JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. その他一般消費財
  3. 年収700万円以上/その他一般消費財の求人・転職情報

年収700万円以上/その他一般消費財の求人・転職情報

112中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
▼業務内容
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書(CbCR、Master File、Local File)の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA(事前確認制度)などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告(IFRSベース含む)
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】すべて必須
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー(管理職)経験(3年程度)
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル(英語を主とした業務経験あり)

【歓迎(WANT)】
・右記いずれかの資格保持者(日・米の会計士(CPA、USCPA)
・税理士(科目合格者含む)、簿記(日商1級)等)
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA(事前確認制度)対応の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
全3ブランド全体の最適化を通じて、持続的な成果最大化を実現する。

・エリア収益最大化
・店舗横断最適化
・店長マネジメント
・人員配置
・エリア施策推進

CEOと同じ視座で事業拡大に貢献出来る方
求める経験 / スキル
事業急成長フェーズな為、事業拡大に向けて苦楽を共に出来る方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
・管理会計
  →予算実績管理を始め、稟議書・申請書の主管を行い 経営陣の意思決定のサポートを行います。
・プロジェクト
  →M&Aや海外展開等の多様なプロジェクトに携わって頂きます。

※将来的にはマネジャー・幹部社員になれる人材の応募を期待しています。

■所属部署
・事業部CFO 兼 事業管理グループ長
 事業管理グループ 管理チーム4名 ※今回募集部署

■募集背景
・事業展開のスピードが高まる中、新規出店の拡大・M&Aなどの事業の拡大に対応するため、管理チーム(管理会計)の強化を行います。

■求める人物像
・環境の変化に臆することなく常に前向きに考え、新しいことにチャレンジする精神の持ち主を募集します。
 ビジネス感覚を持ったバランスの良い人材を必要としています。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計業務の実務経験3年程度

【歓迎】
・日商簿記検定3級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容 海外事業に関わる業務全般
「POPUP出店編」
・現地デベロッパーと出店区画/期間の確認
・条件交渉と同時に権利元確認/担当確認/予算設定/スケジュール設定
・限定商品/販促案/ショッパーなどの具体案を事業部とすり合わせ→監修
・白図入手→レイアウト/図面/装飾物/立像/商品量/館内告知/館内連動などを事業部/館/施工担当とすり合わせ
・商品/備品出荷調整→貿易チーム連携
・出店契約書の本社承認→権利元最終確認→締結
・スケジュール管理
・人材確保/教育スケジュールとプラン/現地派遣会社連動
・現地にて施工/陳列/人材教育/現地権利元対応/デベロッパ対応立ち上げ→運営→撤収
「ローカライズ」
・現状は現地仕入れ及び日本からの送り込みがメインの状況から、将来的にローカライズの限定品の比率を高めていく(50%以上を目指す)

「付帯業務」
・仕入れ/支払い(国内・現地)
・予算進捗→権利元/社内報告→補正対応
・事業部/国内権利元/部員との関係構築
・売上金/家賃/給与/その他現地で発生するお金の管理
・次期出店模索

現状ローカルに人材のいないシンガポール・北米での立ち上げ。
日本メンバーで現地の動きを把握し、フォローを行っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆海外事業経験
◆キャラクター事業の経験
◆TOEIC700点以上 または同等程度の英語スキル
※能力や経験に応じて入社時点から役職をお任せする可能性もございます。
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 非公開

仕事内容
全社のデジタル化推進を目的として、デジタルイノベーショングループにて社内SEを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認~プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム(来店予約アプリなど)の開発・運用保守
・生成AIなどを活用した開発効率の向上、プログラミング業務
・社員が利用する機器の管理
・店舗のネットワークトラブルシューティング
・ヘルプデスク

【使用言語】
PHP、Python、等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での社内SE経験
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【募集概要】
IPの持つ魅力や可能性を見出し、さまざまなマーケティング施策やプロモーションの企画・ディレクションを、チームで推進していただくポジションです。単に「企画する」だけでなく、スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの魅力を多くの人に届け、愛されるIPへと成長させる施策を推進していくポジションです。

【具体的業務】
IPを“愛されるブランド”へ育てるポジション
・IPの魅力やターゲットインサイトを捉え、認知拡大・ファン獲得に向けたマーケティング施策を企画する
・SNS、デジタルコンテンツ、キャンペーンなどの施策ディレクションを担い、社内外の関係者を巻き込みながら推進する
・施策実行後の効果検証を行い、データやファンの反応をもとに改善・高度化を図る
⇒「どうすれば、このIPをもっと好きになってもらえるか?」を考え、戦略から実行まで推進する人

IPプロデューサーが「事業・IP全体の方向性を決定する」役割に対して、本ポジションは「マーケティング施策の企画・推進・ディレクションを担い、IPの成長を加速させる」役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複数のステークホルダーを巻き込んだ制作進行経験
◆IPやブランドの魅力や成長可能性を見出し、マーケティング施策やプロモーション企画へ落とし込める方
◆マーケティング、プロモーション、ブランド育成に関する実務経験(業界・商材は問いません)
◆施策の企画立案から実行・ディレクションまで、一連のプロジェクト推進経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◇アパレル・ファッション領域との協業経験およびトレンドキャッチ力をお持ちの方
◇多種多様なコンテンツ制作経験をお持ちの方(企画・制作・ディレクションなど)
◇「つくる楽しさ」を実体験として理解している方
◇複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◇英会話スキル
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

仕事内容
・直営店舗の出店計画立案〜企画サポート
・直営店舗のマネジメント業務(P/L管理、販促施策の企画、スタッフの採用や育成、VMD、オペレーション改善など)
・リテール企業さまとのお取引拡大
・リテール企業さまとの協業を通じた業務改善
・その他「NELL」ブランドのB2B事業のサポート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ブランド企業における店舗マネジメント経験(3年以上)
【歓迎条件】
・店舗開発の経験
・法人営業経験
・ライフスタイルブランド(アパレル、家具、寝具等)を手がける企業での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 840 万円

大手消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
同社の秘書は、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが欠かせない業務です。
ホスピタリティにあふれ、日々変わる役員のスケジュール調整にも柔軟に対応いただける方を求めています。

▼業務内容
1)担当役員のスケジュール管理、出張時の宿泊、チケット手配、精算処理など日常サポート
2)海外役員の来日に伴う宿泊、移動などチケットの手配、変更、滞在期間中の日常サポート
3)経営会議の参加者のスケジュール調整、会議設定、運営サポート
  ※一部、海外出張帯同の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記全てのご経験、スキルをお持ちの方を求めています。
・3年以上の外国人役員の秘書業務経験
・通訳を含むビジネス英語の日常的に実務での使用経験(レベルの目安:TOEIC 900点以上) 
・秘書検定2級、準国際秘書検定

【歓迎】
・ビジネス会議等での逐次/同時通訳経験
・秘書検定2級以上、準国際秘書検定以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手商社・社内スタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
■組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ(ナレッジ移管)の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
■ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準を自社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
■IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM(Jamf/Intune)やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
■他拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した他拠点のネットワーク環境(拠点間VPN、無線LAN等)の維持・改善。
■AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
■ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
 ※業務の変更範囲:会社が定める業務

