクティスの共有と組織力強化
③新店プロジェクト推進
・新規出店プロジェクトの計画立案・実行
・百貨店、デベロッパー、社内関係部署との折衝
・オープンスケジュール、プロジェクト管理
・オープン後の売上分析および改善施策の実行
④Retail Headサポート・営業企画
・営業戦略資料、経営会議資料、プレゼンテーション資料（Deck）の作成
・売上、KPI、Forecast、Budgetの分析およびレポーティング
・全社横断プロジェクトの推進
・Retail Headの意思決定を支える各種分析・資料作成
⑤HQとのコミュニケーション
・HQ来日時のアジェンダ作成・運営サポート
・HQ向けレポート・プレゼンテーション資料作成
・英語でのメール、資料作成
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
・リテールマネジメント経験（5年以上）
・百貨店営業経験
・エリアマネージャーまたは複数店舗マネジメント経験
・営業戦略・事業計画立案経験
・数値分析・レポーティング経験
・英語（読み書き必須）
・Excel・PowerPoint中級以上
【歓迎要件（Nice to Have）】
・プレミアムブランド・ベビー用品・ライフスタイルブランド経験
・新店立ち上げ経験
・卸営業経験
・HQとの協業経験
・英語での会議・プレゼンテーション経験
【求める人物像】
・高いリーダーシップを発揮できる方
・戦略と現場双方の視点を持てる方
・論理的に分析し、意思決定できる方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成長フェーズの事業を楽しみながらリードできる方
・リテールマネジメント経験（5年以上）
・百貨店営業経験
・エリアマネージャーまたは複数店舗マネジメント経験
・営業戦略・事業計画立案経験
・数値分析・レポーティング経験
・英語（読み書き必須）
・Excel・PowerPoint中級以上
【歓迎要件（Nice to Have）】
・プレミアムブランド・ベビー用品・ライフスタイルブランド経験
・新店立ち上げ経験
・卸営業経験
・HQとの協業経験
・英語での会議・プレゼンテーション経験
【求める人物像】
・高いリーダーシップを発揮できる方
・戦略と現場双方の視点を持てる方
・論理的に分析し、意思決定できる方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成長フェーズの事業を楽しみながらリードできる方
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社KECAK
仕事内容
（会社概要）
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。
■Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。
わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。
国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。
テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ
これまでにない体験を生み出し続けます。
■Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。
わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。
誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。
テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。
日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。
（具体的業務内容）
■広告戦略の策定と実行
・外部パートナー（広告代理店や制作会社）との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど）
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
■KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
（背景）
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV（顧客生涯価値）最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。
■Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。
わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。
国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。
テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ
これまでにない体験を生み出し続けます。
■Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。
わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。
誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。
テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。
日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。
（具体的業務内容）
■広告戦略の策定と実行
・外部パートナー（広告代理店や制作会社）との協業体制の構築
・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど）
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
■KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
（背景）
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV（顧客生涯価値）最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えた存在が不可欠です。プロダクトと深く連携しながら、顧客獲得の推進を期待しています。
求める経験 / スキル
（必須条件）
・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験
・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験
・マーケティングチームのマネジメント経験（リーダー以上）
（歓迎条件）
・成長フェーズにあるベンチャー企業でのマーケティング責任者またはそれに準ずるポジションでの経験
・プロダクトマーケティング、UI/UX改善提案の経験
・SQLなどを用いた高度なデータ分析スキル
・オンラインエンターテイメント、ゲーム、ECなどの領域でのマーケティング経験
