経理部長
【大手商社グループ100％子会 / 経理部長】中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。
「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
【経理部】
社員、派遣、業務委託が在籍する多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。
業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。
【業務内容】
・年次決算業務（監査対応含む）
・月次決算対応（決算実務担当及び残高確認）
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・日常経理業務・単体
・資金繰推移表作成・予算/実績関連報告資料作成
■その他業務
・日常経理業務の業務改善
・会計システム改善対応
・社内への経理研修実施
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・財務経理の実務経験5年以上
・月次年次決算マネジメント経験
■歓迎スキル
・スタートアップにおけるCFO、経営企画および経理組織トップいずれかの実務経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験
■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～
月額基本給：67万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に支給(入社日により支給日の変動あり)
1月～6月入社：10日、
7月入社：6日
8月入社：5日
9月入社：4日
10月入社：3日
11月入社：2日
12月入社：1日
※翌年（1月）からは16日付与 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・SickLeave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
・FamilyEmergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2404730
最終更新日：2026/9/29