【利用しているツール】
■Google Workspace
■Slack
■Notion
■Keeper
■MDM(Jamf Pro/Intune)
■iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■情報システム部門のマネジメント経験:2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。
■技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。
■ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。
■ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。
■ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、他拠点の実態(構成制約や現場フロー)を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。
■物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。
■IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。
■SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS(Workato/Zapier等)を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。

今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。

■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。

◆財務・経理(メイン領域)
・月次/四半期/年次決算のレビュー・統括(実務はリーダーを含む計5名が担当しています)
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応

◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援

◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務

◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部長経験(3年以上)
・経理・財務業務経験(5年以上)
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験

【歓迎】
・IPO(新規公開株)準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■既存営業
・既存カーディーラーへの深耕営業(課題ヒアリング、活用・改善提案)
 └マーケティング部門・経営層との戦略的な協業交渉
・イベント企画・データ分析による新しい集客・販売手法の開発・提案

■事業開発
・自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売モデルの共同開発
・業界全体の販売構造を変えるソリューション提案

■組織構築・スケール
・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり・チーム構築支援
・全国展開を見据えたビジネスプロセスの最適化
求める経験 / スキル
【必須】
■いずれかのご経験
・事業開発・新規事業立ち上げ経験
・大手企業との交渉・調整経験
・課題解決型の提案営業、またはキーパーソン(経営層・意思決定者)への折衝経験

【歓迎】
・ 自動車業界経験(メーカー・ディーラー等)との折衝経験
従業員数
14名 (※9月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14名 (※9月1日時点)

HOYAアイケアリテイリング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
【組織ミッション】
市場・顧客視点に基づく商品戦略の設計と、サプライヤーとの戦略的協業による商品開発・調達・条件交渉を通じて、安定供給・高収益・持続可能なMD基盤を構築する。
店舗運営・SCM・関連部署と連携し、「戦略として正しいだけでなく、現場で実行されるMD」を実現する。

【仕事内容】
■ サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計
■サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化
■仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計
■商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計
■PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映
■判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援
■店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有
■商品戦略の立案経験(NB/PBのポートフォリオ・商品企画)

【このポジションの魅力/業務のやりがい】
商品戦略とサプライヤー戦略を横断し、MDの意思決定の質そのものを高めていく中核ポジションです。
単一の商品やカテゴリを担当するのではなく、「どの商品を、どの構造で、どのサプライヤーと進めるべきか」といった、MDの前提や判断軸を整理し、組織として適切な意思決定ができる状態をつくることが求められます。
また、戦略として正しいだけでなく、店舗運営・SCM・品質・契約といった現場制約の中で実行されるMDを実現する点に、このポジションならではの難しさとやりがいがあります。
既存のやり方を回す役割ではなく、サプライヤー構造の整理や判断材料の標準化など、
MD基盤そのものを強化していくフェーズに関われることも大きな魅力です。
責任と裁量のバランスが取れた環境で、中長期視点でMDに向き合い、事業に持続的な価値を残す経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器/ヘルスケア/消費財/リテール領域における、商品戦略またはサプライヤー戦略の立案・運用経験 ※ サプライヤー戦略を主軸とした経験でも可
・複数サプライヤーを前提とした調達条件設計・交渉の実務経験
・利益構造(原価・粗利・条件etc)を理解したうえでの意思決定経験
・論点・前提条件・判断材料を整理し、構造化できる論理的思考力
・社内外関係者との調整・合意形成を主導できるコミュニケーション能力(交渉力)
・数字を用いた説明・検討に抵抗のない計数能力
・不確実性の高い環境でも粘り強く取り組めるレジリエンス
・中級以上のPCスキル(エクセル・パワーポイント)

【歓迎】
・コンタクトレンズ/アイケア/医療機器業界での実務経験
・PB(自社ブランド)またはOEM商品の企画・立ち上げ経験
・高粗利・高回転モデルでの商品戦略/調達経験
・商品戦略とサプライヤー戦略を横断した役割経験
・マネジャーまたはプロジェクトリードとしてのチーム推進経験
・英語スキル

【求める人物像】
・サプライヤー戦略・商品戦略といったMDの上流領域に携わってきた経験を持ちつつ、
自らが最終決裁者であることに固執せず、組織としての意思決定を強くする役割に価値を感じられる方。
・新しい業界や商材に対しても、即答や表層的な理解で進めるのではなく、前提条件・制約・構造を丁寧に整理しながら、時間をかけて理解を積み重ねられるタイプが望ましい。
・また、サプライヤー・店舗・SCMなど複数の関係者と関わる中で、「自分の正しさ」を押し通すのではなく、全体最適・中長期視点でのベストを探るスタンスを持っている方。
・成果を数字だけで語るのではなく、「なぜその判断に至ったのか」「どの前提をどう整理したのか」を言語化でき、周囲の判断水準を引き上げられる人材。
・短期間で派手な成果を出すことよりも、地に足の着いた改善と積み上げを評価されてきたキャリアを持つ方がフィットしやすい。

【期待される考え方】
・データに基づいた思考を持ち、数字をもとに戦略立案ができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
・「すぐに答えを出す」よりも前提・構造を整理することが得意な方
・不確実性の高い環境で粘り強く考えられる方
・業界・ビジネス理解の習得を厭わない方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
勤務地

東京都

想定年収

831 万円 ~ 1,107 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】
当社の『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります。

【業務詳細】
・ヘアケア / ボディケア / ファブリックケア商品等の企画・開発
・マットレスやベッドフレーム、枕等各種寝装品の企画・開発
・試作品の定量・定性評価
・市場調査
・消費者調査(アンケート調査 / インタビュー調査)
・商品コンセプト設計
・上市戦略策定 / 事業PL作成
・OEM開拓、及び連携・ディレクション
・商品仕様 / 設計の決定、仕様書への落とし込み
・品質基準の策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングや経営戦略等、関係部門との連携など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または広告代理店にて、TVCM・WebCMなど認知獲得を目的とした施策を、担当者として自ら企画〜実行した経験(2年以上)
・制作会社・広告代理店など外部パートナーとの折衝・進行管理の経験
・施策の効果検証・レポーティングの経験
【歓迎条件】
・Web広告(YouTube・SNS広告など)の配信設計・運用ディレクションの経験
・広告代理店にてひとつのクライアントに深く入り込み、実行まで担った経験(ビジネスプロデューサー・ストラテジックプランナー職など)
・D2C・通販・消費財ブランドでのマーケティング実務経験
・複数の認知施策を同時並行で推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当社について】
当社はヨーロッパ高級織物ブランドの輸入・企画・販売を行っています。
近年、商品ラインナップや販売網の多様化に注力、特に路面店・百貨店に加えてECも強化しており、事業の転換期・拡大期にあるため、ダイナミックな仕事に携わっていただけます。
小売り関連事業会社での経験が豊富な社長・経営企画メンバーの下、コロナ禍でも巧みなマーケティング戦略により事業は好調に推移。

「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。

ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、同社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。

【仕事内容】
これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、初期的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。
具体的には以下のような会計、税務業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。

<会計>
・決算業務(月次・年次)
・売掛金管理、買掛金管理
・仕訳
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・債務管理
・各種引当金
・会計監査対応
・法改正対応

<税務>
・申告関連業務(法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等)
・各種届出
・税務調査対応
・法改正対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理実務経験8年以上
・日商簿記2級取得