・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験
・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験
・マーケティングチームのマネジメント経験（リーダー以上）
（歓迎条件）
・成長フェーズにあるベンチャー企業でのマーケティング責任者またはそれに準ずるポジションでの経験
・プロダクトマーケティング、UI/UX改善提案の経験
・SQLなどを用いた高度なデータ分析スキル
・オンラインエンターテイメント、ゲーム、ECなどの領域でのマーケティング経験
従業員数
46名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
46名
仕事内容
同社システム部は、「システム開発（内製・企画・設計）」と「情報システム（インフラ・運用）」の2機能に分かれています。
■業務内容
本ポジションでは、システム開発領域のマネジメントをお任せします。
社内開発メンバーを統括し、各部門との調整および進捗管理を行いながら、業務改善と効率化の推進を担っていただきます。
・要件の分析、定義、仕様策定
・プロジェクト管理、立ち上げ、計画策定
・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント
・ステークホルダー／リソース／リスク等のマネジメント
■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、世界最大級の電動モビリティブランド「YADEA」の代理店として電動バイク・自転車の販売を行っております。アウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも実施中です。
■同社について
・創業70年／脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場／配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
■業務内容
本ポジションでは、システム開発領域のマネジメントをお任せします。
社内開発メンバーを統括し、各部門との調整および進捗管理を行いながら、業務改善と効率化の推進を担っていただきます。
・要件の分析、定義、仕様策定
・プロジェクト管理、立ち上げ、計画策定
・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント
・ステークホルダー／リソース／リスク等のマネジメント
■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、世界最大級の電動モビリティブランド「YADEA」の代理店として電動バイク・自転車の販売を行っております。アウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも実施中です。
■同社について
・創業70年／脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場／配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発／運用に関する実務経験
・社内外の関係者との折衝／調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・IT戦略やシステム導入の企画経験
■歓迎要件
・事業会社における社内SE経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）に関する知識
・情報セキュリティやITガバナンスに関する知見
・ピープルマネジメント経験
・外部開発パートナーとの協業経験
■人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる方
・経営目線でIT投資の優先順位を考えられる方
・部門を横断してコミュニケーションが取れる方
・チームを導き、成長させる意欲のある方
・システム開発／運用に関する実務経験
・社内外の関係者との折衝／調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・IT戦略やシステム導入の企画経験
■歓迎要件
・事業会社における社内SE経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）に関する知識
・情報セキュリティやITガバナンスに関する知見
・ピープルマネジメント経験
・外部開発パートナーとの協業経験
■人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる方
・経営目線でIT投資の優先順位を考えられる方
・部門を横断してコミュニケーションが取れる方
・チームを導き、成長させる意欲のある方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 745 万円
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
仕事内容
世界67カ国の北欧インテリアショップを展開する当社にて、高級家具の提案営業をお任せします。単なるモノ売りではなく、インテリア商材を通した「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供します。
【仕事内容】
・売上管理
・KPIに基づいた戦略立案
・スタッフマネジメント
・ブランド＆バリューに対する教育
・取り扱い商品に対する教育
・接客
・クレーム応対
・マーケティング＆ビジュアル管理
・配送進捗管理
・シフト作成等
【Point】
当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。
「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。
毎月の目標額を達成できれば、コミッション（インセンティブ）として上乗せされます。売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。
●ライフスタイルに合わせた、多彩なキャリアパス
店長として長くマネジメントや、店舗の更なる発展を推し進めていくことはもちろん、将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。今のあなたと、数年後のあなたでは、目標はもちろん違うはず。BoConceptを舞台に、自由にキャリアを描いてください。
●急成長する世界的ブランドをけん引してください。
店舗のマネジメントは、商品・マーケティング・オペレーション・人事・ファイナンスなど、企業経営の全てが詰まっている、まさに経営の縮図。店長でありオーナーとして経営をしていくにあたって重要なのは、やはりともに過ごすスタッフのモチベーション。BoConceptで働くのは、ブランドへの理解が高く情熱を持ったスタッフばかり。店長としてこれ以上ない環境だと断言できます。
【仕事内容】
・売上管理
・KPIに基づいた戦略立案
・スタッフマネジメント
・ブランド＆バリューに対する教育
・取り扱い商品に対する教育
・接客
・クレーム応対
・マーケティング＆ビジュアル管理
・配送進捗管理
・シフト作成等
【Point】
当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。