【歓迎(WANT)】
・税務実務経験有り
・小売業での経理経験
・3名~5名程度のマネジメント経験
・日商簿記1級取得
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【概要】
作品のセールス業務(配信 / 番販 / ライセンス)、マーケティング/プロモーション、プロジェクトマネジメント等、映像作品の入り口から出口まで、社内関連部門と調整をしながら、幅広く携わっていただきます。

【具体的業務】
1. セールス業務(配信 / 番販 / ライセンス)
・映像作品の国内外プラットフォームへのセールス(配信・番販)
・パートナー企業(放送局・配信事業者等)との条件交渉
・ライセンス案件の創出・案件化・クロージング

2.マーケティング / プロモーション
・映像作品のローンチ前後のプロモーション企画・実行
・視聴数・認知・収益最大化のための施策設計
・ベンチマーク分析(映画・アニメの宣伝施策、商品化など)

3.プロジェクトマネジメント
・担当案件の進行管理(制作〜ローンチ〜販売)
・契約管理、売上計上、社内外調整

4.ビジネス開発
・新規案件の創出(パートナー開拓・企画起点)
・キャラクター戦略と連動した映像展開の提案

【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ創造に携わることができ、
映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができます。


【ミッション】
・映像作品を介してIP価値と事業収益を最大化
・作品ごとの最適な「販売×プロモーション設計」を実行
・パートナーと連携し最適な配信・露出戦略を構築

【今後のキャリア】
入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、即戦力として配信予定作品のプロモーション企画や実行を進めていただきます。
並行して各キャラクター戦略の理解を深めていただき、ポートフォリオ上必要な作品やパートナー開拓などをチームメンバーと一緒に行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point等)
・コンテンツ(映像・アニメ・映画・配信等)ビジネスへの関心
・映像作品におけるセールス / マーケ / 企画 / 事業開発いずれかの実務経験
・社内外ステークホルダーと連携し案件を推進できる方

【歓迎要件】
・映像コンテンツのセールス・配信・番販経験
・ライセンスビジネス / IPビジネスの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,160 万円

大手ヘルスケアメーカー

仕事内容
人事・労務業務の運営を中心に、人事データ管理や社会保険手続き、労務関連対応に携わっていただきます。
給与・勤怠・労働時間管理などの実務にも一部関わりながら、制度運用を支えるポジションです。

<具体的には>
労務関連法令に基づく各種対応
人事データ管理(人事発令管理、人員管理、人員関連資料作成等)
人事関連帳票作成(人事関連決算資料等)
社会保険手続き
勤怠管理、労働時間管理
給与計算業務の一部対応
※まずはご経験に応じた業務から担当いただき、業務理解を深めながら、担当領域を広げていただく想定です。
※日々の正確なオペレーションに加え、法改正や制度変更に応じた運用対応、業務改善にも取り組んでいただきます。

<ポジションの魅力>
● 人事・労務の基盤を支える重要なポジション
人事発令や人員管理、社会保険、勤怠・給与関連業務など、社員が安心して働くための基盤を支える役割です。
法令対応や制度運用を通じて、会社運営を下支えする重要な業務に携わることができます。

● 専門性を高めながら、幅広い人事業務に関われる
労務管理や給与関連の実務を通じて、労働法令や社会保険制度、人事管理に関する知識を深めていただけます。
また、データ作成や資料作成、関係部署との連携を通じて、実務推進力や調整力も身につけられるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算または勤怠管理の実務経験が3年以上
・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識
・人事関連帳票や辞任管理資料の作成経験
・Excel等を用いたデータ管理、資料作成の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

【歓迎】
・労務リスク対応の経験
・業務改善、効率化の提案・実務経験

【求める人物像】
・正確性を重視し、丁寧に事務処理を進められる方
・法改正や制度変更に対して、主体的に情報収集し対応できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・周囲と協力しながら、安定的に業務を推進できる方
・複数の業務を整理しながら、着実に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 790 万円

大手IP企業

  • 上場企業
仕事内容
【概要】                                                                                                                          自社キャラクターを使用した「フード事業」の拡大と確立をさせる為の業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】                                                                                                       
・フード事業全般(運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など)                                                                     
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成(長期・中期・短期)
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「FC契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査


【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
求める経験 / スキル
・フード事業や飲食店の展開に精通している方(5年以上)
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験

尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ムービック

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
\企画と工場の懸け橋になり、あなたの調整力で数々のヒット作を世に送り出しましょう!/

カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うチームのリーダーを募集!
工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを牽引するポジションです。

具体的には
◎立体物等の生産管理をお任せいたします。

・生産計画の進行管理(納期調整・スケジュール管理)
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
・コスト最適化のための価格交渉・調整
・品質管理(検品基準の設定・品質向上施策)
・トラブル対応(納期遅延・品質問題時の調整)

【仕事の流れ】

・仕様書を作成し、工場に見積を確認。
・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。
・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。
・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。
・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整
・各種管理業務(生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理
求める経験 / スキル
◆必須
・成型品の生産管理経験3年以上
・成型品のOEMの営業経験3年以上

◆歓迎
・キャラクター、IPの生産管理のご経験
・IP事業での工場との折衝経験がある方(工場:国内外問わず)
・Adobeソフトの使用経験(Illustrator・Photoshop両方できれば尚可)
・品質管理に関する知識 (ISO9001など)
・サプライチェーンマネジメントの知識

◆求める人物像
・テキスト/電話/対面問わずコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・スケジュール管理や進行確認が得意で、業務を円滑に進められる方
・意思をはっきりと伝え、周囲と協力しながら業務を進める協調性を持つ方

◎主体性を持って意⾒やアイデアを発信し、アクションを起こす姿勢を大事にしています。そのため、何事にも興味をもってチャレンジしていける向上⼼のある⽅を歓迎します!
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 822 万円

従業員数
(非公表)
仕事内容
【仕事内容】
◎事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、多職種からなるチーム(10名以上)のマネジメントおよび制作体制の構築を主導します。

①組織マネジメント・部署運営
∟制作、デザイナー、事務等を含むチームの進捗・労務管理、人材育成、評価体制の運用。
②業務スキームの再構築
∟ワークフローの再設計による効率化、他部署との合意形成・調整。
③プレイングマネジメント
∟企画から納品までの一連の制作フローの遂行、および品質管理。
※業務比率は、マネジメント50%、プレイヤー50%を想定しています。

【仕事の魅力】
1. 業界大手の基盤×未完成の組織を「勝ち筋」へ導く
アニメ・キャラクター業界で圧倒的な知名度を誇るムービック。すでに数十年愛される国民的人気作品から、熱狂的なファンを抱えるメディアミックス作品まで、多彩な有力IPを武器に、組織をさらに強固なものへとアップデートする。「完成された組織を維持する」のではなく、「組織の勝ちパターンを自ら再定義する」面白さがあります。

2. IP制限なし。市場の熱狂を最速で形にする圧倒的な「環境」
扱うジャンルに一切の制限はありません。アニメ、ゲーム、VTuber、2.5次元など、あらゆる市場へアプローチ可能です。版権元様との深い信頼関係があるからこそ、あなたの「やりたい」という熱意を、スピード感を持って形にできる環境があります。既存の枠組みに縛られず、新しいトレンドを自ら作り出すことができます。

3.プレイングマネージャーとしての深化
自らの「好き」を直接形にすることができます。また、現場感覚を理解できる立場だからこそメンバーが一番働きやすく、パフォーマンスを発揮できる「攻めの業務フロー」をダイレクトに構築・導入することができます。実務スキルとマネジメント能力を兼ね備えた、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築ける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】以下いずれも必須
①ライセンス業界経験
②企画制作職経験
③10名以上の集団のマネジメント経験(3年以上)
④Adobe(Illustrator/Photoshop)いずれかの実務経験

【歓迎(WANT)】
・業務スキームの構築・改善経験
∟例:制作工程のボトルネックを発見し、ツール導入やルール化によって効率化を図った経験
・企画から納品までの複雑なワークフローを整理・標準化した経験
・「誰が担当しても一定のクオリティとスピードを保てる」体制を構築した経験
・「1→10」フェーズでの組織・事業拡大経験
∟例:数名のユニットから10名以上の組織へと拡大する際の、組織運営やマネジメントの経験
・急増する案件数に対し、クオリティを落とさずスケールさせるための体制構築
・立ち上がったばかりのプロジェクトを、安定した収益を生む「柱」へと育て上げた経験
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての情熱がある方
∟変化を楽しみ、自律的に動ける方を歓迎します
・公明正大で誠実なリーダーシップがある方
∟チームの成功やメンバーの成長を喜び、客観的・公平な視点で信頼を築ける方
・クリエイティブへの深い理解があり、現場主義の方
∟コンテンツ文化を愛し、マネジメントの立場でもプレイヤーの感性を大切にしたい方
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公表)

日系グローバルメーカー

仕事内容
■仕事内容
・管理会計
  →予算実績管理を始め、稟議書・申請書の主管を行い 経営陣の意思決定のサポートを行います。
・プロジェクト
  →M&Aや海外展開等の多様なプロジェクトに携わって頂きます。

※将来的にはマネジャー・幹部社員になれる人材の応募を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計業務の実務経験3年程度

【歓迎】
・日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

サンリビング株式会社

仕事内容
・日本市場向けナッツ・スナック商品の商品企画・コンセプト設計
・味付け(フレーバー、甘味、塩味、香辛料など)のレシピ開発/試作/官能評価
・中国工場へのレシピ・仕様書の共有、フィードバック
・生産立ち上げ・品質改善に対するアドバイス
・必要に応じて中国工場への出張(※常駐は不要)

ナッツ・スナック類の日本市場のリサーチや、それによる商品企画等の設計、生産工場と連携をし開発等に携わっていただきます。
親会社(中国)への出張もございます。
求める経験 / スキル
募集条件
ナッツ・スナック菓子・惣菜などの商品企画/味付け開発経験
OEM/委託工場とのやり取り・生産立ち上げ経験
日本市場向けの商品嗜好に関する理解
■歓迎要件
中国または海外工場との連携経験
基本的な中国語または英語のコミュニケーション
ナッツ加工・焙煎・フレーバーコーティングの知識
従業員数
42名 ((令和6年7月))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名 ((令和6年7月))

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
■グッドスマイルレーシング(GSR)とは
世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。
単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。

■業務内容
・ポップアップストアの企画・運営:国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案 
・スポンサー営業: 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など
・ブランド・ユーザー体験設計:プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション
・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築 

※その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務

■本ポジションの魅力
・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。
・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。
・多岐にわたる業務でスキルアップ: レース運営、事業開発、プロモーション、イベント企画など、幅広い業務を通じて、多様なスキルと経験を積むことができます。
・「好き」を仕事に: モータースポーツや「初音ミクGTプロジェクト」への情熱を仕事に直結させ、クリエイティブな発想で事業を推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形・有形問わず、法人営業または事業開発(BizDev)の経験
【歓迎】 
・「モータースポーツ」または「初音ミク」への熱意
・事業グロース(新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化)の経験
・コンテンツホルダーでのライセンスビジネス経験
・スポーツビジネス経験
・広告代理店やイベント企画会社での営業経験
・ポップアップストア展開・MD経験
【求める人物像】
・チームの勝利に、誰よりも熱くなれる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・「現場主義」の方: 戦略を立てるだけでなく、現場での泥臭い実務も厭わない方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
日本を代表するホビーメーカーとして、数々のヒットフィギュアを生み出してきたグッドスマイルカンパニー。今回、既存のフィギュア企画の枠を超え、版権元様との強固な信頼関係をダイレクトに活かした「フィギュア以外の新しいグッズ企画プロジェクト」を本格始動します。アニメ・ゲーム等のIPの魅力を最大限に引き出し、世の中に新しいムーブメントを巻き起こすコアメンバーを募集いたします。※版権元様との関係値を最大限活かすため、所属はライセンス部となります。

▼業務内容
・アニメ、ゲーム、コミック等のIPを用いた、フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、雑貨、アクセサリー、文具等)の企画・立案
・版権元様(出版社、ゲームメーカー、アニメ制作会社等)への企画提案、リレーション構築、および条件交渉
・製造パートナー企業との仕様打ち合わせ、製造ディレクション
・商品発売に向けたプロモーション企画、およびプロジェクト全体の進行管理
・社内関連各所との連携・調整

※プロジェクトオーナーの役員部長直下でご活躍いただくポジションになります。

▼ポジションの魅力
・役員ゼロ距離/即断即決の文化:スピード感を阻害する大仰な稟議は行いません。常に迅速な意思決定を行うように心がけています。

・新規プロジェクトの裁量権:当社の主力であるフィギュアの枠を超え、市場に新しいトレンドを作るための新規プロジェクトです。決まった型にとらわれず、「次はどんな仕掛けでファンを驚かせようか」というゼロベースのアイデアを形にできる大きな裁量権があり、まさにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できます。

・版権元様とダイレクトに仕掛けるグッズ企画:版権元様との強固な信頼関係がこのプロジェクトの最大の武器です。版権元様のいちばん近くで、密なコミュニケーションを重ねながらダイレクトに新しいグッズ企画を立ち上げ・推進していくことができます。

▼mission
当社の主力事業であるフィギュア企画(企画部)とは一線を画し、版権元様との距離が最も近いポジションからスタートする新規プロジェクトです。

これまでにビックIPの公式商品をはじめ、フィギュア以外の多様なグッズ企画で確かな実績を積み上げてきました。既存の体制では対応が難しかったスピード感と、版権元様との密な連携を強みに、アパレル、雑貨、その他各
種キャラクターグッズの企画・開発を主導していただきます。製造を担うグループ会社やパートナー企業との強力な製造ラインを背景に、あなたの手で新しいトレンドを創り出してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタメ業界(アニメ・ゲーム・玩具・グッズ等)での企画、または版権交渉・営業のご経験
・商品化権の扱いに関する基礎的な知識・実務経験

【歓迎スキル】
・フィギュア以外のキャラクターグッズ(アパレル、生活雑貨、文具等)の企画・開発経験
・新規プロジェクトや立ち上げフェーズでの業務経験

【求める人物像】
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、深い情熱とリスペクトをお持ちの方
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
■■■概要■■■
・担当タイトルのマーケティング戦略担当
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画

■■■具体的業務■■■
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者(シニアマネージャー)と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ

■■■ご経験やスキル、志向性によっては以下の役割をお任せする可能性があります■■■

■グローバル担当マーケター
上記の業務に加えて
・海外(北米、欧州、アジアなど)の海外支社や代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・海外マーケティング体制の整備