「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。
毎月の目標額を達成できれば、コミッション（インセンティブ）として上乗せされます。売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。
●ライフスタイルに合わせた、多彩なキャリアパス
店長として長くマネジメントや、店舗の更なる発展を推し進めていくことはもちろん、将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。今のあなたと、数年後のあなたでは、目標はもちろん違うはず。BoConceptを舞台に、自由にキャリアを描いてください。
●急成長する世界的ブランドをけん引してください。
店舗のマネジメントは、商品・マーケティング・オペレーション・人事・ファイナンスなど、企業経営の全てが詰まっている、まさに経営の縮図。店長でありオーナーとして経営をしていくにあたって重要なのは、やはりともに過ごすスタッフのモチベーション。BoConceptで働くのは、ブランドへの理解が高く情熱を持ったスタッフばかり。店長としてこれ以上ない環境だと断言できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インテリアへの強い関心、興味
・2年以上ののマネジメント経験
・2年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・2年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方
【歓迎スキル・経験】
ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、ネイリスト、教師、スポーツジムインストラクター、住宅販売の営業など、BoConceptで活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。（インテリア業界出身、接客経験者、販売員経験者、外国語が話せる方は大歓迎です）
入社後のフォロー体制は万全です。入社後はBoConceptのブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、デンマーク本社のLearning & Developmentチームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで、いつでもどこでも、接客スキルを高めることが出来ます。加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。
・インテリアへの強い関心、興味
・2年以上ののマネジメント経験
・2年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・2年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方
【歓迎スキル・経験】
ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、ネイリスト、教師、スポーツジムインストラクター、住宅販売の営業など、BoConceptで活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。（インテリア業界出身、接客経験者、販売員経験者、外国語が話せる方は大歓迎です）
入社後のフォロー体制は万全です。入社後はBoConceptのブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、デンマーク本社のLearning & Developmentチームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで、いつでもどこでも、接客スキルを高めることが出来ます。加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
従業員数
140名
日本サニパック株式会社
仕事内容
家庭用・業務用ポリ袋を中心に、高い市場シェアを誇る同社にて、商品企画を一貫して担うポジションです。
既存商品の改良から新商品の立ち上げまで幅広く関与し、市場調査・コンセプト設計・ブランド育成・外部パートナーとの連携までを主体的に推進していただきます。
【主な業務内容】
・新商品および既存商品の企画開発
・ブランド育成、商品戦略立案
・市場調査
・社外連携およびディレクション
・担当シリーズ数：繁忙期10～13シリーズ
既存商品の改良から新商品の立ち上げまで幅広く関与し、市場調査・コンセプト設計・ブランド育成・外部パートナーとの連携までを主体的に推進していただきます。
【主な業務内容】
・新商品および既存商品の企画開発
・ブランド育成、商品戦略立案
・市場調査
・社外連携およびディレクション
・担当シリーズ数：繁忙期10～13シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材の商品企画開発経験5年以上
【歓迎】
・ブランド立ち上げ、育成経験
・Illustratorの基本操作
・プロジェクト管理経験
・社外との折衝経験
・有形商材の商品企画開発経験5年以上
【歓迎】
・ブランド立ち上げ、育成経験
・Illustratorの基本操作
・プロジェクト管理経験
・社外との折衝経験
従業員数
89名
（2026年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
89名
（2026年6月）
仕事内容
▼業務内容
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む）
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む）
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】すべて必須
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー（管理職）経験（3年程度）
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル（英語を主とした業務経験あり）
【歓迎（WANT）】
・右記いずれかの資格保持者（日・米の会計士（CPA、USCPA）
・税理士（科目合格者含む）、簿記(日商１級)等）
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA（事前確認制度）対応の経験
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー（管理職）経験（3年程度）
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル（英語を主とした業務経験あり）
【歓迎（WANT）】
・右記いずれかの資格保持者（日・米の会計士（CPA、USCPA）
・税理士（科目合格者含む）、簿記(日商１級)等）
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA（事前確認制度）対応の経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,300 万円 ~ 1,600 万円
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