■プロモーションプランナー
・他のマーケターと連携し、担当の新規タイトルのマーケティング戦略に沿ったプロモーションの企画
・社内外の関係部署、特にディレクターと連携し、プロモーションを推進

■コミュニティマネージャー
・オウンドメディア、特にSNSを中心としたユーザーコミュニティの構築と活性化
・インフルエンサー、KOL、配信者、各種メディアとのリレーション構築と活性化
・上記を継続的に実現するための仕組みの設計、構築、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
・ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・GaaS(モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス)、CS(コンシューマ、コンソールゲーム)双方のマーケティング経験
・海外地域でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)

大手IP企業

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
当社EC事業の成長と安定運用を支えるため、ECサイトにおける上流工程やセキュリティに強みを持つ方を募集しています。
日々の運用改善にとどまらず、要件定義・設計段階から関与し、リスクを見据えた全体最適の視点でECサイトを牽引できる方を歓迎します。

【具体的業務】
・ECサイト運用全般の設計、改善、管理
・ECプラットフォーム/周辺システムに関する要件定義、仕様整理
・セキュリティ観点での運用設計(権限管理、ログ管理、脆弱性対応 など)
・個人情報/決済情報を扱う業務におけるリスク管理、改善提案
・外部ベンダー(開発会社/ASP等)との折衝、進行管理
・障害/インシデント発生時の対応方針策定および再発防止策の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトの要件定義〜基本設計など、上流工程の経験がある方
・サイトリニューアルや業務効率化を目的に、新機能の立案からリリースまでを推進した経験がある方
・関係各所と連携したECサイト構築、運用の経験がある方
・ITパスポート/基本情報技術者試験相当の知識を有する方

【歓迎要件】
・SIerや開発ベンダー、社内SE、事業会社のシステム担当などのご経験がある
・Webセキュリティ(脆弱性・攻撃対応)の実務経験
・社内システム管理部署とデータ連動、システム仕様、セキュリティ管理の経験がある方
・ECサイト構築、運用の経験の中で、担当領域におけるリーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・以下資格相当の知識を有する方
 情報セキュリティマネジメント試験/応用情報技術者試験/情報処理安全確保支援士、その他 高度情報処理技術者試験いずれかの合格者
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

仕事内容
Ci FLAVORS株式会社のマーケティング本部は2025年1月1日に発足をし、外部より元P&Gの植田盛夫を招聘しました。
このマーケティング本部は、今後のCi FLAVORSグループのマーケティングをつかさどる重要な役割を持つ部署ですが、今から一から作りあげていく醍醐味を味わえ、スピード感があり、アジリティ高くお仕事をしていただける環境です。

【仕事内容】
マーケティング本部マネージャーとして、Ci FLAVORSグループの成長を加速させるため、イノベーション創出とマーケティング戦略の両領域をリードしていただきます。
関係者を巻き込みながら戦略立案~実行・推進まで担っていただくポジションです。

<主な業務内容>
① イノベーション(原料・成分・ブランド開発)
グループ全体のイノベーション創出プロセスの設計および仕組み化を推進します。
・グループ全体のイノベーションテーマの設定および開発プロジェクト推進
・イノベーションの開発、成功、成長を促進する仕組みの開発

② グループ横断マーケティング戦略
・グループ全体のマーケティング戦略を設計し、ブランドの成長を推進します。
・グループ横断のマーケティング戦略立案・実行および、各ブランドのマーケティング施策の統合・最適化

③ 代理店・パートナー戦略
マーケティング活動の質を高めるため、外部パートナー戦略を構築します。
・グループ全体にメリットのある広告代理店・マーケティングパートナーの選定
・外部パートナーとの協業関係の構築、品質管理および成果管理

④ 成長機会の特定と事業推進
市場環境や事業状況を踏まえ、グループの成長機会を特定し具体的なアクションへ落とし込みます。
・市場・事業分析による成長機会の特定
・優先度の高いソリューションの提言、開発、実行、仕組み化の推進

⑤ マーケティング組織能力の強化
グループ全体のマーケティングレベルを底上げするため、組織能力向上を推進します。
・マーケティングナレッジの体系化および共有、トレーニング実施
・各ブランドのマーケティング実行支援及びマーケティング施策の実行品質向上
・グループ全体に必要な新規マーケティング能力の特定・開発・落とし込み

【ポジションの魅力】
・グループ全体のマーケティング戦略に関与できる
・グループ全体のイノベーション戦略に関与できる
・経営に近い立場で事業成長を推進できる
・マーケティング領域における上流の意思決定に関われる
求める経験 / スキル
【必須 】
・化粧品・消費財業界におけるマーケティング実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・新商品開発またはブランド開発経験
・SNS・デジタルマーケティング経験
・ECマーケティング経験
・スタートアップ経験
・複数の関係者やブランドを横断したマーケティング推進経験
・広告代理店・制作会社など外部パートナーとの協業経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけて改善できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・事業成長を支えることにやりがいを感じる方
・丁寧な仕事をされる方
・ブランドづくりに情熱を持てる方
・市場やトレンドへの感度が高い方
・データと感性の両方でマーケティングを考えられる方
・組織や仕組みづくりに関心がある方
・主体的に企画を立案し推進できる方
・戦略を描くだけでなく、実行・推進まで関わることを厭わない方
・関係者の意見を整理しながら、意思決定を前に進められる方
従業員数
61名 (グループ全体 290名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
61名 (グループ全体 290名)

Ranpak株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Ranpakの主力事業である緩衝材、梱包材のソリューション営業におけるAccount Managerとして以下の業務に従事していただきます。

【役割】
・定められた地域内で成長と年間売上収益を達成
・代理店の管理
・既存顧客・ターゲット顧客・新規顧客への営業活動全般の管理
・社内各部門との調整の役割


【職務内容】
・販売代理店、エンドユーザー、新規見込み客、既存顧客にかかわらず、コールドコール(飛び込み電話)またはアフターフォローアップなどを通じて販売および製品サポートを提供する
・四半期ごとの事業計画、CRM データベース、週次活動のレポートなどを作成、維持、更新
・主要顧客、ターゲット顧客、新規顧客への訪問の計画
・新規顧客の開発
・関連産業及び市場における販売戦略の策定、実行
・販売代理店の売上拡大を促進するための指導
・顧客との良好な関係性の維持
・担当エリア(日本国内)において目標の売上高達成に向けて責任を負う
・既存顧客及びその商流の管理を行う
・社内の全部門との調整を図り、良好な関係を築く
・担当顧客の定期的なレビュー
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5 年以上の産業販売経験 (できれば物流および/または梱包環境における)
・商流を理解できること
・マネジメント・教育の経験
・プレゼンテーションスキル
・英語でのコミュニケーション能力
・普通自動車免許(AT可)を取得していること

【歓迎経験】
・英語力中級以上、スピーキングが可能な方
・ソリューション営業の経験
・コンサルティングおよびソリューションベースの営業についての知識
・起業家精神を持ったダイナミックな性格

【人物像】
・自己管理能力の高い方
・高い誠実性を備えた自発性のある方
・ビジネスを推進できる力強さがある方
・リーダーシップを発揮してチームを成功に導いた経験がある方
・顧客やパートナーの営業指導が出来るレベルのコミュニケーション能力
・自己規律、献身、自発性により高い売上を目指せること
従業員数
700名 (2023年4月現在 グローバル)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 879 万円

従業員数
700名 (2023年4月現在 グローバル)

株式会社グループセブジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
【ミッション】
担当製品の需要管理等を通じて販売予測の精度を向上し、売上最大化、在庫の適正化を目指していただくポジションです。

Demand Planning Manager のもと、担当カテゴリー製品のセールスフォーキャストの精度向上を図り、売上最大化ならびに在庫の適正化に貢献する

1. データ処理 : 過去の販売データから販促や企画等のデータを選別し、統計的データ処理の基礎となるデータを作成する
2. データ分析 : 販促や企画等のデータを分類し、今後の販売予測と実績の予実管理のベースデータとする
3. 情報収集  : 関係部署(営業部と直営店の管轄部署)から販売予測データを収集、合算し、会社全体の数字に統合する
4. 協議    : 関係部署から収集したデータの妥当性を確認し、関連部署との会議にて協議する
5. 調整    :協議した内容をもとに調整を行い、販売予測案を作成する、入荷状況の変化に応じて販売予測を調整する
6. 承認    :グルーセブジャパンの経営陣およびDemand Planning Managerが参加する会議で、カテゴリーごとの販売予測案の承認を得るためのデータを作成する
7. 入力    : 承認された販売予測をシステムに入力する
8. 予実管理  : 販売予測と実績の乖離を分析し、その結果を本社に報告する
9. Slow Moving管理:販売予測と実績の乖離により発生したSlow Movingの処理計画を関連部署と協議する
10. レポート作成:日常業務に必要なレポートを作成する

Mission, Overview of Role:
The main purpose of this position is to improve demand forecast accuracy to maximize sales and to optimize the stock level under Demand Planning Manager.

Principal Responsibilities:


Data Management: Extract data such as sales promotion and planning from past sales data, and create data which is the basis for statistical data processing.

Data Analysis: Classify data such as sales promotion and planning, and use it as base data for future sales forecasts and forecast reconciliation.

Information Collection: Collect sales forecast data from Field/EC/ Own Retail Sales, Add them up and Integrate them as GSJ Forecast.

Discussion: Confirm and discuss the validity of the data. Lead meetings with Field/EC/ Own Retail Sales, Supply Planning team, Marketing and collect information to brush-up sales forecast.

Adjustment : Adjust sales forecast accordingly to sales trend, sales progress, and supply status.

Approval: Prepare sales forecast by category for monthly sales forecast validation meeting led by Demand Planning Manager. Identify gaps between budget, risks and opportunities.

Input: Enter the approved sales forecast into the system.

Reconciliation: Analyze the gap between sales forecast and actual sales, and report the results to Demand Planning Manager with comments.

Slow moving stock Management: Lead meeting to discuss action plans for slow movers, track status and update sales forecast accordingly.

Reporting: Create necessary reports for daily operation.
求める経験 / スキル
【必須】
• 2年以上の販売予測または在庫管理または供給計画業務の経験
• ERP(SAP等)を使った業務
• 供給計画・生産計画
• 統計知識に基づく分析スキル
• 中級以上のエクセルスキル(基本的関数-xlookup, sumifs, pivot等)
• 日英両方での優れたコミュニケーションスキル(英語:ビジネスレベル)

• More than 2-years experience in Demand Forecasting or Inventory Management / Supply Planning
• ERP (DRP or DP) experience
• SCM basic theory knowledge
• Analytical skill based on statistical knowledge
• Mid to High Excel skill (xlookup, sumifs, pivot etc.)
• Good communication in both English (business level) and Japanese
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
(未公開)
仕事内容
【業務内容】
既存営業(約9割)
■ディーラー対応
 •既存カーディーラーへの深耕営業
 •利用状況の確認、課題ヒアリング
 •活用提案、改善提案
 •試乗車提供料・ソリューション利用料の交渉
 •試乗実績、予約状況、顧客の声を踏まえた月次報告・提案
 •課長・部長クラスとのやりとり
■メーカー対応(関東のみ)
 •メーカーとの関係構築・維持
■モール対応(約1割)
 • 継続契約の管理・対応
 • 補足:継続契約のため対応頻度は限定的
■特徴
 •単なるルート営業ではなく、提案・改善を担うポジション
 •自ら仕事を作れる主体性が必須
 •ディーラーの悩みを解決するサービスや事業開発にも参画可能
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験(3年以上)

【歓迎】
損害保険業界の営業経験(ディーラー向け経験者は特に歓迎)
•他損保からの転職者を特に募集
金融商材営業経験
•保険・ローン・クレジット・オートリース等の自動車向け商材
•自動車業界営業経験
従業員数
14名 (※9月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
14名 (※9月1日時点)
仕事内容
■業務概要
購買・生産管理部門のリーダー候補として、近い将来メンバーの育成やマネジメントにも挑戦していただくポジションです。
まずは実務を通して製品・材料・生産手順などをしっかり身に付けていただき、段階的にチーム運営にも関わっていただきます。

■管理業務
・メンバーのマネジメント
・トラブル発生時の社内外対応
・関係先(他部署・工場・外注先等)との折衝業務
・部内の業務改善の推進など

■実務内容
<生産管理業務>
・生産計画立案、協議
・出荷計画立案/指示
・自社工場・協力工場のコントロールなど

<購買業務>
・社内での材料提案
・自社/協力工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成
・仕入れ先との交渉・調整
・新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓など

※自社工場(カンボジア・中国)への出張は年1~2回あります。

■部署構成
生産管理部・購買部の両部門長(60代)以下、各部の構成は下記の通りです。
<生産管理部>
課長(40代)、係長(30代)
<購買部>
係長(20代)、メンバー(20代)
※男女比は1:1です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産管理経験 5年以上
・複数人のマネジメント経験

■歓迎条件:
・海外工場の管理経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

大手IPホルダー

  • 上場企業
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など

■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

株式会社Belong

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。

・ピープルマネジメント
メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援
モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成
・プロセスマネジメント
プロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善
インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築
外部ベンダーとの適切な連携・管理
・プロダクトマネジメント
PdMとの緊密な連携(エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝)
スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行
※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます

※週3日出社想定(対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
・サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験
・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験
・自社開発サービスの SDLC の理解

【歓迎スキル】
・1年以上、3名以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験
・エンジニアの採用活動・オンボーディングにおける経験、知識
・サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど何らかのテクニカルドメインにおける特に深い専門知識・スキル
・ベンダーマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)
従業員数
142名 (派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
142名 (派遣社員を除く)

株式会社Belong

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【想定される仕事内容】
・Belongのサービス、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、およびプロジェクト全体のマネジメント
・プロダクトマネージャーや経営層との連携を通じたビジネスニーズの把握、プロダクト要件への変換、そしてサービスへの組み込み
・プロジェクトにおける各Epicの立ち上げ、定期的な進捗確認、依存関係・ボトルネックの特定
・QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでの一連の実行
・開発スプリントの管理、プランニング、進捗管理、および振り返りの実施を通じた開発メンバーのプロジェクトへのエンゲージメント向上支援
・信頼性、ビジネスの拡張性、API /データ品質など、プラットフォーム価値の最適化、最大化
求める経験 / スキル
【必須】
・学士、またはそれに準ずる実践経験
・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N1以上)
・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験
・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解
・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力
・文章、対面、遠隔(オンライン)のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力
・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力
・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解
・情報収集や業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

【歓迎】
・倉庫管理システム(WMS)の開発・運用経験
・自ら手を動かして Web サービスや APIを構築した経験
・Open API プラットフォームの構築経験
・ウェブ向けソフトウェアの開発・実装・運用経験
・Go, Python, JavaScript などのプログラミング言語の経験
・テクニカルライティング経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・ジュニアメンバーの育成(メンタリング)やマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)
・企業の急拡大に携わった経験、またはベンチャー企業での実務経験

【求める人物像】
・BelongのMissionに共感頂ける方
・BelongのValuesを実践出来る方
・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方
・テクノロジーを用いた問題解決が大好きな方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・新しい概念や技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
従業員数
142名 (派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (派遣社員を除く)

株式会社グッドスマイルカンパニー

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
▽事業開発(興行・物販・版権の三位一体の持続可能なグローバル収益基盤の構築)
・スポンサー営業: 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など
・ポップアップストアの企画・運営:国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案 
・ライセンスアウト:レーシングミクライセンスの販売拡大、ライセンス商品開発推進
・ブランド・ユーザー体験設計:プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション
・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築
▽組織マネジメント
・メンバーの指揮・育成::3名のスタッフをマネジメントし、チームとしての成果を最大化。
・役員直下での意思決定::経営層と直接連携し、現場の状況をスピーディーに事業戦略へ反映。

※その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務

■グッドスマイルレーシング(GSR)とは
世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。
単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。

■本ポジションの魅力
・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。
・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。
・多岐にわたる業務でスキルアップ: レース運営、事業開発、プロモーション、イベント企画など、幅広い業務を通じて、多様なスキルと経験を積むことができます。
・「好き」を仕事に: モータースポーツや「初音ミクGTプロジェクト」への情熱を仕事に直結させ、クリエイティブな発想で事業を推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形・有形問わず、法人営業または事業開発(BizDev)の経験
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【歓迎】 
・「モータースポーツ」または「初音ミク」への熱意
・事業グロース(新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化)の経験
・コンテンツホルダーでのライセンスビジネス経験
・スポーツビジネス経験
・広告代理店やイベント企画会社での営業経験
・ポップアップストア展開・MD経験
【求める人物像】
・チームの勝利に、誰よりも熱くなれる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・「現場主義」の方: 戦略を立てるだけでなく、現場での泥臭い実務も厭わない方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼事業ミッション
事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。
フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。

▼業務内容
・ユーザー体験とコミュニケーション設計
・版権元に提出する監修物の品質担保
・開発パートナーとの協業主導
・開発運営および宣伝施策のプランニングとチェック
・経理との連携および予算運用

▼当社の特徴
トレンドや最先端の情報に機動的に対応し続けるため、弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけています。
また、充分にリスクを考慮したうえで、最終的にはそれが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゲーム開発/運営の経験

【歓迎】 
・ヒットコンテンツのプロデュース経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・KPI分析業務経験

【求める人物像】
・より大きな裁量を持てる組織でスキルを活かしたい方
・スピード感を持って自発的・積極的に意思決定が出来る方
・クオリティにこだわりを持てる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
【会社概要】
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。
また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。

当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。
国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケット/オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。
日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア&ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。

【業務内容/ミッション】
当社の主軸となるフィギュア&ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。
創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。
経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります


【具体的には】
・社長、及び担当役員の業務サポート
・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング
・社内、及び関連会社の戦略構築


【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方

【歓迎】 
・コンサル経験者でエンタメ事業に興味のある方
・社内の業務改善事業に参画した経験のある方
・数字が好きな方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方、一緒に働くスタッフの状況が把握できる方
・より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方
・自発的・積極的に行動が出来る方
※全体的にスピード感がある会社のため、受け身で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼業務内容
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案:フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉:主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括:他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案:当社IP(アニメ、ゲーム作品等)の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行:ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス:ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化: 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化: 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。

※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」(映像や商品を世界中に広く展開させる仕事)の機会も増えています

※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。

▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。

▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。"
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験

【歓迎】 
・ビジネス英語レベルの能力(TOEIC(R)テスト800点以上目安)
・リレーション構築を前提としたビジネス経験

【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
■業務内容
▽ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案:フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉:世界中の主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括:他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

▽グローバル・ライセンスアウト推進・監修リード
・グローバル展開戦略:当社IP(アニメ、ゲーム作品等)の海外市場における映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行:海外のライセンシーの開拓、諸条件の交渉、英文契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス:ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

※世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」(映像や商品を世界中に広く展開させる仕事)の機会も増えています。

■当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。

■事業展望
今後も成長が見込まれる海外市場において、当社としてもグローバル戦略の中核を担うチームとして今後も積極的に拡大していきます。

■ミッション
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。

■ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験

【歓迎】 
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
・海外営業経験

【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感を以て業務を推進できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
・グッスマくじの企画立案及び開発業務(フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等)

▼グッスマくじとは https://kuji.goodsmile.com/
グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじです


▼業務内容
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務

※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします


▼ポジションの魅力
「役員直下、4名精鋭チームによる「超高速・高裁量」な事業推進」

■意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。
ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。

■事業全体への影響力と裁量の最大化: 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。

■グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由:戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
(エクセルで四則演算が可能なレベル)

【歓迎】 
・くじ企画経験
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方

【求める人物像】

・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。

▼ポジション概要
多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。
各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター(海外における問屋)と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。
世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。

▼業務内容
・現地ディストリビューター(海外における問屋)のコントロール
・現地とのオンラインMTG(月に10回~15回)
・現地販売経路の確保(仕入れ担当とのやりとり)
・各国売上/出荷のデータ分析
・販売地域の市場調査/マーケティング
・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案
・外部パートナー企業様と連携しての業務推進(保守運営等)
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数の理解(XLOOKUP/ピボット)
・お客様やパートナーを尊重しコミュニケーションを取れる方

【歓迎】 
・セールス/プロモ/マーケ等のチームリード経験(後輩育成含む)
・海外営業経験
・BIツールの使用経験
・BtoBマーケティングの経験(オンライン/オフライン問わず)

【求める人物像】
・深耕営業が出来る方
・情報を整理し、タスク管理が得意な方
・仕組みを整え、運用することが得意な方
・プロジェクトマネジメントに必要なものが分かる方
・営業・マネジメントスキルお持ちの方
・役員とスタッフの間に入れる方
・フィギュアやアニメ/漫画/ゲーム文化に理解のある方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
【会社概要】
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破し、国内フィギュア市場ではシェアNo.1となりました。
(「2023クールジャパンマーケット/オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ)

クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開しています。海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しており、さらにゲームやアニメ事業にも進出し、エンタメ業界全体での成長を目指しています。アメリカや中国に拠点を設け、各地域のポップカルチャーを国内外に広めています。

【業務内容】
プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。
商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。

・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます

※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。

※入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。
業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画、もしくは商品を量産する為の設計・開発、製造経験がある方。
・基本的なPCスキルが有る方(エクセルで四則演算が可能なレベル)
・社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎】 
・ホビー、玩具業界経験者
・他業種で得た設計技術をプラモデル・玩具に活かしたい方
・玩具、プラモデル製造経験者
・3DCADを使った設計業務経験者
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験者

【求める人物像】
ホビー業界経験者はもちろん、他業種で得た知識や経験をプラモデル・玩具企画に活かしたいという方も大歓迎です!
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼POP UP PARADEとは?
https://special.goodsmile.info/popupparade/
豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。

▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきたいです。

▼業務内容
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務

※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします


▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。


▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
(エクセルで四則演算が可能なレベル)

【歓迎】 
・Photoshopの操作が可能な方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方

【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・世界中のコンテンツやエンターテイメントに対し、情熱とリスペクトをお持ちの方
・トレンドに敏感で、常に様々な手法で情報収集のアンテナを張っている方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・写真撮影が好きな方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼ポジション概要
世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。
売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。
今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。
商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。
ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画していただきます。


▼業務内容
・市場調査
 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます
・サンプル確認、撮影の立ち合い
 └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます
・商品に向けた企画の立案、進行管理
 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます
・各種プロモーションの担当
 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます
・電話や来客の対応などの庶務業務

※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします


▼入社後の流れ
入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。

▼今後の部署の展望について
世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。
この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験・商品の企画/提案経験
・基本的なPCスキル
(エクセルで四則演算が可能なレベル)

【歓迎】 
・Illustrator,Photoshopの操作が可能な方
・写真撮影が好きな方
・プロジェクトリーダーなど案件管理をした経験のある方
・ぬいぐるみやグッズ、小物の制作経験のある方

【求める人物像】
・流行中のタイトルやキャラクターに対する関心や知識がある方
・ビジネス視点でモノづくりに取り組める方
・イベントや催事に参加することが好きな方
・造形やデザインに興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チャレンジ精神のある方
 (他部署とのスムーズな連携が求められる)
・キャラクターを預かるメーカーの立場として取引先をコントロールできる方
 (基本的にライセンサーとのやり取りは他部門が担当します)
・安定環境で長期的にキャリアを構築したい方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
■業務内容
グッドスマイルカンパニーのプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションです。

▼メカスマとは? https://mechasmile.com/
ロボット、メカニック、ヒーローを「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにする“唯一無二の”ホビーブランドです。

▼ポジション概要
・メカスマブランドの世界観を体現する、特設サイトの設計・ビジュアル制作およびWebディレクション
・商品の魅力を、SNSやWebコンテンツを通じて世界のファンへ届ける広報・運用業務

▼業務内容
・特設サイト・Webコンテンツの設計・制作
  特設サイトの企画~制作~公開までWEBディレクション業務をご担当いただきます。
 └ 基本的に、外部の制作会社と連携して、社内外の進行管理を行います。
 └ サイト公開後は、PV数やユーザー数、CV数など、WEBサイトの成果確認・報告も行います。
・バナー・動画等のビジュアル制作・進行管理
 └公式サイトに掲載するバナーの作成や、外部の制作会社への発注・バナーデザインのクオリティチェックなどの管理業務を行います。
・プロモーション戦略の立案・実行
 └商品のデジタルマーケティング施策の企画(SNSキャンペーン、Web広告連携など)
・SNSアカウントの運用・分析
 └Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善
・各部署・外部パートナーとの連携
 └商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込む
・プロモーション用素材の進行管理
 └宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理

▼チーム構成
企画メカスマ課は8名で構成されています(役員含む)。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。

▼ポジションの魅力
・意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。決まった枠組みに捉われず、面白いと思ったことを最速で形にできる文化があり、デジタル領域での新しい表現や斬新な企画も、即座に実行に移すことが可能です 。

・世界中のファンからのダイレクトな反響
イベントやSNSを通じて、自分が手掛けた施策に対する世界中のロボットファンの熱い反応を、リアルタイムに肌で感じることができます。

・戦略的アプローチによる「市場のフロンティア」開拓
プロダクトのポテンシャルを分析し、コア層を納得させつつ、ライト層の興味を喚起するデジタル戦略を自ら設計できます。専門的な知見とマーケティングスキルを掛け合わせ、ブランドの裾野を論理的に広げていく実力が、市場拡大という目に見える成果に直結するダイナミズムを実感できます。

■部署mission
時代を超えて人々の心を熱くさせるロボット・メカへの飽くなき情熱を、「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにして届けることが使命です。幅広いラインナップの魅力を多角的にプロデュースし、ユーザーの「これが欲しかった!」という感動を世界規模で最大化させる手応えを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業界問わずWebデザイン・制作の実務経験

【歓迎スキル】
・ロボット・メカプラモデルに対する情熱
・ホビー、玩具業界経験
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験
・外部制作会社や社内チームを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験

【求める人物像】
・変化と不確実性を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・チームの成果に貢献できる協調性を持つ方
・デジタル広告やSNSのトレンドをいち早くキャッチし、施策に反映できる方
・自ら学び、アウトプットの質を高め続ける意欲のある方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)

大手IP企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的業務】
プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。
企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。
また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。

【業務の魅力】
日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。
映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。
さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆映像プロジェクトの進行管理経験5年以上
◆プロジェクトのリーダー歴3年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point等)

【歓迎要件】
◇アニメ制作の知識
◇海外のクリエイティブチームとの協業経験
◇企画提案やプレゼン能力
◇コミュニケーション能力
◇ビジネスで英語を使用した経験

【語学力】
日本語(ネイティブレベル)
英語(コミュニケーションがとれるレベル)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,280 万円

アイリス・ファインプロダクツ株式会社

仕事内容
アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の担当者として業務していただきます。

主には製品の検査業務、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。

具体的には:
・品質基準、評価マニュアルに沿った品質検査
・市場クレームの分析
・製品の品質レビュー
・製造工程のリスク予測による立上げ業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)
求める経験 / スキル
■必須条件
・高卒以上(工業高校出身者は特に歓迎します)
・要普通自動車免許(AT可)


■歓迎条件(いずれかに当てはまる方)
・衛生用品に関連する分野の品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方
・製品の品質不良を防ぐための仮設検討⇒改善プロセスの経験
従業員数
98名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名
仕事内容
エリア法人営業として、日本市場における自社ブランドの認知度/イメージ向上と販売強化の促進が主な業務です。
担当特約店の販売状況や売上管理のほか、販売促進の企画立案から実施まで行うため、自己裁量度が高くやりがいをもって仕事に取り組んでいただける環境です。
担当エリアでのイベント出張等により、月2~3回程度国内出張があります。
営業活動の一環として国内外の演奏家と接する機会も多く、管打楽器の演奏経験のある方は、取り組みやすい業務内容です。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・管打楽器の演奏経験
・営業部門での営業経験(3年以上が望ましい)
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ
・営業活動における分析力、課題解決能力
・PCスキル(特にWord、Excel、PowerPoint)
・普通自動車免許

【歓迎】
・語学力(英語、フランス語等)

■求める人物像
・チーム内で円滑な情報共有、問題解決に向けて適切な会話のできる方
・目標に対して適切な提案を行い、遂行できる方
・市場の変化、業界の動向に迅速に対応し、柔軟に対応できる方
・物事を柔軟かつ冷静に判断し、難しい状況にも対応できる方
・論理的かつ戦略的に営業活動を進められる方
・クラシック音楽に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. その他一般消費財
  3. 年収700万円以上/その他一般消費財の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み